教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)

时间:2024-05-17 作者:雨中梧

教学工作总结是从多个方面对教学过程进行分析和评价,形成有针对性的改进措施。以下是一些实用的教学工作总结范文,希望对大家写作有所启发。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇一

数学这门学科,其知识内容具有抽象性、逻辑性等显著特点,这就不可避免地使学生学习数学感到枯燥乏味,索然无趣,学而生厌。作为一名数学教师就应该想方设法创设丰富生动、富有趣味的数学教学情境,使抽象的数学知识具体化,变难懂的内容为易懂的知识。激起学生学习数学的兴趣,激发他们学好数学的内在动机。下面谈谈我在小学数学教学中的一些经验总结。

我们知道,计算练习一直是常规的基础性教学,但孩子却对它不感兴趣。怎样才能让孩子愉快地学习计算呢?北京师范大学王梓坤教授曾经说过:在义务教育阶段,数学首先是逐步启发学生的兴趣和爱好,让学生学习数学的兴趣和学好数学的信心。因此,我在让学生做习题时总是把游戏引入课堂,通过游戏情境创设,可以增强学生练习计算的浓厚兴趣,提高学生学习数学的积极性和能动性,从而使学生喜爱计算、喜爱数学。

新课程标准指出,数学教学要通过直观教学和实际操作,培养学生的动手能力和思维能力。在教学实践中,如能恰当地组织学生使用学具,开展实际操作活动,不仅能较好地发展学生的动手能力,更能使学生的思维得到较好的发展。利用学具操作的直观性、具体性集中学生的注意力,营造出一个符合儿童认知规律的思维氛围,有利于学生思维主动性与创造性的发挥。

数学是对现实世界的数量关系和空间形式的概括反映,数学来源于实际生活,生活是孕育数学源泉。然而教材给孩子的是结晶了的现实生活,与学生的生活经验背景有一定的脱节现象。对学生来说,他们在日常生活中自发感受体验到的“数学对于生活的意义”是模糊的,浅层次的。因此,教师应努力把数学知识生活化。从学生日常生活为出发点开展教学,能够运用多种教学手段创设近于生活的课堂教学情境,并注重从生活中提炼教学内容,引导学生运用所学知识去观察、分析和解决生活中的实际问题。注重运用实物演示、多媒体、直观语言等多种教学手段,来创设生动活泼的数学课堂教学的生活情境。通过创设实实在在的生活情境,引导学生在具体情境之下解决生活问题,使学生发现数学的价值,增强应用意识,从而达到知识学习与实践能力的同步发展。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇二

2.应当钓鱼,不是撒网。跑业务时最有效和舒服的做法是用钓鱼法,就像我们刚开始追女孩子时,难道我们会同时追几个女孩子,然后在博他有一个成吗?我们往会看准一个,竭而不舍的追求她,直到成功吧。我自我是这样跑业务的,我会选准一个行业,比如我要做耳机行业,我会挑行业里的3个左右认认真真的去攻他,直到做进去为止,以后其他的就很好做了。这样等你在耳机行业里占到80%的份额,我们再转到别的行业,复制它,就像钓鱼一样,看准大的,一条一条的钓,很舒服。

3.胆大、心细、脸皮厚。我们年轻的时候,追女孩子,大一点的告诉我们的经验就是:胆大、心细、脸皮厚。其实做业务就像追女孩子一样的。

4.谈话的结果不重要,过程的气氛很重要。我们在和采购聊天的时候,往往很注意谈话的资料,老是说没话题,其实我们要注意到我们谈话的过程和气氛。如果我们那天聊的很愉快,和融洽,我们的感情就会很亲近,在许多天后,我们往往回忘记了当时谈的是什么,只记得哪天我们聊得很好。其实采购也一样,价格我们会有报价单给他,品质我们有品质承认书给他,交期我们会盖章________回传给他,所以我们只要和业务之外的事情就能够了,聊他敢兴趣的问题最好。

5.必须要有个试用期。一个客户做下来,就像男女结婚一样,发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人,从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长,到真正结婚了,就要认认真真的过日子了。我们不要一下子就做的很大。一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的,我们都应当给点时间客户和我们,互相考察一下信用,服务等等。

6.做业务不要爱面子。业务做下来了,到收款的时候,很多人会想,我跟采购那么熟,一天到晚去追他的款感觉不好意思。所以就很少追款或者追几次没追到就不追了,其实我们也是要拿到货款才有提成拿呀,欠债还钱,天经地义的,如果你给他欠的太多,你的生意还做不长久呢。我一般追款,不是求他安排,而是说____先生,你星期3安排货款给我,我那天午时去拿,他有时会说那天不行,那我就说,那就星期二罗,他往往就说星期三行了。

我们要不断的给他们打电话,直到他一听到声音就明白是我为止。最好能让他惦记着你,做业务就像谈恋爱一样,我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。

采购是很健忘的,我们要不断的提醒他。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇三

按理说,老师让学生坚持写日记应该是好事;早晨抓学生背书应该是好事……但这些好事有些教师做起来却很不受学生欢迎。

写日记,本身是好事,可现在为什么变成坏事了呢?老师急功近利是主要原因。刚要求学生坚持写日记,学生就能每天写一篇质量上乘的日记吗?没那高的水平吧?再说,小学生的生活圈是狭小的,观察能力是有限的,思想见解是浅显的,所捕捉到的写作素材肯定不多,怎能天天有东西写?勿过多,多则滥矣!其二,缺乏正确的引导。写作对于大多数学生来说是个难事,老师必须教其写法,并开展多项有趣的活动,拓展学生的写作面。这样,学生方不厌写,有东西可写。其三、老师没培养学生的写作兴趣。兴趣是最好的老师。作为教师,在想让学生坚持写日记之前,就应有目的地激起学生的写作兴趣,让学生想写,欲一吐为快。这样学生才会乐写。后期鼓舞工作也很重要。老师批阅日记后,应及时表扬写作态度好的同学,张贴出优秀的作品。这样便给了学生坚持写作的信心,给他们增添了写作的后劲。其四、老师没能细心体察学生的写作情况。当老师批阅学生的日记,发现有抄袭之嫌或在应付时,那就应平心静气地多询问学生其中的原因,如学生觉得没事可写了,那就应拓宽学生的写作面,亲自带学生到大自然、到生活中去观察、去体验;引导学生多看有益的课外书,看出自己的感想,写写读后感……从而再次调动学生的写作热情。如学生觉得写作量还是大了,那就应降为一个星期写两篇日记或干脆写周记了。因为量的多少并不重要,重要的是呵护好学生的写作兴趣,写出他们的所见、所闻、所感。

再来说说早晨抓学生背书一事吧。新课标的基本理念中讲到:“语文课程应……指导学生正确地理解和运用祖国语文,丰富语言的积累……”课程目标里要求:“具有独立阅读的能力,注重情感体验,有较丰富的积累,形成良好的语感。”教学建议中也指出:“语文教学要注重语言的积累、感悟和运用……”可见,积累是多么重要。课本中的文章大多是经典,背诵课文,既是对书本知识的内化,又是积累优美词句,培养语感,夯实语文基础的重要手段。显然, 抓学生背书是有必要的。可有些学校、有些教师的做法却是不当的。很多学校,早晨学生一到校,相当一部分老师便把学生赶进教室里读书,想要他们把所学课文都背个烂熟。我女儿的语文老师也不例外。一天,我和女儿步行去学校。快到学校时,女儿低着头幽烦地说:“爸爸,我不愿这么早就到学校去。”“为什么?”我不解地问。女儿仍然低着头,慢腾腾地说:“到了学校,就像坐牢似的!”我的心咯噔一下,这么小,怎么就有了厌学情绪?我耐心地询问:“这是为什么?”女儿嘟着嘴说:“每天走进教室,老师就叫你读书,没有一点儿自由!”我只好违心地替她的老师解释了一番,安慰下女儿厌烦的心。

抓学生背书,这本身是好事,为什么做着做着却挫伤了孩子的积极性呢?每个人都需要自由的空间,孩子们也不例外,更何况早晨是孩子们锻炼身体的黄金时间,怎能就被剥夺了呢?再说,老师如此行事也太主观、太欠考虑了吧。早晨孩子们一走进教室,就得坐下来背书,无论你背了多少课,反正就是一个字,“背”.这样单方面强硬地压制学生,他们能不烦吗?这样做,学生的自主性谈何调动?学生的个性怎能得以张扬?话说回来,有这个必要吗?课堂上引导得好,一些精彩段落学生当堂便可背诵,更何况上午第一节课是读书课。不引导学生看课外读物,一本教材犯得着去挪用晨读前的时间要学生背诵吗?高中阶段也不过如此紧张吧。为了一点分数,剥夺了孩子们的自由时空,削弱了孩子的体质,磨灭了孩子们的学习积极性,那可真不值得了!

好事,在应试教育下可能会变成坏事;在不遵从孩子的身心特点下,在缺乏引导、激趣的强令下,都有可能变成坏事。同仁们,我们要慎行啊!

温州育英国际实验学校

——武长青

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇四

下午,参加了单位的工作汇报,主要汇报近一个阶段以来工作进展状况,工作汇报心得。事先,我做好了比较充分的准备,然而等到正式汇报时,还是有些心慌,对需要重点讲解的内容结结巴巴起来。有几点感想,和大家分享一下:

四、要善于学习,及时总结别人在报告中的闪光点,最好能为我所用。总之,这种例行工作检查和交流,的确可以令人能够获取更多信息,学习更多工作经验。以往我们有时候会非常排斥这种检查,认为领导是在故意整大家,然而静下心来想想,事实并非如此。正因为你有许多需要提高和改进的地方,所以你才需要不断地学习和提高,并且要自我反省。记住:不要抱怨生活,抱怨领导,抱怨一切。春天已经来临,让我们以更加饱满的精神状态投入到春天的怀抱吧!

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇五

上周,在学校领导的带领下赴xx县二小参加由西峡县创立并正在推广的“三疑三探”教学模式。通过听课观摩、座谈交流、参加报告会、实地查看等形式,我对三疑三探教学模式进行了全面学习,受益匪浅。

“三疑三探”的好处就在于紧扣了一个“疑”字和一个“探”字,在课堂教学中不断地提出问题解决问题,把学习的主动权交给学生,教师是引导者参与者,把课堂变成学生学习、展示、思考、合作、交流的舞台。我将从以下四方面对这次学习简要总结如下:

设疑自探:解疑合探:质疑再探:运用拓展:,上午听了三节英语课,在八十班听得一节课中,教师把设疑自探:解疑合探:质疑再探:运用拓展这几个环节都会在一堂课中出现。结果到下课的时候,还有三个教学环节没有完成。个人觉得一堂课全都完成四个环节,时间不够用。如果把这几个环节分两节课完成,时间就充裕了很多。

“三疑三探”在让学生会主动发现问题,独立思考、合作探究、归纳创新问题,勇于评价问题中养成勇敢质疑、善表达、认真倾听和不断反思的好习惯,实现了教与学方式的彻底改变。但也会出现一个问题,大多数学生只能对书面上出现的问题提出疑问,对深层次的问题认识不到,老师如果不加以系统的讲解,单靠学生可能耗时耗力也无法解决。这次学习我发现西峡老师在这方面也进行了教学调整,在学生评价完一道题后,针对出现的问题进行系统的拓展,有时要用十多分钟才能讲清楚。然后学生再评价老师再拓展讲解。这样才能既锻炼了学生的能力,又能够使学生对知识有了系统性和深层次的认识。

上习题课和讲评课前提前将答案发下去学生自己对答案,再利用早自习时间小组内讨论解决大部分问题,极个别问题老师再在习题课和讲评课上集中解决,新授课也是一样让学生提前预习自我设疑自我探究,在开始上课时学生提出自探提纲直接进入解疑合探阶段进行合探展示评价。

这个学校特别重视校园和班级文化建设。一进入校园你就会发现到处是标语,还在教学楼侧墙上张贴很多需要通过学生自主探索,才能找到答案各种问题。在激发学生兴趣的同时,也拓展了学生的视野,从中学到很多知识。在班级的墙面上张贴四星一组,班级功勋榜,等等,通过各种方法各种途径来激励学生学习。通过学习,我知道了如何做一名创新型教师:

一个富有创新型的教师,心中不该只想着学生的分数,应更多地考虑学生的思维能力是否得到提高,创新意识是否得到加强,应更多地为学生今后的生存发展着想。因此创新性的教师要实现以下几个转变:

1、变传授知识为培养能力。把培养能力增长才干作为教育的根本目的,把传授知识渗透在培养能力,培养方法之中,变知识积累第一,能力培养第二为培养能力第一知识积累第二。

2、变封闭的课堂为开放的课堂。开放的教学形式,组织者可以是教师,也可以是学生,地点可以是课堂,也可以是自然社会。

3、变教条式,灌注式为“三疑三探”教学模式。

没有主体性和自觉性,就不能有创新。因此教师在教学中要处理好主导作用和主体作用的关系,真正发挥学生的创新主体作用。

总之,这次学习收获颇多。无论是三疑三探,还是双分管理。还有其它一些好的教学方法,肯定都有很多值得我们的好的地方。当然,也肯定有不适合我们的地方。无论学习任何一种教学方法,都要杜绝死板硬套。要根据自学校和学生的现状来创造出真正适合自己的好方法。不要盲目跟风,要去其糟粕,取其精华。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇六

一年来,我先后担任了三年财会和高职商贸班的《财务软件应用技术》、《国际贸易》、《市场营销学》等教学工作,并积极辅导学生参加高职考试。在老教师的指导下,加上自己认真钻研专业业务知识,探求科学的教学方法,因此,在教学上取得了较好的成绩,并得到了同学的好评。现在,我谈谈在教学实际工作中的一些体会:

要给学生一碗水,自己先得有一桶水。职专三年级学生的求知欲望很强,对老师的期望值也很高。在这样一个激烈竞争的市场上,知识超越成为决定胜负的武器。我对知识的积累是一种持之以恒、日积月累的过程。我一般通过两个途径去迫使自己广泛涉及电算会计、营销、贸易、管理诸方面的知识,一是积极参加各种教研活动,多请教老教师,积累一些教学方法和经验;二是在所涉及的课程范围内尽可能广泛地搜集资料,对每一门课,先熟读课本,并有针对性阅读相关书刊报纸,上网收集相关的专业知识资料。这两个方面都是为了解决某些问题,要求自己善于加工运用知识,往往需要深入思考,反复对比,极大地提高了自己分析问题的能力,所以,在讲课中就能做到旁征博引,谈笑风生,让学生感到信息量大,专业知识强,有新意,有收获,值得一听。相反,要是自己停滞不前,总是老调重弹,拾人牙慧,讲课也就失去了风采。

教学工作,周而复始,极容易产生厌倦情绪。有了明确的目标,就增加了自己教学的动力。我给自己树立的目标是要教出学校最好的学生,毕业的学生出去后对母校颇有微词,我觉得身为教师,其实就是工厂的工程师,学生是我们制造出来的产品,要让他们在市场上有强大的竞争能力,就必须千锤百炼出精品,创名牌产品。我不能容忍我的学生出去后指我的后背,学生的成功是我的骄傲。有了这种信念,我总是小心翼翼地备好每一节课,力图尽自己最大的努力去教好每一节课,让学生站在我的肩臂上视野更开阔些,学识更广博一些,技能水平更高一些。

。”希望同学们要有危机感。作为老师,我感到有一种义不容辞的责任,要尽力去武装我的学生,让他们“强身健体”,让他们有实力去参与竞争,去勇敢的搏击市场。我把他们当作兄弟姐妹,所以,学生们认为我讲课的最大特点就是富有激情和责任心强,这其实是一种强烈责任感的外在表现。因此,我不希望我的学生在市场竞争中没有“本钱”,成为被市场淘汰的对象,我希望我的学生通过武装自己的头脑,磨炼自己的意志,成为市场竞争中能征惯战的勇士。如我在上财务软件时,会要求所有同学每节课都要完成我安排的任务,没完成的同学留下来继续完成,我会耐心培他们一起完成,让这些素质较差的学生也感到学有收获。再如,上学期的电子商务一些男生在一二年级时,成绩历来都是十几分的,但我在上高职辅导课时,从来没有歧视他们,而且还利用课后第三节和周末的时间给他们辅导,最后在高考中也考出相当好的成绩,得到师生们的好评。

光有满腔热情,没有科学的教学方法,还是会事与愿违。于是,我不断摸索新的教学方法,试图运用各种方法来提高教学效果。我综合使用过以下一些方法,都取得了一定的成效:

1、现身说法。谈自己的亲身体会,讲自己的实践经验,较有说服力和吸引力。每当谈到自己的亲身体会时,学生特别感兴趣,听的津津有味。

2、角色扮演法。结合课程的需要,先请同学们做好准备,再开展现场模拟操作、模拟商贸谈判、模拟产品推销。如上《财务软件》课时,要求每位学生自己动作现场电脑操作,并保证学生有足够自己的操作时间。

3、头脑风暴法。就某一个专题展开讨论,不许批评,畅所欲言,让同学们的思维互相碰撞,做到大胆设想,小心求证,以此激发大家的参与兴趣和思维的创造性。

4、案例教学法。业余时间,我收集大量营销实践案例,结合教材上的相关理论,深入浅出地剖析案例,举一反三,让学生们在案例中领会理论的真谛。

5、幽默风趣法。为了活跃课堂气氛,我会不失时机讲一些逗笑的话,让同学们在轻松愉快的气氛中接受知识。

6、教学相长法。我不认为自己是老师,就是绝对权威,我鼓励同学们和我展开探讨,请同学们自由提问题,问题不一定要非要有标准答案,关键在于解决问题的方法远不只一个。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇七

一个学期以来,在各位领导和老师们的热心支持和帮助下,积极完成学校布置的各项任务。下面我把一学期以来的工作做一简要的汇报总结。

思想上,不断学习先进的教育教学理论,更新教育思想,提高自己的思想意识。“学高为师,品高为范”,所以我以自己的良好的人格魅力,以身作则,给学生无形的力量与教育。积极参加教职工大会及组内教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。热爱集体,服从分配,团结同志,爱岗敬业,做到既教书又育人。业余时间不从事有偿家教及第二职业。

在专业能力方面,我认识到21世纪的教师不再是单纯的“教书匠”,应从工匠式向专业式转变,因此,从教学过程的各环节,我都尽心尽力,力求能使自己迅速成长起来,并有所创新。

1、备课深入细致。每次都认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难点、重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况,注意因材施教。在教学中注意弱化难点,强调重点。规范书写教案,从复习提问、新课引入到讲授都精心设计。并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。以启发式教学为主,坚持“学生为主体,教师为主导”的教学思路,注重讲练结合,并将一些开放性的教学问题引入课堂,拓展学生思维。

设想与打算:

新的学期即将来临,在新的学期里,我将继续发扬附中人的优良传统,扎扎实实地工作,刻苦认真的学习,做一名顺应时代要求的优秀教师。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇八

近年来,全球气候变幻无常、水土流失严重、温室效应明显、生存环境日益恶化,已严重威胁着全人类的健康与生命,于是“低碳”呼声越来越高,成为一种符合时代潮流,迎合人们需求的一种绿色生活方式。作为教师的我也该行动起来了。

生活中的我,尽量做到节约用水电,生活垃圾分好类。如淘米水用来洗手擦家具;废旧报纸铺垫在衣橱的最底层,既吸潮,还能吸收衣柜中的异味;用过的面膜纸或过期的护肤品不扔掉,用它来擦首饰、擦家具的表面或者擦皮带,不仅擦得亮还能留下面膜纸的香气;出门购物,自己带环保袋,塑料袋减少使用;多用永久性的筷子、饭盒,尽量避免使用一次性的惨剧;随手关闭电器电源的习惯,避免浪费用电;家里宝宝尽量用布片而非尿不湿;遥控,钟表或玩具中的电池还用来听听收音机;对家中垃圾及时分好类,放扔进响相应的垃圾桶。

教学中的我,不仅要引导学生在生活中融入“低碳”理念,在课堂教学中也要积极渗透节能减排的技能和“低碳”观念,把节约、绿色、环保等概念内化为学生行为,从而培养学生一种“低碳”的态度,进而携手共同打造我们的绿色课堂、绿色校园、绿色社会。

1、培养学生绿色意识。如:在8和9的教学中,通过对教材主体图(老师带领学生浇灌花草树木)的教学和引申,培养学生热爱大自然和保护环境的意识。让同学们认真反思、交流,哪些是不应该不文明的行为,我们怎么做才是最正确的?如随地乱扔垃圾,随意踩踏草皮,摘折花枝等等都是不对的行为。

2、加大对学生的知识宣传

对于很多学生来说,不明白什么是低碳生活,因此课堂上对学生进行大力的宣传,通过试题,图片,故事,让学生明白“低碳生活”,就是指生活作息时所耗用的能量要尽力减少,从而减低碳,特别是二氧化碳的排放量,从而减少对大气的污染,减缓生态恶化,主要是从节电、节气和回收三个环节来改变生活细节。平时要求同学们利用身边的一些废物自制一些教具,让这些几乎被抛弃的废物得到循环使用,极大程度地减少浪费,从中渗透节约意识。

总之,“低碳生活”意识的培养与渗透要从课堂抓起,从一点一滴做起,要引导学生在生活中融入“低碳”理念,培养一种“低碳”的态度,为社会培养出符合社会发展需要的“低碳型”人才。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇九

吴正宪老师说过这样一句话:“在漫漫的教学生涯的长河中,我曾彷徨过、犹豫过、迷茫过……但是我始终没有放弃过努力,没有放弃过追求。”是的,在几年的教育教学路上,我也一直在全身心地投入和探索着,一步一个脚印地向前迈进。我积极参加各种培训,汲取名师们的精华,苦练内功,注重积累;我努力学习,勤于笔耕,不断反思总结自己,多年来教学改革道路上的艰辛探索为我今天的逐步成熟奠定了良好的基础。

对于我所带的班级,首先我会制定明确的目标:

我们班所追求的品格:班风纯正,学习氛围浓厚,极具文化气息,爱心处处洋溢,富有严格的律己精神和团队精神。我们的个性:自信乐观,善良宽容;热爱生活、珍惜生命;自强不息、永不言败!人人是少年君子!我所追求的师生关系:平等、民主、融洽、友爱、相互理解、相互喜欢!

为此,我的具体措施是:

树立正确的世界观、人生观和价值观。不断提高自身文化素质,注重自身修养。拥有一个良好的性格:自信乐观,善良宽容;珍惜生命、热爱生活;自强不息、永不言败;面对现实,始终保持微笑。能用自己的人格魅力去影响和教育自己的学生。

我的工作方式:

1、“爱”字贯穿于班级和全体学生。

2、树立学生自信心,注重鼓励,让其充分体验到成功的乐趣,感受到快乐。

3、树立学生的主人翁意识,调动全班同学的积极性。使其觉得自己就是班级的小主人。

4、对孩子也需要严格要求,但要注意事后地疏导,避免其心理有压力。

5、注重处理好学生与管家的关系。

6、不要忘记了微笑!

事实上,我也一直是这样做的!所以班里的孩子们都挺喜欢我的,偶尔会蹦出一两句让人很感动的话,让自己高兴一整天!

没有规矩,无以成方圆。一个没有制度的集体,无疑是一盘散沙。所以我从早餐、课前准备、早读、眼操等多个方面详细制定了此制度。并由班干部监督,严格执行。让孩子们由此逐渐养成良好的行为习惯。

因为我跟班的时间很少,所以很多时候自己的各种制度得靠小管家来监督执行。为了让他们把班级管理好,我详细的制定了小管家的一日工作,定期召开小管家会议,告诉他们工作的目的,交给他们工作的方法,对同学的态度,成员之间相处的方式等等。还经常开展小管家成员之间的批评与自我批评活动。一旦发现他们之中有什么不良的行为习惯,马上予以制止改正。一个学期下来,小管家们在班级中的威信大增,掌握了一定的工作方法,而且也能够有模有样的组织管理好班级了。经过长期训练,他们的心里承受能力了非常强,班级管理得好,他们有一半的功劳。

光有各种各样的要求,却没有相应的奖励,那么生活在一个集体中一定是很压抑的。这几年我带的都是低年级,结合低年级学生的年龄特点,我开展了有些童话色彩的芳草园活动。

每个学生都有自己的一块草地,要想在自己的草地上可以种花、种草、种树,或是请小动物到自己的草地上做客。方式有很多样,如:平时作业或是考试获得2个100分;课堂发言达到一定的次数;做了一件有爱心的事;一天之中都没有违反学校的纪律……等等。芳草园设园长两名,园长的主要工作:1、告诉和提醒小园丁们,及时在自己的芳草园里种上各种各样颜色的花草树木。2、告诉小园丁们什么情况应该种什么颜色的小花,什么时候可以种树,什么时候可以请小动物来园中做客,等等。

孩子们很喜欢这个活动,每天都会到自己的草地旁与其他同学比一比谁的花草树木更加多。这无疑是让孩子们自律的一个有效措施。

中国是一个具有5000多年悠久历史的文明古国,中国的传统文化中有无数宝贵的东西值得我们去学习。而诵读经典的诗书,对一个人的品格、气质、修养都起着潜移默化的作用。为此我要求班上每一位小朋友都积极参与“经典诵读,谁与争锋”的活动。做到经典与生活同融,道德与生命共长。

活动负责人不固定,谁能成为总擂主,谁就负责本活动。成为总擂主的条件是:背诵的经典诗词、童谣、儿歌总数是全班最多的。诵读内容可以是学校经典诵读教材中的篇目,也可以背诵一些名家的古诗词。

长期坚持下来,孩子们背书的兴致很高,也确实积累了不少名家的诗词。

为了班里的小朋友们都能养成良好的品格,具有美好的品质,人人成为少年君子!特开展了“每日修一德”活动。本学期,主修美德一共五种。周一到周五每天各修一种。分别是:

星期一:自控日。主修美德:严格自律,学会控制自己!

星期二:诚信日。主修美德:诚实守信,绝不说谎!

星期三:倾听日。主修美德:学会倾听,学会欣赏!

星期四:微笑日。主修美德:面对委屈,保持微笑!

星期五:爱心日。主修美德:善良宽容,关爱他人!

每修一种美德都有一定的要求,合格的,则可获得一种则获得一颗星!只要每周修合格其中的一种美德,就可评为本周的“少年君子”了!我觉得有的东西的潜移默化的,就像孩子们背诵古诗词一样,久而久之必然会内化为其自己的的东西,所以这个活动我坚持做下来了。

近两年来,自己在工作能力和经验上都有很大的提高。也收获了不少的感动,体会也很深。我想,每一天,我们所面对的都是一些活蹦乱跳的孩子,很多事情都是我们无法预料的。所以我们唯有更用心的去工作,更用心去爱那些孩子,不断提高自己的工作能力,让自己与孩子共同成长!

“教师是人类灵魂的工程师”。这句早已耳熟能详的话,今天当我再次看到的时候,觉得它已经有了更深一层的含义。我只有更努力,才能不负这个“人类灵魂的工程师”的称号!

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇十

一个学期以来,在各位领导和老师们的热心支持和帮助下,积极完成学校布置的各项任务。下面我把一学期以来的工作做一简要的汇报总结。

思想上,不断学习先进的教育教学理论,更新教育思想,提高自己的思想意识。“学高为师,品高为范”,所以我以自己的良好的人格魅力,以身作则,给学生无形的力量与教育。积极参加教职工大会及组内教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。热爱集体,服从分配,团结同志,爱岗敬业,做到既教书又育人。业余时间不从事有偿家教及第二职业。

在专业能力方面,我认识到21世纪的教师不再是单纯的“教书匠”,应从工匠式向专业式转变,因此,从教学过程的各环节,我都尽心尽力,力求能使自己迅速成长起来,并有所创新。

1、备课深入细致。每次都认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难点、重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况,注意因材施教。在教学中注意弱化难点,强调重点。规范书写教案,从复习提问、新课引入到讲授都精心设计。并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。以启发式教学为主,坚持“学生为主体,教师为主导”的教学思路,注重讲练结合,并将一些开放性的教学问题引入课堂,拓展学生思维。

3、认真及时批改作业,通过作业及时了解学生的学习情况,并认真总结每次考试,在辅导中做到有的放矢。

新的学期即将来临,在新的学期里,我将继续发扬附中人的优良传统,扎扎实实地工作,刻苦认真的学习,做一名顺应时代要求的优秀教师。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇十一

本人热爱祖国,保持拥戴党的精确勾引,立志献身教导事业,教育教学经验总结。自任教以来,勤勤奋恳,默默奉献,对工作尽职尽责。对教授教化继续研究,继续创新,对本身继续完美,尽力进步政治思想觉悟,文化专业常识程度,克意培养教导教授教化才能。现总结三大年夜点:1、看重本身扶植,尽力进步营业程度"学高为师,身正为范",教师职业要成小我永久职业,人必须永久保持"学高"这一范围。"逆水行舟不进则退"。"再进修""毕生教导"就成了它的主题。可以说,思惟是主宰人类行动的将帅。是以要让本身为人平易近办事,献身于教导事业。起首必须正派思惟,明白人生目标,继续地从各方面进步本身本质,完美自我,继续创新,尽力培养适应时代须要,为社会作供献的有效人才,有了如许的明白目标后,我们就不会再为情况,为前提而懊末路不已了。虽工作几经周折,我仍然毫无牢骚。有人说,一个教师应当具有半个演讲家的口才,半个作家的文才,半个演员的表演艺术…绌于言词的我为了锤炼口才常常通宵达旦的进修。为了进步写作才能,我还自修了写作培训。为了充分的教授教化理论,更新教授教化理念,我浏览了数十本理论书本。总之,我尽力朝着我的话去做:一个合格的教师应当有着永久清醒的脑筋,经常新鲜的血液。

2、为教导事业,为培养人才做供献。一名教师的广义目标是为教导事业供献,而狭义地说,实际目标就是教好书,培养人才。对此,我这三年的教导生活是最好的注释和弥补。这三年,我持续担负语文教师兼班主任,平常平凡将时光都用在教导教授教化工作上。在执教中为教好书、育大好人,不知花了若干心血,每学期我都能按请求卖力制订好教导、教授教化工作规划,根据学生的个性,采取不合的方法教导他,每天都是早出晚归,风雨无阻。平常平凡很留意本身班主任应有的职责,课外常常对学生进行耐烦、过细的指导工作,展开科学性、常识性、趣味性的活动,培养才能、开辟智力,工作总结《教育教学经验总结》。同时对掉队生和差生都进行了细心的勾引,发明问题及时解决。平常平凡常常与学生打成一片,懂得他们的心理特点,做他们的贴心同伙。在教室上,为了激起学生的积极性,我常常鼓励他们,给戴红花。使学生对进修产生了浓厚的兴趣。及时批改功课,发明问题及时改正,想尽一切方法,进步和巩固他们的常识,常常叫他们谈交心。为了使学生尽快地取得进步,我还应用双休日、傍晚、假日与家长取得密切接洽,和他们合营教导好其后代。功夫不负有心人,这些掉队生在我的精心教导下,思唯有了较大年夜的改变,成就也进步了。平常平凡为了使更好更快地控制常识,我卖力备课,充分应用教室时光进行卖力教授教化。课内看重学生思惟才能和创新思惟的培养,让学生多动脑、发问题。没有爱就没有教导。真实的教导实际上是爱的教导。只有对故国酷爱,对事业的酷爱,对学生的酷爱,才能教好书,管好班级。在工作中我从不歧视差生,而是千方百计主意懂得学生,深刻学生中心,做学生的贴心人。很多所谓的差生在我的教导下变得规规矩矩,酷爱进修,热爱集体。我所接收的班级也能够或许在比较短的时光内构成优胜的班风、学风。光有爱而缺乏教室教授教化艺术是不克不及达到科学高效的目标的。我从事语文教授教化,在教授教化中刻苦研究,勇于摸索。根据今朝学生接触煤体的实际情况,主意教授教化实践应紧随社会成长趋势,逢迎社会成长须要,与理论慎密接洽,用理论知道实践,在实践中总结经验,晋升理论。

3、重德育教导勾引学生周全成长,平常平凡在教授教化中,不只留意学生的常识教授教化与才能的`培养,还特别重视学生的德育教导,从学生一进校门,我就开端培养学生酷爱党、热爱祖国、酷爱人平易近、酷爱母校、守规律、勤奋进修,和同窗联结友爱的好习惯。除此以外,我还在班内展开了丰富多彩、积极向上的有益活动。如:常常组织全班学生大年夜清除、按期检查卫生。为了培养学生的才能,热爱祖国的天性,常常带学生出去活动,还有课文朗读、故事会、小制造等比赛,让学生找到乐趣,找到了本身的长处,从而懂得了进修的重要性,同时达到了爱国主义教导的目标。

在教授教化过程中,服从学校的轨制,做到备、教、批、辅、考、讲、听、评等一丝不苟。上课前,为备好课。查阅有关材料,对比新课程标准,既不拔高、也不降低请求,力争老课新教法,创设优胜的教室效益,使学生的着手、动脑、发思惟、辨证唯物等诸多才能都不合程度取得进步,使学生从逝世学变成活学,从"学会"变成"会学",逐步向本质教导挨近。在教授教化中,采取多中教授教化方法,启发式教导、猜想推理式教法、实验分析式教法等,并采取多种教授教化手段,制造教授教化器具进行直不雅教授教化,发明优胜的前提,使学生接触器材或克己器材。发问采取因人而问,力争达到人人能答复,使之有成功感,从不体罚或变相体罚学生,使他们与教师亲近,勇于发问,师生关系【空间】。在批改功课方面上,不只是打叉号,而是合适提示或发问,多采取"持续尽力","尽力吧,曙光就在前面"等等具有鼓励性的词句。学生做得好就及时表扬,所抓住学生的闪光点。指导学生时,因材施教,有的放矢,对进修优良的学生,可以"加餐",供给进修材料,对仇恨进修的学陌生导,常识用时方恨少,多学常识面广。对进修较差的同窗安排合适的演习。结学生及时进行测试,使之检查不足,强化记忆。

我深深地懂得:一名新世纪的人平易近教师、人类魂魄的工程师,肩负侧重大年夜的汗青任务和对将来的汗青义务感。为了不辱任务,为了无愧本身的良知,我只能在教授教化这片热土上,做到加倍勤奋。用本身的心血去拼、去搏,"蜡炬成灰泪始干,春蚕到逝世丝方尽"。成就的得来,其实不是一瞬一时的,教授教化的经验是在继续积聚中成长的,我仅是有了一点点的心得,在往后的工作进修中还需继续的汲取,接收新的教导教授教化理念,去摸索新的经验,从而更好地培养新人才。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇十二

把关心热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更是要个性多的给以热情帮忙,使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。我坚信:只有当学生理解了你这个人,才可能以主动的态度理解你的教育。一个学期下来,在自己把爱奉献给学生的同时,也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰。只有时刻想着学生、关心学生、爱护学生、一切为了学生的老师,才有可能听到那一声声发自腑肺的清脆甜美的呼声――“老师好!”。

透过一个学期的学习,着重培养学生养成良好的学习习惯,学会听课,明白学习,生已掌握些基本的数学知识,认识了数学。教学工作中也取得了必须的成绩,但是在过去的一学期的工作中也存在着一些问题,比如,教师自身的素质还有待提高、学生潜力的培养还有待加强、个别学生素质差等的问题依然存在。

就此,我谈一下自己的下一步工作目标和努力方向:

1.提高自身素质。学生素质的提高,很大程度上依靠于老师。我们要跟上时代的要求重视科学文化知识的学习并不断更新,用新观点、新见解、新信息联系各自学科实际,在活动中向学生进行高质量的素质教育,使学生增长知识、启发思维、激发学习研究的欲望。在书香中成长,在网络中成长,在案例中成长,在反思中成长。并且要多学习老教师的经验,在教育教学中要多留心。

2.在课堂教学中,注意多一些有利于孩子理解的问题,而不是一味的难、广。要从学生的年龄特点出发,多采取游戏式的教学,引导学生乐于参与数学学习活动。重视引导学生自主探索,培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。思考学生实际的思维水平,切实加强基础知识和基本技能的教学,不断对学生进行学习目的教育,培养良好的学习习惯。并且紧抓备课环节,为向40分钟要效率做准备。

3.加强家庭教育与学校教育的联系,处理好教师、学生、家长三方的关系。适当教给家长一些正确的指导孩子学习的方法,给学生营造一个良好的学习生活氛围。

教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇十三

本学期我们幼儿园的教科研工作,以“科研兴园”为抓手,以加强教学常规管理、促进保教质量为重点,全面提高教师的整体素质,取得了必须的成绩。现总结如下:

加强教学研究充分发挥教师的主观能动性,继续认真学习《幼儿园指导纲要》,深入领会《纲要》精神,认真钻研《综合活动丛书》,分析、领悟教材内涵,逐步培养驾驭教材的潜质。我们在园内用心营造良好的学习氛围,定时定点开展业务学习和教科研学习,遵循互动式原则,鼓励教师主动参与学习活动,由原来的旁听式学习变为互动式学习,鼓励老师结合自己的实际工作,就讨论的主题充分发表自己的见解,交流看法,最后构成共识;鼓励教师认真钻研《综合活动丛书》,分析、领悟教材内涵,综合思考教学资料在各个活动环节中的合理呈现。除此之外,我们用心为每一位教师创造各种培训的机会,虽然外出参观学习的'机会不是人人均等,但外出学习的教师务必及时反馈所学经验,利用说、照片、录像等方法,让教师们从中受到启发,获得感性和理性的认识。

1、优化备课方式。由教研组长组织,利用每周二下午群众备课,鼓励教师分析教材,挖掘教材,根据幼儿的不一样发展水平,设计不一样的教学形式。针对不明确的,有异议的地方,分析教材,改变教学策略。

2.以“抓骨干,带一片”的工作策略,用心进行课堂教学改革,用心创新,以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。

3.园长深入教学一线,带教促教,发奋提高课堂教学水平。本学期,我兼小班音乐、美术两节活动。屠纲兼中班、大班四节美术活动。在课堂中,透过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,帮忙教师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。

如:新学期家长会。让家长了解幼儿园的教育形式与方法,向家长说、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿经验。大部分家长能在百忙中抽空前来参加,每次活动均受到了家长们的好评,并期望以后多举办类似活动。而且,透过家长学校活动也规范教师教学行为,强化幼儿一日生活常规,提高幼儿在园活动质量,赢得了家长的赞誉。为开展顺利,教师务必与家长有更密切的沟通;教师在整个过程中不仅仅是合作者、支持者、引导者还是欣赏者等等。

一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,幼儿园的各项保教工作,在教师们的辛勤发奋、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们必须在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。

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教学秘书的工作总结和工作经验分享范文(14篇)篇十四

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任老师应该充分认识到自己所承担的历史重任。

小学班主任老师面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任老师都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任老师工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任老师要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任老师顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程当中,班主任老师要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任老师崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任老师的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任老师工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任老师必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

有目标才有动力。班主任老师要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。 然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任老师应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

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