销售合同是商业交易中不可或缺的一环，它规定双方的权利和义务。阅读销售合同范文可提高大家的合同写作能力和法律意识。
砖厂销售合同（热门16篇）篇一
乙方：李国良（承包人）
经双方在平等互利的的基础上，就乙方承包经营甲方坐落在简阳市芦葭镇民丰村6组的南方页岩机砖厂事宜达成协议如下：
一、甲方将自己拥有权属的简阳市南方页岩机砖厂出租给乙方生产经营使用。
二、甲方出租的范围（全部资产详见附表）
1、企业生产经营所需的各种证照。
2、生产经营的全部厂房、设备一套及生产场地（不含待建空地）。
三、租赁时间：5年（即从20xx年8月19日起至20xx年8月18日止）。
四、租金及支付办法：
1、每年租金19.2万元（先付款后经营）。
2、本合同签定之日，交付10万元租金（并交保证金5万元不计息，合同期满无不良现象，原款退回，供电后付清余款9.2万元）。
五、乙方在租期内，因生产经营所需更新或改造设备、设施，或新增设备、设施在租期满后，可以撤走。如条件许可续租，乙方继续享有使用权。
六、在经营期内，甲方不得以任何理由干涉乙方的正常经营，乙方确因经营困难需终止合同，可以提前一个月通知甲方，并结清工人工资、内外债务、土地费、清苗费及一切应交纳的各种税费和经济纠纷后，经甲方同意可以办理离厂交接手续（当年租金不退）。
七、企业原有债权债务与乙方无关，乙方承租后，因生产经营及其它原因产生的各种经济纠纷、社会矛盾，昊素芬家人干扰，和各种税费均由乙方负责承担（如因各种证照不齐，导致有关部门罚款由甲方负责）。
八、乙方在生产过程中必须，保证安全生产，维修好各种生产设备，遵守各种安全条例，如在厂区内，和生产经营中，出生任何不安全事故及工人伤残死亡均由乙方自行负责，并承担全部经济赔偿，甲方不承担任何经济责任。
九、就甲、乙双方的权力和义务：
（一）甲方：
1、合同期满后，甲方有权收回砖厂的全部厂房、资产、设备、设施及各种证照（生产设备按接厂时清单交回），并保持原厂设备、设施完好、正常运行。
2、甲方出售、转让、合资等导致发包的主体变化时，不影响甲、乙双方的承包合同关系。
3、在经营期间，甲方需转让、出售、合资必须一个月前书面通知乙方，乙方接到通知后，做好一切准备，待办移交。
（二）乙方：
1、乙方在生产经营过程中，承担上交国家税金、土地使用费、环境污染费、水电费、矿产资源费、水土流失费及各种证照的年检年审费等一律由乙方负责。
2、乙方享有独立管理和经营砖厂的权力。
3、乙方应当按时足额交纳承包金（提前一月交次年的承包金）。
4、在承包期内，如遇国家政策被、占用被停办，乙方应无条件的遵照执行，并终止合同（包括厂房、采土山场等）其补偿的所得归甲方所有（当年租金余款由甲方退给乙方），乙方在经营中经甲方同意后的扩建，新增设备、设施期满后，可以自行撤走，撤不走的归甲方所有。
5、乙方必须依法经营，按期交纳各种税费，违规违章经营导致有关部门处罚停产整顿，均由乙方自行负责。
十、以上事项甲、乙方遵照执行，不得违约，如一方违约，除应当赔偿损失外，并交违约金5万元。
本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成的，诉讼简阳人民法院。
注：本合同一式二份，双方各执一份，签字之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方签字：乙方签字：
年 月日
砖厂销售合同（热门16篇）篇二
用人单位：_________________（以下简称甲方）。
劳动者：_________________（以下简称乙方）。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同）共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。乙方在充分了解甲方营业性质、业务范围、章程，并经认真讨论后同意甲方所公示的所有规章制度以及甲方对工作要求的前提下，本着自愿、平等的原则与协商一致，签订本合同。
第一章合同类型和期限。
第一条本合同为固定期限劳动合同：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共___________个月。双方如需要重新约定劳动合同期限的。在合同到期前的三十天内订定。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期。
第三条甲、乙双方约定试用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共___________个月。试用期工资为：___________元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条乙方应达到的录用条件，详见“任职要求”。
第三章工作内容与工作地点。
第五条甲方聘用乙方从事___________工作，详见“职责描述”。
第六条乙方的工作地点为___________，详见“工作地点”。
第七条乙方该认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方经生产和需要，依据乙方的专业，特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
a、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受：
b、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定：
c、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息。
第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（___________）。
a、标准工时制。工时细则详见“考勤制度”
b、不定时工时制。
c、综合计算工时制。
d、计件工时制。
第十条甲方依照法律法规规定节假日安排职工休息，如加班则补休。
第五章规章制度与劳动纪律。
第十一条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十二条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方已将制定，变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十三条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十四条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的'规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬。
第十五条乙方正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的报酬，乙方的岗位月工资为___________元。
第十六条甲方于每月___________日前以人民币形式支付乙方上月工资。
第十七条甲方有权根据其生产状况、乙方工作岗位的变更和依法指定的劳动报酬分配办法调整乙方的工作待遇。
第七章社会保险和福利待遇。
第十八条甲方根据国家有关规定为乙方参加购买社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方承担由甲方从工资发放时代扣代缴。
第十九条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。
第二十条乙方患职业病或因工负伤，其病假工资和医疗保险待遇按国家和资阳有关规定执行。
第八章劳动保障、劳动条件和职业危害防护。
第二十一条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经对乙方履行了告知义务，并做好了劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十三条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等的必要的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止。
第二十四条订立合同依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十五条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十六条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十七条乙方有下列情况的，甲方可以立即解除合同，辞退乙方，且不需要支付赔偿金。
a、如无特别约定的，合同签约后2天未能上岗的。
b、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用手续的。
c、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或仿造的：应聘前患有精神病、传染性病症及其它严重影响工作的疾病在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
d、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册、规章制度或重大违纪条款。
e、乙方系持资格证书上岗的特殊工种，因其自身原因导致资格证书被注销、吊销或暂停执业的，甲方可以随时解除合同。
f、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响造成损失达五千元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
g、乙方被依法追究刑事责任、或被劳动教养、公安机关收容教育的。
h、乙方向甲方辞职的。
i、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
j、法律法规规定的其他情形。
第二十八条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
a、向甲方指定的人交接工作。
b、完好归还其借用或占用的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产。
c、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。
d、协助甲方清理双方之间的债权、债务。
e、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关手续。
f、其他：处理其他应了而未了的事务。
第二十九条乙方在按甲方规定完成工作交接、结清账务等离职手续后，甲方即为其开具“解除劳动关系证明”、结清剩余工资、协助办理社保/公积金转移手续等。
第三十条乙方不辞而别，或者下落不明，致使甲方无法办理或迟延办理和乙方离职相关的手续的，乙方自行承担相应的责任。
第十一章经济赔偿与赔偿。
第三十一条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
第三十二条凡属劳动合同法规定给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条乙方欠付甲方任何款项，或者依法违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十二章培训服务期与竞业限制。
第三十四条双方另行签订《培训/教育协议》约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
a、有关公司的技术信息：包括但不限于技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、工作流程、技术指标、软件系统（软件文档、源代码、目标代码）数据库、对发展领域的分析、系统执行目标及标准、运行环境、作业平台、测试结果等，无论经任何方式或介质记录。
b、有关公司经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告、与客服、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；供货来源、销售渠道（代理商或合作伙伴）市场计划、客服信息、中介单位；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案、尚未对外宣布的新产品、策略等；为客服制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。
c、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表、产品和服务的成本数据，收入和利润差额；工资、奖金、福利分配方案；公司的盈亏状况；银行账号及存款等。
d、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。
e、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购兼并、和并、清算、破产、分立计划；准备进行的诉讼、仲裁；企业形象设计、广告计划、活动安排。
f、个人信息：包括但不限于薪水奖励、工作分配和工作技能、绩效考评等。
第三十六条乙方的竟业限制期为两年，从解除劳动合同关系之日算起。
第十三章劳动争议处理。
第三十七条甲、乙双方尹合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十四章其它规定。
第三十八条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第三十九条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。第四十条乙方同意，在其处于联系障碍状况时（包括但不限于乙方因病住院、丧失人生自由等情形）委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文件权限。
第四十一条合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
砖厂销售合同（热门16篇）篇三
甲方（承包方）：身份证号：
乙方（发包方）：身份证号：
经甲、乙双方充分协商，在平、自愿的基础上，本着诚实信用的原则，就乙方所有的位于九台市后小屯村南山砖厂承包事宜达成协议如下：
一、甲方承包乙方九台市后小屯村南山砖厂，营业执照号： 负责人：
二、承包合同一年一签，自20xx年5月30日起至20xx年5月30日止，下一年如乙方对外发包，甲方在同等条件下有优先承包权。
三、承包金一年共计万元，自20xx年5月30日起每月由甲方给付乙方3万元，至20xx年12月31日前一次性付清剩余承包金，给付的承包金以乙方给甲方出据的收款收条为准 ，如甲方到期给付不上承包金，乙方有权扣留甲方相当于所欠承包金数额的红砖（红砖以出售价格为准）。
四、甲方在承包期间，乙方必须保证甲方对砖厂机器设备，土方、渣石自行使用，厂房，各种车辆及砖、砖窑等与南山砖厂相关的一切设备，附属设备，场地，原材料等均归甲方无偿使用，甲方自行添置的设备，合同期满后，甲方有权收回，乙方不得干涉。
五、乙方必须保证甲方承包期间正常生产，经营，在甲
方承包期间发生的债权，债务由甲方负责，甲方承包期外发生的一切债权、债务由乙方负责，与甲方无关。
六、在甲方承包期间，如由于乙方的原因发生民事、刑事、行政纠纷等导致砖厂停产，停业，不能正常生产经营等，乙方须一次性赔偿给甲方造成的损失 人民币40万元，并向甲方承担违约责任。
七、乙方砖厂现有设备以双方认可签字的明细为准，合同期满后，乙方有权收回砖厂和设备，但不得向甲方主张设备使用费等权利。
八、在甲方承包期间，除税务费由甲方承担外，其余一切费用（包括检证费，村上承包金等一切费用）均由乙方自行负责。
九、在甲方承包期间，有权自主决定用人，用物，乙方无权干涉，甲方有权决定南山砖厂的一切生产事宜。
十、以上协议系甲、乙双方真实意思表示，行为人具有相应的民事行为能力，符合法律规定，经甲、乙双方签字后即发生法律效力，发生纠纷通过诉讼程序解决。
十一、合同未尽事宜，双方可以达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方： 电话：
乙方： 电话：
年 月日
砖厂销售合同（热门16篇）篇四
甲方：
乙方：
第一条：
甲方：
法人代表（甲方代表）：
经营地址：
第二条：
乙方：
一、砖厂组成人员
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工：
7、养护工：
8、运输司机：
9、打包工：
第三条：劳动报酬
一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。
二、砖厂生产工人的劳动报酬
（一）工资数额
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工
7、养护工
8、运输司机
9、打包工
（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日（如有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
第四条：劳动争议处理和其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公章）
法人代表（或甲方代表签字）
乙方代表（签字）
证明人（签字）
签订日期：
砖厂销售合同（热门16篇）篇五
甲方（供货方）：
乙方（需货方）：
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为0.26元/块（根据同期市场价定价）。
二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。
七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
砖厂销售合同（热门16篇）篇六
乙方（需货方）：
根据[中华人民共和国合同法]等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为0.26元/块（根据同期市场价定价）。
二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。
七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
委托代理人：
联系电话：
单位地址：
年 月日
乙方（签章）： 委托代理人： 联系电话： 单位地址： 年 月 日
砖厂销售合同（热门16篇）篇七
甲方：
乙方：
第一条：甲方：海城市感王镇双铺村华兴村红砖厂。
法人代表（甲方代表）：张晓东。
经营地址：海城市感王镇双铺村。
第二条：乙方：
一、成品红砖加工组。
1、红砖加工组管理主任：乔文权，辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人。
2、装窑工：许志松，辽宁省建昌县汤神庙乡人，等12人。
3、出窑工：乔文山，辽宁省建昌县魏家岭人。等5人。
4、码窑工：王连海，辽宁省建昌县魏家岭人。等6人。
5、堵门工：刘国存，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人。
6、上煤工：王玉艳，辽宁省建昌县魏家岭人。共一人。
二、半成品红砖加工组。
1、半成品红砖加工组管理主任：郭占军，辽宁省建昌县魏家岭人。
2、扒土工：邹国山，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人。
3、对滚工：许文华，辽宁省建昌县人。
4、杂质工：宋桂枝，辽宁省建昌县人。
5、粉煤工：李青山，内蒙古通辽市库伦旗人。等2人。
6、二刀工：郭旭，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人。
7、打手沙工：张丹，辽宁省建昌县魏家岭人。
护架组管理主任：李春枝。
护架组工人：王玉芹，辽宁省建昌县人。等14人。
第三条：劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同。本合同于20xx年3月生效，至砖厂生产年度结束为止。
第四条：劳动报酬。
一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。
成品和半成品管理主任分别是乔文权和郭占军。二人实行年薪制，年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从20xx年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。
工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开始按照每月三千元发放，发放工资日期为每月的15日，本年度生产结束当日，甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。
二、成品红砖加工组工人的劳动报酬。
（一）工资数额。
1、装窑工：实行计件工资。每装一万块砖坯，甲方应付个乙方六十元（包括捡砖头）。
2、出窑工：实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角，一丁为200块红砖。
3、堵门工：实行月工资。每人每月工资为一千五百元。
4、上煤工：实行月工资，每人每月工资为一千元。
5、码窑工：实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。
（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日（如有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，甲方采取押支十五天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
三、半成品红砖加工组工人劳动报酬。
（一）工资数额。
1、扒土工：实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元。
2、对滚工：实行月工资。每月工资为一千元。
3、杂质工：实行月工资。每月工资为八百元。
4、粉煤工：实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为十元。
5、二刀工：实行月工资。其中一人工资为一千八百元，另一人工资为一千七百元。
6、打手沙工：实行月工资。每月工资为八百元。
7、码坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。
8、开电动拉水坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元。
9、扒煤工：实行月工资。每月八百元。
（二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。
（三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。
四、护架组工人的劳动报酬。
（一）工资数额。
护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式，每人每月工资为八百元。倒二遍架的工资采取计件工资，属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖坯工资为十四元。
（二）工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。
（三）工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。
第五条：劳动争议处理和其它。
一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同的附件：
（一）乔玉华的工资和孩子的读书。
乔玉华，女，系辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人，甲方和乙方的代表郭占军达成协议，乔玉华是郭占军妻子，为了方便郭占军的工作，甲方同意支付给乔玉华每月一千元工资。发放时间和方法同成品红砖加工组工人一致。孩子上学的问题，甲方和乙方也达成了协议，甲方同意支付乙方上幼儿园学生每月每名学生一百八十元的费用。同意支付给上小学的学生车费每月二百元。上幼儿园的幼儿名单如下：郭文明，辽宁省建昌人；王帅，辽宁省建昌县人；黄一超，辽宁省建昌县人；王艳萍，内蒙古通辽人。上小学的学生名单如下：郭娇娇，辽宁省建昌人；吕美静，辽宁省l凌源市人；王静，辽宁省建昌人。
（二）鼓励金的使用。
甲方为了保证砖厂生产的需要，鼓励工人来砖厂打工，采取鼓励金的办法。根据不同工种提供不同的鼓励金，该鼓励金不计算在工资内。该鼓励金由乙方代表郭占军领取负责发放给各个工人。如果得到鼓励金的工人中途辞职，该鼓励金应该如数返回给甲方，由郭占军负责收回。甲方发给乙方鼓励金的具体情况明细如下：
1、成窑工每人二千元。
2、装窑工每人一千五百元。
3、码坯工每人一千五百元。
4、护架工和开电动水坯子车工及其他人每人一千元。
三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，乙方由乙方代表郭占军保管。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
砖厂销售合同（热门16篇）篇八
砖厂(以下简称甲方)：
施工方(以下简称乙方)：
经甲、乙双方共同协商，甲方同意将红砖卖给乙方，具体事宜协商内容如下：
一、乙方定购甲方红砖砖价为0.32元(包括装、卸、运费)。
二、乙方付款方式：拉到15万付款一次，在10月1日以前全部付清。
三、甲方红砖质量和标准要符合乌兰察布市质检部门的检验标准。
四、甲方必须保证乙方工地的正常用砖，不得因没砖影响施工，因甲方没砖影响乙方施工，甲方必须负乙方的误工损失。
五、乙方必须保证甲方的正常卸砖条件，中心地条件，不能正常运砖造成乙方工地没砖，甲方不负任何责任。
六、如遇不可抗力因素致使本协议不能正常履行，甲乙双方另行协商。
七、以上协议双方必须遵守，不得以任何理由违约，否则后果由违约方负责。本协议一式两份，签字生具有法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
砖厂销售合同（热门16篇）篇九
甲方：
乙方：
为完成工业园加工贸易区第三厂区新建二栋标准厂房主体工程墙体的砌装，乙方向甲方提供优质优价红砖。经双方意向协商，达成如下协议：
一、货物名称：红色多孔环保砖。
二、规格：235mm×115mm×60mm，色泽均匀，四角端正，无断裂破损情况。
三、数量：约38万块（以甲方实际需求量为准）。
四、货物单价：0.5元/块（含运费、装卸费等），不含税。
五、货物总价：约19万元（以调入现场实际数量计算总价)。
六、质量标准：出厂检验报告、合格证、生产经营许可证提。
交甲方。随机抽样送检相关单位试压，质量标准不得低于75标号。
七、供货方式：乙方负责将上述货物送到工业园十里铺加工贸易区第三厂区施工现场甲方指定地点。甲方不承担装运途中的`一切责任和费用。
八、供货时间：______年____月____日至______年____月____日，期间据甲方需要分批次供货。
九、货物交接方式：甲方负责进场货物质量检验、数量清点，出具收料验证单。甲方可在送货中途随机抽检核实砖块数量，以抽检砖块的平均数值核算货款总价。
十、付款方式：甲方在调运货物之前预付乙方贰万元货款，砌墙工程完工后一次性结算。
十一、违约责任：乙方按时供货，保证质量、数量。合同过程中如出现违约，违约方按照货款的20％承担违约责任。
十二、未尽事宜由双方协商解决。
十三、本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方(盖章)：
代表签字：代表签字：
砖厂销售合同（热门16篇）篇十
乙方：
经双方友好协商，现将年经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：
一、承包内容：
砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。
二、甲方责任：
１、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。
２、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。
３、甲方贴补乙方工作人员来车费元。
三、乙方责任：
１、乙方根据生产产量自行调配人员。
２、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。
３、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。
４、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须。
照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。５、乙方负责供水。
６、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。
四、承包价格及结算方式：
１、双方每月按红砖数以每万块元结算。
２、每月号发付上月工资。
五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。
六、未尽事宜双方另行商订。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
砖厂销售合同（热门16篇）篇十一
乙方（需货方）：
根据[中华人民共和国合同法]等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。
一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为0.26元/块（根据同期市场价定价）。
二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。
三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。
四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。
五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。
六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。
七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。
八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
委托代理人：
联系电话：
单位地址：
乙方（签章）：委托代理人：联系电话：单位地址：年月日。
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
购销合同范文。
供货合同范文。
砖厂销售合同（热门16篇）篇十二
乙方：
经双方友好协商，现将年经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：
一、承包内容：
砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。
二、甲方责任：
１、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。
２、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。
３、甲方贴补乙方工作人员来车费元。
三、乙方责任：
１、乙方根据生产产量自行调配人员。
２、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。
３、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。
４、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须。
照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。５、乙方负责供水。
６、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。
四、承包价格及结算方式：
１、双方每月按红砖数以每万块元结算。
２、每月号发付上月工资。
五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。
六、未尽事宜双方另行商订。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
砖厂销售合同（热门16篇）篇十三
甲方：
乙方：砖厂所有管理劳动人员。
法人代表(甲方代表)：
经营地址：
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工：
7、养护工：
8、运输司机：
9、打包工：
一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。
二、砖厂生产工人的劳动报酬。
(一)工资数额。
1、砖厂生产厂长：
2、下料工：
3、搅拌工：
4、砖机操作工：
5、叉车司机：
6、搬砖工。
7、养护工。
8、运输司机。
9、打包工。
月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
资以在会计处领取工资时的签字为准。
第四条：劳动争议处理和其它。
一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(公章)乙方代表(签字)。
法人代表(或甲方代表签字)证明人(签字)。
签订日期：20xx年xx月xx日
砖厂安全生产管理检查制度。
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知。
聘用合同集合五篇。
聘用合同集合九篇。
砖厂销售合同（热门16篇）篇十四
甲方：清水砖厂身份证号：
乙方：身份证号：
经甲、乙双方充分协商，为提高砖厂生产质量，以达到双方共赢的目的，在双方完全自愿的情况下，本着公平、公正、自愿的前提下特订立协议条款如下：
一、甲方责任：
1、甲方将能正常运转的砖厂（清水砖厂）成套设备及场地设施承包给乙方，经乙方验收合格后交予乙方。
2、生产线管理，甲方有权监督，但不能影响乙方正常生产及管理工作。
3、甲方保证在规定时间内，即每月15日至20日足额发放上月工资。儒在规定时间内甲方未能按时发放工资，乙方有权停工，期间所有损失由甲方负责。在此停工期间工人的基本生活费、误工费均由甲方承担，误工费以每天工资的平均基数为准。
4、厂外一切事务均由甲方负责处理承担。
下，因为制砖土供应不及时所引起的停工造成损失由甲方承担；因天气原因、设备故障等造成的损失由甲乙双方协商解决。
6、甲方每月收清乙方所生产的合格成品砖，并算清付给乙方砖款，不得拖欠。
二、乙方责任
1、乙方负责生产线管理，保质保量生产，所生产砖必须达到国家标准，如出现质量缺陷不能出售由乙方全权负责处理并承担相应损失。
2、乙方负责招收生产线所需技术工和普通职工，并确保正常生产。
3、在正常天气情况下，乙方必须保证正常生产进度。如出现蹬火，造成的损失由乙方承担，以窑内砖坯数量为准计算，蹬火一天乙方赔偿甲方1000元。
4、乙方必须保证合格产品进窑。
5、定期检查生产设备，如电瓶车，如若损坏由乙方负责照价赔偿。
6、护架人员必须做到雨后草帘的晾晒，如发现草帘损坏、腐烂、发霉等由乙方照价赔偿。
7、拉坯人员必须做到掉落砖坯及时拾回，如有遗漏，每块砖坯扣除1元。
8、在正常生产情况下，乙方必须服从甲方安排。
9、在砖厂承包期间，乙方交给甲方成品砖费用为：元/万，九零砖元/万；如遇恶劣天气或者自然灾害等不可抗拒因素造成的损失由甲乙双方共同协商承担，甲方承担60%，乙方承担40%。
10、生产过程中出现焦砖情况下，超出10‰由甲方按照成品砖计算。
11、在甲方正常提供场地及原材料所需款项的前提下，乙方不得擅自停工、停产，如果擅自停工、停产一切损失由乙方承担。
三、承包方式：
1、甲、乙双方协商，甲方将砖厂所有的生产设备、设施交于乙方生产使用、管理。
2、甲方在承包期满前以成品砖结算，并现金付给乙方有，不得拖欠。
3、甲乙双方协商订此劳务合同期限为年，即自年月日起至年月日止。
4、乙方必须爱护设备，在合同期满交还给甲方的设备必须能正常运转，损坏的设备必须维修好交予甲方。
四、安全生产责任
1、乙方确保安全用电、依法用电，安全生产。
2、乙方应积极实施本砖厂制定的安全生产管理规章制度。
3、在正常生产过程中，如出现安全事故所造成的损失，20xx元以下由乙方自行解决，超过20xx元的多处部分由甲方承担（家属除外），不得互相推托，否则造成不良后果，由推托方承担（工人厂外发生事故，由工人自己承担）。
五、法定保障
1、本砖厂劳务承包合同经双方签字后生效。
六、如果乙方红砖质量达不到国家标准，出现质量问题，甲方有权终止本合同，并不承担违约责任。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
合同签订日期：年月日
砖厂生产承包合同
红砖厂工人劳动合同范本
砖厂安全生产管理检查制度
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知
借款合同集锦
联营合同集锦五篇
砖厂销售合同（热门16篇）篇十五
乙方：
经双方友好协商，现将年经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：
一、承包内容：
砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。
二、甲方责任：
１、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。
２、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。
３、甲方贴补乙方工作人员来车费元。
三、乙方责任：
１、乙方根据生产产量自行调配人员。
２、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。
３、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。
４、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须
照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。５、乙方负责供水。
６、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。
四、承包价格及结算方式：
１、双方每月按红砖数以每万块元结算。
２、每月号发付上月工资。
五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。
六、未尽事宜双方另行商订。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
砖厂劳动合同范本
红砖厂工人劳动合同范本
砖厂安全生产管理检查制度
市国资局页岩砖厂采矿登记管理通知
融资合同：融资合同
金融合同：还款合同
版权登记合同许可合同
版权登记合同转让合同
借款合同和贷款合同
砖厂销售合同（热门16篇）篇十六
第一条：甲方：
法人代表（甲方代表）：_________________。
经营地址：_________________。
第二条：乙方：
1、砖厂生产厂长：_________________。
2、下料工：_________________。
3、搅拌工：_________________。
4、砖机操作工：_________________。
5、叉车司机：_________________。
6、搬砖工：_________________。
7、养护工：_________________。
8、运输司机：_________________。
9、打包工：_________________。
第三条：劳动报酬。
一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。
二、砖厂生产工人的劳动报酬。
（一）工资数额。
1、砖厂生产厂长：_________________。
2、下料工：_________________。
3、搅拌工：_________________。
4、砖机操作工：_________________。
5、叉车司机：_________________。
6、搬砖工_________________。
7、养护工_________________。
8、运输司机_________________。
9、打包工_________________。
（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的`月底30日（如有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
第四条：劳动争议处理和其它。
一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。