2023年五四座谈会议程 座谈会上的讲话稿(大全9篇)

时间:2023-10-06 作者:薇儿2023年五四座谈会议程 座谈会上的讲话稿(大全9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

五四座谈会议程篇一

各位领导、各位朋友、同志们:

今天,我们在这里与中国建设银行股份有限公司襄樊分行的领导、专家以及企业界的朋友们欢聚一堂,共商合作大计,共谋发展大业,是一件值得庆贺的大事、喜事,这对于加强各方合作,扩大相互交流,促进共同发展,实现共赢多赢,具有十分重要的意义。在此,我代表樊城区委、区政府向莅临今天会议的各位领导、专家及企业界朋友表示热烈地欢迎,对长期以来关心支持樊城发展的各界人士表示衷心地感谢!

樊城历史悠久,文化底蕴深厚,资源比较丰富,区位优势明显,具有厚重、包容、多元、开放的经济文化特征。全市生态环境良好、投资环境优越,开发前景广阔。近年来,我们团结带领广大干部群众,开拓创新,锐意进取,全区经济社会持续快速发展,城乡面貌大为改观,人民生活水平明显提高,gdp在“十五”期间连续五年以两位数速度增长,20xx年财政收入达到1.7亿元。

今后五年,樊城将进入一个加速发展的新时期,站在新的起点上,我们提出要以科学发展观为统领,以建设小康樊城、和谐樊城、魅力樊城为目标,围绕提升区域经济竞争力这一主线,突出转变经济增长方式、创新体制机制、促进协调发展三大任务,实干攻坚抓突破,团结创新谋发展。“”期间全区储备的项目、正在实施和即将实施的各类项目近百个,所需项目资金在20亿元以上。这就为我区企业进一步加强与包括建行在内的金融部门的合作创造了良好的条件。

金融是现代经济的核心。任何一个地区发展经济,都离不开金融的参与和支持。去年,在我区各方面与驻樊金融单位的共同努力下,我们成功举办了第—次银企项目推介活动,并初步探索出一条企业与银行“联手、联利、联心、联谊”,互利共赢的发展模式,形成了银政联手推动经济发展的合作机制。实践证明,这是—种银企双方互相支持、共同促进的一种有益形式。今天,我们诚邀中国建设银行股份有限公司襄樊分行及各支行的领导和辖区企业界的朋友,相互交流各自的合作意向,谋划合作发展的具体事宜,探索合作共建的有效机制和发展路子,我们将以此为契机,不断创新发展理念,加强合作交流,依托樊城的资源优势、产业优势、人文生态优势和良好的发展环境,与各方一道,互相借势,互为促进,立足樊城,多点、多层、多领域合作共建,为樊城的发展注入新的活力,为各方事业的共同兴旺,创造机遇和条件。

各位领导、各位朋友,同志们,政企银合作为我们共同发展架起了一座桥梁,搭建了一个新的平台,让我们更加积极主动地行动起来,真诚合作,携手共进,充分发挥各自优势,不断加大合作力度,强化合作深度,密切合作关系,拓展合作领域,努力实现优势互补、互惠互利、合作共赢,把我们的合作与发展提高到一个新的水平。我们坚信,经过大家的共同努力,我们的合作共建一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好。

最后,预祝座谈会圆满成功!

谢谢大家!

五四座谈会议程篇二

各位领导、各位同事、大家上午好!

首先非常感谢xx市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司xx公司成立于xx年xx月,位于xx市xx区工业园,占地xx亩,拥有员工多人。主要从事等。

在公司经营管理过程中,在工会实际开展中,我代表公司工会阐述几点建议:

一、 转变观念、培养高素质技术人才:

现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念,改变学生的学习观念和目的,建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作,为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持,促使加速实现校企合作,加强学生的实践环节,强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础,也为企业提供了高素质的技能型人才。

二、加强工业园区的公共服务建设:

政府各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度,特别是园区的建设与管理。一是硬件建设,希望政府能加强加速工业园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶,希望政府有关部门加强工业园区的员工生活、娱乐设施的健全,同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动,让各企业在积极参与的同时也增强了相互的了解与沟通;让广大员工工作之后,充分享受生活,让企业有更多精力发展壮大。

三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。

我公司有少部分外地人员,他们拖家带口的来到郴州牟生活,以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策,使他们无异于本地人,给他们免费办理了《居住证》,但涉及到一些实实在在的事情时,他们根本没法享受到相关优惠政策。所以,希望工会能加强流动人口优惠政策的落实,加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。

谢谢各位!

五四座谈会议程篇三

尊敬的各位领导、各位老师,大家好!

首先感谢市局党委对我们大学生的重视,给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机会。我叫xxx,今年xx岁,xx年x月份毕业于xxxxxxxxxxxxx,先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习,用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅,但对于刚刚踏上工作岗位的我来说,真的受益匪浅!参加工作半年来,我感受最深的有两个词,感恩和奉献。世界金融危机波及到太多的国家和行业,我国也不例外,现在,有太多的单位在减员,太多的员工在减薪。我现在在尉氏局人力资源管理的岗位上实习,经历了邮政这次薪酬改革的全过程。面对金融危机的压力,邮政不仅没有减员,反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来,而且有能力进行薪酬调整,增加员工收入。与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比,真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的,是他们奉献了自己的青春创下的稳固基业。所以,今天我有幸坐在这里,怀着一颗感恩的心:

一是感恩一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌,让我这个新加入的邮政人感到无比的骄傲和自豪。

二是感恩邮电分营十年来,我们的前辈们以发展为第一要务,艰苦创业,开拓进取,脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。邮电分营后,面对空前困难,开封邮政人没有退缩,而是坚定必胜信念,与企业同舟共济,不计个人得失,在开封邮政历届领导的正确领导下,勇于挑战、永不言败,取得了如此辉煌的成绩,作为后来人,我坐享其成,受之有愧,只有真诚地感恩邮政老前辈们,并请他们放心,我一定象他们一样,爱岗敬业,勇于奉献、开拓创新,把邮政事业建设得更加美好。

三是感恩市、县局领导对我们大学生的关心和爱护,在百忙之中抽出时间指导我们的工作和学习,关注我们的健康成长。

四是感恩半年来我身边的老师们。半年来,我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。每到一个地方,身边的老师们都在生活上帮助我,在工作上支持我,有困难时他们总是想尽办法帮我解决。 来到邮政,我亲眼看到了领导们为了邮政的发展,勇挑重担,殚精竭虑,寻找发展良策,形成了邮政业务多元化、多领域的发展新格局。亲眼看到了我们的营业员每天热情周到地为客户办理各种各样的业务,拓展新市场、开发新业务、塑造新形象;亲眼看到了内部处理人员认认真真,任劳任怨,兢兢业业的对待平凡的工作。他们对待工作一丝不苟,在最平凡的岗位上坚守着最崇高的信念,为邮政事业奉献着他们的青春,作为一个新来者,他们的这种奉献精神时时刻刻激励着我!

辉煌总是属于过去,信念却昭示着未来。作为新入局的大学生,我将怀一颗感恩的心,像所有的邮政人一样,干一行,爱一行,专一行,摆正自己的位置,端正自己的心态,服从组织安排,立足基层,苦干实干,无私奉献自己的青春和热血,做出优异的成绩,回报邮政的.厚爱。让邮政相信:她选择我,无怨!我选择她,无悔!

五四座谈会议程篇四

工商界各位同仁:

大家好!

今天我们利用一下午的时间,召开这个座谈会。会前我们给这次会议定了一个调,要低调,但更要务求实效,要体现我们企业家老板们的做事精神和办事风格。从大家富有激情的发言中,可以看出我们这次会议取得了预期成果。特别是在这次会议上我们又吸收 位同志加入我们的团队,通过我们班子成员精心遴选推荐,大家一致认为新入选的成员不仅仅是实力强影响大,更重要的是商德好形象好,能真正代表绥德商帮形象的工商界同仁加入我们的队伍。在此请允许我代表绥德工商联对新加入的成员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

围绕会议的主题,并集合大家的共同意见,我也想客观估价一下我们会馆成立一年来的贡献。这一年来会馆为我们工商联,为我们名州商帮所作出的贡献是看得见摸得着的,是有目共睹的,刚才从大家的发言中我们能充分感受到这一点。可以说我是第一当事人,我有自己的体会和感悟。第一贡献,会馆已经成为工商界感情交流的场所,商务交流的场所,合作交流的场所。成为商会开展经常性活动的重要载体.这不仅被我们工商界广泛认同,而且被我们党政机关领导和干部充分肯定。第二贡献,绥德商会会馆的成立,更重要的意义是,他是燎原之火,充分激活全国异地会馆的建设,榆林的会馆已经建成,延安的会馆就要装修完毕,西安、北京、新疆、宁夏会馆都已纳入我们的工作规划,我们将会适时地来推进异地会馆的建设。第三贡献,会馆建设给我们带来的意外收获,可以说没有会馆,我们的【旱码头】,绥德商会银行也很难诞生,至少说我们不会这么快取得这样的成效。第四贡献,会馆已成为充分挖掘绥德20xx年厚重商业文化积淀的载体。天下名州,自古旱码头。我们在全市率先建立第一商会会馆,这是充分彰显旱码头先进商业文化的一个具体举措,近年来榆林经济发展格局在重新洗牌,但我们想倡导的和传递的,陕北的商业精神商业灵魂发端就在我们的天下名州!希冀会馆成为挖掘、传承、创新“铮铮铁骨,刚柔并济,海纳百川,诚信睿智”绥德汉新商业精神的重要基地。第五贡献,会馆重塑了绥德工商联对外形象,飙升了工商联的硬实力和影响力。有远见的政治精英和商界精英都一致看到这个平台不单单是工商界合作交流的平台,而是政商交融的平台。会馆也在不断重塑工商联机关干部的自信,打破了工商联是弱势群体的心理障碍,找回一种自尊,活出一种精彩!在此我们要特别感谢黑维汉黑总的特别付出特别贡献!也感谢我们新一届工商联领导班子对会馆对黑总和我本人的信任和支持!工商联机关干部的大营扎到会馆,给黑总带来多少麻烦,多少不方便,我们每一位老板扪心自问,有几个能真正做到。可以说毫不夸张地说,黑总让我不断地去反思,不断在寻找差距,我应该如何更好地为我们这个团队服务。这一年就我本人而言也是的成长进步最快的一年,八年前的破格提拔在我看来那是形式上的破格提拔,这一年的进步是思想上的破格,人生境界上的破格!感谢各位同仁在换届以来这一年对我的支持和帮助。这是我想特别传递的第一声音。

我要特别想传递的第二个声音,我们将要构建什么样的工商联?去年换届后我们工商联第一次领导班子会上,我就提出要构建“四型”“三力”工商联,所谓“四型”就是统战型、开放型、服务型、商务型工商联;所谓“三力”就是构建有发展力,有凝聚力,有影响力的工商联。通过一年的有效运作,我们就是按照这样一个既定目标来推动发展。也正是通过一年的有效实践,我们越来越感到一个组织要在更大的平台上发挥作用,他的影响力就显得越发重要。所以在这次座谈会上我们要旗帜鲜明地提出,放大天下名州商帮的影响力作为我们本届工商联追求的第一目标!我愿与天下名州工商界精英一道尽最大可能把天下名州商帮的影响力挖掘出来开发出来,希冀我们天下名州商帮在陕西乃至全国的商帮组织中发挥着举足轻重的作用。也希冀我们绥德工商界每一位同仁都感到我们名州商帮是一支值得信赖,值得敬仰,值得骄傲的商帮队伍!当前我们重点希望通过“三大法宝”来不断提升我们的影响力。第一个法宝,就是走向全国的绥德商会会馆,通过会馆把我们天下名州商界精英团聚起来,融通人脉,融通项目,融通资本,实现合作共赢!第二个法宝,就是我们正在积极筹建的绥德商会商业银行,我们要向三百年前的晋商学习致敬,我们的商会银行有一天也要汇通天下!第三个法宝,就是我们的商报【旱码头】,立足天下名州商域,聚焦天下名州商帮。对三大法宝未来发展我们提出一个共同发展愿景:就是我们天下名州商帮事业发展到哪里,我们的会馆就要建到哪里,我们商会银行的金融服务就要跟进到哪里,我们的【旱码头】商帮就宣传服务聚焦到哪里。我希望首先从我们这届工商联领导班子做起,有力的出力,有智的出智,有钱的出钱,尽一份所能共同来推动三大法宝的建设,共同来提升天下名州商帮的影响力!我们应该在“官商现象”中学习一些什么?a从x公安局长能调任y公安局长,b县长能调任y市计委主任,背后有个传闻,z的财团有一个共同声音,a、b的个人进退已经不是他们个人的进退,也不是他们家族的进退,而是z人的进退。我希望大家提升一个境界,我们着力推动三大法宝的建设,这不单单是我工商联主席张修前一个人的事,也不单单是我们第八届工商联领导班子的事,而是天下名州商帮的事,而是所有绥德人的事。如果说我们把三大法宝重要作用提到这样的高度,我们坚信我们一定会搞好三大法宝的建设,我们一定会不断推动和提升天下名州商帮的影响力!这也是我对大家提出的要求,希望我们班子每一个成员都能拿出一份责任和良知一起来推动我们的工商联事业!

我要传递的第三个声音就是我们要大力弘扬绥德汉新商业精神,5年前我们在保护性注册绥德汉商标的时候,就给绥德汉新商业精神作了一个定位,四句话十六个字“铮铮铁骨,刚柔并济,海纳百川,诚信睿智”。八年的工商联工作的实践,对绥商精神我一直在探究。我觉得要修改一句话,把“刚柔并济”改为“包容并济”。“ 刚柔并济”在精神层面更多强调个人智慧作用的发挥,而“包容并济”在精神层面更多强调团队智慧作用的发挥。我们绥德人有一种优越感,那是在历史发展的进程中形成的一种天然优势,人文荟萃,见多识广,头脑精明,不随大流。同时我们又有着天然的劣根性,就是包容有余抱团不够。“包容并济”恰恰是强调这样一种精神缺陷。我们的团队发展意识确确实实是我们绥德人发展的一个软肋。(今年8月我们子洲高中同学20xx年聚会,70个同学就有68个到场,从天南海北汇集在一起。子洲人厉害,是因为有着非常强的团队意识。)我们确实要强化我们绥德人的团队意识。历经30年改革开发,民营经济发展有了长足的进步,要在新一轮的发展实现新的重大的突破发展,不再是拼个人,而是在拼团队。改革开放30年后今天的发展,已经由自由资本竞争阶段过渡到垄断资本竞争阶段,我们一定要看清这个发展趋向。我们已经进入一个需要全面抱团发展的阶段。我们需要进一步充分发挥我们绥德人聪明才智,没有大局,哪有格局?没有格局,哪有疆域?追溯历史革沿,秦汉名邦,龙城上郡。所以我们要站在历史的高度来树立大绥德的大格局,打破狭隘的、完全以地缘为纽带的抱团发展。大力弘扬十六字绥德汉新商业精神,特别是充分注重发挥“包容并济”的商帮精神,依托地缘、血缘、情缘、商缘为纽带来抱团发展。真诚祝愿我们工商界同仁在未来的发展中取得新的更大的成就,我们绥德工商联因你而自豪!

五四座谈会议程篇五

同志们:

今天很高兴来参加由察右前旗蒙银村镇银行举办的这次客户座谈会,借此机会,我代表旗委、旗政府,向在座各位并通过你们向企业界、商业界的朋友致以亲切的问候,向长期以来关心支持察右前旗经济发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

我今天的讲话主要有三层意思:

一是希望察右前旗蒙银村镇银行继续给予地方经济发展更多的金融支持。今年,我旗的主要工作目标是以“两大园区”建设为重点,加快推进新型工业化进程;以推进新农村建设为重点,促进农民增收;以商贸物流园区和专业市场建设为重点,加快发展第三产业,着力构建富裕、文明、和谐的察右前旗。希望察右前旗蒙银村镇银行积极参与其中,制定有助于“三农”、微小企业发展的信贷政策,视信贷资源为惠及全社会发展的工具,大力支持基础设施建设,在控制风险的前提下,实现社会经济发展与银行自身发展的双赢。

二是希望察右前旗蒙银村镇银行强化社会责任意识,为维护察右前旗的金融稳定出力。这就要求一方面加强客户信用体系建设,逐步建立个人信用评级制度和适合中小企业特点的信用征集体系,将信用环境建设推向纵深,不断提高全社会的诚信履约意识,为银行创造良好信用环境,为地方经济发展提供更好的信用支持。另一方面银行自身也要诚信经营。市场经济是诚信经济,竞争机制越规范,银行的信誉就越是一种价值。所以一定要抛弃那些不规范的经营行为,坚持依法合规经营,保障客户经济利益的同时也维护了地方的金融稳定。

三是政府职能部门继续为大客户与金融的链接服好务。政府是各类大客户和金融机构沟通的桥梁和纽带,通过积极服务和沟通协调,为大客户和金融机构搭建起优良的交流平台,努力建立长期稳定的沟通合作机制,促进察右前旗经济和金融事业的共同繁荣发展。

五四座谈会议程篇六

尊敬的各位家长、各位领导:

我代表市政府,向全市广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候,向关心支持德阳教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢。

向全市教育工作者们提出了四个希望:

一是希望各级政府要坚定不移地实施教育优先发展战略,在工作部署、经费投入、政策制订等方面优先考虑、优先安排,以更大的决心、用更多的财力支持教育发展。

二是希望教育部门和学校要加强党的建设,从严治教、规范管理,坚决纠正教育领域损害群众和学生利益的各种不正之风;坚持以提高教育教学质量为核心,以促进教育公平为主线,深入推进教育改革创新,全面提高教育教学质量,办一流教育,创一流名校,育一流人才,为德阳建设全省经济副中心城市提供强大的人才支撑和智力支持。

三是希望社会各界要继续关心教育、支持教育,一如既往地为教育、为教师办实事、做好事、解难事,在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好风尚。

四是希望老师们要不忘初心、牢记使命,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,切实做到“学为人师、行为世范”,牢固树立开拓创新意识,踊跃投身教育改革实践,努力成为教育改革创新的实践者和学生健康成长的引路人,争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,为德阳建设全省经济副中心城市作出应有的贡献。

五四座谈会议程篇七

各位领导,各位老师:

大家好!今天我很高兴和大家在一起交流工作经验。其实我们每一位教师在工作中都有自己的特点和特色。我在班级管理方面积累了一些有益的经验。下面我就从班级管理工作方面谈一谈我的做法。希望大家多多提出宝贵意见。

一、把班里的事情放在心上,想在前头、干在前头

幼儿园的班级工作非常的烦琐和细致,我们一定要有一颗坚定的心,相信自己能将班级工作做到最好,而且要将这种信念转换成自己的实际行动。每次遇到工作上的大问题和紧张时,我们都应该想在前、做在前、出主意、想办法,发扬不怕困难的精神。

二、发挥班级老师的特长、团结协作,共同搞好班级的各项工作 班级中的每个老师都有自己的特长,有的善于与家长沟通、有的善于常规管理工作,有的在教育教学方面有很好的经验等等,在实际工作中我们要学会欣赏每个老师的才干,给老师发挥才干的舞台。家长把孩子交到我们的手中,也就是把足够的信任交给了我们,我们老师应该将家长的担心变为放心,就要发动全班的老师共同承担,每位老师、每个细节都要细心、耐心的照顾好每个孩子,孩子身体好了,各方面进步了,每天高高兴兴来园,开开心心回家,家长自然就满意了。

三、相互关爱,营造宽松、温馨的和谐氛围,是搞好班级管理的前提。

宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设,对班级孩子的常规形成十分重要。一个班级行为常规的形成,需要班级教师和家长共同配合才能完成。因此,班级教师必须相互关爱,相互理解,协调做好家长工作,营造出宽松、温馨的和谐氛围,才能让幼儿有一个愉快学习和生活的环境。

首先,对小班来说是养成各种常规的关键时期,此时的孩子情感依恋强烈,这就要求我们要营造好与家庭相似的宽松、温馨的和谐环境,以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活,养成良好的班级常规。其次,还应注重对幼儿主人翁意识的培养。

四、家长工作是班级管理工作的重中之重

一般我们接待家长的做法是:和家长对话时要面带微笑,看着家长的眼睛,你会知道家长需要什么,而且不同的家长要用不同的谈话方式,如:新来的小朋友的家长眼里流露出的是不安,那我们就抓住这个要点,中午可以给家长打个电话,告诉他孩子半日在园的情况,让家长放心。自己的电话可以告诉家长,方便随时解答家长的问题。另外,进行有效的家访是非常必要的,家访前要详细分析孩子的特点,准备好家访资料,可以想家长宣传办园理念、育儿知识、教育经验等。引导家长转变观念,明确班级管理的重要性。

五、常规教育是班级活动顺利开展的先决条件

在一日生活的每个环节中,教师都会依据具体的情况给幼儿提出不同的要求,如在集体活动中,要求幼儿在比较固定的座位上就座、不随意走动、集中注意力、认真观察和听讲,多种感官协同活动;开展区域活动时、玩桌面玩具或自选游戏时,要求孩子轻拿轻放物品,保持相对的安静、不打扰别人。还有进餐、午睡及户外活动等我们都有相应的要求,每项活动开展前我们一定要跟幼儿讲清楚要求。在培养幼儿良好的规则意识和责任意识的同时,更应该重视孩子独立性和创造性的培养。可以让孩子自我决定、自我管理、相互督促。另外就是要因人施教,对活泼好动的孩子要多“收”多督促;对于胆小的孩子要多“放”多鼓励。

作为一个班级要有强烈的集体荣誉感和团队精神,要有责任意识、服务意识和创新意识。按照幼儿的年龄特点实施潜能,开发个性的教育方案,让幼儿在幼儿园里幸福快乐的成长。

五四座谈会议程篇八

同志们:

今天我们在这里举行会议,主要一个目的就是迎接20xx年新招录民警的到来。可以说,在座的各位新警中绝大部分人都经历了残酷的公务员考试的洗礼,或是接受了在警校三年的刻苦训练,你们能坐到这里就表明你们均具备了一定的能力和特长。我相信在xx县公安局这个大舞台上肯定有你们施展才能的空间。在此,我代表xx县公安局党委对你们的到来表示热烈地欢迎!

近年来,xx县公安局在县委、县政府和市局正确领导下,整体工作和队伍建设上了新台阶,实现了新跨越。全县社会治安持续稳定,连续xx年命案全破,连续xx年没有发生重大群体性事件,平安建设荣获省委省政府颁发的“平安宝鼎”,特别是执法规范化建设先后荣获全省、全国示范单位称号。

成绩的取得是全局民警职工共同努力的结果,但是荣誉仅仅代表过去,已经成为历史。在座的各位是我们局的新生力量,在今后大家将逐步成长为公安的中坚、骨干力量,挑起保护人民、打击犯罪、维护稳定,保一方平安的重任。在此,我代表局党委提几点要求和希望:

一是要有奉献意识。今天可能对于在座的有的同志来说可能心情不是那么畅快,因为觉得岗位分配得不够理想,和自己理想中的有些差距。在这里我要向大家作一个说明,此次新警分配我局党委是按照“充实一线、壮大基层”这一原则开展的,二十五位新警除了法医、狱医、交警等几个特殊岗位之外其余全部分配到派出所,其中所的8名新警还是暂时放到所,经过一段时间见习后还是要分配到其它岗位上的。所以,我希望在座的各位新警,无论大家处在什么岗位,都能从大局出发,讲奉献,不计较个人一时得失,只有这样,才能在各自的岗位上扮演好“角色”,更好地实现自己的理想和追求。大家要看到,公安工作尤其是基层实战一线民警,长年超负荷从事公安保卫工作,许多民警舍小家顾大家,为维护一方社会平安作出了非常大的牺牲。作为一名人民警察,如果没有大局意识和无私奉献的精神,你就不会成为一名合格的人民警察。

二是要有学习意识。公安业务涉及面很广,不是一朝一夕能完全掌握的,有一个从理论到实践,再从实践到理论不断积累的过程。在座的文化层次都比较高,这是你们的优势,但同时还必须立足岗位实战,苦练基本功。现在大家都刚刚接触公安工作,都处在同一起跑线上,如果不注重学习,放松对自己的要求,一年两年之后可能差距就会显现出来。你们现在还是处于一年的见习期内,见习期满局里将会组织转正定级考核,如果考核不合格的话,将直接取消公务员的资格。转正后,同样也需要时刻给自己“充电”,从去年开始,市局每年都要组织开展全市新警综合能力大比武,规定凡是参加公安工作未满五周年的新警都要参加比武。近两年我局新警代表队在市局比武中均取得了不错的成绩,先后有x位民警荣立个人三等功,x位民警被个人嘉奖。希望大家要以先进为榜样,爱岗敬业,奋发有为。我们公安部门不同于其它部门,流动性相对较大,实行三年一次的“双向聘用制度”,如果你不注重学习,业务能力差,等到双向选择的时候找不到肯聘用你的部门,那今后在工作的道路上将会越走越窄。可以说,没有强烈的学习意识,你也就不可能成为一名业务合格的民警。

三是要有纪律意识。我们公安队伍是一支武装性质的纪律部队。要保证我们这支部队在任何情况下都能拉得出、打得响,必须有铁的纪律作保证。服从命令、听从指挥,是每个民警最基本的素质和要求。同时公安民警由于工作的特殊性,要和各种各样的对象打交道。能不能做到淡泊名利,一身正气,清正廉洁,是对每一个民警最实际的考验。因此,希望同志们严格遵守并自觉执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等公安机关的各项纪律规定,自觉地用纪律和规章约束自己,忠于职守,严格执法,不徇私情,确保政令、警令畅通,确保法律法规的公正实施;不为社会不良风气所左右,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,真正在思想上构筑起一道防腐的坚固堤坝,始终保持人民警察的政治本色。

四是要有群众意识。公安工作与人民群众联系密切,公安民警的一言一行、一举一动直接关系公安机关在人民群众心中的形象和威信。作为一名新警,要始终牢记全心全意为人民服务是我们的宗旨。自己来自于人民,人民群众是我们的衣食父母。要终生铭记:“权为民所掌,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”。始终把维护和保障人民群众的合法权益作为执法工作的出发点和落脚点,任何时候都要正确处理好权与法、情与法的关系,真正做到严格、公正、文明执法。

下面我就用人单位也提几点自己的看法:

一是要用心关爱。生活上,要主动了解新警家庭情况,知晓是否存在生活上的困难,以及时向组织汇报尽可能帮助新警走出困境;思想上,要主动走近新警,在平时谈心谈话中了解思想动态,尤其要注重法律法规宣传,避免新警因法规不熟悉而触碰“高压线”;工作上,新警使用部门必须按照“一带一”的要求,选派参加公安工作时间长,政治素质好、业务能力强、思想品德好的民警担任新警的“警师”,期限一般不少于一年。“警师”要按照“带思想、带业务、带作风、带形象”的要求,全面担负起指导责任。

二是要善于引导。抓入警教育。各单位要围绕人民警察核心价值观、人民警察职业道德和各项纪律规定等基本要求,对本单位新警进行入警教育,加强公安优良传统和局纪局规、警纪警规灌输;抓职业养成。要以养成教育为切入点,从细小方面对新警的日常行为养成严抠细纠,从严规范新警的上下班、值班备勤、警容风纪、内务卫生等细小工作,以细节的量变促成新警日常养成的质变,培养新警良好的行为习惯和严谨作风。抓思想政治工作。充分运用谈心谈话、慰问家访、告诫提醒、党团活动等方法开展政治思想工作,有成绩及时肯定鼓励,发现缺点和问题及时告诫提醒,帮助解决实际困难和问题,及时激发其积极情感,消除其消极情绪。

三是要严格考核。近年来,县局进一步加大了对新警考核的奖惩力度。今后每年将对新警要进行一次综合评价和民主测评,并对新警使用部门进行一次教育培养绩效评估,考评结果与新警转正任职、年度公务员考核、中层后备干部培养,以及部门评先评优相挂钩。为此,各用人单位要高度重视新警的成长培养,在县局对各单位考核的基础上进一步采取办法,根据新警的自身实际,细化措施,对新警进行单位内部的考评,定期组织法律、体能等方面的测试,以考促学、以评促进。

同志们,县局党委和全局民警对你们寄予厚望。新的起点要有新的精神状态,新的岗位要有新的作为。希望大家以强烈的政治责任感和使命感,注重加强自身建设,不断提高工作水平,勤奋工作,奋发有为,勇创新业,为全力维护社会持续稳定,建设和谐、平安作出积极的贡献!

五四座谈会议程篇九

各位来宾、领导、学校老师们:

今天,第一次参加教育系统的活动,并和大家一起庆祝第xx个教师节,我感到非常高兴、非常激动。刚才,听了各位的发言,很受启发,很受鼓舞。大家在教书育人的岗位上刻苦学习、勤奋工作,作出了突出贡献,我代表市委、市政府,向你们表示崇高的敬意!同时,通过你们向全市广大教师和教育工作者,致以节日的祝贺和诚挚的问候!

我市具有深厚的文化底蕴和扎实的教育基础,是著名的“教育之乡”。长期以来,全市广大教育工作者自觉贯彻党的教育方针,认真做好本职工作,为全市教育事业发展和经济社会进步作出了重要贡献,赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。在座的各位是我市教师队伍的杰出代表,在你们身上,集中体现了人民教师学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献的高尚精神。你们为全社会树立了榜样,是教育系统和教师队伍的骄傲!

当前,全市上下正在深入贯彻落实市委十一届八次全体(扩大)会议精神,加快推进“学赶苏南、跨越发展”的进程。教育工作也必须确立新标杆、落实新举措、探索新途径,进一步强化教育的基础性、先导性、全局性地位,为加快建设更加美好的新泰兴作出新的更大的贡献。借助今天的机会,我想对全市教育系统的广大教职员工提三点希望。

目前,全市上下正在深入开展的“学习实践科学发展观,加快建设美好城市”主题教育活动,确立了“学赶苏南,跨越发展”的奋斗目标,有效地激发了广大干部群众解放思想、真抓实干、多作贡献的热情。教育系统也要对照我市经济社会发展的目标,对照教育现代化的标准、对照先进地区的水平、对照办人民满意教育的要求,确立教育发展的新标杆,理清教育发展的新思路,让“基础教育赶南通、职业教育学苏南”成为所有教育人的不懈追求。要对照先进,排找存在的差距,明确努力方向,落实发展措施,迅速弥补教育发展的不足;要凝心聚力,调优精神状态,有效形成一心一意抓质量的浓厚氛围;要坚持改革创新,调整发展思路,着力寻求泰兴教育发展水平的新突破。广大教师和教育工作者一定要志存高远,敢立新标准,敢追高目标,敢创新水平,不为定势所困,不为视野所限,不为成绩所累,不为困难所惧,在学习追赶中不断超越自我,在不断超越中打响“教育之乡”的品牌。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。推动教育事业又好又快发展,培育高素质人才,教师是关键。建设一支政治过硬、业务精湛、结构优化、相对稳定的现代化教师队伍,是我市教育加快发展的根本保证。在今后的工作中,要进一步落实“科教兴市”战略,全力构筑教育人才高地。一要加强师德师风建设。深入开展形式多样的师德教育活动,通过学习抗震救灾英模教师事迹、学习奥运健儿顽强拼搏精神、学习身边的#等同志的先进事迹,努力塑造“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚品格、脚踏实地乐于奉献的敬业精神、宽容真诚善待学生的博爱之心,使自己真正成为学生成长的引领者、学校精神的建设者、社会文明的倡导者。二要加快教育理念更新。在座的各位,都是办学成效显著的学校领导、工作实绩突出的优秀教师,是教师队伍中的骨干力量,你们已经在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,在泰兴教育的发展过程中发挥了模范带头作用。希望大家继续带好头,树立追求卓越的新理念,确立素质教育的新方向,激发前进的动力和创造的热情,在成功的道路上越走越好、越走越辉煌。三要加速业务水平提升。教育系统要大力实施教坛新秀、教学能手、学科带头人培养工程,着力培养一批学者型教师、专家型人才,不断壮大名教师、名校长队伍。要以先进的教育理念、多元的知识结构和精湛的教学技能为重点,加强业务能力建设,造就一支高素质的教师队伍。

经济社会发展对人才的要求越来越高。“学赶苏南,跨越发展”,要求教育工作进一步强化为经济社会发展的功能,加快创新人才、实用人才的培养步伐。要选择青少年学生喜闻乐见的形式,大力提高思想道德建设的针对性和实效性,培养学生健康的心理、健全的人格,使学生自信、自立、自强;要以培养学生实践能力和创新能力为重点,全面提高学生的综合素质;要紧紧围绕发展,积极构建适应地方经济社会发展需求的教育服务体系;要坚持面向社会、面向市场、面向企业,充分发挥教育的人才优势和技术优势,突出重点产业、重点行业、重点企业的岗位需求,积极组织实用型、技能型岗位培训;要坚持专业化、社会化、市场化的发展方向,壮大农村教育培训市场,广泛开展形式多样的实用技术培训,更好地为发展现代农业、高效农业服务。

同志们,教育工作者是传播文化、传承文明的使者,大家一定要充分认识到肩上所承担的重任,加强学习、勤于思考;解放思想、与时俱进;真抓实干、大胆创新,为构建和谐教育,谋求科学发展,加快建设美好新泰兴作出新的更大的贡献。

最后,再次祝在座的各位节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

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