致加西亚的一封信读后感想 给加西亚的一封信读后感(大全8篇)

时间:2023-10-16 作者:紫衣梦致加西亚的一封信读后感想 给加西亚的一封信读后感(大全8篇)

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致加西亚的一封信读后感想篇一

读完这本书以后,我被深深地感动了。这本书讲述了一个简单但有深厚意义的小故事,美西战争中,罗文中尉为完成上司交给的任务,在根本无法预知环境恶劣程度的情况下,义无反顾地冒着生命危险完成了使命,把一封信送给了加西亚将军。在全世界范围内,掀起了无数次学习讨论的热潮。为什么?我想,这本书所揭示出的敬业、忠诚、勤奋的精神,正是人性中光辉的一面。我从来未像现在这样深刻的理解“忠诚、敬业”的含义。看过这本书你会发现,在许多时候,许多情况下,简单与复杂、局部与全部、平凡与崇高,竟是如此的.接近。所谓诚信,就是诚实守信,能够履行承诺而获得他人的信任。诚信是中华民族的传统美德,是中国人民的传家宝,它激励着炎黄子孙一代又一代的成长;诚实是做人之本,守信是立事之根;诚信是一道风景。它如洞庭湖烟波浩渺,气象万千;如扬子江汹涌澎湃,势不可当。市场经济时代,诚信已经成为企业的立足之本,发展之源泉。孔子说:自古皆有死,民无信不立。诚信是一切道德之基础,也是处理人际关系的重要德行。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是气魄和自信。在学习中要对老师布置的任务守信守诺,忠实于自己所承担的义务,对同学要以诚相待,相互协作,共同在知识的海洋里追求着自己的目标。我们每个人的学习能力有大有小,知识面有宽有窄。而一个人最重要的态度之一就是诚信,你一定要让人信得过你,而不要让人时事事提防你。当周围的人都信任你的时候,你就真正具有了诚信的口碑,那么就值得被委以重任。

在读《给加西亚的一封信》的时候,给我印象最深的是这一句;“文明,就是孜孜不倦的寻找这种人才的一段长久过程。”古往今来,人类社会发展前进的主动力,就是来自当那些对事业忠诚、执着、负有责任感和使命感的人,正是他们推动了社会进步,开创了未来。在他们身上,你找不到消极、听不到牢骚抱怨,你能看到的只有坚忍不拔的精神和义不容辞的责任。在以后的工作中,我会积极热情地为每位客人服务,态度决定一切,相信自己的实力,做事要从一点一滴做起,我相信我能做好我的本职工作。

致加西亚的一封信读后感想篇二

“到哪里能找到将信送给加西亚的人?”“谁将信送给加西亚?”当整个世界都在谈论着“变化”、“创新”等时髦的概念时,重提“忠诚”、“敬业”、“服从”未免略显陈旧。然而,这却又无法回避。

成事先成人,成人诚为先。一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。记得有位哲人对用人做了三种判断:德才兼备之人,可重用之;有德无才之人,可用之;无才无德之人,绝不可用。可见,忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志,忠诚的人才是可靠的,才是可以将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业,敬业意味着追求卓越、意味着奉献。忠诚于祖国、忠诚于宪法、忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作。

一个集体要想取得发展,要有忠诚有能力的成员,而成员为实现自我价值需要集体所提供的平台作为依托。当积极性和能力被埋没、被误解时,请不要牢骚满腹,怨天尤人。因为,最重要的事是做好自己的本职工作,没有十全十美的人,要相信自己,肯定自己。同情和宽容是一种美德,诚实诚信更加可贵。以诚实对待领导,才能提高自己的工作能力,增加工作经验,培养我们宽阔的胸襟,才能使我们的事业无往而不胜。

态度决定一切,对待工作除了忠诚,更离不开敬业。

如果工作态度不端正,就会对工作推诿塞责,划地自封,以至于自己总是在一个水平上来回波动,不自我省思,而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。要成为一个能够将信送给加西亚的人,靠的是一种执着的精神和追求,是一种专注的态度,一种不达目标誓不罢休的精神。人必须有种高昂向上、积极进取的精神状态,缺少了这种精神,就会整天萎靡不振、无所事事、毫无作为。

因此,在工作中要坚守执着,牢固树立强烈的事业心和责任感,树立一丝不苟、积极主动的工作态度;树立精益求精、誓争一流的标准要求;树立大胆工作、雷厉风行的工作作风。

敬业精神离不开服从,服从更需要一种敬业精神。

服从的魅力无所不在。军人对于命令需要服从,机关对于政策需要服从,学生对于老师需要服从,法律面前人人需要服从。执行领导下达的命令是有必要的,但是要完成任务,不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种指导,需要的是一种敬业精神。对于上级的托付,立即采取行动,全心全意的完成任务,要有一种成功的心态,积极主动的去做每一件事。停止抱怨,喜欢抱怨的人没有立足之地的,喜欢抱怨说明缺乏一种信念,而这种信念正是成功的基础。

树立正确的心态,否则烦恼忧愁就是心灵的杀手。服从不但是军人的天职,这些美德更值得我们每个人去学习,这些美德不仅仅适用于军人,更适用于每一个成功的集体。

“静静地把信拿去,不会提出任何愚笨问题,也不会随手把信丢进水沟里,而是不顾一切地把信送到。”,这就是罗文,一个能够把信送给加西亚的人。这就是“忠诚”、“敬业”、“服从”的完美结合。省思自我,在具体的工作中,是否也能象罗文那样敬业,那样勤奋,努力完成本职工作,积累经验,为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会。

虽然不能做到每一个人都是能“把信送给加西亚”的人,然而却需要这样的精神来鼓舞和激励,充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,忠诚于要做的每一件事,不断的完善自己,做一个新时代的“罗文”。

让我们一起把信送给加西亚吧!

致加西亚的一封信读后感想篇三

工作意味着什么?

说实话,每天都只是上班、下班,周而复始,从来都没有认真地思考过这个问题。直至看了这本书我才明白,工作既是你的责任,你谋生的一个重要手段,工作也是一个学习的过程。它锻炼你的能力,也增强你的知识和经验。工作不仅仅带给你薪水,同时还带给你快乐和自信。从现在开始,我会更加热爱自己的工作,全心全意,满腔热情地投入到工作当中。我是一名普通的驾驶员,每天的工作很平凡,也很机械。但我们要在平凡的岗位上努力工作,争取做出不平凡的事。作为驾驶员,我们的汽车就象是战士手中的枪。我们时刻要保持它良好的工作状态,发现故障要及时排除,平时要经常保养和车容车貌的整洁,让领导和老干部们有一个干净舒适的乘车环境。尤其在行车过程中,始终保持清醒的头脑,把安全放在第一位,保证国家和人民的财产不受损失。尽管我们的工作很辛苦,尤其在炎热的夏天,太阳光的直射有时刺得眼睛直发痛,尽管有空调,但还是闷热难挡,躯体也由于长时间的驾驶而变得肌肉酸痛。

但现在,这些都已不算什么。因为我坚信“有用才是根本的尺度”。我是有用的的,我是单位这个集体不可或缺的一部分。

我们应该怎样去工作?

对,就像罗文那样。那么罗文又是怎样的一个人呢?他是一位具有敬业、忠诚、服从、勤奋等等优秀品质的人。

敬业精神——就是坚决的执行力,果断地采取行动,一心一意完成上级托付的任务。当接到上级交付的任务时不应有丝毫推诿和犹豫。马上采取行动,以出色地完成任务为目标。正如文中所说:主动,就是不用别人告诉你怎么做,你就能出色地完成工作。在本质上,敬业精神与主动性是完全一致的。所以在工作中,我们时刻要采取主动性。作为一名老干部工作者,在为老干部服务的同时要树立良好的服务态度和服务意识,把被动服务转为主动服务。只有做到全心全意为老干部服务,心中时刻装着老干部,才能称得上是一名合格的老干部工作者。因此在日常工作中我处处以老干部满意为自己工作的最终目标。

忠诚——就是大到忠于自己的党和忠于自己的祖国,小到忠于自己的单位、自己的领导和自己的职责。试问,一个不忠诚的人,他会出色地完成任务吗?我想答案肯定是否定的。反之,当你心中充满了忠诚也就是充满了无限的爱时,即使你工作得再苦再累,你也丝毫不会叫苦。因为你是为自己所爱的去付出,去贡献,你会为能尽自己的一份力而感到自豪和快乐。作为一名共产党员,首先要从政治思想上严格要求自己。在单位,我们始终要把工作放在第一位。一切以工作为出发点,尊重领导,团结同事,努力做到不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做。时时为自己是一名共产党员和一名老干部工作者而感到自豪。我想,这就是忠诚的魅力,无怨无悔。正如书中所云:一千克的忠诚相当于一吨的智慧。

服从——作为下属就应该坚决服从自己的领导。也许你的领导不是十分优秀,也许他有这样、那样的缺点。但是你不得不承认,他成能为你的领导,这一点就是优于你的地方,也是足以令你学习的地方。不要去抱怨工作,也不要去抱怨你的领导,这样做只会令你逐渐丧失敬业精神。而要学会换位思考,要理解领导所担负的压力,用主动工作的行动去支持他。学会不时问问自己:我能为领导做些什么?而不是我必须为领导做些什么?在实际工作中,我能够做到坚决服从领导安排,一切以工作需要为出发。遵守局里的各项规章制度。出车请示领导,不出私车。配合办公室做好车辆出车的各项登记工作。努力完成好领导交办的其他工作任务。作为一名服务科的工作人员,能认真负责地完成好科室领导交办的各项慰问工作和体检工作中的安排和文字打印工作。能够正确对待自己的工作岗位,一切以工作为主,把自己所有的工作任务都干好。

勤奋——当你在执行任务之前,要拥有良好的专业知识。这样才能清楚地知道怎样去完成任务。这就需要我们平时不断地学习,通过各种途径提高自己的专业技能和文化修养。工作中要善于总结经验并熟悉自己工作中的每一个环节。为出色完成任务打下扎实的.基础。作为一名驾驶员和一名老干部工作人员,首先要钻研自己的专业知识,努力提高自己的专业技能水平其次要经常学习关于老干部的各项政策和法规,做到了然于胸,轻松驾驭。只有这样才能为领导和老干部们做好服务工作。总之,在以后的工作中,我们要努力学习各种知识,来提高自己的工作水平。努力使自己成为一个象罗文那样具有敬业,忠诚,服从,勤奋等等优秀的个人品质的老干部工作者。

致加西亚的一封信读后感想篇四

在本书中,罗文接受了嘱托,这并不是被迫的接受命令说明他很自信,在完成这件事的过程中,在艰难险阻面前他从来没有退缩,这正是他忠诚的一面,大而言之,就是诚信,而自信和诚信是每个人应该具备的品质,自信并不是对于未来事态的一种盲目的乐观,而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力!

中国有句古话:“谋事在人,成事在天!”天的部分我们无法控制,但是我们可以把我人的部分,就是抓住我们自己的能动性自信积极的乐观去面对生活和工作。我相信“态度决定一切”只要我们保持乐观的生活和工作态度,我们的生活就会拥有健康快乐!首先,我们获得的是一个成功的人生,而我们的事业也会获得最大程度的成功,“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话,不要停留在原地。等着天上掉馅饼,一切成功都是努力的结果。让我们停止无谓的抱怨,有好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不断完善自己,做一个现代的罗文《只加西亚的一封信》是对为人处事基本道德与价值观的呼唤,那就是自信和诚信!

人生在世,尝尽酸甜苦辣,赞许、嫉妒、质疑或是失败,我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对,怀着一颗感恩的心去面对。一声谢谢一个微笑,一个座位一声招呼,一句您好一声慢走,都恰如一朵朵的浪花、一个个美丽的音符,跳跃在我们的生活之中。最后我想说的就是,如果你每天能带着一颗感恩的心去工作,相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。

致加西亚的一封信读后感想篇五

当读完《致加西亚的一封信》这本书的时候,真有点意犹未尽的感觉,犹如喝了一杯美味的咖啡,令人回味无穷,令人深思,让你不由自主地对工作对人生进行新的思考。

在这本书中,罗文接受了嘱托,这并不是被迫的接受命令,在完成这件事的过程中,在艰难险阻面前,他从来没有退缩,这正是他忠诚的一面。而自信和诚信是每个人应该具备的品质。自信并不是对于未来事态的一种盲目乐观,而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力!

中国有句古话:“谋事在人,成事在天!”天的部分我无法控制,但是我们可以把握人的部分,就是抓住自己的能动性,自信而积极乐观地面对生活和工作。我相信“态度决定一切”,只要我们接受一切我们必须面对的,保持乐观的生活和态度,我们的生活就会拥有健康快乐。

奖赏仅仅给那些有用的人。永远记住这句话,不要停留在原地。等着天上掉陷饼,一切成功都是努力的结果。让我们停止无谓的抱怨,有好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你,要做的每一件事,不断完善自己,做一个现代的罗文。《致加西亚的一封信》是对为人处事基本道德与价值观的呼唤,那就是自信和诚信!

人生在世,尝尽酸甜苦辣,赞许,嫉妒,质疑或是失败,我们都需以一颗平和的心微笑着面对。一声谢谢一个微笑,一个座位一声招呼,一句“您好”一声“慢走”,都恰好一朵朵的浪花,一个个美丽的音符跳跃在我们的生活中。最后我想要说的就是,如果你每天能带着一颗感恩的心去工作,相信工作的时候心情自然是愉快的。

致加西亚的一封信读后感想篇六

《致加西亚的信》一书,在大学时就已拜读,读书笔记:《给加西亚的一封信》读后感。事隔五年,参加工作已快四年,会议上刘校长提起这本书,跑到书店将它重新捧起。

本书本书文字不多,被人称为“薄如支票薄”,讲述的故事也简单。在xx年美西战争爆发前,美国为了取得战争的胜利,想联合古巴起义军一起对抗西班牙。美国总统写了一封信,想了解古巴以及敌军的一些情况,但当时古巴将领加西亚正在丛林中与敌人进行斗争,很难掌握到他的具体位置,谁来完成这个任务?在美国上校的推荐下,中尉罗文接受了这个任务。然后就是罗文怎么经历艰难困苦,怎么冒着敌军攻击的危险,怎么一步步化险为夷,最终把信送到了加西亚将军手上,并且给美国带回了重要的敌军情报,美国也因此赢得了美西战争的胜利。

现在以一个公司职员的身份来读这本书,给我留下深刻印象的并不是罗文经历的那些困难,而是在他接受这个任务的时候,竟然都没问:加西亚是谁,加西亚在哪,怎么样与他取得联系…等等这些,读后感《读书笔记:《给加西亚的一封信》读后感》。在我们看来是开展工作前必须要弄清楚的,但在罗文那里却显得那么不重要。他的意念就是服从命令,做自己的事--把信送给加西亚。

接受上级的任务,是我们作为员工再寻常不过的.事了,但我们通常会做的就是向上司发出一些不明白或不了解的问题,即使在进行任务过程中碰到困难时通常也是向上司“求救”,甚至是在没能完成任务时,用众多的借口来搪塞。这显然与罗文精神背道而驰,这样永远也无法“把信送给加西亚”。

做出了决定,就马上行动;接受了任务,就给出结果。这是我读这本书最大的感触。当然我们可能会被一些事情拖累,在前进的道路上,也可能会陷入困境。但我们的目标是:完成任务。我们必须坚持,直到“把信送给加西亚”,直到对上司给出满意的结果。对自己的工作尽职尽责、尽善尽美,虽然不知道自己能不能超越其他人,但无论如何都不要停下脚步,一定要完成任务,并且坚信自己一定能“把信送到”。

做罗文那样的人,像他那样一心想着成功,那就一定会找到通往成功的道路。如果排除万难,追求成功,那成功一定会到来。不讲求任何的借口,马上付诸行动,认真对待自己的每一次工作,那是对公司的负责,更是对自己人生的负责。

致加西亚的一封信读后感想篇七

《致加西亚的信》上面是这么说的:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”。我比较喜欢这段话,深刻的阐述了忠诚的意义,使我受益匪浅,每次再有那样想法的时候,我都在不停的问自己,我忠诚了吗?我付出全部了吗?都投入到工作中了吗?它将要一直影响我以后的人生。

如果说,生命使人奋勇向前,合作精神能使人变的宽容,那么忠诚和敬业能使人感到踏实和值得信赖。年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去完成任务——把信送给加西亚。

以前我一直以为我是有主动性的,做事情是积极的,但是读了《致加西亚的信》后发觉,自己的那些所谓主动性根本不止一提,可以这么说:是自己一直以来都在欺骗着自己,自己在给自己找的借口,为的是让自己不做事情,自己心里面也觉得理所当然。

什么是主动性,主动性就是没有人要求你,强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。我离这样的距离还有多远,不要欺骗自己,我还要付出多大的努力,真正做到它有多么的不容易呀!但是我不会放弃的,我会一直朝那个方向一直努力。

自己在很多方面是不足的,遇到事情容易冲动,不会真正的用自己的大脑思考,做事情还是凭自己的意气,可以说不经过大脑,这是非常危险的,杰出无须证明,证明自己杰出的最有力证据是能够忍辱,自我克制自己性格属于那种容易冲动的类型,在很多方面大大咧咧,有些不是自己存心的,但可能因为自己的一些冲动的做法伤害到别人,自己还什么都不知道。

要是你在一个公司、企业中工作,就不要诋毁它、贬损它,事实上,当你贬损它时,就等于在贬损你自己。如果你对其他人说你自己公司老板是一个刻薄的人,那么也就表明你自己也是,如果你对他人说自己公司的制度无可救药,那么也就说明你也同样无可救药。

致加西亚的一封信读后感想篇八

《致加西亚的一封信》整篇文章篇幅很短,质朴的文字里传达出一种关于忠诚、服从、敬业的理念和行为准则,所推崇的更是一种积极、健康、向上的人生观和价值观。

在企业中,忠诚是一种坚定的信念和追随,体现在对公司文化的认可,忠诚于公司;服从是做好工作的先决条件,要学会遵守制度,服从领导;敬业就是全心全意地对待工作,积极主动的完成使命。

在猪场管理中,在防非防疫工作中这种精神同样值得学习。众所周知,非洲猪瘟病毒从去年下半年席卷全国,给养殖企业与养猪产业带来巨大损失,每一位畜牧兽医工作者和猪场管理者都面临巨大的考验,如何才能战胜非瘟病毒,是每一位养猪人的孜孜追求!防非就像一场战争,它考验的人的意志与胆识,强调的是每一个人的执行力。

作为一名猪场场长,就是故事中的主人公罗文,老板就是最高指挥官。把这个猪场交给你,是对你的'信任与肯定,而你所能做的就是服从命令,取得最终的胜利!非洲猪瘟没而我们有些防疫负责人,总是喜欢质疑上级领导的工作安排,干工作总是强调这种那种困难,做事情总是打点折扣,推三阻四,工作汇报拖沓,你推两步他走一步,没有一点工作的积极性与主动性,试想以这样的工作态度怎么能干好防疫工作呢!有时候防疫工作确实会遭到场长的质疑与不配合,确实存在这样那样的阻力,但只要坚定一个信念,上下沟通,就没有完不成的任务。

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