报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
防疫消杀工作总结报告 消防大队工作总结篇一
2021年以来，鹤壁市开发区大队全体消防救援人员，在区工管委坚强领导下，以扎实推进党史学习教育实践活动为主线，谋定“党建引领，建强基础，拓展创新，勇争上游”的工作思路，坚持问题导向、目标导向，充分动员，凝心聚力，有序推进大队各项工作。
1.“建强一个堡垒”,年初完成大队党委增补，除在体制内指战员成立党支部外，以政府专职队员为主体向区工委申请成立党支部，逐步理顺党组织管理关系，规范日常组织生活程序，在大庆安保、防汛抗洪等关键时期设立党员突击队，不断凸显基层党组织的先锋堡垒作用。
2.“凝聚一支队伍”，充分发挥党员队伍的示范带头作用，大队主官以上率下，带头学习贯彻新条令纲要，严格值班值守，督促落实查铺查哨、车场日、谈心等日常管理制度，彻底改变了新建队站管理不规范、松散拖沓的现象，队伍纪律作风明显改善，大队在支队条令纲知识竞赛中荣获第一名；注重开展宗旨践行活动，通过开展结对帮扶困难学生牛志慧，为群众义务送水等志愿者服务活动，引导指战员在履职尽责中提升境界，凝聚力量，其中，大队“情暖百姓”系列活动信息被《鹤壁日报》头版刊发，队伍形象显著提升，获得地方政府的高度肯定。今年以来，大队当选“鹤壁市五四奖章集体”、“鹤壁市青年文明号”，富春江路消防站团支部被省总队评为“优秀团支部”，消防站指导员王浩元被评为“河南好人”、“鹤壁市青年岗位能手”，站长助理陈园被评为“鹤壁好人”，鹤壁市道德模范。
1.联防联控，逐步形成整治合力。今年以来，大队针对重点时段、突出问题，向街道办事处、行业部门下发消防安全提示函60余份，及时交办消防安全防控重点和具体问题。坚持每周指派业务骨干对各街道办事处（园区）开展实地督导帮扶，与应急、市场监管、城乡融合、公安等行业部门建立会商研判机制，常态化开展联合检查，消防安全隐患整治合力初步形成。其中，与城建局联合召开了高层建筑、彩钢板消防安全整治专题会议，共同印发方案，对高层建筑物业服务企业负责人进行了集中约谈。联合市场xxx紧盯隐患源头，联合召开了消防产品专项治理约谈会。与街道办事处、公安机关针对“九小”门店开展联合检查30余次，全年大队共检查单位2770家次，下发责令整改通知书2286份，整改隐患4613处。
2.摸清底数，全力推动整治行动。经前期各办事处排查统计，现全区共有“九小”场所558家，彩钢板建筑185968平方米，高层建筑137栋，结合“三项整治”工作要求，对每个场所基本情况、主要隐患逐一登记造册，并进行动态更新，实时研判。针对突出问题，充分发动街道办事处（园区）和公安派出所，对“九小”场所隐患整治开展“回头看”，过筛子式整改销号，重点拆除门窗铁栅栏300余处，清理违规留宿人员120余人；持续加大高层建筑隐患整治力度，认真汲取近期“九州理想城”、“荣基春城”高层居民小区火灾事故教训，第一时间开展“每火必训”活动，针对电动车违规充电等突出问题，推动各小区增设充电车位510个，张贴警示标语5000余份，全力防控高层火灾事故发生；针对辖区彩钢板建筑整治，大队分类施策，科学推进，截至目前，全区共拆除可燃夹心彩钢板58460平方米。
3.突出重点，持续开展宣传教育。充分利用微信公众号、抖音等平台，编发推送消防安全教育视频提示。结合“消防安全开学第一课”活动，组织外国语中学、龙岗中心校、松江小学开展演练宣传。挑选业务骨干组成宣传分队，深入辖区企业、“九小场所”组织员工进行“防消联勤”、安全培训活动160余场次；深入社区、农村通过敲门入户、农村广播等形式，开展常态化上门宣传，普及消防安全常识和逃生自救技能，不断提升辖区群众消防安全意识。
大队坚决贯彻工管委关于加快大队投勤进度的指示要求，一是采取达标测试、操法训练等方式，坚持每天“四个一”基础训练（即一个负重五公里、100个俯卧撑、100个仰卧起、100个杠铃蹲起），不断提升指战员体技能素质；二是开展与企业联防联勤演练48次，制定应急预案40份，邀请联昊化工专家、仕佳光子专家开展战训讲堂2期，不断提升指战员实战化水平；三是为强化车辆器材配备，大队不等不靠，协调支队调配11吨水罐车一辆，抢险救援车、32米登高平台消防车列装执勤，协调配置装备器材600余件（套），队员编配增加至30人，基本达到一般警情处置需要。今年以来，大队共计接处警108起，成功处置了中联通用厂房火灾、渤海路货车侧翻等多起警情，尤其是在今年防汛救灾任务中，大队全体指战员不畏艰险，冲锋在前，先后参与抗洪救灾任务23次，疏散营救群众398人，并积极投身辖区灾后重建工作，先进事迹先后被xxx、应急管理报、河南日报、鹤壁日报等主流媒体报道，大队党委被市委组织部表彰为防汛抗洪先进基层党组织。
面对地方经费保障困难的瓶颈，大队主动作为，积极汇报，全力争取地方政府的支持和理解。紧盯年初目标责任任务，立足辖区和大队建设实际，立定思路，划定时间表，严实工作措施，确保各项中心工作有序推进。今年以来，高标准建成了大队健身房、乒乓球室、台球室、消防员之家等库室场所，购买配置了棉衣、热水器、浴室暖风、净水机等生活物资，有力改善了指战员日常生活条件。为进一步建强党建教育阵地，提升队伍正规化建设水平，大队建成党委会议室、党团活动室、文化长廊，制作了党建报刊架、党建雕塑，积极营造浓厚的学习教育氛围。完成了车库、岗亭正规化改造，按要求制作了各项正规化制度牌和标识，大队视频会议室、指挥中心、及营区监控主体正式投用，各项中心工作推动有力。
始终将全面从严治党贯穿于消防救援工作和队伍建设全过程，在扛牢党风廉政建设主体责任方面，组织大队党委开展议廉10次，主动为全体党员上廉政党课，组织观看廉政警示片16次，不断筑牢指战员反腐倡廉意识。结合当下正在开展的收送红包礼金、消防执法“微腐败”和采购领域等专项整治活动，带头开展自我反思，自查自纠，按要求开展好集体讨论活动，持续端正指战员思想态度，邀请地方专业审计机构开展财务、采购业务指导2次，全面堵塞财务采购监管漏洞，着力大队营造风清气正的政治生态。
2021年我们一步一个脚印，开拓创新，为2022年打下坚实的基础。2022年我们继续认真贯彻落实支队党委要求，发扬成绩，克服不足，深入推进创建人民满意消防救援队伍，进一步抓好班子、带好队伍、干好工作，为服务开发区经济社会发展、保障人民群众安居乐业做出新的更大贡献。
防疫消杀工作总结报告 消防大队工作总结篇二
大队在对部队的管理中，把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，注重对秩序的养成。
（1）、严格管理，严格训练，打牢基础。通过严格的基础训练，来提***兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。
（3）、在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
2、干部处处带头，以身作则。
（1）、严于律已，增强事业心和责任感。特别是要求带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的'表率。
（2）、做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。大队干部带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境。
（3）、努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能中国论文联盟整理力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。
部队管理教育工作是一项长期的基础性的工作，涉及内容广，范围大。大队正视当前部队管理教育工作中存在的问题，从源头上予以解决。在全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实***“围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，狠抓落实”的指示，遵循部队管理教育工作自身特点和规律，在巩固和深化“三项教育”、作风教育和职业道德教育成果基础上，对自己的工作作风，工作方法进行讨论，对官兵思想行为进行调研，开展讨论学习，理清思路，统一思想，努力抓好思想政治、纪律作风教育，切实提***兵综合素质，不断推进部队正规化水平提高。半年来，大队共组织业务学习10次，训练80课时，接受总队、支队考核2次，参加灭火战斗2次，挽回经济损失10万余元，参加社会抢险救援10次，为群众义务送水300余吨。
（三）、严格执法，热情服务
加大检查整治力度
针对大队辖区范围内个体业户比较多，普遍素质较低，对消防审核申报程序只知甚少的特点，大队制定具体措施，克服人员少、任务重的困难，加大对火灾隐患的治理，尤其是严格对内部装修工程的审核与整治。大队利用每周1、3、5上午的时间派执法监督人员对辖区范围内的个体业户进行专项检查，对所发现的火灾隐患能够当场整改的要求其立即整改，不能过当场整改的责令其限期进行整改，未进行申报擅自施工的要求其立即停止施工并下发责令限期改正通知书，决不手软。在检查的同时，监督人员还向群众宣传有关消防知识和消防工作程序，让群众更加了解消防工作。大队执法监督人员在监督检查过程中，坚持做到严格公正，不因外界原因而放松对火灾隐患的整治，受到了社会各界的广泛称赞。
防疫消杀工作总结报告 消防大队工作总结篇三
半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。
积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。
大队与干部签订《责任状》，大队长在“支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。
1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。
半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。
2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。
防疫消杀工作总结报告 消防大队工作总结篇四
20xx年，按照公安部消防局在湖北省召开的""会议和公安部"10.19"会议精神，全面建设"161"工程，结合我县消防工作实际，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以统领消防工作。在消防工作中坚持以人为本，把保护人民群众的生命和财产安全放在高于一切的位置，要把消防工作融入和社会发展大局之中，自觉地服从服务于经济和社会发展大局，全面贯彻"预防为主、防消结合"的消防工作方针，在各项消防工作中紧紧把握火灾预防这个重点，广泛调动各方面积极因素，提升消防工作社会化水平，坚持消防工作城乡协调发展，加强消防基础建设。
在消防工作中把指导思想和工作着力点真正转移到预防为主上来。从思想认识上、从组织领导上、从工作措施上、从警力配置上、从经费投入上向火灾预防工作倾斜，确保防控关口前移，切实掌握同火灾作斗争的主动权。继续抓好消防安全责任制的落实，大力推进消防工作社会化。给政府当好参谋助手，积极主动争取政府加强对消防工作的领导，切实把消防工作纳入经济社会发展规划，纳入政府任期目标和绩效考核体系，形成强有力的消防工作组织领导和协调管理机制，推动各有关行政监管和系统行业管理部门，切实履行消防安全监督和管理职责，做到既各负其责，又密切协同，形成齐抓共管的工作机制，督促建立健全和落实单位消防安全责任制，规范和加强自身消防安全管理，及时发现整改火灾隐患，提高单位的自防自救能力，有效防止火灾发生。加强消防宣传教育培训，提高公民消防安全素质，自觉履行消防安全义务，做好自己身边的防火工作，在全社会营造"关心消防、了解消防、支持消防、参与消防"的浓厚氛围，形成舆论监督、群众监督和公众参与机制。
继续深入贯彻部消防局《关于全面推进"161"工程的实施意见》，坚持用"161"工程统揽全局，在总队党委的领导下，以抓好大队党委和大队、中队党支部建设、确保队伍思想稳定、提高全体官兵的素质、树立良好的队伍形象、加强部队的器材装备建设、美化营区环境为标准，认真规划，完善工作责任制，全面落实《公安消防部队中队建设标准》和《公安消防部队大队建设标准》，以推消防工作各项任务的完成。
深入贯彻落实"xx.14"重庆市公安局召开的派出所工作会议精神，加大对公安派出所的公安民警培训和加大对公安派出所的指导力度，深化消防宣传"四进"工作。在学校组织开展中小学生消防教育，把消防教育纳入课堂教育内容，督促指导各级政府和公安派出所加强对农村村民的消防宣传工作，加强对公安派出所的消防业务指导，充分发挥其消防监督职能，提升三级消防安全重点单位防控火灾的能力，全面推进社区和农村消防工作。深入贯彻《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》，加强消防安全责任人、消防安全管理人和特殊岗位人员的消防安全培训，深化社会消防培训和消防队站开放工作。
抓好城镇消防规划和公共消防设施建设。对未完成建制镇的消防规划编制的，要及时督促指导有关部门和有关单位，抓紧进行建制镇的消防规划编制工作。协调有关部门开展城镇公共消防设施的建设完善，加强城镇消防基础设施建设，特别是加强县城及重点场镇和中心集镇的消防车通道、消防给水等消防基础设施建设，提高乡镇消防工作的自防自救能力。与政府领导汇报，争取资金，加强消防中队的灭火救援和抢险救灾等装备、设施和个人防护装备的配置。
以深入贯彻和落实总队495号文件精神，及时与县委、县政府领导汇报，逐渐建立多种形式消防队伍，不断创新消防力量增长方式。要抓紧建立政府专职消防队，同时，在经济条件较好的xx、xx等中心镇，建立地方政府、企业或民办专职消防队，在社区逐渐建立志愿者消防队，抓好社区、乡村以及机关、团体、企业、事业单位建立群众性义务消防组织。
认真贯彻落实《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》，坚持科技练兵、科学训练，进一步强化战训基础工作，改革基础训练方式，把传统项目训练与现代技战术训练有机结合起来，重点加强实战训练，提高部队的整体训练水平。强化重点单位尤其是大型复杂场所及重大危险源的"六熟悉"，大力开展实战演练。对辖区二、三级消防重点单位进行清理调整，进一步对二级重点单位灭火救援预案进行修订，修订率达到100%，完成三级消防重点单位灭火救援预案（卡）的制定工作。适时开展特殊火灾和特种灾害事故处置的专业训练和模拟实战演练。深入开展大练兵活动。落实大练兵工作领导责任制，健全岗位练兵的长效机制。
建立健全部队管理的规章制度。坚持从严治警、依法治警，着力提高部队正规化建设水平。加强班子建设，要坚持不懈地狠抓条令条例和"五条禁令"的贯彻落实，坚持不懈地狠抓治本，建立队伍管理的长效机制，切实解决纪律松弛、作风松散、管理松懈等问题。要切实转变作风，严格政治纪律，确保政令、警令畅通，全面提高正规化建设水平。扎实开展政治思想和作风纪律教育整顿，严肃政治纪律、工作纪律。抓好部队规范化管理和正规化建设，全面规范"四个秩序"，全力抓好安全防事故工作，层层落实安全管理责任，确保全年不发生重、特大行政责任事故和案件，杜绝群体性警民纠纷。
加强经费管理，提高经费保障能力。加强各类物资管理和营房维护。切实做到账目清楚、账实相符。加强消防器材装备的正确使用和维护管理。坚持从优待警，不断改善官兵物质生活条件。改善大队、中队办公及执勤备战条件，提高干部福利待遇，改善官兵生活、工作条件。以科技强警为切入点，大力提升防灭火能力。按照总队要求，及时与公安局请示汇报，进一步完善消防网络信息系统建设，以消防信息化带动消防现代化。加强消防装备配备，提高扑救现代火灾和特种灾害事故抢险救援的能力。
防疫消杀工作总结报告 消防大队工作总结篇五
县公安消防大队自 1979 年在公安局设置消防股到 1994 年正式成立独立机构以来， 已经 走过了 27 年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵，视漾濞人民为父母，视驻地为故乡，用 自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火 的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强
公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公 安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，投资 96.5 万元，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地 0.2 万平方米的综 合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，建筑面积共 1165.33 平方米，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数 码照相机 1 台，接通了因特网、金盾网(局域网) ，办公条件得到改善。为适应形势发展的 需要，又投入 15 万元对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。现有编制 3 人，并住有 7 月 27 日成立的政府的专职消防队 4 人，配置有东风牌消防车 1 辆，手抬消防 机动泵 1 台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的 值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然。
近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论 伟大旗帜， 以“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实党的xx大、 公安部“二十公”、 公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓 业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠 抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部 队高度稳定， 完成了以防火灭火为中心的各项工作任务， 在政治工作、 业务建设、 部队管理、 内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。 按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工 作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需 要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列 的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立 “立警为公，执法为民”的思想，深入贯彻《中华人民共和国消防法》《云南省消防条例》 、 、 《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 ，抓好“消防监督业务规范化”建设， 不断提高执法水平和服务质量， 努力探索消防监督工作新机制， 抓好派出所消防监督管理和 消防工作进社区，推进消防工作社会化， 开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与， 消防监督”的新局面。 本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针， 认真开展专项治理活 动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质。
以江主席“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求， 以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正 规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争 取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每 一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉 本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重 要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防 法律文书软件的操作使用， 严防各类事故的发生， 确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限 期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正 规化，规范化的方向前进。