中海油新员工培训心得(汇总5篇)

时间:2023-10-05 作者:GZ才子中海油新员工培训心得(汇总5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中海油新员工培训心得篇一

这位47岁的父亲,名叫王心诚(李连杰饰),他22岁的儿子大福(文章饰)从小患有孤独症,完全活在自己封闭的世界里,无法独立生活。大福的妈妈在大福年幼的时候,因为承受不了儿子患病的打击自杀离世,王心诚独自一人把大福抚养长大,与儿子相依为命。然而此时,王心诚被确诊患晚期癌症,生命只剩几个月的时间,如何安置好大福的生活,成了日夜焦灼王心诚的心头大事,他甚至想到要带着大福一起离开这个世界。

经过多方打听,历尽周折,王心诚终于找到了一所能够接收大福的机构,却发现大福在这局促单调的环境中,如同离开了水的鱼,顿失生气。大福生性爱水,每天在父亲工作的海洋馆里畅游是他最快乐的时光,他还在这里结识了唯一的朋友,表演杂技的玲玲(桂纶镁饰),大福成了独自在异乡漂泊的玲玲最好的倾听者。

中海油新员工培训心得篇二

《海洋天堂》是一部没有任何商业噱头,充满悲悯之心的文艺片。

这是一个熙熙攘攘的世界,普通人无法感知自闭症(孤独症)患者的落寞,更无法体验家有自闭症儿女的焦虑和无助。聚焦于这样一个题材,你会以为这是一部拿苦难勾眼泪的煽情片,或者是充满想当然的自强不息的“励志片”。它恰恰不是。电影以隐忍,克制的手法讲故事,从头到尾充满了言之有物的细节和无处不在的爱意,但绝无顾影自怜和乞望他人的感觉。这是一部如此朴素的电影,即使父子俩到了山穷水尽的境地,影片也拒绝用好莱坞常用的大分贝音乐来刺激观众的泪腺。其实对于配乐大师久石让来说,这是很容易就能做到的事情。

影片讲述海洋馆工人王心诚得了肝癌,他的儿子大福是自闭症患者,年过二十而不能自理。为了给大福找到安身立命的所在,王心诚进行了最后的挣扎。片中一切遵循生活逻辑叙事,虽然这不是完全依凭现实的新闻片,但平视目光很诚挚,原生力量很汹涌。

李连杰靠利落身手和阳光笑容颠倒众生,并不是一个以演技见长的演员,或者说他的演技没有得到充分的开发。但是《海洋天堂》里,一切都发生了改变。花白的头发,苍老的面容,单从外形上说,已经让人相信这是一个不幸的父亲在拼命为儿子铺路修桥。他很好的诠释了:处处受挫,隐痛难言,绝不摇尾乞怜,对进步缓慢的儿子百般忍耐,把对女邻居柴婶的感情深埋心底。李连杰是个热心慈善的公众人物,也是个能用爱心驱使表演的好演员。

文章也很棒。大福的世界是无人能够进入的,某种程度上说,文章这次做了个特型演员。他神经质的摆手,偏执的把毛绒玩具放在电视上,眼神放空,声音放低,走到哪里都如入无人之境。

有人关注正常人的世界,有人关注自闭者的天空。文艺的草原因此而参差多态。更重要的是,电影有着非同一般的辐射力,影片每感动一个观众,就意味着自闭者多了一份潜在的关爱。

初中海洋天堂的观后心得体会范文5

这部电影很低调,你都看不到几处演员飙泪的地方。如果跑神,可能会错过哭点。搜狐高清在时间轴上注明了几个泪点,我一一错过。我看得好冷静,有许多画面感觉太真实。而真实就是,你内心再怎么面对,都会选择平静下来。

那个孤独的笑,让我很入戏。可能大家看到一个女孩仰望星空,微笑着,幸福地甩着手中的冰淇凌,会躲开。而我有过一次,没有同学同行的一次,一起在旁边笑。并不是所有精神病都是神经病。如果现实拯救不了一个有缺陷的精神或脑体,那么精神病是一个多么好的解脱。

你能在连续倒霉两三个礼拜后,觉得自己很幸福吗?太多人会骂“神经病”,所以,你,理解不了一个人是怎么自动获得幸福的。

工作原因,接触过类似病例。请放下自己自认为正常人的心,你把他当同类,他才有可能对你放开孤独。

我微笑的地方可能更多。人各有各的不幸,只是陪伴,比什么都重要。现实上的陪伴,亦或精神上的陪伴。如果连这都没有了,任何不幸,一旦失去坚强来自持,马上崩溃。

我的哭点,在王心诚死后,大福独自面墙而坐的时候。我想,很多人能体会孤单面墙的心情。

孤独症的人,在所有天然的障碍之外,只会建立极少的联系的通道。我整个人沦陷在,大福后来接受了大乌龟,他重新笑了,那是幸福。

我们之所以是凡夫俗子,就是我们常常没能明白。

初中海洋天堂的观后心得体会

中海油新员工培训心得篇三

中海是中国重要的国有企业之一,培训部门一直致力于提升员工的工作能力和职业素养。我参加了中海培训中心的课程,深刻体会到了其独特的教学风格和实用的教育理念。本文将分享我在中海培训中心的学习心得体会。

第二段:课程设置

中海培训中心的课程设置丰富多彩,适合不同职业阶段的员工,课程内容涉及管理学、营销学、财务科学等多个领域。我参加了《领导力与决策》与《战略管理》两门课程,通过学习帮助我更好地领导和管理自己的团队,提高判断力和决策能力。

第三段:教师团队

中海培训中心的教师团队中包括了来自企业界和学术领域的专家,具有丰富的教学和实践经验。他们不仅能够将理论知识生动地诠释,还能够结合实际案例进行授课,让我们更好地理解知识点。在课堂上,他们也十分关心我们的学习情况并与我们进行互动交流,使得课程更加有趣和具有实际意义。

第四段:学习氛围

中海培训中心的学习氛围非常好,它的教室环境更像是一家大学的讲堂,宽敞明亮,在这里,我们可以很好地集中精力听讲。此外,学员们也非常友好,大家都愿意分享各自的经验,并多次进行学习交流。这样的氛围让我们更好地融入学习中,学习效果自然也会更好。

第五段:结尾

中海培训中心是一家非常优秀的培训机构,其丰富的课程设置、优秀的教师团队、良好的学习氛围,使得我们能够更好地提升自己的职业素养,掌握更多的管理知识,为事业上的成功打下坚实的基础。由于中海培训中心的高品质的教学水平,我也会选择在未来继续参加他们的培训课程,以持续拓展我的知识面。

中海油新员工培训心得篇四

中海是一个集地产开发、建筑设计、房地产经纪、物业管理于一体的综合性集团企业。而中海培训则是中海集团为员工提供职业培训的部门。中海培训以丰富的课程体系、优秀的师资力量、全面的培训模式,提供多样化的培训项目,致力于为员工打造专业成长通道。

第二段:参加中海培训的体验

作为一名中海员工,我有幸参加了中海培训,并收获了不少收获。首先,中海培训的课程安排合理,基础知识和实际操作相结合,使学员能够更好地掌握知识,并且带给员工实际工作的启发与帮助。其次,培训内容很全面,不仅有专业知识的学习,还有企业文化、职业规划等多方面的课程,为学员打造专业成长通道。再次,课程设置合理,教学形式多样,包括课堂讲解、案例分析、现场实践、模拟演练等多种形式,使培训过程生动感染,让学员能够更快乐地消化吸收知识。

第三段:中海培训的师资力量

中海培训的师资力量十分强大,课程设计和师资配备都以职业发展为导向。中海拥有一支优秀的师资队伍,包括企业高管、资深行业专家和从业者,他们具备丰富的经验和专业知识,能够为学员提供真实可行的职业指导,并为员工的职业发展保驾护航。

第四段:中海培训对职业发展的贡献

中海培训的课程设置和师资力量都旨在帮助员工职业发展。中海培训所提供的培训课程,覆盖面广、层次分明、针对性强,不仅为员工整体素质的提升打下坚实的基础,更是为员工的职业规划提供了重要的支持。职业规划是一项全面的、系统的、可持续的个人发展计划,在中海培训,可以为员工树立正确的职业发展思路,从而开创更好的职业未来。

第五段:中海培训对企业文化的继承与传承

企业文化是企业赖以立足、持续发展的根本。中海培训注重员工企业文化的继承与传承,不仅应以学员的日常工作为案例分析,引导学员由实践中体悟企业文化,并引导学员从企业文化的角度出发,去理解公司的发展方向和战略意图,从而增强学员合作意识、创新意识以及责任意识,全面提升员工的各项素质和能力。

总之,中海培训具有多样、专业、全面、独特的课程体系和师资资源,其对员工的职业发展和企业文化的传承起到了重要的作用。作为中海的一名员工,我倍感自豪,愿意在这个大家庭中成长,繁荣发展。

中海油新员工培训心得篇五

风呼啸着穿过阿里的耳朵;树的影子像幽灵一样迅速后退,掠过小男孩奔跑的道路。他气喘吁吁地跑向第三名.他为心中的一个小小愿望而努力。奔跑,这是《小鞋子》(《天堂的孩子》)中的一个片段,也是影片展现真情实感的升华。

妹妹的新鞋……

一切都发生得那么忽然,一切又发生得那么自然;真实自然,温暖感人,是《小鞋子》的最大特色。

在影片中,每当小阿里张着他那对清澈明亮的大眼时,里面透出的是孩童最真实的性情。他倔强、不懈、机智,饱含着一种早熟的美。他的善良与对家人的关爱,无不刺激着我心灵最柔软的部分……让我想到我的父母,我的兄妹,甚至我所喜欢的人……小阿里给我一种很温暖的感觉,我知道,里面除了我对他贫苦生活的同情外,更多的是与他的善良的共鸣。小阿里与他的妹妹,代表的是人间最温暖的情感,我想,这就是《小鞋子》最成功的地方――它把这演示出来了。

伊朗人民喜欢白色,这种纯洁的颜色。影片中也富有这一味道――女孩们洁白的头巾、雪白的衣裳……无不透露着伊朗的风情,尽管我对它不是很了解,但作为观众的我也可以深深感受到伊朗浓郁的气息――代表着圣洁、友好。

有人说过,独自的晚上可以为心灵来一次洗涤。我认为,《小鞋子》这部电影就是现代繁忙社会中的一股清流,细细品味,让其干净的只有我们的情感,还有我们深处的灵魂。这是一部很成功的影片。

我喜欢《小鞋子》――它深处的爱与明净。

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