护士新进医院心得体会(实用20篇)

时间:2023-11-06 作者:书香墨护士新进医院心得体会(实用20篇)

写心得体会不仅能够提高我们的文字表达能力,还有助于培养我们的观察力、思考力和创新力。下面是一些写心得体会的范文,希望可以为大家写作提供一些思路和参考。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇一

中央部署开展的“两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育活动,我们按照医院的统一部署进行认真的学习,“两学一做”重点是学,关键是做。我一直从事护理工作,担任护士长已经很多年,随着医疗事业的飞速发展,病人的要求也越来越高,护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质才能适应社会的发展,而随着社会环境的变化,护理队伍不够稳定,人心也不齐,在这种时刻,“两学一做”的学习教育就显得特别必要,现在我结合自己的岗位谈谈体会。

一、继续培养爱岗敬业的精神 护理工作繁琐,责任心要强,家属不易理解,收入低,随时有护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,对护士定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。同时,注意在优秀的护士中培养党员,壮大我们的队伍。

二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识 新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人,针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。 查找病人从入院到出院全过程中的安全隐患,每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念,加强以人为本的服务意识 护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个科室、一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识,这也是“两学一做”学习的核心所在。

四、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量 护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病人病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病人的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。 护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,新来的护士知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视护士的理论知识培训。

五、加强美感意识 护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病人就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每个新入科护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。

六、培养团队意识 只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。“两学一做”可以统一全体党员及全科护士的思想,培养团队精神。

七、重视对护士的人文关怀 护理队伍的稳定是医疗事业的重要任务所在,护士的收人偏低,社会认同感不高,部分护士有自卑感、低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们成为安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病人和同仁好评的好护士。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇二

作为一名新护士,我对于医院工作有着一份满怀憧憬的期待。而当我步入医院大门,一股庄严的氛围瞬间扑面而来,让我倍感肃穆和紧张。在宽敞明亮的大厅里,匆忙而穿着整齐的医护人员来来往往,忙碌且有序。我沉浸在这个新环境中,感受着未知的挑战和无尽的可能性,对于新的工作岗位充满了期待。

第二段:初试身手。

初来乍到,我进入繁忙的护士站。新护士须要经过详细的培训和指导,了解医院的日常工作流程及各类护理技术,以提高和夯实自己的专业素质。对于一个毫无护理经验的新人来说,这当然是一项艰巨的任务。然而,幸运的是,我的导师是一位热心而经验丰富的老护士,她不仅愿意教授我相关的知识和技能,还愿意与我分享她多年来工作中的经验教训。我努力学习,虚心向导师请教,并且全力以赴地做好每一项工作。虽然前进的步伐缓慢却不停歇,我逐渐适应了新的工作节奏,融入了医院的大家庭。

第三段:临床经验的积累。

在日常工作中,我有幸参与了许多有意义的护理实践。逐渐获得的经验和技能,让我能够更好地应对各种状况和来自患者的需求。通过与团队合作,我迅速成长,学会了如何处理急诊病人的情绪,如何有效地与家属沟通,如何稳定濒危病人的病情,以及如何正确使用医疗设备等等。每次成功处理一个病例都极大地增加了我的信心和对于自己的能力的认可。这样的经历让我切实感受到了自己对患者和医院的价值和作用,也提高了我的护理技能和思考能力。

第四段:面临的困难和挑战。

虽然临床工作给了我很多学习和成长的机会,但也面临着诸多困难和挑战。患者数量的激增,工作负荷的加重,时刻紧迫的任务等都成为了我工作中的压力源。有时候我甚至需要连续十几个小时保持警觉,日夜奔波。在这样的高压环境下,我学会了调整自己的情绪和心态,保持冷静和专注。团队合作也是我应对困难的一剂良药,每当我遇到困难时,同事们总会给予我鼓励和帮助。尽管面临诸多困难,但我仍然坚持并热爱着我的工作。

第五段:未来的展望。

作为一名新护士,我将继续努力并不断学习,以完善自己的专业技能和护理知识。我希望能在未来的工作中发挥更大的作用,为患者提供更为优质的护理服务。此外,我也希望将自己的经验和知识传授给其他新护士,帮助他们更好地适应工作环境和提高自己的护理技能。我相信,只要努力不懈,我们每个人都可以成为一名优秀的护士,为医患关系的和谐做出自己的贡献。

总结:

作为一名新护士,在医院工作的这段时间里,我不仅积累了宝贵的临床经验,也体验了丰富的成长和挑战。我深刻意识到作为一名护士的责任重大,但同时我也收获了满满的成就感和自豪感。我相信,只有持之以恒地努力学习和不断提高自己,我们才能够更好地为患者服务,让医院变得更加温馨和人性化。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇三

作为一名新进医院的护士,我对这个新环境感到非常陌生。进入医院的第一天,我首先被大厦高耸的楼宇和繁忙医生、护士的场景所震惊。紧张的工作氛围、已经走马观花的工作内容让我有些难以承受。一天下来,我喘不过气,甚至产生了想要放弃的念头。然而,正是这个事实的冲击性,让我意识到自己必须及时适应工作,才能成为一名真正合格的护士。

段落二:学习与成长的过程。

在新进医院的初期,我发现自己虽然在学校里学习了很多理论知识,但面对实际工作中的挑战时,我却有一些不知所措。这启发了我还需不断提升自身的能力。于是,我开始主动向老师请教,与同事交流经验,并积极参加每次临床学习。这一切都是为了提升自己的实际操作能力。通过不断学习和努力,我逐渐摸索出一套适合自己的工作方法,并且取得了一些初步成果。

段落三:团队合作的重要性。

在这个新的工作环境中,我逐渐认识到团队合作的重要性。一次,我照顾病人时遇到了很多难题,需要其他同事的帮助。当我向同事求助时,他们都毫不犹豫地伸出援手,给予了我很多帮助和鼓励。通过与同事们的积极互动与协作,我逐渐认识到护士不仅需要个人的能力,更需要团队的力量。为了更好地服务病人,我主动与团队成员沟通,学习他们的经验,并积极分享自己的想法与感悟。团队合作的力量推动着我不断进步,使我在医院的工作中更加得心应手。

段落四:关注和细心是护士的责任。

在成为一名护士后,我发现要做到关注和细心非常重要。每个病人都需要我们的关怀,因为在他们最初陌生和不安的环境中,我们是他们最亲近的人。在医院工作期间,我亲眼目睹了一些患者的变化和恢复,从而增强了我对工作的责任感。我逐渐明白,护理工作不仅与技术有关,更与情感体验和患者之间的人际关系有关。因此,我努力学会如何与患者进行有效的交流,了解他们的需求,给予他们更多的关爱和支持。

段落五:坚持与奉献。

作为一名新进医院的护士,我深知自己肩负着重大的责任。我要时刻保持谦虚和专业的态度,努力学习,提高自己的能力水平。我要与团队密切合作,共同为病人带来更好的医疗服务。我要坚持不懈地奉献自己,无论在急诊抢救、手术室还是普通病区,都要对患者尽到最大的努力。坚持和奉献不仅是护士的职责,更是对人性关怀的体现。只有在实践中坚持奉献,我们才能成为真正优秀的护士,为病人带来更多的希望与温暖。

在我初来医院的这段时间里,经历了许多考验与挑战。通过与老师、同事的交流和互动,我不仅学到了专业知识,更学到了团队合作和以患者为中心的工作理念。我相信,只要坚持学习和奉献,不断提升自己的能力,我一定能够成为一名出色的护士,为病人带来更多的帮助和温暖。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇四

初级医院随着我像百里挑一的竞争成功,终于度过了艰辛的准备,顺利加入了医院大家庭。这座先进的医学机构注定会给我带来新的挑战和机遇。刚到医院的几天,我作为新人充满了期待和紧张。面对陌生的环境和繁忙的工作,我努力适应,并且时刻保持警觉,准备应对各种突发情况。第一次亲自接触医疗机构,我深感自己的小白知识将迎来新的突破。

第二段:角色的转换。

进入医院,我立即感受到了与学校不同的氛围。在学校里,老师们像个个明灯一样照亮我们的前路,而在医院里,护士们就成了我新的老师。我学到了那么多的知识,但在医院里,全部用不上。“好,现在到我这里。”上级对我连招呼都没有,只是这么随便的一句话一头扎进工作,完全不尊重我这只小小的护士,是我才对的心里话。当工作流程熟悉后,我发现了新的问题。我以为自己将能负担起更多的工作,但殊不知,作为新人,我还无法达到医院的要求。我发现自己并没有完全适应这种新的角色转换。只有努力去学习、去提升才能融入这个大家庭。

第三段:患者无尽的需求。

伴随着对医院的逐渐熟悉,我也开始了解到患者的种种需求。他们不仅需要医院为他们治病,更希望我们能为他们提供精神上的支持和关怀。每次和患者交流时,我都尽力给予他们鼓励和安慰,为他们带来笑容和希望。这些点滴的关爱或许微不足道,却能为他们带来无限的温暖,使他们感到被关心、被关注。我慢慢明白,我们作为医护人员,比起技术和设备来说,更重要的是那份真心和爱。

第四段:团队合作的重要性。

在医疗的工作中,医生、护士和其他医护人员的合作是至关重要的。我在医院中学会了与各个部门的人员合作,共同解决问题和完成任务。每次与其他科室合作时,我都能感受到他们的团结和配合。他们会主动帮助我解决遇到的困难,共同为患者提供更好的治疗和护理。在这个大家庭中,个人的力量是微不足道的,只有与他人携手合作,才能发挥出最大的价值。

第五段:未来的展望。

在医院的这段时间里,我收获颇丰。对于新护士来说,这是一个充满挑战和机遇的职业。我学到了更多的专业知识,并掌握了处理不同情况下的应对策略。我也明白了患者的需求和关怀的重要性,以及团队合作的重要性。未来,我将继续努力,提升自己的专业技能,为患者提供更好的医疗服务和护理。我将坚定信心,积极追求进步,为这个充满希望和挑战的事业作出更大的贡献。

总结:

作为新护士,我深刻意识到自身在医院中的角色与责任,努力学习并适应这个新的环境。通过与患者的接触和团队的合作,我不断成长,同时也获得了更多的工作经验和生活的感悟。未来,我将继续努力,为医院和患者做出更多的贡献,成为一名合格的护士。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇五

第一段:介绍护士的重要性和进入医院后的初印象(引出主题)。

作为医院的重要组成部分,护士一直承担着关键的医疗责任。我作为一名新近入职的护士,进入医院后,对于所承担的责任感到既兴奋又紧张。在最初的接触中,我对医院的规模和专业化程度有了更深的了解,同时也重新认识到了护士工作的重要性。

第二段:适应过程中的困难和挑战。

在面对新的工作环境时,我不得不面对许多困难和挑战。首先,繁忙的工作时间和高强度的工作压力让我感到呼吸急促。在接触到疾病与伤痛的现实情况时,我感到困惑和无助。同时,与患者和其他医护人员的交流也是一大挑战。尽管在学校接受了丰富的理论知识,但在实际工作中,很多情况是无法预料的,需要灵活和快速的反应。

第三段:培训和指导的重要性以及经验的成长。

在我刚进入医院时,我被分配到了一位资深的护士作为我的导师。她经过耐心指导和不断鼓励,帮助我逐渐适应新环境,并熟悉各种操作流程和规范。逐渐地,我发现自己对于各种常见病症和治疗也有了更深入的了解。通过接触和处理各种疾病和伤痛,我个人也得到了长足的发展。与此同时,我也通过与患者和其他医护人员的交流和合作,提高了自己的人际沟通和团队合作能力。

第四段:对护士职业的认识和发展。

通过在医院工作,我对护士职业有了更深的认识。护士是医院的中坚力量,承担着病患的护理和医疗工作。护士需要具备丰富的专业知识和技能,处理各种复杂的病情和医疗操作。与此同时,护士还需要充分发挥自身的人文关怀和情感支持能力,给予患者安慰和支持。作为一名护士,我要不断学习和提升自己的专业水平,同时培养自己的责任感和爱心,为患者提供更好的医疗服务。

第五段:对未来的展望和坚持。

在未来的工作中,我希望能够通过不断的努力和学习,不断提高自己的技能和专业水平。我也希望能够在实践中发现和解决问题,不断成长和改善自己。同时,我也希望能够与患者建立长期的信任和关系,给予他们全面的护理和关心。最后,我将坚持专业道德和职业操守,秉持着医者仁心的原则,为患者的健康和幸福贡献自己的一份力量。

总结:

作为一名新护士,进入医院后的心得体会是亲身经历和实践的结果。在适应过程中经历了各种困难和挑战,但借助于培训和指导的帮助,逐渐克服了这些困难,并获得了宝贵的经验和成长。通过这一新的职业认识,我对护士职业的重要性和发展前景有了更深入的理解。在未来的工作中,我将坚持专业化、爱心和责任感,为患者的健康和幸福做出自己的贡献。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇六

近年来,随着医疗事业的迅速发展和人口老龄化的趋势加剧,护士成为医疗团队中不可或缺的关键一员。作为护理行业的新手,我有幸进入一家优秀医院的工作岗位,度过了新进护士的成长与锻炼之旅。在新进医院的日子里,我体会颇多,无论是情感连结、专业素养还是自我管理,这些方面都对我的成长和职业发展产生了深远的影响。下面将从五个方面谈谈作为护士新进医院的心得体会。

首先,帮助患者建立情感连结。进入医院,护士既是病人和家属的精神支持,也是解决他们疑惑的倾诉对象。因此,作为新进护士,要学会倾听患者的需求,理解并关爱他们的情感。在与患者交流中,我深深体会到患者需要的不仅是医疗技术,更是温暖和关怀。面对患者的痛苦和焦虑,我学会了表达自己的关心和理解,用乐观的态度鼓励他们树立积极的生活态度,帮助他们迎向康复和希望。

其次,注重专业素养的培养。医院是一个高度专业化的工作场所,作为新进护士,我明白自己的技能和知识水平直接关系到患者的生命安全。因此,不断提高自己的专业素养是我职业生涯发展的必要条件。我积极参与各种学习和培训,不仅要熟悉护理基本理论和医疗技术,还要不断更新自己的专业知识和技能,以适应不断变化的医学发展。同时,我也注重团队合作,与其他科室保持良好的沟通,共同为患者提供最佳的医疗服务。

第三,建立健康的工作生活平衡。进入医院工作后,我意识到职业生涯的发展离不开身体和心理的健康。长时间的工作压力和精神负担容易导致身心疲惫,影响工作效率和服务质量。因此,我学会了合理安排工作和休息的时间,每天保证足够的睡眠、饮食和锻炼,通过适当的调息和放松提高工作的效率和质量。同时,培养自己的兴趣爱好,积极参与社交活动,使自己的生活丰富多彩,保持积极向上的心态。

第四,注重医患沟通的技巧。作为护士,与患者和家属的有效沟通是关系到患者安全和满意度的重要环节。经过一段时间的实践,我感受到沟通技巧的重要性。在与患者交流时,尽量采用简单明了的语言,耐心倾听他们的问题和需求,用亲和的态度和微笑来缓解他们的紧张和不安。与这种沟通技巧结合,会让患者感到被尊重和重视,增强他们对护理工作的信心和满意度。

最后,坚持学习和不断进步。医学是一门复杂多样的学科,新的技术和理论源源不断地涌现。作为新进护士,我充分认识到学习是护理工作的持续动力。通过参加各种学术讲座、专题研讨和学术交流,我不仅学到了更多的专业知识,还开拓了视野,广泛了解了患者的需求和市场的发展趋势。同时,不断反思自己的工作实践和经验,总结经验教训,及时调整和改进工作方法。只有学习和进步,才能不断提高自己的职业价值和竞争力。

总之,作为一个护理行业的新手,进入医院开始职业生涯是一段充实而宝贵的经历。通过与患者建立情感连结、注重专业素养的培养、健康的工作生活平衡、医患沟通的技巧和坚持学习和不断进步,我不仅获得了专业知识和技能的提升,也锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。相信在未来的职业发展道路上,我将会越来越好地为患者提供更加优质的护理服务。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇七

20xx年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而未前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气势恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后,我选择了离开,因为这不是我实现理想的地方,但这段经历让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财富。

这里充满了求实的作风,求实的性格。也许正是南玻“求实”的化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工,敢于直白的说“我不会”,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于承担责任,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使知道会有相应的处罚,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都需要不断重复失败积累经验,但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我,也改变了我,因为担当就是求实的精神。

这里充满了关心与爱护,也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心,班中兄弟的照顾,老员工的爱护,新员工的尊敬,这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子,师傅讲述的那么认真,那么仔细,偶尔也会为一个问题引发争论,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。但我依然选择了离开,因为我有自己的方向。

理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一样,生活节奏慢了下,时间变得无聊,生活变得乏味,对外界的了解变得少之又少,每天最好的交流就是和工友打打篮球,上上网。我试着学习专业知识,提高自我素质,影响别人,但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人,也改变了人,这段时间我思考了很多,也试过改变自己的初衷,但最终失败了,因为我知道自己需要怎样的方向。

在南玻的感触很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也需要南玻人不断探索。

在河北南玻的这段日子,我并没有放弃自己的梦想,而是在不断学习,从而也发现南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业,人员流动最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害,然而人力的高管们认为成本低廉就好,但正是这样,导致了企业化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。

制造行业的员工大多是倒班制,工作生活昼夜不分,时有加班,员工的生物钟总处于紊乱之中,增加了他们对工作的反感。工作之余,除了睡觉休息之外,很少人愿意出活动,这样慢慢的,生活变得单一无趣。本员工的素质就不是很高,领导的要求严格,他们便压力倍增,性格变得急躁。

就专业知识培训而言,进行培训的大多是一些老工程师,他们有经验,有方法,但在表达上差强人意,不懂得利用ppt形式表达,讲述起过于乏味。而会制作的又不懂技术,同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识,他拿着自己积累了多年的经验记录册,站在培训桌前干讲,有的人差点睡着,听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获,从此更厌恶培训,以此恶性循环,进入培训泥潭。除此之外,培训也缺乏相应的奖励机制,培训大多是在工作以外时间进行的,员工本就不愿参加培训,何况培训的质量相当差,没有吸引力。这就需要专门的培训人员进行接口,及了解技术,又懂培训技巧,能合理的为公司建立技术数据资库,保证企业的知识与经验积累。

如果有相互学习,相互研究,乐于精通琢磨的学习氛围和条,大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的,因为觉得自我还不够成熟,需要学习充实自己,也给了自己学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视,因为这也是企业化建设的重要环节。我在校期间的“教师给题—自己学习答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式,既促进交流,又提高学习积极性,有利于培养专业人才。

制造企业有一个弱点,即各部门的工人只理解自己工序的事情,而不懂其他工序,平级之间缺乏横向沟通,减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺,热端工人又不懂冷端操作,总存在技术上的误区,导致生产事故发生,这就需要横向沟通,互相了解知识,互相配合。需要多组织,两个工序的工人互相交流学习。

现有的制造业大军中,有一半以上的工人自非公司所在地,属外乡劳动力。受中国传统化的影响,大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”,然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层,他们的离去对企业是致命的损失,所以在对他们待遇提高的同时,应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话,让所有员工表露心声,尽可能的满足,甚至超额度满足,以留住人才,公司的人性化管理感动很多员工,做到了一个留一个的目标。

这是一种发展趋势,许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地,这样很能针对自己企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年,随着高校毕业生数量顶峰的远去,即将呈现出劳动力供给不足的局面,加之中国进入老龄化年限,制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地,实行校企联办模式,即抓住了专属人才,也降低了培训教育的费用,同时硬化了人才的专业素质,。这样的例子有很多:吉利大学就是一个典型,以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学;当然,也有大学塑造企业的神话,北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。

在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识,也对工作有了更深入的了解,对企业有了自己的看法,自己的见解也许是幼稚的`,但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟!

最后,我想真诚的感谢南玻给了我这次实习机会,感谢老领导、老员工给予我诚挚的关怀和照顾,感谢老师们为我们成熟成长所付出的艰辛努力!

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇八

作为一名新进医院的护士,我有幸能够分享一些我在医院工作的心得体会。在这个新环境中,我充满了好奇和期待,同时也面临着许多挑战。通过与同事的互动和经验的积累,我逐渐适应了这个新的角色,并且不断成长和进步。

首先,我深刻体会到团队合作的重要性。医院是一个复杂的系统,需要各个部门的配合和协作才能顺利运转。作为护士,我们需要与医生、病房主任和其他护士密切合作,共同照顾患者。如果没有一个紧密的团队,很难实现高效的治疗和护理。在工作中,我时刻保持与团队的良好沟通,并尽力协助他人,共同完成工作任务。

其次,我意识到了学习的重要性。医学是一个不断进步和更新的领域,新的疾病和治疗方法层出不穷。作为护士,我们需要时刻关注最新的医疗知识和技术,以提供更好的护理服务。因此,我经常参加各种培训和学术交流会议,与同行分享经验和心得。同时,我也积极借鉴老师和同事的经验,不断学习和提升自己的技能。

第三,我明白了沟通的重要性。在医院工作中,我们经常需要与患者和家属进行沟通,向他们解释治疗方案和护理措施。沟通不仅仅是语言的交流,也包括对患者情绪的理解和关怀。一句关心的问候和耐心的倾听,可以给患者带来安慰和信任。我努力改善自己的沟通技巧,并不断反思和完善自己的表达能力。

第四,我体会到了工作的繁忙和压力。医院是一个夜以继日、时刻紧张的工作环境,护士们常常要面对繁重的工作量和精神压力。在医院工作中,我学会了合理安排时间和管理压力,以免出现工作失误和疲劳。我尽量保持良好的生活习惯,充足的睡眠和适度的锻炼可以帮助我提高工作效率,并保持良好的工作状态。

最后,我要感谢我的同事们,他们给了我很多帮助和支持。在医院工作中,我遇到了许多难题和困扰,但是我从未感到孤独和迷茫。每当我遇到困难时,总有同事伸出援手,给予我建议和鼓励。大家互相帮助,齐心协力,让我感受到了团队的力量和温暖。我相信在这个大家庭里,我会继续成长和进步。

总之,作为护士新进医院的心得体会,我深刻理解了团队合作、学习、沟通、工作压力和同事支持的重要性。这些经验和领悟将成为我未来工作的宝贵财富,帮助我更好地为患者提供护理服务。我将继续努力学习和进步,为医院的发展做出自己的贡献。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇九

当我们备受启迪时,可以记录在心得体会中,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。以下小编在这给大家整理了一些医院护士心得体会,希望对大家有帮助!

科护士长作为医院中的基层领导者,起着承上启下的关键作用。她接触广泛,工作复杂,在工作中担任各种角色。从某种程度上讲,护士长的言谈举止,对护理管理的成效,人心向背都会产生重大的影响。

1非权利影响力。

1.1思想品德影响。

要有高尚的道德情操,自觉献身事业的精神。吃苦耐劳,以身作则,在护理第一线带头工作,不计较个人得失,淡薄名利,无私奉献;时时事事作出表率,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,把荣誉让给别人,把困难留给自己。

1.2业务素质影响。

护士长有本专业较全面的理论知识和过硬的操作技能,能解决本专业的疑难杂症,否则,护士会找一个高年资、工作经验丰富、能解决实际问题的护师,留下一个权利因素支撑的护士长,使下属感觉无非也是管中窥豹,可见一斑,最终会被别人所取代。善于思考,勇于创新,有无决断的魄力是衡量护士长领导水平和才能的主要标志之一。因此,护士长要深入病房,了解病人,掌握第一手资料,对每一个病人做到心中有数,并善于发现下属工作中的不足之处,及时分析予以纠正,从而突出护士长良好的决断魄力。

1.3情感影响。

满足需求,人们的行为是有需要产生。作为护士长,须是每位护士产生自我实现的强烈需求。首先,满足她们低层次需要,护士长理解这一点,需提高护士进取心,就应多关心护士的生活和思想进步,掌握他们的心理需求,并尽量满足,发现问题给予实际帮助。实践证明,护士长与护士密切联系十分重要,可以缩短二者的心理距离:护士长付出情感的多少与护理人员对护士长的凝聚力的大小成正比关系。

2称赞作用的影响力。

2.1公开称赞护士。

这是用来鼓舞人的热情,提高她的重要感的强有力方法。当护士出色完成一项任务时,轻描淡写,一笔带过的做法是要不得的。要养成对护士的微小进步加以赞扬的习惯,要表现出真诚的态度当着所有同事及病人的面来慷慨称赞她,使被赞扬者有一种成就感,这样将会给你管理工作创造意想不到的奇迹。

2.2诚恳的赞扬而不是奉承献媚。

诚恳是真诚恳切,切合实际地去称赞一个人,而奉承是夸一个人是什么,而不是他做了什么。表扬要针对某件事,这样被表扬者会心安理得,旁听者心服口服。通过公开表扬,不仅调动被表扬者的工作积极性,而且可以提高全体护士的工作热情。

2.3用人之长也是一种称赞。

用人之长是一种间接的表扬。每个人都有自己的长处,护士长如能发现并发挥每个人的长处,那么你就成功了一步。用人之长可以激励她们的工作热情,提高工作质量。虽然她们的工作任务多点,但她们依然愉快接受并高质量完成。

2.4用称赞(指出一个人的)纠正错误。

用称赞指出一个人的错误可以将消极的事件转为积极的事件,结果就不会损坏她的自尊心和善心,好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。据调查90%的护士不喜欢公开点名,喜欢暗示。批评要讲究技巧,批评一个人不是目的,真正帮助她意识到自己的问题,并不再犯类似错误才是所要的效果。

3人际关系技巧的影响。

3.1增强对护士的影响力。

广泛摄取知识,提高自身业务素质,依靠个人魅力提高在护士心目中地位。一个合格的管理者其管理技能与知识比临床知识更重要。

3.2工作中领导技巧。

(1)合理安排。(2)采用适宜的领导方式,分为命令型、民主型、自由放纵型3种。如在抢救工作中。时间紧迫,应命令型指导工作;在日常生活中可采用民主参与型;在组织护理人员讨论广泛听取意见时,可发挥她的主人翁责任感,采取自由放纵型。

3.3正确处理医护关系。

医生和护士是帮助病人康复的两大主力,两者应密切配合。护士长应加强对护士的教育。提醒护士正确及时执行医嘱,经常检查工作以完成配合治疗的职责。同时,护士长应协商好医护关系,对医生宣传护理专业的任务、职责范畴,以取得医生的理解与支持。护士长是个联络员的角色,医护双方有任何建议、意见通过护士长得到传达、反馈,使病人得到最佳治疗。

3.4对病人进行管理。

根据接近性吸引的理论,人际关系的亲密程度与互相往来成正比。为促进人际关系的建立,护士长应每日数次查房,指导和协助病人工作,询问病人心理、生理问题,给予实际帮助,这不仅能建立良好的护患关系,也可以了解患者及家属对护理工作评价。

总之,在新世纪人才辈出竞争激烈的今天,护士长这个作为技术单位的基层领导着,已不再局限于以往当好一个管家婆就可以了,更重要的是必须有套完整适合自己科室的管理体系、非凡的领导艺术、高尚的思想品德、良好的人际关系与扎实的理论基础,只有这样才能适应目前这个潮流,使自己永立不败之地。

两年前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。我原本以为护理只需要有对患者的耐心,对待工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简单。

这两年的工作,使我成长了很多。从科室举办的“微笑服务,打造阳光团队”活动再到医院的二甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。

做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理及健康教育。同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士,要具有扎实的理论基础和精湛的技术,全面发展,与时俱进。要适应新时代整体护理,就要具备多方面知识,如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾者,还应是一个合格的咨询师、宣教师、教育家,必要的营养师等。因此,一个合格的护士,在具有了扎实的基本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中总结经验,不断提高自己。

做为一名合格的护士,要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟,认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习“三基三严”理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应及时、准确的处理,并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房,观察病人病情变化,发现问题及时通知医生。

做为一名合格的护士,不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂,一不小心便会误入雷区,造成不愉快。

做为一名合格的护士,应懂得集体的力量才是强大的,断不可脱离集体,节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有将自己的利益与集体融为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉,是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体,会为了病人的健康,科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。

做为一名合格的护士,应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高,病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设,病人就医知情权和医药知识不断增长,这些都要求护理人员不断提高自己的法律意识和观念,严格要求自己,认真核对并执行医嘱,规范化操作,各种操作有理有据,热情服务,努力营造一个良好而安全的医护环境。总之,作为一名合格的护士,要热爱本职工作,树立良好道德,有高度责任心,吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习,解放思想,适应时代需求不断提高。

如果青春是一团火,那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自己一生的时间,为护理事业增光添热。

时间就如同流沙一般,你越是想握紧它,它反而流逝的更快,在医院的这半年工作中,我是深有体会,我越是想珍惜时间,在工作当中多学点东西,多累积点工作经验,时间就过的越快,不知不觉间,半年的时间就结束了。这半年我也不是没有任何收获的,跟其他护士相比起来,我的工作进展还是非常的顺利的,这主要还是跟个人的工作心态相关,在这半年的工作中,我也是对护士这份工作有了自己的一些心得体会。

一、保持良好的工作心态。

作为医院的护士,我们的工作任务一点也不会比医院内的那些医生主任少,甚至有可能会多上很多,我们不仅要配药,巡查病房,给患者打针换药,还要配合医生的工作,跟患者家属进行沟通等等,这无疑会让自己感到十分的辛苦,但是自己的工作心态千万不能发生任何的变化,自己的工作目标也万万不能有所动摇。保持良好的工作心态是作为一个护士必备的要素之一,只有这样才不会影响到工作,把工作上的那些压力都转换成动力,你就会觉得自己会轻松很多,热爱自己的职业,护士是一定要做到爱岗敬业的。

二、清楚的认识到自己的定位。

护士可是整个医院的根基,员工最多的岗位,护士的工作效率是会直接影响到整个医院的,千万不要觉得自己可有可无。首先护士是跟患者接触最多的人,他们来医院看病,从最开始的拿病历本、就诊、打针、拿药、汇报自己的身体情况,再到后面的办理住院手续、寻求护士帮助,无论是哪个环节都是需要护士的,不然护士们也不会被患者们称为“白衣天使”了。我在工作的时候,就有很多的护士同事觉得自己在这个岗位有点屈才了,但是你不先证明自己能够把护士的工作做好,你又有什么资格说自己工作能力强。

三、多学,多看,多听。

不要以为护士的工作,是有多么的简单,通俗易懂,只要有点护理基础的就可以胜任,这份工作并不是你想象的那么轻松和容易。无论是病情速记、穿刺入针,还是抢救急救的工作都是非常的需要专业知识打底,丰富的工作经验融入的,所以只要身在护士岗位,我们就应该多学东西,保证自己在工作中不会有任何一点失误,护士长就是很好的学习目标。她在为患者进行护理急救的时候,自己要多看,这可就是呈现在眼前的标准案例,护士长的教诲要多听,如果她没有过人的能力,已经丰富的工作经验,她也不会成为护士长。护士长的工作经验还是得多听,这样才能让自己有扎实的基础,自己在实施的时候,犯错率也会大大的降低。

时间过得真快,我来到这个icu集体工作已经两年了。还记得第一天来这医院报到,一脚迈进科室时候的心情,内心充满了对这个陌生的环境的恐惧和忐忑!好在当时主任和护士长对我们几个的理解和包容,“别怕!你只要知道东西放在哪里就好!有我们呢!”,就是这样一句话让我慢慢地对科室的仪器设备、专科技术和理论感到不那么陌生和恐惧!于是就迎来了后面的很多第一次,第一次独立一个人当班、第一次收病人、第一次画特护单、第一次抢救、第一次尸体护理、第一次带教实习生。

现在两年过去了,当初羞涩的我们在慢慢成长,队伍也渐渐壮大!已经记不清护送了多少个病情好转的病人转普通科室;记不清看到多少个‘如果他能站起来就是奇迹’的患者真的奇迹发生;我只觉得‘三分治疗,七分护理’护理工作真的很重要,作为icu护士,我们有时候面对的病人多、病种杂,面对的病人管路多,这样我们需要很全面的理论知识和熟练的操作水平,还要具备眼观六路、耳听八方的的洞察力!我们要有一双勤劳的不怕脏不怕累的手,同时我们要一颗同情的心,要有爱心、细心、耐心、最主要是责任心去解除病人的病痛!用无私奉献的精神支撑起无力的生命,重新扬起生命的风帆!

我也知道我还有很多很多的不足,像那一次的意识不清的患者的尿管的拔出,像那一次的气管插管拔除时候的顺序不对。这些都直接给病人造成了痛苦,给我很深刻的教训。我知道我的很多的操作技能还不精湛;很多时候跟医生的配合还不够好;对很多病种还认识不够深!所以,我还需艰苦历练,虚心学习,以提高自己的理论知识和业务水平,并为此一直奋斗下去!

时间的脚步真快,转眼20__过去了,回顾这一年来的路程,有收获也有遗憾:

一、政治思想方面,认真学习马克思主义的重要思想,学习贯彻精神,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极配合院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。

二、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科内、组内的业务学习。

三、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而我不断丰富法律知识,增强安全保护意识,减少医疗事故的发生。

四、加强危重病人的管理,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率;加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境;严格执行各项规章制度及护理操作规程,加强基础护理,积极协助护士长做好科室工作,本年度未发生护理差错事故。

五、在实习生带教上,我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止!

无不良事故发生!获得同学们的好评!

肩负着重大法律责任,拿着难以糊口的微薄的工资,我们这群可悲的护士却一如既往地,认真地履行着自己的职责。坚持自己的职业操守,常常是超时饿着肚子为患者服务。有时还要强忍着那些自以为资历深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟广阔的人,因为我们能忍常人之所不能忍。毛爷爷说:为人民服务讲奉献用到我们护士身上一点都不为过,我们才是当代奉献一切的人。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲哀,因为我们所做的一切都没有价值!连养活自己都困难!

就这样,本人在这一年里还是认真地履行自己的岗位职责,遵守所规院纪,在院领导和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作,完成院领导布置的各项任务。

在政治思想上,时刻跟党保持高度一致,热爱人民热爱社会主义,热爱本职工作,认真学习关心时事,树立全心全意为人民服务的工作指导思想,不与不法行为为伍。积极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作,确保劳教人员的医疗安全。平时能认真学习法律知识,参加所部院部组织的普法教育活动。

为了提高自己的工作能力,在工作实践中我能认真学习,不断摸索,丰富自己的理论知识,为了能更好地为患者服务打好基础。

静脉穿刺技术是护士最基本的护理操作技术之一,在临床工作中,静脉穿刺更是占据了举足轻重的地位,也是病人以及家属对护理工作最为直观的感受和评价。我们科室,由于病人的特殊性,烧伤患儿颇多,对烧伤患儿的静脉穿刺,仍是许多护理工作人员所面临的一项巨大的挑战,为了提高我们科室护理工作者对这项技术有所提高,有所突破,我们科室组织了一批护士院内进修的培训,而我很荣幸是其中的一位,下面是我在儿科进修期间的心得感受:

作为一名责任护士,我想有时候面对一个烧伤的患儿,为什么会穿刺不成功?一边是患儿的哭闹挣扎,一边是家属的怨声载道,此时此刻自尊心应该很受挫,我们的工作是为他人减轻痛苦,不希望因为自己的技术不精,增加患儿痛苦,但是由于烧伤患儿的特殊性,烧伤后穿刺部位的受限,体液的丢失,孩子的不配合性,家属要求一针见血,这些重重的压力,都是影响我们穿刺技术的因素!儿科进修期间,在王老师的指导下,我对小儿穿刺有了更进一步的认识。

首先,心理素质。在儿科面对小儿这一特殊群体,家属期望值过高,一个个目不转睛的望着你,这样的场景已经是实属平常,而这无疑会增加你的压力,作为一名护理工作者,这些外界的因素你是不可改变的,因此就需要我们要有强大的心理素质,不要因为家属的原因而变得胆怯,做好自己该做的准备,我们的工作就如同一场战斗,如果我们武器都没有准备好怎么去上战场,怎么会拥有必胜的信心。对于儿科的护士,她们在面对每一个患者,都不是唯唯诺诺,都不会看人行事,不会像我们如果看到这个患儿的家属多,要求一针见血,就自己胆怯,不敢上前穿刺,委托他人。相同的他们的穿刺技术也不是每一个护士都能够保证一针见血,但是敢于上前挑战,勇敢的迈出那一步,这就成功了一半,就算最后失败了,至少我们实践了,不是俗话说吗,没有实践就没有发言权。所以,在我看来,具备良好的心理素质是穿刺成功的一项重要保障。

其次,环境很重要。肯定很多护士都会觉得儿科的环境是压抑的,是紧张的,面对每一项操作技术都是一场战斗,在患儿静脉穿刺时,我们需要的是宽敞的,明亮的环境。而环境的另一方面,就是学会沟通取得家属的配合协助,每一个孩子都是父母的宝贝,在儿科我发现每一个护士都是巧言令色,都可以称得上一个说客,他们的沟通技巧是值得我学习的,学会换位思考,学会说出家属想说的,引导他们的配合,而我们的共同目标就是为了患儿的健康,减轻患儿的痛苦,俗话说,沟通的力量完全可以弥补技术的失误,沟通的顺利,取得家属的配合也能够增强操作者的自信心。

最后,操作技巧。对于小儿静脉穿刺,首先,应该合理的选择穿刺部位,根据年龄的大小选择不同的穿刺部位。接着,对于患儿穿刺针头的选择也十分的重要,由于小孩血管的特殊性,我们尽量做到选择最小号的针头;还有就是家属的配合,在为小朋友做静脉穿刺的时候,由于其对操作的不配合性,增加了我们操作的难度,因此家属的配合十分的重要,在操作中应该指导家属协助我们的工作,尽可能的保持孩子穿刺部位的稳固。

总结:在儿科两周的学习中,学习了儿科护士的穿刺技术,也努力的在提高自己,完善自己,深深的认识到了我们科室目前对烧伤患儿穿刺的有待改进的种种方面,这种院内进修的学习机会,更有利于我们的取长补短,提升自己的专业技术。

在儿科实习的日子里,每天都是既热闹又很闲。这一切都源于儿科患者的特殊性。只要一走进儿科的病房,少不了听见“哇哇”的哭声和嘻哈的笑声。还记得儿科老师在课堂上说过的一句话,儿科是一个充满希望的科室。因为儿童本身都疾病较敏感,一旦有任何不适,就会表现出来护士儿科实习心得。儿科疾病本来就急,病程短,治愈的效果好。

儿科的病种较单一,小儿肺炎和小儿腹泻是在科室比较常见的疾病。它主要的用药是消炎,抗病毒,保肝,营养心肌,保护胃粘膜之类。当然值得一提的是小儿用药,由于儿童正处于生长发育,肝肾功能及某些酶系发育不完善,对药物的代谢及解毒功能较差;不同年纪的儿童对药物反应也不同;因此,小儿用药必须慎重、准确。这就要求我们护理人员更加认真,做好“三查七对”,凡事多想想,多看!

在儿科最困难的一件事莫过于静脉穿刺。也许在其他科室,我们实习生静脉穿刺的操作能力强,但是在儿科也只能在旁边看看。由于现在一家一个孩,每个孩子都是家里的小公主或者小少爷,父母都舍不得让实习生来练手。另一点是,小儿的手背静脉较深,只能选择头皮静脉。在穿刺过程中,小儿不停地动,这又增加穿刺的难度。在儿科,家长们评论护士能力强否都在于是否一针见血。这就要求我们护生不断严格要求自己,在静脉穿刺上不断精益求精,同时掌握与小儿良好的沟通能力。

在儿科实习的日子里,看着老师们细心地照顾每一个孩子,内心觉得暖暖的。虽然在这个过程中,老师们也会觉得累,但是看见小儿的一笑,瞬间身上也轻松了不少,我想这就是儿科的魅力。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十

小时候,每次生病都会去医院看病,而医院护士则经常出现在我视野中。作为医院中最基本的骨干力量,护士的工作也是最为重要,是病人生命的守护者。我在考取护士专业时,深感这个选择的重要性,于是开始认真备考。

第二段:考前准备。

为了更好地备考,我阅读了大量的相关资料,从国家认定的考试科目出发,系统学习考试所需要的知识和技能。同时,我还积极参加了模拟考试,不断总结经验和反思自我不足之处。在这个过程中,我也逐渐意识到作为一名医学护理人员的责任与使命,这种使命感让我更加努力。

第三段:考试感受。

考试当天,我非常紧张,但在不断的考试中,我逐渐适应了紧张的气氛,发挥了出色。整个考试过程十分严谨和规范,需要我们全神贯注,对每道题认真解答。在这个过程中,我们每一位考生都明白了自己所担负的责任和使命。

第四段:面试准备。

通过笔试后,我们还需要面对接下来的面试考试。为了来更好地准备这个环节,我特别花了很多时间在自我学习上。我学习了大量的相关实践技能,还参加了临床实习,这些经历让我对未来的护士工作更加充满信心。

第五段:面试感受与展望。

在面试中,我回答了各种不同类型的问题,题目从基础常识到专业课都有。虽然一些问题需要灵活应对,但当我们掌握了足够多的技能和素养,仍然可以做得非常棒。最后面试结束后,我十分欣慰,同时也意识到自己终于要开始了医学生涯,未来还将需要不断学习和不断进步。

结论:

考取医院护士是辛苦复杂的过程,它需要我们拥有坚定的信心和毅力,同时也需要我们具有专业的素质和实践经验。在整个过程中,我深刻体验到了护士所肩负的重任和责任,及其给人带来的幸福和成就感。我相信,在未来的工作中,我会遇到更多的挑战,也会有机会让我继续成长和进步。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十一

考医院护士是一个相对较难的考试,因为护士作为医院中最为重要的工作之一,拥有很大的责任和挑战。作为一个准备走向护理岗位的人,参加考试是必经之路。在考试中,除了需要掌握专业知识外,更需要具备应对挑战、灵活应变的素质。在考试过后,我深切地感悟到了这些,在这里分享一下我的体会。

第二段:备考经验。

准备考试的过程中,我努力通过各种途径学习护理专业知识,并尝试解决一些困扰我的问题。通过梳理自己的学习计划,我学会了如何高效地获取和掌握有用的信息,提高学习效率。此外,我学会了用心去听取老师的讲解,并在实践中去体验和探索。这些积累都成为了我提高自己的基础。

第三段:学习成果。

在考试中,我经历了很多反复的摸索和总结。在这个过程中,我发现实际应用知识比单纯背诵更为重要。通过实践中的学习,我学会了如何辨别不同情况下的实际需求,并通过思考找出如何应对的最佳方案。这种能力在进行实践时非常关键,而在考试中也发挥了重要的作用。

第四段:感受与收获。

参加考试是非常紧张的过程,但我想说的是,我们是不应该给自己太多压力和负担,而应该关注自己的上进心和愿望。在这个过程中,我学会了如何调整自己的情绪,并让自己更为放松自如,以提高自己的效率。这种调整在生活和工作中都有很大的意义。

第五段:总结。

考医院护士虽然不是很容易,但这也正是它的价值所在。它可以帮助你探索自己的潜力,学习一门非常有实用价值的专业技能,提高自己的学习能力,还会让你拥有更多的机会和更广阔的发展空间。我相信,如果你能够积极面对这个挑战,最终一定会赢得属于自己的成功。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十二

第一段:引入护士医院工作的背景和重要性(字数约150)。

作为医疗行业中不可或缺的一员,护士在医院中扮演着至关重要的角色。护士们每天面对疾病和伤痛,用自己的关怀和专业知识为患者提供照顾和支持。护士不仅需要具备扎实的医学知识和专业技能,还需要具备高度的人文关怀和责任感。在医院工作,护士们面临各种挑战,但也获得了宝贵的经验和成长。

第二段:现实和紧张的工作环境(字数约250)。

医院是一个充满紧张和压力的工作环境。护士们常常需要面对高负荷的工作量、各种急诊情况和时间的压力。无论是日常的护理工作、医疗记录还是协助医生实施各种医疗操作,护士们都需要时刻保持高度的警惕和专注。此外,各种工作状况的突发也经常发生,护士们需要应对突发情况,并在紧张的时间内做出正确的决策和措施。虽然工作环境紧张,但也正是这种艰难的环境锻炼出了护士们稳定和专业的工作能力。

第三段:患者关怀和人文关怀(字数约300)。

护士在医院中与患者接触最密切,他们被寄予了患者和家属的期望。不仅要提供专业医疗护理,还需要为患者提供心理关怀。护士们需要倾听患者的心声,尊重他们的感受,并尽力缓解他们的痛苦。护士们需要展现出同理心和耐心,对患者进行细致入微的观察,及时发现和解决他们的问题。护士要扮演着患者的倾诉者、朋友和家人的角色,传递给他们温暖和希望。由于工作中与患者的关系,护士们更深刻地认识到生命的可贵和健康的重要。

第四段:团队合作和沟通的重要性(字数约250)。

医院工作不是一个人的战斗,而是一个团队的合作。在医院中,护士需要与医生、其他科室的医护人员和管理人员密切合作,共同为患者提供最佳的医疗服务。团队合作需要良好的沟通能力和协调能力,护士们需要准确地传递和接收信息,以便能更好地协作和合作。护士们还需要学会从别人的角度去思考问题,并能够妥善处理团队中的分歧和冲突。团队合作不仅提高了工作效率,也增强了护士们的责任感和凝聚力。

第五段:护士职业的成长和收获(字数约250)。

从事护士职业,不仅是一份工作,更是一种事业和责任。在医院中工作的经验、团队合作和人文关怀使得护士们成为富有经验和情感沟通能力的专业人士。能够每天为患者提供关怀和帮助,为生命的延续贡献自己的一份力量,这是护士从这份职业中收获的最大满足感。与此同时,护士们也经历了很多困难和挑战,但正是这些挑战使他们更加坚韧和成长。护士们在日常工作中积累了大量的知识和技能,收获了宝贵的经验,这些都将成为他们未来职业生涯的基石。

总结:医院是一个充满挑战和压力的工作环境,但同时也是护士持续成长和收获的地方。在面对工作的压力和挑战时,护士们展现了专业知识和人文关怀。团队合作和良好的沟通技巧使得护士们能够更好地协作。在这个责任重大的职业中,护士们为患者的健康贡献了自己的努力和才能,同时也为自己的成长和未来的发展奠定了坚实的基础。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十三

开始了我新的起点,工作刚刚开始的时候,是我第一次面对患者、第一次面对临床技能操作。心里难免会有些束手无策,总感觉到书本上的知识与临床实践距离很大,于是我就非常仔细观察老师们是如何操作。如何与患者沟通,询问老师处理问题的方法技巧等等;并且护士长、老师们都十分耐心地指导我们各项技能操作,给我们讲解各项操作的'要点,带着我们分析一些病例知识。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课,这不仅让我们见识到了正规的临床操作;还给我们增添了新的理论知识,与此同时也加深了我对护理专心的认同及整体护理观的认识,在各科的轮转过程中,使我体会到了护生的不容易与艰辛,虽然有苦有乐,但也却很充实,一开始还有很多不适应,一个男生做一些护理操作,患者不予理解,特别是我们在妇产科时,去做一些妇科操作时,一部分人会拒绝让你操作,那个时候真的好无助,觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我,但此后随着时间的推移,却能让你慢慢的发现它的美妙之处,因为这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。

就这样,一次一次,一天天,慢慢的我掌握部分护理操作技能,不过这是跟老师们的鼓励与帮助是分不开的,如今我已可以根据一些简单的病情作出相应的处理,而面对一些临床操作我的手已不再颤抖,反而鼓励患者不要紧张,要放松心情,这种种的变化,都在点点滴滴的成长中,我温暖的感受着老师们对嗯的关怀,不管是工作上的还是生活上的。

在人民医院工作的这段日子里,我受益匪浅,是我从一名护生到“护理人员”

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十四

第一段:护士的角色与责任(200字)。

作为一个护士,我深感自己肩负着重要的角色和责任。在医院中,我们是最直接接触患者的医疗人员。我们不仅需要提供专业的医疗和护理服务,还需要承担起安抚患者情绪、提供心理支持的工作。在紧张的工作环境中,我们需要保持冷静、专业和同理心。这些年来,我学到了许多关于患者、医疗团队和自己的经验和体会。

第二段:患者的态度与需求(200字)。

患者的态度和需求多种多样,而我们作为护士需要忍受各式各样的情绪和行为。有时候,患者可能因为疼痛、恐惧或焦虑表现出不友善的态度,甚至对我们发脾气。在这种情况下,我们需要保持耐心和友善,尊重患者的尊严,并尽力帮助他们克服困难。此外,我们还需要充分沟通和理解患者的需求,因为他们往往需要更多的关心和关注。

第三段:医疗团队的合作与支持(200字)。

医院工作涉及许多不同的专业和团队,包括医生、护士、药师和技术人员等。在这样一个大团队中,协调合作显得尤为重要。我非常感激能与这些优秀的专业人员一起合作,他们的支持和鼓励让我在工作上保持了高度的忠诚度和努力。通过不断交流和互相学习,我们共同解决了各种医疗问题和挑战,提供了更好的医疗服务,给予患者更好的治疗和关怀。

第四段:工作中的挑战与成长(200字)。

在医院工作中,我们会遇到许多不同的挑战和困难。工作压力大、工作时间长、患者数量多等问题都会考验我们的耐心和专业能力。然而,正是这些挑战让我在工作中不断成长,并逐渐提高了我的技能和应对能力。我学会了如何迅速反应并作出正确的决策,如何有效地与团队合作,以及如何应对意外情况。这些经历不仅增强了我的自信心,也让我成为一个更好的护士。

第五段:对护士职业的感悟与展望(200字)。

作为一名护士,我深爱着这个职业。我热爱护理患者,为他们提供帮助和安慰的能力。我一直在努力学习和提高自己的技能,以便更好地服务于患者。未来,我希望能够在护理教育方面做出更多贡献,并推动护理专业的发展。同时,我也期待着与更多优秀的医疗团队合作,为更多的患者带来希望和健康。

总结:作为一名护士,我在医院的工作中获得了很多宝贵的经验和体会。我们需要承担重要的角色和责任,与患者建立关系,理解他们的需求和问题。同时,与医疗团队的合作和支持也是至关重要的。虽然工作中会遇到各种挑战,但正是这些挑战让我们不断成长和进步。我热爱护理事业,并愿意为之付出努力,为患者提供更好的医疗和关怀。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十五

在医院领导的亲切关怀和组织安排下,我于20xx年x月x日至x月x日,参加了20xx卫生部委托中国医院协会和中华护理学会在全国开展“万名护理人才培训项目”手术室专科护理培训。我对于自己能参加这次培训感到非常荣幸,十分感谢医院领导给我这样一次学习和培训的机会,提高自己的综合素质与工作能力。这次培训分两方面内容,一是在北京学习一周手术室专科护理理论,二是在遵义医院参加三周手术室专科临床实践。我十分珍惜这次培训学习机会,做到严于律己,谦虚谨慎,认真学习,努力实践,力争取得优异成绩。短暂的xx天培训学习,对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大,深感受益匪浅。

近年来,随着护理理论和临床实践的不断发展,随着人民群众对护理的标准越来越高,对医院护理人员的专业理论知识和临床实践能力提出了新的要求。护理人员只有具备良好的专业理论知识和临床实践能力,才能做好护理工作,提高护理工作质量,获得病人和病人家属的满意。我是一名医院护理人员,深刻感到自己目前的专业理论知识和临床实践能力与迅速发展的医院护理工作相比,存在一定的不足,只有通过刻苦学习和努力实践才能提高。这次医院领导安排我参加培训,我要珍惜这次培训机会,明确培训的重要意义,通过认真学习,掌握专业理论知识和临床实践能力,提高自己的综合素质和工作能力,以便更好地做好护理工作,取得优良成绩,为医院护理事业发展作贡献。

我这次参加“万名护理人才培训项目”手术室专科护理培训,通过一周手术室专科护理理论学习和参加三周手术室专科临床实践,使自己的手术室专科护理理论明显提高,增长了手术室专科临床实践经验,收获非常大。无论是理论学习,还是临床实践,我都认真学习,努力实践,碰到不懂和不理解的问题,虚心向老师请教,和学员们一起探讨,求得正确的答案,切实提高自己的专业理论知识和临床实践能力,为自己今后进一步做好手术室专科护理工作,打下良好、扎实的基础。

(一)加强学习,争做学习型员工

通过这次学习培训,我深刻认识到学习的重要性,人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。作为一名医院护理人员,要学好专业理论知识,掌握临床实践能力,以便能够全面做好护理工作,完成护理工作任务,取得良好工作成绩。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型员工,要通过学习,不断提高理论水平,提高实践能力,全面做好护理工作。

(二)强化质量,提高护理工作水平

护理工作

一是要强化质量,

二是确保安全。

我要把本次培训提高的专业理论知识和临床实践能力,全面落实到自己的护理本职工作中,使护理工作有明显改观和提高。我要根据手术室专科临床护理的工作特点,结合实际,严格执行《手术室护理管理手册》、《护理质量考核手册》及《护理质量控制标准》,有效地促进护理质量持续改进。我要强化护理安全意识,贯彻“高标准,精细化,零缺陷”的护理质量管理标准,切实保障护理安全。

(三)规范服务,提高病人满意度

我要树立服务意识,规范服务行为,提高护理服务工作质量,秉着“以病人为中心,全心全意为病人服务”的服务理念,充分体现医院的人性化服务模式,实现护患关系零距离,护理服务零投诉,护理质量零差错,护理技术零缺陷,努力争当一名“三好一满意”护理人员。不断提高病人的对我护理工作的满意度。

手术室专科护理培训结束了,这次培训学习所掌握的专业理论知识和临床实践能力将使我终身受益。我要进一步做好护理工作,为医院医疗事业发展,作出不懈的努力与奋斗。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十六

为了顺应我院重点发展肿瘤学科的形势,为开拓视野,深入优质护理服务的实施,让肿瘤科护理人员了解目前肿瘤护理工作的新知识,在医院护理部、科主任、科护士长的大力支持下,作为肿瘤内科护士长的我和肿瘤外科的护士长有幸成为了北京护理学会第五期肿瘤专科护士的学员。

为期两个月的学习让我们尽情地畅游在知识的海洋中。授课时间安排紧凑,内容涵盖面广,不仅涉及到肿瘤的治疗、护理新进展,还包括交流沟通、护理管理、护理科研、文献检索及如何当好一名教师等等。同时我开拓了眼界、增长了见闻、丰富了知识。另外,作为肿瘤专科护士,为了能更好地投入到临床实践中去,我们在北京护理学会丁玥主任及指导老师的帮助下,顺利完成教案的编写、对实习生或年轻护士的授课以及综述的'撰写,使自己在授课与撰写论文方面有了很大的提高。

在301医院实践期间,不断有前沿的理念冲击大脑,并且治疗、护理新进展的人性化、个体化及整体化令我深深的感触。为期两个月的集中培训已结束,我受益匪浅。此次的专科护士培训,将是我人生中一个新的起点,在今后的工作中,我会不断努力学习新知识、新技能,使患者从中受益,用我所学更好的为患者服务。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十七

作为一名新进医院的员工,我上周才刚刚开始我的工作。这个过程中,我学到了很多关于医院的知识,并且也跟同事之间产生了联系。在这篇文章中,我将分享我的经历和体会。

第一段:

在我的第一个星期,我学到了很多与医院的卫生、卫生部分有关的知识。我惊讶地发现,医院是一个不断运作的机器。好像万无一失的看起来,在医院出现问题是经常发生的事情。我学到了很多有关于感染控制、消毒指南等方面的知识,在这个环节里,我深深认识到这个行业非常重视卫生和卫生相关知识的重要性。虽然我还是一个新手,但我也知道,假如说我们没有很好的控制这样的因素,那么就会带来很多问题。

第二段:

除了学习有关卫生和消毒的知识,我还学到了很多关于医院管理和治疗的知识。我们电话中心的员工常常会接到居民的电话,这些居民问的都是一些基本的问题,如何使用医疗系统、如何预约检查、预约药品等等问题。这些所谓基础的问题对于我们的患者和居民来说非常重要。因为这个问题可以让他们对医疗系统有更好的理解,可以帮助他们得到更好的治疗和诊断辅助。所以我意识到,这个问题无论人们怎样的年纪和职业都可能会遇到,而我们作为医生、护士等医务工作人员就要做好这方面的服务。

第三段:

我也认识到了医院内部团队之间的合作和交流非常重要。在我进入医院的八个工作日里,我已经与我的同事们建立起了紧密的联系。在工作中我学到并感受到,团队合作意志军事,合作信心非常重要。我们工作中要时刻注意考虑到患者的利益,紧密合作就能够更好地提供医疗服务。

第四段:

与患者和居民接触让我得到了很多有关患者的体面问题的启示。我们所做的一切都是为了患者和他们的健康着想。我们的工作是帮助患者得到最好的治疗,并且让他们变得更健康。在我们的工作中,我们所做的不仅是为了治疗所需,也要考虑到患者的感受。这些体面问题可以让患者感觉到对他们关爱的体现。也让我们可以更好地服务他们。

第五段:

在最后,我意识到这个行业真的很具有挑战性。我们需要全天候都要保持警惕性、精神和专业能力。而且,我们每一个人的配合和团队意识非常重要。虽然我们的任务非常繁重,但这是充满挑战的。每天,我们所做的一切都是为了让患者得到最好的治疗和服务。我在我的第一个星期得到的所有这些体验让我继续感到鼓舞,使我更加意识到这个行业是多么令人兴奋和值得追求的。

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十八

作为一名新进医院的医务人员,我深刻地体会到了当初进入这个领域时内心的不安和对工作的挑战。在陌生的环境中,要适应新的工作方式、了解医院的制度,同时要与新同事相处融洽,这样的过程充满了困难与挑战。

第二段:对工作内容的持续学习和努力。

没有自我学习的意识和不断提高自己的意识,医护人员是不能适应新环境和新工作内容的。在学习的过程中,我积极借鉴经验,及时总结工作中遇到的问题,并进行分析,进而找到解决问题的方法。同时,在具体的工作中也要认真,不断了解医学知识,保持专业的技能和技巧,以更好地服务于病人。

第三段:与患者的沟通能力。

医生的职业不仅仅是治病救人,还包括与患者有效的沟通和交流。时刻注意患者的情绪变化,及时引导和疏导,能够让患者产生信任感和对治疗的积极参与。同时,做到细致入微,了解患者的需求,从预防、诊疗、康复等方面多为患者考虑,建立良好的患者关系,使病人感受到社会的关爱和医疗的温暖。

第四段:与医护团队的协作与合作。

医生和护士是医疗团队中主要的两个群体,必须相互协调和合作,才能为患者提供更好的服务和治疗。因此,要善于交流和分享医疗经验,充分发挥所长,解决问题,提高护理水平。在工作合作中,担任自己该做的事情,同时也能为医护工作者提供更多的帮助和服务。

第五段:持续焕发工作热情。

医护人员的工作是一项常态化的工作,面对各种医学背景复杂的病人,必须时刻保持工作热情。救治工作,是一项需要长期坚持的工作,在每个患者中多一份细心、耐心和关怀,才能真正照顾好每一个病人。在工作的过程中,我们要继续学习,不断提高自己的技术,为患者贡献自己的智慧和力量,从而快乐地工作并完成自己的职业目标。

以上就是我对于“新进医院心得体会”的总结,我深刻地体会到了作为一名医生或护士的职业之路上面临的各种挑战与困难,同时也有了更多的收获和成就感。我们要一直保持工作热情,持续地学习、提高自己的技能和专业水平,为我们的职业迈向更高的层次而努力!

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇十九

首先感谢医院给我们护士长这个机会,使我们在轻松愉快的心境当中感悟到学习的乐趣,也体会到了医院对我们的人文关怀以及素质等方面的培养,短暂而紧张的学习使我们内心深受鼓舞、无比震撼,几位院领导精彩的讲说让我们对医大四院的发展有了更进一步的认识,对四院为我们搭建的强而有力的平台更加自信,对自己将来的成长更加明确了方向。

书记论述的《团结包容与协作共荣》,教会了我们如何做人。上善若水,上德不德,人间正道,大爱无疆,让我们看到了那博大的胸怀,体会到了那做人的最高境界。做人并非修身更应修心,因为我们是与人打交道的,善心、爱心、耐心、细心正是这种仁爱、博爱的具体体现,这也正是任福明书记所论述的也是闻院长所倡导的亲情化服务的真谛。论医疗技术,护理技能我们与医大一院还存在一些距离,但服务是我们自身随时捕捉的亮点,在医大四院发展的今天,着眼于服务,以亲情化服务为挈基,更能展现我们与其他医院的不同,况且只要我们具备以上“四心”,这项工作就会做好。任书记的讲说让我们对亲情化服务有了更深的理解。亲情化服务就是我院的品牌,品牌就是精神,就是口碑,我们的一言一行就是医院的名片和声誉,患者感激的目光就是护理工作质量。

xxx论述了护士长应具备什么样的综合素质,一个优秀的护士长除具有过硬的业务技术,分析创新能力,还应具备良好的沟通协调能力,并具有良好的心理素质,并列举了孔子、屈原等古人如何面对挫折,如何在逆境中振奋精神,写下了不朽的流传千古的精典著作,让我们体会到了心理健康的重要性。

xx院长浅谈建立和谐医护关系,说是浅谈但我感觉却受益匪浅,他从四个方面论述了医护关系由传统的主导—从属型,应逐步向交流—并列—互补型转变,护士长在管理过程中的艺术与技巧,如何协调医护之间的关系给予相应的对策。通过学习,使我感受到了护士长的作用是桥梁,是枢纽,是调和剂。

xxx院长特别就学科建设与护理工作做了进一步细致认真的讲解,李景林院长论述了教学相长中如何发展护理学科,使我们开阔了眼界,增强了自信心。学科建设是医院建设的核心,是医院可持续发展的生命线,科研在于思维,思维决定人生成败。人和人最根本的差别不是在精力上,也不是在体力上,而在于思维。护理部主任是学科带头人,每个护士长都是学术的带头人,原来我们总是认为学术、科研对我们来说很遥远,但只要我们变换思维方式,持之以恒,跟进、跟进、再跟进就一定能够获得成功。

此外,xxx院长,xxx院长分别在绩效考核与后勤保障如何与护理和谐统一分别做了交流,使我们对功效挂钩,后勤保障部门有了更深一步的认识。

最后x院长做了总结性发言,并重点论述了如何提高战略执行力,争做优秀护士长,他强调在错误面前不要找任何借口,借口就是敷衍自己,原谅自己的挡箭牌。服从是一种美德,一个优秀的下属首先是懂得服从上级,全力支持上级计划。说到这,我觉得很惭愧,对护理部所要求的工作没有完全的高效执行,以至于在护理工作中显得很被动,通过学习我们深知一个高效的执行者应加强道德修养,忠诚负责,诚信廉洁。善于读书学习,善于动脑思考。

通过以上几位院领导的培训,我感到自身很受触动,也更加有信心。只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作,不断发挥潜力、开拓思路、善于组织、敢于管理、善于计划、敢于指挥就能够做一名优秀的护士长,新时期智慧型的管理者。

短暂而愉快的培训结束了,我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车,身体虽有些疲倦,但内心却久久不能平静。工作的意义不仅在于满足生存需要,更在于能为平凡的生活增添价值和色彩。面对年轻充满活力的护理队伍,面对医大四院快速发展的今天,我骄傲,因为我是医大四院人!

护士新进医院心得体会(实用20篇)篇二十

今年xxxx月我来到了医院进行为期1个月的护理见习。深入到护士的日常工作中,亲身体会了做护士的酸甜苦辣,这才发现做护士并没想像的那么容易。做护士的确很辛苦,一会儿是输液、抽血,一会儿是打针给药,一会儿又得中药灌肠。病人若有不适首先会想到护士,病人如有问题找的还是护士,病人要换药、换液又得叫护士……病房里永远有护士忙碌的身影。

见习1个月,感受最深刻的是,临床是理论基础知识的巩固基地。临床的实地见闻,实地操练,让我重现在校学习那些枯燥又顽固的知识时提出的种。种问题。例如:我干嘛要读这些药理病理?背了对我有什么用?好像知道了以后还是一点儿意义也没有,知识是统揽了,但学过后总的感觉是,一直只为考试而学习,没有几分属于我自己。在学校里,没有人问我这些药吃了会有什么不良反应,即使我知道有这些不良反应,但是我从来没有真正见到过,我不知道一种药用错后有多么严重,没有人问我这种病有什么临床表现,我也没有真正见到过这些临床表现,到底是怎样的呢?是不是就是书本上的一样呢?等等……半个多月的见习生活也对我在将来工作时做到医护配合大有帮助。医生和护士的职责是相同的,都是为了给病人解决生理和心理的痛苦。只有当医护做到密切配合,才能给病人带来的利益。而要做到这一点,首先要了解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士,必须了解护士的工作,所以这次见习我觉得既起到了早期接触临床的桥梁作用,又增进了临床思维能力,培养了动手能力,增强了信心。

在我以前的印象中,护士就是耐心和细心的代名词。我一直以为,她们的工作很轻松、很简单,只需要执行医生的医嘱,“照方抓药”就行了,其他的工作也都是些琐碎的小事情。这一次我通过护理见习,第一次深入到护士的日常工作中,亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜,才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。护士的工作就是一个字“累”,我每天跟着他们跑都累得不行,而他们不但要不停的在病房间走动,还要给病人扎针换药,实际上比医生累多了,但他们一句怨言也没有。一名护士,只要在工作岗位上,她就充满了力量。她们全身心的投入在一场战斗中:把自己的活力完全展现在病房内外;把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。

xxxx一般在早晨8点,护士医生都要参加,当然我也不例外。科室主任站在最前面,昨晚值夜班的护士开始做他们的护理病理x报告,然后是值班医生,另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的情况,最后两位主任和护士长进行总结便结束了每天必做的x。我个人认为x是非常重要的,它是对医生和护士的一种纪律的约束,让我们医护人员明白,病人的生命在我们手中,我们必须有很强的组织性和纪律性,做一名认真负责的医护工作者。

见习期间,我跟随老师,细心听取讲解与指导,了解了许多医疗设备的基本操作,观摩并实践了许多种医疗操作,比如生命体征测定体重、血压、呼吸、脉搏、体温等等。有许多专业仪器我都是第一次见到。有许多看似简单的护理操作,真正做起来才知道并非如此。在医院的短短五周,新鲜事物接踵而至,时时给我带来兴奋的冲击。我充满好奇,留心观察,积极提问,护士们耐心的给我讲解,使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。她们生动的分析一个个看似简单的操作,并且在规章制度允许的前提下给我很多实践的机会,让我有机会使用这些仪器和设备,实践护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。

这一点对我将来的工作极其重要,也是本次见习的最重要的目的之一。通过了解我认识到,医生和护士的职责是高度统一的,目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。只有当医生和护士做到密切配合,才能给病人带来的利益。而要做到这一点,首先就要了解自己的工作和对方的工作。这方面的知识积累也是我这次护理见习的收获。具体地,我了解到:

整体护理要求医生与护士高度协作,其中科主任与护士长的密切配合是关键。在病区开展整体护理前,护理部主任下科室首先与科主任取得联系,将其工作计划、实施方案等向科主任介绍,争取科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作计划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科主任商量。科主任对此项工作高度重视,在xxxx会上强调实施医护配合整体护理的意义、具体工作计划,并要求医生积极支持与配合。科室组织护士进行整体护理知识培训时,科主任和医生也须参加学习。

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