范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
国王的演讲经典语录句篇一
◆大势好未必你好，大势不好未必你不好。 ——马云
◆“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”。 ——马云
那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。 ——马云
◆网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。 ——马云
◆如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。 ——马云
◆听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 ——马云
◆当你成功的时候，你说的所有话都是真理。 ——马云
国王的演讲经典语录句篇二
经典演讲语录，能帮助人们在短时间内吸收到演讲的精华，下面小编为你收集经典演讲语录，希望能帮到你。
1、顺境时，朋友认识你;逆境时，你认识朋友。——李强演讲经典语录
2、无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。——李强演讲经典语录
国王的演讲经典语录句篇三
马云成功的秘诀是什么?看了以下这些马云演讲经典语录，也许你会找到答案。
01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。
现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。
我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要!
千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。
30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。
团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
①有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。
见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
②做企业赢在细节，输在格局。
③格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!
领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强;如果不比你强，说明你请错人了。
①要比眼光：比他看得远;
②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;
③要比实力：抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
②钱和权这两个东西碰在一起，必然要爆炸;
③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;
④中国商人千万别在“红道”上混。
①什么是失败?放弃就是最大的失败。
②什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。
③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
④傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。
如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。
不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。
忙着做事一定会后悔。
①一定要争得你死我活的商战，是最愚蠢的。
②眼睛中全是敌人，外面就全是敌人。
③竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。
④竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。
⑤真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。
人是退化最严重的动物。
跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。
偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。
最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子们”。
世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么!
①大家看不清的机会，才是真正的机会。
②让员工笑着干活。
③客户第一、员工第二、股东第三。
④抢在变化之前先变。
⑤忘掉money，忘掉赚钱。
⑥小聪明不如傻坚持。
⑦心态决定姿态，姿态决定状态。
国王的演讲经典语录句篇四
1、活着就是为了改变世界。
2、品牌不是打上苹果的标志就是苹果的品质，打上苹果的标志也需要信心和对客户的承诺。
3、人生短暂，过着过着你就没了。
4、请遵从你内心的声音，它们已经知道你想成为什么样的人。
5、我们认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。
6、我是我所知唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人这对我的成长很有帮助。
7、我愿意把我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。
8、活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？
9、不要为别人而活，也不要为今天的自己而活，把今天的工作做好了，明天自然属于你，薪水自然比别人高。
10、产品设计时的所有功能都是一个整体，不应该有任何理由去砍功能，破坏整体性。
11、领袖和跟风者的区别就在于创新，你的时间有限，所以不要浪费在模仿别人这种事上。
12、所有的产品一定会离开苹果商店但不能离开苹果系统，我们要帮助客户持续使用苹果产品，直到寿终正寝。
13、成为卓越的代名词并不是因为他有多么聪明，而在于他有多么勤劳。
14、东方佛学中有一句话：永远保持初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。
15、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
16、我认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。
17、我愿意把我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。
18、不要按照用户的坏习惯去设计，也不要按照程序员的思维去设计！
19、有好的想法要坚持，不要被其他人的观点的噪声掩盖你真正的内心的声音。当你的想法站不住时，立即大度的丢弃，这其实是更是一种坚持。
20、任何一款产品都不应该带着bug去见用户，那怕失信于媒体推迟发布时间。
21、要有勇气追随心声，听从直觉--它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。
22、你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界？
23、死亡很可能是唯一的、最好的生命创造。它是生命的促变者。它送走老一代，给新一代开出道路。
24、你如果出色地完成了某件事，那你应该再做一些其他的精彩事儿。不要在前一件事上徘徊太久，想想接下来该做什么。
25、是否能成为墓地里最富有的人，对我而言无足轻重。重要的是，当我晚上睡觉时，我可以说：我们今天完成了一些美妙的事。
26、谨记自己总会死去，是让自己避免陷入人生有所失思考的最佳方法。
27、你的时间有限，不要浪费于重复别人的生活。不要让别人的观点淹没了你内心的声音。
28、你不能只问顾客要什么，然后想法子给他们做什么。等你做出来，他们已经另有新欢了。
29、你的时间有限，所以最好别把它浪费在模仿别人这种事上。
30、佛教中有一句话：初学者的心态;拥有初学者的心态是件了不起的事情。
31、每一个生命来到世间，都注定改变世界。这样的改变应该让每个鲜活的生命在回首时都发自内心地呐喊：我曾经来过！、我就是传奇。
32、不要小看ipod上的一颗按钮，它和别人不一样的是我们做了21个方案、84000次测试、57次改进，用户的满意源于不必要的坚持。
33、让团队中那些说不可能的人感到实现不了是可耻的。
34、产品一定是让人感觉最新，但坚决不做小白鼠去尝试前无古人的新产品。
35、把标志画那么大干吗？苹果的产品要在任何时候都让人一眼认出是苹果的产品而非是苹果的标志。
36、比别人少用一条线获得更低的工艺成本，比别人提供多一种价值认同并获得更高的利润，这就是苹果。
37、梦想吧，就像明天不会再到来一样。在没有悔恨、没有重来的生命里，用梦想作为我们抵抗世俗、挑战平庸、实现大我的支点，按自己所梦去活，按自己所想去做，改变自己，改变他人，改变世界!
38、并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学...我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。
39、你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
国王的演讲经典语录句篇五
伊丽莎白王后：我丈夫的工作涉及大量公众演说。
莱昂纳尔·罗格医生：还是换个工作比较靠谱。
queenelizabeth:he can't.
伊丽莎白王后：能换早换了。
莱昂纳尔·罗格医生：难不成是个受人摆布的奴仆?
伊丽莎白王后：也差不多啦。
国王的演讲经典语录句篇六
关于科技
“如果真有可能，科技根本不会让生活有多少改变。”
关于设计
“我们认为麦金塔电脑（苹果电脑的统称）价值连城，但是我们并不是为其他人设计麦金塔电脑，我们为自己而设计。我们是判别它是否是一款伟大产品的一群人。我们不会走出去做所谓的市场调查。我们只想做我们能够做到的最好的产品。
设计是一个有趣的话题。一些人认为设计意味着外观。但是，如果你深入地考虑话，设计意味着工作性能。麦金塔电脑的设计重点不在于它的外观，虽然这也是其中一部分。从根本上，在于它的工作性能。如果想把产品设计得很好，这一点必须考虑到。你必须对于它的一切心领神会。真正彻底地理解一些东西是需要热心奉献精神的，细细咀嚼，而不要囫囵吞枣。绝大多数人都不愿意在这上面花费时间。
所谓创造力，就是把事物联系在一起。当你问那些有创造力的人们他们是如何做事的，他们会感觉很内疚，因为他们并没有真正创造什么，他们仅仅是观察到了一些事物。对他们而言片刻工夫就昭然若揭。那是因为他们善于将已有的经验联系在一起并整合出新的东西。而他们能做到这一点的原因是他们拥有更多的经验或者相比于其他人，他们对自己的经历有过更多的思考。
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《花-花-公-子》：我们曾经警告过你：在这次采访之前，有人说我们会“被如潮的好评淹没”。
关于商业
问：你的回归有很多象征意义。这足够魔术般地重振（苹果）公司了吧？
互联网创业热潮的问题不是太多人开创公司；而是太多人没有坚持做下去。这也可以理解，因为当你必须解雇人，取消项目，应对非常困难的情形时，有太多时刻充满了绝望和痛苦。那时，你才能发现你是谁，你的价值是什么。