通过写培训心得体会，我们可以对自己的学习和成长路径进行回顾和总结，发现自己的不足和提升空间。想了解一些培训心得体会的写作技巧和注意事项吗？那就不妨参考一下以下的范文。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇一
今年10月，我有幸参加了20xx年xx省督学能力提升培训项目，与来自各市、县的近千名督学共同学习三月有余。这次培训体现了层次高、人数多、时间紧、内容多、快节奏、高效率的特点。有幸参加了这次高层次的'培训，倾听了各位领导、专家、学者的报告，收获颇丰，体会很深，现总结如下：
合实际发展特色之需。如我们当前正在做的三年发展规划第一年度的自评工作就可以借鉴他们的《义务教育阶段学校专项自评表》进行。另外，我们可以聘请上海或高校的督导专家作为我区的督导顾问，让专家结合我区教育实际情况，引领、指导督导工作的有效开展。怎样把“督政”和“督学”有效结合，使“督学”的督导结果真正能够有效运用于改进学校的整体工作也是我们急需解决的问题。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇二
近年来，随着教育改革不断深入，驻校督导工作逐渐崭露头角。作为教育改革的重要一环，驻校督导在促进教育发展、提高教师教育教学能力方面发挥着重要作用。在过去的一段时间里，我作为一名驻校督导，深入多所学校，开展督导工作，积累了一定的经验与收获。下面将从督导目标与内容、方法与手段、存在问题和改进措施、个人体会与建议四个方面来谈谈我的心得体会。
首先，督导工作的目标和内容。驻校督导的目标是促进学校教育教学的发展，提高学校教师的教育教学能力。督导内容主要包括校本部的管理与发展、学科教学质量与效果、教育教学条件与环境等方面。通过对教师的教育教学活动进行全方位、多角度、深层次的观察和评价，帮助学校制定科学的教育教学发展规划，并提供有针对性的改进意见和建议。
其次，督导工作的方法与手段。驻校督导采用多种方式进行工作，既有定期个别面谈教师，了解其教学思路和实施情况，也有参与教研活动，了解学校的教育教学质量和效果。此外，还有观看课堂教学，对教师进行教学技能的把关和指导。同时，还要进行教师的教育教学档案的查阅，进一步了解教师的教育教学发展情况。驻校督导的手段包括问卷调查、访谈、教育案例分析等等。这些方法和手段的综合运用，帮助驻校督导全面把握教师教育教学的实际情况。
然后，存在的问题和改进措施。在实践中，我发现存在一些问题，如学校对督导工作的支持不足、教师对督导的抗拒心理等等。因此，我认为应当加强学校的督导机制，提高督导工作的重要性和必要性，使所有教师能够主动配合督导工作。此外，还要加强与教师的沟通和交流，了解教师对督导工作的看法和建议，及时解决问题和改进不足。
最后，个人体会与建议。通过一段时间的驻校督导工作，我深刻地认识到驻校督导的重要性和作用。首先，驻校督导工作可以促进学校的教育教学质量不断提高，激励学校教师的教育教学热情。其次，驻校督导工作可以帮助学校制定科学规划，增强学校的发展潜力。最后，驻校督导工作可以加强教师之间的交流和合作，促进教师的专业成长。
在未来的工作中，我认为应当加强与学校的密切配合，做到知校情、助校长。同时，加强与教师之间的沟通和交流，了解其需求和困惑，及时解决问题并改进不足。此外，还应加强自身的学习和提升，不断完善自己的业务能力和专业素质，更好地为学校的教育教学服务。
总而言之，驻校督导工作对于提高学校的教育教学质量、促进教师的教育教学能力发挥着重要作用。通过督导目标和内容的明确、方法和手段的灵活运用、存在问题的及时反馈和改进措施的落实，不断提高驻校督导工作的质量和效果，为教育改革做出更大的贡献。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇三
学校督学是教育行政部门对学校教育教学工作的监督与指导，是学校提高教育教学质量的重要保证。作为一名学校督学，我有幸参加了一次督学培训，这次培训为我提供了许多宝贵的经验和启示。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会。
首先，培训课程内容的分析和总结是我这次培训的第一个体会。通过培训，我深入了解了学校督学的核心要点，包括督学的职责和权力以及督学评价指标等。同时，培训还介绍了最新的教育政策和相关法规，使我了解到如何根据政策指导学校改进教育教学工作。通过参加培训，我不仅明确了自己的工作目标，还能根据培训内容制定实施计划，提高工作效率和质量。
其次，培训中的案例分析给我留下了深刻的印象。培训中，我们学习了一些典型案例，包括学校教学质量差、管理薄弱等问题。通过分析这些案例，我了解到了学校存在的问题以及解决问题的方法。我意识到，作为一名学校督学，不能仅仅抓住表面问题，还要深入挖掘问题的本质，提出切实可行的解决方案。这些案例让我更加明确了自己的职责和使命，激发了我对学校工作的热情。
第三，培训中的互动和交流是我最喜欢的部分。在培训中，我结识了来自各个学校的学校督导，我们之间相互交流经验和心得。通过听取他们的分享，我了解了不同学校的实际情况以及他们在职业生涯中遇到的困难和挑战。这些交流让我受益匪浅，开阔了我的视野，拓宽了我的思路。同时，也通过互动和交流与他人一起合作解决问题，增加了工作的乐趣。
第四，培训中的实践环节让我更加贴近实际工作。在培训中，我们分组进行了实际工作的模拟。通过模拟实践，我能够更加深入地了解学校的实际情况，感受学校工作的紧张和繁重。同时，模拟实践也提供了一个和其他学校督导交流的机会，相互学习和借鉴。通过这种实际操作，我积累了宝贵的经验，并加深了对学校工作的理解。
最后，培训结束后，我对自己的职业生涯有了更加清晰的规划。通过参加培训，我感受到了学校督学工作的挑战和澎湃的动力。我意识到，作为一名学校督学，除了不断学习提高自己的素养，还要增加实践经验，不断总结和反思，才能更好地完成自己的工作。因此，我决定在今后的工作中，不断努力提高自己的专业素质，为学校的教育教学质量发挥更大的作用。
总之，学校督学培训是我职业生涯中一次宝贵的经历。通过培训，我了解了督学工作的核心要点，通过案例分析和实践环节，我提高了自己的实践能力。通过互动交流，我从他人的经验中汲取营养。这次培训让我更加明确了自己的职业规划，激励我在今后的工作中努力提高自己，为学校教育教学质量的提升贡献自己的力量。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇四
一、引言部分（200字）。
近年来，教育督导工作成为学校发展的重要支撑。作为一名驻校督导，我深入基层学校，亲眼目睹了许多教育现场，与教师、学生及家长们进行了广泛的交流和合作。这次学校督导经历，让我对教育现状有了更深层次的认识，也让我收获颇丰。
二、督导的经历与感受（400字）。
在驻校督导的日常工作中，我通过观察、听课和座谈等方式，全面了解了学校的教育教学情况。与教师的交流中，我深切感受到了他们的辛勤付出和教育理念的不断迭代。我向教师们传达了政策要求，分享了教学新方法，也与他们一起讨论了教育问题。这种合作与共享的氛围，不仅增强了学校教师们的专业素养，也促进了学校发展。同时，通过与学生的互动交流，我了解到他们对学习的渴望、对未来的追求，也认识到了教育是关系到国家和民族未来的重要事业。此外，与家长们的沟通也让我深刻体会到了教育对家庭的重要性，我们要共同关注孩子们的成长，共同努力为他们营造一个良好的学习环境。
三、问题的发现与解决（300字）。
在督导过程中，我也发现了一些存在的问题。一些学校教学资源不足，教师教学负担过重，学生学业压力过大等问题，影响了学校的教育质量。我与学校负责人和教师们进行了深入交流，共同寻找解决问题的办法。通过向上级部门反映学校资源不足的情况，争取他们的支持，为学校增加了教学设备和教育经费。与教师们共同制订了合理的教学计划，分担他们的教学压力。与学生和家长们开展了心理健康教育，帮助他们改善学习状态。通过我们的共同努力，学校的问题得到了解决，教育环境得到了改善。
驻校督导工作除了发现问题并提出解决方案之外，更重要的是激发学校内在的活力和创造力。在我驻校期间，许多学校通过改进教育教学方式、加强师资队伍建设、完善教育资源等方面的努力，在教育质量和学生发展方面取得了显著成绩。我深刻认识到，作为驻校督导，我们不能仅仅停留在发现问题和提出建议的层面，而应该通过与学校合作，通过激发学校的内在力量，推动学校的发展。
五、结语（100字）。
通过驻校督导工作，我不仅学到了很多理论知识和实践经验，还深入了解了基层学校的真正需求和挑战。我相信，在教育监督的努力下，我们能够携手合作，共同推动我国教育事业的蓬勃发展。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇五
学校督学是推动教育发展的重要力量，督导的质量直接关系到各级教育质量的提升。为了帮助督学提高专业素质和工作水平，学校通常会组织督学培训。我最近参加了一次学校督学培训，通过这次培训，我深刻体会到了督学工作的重要性，并取得了一些具体的收获。下面我将就此展开描述。
首先，这次学校督学培训课程确实帮助我增长了专业知识和技能。在培训中，我们学习了督学的基本原理和方法，了解了如何制定督导方案和计划，学习了如何运用各种听课记录表和督导工具进行督导评估。这些知识和技能是我在实践中不断摸索和积累的，并未系统地学习和掌握。这次培训让我有机会从专业人士那里学到一些实用的技巧和经验，让我对自己的工作有了更清晰的认识和更高的要求。
其次，培训中的案例分析和讨论让我学到了很多。培训中，我们就一些典型案例进行了深入分析和讨论。通过倾听和参与讨论，我对督学的基本概念和方法有了更深入的理解。我学到了如何通过有效的问题引导来促进教师的思考和反思，学到了如何给出客观、具体的建议和意见，帮助教师改进教学。这些案例分析和讨论让我在实践中遇到问题时能更加理性和有针对性地进行分析和解决。
除了学到了更多的专业知识和技能外，这次培训还培养了我的督导意识和人际沟通能力。在培训中，我们进行了模拟督导和角色扮演，通过与其他参训人员互动，我了解到了自身在沟通中存在的问题和不足。我学会了倾听和尊重他人的观点，在交流中更加关注细节，并学会了如何处理冲突和矛盾。这些在培训中培养的督导意识和人际沟通能力，对于我在日后的督导工作中更好地与教师和学生沟通和合作至关重要。
另外，培训中的实践环节也是我最受益的部分。在培训中，我们分组进行了一次实地观察和反馈。通过亲身体验，我深刻感受到了督学工作的挑战和重要性。在观察过程中，我发现了教师的一些问题和不足；在反馈环节中，我尝试用积极的语言和适当的方式给出建议和反馈。这次实践让我对于实际督学工作有了更加清晰的认识，也提高了我处理实际问题和情境的能力。
总的来说，这次学校督学培训对我而言是一个十分宝贵的经验。通过学习和实践，我不仅增长了专业知识和技能，还培养了督导意识和人际沟通能力。我相信，在今后的督学工作中，我能够更加理性和专业地进行督导评估，给出更具针对性和有效性的建议和意见，帮助学校提升教育质量，促进学生全面发展。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇六
今年10月，我有幸参加了20xx年xx省督学能力提升培训项目，与来自各市、县的近千名督学共同学习三月有余。这次培训体现了层次高、人数多、时间紧、内容多、快节奏、高效率的特点。有幸参加了这次高层次的培训，倾听了各位领导、专家、学者的报告，收获颇丰，体会很深，现总结如下：
为了进一步加强全省教育督导队伍建设，提高督学的综合素质和能力，省教育厅决定从20xx年起，在全省范围内组织实施“甘肃省督学能力提升三年行动计划，计划三年内对全省、市（州）、县（市区）三级所有督导机构专职人员、兼职督学、中小学责任督学分年度进行一轮集中培训。顺应上级部门的要求，结合自身近几年作为中小学责任督学的工作现状，总感觉自身再督学这项工作中总有许多疑惑；当接到此次培训通知时，我欣喜万分；心想，通过本次培训定能让我对督学工作有更深层次的认识，可以督促我干好责任督学这份看似容易，实则不易的工作。
本次培训，通过倾听领导、专家、学者的报告，让我收获颇丰；加之与来自各市、区的多位督学的多次交流，让我更明确的感受到本次培训的价值菲薄，现谈几点个人感受。
（一）提高了认识，明确了方向。
自己从事教育工作近30年，虽然谈不上对教育教学工作精通，但也可以说对教育教学工作略懂一些。由于工作的需要，组织让我兼任所在学区的责任督学一职，本以为能够很有余力地驾驭现有工作，但工作一段时间后，觉得不是那么一回事。特别是参加此次督导培训班，深感曾经的认识不足，方向不明。通过培训，倾听领导的报告和督导战线上精英们的经验介绍，觉得自己还是门外汉，需要学习和专研的东西太多。对于我这名督导工作岗位的兵来说，这次督导培训课程的安排无论从形式到内容，从层次到高度，以及各位领导深入浅出地讲解，感到非常解渴。说实话，这次培训就是把我们领进门、扶上马、送一程。通过学习知道了督导工作的目的、要求和意义，以及工作中需要遵守的原则和标准。更知道了督导工作在教育工作发展和改革过程中的作用，也深深体会到要想做好督导工作，只凭经验和热情是不够的，要摒弃吃老本，凭经验的想法，要从理论高度、政策规定高度、法律条例高度审视自己的工作，只有不断的学习和丰富自己已有的知识，才能适应督导工作的要求，只有用《教育督导条例》和相关政策法规指导自己，才能适应新时期督导工作的需要。丰富了知识，增强了信念。“教育督导是现代教育管理中一项十分重要的制度，是保证教育法律法规和方针政策贯彻落实的重要手段，是保障教育目标实现的有效机制。”国家教育督导团办公室何秀超主任，曾用十个字高度阐述了督导的内涵，督导就是：监督、指导、评估、评价、监测。这十个字不仅指出了督导工作的内涵，而且拓展了督导范围。学习使我认识到，在教育发展的新背景、大环境下，结合本地教育实际，要准确把握教育发展的大趋势、新方向，增强使命感和责任感，深入研究，逐步适应全方位、全覆盖、多角度的“督政”与“督学”相结合，“监督”与“指导”相结合的教育督导评估体系。
（二）通过学习培训，了解了新时期教育督导的形势与任务，掌握了教育督导基本理论、方法和技术，提高了适应教育督导工作的能力。在督导工作中，要从自身做起，努力学习，加强研究，把求真务实作为自己工作的准则。要坚持严谨的工作作风，坚持原则，公道正派，听真言，讲真话，报实情，用数据说话，用科学方法说话，善于倾听群众意见，确保督导评估结果公正客观，只有这样，才能增加督导工作的公信力。通过领导、专家和学者的传道，自己的困惑得到了解决，但深感作为一名督学，责任重大。要想成为一名合格的督学，就要结合工作实际，不断消化理解和运用本次培训的课程内容，要不断学习《教育督导条例》和相关法律法规，用来指导自己的工作，为促进教育教学工作有序有效的发展，做出自己的贡献.
这次培训的机会来之不易，因而，我倍加珍惜。培训中，有幸听到诸位领导、专家、学者对督学工作的深刻见解,让我感慨颇多；我如饥似渴的接受着大家的指导，并及时将所学运用到日常工作中去。培训虽短短数月，但对我来说已够用，在本次培训中我认识到了督学工作的重要性，也掌握了一定的督导方法和督导策略。我将所学结合本人督导工作的'实际充分利用，在近期的工作中也有了初步收获。通过此次培训，使我对本职工作有了重新认识；以此次培训为契机，我重新规划了督导计划，为我今后的督学工作奠定了良好的基础。
此次培训让我受益匪浅，从中感受到了现代培训方式的魅力；但从自身实际出发，总感觉本次培训若能在以下几方面有所改变相信会更好：
1.培训作业不够精细，若每听一项讲座都能有项规定的作业，让所有学者尽情发表自己的见解，以达到交流、提升的目的。
2.若能将网络培训和实地培训结合起来，让所有学者走进名校，感受名校督学的工作方法、策略，和他们进行面对面的交流，更有助于我们工作能力的提升。
3.由于是网络培训，所以培训时间掌握在各督学自己的手中，但基层学校由校长担任督学，本身学校工作千头万绪，比较复杂，没有太多闲余时间静心来学习，对于各位专家的讲座也只是粗略的倾听，达不到真正的学习目的。
总之，通过本次培训、学习，让我对督学工作有了全新的认识，也让我明确了今后督学工作的方向；相信，在今后的工作中，只要我将本次培训所学应用到本职工作中去，我所担任的督导工作定会有新的起色。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇七
作为一名警校学员，我有幸参与了督察活动，作为一位被督察的对象，我深感责任。在这个过程中，我深刻领悟到所谓的“严以律己，严以律人”，同时也发现了自己的不足，下面我将以此为主线，分享我的心得体会。
第一段：加强安全防范，防患于未然。
在活动中，我们对校园安全进行了全方位、多角度的检查，发现了一些安全隐患，如学生在校园里自行车翻了躺在地上没有及时回复，教学楼电路老化严重等。这时候，我们意识到了安全工作的重要性，如果没有及时发现这些隐患并及时处理，后果可能会非常严重。因此，我们要加强安全意识，做到防患于未然。
第二段：监督学生违规行为，对违纪行为进行有效处理。
在督察过程中，我们也发现了一些平时较难被察觉的问题，比如学生有违规饮酒、吸烟等行为。这也让我意识到，作为学生要自觉遵守学校规定，同时尽自己的能力监督他人的行为。而作为学校，也要对违规行为进行有效处理，让违纪者付出应有的代价。
第三段：严格要求管理人员，规范管理程序。
督察活动也让我感受到了管理者在工作中的严谨态度。在整个过程中，他们严格要求自己，并且通过规范和规程管理来确保学校的正常运行。作为一名学生，我们也应高度重视管理人员的规范管理，积极发现并及时反映问题。
第四段：整体协作，共同维护和谐校园环境。
在这次督察工作中，我们的配合十分紧密，从策划到实施，大家积极协作，共同做好了这项工作。协作也让我感受到了团队的力量，只有整合资源，共同合作，才能让维护和谐校园环境的工作更加顺畅和高效。
第五段：总结经验，不断完善工作。
总结是一项难度较大的工作，但它的重要性不可忽视。通过对督察活动的总结，我们能发现自己在一些方面存在的不足，反思自身的纪律、工作态度和工作能力，及时进行补充和完善。这也是一个不断进步和提高的过程。
总之，这次督察活动对我的成长有着深刻的影响。通过与督察组的交流和互动，增进了对安全意识的认识，明确了对管理制度的认知，同时也反思了自我，提高了自身的素质。相信在今后的学习和工作中，我会更加注重细节、勤奋学习，不断完善自我，让自己成为一名合格的警察。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇八
各位领导，老师们：
大家早上好！
为期五天的培训结束了。时间总是无情的,如果你不把她抓紧，她转眼从你身边溜走，在和xx的老师们一起听公开课的时候溜走了，在和xx的老师们一起交流研讨的时候溜走了，在和xx的老师们一起参观一、二年级的校本课程时，已然溜走了，从不经意的思考间溜走了，在一眨眼的功夫间溜走了......朱自清先生说过，“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。”但是，这次培训结束了，不知道下次还有没有机会和老师们在一起交流研讨。时间的匆匆，机会的难得，真的会让人头涔涔而泪潸潸！
我能在这里代表x市xx区参加“国培计划（xxxx）”—贫困地区“一对一”小学学段精准帮扶培训的老师发言，我感到特别的荣幸，非常感谢这五天来灵武xx的领导和老师们对我们的关心和支持！在这里让我学到了很多，特别是前两天听公开课以及华东师范大学的专家对2.0信息技术的例析解读，专家们分别从30个微能力点的5个内容：能力维度、所属环境、能力描述、实践建议以及提交指南与评价标准几个方面进行了解析，让我更加清晰地知道了在课堂教学中如何更好的去应用信息技术。作为一名老师，不仅要具备基本的信息化素养，掌握信息操作的基本能力，还应具备信息收集处理以及表达综合应用的能力；同时，认识到教育信息化知识的重要性，我将在今后的工作中不断学习，努力把所学到的教育信息化运用到教育教学中去，使之真正为教育教学服务。
接着我们在灵武xx杨校长的带领下观摩了一二年级的校本课程，再次感受到校园里浓郁的文化氛围，这样的环境既舒适又陶冶了情操！学校各种特色班的设列，使得学生的德智体美劳得到了全面的发展，培养学生的各种兴趣爱好的同时也是对学生继承传统文化的教育，使学生在良好的氛围中不知不觉、潜移默化中受到了教育。充分利用各种活动手段，培养学生的良好品德。感受到了校本课程的魅力和学校的文化底蕴。
在以后的两天里，自己也试讲了两节课，我的结对老师，x文军老师给了我悉心的指导，若是真的不知道自己的不足在哪里？一讲才知道自己有很多地方还要去学习，比如在教学方式方法上，要善于变通，要懂得创新，而不是一味的钻牛角尖。对课堂的管理上也要懂得随机应变，懂得创新，不能是每一节课都是一个模式，学生在快乐中学习，在快乐中成长。我又听了x老师的两节语文课，首先不说这课教学方式方法和设计，还有教学的内容怎么样了，就上课的这种激情四射、神采奕奕、绘声绘色，一下子吸引了我的注意力，那孩子们的学习积极性也就不言而语了，感觉两节课上让我学到了好多，不管是生活中的细节，还是作为一名老师的担当与责任，在x老师的身上，我才真正的体会到了。如果上小学的时候能遇上像x老师这样的语文老师，估计我的语文作文会拿满分。x老师还专门给我一次机会让我给学生上了一节学习之友的练习课，在自己讲完这两节课以后才深深的体会到我们学校x个人的课堂和xx个人的课堂是截然不同的课堂，在之前的课堂上自己是糊里糊涂的上完一节课就行了，这节课的教学任务完不成下节课接着来，但是xx个人的课堂就不一样，x老师就我这节课，进行了系统的评价：首先从教学的目标开始的评价，什么是教学的目标？一堂课首先自己要清清楚楚的知道给学生教什么？那就是教学目标，之前我们定教学目标，只是简单的从教材入手，而现在我才知道，首先要依据课程的标准年段目标；第二要依据教材，第三要依据课后习题，最后还要根据学情制定教学的目标。这样你的每一节课才会有实效。最后，x老师还提出了一点希望，要做一个“眀师”，一定要心中有情怀、心中有目标、心中有学生。他的一丝不苟让我体会到了当好一名真正的教师要不辞辛苦，不厌其烦，日复一日，常年累月的坚持下去，怀着一颗热爱、关爱学生的心，去真正地干好这份事业。
通过这次的培训让我明白了，作为一名教师的我们既然选择了这个职业，我们就要静下心来教书，潜下心来育人，把这份事业当做自己生命的一部分来对待，用教育做平台，在教育实践中不断完善自我，在平凡的岗位上燃放激情，用有限的岁月谱写丰满而绚丽的人生，只有尽了自己的本分，才能得到真的本事。我会像x老师学习，像灵武xx的老师们学习，用目标去激励学生，用活力去感染学生，用激情去感动学生，用美德去感化学生，用创新去吸引学生，用智慧去启迪学生，用文化去丰富学生，用爱心去引导学生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我一定把这次培训的感悟用在以后的教育教学中，并不断的完善它，做一名明师—明明白白教书的老师！
再次感谢xxxx的领导和老师们！谢谢你们！祝福xxxx的老师们身体健康，工作顺利，桃李满天下！
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇九
警校督察是每个警校生涯中必不可少的一环。在督察过程中，督察员会对警校的各项方面进行评估，包括学生的纪律性、课堂表现、体能训练、器材管理等等。随着督察员的不断巡视，我们有机会深刻体会到督察的重要性和它对我们训练的影响。
第二段：督察员的职责和表现。
督察员在警校中担负着重要的职责，负责确保学生遵守学校规定、制定纪律性标准，并对学生的行为进行评价。此外，督察员还会关注教学质量、课堂管理、课程安排、教学环境等方面的表现。督察员作为学校的监管人员，必须具备严谨的工作态度和很高的职业素养，同时必须始终遵循职业准则。他们的严格要求和高标准有助于培养我们的纪律性和专业素养，以便更好地适应未来的工作。
第三段：督察对我们的训练有何影响。
督察员对我们的训练产生了深远的影响。他们不仅监督我们的学习，而且会不断提出建议和意见，帮助我们完成训练和发现不足之处。在训练过程中，每个人都需要相互协助，严格遵守纪律和规章制度，并互相监督和督促。通过督察过程，我们能够养成集体协作、追求卓越的意识，从而实现人人为我、我为人人的目标。
第四段：督察对我们的个人成长带来的收益。
督察对我们的个人成长带来了巨大收益。督察员会向我们提供反馈和建议，以帮助我们在平衡专业和生活压力方面提高能力。此外，督察员还提供了一个交流平台，可以更好地了解社会理论与实践之间的差距，从而加深对警察工作真谛的理解。训练期间，我们会想到自己应该为人民服务、为社会做出贡献，这种自我认识和责任感会激发我们的热情，让我们更有决心去投入到警察事业中。
第五段：结论。
总之，警校督察是警校生涯中不可或缺的一部分，是提高学生警察技能的重要手段，更是培养学生意识的有效方式。通过督察，我们养成了集体协作和团队合作的精神，激发了我们对警察职业的热情，提高了我们的纪律性和工作责任感，也为我们成功完成警察事业奠定了坚实基础。所以，无论我们今后走到哪里，警校督察始终是我们成长历程中的重要经验，它会一直指引我们向前走。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇十
4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。
数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。
我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。
最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。
总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇十一
第一段：引言和背景介绍（150字）。
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段：培训的重要性（250字）。
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）。
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）。
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）。
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇十二
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇十三
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇十四
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
最新校督培训心得体会（模板15篇）篇十五
第一段：引言（统领全文，引出主题）。
学校督学是一项重要的教育工作，旨在保障学校教育质量，提高师生的整体素质。在近期的一次学校督导经历中，我深刻体会到了督学工作的重要性和意义。通过此次督导，我不仅加深了对学校教育情况的了解，还学到了许多有效的督导方法和技巧。下面，我将从督导准备、实施、反馈三个方面，分享一些我的体会和经验。
第二段：督导准备（了解学校情况，制定督导计划）。
督导工作以充分了解被督导学校情况为基础，这要求我们在督导之前做好充分的准备工作。首先，我们要深入学校了解有关教学质量、教师发展、学生管理等方面的情况，通过与校长、教师、学生的交流，全面了解学校情况，为督导提供充分的依据。其次，我们要结合学校的实际情况，制定详细的督导计划。这个计划要明确目标、重点和具体措施，确保督导工作的有针对性和实效性。
第三段：督导实施（观察、记录、交流）。
在督导实施过程中，我们要抓住关键环节，全面系统地观察学校教学活动。首先，我们要密切关注课堂教学情况。通过观察教学情境、教学过程，了解教师的教学内容、方法和手段，判断教学效果。其次，我们要重点关注学生的学业表现和学习态度，通过观察学生在课堂中的表现、与老师、同学的交流互动，了解学生的学习情况和学习动力。另外，我们还要与校领导、教师进行讨论交流，了解他们的教育理念、成就和困难，促进他们的思考和反思。同时，我们需要做好记录工作，准确详细地记录所观察到的现象、情况和问题，为后续提供充分的依据。
第四段：督导反馈（客观准确评价，提出改进方案）。
督导反馈是督导工作的关键环节，也是推动学校发展的重要手段。我们要客观准确地评价学校的教育质量，并提出改进方案。首先，我们要针对学校的优点和存在的问题，进行实事求是的评价。督导结果要客观准确，不偏不倚地反映学校情况，既强调了学校教育的成绩和优点，也指出了存在的问题和不足。其次，我们要结合具体情况，提出改进方案。改进方案要有针对性，针对学校存在的问题和困难，提出具体可行的改进措施，推动学校提高教育质量，实现全面发展。
第五段：总结与展望（总结经验，展望未来）。
通过此次学校督导，我深刻体会到了督学工作的重要性和繁重性，也提高了自己的督导能力。督导工作既需要扎实的理论知识，又需要灵活的应变能力，通过不断学习和实践，我们可以成为更优秀的督导员。未来，我将继续努力，提高自己的专业素养，为推动学校教育发展，提供更好的服务。
总而言之，学校督学作为保障教育质量、促进学校发展的一项重要工作，对于提高师生素质和办学水平起到了重要的推动作用。通过深入学校了解情况，制定详细的督导计划，全面系统地观察学校教学活动，客观准确地评价学校的教育质量，并提出改进方案，我们可以推动学校提高教育质量，实现全面发展。作为一名学校督导人员，我们要不断学习和积累督导经验，提高自己的督导能力，为学校教育事业的发展做出更大的贡献。