制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
市场拓展经理工作计划篇一
科技改变世界、思路决定出路。面临瞬息万变的智能时代,很多行业都在迫切地寻找着移动互联网的入口。2013年,智能手机携手移动互联网将我们推向一个全新的时代,引领我们认识并驾驭移动互联时代,带来全新的便捷科技体验。
集团于20xx年启动对移动互联网入口的研究,成功创造了数项科技专利,在国际背景与优秀团队的精诚合作下,创新与突破移动营销各项屏障,推出了全新的“移动营销自媒体通道”商业模式。它将用户集纳到企业、机构自主管理的自媒体空间,通过手机用户端实现咨询、预约、报名、投票、抽奖、缴费、网购等整合型移动智能信息通道。
1、做强福建市场,布点北京、上海、广州市场;
2、合作商或代理商力争达到5家以上;
渠道建设也是市场开拓成功与否最关键的一步,在公司发展阶段应先从重点行业开始渠道操作,先从重点行业渠道开始运作,可以以点带面,以强带弱,市场渠道的建设不能太过求成,要循序渐进,稳扎稳打。
(1)、布局
(2)、省级代理渠道建设
(3)、合资公司渠道建设
(1)、品牌形象推广
(2)、渠道形象推广
(3)、行业形象推广
拓展准备是市场开拓的先决条件,要求公司为市场人员提供全方位、高质量的拓展资料。
(1)、项目手册
(2)、商业计划书
(3)、经典案例
(4)、市场人员的培训
好的计划只是市场拓展的第一步,重要的还是计划的执行力,市场拓展的效率80%来自执行力。市场拓展不是孤立存在的,它依赖于企业先进的管理理念、营销队伍的凝聚力、营销人员的推广能力、技术研发等诸多因素。
市场拓展经理工作计划篇二
1、有效传递公司产品信息,实现销售目标;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的.运作模式;
3、简历地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作,及时反馈市场、竞品信息;
5、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作;
6、参与制定市场推广活动及计划。
1、专科及以上学历,生物、动医、市场营销等相关专业优先;
2、在宠物行业有1―3年的经验,有一定经销渠道优先;
3、热爱销售工作,乐于接受挑战,有良好的沟通能力;
4、吃苦耐劳,抗压力强;
5、能够适应出差。
市场拓展经理工作计划篇三
4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;
5、做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。
3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者,或具有政府部门工作经验者优先。
市场拓展经理工作计划篇四
1、甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
3、把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
4、配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合标准;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的`运营。
1、口才好,沟通能力强,逻辑思维能力强。
2、心里素质好,抗压能力强,愿意从事市场拓展的工作。
3、头脑灵活,计算能力强,可以独立做方案。
市场拓展经理工作计划篇五
1、大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;
2、有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;
3、思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;
4、具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;
5、有团队合作意识,擅长与人沟通;
6、工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;
8、懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。
1、按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;
2、参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;
4、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
7、建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;
8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;
9、工作中积极推广公司品牌与企业形象;
10、完成领导交办的其他工作。
市场拓展经理工作计划篇六
:
1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
:
1、全日制本科及以上学历;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
市场拓展经理工作计划篇七
1、聚合支付相关业务的市场拓展;
2、完成公司下达的'直拓任务指标,按照公司规定严控各项成本费用支出;
3、项目销售全程的组织、协调和管理;
4、应收账款的回收;
5、区域内客户关系的维护和促进;
6、领导安排的其他工作事宜。
2、高中及以上;
3、市场总监、业务总部总经理;
4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧;
5、有较强自我管理能力;
6、强烈的工作热情和团队合作精神。
市场拓展经理工作计划篇八
1、优秀应届毕业生,市场营销等相关专业;
2、有较好的沟通能力及协调能力;
3、文字功底强,熟练运用办公软件;
4、具有较强的抗压能力,团队合作精神,能吃苦耐劳;
5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。
1、协助区域拓展空白市场,收集分析信息制订可行性拓展计划并实施;
2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核;
3、定期走访重点客户及商场,保持同客户的密切联系,建立长期稳定良好的合作关系。
市场拓展经理工作计划篇九
1、有效传递公司产品信息,实现销售目标;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的`运作模式;
3、简历地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作,及时反馈市场、竞品信息;
5、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作;
6、参与制定市场推广活动及计划。
1、专科及以上学历,生物、动医、市场营销等相关专业优先;
2、在宠物行业有1―3年的经验,有一定经销渠道优先;
3、热爱销售工作,乐于接受挑战,有良好的沟通能力;
4、吃苦耐劳,抗压力强;
5、能够适应出差。