最新策划方案网站(汇总九篇)

时间:2023-03-30 作者:储xy

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

策划方案网站篇一

“健康·维权——真情互动”

“诚信健康,与您分享”

1、以“健康·诚信”为由头,打开市场,刺激产品销售。

2、通过开展宣传和组织活动,巩固并扩大顾客资源。

3、提升"健康益寿"工程的社会影响力和吸引力。

大抽奖+健康大礼包+大赠送+与消协互动欢乐总动员。

1、规模:大型活动,总计来人不低于3000人。

2、人群:中心城市及周围两个小时车程以内的地县级市场的人群组合。其中,

(1)老患者:(已购药,100%回访)为50-80人,携带杂志上门问候,带上春季心脑血管疾病患者保健手册,重点患者可由片区经理或请相关专家专程上门问候。

(2)潜顾客:转介绍为50-100人(100%沟通、送资料及请柬)携带健康礼物和产品资料,登门问候,邀请参加活动。

(3)新宣传重点顾客:100-150人(中老年心脏病患者,尤其是鳏寡孤独和军烈属)至少一次拜访,并携带健康礼品和相关产品资料,登门以工程名义致以平安问候,并送请柬。新宣传顾客多多易善(口碑及发传单等)。

(4)围观人群:搞好气氛,多多益善。

xx年3月10日——3月15日

1.交通便利,一定知名度,以大型广场、公益性公园为主;

2.方便停放自行车,不影响交通或不引起城管干涉问题;

3.至少能容纳3000人。

策划方案网站篇二

人教版高中化学必修② 第二章化学反应与能量 第一节化学能与热能 二、设计思路

“以人的发展为本”,使每个学生在探究体验、协作交流、思考评价中得到全面提高和发展

为了激发学生学习兴趣和引起注意,我以“暖气”引出能量问题→以实验探究作为切入点→调动学生自主学习→在实验中发现能量变化规律→从而上升为理性思考→经过阅读课本、讨论交流最终认知,解决问题→然后提出人类应用能量变化的历史→进入实际应用教学→完成智力和非智力的协调发展教育。

本节内容分为三部分。第一部分教材从化学键入手,说明化学健与能量的密切联系,揭示了化学反应中能量变化的本质原因,然后分析了化学反应过程中反应物和生成物的能量储存与吸、放热的关系,为后面“质量守恒、能量守恒”奠定基础。第二部分,教材通过三个实验说明化学反应中能量变化主要表现为热量的形式,引出吸热反应,放热反应的术语。第三部分,教材为了开阔学生的科学视野,图文并茂的说明了生物体内生命活动过程中的能量变化、能源与人类社会发展的密切关系,使学生在更广阔的背景下认识能源与人类生存和发展的关系,认识化学技术在其中的重大,甚至关键的作用。

化学能与能量之间的关系,学生在初中化学中已有所了解,在他们的生活经验中也有丰富的感性认识,加上前面化学键等物质结构初步知识的形成,本节认识化学反应与能量的关系,可谓水到渠成。 三、教学目标 知识与技能:

1、了解化学键与化学反应中的能量变化之间的关系;

2、在实验的基础上,通过吸放热反应的概念,理解化学反应中能量变化的主要原因; 过程与方法:

具有较强的问题意识,能够发挥和提出有探究价值的化学问题,质疑、思考,逐步形成独立思考的能力,善于与人合作,具有团队精神。

1、通过实验教学,激发学生学习化学的兴趣,初步培养学生合作交流、反思提高的能力;

2、有参与化学活动的热情,将化学能与热能知识应用于生活实践,树立正确的能源观;

3、热爱家乡,热爱祖国,树立为人类文明和社会进步而努力学习化学的责任感和使命感。

用化学键、物质总能量大小、物质稳定性来解释和判断吸、放热反应。

实验探究的基本过程和方法,理性思考化学反应能量变化的深层微观本质。

1、八小组四个学生实验;2、课件;3、氢气、氯气球棍模型。 七、教学过程

策划方案网站篇三

我们创造4个角色组成一个家庭,让他们在微信公众平台的“帅锅锅有话说”这个栏目中上演图文形式的脱口秀或者趣味性主题漫画。其中,帅锅锅和美勺勺是对话的主角,而奶吖吖和大厨哥扮演调料作用的配角。

1、帅锅锅:大厨哥的弟弟,有主见的个性屌丝

2、美勺勺:大厨哥的妻子,爱发表意见的年轻女性

3、奶丫丫:大厨哥的女儿,卡哇伊宝贝。会在帅锅锅与美勺勺的对话中插入疑问、撒娇、扮萌等

4、大厨哥:美勺勺的丈夫,厨师。话少,爱睡,充当美勺勺的出气包

1、帅锅锅:

正义、乐观、向上、充满自信、鬼点子多爱搞怪,同时很自恋又有些小缺点、有些自由不羁、无厘头的屌丝男青年。

性格参考对象:周星驰电影角色、蜡笔小新、喜羊羊等

2、美勺勺:

爱家庭、爱老公,向往自由、爱表达、爱美丽、爱美食,自恋有强烈个性的新一代年轻女性。

性格参考对象:《爱情公寓》里的胡一菲

3、奶丫丫:

1到3岁的女孩儿,卡哇伊宝贝。

4、大厨哥:

简单淳朴、憨厚忠实,有责任心、待人真诚,爱厨艺、烧一手好菜,爱家、爱老婆。他不会说讨人喜欢的话,但是他会实心踏地为你做很多事。他不是精明、个性突出、出类拔萃的一类男人。但他是靠得住、很有人缘的一类人。性格参考对象:《武林外传》里的李大嘴、暖羊羊等

1、形象气质符合角色个性定义;

2、设计风格符合当代流行的无厘头文化;

3、尽量简化身体结构,突出五官形象,线描无需填色(二维设计)

策划方案网站篇四

为了使全县广大干部群众过一个欢乐祥和的元旦节日,县委宣传部、县文体事业局、县煤炭有限责任公司共同举办彬县20xx年庆元旦“和谐、发展、崛起”新年音乐会.为确保音乐会演出成功,特制定本方案:

为了加强演出活动的组织领导,县上决定成立新年音乐会领导小组:

组 长:苏晓梅(县委常委、宣传部长)

副组长:何万盈(县煤炭有限责任公司董事长)

郝 晔(县委宣传部副部长)

沈志锋(县文体事业局局长)

成 员:王养平(县广播电视局副局长)

张彦平(县公安局副局长)

曹 斌(县文体事业局副局长)

本次音乐会由彬县县委宣传部、彬县文体事业局、彬县煤炭有限责任公司共同主办,由彬县文化馆承办。

本次新年音乐会定于20xx年12月30日晚7时30分在彬县大礼堂举行。

1、全体县级领导。

2、城区离退休老干部。

3、县级各部门主要负责人,各科级企事业单位主要负责人。

4、县煤炭有限责任公司职工(200人方队)

5、县教育系统(100人方队)

6、县武警消防官兵(30人方队)

7、县公安干警(30人方队)

8、县财政系统(30人方队)

9、县交通系统(30人方队)

10、县国、地税系统(各20人方队)

11、县工商系统(30人方队)

由县委书记王惠林代表县委、县政府作新年献辞(材料由县委办起草送审)

1、板胡与乐队(秦腔牌子曲)

2、民乐合奏(春节序曲)

3、女声独唱

(1)我为共产主义把青春贡献(歌剧《江姐》选段)

(2)龙船调(演唱:田小梅)

4、笛子独奏:秦川抒怀(演奏:张克玉)

5、小合奏:吐鲁番的葡萄熟了

6、古筝独奏:乡韵(演奏:王婷)

7、秦腔清唱

(1)没有眼泪,没有悲伤(秦腔《洪湖赤卫队》选段)

(2)四十年血和泪那里吐冤(秦腔《祝福》选段)

8、民乐合奏:瑶族舞曲

9、京胡独奏:夜深沉

10、二胡独奏:兰花花叙事曲(演奏:胡保丽)

11、男声独唱

(1)儿行千里

(2)西部情歌

演唱:高平展

12、琵琶独奏:送你一朵玫瑰花

演奏:郭少华(“平湖派”琵琶第九代传人)

13、小合奏:啊,朋友再见

14、民乐合奏:欢庆

指挥:来启君 主持:赵淑红

晚会中场休息15分钟,期间邀请我县歌手文博、徐静、杨小丽各演唱一首歌曲。

1、县委宣传部负责音乐会的组织协调工作。

2、县文体事业局负责音乐会的观众组织工作。

3、县煤炭有限责任公司负责音乐会所需费用的筹备工作。

4、县公安局负责音乐会的安全保卫及消防安全工作。

5、县广电局负责音乐会的对外宣传报道工作。

6、县文化馆负责音乐会的舞台设计、灯光、音响及音乐会的演出工作。

7、东关电厂负责演出过程中的电源管理及接入工作。

八、具体要求

1、各有关单位要高度重视这次音乐会活动,主要领导要亲自负责,积极参与,确保音乐会安全演出成功。

2、各方队单位组成人员必须领导带队,统一着装,由专人带队入场,按指定地点就坐。

二〇xx年十二月二十四日

策划方案网站篇五

活动主要面向在校大学生,针对目前在校大学生,自食其力能力差,长期依赖父母,甚至出现“啃老族”现象;走到社会,就业难,生存难,xx年湖北某大学生大学毕业不工作,游手好闲,最后在家活活将自己饿死;大学生动手能力差,眼高手低,长期生活在衣来伸手饭来张口的环境中,个人主义强,团队合作能力差,怕吃苦,怕承担,走入社会后和社会的现实脱轨。此次活动旨在引起大学生对提高社会实践能力的重视,培养他们的自食其力的能力,吃苦耐劳的精神,学会感受生活,感恩父母,感恩学校,了解社会,从而提升自己的生存技能。

1、体验困难,磨练意志,培养团队合作精神,锻炼分析与解决实际困难的能力。

2、有针对性的培养大学生的动手、交际能力。

3、培养大学生在日常生活中对事物的观察能力和分析能力,开阔视野。

4、丰富同学们的课余生活,调动同学们的激情,为同学们提供团队合作的机会和技能、特长的展示舞台。

5、有目的性的提高同学们的创新意识以及实践意识,提高同学们艰苦生活的意识,使同学更加珍惜眼前的生活,为今后的学习以及艰苦创业奠定基础。

6、认识社会,了解人生,树立正确的人生观和价值观,学会感恩。

大学生生存挑战大赛为同学们更好地接触社会提供一个良好的平台,为以后同学们走向社会积累经验教训。鼓励同学们用各种方法解决比赛中遇到的各种各样的困难重点强调团队的合作能力、处理问题的能力的重要性,同时他们也会深刻的体验到生活的艰辛与父母的不易,提醒在校学生要好好学习,让理论与实践更好的集合在一起。这次比赛不仅仅是一次体能和智能的全面提升,更为同学们今后融入

社会打下坚实的基础,使同学们在的活动过程中收获宝贵经验和无穷的财富。

贵州大学生生存挑战赛

驰骋市场、挑战自我、挑战社会、谁与争锋

贵州省贵阳市各大高校在校大学生(每校可选派10—15人参赛)

(一)活动时间:

(二)活动地点:贵阳市所有地域

(一)主办单位:

贵州交通职业技术学院院团委

(二)承办单位

贵州交通职业技术学院创业协会

(三)赞助单位:

贵州天任联创教育咨询服务有限公司

(四)指导单位:

贵阳市各大高校就业指导中心、贵州天任联创教育咨询服务有限公司

(五)报道单位

贵阳市各大新闻媒体、网络、报纸

(六)参与方

贵阳市各大高校创业社团、学生团体

详细:贵州交通职业技术学院等

邀请:贵州大学、贵州师范大学、贵州民族大学、贵州财经大学、贵州师范学院、贵阳学院、神奇医学院、贵州工业职业技术学院、贵州商业高等专科职业技术学院等社团参加。

1、由各大高校各自确定参赛人员,选出队长。在6月16日早上8:30统一在贵阳市乌当区广场集合,接受指导及进行启动仪式,各参赛团队确定自己的口号,启动仪式时喊出自己的口号。

2、每个学校为一个团队,每个团队分为若干小组,两人为一个小组,每个小组一套展架,商品若干。

3、本次活动商品及摆放商品展架由赞助单位提供,商品为新一代的真空压缩收纳袋(详见附录),价格统一规定,低于一般市场价。

4、本次活动比赛时间为两天,即一周的周六、周日。在这两天的比赛中,参赛选手可以自由选择市场,后进行销售活动。

5、所售商品总额的15%将给每位选手作为奖励。

6、在所有小组中销售额排在前三的同样可以再次得到高低不同的奖金和天任联创教育咨询服务有限公司颁发的`荣誉证书

7、销售团队达到前三的可以获得此次大赛的荣誉奖旗及奖杯

8、本次大赛严禁自行购买,否者按照作弊论处,在大赛过程中将派人暗中跟踪,一旦发现作弊,立即撤销小组及团队参与评奖资格,作弊将会影响到小组及团队。

1、参赛选手个人奖:个人销售总额的20%

2、小组奖:

一等奖一名:奖金200元及荣誉证书

二等奖一名:奖金150元及荣誉证书

三等奖一名:奖金100元及荣誉证书

3、团队奖:

一等奖一名:一等奖荣誉锦旗一张、一等奖奖杯一个

二等奖一名:二等奖荣誉锦旗一张、二等奖奖杯一个

三等奖一名:三等奖荣誉锦旗一张、三等奖奖杯一个

此次活动将连续贵阳各大新闻媒体、网络进行全程跟踪报道。并将所有获奖情况进行宣传报道。

颁奖时间:6月23日上午10点

颁奖地点:贵州交通职业技术学院

晚会现场将邀请天任联创教育咨询服务公司总经理、贵阳各大报道媒体、贵州各大创业社团负责人、参与此次活动的学生及其他相关学生参加。

晚会现场将邀请颁奖嘉宾讲话,并做一场大学生自食其力演讲。邀请此次活动的参赛者上台发言,将此次活动的苦与乐分享给大家。并邀请获奖个人和单位上台发言。

晚会期间并开展相应的娱乐项目。

三等奖:一名,奖金100元及荣誉证书

团队奖:

一等奖一名:一等奖荣誉锦旗一张、一等奖奖杯一个

二等奖一名:二等奖荣誉锦旗一张、二等奖奖杯一个

三等奖一名:三等奖荣誉锦旗一张、三等奖奖杯一个

此次活动将连续贵阳各大新闻媒体、网络进行全程跟踪报道。并将所有获奖情况进行宣传报道。

颁奖时间:6月23日上午10点

颁奖地点:贵州交通职业技术学院

晚会现场将邀请天任联创教育咨询服务公司总经理、贵阳各大报道媒体、贵州各大创业社团负责人、参与此次活动的学生及其他相关学生参加。

晚会现场将邀请颁奖嘉宾讲话,并做一场大学生自食其力演讲。邀请此次活动的参赛者上台发言,将此次活动的苦与乐分享给大家。并邀请获奖个人和单位上台发言。

晚会期间并开展相应的娱乐项目。

1、在活动过程中注意个人的言行举止,避免与顾客发生冲突。

2、此次大赛无论何种天气都不终止活动,由参赛选手自行解决。

3、在比赛过程中如遇突发情况,首先自行解决,特殊情况下才能通知主办方,主办方协同处理。这样才能真正锻炼出参赛选手面对和处理问题的能力。

策划方案网站篇六

一、背景。

近期,市长黄奇帆、常务副市长马正其先后到忠县调研,对忠县经济社会发展作了一系列指示;我县县委、县政府主要领导调整后,县委书记刘贵忠,县委副书记、代理县长熊世明在各种场合就忠县今后的发展提出了新思路、新举措、新要求。《忠县新闻》将推出“工业强县大家谈”、“工业强县民营富县进行时”两个专栏,以新闻的形式唱响“加快发展、科学发展、和谐发展”的主旋律。

二、节目形态。

“工业强县大家谈”为新闻访谈,访谈对象为工业经济领域有代表性人物,采访的地点一律不得在办公室,而应选择与访谈内容相关的地方,穿插一些工作性、生产性、图表、文件等镜头。访谈内容为现状如何、措施如何、目标如何,切忌大话、空话。每位采访对象一般设计两段同期声,之间作必要的转述、过渡。每条控制在2分钟左右。

“工业强县民营富县进行时”为新闻深度报道。要围绕特色做文章。重点报道我县十大重点企业的发展情况,包括生产、销售、利税、就业、工人工资、技改、创新、发展规划、目标等,也可以报道一些民营企业、微型企业的发展情况。提倡从小处入手,细节入手,故事化开头,强调现在进行时,既有今年前9月的成就回顾,也有未来一段时间目标的展望,采访生产一线的工人、技术人员、车间负责人、企业负责人等,提倡记者现场出镜采访、串接。每条稿件4分钟左右。后面配发100字左右“编辑感言”。

三、任务分解。

胡军华:(访谈)发改委、经信委

(深度)海螺水泥、东方农药

袁明琼:(访谈)园区办、汝溪镇

(深度)云河集团

黎晓华:(访谈)投促办

(深度)华亚拖拉机、星博化工

熊安英:(访谈)电力保障

(深度)金龙电子、金龙船业

马英杰:(访谈)乌杨镇

(深度)天地药业、海新运业

熊 浩:(访谈)忠州镇

(深度)恒达玻璃、一胜特

外 宣:(访谈)质监局、东溪镇

四、稿酬及奖惩:

访谈每条40-60元,差一条扣60元;深度报道每条60-100元,差一条扣100元。

策划方案网站篇七

为进一步贯彻农大精神,大力营造勤于学习、善于思考、敏于创新的优良学风,努力培养综合素质高、实践能力强、基础理论实的复合型人才,加强大学生自我认识、自我约束、自我控制、自我评价、自我发展的能力,推广学业规划的理念,引导大学生科学理性地规划自己的学业、明确自己的发展目标,帮助大学生做好对个人发展方向的选择与探索,植物保护学院特举办“我的青春我做主”山东农业大学第三届学业规划设计大赛。

山东农业大学20xx级全体在校学生

20xx年11月15日—12月15日

参赛及评比以团队形式进行,每队3—5人,20xx级每班至少组织三个团队参加,20xx级每班至少组织一个团队参加,鼓励以学习兴趣小组的形式自由组队参加。

比赛分初赛和决赛。初赛由各院自行组织,从上交作品中评选出8份优秀作品,上交学校参加决赛,决赛形式是由各院团委书记和实践创新部部长组成评审小组,对参赛文本进行审评,最终得出结果并公布。

比赛指定邮箱:zhibaosc@

活动内容 活动时间 活动说明

宣传发动 11.15-11.25 通过农大新闻网、生活桥宣传、海报宣传及各院通知等途径,动员大家积极报名参与。

活动报名 截至11.25 参赛团队填写纸质版报名表上交各学院,各学院将打印版“参赛统计表”于 11月25日下午交南校区办公楼s-109植保学院综合办。

初赛 11.25-12.2 参赛团队根据参赛作品要求及说明撰写参赛文本。作品须递交打印版和电子版到各学院团委。初赛截止到12月2日。

各院上交作品 12.4 各学院根据评审委员会评审,取本院成绩最好的8支团队进入决赛,上交的团队参赛作品根据比赛要求,修正参赛文本。最终的8份作品须递交打印版和电子版。打印版交至:南校区办公楼s-109植保学院综合办;电子版发送到:zhibaosc@

决赛 12.15 主办、承办方邀请专家对参加决赛作品进行评审评定,评出获奖作品并颁发荣誉证书

学业规划

理念宣传推广 持续进行 最后评选出的优秀《大学生学业生涯规划书》作品装订成册,在全校范围内交流推广,向全校同学展示,使大学生们能够分享体会到学业规划的重要性并交流经验,以便达到加强大学生自我认识、自我约束、自我控制、自我评价、自我发展的能力,推广学业规划的理念,引导大学生科学客观地规划自己的学业、明确自己的发展目标,帮助大学生做好对个人发展的选择与探索,深入推动优良学风建设的目的

本次大赛获奖团队将获得荣誉证书和奖品。奖项设置:

一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,优秀奖若干。

1.作品格式要求

作品书面形式上交。要求a4纸张,正文为宋体小四,一倍行距。字数不少于20xx字。“我的青春我做主”山东农业大学第三届学业规划设计大赛参赛报名表放在文本后。

2.作品设计要求(内容不限)

(1)序言

1.你对学业规划理解和认知。

2.学业规划的作用、意义等。

(2)自我认知

1.分析团队中每个队员的优势与劣势并提出扬长补短的做法。

2.自己成功的经验与失败的教训,包括家庭影响、学校因素、社会环境、性格特点等。

3.评估学业发展方向,展示自己的能力。

(3)专业认知

对专业的认知程度,进而确定自己的目标和路径。

(4)规划和实施(学业规划的重点,详细):

总体计划——总体目标

阶段性计划——阶段性目标

针对性计划——单项提高

(5)反馈修正

根据自我发展变化和社会需求的变化,与时俱进,灵活调整,不断修正,优化学业生涯规划,适应各种变化,积极发展学业生涯规划。

(6)学业规划内容应包括认识大学、大学生职业生涯规划、大学生自我评估、大学生自我塑造、大学生就业取向分析、求职择业的准备等。

(7)参赛作品要求内容完整、简明扼要,体现思想性和创新性,内容切实可行,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌。

1、本次活动是我校学风建设活动的重要举措,各学院要充分认识其重要性,高度重视,广泛宣传,认真组织落实,向学校选拔推荐优秀团队参加决赛。

2、严禁抄袭、剽窃行为,一旦发现,将取消参赛资格,情节严重者,按学校有关规定严肃处理。

3、比赛结束后把优秀的学业规划书结集成册,在全校范围内交流推广,使大学生们能够分享体会、交流经验,进而认清自我,完善自我,科学规划,提高自己的综合素质和就业竞争力,推动我校学风建设。

4、大赛联系人:李霞飞。

附表1:“我的青春我做主”山东农业大学第三届学业规划设计大赛参赛(决赛)报名表

附表2: “我的青春我做主”山东农业大学第三届学业规划设计大赛参赛报名统计表(样表)

主办:学工委、学工处、教务处、团委

承办:植物保护学院

策划方案网站篇八

各教学班中所有声乐专业的学生经过班级预选赛后,优秀者参加本次大赛。具体名额分配如下:

一年级:5人 二年级:7人 三年级:10人

26班:6人 27班:3人

20xx年10月30日班会后,各班主任将参赛选手、参赛曲目、伴奏形式等内容报教务处崔中西处。

20xx年11月1日第三节课后,请各班选手到综合楼前集合抽签。

20xx年11月3日(周四)晚7:00在后餐厅进行。

本次大赛设一二三等奖,并设优秀辅导奖和组织奖。具体如下:

一等奖:1名

二等奖:3名

三等奖:6名

优秀辅导奖:1名

组织奖:1名

1、专业老师对学生的辅导要全面。除歌唱的技巧外,要注意到学生参赛时的服装,入退场等细节;要从如何提高学生歌唱的感染力上去考虑问题。

2、班主任要在学生的组织上下功夫。要广泛动员,积极开展班级预选赛;要教育学生注意维护比赛现场的秩序和卫生;从赛前学生入场到赛后学生退场,班主任要亲自到场并参与组织。

3、20xx年11月2日上午,各参赛选手要将本人所用伴奏磁带贴好标签(在正确的一面写上参赛序号、参赛曲目)送教务处汤会喜老师处试放。

4、20xx年11月3日晚6:30各班主任组织学生集合入场,所有参赛选手到双面楼一楼东楼梯口集合。晚7:00比赛正式开始。

策划方案网站篇九

xxxxx有限公司简介:

xxxxx有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营。天赐立足于国内外玫瑰产业的发展现状,同时结合自身专有技术,以发展玫瑰种植农业产业化项目为基础;形成集玫瑰种植、研发、加工、销售为一体的一、二、三产业联动发展,努力建设成为玫瑰产业第一品牌。

目前公司处于开创初期阶段,需要建立运营团队,具体分析如下:

1、经初步分析公司架构信息如下:

(1)公司高管包括:董事长,总裁,常务副总,监事;

(2)行政部门:办公室主任,司机;

(3)企划部:文案;

(3)公关部:公关经理;

(4)市场部:市场总监、业务员;

(5)财务部门:财务会计,财务出纳;

(6)技术部:玫瑰花卉技术员;

计划招聘总人数:4人;

备注:厂房生产线的管理人员不在本编制内,待工厂生产线安装完成后根据现场需要再行组合。

2、招聘原则:员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,以面向社会公开招聘、择优录用为原则,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

根据公司经营计划及战略发展目标,人员需求计划见下:

招聘计划表

1、招聘原则

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

2、选人原则

(1)合适偏高;

(2)目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

(1)以网络招聘为主,兼内部推荐等。网络招聘主要以前程无忧人才网、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等(具体视情况另定);

(3)校园招聘:贵州林业大学等;

(4)现场招聘:贵州毕节各大人才市场;

(5)补充途径:社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。

以网络招聘为主,高度重视各大招聘会,具体方案如下:

1、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系;

2、积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;

3、发动公司内部员工转介绍。

1、新人入职必须证件齐全有效;

2、新人入职当天,人力资源部应告知基本日常管理规定;

3、办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由部门培训),培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定。

1、人力资源部应及时更新员工花名册;

2、根据效果分析的结果,调整改进工作;

3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。

1、做到宁精毋烂,认真筛选,部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

2、对应聘者的心态要很好的把握,要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。

3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑,力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。

4、要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。

1、联系地址:xxxxxx

2、联系人:xxx联系电话:xxxxx

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