区委办公室工作总结(实用15篇)

时间:2023-11-04 作者:紫衣梦区委办公室工作总结(实用15篇)

办公室工作总结是对过去工作的一次回顾和总结,以便更好地规划未来的工作方向和目标。小编为大家收集了一些成功的办公室工作总结范文,希望能够激发大家写作的灵感和创造力。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来委巡察办在市委巡察办及区委的关心支持下,按照市委巡察办及区委工作要求,立足区工作实际,逐步开展了一系列巡察工作,现总结如下:。

一、工作总结。

一是加强理论学习,提高政治占位,紧跟时代步伐。2020年以来,巡察办全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深刻学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中全会会议精神,认真组织开展学习《中国共产党巡视工作条例》《中共xx市委巡察工作实施办法》等文件精神,进一步增强政治责任感和使命感,把思想和行动统一到区委的决策部署上来,积极开展巡察工作,为我区党风廉政建设和经济的快速发展保驾护航。

认真执行巡察干部健康情况“日报告”“零报告”制度;

坚决不信谣、不造谣、不传谣,加强正面宣传引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照x届市委第x轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求,积极做好第x巡察组进驻前的筹备工作,抓好沟通会和动员会的落实工作,积极主动参与巡察工作,严抓整改落实,并认真总结、学习市委巡察组的工作经验,逐步提高巡察工作能力。

四是开展巡察人员的集中培训工作,为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于5月8日—9日,在区供电部五楼会议室举办xx区巡察干部培训班,邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课,培训巡察人才库及相关部门抽调人员共61人,经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念,初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容,为下一步巡察工作实践打下了理论基础。

五是抓好巡察工作组织建设,保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组,按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求,配齐配强巡察办、巡察组工作人员,建立健全巡察人才库制度。巡察组增配x名工作人员,另从街道及区直相关部门借调了x位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的x人巡察队伍,为首轮巡察提供了队伍保障。

根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等规定,结合区实际,制定区委巡察工作实施办法(试行)。

七是完成首轮巡察进驻工作,根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署,于5月16始着手开展区委第x轮巡察工作,巡察时间为2个月。5月14日召开了区委第x轮巡察工作动员部署会,确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5月16日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会,正式开展对这两个部门的巡察工作,目前正在进行中。

八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排,对全区招标工作进行监督管理,预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象,截止到2020年6月份共监管了x个单位和部门,涉及x项招投标项目和工程,并对每一项招投标进行监管备案。

二、存在的问题困难。

一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员x人,只组建了一个巡察组,按照我区巡察工作规划,在2021年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标,势必要增设巡察组,加大巡察频次,现有x人无法满足下一步的工作需要。

二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在2017年就已成立,但正式开展巡察仅一个月左右,巡察人员感到经验匮乏,需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。

一是加强学习培训,提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深刻领会《中国共产党巡视工作条例》、《中共xx市委巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵,抓好学习培训,提高巡察理论能力和水平。

二是抓好组织建设,提高巡察效率和工作能力。积极对上联系,主动争取市委巡察办的指导和支持,学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验,探索运用提级巡察,交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才,配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设,按照市委巡察办的要求,认真抓好机制建设和人员培训,着重加强巡察干部业务培训。

三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署,根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作,完善党内监督制约机制,促进重点项目和重点工作持续健康的发展。

四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署,抓好重点项目经济环境的督导检查,为区经济发展保驾护航。

五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设,从机关作风入手,抓住关键时间及节假日等重要节点,加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查,进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。

六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照x发〔2020〕x号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管,杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。

四、意见建议。

一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调,提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训,提高业务素质。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇二

(1月20日)。

20是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里,我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响,等等。面对新形势和新任务,区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照“建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩”的总体要求,努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风,紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,强化工作理念,突出工作重点,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全区三个文明建设作出了积极贡献。

一、与时俱进,强化理念,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室。

1、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来,坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中,尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。

2、建设“三型机关”,提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来,坚持集中学习和自学相结合,灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神,主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动,不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”,构建新的学习的平台。对全办的电脑进行全面的补充升级,采购激光打印机充入到各主要科室,提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥了积极作用。

二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性。

1、加强调研工作,当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇,以继续推动各级、各部门领导调研为重点,以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口,以提高调研成果转化率为关键,切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作,认真抓好各层面的调查研究,在全区形成浓厚的调研氛围。年初,推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成了42个重点调研课题,督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表,其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15篇,有8项调研成果转化为政策性文件,调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台,编发《路桥论坛》普刊42期。

2、强化精品意识,提高文稿质量。强化文稿的精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告,建区十周年总结讲话,区委工作会议报告,农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,紧扣路桥现代化建设实际,在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇,135余万字,在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇,编发《区委办通报》33期。

3、注重高效准确,做好信息服务。紧贴区委中心工作,围绕改革、发展、稳定的大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高,信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条,被省委办公厅录用信息条、市委办公室录用94条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。

4、抓好信访工作,维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度,实行信访工作重心下移,建立并推广义务信访协理员制度,及时妥善处理和化解人民内部矛盾,为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件(次),同比下降36.6%,其中来信529件,同比下降4.5%;来访329批2973人次,批次同比下降30%,人次同比下降40%;在来访中,其中集体访139批2627人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3%。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次,当场答复6658件,书面及电话交办6454件次,办结6423件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。

三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障。

1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。

2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、盛市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的.管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。

3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。

4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。年初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。

四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设。

1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来,始终坚持用“三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。

2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。

3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。

4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。

回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇三

条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。

人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3。

件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。

三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障。

1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。

2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。

3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。

4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。年初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。

四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设。

“三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。

2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。

3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。

4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。

回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年第四季度,区委办公室(区政府办公室、开发区党政办公室)坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,围绕中心工作,认真履职、担当作为,发挥“四最一中枢”作用,当好“坚强前哨、巩固后院”,“三服务”工作水平再上台阶。主要工作开展情况如下:

高质量完成***xx区第五次代表大会、xx区第五届人民代表大会等重要会议系列文稿材料起草工作。高水平组织起草学习贯彻*********“七一”重要讲话精神和党的*********精神、学习贯彻《xx深度合作区》《全面深化xx现代服务业合作区改革开放方案》等系列文稿材料。高效率协助组织部门完成换届材料的起草报送工作。高质量完成巡察整改“双公开”“双报告”,完成阶段性巡察整改任务。深入开展调查研究,围绕区委区政府中心工作、重点工作、基础工作,协助区主要领导谋划好全区新一轮改革发展,结合当前隐藏内容免费查看抢抓“四区叠加”机遇、结合打造xx产业中心、交通中心、城市新中心目标,积极发挥参谋辅政作用,形成“深调研”报告x部共xx篇,确保各项意见建议参当其时、谋当其用,为全区经济社会高质量发展提供智力支撑。认真做好“每日信息”编发,第四季度共编发《xx信息》xxx期,向省、市上报信息xx篇,其中获省委办采用x篇,获市委办采用x篇,获区领导批示xx则。继续做好区疫情防控日报编发工作,为区疫情防控指挥部决策提供有益参考。跟踪落实区主要领导各类会议、调研及活动,完成文稿起草审核xxx余篇。

全面统筹改革工作。围绕经济体制改革、“放管服”改革、重大民生领域改革等方面,深入基层开展改革调研xx次,印发《xx区xxxx年全面深化改革工作要点》,部署x大板块xx个重点领域xxx项改革事项,锚定年度改革目标,建立责任清单,压实xx个改革专项小组及各部门责任,全面开展改革考核评估,推动改革更好服务社会经济发展大局。

截至xx月底,跟踪督办重大事项任务xxxx项,已完成xxx项,开展疫情防控开展实地督查xx余次,形成《疫情防控工作督查快报》xx份,对重大项目和领导交办事项开展现场督查xx次,编发督查简报xx则、督查快报xx期、督查专报x期、督查通报xx期,有力推动了区委区政府决策部署落地。推动完成区市民服务中心、xx镇政务服务中心、xx社区党群服务中心x个5g“政务晓屋”试点建设工作,推进xx项目仅用时xxx天建成投产,力促“标准地”改革试点落地见效。充分发挥执行力电子监察系统作用,构建人大代表、政协委员等共同参与的“大督查工作格局”,提升督查工作科学化、规范化、制度化水平。

不断推动公文办理流程标准化,进一步完善公文前置审批流程,减少公文运转时间,不断提高办文效率。第四季度,共印发文件xxx份、收文xxxx份,均及时办理、流转。加强与政数局沟通协作,不断完善oa系统提醒功能。细化对文件的分类和分级,对特急件、要件进行重点跟进催办。优化文件呈送流程,对于上级下发文件,采用同步呈送区委区政府主要领导、分管区领导的模式,并及时将领导签批意见转相关单位落实。

办公会议xx次,及时传达***、省、市重要会议及文件精神,研究部署我区贯彻落实工作及相关重点工作。共制发、核改相关会议纪要xxx份。修订完善《区委常委会会议规范》《区政府常务会会议规范》《。

书记。

专题会会议规范》;顺利举办区委五届一次***、区第五次***等大型会议活动。高效完成市领导调研xx现场准备和统筹协调工作,充分展示了xx良好的会务工作风貌,受到市、区相关领导的肯定及认可。

根据《xx区(xx经济技术开发区)区镇xxxx年度考核评价工作方案》要求,印发了《关于开展xxxx年度xx区(xx经济技术开发区)档案工作年度考核检查的通知》,明确了检查范围、检查方式、检查时间和检查内容。对纳入xx区(xx经济技术开发区)考核评价的第一类、第二类位)和第四类共xx个单位进行考核检查。xx月xx日起,陆续检查了区委宣传部、区发展和改革局等单位的档案工作,对不符合规范的单位提出整改意见并要求其立行立改。通过此次检查,推动全区档案工作更加法制化、规范化。

积极开展全办人员保密工作教育,举办培训班,提升了全区经管国家秘密人员的业务能力水平。对全区xx个相关保密责任主任单位完成全覆盖自查自评,总体情况良好。拟制《xx区关于开展微信泄密度专项整顿行动方案》,对全区各单位、人民团体、驻区单位等进行全方位专项保密检查督查工作,确保整顿工作不留死角,不留隐患,为党的二十大顺利召开营造全区良好的安全保密环境。截止xx月xx日,区保密局密件发文x件共计xxx份;办理、转办xxx件;收取、转发机要信函xxx件;各类文件借阅xxx件/次;送阅文件xxx人/次,全部文件均及时办理,无丢失、无损毁、无失(泄)密;第四季度,为区相关涉密会议,省、市相关涉密电视电话会议等x场重要会议提供保密服务保障。

第四季度累计办理会议、调研活动共xx次。其中,组织召开办领导班子会议共x场次、全体人员工作例会共x场次,通过会议及时传达学习*********重要讲话精神、党的*********精神和省委、市委有关会议精神,同时做好我办重要节点的工作部署与计划;组织关于落实市委巡察反馈问题整改第二轮督导检查座谈会议x场次,向第三督导检查组详实汇报我办整改情况。积极做好党支部《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》《党风》《秘书工作》等刊物的征订工作。

以“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”为原则,对办公室机构编制情况进行了全面自查。印发《区委办(区府办、开发区党政办)xxxx年公务员平时考核实施方案》《区委办(区府办、开发区党政办)绩效考核奖“二次分配”实施方案》,有效鼓励全办干部职工创先争优,做好xx区年机关事业单位年度考评迎检工作和公务员第四季度考核及xxxx年年度考核工作、合同制职员年度考核工作,形成谋事干事成事的良好风气。

电话通讯录,夯实服务领导、同事、机关的理念。精心组织开展皮划艇团建竞速比赛,培养干部吃苦耐劳和提高团队的合作精神。坚持“过紧日子”原则,高效有序采购、发放办公用品,切实做到保障细致有力。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇五

(1月20日)。

是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里,我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响,等等。面对新形势和新任务,区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照“建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩”的总体要求,努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风,紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,强化工作理念,突出工作重点,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全区三个文明建设作出了积极贡献。

一、与时俱进,强化理念,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室。

1、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来,坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中,尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。

2、建设“三型机关”,提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来,坚持集中学习和自学相结合,灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神,主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动,不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”,构建新的学习的平台。对全办的电脑进行全面的补充升级,采购激光打印机充入到各主要科室,提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥了积极作用。

二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性。

1、加强调研工作,当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇,以继续推动各级、各部门领导调研为重点,以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口,以提高调研成果转化率为关键,切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作,认真抓好各层面的调查研究,在全区形成浓厚的调研氛围。年初,推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成了42个重点调研课题,督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表,其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15篇,有8项调研成果转化为政策性文件,调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台,编发《路桥论坛》普刊42期。

2、强化精品意识,提高文稿质量。强化文稿的精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告,建区十周年总结讲话,区委工作会议报告,农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,紧扣路桥现代化建设实际,在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇,135余万字,在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇,编发《区委办通报》33期。

3、注重高效准确,做好信息服务。紧贴区委中心工作,围绕改革、发展、稳定的大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高,信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条,被省委办公厅录用信息条、市委办公室录用94条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。

4、抓好信访工作,维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度,实行信访工作重心下移,建立并推广义务信访协理员制度,及时妥善处理和化解人民内部矛盾,为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件(次),同比下降36.6%,其中来信529件,同比下降4.5%;来访329批2973人次,批次同比下降30%,人次同比下降40%;在来访中,其中集体访139批2627人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3%。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次,当场答复6658件,书面及电话交办6454件次,办结6423件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。

三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障。

1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。

2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、盛市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的.管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。

3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。

4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。20初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。

四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设。

1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来,始终坚持用“三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。

2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。

3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。

4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。

回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇六

一是以决策参谋服务为核心,着力提高文字材料和信息工作水平,在出谋划策中更好地发挥参谋助手作用。围绕区委中心工作,以决策参谋服务为核心,下功夫进一步抓好文字材料和信息工作,为领导提供更有价值、更有见地、更有前瞻性的决策建议,更好的发挥“参谋部”、“智囊网”和“思想库”作用。着力抓好文字材料工作。尽可能地为材料员们创造有利的条件和环境,引导同志们加强学习,强化理论功底,提高写作能力,打牢工作基础;引导他们经常关注发展大局,紧跟区委部署,及时了解领导指挥发展的新意图和全区转型发展的新实践,为写作提供开阔思路和实践素材;围绕全区转型发展,选择一批涉及全局的战略性问题和紧迫性课题开展调查研究,努力形成有分量的调研成果;做好传帮带,培养一批能吃苦、能写得好的材料员队伍。通过多措并举,拿出让领导满意、社会认同、对实际工作富有指导性的精品佳作。着力提高信息工作水平。进一步加强信息收集、分析和编写工作,提高信息的编写质量、报送时效和采用量,为区委领导掌握情况、指导工作提供依据,为宣传平鲁工作更好地发挥“主渠道”作用。

二是以牵头抓总、协调各方为原则,着力提高综合协调、会务服务和应急工作水平,在牵头抓总中更好地发挥运转中枢作用。充分发挥牵头抓总、协调各方的中枢作用,谋划好各方面的工作,配置好各方面的资源,调动各方面的积极性。在协调调度工作方面,精心服务好区委常委各位领导的工作和日常生活事项,精准传达好落实好区委的各项决策部署,统筹调度各部门、各乡镇按照区委、区政府的部署抓好各项工作,积极联络协调好与上级党委办公厅和本区人大、政府和政协三个办公室的关系,做到忙而不乱、运转有序、衔接紧密,确保不出错、不误事、不漏气。在会务服务方面,立足早介入、早谋划、早准备,对会议活动服务思之在前、谋之在前,环环相扣、部署周密,开阔思维,精心设计,注重细节,提高办会质量。在应急反应方面,进一步加强值班、信息报送、文电运转等各项工作,做到指挥统一、反应灵敏、协调有力、运转高效。

三是以推动落实为重点,着力提高督查工作水平,在督促检查中更好地发挥推动落实作用。在抓好常规性督查的基础上,继续发挥联合督查的优势作用,牵头组织有关部门对全区重点工作和重点工程建设情况进行全面督查,有力推动全区各系统各方面的工作任务圆满完成。

四是以确保安全为目标,着力提高机要保密、610和信息化保障工作水平,在保密畅通中更好地发挥安全防线作用。时刻绷紧安全保密这根弦,切实加强机要保密、610和信息化保障工作,确保密码安全,确保通信畅通,确保610工作的和谐稳定,筑牢安全保密的坚固防线,确保各项工作万无一失。

五是以学习贯彻落实党的十八大精神为主线,着力提高内部管理水平,在打造一流机关中更好地发挥服务保障作用。以学习贯彻落实党的十八大精神为主线,狠抓全办人员思想政治建设。大力弘扬“忠诚履职、敬业奉献、团结奋进、追求完善”的精神,充分激发干部创一流业绩、树一流形象的自信和自觉,着力打造作风表率型机关。坚定不移地提高干部队伍素质,着力打造学习模范型机关。着眼于“三服务”事业长远发展的战略要求,以更宽的视野和更有力的措施,切实抓好干部的培养、教育工作,大力提高干部综合素质,把办公室打造成干部成长锻炼的熔炉。坚定不移地强化内部管理,着力打造工作高效型机关。坚持一流的标准,采取自我管理、责任管理、制度管理相结合的办法,大力整顿机关纪律和作风,严肃整治“庸懒散”的不良作风,努力实现更高标准、更严规范、更重细节、更好落实、更求创新的目标。

7.发改委上半年总结及下半年工作计划。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇七

xx年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将xx年工作计划汇报如下:

为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围,清楚我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道,xx年综合办公室着手加大对外宣传力度,为公司进入市场化经营提供良好的宣传条件。

xx年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

xx年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。xx年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。xx年,综合办公室在xx年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,xx年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。

同时,xx年7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇八

20xx年度,我办在局党组的.正确领导下,切实履行监管职能,严格执法,正确引导合理布局再生资源回收利用市场,规范市场经营秩序,促进再生资源回收行业有序发展,充分发挥再生资源在社会中的公益作用,为实现我县经济社会可持续发展和生态文明建设,全面贯彻落实“两型社会”目标打下了良好的基础。

大力发展再生资源产业,是我县发展循环经济的重要内容,是推动和实现我县经济社会可持续发展和生态文明建设,全面贯彻落实“两型社会”目标的重要举措,为认真抓好这项工作,我们深入城区和各乡镇,按照《再生资源管理办法》的总体布局和规范要求,利用新闻媒体,在全县开展广泛宣传活动,收到了良好的效果,大多数从事再生资源业务经营活动的个体经营户明白了合法经营、依法经营的道理,到目前为止,全县备案登记率6 0%以上,为本行业的创新发展打下了良好的基础。

根据市、县商务粮食局的要求,结合我县具体情况,制定了20xx年再生资源专项整治工作方案,明确目标,落实任务,全年以抽查和集中整治相结合,主要以宣传、贯彻执行法律法规等文件精神为主,坚持教育从严、处罚从宽为原则,让从事再生资源回收的企业和个体经营者,乐意接受监管。对少数个别屡教不改的经营户,依法进行了严肃处理,确保专项整治工作取得了实效。

根据局安全生产布置安排,我办拟定在全县再生资源行业进行安全生产宣传整顿专项活动月。为全面加强我县再生资源市场、二手车交易和报废汽车回收企业的安全管理工作,确保本行业持续稳步健康有序发展,按照“谁办厂,谁负责”的安全生产首问追究责任制的原则(包括公司网点),实现安全生产目标管理。

市场管理杂乱无章,千条万绪,xx是一个人口大县,全县除工矿企业在产生废弃物外,还有100多万人也在产生废弃物,这些废弃物如不分类加强管理,不用三天时间,xx会变成一座垃圾城,为此,我们成立了xx县再生资源回收利用管理协会,协会由政府监管,行业自律。我们每年完成政府交办的市场乱堆乱放举报案件不少于30件,由于资金严重短缺,此项工作仍无法拓展,与政府对我们的要求差距还很大。

这项工作是从20xx年4月初开始的,3年多时间,期间我们做了大量付有成效的工作,已完成了项目立项、环评和网点建设等前期工作,但至今政府对该项目不予下拨土地,该项目无法进行。但是企业仍有足够的信心,再生办把该项目列入20xx年工作议事日程,将全力以赴的把这项工作做好。

1、深入贯彻落实县委县政府相关文件精神,按照局党组总体工作思路完成好各项工作任务。

2、按照相关法律法规,正确行使政府赋予的监管职能。

3、规范市场秩序,经营行为。

4、加大监管督查力度,对全县从事再生资源经营活动的个体户进行重新备案登记,对不符合《再生资源管理办法》要求的坚决取缔,在城区范围内,严禁乱堆乱放行为。

5、报废机动车辆集中在xx县飞跃拆解公司拆解,确保全县人民群众生命财产安全。

6、推动再生资源体系建设项目,找切入点,把该项目列入20xx年工作的议事日程,助推全县再生资源管理规范,上档次、上台阶。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇九


在实际工作中,办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作:一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识,将服务审判作为工作出发点。二是牢固树立为党组服务的思想。在办公室工作中,注重对新情况、新问题的研究、分析,及时向党组提出意见和建议,积极参与管理,发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为基层干警服务的思想。在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障.


今年以来,在办公室全体同志的努力下,各项政务工作得到了有条不紊的开展。任务重人员少,是办公室最大的困难,但同志们面对繁重工作无怨无悔,任劳任怨,兢兢业业,能以饱满的热情面对枯燥繁琐的日常工作,圆满地完成了各项任务。今年,收发文件 余份,每份文件经过收文、登记、送领导批示、交办、办理结果登记、存档等六个环节,无一出现差错;日常办公用品采购,严格按照规定办事,坚持节约实用的原则,做到了少花钱多办事。严格执行档案管理规定,做到收档记载详细,安全措施到位,保护方法得当,各类档案使用规范,没有出现任何的疏漏。对档案的借、查阅严格管理,防止泄密和失密事件发生。 财务管理严格执行收支两条线的规定,及时将收取的.诉讼费和罚金上交财政局国库科,并积极协调,保证所缴款项及时返还。


院办公室承担着大量的事务性、日常工作,如接听电话、收发文件、布置会场、接待来宾、安排值班、组织劳动、维修设备等等,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作,办公室根据每个岗位的工作职能,制定了办公室具体工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作有条不紊地进行。


今年,办公室对原有的法院规章制度进行了汇总、补充,制定了并完善了《秦都区人民法院制度汇编》,使我院的政务管理做到了制度化。


加强对警车的管理,确保行车安全,合理安排调度车辆,保障审判和其他工作用车。制定了警车管理办法,对于司机管理,警笛、警灯的使用,警车的停放,安全驾驶等方面做了规定,同时对司机进行了安全驾驶教育,从而使我院警车使用管理工作进一步规范。


办公室除了做好日常工作外,认真组织实施上级及区委安排的各项活动,如“三带三问三帮”活动、街景整治工作的安排、双创卫生区的清扫、法制宣传、防汛工作及召开各种会议的组织筹备工作,在这些工作中,办公室的同志积极筹备,主动热情地为大家服务,保证了工作的顺利进行。



今年,新添置了3辆新车,缓解了交通工具进紧张的局面;配发了16台电脑,又从省院争取了5台电脑,提高办公自动机工作效率创造了条件。添置法台法椅2套、复印机、传真打字复印一体机及照相机。 基础建设方面,在院党组的带领下,在寇主任及办公室其他的共同努力下陈杨寨法庭通过了主体验收,完成了装修,并在11月26日投入使用。 另外,审判法庭综合楼项目正在积极报建。

八、做好教育学习工作。


加强理论学习,坚持周三学习制度,组织大家对相关业务进行学习,同时结合各项教育活动对办公室人员进行素质教育,积极开展“深入学习实践科学发展观”活动,认真学习,深入讨论,每位干警均写出了心得体会和学习笔记。一年来,办公室干警的政治素质、业务素质和职业道德素质不断提高,政治意识、大局意识、责任意识进一步牢固树立。

九、做好廉政建设工作


今年以来,能认真学习并执行廉政建设的相关规定,牢固树立廉洁自律意识, 认真对照五个严禁,六个不准办事,奉公守法,恪尽职守,不贪便宜,不沾好处,半年来无违法违纪现象发生。

在取得成绩同时,对照院党组的要求和办公室的职责,我们还存在一些不足:一是部门人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上还存在质量不高等问题。三是因工作繁重,头绪众多,还存在服务不到位的地方。上述问题,在以后的工作中将着力加以改进和完善。

xx年工作打算


xx年,在党组的领导下,进一步强化办公室职能,切实做到服务优良,协调有力,保障细密,推动办公室工作迈上新台阶。

一、加思想教育。强化干警事业心和责任感,牢固树立服务意识,忠于职守,爱岗敬业,以出色的工作、优质的服务和良好的形象,服务领导、服务审判、服务基层。

二、抓好信息调研。加强信息调研培训,畅通信息渠道,拓宽信息来源。做好性信息的采编、报送,提高信息质量和适用性。

三、加快网络建设。力争使我院的局域网建设更上一层楼,更好的为审判管理和审判工作服务。

四、完善后勤保障。提高司法事务管理水平,抓好财务管理,当好家、理好财;加强机要和保密工作、公文管理工作、档案管理工作,逐步实现管理的信息化、规范化、科学化;继续加强物资装备建设,改善办公、办案条件。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇十

公司办公室在各级领导的`指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下:

档案管理:依据工程实施状况,督促竣工项目尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份,按照档案管理的要求,认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,带给各类业绩原件,为顺利完成投标工作带给了保障。

文秘工作:本年度办公室共构成编号文件158份,接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份,较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度,办公室人员变动比较大,出差频繁,容易产生岗位空缺的状况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自我的事,根据实际状况进行补位,确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发超多的文件、传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时、准确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作:用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求,组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展状况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。

业务交流会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司根据施工状况,分别在不一样时期,召开各种业务交流会,以会代训,使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行交流,提高业务水平。透过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的矛盾、问题进行探讨,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善。透过这种形式,公司各方面的业务水平有了显著的改善。为顺利召开这些会议,保证好150人左右参会人员的食宿,办公室人员能够用心主动地和相关部室配合,做好会务的筹备、会场布置、食宿安排,会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置,确保各项会议胜利召开。

相对于机关各业务部门,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生,职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,所有人员都能按照领导的要求,认真落实。在公车安排上,急事急办、特事特办,无论时光多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费。

在每周周五,利用一个小时左右的时光,召集机关部门所有人员,集中进行教育。一方面针对公司一段时光的工作运行进行点评;另一方面,透过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员步调一致,行动一致,提高执行力,更好地发挥机关的服务功能。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇十一

2016年的工作即将告一段落,回顾行政办公室这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,认真履行部门的工作职责,全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。现将部门年度工作情况总结如下:

办公室是公司的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我部门强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错,至今较好的完成了各项工作。

(一)、加强部门人员自身学习,提高业务水平

办公室作为公司的综合协调部门,工作任务繁杂而艰巨,而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以都不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。部门经过多次培训教育活动,包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训,以及组织到其他项目实地学习,不断积累,办公室工作一年来也有了明显进步,能充分发挥办公室职能作用,从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了一定的提高,保证了部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。

(二)、理顺关系,办理公司有关证件。当公司成立伊始,各项工作都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助下,积极为公司办理了各类证件,通过努力,用了月余时间,办好了公司营业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案,使公司后续工作得以顺利开展。

(三)、建章立制,完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初,公司一切工作逐步进入正轨化工程中,公司各项规章制度的建立势在必行,在时间紧迫,相关参考资料较少的条件下,办公室顶着困难重重,边摸索,边修改,在领导的指导和帮助下,共制定了9套行政管理办法:公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。

(四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。

(五)、公司会议安排布置。年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及配合其他单位召开了大型会议有**高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪,会议接待、会场布置都能较好地完成,以及重大会议的信息报道,保证了各项会议的成功召开。

(六)、印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作,草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展情况的关心和重视,项目公司文字工作量也逐渐增长,公司信息简报,项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇,项目进展情况汇报13篇,完成项目公司信息简报18期,并在投资公司网站发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份,共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习,努力提高写作水平,较好地完成了任务。

(八)、后勤管理工作

1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强,对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度和出车登记,达到了有效地使用车辆的目标。3月26日,公司小车司机违反公司规定,在深夜私自开奥迪车外出,并出现严重交通事故,导致2行人受伤,车辆严重受损。在交通事故出现后,公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下,积极做好受伤人员治疗、赔偿,车辆维修等善后工作,并对小车司机进行教育,吸取教训,严格执行公司用车制度,自今年4月规章制度建立以来,做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下,并未出现重大交通事故。

2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下,办公室对食堂管理工作严格要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价,办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终盘点库存核对账目,公布账目,保证食堂费用的公开透明,并随时接受公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。

(九)、人事管理工作

1、人事档案管理,现项目公司员工24人,项目总经理部19人,项目总经理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集,并建立了花名册进行归档管理。

2、劳动合同,在与员工自愿、平等、协商一致的前提下,签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议,其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同:4份临时活动,2份实习协议。

3、五险一金办理,依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金,并给项目公司5位员工办理了意外伤害保险,项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。

4、制定、完善人事制度,进一步做好公司人事管理工作,年前完成了项目公司各项人事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。

5、薪酬发放,本着公平、公正的原则,以考勤为依据,完成了项目公司2011年12月至2012年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算,并按时准确发放。

(十)、做好公司宣传栏工作,以文化、生活、工作为主题,建设企业文化宣传栏,让员工了解公司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间,感受快乐工作,愉悦生活。对每月工作重点,会议简报上墙公布,让所有员工了解公司工程进展。

(十一)、公司党建工作,完成普法学习和汇总工作,采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。

(十二)、认真做好了接待工作,本着接待无小事的原则,办公室根据接待对象,拟定好接待计划,注意接待细节,顺利完成了项目公司所有接待任务。

(十三)、团结协作,紧密配合,加强沟通,形成合力。

1、7月14日,**市遭受百年一遇的洪涝灾害,给项目公司也带了严重损失。洪水当天晚上,办公室接到保安电话,迅速组织人员赶赴项目公司,参加抗洪抢险,搬运工程资料及固定资产,一直奋战到深夜,把公司损失降到了最低,并在第二天的清洁工程中,办公室人员也是不畏辛苦,积极投入到清理工作中去,并迅速联系当地防疫部门,对公司范围内进行全面消毒处理,对损坏的物件进行维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作,为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中,我部门刘辉表现突出,以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定,并为其颁发了突出员工奉献奖。

2、在公司搬迁新办公楼的工作中,办公室积极主动与各部门沟通协作,做好搬迁前的所有工作,安排好了新办公楼的装修布置,桌椅配置,网络、电话线安装,以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中,办公室顶着时间紧,人手少,在分管领导的指导下,排好搬迁计划,落实责任,明确分工,细分任务,顺利完成了这次重要工作,并未出现办公推迟、物品遗失等现象。

2016年以来,办公室工作方面取得了一定的成绩,这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,距领导的要求还有不少的差距,仍然存在很多不足的地方:

(一)、工作不够仔细,公司会议记录及发文中多次出现低级错误,导致出现了不该发生的错误。

(二)、对于项目的进程情况,以及重大会议的报道不及时,没有做到第一时间上报投资公司。

(三)、办公室人员对自己要求不够严格,导致车辆经常出现清洗不及时,没有按要求停放,文件存档不及时,人员上班不准时的现象出现。

(四)、目前项目公司工会还在筹建中,办公室组织的'文体活动相对较少。

针对本年度的办公室的不足,在下一年度中要注重实现制度管人,促使办公室人员水平有更大的提高。

工作中存在的以上问题需要通过不断的学习,总结经验,努力提供办公室人员综合素质,为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰的思路,针对2012年工作情况的优势与不足,我部门认为2016年工作重点主要在以下几个方面:

(一)、不断完善公司行政管理制度:"没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求,办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体,根据项目公司规章制度运行情况及总公司的相关要求,继续完善公司行政管理各项规章制度,确保制度的健全完整,办公室管理工作将严格按制度来执行。

(二)、加强学习,沟通,拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性,提高个人综合素质,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,使办公室工作更上一个台阶。

(三)、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平,力争取得更大的工作成绩。

(四)、开展形式多样的文体活动,既能极大的丰富员工的业余生活,也能为公司营造良好的文化氛围。

(五)、定期召开部门会议和培训,每月召开一次部门会议,通过会议,做到部门人员之间相互沟通、了解,总结个人工作情况,吸取好的工作经验,以及工作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作,进一步提高办公室整体素质。

在2016年的工作中,我部门将继续努力,提高部门文化素质和各种工作技能,完成好领导交办的各项任务。最后,感谢公司领导和所有部门对行政办公室的帮助和支持,我们将会更加用心,把各项工作做得更好。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇十二

我是20xx年12月到天津环球造纸有限公司任办公室文员的,至今已经工作了1年了,20xx年转眼就过去了,我主要负责协助主任搞好办公室事务的管理;单位收发文的转发与登记;单位公章的管理;开据单位介绍信;党政工作和档案管理;文字材料的打印和复印;完成单位领导交办的其它临时性工作,办公室工作总结范本。三个月来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务,现将办公室工作总结作以简要汇报。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。

三个月来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作,工作总结《办公室工作总结范本》。一如既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发现了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查。

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要积极学习领导为人处事的方法,以领导为榜样,做一个既能为领导服务解忧的同事,又能为环球创造价值的办公室文员。

总之,三个月来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作经验尚浅。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,本着对工作对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

在提高能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结,不断进步。根据形势的发展和工作的需要,完善自己,展现自己。遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信心和能力,要知道:天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。

在争创一流业绩上下功夫,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,因为:一屋不扫,何以扫天下?凡事从点滴做起,只要谨记责任,终有一天会:会当凌绝顶,一览众山小。

保持乐观的态度,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而忘乎所以,也不因一时失意而妄自菲薄,保持一颗平常的心,微笑面对每一天;胸装谨慎的意识,外饰积极的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳。谨记:态度决定一切。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇十三

20xx年以来,我整合营销办公室在上级领导的正确带领下,在去年成绩的基础上,发扬连续作战精神,继续坚持“三以两抓”的'工作思路,扎实做好一季度整合营销办公室工作,争取开门红,经过我整合营销办公室全体同事的认真努力与辛勤工作,各方面工作开展顺利,为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础,现将我工作情况总结汇报如下:

在公司上级领导的正确带领下,经过我办同志们的顽强拼搏与辛勤努力工作下,整合营销工作取得了不错的成绩。

1、我办所负责的三个频道在国内的广告销售情况分别为中文台25.19%、资讯台28.72%、电影台为0,工作任务较之去年同期的中文台完成13.86%、资讯台0、电影台0,有明显增长。

2、客户工作开展方面:老客户的续约主要是两处,与广州长隆一直关系良好,在春节期间该公司也进行了阶段性的资金投放。在三月份也成功续约,续约金额较之去年还有所增长。唯一有所困扰的是酒集团原本预定会在3月底续约,但是由于该客户内部原因现将续约推迟至4月份;新客户开拓上,一季度以广告公司居多,其中比较有希望的以直客为首,但是在一季度没有顺利的达成合作,这些潜在客户后期还需要我们持续跟进努力。

3、办公室自身建设方面,我办继续狠抓内部业务培训,在坚持每周例行会议对该周工作进行讨论总结,对出现的问题及时查缺补漏。同时,加大培训力度,继续强化学习培训,除公司现有资料外,还通过方式,主要针对同志们思想上悟性的培养和建立。

下一步工作计划,我整合营销办公室将奋起直追,按照现阶段的发展势头,力争在二季度完成全年任务的65%,顺利的与红西风、未来之窗、长隆等老客户续约,积极争取与几个具备潜力的大客户促成合作。

我整合营销办公室虽然在整合营销工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但是同时也存在这样那样的一些问题,特别是看到不少兄弟单位在一季度就纷纷完成了全年任务的时候就放大了我办的问题。今后,我办要具体问题具体分析,继续加强学习,增强业务本领,创新的展开工作,做到求真务实,扎实完成既定任务,促进办公室工作全面发展。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇十四

本人于____年4月份通过竞争上岗,在原__分公司担任办公室主任至____年6月,____年7月至今在__公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我能够自我加压,不断学习,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。在任职的几年来,较好地履行了本岗位的工作职责,完成了分公司领导交办的各项工作任务,受到领导和员工的一致肯定。

一、注重在工作中学习,不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。

人正是因为有不足,所以才会有“活到老、学到老”这一说法,人只有通过不断的学习,才能够得到进步和升华。自____年在分公司办公室主任这个岗位以后,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,经常强化自身的学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。有感于自身综合素质有待提高,我通过了成人高考,于____年9月至____年7月,在__工程学院参加“______”专业的专科函授学习并毕业;为了提高自身管理水平,我经常买一些管理方面的书籍,学习好的管理经验,理论联系实际,结合本岗位管理工作的特点付诸实施;日常工作中,还经常向领导请教一些问题的处理方法,在领导的指导和帮助下,管理水平有了明显提高,很快适应了工作岗位的特点及要求,成为了工作中的多面手。作为一名共产党员,我经常能够和支部书记沟通,反映自己的思想状况,平时能够不断学习“_____”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的_____大精神,特别在“保先教育活动”期间,强化了自己对党的基本知识的学习,能够自觉实践“_____”重要思想,积极提高自身思想政治素质和党性修养,使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

经过几年的不断学习、不断积累,我已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、牢牢把握工作特点,找准位置,多方协助领导做好分公司各项工作。

办公室作为分公司的一个重要窗口,既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责,又是领导的“参谋部”和“左右手”,是分公司联系上下,协调左右的“传导神经”。几年来的工作实践使我认识到,要当好办公室主任,必须从工作岗位的特点出发,努力找准自己的位置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的特点。

一是上下关注的聚焦点。办公室主任在任何时候都处在上下关注的焦点位置,领导通过办公室掌握情况,传达意图,班组通过其反映各自的工作和意见,了解分公司及公司的重大决策和工作部署,可以说,这个岗位是联系上下,沟通各方的桥梁。

二是各种矛盾的汇聚点。凡是因为涉及一个全局性的工作,涉及分公司决策和重大部署的事情而出现的各种各样的矛盾,几乎都要汇聚到办公室来,从这点上来讲,办公室主任也是协调矛盾,疏系的枢纽。

三是服务与管理的对接点。办公室主任作为办公室的负责人,既担负着管理的职能,但也因办公室工作的服务性,办公室主任的工作从根本上讲也是服务性的工作,是为分公司领导和班组服务的,因此具备自己的双重职能。

四是政务与事务的融合点。办公室既有政务一面,又有事务一面,而且两者是紧密结合在一起的,所承担的综合协调、日常处理事务等工作,体现了参谋助手的作用,其参政设谋职能又常常是通过办理事务的过程来实现的,所以说办公室主任岗位的特性归到一点,就是具有兼容性,即集多种角色于一身。

区委办公室工作总结(实用15篇)篇十五

时光荏苒,20_____年已经过去了,回首过去的_____年,凭着对学校的热爱、对办公室工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20_____年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、重视学习和写作,不断提高自身素养。

人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率。

我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

三、认真履行职责,积极开展工作。

办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有_____次大的接待,_____市市级示范中学的迎检,_____县综治工作的迎检、_____县创选争优活动的迎检以及_____县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。

会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20_____年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功。

宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传。二是制作光盘。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。

四、取得以下成绩。

1。高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2。高质量地完成了普九化债材料准备工作。

3。成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改。

4。做好了职评工作,职评参评老师人人过关。

5。县双十佳我校两人入选。我因工作出色,20_____年度也考核为优秀,立三等功一次。

五、明年工作计划。

随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:

一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。

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