通知的发起者应当考虑到受通知者的接受能力和理解能力，尽量使用简单明了的语言。亲爱的居民们，本社区将于本周日举行健身活动，欢迎大家积极参加，时间地点详见附件。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇一
在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害企业形象。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，现就在公共场所禁烟有关事项通知如下。
一、要充分认识在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，自觉维护企业形象。
二、在有禁止吸烟标识的公共场所不吸烟，并积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟行为。
三、要把集团办公楼建成无烟办公区，会议室、楼道、洗手间等场所张贴醒目的禁烟标识。
四、各单位领导要起到模范带头作用，动员本部门员工控烟，鼓励吸烟员工戒烟。
五、办公室要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的人员要给予批评教育。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇二
集团公司各部门：
根据国家有关规定，禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所，应严格按照国家相关制度，禁止任何员工在办公区域吸烟，为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。
希望集团总部各位员工严格执行本通知内容，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。
zz建设集团有限公司行政人事部。
二零xx年二月二十五日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇三
各部门、全体员工：
为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：
一、除在指定吸烟。
区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。
二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。
三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的`负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。
四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。
本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行！
特此通告。
二零一*年十月十日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇四
局机关各处室、直属各单位：
根据《公共场所卫生管理条例实施细则》(xxxxxx令第80号)和《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》等有关规定，我局决定在局机关和直属单位室内办公场所实行全面禁烟。现就有关事宜通知如下：
一、各处室、各单位要提高对禁烟工作的认识，认真学习贯彻禁烟各项规定，自觉抵制吸烟造成的危害，创造良好的工作氛围。
二、省局机关和各直属单位自20xx年xx月xx日起，室内办公场所实行全面禁烟，并在各楼层显著位置设置禁烟警语和标志。
三、省局在局机关后院非行人必经通道设置吸烟区，并同时设置禁烟警语。
四、禁烟区内禁止任何人吸烟。发现工作人员在禁烟区吸烟，对其批评教育直至通报批评。
五、接待外来人员的工作人员负责对外来人员开展禁烟宣传。发现外来人员在禁烟区内吸烟应及时予以劝阻。
特此通知。
20xx年xx月xx日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇五
各位员工：
为加强厂区内防火安全管理，维护公司良好的工作环境，树立公司形象，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：
一、除在指定吸烟区外，公司所有区域(办公区域、室内公共场所和卫生间)实行24小时禁止吸烟。公司指定的吸烟区域为“厂区外”(除接待客人外)。
二、员工凡不在指定区域吸烟者，一经发现，按《员工手册》第五章行为准则吸烟制度。
规定执行，并给予100元/次负激励。
金)处罚。如仓管员、保安有监督权利，没有及时制止的，处以100元的负激励。
四、各部门部长要做好下属人员、外来人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作。希望全体员工共同遵守，监督执行!
特此通知!
行政科。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇六
为了营造良好的办公环境，同时也是出于对员工健康着想，有些公司会制定禁止吸烟的制度。本文是关于公司禁烟通知的范文，欢迎阅读。
各部室：
为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室。
20____年____月____日。
为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
望大家共同遵守，监督执行。
此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢)!
________有限公司。
20____年____月____日。
为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：
一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;。
二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。
三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应保持干净整洁，如”脏、乱、差”情况严重，取消该指定吸烟点。
四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。
七、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;。
九、本通知从发布之日起开始执行。
________有限公司。
20____年____月____日。
各职能部门、所属单位：
为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：
禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。
吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。
为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇七
1.香烟携带病菌。
最新研究发现，香烟带有很多病菌，这些病菌会在吸烟过程中随之吸入体内。它们的致病机理尚不清楚，但香烟携带病菌是不可辩驳的事实。
2.吸烟人睡眠质量差。
美国约翰霍普金斯大学一项研究发现，一夜睡醒后，吸烟者依然困倦的几率是非吸烟者的4倍。研究人员分析指出，其原因是吸烟者夜间睡眠过程中，身体无法获得尼古丁，虽然看似呼呼大睡，实际上其睡眠会多次被打扰，睡眠质量下降。
3.吸烟者骨头很脆弱。
研究发现，女烟民每吸烟10年，骨矿物质密度就会降低2.3%—3.3%，骨质密度下降会导致骨折和骨质疏松症发病率大增。
4.吸烟增加失聪失明危险。
最新研究发现，与不吸烟者相比，吸烟者发生听力丧失的危险增加近70%。一项对2万多名男性的大规模调查发现，吸烟也会增加男性视力减弱的几率。吸烟还会增加产生视力头号“杀手”黄斑变性的可能。
5.吸烟爱得牛皮癣。
多项研究表明，每天吸烟与牛皮癣发病危险的增加有极大的关联性。每天吸烟超过20根以上，牛皮癣的发病危险就会水涨船高。
6.吸烟者大多手脚冰凉。
吸烟阻碍人体血液循环顺畅运行，让手脚供血不足，所以吸烟者容易手脚冰凉，手指和脚趾也更容易发生冻疮。
7.香烟+口服避孕药=心脏病。
英国最新研究发现，吸烟女性同时服用避孕药，会导致心脏病、中风等心脑血管疾病几率增加10倍。其原因是，吸烟会增加血黏度，更易导致血栓;而避孕药也会使血液变稠。“吸烟+避孕药”双重作用，使发病率又增1倍。
8.吸烟降低药效。
吸烟会影响肝脏酶处理药物的效果，因此吸烟者有时需要加大药量才能产生相同的药效。而戒烟之后，某些药物的用药量会随之下降。
吸烟对身体的危害。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇八
为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：
禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。
吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇九
局机关各处室、直属各单位：
根据《公共场所卫生管理条例实施细则》(__令第80号)和《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》等有关规定，我局决定在局机关和直属单位室内办公场所实行全面禁烟。现就有关事宜通知如下：
一、各处室、各单位要提高对禁烟工作的认识，认真学习贯彻禁烟各项规定，自觉抵制吸烟造成的危害，创造良好的工作氛围。
二、省局机关和各直属单位自20xx年xx月xx日起，室内办公场所实行全面禁烟，并在各楼层显著位置设置禁烟警语和标志。
三、省局在局机关后院非行人必经通道设置吸烟区，并同时设置禁烟警语。
四、禁烟区内禁止任何人吸烟。发现工作人员在禁烟区吸烟，对其批评教育直至通报批评。
五、接待外来人员的工作人员负责对外来人员开展禁烟宣传。发现外来人员在禁烟区内吸烟应及时予以劝阻。
特此通知。
20xx年xx月xx日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十
各处室(中心)各二级学院：
根据《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》(基教一函1号)关于“全面推行公共场所禁烟”的要求，进一步推进无烟校园和清洁校园建设，培养积极、健康、快乐的校园生活，传承“胸怀天下、造福人类”的校训精神，在总结近几年我校在宣传、引导、限制和禁止吸烟工作经验教训的基础上，学校决定自5月1日起在全校范围内全面禁止吸烟。现将全面禁烟相关工作予以部署，请各单位各部门务求贯彻落实。
一、实施全面禁烟。在全校范围内全面禁烟是学校基于无烟校园和清洁校园建设的战略决策，是全校上下的统一行动，不允许留有余地空间和禁烟死角。一是在校园围墙范围内，无论是建筑物内包括办公室、会议室、教室、实验室、实训基地、图书馆、档案馆、校史馆、餐厅食堂、宿舍、卫生间等，还是露天场所包括运动场、各类绿化地以及道路甬道等，也无论是正常上班时间，还是休息时间以及假期期间，禁止吸烟和不吸烟必须成为全校上下的自觉行动。二是全校的各类人员包括全校所有教职员工、学校监事会、董事会人员(对于年龄在65周岁以上我校教职员工，在不影响他人情况下，可在私密空间自行处置)，在校内经营的各类商户和合作协作单位人员以及联系来访人员等都要自觉遵守并执行全面禁烟的规定。三是学校教职员工，无论在校内还是在校外，只要是在执行和履行公务过程中，都要自觉不吸烟并接受监督。四是在校园内经营的各类商业网点不得供应和出售香烟及各类烟草制品，相关要求应写入与学校签订的经营协议或合同中。
二、加强监控管理。加强监控与管理是全面禁烟的关键一环，务求监督与控制相结合并与管理工作相结合。一是在行政办公楼、教学科研楼、图书馆、档案馆、校史馆、会议室、接待室、宿舍楼、就餐场所、经营网点、运动场所等区域的醒目位置设置或张贴禁烟标志，以便大家遵守。二是建立常态化的监控机制。每月(除假期外)开展一次禁烟大检查，并将检查结果记录在案，同时进行排名和通报。大检查由党办牵头组织，会同校办、后勤处、学生处、团委、工会等部门人员进行。各二级学院党总支也要按月组织教师、辅导员、班委会成员以及社团组织开展禁烟检查，并在各自单位内进行视情处理。三是可以按照上述机制，根据当时情况和需要，开展临时性的`突击性的禁烟检查。
三、开展健康宣传。全面禁烟需要长期的宣传引导并与持之以恒的健康宣传相结合。一是结合新生教育和体检植入吸烟有害健康的教育，把宣传教育切实落到实处。二是党团组织、学生组织、工会以及学生社团等可以会同学校医疗机构，也可以聘请校外相关单位和人员，开展健康普查和健康以及禁烟讲座，引导大家自觉禁烟，建设无烟校园。三是通过校内官网、官博、官微公众号、宣传栏、广播等平台，采取多种形式，加强公德意识和吸烟有害健康的教育。通过主题班会、团日活动、社团活动以及全校和各单位的大型文体活动，有意识地进行禁烟宣传并形成常态。
四、落实主体责任。全面禁烟是否有效推进并收到实效，必须落实主体责任，做到一级做给一级看，一层传导一层干。一是全校各级领导班子及其成员要率先垂范，做出表率，带头不吸烟。做好部署，推进和检查落实工作。主动远离并积极劝戒和制止在校园内的吸烟行为。二是各单位各部门要制定相应的禁烟办法和机制落实学校的禁烟决策。三是牵头单位和协办单位以及各党支部、学生组织、群团组织都是全面禁烟的责任主体。全体教师和各辅导员都是责任主体成员，对全面禁烟负有宣传、引导和检查责任。四是对于禁烟效果以及禁烟检查的结果要与绩效考核指标相结合。对于违规吸烟的学生要与个人评奖评优相结合。对于违规吸烟的教职员工要给予20元/次的罚款。对于供应或售卖烟草等行为的商业网点或个人要给予200元/次的罚款。罚款要集中交予财务处，按谁处罚谁受益的原则进行款项使用。
党委办公室校长办公室后勤处。
学生处团委。
204月25日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十一
为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的`烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十二
今年二月，我校按照国家教育部“禁止在中小学幼儿园内吸烟”等一系列禁烟令要求，启动了“无烟校园”实施方案。利用板报、宣传栏、电子屏幕、国旗下讲话宣传禁烟知识，学校门口悬挂“无烟校园”告示牌，在校园广场、教学楼、行政楼等醒目位置张贴了禁烟标志，清除了所有办公室的烟灰缸等吸烟用具，宣传工作全面展开，教育管理措施到位，广大师生积极配合，学校禁烟工作取得了明显效果。为进一步营造和谐、健康、文明的育人环境，保障学生身心健康，减少烟草危害，建立“无烟校园”的长效管理机制，经学校党政工团联席会研究决定，特制定“关于禁止学生吸烟的管理规定”。
一、“学生禁烟”要求：
2、严禁学生在校园内任何地方(教室、寝室、食堂、卫生间、楼道)吸烟;严禁学生在校门外及周边附近吸烟。
3、学生不准携带香烟进入校园，学校将组织不定期检查，如有发现则作吸烟论处。
4、各班级班主任为本班禁烟工作第一责任人，负责本班禁烟工作的宣传、教育、监管，要采取得力措施查处本班学生吸烟的行为，加强对学生教育管理，确保本班学生无违反禁烟规定的行为，教室、寝室做到无烟味、烟头、香烟、烟盒、打火机。
二、成立校园文明监督岗。
成员：校团委成员、学生会成员。
三、“校园文明监督员”工作职责：
1、“校园文明监督员”工作人员不定期到校园各区域尤其是卫生间等场所检查吸烟的学生。一经发现学生吸烟，调查落实其姓名、所在班级和香烟的来源并作记录，报政教处按学校有关规定对学生进行相应的纪律处分。
2、学生宿舍管理人员每天在分管的区域内检查学生吸烟情况，如发现学生在寝室吸烟或在寝室里发现烟头、烟盒、打火机，调查落实其姓名、所在班级和烟头、香烟来源并作记录，并向政教处汇报，按规定进行严肃处理。
四、对学生吸烟违纪行为的处理及处罚办法：
1、第一次吸烟：约见家长来校配合教育，给予“警告”纪律处分，并记入本人学籍档案。
2、第二次吸烟：给予“记过”纪律处分，停课在家教育戒烟一周以上，并记入本人学籍档案。
3、第三次吸烟：给予“留校察看”纪律处分，停课在家教育戒烟一个月，并记入本人学籍档案。
4、经过屡次教育不改者，学校将给予劝其退学或报县教育主管部门予以“开除学籍”纪律处分。
5、实行“一票否决制度”，凡查实班级学生吸烟达到5人次及以上，则取消该班学期“文明班级”的评选资格;凡有吸烟违纪记录的学生，取消本学年“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干”等评选资格;已经享受国家助学金待遇的学生吸烟，取消资格并追还国家助学金另行分配给其他家庭困难学生。
6、对于事实清楚又拒不认账，对待教师批评的态度/蛮横的。
学生，学校从重、从快处理，决不姑息;对认识态度诚恳，积极配合学校工作，并确实有悔改表现的学生，可根据实际情况酌情处理。
五、全校师生对于在校园内学生吸烟的违纪行为，均有劝阻、举报的权利与义务。
此规定从即日起开始实行，希望全校学生自觉遵守并相互监督，为创建平安、和谐、文明校园做出更大努力。
xx中学。
20xx年xx月xx日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十三
为加强工厂消防安全监督管理、消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的'企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护工厂良好的工作环境。现对工厂全体人员就严禁吸烟的事情通告如下：
凡进入车间或仓库区域内的人员一律不准吸烟。吸烟需到指定的地点，同时将烟头扔到指定地方。
若发现在非指定区域吸烟者，则每次罚款该同事xx元;若引起问题或事故则追究法律责任。此通知自发布起马上生效，望各位同事做好本分，倡导良好的社会公德、提升自身消防意识、构建更和谐的工作环境!
特此通知!
xx洁具厂。
20xx年12月10日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十四
为保障人民群众身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，结合我县实际，经县政府研究决定，现将在全县公共场所禁止吸烟的有关事宜通告如下：
第一条全县公共场所禁止吸烟工作实行“限定场所，单位负责，严格管理，加强引导”的原则。
（一）各中小学校、托儿所、幼儿园；
（二）医疗机构的候诊区、诊疗区、病房；
（三）各广场、绿地、公园；
（四）各单位办公室、会议室；
（五）候车室、售票厅、公共交通工具内；
（六）县城主要街道；
（七）商场（店）、歌舞厅、电影院；
（八）体育馆、图书馆、金融业及邮电业营业场所；
（九）各类服务行业，如：浴池、理发美容店等；
（十）法律法规规定禁止吸烟的场所依照执行。
（十一）电影院、车站等有条件的单位可专门设立标志明显的吸烟室。
第三条各单位要积极争创无吸烟单位，做好本系统、本单位公共场所禁烟工作。
第四条全社会都要积极支持公共场所禁止吸烟工作。教育、文化广电、环保、商业、供销、交通、烟草等部门要积极开展“吸烟有害健康”和“公共场所禁止吸烟”的宣传教育。
第五条县爱卫会负责全县公共场所的禁烟工作。县爱卫办和县疾控中心负责公共场所禁止吸烟的监督管理工作。
第六条禁止吸烟公共场所的所在单位应履行下列职责：
（一）建立健全公共场所禁止吸烟的管理制度；
（二）在禁止吸烟的公共场所设置统一、明显的禁烟标志，不得摆放烟具；
（三）做好公共场所禁止吸烟的宣传教育；
（四）禁止吸烟公共场所所在单位应配备监督检查员，劝阻在公共场所吸烟者。
第七条公民有权要求在禁止吸烟公共场所的吸烟者停止吸烟。公民有权要求禁止吸烟公共场所的'所在单位履行本通告的职责，并有权向爱卫办举报违反本通告的行为。
第八条检查员对本单位范围内禁止吸烟公共场所的吸烟行为应当予以制止，并对其进行批评教育。对拒绝、阻碍监督执法人员依法执行公务违犯治安管理条例的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定予以处理。
第九条县爱卫会对禁止吸烟公共场所的所在单位违犯第六条规定的，予以警告，限期改正。
第十条县政府对在公共场所禁止吸烟工作中成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十一条本通告自发布之日起施行。
20xx年x月xx日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十五
1、吸烟不如清茶，提神何必寻它;喝酒应当适量，七杯不如一杯。
2、平安过一生，烟酒勿相碰。
3、不抽一支烟，快乐似神仙。
4、喝酒抽烟一起来，身体怎么好起来。
5、禁止抽烟，别让你的肺为你病变。
6、抽烟是魔鬼，少活二十岁。
7、烟酒不沾唇，疾病不伤身。
8、不要因为烟酒让身体寸步难行。
9、多读书多看报，少喝点酒多睡觉。
10、别让烟酒误了你的一生。
11、亲情至上，远离烟酒。
12、健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生。
13、请别自残自己的身体，胃在哭泣。
14、酒是烈焰，多酌烧身;烟是魔鬼，多抽伤身。
15、喝酒误事，抽烟伤身。
16、健康随烟酒而灭，有多少生命可以重来?
17、离烟酒远一步，离健康近一步。
18、禁烟禁酒，幸福你我。
19、喜欢你没有烟草和酒精的味道。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十六
各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市安委会成员单位，各相关企业：
为进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就做好高温天气防暑降温有关事项通知如下：
各县区要高度重视夏季高温天气防暑降温工作，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行安排部署，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。
用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。
对已发生职业性中暑事故的，企业应及时开展救治工作，并将事故情况及时报同级安全监管部门。
（一）严格遵守高温作业时间要求。
作业单位应根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20xx〕89号）的要求，并按照气象部门发布的'天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业；
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
4、因生产或急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
（二）切实做好高温津贴和防暑降温用品发放工作。
对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照xx省人社厅、安监局、卫生厅、总工会等四部门《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》（x人社发〔20xx〕34号），以不低于每人每工作日10元的标准向劳动者发放高温补贴。同时，用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
各县区要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查；对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
市安全监管局将对各区县和存在高温作业的用人单位贯彻落实防暑降温工作情况开展检查。
各县区要开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。
xx市安全生产委员会办公室。
20xx年xx月xx日。
禁止吸烟的通知（热门17篇）篇十七
为合理开发、利用和保护县城区地下水资源，保障我县经济社会的可持续发展和城区生产生活用水安全，推动生态昌乐建设，根据《中华人民共和国水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》、《山东省节约用水办法》、《山东省用水总量控制管理办法》等法律、法规规定，县政府决定，自本通告发布之日起，对县城区自来水供水管网覆盖范围内的自备井进行关闭。现通告如下：
一、自20xx年4月12日起，县城区供水管网覆盖范围内，供水管网能满足用水需求的，由县水利局负责，停批新井，停止新办取水许可；取水许可证已到期的，不再换发新证，到期予以关闭；取水许可证未到期的，根据到期时限，按比例逐步减少年度自备井取用水计划，直至关闭。对供水管网覆盖范围内供水能力不能满足需求，确需使用自备井补充供水的，由县水利局根据实际情况核减自备井取水量，待供水管网满足需求后，再对自备井依法予以关闭。
二、非法拥有、使用自备井的单位和个人，自《通告》发布之日起10日内到自备井关闭工作领导小组办公室登记，并按规定关闭。对隐瞒不报的，除根据《中华人民共和国水法》第六十九条规定依法处罚外，并根据《山东省水资源费征收使用管理办法》第七条规定，按水资源费征收标准的三倍征收水资源费。
三、关闭工作在确保正常生产和生活的前提下进行。按照先机关和事业单位、后酒店服务业和食品生产企业、最后大型工业企业的顺序，具体到井，明确时限，逐步推进，最终全部关闭。20xx年8月底前，关闭机关事业单位及服务业等非工业企业单位和个人自备井。20xx年底前完成对各工业企业自备井的关闭。关闭工作在领导小组办公室监督下，由昌乐实康水业有限公司实施封填。
四、对尚未接通自来水的单位和个人，自《通告》发布之日起10日内到昌乐实康水业有限公司办理接用自来水有关手续，自来水接通后立即关闭其自备井。
五、特殊情况确需保留使用自备井的，应向县政府提出保留申请，并注明原因，经县政府批准后方可保留作为应急备用水源，并由县水利局依法纳入管理。
六、对部分上水量大、水质好的.自备井，经县政府批准可保留作为县城区应急备用公用水源，原所有单位或个人不得继续使用。该自备井在领导小组办公室监督下，统一使用厚铁板焊封井口，并在井口两侧加装管理铅封后，由县水利局统一监督管理，未经县政府批准，任何单位和个人不得擅自启用，否则依法从严处罚。
七、对未按规定关闭或擅自启用自备井的，根据《中华人民共和国水法》有关规定，给予相应经济处罚并强行关闭。
八、对违反本《通告》的国家机关和企事业单位，追究单位负责人和有关人员的行政责任。
九、县政府实行有奖举报制度（举报电话：0536—62213），每实名举报一眼未按规定普查登记的自备井，经关闭自备井工作领导小组办公室核查属实的，对举报人给予2000元奖励，并对举报人保密。