篮球比赛工作总结报告(优质8篇)

时间:2023-09-21 作者:飞雪篮球比赛工作总结报告(优质8篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

篮球比赛工作总结报告篇一

这学期开学以来,体育部就迎来各种赛事,新生篮球赛成为了我们第一项工作。比赛虽都不是我们主办,但是我院体育部积极配合校会体育部,在其顺利开展中发挥了极为重要的作用。

首先是为即将开始的新生篮球赛进行招新工作,以及协助院篮球队进行报名选拔工作。

在此过程中,体育部除了要通知参赛者,保证参赛者到位,还要做好后勤工作,提供比赛用水,比赛过程中的加油助威。小组赛中,男篮女篮均表现优异,顺利进入半决赛。在愈发激烈的半决赛中,男篮凭借出色的表现双双夺冠。女篮也经过激烈比赛小组出线,在半决赛中获得了第四的好成绩。男篮女篮都尽了最大的努力为我们学院增添了光彩。

1、优点:

(1)在接到任务之后,体育部高效完成同学们的报名选拔工作。

(2)尽可能考虑细节,避免比赛过程中出现因低级失误而引起的问题。

(3)尽力夺得好的成绩为学院争光。

(4)做好了各场比赛的后勤工作。

2、不足:

(1)招新过程中,男生组比较顺利,由于热爱并且擅长体育运动的女同学比较少,也由于干事们没有调动好同学们的积极性,招的队员不是很多,导致比赛过程中缺少替补,带来了一些不方便。

(2)在加油助威过程中,我们体育部没有发挥我们的力量优势,为参赛队的加油助威不够给力。

总的来说,在紧锣密鼓筹备运动会的同时,体育部顺利地完成了这些任务,在接下来的工作中,体育部会改进不足之处,争取做得更好。

篮球比赛工作总结报告篇二

我十分喜欢健身运动,滑旱冰,骑自行车、羽毛球,篮球……当然,要说我的最爱,就是打篮球。我最崇拜的篮球明星,有nba的乔丹,还有我们大家众所周知的姚明。

我刚学习打篮球时才五岁,当时只能把球扔到球篮边上,“嗵”的一声,弹回来,投了几次,都投不高,胳膊没力气,不掌握要领,基本上都是“端”球,真有些泄气了。这时爸爸说:“没关系,你还小,力气也小,只要你多锻炼,一定会投进的!”

之后过了两年,我力气大了点,再加上我经常利用周末时间到中钢公园锻炼,逐渐学会了投篮。不久我又学会了运球、带球。在我的不懈努力下,终于可以“带球过人”了,听着一旁人的夸奖,心里甭提多高兴了。每次我和爸爸去打篮球时,都要炫一下这个本领。

不过,在学习的过程中,我也有“教训”:比如,几个星期前,我打了一阵球,刚休息喝了点水准备接着打时,突然,一个球“飞”到脚下,把我绊了一跤,膝盖磕在水泥地上,疼得我呲牙咧嘴。爸爸边扶我站起来边说:“怎么样,不行歇一会儿吧!”不过,不要紧,我还是咬牙坚持,很快又加入投篮的队伍。

上面说的,可都是我在球场练习的基本功和体会,不是打半场或整场比赛。听球场一位叔叔讲,下一步,我还有好多技术战术要学,比如重点要学习掌握怎么站位,怎么与队友传球配合打比赛。

打篮球真是其乐无穷,通过它,我不仅增强了体质,还锻炼了毅力。同学们,你们不妨也来试一试吧!

篮球比赛工作总结报告篇三

我校篮球队经过刻苦的训练和努力的拼搏,在今年的中学生篮球赛中荣获优异的成绩,这和教练员的精心培养和队员的吃苦耐劳以及各方面领导的大力支持是分不开的。

一个球队能够良性循环、持续取得好成绩最主要的因素就是前期选材和后期的培养。

首先说说前期选材,领导班子给予我校体育非常大的支持,主要体现在特长生招生政策上:每学期高一学年入学之前都有特长生加试,合格的同学可以享受的特殊待遇有两种,首先是一等特长生,学校给予免除入学费用一半的奖励,其次是二等特长生,学校给予免除1/3学费的奖励。这样就有很多篮球方面比较不错的学生来加试,给我们教练员很大的选择空间。没有好的队员,有再好的教练也不可能取得好成绩,所以取得好成绩最主要的一个原因就是选材。

其次谈谈队员后期的培养。在培养篮球运动员方面,学校和体育组达成共识,主要从两个方面进行培养,一是篮球技能的培养和训练,二是做人做事,为人处事等方面的培养。也就是说一个优秀的队员,不仅仅要有好的篮球技战术能力,更要有良好的球品和球风。在篮球技能培养方面,针对我县和外县目前高中篮球发展刚刚起步,水平还不是很高的,队员个人能力有限,整体战术配合一般很难打出来的特点,从两方面训练队员,就是进攻和防守。进攻方面:我们主要抓队员的外线投篮命中率和个别队员一打一的个人能力以及小范围的进攻配合。防守方面,主要培养队员的单防能力、协防能力、和体能。没有高命中率和优秀的防守,谈不上比赛更谈不到胜利。

另外,针对学生的心理素质不高和比赛经验不足的特点,我们经常对队员进行心理素质方面的训练,在平常投篮训练时我们就加人防守,在投篮人面前形成威胁,使得队员在比赛时面前有人防守时,也能够正常出手,没有心理障碍。还有就是罚篮,比赛过程中,罚篮不可能没有人干扰,尤其像nba比赛中,客场的时候,篮球架子后边的主场观众都挥舞着一些干扰道具以降低对手的投篮命中率,在我们训练时也注意到这方面的练习,练习罚篮时我们就对学生进行一些语言上的和动作上的干扰,锻炼他们的心理素质。而且我们教练员经常和队员进行罚篮或者投篮比赛,以做俯卧撑为筹码和队员打赌来锻炼他们的心理素质等。

一个优秀的运动员不仅仅要有出色的个人能力和团队协作能力,更要有良好的球风和球品。在平常的训练过程中,我们尤其重视队员的道德品质教育,经常强调什么是体育精神,什么是团队协作精神。篮球队员训练的场地内有任何垃圾或者废纸等杂物,队员都能马上清理掉,训练时教练员不在场,队员也能兢兢业业按照训练计划不打折扣的认真完成。平常对学校的其他领导老师和同学都能够恭敬有嘉,讲文明懂礼貌,远离任何打仗斗殴逃课吸烟喝酒等不良现象。做好的篮球运动员之前先做优秀的学生。

最后还要感谢教育局为各学校创造的良好篮球氛围和比赛空间,没有上级领导的大力支持和精密组织,就没有今天的蓬勃发展的永吉县篮球事业。

1、关于选才。

选才工作是运动成功的起点,它直接影响到训练的成败,通过几年的实践,我总结出切合实际的选才原则标准:

队员的思想条件:政治思想好,有吃苦耐劳的精神,有勇敢顽强的意志,听从指挥。

身体条件:身高体重,灵巧性,速度、弹跳、力量等。通过测试和测验得出结论。

技术方面:传接球、运球、投篮和个人防守方面,通过观察发现学生的基本技能。

2、身体训练。

没有良好的身体素质,便不可能掌握高难度动作和完善的技术和战术、及强大的训练和比赛。

篮球运动专项身体素质,就是与篮球运动特点相适应的力量,耐力、速度、弹跳力和柔韧等素质,因此在训练工作中应强调身体训练。

3技术、战术和心理素质训练。

技术训练一定要切合实际,适应比赛,使队员紧张、激烈并能在复杂的比赛条件下,正常地发挥技战术。战术运用是根据比赛双方情况,正确地分配力量,充分发挥身体和技术特长,团结协助精神等。一个队员的心理训练与比赛有密切相关,要重视心理训练。

总之,平时多与附近的小学进行比赛,不断改进训练方法,进一步提高技术和技能,善于总结经验,提高整体水平,我想,是会获得好成绩的。

大学生体育篮球教练春季学期个人总结五篇

春去秋来,根据学校的通知要求,我们需要好好写一份篮球教练工作总结,工作总结对于促进自我认识、自我学习有些非常重要的作用,写工作总结一定要包括近期工作完成情况和后续的工作计划,哪些好的篮球教练工作总结是值得我们借鉴的呢?小编经过搜集和处理,为您提供大学生体育篮球教练春季学期个人总结,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

篮球比赛工作总结报告篇四

2007年9月份,我西安工程大学校举办了西安工程大学“三人制”篮球联赛。电子信息学院体育部主要负责电子信息学院运动员的体检、安排、提醒等工作。

一、活动主题:增强全院学生体质,丰富校园体育文化,增进交流,推动全民健身运动。

二、活动题目:“三人制”篮球赛

三、活动主办单位:西安工程大学体育部

四、活动背景及目的背景:当我们怀着对大学生生活的无限憧憬,来到了西安工程大学。你是否想要结交更多的朋友,是否想在梦想的国度奋力翱翔?那么就让这充满活力的运动点燃你生活的热情!

目的:通过这次活动,丰富大学生课余生活,在比赛中学会提高班级凝聚力和团队意识,加强同学间的交流和融洽。

五、活动内容

1、活动时间:9月10日—9月18日

2、活动地点:临潼校区篮球场

3、活动前期准备:9月7日前定好参赛人员、评委组人员及拉拉队成员。

六、评委组:学生会体育部。

为了很好的配合校体育部举办的西安工程大学“三人制”篮球联赛的开幕;为了使电信学院篮球队取得更好的成绩,为学院争光。我们将积极的配合和支持篮球队的工作和安排。

为了能出色的完成任务,特做以下分组安排:

(1)运动员组:由电信学院篮球队成员组成,主要任务是按时

参加比赛争取好的成绩;

(2)电信学院参赛名单(3)电信男子1队:付燕青 马成龙 张 雷 刘季宏

石永杰

(4)电信男子2队:祝 哲 李 鹏 宋 烨 李 波

李怀峰

(5)电信男子3队:王 菲 袁 园 黄佳奇 吴郝迪

林海艺

(6)电信女子1队:陶翠丽 蒋建波 郝盈盈 李宇菲

朱 飞 李 兰

1、球员队长:主要通知和提醒队员按时参加比赛,并对在场上的突发事件做决策;

气氛组:由固定人数的拉拉队组成,并保证每场电信学院的比赛都能到场为球队加油助威,并负责鼓励。

2、机动组:负责场上队员的人身安全,当有队员受伤及时送往医务室;

3、后勤组:负责解决队员的喝水问题,帮队员拿衣服等工作。

4 机动组:负责场上队员的人身安全,当有队员受伤及时送往医务室; 5 后勤组:负责解决队员的喝水问题,帮队员拿衣服等工作。

七、比赛过程:

在首日的比赛中电信男子的3队与管理学院男子的1队进行比赛,比赛中双方不相上下,只不过我们的队员在身高方面处于下风。但是男子3对发扬了敢打敢拼的精神,直到最后一刻才因失误而导致最后比赛的失利。虽然比赛输了但是队员都没有气馁表示有机会还要与对手交流。在这种轻松的氛围下第一场比赛告一段落,而女子方面传出来了好消息,他们赢得第一场比赛的胜利,从而顺利进入第二轮淘汰赛。

在第二个比赛日里电信男子的1队和2队出场了,这是我们学院的中流砥柱,也是能打出成绩的队伍。首先进行的是2队的比赛这只队伍里云集了几乎全学院的主力,所以也被大家所看好。比赛开始后正如大家所想的一样,男子2队的进攻势如破竹,几个回合下来比赛的悬念早已没有了。队员们配合熟练,场边的拉拉队忘我的加油,几乎变成一场表演赛。这都应归功于他们平时的刻苦训练以及他们敢打敢拼的精神。最终男子2队以20多分净胜对手而获首场大捷。接下来进行的是1队的比赛,在得知2队获胜后,1队也是某足了劲要和公认最强的队伍计算机队比个高低。开场后男子一队便给计算机队制造了不少麻烦,在给对手一个下马威后,由于自己的一些失误而使对方渐渐找到比赛的感觉,从而失去了比赛的主动权。最终计算机凭借老到的经验和多年的配合意识取得了胜利!不过我们还是有2个队伍进入了下一轮的淘汰赛—男子2队 女子1队。

淘汰赛比赛可以说是更加刺激和激烈,队伍的水平都很接近,拼的就是一股士气和团队精神。女队在淘汰赛的比赛中敢打敢拼取得了1胜2负的战绩(胜: 纺院 负 :管理和人文)最终获得女子组季军。男队则是在第一场比赛中损失对中头号得分手这种不利局面下硬是凭着顽强的战斗力取得了一张4强的入场卷。

在经过了又一轮的洗礼后男队也是遗憾的仅仅拿到了季军。

在这一次的篮球赛中不仅体现了我们同学对体育的兴趣和爱好!也体现了同学们能认识到在繁忙的学习中去运动那是一种很好的乐趣。同学在比赛中也表现出很多优点,如同学们的比赛第二,友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了一个团队的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。

篮球赛进行过程中,我体育部个部员准时到场,没有出现迟到情况。体育部主要负责提醒运动员比赛等工作。这次比赛也发现了许多不足之处如比赛队员不齐正和后勤工作不是很到位,在接下来的工作中要加以注意,为了更好的使学院更加辉煌而奋斗。

电信学院体育部

篮球比赛工作总结报告篇五

为了增进我们协会干部之间的感情及默契,丰富我们的大学校园生活,协会于十一月一日中午在学校职教部篮球场举办了一场精彩的内部篮球赛!经过四十分钟的激烈拼抢,二队最终以四分的优势险胜一队!

我们对此次活动的总结如下:

首先,在比赛之前我们做好了充分的准备工作。提前通知每个部门报名参加篮球赛并统计参赛人员,比赛前一天集合所有参赛人员在五栋107进行人员分组。对于比赛当天的工作人员都进行了详细的安排并通知到位,做好了应急准备,以保证比赛能够顺利进行。

其次,活动当天所有参赛人员和工作人员基本上准时到达了比赛场地,比赛于一点准时开始,球员们发扬友谊第一,比赛第二的精神,团结协作,上演了一场丰富的视觉盛宴,场下的干部们也不停的为球场上的健儿们加油呐喊!

但是,活动中依旧存在一些问题:

一、物品准备方面不足,协会会旗没有到位。

二、人员方面出现个别工作人员没有及时到达比赛场地。

三、由于此次活动参赛人员较少,没有安排裁判,导致了判罚尺度

不一,造成个别球员的不满,发生了小的摩擦。

四、拉拉队的人数较少,加之未参加比赛的人员对球赛兴趣不高,加油声不够,比赛现场气氛不够火爆!

本次活动总体下来,效果还是不错的,达到了预先的目的。在开展活动的同时,协会各成员之间的团队合作精神有了很好的体现,通过此次活动让协会内部有了更深的交流!

娄底市大学生联合协会文娱部

篮球比赛工作总结报告篇六

学生会体育部是我没有进入学校就一直像加入的部门,现在我已经在体育部担任职务,我感到万分的荣幸。最后一场篮球赛的结束就表示着我们部门组织的20xx年第三届“世杰杯”男子篮球赛取得了圆满成功。参与本次篮球赛的组织工作是我进校以来做的最盛大、最圣神的工作。我对本届篮球赛的工作总结如下:

一、在这些天的比赛中我遇到了许多老师、部长和学生会的干事,我发现和他们交流的过程中不仅可以使对方了解你,同时也能增长自己见识。但是与他们交流要分场合,同时也要注意举止文明,不能给体育部抹黑!

二、“团结”的重要是我在篮球场上工作时体会到的。一支好的篮球队并不是说一定要有十分出色的篮球队员,最重要的是队员要有团结心!我发现在我们的篮球赛开幕式的时候,我们部门的成员每个都是精神抖擞,十分认真的做着你交给我们的任务。正是你的正确领导加上我们小心的应对才使得开幕式一步步走向成功。这就是团结的力量!当然这也少不了学生会其它部门的任劳任怨和大力支持。但是,我们不能只有三分钟的热度!就拿上次的“球员挑衅裁判”事件来说吧,那次球场的秩序相当混乱。我相信,如果当时我们都在的话,那场混乱一定会更快变得平静下来!要相信我们不是一根筷子,而是一把筷子,团结的力量是不可估量的!

三、我从工作中还学会了不论我在任何时候遇到任何问题都要冷静下来,多角度的分析问题,寻找解决问题的方法。

当然,在这十几天里需要我学习的知识又何止这些呢!因此,我要建言践行,仔细留意身边的小事。以上就是我对本届篮球赛写的个人工作总结。

篮球比赛工作总结报告篇七

滨农杯第五届篮球联赛已于9月9号拉下帷幕,这是自篮球协会成立以来举办的第一次篮球联赛,队员及观众反应说这是篮球比赛组织最场面的一次,但是作为比赛的组织者,个人感觉还有个别细节没有考虑周全,现总结如下:

1、比赛正规,时间紧凑,无请外援之类事情出现。

2、增加篮球宝贝,调动现场气氛。

3、拉拉队现场助威,使得正常比赛紧张刺激。

1、裁判问题

裁判的吹罚历届都是比赛的焦点,吹罚不到位之处,我们理应谅解,毕竟都是业余的裁判。但是作为篮球协会的组织者,我们应当让裁判的吹罚接近正规。首先经过本次比赛,我们发现了几名比较合适的裁判人选:高延海、张洪池、刘长金、郭树鹏、谭凤国、路来卫。建议此6名裁判应当在比赛之前聚在一起,统一商讨比赛吹罚的尺度,尽量做到公平公正。比如带球撞人与阻挡犯规的吹罚尺度;抄球与打手的吹罚尺度等。

2、球队人员安排","p":{"h":21.06,"w":147.04,"x":186.149,"y":963.419,"z出现对裁判的吹罚不认可的情况下,只有教练和队长有权与裁判进行交涉,其他人员无权交涉,若说话过多或出言不逊,可吹罚技术犯规,若队长或教练与裁判交涉出言不逊者可判技术犯规。对于队员问题,建议下次举办比赛时,每队8名球员,尽量阻止6只球队。

3、奖项设置

本届篮球赛只设置前三名奖项,建议下一届篮球赛设置最佳球员奖及最佳裁判奖。

4、后勤服务准备

本届比赛在后勤组织方面,略显仓促,人员都是现场抓人,没有有序安排,在下一届比赛中,应当设置主持人一名、音响控制人员一名、每场比赛计时员记分员各一名。

下一届比赛中,协会组委会的作用应当在进一步体现,设置裁判长一名,负责调度裁判场次;设置队员联系人一名,负责统一安排比赛场次及负责通知各队队长通知球员准备比赛。计分计时人一名,负责统一安排每场比赛计分计时人员。后勤服务人员一名,负责统一安排比赛所以器材。

本届篮球赛,滨农科技队赢得相对比较惊险,我们应当发现我们的不足,特对我厂区的篮球队员做如下安排:

1、每周六下午4:30召集队员进行训练。

2、每位队员准备一次训练课题,锻炼大家的组织能力。

篮球比赛工作总结报告篇八

万千莘莘学子怀着自己的梦想来到大学,记得一起打球的日子是那么美好。作为青春的代言人,大学生总是洋溢着青春的活力,充满着狂热的激情,而篮球场就是热爱篮球的孩子释放自己激情的最好场所。我们举行的三人制篮球赛圆满完成。活动期间出现很多问题。正是这些问题我们的活动才能越办越好。有问题不怕只要改正就行针对以下问题提几点建议:

4.关于记录状况:由于记录时有个别人员没有接触过篮球,在裁判打手势告之犯规或得分时出现记错情况,使得一些球队对比赛结果不满意。

针对以上问题,提出几点建议:

4.针对记录状况:可以挑选一些有比赛经验的人记录,没经验的人可以在一旁学习,从而使比赛更具公平公正。

发现问题、该正错误才能使活动更加完美。相信以后活动会更加顺利。

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