幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告(通用10篇)

时间:2023-09-01 作者:雨中梧幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告(通用10篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇一

学校始建于20xx年,按照交办要求独立成园。以“面向未来,服务家长,以人为本,全面育人”为办园宗旨。中班、大班两个班,学生共有名,教师4人,中班20人,大班19人,占地面积726㎡,校舍建筑面积239.4㎡、户外活动场地面积486.6㎡。

我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境。老师们利用休息时间,对环境进行调整美化,使幼儿园环境趋于完美,体现出高度的凝聚力、战斗力。另外,我们还发动幼儿齐参与,利用废旧材料、根据幼儿年龄特点设计、制作了多种手工作品,这样不仅提高了幼儿的动手能力,也大大提高了孩子们的环保意识。

1、建立健全制度,科学化、精细化管理

我园坚持以科学发展观为指导,进一步明确办园方向:抓质量,办精品。我们克服困难与压力,坚持正确的办园理念,深入贯彻国家教育方针,全方位推进《幼儿园教育指导纲要》的实施,以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美的全面发展。作为农村幼儿园,我们根据实际制定了一系列规章制度:《幼儿园安全制度》、《卫生保健制度》、《消毒及隔离制度》、《接送卡制度》等,各项工作做到有章可循、有据可依。

2、强化常规,建立和谐的工作程序

首先,园内成立以园长为组长,全体教师为成员的安全工作领导小组,制定了安全职责,定期开展安全会议,按照教育局对学校安全工作的要求,层层签订《安全协议书》。

其次,建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况;全园开设安全教育课程,使幼儿从小就有安全保护意识;各班每周定期开展安全教育主题活动,将安全意识深入到每个幼儿心中;严格执行接送卡制度,把幼儿接送时的安全工作落到实处;户外活动时,要求教师全部到位,以确保幼儿的安全;加强晨检,严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒。

我园高度重视教师队伍专业素养的提升,组织全园教职工集中学习上级文件、《纲要》精神,我们还通过外出学习取经,相互听课研讨,摘抄学习笔记,撰写工作心得等多种形式来提高教师的业务素质及教学水平。定期开展骨干教师进修活动。

本学期通过召开家长会让家长们及时了解、掌握教育信息;老师与家长沟通孩子的发展情况,宣传幼儿园的工作,家长开放日、亲子活动取得了家长的支持和帮助。

1、我们是农村幼儿园,办园条件有限,供幼儿幼儿娱乐的玩具较少。

2、农村幼儿园教师师资力量很薄年龄偏大,幼儿园教师队伍的不稳定,整体专业水平、素养有待进一步提升。

3、农村幼儿家长的幼儿教育观念有些陈旧,对幼儿园实施素质教育认识不足,致使幼儿园的教育工作不好开展。

4、安全工作有待加强。

1、联系上级主管部门,在他们的帮助下为幼儿园添置玩具。

2、鼓励教师参加各种进修及培训,尽可能多的给老师外出学习的机会,为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。

3、针对家长认识上的误区,通过家长会或下发《致家长一封信》、搜集成功的教育案例,积极做好相关宣,并赢得家长对幼儿园工作的支持和配合。

4、进一步重视安全工作,确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。 及时发现隐患,迅速整改,确保万无一失。

幼儿素质教育我们任重而道远,在接下来的工作中,我们要不断加大力度,积极寻求改进途径,要以饱满的热情、科学的态度和求实的精神与时俱进,要以神圣的教育使命感来鞭策自己,努力向更新、更高的目标迈进!

以上工作自评分为93分,敬请你们予以评估。

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇二

中铁二十二局牡绥铁路一标段中心试验室试验人员,是经黑龙江铁建工程检测有限责任公司母体试验室授权,共有八人组成;其中设主任兼技术负责人一名(试验工程师),副主任兼质量负责人一名(试验工程师),六名试验人员均参加过铁道部试验员培训。

我们中心试验室严格按照作业队委托书进行试验并把相应的试验报告发放下去,作业队拿到报告后做完检验批现场监理验收后方可进行下一工序施工,我们中心试验室试验内业是每一报告单、委托书、原始记录、材质单都能一一对应并年、月、日编排流水号,完全满足质量要求。

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇三

体检,并建立健康档案,这项工作由专属部门负责;

职责,各项工作有着明确的标准,我公司对于新制定的及修订的制度不定期进行培训贯彻,并将责任落实到个人,对制度执行不利的给予严肃处理。

总之,通过本次自查,本企业对于保健食品的经营符合相关法律法规的要求,请相关部门予以监督!

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇四

5、本企业从产品的购进、资质审核、验收、销售及售后及产品流通的各个环节有着完整的质量管理制度,依据质量制度制定各项工作流程来确保质量制度的有效落实;各岗位有明确的岗位职责,各项工作有着明确的标准,我公司对于新制定的及修订的制度不定期进行培训贯彻,并将责任落实到个人,对制度执行不利的给予严肃处理。

总之,通过本次自查,本企业对于保健食品的经营符合相关法律法规的要求,请相关部门予以监督!

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇五

根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的有关规定以及省、市、区对做好幼儿园卫生保健工作的相关要求,我园牢固树立“健康第一,预防为主、防治结合、加强教育”的思想,结合自身实际,坚持“一把手”负总责,成立了以园长为组长、相关人员组成的卫生保健工作领导小组,确保了幼儿在园健康安全,有效预防了传染疾病的发生。现就今年工作做如下自查。

一、主要工作措施

今年以来,我园积极做好幼儿的卫生保健工作,做到“九严格”,取得了明显效果。一:严格生活制度。合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,我园根据幼儿生理特点,合理安排他们一日生活内容。在实际工作中,注意根据幼儿不同年龄及季节,制定具体的一日生活作息制度,同时注重动静结合,确保幼儿有充足的户外活动时间,增强了幼儿体质和抵抗力。

二:严格饮食管理。我园明确规定,幼儿的伙食由专人负责。并根据季节供应情况,制定了适合幼儿年龄的代量食谱。同时要求保健医师准确地掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,定期计算幼儿进食量,有效保证了幼儿营养的摄入量,为幼儿体质的增强打下了良好基础。三:严格饮食卫生。

我园制定了饮食卫生管理制度,严格执行教职工与幼儿伙食严格分开制度;明确规定食品由专人配送,同时每天由园领导、保健医师和食堂工作人员共同检查食品质量,做到即买即吃,确保食品新鲜和安全;制定了食堂管理人员职责,要求食堂工作人员要严格执行食品卫生,炊事员坚持上灶前洗手,入厕所前脱工作服,便后用肥皂洗手;定期清扫,保持厨房环境清洁;厨房用具,刀、案板、盆筐、抹布等做到了生熟分开,洗刷干净,食具一餐一消毒,添置了防蝇设备。以上措施,从源头上有效杜绝了疾病的发生。四:严格体格锻炼。

我园注重针对幼儿特点,有组织、经常性地开展游戏及体育活动。在正常天气下,确保幼儿有充足的户外活动时间,每天坚持两小时以上户外活动,加强冬季锻炼。同时,注重创造条件,充分利用日光、空气等自然因素,有计划地锻炼儿童体格。在开展儿童体格锻炼中,注重运动项目和运动量适合各年龄组的特点,对个别体弱的幼儿给以特殊照顾。五:严格健康检查。

严格执行新生入园体检制度,规定幼儿在入园前必须到妇保所进行全身体格检查,检查合格的幼儿方可入园。目前,我园新生入园体检率达到100%。明确规定,幼儿园工作人员参加工作前必须进行体检,体检内容包括胸部x线透视、肝功能、粪便常规检查,以及阴道霉菌、滴虫检查等项目,健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。坚持定期体检制度,每年都要组织全体幼儿和工作人员进行一次全面体检,坚持晨检及全日健康观察制度,做到“一摸二看三问四查”,即:摸,有否发烧;看,咽部、皮肤和精神;问,饮食、睡眠、大小便情况;查,有无携带不安全物品。做到发现问题及时处理。六:严格卫生消毒。

建立健全了室内外环境清扫制度,坚持每天一小扫,每周一大扫。分片包干,定人、定点、定期检查,有效消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。定期消毒、清洗幼儿玩教具,确保了干净卫生。经常保持室内空气流通、阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。重视厕所卫生管理,定时打扫并消毒,确保清洁通风无异味。日常生活用品做到专人专用,做好消毒工作,确保幼儿每人一巾一杯,避免了交叉感染。积极督促幼儿饭前便后洗手,早晚用流动水或干净水洗手和脸,经常保持清洁;饭后漱口,教大、中班幼儿每日早晚要刷牙。积极保护幼儿视力,注意室内采光,规定幼儿看电视一次时间不超过20分钟,每周看电视时间不超过2次,同时规定幼儿离电视机的距离不少于2米。要求并积极督促工作人员保持个人卫生,注重仪表整洁,勤洗头洗澡,勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。七:严格消毒隔离。

根据我园实际情况,设立了保健室、建立了观察床。规定儿童及工作人员患传染病应立即隔离治疗,所在班要彻底消毒患者待隔离期满痊愈后,经医生证明方可回园;要求对患儿专人护理、仔细观察,按时服药和喂饭;明确规定对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新儿童,儿童不混班,不串班,检疫期满后无症状者方可解除隔离;幼儿离园应向家长询问有无传染病接触史,并要经过重新检查,未接触传染病的要观察两周,有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。同时要求,工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时要积极主动报告,采取必要措施。八:严格预防疾病。

我园积极贯彻“预防为主”的方针,做好经常性的疾病预防工作。今年,按年龄及季节完成了防疫部门布置的预防接种工作,麻疹、脊髓灰质炎的接种率达到96%,白百破、卡介苗接种率达到95%。制定应对传染病疫情的工作预案,要求工作人员及时了解疫情,发现传染病后要及时报告,做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。有效预防了手足口疾病、流行性感冒等传染疾病的发生。九:严格卫生宣传制度。

我们注重加强幼儿园卫生保健工作的宣传,积极加强与家长的联系。根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,以一日活动为阵地、从不同角度,适时宣传安全卫生保健知识,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

二、存在的主要问题

一是有些幼儿卫生习惯不是很好,有待教职人员加强教育,进一步改正;二是存在重幼儿生理、轻心理的问题,幼儿的心理保健工作还需进一步加强;三是幼儿龋齿的矫治较少,幼儿的龋齿防治工作仍需继续加强;四是幼儿膳食还应更丰富一些。

三、下步工作打算

在今后的工作中,我们将从以下四个方面入手,进一步加强和改进工作,提高服务质量和水平: 一是严格落实卫生保健各项制度,做监督到位、管理到位、责任到位; 二是加强与妇幼保健部门的联系,积极向妇幼保健等相关部门请教,虚心接受指导; 三是注重提高业务人员素质,积极派员参加上级专业部门的卫生专题培训,接受新的信息和新的要求,提高业务水平,配合各卫生防治机构完成工作任务; 四是注重工作的规范化,按规范的要求完成儿保的各种登记统计分析评价工作,确保幼儿园的卫生保健工作有序进行。

麻柳湾幼儿园 2014、4、15

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇六

20xx年—20xx年,我校先后为40名贫困高中毕业生提供了高考入学政府资助金,共发放政府资助金20万元。新生入学提供路费4人,发放资金0.2万元。

20xx年秋季—20xx年秋季,我校先后为181名贫困普通高中生提供了国家助学金,共发放国家助学金13.495万元。

我们首先认真学习了有关上级文件精神,利用学期开学初和召开的家长会及晨会广泛宣传“普通高中国家助学金”、义务教育“贫困寄宿生生活费补助”、“高考入学政府资助金”、“普通高校新生入学路费资助”的政策和意义,做到家喻户晓,深入人心。

1、制定了“新余市第十六中学寄宿生生活补助、经费发放实施方案”。

2、组建了“贫困寄宿生生活费补助”领导小组。

3、确定“贫困寄宿生生活费补助”的范围和对象。

4、制定了“新余市第十六中学普通高中国家助学金评审发放实施方案”。

5、制定了“新余市第十六中学贫困家庭学生高考入学政府资助金申请条件及程序(含宣传单)”。

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇七

xx区花园幼儿园是xx区教育局直属幼儿园,至今已有七年的办园历史,幼儿园卫生保健自查报告。园址布局科学合理,建筑设施童趣盎然。

现有20个教学班,教职工87人,在园幼儿850余名。我园坚持正确的办园方向,认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等教育法规及相关政策,牢固树立“健康第一”、“环境育人”理念,以创建省级卫生保健达标园为契机,严格落实各项卫生保健制度,通过卫生保健工作,科学安排一日生活,提供合理的营养膳食,定期体检,进行疾病的防治和生活卫生常规的培养,加强幼儿体格锻炼,以及建立安全措施等一系列工作,实施良好的保育和教育,促进幼儿健康成长,现将我园的卫生保健工作向大家作以下汇报,真诚希望各位领导给我们的工作提出宝贵意见和建议。

多年来,我园按照卫生部、国家教委颁布的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》和《河北省托儿所、幼儿园卫生保健评审标准》的要求,加强科学管理,健全各项卫生保健制度,明确各自工作职责,实行分层管理模式。卫生保健工作由园长亲自抓,副园长具体抓,保健老师检查督促教师、保育员、食堂的卫生保健工作。

一些专业性强的卫生保健工作由保健老师亲自做,这样的网络管理为卫生保健工作奠定了组织管理基础。我园还严格按标准配备保健医,园内配备了一名专职保健医、两名专职保健员、一名兼职医生(医师职称),同时健全了各项保健制度,整改报告《幼儿园卫生保健自查报告》。

学期初制定出卫生保健工作计划及月计划,期末写好卫生保健工作总结。对保教人员实行目标管理,做到管理制度健全,经济目标明确,岗位责任落实,定期进行检查评比考核。制定了幼儿一日生活制度(春、冬、夏、秋),分发给每位保教员工。通过目标管理明确了每个人的工作目标和任务,广泛调动了保教人员的积极性。通过全体保教人员的一致努力,幼儿园工作屡创佳绩,先后被评为“河北省省标示范园”、“张家口市交通安全宣传先进集体”、“张家口市托幼机构卫生保健合格单位”;连续三年被评为“张家口市幼儿教育先进园”,近两年连续被评为市“安全文明学校”。本学期争创河北省卫生保健示范性幼儿园。

健康检查是幼儿园的一个重要环节,是提高园所幼儿身心健康和谐发展的重要保证。首先认真做好晨检、午检检查,做到一摸、二看、三问、四查。

如发现危险物品及时处理,遇到个别身体不适幼儿,配合各班老师做好全日观察与服药工作。及时向家长了解幼儿在家的情况,发现异常或传染病及时隔离,并根据幼儿的情况发放红、绿牌标志,控制传染病病菌的传播,把好安全的第一关卡。另外,每月出一期健康教育宣传资料,向家长宣传有关健康知识。严格把好新生入园体检关,每年开学我园凭医院的体检证明和接种卡等方可入园,并要人卡相符。

入园后每年进行健康检查一次,每半年测身高、体重、测视力一次,并加以分析评价,上报卫生保健统计表。保教人员在上岗前进行岗前体检,另外还要参加每年一次的保教人员健康检查,包括肝功能、妇科检查等,体检合格方可上岗(食堂人员参加防疫部门的体检,持有健康证)。

全园幼儿与保教人员的体检率达到100%,其中,对连续两个月离园者,让其进行重新检查肝功能、澳抗后方可入园及上岗,幼儿园重视对保健医的培训工作,积极支持参加省市级培训,再针对学习内容在对本园保教人员进行二次培训。

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇八

(一)组织内部学习讨论,主动查找问题。在4月15日,我公司召开了自查自纠专题讨论会,全体干部职工就会议学习情况做了发言,对每个人思想上、工作上、以及作风等各方面存在的突出问题做了深刻剖析,并且撰写了个人自查自纠报告,在此基层上,我公司拟定了整改的措施与方向,每个职工在会上为问题的整改建议献策。问题涉及资产出租、资产管理资本金的运营,等多方面的内容,以问题带整改。

(二) 深入基层单位,走访查找。为了查找我公司日常工作中存在的突出问题,以我公司进行国资监督管理为契机,结合兄弟县市公司的经验,广泛听取他们对国资公司的国资管理工作工作的意见与建议,并作出了服务承诺,整改报告《作风自查自纠工作报告》。

(一)服务意识不强。 主要是深入各行政事业单位的资产了解不够,对广大会计在帐物处理中在自我的困难了解不够,因此造成工作与现实中帐物要求的脱节。

(二)学习氛围不浓,业务素质不高。主要表现是对最新的管理和规则以及动态掌握的不全,因此对全县发展信息化行政事业表格提供的技术支持比较有限。

(三)开拓创新不够,思想观念陈旧 。思想跟国际化的先进理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根据实际形势变化要求,解放思想,创新工作思路,不能适应新时代的高标准要求。

问题的根源有 :

(一)学习不够。干部职工对工作比较重视 ,对充电轻视。

( 二)与兄弟县市的联系不多,不能主动要求相互学习服务,缺乏全心全意为人民服务的严格要求。

四、初步整改计划和整改工作效果

(一)加强学习我们规定星期五下午为集中学习时间要自学各方面的知识,以保障日新月异的科技创新要求。

(二)深入基层。今后每个职工要在每月有一定的下乡时间,每个职工都要有自己的联系户,以便更好地为党员帮扶对象服务。

(三)建章立制。严格管理每个员工的服务行为。

(四)创新工作。根据县政府对现代国有资产的管理的发展要求,我们将以国资法为契机,力争在职能转变上、创新工作上实现新突破。

(五)协调配合。针对问题,我公司要与其他财政股室紧密配合,努力为我县的国资监督管理工作作出应有的更大的贡献。

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇九

思想是行动的先导,思想政治工作是一切工作的统帅和灵魂,为此,今年我乡强化领导健全制度,完善机制,在形成广泛参与思想政治工作的“大政工”格局中大做文章。坚持把思想政治工作做为加强组织建设、夯实政治基础、凝心聚力,全乡经济社会健康协调发展的重要举措来抓,首先成立了乡党委书记任组长、乡党委副书记乡长、主管党建组织的副书记为副组长,党政办、工、青、妇文化成员的领导小组,各村、各学校各企业也相应成立党组织,一把手为负责人的领导小组,乡党委每年都召开3次以上的政治思想工作会议实行了“一岗双制”的思想政治工作责任制把政治思想工作与经济工作重点工作纳入乡村党员干部的目标管理责任书,同安排、同检查,把党组织的凝聚力,战斗力、把经济工作重点工作的完成情况作为衡量思想政治工作建设的标准来考核,从而在全乡形成了各级党组织齐抓共管思想政治工作的格局,为全乡经济社会各项事业的和谐发展奠定了坚实的组织基础。

以建设学习型机关、培养学习型干部为目标,从完善学习制度、严格学习纪律、充实学习内容、保证学习时间等方面入手,推动党建工作深入开展,切实提高党员干部的自身素质。一是保证学习时间。为确保学习取得实效,专门制定了“集中学习阶段安排表”,在坚持每周一、三、五早上例会学习的基础上,采取干部每周一晚7:30—9:30时集中学习,领导定期召开中心组学习会议,研究和部署本周重要工作。二是完善学习内容。重点学习中央一号文件、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话和视察甘肃时的讲话及中央、省、市、区有关会议精神和领导讲话,不断提高领导干部理论政策水平,切实巩固和提高拒腐防变的能力。三是强化重点培训。根据区上要求和我乡实际,有侧重地选派3名领导出外职锻炼和培训学习,邀请区宣传部对全体领导干部进行理论宣讲和业务知识培训,切实提高了领导干部驾驭工作的能力。通过一系列学习活动,领导班子和党员干部的综合素质不断增强,班子执政水平和农村工作能力不断提高。

一是结合“作风建设年”活动,认真组织全乡党员开展党员实行承诺制和党员评议工作“回头看”活动。共承诺事项600多件,并进行了公示,接受广大群众的监督。二是在全乡党支部和党员中实施“先锋工程”,大力推进党的基层组织建设。组织开展了“联户带创”、“改进作风争做群众贴心人”、“为党旗增辉”等活动,培育“创业先锋”60名、“服务先锋”10名、“育才先锋”5名。三是加强班子队伍建设。把队伍建设作为作风建设的重中之重,着重解决有人不干事、干不成事的问题。年初对乡领导干部岗位和职责进行了重新调整和分工,明确了责任,提高了工作效率。对五座桥、上头闸、头号、洪信4个村的村“两委”班子进行了调整充实,进一步增强领导干部的凝聚力、向心力和班子的战斗力。四是加强村级基层组织建设。对上四闸、洪信2个村的党建活动阵地进行了翻建和完善,配备了办公设施;规范完善了13个村党支部的议事制度、学习制度和民主生活会等制度。五是加强党员队伍建设。坚持质量生于数量的原则,着眼于保持先进性,严格按照党章规定的党员标准发展党员。20xx年新发展党员27名,培育入党积极分子45名,党员队伍逐步壮大。六是坚持以“抓作风、重落实、促发展”为主题,大力发扬创新、务实精神。结合“作风建设年”活动,主要突出“五抓”措施,即:抓组织领导、抓学习培训、抓队伍建设、抓载体创新、抓制度完善。扎实开展廉政文化“六进”活动、党员评议及承诺制“回头看”活动、作风建设演讲比赛和心得交流等活动,使领导干部的作风切实得到了转变,党风廉政建设工作进一步深化。七是严格违纪查处制度。共查处上四闸村四社社长雒有年、庄墩二社社长朵兴财违纪问题2人。

以进一步改善群众生产生活条件、提高“四村”建设水平为目标,切实加大渠、路、林、电、等基础设施建设。一是积极争取农业综合开发项目资金200万元,完成上头闸村、庄墩村中低产田改造2900亩,衬砌渠道13公里,维修机井3眼,新修机耕道路5公里,营造农田林网500亩、14公里。二是争取“村村通”道路修建项目4公里,专项资金48万元。三是加大植树造林工作力度。按照“三北四期”工程和主干道绿化的要求,共完成道路及农田林网绿化造林13.6公里,栽植杨树21500株、国槐156棵;完成国道45线绿化3.1公里,栽植杨树1800株,完成群众义务植树和四旁植树3万株。四是扎实推进小康住宅建设。新改造小康住宅161户,其中在建南关村三社修建小康住宅楼2幢、43户,切实改善了群众生产生活条件,为全乡经济社会的可持续发展夯实了基础。

(一)精神文明建设进一步加强。坚持以构建和谐社会为目标,以思想教育为重点,深入开展文明单位、诚信家庭、好媳妇、好婆婆等各项评选活动。结合“三八”、“五一”等重大节庆日,由乡党委、政府牵头,团委、妇联组织积极开展各类演讲比赛、文体活动5次,其中在五·一前举办了长安乡第十七届农民运动会,组织广大群众开展了篮球、拔河等5项体育活动,由乡机关、学校、各村750多名运动员和工作人员参加,共演出群众自编自演的文艺节目22个,进一步丰富了群众的文化生活,凝聚了人心,体现了我乡“团结拼搏”的创业精神。

“三无”外来人员23名。按照“谁留住、谁负责,谁受益、谁负责”的原则,采取与出租户签订治安管理责任书的办法,对辖区内的136户出租房屋逐户、逐人、逐项进行清理登记,建立档案,分类管理,确保了全乡的社会稳定。

(三)安全生产管理检查力度进一步加大。由乡经联委、安监站、司法所集中时间和人力定期对学校、村社、企业、门店进行隐患排查和专项整治,共组织检查6次,排除安全隐患7起,有力的维护了广大农民群众的生命财产安全。

(四)科、教、文、卫事业齐头并进。一是实施科教兴农战略,积极推广先进、成熟、适用技术,深入宣传普及惠农政策,努力提高农村干部素质。先后举办培训班23场次,培训乡、村、社党员、干部和群众1250多人次,党员参训率达到95%以上,村社培训覆盖面达100%。二是着力改善教育教学条件,整合师资力量,采取业务培训、竞争上岗、校长选聘等措施,教育质量进一步提高。三是深入开展卫生整治年活动,制定全乡卫生整治方案,聘请1名卫生管理员,先后组织乡村干部开展卫生集中整治8次,对卫生整治后3名的村进行通报批评,全乡卫生状况逐步好转。

一年来,我乡思想政治工作和经济社会发展工作虽取得一定成效,但离上级党委、政府的要求还存在一定差距。今后,我们将严格按照区委、区政府的统一部署,进一步加强思想政治工作,坚持以科学发展观统领全局,狠抓经济建设不放松,全面加强党建工作,坚持维护社会稳定不动摇,切实加快新农村建设。一是加大招商引资力度,重点抓好项目建设。二是发挥党员干部先锋模范作用,坚持民主集中制牢固树立科学发展观,不断增强党委、政府驾驭经济发展和依法行政的能力。三是深入开展机关作风建设,进一步转变干部作风,完善机关考核机制,努力建设一支精干高效的干部队伍。四是加强精神文明建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党,进一步开展文明创建活动。五是加快新农村建设步伐。在巩固前进村新农村建设试点成果的基础上,强化措施,在全乡范围内掀起建设新农村的热潮,使我乡思想政治工作、经济发展和新农村建设相得益彰。

幼儿园保健室自查表 自查自评工作报告篇十

为全面巩固xx乡脱贫攻坚工作实绩,扎实推进各项工作落地开花,乡党委、政府自x月x日起,组织全乡分管领导、各村包片领导、包村干部、第一书记、驻村工作队成员及村“两委”主要负责人,成立x个督查组,分上下片区,对全乡x个村精准扶贫工作进行全面自查自纠学习交流活动。

乡党委、政府要求,督查工作要细致全面,一定要做到基础资料必查、基础设施情况必查、入户访谈必演练、检查结果必反馈、发现问题必整改、好经验好做法必学习。一定要通过此次自查自纠活动,切实找准不足,及时整改到位,深入细致推进脱贫攻坚各项任务,确保我县成功脱贫摘帽。

乡党委还要求,在督查调研过程中,要着力发现人才,引导村“两委”培育“能人”,着力发现各村“土专家”“田秀才”等乡土人才的致富带富能力,为全乡脱贫攻坚提供强有力的`人才保障,为今后实施乡村振兴战略打好人才基础。

截至目前,此次督查工作,累计入户xxx户。在督查过程中,各村第一书记、驻村工作队员及村“两委”主要负责人也增进了学习成效,主动发现自身工作不足,探讨改进方式方法,打破陈旧工作方法,进一步促进了工作成效,打开了脱贫攻坚工作新格局。

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