通过社区工作计划，我们可以更好地了解居民的需求和意见，并为他们提供更好的服务和支持。在下面的范文中，我们可以看到一些社区工作计划的成功案例，以及所取得的成就和效果。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇一
2022年，我们总体的工作思路主要围绕三个方面展开：迎接党的二十大胜利召开，着力提高内部管理水平；做好优待证发放，全力提升退役军人服务保障水平；着力招商引资，为全县社会经济快速发展助力。2022年，重点抓好以下几方面工作：
一是持续发力，加强思想政治工作。要从党建引领入手，突出思想教育的引导作用，继续开展“最美退役军人”评选、举办退役军人运动会、双拥晚会等活动，树立先进典型，发挥示范引领作用，搭建退役军人展示风采的舞台。持续深入宣传贯彻《退役军人保障法》《军人地位和权益保障法》，开展内容详实、覆盖面广的普法教育，把依法办事、依法维权的意识刻进广大退役军人观念里。
二是聚焦转变，全力完成安置任务。进一步深化“品质安置”工作理念，对标安置政策调整变动，坚持退役士兵待安置期间“五步工作法”，完善安置前、安置中、安置后工作机制，加强人员教育管理、组织针对性的岗前培训、协调筹措优质岗位等，确保安置工作质量。推进落实“军人退役一件事”改革举措，进一步优化退役军人返乡报到、落户、组织关系转接流程，提供优质高效的“一站式”服务。切实做好军休人员服务保障工作。
三是精准实施，落细优待抚恤政策。围绕“精准优抚”的目标导向，推动优抚工作制度化、规范化、精细化。有序推进建档立卡和优待证申领发放工作，做好有关政策解答，加强镇街服务站一线工作人员的业务指导。严格落实优抚对象抚恤补助动态调整机制，按月发放优抚对象抚恤补助资金，确保按时、足额、安全。做好每年优抚对象年度确认、体检等常规工作，规范重点优抚对象档案管理，保证优抚政策实施精准、公开、透明。
四是确保质量，强化就业创业扶持。做好省退役军人就业创业信息平台信息录入，确保不漏人不漏项。持续开展“百城联动”退役军人专场招聘系列活动，主动对接优秀企业，通过定向推送、订单培训、精准帮扶等方式，促进退役军人高质量就业。统筹开展年度自主就业退役军人适应性培训、创业培训、个性化培训等，瞄准市场需求、尊重退役军人意愿，组织实施更加精准的特色培训项目，提高广大退役军人就业能力和就业成功率。发挥县委退役军人事务工作领导小组成员单位作用，研究制定帮扶退役军人创业的优惠政策，加强与银行等金融机构合作，为退役军人创业提供优质的发展环境。
五是奋力备战，做深拥军褒扬工作。着力夯实双拥基础，以《军人地位和权益保障法》施行为突破口，推进以情拥军向依法拥军转变，建立健全军人军属权益保障、荣誉激励、社会化拥军等双拥政策法规和配套措施。积极探索退役军人安置、随军家属就业、军人子女入学新途径，严格落实相关政策规定，解决现役军人“三后”问题。贯彻落实《关于加强新时代拥军支前工作的意见》，全力做好部队练兵备战支持工作，帮助部队解决实际困难。提升烈士基础设施建设，优化景观设计，高标准实施烈士陵园提升改造工程；加大烈士史料收集整理力度，丰富烈士陵园“红色文化”内涵，广泛开展形式多样的爱国主义教育活动，在全社会努力形成拥军崇军的深厚氛围。
六是紧盯满意，提升服务管理水平。以镇村级服务站为重点，宣传再发动，组织再加强，考核再强化，进一步推进“五有”工作要求落实，服务机构100%实体化运行；强化人员培训，提升服务能力，落实《示范型服务机构创建标准》和《基层服务站工作规范》，推动100名以上退役军人村居服务站示范机构创建工作，提高规范化水平；强化业务指导和职业道德教育，努力做好信息采集、就业创业、帮扶解困、走访联系等服务保障工作。
七是饱含真情，做好信访稳定工作。要充分认清当前信访严峻形势，对《退役军人安置条例》颁布实施、优待证申领发放可能引发的风险要保持高度的警觉性、预见性。要着力开展矛盾问题攻坚化解，扎实推进“涉退役军人信访突出问题攻坚化解年”行动，对省厅认定的我县重点人员，进行挂图作战、综合施策、靶向发力，问题不解决到位决不收兵。真心真情开展“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”，了解掌握退役军人的家庭情况、思想状况、实际需求，及时做好政策解释、思想疏导、权益维护等工作。要定期排查风险隐患，制定工作预案，加强两会、二十大等敏感时节的值班，确保发生问题能够第一时间处置，坚决做到北京不去、省内不聚、网上不炒。
八是放眼长远，构建长效稳定机制。探索建立“服务站+办事员+志愿者”的管理服务新模式，实行有针对性、精细化的网格化管理，巩固退役军人稳定工作基石；围绕退役军人关注、社会关切的热点问题，创新创优工作方法，加强思想教育舆论引导，加强问题矛盾摸排，努力将矛盾问题发现在萌芽、解决在基层，坚决防止小事拖大、大事拖炸，确保我县退役军人事务工作总体稳定有序。
九是突出主题，抓紧抓实重点工作。以“政治强、作风实、业务精、纪律严”的局风要求，突出重点开展工作，扎实推动就业创业推进月（2-3月）、关心关爱月（4-5月）、思想政治教育月（6-7月）、双拥创建工作月（8-9月）、文体集中开展月（10-11月）、学习提高月（12月）的活动开展，切实将“实事办好，好事办实”，提高我们退役军人事务工作的影响力，在全市争一流，全省创品牌。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇二
2022年，我局将在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力贯彻十九届六中全会精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，乘势而上，顺势而为，找准定位，强化责任担当，重点抓好以下几个方面的工作：
1、提高政治站位，坚持正确的政治方向。巩固深化主题教育成果，始终坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和关于退役军人工作的重要论述、重要批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把退役军人工作摆到党和国家工作全局思考谋划，深刻把握退役军人事务局的政治机关属性，全面贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府以及县委、县政府关于做好退役军人服务保障工作的决策部署，以强烈的政治责任感和崇高的使命意识，始终保持我县退役军人的正确政治方向。
2、健全组织体系，全面加强党的领导。党的领导是退役军人工作的政治保证，要把党的领导贯彻到工作的全过程各方面。一是完善党建工作运行机制，严格落实学习制度，充分发挥党组理论学习中心组和党支部“三会一课”作用，结合党史学习教育，认真学习贯彻党章党规党纪，严肃党内政治生活，严明党的纪律，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的政治生态。强化局党组对意识形态的领导，全面加强意识形态工作，加强网络评论员队伍建设，积极抢占意识形态阵地，牢牢掌握舆论宣传主导权，做到守土有责、守土尽责，旗帜鲜明批驳退役军人事务领域各种错误思想言论，坚决消除各种歪理邪说、歪风邪气的干扰。加强直属事业单位党建工作，配合指导各镇加快退役军人服务保障体系建设，配强工作机构和工作力量。
3、加强党风廉政建设，培养优良政治品格。一是要加强廉政教育，特别是警示教育。通过对照反面典型，筑牢拒腐防变的思想道德防线，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、利益关，及时发现并纠正干部的苗头性、倾向性问题，防止小问题酿成大错误；二是加强廉政风险排查和防控，系统梳理行政审批权、资格审核权、资金管理使用分配、评优评先权、内部人财物管理等方面的廉政风险点，完善制度，加强管控；三是要继续巩固拓展作风建设成果，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息反对和纠正“四风”。
4、加强思想政治引领，动员广大退役军人为社会发展贡献力量。一是要建强用好退役军人志愿服务队伍，激励引导退役军人赓续人民军队优良传统，积极参与社会志愿服务，让他们在支援地方抢险救灾、应对突发事件等方面当好主力；二是要借鉴兄弟县区先进经验，会同组织、民政等有关部门，对退役军人中的优秀党员，培养选拔进基层组织班子，选聘到党建指导员队伍之中，让他们在巩固基层组织政权、加强基层治理中尽显才能；三是充分发挥优势特长。对退役军人当中的立功受奖人员等先进典型，充实到宣讲优良传统、辅导国防教育、开展公益活动等队伍之中，让他们引领社会主义核心价值观方面率先垂范；四是积极开展退役军人党员结对帮扶工作，通过结对帮扶，充分发挥退役军人在服务保障中的政策宣传员、情绪疏导员、矛盾排查员、纠纷化解员、困难帮扶员、示范引领员作用，及时就地解决好退役军人最关心最直接最现实的矛盾问题，营造退役军人党员与非党员之间互帮互助、互学互促、携手共进的良好氛围。
1、完善工作机制，确保服务保障高效运行。以高标准建立工作运行体系，确保局各项工作有制度保障，有软件支持，有硬件支撑。要结合岗位职责，苦练业务基本功，提高办文办事办会效率和质量，在细节上体现严谨务实的作风，以优质的服务保障广大退役军人合法权益；落实好省、市、县“十四五”退役军人事业发展规划，推动退役军人工作高质量发展。做好干部及直属单位人事工作，指导直属单位做好劳资相关工作。加强保密工作，加强密件登记、流转、存档管理工作，严防政治性失密泄密情况发生。做好思想宣传、扫黑除恶、平安综治、信访维稳、乡村振兴、创文、疫情防控等工作。
（一）加强就业创业扶持，增强退役军人获得感。民生为本，就业为根。当前，退役军人就业创业工作既有许多有利条件，也面临更大的压力。站在新的历史起点，我们要切实把退役军人对美好生活的向往作为奋斗目标，把退役军人自主就业创业工作放在心上、扛在肩上。一是要加强教育培训，夯实军事人力资源转化基础。结合国家高职扩招计划、职业技能提升行动，大力开展全员适应性培训、免费就业创业技能培训，加大退役军人参加学历教育、职业教育政策优惠力度。开展两年以上退役士兵免费职业教育技能培训的宣传发动工作。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，推动“订单式”“定向式”“定岗式”精细化、个性化培训。依托普通高校、职业和技工学校等培训基地，推动开展有培训意愿退役军人全覆盖免费培训。鼓励退役士兵参加高层次学历教育，推进“互联网+”教育培训模式。总之就是要以实现充分就业为导向，以适应性培训为基础，建立技能培训与学历教育互为补充的教育培训体系，切实打通从专业技能提升到稳定就业、成功创业的培训链路。二是要搭建就业平台，积极引导充分高质量就业。拓宽就业渠道，整合各方资源，建立退役军人就业与市场需求“双清单”制度，促进供需有效对接，配合人力资源社会保障局开展不少于2场退役军人专场招聘会。与县工业园管委会和国有资产管理中心对接，加强与大型民企国企合作，积极吸纳退役军人就业。要坚持市场主导、强化政府推动，进一步摸准需求、因人施策、精准扶持，把促进高质量充分就业与下岗再就业帮扶统一起来，努力实现就业数量和就业质量“双提升”。三是加强创业扶持，优化创业环境。打造退役军人就业创业平台，建立健全退役军人就业创业台账。协调落实退役军人创业税收、金融等优惠政策，组织退役军人创业指导团队，激励创建退役军人创业创新示范单位。鼓励退役军人参加全国、全省退役军人创业大赛，激发创业热情，积极审慎指导扶持退役军人理性创业、成功创业，推进创业带动就业。
（二）做好移交安置和拥军优属工作，服务部队练兵备战。一是要高质量完成安置任务。进一步增强政策刚性，严格落实年度安置计划，建立专项岗位开发和归集制度，健全安置双选办法，改进积分选岗办法，推广“直通车”安置办法，继续推进阳光安置。二是扎实推进部署双拥工作。协调相关部门解决随军家属就业就学问题，制定落实军地互办实事双清单，积极推进军供站“十四五”项目建设和光荣院扩容改造工程，在春节、“八一”组织协调慰问驻龙、驻河部队，做好2022年度送立功喜报进家门活动，进一步浓厚关心国防和军队建设的社会氛围。三是稳妥解决退役士兵安置遗留问题。结合龙川实际，加强向县委县政府请示和协调相关部门，着手解决一些移交安置历史遗留问题，争取下拨资金对退役士兵档案进行清理完善。
（三）夯实工作基础，切实提高服务保障水平。服务保障好广大退役军人是我们工作的出发点和落脚点，这要求我们在工作坚持以退役军人为中心，切实提高服务保障水平，努力解决和回应退役军人最关心、最直接、最现实的利益关切。一是落实优抚保障政策。严把优抚对象审核审批关，开展优抚对象与相关数据省市县分级对比工作。根据经济社会发展水平和财政承受能力，健全待遇水平动态调整机制和冒领待遇追偿机制，确保优抚资金准确、安全发放。按照中央、省市统一部署，稳妥合力有序做好“两参”人员身份核查工作。二是加强困难帮扶救助。大力宣传退役军人应急救助资金管理办法，提高应急救助资金使用效率和使用效益，既要严格把关，也要优化申办流程；开展“一对一”帮扶援助，通过建立帮扶援助机制，用足用好社会保障、临时救助、住房医疗政策，对生活有困难的，采取有力兜底措施，保障好他们的基本生活。三是加大军休干部关爱力度。落实好军休干部政治待遇和经济待遇的同时，建立健全定期走访制度，加大了解对象范围（如近亲属等），依托信息化推进微信、电话等方式的交流频次，了解军休人员的思想状况，做好思想疏导工作，提升服务质量。四是做好困难企业军转干部补助发放，持续完善社保接续相关工作台账，做好资金结算、汇总、上报等工作。五是坚持强化服务体系建设。巩固星级示范创建成果，着力加强对镇和村（社区）退役军人服务站业务指导和业务培训工作，以信息化引领服务管理模式改革创新，着眼长远发展需要。我们将继续抓好退役军人服务相关工作，认真锤炼本领。加强对镇、村(社区)服务站的管理和业务指导，提升服务水平，提高责任意识，持续开展常态化联系退役军人和“大走访”活动。要让“两站一中心”能够成为退役军人诉求反映到联络站、心理情绪的疏导站、政策法规的宣传站、帮扶的勤务站，真正成为“退役之家”。
（四）突出思想政治引领，浓厚尊崇氛围，确保退役军人始终成为党执政的可靠力量。一是按照省厅部署，深入开展党史学习教育，加强思想政治工作做好退役军人党员组织关系转接工作，强化对退役军人党员的教育管理，实现组织管理全覆盖，鼓励退役军人党员在今年的党史学习教育中发挥好军人的模范表率作用。二是完善模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、送立功喜报等机制，营造参军受尊崇、退役受尊重的浓厚氛围。三是要因地制宜、简约高效地加强退役军人服务保障机构场所的政治文化环境建设，办好电视电台、报刊有关军的特色栏目。四是积极开展退役军人党员志愿结对帮扶活动，努力营造崇军爱党的浓厚氛围，激发退役军人的荣誉感、自豪感和责任感，为社会大局和谐稳定作出新贡献。
（五）加强褒扬纪念工作，传承英烈精神。做好新时代褒扬纪念工作，是秉承英雄烈士遗志，筑牢民族精神支柱的迫切需要。一是要抓住有利契机，夯实基层基础，实现长效管护。对全县烈士纪念设施逐一核实、建档造册，精确掌握烈士纪念设施状况和变化，实现信息化、动态化、精细化管理，为开展红色资源专项调查提供基础信息。坚持“应迁尽迁、集中管护”的原则，将零散烈士纪念设施及烈士墓就近迁移到烈士陵园实施有效管护，积极推进县烈士陵园提质改造工程建设；二是要丰富宣传形式，充分发挥红色教育主阵地作用。结合疫情防控要求，做好瞻仰革命旧址、祭扫烈士墓等党史学习教育的服务保障，提升讲解服务水平。三是关心关爱烈属，全面提升烈属的荣誉感和获得感。动员社会力量为烈士遗属送温暖献爱心，严格落实烈士褒扬金、定期抚恤金等政策，妥善解决烈属生活、医疗、住房和子女教育、就业等方面存在的困难，为烈士遗属解决好后顾之忧；四是要加强舆论引导，依法打击各种丑化英烈的行为。
（六）树牢底线思维，做好退役军人信访稳定工作。一是强化大局忧患意识。要充分认清退役军人问题的复杂性和严重性，用大概率思维应对小概率事件，深入查找可能诱发矛盾纠纷的隐患，及时采取有效措施，做到未雨绸缪、防患未然。二是运用政策化解矛盾。针对涉军维稳工作“急难险重”的情况，积极采取开门接访、政策补遗、走访帮扶等措施，尽最大可能解决退役军人的实际困难、回应他们的合理诉求。同时，还要坚守政策制度原则底线，不为解决一时一事擅自乱开口子，引发攀比连锁反应。三是分类施策，认真办理部分退役军人反映的诉求，对合理合法、条件具备的信访事项，推动及时妥善解决；对不合理诉求，加强政策解释宣传。要充分发挥基层乡镇、街道、社区工作人员与退役军人接近、开展工作便利的优势，主动靠前了解退役军人情况，努力把矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。对上级交办的信访事项，要按时高质办结；对极少数打着“退役军人”旗号的违法犯罪分子，积极配合公安部门依法处置。
（七）全面深入《退役军人保障法》宣传贯彻工作，为新时代退役军人工作提供法治保障。一是把学习宣传《退役军人保障法》作为我局“八五”普法的重要任务，纳入局干部职工年度学法内容。二是贯彻落实退役军人法律服务工作实施意见，维护退役军人合法权益。三是要做好立改废释。及时修改或废止不适应实际发展需要、不符合保障法规定的政策制度，及时做好释疑解惑，确保退役军人工作各项政策理解到位、工作有序运转。四是要加强各方共同协作，发挥军地各级相关部门的职能作用，建立保障法落实工作信息共享机制，合力推进保障法贯彻实施，让保障法落到实处，取得实效，确保退役军人工作在法治轨道上高质量发展。
新时代退役军人事务工作艰巨、使命光荣。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神为指导，在县委、县政府的正确领导下，在上级退役军人事务部门的指导下，不忘初心、牢记使命，始终保持昂扬向上的精神状态、真抓实干的作风，引导广大退役军人积极投身全面建设社会主义现代化国家新征程，奋力推动龙川退役军人工作高质量发展。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇三
如下：
认真落实各项优抚、军休政策，切实保障优抚对象、军休人员的合法权益。实行自然增长机制，抚恤补助标准逐年提高。按照省、市有关文件的要求，实行了优抚标准自然增长机制，每年初都及时向区政府提交报告，逐年提高全区各类优抚对象的抚恤补助标准。全区47名优抚对象解决住房难、医疗难、生活难问题共计7.56万余元，发放重点优抚对象医疗补助人数166名、解决资金17.97万元，按月发放各类优抚对象人数2335名、共计发放资金1034.20万元，“春节”优抚对象慰问人数2487名、资金共计：49.77万元、军休人员4人发放资金25.6万元。组织带领军休人员参加资溪红色教育，组织军休人员参加文体活动。2022年是优待证申领制发之年，我局认真贯彻落实退役军人事务部、省厅和市局的指示精神，高度重视、精心部署，成立由主要领导为组长，分管领导、服务中心负责人任副组长，业务骨干为成员的优待证申领发放工作领导小组，制定下发《东乡区退役军人及其他优抚对象建档立卡和优待证申领工作方案》《关于印发东乡区退役军人及其他优抚对象优待证申领发放工作实施方案的通知》，迅速配发设备，细化工作措施，明确工作任务，压实工作责任，组织乡村两级专干业务培训会，“把脉定向”精准解决工作中出现的各项“疑难杂症”。9月份举行退役军人、其它优抚对象优待证首发仪式，为参战老兵代表、烈属代表、“兵支书”代表、立功受奖功臣代表、退役军人企业家代表共计12人发放了第一批优待证。三精心做好临终关怀工作，先后对何炉焕等6名去世的重点优抚对象上户进行吊唁、慰问其家属，发放慰问金6千多元;时刻关心关爱重点优抚对象生活，先后多次为行动不方便的优抚对象发放轮椅2辆，为住房困难的优抚对象协调办理了公租房、廉租房，为看病难的20余名重点优抚对象解决了部分经费。今年新增提交市局带病回乡申请16人、补评残人员4人，第一季度审核并符合新增农村60周岁优抚对象13人。严格按照审批程序新增农村60周岁优抚对象，对购买了失地社保的新增农村60周岁退役士兵，汇总社保局核查有无享受兵龄抵工龄的待遇，对重复享受待遇的坚决给予清退。为充分展示全市军队离退休干部积极昂扬的时代风采和健康向上精神风貌，由抚州市退役军人事务局主办，东乡区退役军人事务局承办的抚州市首届军队离退休干部“尊崇杯”趣味运动会燃情开赛，根据老干部的年龄特点和运动爱好，精心设计象棋、乒乓球、钓鱼、扑克等13个趣味比赛项目，组织有序、项目丰富，比赛精彩，不仅达到“竞技交流、陶冶情操、强身健体”的比赛目的，更为广大军休干部搭建起一座增进友谊的平台，营造健康和谐的军休生活氛围。
积极联合人社、总工会、经开区等部门陆续开展招聘3次，本地举办招聘2次，参加招聘单位128个，招聘岗位数11200个，参加招聘448人，达成意向98人。在全区、部队范围宣传退役士兵教育培训政策23条。宣传关于自主就业退役士兵就业创业税收政策执行期限延迟的通知。为贯彻落实市委、市政府关于做好乡村振兴、产业发展的工作部署，做好退役军人职业技能提升，助力退役军人实现高质量就业和投身乡村振兴工作，先后动员组织参加市局5月22日和局6月9日组织的设施蔬菜种植技术培训累计40人。2022年共接收转业士官21名，在全区事业编制岗位紧缺的情况下，与区委编办共同对全区事业单位进行全面摸底排查，与用人单位进行协商，共提供24个全额拨款事业单位岗位，在阳光安置和“公平、公正、公开”的原则下，21名转业士官严格按照量化评分排名公开选岗，由高到低依次进行选岗，全部选到心仪岗位，并签字和按手印确认。
(三)扎实推进权益维护工作，全覆盖化解矛盾，采取上门走访、带案下访、领导约访等方式，做好每一件信访工作。严格落实社会稳定风险评估机制和动态管理，对退役军人重点问题、难点问题做到及时更新，按照“三个知道、两个跟上”(即：随时知道服务对象在哪里、在干什么、需要什么，思想工作要跟上，服务管理要跟上)。排查出的涉退役军人热点诉求、重点人员落实“四包一扶”(即：一名县级干部，一名乡镇、街道、场的领导，一名公安干警，一名退役军人服务站人员)责任要求，及时掌握他们社会关系、就业情况、家庭状况，甚至车辆型号、颜色、车牌号等情况，做到心中有数。认真贯彻落实中央和省、部工作要求，制定我区《关于加强退役军人思想政治工作的意见》，对退役军人思想政治工作进行系统规范，为各单位开展工作提供基本依据和具体指导。下发《东乡区退役军人事务局关于建立常态化联系退役军人制度的通知》，明确各级退役军人服务中心(站)主要领导为联系制度落实第一责任人，广大干部职工发挥主体作用，积极主动联系退役军人，深入细致做好“结对子”工作，要及时了解辖区内退役军人的家庭状况、思想变化、实际需求，通过及时做好政策解释、思想疏导、权益维护等工作，化解矛盾，依法维护退役军人合法权益。通过开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动，成立以区委书记为组长的“攻坚化解年”领导小组，提升了涉军信访维稳化解工作领导级格。建立健全各项制度，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”要求，每季度进行一次明确对象集中排查，一季度重点排查解决因企业改制、社保接续、移交安置引发的信访问题24件，全部落实四包一扶。二季度重点排查解决优抚军休、军转干部、优待政策引发的信访问题9件，为退役进藏兵解决兵龄部分的社保接续，符合政策的合理诉求21件，均按规定落实，对于不符合政策的通过解困、帮扶措施，有效缓解上访人员的情绪。通过退役军人法律援助站，上半年实施法律援助事项12人次，有专业律师的解答，受援人员都非常满意。2022年截至到目前，部级层面交办督办巡视信访件2件，5人次，已经按要求全部回复，未出现因执行政策不到位而产生新的矛盾。信访系统(包含信访网电)信访件9件，11人次，按时间节点回复9件，化解5件，及时受理率、按期答复率均为100%。局本级受理群众来访96批次，121人次，通过各级领导协调已全部化解，群众满意率为100%。第一批重复访治理件2件，分别是揭锦秋、陈阳柏，目前揭锦秋签订信访息诉协议，陈阳柏达成化解意向。
切实将组织温暖送到烈属心中，制定详细的走访慰问计划，确定慰问对象、标准及方式，明确要求走访慰问要进村入户，深入烈属家中慰问，耐心讲解最新有关政策，杜绝集中发放、他人代领等现象的发生，面对面、心贴心，充分掌握实际情况，了解烈属们所思所想，更好推动“替烈士看爹娘为烈属办实事”主题活动走深走实。区退役军人事务局联合区“新长征”退役军人志愿服务大队共30人前往东乡区烈士陵园开展“弘扬雷锋精神，缅怀革命先烈”主题活动，栽下一片绿意，描摹一脉红色基因，开出尊崇之花。组织引导社会各界广泛开展“崇尚英烈”系列活动，在全区形成学习英烈的良好氛围。在区退役军人事务局、区“让爱回家”志愿者服务队的不懈努力和帮助，多方联系和协调下，长达24年，终于在朝鲜志愿军烈士陵园找到了查保和烈士的墓地，查保和烈士的亲属们送上锦旗表示感谢。向全区发起了网上文明绿色祭扫的倡议书，精心制作了h5祭扫平台，引导社会各界传承和弘扬英烈精神，营造学习英烈、缅怀英烈、致敬英烈、守护英烈的良好社会风尚。
以创建省级“双拥模范城”为目标，稳扎稳打，多措并举，以积极主动的作为推动双拥共建工作向更深更好处发展，在全区广泛营造军爱民、民拥军，军民鱼水情的浓厚氛围。开展送年画活动。走访慰问驻区部队、武警中队、消防救援大队、市军分区;鼓励各单位走访慰问驻区部队、武警中队、消防救援大队、市军分区，及现役军人家属，退役军人群体。截止目前初步统计春节走访慰问现役军人家庭、驻区部队、退役军人群体共计约170多万元。根据上级要求发放年画工作，共为现役军人家庭，退役军人家庭发放年画、台历、对联、挂历各发放11200副。让全社会尊崇军人，让军人更好的在军营扎根建功立业，在过年前夕对东乡籍立功受奖人员进行走访慰问，送喜报上户。今年至今共计走访慰问立功受奖人员172名，其中三等功人员16名，优秀士兵156名。组织驻区部队、新长征志愿者在甘坑林场慈眉村开展雷锋活动。驻区部队走访慰问困难老人及与新长征志愿者助春耕，打扫卫生，并开展了“军民共栽双拥林”植树活动。通过活动，进一步增强军民鱼水情深，有力助推双拥共建活动深入开展。区双拥办联合区妇联开展走访慰问驻区部队军嫂活动。先后走访慰问军嫂陈娜、程子娱、嵇梦如，为她们送上粮油、牛奶等慰问物资。并同她们开展座谈，详细了解生活工作情况，并做出承诺，如有任何困难，可积极向我们反映，我们一定给予最大的帮助。且向三位军嫂长期理解和支持军人工作，勇挑家庭重担表达了崇高的敬意。一是为进一步加强公立医疗机构为驻区部队提供医疗保障支持，解决驻区部队离部队医院距离较远、就诊不便等问题，区双拥办与区人民医院签订拥军合作协议。区人民医院为驻区部队提供了医疗保障支持，开通“绿色通道”，为前来就诊的驻区部队人员提供便捷安全的门诊医疗服务，实行先诊疗后付费，所产生的医疗费用在区双拥工作经费中解决;二是帮助驻区部队需要地方配合解决的实际困难。对问题进行梳理分类，建立问题清单。积极协调有关单位制定解决方案，对具备解决条件的问题，立即进行落实。对暂时不具备解决条件的问题，在进一步协商解决中。三是为部队官兵开展核酸检测。立足当前疫情防控实际，在医护力量相对紧张情况下，第一时间为驻区部队官兵进行核酸检测。为驻区部队建立起了坚强的防疫屏障。(到目前已开展3轮)。
党的二十大报告对“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固和发展军政军民团团结”作出战略部署。在当前和今后一段时期，我局将以学习、宣传、贯彻落实党的二十大精神为重中之中的工作，坚持“行”字为先、“干”字当头，组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，积极发挥老兵宣讲团、各乡镇退役军人服务站等平台，推动党的二十大精神走进基层、走进退役军人，凝聚起退役军人事务系统党员干部和广大退役军人奋进新征程的强大力量。
根据《江西省退役军人服务专干管理办法》文件精神，我局结合工作实际，相应制定了《抚州市东乡区退役军人服务专干管理办法》，建立整体框架，细化具体细则，在提升政府购买力度，营造栓心留人环境，加强队伍建设，均衡配备村级服务专干、加大专干学习培训考核等方面持续发力，解决好专干不专、不稳、不强等问题，切实发挥好退役军人专干又“专”又“干”的强大作用。
对于不合理的诉求，要坚持原则，不能迁就了事，息事宁人，即要体现对退役军人的关心关爱，又要坚持原则底线，避免化解一起牵动一批。加大对当前遗留问题的化解力度，拓宽解决问题渠道，通过帮扶救助、荣誉激励等措施感召重点人员回到正规，引导正确反映诉求，力争将人员吸附在属地。更新资料数据，规范接访流程，重点信访群体建立一人一台账，按照“三到位一处理”的原则，规范接访流程。创新工作思路，变接访为下访，变单纯的思想教育为解决实际困难，将党和政府的温暖送到广大退役军人的心坎上。
一是进一步精准核实退役军人、“三属”、伤残公务人员、伤残人民警察等信息情况，继续对全区优抚对象进行全覆盖式信息核查，切实了解优抚对象身体健康和家庭情况，加大退役军人专干上门服务理念，让退役军人感受家的温暖;二是做好各类抚恤金和定期定量生活补助金发放，保证按时、准确、足额发放到位，继续开展重大节日的走访慰问、吊唁活动;三是全力做好电子优待证申领工作，按照上级的指示精神，高度重视，精心部署，细化工作措施，明确工作任务，压实工作责任。
依托退役军人新媒体就业专栏推广更多就业岗位，持续做好日常的就业信息登记发布和服务工作;持续完善信息平台退役军人教育培训、就业创业信息台账。重点抓好退役军人群体就业工作，实施退役军人群体就业帮扶，启动“百企援千兵”工程，确保有就业意愿的新增退役军人都有合适岗位推荐。培育退役军人创业典型，建立退役军人创业实训基地，做好退役军人就业创业孵化园工作;开展专场招聘活动，确保每年至少组织2次退役军人专场招聘;继续做好就业创业信息录入工作，做好日常就业帮助和政策解读。
做好烈士评定、“烈士纪念日”纪念活动及《烈士光荣证》颁授等工作;突出自身特色，充分发挥红色资源富集优势，弘扬英烈精神，讲好红色故事，传承红色基因;实施烈士纪念设施提质改造、改陈布展工程，开展区内外烈士及纪念设施普查，加强修缮维护和讲解员队伍建设，积极将革命纪念公园申报省级烈士纪念设施。根据上级部署要求，做好军人公墓相关工作。
2023年将围绕创建“双拥模范城”全面发力，加大力度做好社会化拥军工作，增添爱心拥军团成员单位;打造双拥公园、双拥街道、双拥小区的活动，树立双拥荣誉墙;持续开展送立功喜报活动;持续解决部队提出的问题清单，为驻区部队解决急切难题。加强基层拥军支前骨干队伍建设，协助部队完成训练演习、备战执勤、抢险救灾等多样化军事任务，协调驻区部队参与地方经济社会建设。持续推动双拥工作，完善双拥工作和军民共建机制，深入开展助力随军家属就业工程，积极协调子女教育优待，进一步营造尊崇军人、支持国防和军队建设的浓厚社会氛围。启动双拥公园筹建工作。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇四
工作计划是指在提前一定时间安排和计划工作时，在工作中制定工作计划。事实上，有许多不同类型的工作计划，它们不仅分为时间长度，而且范围也不同。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2020年11月。
各位领导：
建国以来，军人为祖国统一、民族团结、经济繁荣做出了巨大的贡献，为更好地响应省、**市、**县退役军人事务局工作要求，服务好我镇退役军人，镇党委政府始终坚持用心、用情、用劲做好退役军人各项工作，现将工作汇报如下：
镇党委政府围绕“五有”“四化”的要求，高度重视退役军人服务站标准化建设工作，并将村级服务站建设工作纳入对村（社区）年度考核内容，层层压实责任。一是设立镇退役军人服务站所，明确了镇级服务站工作人员2名，主要办理退役军人权益维护、优待抚恤、就业创业、党组织关系转接、移交安置等业务。二是建立**个村级服务站，明确站长**名，并组织召开了退役军人服务站挂牌、成立工作会，村级责任落实到人。三是配备办公设施设备，设置了退役军人公开栏，定期公开镇、村级工作开展情况，督促退役军人各项工作的有力推进。
一是认真清理核实残疾军人、参战退伍军人等重点优抚对象基础信息，建立退役军人信息数据网，累计信息采集退役军人及其他优抚对象总数****人。
二是选拔退役军人**名作为村（社区）干部，推荐**名作为后备干部，推荐**名作为村（社区）网格员，扶持退役军人再就业与创业**人次。三是密切关注退役军人困难群体，为**名医疗、特殊困难退役军人申报救助共计**万元。按时足额做好各项抚恤补助的发放工作，全镇现有享受抚恤补助待遇的优抚对象有***人。
**镇退军工作虽取得一定成效，但也存在一些困难。如服务站阵地建设还需加强、退役军人服务站工作人员专业知识和业务水平还需提升、政策宣传还需扩大等。下一步，**镇将做好以下几个方面：
一是持续加强硬件设施和软件工程建设，加大力度对退军站基础设施进行维修改造，并全面落实军休人员政治、生活待遇及相关政策，组织召开座谈会、主题教育、党课学习、文体娱乐等活动。
二是加强纪念设施保护管理，加大烈士褒扬纪念力度，持续开展以弘扬烈士精神为主题的系列教育实践活动，讲好“**英烈故事”，做好“9.30”烈士公祭日活动。三是提升双拥工作水平，广泛开展拥军优属拥政爱民活动，认真落实各项优属安置政策，切实保障优抚对象的合法权益。通过走访慰问、结对帮扶等形式帮助部分困难重点优抚对象和现役军人家属解决实际问题和缓解困难。
今后，**镇将认真贯彻落实本次会议精神，不打折扣、坚决落实退军工作，加快推进退役军人服务站标准化建设，使退军工作取得成效，为**县退军工作做出应有贡献。
一、继续做好参军人员的思想工作。进一步落实退役军人优惠相关政策，在国家现行退役军人配置法规和相关政策没有根本改革之前，应对工作中的实际困难和问题，解放思想，改变观念，妥善处理退役军人提出的合理诉求，维持退役军人的稳定，开创退役军人服务的新局面。
二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇(街)基本完成退役军人志愿服务队登记，下一步继续推进50多名退役军人村(社区)登记退役军人志愿服务队，形成县、镇(街)、村(社区)三级退役军人志愿服务队，开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，鼓励许多退役军人永远保持军人本色，传播正能量，使退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的名片。
三、加大对镇(街)及村(居)服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。
四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助;对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。
做好退役军人服务工作，事关广大退役军人的切身利益，事关党在新形势下强军目标的实现，事关党执政基础的巩固。为圆满地完成2021年的工作任务，镇党委政府高度重视，结合我镇实际，特制定如下工作计划：
(一)认真总结2020年度退役军人集中登记工作中创造的宝贵经验和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回头看”工作，设立日常登记等退役人员接待服务窗口，加强重要节日、重要时段、在外务工退役军人的电话沟通联络，进一步优化退役军人服务人员工作作风。
(二)做好热情接待退役军人来信来访工作，对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况，按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作。随时了解退役军人的家庭情况，熟悉辖区内的退役军人群体的情况，落实好各项优抚政策，做好优秀退役军人典型的宣传，做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。
(三)做好2021年上级下达的各项工作任务，进一步持续做好退役军人社保续接工作，为退役军人做好服务。
(四)做好双拥工作，落实好双拥工作的各项优抚政策，做好退役军人登记工作，及时定额发放优抚对象的优抚金、抚恤补助费、住院医疗费用报销和“八一”“春节”慰问金。
(一)已完成的工作。
1、对今年新入伍现役军人家属做好信息采集;。
2、统计上报重点优抚对象参加城乡医疗保险缴纳情况;。
3、入户走访，落实常态化联系工作。
(二)正在开展的工作。
1、根据县局通知做好重点优抚对象2020年度住院治疗医药费用二次报销以及部分困难退役军人临时救助申报工作;。
2、对享受国家定期抚恤补助优抚对象进行身份认定和数据审定、核查工作。
3、对政府为年满60—90周岁优抚对象购买意外伤害保险进行核查、统计等工作。
4、整理今年以来工作资料，做好迎接上级年终考核准备。
在及时完成上级下达的各项工作任务的同时，坚持党建引领，开展退役军人“党员活动日”“群众活动日”，发挥“党建志愿服务”等党建服务作用，持续打造老兵们自己的“家”，提升退役军人的幸福感、获得感、尊崇感。积极开展推荐符合条件的退役军人进行技术再培训、再就业;创建退役军人志愿者队伍，搭建退役军人建功立业新平台，汇集退役军人力量和才智，为抗震救灾、抗洪抢险、疫情防控、灭火救援、社会治理和备战打仗等急难险重任务服务。
(一)夯实管理保障基础，健全退役军人信息采集动态管理。按规定新增和核减重点优抚对象人员并及时上报。
(二)认真落实退役军人和其他优抚对象关爱帮扶工作，切实解决优抚对象生活难、医疗难、住房难。建立困难退役军人定期走访慰问，精准帮扶解困。
2020年以来,退役军人服务工作在镇党委、政府的领导和上级业务部门的精心指导下,严格对照工作主要目标和重点任务,积极适应新时代新常态,坚持以服务保障好退役军人为目标,抓工作落实,努力破解难题,有效应对挑战,各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下:。
(一)强化组织领导,服务体系建设按期完成。
按照省、市、县机构改革要求,镇党委、政府高度重视退伍军人服务工作，多次召开会议,认真研究部署,依据相关要求挂牌成立了镇退役军人服务站,核定2名事业编制,及时充实工作力量，解决办公场所,购置必要的办公设施,各项工作有序开展。12个村退役军人服务站相应建立,切实打通了服务退役军人和其他优抚对象“最一公里”，有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。
(二)落实岗位职责，各项工作稳步推进。
1.结合县军务局有关工作要求，定期对全体优抚对象进行了复审，现享受定期补助人员共108人，其中:复员军人3人，三属3户4人、伤残军人23人，烈士子女2户2人、带病回乡42人、两参人员34人，根据上级业务部门安排全年应享受资金已打卡发放到位。
2.信息采集及光荣牌发放工作，截止现在共采集退伍军人及其他优抚对象831人，光荣牌悬挂率达到90%以上。
3.对前期摸排出的符合政府安排条件的退役士兵逐人核查社保断缴情况,建立工作台账,符合条件人员社保已接续完成。
4.其他相关工作按照上级安排稳步推进。
(一)做好退役军人来信来访工作，对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况，按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作。
(二)随时了解退役军人的家庭情况，熟悉辖区内的退役军人群体的情况，落实各项优抚政策，做好优秀退役军人典型的宣传，做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。
(三)加强对辖区内退役军人专岗人员的培训工作，不定时的对专岗人员进行业务培训。
(四)迎接好上级下达的各项工作任务，做好服务，让退役军人感受到家的温暖和归属感。严格完成上级下达的各项工作任务。
(五)做好双拥工作，及时定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。
(六)是认真做好上级交办的各项临时性工作。
一年来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，在上级部门的支持和指导下，我站始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，圆满完成了xxxx年各项工作任务，现将工作开展情况总结如下：
进一步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。目前新兴街道现有退役军人xxxx人(含现役军人家属xx人)，享受政策的各类重点优抚对象共xxx人(含三属人员x人;老复员军人xx人;带病回乡军人xx人;参战参试军人xx人;伤残军人xx人;xx岁农村籍退役士兵xxx人)，进一步健全了服务对象档案和数据库，为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。
街道坚持落实“五有”，即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站建设要求，建设好“四个一”：一面荣誉墙，一条文化长廊、一个视频播放点，一个历史物品展示柜。目前xx个村(社区)完成退役军人服务站的建设，让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中，凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人服务站的建设，xx月份将接受验收。
积极做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神，准确把握政策，成立工作专班，严格甄别标准，加强协调配合，切实规范办理流程，采取各种方式方法开展宣传，积极筹备接待办理，确保了xx名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象xxxx年城乡居民医疗保险参保登记工作，应参xxx人，实际参保成功xxx人;积极开展辖区内重点优抚对象及xx岁及以上农村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款xxxx人次，元;发放xxxx年度大学生入伍一次性奖励金xx人，共计xxxxxx元;发放xxxx年城乡义务兵家庭优待金xx人，共计xxxxxx元。
在街道党工委、办事处的领导下，坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路，认真做好双拥工作各项法规政策的落实，进一步优化双拥工作机制，总结借鉴好的经验和做法，突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动，积极开展军警民共建活动，促进、继续、巩固和发展双拥成果，为新兴经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展xxxx年清明祭英烈网上祭扫活动xx场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家属xxxx人，共xxxxxx元;走访慰问部队官兵共计xxxxx元;街道组织主题活动x次，村(社区)组织庆祝活动xx次。在庆祝“中国人民解放军建军xx周年”之际，开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。
把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓，将优抚安置政策及时落实到位，按时发放退役士兵定期生活补助，认真做好涉军信访维稳工作，今年以来接待回复信访共xx人次，化解退役军人纠纷x件，调解成功x件，成功率xxx%，获得退役军人群体高度赞誉，推动退役军人权益保障工作有新成效。
扎实开展退役军人“大走访”工作，实地走访xxxx人;有效推进悬挂光荣牌工作，以村社区开展大联动清单式逐一上门悬挂光荣牌，截止目前悬挂xxxx个，悬挂率达xxx%;统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章xx枚，有效推动退役军人荣誉提升。
积极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”，新冠肺炎爆发以来，引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来，为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍，积极探索工作方法，其经验做法被双流区人武部主要领导肯定，并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作，涌现了x等先进典型，他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。
(一)以做好退役军人服务十件事为指导，精心组建并强化街道、村(社区)两级退役军人家委会，发挥“服务站、家委会”双核作用，为更好的为广大退役军人服务以及化解问题矛盾夯实服务体系基础。
(二)大力宣传退役军人政策法规，紧扣八一、春节等重大节日期间开展走访慰问、双拥共建等活动，营造良好的拥军氛围。
做好日常业务工作，按要求及时校核发放退役军人相关优抚补助，扎实为辖区退役军人服务。
为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要精神，切实增强使命感和责任感，扎实做好退役军人服务管理工作，落实市、县关于退役军人工作的会议、文件精神，在镇委、镇政府领导下，五沟镇退役军人服务站紧紧围绕中心工作，各项工作有序推进，现将2020年和2021年工作安排汇报如下。
1、示范型退役军人服务站建设情况。目前，镇上退役军人服务站有专职站长1人，专职办公室4人，标准化办公室2人，退役军人活动室和访问接待室，相关办公设备齐全。建立国家级示范型退役军人服务站，按照六有标准建设，基本实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障、有能力。
2、村级服务保障体系建设情况。全镇21个村庄设立退役军人服务站，人员总数64人，各村站长由村书记兼任，成员由退役专家负责。努力建设四个标准化村级退役军人服务站，努力建设村级服务保障体系。
(二)、退役军人和其他优待对象信息收集工作。
进一步收集退役军人和其他优待对象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，军队转职干部10人，残疾军人26人，烈士遗属31人，复职军人13人，公牺牲军人遗属9人，死亡军人遗属12人，现役军人家属310人，省级审查1797人。挂荣耀牌1753户。
(3)优惠优惠相关工作。
1、优待补助的发行。2020年，我镇享受优待待遇530人，累计发放补助金280多万元，其中重点优待待遇108人，累计发放补助金100多万元，按时全额发放。
2.优惠金的发行。为了进一步优待对象，形成拥有军优属、拥有政治爱民的良好社会风气。2020年，我站根据市县相关文件规定，为我镇4名荣立三等功，4名优秀义务兵，4名优秀。
士官送去了立功喜报，并发放慰问金4000元。
3、积极开展帮扶救助。春节期间走访慰问了32名复员军人、参战人员、残疾军人，发放慰问款13000元;为李文各等8位重点优抚对象申报医疗补助，为任启英等12名烈属申报县级“解三难”资金补贴6.05万元，为郭青志等16名退役军人申办了临时行救助资金1万元，为解决他们生活，医疗，住房困难，保障了优待对象生活水平不低于当地平均生活水平;同时组织镇、村退役军人服务站人员对我镇退役军人开展走访慰问活动，并按照村级周探望，镇级月走访的要求，对我镇退役军人及现役军人家庭进行走访慰问，实现走访全覆盖。
(四)、双拥工作。
召开了五沟镇第一届双拥人物评选活动，评选出10名最美退役军人和10名最美双拥人物，成功申报李俊君为淮北市双拥优秀人物，帮助5名退役军人完成就业创业。在全镇范围内形成良好反映，充分激发广大干群爱党、爱祖国、爱军队、爱人民的情怀。
目前我镇已接收退伍专岗人员50名，都已安排相应的工作岗位并给他们做了岗前培训，强调了工作纪律，制定了五沟镇退伍军人专项岗位人员管理制度，把专岗工作纳入村级日常考核之中，鼓励他们更好更快的融入新环境，适应新工作，为我们镇村做出一份力量。
(六)、疫情防控期间相关工作。
开展防控疫情以来，县退役军人事务局发出《致全县广大退役军人和退役军人事务工作者的一封信》等文件，得到了广大退役军人的积极响应。卸下戎装志不改，抗击疫情建新功，我镇50多名退役军人积极响应号召，纷纷写下请战书，主动请缨前往抗疫一线，成立了五沟镇退役军人抗击疫情突击小队，深入疫情防控一线，淮六路，宿涡路，迎宾大道等镇村主要道路卡口，同全镇广大党员干部一道，为进出人员测量体温、排查过往车辆，把好进出关口，积极参与志愿服务，深入村组和大街小巷进行宣传防治措施，进村入户做好排查登记做到不漏一村、不漏一户、不漏一人。广大退役军人响应号召、积极行动，在做好联防联控的同时，踊跃捐款捐物，助力防疫献爱心。我镇退役军人捐款捐物总价值达到8万余元，他们用实际行动，彰显了军人责任与担当、乐于奉献的军人本色。
1、服务保障体系不健全。虽然镇、村都已经基本建立退役军人服务保障体系，但是有些村还不是很完善，办公场所，办公设备还没有完全备齐，新到岗的专岗人员对本村的退伍军人情况还不是很了解，还有些专岗人员的工作能力，工作态度，服务思想还有待提高。
2、政策宣传不对称。虽然市县事务局下发了很多关于退役军人的相关文件，但是面对村级退役军人人数多，文化水平相对低，人员流动大等现实问题，镇村两级想要把文件精神传达到每位退役军人手中还是一定的工作难度。
3、帮扶难度较大。一是退役军人群体较大，有需求人员较多;二是镇村两级退役军人服务站的人员，工作水平工作能力有限。
1、进一步完善服务保障体系建设。按照市县文件精神，全面完成退役军人服务保障体系建设，配齐配强人员，强化综合保障，不断完善管理制度、工作流程、运行机制，建立起上下贯通、高效顺畅的退役军人服务保障体系。
2、继续开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。做到随来随采，随采随挂，完善退役军人信息库建设。
3、进一步扩大优抚优待相关工作。开展多种形式的拥军优属、拥政爱民活动。充分保障优抚对象的各项权益，及时倾听他们的诉求，解决他们的生活困难。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇五
做好退役军人服务工作，事关广大退役军人的切身利益，事关党在新形势下强军目标的实现，事关党执政基础的巩固。为圆满地完成2021年的工作任务，镇党委政府高度重视，结合我镇实际，特制定如下工作计划：
(一)认真总结2020年度退役军人集中登记工作中创造的宝贵经验和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回头看”工作，设立日常登记等退役人员接待服务窗口，加强重要节日、重要时段、在外务工退役军人的电话沟通联络，进一步优化退役军人服务人员工作作风。
(二)做好热情接待退役军人来信来访工作，对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况，按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作。随时了解退役军人的家庭情况，熟悉辖区内的退役军人群体的情况，落实好各项优抚政策，做好优秀退役军人典型的宣传，做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。
(三)做好2021年上级下达的各项工作任务，进一步持续做好退役军人社保续接工作，为退役军人做好服务。
(四)做好双拥工作，落实好双拥工作的各项优抚政策，做好退役军人登记工作，及时定额发放优抚对象的优抚金、抚恤补助费、住院医疗费用报销和“八一”“春节”慰问金。
(一)已完成的工作。
1、对今年新入伍现役军人家属做好信息采集;。
2、统计上报重点优抚对象参加城乡医疗保险缴纳情况;。
3、入户走访，落实常态化联系工作。
(二)正在开展的工作。
1、根据县局通知做好重点优抚对象2020年度住院治疗医药费用二次报销以及部分困难退役军人临时救助申报工作;。
2、对享受国家定期抚恤补助优抚对象进行身份认定和数据审定、核查工作。
3、对政府为年满60—90周岁优抚对象购买意外伤害保险进行核查、统计等工作。
4、整理今年以来工作资料，做好迎接上级年终考核准备。
在及时完成上级下达的各项工作任务的同时，坚持党建引领，开展退役军人“党员活动日”“群众活动日”，发挥“党建志愿服务”等党建服务作用，持续打造老兵们自己的“家”，提升退役军人的幸福感、获得感、尊崇感。积极开展推荐符合条件的退役军人进行技术再培训、再就业;创建退役军人志愿者队伍，搭建退役军人建功立业新平台，汇集退役军人力量和才智，为抗震救灾、抗洪抢险、疫情防控、灭火救援、社会治理和备战打仗等急难险重任务服务。
(一)夯实管理保障基础，健全退役军人信息采集动态管理。按规定新增和核减重点优抚对象人员并及时上报。
(二)认真落实退役军人和其他优抚对象关爱帮扶工作，切实解决优抚对象生活难、医疗难、住房难。建立困难退役军人定期走访慰问，精准帮扶解困。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇六
2021年，区退役军人事务局将继续贯彻落实中央、省、市、区关于加强新时代退役军人工作的文件精神，行政机构、服务体系、社会力量“三驾马车”同向发力、齐头并进建设富有北仑特色的退役军人工作。
以第二批枫桥式退役军人服务站和全国退役军人星级服务站创建为抓手，按照压实责任分层推进的方式，采取1+10+10(区服务中心、10个街道、10个社区)，小街道创建1+1，大街道创建1(街道)+2(社区)任务模式，重点突破，以点带面的方式，推进全区服务保障体系建设。以白峰和小港两个街道为试点，重点厘清街道服务站、社会组织、轮值站长的工作关系、轮值站长工作内容，运行模式，台账资料的收集、归整、移交工作等内容，年前召开现场会，全面推进我区退役军人服务保障体系建设。
根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。加大宣传广度力度，引导退役士兵转变传统观念，树立正确的择业观，采取政府购买服务的方式，依托宁波斌霖网络科技有限公司开发“爱斌直聘”微信小程序，实现就业岗位线上发布管理，全方位做好退役军人(军嫂)就业创业信息建档、政策咨询、职业测评、职业规划指导、技能培训、岗位开发与推荐，成效跟踪等服务。在10个街道退役军人服务站和有条件的社区服务站开设就业创业服务咨询窗口，就近就便提供就业创业基础数据采集更新、求职登记、政策咨询、培训推介、岗位推荐、事务代办等服务，解决退役军人就业创业服务“最后一公里”的问题。
组织落实好清明、八一、烈士纪念日等重大活动，创新工作方式，营造崇尚军人的良好环境。积极协调解决部队官兵面临的“后路、后院、后代”现实困难，落实军人子女入托入学优待政策。筹划组织军地“双拥杯”篮球赛，将文体活动进军营活动由八一集中化转变为常态化。巩固双拥商圈，拓展双拥商户联盟单位，创新服务形式。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，邀请第三方影音工作室，对全区烈士陵园进行视频采集，制作“网上英烈纪念馆”。围绕庆祝建党100年活动，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”，在全社会营造铭记英烈功勋、传承英烈精神的浓厚氛围。
创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。
积极推行“甬尚老兵•锋领港城”“十小”工作法、“轮值站长”制度，规范基层服务站服务管理。加强与“基层治理四平台”融合对接，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业、救济等工作相结合，多渠道解决实际困难。主动加强与政法委、公安部门、矛调中心的联系沟通，依托区矛调中心的联调联动机制，整合司法调解、人民调解、专业调解等资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。继续推行退役军人权益代办员和权益代办工作室制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层化解在萌芽状态。有效拉长服务工作手臂和感知触角，形成政府、社会组织与其他社会力量多方联动的工作机制，完善百灵鸟、八一吧、惠风驿站三个服务模式，梳理社会组织参与优抚服务的标准指南。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇七
20xx年即将结束，我们又迎来了新的一年。xxx社区20xx年工作思路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。
今年以来，在广大居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：
1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，协助驻社区民警做好社区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向社区工作人员报告。
2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。
3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并根据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。
文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的.不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在20xx年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌精心打造。
1、加强文明健康品牌社区组织建设。
为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，由党政一把手负总责，按照以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创建工作。
2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路。
创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持四抓四面对的工作思路。
四抓，即：
四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度，规范社区健身场地，巩固社区教育阵地。
四面对，
二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高社区老年人的健康水平；结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。
三是面对青少年。利用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；利用爱国教育基地，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。
四是面对特殊群体，对flg和人员，开展崇尚科学，反对迷信的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观；对两劳回归人员，进行定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。
以争取xx市平安社区为目标，加大普法宣传力度，突出打防结合、预防为主、专群结合、发动群众的工作方针，合理调整社区大组管理区域，结合计生工作澄清社区住户底子，建立一户一档表。制定社区综合治理区域图，健全大组、小区、楼栋、住户四级管理体系并制定内部使用的住户信息联系表。进一步规范综治台帐，建立综治四级管理网络，成立社区各类志愿者巡防队，深入开展社区志愿者巡防队与规范小区管理的六无平安社区创建活动，确保社区居民安居乐业。
2、计生工作有新突破。
加强计生队伍建设，建立三位一体的计生队伍及计生四级管理网络，加强计生队伍培训工作，规范内部资料台账，结合综治工作澄清底子、建立完善计生流动人口管理长效新机制，继续开展新育新风进万家活动，进一步深化计划生育居民自治工作，按照一胎上环、两胎结扎的工作要求，力争长效避孕率达98%以上，群众对计生工作的满意率达95%以上。确保计生各项指标达标，争创优质服务模范社区。做好城区属地管理工作，做到属地管理达99%以上。
3、社会保障工作有新突破。
一是加强社区就业服务体系的建设，努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训，努力创造开发公益性岗位，力争实现新增就业岗位50个，进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息网页，规范退休人员资料台帐，开展退休人员服务活动，争创退休人员社会化管理示范社区。
二是进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度，规范帮助程序，实行低保动态科学规范管理，确保社区低于保障线居民应保尽保；努力作好社区低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保社区弱势群体因病救助有求必应。
三是努力搞好社区殡改工作，及时反馈社区殡改工作信息。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇八
拆解““计划”来自两个汉字“ldquo计算”“是”表示计算，“是”绘制&r“issegmentation”的含义“计划”它的存在是实现目标的结果“计划”计划是分析和计算如何实现目标并将目标分解为子目标的过程和结论。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2021年是建党100周年，是十四五计划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局全面加强党的领导，以党建为领导，以深化新时代枫桥式退役军人服务站建设为线索，围绕市委市政府三争三战、六大超越活动，进一步深化优待赞扬、接受配置、权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障。
以庆祝中国共产党建党百周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人办公体系党建品牌。深入学习理解党的十九届五中全会精神，继续开展星期二夜学、支部书记上党课、党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部员工的思想政治素养。严格执行新形势下党内政治生活的一些标准，坚持三重一大事项集体决策，坚持一岗两责，深入推进全面严格管理党四责合作机制建设，进一步从严格管理党责任主体和责任分工，深入抓住党建和党风廉政建设工作，提高干部防腐防变能力和干事创业精神。
在2020年新时代枫桥式退役军人服务中心(车站)的基础上，2021年以成功的服务车站为基准，继续上位推进，进一步提高全市各级服务车站的硬件和软件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务车站的质量扩大。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自己的功能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心的建设，全面提高服务水平，另一方面要加强各镇、街、村、社区退役军人服务站的监督指导评价，全面推进轮流站长的工作模式，使二级服务站真正发挥作用。以此创建活动为契机，实现了全市退役军人的服务工作尊重高度，爱温度，帮助力量，活动热情，学习深度的目标。
进一步扩大。
服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划“八一”、“春节”等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信、感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥“市关爱退役军人协会”、“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用，深化“爱在优抚”社会化服务项目，实现“政府机关、事业单位和社会组织”服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。
提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安、人社、教育等部门，实现军人退役接收“一站式”服务;高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感;继续推行“阳光安置”政策，逐步提升安置岗位质量;深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平;通过进行“全就业周期”动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台;全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索“互联网+”灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。
通过普及“尚兵日志”升级版、落地“十小工作法”等载体，积极打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引领，继续开展“最美退役军人”选树活动，宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立“一人一策”台账,根据不同矛盾问题和对象，进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题，要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。
2021年，区退役军人事务局将继续贯彻落实中央、省、市、区关于加强新时代退役军人工作的文件精神，行政机构、服务体系、社会力量“三驾马车”同向发力、齐头并进建设富有北仑特色的退役军人工作。
以第二批枫桥式退役军人服务站和全国退役军人星级服务站创建为抓手，按照压实责任分层推进的方式，采取1+10+10(区服务中心、10个街道、10个社区)，小街道创建1+1，大街道创建1(街道)+2(社区)任务模式，重点突破，以点带面的方式，推进全区服务保障体系建设。以白峰和小港两个街道为试点，重点厘清街道服务站、社会组织、轮值站长的工作关系、轮值站长工作内容，运行模式，台账资料的收集、归整、移交工作等内容，年前召开现场会，全面推进我区退役军人服务保障体系建设。
根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。加大宣传广度力度，引导退役士兵转变传统观念，树立正确的择业观，采取政府购买服务的方式，依托宁波斌霖网络科技有限公司开发“爱斌直聘”微信小程序，实现就业岗位线上发布管理，全方位做好退役军人(军嫂)就业创业信息建档、政策咨询、职业测评、职业规划指导、技能培训、岗位开发与推荐，成效跟踪等服务。在10个街道退役军人服务站和有条件的社区服务站开设就业创业服务咨询窗口，就近就便提供就业创业基础数据采集更新、求职登记、政策咨询、培训推介、岗位推荐、事务代办等服务，解决退役军人就业创业服务“最后一公里”的问题。
组织落实好清明、八一、烈士纪念日等重大活动，创新工作方式，营造崇尚军人的良好环境。积极协调解决部队官兵面临的“后路、后院、后代”现实困难，落实军人子女入托入学优待政策。筹划组织军地“双拥杯”篮球赛，将文体活动进军营活动由八一集中化转变为常态化。巩固双拥商圈，拓展双拥商户联盟单位，创新服务形式。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，邀请第三方影音工作室，对全区烈士陵园进行视频采集，制作“网上英烈纪念馆”。围绕庆祝建党100年活动，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”，在全社会营造铭记英烈功勋、传承英烈精神的浓厚氛围。
创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。
积极推行“甬尚老兵•锋领港城”“十小”工作法、“轮值站长”制度，规范基层服务站服务管理。加强与“基层治理四平台”融合对接，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业、救济等工作相结合，多渠道解决实际困难。主动加强与政法委、公安部门、矛调中心的联系沟通，依托区矛调中心的联调联动机制，整合司法调解、人民调解、专业调解等资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。继续推行退役军人权益代办员和权益代办工作室制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层化解在萌芽状态。有效拉长服务工作手臂和感知触角，形成政府、社会组织与其他社会力量多方联动的工作机制，完善百灵鸟、八一吧、惠风驿站三个服务模式，梳理社会组织参与优抚服务的标准指南。
一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持退役人员的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。
二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇(街)基本完成了退役军人志愿服务队的注册，下一步继续推动50名退役军人以上的村(社区)注册登记退役军人志愿服务队，形成县、镇(街)、村(社区)三级退役军人志愿服务队，并开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。
三、加大对镇(街)及村(居)服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。
四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助;对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇九
一年来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，在上级部门的支持和指导下，我站始终以坚持_新时代中国特色社会主义思想为指导，落实__关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，圆满完成了xxxx年各项工作任务，现将工作开展情况总结如下：
进一步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。目前新兴街道现有退役军人xxxx人(含现役军人家属xx人)，享受政策的各类重点优抚对象共xxx人(含三属人员x人;老复员军人xx人;带病回乡军人xx人;参战参试军人xx人;伤残军人xx人;xx岁农村籍退役士兵xxx人)，进一步健全了服务对象档案和数据库，为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。
街道坚持落实“五有”，即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站建设要求，建设好“四个一”：一面荣誉墙，一条文化长廊、一个视频播放点，一个历史物品展示柜。目前xx个村(社区)完成退役军人服务站的建设，让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中，凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人服务站的建设，xx月份将接受验收。
积极做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神，准确把握政策，成立工作专班，严格甄别标准，加强协调配合，切实规范办理流程，采取各种方式方法开展宣传，积极筹备接待办理，确保了xx名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象xxxx年城乡居民医疗保险参保登记工作，应参xxx人，实际参保成功xxx人;积极开展辖区内重点优抚对象及xx岁及以上农村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款xxxx人次，共元;发放xxxx年度大学生入伍一次性奖励金xx人，共计xxxxxx元;发放xxxx年城乡义务兵家庭优待金xx人，共计xxxxxx元。
把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓，将优抚安置政策及时落实到位，按时发放退役士兵定期生活补助，认真做好涉军信访维稳工作，今年以来接待回复信访共xx人次，化解退役军人纠纷x件，调解成功x件，成功率xxx%，获得退役军人群体高度赞誉，推动退役军人权益保障工作有新成效。
扎实开展退役军人“大走访”工作，实地走访xxxx人;有效推进悬挂光荣牌工作，以村社区开展大联动清单式逐一上门悬挂光荣牌，截止目前悬挂xxxx个，悬挂率达xxx%;统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放_抗美援朝出国作战xx周年纪念章xx枚，有效推动退役军人荣誉提升。
积极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”，新冠肺炎爆发以来，引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来，为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍，积极探索工作方法，其经验做法被双流区人武部主要领导肯定，并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作，涌现了x等先进典型，他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。
(一)以做好退役军人服务十件事为指导，精心组建并强化街道、村(社区)两级退役军人家委会，发挥“服务站、家委会”双核作用，为更好的为广大退役军人服务以及化解问题矛盾夯实服务体系基础。
(二)大力宣传退役军人政策法规，紧扣八一、春节等重大节日期间开展走访慰问、双拥共建等活动，营造良好的拥军氛围。
做好日常业务工作，按要求及时校核发放退役军人相关优抚补助，扎实为辖区退役军人服务。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十
拆解“计划”从两个汉字“”是的，它意味着计算rdquo这个词的意思是“分段”计划”服从于目标的实现，“计划”计划是分析和计算如何实现目标并将目标分解为子目标的过程和结论。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2021年是建党100周年，是十四五计划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局全面加强党的领导，以党建为领导，以深化新时代枫桥式退役军人服务站建设为线索，围绕市委市政府三争三战、六大超越活动，进一步深化优待赞扬、接受配置、权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障。
以庆祝中国共产党建党百周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人办公体系党建品牌。深入学习理解党的十九届五中全会精神，继续开展星期二夜学、支部书记上党课、党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部员工的思想政治素养。严格执行新形势下党内政治生活的一些标准，坚持三重一大事项集体决策，坚持一岗两责，深入推进全面严格管理党四责合作机制建设，进一步从严格管理党责任主体和责任分工，深入抓住党建和党风廉政建设工作，提高干部防腐防变能力和干事创业精神。
在2020年新时代枫桥式退役军人服务中心(车站)的基础上，2021年以成功的服务车站为基准，继续上位推进，进一步提高全市各级服务车站的硬件和软件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务车站的质量扩大。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自己的功能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心的建设，全面提高服务水平，另一方面要加强各镇、街、村、社区退役军人服务站的监督指导评价，全面推进轮流站长的工作模式，使二级服务站真正发挥作用。以此创建活动为契机，实现了全市退役军人的服务工作尊重高度，爱温度，帮助力量，活动热情，学习深度的目标。
进一步扩大。
服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划“八一”、“春节”等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信、感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥“市关爱退役军人协会”、“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用，深化“爱在优抚”社会化服务项目，实现“政府机关、事业单位和社会组织”服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。
提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安、人社、教育等部门，实现军人退役接收“一站式”服务;高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感;继续推行“阳光安置”政策，逐步提升安置岗位质量;深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平;通过进行“全就业周期”动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台;全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索“互联网+”灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。
通过普及“尚兵日志”升级版、落地“十小工作法”等载体，积极打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引领，继续开展“最美退役军人”选树活动，宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立“一人一策”台账,根据不同矛盾问题和对象，进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题，要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。
2021年，区退役军人事务局将继续贯彻落实中央、省、市、区关于加强新时代退役军人工作的文件精神，行政机构、服务体系、社会力量“三驾马车”同向发力、齐头并进建设富有北仑特色的退役军人工作。
以第二批枫桥式退役军人服务站和全国退役军人星级服务站创建为抓手，按照压实责任分层推进的方式，采取1+10+10(区服务中心、10个街道、10个社区)，小街道创建1+1，大街道创建1(街道)+2(社区)任务模式，重点突破，以点带面的方式，推进全区服务保障体系建设。以白峰和小港两个街道为试点，重点厘清街道服务站、社会组织、轮值站长的工作关系、轮值站长工作内容，运行模式，台账资料的收集、归整、移交工作等内容，年前召开现场会，全面推进我区退役军人服务保障体系建设。
根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。加大宣传广度力度，引导退役士兵转变传统观念，树立正确的择业观，采取政府购买服务的方式，依托宁波斌霖网络科技有限公司开发“爱斌直聘”微信小程序，实现就业岗位线上发布管理，全方位做好退役军人(军嫂)就业创业信息建档、政策咨询、职业测评、职业规划指导、技能培训、岗位开发与推荐，成效跟踪等服务。在10个街道退役军人服务站和有条件的社区服务站开设就业创业服务咨询窗口，就近就便提供就业创业基础数据采集更新、求职登记、政策咨询、培训推介、岗位推荐、事务代办等服务，解决退役军人就业创业服务“最后一公里”的问题。
组织落实好清明、八一、烈士纪念日等重大活动，创新工作方式，营造崇尚军人的良好环境。积极协调解决部队官兵面临的“后路、后院、后代”现实困难，落实军人子女入托入学优待政策。筹划组织军地“双拥杯”篮球赛，将文体活动进军营活动由八一集中化转变为常态化。巩固双拥商圈，拓展双拥商户联盟单位，创新服务形式。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，邀请第三方影音工作室，对全区烈士陵园进行视频采集，制作“网上英烈纪念馆”。围绕庆祝建党100年活动，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”，在全社会营造铭记英烈功勋、传承英烈精神的浓厚氛围。
创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。
积极推行“甬尚老兵•锋领港城”“十小”工作法、“轮值站长”制度，规范基层服务站服务管理。加强与“基层治理四平台”融合对接，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业、救济等工作相结合，多渠道解决实际困难。主动加强与政法委、公安部门、矛调中心的联系沟通，依托区矛调中心的联调联动机制，整合司法调解、人民调解、专业调解等资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。继续推行退役军人权益代办员和权益代办工作室制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层化解在萌芽状态。有效拉长服务工作手臂和感知触角，形成政府、社会组织与其他社会力量多方联动的工作机制，完善百灵鸟、八一吧、惠风驿站三个服务模式，梳理社会组织参与优抚服务的标准指南。
一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持退役人员的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。
二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇(街)基本完成了退役军人志愿服务队的注册，下一步继续推动50名退役军人以上的村(社区)注册登记退役军人志愿服务队，形成县、镇(街)、村(社区)三级退役军人志愿服务队，并开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。
三、加大对镇(街)及村(居)服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。
四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助;对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十一
淮矿社区为做好双拥工作，在区、镇的领导和指导下贯彻落实党的十六大精神，为全面推进双拥工作合格社区的创建工作，密切军民关系到，促进精神文明建设，使双拥工作规范化、制度化。
一、认真学习党的方针政策，学习国防知识，广泛开展双拥工作的宣传。
二、建立健全各项规章制度和优抚对象管理档案。
三、做到年初有计划、年终有总结，定期召开会议，做到会议有记录。
四、春节、“八、一”期间认真做好社区内孤寡老人、困难群体、军属、残疾人等群体的走访、慰问、帮扶工作。
五、积极参与区、镇武装部组织的各项活动，提高军民国防意识。
六、认真做好每一年的兵役登记、征兵工作。
为使计划顺利实施，我们将在各级指导下，加强社区双拥工作，夯实双拥工作基础。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十二
新的'一年又到来，为了认真贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，使本院防保人员在新的一年里工作更上一台阶，现根据县卫生局和县疾控中心的工作布置并结合农村社区卫生服务的开展特制定本年度的工作计划：
一、管理方面。
加强对防疫工作的领导和管理，成立防疫工作组，卫生院院长曹伟担任组长，副院长李铁军任副组长，防保人员及各村卫生室负责人为成员，防疫工作组参与各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。每月25日召开村医会，做好防疫人员的有管知识培训，学习提高业务水平及布置防疫工作任务。
二、网络直报工作计划认真贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》、《计算机管理制度》、《疫情直报节假日值班制度》，健全疫情管理小组、传染病报告、登记制度，提高疫情报告的及时性、正确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件、报告上级部门，并参与疫情的调查处理工作。“四苗“相关疾病控制相关发病率：麻疹10/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病、做好传染病自查工作。
三、计划免疫接种工作。
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达100%以上、常规苗接种率达100%以上“五苗”单苗接种率分别达到100%以上，“五苗”全程覆盖率达100%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每月至少一次定期到当地外来人口管理办公室等部门收集流动儿童资料，每年两次开展入户摸底调查工作，查漏补种，严格按照免疫程序开展接种。
2、加强计划免疫疫苗管理，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好有价疫苗的接种工作。
3、做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。
4、做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生。
四、结核病防治工作。
协助县疾控中心做好结核病归口管理工作，及时随访结核病病人并做好登记、上报工作。发现肺结核病人或疑似病人后及时进行网络直报，填写《肺结核病人转诊单》，将病人转至县疾控中心结核病门诊。
五、肠道门诊工作。
每年配合上级卫生部门做好肠道疾病的上报、防治工作，要求本院各科室及村卫生室做好肠道疾病的登记工作并及时上报上级主管部门。
六、开展学校入学、入托查验预防接种证工作开展学生健康监测工作，组织学生体检，建立健全学生健康档案，10月底前上报中小学学生体检资料。
七、根据工作任务制定健康工作计划完善村级健康教育网络，村级（卫生室、学校）健康教育资料覆盖率100%，并对网络人员开展业务培训全年不少于一次，按月刊出黑板报及张贴宣传画。
八、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性任务。
新桥中心卫生院。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十三
一、在十陵街办及区房屋主管部门的指导下，由业主大会筹备组组织开展选举业委会相关工作，社区两委给予配合(计划完成业委会选举工作)。
二、做好重阳节敬老慰问金的发放工作。
三、规范社区阅览室建设(报刊、杂志)。
2、规范摊点管理、规范绿化带管理、规范家畜家禽管理;。
3、作好规范车辆管理前期准备工作以及车辆占用消防通道的宣传教育工作(20日前报出外来车辆、中型以上车辆以及其它车辆月停放数量报表)。
五、各党支部持续组织开展好创先争优工作，开展好党的“三会一课”活动(学习文建明的先进事迹)。
1、各支部组织文明劝导员配合做好城乡环境综合整治工作(摊点);。
2、各党支部作好开展活动的工作记录(图片)，按月上报总支部。
六、持续开展助老服务活动(组织志愿者队伍)。
七、完善居民综合文化活动室各项规章制度并上墙(文体活动室、棋牌室)。八、回顾总结今年以来的工作，提出明年工作计划(含费用)及全年方针目标(10月底前完成总结与计划、11月听政讨论、12月确认2012年度工作计划)。
九、按职责分工(兼职)做好过渡期物业服务工作。
十、按职责做好日常工作及上级临时布置的其他工作任务。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十四
各行政村（居）：
为了确保今年农村公共卫生服务项目的顺利完成，进一步改善农村卫生状况，提升农村公共卫生服务的.质量，提高农民群众的健康水平，促进我镇经济社会的协调发展和社会主义新农村建设，特制定xxx年xxx镇公共卫生工作及社区卫生服务工作计划如下：
今年我服务中心将进一步加强领导，落实到人，适当调整各村责任医生和协助人员，根据人口比例、村落范围、距服务中心（站）距离，进一步完善考核奖励制度，加强与公共卫生联络员的联系，组织实施好本辖区面向农村的十二项公共卫生服务内容，及时整理相关资料、及时上报、归档。
（一）、健康教育。
1.要求必须有工作计划和总结，内容详实。
2.健康教育课每季开课一次，内容要有季节性、针对性，每次参加人员必须达到50人或以上，宣传栏内容同上，每季要有照片存档。
3.要有农户健康资料发放记录，并确保每户每年不少于一份，使农村居民基本卫生知识知晓率达80%或以上。
4.开展孕妇和3岁以下儿童家长健康教育，必须要有记录资料，受教育率达80%。
（二）、健康管理。
1.家庭健康档案建档率要求90%，健康档案册中内容必须完整准确、无缺项，并输入电脑。
2.要求责任医生及时将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗情况记入健康档案中，要求完整准确，建立动态、连续的家庭健康档案。
3.每季开展一次免费上门访视服务，访视率必须达到95%或以上，随访和干预情况及时记入健康档案中，重点疾病的访视内容要求详细，完整清楚，真实可信，并及时进行汇总准确上报。
4.掌握辖区内婚龄青年名单，积极动员欲婚青年进行婚前医学检查，确保优生优育。
（三）、基本医疗惠民服务：
1.建立健全各项规章制度，严格按照医疗技术操作规范，主要收费价格上墙，合理收费，积极控制医疗费用的不合理增长，按规定执行医疗优惠政策。
2.责任医生必须由取得执业助理医师或执业医师资格的担任，对辖区内重点疾病诊疗情况记录要求完备，对居民的自诊或转诊率必须达90%。
3.责任医生的满意率调查要求达到90%或以上。
（四）、合作医疗便民服务。
1.责任医生必须熟悉合作医疗政策，并进行大力宣传，上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料，使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%。
2.每季度公示本村参合人员报销情况，专人负责并保管好本村参合人员名册，登记项目要齐全、准确。
3.方便群众报销进行代办，使参合人员能及时得到报销，农户对报销工作满意度达到90%或以上。
（五）、儿童保健。
1.社区卫生服务中心的预防接种门诊为浙江省示范化接种门诊，设施齐全，实行按周接种，我中心要求防保医生的新生儿建卡率100%，五苗全程接种率95%以上，乙肝首针及时率90%以上，并掌握辖区流动儿童情况，及时按排接种。
2.各责任医生要搞好预防接种宣传工作，积极参与强化免疫、应急接种等临时布置的工作。
3.负责好辖区内儿童入托入学验证工作，验证率95%或以上；儿童系统管理率要求达到90以上%，由儿保医生负责。
（六）、妇女保健。
1.要求掌握辖区内育龄妇女和孕妇健康状况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理，孕产妇住院分娩率必须达99%，孕产妇系统管理率达95%或以上，高危孕妇住院分娩率必须达100%。
2.对孕产妇进行系统管理，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊；同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪，了解分娩结局。
3.开展常见妇女病普查工作，普查率达45%以上，并将检查情况记入健康档案。
4.参加上级培训和指导，召开和参加例会，做好总结和计划，资料存档。
（七）、老人和困难群体保健。
1.加强60岁以上老人、特困残疾人、低保户和五保户家庭健康档案的建档，建档率要求90%，健康体检率80%或以上。
2.开展每年四次免费随访工作，对体检和随访发现的健康问题进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
3.对健康档案进行动态管理，发现情况随时记入，并及时汇总准确上报。
（八）、重点疾病社区管理。
1.开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时进行病人的追踪治疗和随访管理，督促病人按时服药,定期复查，资料及时汇总上报。
2.开展血吸虫病防治工作，查螺、灭螺、查治病工作完成95%，如发现病例及时上报，协助做好疫点处理。
3.开展艾滋病防治工作，掌握辖区内流动人口数，大力宣传艾滋病防治知识，要求宣传资料入户，并达到95%以上，成人艾滋病性病防治知识知晓率80%或以上。
4.协助政府、村委对精神病人的综合管理，综合管理率达80%，同时建立卡片专案管理，定期随访，并在访视中指导合理用药。
5.开展以高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病为重点慢性病咨询服务和用药指导，并及时汇总上报。
（九）、公共卫生信息收集与报告。
1.社区卫生服务中心和服务站，各责任医生必须严格执行国家《传染病。
防治法》和《突发公共卫生事件处置办法》等有关法律法规，及时收集、登记、整理和归档，按要求进行了上报。
2.各责任医生要求掌握辖区内人口出生、死亡、外来人口等基础资料，每月收集上报。
3.做好辖区内围产儿、0～5岁儿童死亡、孕产妇死亡报告，报告率100%，并开展出生缺陷报告。
（十）、环境卫生协管。
1.协助政府和村委开展改厕工作，使农村粪便进行无害化处理，调查汇总改厕情况，指导农户进行卫生厕所改造。
2.开展农村生活饮用水的现状调查，协助水样监测，进行村级饮用水消毒的技术培训。必须要有资料汇总。
（十一）、卫生监督协查。
1.各责任医生建立健全本辖区内食品、公共场所经营单位名册，协助做好从业人员的体检和卫生知识的培训工作，体检、培训率达100%，五病人员调离率100%；并要求收集报告农民家庭宴席信息，记录完整正确。
2.建立健全辖区内职业危害企业名册，记入职业危害因素和接触有害有毒的职工人数，督促职业危害企业开展职业危害申报和健康体检。
3.建立健全辖区内学校卫生档案，每年进行卫生检查不少于四次，要有笔录，同时对水厂进行枯水期、丰水期的二次卫生检查，形成笔录。
4.建立辖区内医疗机构档案，每年对其的传染病报告、消毒隔离等的检查不少于四次，同时开展打击非法行医活动。
（十二）、协助落实疾病防控措施。
1.卫生服务中心防保科、各责任医生等相关人员必须协助和配合好疾病监测与突发公共卫生事件应急处置，配合查处率100%。
2.做好重点传染病的监测工作，合格率达90%或以上，要有记录，并且完整。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十五
我们坚持把服务居民和服务单位作为重要出发点，按照街道对社区xx年的总体要求，结合社区实际情况，特制定八月份工作计划。
(一)、指导思想。
深入贯彻落实党的十七大精神，以落实科学发展观为统领;以党建工作为龙头;以巩固“重庆市和谐示范社区”为总目标;以创新工作为主题;以服务发展为工作核心、促进柳背桥社区的全面发展。
(二)、工作目标。
坚持全面加强社区党的领导，创一流的领导班子;坚持创新服务意识，转变服务方式，促进共驻共建协调发展;坚持服务社区理念，促进社区建设有序发展，积极构建平安和谐的柳背桥社区。
(三)、工作任务和措施。
1、围绕巩固《重庆市和谐示范社区》总目标，形成民主参与广泛、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化活动丰富、管理手段先进、人际关系融洽的和谐社区发展态势。
2、以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制、新方法;不断加强“两新”党组织建设和社区党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位;以社区服务为核心，拓展社区服务领域;以社区民主管理为方向，完成社区年底的换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区。
3、活跃社区文化，推进社区精神文明建设。一是扩大社区办公大楼文艺综合厅、乒乓球活动厅、民乐室、书画室、市民学校、阅览室等服务功能，不断丰富和完善各个厅、室的文化活动。二是坚持以精神文明活动为主题的社区服务日活动。四是条件成熟，指导新建商品房住宅小区创建精神文明小区，实现居民与业主角色的转换，共同为辖区的精神文明建设出力。
4、加大社区服务力度，提高服务质量。开展多种服务方式对社区困难群体的社会保障服务、对社区居民文化生活的社区文体服务、对社区居民日常生活的家政服务、对社区安全的社会治安服务、对社区环境的清洁服务、对失业人口的就业再就业服务、对无物业小区的物业服务、对育龄妇女的计划生育服务等等。
5、力争社会综治、安全工作有新突破，打造平安的xx社区。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到98%以上;二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建逐步向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我提高;四是经常性走访单位，监督和检查安全生产、消防落实情况。五是完善法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十六
**镇共有28个行政村，截至目前，共采集退役军人及其家属信息564人，其中享受各类补贴对象共238人，包括伤残军人8人，老复原军人4人，参战人员27人，参试人员8人，带病回乡人员3人，60周岁以上退役士兵188人。**镇退役军人服务站自成立以来，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、效率型站所为目标，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议，层层传达到每一个干部和群众，在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。
(二)慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。
(三)信息采集。去年以来，对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据，按照区退役军人事务局的安排，对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。
(四)清明节网上祭扫工作。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬·20xx清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次，发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传50余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约400余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。
(五)信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作，要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向，带着感情做好退役军人信访工作。截止目前，我镇没有出现过一例退役军人越级上访问题。
(六)大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚，营造拥军优属的浓厚氛围，激励现役军人爱岗敬业、奉献祖国。希望通过这种形式，增强军人的荣誉感和家属的自豪感，唤起全社会对军人这个职业的尊重，营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚社会氛围。
(七)退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建工作，按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录，专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上都形成了能详实记录工作轨迹，可以备查的基础资料，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。
二、工作中存在的问题。
(一)人员力量较少。**镇退役军人服务站自成立以来，一直只有一个退役军人服务专干，而且平时驻村工作，各项检查应接不暇，导致很多退役军人方面工作不能及时按要求完成。
(二)工作没有计划。退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差，对政策把握不准确，导致部分退役军人误读政策，而且工作没有计划和前瞻性，来一样干一样，缺乏整体规划。
三、今后的工作打算。
(一)按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障工作。
(二)继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。
(三)继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。
20xx年10月30日。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十七
认真学习践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，牢牢把握“***”与“幸福”二大主题，以建设***社会、创建幸福社区为主线，以提高居民幸福感和满意度为目标，以创新管理模式为重点，以整治提升为目的，不断增强小区居民的参与度，有针对性地解决小区当前影响市容和环境卫生的突出问题，全面清理卫生死角，全力推进社区管理工作，提高管理水平，营造更加洁净靓丽的社区形象。
为加强对社区***工作的领导，调整太湖花园第二社区***工作领导小组。
组长：桑梅（太二社区党总支，书记）。
副组长：曹亚琴（太二社区居委会主任）。
张宇红（太二社区居委会副主任）。
陈慧琪（太二社区新祥物业公司经理）。
秦学江（太二社区业主委员会主任）。
1、做好环境卫生及健康教育方面的宣传工作，利用各种节日及宣传日，组织社区两委成员、社区居民积极参与宣传活动，强化辖区群众爱护环境的意识。
2、建立健全各项管理制度和考核制度，完善各种资料。做到分工明确、责任到人。
3、由社区、业主委员会、物业公司组成的环境卫生、安全消防监督队继续发挥作用，充分发动群众力量，对辖区内的环境卫生和消防安全加强检查督促，定期或不定期检查辖区的环境卫生，增强群众自我约束、自我管理的能力。
4、坚持每日社区巡回制度、***日记制度、安全管理制度，建立长效管理机制，加大力度，督促物业公司对清洁工和保洁人员的管理，落实责任，定岗定人，定楼院，努力做到社区内环境优美，绿化良好。
5、在社区网站、宣传栏、电子屏定期出刊有关爱国卫生，健康教育、***卫生的宣传内容，打造社区洁净楼道文化，提高居民群众的爱国卫生意识。
6、利用元旦、春节、三八、五一、六一、七一、八一、国庆节等重大节日期间广泛组织社区群众开展爱国卫生运动；利用爱卫日、世界无烟日、全国爱牙日等各种时期，积极组织群众开展身心健康的文娱、体育等健身活动。
7、结合市、区各项路面管理、河水管制条列，以及重大活动，对沿街店面、沿街主干道，辖区主要河道等组织专项整治，使沿街、沿路、沿河环境得到有效改观。
8、坚持不懈地推进违法建设的整治力度。做到日常巡视，及时发现、及时制止、及时处理，发现一处解决一处，把违法搭建之歪风扼杀在萌芽之中。
9、加强社区出入口的车辆智能管理，对进出的车辆和人员做到严格把关，杜绝小商小贩和可疑人员进入社区，保证社区秩序和居民人身财产安全。
10、对社区内长期不用的车辆进行集中管理、整治，保证社区环境整洁。
11、对社区内老化的自来水管道、污水管道进行改造，从根本上解决社区居民房屋渗漏、排污不畅的问题。
12、将居民楼道的电子防盗门升级成电子磁卡门，并修复社区的电子监控系统。
13、更换社区沿河沿墙锈蚀严重的铁栅栏，确保环境美观和居民安全。
14、有计划地对绿化进行合理调整改造，同时进一步加强管理，对占用绿地、花台等种菜行为及时清理整治。
15、加强协调，增加与辖区物管、单位的沟通，并对他们的环境卫生进行监督检查，发现问题，督促整改。
16、结合社区工作实际，对不同时期存在的薄弱环节和突出问题进行专项整治。
17、建立一支社区***监督员队伍，对环境经常性巡查制度，对违法违章建筑进行巡查和制止，发现问题及时上报。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十八
金域社区由原来张公山街道体制改革形成，现有党员775人，辖区共有居民28500人，辖区有中央粮食直属库、粮食二库、华光集团、丰原集团物流中心、蚌埠热电厂、新源热电厂、皖酒集团等大中型企业。按照建设文明、和谐金域社区的总体要求，本着高标准、高起步、高实效、创一流的工作原则，以跨越发展为第一要务推动金域社区的全面发展，现结合实际，特制定社区未来五年工作规划。
以落实科学发展观为统领，以打造“自治型、服务型、平安型、学习型、生态型”为战略目标，以构建和谐金域社区为工作主题，围绕“一条主线、两个重点、三大工程、四项突破”工作思路，创新思维方法，树立社区新形象，为全区的战略建设和发展做出更大的贡献，促进金域社区的全面发展。
走经营城市之路，坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展，坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展，积极构建平安金域、亮丽金域、和谐金域的工作目标。
（一）贯穿“一个主线”。
贯穿“保稳定，促发展，构建和谐金域社区”这一主线，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。通过加强领导班子建设及干部队伍建设，要下大力量抓好三支队伍的建设（机关干部队伍，各分支部支部书记、基层社区党员队伍）。不断提高干部队伍理论水平和综合素质，不断提高干部队伍的工作水平和奉献精神，本着“交任务、压担子、重培养”的原则，让广大年轻干部在工作实践中增长才干，发挥特长，得到锻炼，进步更快，为社区未来五年各项工作的奠定基础和提供人力资源保证。
（二）围绕“两个重点”。
2、以社区建设为重点，实现发展提质。一是以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；二是强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系，以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；三是以社区服务为核心，拓展社区服务领域。
（三）抓好“两大民生工程”。
2、抓好“阳光工程”，实现居民保障扩容。一是社区、辖区内企事业单位免费对下岗失业居民，尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，以社区家政服务中心为索引，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争20xx年社区达到最充分就业社区，达到零失业率。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是结合上级医疗政策，推行新型居民合作医疗。建立个人交费、政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是继续完善社区“爱心超市”，以零利润服务社区弱热群体，营造和谐的生活保障环境。
3、抓好“蓝天工程”，实现计生服务提质。一是深入“四优”服务（“四优”是指针对计生困难户、下岗职工、独生子女伤残、死亡家庭、孤寡老人等人群实行优先享受低保、优先就业；联合社区超市、学校、诊所、药店对其实行优惠购物、优惠看病、优惠入学；对育龄群众实行计生优质服务；联合职能部门优化经济环境、人居环境）。二是充分利用“百春游园”和社区健身场，协会活动室，图书室建立留儿童乐园。三是打造全市计生服务精品牌----深入推行“婚育新风进校园入课堂”。四是搞好“五个服务”（政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务），实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，计生率98.5%以上，争创全市人口与计划生育示范社区。
（四）力争“四项突破”打造“三大品牌”。
2、力争在社区管理模式新突破，优化社区服务，打造数字百春园。社区建设及管理要以满足社区居民多层次需求为目的，以提高社区居民生活质量和综合素质为宗旨，以资源共享、社会共建为依托，建立适应社会主义市场经济体制的社区建设管理体制和运行机制，努力把社区建设成为环境优雅，居住方便，配套齐全，整洁有序，宁静祥和，健康文明，稳定发展的现代化城市新型社区。一是抓网络建设。建立社区、片区两级网络，并能过社区网将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二是抓信息建设。建设社区网上服务平台，完成社区、片区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。
4、力争精神文明建设新突破，实现素质提升，打造和谐百春园。认真贯彻《公民道德纲要》，建立社区国旗台座。广泛组织群众性文体活动活动。以百春园社区为试点启动社区居民大型晨练活动。深入扎实地开展各级文明社区街巷创建工作。一是要总结提炼出“百花精神”，使之成为“百花精神”的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱百春园的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明户”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇十九
在20xx年的工作中，我们将牢牢围绕铁xx办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区20xx年的工作计划有以下内容:。
坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的十七届五中全会精神，按照构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。
健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。
完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会和一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。
1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理。
完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。
2、做好流动人口的管理。
流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。
广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。
1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。
2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。
认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。
1、开展便民服务活动，计划建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。
2、定期为老年人做健康体检。
3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。
坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高为民服务、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。
发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务。
社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必须要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的发展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。
社区工作工作无小事，所以我们社区工作职员一定要认当真真、脚踏实地做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会碰到各种各样的难题，不外这些肯定会克服的，相信20xx年我们的社区工作会得到更好的发展!
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇二十
一是强化机关党建工作规范化。5月13日，退役军人事务局党组成立，召开了局党组第一次会议，研究制定了2019年我局工作要点和党建工作要点。严格执行每周一下午学习例会制度，举办党员领导讲党课1次，开展党建知识考试1次。二是强化“三重一大”决策事项监督机制。先后召开十余次局党组会议，在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额资金使用等方面实行集体研究，形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是严格执行党内报告制度。认真贯彻落实重要信息、专项报告、主要领导离开工作所在地等工作请示报告制度，确保党内报告工作制度全面执行到位。四是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确了局2019年党风廉政建设责任分工;制定了廉政责任风险点，签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。五是积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。按照县委要求，我局认真开展主题教育，按时完成主题教育规定动作，以自学为主，并适时组织集中学习13次，按计划进行集中研讨4次，开展专题民主生活会一次，组织生活会一次，赴县烈士陵园开展主题党日活动一次。局领导班子成员开展深入调研，围绕调研发现的问题以及解决措施等重点内容，各自撰写务实简要的调研报告。召开对照党章党规找差距专题会议，召开了调研成果交流会，做好调研成果转化工作。
(二)着力强化组织协调，助推各项重点工作有序开展。
一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组，全力推进退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约200平方米;全县22个乡镇(街道)、398个村(社区)全部按照乡镇级30平方米、村级16平方米的标准，进行规范化建设。争取县级财政资金20万元用于县服务中心大厅维修改造。目前，全县所有乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格按照有关文件精神全力做好退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前，全县退役军人信息采集2万余人，采集率达到70%，悬挂光荣牌1.8万户，发放率达到90%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办退役士兵就业创业技能培训班，共有200多名退役士兵参加，并取得结业证书；举办了春秋两场退役军人专场招聘会，共有60余家企业参加，提供了1000多个就业岗位，吸引了全县近千名退役士兵及家属参加。其中，260多名退役士兵及家属与招聘企业达成就业意向；全力做好2019年度退役士兵转业安置工作。目前，已经完成重点安置对象29人。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续准备工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组，建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参加的工作专班，明确各部门工作职责和人员。目前，相关登记和审核工作正在有序推进中。五是做好优抚资金发放工作。每年县财政给予优抚资金足额保障，及时发放到位。对生活确实困难的人员，进行帮扶救助，今年已帮扶救助700多人次，发放解困救助资金100余万元。
(三)着力强化重点人员稳控，助推信访维稳取得新成效。
我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求复杂多样、上访量较大，特别是退役军人事务局成立之初，呈井喷式爆发，每天来县局上访咨询的达几十甚至上百人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教育同步发力，按照“三到位一依法”处理的原则，积极应对，主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组，建立了工作联动机制。构建秘密力量，第一手掌握内幕信息，及时开展稳控，确保了和谐稳定。二是加大诉求摸排力度。认真组织开展“退役军人矛盾问题化解攻坚年”活动，现正在梳理整理问题，摸清全部底子，分门别类，建立档案。实行县级领导包案制，以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。特防期间，县委、县政府每天安排县级领导到退役军人事务局坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。按照县乡村三级包联责任制，对全县涉军重点关注人员落实24小时管控措施，联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教育活动。四是有效解决遗留问题。严格按照相关文件、政策要求，做好历史遗留问题化解工作。今年，县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会，对部分历史遗留问题进行现场调处。
(四)全力推进军政企联合，助推双拥工作长足发展。
一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等1000余人到烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、“八一”进军营走访慰问活动，增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年，我县投入近1000万元在县宝山医院启动了重点优抚对象短期疗养工作，惠及全县2800名重点优抚对象。其中每期40人，现已举办17期，深受退役军人特别是重点优抚对象好评。四是争创“最美退役军人。积极开展推荐郴州市“最美退役军人”评选活动人选工作。最终，我县退役军人史纯华成功获选。
退役军人事务工作作为一项全新的工作，退役军人事务局作为一个全新的工作机构，党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制，尚在不断建立健全，各方面都存在一些困难和问题，主要有以下几个方面：
（一）边构建边推动，存在人少事多的突出问题。退役军人事务工作在短时期内，工作重中之重是两大块，即政策落实和涉访问题化解。随着党中央对退役军人的高度重视和关心，相继会出台系列解决历史遗留问题、规范退役军人各项待遇的新政策，工作任务繁重，现服务中心人员正在选调招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作开展不平衡，基础性工作不够扎实。各地部门对退役军人工作重视程度不一，保障力度不一，工作开展不平衡，特别是基础性工作不够扎实、底数摸排不清，主要是信息采集，光荣牌悬挂、退役军人矛盾问题清底工作还存在不同程度的差距。
（三）队伍能力与新任务新要求存在严重的不适应。退役军人事务工作组织体系已经建立，从事退役军人事务工作的人员普遍存在本领恐慌，特别是有关政策的熟悉、理解、把握上差距较大，如何做退役军人的思想疏导引导工作束手无策。
（四）帮扶救助能力与当前退役军人的实际诉求差距大。我县退役军人人数多，重点优抚对象达3000余人，因生病生活困难的人数较多，现有帮扶救助机制难以解决实际问题。
回顾我局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。为弥补我局退役军人事务工作不足，2020年着力从以下几方面开展工作。
（一）深化思想认识，提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循，教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”，增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。
（二）加强业务培训，提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力，形成高素质专业化服务力量。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。
（三）深入沟通协调，推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成经常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。
（四）优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。
（五）开展教育培训，创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役军人就业竞争能力。
（六）做好信访工作，确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役军人台账，提高走访慰问摸排频次，及时收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇二十一
xx社区居委会在上级党委、政府的正确领导下，按照县委政府的要求，贯彻落实“秀美旌德深化年活动”，以党总支部为核心，扎实开展各项工作，努力完成上级党委交办的各项工作目标。经社区党总支扩大会议研究，现就年度三溪社区居委会工作计划如下：
一、加强理论学习，提升队伍素质，增强服务效能。
深入贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升居委会服务水平。加强理论学习，结合农村社区实际，多方位、多角度、多渠道的学习理论业务知识，学以致用，通过学习，增长知识、增长才干，进而提升居委会组织的整体素质和能力，进一步增强服务理念和提高服务效率。
二、做好各项工作，完善社区服务、促进社区全面发展。
1、社区综合服务。
3、社区治安综合管理。
4、人力资源和社会保障工作。
5、完善居务公开，打造“阳光社区”
205国道改造榔树口至蔡家桥段改造工程已按期施工，前期的测量、征地工作已完成，现正在实施路基开挖、平整，居委会将根据上级部门的安排、部署，继续做好协助工作。
徽水河治理，先期进行了宣传发动和现场征求意见，在河道边新建防洪大埂，通过成桥片居民的大力支持，对成桥河滩地进行了回收。下一步将继续回收姜元、沙坝片河滩地，共同用于防洪大埂建设，确保徽水河的治理顺利实施。
森林长廊工程，是省委、省政府实现生态强省战略目标的主要支撑和举措，是一项重要工程。根据上级政策要求，我社区森林长廊的实施主要位于205国道和三仙公路两侧各50米范围内、全部实施流转。创建森林长廊，打造绿色景观，实现林路相随、建设美好乡村，需要大家的共同理解和支持。
三、以人为本，保障民生，整合项目，多为居民办实事。
民生工程是一项基础性的工程建设，涉及的工程、项目较多，也是与老百姓的切身利益息息相关，所以，积极、努力地做好这方面的工作，意义重大!年，社区根据实际情况，着重加强以下工作的实施：
5、加快田家村出村路改建工程的进度，早日方便该片居民通行;。
6、积极申报项目、整合资金，推进姜元片村庄整治项目尽早安排落实。
7、认真落实今年的危房改造工作，积极做好政策宣传、帮助危改户按程序申请申报等工作。
新的一年里，社区居委会将团结带领全体居民，在上级党委、政府及社区党总支的坚强领导下，开拓创新、同心同德、锐意进取，认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，努力完成各项工作任务，使三溪社区各项事业更进一步，让社区居民群众的生活更和谐，为构建宜居宜业、富裕幸福的美好三溪而努力奋斗!
社区退役站工作计划（优秀22篇）篇二十二
一、坚持以人为本，服务居民群众。积极创办社区百姓论坛，开展社区文艺晚会，各类专业知识讲座，完善建南辖区室内星光老年人活动中心，组织中老年人开展健身操和太极拳表演活动，积极组织辖区单位参加“南湖辖区物业管理公司运动会”，积极开展社区“邻里相亲，守望相助”活动。
二、组织力量开展排查不稳定因素的工作，确保一方平安，重点做好改制企业退休员工和在岗员工调查摸底工作，密切了解重点饮食服务行业内部动态情况，及时掌握不稳定因素的苗头，并及时化解矛盾。
三、完善**桥社区工作站办公用房，争取7月份搬迁办公室，加强对社区义务治安巡逻队和义务消防监督队的业务指导，继续抓好青少年的教育，继续开展创建“无毒社区”活动，邀请区电影公司在辖区播放有教育意义的电影，开办多期消防安全知识讲座。
四、加强义工队伍的管理，扩大义工队伍，充分发挥社区义工的作用，不定期组织义工在辖区开展敬老助残、扶贫济困活动。
五、继续做好社区单位党建工作，做好预备党员转正工作，完善社区党建网络工作，筹建**桥社区党员活动中心和党员会客室，组织党员外出参观学习。