2023年社区年度工作总结和计划 社区年度工作总结报告精选(6篇)

时间:2023-04-11 作者:储xy

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

社区年度工作总结篇一

1、建章立制。

我镇以社区职责为核心,逐步建立健全了镇政府(每周)、社区(召集小组长每周)、协管员(每天)例会制,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。

2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从 xx 年开始,我镇各社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终实现基本群体,特殊群体,流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息,为网格化管理提供了赖以生存的条件。

3、组建队伍。创新社区网格化管理,畅通社情民意渠道,社区综合协管员是关键因素,通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。

(2)综合服务管理网格(分片管理);

(3)院落居民自治小组(具体到院落)。要求综合服务协管员做到天天下院落,情况全掌握,门外一把抓,回来再分家。

2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员,定责即明确,细化的社区工作职责,定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等 7 个岗位和应负的职责。一包即包片,由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务,能处则处,不能办理则逐级上报。

3、创新社区调解机制,及时化解矛盾纠纷。

(2)是“分流”调解,协管员在院落调解→社区调解→镇调解中心;

(3)是联动调解,法院、法律工作者、社区民警明确专人,积极参与调解,形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。 通过网格化服务,进一步创新活动载体,开展个性化服务活动,进一步畅通社情民意渠道,引导群众更理性化地表达诉求,进一步深化居民自治,培养群众主人翁意识,在社区干部和协管员的努力下,做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助,达到邻里和睦,最终实现大和谐、同快乐的目标。

社区年度工作总结篇二

新时代社区地处聊城城区东南,北至陈庄路和后菜市街,南至文化北路,东至二干路,西至柳园路,面积1.1平方公里,人口1.2万余人,有8个居民小组,其中5个村(居)居民小组,2个单位家属院居民小组,1个商业小区居民小组。社区办公中心现有办公用房400平方米,内部设有100平方米的文化活动室及妇女儿童活动室、15平方米的警务工作室、35平方米的健身房(现有四件健身器械)、100平方米的服务大厅、50平方米的远程教育播放室,210平方米的卫生服务站,辖区范围内邮局、超市、餐厅、幼儿园、学校等便民服务设施一应俱全,是资源丰富、生活便利、社区功能齐备的复合型社区。

20xx年,在街道党委的坚强领导下,新时代社区从解决服务群众“最后一公里”的问题入手,带领各居民小组积极落实各项惠民政策,凝心聚力、攻坚克难,实现了辖区范围内经济社会的持续稳步发展。特别是在唐庄棚户区改造工作中,以宣传教育为先导,以作风建设为保障,上下一心,同心同德,仅用10天时间,所有房屋就已全部验空完毕,进度之快、时间之短、效率之高,刷新了东昌府区拆迁改造工作的纪录,用成绩诠释了“来则能战、战则能胜’的柳园精神’”。

在新一年的工作中,新时代社区将坚持稳中求进的工作总基调,继续发挥辖区党员干部队伍干事创业劲头足、地理位臵优越和群众基础好的优势,积极适应管理网格化和服务精细化的社区建设新常态,通过抓党建、惠民生、强基础“一二三步”走,强力推进社区服务工作取得新进展。

一、抓党建,激发党员干部队伍活力

1、开展“每周一课”,强化集中学习制度。知之越深,信之越笃,行之越实,在抓班子带队伍上用好思想建党这个传家宝,再抓好“三会一课”的基础上,实行“每周一课”集中学习制度,规定时间、规定地点、规定人员范围,开展不同层次的集中学习活动,增强党员干部对党中央的思想认同、政治认同和情感认同,解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。社区党总支成员每周四晚上8:00—9:00在社区文体活动室进行集中学习,党总支书记牵头,副书记负责确定学习内容、考勤和记录。各党支部参照执行,每季度党总支将对各党支部的执行情况进行督导,对集中学习落实不到位的党支部,将约谈其党支部书记。

2、加强党员管理,增强支部凝聚力。对在职党员,认真接洽,建立联系,积极开展“党员进社区”活动;对退休老党员,根据他们的爱好和特长,把他们安排到最适合发挥特长的“关工委”等工作岗位,发挥其优势,调动其工作积极性,为社区建设发挥余热;对下岗职工党员,积极联系劳动保障等相关部门或通过开展职业技能培训等方式,为他们安排适当的就业岗位以解决实际困难;对流动党员,摸清动态情况,建立信息库,确保联系不断,管理不漏,促使流动党员处于正常的党组织生活之中。通过对不同情况的党员进行分类管理,不断增强党支部凝聚力、战斗力和号召力,为落实上级安排的各项任务奠定坚实的基层基础。

3、推行“一横一纵”网格化管理,探索社区党建新格局。社区党总支根据辖区人口流动性大、人员情况复杂、村(居)和居民小区较多的实际情况,推行“一横一纵”网格化管理的党建工作思路。一横:按照党员的分布情况,划分为13个责任区,明确责任人,实现了社区党建的网格化“横向”管理。一纵:社区党总支成立了社区党建工作协调委员会,初步构建了社区党总支—社区党建工作协调委员会—社区党建网格员三级工作网络,形成区域性党建工作格局。

二、惠民生,提升居民幸福指数

1、想居民所想、急居民所急,解决居民实际困难。新时代社区将把满足社区居民的合理要求当作第一责任,不断拓宽工作思路,广泛征求意见建议,积极回应群众需求。20xx年上半年,社区将通过问卷调查和逐户发放致居民的一封信等方式,征集居民意见和建议,并把居民迫切关心的问题登记建档,通过召开居民代表会议、楼长会议和业主委员会会议等方式,逐条加以落实解决。

2、走村入户,帮扶困难群众。新时代社区老式居民区多,困难群众也比较多,有些困难户由于许多原因,找不到工作,生活困难,就在小区摆摊卖菜为生;有些丧失劳动能力的孤寡老人,行动不便,家中无人照料等。社区将把帮扶困难群众当做一项重要工作来抓,20xx年上半年,安排社区工作人员,利用1个月的时间,全部走访到了辖区范围内的每一户困难群众,并根据了解到实际情况,分批次的组织他们参加社区服务培训,积极协调辖区各单位、部门,在小区保安、保洁员、家政服务员等岗位上为他们提供就业机会。让他们感受到“社区是我家”的温暖,做到了哪里有群众,哪里就有党组织,哪里有党的组织,哪里就是家。

三、强基础,大力发展村(居)集体经济

1、科学谋划,大力发展租赁经济。集体收入是基层组织服务民生的一项主要经济来源,社区把引导村(居)发展好集体经济作为一项重要工作来抓,充分利用辖区地处繁华商业经济区的有利优势,注重引导村(居)科学发展,摒弃卖地卖房等一次性收入的传统观念,抓住棚户区改造和招商引资的机会,将租赁经济的新理念与新型村(居)建设相结合,探索商业型发展新模式,利用原来村(居)的集体资产盘活经济,使原来的土地和门面房等发展成为有特色的商业街和商业中心,提高市场价值,获得丰厚的租赁费用,同时带动解决辖区居民和大中专毕业生的就业问题,增加地方税收,促进周边经济发展。

2、严格监管,规范财务管理。在积极服务引导村(居)集体经济的同时,把加强监督,规范村级财务管理作为引导集体经济两性发展的一项重要举措,转变监督方式,细化监管举措,成立村级理财小组,由单层监督向变为村(居)级财务必须接受群众、村级理财小组、上级业务主管部门的多层监督,定期将涉及村民切身利益的集体资产去向、大额资金管理使用、土地征用补偿款到户明细等事项向群众公布,既保护村(居)干部,又保障群众知情权、决策权与参与权。

在区关工委的领导下,在街道关工委的具体指导下,我社区关工委组织以“三个代表”重要思想为指导,以加强未成年人思想道德教育,关注未成年人健康成长为目的,充分发挥老同志的育人优势,以青少年为中心,讲求实效,社区关工委工作取得了明显成效。

一、健全组织加强领导,营造良好工作环境

一是领导重视,我社区关心下一代工作由社区书记牵头、协调,建立了由xx学校校长任顾问、专兼职教师、退休干部、老党员等为成员的组织网络,健全了工作、学习、培训等制度,并将关心下一代工作纳入了社区年度工作计划,为做好关心下一代工作奠定了基础、提供了保证;二是场地充实,社区进行资源整合,开辟了100平米的多功能教室和100多平米青少年活动室,并配备了多种文体设备,现图书室藏书已达2500多册,乒乓球、篮球等体育活动设施齐全。社区科普讲堂、市民学校、校外教育辅导站等已成为关心下一代工作的支柱平台。

二、积极发挥“五老”作用,认真做好关爱工作

老师经常上门为父母长年在外的xx同学辅导功课。三是积极帮助困难弱势群体。我们主动上门为6名残疾儿童办理、换发了残疾证,为13户低收入残疾青少年家庭办理低保申请。四是“五老”志愿者们义务监督“网吧”巡查工作日常开展,保证了辖区内网吧、游戏机室健康运营,杜绝青少年沉溺网吧。

三、把握重点创新载体,开展丰富多彩活动

我们以“爱国主义教育为主线、理想信念教育为核心、思想道德教育为重点”, 坚持教育与实践相结合,主题鲜明、形式新颖的举办了具有针对性的活动,为社区未成年人素质的全面提升注入了活力。

1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。社区关工委结合青少年的学习兴趣,开展了各种形式爱国主义教育。参观朱自清故居、观看爱国主义影片、品读中国历史书籍;第四期“游家乡,看变化,想未来”活动继续开展,游瓜洲古渡、森林公园、逛东关古街,让未成年人亲眼感触家乡日新月异的变化,极大地激发了社区未成年人热爱祖国、热爱家乡的自豪感和责任感;“体验农家之旅”实践活动,让这些城里的娃娃到农田基地帮助农民播散种子、收获果实,切实体会“锄禾日当午,汗滴和下土”的艰辛。

2、积极开展法制教育活动,提高青少年的法律意识。暑期,我们组织社区民警和市检察院的检察官为青少年以及家长进行了法制讲座和参观警示教育基地活动。通过青少年犯罪小案例的剖析,使青少年及其家长了解法律常识,切实形成社区教育、家长管理、青少年自控的良好局面,社区未发生未成年人违法犯罪案件。结合9月份反邪教宣传活动月,我们组织了反邪教宣传活动。在我们的号召下,31名青少年成立了社区法制宣传小分队,在批判邪教、拒绝毒品、普法宣传等主题活动中充当宣传员和监督员。

3、培养未成年人的无私奉献精神。我们积极组织青少年参与社区志愿者服务活动,在实践中发扬雷峰精神,树立“爱我家园”的观念,让他们成为模范小公民、护绿小园丁、清洁小天使、安全小卫士、宣传小喇叭。在“手拉手”关心残疾人帮扶教育主题活动中,青少年主动带着学习、生活用品与福利院、阳光安养中心的孩子交流谈心,做他们的好朋友,也让青少年志愿者在实践中树立了“自爱、友爱、关爱”的道德情操。社区开展文明城市创建工作,这些小志愿者忙得不亦乐乎,小区内经常看到他们进行环境保护、净化的身影。青少年在参加社区志愿服务活动中,不仅学到了许多课外知识和技能,更增强了他们道德意识和主人翁意识。可喜的是,在这些可爱的孩子们的带动下,他们的父母也积极加入到了文明创建活动中来。

4、创建积极、健康、文明的文化阵地。社区校外辅导站特别邀请了美琪学校专职老师为青少年进行书画、象棋、手工制作、作文等义务辅导,为青少年的暑期、假期生活送上精彩的文化大餐。社区图书室、科普活动室、青少年活动中心长年向青少年免费开放,并有专人提供服务,为青少年的成长撑起了一片蓝天。

社区虽做了一些工作,取得了一些成绩,但我们并不满足,在20xx年的工作中,我们将以争创“五有”、“五好”社区关工委为契机,力争做到思想上贴近时代,工作上贴近中心,服务上贴近青少年实际,狠抓重点,力创特色,努力推动我社区关心下一代工作迈上新台阶。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实贺信精神和上级关工委工作精神,努力提高团结、教育、引导、服务未成年人的能力和水平,教育引导未成年人健康成长,在社区内营造未成年人个个争当“五好道德小公民”、人人争做“四有”接班人的氛围。

二、工作目标

1、开展丰富多彩的教育活动,打造社区关心下一代工作特色,做大做强社区校外辅导站品牌。

2、营造未成年人是文明的小使者、传播者氛围,在新一轮文明城市创建中贡献力量。

3、社区内未成人综合素质进一步提升,无违法违纪等不良行为,无未成年人犯罪记录。

三、具体工作及措施:

1.强化基础建设

(1)组织建设:①在原有的组织网络基础上,健全离退休人员和社区党员担任的报告员、辅导员、帮教员、科普员、宣传员等队伍,引导更多的小区楼幢长做关心下一代工作的信息员、宣传员。②评选第五届“社区好少年”。

(2)礼仪建设:开展“小手牵大手”文明礼仪宣传活动。

(3)阵地建设:①进一步加强未成年人校外辅导站的建设,完善未成年人心理咨询室。②建设校外辅导站优秀作品陈列室。

(4)队伍建设:召开“五老”志愿者坐谈会,定期研究关工委工作;组织校外辅导员、教师志愿者学习《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》,引导她们认真做好校外辅导工作。

2.开展主题教育活动

(1)引导未成年人了解党的历史及党团队的组织关系。开展“我和党员交朋友”、“向党说句心里话”等活动,培养未成年人对党对社会主义祖国的热爱之情。

(2)以“创建文明城”为抓手,积极开展“文明规范月”活动,加强未成年人的行为习惯养成教育,提升未成年人的文明素养。

(3)第五期暑期青少年系列活动继续开展。

四、工作序时安排

一月——三月:

1.制定社区关工委工作计划

3、慰问社区内单亲家庭和留守儿童,继续做好关工委志愿者与春蕾女童、残疾儿童等人员结对工作,使他们得到社区、社会的关爱。

5.组织未成年人开展“学雷锋见行动”活动

四月——六月

1.开展文明规范月活动

2.结合生态创城,举办“关注环保,争当绿色先锋”主题活动

3.端午节,组织慰问空巢老人和阳光安养中心的残疾孩子

4、开展庆“六一”活动

七月——九月

1、组织观看红色经典影片、游览宋夹城等

2、开展“向党说句心里话”、“文明创建我参与”活动

3、举办暑期安全教育讲座

4、组织环保手工小制作、象棋、书画培训、家庭内务整理比赛等系列活动

5、评选表彰社区五好少年

十月——十二月:

1、举办防震减灾、消防知识讲座,组织参观消防一条街

2、组织未成年人参加科普活动,倡导学科学、爱科学

3、以未成年人为切入点,开展学习型家庭、绿色家庭、五好文明家庭创争活动。

我们有决心做好新一年的工作,取他人之长,补自己之短,争取把关工委的各项工作做到实处,为构建和谐社区打好坚实的基础。

社区年度工作总结篇三

近一年来,我们共受理群众来信来访和上级交办案件247件,其中,来访115批,计1018人次;来信105件,结案104件,结案率99%;上级交办案件27件,结案率100%。从受理的情况来看,主要有以下特点:一是信访总量居高不下。目前上访率较前两季度虽有降低,但集访现象仍有发生。二是无序上访问题比较突出。部分上访群众情绪激动,行为出格,围绪管委会办公楼大门,严重影响开发区投资环境。此外、赴京、盛市上访现象仍时有发生。三是组织上访逐渐上升。许多上访群众存在“大闹大解决,小闹小解决”的心理状态,不少集体上访有人幕后指使、精心策划、互相串联、对政府施加压力。

1、加强领导,落实信访工作责任制

开发区党工委委员、纪工委书记李前聪同志和社管局局长沈少华同专对信访工作多次作重要批示,亲自交办、督办有关信访案件。各社区办、各居委会继续落实信访“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了“上下联动,左右互动”的大信访、大调解格局,使许多信访及时化解在萌芽状态。

2、抓住重点,遏制“三访”上升势头

随着开发区经济社会的快速发展,拆迁征地数量不断增多,一些深层次的矛盾日前显露,我区集体访、越级访、重复访等“三访”呈现出不断上升的趋势。为此,我们就如何进一步控制“三访”上升势头进行了专题研究,围绕“两费”发放、财务公开等群众关心的热点问题,对开发区潜在的不稳定因素深入进行排查,重点加大对上访老户的教育疏导和监控力度。在重视信访老户的基础上,对新的信访案件也十分关注,坚持一次处理到位,一次落实到位,不断提高初信、初访的一次办结率,以有效控制“三访”的上升势头。

3、规范信访工作,切实提高信访工作效率

为充分发挥信访调解中心的职能作用,按照《信访条例》要求,结合实际情况,制定并坚持了具体的工作制度,主要包括:来信收发、来访登记制度,领导阅批、查办、接待制度,重大案件立案查办、回报制度,信访信息呈报制度,信访总结制度,信访文书立卷归档制度等。这些制度的有效实施,进一步提高了工作质量和效率。

1、强化初信初访工作。坚持群众来访转办、群众初信复信、重要信访立案和疑难问题直办等多种办法,认真解决群众反映的实际问题,提高初信初访的一次性办结率。

2、强化信息预测预报。健全信访信息工作网络,采取定期分析排查,深入基层摸底,提早发现和掌握可能引发群众上访的热点、难点、苗头性、倾向性的问题,制定工作预案,超前做好工作。

3、强化信访突出问题的专项治理。开展信访重点案件的大排查、大调处工作,加大上级交办案件的办结力度、息访力度。

4、强化依法信访宣传工作。广泛开展法制宣传教育,大力做好《信访条例》宣传工作,坚持依法规范信访秩序。

5、强化信访队伍建设。坚持学习,在提高调解中心工作人员的理论水平,政策水平、文明接待水平、处理复杂信访问题水平、协调工作水平上下功夫,提高信访工作队伍的整体工作水平,适应新形势下信访工作的需要。

社区年度工作总结篇四

在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。

20xx年具体做了以下几方面工作:

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。

今年来我乡工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

根据我乡实际突出重点。健全组织,夯实基础,积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议,调解小组的作用,形成了乡协调小组为核心,基层工会调解组织为结合点协调管理网络,为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。

开展送温暖活动,努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视,全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,认真部署了相关工作,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

1、围绕县总工会的目标任务、制度,对照抓落实

2、加强理论学习,注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究

紧紧围绕“建设一个什么样的工会,怎样建设工会和工会发挥什么作用?怎样发挥作用”?从理论和和实践上加强研究,不断探索,及时总结。

社区年度工作总结篇五

今年以来,我社区团支部在社区党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导,紧密围绕社区党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我社区“全面推进和谐辑庆建设”的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。

xx年团支部的思想教育主要做了以下x个方面的工作,并取得了显著的效果。

1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。

2、联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。

3、召开团干部会议,集中学习团的十六大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。

4、顺利协助县残联对我社区3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。

5、联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。

6、结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。

1、按计划召开团支部委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。

2、组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。

3、积极探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。

4、在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我社区今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全社区“推优入党”人数8人。

5、抓好团籍转接工作,特别是注意协助学校团支部与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。

1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,救助贫困学生。辑庆社区始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,在政府紧张的情况下仍然大力支持,多方筹集资金,救助贫困学生。今年1月,江苏省团支部组织的“一对一”帮扶项目,在我社区共帮扶“孤儿”2名,每人每月100元的帮扶,确实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业。

2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全社区网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,通过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全社区形成了良好的社会反响。

3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我社区把关注“留守学生”工作作为工作重点,在辑庆中心校成立了“留守学生之家”,多方争取资金,接。通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

全社区实际,依托社区老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助社区青年农民创业致富。

5、扎实做好“警校共育”工作。辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进,极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月社区开展了“珍爱生命、远离”的宣传活动,通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。以老年协会为依托,组织成立问题少年帮教小组,对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育,动之以情,晓之以理。

今年来,社区团支部支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与社区文教部门一齐组织全社区辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

1、青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;

2、部分基层团组织活力不够,尤其是部分村团组织比较松散;

3、个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

社区年度工作总结篇六

根据上次探访老人的情况,工作员感到组员在于老人接触技巧方面仍需要有所提升,所以这次培训的主要目的,就是在于让组员更好的认识老人、了解老人、学习与老人相处的技巧。

“耳聋眼花”的游戏,让组员亲身模拟老年人,感受老年人的生理特点。组员们分别扮演老人和义工,“老人”戴上特别的眼罩,分别模拟老人常出现的眼疾——青光眼、白内障、红绿色盲等,在义工的扶助下,完成一些任务。另外一个环节是由一人塞上耳塞,扮演老人,另一人扮演义工。义工用正常的语速和音高和老人说一段话,说过之后老人复述。通过这个游戏,让组员感受到老人由于生理机能退化而遇到的一些视觉、听觉方面的障碍。组员在亲身感受了老人的生理特点之后,更能够理解老人的心理特点,从而产生了解老人感受的同理心。

之后,工作员设置了一系列的场景,让组员根据场景中的情况来讨论所需要注意的地方。如“老人将剪刀等危险物品放在床头”、“老人的食物已经过期”、“老人的房屋需要修缮”……组员讨论了在各种场景中义工可以做的事情以及需要注意的事情,组员特别意识到,要充分尊重老人的意愿,尊重他们的生活习惯。

扮演过老人后,组员都分享了自己的经验。他们表示在当时的视觉、听觉情况下,确实很难完成指定的任务。老人需要义工帮助他完成任务,但是这并不意味着义工替他完成。组员讨论了“助人自助”的两层含义,一是帮助他人同时也是帮助自己;另外一层意思是帮助他人,让他能够生发出自己帮助自己的能力——举例来说,我们要帮助一个人学会走路,而不是做他的拐杖。组员都觉得这个理念很有道理,只有这样,受服务对象才不是依赖你,而是受到了你的协助。

在场景讨论中组员们各抒己见,有些想法非常特别,也相当合理。另外,他们特别意识到,无论在服务老人的时候遇到什么状况,最主要的是尊重老人的意愿,要尊重老人的生活习惯和行为方式。

组员在活动中亲身扮演了老人,体验了老人的生理特征,对老人的心理特点也开始有所理解。场景讨论中组员讨论到许多与老人相处需要注意的技巧,帮助组员今后更好的服务老人。

此次探访活动是在多方筹备后真正意义上开展服务,此前,小组了解了社区的需求、确定服务对象、与服务对象建立关系、了解服务对象需求、接受与老人接触的技巧培训,在经历了这一系列的准备工作之后,此次再次探访老人,是小组真正意义上第一次开展服务。

在探访老人之前,工作员协助组员回顾了第二阶段各次活动,从开始确定**社区作为服务社区,到全面的社区调查,根据社区情况确定服务对象,了解服务对象的需求,到接受老人相关培训,直至当日的探访老人。组员们讨论回顾了曾经做过的活动、曾经学到的知识,以及当时当日的一些感受。通过这个过程,组员们清晰了整个从调查到服务的思路,掌握了活动策划的知识和技巧。

义工小组走访了之前的两户老人,对老人近期的生活状况作了了解。从探访的过程来看,组员与老人接触的技巧有明显的提高,都能够寻找老人喜欢谈论的话题,积极地与老人攀谈。但是仍有一些需要改善的地方,组员有时对老人的生活方式不大接受,言语态度上表现出不理解;另外有的组员开的玩笑不合时宜,不能够被老人所接受。

探访后,小组组员对刚才的活动进行了小结。组员分享了个人觉得自己以及他人做的好的地方,和需要改善的地方,上面的几点也有所提及。在下次的培训中需要涉及多一些接纳方面的培训,锻炼组员接纳老人不同的生活方式。

此次活动后,工作员交待了第三阶段的培训内容和工作人员的调动情况。

这次活动回顾了整个第二阶段各次活动的情况,帮助组员梳理了从调查到服务的整体思路,组员掌握了活动策划的知识和步骤。这对于他们以后自己搞活动是非常有帮助的。组员表示,第三阶段,他们打算开展一些其他方面的活动,但是**社区的老人服务仍然会作为他们的一项长期服务一直做下去。

此次探访活动虽然在一些方面还有待改进,但是相对上次来说,组员们的表现已经相当进步,许多不敢说话的组员敢于开口与老人交流,另外,工作员发现,部分组员培训后会认真地看培训所发的资料,以提升自己与老人交流的技能。

第三章参加者回应

在**社区作全面的社区调查

根据调查情况确定服务对象——老人

探访老人,了解服务对象需求

我们没有戒心”参加针对服务对象——老人的培训

“知道怎样和老人相处;知道要注意些什么”

在社区里开展老人服务

“做义工无怨无悔”

这一路走来,我最想说的是

“你们辛苦了,好像每次培训都是你们等我们,我觉得很抱歉。”

“望能够继续帮到更多人。”

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