最新城管竞聘演讲稿(精选9篇)

时间:2023-09-12 作者:紫衣梦最新城管竞聘演讲稿(精选9篇)

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

城管竞聘演讲稿篇一

大家好!衷心地感谢大家给了我这样一个展现自我、表达情感的机会。我叫陈林,来自罗田县城管执法大队,我演讲的题目是《身边的人,周围的事》。

我的朋友和我的同事在一个院子里住,一次,朋友一本正经的问我:“你单位的黄爱清做事是不是非常慢?为什么总是我吃完晚饭去散步时才看到她下班回家?为什么双休日她还上班?”我这样回答朋友:“不是她做事慢,而是6点才是我们的下班时间。她工作量大,有时还经常加班,别的单位过双休日,可是城管没有检查时一个星期轮休一天,有检查时几个月都不休息。工作日记她已经密密麻麻的写了几大本,如果有机会你看看就知道了”。黄爱清,现任城管执法大队副大队长,上班时间尽心尽力,尽职尽责是她的口头禅。

20xx年,雷成书被分配到罗田城管工作,从意气风发的青年到两鬓开始泛白的中年,老雷做得最多的事情是清洗街道上的“牛皮癣”,为此他遭到了张贴小广告人的报复,被打得遍体鳞伤,同事知道后打电话120将他送往医院住院治疗,出院后的第二天,老雷又依然开着清洗机开始清洗街道。

一年前的罗田前进街内街,临时占道成群,小商小贩在内街经营,车辆难以通行,成为十几年来久治不愈的一块“城市心病”。为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识,罗田城管局上岗后的第一场清退内街的攻坚战便在这里打响了。队员们从早上七点到下午6点,不厌其烦的与占道经营者做思想工作,于20xx年正月十八日下午圆满完成清退内街的工作任务,老道街在拥堵了十几年后终于实现通车。

去年5月26日,罗田城西菜场有几名菜农不在指定的地点卖菜,将菜担放在主街道上卖,城管执法人员立即上前制止他们的行为,可是,菜农们不仅不听劝告,而且还准备动手打人。幸好此时有一位男子挺身而出阻止他们,才没让菜农得逞。事后,有记者想对他见义勇为的行为进行报道时,他回答说:“你们还是写其他人吧,我做的只是每一位有良知的公民都会做的事。”他叫周金其,罗田县水利局的一名普通职工。

去年6月到7月,正是骄阳似火的夏天,为了营造整洁优美的市容环境,大队长闻可同志带领全体城管队员,顶着30多度高温,挨家挨户拆除破旧遮阳棚,汗水湿透了城管队员的衣衫。闻可同志说,我们吃苦受累倒是小事,就是怕人民群众不理解不支持我们的工作。果不其然,我们才拆了几天破旧遮阳棚,就有人在网上发贴子骂我们,说城管强拆是土匪。

去年12月底,由于春节将近,人流量和车流量很大,为了保障主街道畅通无阻,机动中队队长丰勇带领新队员罗彬、张扬等同志对乱停放的摩托车辆进行专项整治。乱停乱放的摩托车辆实在太多,小伙子们抬摩托车累得腰酸腿疼,脚酸手软,可人们却纷纷议论,城管拖走了摩托,进行处罚,这是在收过年费。

也许你们和我一样,经常听到对城管的负面评价,新闻媒体也常常将城管推到风口浪尖。我不想说,城管的工作有多难,我只想说其实城管人和其他人一样正在为罗田的建设默默无闻的奉献。如果没有城管,当街经营会泛滥,如果没有城管,摩托车会停在马路中间,如果没有城管,大众利益得不到保护,如果没有城管,怎么会拥有整洁靓丽的街边。请多一些理解,多一些支持,多一些配合,大家共同努力,我们才将会拥有魅力城市,和谐家园!

我的演讲结束,谢谢大家!

城管竞聘演讲稿篇二

我演讲的题目是《我是城管彩虹一滴水》。

小时候学过这样一段话:“小溪小溪,你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河,你要流到哪里去?我要流到大海去……”百条小溪汇江河,千条江河归大海,百转千回,孜孜不倦!如果说城管是大海,我们就是一条条奔向大海的小河;如果说城管是大厦,我们就是一块块奠基大厦的基石;如果说城管是一道完美的彩虹,那我们就是虹上的一滴水!

城管如虹,激越的长虹。太阳燃烧,因为它选择了辉煌;高山伟岸,因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁,沧桑印证着城管人求索的足迹。“城管为公,执法为民”的四个理念,引领我们一步步迈向事业的巅峰;“三特”精神,见证了我们创造的一个个辉煌。这一切,犹如一支激情的交响乐,融汇成一首推动xx城管走向辉煌的华美乐章,澎湃成城管人坚定前行的蛩蛩脚步!

城管如虹,优美的长虹。一枝玫瑰,要靠枝叶的无私奉献,才能散发出醉人的芳香;而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神,你才会在寒冷的冬天,冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道;有了这种精神,你才会为了一块招牌,顶着讽言冷语41次上门动员;有了这种精神,你才会在恒力建设现场,任凭太阳炙烤保障线路;有了这种精神,你才会在违建拆除时,冒着生命危险抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔,经历风雨现彩虹!如今的xx城管,经过了风雨的洗礼,展现出迷人的风采,不仅得到全国同行的一致认可,更在群众心中树起了一座丰碑!

城管如虹,我是虹里一滴水。也许有人认为,我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声,但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时,我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的态度,把我们为之骄傲和自豪的工作做得更加完美!既然做不了大路,那就做一条曲径通幽的小道吧;不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩,那就做彩虹里的一滴水!正是这些水滴的存在,xx城管才如此绚烂。办公室的xxxx已在城管默默奉献了5个年头,每天早晨8点上班,遇到材料常常加班至深夜,饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此,他还常常放弃休息日,每个星期天正常到岗;张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋,当堆积如山的材料压来,他硬是自己累出了病,也没有叫苦叫累;作为母亲的张笑颜,同样顾不上家庭、孩子,每天不仅要做好办公室的日常工作,还要负责工作的督查催办,带病工作已成常事。这样的例子,发生在我们身边的很多很多。在xx城管这个大家庭里,我读到了什么是敬业,什么是珍惜,更读懂了作为一名城管人的责任和义务。

亲爱的同志们,让我们举起右手宣誓:我们愿做一个纤夫,背着岁月长长的流水,伴着xx城管走过她的青葱岁月,陪她走进金色年华,让她如日如月,气贯蓝天!

城管竞聘演讲稿篇三

用青春守侯梦想

各位领导,各位同志:

大家好!人的生命只有一次,而青春则是最具活力、最为闪亮、最易逝去的一段,我们的青春应当怎样度过才有意义呢?这正是我今天要演讲的题目——用青春守候梦想。

教师,人类灵魂的工程师。多么高的评价啊!城-管?在百姓中的口碑我想就不用我多说了。而我就是这样“啪击”从百姓心目中的天上掉在了地上,摔的我好痛好痛!是的,曾经教师这一职业是我的梦想,曾经我也和百姓一样厌恶极了城-管这一行,而现在我却为成为城-管人而骄傲。我希望用我的青春去守侯我的梦想,能够成为城市管理的铁骨脊梁!

是的,从真正作为城-管人的第一天起,我就被深深感动着,无形中改变着。到三分局报到的当天,记得张局长和全体老同志准备了糖果,瓜子苹果来欢迎我们,还有办公室挂的“欢迎新同志”的标语。让我感觉一股暖流从心里流过。被事业抛弃的我终于又重新找到了家的感觉。接着于虹波女侠、庄云鹏铁人、王海国神灯等人感动的故事排山倒海似的进入我的耳朵。

我就这样被他们潜移默化的改变着。通过这一年的工作与学习让我深刻体会到了城-管人的重要性。一个好的城市环境对社会的进步,城市的发展以及人文素质的提高都有着很重要的意义。同时在与优秀老同志的接触与自身工作的同时也深刻体会到了城-管工作是最难干的一个职业。其实在平凡而繁琐的城-管理工作中,我与在座的各位一样也曾有过尴尬,也曾有过委屈,也曾经被指着鼻子骂过,也曾被人撵出过门外。然而,想到我们的城市在我们管理中变的越来越文明,一切的苦与累都烟消云散了。也不知从何时起我已经深爱着我的城-管事业。此时,我站在这,我想大声的对大家说,作为城-管人,我骄傲!

目前,我在宣讲团工作,再次登上曾经讲台。那天再次回到原来工作过的地方,我百感交集,两个梦想竟然碰撞出那么灿烂的火花。那一刻,我真的觉得拥有了全世界,真的觉得实现了我的人生价值。我想告诉大家,我好幸福,好激动。尤其能够代表我们执法局站在讲台上而感到无比的荣幸与自豪!而我相信,我的宣讲教育工作仅仅是个开始,接下来我定会加倍努力,能够创造性的开展工作,一步一个脚英一步一串音符,使人民群众参与进来,真正体现“人民城市人民建,人民城市人民管”。并逐步让我们在百姓的口碑亮起来。

各位领导,同志们:作为新时期的城-管工作者,我要与众多的同龄人一起撑起这片美丽的天空,创造一个辉煌的未来。我将把自己的青春和汗水奉献给光荣的城-管事业,在创建文明城市的过程中,创造出闪光的业绩、无愧的青春!我也相信,只要我们努力不懈,“北方深圳绥芬河”的明天会更辉煌!

我的演讲完了!谢谢大家!

定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点

主要区别

演讲和表演、作文有很大的区别。

见的一种社会活动。

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性

把长句改成适听的短句;

把倒装句改为常规句;

把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

把单音节词换成双音节词;

把生僻的词换成常用的词;

把容易误听的词换成不易误听的词。

这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。

城管竞聘演讲稿篇四

大家好!

我为人坚毅果敢、坦诚率直,有闯劲,敢于碰硬,在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前,从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,在中队领导的精心培养下,大胆开拓,创造性地开展工作。认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

我这次竞聘的是副中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评批正!

一、严格执法依法行政加强中队正规化建设

城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待于进一步加强。当然了,有的同志可能会说,摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真,而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七 x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。最后,只能向队长汇报,让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。

二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平

随着相对集中行政处罚权的实施的,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

城管工作任重而道远,要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献!!

谢谢大家!

城管竞聘演讲稿篇五

去年以来,中队在街道办事处党工委和区城管执法局的 正确领导下, 在各兄弟部门的支持和帮助下, 坚持服务大局,树立形象,紧紧抓住改革、稳定、发展大局,围绕坚持两手 抓、两手都要硬,中队班子密切配合,同心协力大力开展精 神文明创建工作,形成“城市管理呼应民生,文明执法走近百姓”的行政执法格局,努力打造和谐城管,并以“强素质、 树形象”为载体,不断创新工作机制,努力建设法制城管、和 谐城管、 文明城管新形象,使我中队工作取得了较好的成绩。

现将一年来中队工作情况总结如下

一、统一思想认识,不断增强创城工作责任感和使命感.以争创“先锋城管”为抓手,提升服务能力.以争创“廉洁城管”为抓手,提升服务形象以争创“高效城管”为抓手,提升服务水平以争创“满意城管”为抓手,提升服务层次 为扎实做好全国文明城市的创建工作,营造“创城”的浓厚氛围,使每一个职工充分意识到创建全国文明城市的重要性,增强创城的责任感和使命感。汽车队根据区城管局对创建工 作提出的具体要求和部署,开展各种形式的宣传工作,为创建工作的顺利展开奠定了良好的 舆论宣传基础。

为尽快让所有干部职工了解“创城”的意义及应知内容, 汽车队先后将 《市“创 城”应知应会______题》复印了____余份,并以车组为单位 ,每个车组一份,办公室人员人手一份 , 以确保干部职工的知晓率达百分百;为了扩大宣传力度,将制作的以“创建全国文明城市,共筑哈南美好家园”、“人人参与创建,创建惠及人人”等四个__米长的大条幅悬挂在汽车队的 院内外,用更加醒目、美观、大方的宣传形式加深干部职工的“创城”意识,提升干部职工 的综合素质,从而在全队掀起了创城热潮,营造了良好的创建氛围。

树立“五学”理念,建立团队核心价值文化。树立“科学学习、全员学习、综合学习、终身学习、应用学习”的学习理念。经全局队员共同讨论,确定了“城市管理用心、百姓生活舒心”的执法理念,明确了“塑造公正文明的队伍形象、树立敢于争先的竞争意识、发扬吃苦耐劳的奉献精神、养成团结友爱的良好风气”的团队精神,树立了“县委县政府可以信任的一支队伍、百姓生活中可以依赖的一支队伍、急难险重时可以战斗的一支队伍”的奋斗目标。使之成为所有队员共同认可的团队核心价值观,化为所有队员潜移默化的行为。二、突出工作重点,逐步提高精细化管理为进一步提高环境卫生精细化管理水平,建立长效的管理机制,____区城管局汽车队逐 步将垃圾清运、厕所清掏及环卫设施建设等管理推上精细化、制度化、规范化的运行轨道, 一是进一步完善和细化 《区城市管理局汽车队垃圾清运工作标准》、 《区城市管理局汽车厕所 清掏工作标准》 ,并按照“谁管理、谁负责”的原则,全力落实 ____ 市环境卫生精细化管理规定;二是强化环境卫生作业的标准,改变原始粗放的管理方式,细化作业流程、统一作业标准,做到“定人、定责、定区域、定标准、定时段”五个定位,全方位覆盖,全时段监管,彻底消除清运死角、盲点;三是加大背街背巷、商服网点、学校周边垃圾清运力度,将原有每日两次巡回拉运,更改为每日三次,同时为适应目前的工作需要,根据实际情况适当增加垃圾拉运的班次,随满随清,以确保城区垃圾日产日清;四是保持作业车辆车况完好,车容车 貌整洁; 及时排放垃圾渗液, 保证路面干净无垃圾渗液遗留;设置专人对垃圾站点进行清理, 确保无污渍、无异味。五是提高垃圾桶的精细化管理标准,做到及时维修、清洗和更换,决 不因垃圾桶的残损和脏乱而影响 ____区的整体环境。

推进工作落实。

认真将测评指标与各辖区工作现状和实效进行比对、 分析, 寻找 6 个风景办、 12 张名片和 24条主干道存在的瑕疵,对特定区域“五个周边”、便民服务点、各类疏导点等 违章易发、易集中区域,根据不同时间节点,各有侧重,开展专项治理行动。紧盯易发点,先后对陕西南路、 新天地、 大世界等重要轨交站点开展集中整治行动, 对露香园路、 南仓街、福佑路等区域周边,采取固守与整治相结合的方法,落实长效管理;破除固定点,成功取缔 雁荡路、肇嘉浜路等固定违章摊点 4处,并组织力量,加强对唐家湾菜场、凝和路菜场等集 市周边,立达中学、新凌小学等学校周边的日常规范性管理,巩固前期整治成果。完善工作机制。

建立健全信访投诉快速回应机制,严格落实“三个二”投诉 处置流程,确保投诉问题快速受理,有效处置,及时解决黄河路跨门营业、新桥路无证废品摊点等问题。

对无法及时解决的投诉问题,依托市政市容联席会议平 台,加强与街道、风景办、区属各管理执法部门的沟通联系,借势借力,形成相互支持、配合、协同作战的良好工作局面,着力解决一批城市管理执法过程中的难点、热点和顽症问题。三、发挥主力军作用,大力开展市容环境综合整治一年来所取得的成绩是检验班子综合素质和工作实效饿唯一标准,也是中队全体成员落实大队各项工作的具体真实的写照。中队 20__ 年 1 月至 12 月,按照年初签订的目标责任书,按计划、按时间逐步完成各项指标,执法数据居执法局先进水平,其中全年案例数 2055 例,全年罚款金额 201940 元,全部超额完成,同比去年有大幅度增长。此外中队在诸多热点顽症上取得了较大突破。

关民生,汇民意,取缔扰民夜排档。北宝兴路在世界杯期间灯火 通明、乌烟瘴气、人声鼎沸,直至凌晨也不停歇,夜排档占道设摊,污水乱倒,给周边居民的生活带来极大困扰。中队困中求变,主动调 整班组勤务时间,同时借助街道网格分中心力量,联合公安、工商、 环保、食药监、市容等部门,从下午 3点至凌晨 1 点开展强力整治, 驱逐流动摊、规范店面经营。中队班子以身作则,带班领导自愿在每 天整治后延长 2 小时固守北宝兴路, 守护来之不易的安宁。中队一系列举措得到周边居民的认可, “12345”热线转来了居民们的谢意。

人性化执法,老沪太路面貌一新。位于共和新和大宁交界的老沪 太路可以说一直以来都是共和新地区的脏乱一角。中队本着“以人为本”的执法理念,充分发挥“人性化”的执法优势,在整治过程中,考虑 到摊主们谋生的艰辛,同时避免激化群体性矛盾,中队没有直接采取强硬措施,而是借助换位思考、划定合理经营范围、先礼后兵的执法 模式, 让摊主们从根本上理解城管行政的目的, 配合城管执法的行为,与城管执法者一起努力共同创建美好整洁的市容环境,从而把“短板” 做长补齐,将老沪太路的面貌改造一新。

长效管控显成效,水果店改行卖南货。坐落在万荣路老沪太路口 的两家水果店“明波果业” “壹毛量贩果业” ,长期跨门营业、占道堆物。

中队利用网格化管理的契机, 会同街道联动执法组对两家水果店进行 约谈,同时配合网格化监控探头,做到一经发现立刻查处。通过对其进行多次教育、多次劝导、多次进行处罚,常抓不懈的努力,最终使 得两家水果店“养成习惯” , “明波果业”更是被“逼”改行卖起了南货。

柔性执法,得理解,顺利拆除无证广告牌。共和新路“红墙”商业 街附近立牌广告无证无手续,年久失修摇摇欲坠,对过往行人安全造成危险。安区长下达拆除指示后,中队立即联合工商、市容实施拆除 工作。为避免当事人对立情绪,中队班子多次上门劝说最大限度争取业主的配合和理解,同时对现场情况进行勘察,不符合“一店一招”规 定的广告牌一一登记在册。

最终在台风来临之前将违建广告牌全部拆 除,改善了该地区的市容市貌。

快速反应,迎难而上,取缔露天卡拉 ok。闸北公园前门露天卡 拉 ok,吸引市民点歌赚钱,却给生活在附近的居民带来了巨大的噪声污染,接报后中队班子高度重视,迅速行动,主动跨前联合辖区派 出所,组织实施专项治理工作。中队做足准备工作,宣传、造势、行 动预案, 并与派出所分工明确,各司其职, 在设摊人员立足未稳之际, 果断采取行动,取缔无证设摊,还市民一个清静的城市环境。

有组织、有计划、有指挥、有力度、有实效,形合力,深入推 进“遏制 20__”行动。

“遏制 20__”行动开展近三月以来,共和新城管中 队联合辖区联动执法组、派出所、交警、工商、食药监等职能部门开展了扫除夜排档、清洁小区家园、根除疑难顽症等多类型专项整治工 作,重点加强城市管理,提升执法实效,打造干净整洁、秩序井然、文明有序的市容环境。行动中各“参战人员”配合有素,没发生一起暴 力抗法,成效显著四、20__ 年工作计划20__年,我局精神文明建设工作在县委县政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,深 入落实科学发展观,全面贯彻落实党的xx届五中精神,从建设“平安嘉善”和促进社会和谐的要求出发,以创建省级文明单位为目标,转变观念,创新思路,提高服务质量,探索建立精神文明建设新机制,努力培养一支创新高效、廉洁自律、爱岗敬业的执法队伍,以优 化嘉善城市环境,提升嘉善城管队伍形象。

1.召开局创建省级文明单位领导小组及全体队员会议,作好规划,广泛动员,部署年度 工作重点,明确责任分工,将创建活动列入年度工作重要议事日程。

2.强化政治理论学习,继续开展每月一次的局党理论中心组学习和全体队员“每月一考” 活动,不断塑造廉洁勤政、爱岗敬业工作作风,提高思想政治素质。

3.健全完善科学管理、安全建设的工作方法和工作机制,加强督查,确保系统内无出现 重大责任事故。

4.加强文化体育卫生等工作。

全年开展 8 次以上文化娱乐活动, 规范全局队员文明言行, 形成文明向上、团结协助的工作氛围,增强凝聚力。

5.积极做好办公场所绿化美化工作,并落实好办公场所“门前三包”卫生工作,营造良好 的办公环境。

6.注重干部队员业务能力培训,全年举办各类业务知识培训会 4 期以上,提高其业务综 合水平。

7.开展城市管理行政执法活动,严格执法和文明执法相结合。加强法制宣传教育活动, 积极参与社会治安综合治理工作。

开展基层站所满意评议活动, 各科室队积极争创各类精神 文明荣誉,强化精神文明建设。

8.深入开展“双结对创文明”活动。成立“银城执法”志愿者服务总队20__ 年,我们将继续以党的会议精神为指导,以构建社会主义核心价值体系为主线,以加强公民思想道德建设为根本,大力加强精神文明建设。一是进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强思想道德建设。在全大队中要进一步加强思想道德建设教育,全方位推进广大干部职工思想政治教育。二是开展形式多样的精神文明建设的活动。通过一些活动载体,使广大干部职工切身处体会到精神文明建设的重要性。同时,也使干部职工得到强大的精神动力和智力支持,为 日常工作增添活力。三是不断深化党员主题实践活动,大力开展创先争优活动。继续搞好各类主题实践活 动,引导党员立足本职,建功立业,争做时代先锋,把先进性体现在服务中心、服务基层、服务群众上,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。大队党支部积极主动与结对共建的丽园街道友谊路社区沟通联系,投入了足够精力,研究确定共建工作方案,想方设法帮助友谊路社区党组织解决实际困难。今年在结对共建社区工作中开展了一下活动:除此之外、大队领导结合各自工作分工确定共建内容,经常深入共建社区调查研究,听取群众意见,尽可能多地为居民办实事,并定期向市委组织部汇报?结对共建工作的进展情况。四是继续开展文明创建活动。继续开展新一轮文明行业创建活动,加大示范窗口建设、军民结对共建、“青年文明号”和“巾帼文明岗”的创建力度,推进行业示范窗口创建工作,不断开拓城管文明建设的新领域、新路子,树立新典型,打造新品牌。五是进一步强化制度管理、完善制度建设。通过各项制度来规范干部职工的行为,改进工作作风,提高工作效率,为全大队的精神文明建设创造良好环境。六是进一步加大先进典型宣传工作的力度,继续挖掘、培养和树立先进典型,通过广泛深入地典型宣传,在全大队进一步形成崇尚先进、学习典型、奋勇争先的浓厚氛围,为推 动城管工作加快发展、又好又快发展作出新的贡献。20__年,我大队有各级领导的关心和支持下,取得了一定成效。下一步,我们将进一 步解放思想、履行职责、与时俱进,扎实抓好城市管理工作,用优质的服务努力改善城区投资环境,以实际行动贯彻落实“__”重要思想为 ____ 市精神文明建设作出应有的贡献。

城管竞聘演讲稿篇六

小时候学过这样一段话:“小溪小溪,你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河,你要流到哪里去?我要流到大海去……”百条小溪汇江河,千条江河归大海,百转千回,孜孜不倦!如果说城管是大海,我们就是一条条奔向大海的小河;如果说城管是大厦,我们就是一块块奠基大厦的基石;如果说城管是一道完美的彩虹,那我们就是虹上的一滴水!

城管如虹,激越的长虹。太阳燃烧,因为它选择了辉煌;高山伟岸,因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁,沧桑印证着城管人求索的足迹。“城管为公,执法为民”的四个理念,引领我们一步步迈向事业的巅峰;“三特”精神,见证了我们创造的一个个辉煌。这一切,犹如一支激情的交响乐,融汇成一首推动城管走向辉煌的华美乐章,澎湃成城管人坚定前行的蛩蛩脚步!

城管如虹,优美的长虹。一枝玫瑰,要靠枝叶的无私奉献,才能散发出醉人的芳香;而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神,你才会在寒冷的冬天,冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道;有了这种精神,你才会为了一块招牌,顶着讽言冷语41次上门动员;有了这种精神,你才会在恒力建设现场,任凭太阳炙烤保障线路;有了这种精神,你才会在违建拆除时,冒着生命危险抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔,经历风雨现彩虹!如今的城管,经过了风雨的洗礼,展现出迷人的风采,不仅得到全国同行的一致认可,更在群众心中树起了一座丰碑!

城管如虹,我是虹里一滴水。也许有人认为,我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声,但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时,我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的态度,把我们为之骄傲和自豪的工作做得更加完美!既然做不了大路,那就做一条曲径通幽的小道吧;不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩,那就做彩虹里的一滴水!正是这些水滴的存在,城管才如此绚烂。办公室的已在城管默默奉献了5个年头,每天早晨8点上班,遇到材料常常加班至深夜,饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此,他还常常放弃休息日,每个星期天正常到岗;张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋,当堆积如山的材料压来,他硬是自己累出了病,也没有叫苦叫累;作为母亲的张笑颜,同样顾不上家庭、孩子,每天不仅要做好办公室的日常工作,还要负责工作的督查催办,带病工作已成常事。这样的例子,发生在我们身边的很多很多。在城管这个大家庭里,我读到了什么是敬业,什么是珍惜,更读懂了作为一名城管人的责任和义务。

亲爱的同志们,让我们举起右手宣誓:我们愿做一个纤夫,背着岁月长长的流水,伴着城管走过她的青葱岁月,陪她走进金色年华,让她如日如月,气贯蓝天!

城管竞聘演讲稿篇七

2011年底,我离开军营,成为城-管大家庭中的一员。这几年的城-管工作,让我深切感受到城-管工作的艰辛与无奈。特别是近年来,城-管成了负面新闻的代名词,一个广为传播的帖子写道“给我三千城-管,复我浩荡中华;贝加尔湖面张弓、库页岛上赏雪;等等…”诸如此类,不胜枚举。局外人看了都笑,城-管看了想哭。身为一名城-管,最大的不易就是不被理解。到现在,我家人在人前从来不会去说,我在城-管工作。

的“临武瓜农案”,终审裁定主要涉事城-管,以故意伤害罪判处11年,我为他屈啊,不都是为了工作么?到头来却进了监狱;舆-论却一边倒的认为判得太轻,还有人罔顾事实,嚷嚷着“杀人偿命”;还有苍南事件等等,舆-论简单的‘一边倒’指责把城-管“妖魔”化了,不以客观态度去评价、恶意造谣、诽谤、攻击、中伤,甚至漠视生命,这才是更大的暴-力,这是对法制的公然践踏,是对公信力的严重破坏,是对中华文明赤裸裸的亵渎。

但是,作为城-管人,我们不能妄自菲薄,城市正常运转离得开城-管吗?一两天也许可以,三五天城市就垃圾成堆、臭气熏天、小区可能变成市场,人行道可能变成厨房,广场可能变成有钱人的私人花园,一个城市没有城-管就无法正常运转。城-管工作纵然不被理解,我们依然要坚守岗位、踏实工作,就好比歌词中写道的“你不站岗,我不站岗,谁来保卫祖国,谁来保卫家”一样,你不当城-管,我不当城-管,谁来管护城市,谁来美化家。爱因斯坦的相对论、哥白尼的“日心说”、 马寅初反对“人多力量大”,认为中国应计划生育,起初这些都被大家认为是无稽之谈,嗤之以鼻,但最终时间证明,这些都是人类文明进步史上的瑰宝。因此,我坚信:只要我们坚守工作岗位,爱岗敬业、默默奉献,通过我们不懈的坚持与努力,终会有一天,公众会对我们少一些质疑和指责,多一份理解和支持。

作为城-管工作者,为把xx建设为成都美丽后花园、世界最美田园城市,实现全域景观化,我将与在座各位携手,一起担当城-管工作的重担,分享工作中的喜、怒、哀、乐,在平凡的工作岗位上,履职尽责,以“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神,谱写忠诚于党、热爱人民、全心全意为人民服务的壮丽诗篇。

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

我叫xx-xx,是市城-管执法局直属分局一名普通执法队员,我所在的机动二大队,主要负责重点区域和城乡结合部查处违法建设的检查督办工作。

违法建设,就像阴暗滋生的毒瘤,影响城市整体规划,阻碍经济社会发展,破坏社会谐稳定,是社会关注的焦点问题。市委市政府高度重视,连续两年将其列入治庸问责“十大突出问题”进行重点督办。作为一名违法建设前沿信息员和整改督办员,我以查违控违为己任,坚持做好履责小事情,服务城市大发展。下面将自己的体会向大家作个汇报。

查违建,炼就“千里眼”

随着xx-xx进入发展快车道,不知从什么时候起,在城中村,有些人不种菜,改“种房”。“种房”牟利问题不解决好,“城中村”改造成本居高不下,公共资金将不得不为违法者买单。对此,市主要领导明确指示,绝不能让少数违法‘种房’者得利,而令整座城市的利益受损! 全市查违工作已有较为健全的发现机制,我们的职责,就是要督促区街落实日常巡查,防止出现漏网之鱼。要做到这一点,必须炼就及时准确发现违建的千里眼。在执法实践中,我总结出了“联、跟、比、照”四字查违工作法。联,就是日常巡查与査违网络系统相结合,及时了解群众投诉和区街巡查动态,发现新增违建苗头;跟,就是盯准在村湾道路上运输砖、沙的车辆,顺藤摸瓜,发现目标;比,就是比对规划图纸,按图索骥,找出与审批规划有出入的违法建设;照,就是随身携带照相取证设备,锁定违建目标。

2015年底,80万吨乙烯工程已经启动,附近村民瞄准该项目来的巨大商机抢种违建房,以期获得拆迁补偿。我们积极与驻街中队和乡政府联系,推行村湾信息员制度,建立市、区、街、村四级联动的“控违防火墙”。2015年春节刚过,隆冬的雪还没有化完,我们在巡查中敏感地发现,此前已经清理平整过的土地上一夜之间疯长出不少房屋。这些房屋大多是用黄泥砌起来的,有的仅靠木桩支撑着,属于典型的违建房。我马上拍照取证并向上级反映,展开了查处程序。2月27日,在多部门共同配合下,一举将111处5.48万平方米违法建设全部拆除,有效震摄了种房牟利的歪风,为重点工程建设奠定了基础。

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干执法,就要“不信邪”

有认真二字,说难也不难。在对违建的执法办案中,我坚持做到“四不”:不畏难、不信邪、不图利、不叫苦。我们组先后负责桥口区、江岸区和洪山区380多个村湾、社区的巡查,覆盖面积达237平方公里,按每周重点区域巡查不少于两次、非重点区域不少于一次的要求,工作时间内根本不可能完成任务。多年来,我没有休过一天年休假,常利用周末和节假日加班加点,每个村湾都亲自看到才放心,有时候就是靠一双脚,一走就是几个小时。在城乡结合部、社区楼宇的巡查中,我被违建的铁钉扎过,被狗咬过,同事们都笑我“蛮经揣”。

xx-xx年,三环线、合武铁路等重点项目在黄陂南湖地区动工,这里的土地成为某些人眼中的“唐僧肉”。当地村民违法建房,中心城区的“投资客”也纷至沓来。一些村民与外来种房者私订合同,种一栋地基100平方的三层楼,村民可从中获得25万元;房屋拆迁后,出资种房者预期拿到60万元,利润高达150%。获知信息后,我们立即进入该地区摸底排查。情况不断明晰,困难也日益凸显。有的违建村民说:“我在自己家菜地、围院做房子,又不偷、又不抢,村里都不管,要你们来多管闲事!”有的说:“人家做我也做,要我拆,先让人家拆!”还有的拦住车辆,硬要我们放一马。那段时间,母亲和妻子为我提心吊胆,嘱咐我不要太认真,得饶人处且饶人。可是我坚信,只要目标正义,方法正确,办法总比困难多。塞水塞烟的,被我们有礼有节的谢绝了;抵触、谩骂和威胁,被我们不卑不亢地化解了;行动被跟踪,车胎被扎破,人员被围攻,制服被扯开,我们也没有退缩。我们不仅没有与调查对象发生一次冲突,而且把法规政策带到田间地头,让百姓理解、支持、配合。我们上报的巡查信息,为该地区拆违工作提供了扎实的依据。就是这样,两年来我所带领的小组共发现上报155处,9.99万平方米的违法建设,并督办拆除。在督办拆除违法建设的过程中,我们严格依照《xx-xx市控制和查处违法建设办法》,坚持“三先三后”:先拆领导的、后拆村民的;先拆干部的、后拆群众的;先拆钉子户、后拆一般户,确保了公平公正。

三、35万字,16本“城-管心经”

城-管工作繁杂、琐碎,每天归零,很容易消磨掉人的热忱和耐心。我一直提醒自己:城市在发展,市民对生活质量的要求在提升,城-管工作也应该常干常新。最难得的,是平凡中的坚持,琐碎中的坚守。参加工作13年来,更换了多个岗位,我始终没有改变随身携带工作记录本的习惯,16个本子,35万字,记录了法规的要点和一次次执法工作的经过,记录了管理中要注意的细节和心得感悟,更记录了自己的历练和成长。

我的小本中,记录着xx-xx年的一次执法经历:我们组巡查到雄楚大道陈家湾时,发现一处临街工地,虽然主体工程手续合法,但施工现场极不规范,施工材料和渣土随意堆放,导致人行道脏乱不堪。我们向施工方下达温馨提示单,要求及时清除。可复查时发现,情况毫无改观。我当即勘验现场,下达违法通知书。违法单位见动了真格的,连称要“交个朋友”,直往我手中塞红包,被我正言拒绝。我找到甲方说明情况,要求其立即整改,补办手续。第二天,该单位就到区城-管局申办占道手续,规范了现场,并主动缴纳了行政处罚款。他们说:“城-管革命是为了城市更加整洁美丽,你们文明执法、耐心指导,改变了我们对城-管的看法,今后无论在哪里,我们都会按规范施工。”xx-xx城-管执法部门依法集中行使着7个方面的行政处罚权,我们小组虽然主要负责查违督办,但凡涉及城-管执法范围内的工作,我们都会像这样眼里有事,见事管事,管就管落实。

聚沙成塔、集腋成裘。在工作中学习,在工作中成长。我所在的大队党支部被xx-xx市委评为“创先争优先进基层党支部”,我所带的组被市城-管局确定为“党员先锋示范岗”。xx-xx年,直属分局安排我以“执法办案需注重的步骤和细节”为题,与全体同事分享工作做法;11月,我作为分局代表参加全市城-管业务技能大比武,取得优异成绩,受到通报表彰;xx-xx年,我获得全市首届“十佳城-管队员”光荣称号,并被推选为市劳动模范。

记得在“十佳”评选现场,当主持人问到获奖感言时,我只说了一句话:“我将继续努力干好城-管工作。”这是我的心声,也是城-管执法队员这个群体的共同心声。一个人的工作能不能干好,不在于职务是什么,舞台有多大,而在于信念是什么,情怀有多大。我们虽然只是小小的城-管队员,但是只要抱着服务市民的大情怀,认认真真做好小事情,就一定能成就城市发展的大事业!

谢谢大家!

城管竞聘演讲稿篇八

大家好,我演讲的题目是《生命的支点》。

这正是大家熟悉的__,总是忙忙碌碌,不辞辛劳;总是默默无闻,不善言谈;总是从从容容,不计得失。了解他的人都明白,__有“六真经”——这六曾被他恭敬地写入《入党申请书》——那就是:做一个善良、有用、快乐的人。他正是以此为支点,开拓出施展才华、燃烧青春的大好舞台,为自己谱写了一曲生动的奉献之歌。

善良,是他作为一个党员品质修养的道德基石。因为拥有一颗善良的心,他才能充分理解残疾人士的各种苦处,在工作中给予他们恰如其分贴心的关还。为切实了解他们的实际需求,他和同志们一起奔走于各类残疾人的住所,认真听取残疾人士的意见,优先设计特殊群体住宅门栋的改造,在建筑入口三四级台阶加装了安全扶手,受到了普遍称赞。这样以心换心的理解,就像一剂可口的调料,可使原本机械的工作变得生动起来;就像一缕缕春风,可使疲倦满脸的同事变得轻松起来;就像一位高级美容师,可使略显疲惫的心重新充满了活力与希望。

有用,是他作为一个党员奉献社会的价值所在。因为有了有用这个基准,他才有了勇于牺牲、全心投入的干劲与信心。深夜回家,当看见等不到爸爸回家的孩子已经熟睡眼里还噙着泪珠的时候,当为了改造计划陪伴着星星和月亮苦苦燃烧自己思维的时候,当由于加班忙而顾不上吃饭的时候,或许,那时候的__也会想到很多,很多。工作本来也是一种生活,如果一种工作让人失去太多,那么,拥有这种工作的人就需要一种精神来支撑,这种精神就是:牺牲自己,全心为人。正是这种力量,他的奋斗有了更多的滋味与沉淀,他的人生变得更加富有与丰实。

快乐,是他作为党员精彩人生的风采展示。生命的真谛,在于微笑着面对生活。让自己快乐,让别人快乐。因为有了这样一种对生命本真的参透,他能够以一份宽阔的胸怀去体验自己,关心别人。放下自己的名利,想着大家的利益,把自己的事业与大众的利益联系在一起,这样,心胸开阔,豁然开朗,觉得阳光原来这么温暖,空气原来这么清新,世界原来这么美好,人们原来这么可爱。

朋友们,榜样的力量是无穷的。让我们以此为镜,用年轻的生命和知识的精华去创造世界,以不变的信念融入新时代的强劲脉搏,青春一定会放射出更加灿烂的光华。

最后,我以汪国真的一首诗结束演讲。“我们像一只响箭,一往无前的出征,我们不是风中的墙头小草,摇摆不定,我们出征,让生命和使命同行。

城管竞聘演讲稿篇九

大家好!

首先,我要感谢《xx日报》,搭建了这一个平台,感谢报社领导,提供了这一次机会,使我能够站在这个演讲台上,更感谢在场的各位给了我参与这次竞聘的勇气和力量,在此我要向各位真诚的道一声:谢谢!

今天,我竞聘的岗位是主编,是xx日报创立最早的一份周末专刊,在这份专刊上溶入了很多前辈老师的心血和汗水,所以竞聘这个岗位,我感觉压力很大。但我有信心,相信经过自己的努力,一定会把这份专刊做好。

如果竞聘成功,那么,我将通过两方面来为专刊注入新的活力和生机。

(1)、采用内部培养或外部资源嫁接的形式,努力组建一支既懂新闻又懂经营的专刊记者队伍。

(2)、在其它专刊所没有涉及的范围和领域,努力培养和开拓新的经济增长空间,目前还有餐饮美食、美容、健身等很多行业,是其它专刊所没有涉及的,这为提供了新的发展空间。

(3)加大专刊的活动策划,好的策划和好的创意,就是财富,我将努力带领专刊团队,以特刊、增刊、主题活动等多种形式,努力为专刊营造更加宽阔的经济增长空间。

(4)加强与兄弟专刊、兄弟媒体间的互动合作,采用借力发力、借鸡下蛋、借船赶路的方式,努力实现经济创收目标。

各位领导,各位同仁,如果竞聘成功,我一定会严格遵守报社的各项规章制度,坚决服从报社领导,听从报社领导统一指挥,带领专刊团队,把打造成xx日报一份更加成熟,更加完美的专刊!

最后提前预祝大家春节愉快,合家欢乐!

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