造价部门工作总结汇报 hr年终工作总结(通用9篇)

时间:2023-09-25 作者:灵魂曲造价部门工作总结汇报 hr年终工作总结(通用9篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

造价部门工作总结汇报篇一

人力资源部是公司的形象代言人,即要做公司利益的维护者,又要争取员工的利益, 下面是小编收集整理的hr年终工作总结范文,欢迎阅读。

(一)、具体实施方案:

1、20xx年3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查;

2、3月20日前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见,报总经理审阅修改;

3、3月31日前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案。各部门配合架构对本部门职位说明书、工作流程进行确定。人力资源部负责整理成册归档。

(二)、注意事项:

1、公司组织架构决定于公司的长期发展战略,决定着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分,工作负荷繁重,中高层管理疲于应付日常事务,阻碍公司的发展步伐;而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大,工作量大小不均,工作流程环节增多,扯皮推诿现象,员工人浮于事,组织整体效率下降等现象,也同样阻碍公司的发展。

2、组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录,而是综合公司整体发展战略和未来一定时间内公司运营需要进行设计的。因此,既不可拘泥于现状,又不可妄自编造,每一职能部门、每一工作岗位的确定都应经过认真论证和研究。

3、 组织架构的设计需注重可行性和可操作性,因为公司组织架构是公司运营的基础,也是部门编制、人员配置的基础。

(三)、目标实施需支持与配合的事项和部门:

2、 组织架构草案出台后需请各部门审阅、提出宝贵意见并必须经公司领导最终裁定。

职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一,通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。详细的职位分析还给人力资源配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

(一)、具体实施方案:

1、xx年3月底前完成公司职位分析方案,确定职位调查项目和调查方法,如各职位主要工作内容,工作行为与责任,所必须使用的表单、工具、机器,每项工作内容的绩效考核标准,工作环境与时间,各职位对担当此职位人员的全部要求,目前担当此职位人员的薪资状况等等。人力资源部保证方案尽可能细化,表单设计合理有效。

2、 20xx年4月完成职位分析的基础信息搜集工作。4月初由人力资源部将职位信息调查表下发至各部门每一位职员;在4月15日前完成汇总工作。4月30日前完成公司各职位分析草案。

3、20xx年4月30日前人力资源部向公司提交公司各职位分析详细资料,分部门交各部门经理提出修改意见,修改完成后汇总报请审阅后备案,作为公司人力资源战略规划的基础性资料。

(二)、实施目标注意事项:

1、职位分析作为战略性人力资源管理的基础性工作,在信息搜集过程中要力求资料翔实准确。因此,人力资源部在开展此项工作时应注意员工的思想发动,争取各部门和每一位员工的通力配合,以达到预期效果。

2、 整理后的职位分析资料必须按部门、专业分类,以便工作中查询。

3、未能从职位信息调查中获取到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。

4、该目标达成后将可以与公司组织架构配合在实际工作中应用,减少人力资源工作中的重复性工作,此目标达成需公司各部门配合,人力资源部注意做好部门间的协调与与沟通工作。

(三)、目标实施需支持与配合的事项和部门:

1、职位信息的调查搜集需各部门、各职位通力配合填写相关表单;

2、职位分析草案完成后需公司各部门经理协助修改本部门职位分析资料,全部完成后需请公司领导审阅通过。

1、 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人;

9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。

10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

注意事项:

1、人力资源工作是一个系统工程。不可能一蹴而就,因此人力资源部在设计制订年度目标时,按循序渐进的原则进行。如果一味追求速度,人力资源部将无法对目标完成质量提供保证。

2、人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作项目较多,因此,需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

3、此工作目标仅为人力资源部20xx年度全年工作的基本文件,而非具体工作方案。鉴于企业人力资源建设是一个长期工程,针对每项工作人力资源部都将制订与目标相配套的详细工作方案。但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施,如遇公司对本部门目标的调整,人力资源部将按调整后的目标完成年度工作。同样,每个目标项目实施的具体方案、计划、制度、表单等,也将根据公司调整后的目标进行具体落实。

1、招聘方面:配合碳黑厂的开工建设和投产,做好人员的招聘与配置。做好日常的人员招聘和配置。做好20xx年电厂改制的人员配置工作。

2、培训方面:

组织中高层领导干部每月一次的学习。

抓好机电仪表班的教培管理工作和取证考试工作。

3、4、5月开展班组长培训班。

6、7月开展全员安全月的学习。

8、9月抓好碳黑项目开工前新员工的岗前培训工作。

10、11月对部分岗位进行三规和安全生产的抽查考试。

全年认真对各单位的培训工作进行考核。教培科每月盘点整理培训台帐形成记录。对各分厂报送的培训计划落实情况进行严格考核,要求各分厂建立自己的培训台帐并进行考核。

加强内部学习,对劳动法、劳动合同法、公文写作、人力资源管理知识等进行培训。

3、考勤和劳动纪律方面

继续完善指纹考勤机的各项管理,在化工厂增加一台指纹考勤机,和信息中心配合把所有指纹考勤机都用摄像头进行监控。对考勤数据报表进行考核,各单位每月必须对手工考勤和电子考勤以及各类请假手续进行双向核对,以最终核对后的结果计算工资,防止两张皮现象。

4、劳资方面

对各单位各类劳资人事报表的报送及时与准确性进行考核。

强化人事信息动态管理与数据统计工作。

人劳科每月末对各类人事信息进行盘点形成报表。

对工资核算核发进行考核,确保工资核算核发的准确性。

做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。

5、制度建设方面

配合公司经营政策对20xx年人员进行再次编制。

配合碳黑厂的开工做好定编定员编制和倒班编制工作。

完善《员工培训管理办法》等有关培训管理制度,规范管理,提高培训开发的效率。

造价部门工作总结汇报篇二

销售:1750万元,完成目标计划(2250万)的77.8%

回笼:1100万元,与销售收入比为63%。

(一)在销售方面,主要受以下几方面因素影响

1、广轻出集团业务下滑比较严重。20--年该客户完成销售1800万元,而20--年由于新领导、新政策,今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整,特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后,使我们的纸箱销售业务大幅度下降,其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响,预计今年整个广轻集团销售800万元左右,比年初公司下达的计划2000万相差甚远。

2、能强陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于500万,但由于目前我们的质量和售价未能满足客户的需求,我们的业务份额非但没有扩大,而且还在缩小。如果我们能在预印方面做出考虑的,其销售份额将会增大。

3、受质量及交货达成的影响。如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度,印刷色差及套印走位等因素的影响,加上上半年我们的彩印生产饱和,客户落单都无法接下来,使客户对我们的信心产生了动摇,影响了部分的销售。

(二)在资金回笼方面,主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼,加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售650万)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。

另外,受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。

二、主要做了以下几方面工作

1、重点抓工作纪律和职业道德素质。

针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,一方面采取个别谈心;另一方面,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度,使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。同时,我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员,养成良好的职业道德和素养,并加大促进和监控力度,防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。

2、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作,最大限度减少库存,降低企业风险。

今年,我们吸取了以往的经验教训,特别是对风扇行业,我们严格履行落单的审批程序,从源头加以控制,面对库存的成品,时刻叮嘱业务员主动与客户沟通,想尽办法处理,取得了一定效果。

3、提高业务员的服务质量和业务能力,使一批老客户的业务能巩固并发展起来。

在平时的日常工作中,我们要求业务员必须做到以下几点

(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;

(5)积极参加与新业务的开拓。

上半年经过努力,成功开拓了两个客户(江门金瑞宝陶瓷和三水盛路天线有限公司),有望在下半年成为新的利润增长点。

(6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。

在货款回笼方面,整个部门都形成共识,将该项工作摆在重中之重的位置。一直以来,本部两位主管分工协作,亲自督促和协助业务员接计划去追收货款,从没有松懈过,到目前为止,绝大多数的客户回笼是比较正常的,个别客户由于某些原因,回笼速度较慢。(如宏丰厂,华盛厂等)

三、存在问题

1、部门的日常管理工作需要进一步加强;

2、整体的资金回笼不理想,未达到预期要求;

3、压库工作效果不明显;

4、个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高;

5、新业务的开拓不够,业务增长小;

公司所下达的任务有些脱离实际,业绩考核不合理影响业务员的工作情绪。

造价部门工作总结汇报篇三

辞旧迎新,我们送走了至关重要的20__年,迎接来了崭新的20__年。这一年以来,我们公司在阳总的带领下,在各部门的互相支持与帮助下,公司业务开拓水平,工作质量,以及员工自身素质都在不断的提高,而公司环境也在领导和大家的努力下,越来越舒适。希望今年大家齐心协力,一起为公司带来更多的利益以及后方的保障。

一、在过去一年中,公司具体做了以下几个方面的工作:

1、公司搬进新办公大楼。新楼带来新气象,历时大约两年的新办公大楼工程中作为办公场所的7楼在年底成功竣工,耗资大约30000000 元。

2、启动了新业务。好的业务合作是公司良好发展所不可或缺的因素,中材作为一个国营企业,实力雄厚,这个方案启动谈判,经过数次的实地考察,谈判,两边的合作最终取得很大突破。

3、启动了新项目。衡阳盐矿启动(湘衡盐矿),是去年一个重要的项目,累计发出货约7000吨左右。

4、公司完成了年销售额大约63000000元,其中常德年销售量大约为57000吨左右。

5、总体完成了阳总主持的各种工作会议中的安排,对于各种安排各部门都尽心尽责,努力争取完成。

6、安排了人事招新。办公室以及会计各招聘一名,符合公司要求并经阳总面试。

7、完成了各类文件,资料,上报材料,对外宣传等传真,发送,以及各种消息的汇报这些行政工作。

二、当然,除去已经完成的那些计划案安排,我们也有仍未完成的计划:

1、新公司大厅以及部分楼层仍然还未装修。

2、搬新公司后,所有人员的资料以及通信还没有整理齐全,社保等福利也还未办理。

3、公司上班制度规定以及人事考勤需健全。

4、财务方面上稍显繁琐。

5、煤炭的销售业务还需增加。

三、展望20__年

完成上一年安排的同时,在新的一年中我们也同样也根据上年的总结对公司还未完成的计划加以完成,并由阳总继续制定一系列新计划:

1、联系公司尽快开始装修。各部门做好所有计划安排方案,装修必须科学,价格必须合理,并且在四月交工。

2、建立人员通信录,填好所有人员的详细资料。整理出来,依据资料尽快办理好社保等福利。

3、各种行政制度,财务制度制定好方案,传真,资料记录等必须及时反馈。

4、财务方面每个月各种对账单会计人员必须清清楚楚,并且计划好发票签字问题的方案。

5、把每天发出的碳传真过来,并且去调查煤矿,需把其全部调查结果记录详细并按时传真过来,做好这方方面面的反馈工作。

6、新招的两个实习生分配好其职位,并且进行培训。

7、中材计划继续跟进,做好踩点查探工作,并把上年计划具体实施。

8、工地20__将重心放在煤炭业务上,力求总产值突破3亿。

总结过去,有得有失,展望未来,任重道远。经过一年的努力,公司迈上另一个新的台阶。心有多大,舞台就有多大,希望我们都各自干好自己的工作,互相帮助,互相支持,坚持跟着公司计划走,成功永无终点,相信在20__年这张更加宏伟的蓝图上,我们公司一定会勾勒出一幅更壮丽的景象。

造价部门工作总结汇报篇四

以“安稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务。塑型改造项目的电气施工和接管稳步推进。今年实现经济技术指标过半,现总结如下:

一、强化安全意识,落实安全措施。

1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电21__-__。在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。

二、加强基础工作,科学严细管理。

电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的__-__职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪__-__,扣发奖金共计450__-__,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。

在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次__-__题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了7__-__次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到10__-__,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。

设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非计划停工作出了贡献。

技术业务培训上,半年共组织了7__-__次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。

造价部门工作总结汇报篇五

20__年,是汗水浇灌的一年,是满载收获的一年,同样是开启人生新征程的一年。一年来,在__社长、有关领导的关心支持下,在诸多前辈、同志的帮助鼓励下,我圆满地完成了组织交派的各项任务,取得了一些进步,也发现了很多不足。不埋于远昔之过去,不囿于既有之成绩。总结过去,展望未来。现将一年工作总结如下:

一、工作基本情况

20__年一季度,我一直担任_编辑一职,从事新闻采编工作。期间,在完成正常出版任务的同时,累计刊发各类新闻稿件_篇,下基层、区局采访_次,真正做到了深入现场、深入生活、深入群众,发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。

同年_月,因工作需要,我调离_部,转任_部副主任一职。履新不久,即上挂至市政府研究室锻炼至今。期间,前段工作停留在熟悉专刊部具体业务上,未有贡献。至市政府研究室后,主要从事文字综合工作,负责市政府主要领导在重要会议、重大课题研究,以及__和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来,独立完成稿件_篇、逾_万字,参与稿件_篇、_万字。

二、过去一年的工作怎么看——成绩来之不易,值得珍惜;差距不小,仍需奋起直追

一年来,我通过不懈的努力追求和学习锻炼,无论是在业务水平上,还是在综合素质上,都得到了一定程度的提升,在工作上取得一些进展和突破。

一是政治素质上的提升。

二是文字综合能力上的提升。参加工作以来,我在__等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务,中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来,在_社长和研究室领导的悉心指点和指导下,综合处理各类文稿函件_余篇、近百万字,且稿件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛,很好地锤炼了这方面的能力和素质。

三是思维能力上的提高。工作性质和岗位上的变动,对思考问题的方式和能力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远,不止是时间上的延伸和范围上的展扩,更是一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用,在撰写稿件过程中,任何一项决策部署、任何一次贯彻落实,都必须从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中,我逐渐学会了辩证、深入地思考问题,习惯性地多问几个为什么,不断质疑并回答质疑、提出并解决问题,思维能力特别是全局意识和逻辑能力得到了全面加强。

四是理论知识上的积淀。履新后,面对新岗位、新职务,为了克服知识恐慌、本领恐慌,更好地胜任,我不断学习、完善提高自己的知识储备和业务水平。尤其是到研究室工作后,服务对象的变化对知识体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对__万父老乡亲负责的态度,我不断挤时间补充新知识,内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面,并时刻关注__、省的重大决策部署,关心其他省市的相关动态,关注本市经济社会的具体动向,始终坚持问题导向,向书本学、向领导学、向同事学。不觉间,知识体系得到了全面加强。

虽然取得了这些成绩,但我深知舞台比能力更重要,千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦,姜太公武略超群却垂钓于渭水,盖因如此。所以说,一年来我之所以能够取得这些成绩和进步,归根结底主要还是得益于_社长的栽培点拨,得益于研究室领导的慧眼识珠,得益于诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时,在工作和学习的过程中我也发现了自身存在的一些缺点和不足,可谓差距不小,仍需奋起直追。

一是与_组织的要求还有差距。虽然我始终以_员的标准严格要求自己,能够时时处处对照_章、对照条例和准则规范自己的言行,但与_组织的要求相比还有很大差距,仍然没能加入_组织,成为一名合格的__员。

二是文字综合处理能力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件,但与前辈相比、与同事相比,还有不小差距,还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象,尤其是还存在基本功不扎实、经验阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。

三是知识理论体系不健全。在工作过程中,虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济知识等方面都有欠缺,但是受学习意识不强等主观因素的影响,学习浅尝辄止,没能很好地查缺补漏,加之自身知识储备不足、工作节奏快等客观条件制约,导致既有知识理论体系不足,在服务决策时力不从心,影响了整体服务水平。

四是事务处理能力偏弱。这一直是我的短板和弱项,虽然多年来一直在极力弥补,但受性格影响未有长足进展。尤其是到研究室工作后,愈显不足,也愈发感念在报社工作期间,单位和领导给予我的各种历练机遇。

新的一年,新起点、新征程。无论是从服务全市发展大局的角度出发,还是立足个人自身成长的实际需要,我都必须坚持勤勉务实、高效担当的工作作风,保持乐观心态,找差距、补短板、强弱项,奋起直追,不断超越。

要想实现这一目标,就必须牢牢把握一条主线,做好两项关键性工作。

(一)“把握一条主线”,就是要把握文字综合处理这条主线。

可以说,文字综合处理工作过去是,现在是,将来仍然是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采,还是从事政策研究,都离不开文字综合处理。为此,在新的一年里,我将以文字综合能力的提升为统领,统筹推进各项工作。主要从三个方面着手:一是在夯实文字功底上下功夫。着力提高遣词造句的能力和水平,提高字词句和标点使用的准确度,提高文字表达能力和逻辑思维能力,确保行文准确、清晰流畅。二是在综合上下功夫。加强对政治经济社会方方面面材料的归纳整理和消化吸收,尤其是要加强对基层、企业报送素材的掌握和理解,着力提高把握全局能力。三是在把握文字材料的角度和高度上下功夫。通过对领导审定和修改稿件的整理、翻阅,了解不同层面、不同领导的思维习惯、语言习惯和知识层次;查阅部门历史稿件,掌握全市历史发展进程,存在短板、弱项和潜力、优势。

(二)做好两项关键性工作,就是要做好政策理论学习和调查研究两方面的重点工作。

1.加强政策理论学习。集中安排时间,以__省市出台的政策法规和决策部署作为学习的重点;利用碎片时间,穿插学习政治、经济、社会、哲学等方面的理论知识,整体提升自身政治理论素养和综合知识水平,养深积厚,为更好地服务决策奠定坚实基础。

2.主动开展调查研究。在保质保量完成领导交办的各项任务的前提下,积极主动地创造机会、挤出时间,到基层、车间、田间地头和企业开展调研走访,掌握第一手材料,做足“诗”外之功。

做好新的一年以文辅政工作,光有规划,有思路还不行,还必须积极努力地去践行,更离不开领导、同事和群众的帮助和支持。所以,在新的一年里我将一如既往地孝敬师长,保持良好的精神状态,难中求进;竭尽所能地团结同事,加强团结协作,合中求进;矢志不渝地联系群众,保持良好工作作风,实中求进。切实掌好人生的舵,升起理想的帆,扬起事业的桨,牢牢掌握工作主动权,努力驶向成功的彼岸。

造价部门工作总结汇报篇六

2015年7月,响应团中央的召唤,带着青春的激情与梦想,我以一名志愿者的身份来到了回族之乡吴忠市,在东塔寺司法所开始了我为期一年的志愿服务生活。半年的志愿生活瞬间即逝,就像天空的流星,来不及感受它的光芒就消失在朗朗的夜空。

回首总结这半年的志愿者生活,点点滴滴,让我对志愿者有了更深刻的认识。半年来,我一直本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度,踏踏实实做人,勤勤肯肯工作,立足岗位开展工作。以“服务西部,服务群众”作为自己的工作宗旨,协助服务单位,认真做好自身工作,参与组织各项志愿者活动。通过实际工作的锻炼,让我在思想、工作和生活上都有了进一步的认识和提高。现将半年来的工作情况总结如下:

一、明显提高了思想素质

作为一名预备党员,我始终以一名预备员的责任感来严格要求、鞭策自己,作为“大学生志愿服务西部计划”的实践者,我时刻不忘青年志愿者的服务宗旨,弘扬志愿精神。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十七大精神和作风文明建设精神,学习领会科学发展观,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,以继续解放思想大讨论活动为契机,以争当人民的好公仆为载体,不断提高自己的政治觉悟和思想认识,全身心投入本职工作,严格遵守单位的纪律要求。同时,认真学习团中央关于西部计划志愿者有关文件精神,结合志愿服务展开工作,使自己的思想政治素质有了明显的提高。

在生活工作上严要求,在思想政治上高标准,坚持认真负责、敬业专业、脚踏实地的工作作风。面对工作、生活、学习中的诸多困难,不畏惧、不退缩,通过自身的努力去克服。同时,我能够认真贯彻党的基本路线、方针政策,通过报纸、杂志、书记、网络等积极学习政治理论;遵纪守法,服从单位各项规章制度的管理;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。我从一个“两耳不闻窗外事”的学校人,成长为“事事关心、处处留意”的社会人。

二、业务水平明显的提高了

半年的志愿服务生活,我积累了一定的社会实践经验,在工作上也取得了一些成绩,同时得到了服务单位的认可。半年来,我学到了很多知识,同时还培养了坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断的克服困难、积极进取。

由于司法所人员配置少,加上司法所工作涉及面广、工作难度大、工作对象的不确定和工作对象情绪的不稳定,工作可谓面面俱到,完全融入司法所和所里工作人员,一同按他们之前拟定的工作计划做好日常司法工作。其中主要包括了:普法宣传、法律咨询、安置帮教、参与人民调解工作、化解矛盾纠纷等方面的内容。

基层司法所担负着落实依法治国方针的大量基础性工作,普法宣传和法制教育是司法所最基本的工作。只有通过普法教育让人民群众了解我国现行的法律法规、增强公民的法律意识才能使公民做到学法、知法、懂法、守法。

这半年期间,我从工作中接触到了案例,了解到东塔寺乡人民的法律知识的严重匮乏和法律意识的欠缺,深感普法宣传的重要性、紧迫性。在这半年期间就开展普法宣传,做了准备法制讲座的资料、制做各种宣传道具、出法制墙报等实际性的法制宣传工作。

面对基层农村堪忧的法律现状,我半年所做的工作显得如此杯水车薪,我们不得不考虑这么一个问题:农民的法律意识应该怎么样去培养?经济发展了,法律意识才能上去吗?我们要不要针对农民进行一场思维传播,用我们自己的声音去传播法律,这样做作用能有多大?我在思考着。普法宣传和法制教育工作是一项长期的工作,需要司法工作者的不断努力。

提供法律咨询和法律服务是司法所的一项重要工作,但在法律咨询这方面的工作在半年中比较少。只遇到一起有关房屋买卖合同的咨询,这或许和基层公民的法律意识的欠缺有很大的关系。我们不能因为公民法律意识的欠缺而对基层法律咨询工作的放松乃至懈怠,相反更因得到加强。在基层没有法律服务所建制的情况下,司法所更应探索如何为群众进行法律服务,帮他们排忧解难。

只有在通过公民的切身体验用法律维自己的权益后,才能更加提升他们的法律意识。使其知法、守法、依法维护自身合法权益。在工作中,认真贯彻落实法律援助工作原则,尽自己全力去扩大援助覆盖面,提高法律援助的效率和质量,切实解决满足困难群众的法律需求问题。

半年期间在安置帮教方面主要做了几点工作:一是为全乡的刑释人员建立帮教档案;二是检查落实帮教工作;三是对外出打工刑释人员进行电话考查帮教。

刑释人员作为社会的特殊群体,面对生活他们显得比常人更艰辛。在与他们的接触中发现他们谁都不愿被排斥在社会之外,他们的内心其实很脆弱。他们需要更多的关爱,社会的宽容是他们最大的渴望;社会的公平是他们迫切的期待。

司法所在基层人民调解中起主导作用主要体现在:依法解决干群矛盾和各种热点、难点问题,调处民间纠纷;指导村级调委会的工作;解决跨地区、跨行业的矛盾纠纷;开展各种形式的普法、法制宣传教育;解决矛盾纠纷,设立协调方案,调防结合,落实协调措施;承办上级交办的疑难问题,确保把问题解决在本乡内。

为了把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,为维护社会安定和谐。司法所每个月都会在全乡实施定期的矛盾排、调解工作。在半年期间有幸参加了司法所每月一次的定期矛盾排查、调解工作。在对全乡进行的矛盾排查中还参与了人民调解工作,在工作中发现基层矛盾纠纷主要集中在:婚姻家庭、财产债务、相邻关系等方面。

其主在成因在于对法律知识的不了解,往往在了解了相关的法律知识后矛盾纠纷就会得到解决。为此我在想:农村要怎么样的法律?我们送法下村,送什么法?送《刑法》、《经济法》?送最需要的法——与人民群众自身生产、生活密切相关的法律、法规。

通过实半年还撑握了一定的人民调解工作的方法与技巧。首先,法律知识要系统撑握,知识面要广才能应对各种复杂矛盾纠纷;其次,在调解工作中要做到动之以情、晓之以“法”;再有,就是纠纷发生的时间、地点、人物、情节以及原因是民间纠纷的五大要素。及时了解和掌握这五大要素是做好各类民间纠纷调解工作的基础和前提。也可以说,掌握好这五大要素是调解好民间纠纷的最基本、最关键的技巧。

通过这半年我了解了司法所的基本工作情况,通过实践对法学这门学科有了更进一步的认识:法学作为一门人文科学相对于自然科学更多了主观性、社会性。因此在实际的工作中不得不考虑人的意识对工作的影响,解决问题时不能单从枯燥无味的法律条文入手,需要在自己充分撑握的前提下将法律条文结合法学原理,针对当事人的情况将其通俗化、人性化。在实际的工作中检验了自己所学的知识,用自己撑握的知识解决工作中的实际困难积累了工作的经验为以后的工作打下了坚实的基础。

同时,也让我发现了自己的一些不足之处。在司法所半年中由于工作对象的不特定性,所要涉及的法律法规多而杂,这就要求拥有渊博的法律知识,对各种法律法规做到烂熟于胸。在半年学习法律法规时单从文字上往往很难准确把握并记忆,而通过实际案例的分析,有利于对法律法规的理解和印象的加深,在今后的工作学习中应注意改进方法。

另外,在实际的工作中,一件事所涉及的法律法规往往是多方面的,如何对其进行系统的梳理、合理的引用,对于解决现实中的法律问题是必不可少的,对法律法规进行系统的梳理、合理的引用涉及到法律体系、法律渊源等法理问题,在今后的工作学习中对此方面的知识、能力做相应的加强。

三、提高了自身素质,加强典型学习

回顾过去的半年,对自己的生活、工作方面,我始终如一以一个党员和志愿者的身份高标准、严要求,在工作中能谦虚求教,在生活中艰苦朴素严谨,积极团结维护集体利益,能以大局为重,能做到自重、自省、自警、自律,提高自身素质,认真践行了“奉献、友爱、团结、互助”的志愿精神,不断追求高尚的思想道德情操和人生价值,在工作中增强创新意识,力求走出不凡的志愿者之路,传扬志愿者精神。

四、存在问题与今后努力的方向

总结半年的工作,我实现了从学校到社会,从学生到机关工作人员的转变,履行了志愿服务义务,做了一系列的工作,在思想政治方面和工作业务方面都有了一定的提高,取得了一定的进步和成绩,服务单位和我个人对这半年来的工作都比较满意,但在一些方面还存在着不足:自身的业务和政治学习不够,还有一些思想松懈的现象发生;今后要努力提高自身思想政治认识和加强业务知识的学习,在工作中摸索开展工作的方法,发挥自身的特长和主观能动性,更好的开展下一步的工作。

志愿服务经历是值得我终生铭记的。在这半年里我学到了很多,最重要的是深刻体会了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。在以后的工作、学习生活中,我将以这半年的西部志愿服务经历鞭策自己,下半年继续弘扬志愿精神,为社会做出自己应尽的义务和贡献。

总之,司法所规范化建设是一项系统工程、长期工程,我们还须借鉴经验,狠抓落实,强化管理,整体推进,不断增强基层的综合实力,充分发挥基层司法行政工作的职能作用,不断提升司法行政工作能力和水平,努力为维护社会稳定、促进经济发展和社会进步、推进依法治国方略、构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

【2015年终工作总结五】

造价部门工作总结汇报篇七

xx 年参加工作,一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服 务临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供 快速、准确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对 自己的工作有很多的思考和感受,在这里作简单的陈述:

认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会 议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能 的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨, 积极配合主任的工作, 不计较个人得失, 加班加点按质按量完成任务。 始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严 格遵守危急值报告制度, 及时与临床医生联系, 提供有利的诊断依据。 在完成临床检验工作的同时, 还承担本科室进修与实习生的实习带教 工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。

本人不仅具有较高的政治思想水平,同时也具有很强的业务学习 和工作能力。面对专业知识的日新月异,更加注重专业知识和新技术 的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医 、 、 学》 经常上网浏览 ; 《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》 《中 国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。

20xx年参加xx 研讨会;20xx年5月参加xx培训班。7月被当选为xx市医学会第二届 检验专业委员会常务委员。 为了更进一步提高自己的综合素质, 除在业务技术方面努力学习 外,也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。xx 年参加了自 学[卫生事业管理]本科的学习,今年年底毕业。从中学习了许多管理 方面的知识,获益匪浅。

(一) 有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神 我来自农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来” 的道理。上中学时,生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校,磨 砺了我吃苦耐劳, 锲而不舍的品质性格。 参加工作后, 一直与血、 尿、 便、细菌、病毒打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择 的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依 据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取 得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质 我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界; 以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾 纠纷。我自知还有许多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自 己。

今有幸被当选为检验科副主任,今后的工作,不仅在业务上,而 且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院长的领导下,配合好主 任,努力把我院检验科带入良好的学习氛围,进一步提高检验技术质 量,早日使我院检验科各专业实验室,通过iso 15189实验室质量管理体系的认可,建立与国际接轨的质量体系 ,更好地为临床各 科室服务。

加强与临床科室的联系,开展临床需要,特异性较强的检 验项目,增加科室经济效益;激发科室每一个人员的积极性,为科室 的发展献计献策,将检验科建设成团结向上的一流科室,为医院发展 贡献自己一份微薄之力,等到退休回首时无遗憾。

 

 

造价部门工作总结汇报篇八

一、不断加强学习,素质进一步提高。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前,注意从网上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。

二、尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。

一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农” 问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导,主动衔接工作,较好的完成了所交给的任务。

三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。

认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己,增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志,一年来没违纪发生,没为领导形象抹黑。

虽然在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。

造价部门工作总结汇报篇九

2015年,全县粮食工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、政府的中心工作和年初确定的工作目标。在州粮食局的精心指导下,在县级有关部门的关心支持下,认真开展学习贯彻落实十七大和十七届三中全会精神,深入扎实开展“三力建设”和解放思想大讨论活动。

认真贯彻执行国家粮食流通体制改革的方针政策,以服务“三农”为出发点,以确保粮食安全为落脚点,切实履行部门职能,加强粮食收购、流通市场监管,做好市场粮情监测和社会粮食供需平衡调查,指导国有粮食企业发挥主渠道作用,带头执行国家粮食政策。确保了我县粮油市场的基本稳定和全县军需民食的供应,促进了我局各项工作的顺利开展,为全县粮食经济健康发展奠定了基础。现将本人2015年度思想工作总结如下:

一、坚持学习,不断提高思想政策水平。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论文化水平和执政能力的标本手段。一年来,随着粮食流通体制改革的不断深化,面对新形势、新变化和粮食经济发展新任务、新要求。一是学习理论知识,提高执政能力;二是学习业务知识,提高领导水平;三是学习法律、法规,提高依法行政的能力。

同时,把学习各级粮食工作文件和县委、县政府出台的各类文件精神结合起来,与学习研究国务院《粮食流通管理条例》结合起来,与执行相关法律法规结合起来,并努力运用到粮食经济改革、发展和稳定中。按照十七届三中全会决议《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,我反复研读,认真思考粮食部门如何在推进农村改革中发挥作用,结合部门实际,积极鉴言献策,提出了我县粮食流通体制改革总体思路和实施方案。

二、认真履职,圆满完成岗位目标工作。

按照年初制定的工作目标,在班子成员的共同努力下,完成了各项工作指标。一是大力倡导“农民是粮站之本,粮站是农民之家,竞争是经营之举,双赢是市场之路”的经营理念,通过创新收购方式,提高为农服务水平,做到作价公平,计量公正,验粮公开,切实维护了农民的利益。主要抓了以下工作:

1、完成粮食收购162.7万公斤,销售79万公斤,实现毛利4.3万元;

2、完成收购县级储备粮151万公斤;

3、完成军粮收购工作,保证军粮供应数量、质量和供应安全。;

4、开展《粮食流通管理条例》等政策、法规宣传活动,发放材料400余份;

6、结合粮食科技活动周,组织辖区内农民开展科学储粮活动;

7、完成粮食企业改制扫尾工作。

主要工作:

一是严格执行政策,做好粮食收购工作。

在今年上半年粮食上市前,及时召开了粮食收购会议,安排部署粮食收购工作,根据对市场的分析,明确收购指导价。

二是加强市场监管,规范流通秩序。

采取讲解和发送材料相结合,悬挂宣传横幅4条,张贴宣传画10张,活动共发送宣传材料800多份,接受咨询人员300多人次,受教育人数达450多人。对个体粮食加工户普遍存在的环境卫生差、未建立经营台账、未按时报送粮食经营统计数据等情况进行督促检查,通过检查,下发整改通知11户,限期责令整改,完成整改10户,指导、督促20户个体经营户建立了经营台账。通过年检,全县从事粮食经营、个体粮食加工业共113户;其中:个体加工户67户,个体粮食零售户40户,转化用粮4户,国有粮食企业2户。三是顺利完成国有粮食企业改革工作。

改制以来,全县共解除劳动合同 517 人(含退休人员)其中:职工348人;企业遗嘱40人。全县粮食企业完成安置总额1571.99 万元,其中:资产安置564.7万元(评估价),现金安置160.75 万元,失业金、养老金317.8 万元,医疗保险金166 万元,丧葬抚恤、遗嘱补助费98.74 万元,偿还银行贷款和工程款264万元。

全县累计安置国有粮食企业下岗职工再就业200人,占全部分流职工数的51 %,其中粮食部门安置下岗职工再就业100人,占全部安置职工数的25.5 %。保证了改革平稳推进。四是促进农村科学储粮,推进社会主义新农村建设。扶持勐伴镇曼蚌村小组水泥10吨,资金1500元,共计4500元。为勐仑镇曼那堵村委会巩丙村小组解决水泥10吨,计4400元,通过多方筹措该村篮球场已完成基础工作。

并到挂钩扶贫点勐满镇下景龙村小组进行调研,通过与该村干部、群众代表进行座谈,了解当地群众的所需所盼及存在的困难和问题,并投入1万元资金,解决了该村的实际困难。11月初,局领导带领相关人员到结对帮扶贫困党员家中回访,通过实地走访,并与村小组座谈,该贫困党员实现了脱贫。捐助爱心9000元,衣物100件。五是军粮供应工作稳步推进。始终按照“服务优质、供应及时、坚持标准、确保质量、保障有力、操作规范”的工作要求,做好军粮供应工作。六是全面发展,努力提高整体形象。

部门整体形象,是一个部门各项事业不断发展和整体素质的具体体现。因此,我们在抓好重点工作的同时,积极推进其他各项工作。加强队伍建设,以提高干部职工的思想认识为突破口,开展形势教育和法规教育。发挥党员的模范带头作用和工、青、妇等群团组织和积极作用,互帮互学,带动一片,以小促大,维护整体和社会稳定,为粮食工作的顺利开展创造了良好的环境。

期间,抓好党建工作,2015年8月21日圆满完成了粮食局总支换届工作,选择产生了粮食局第十四届总支委员。10月31日召开了粮食局领导班子民主生活会。

通过开展批评与自我批评,使班子成员更加清醒认识到肩了担子更重、责任更大,广大职工希望重树粮食新形象的呼声越来越高。进一步加深团结干事的信心和决心,全局党员干部和职工学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、宗旨意识进一步强化,工作能力、执行能力、团结共事能力、拒腐防变能力、服务水平进一步提升;以实施行政问责办法等四项制度为契机,公开服务承诺、公开办事程度,完善粮食应急供应预案,加强粮食行业管理和粮食市场监管,维护正常的粮食市场流通秩序,自觉接受人民群众的监督。

结合落实科学发展观,努力做好新形势下群众工作,关心下岗失业职工生活,为50名下岗职工申报公益性岗位,其中5名实现再就业,为35名40-50下岗职工申报特殊工种,目前,此项工作已完成档案查阅工作,尽心竭力为职工和群众排忧解难。结合粮食行业特点,认真开展拥军优属活动,保障部队优质粮食供应,元旦、春节召开军民共建座谈会,“八一”节县局组织相关人员到雷达站与官兵开展文体活动,春节前夕和州粮局一道慰问曼庄边防站官兵送去400斤大米、100斤菜油,共庆军民鱼水情,增进了与驻军官兵的友谊。

三、民主决策,注重发挥群体作用。

局领导班子现有3人,分工职责明确,工作协调配合。我们坚持每季度召开一次民主生活会,坦诚相见,相互沟通,充分发扬民主,坚持年有目标思想,月有计划安排,每半月召开一次局务会,发挥大家智慧,提高民主决策。认真坚持民主集中制,过好民主生活会,在生活和工作中找差距,经常性开展批评与自我批评,敢于对自己解剖,以交心、淡心方式和班子其他成员沟通思想,针对自已存在的问题,认真进行分析整改提高,制定措施,按计划、分步骤解决自身存在的问题,使班子的工作更加规范化、制度化。上半年,对正职进行了民主考评,考核我为优秀等次。

四、严格要求,坚持廉洁自律。

始终以一个共产党员的标准严格要求自己,自觉践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,牢记“两个务必”和“坚持八个反对、八个坚持”,做到顾全大局,令行禁止,对已清政、对人公正,对内严格、对外平等,作风正派。一年来,我注重加强自身学习,并把它作为党性锻炼、提高自身素养的一件大事来抓,不断提高对廉洁自律的认识。

本人始终以事业为生命之寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,和班子其它成员相处,做到多一点真诚,少一点虚伪;多一点信任,少一点猜疑;多一点包容,少一点计较;多一点帮助,少一点忌妒;多一点沟通,少一点回避。并注意加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,警钟常鸣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵御拜金主义,享乐主义,极端个人主义的侵蚀,努力做到一身正气,一尘不染。

我作为单位主要负责人,在工作和生活中,严格要求自己,以身作则,廉洁自律,从思想上树立起自觉接受党纪党规监督的观念,努力净化自己的工作圈、生活圈和交际圈,做到不该说的不说,不该拿和不拿,不该要的不要,不该去的地方不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡要求别人不能做的,自己首先不做,牢记自己是人民的公仆,带头遵守规章制度;没有用公款相互宴请、铺张浪费以及旅游、参与高消费娱乐或借婚丧喜庆事宜大操大办等行为;未在企业中兼职或从事有偿中介等活动;未超标准配备和使用小汽车,更无参与赌博行为。坚持公开、公平、公正选拔和使用干部,未发生违纪违规行为。

五、存在不足。

工作中虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,主要表现在:

二是思想解放不够,开放意识淡薄,对下属企业监督、落实、检查不够;

三是用邓小平理论和科学发展观武装头脑、统领工作、指导实践不够;

四是对粮食经济发展中存在的热点、难点分析研究不够;

五是创新意识淡薄;

六是对老干部的学习生活关心不周。

这些问题和不足,有待在今后工作中努力加以解决和改进。

六、今后努力方向。

1、增强宗旨意识、忧患意识,自觉加强政治理论和法律法规学习;

2、增强科学发展观意识,自觉加强经济理论和业务知识的学习;

3、坚定共产主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;

4、深入基层、深入农村、深入群众,切实提高执政为民的能力。

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