学生会述职汇报(精选23篇)

时间:2023-12-18 作者:飞雪

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学生会述职汇报(精选23篇)篇一

时光荏苒,20__—20__学年的工作已经快结束了。回顾过去的一年,我们手牵手,坚持不懈的完成了工作,其中有欢乐、有无奈,可我们都在这段经历中学会了团结协作、责任与承担。

从刚上任时的陌生,到现在的老练,每一步都写满了一个词——责任。365天体育部的同学坚持提早钻出暖和的被窝,去检查各班早操,这是一份责任;365日的卫生检查,一个个坐标是卫生部同学的责任;日复一日饥肠辘辘地坚守在食堂,这更是一份责任。因为肩上的责任,b栋寝室纪律部的组长陈思同学在组员不断退出,人手极缺的情况下坚持到现在。

在学生会这个大家庭中,因为我们知道肩上担的是责任,所以在不断重复的工作中我们有了更多激情。在责任的调剂下,熄灯后15分钟的巡查,课间操时文艺部的送信、送报即使有些单调,却都可以成为趣味横生的工作。

这一年中,我们为秋季运动会做了志愿者。其间,学生会的成员们总会不断地劝非运动员同学退出比赛场地,当他们却还以五花八门推辞的借口和愤怒的眼神时,大家又气又恨,却依然笑颜以对。还有,本学年生活部有了外援——“小红帽”,本可以稍稍放松一些他们依旧忍着饥饿,站岗到十二点二十五才离开。

按时到岗是一份责任;认真检查是一份责任,不折不扣完成组长交代的任务也是一份责任。我们在学习会里学会了承担,增强了责任心。或许今天的责任不重大,但只有今日的点点滴滴的磨练与积累,才有明天的厚积而薄发。

一年前的我们都怀着在实践中成长,在成长中奉献期待,走到了憧憬已久的学生会。我想,经历了一年工作磨练我们不仅明白了责任与承担,也体会到了团结协作的力量和意志力的强大作用。

文艺部组织拜年,各组员分工明了,口才好的调动气氛,多才多艺的表演节目,这种团结给全校师生留下了深刻的印象。还记得大家在运动会时,手拉手共同维护着秩序,一条长长的链是一种团结,让我们的心紧紧靠在一起。

在清明节的“文化之旅”中,文艺部的同学像是快乐之源,为大家带来了欢声笑语,给这次特殊的文化之旅锦上添花。

学生会述职汇报(精选23篇)篇二

在校庆期间,我院学生会积极响应学校号召,配合校庆工作。同时以校庆为契机,帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和认识,了解测绘学科的最新发展趋势,解决同学们在学习生活中出现的问题,提高学生的综合素质,领略科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士,陈俊勇院士和王家耀院士来我校参加校庆典礼,并借此举办院士访坛活动。

通过此次活动,使测绘学院广大师生对当今整个中国测绘行业有更深入更具体的了解。并通过院士们生动形象、细致准确的行业评析,凝聚信心,鼓舞斗志,激励广大师生奋发有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨,实干踏实的形象,展示测绘学院的风采。

二、加强学风教育开展学术活动。

在这半学期里,测绘学院学生会根据广大同学的需求,开展了一些贴近同学生活的学风建设活动:

学习部举办的“学习经验交流会”,通过老生中优秀代表讲解他们的学习和生活经验,为_级新生的大学生活点起了一盏明灯。

办公室举办的“毕业生就业与适应职场教育活动”为_级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。

科技部举办的“电脑知识讲座”,满足了那些想学电脑的同学的求知欲。

体育部开展的“晨练活动”,培养广大同学良好的学习生活习惯。

类似的活动还有“英语四六级讲座”,配合学校树立考风考纪,举办的征集口号活动,等等。

三、深入开展勤工助学工作。

赠人玫瑰,手有余香。通过个人小小心意,帮助周围的贫困生同学,这是一种关怀,更是一种力量。

测绘学院上学期两次“一分钱爱心基金”收取,第一次收取3171.6元,位居全校第三位。第二次收取3202.6元,居全校第二位。

在这一学期中,我院配合校学生会活动,举办了院级的新生演讲赛,十佳歌手大赛,小品大赛和新生篮球赛,同时选出优秀选手代表我院参加校级比赛,并都取得了良好的成绩。

我院还开展了一批特色活动:女生部承办女生月开幕式,举办伊人风采大赛;调编部举办的智慧起跑线活动,宣传部举办的寝室牌设计大赛等等。

值得一提的是,在冬季速滑比赛中,我院也取得了男子组团体第一,个人第一;女子组团体第五的好成绩。

但在上学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

2、整体学生会成员素质有待进一步提高。

3、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,导致举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

4、科技学术类活动举办的比较少。

学生会述职汇报(精选23篇)篇三

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年x月进入学生会以来,转眼间已靠近x个年头了,现在我是一名大二的学生,已经做生活部负责人一年了。我很荣幸,同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让立达学生会生活部发扬光大!在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。

现将我一年来的工作情况报告如下:

生活部是学生会中一个重要的部门,我们的主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;我们努力完善我们的校园生活,提高我们的生活质量。本着“为学生服务”的宗旨,这学期生活部要办了如下活动:

1、拟定寝室物品条例,在同学使用坏寝室物品时,让同学明确哪些是需要赔偿的、需要赔偿多少等问题。

2、在x月中旬,我们又重新招募了食堂执勤人员,并对他们进行培训,由生活部干事指导并带领上岗,并且我们定时召开食堂执勤人员会议,在一个月一次的会议中,我们会让他们互相交流他们的执勤感受,让他们提出对食堂的意见,会后我们通过总结,再向后保处老师提出。为了丰富执勤人员的课余生活,在会议结束后,我们也总安排少许游戏,为他们增添生活乐趣。

3、x月生活部协助自律会一起举办控烟活动。

4、x月初,我们协助后保处一起为同学们举办文明寝室表彰大会。

5、x月下旬,我们举办了菜色大比拼,本着了解了才能理解的宗旨,首先我们先带领5位同学参观食堂内部。在活动的第二阶段,我们分别去两个食堂拍摄了菜肴的照片,并进行评比。在评比后我们收集了两食堂菜肴的价格,并做成表格,贴至每个宿舍楼下,方便同学清楚了解两食堂菜肴的价格,并且在价目单上注明菜色大比拼中受欢迎的菜肴。

6、在x月初,我们举办了大家“校”一家亲活动,帮助和引导他们更好的处理人际关系,同时可以丰富他们的课余生活。活动明确每个人自己的目标,有所自己的感受,能积极的面对以后的校园生活。

7、我们积极改进学校的不足,对于同学们对学校的意见,我们写了关于烧草、晚上寝室楼道电灯、周五周六寝室熄灯延时和周末食堂2楼开放四份申请书。真正做到为同学们的日常生活方便而服务。

升入大二,我荣升生活部负责人,凭借大一踏踏实实工作积累下的经验,我开始有了施展自己领导才能的空间,开始思考革新,思考如何管理好生活部。

1、在上学期新干事进入部门后,我让他们两两组合,这样能让他们更快更好的融入这个小集团中,两个人在活动中也可以互补自己不足之处。经过一段时间的观察,要观察每个人的长处,并让它们在部门的活动中发挥出来,这样也可让才可以让这方面有弱处的同学有更好的学习对象,更大空间的提升自己的能力。

2、从第一学期的教他们如何写策划、申请书。到这学期的让他们互改,让他们自己发现问题,更快的更有效的改进自己的不足。

3、从上学期的简简单单的告诉他们如何做活动,到学期如何为同学们想出一个活动,如何策划,如何组织。从告诉他们如何处理好学习和工作的问题,到这学期如何积极面对周围的人和事。

4、上学期我们部门每次活动总负责人两两轮流承担,到这学期由他们自荐产生,既提高了他们的积极性,又锻炼了他们各方面的能力。在上学期的会议上,都有我一个人主持。这学期每次开会大家轮流主持,在会议前我会预先向主持的人说明会议的主要内容,让其回去写清会议的安排,再由我进行改正,会议结束前,会对本次会议进行点评。让他们每个人感受如何去开好一次会议。

5、在上学期末,我们部门有过一次部门培训,有3个话题:实习、恋爱、学业。3种表达形式:活动策划、报告、话剧。由他们自己抽签组合,抽取话题和表达形式。提高他们的合作能力和应变能力。

6、在我们部门在一年里仍是一周一次例会,在活动前会增加会议的次数,会议时间不定,会议内容多则时间长,内容少则时间短。会议内容结束前我们也会互相交流最近在班级的状况,互给意见。在会议上,大家基本能做到收放自如,既提高会议的气氛又井然有序的布置任务。

两年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

但我也存在许多不足之处,表现在:

1、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。

2、性格较直率,有些时候表达方式欠考虑,很多活动仍没做好精益求精。在以后的活动中要能把活动做精做细。

3、在是食堂执勤人员方面,在学期结束前,有很多志愿者流失,在下半学期里食堂执勤人员的管理仍有一定的不足。

这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。

总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

学生会述职汇报(精选23篇)篇四

各位老师,各位同学:

大家好!

今天是我院20xx年新学期的第一次全体干部大会,很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份,第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席,第二作为xx级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报,希望大家在下面能够认真听,对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。

上学期的工作总结:

在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在xx学年下半学期做了以下工作:

迎新生工作,学生会换届工作,起草我院学生会章程,xx级学生太行山写生汇报展,xx级学生篮球友谊赛,xx级学生优秀作品展览,“主持人大赛”,为计算机与科学技院xx级学生的捐款,及我院学生会独立承办第一届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。

配合校学生会的工作有:

纪检部检查校园不文明行为,生活部的不定期卫生检查,宿舍文化节,餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛,冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大学生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。

在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收,“书香文化校园”我们取得一个一等奖,一个二等奖。“大学生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台,也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同学的捐款将近达到一万元,为该同学抢救生命提供了很大的帮助。在毕业生洽谈会中,学生会顺利接待和安排一百多家用人单位,为招聘会提供良好的后勤保障工作,得到学生处及院团委的一致好评。

在新的学期我们学生会的大体的工作计划制定如下:

1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。我们要有不怕困难的精神。

2.各部门应尽力单独完成任务,防止所有工作都由部长完成,干事却只挂闲职的情况发生,其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制,分配任务责任到人。该谁的任务谁来干,工作出现问题要有人来承担责任。

4.学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系,充分利用本部干事和各班班委,带动他们的积极性,各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象,要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作,班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室,各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师,我们会虚心听取并接受。

5.各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平,公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台,并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度,但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力,我也是一个普通学生,我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必须严格把关整顿好这种关系,也就是说相对应干事和班委必须服从于管理,比如说学习委员要听从于学习部,纪律委员要服从于纪检部。

6.部门所开会议内容和所做工作要留有存根,到学期末以便总结上交办公室进行存档,给下届学生会留下一定的经验供其参考。

以上是我院学生会本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请各位教师和同学给予监督和指导,使我院的工作能够更上一层楼。

最后祝大家工作顺利!学习愉快!谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

学生会述职汇报(精选23篇)篇五

转眼间在学生会工作已有两年半了,现在已是主席,目睹了学生会这些年的变化,也见证着我这两年多的大学生活。一切都在变化,自己和学生会也在不断成长,回想起这些过程,有怨言、有欣慰、也有感动。

学生会的人以一种服务的心态,为物院学子劳作这,只求学子的学习、生活、工作能健康向上,只求学院工作能够更好展开。引领和规范的工作是需要恒心的、是需要一身正气的、是需要有远见的,我们检查早晚自习、检查晨跑、夜访宿舍,或许学院的人会有所怨言,然我们更希望物理学院能有更好的精神风貌,更希望知情人能给予我们谅解。来年后的某一天,当他们回忆起这段时光的时候,如果能够记得学生会,如果能够弱弱地感激一下学生会,这或许是我们最美好的愿望。当然我们也举办迎新晚会,毕业生晚会等学院的大型晚会。我们以诚挚的问候接纳每一位新生,服务每一位新生,我们也以不舍与祝福欢送每一位学长。

我们目睹了大一学弟的激情四射,也见证了学长们的眷恋难舍。当迎新晚会上看到大一学弟憧憬的目光,我们的活力也似乎瞬间展现,当毕业生晚会上大四学长流下激动的眼泪,我们也更为珍惜自己的大学时光,这是对我们最大的奖赏,一切艰辛与努力都觉得很值。我们也在追寻自身的提高,组织的健全,制度的完善。然而,繁忙的工作和学业也不允许我们停下脚步去思考太多,只有边走边探索,只有不停地忙碌,绕了弯路,回来继续工作学习,我们成长地比别人艰辛,但我们的记忆比别人清晰,我们的技能比别人更牢靠,我们的生活比别人更充实。我们不断地精简组织,创造更为高效的学生会,当然我们也欢送每一个从学生会走出去的人,祝他们在别的方向发展的更好。当每年换届时,老部长总是苦口婆心地嘱咐新部长甚至为新部长代职一个月时,我看到了各部长的责任与感情。

大四毕业时,我们学生的各部门送别老部长,场面总是那么的温情,那么催人泪下,老部长有说不完的提醒,道不完的趣事,各部门有送不完的祝福,说不尽的不舍,想想学生会可能是他们一个最为充实最为美好的记忆吧。在这时,我看到了希望,我有了在学生会干下去的勇气,甚至我更新赶快毕业,幻想这些部长又会给我什么样的惊喜呢。

学生会的每一个人都耗去很多时间在工作上,我常常告诉我的部长们,我们是part-time,而非full-time,我也第一次因为上课请假的事遭老师的批评与误会,也常常工作至深夜,一向爱上课、一向起居规律的我,也会有这样的生活,所以体谅他们的工作,减轻他们的负担,保障他们的学习时间,都期末了,祝愿每一位部长,每一位干事都能取得很好的成绩。

当然学生会还有很多不足,各部门之间的交流很少,活动的规范性不够,这些历史的难题就让我们在下半学年去探索与解决吧。昨晚写总结到凌晨,宿舍唯有我的电脑亮着,待到快要自动关机时,摁下保存,保存文档,第二天继续写,我相信写得会越来越好!

二〇一ba年六月二十日日。

学生会述职汇报(精选23篇)篇六

(一)。

时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年x月加入学生会,转眼间已过了一个年头,现在我已是即将升入大二的学生。在一年的工作之中让我认识到:团委在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为团委的重要组成部分的体育部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,但是身体才是革命的本钱,而我们体育部正是本着“为大家的学习服务”的原则在院党团总支的领导下积极为大家服务。

(二)。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,不觉中xx大学第x届学生会在过去的一年里,在大学党委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下,在第六届学生会全体同学的通力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了校园交予的各项工作任务。这天,我荣幸地受第x届学生会委托,代表第x届学生会全体成员向大会做述职总结,现汇报如下:

(三)。

回首,展望工作的点点滴滴。虽然仅为短暂的一学年,我们却是那么的认真履行自己的职责。一路上挥洒着我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们艰苦工作后的成果,更折射出我们自己对成败得失的反思与总结。站在要去实习前夕,回顾工作的点点滴滴,回眸过去的一幕幕,诸多感动和充实。我将从以下方面总结本学年的工作情况。

(四)。

过去的一年里,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励,更多的是一份体贴和理解,但更离不开学生会每一位成员的不懈努力。在此期间,学生会在做好日常工作的同时,从学院的实际出发,发挥学生会的组织优势。

学生会述职汇报(精选23篇)篇七

艺术设计学院第二十一届团委学生会于20__年6月23日完成换届工作。在过去的一年中,在校党委与校团委的领导下,艺术设计学院团委学生会以加强和推动团的建设为主要目标,继续秉承“高调做事、低调做人”的工作理念,坚持“务实高效、开拓创新”的工作作风,以积极的工作态度和饱满的工作热情投身于学生工作中,强化思想凝聚、组织凝聚、情感凝聚,认真贯彻落实工作安排,圆满完成各项工作,同时组织了丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动。

具体开展工作如下:

第二十一次团代会暨学生会换届大会顺利召开。

20__年5月,在我院第二十一届学生会所有成员的共同努力下,艺术学院第二十一届学生会换届大会顺利召开,成功组建了我院第二十一届学生会。大会期间,与会代表认真听取了学院第二十届学生会的工作报告,并选举产生艺术设计学院第二十一届学生会主席团。

多重考量后,对学生会部门组织进行调整,原宣传部分为传媒部负责推送与学院对外宣传,设计部负责活动海报设计等,原权益部撤销,分工更为高效明确,确保每个部门有事可做,分配合理。

新生迎新活动顺利开展。

20__年9月9号在前期的充分准备下,迎新当天做到分工细致,有条不紊,让新生在第一天感受到学院温暖。由艺院设计部设计的__新生地图也在新生中广受好评。

20__年9月12日,艺院学生会在科技楼一号厅举办了招新活动,反响热烈。

学生会干部干事培训。

20__年10月21日,我院学生会对所有干部干事开展了团队拓展培训。此次培训的目的在于培养团委学生会成员团结协作、积极主动、乐于探索的精神,加强各部门干事部长的交流,培训在提高领导能力、工作能力、协调能力等方面,都有了可喜的收获。

部门展示会。

为加强新干事之间的交流,进一步加深学生会各部门之间的了解,为以后的学生会工作打好基础艺院团学特地举办部门展示会加强各部门之间的联系。于20__年10月21日在科技楼举办部门展示会,各个部门表演节目,展示部门风貌,工作内容。

举办“城·是创想家”文创设计讲座。

20__年10月12日晚,由深圳大学艺术设计学院学生会组织的《城·是创想家——创想会》演讲活动在深圳大学科技楼一号报告厅举行。本次创想会活动以蛇口改革开放博物馆的开幕及其文创设计大赛为背景,是“城·是创想家”文创设计大赛其中的一个线下活动。活动特邀马立安老师、张健蘅老师、朱德才老师作为演讲嘉宾,为同学们分享深圳及蛇口的改革发展之旅和创意设计中的奇思妙想,使同学们更好地了解到城市历史和创新过程。

女生节。

20__年4月9日,我院举办女生节活动。此次活动通过有奖主题游戏的形式激发了学生参与的积极性,是专属艺院女生的特别福利。

艺穗节志愿者。

七院迎新嘉年华。

20__年11月24日,在这个新血液注入校园的学期,我们艺术设计学院与电子科学与技术学院、数学与统计学院、建筑设计与规划学院、人文学院、外国语学院、物理与能源学院共七个学院,一起组织举办了以“迷坞森林”为主题的七院迎新嘉年华。这次活动结合了各院的特色,火热的现场节目和摊位游戏激发了学们的热情,迎新活动气氛热烈。同时,这次活动也增进了我院与其他学院的交流。

彩色跑。

跳蚤市场。

帮助艺院师姐阿顺举办“阿顺的抗癌故事”爱心作品义卖活动。

艺牵您一夜系列活动。

艺牵您一夜系列晚会是由艺院团学独立举办的晚会活动。有丰富表演的同时设置了许多活动摊位,尽可能提升大众参与度,带给大家丰富的娱乐体验,同时为我院各个社团提供舞台。艺牵您一夜·旧时晚会于20__年5月26日在石头坞举办。

以上是我院学生会对过去一年工作的简要总结,学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带,在领导学生、服务学生,真实反映学生的思想动态上,在丰富大学的校园文化生活上占据重要地位。在过去的一年我们取得了不少的成绩,但同时也存在着许多不足之处。在未来的工作中,新情况、新问题将会不断发生,考验我们这个集体,我们必将克服自身不足,向兄弟学院虚心学习,借鉴兄弟学院优秀工作经验,同时坚持我院的优良传统和鲜明特色。我们也感谢领导和老师对学生会工作的支持和帮助、感谢学生会全体干部与干事们的辛勤付出、感谢全体同学对学生会各项活动的支持和参与。最后希望我院学生会在新的学期里能够继续进步,开创新的局面,创造新的成绩!

学生会述职汇报(精选23篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同事:。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过往的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作。

出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术题目,需要好好学习才能把握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收进,保证自己经手的'货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行帐务处理等题目,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的进步。

现将我在xx年的工作情况向大家做出汇报:。

xx年1-11月收进情况:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,较xx年增长28,其中药品收进较xx年增长41%。

5.咨询后来院检查情况:8-10月门诊用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩情况:10-11月门诊用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元。

6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的题目做好统计。

7.及时发放职工工资和职工工作餐券。

8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元,发放16734元。

10.及时为员工缴纳社会保险,假如本月有职员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生用度,根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更。

11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况。

12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学生会述职汇报(精选23篇)篇九

文学院团总支学生会在团总支的正确领导下,于20xx年下半年进行了比较多的工作,举办了各式各样丰富学生大学生活的活动,并取得了不错的成果得到更高一步的发展。

各部具体工作情况如下:

调研部:

(1)招募青年志愿者。主要面对xx级新生,招新活动进行快速,新生们踊跃报名,为学校同时也能为国家提供一批能干的青年志愿者。

(2)为了在广大学生中宣传艾滋病的相关知识,提高大学生的自我保护意识,开展主题为“预防艾滋病”的调研活动,以调查问卷和展板宣传的形式展开。

(3)大三学生就业与考研分析。这样做把握了他们最新的心理动态,并引导他们在就业和考研做出正确的抉择提供依据。

(4)针对学校举办的“大学生特色一条街”活动进行调查研究,发现同学们热情高,独立意识强。

(5)在20xx年11月下旬,由共青团平顶山学院委员会主办,文学院团总支协办的大型公益汇演“履行承诺,控制蔓延”上,调研部发放红丝带,组织万人签名和活动期间高举红丝带,高呼口号等活动。

宣传部:

(1)协助各部做了不同内容的板报,如:有关艾滋病的汇演和15张海报,15张宣传报和8张彩板;协助女生部彩妆大赛的彩板和海报;出通报;展板等。

(2)协助各部做好文学院及学校各项活动的宣传工作,以使各部宣传工作得以顺利进行。

(3)为“艾滋病汇演”的成功举办做出了大量准备工作。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十

时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,我系学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。

作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即是动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

刚接任学生会工作之时,由于经验的缺乏,对学生工作可能存在着一些问题,但是我们能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。

为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重了对日常性工作的监督和管理,而忽视对大型活动的开展,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。

我们相信通过我们的努力和院系领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩.。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十一

各位老师,各位同学:

大家好!

今天是我院20xx年新学期的第一次全体干部大会,很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份,第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席,第二作为06级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报,希望大家在下面能够认真听,对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。

在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在xx——xx学年下半学期做了以下工作:

迎新生工作,学生会换届工作,起草我院学生会章程,xx级学生太行山写生汇报展,08级学生篮球友谊赛,05级学生优秀作品展览,主持人大赛,为计算机与科学技院06级学生的捐款,及我院学生会独立承办第一届毕业生双向洽谈会的接待和会场安排工作等等。

纪检部检查校园不文明行为,生活部的不定期卫生检查,宿舍文化节,餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛,冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的书香文化校园校园文化建设方案稿件征集活动。文艺部大学生形象展示大赛的选拔和排练工作等。

在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收,书香文化校园我们取得一个一等奖,一个二等奖。大学生形象展示大赛中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的主持人大赛为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台,也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同学的捐款将近达到一万元,为该同学抢救生命提供了很大的帮助(给大家说一下,该同学的病情已有所好转,现在正在家里疗养,我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的`)。在毕业生洽谈会中,学生会顺利接待和安排一百多家用人单位,为招聘会提供良好的后勤保障工作,得到学生处及院团委的一致好评。

首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我院学生会队伍一直都在不断壮大,也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结一心,拧成一股绳,各部门之间相互配合,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对学生会了解的同学知道我们学生会内部一直都很团结,大家就像一家人一样,这一点一点也不夸张,在工作中我们有上下级称呼,但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去,形成一种传统,二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?(给点掌声好不?)。

1、学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。我们要有不怕困难的精神。

2、各部门应尽力单独完成任务,防止所有工作都由部长完成,干事却只挂闲职的情况发生,其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制,分配任务责任到人。该谁的任务谁来干,工作出现问题要有人来承担责任。

3、学生会是学生群众性组织,代表广大同学的根本利益,是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系,充分利用本部干事和各班班委,带动他们的积极性,各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象,要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作,班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室,各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师,我们会虚心听取并接受。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十二

尊敬的领导老师,亲爱的同学们:

大家下午好,我是黄鹏达,来自08级数学系普本班。自20xx年10月22日至11月2日进行的院学生会主席团竞争上岗的初试、复试及公开演讲答辩后,顺利担任院学生会副主席一职。在此期间,在院党委的正确领导和院团委的正确指导下,主席团积极配合,紧紧围绕“服务学生”的工作理念,认真学习和落实“自我教育、自我管理、自我服务”,取得的很好的成果。我作为河南教育学院学生会的副主席,分管院学生会大学生自律委员会和生活部两个部门,现将这学期的工作汇报如下:

紧跟党的部署,深入开展争先创优活动,是共青团当前和今后一个时期的重要政治任务。倡议全院共青团员迅速行动起来,立足本职岗位,弘扬“三平”精神,做到内强素质,外塑形象,德才兼备,打造精英团队。

作为一名分管两个学生会部门的副主席,首先就要了解这两个部门的具体情况和部门地位、工作职责,以便更好的按部门规律办事,做好正确的引导。

了解部门之后,其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合“三个加强”。

“三个加强”,即加强沟通,加强管理,加强引导。作为学生会的副主席,自己要和分管的`部门成员多沟通、多交流,共同探讨,共同进步。同时,没有规矩,不成方圆,要想管理好学生,首先要管理好学生干部,让他们有条可依,有章可循。另外,对于各个部门的具体工作,还要加强引导,结合我自身的经验和老师的指导,给予各个部门工作方向和思路的引导,使得其工作更顺利的展开。

紧紧围绕院团委的“345”计划,依据打造“职能型”、“务实型”、“学习型”、“创新型”的学生会新型团体为主体,并落实我在主席团竞选过程中提出的“一个宗旨”、“三种意识”、“四个带头”、“五项突破”,其中“四个带头”是“带头学习理论知识”、“带头坚定信念”、“带头刻苦学习”、“带头争先创优”。并由此提出我的工作方案:四新工程:即“精品工程、宣传工程、文化工程、干部工程”。第一、精品工程。学生会的工作将从做活动到沟通的转变,做活动中我们坚持“传统项目出精品,创新项目重质量”的理念,推进学生会的“精品工程”。

精品之一失物在线。这是院学生会生活部的特色品牌,也是我院学生学生干部展示特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗的精神,时间和环境的考验让我们树立学生干部形象。

精品之二宿舍文明进我家。这也是院学生会生活部的特色品牌,及时做到文明进宿舍,常识进集体,生活困境你我聊,达到真正一个家的目的。

精品之三温暖你我他。这还是院学生会生活部的特色品牌,通过生活小常识,温馨提醒的方式,让大家感受到教院的温暖,学生会干部的真诚。

精品之四文明校园行。这是大学生自律委员会的特色活动,其中文明校园行是指文明乘车,文明就餐,文明沟通。这项活动不仅发挥了大学生自律委员会的品牌精神,更为打造文明校园提供了保障。

精品之五安全宣传月。这也是大学生自律委员会的特色活动,积极宣传安全校园文化常识,消防常识等,并积极参加消防演练,提高大家的安全意识和动手实践能力。

精品之六纪律在心中。这也是大学生自律委员会职责,通过自律来督促落实学生会各部门的工作,并及时纠正学校不良之风,严肃考风建设。

精品之七3.15维权日。这是大学生自律委员会和生活部的共同特色。此次活动是国家法定节日的响应,更是共青团宣传法律道德的时刻,也是学生干部的职责。

本届学生会及时调整宣传思路,充分利用先进手段,朝着“以网络为依托、以各系为平台”的立体宣传工作模式思路发展自己。“以网络为依托”指的是改变学生会网络资源不畅通的被动局面,力图使网络成为学生会办公的新手段,使我们的学生干部的电脑技术有所增长,并达到提高学生会办事效率,改革办事机制的目的。推出“学生会邮箱和qq群”,通过邮箱和qq可以及时了解同学的意见建议,可以及时地把信息反馈给同学和学校,使学生会真正了解广大学生的心声并及时服务于广大同学。

保证学生会的可持续发展,形成自己的文化,是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部交流是必要的保障。

一)、部门简介制定。即:部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求。

二)、完善例会制度、考勤制度、考核制度。

三)、加强档案整理。

四)、重视内部交流。即个人职业生涯规划,读书交流会等第四、干部工程干部之校”是学生会的又一大职能,学生会是培养干部的学院,为同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。

本届学生会把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。工作着眼于由“对事”向“对人”的转换,固定的教育和与老的学生会干部的交流成为日常工作;学习时政也是必不可少的课堂。

在过去的半年里,我积极配合团委领导,积极配合学生会主席团开展各种大型活动,并带领我院学生参加龙子湖高校区校园消防中队成立的揭牌仪式,我所分管的两个部门又分别开展了各系生活部、各系安全部、纪检部交流会,失物在线活动,文明进宿舍,温馨你我他,文明校园行,12◎5国际国际志愿日活动,寒假打工安全小提醒,严肃考风等活动,并且大学生自律委员会分别出席各项大项活动的纪律安全工作,生活部及时做好后勤工作等。

虽然我所分管的两个部门都完善了部门制度,打造了部门的特色活动,但是与各系的交流还不够,特色还不够明显,但我坚信在院团委的正确指导和主席团的大力支持下,以及学生会部门的所有精英共同努力下,一定会打造出不一样的学生会。

述职人:

学生会述职汇报(精选23篇)篇十三

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市防汛部门的帮助指导下,我们按照“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛方针,认真做好防汛工作,确保人民群众生命和财产安全,主要工作如下:

(一)进一步健全组织机构,全面落实防汛责任制。

防汛工作关系到经济建设发展和人民群众生命财产安全。我区严格落实防汛层级责任制,一是在汛期来临之前,根据机构人事变动情况,及时调整了防汛指挥部领导组成员,始终保证了防汛指挥系统的完整性和连续性。二是建立了从区政府到各职能单位、各街道办事处、产权单位的各级防汛组织机构,首要责任人全部是单位主要负责人。三是召开了防汛工作会议,听取了各责任单位关于防汛隐患情况的汇报,对各部门组织领导、人员安排、隐患排查、防汛值班、物资储备等方面做了明确要求。四是根据我区的汛情特征和省、市的要求,对全区防汛工作做了详细的安排布置,制定了全区防汛工作实施方案,明确了指挥部各成员单位的职责和任务,要求各成员单位的职责由单位主要领导全面负责履行,确定承办机构和人员,以确保工作得以落实。实行分片包干,任务到人,责任到位,在全区范围内形成了纵向到底,横向到边的责任体系。

(二)加大宣传力度,提高全民防汛法制意识。

为提高广大人民群众的防汛法制意识和自我保护意识,加强相关防汛责任单位、企业的守法和责任观念,通过广播电视、报刊杂志、印发宣传材料等多种形式,大张旗鼓的开展防汛工作、防汛抗洪抢避险常识的宣传活动。同时,全区各防汛责任单位也利用悬挂横幅,张贴标语,书写大型版面等形式参与宣传活动。据统计,今年防汛宣传工作中,共计发放宣传资料1万余份,板报30余块,受教育人数达5万人(次),使防汛工作重要性和防汛抢避险常识做到家喻户晓、人人皆知。

(三)进一步完善防汛抢险体系,提高防灾减灾能力。

在汛期来临前,我区按照“全面规划、统筹兼顾、预防为主、综合治理”的原则,强化了防汛措施。一是进行了汛前检查。为做到查堵漏洞,消除隐患,排除险情,安全渡汛,区防汛指挥部对全区进行了防汛安全大检查,检查的内容为六查:查机构、查制度、查防排水设施、查组织队伍、查物资准备、查危房。并对查出的问题进行专门研究,提出了解决处理办法。二是在规定的期限内安排了汛期值班。制定了汛期值班制度,明确要求值班人员要坚守岗位,昼夜值班,一丝不苟,不准擅离职守,无故缺岗,发现问题及时处理及汇报,保证做到联络和政令畅通,汛情传递及时准确。并强调如因值班不负责任或擅自脱岗而贻误抢险造成损失的,要层层追究责任。到目前,经区防汛办多次抽查,全区防汛值班均有人有岗。三是充实了防汛物资储备。防汛物资是夺取抗洪抢险胜利的重要保证,务必备好备足。我们协调组织各有关责任单位按计划储备了防汛物资,阳煤集团和区环卫处分别准备了两台大功率抽水机、两万条编织袋和铁锹、雨鞋等防汛工具,优先保证重要部位和薄弱地点的使用需求,确保抗洪抢险的需要。四是加强了防汛抢险队伍建设。为作好救大灾,抢大险的准备,今年共组织防洪抢险队伍余人,其中,矿区防汛抢险机动大队60人(由区防汛办指挥),矿区民兵应急分队500人,阳煤集团各矿都成立了防汛小分队,共有1980名专职防汛人员,同时预备5000名抢险队员,抢险队伍实行划段设防抢险,并明确了各单位的抢险设防责任区段,要求灾情发生时召之即来,来之能战。五是制定《阳泉市矿区防汛应急预案》。为了全面提高全区应对洪水灾害快速反应能力,及时有效地组织开展防汛抗洪抢险救灾工作,最大限度地减轻洪水灾害造成的损失,确保人民生命财产安全,维护社会稳定,促进矿区国民经济持续快速协调发展。根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《山西省河道管理条例》、《阳泉市防洪应急预案》等有关法律法规规定,结合我区实际情况,特制定《阳泉市矿区防汛应急预案》。

(四)关键环节常抓不懈,工作措施重在落实。

一是对责任单位的河道清障工作进行了安排。划分了河道责任区段,依法对清障工作进行督促检查。各责任单位积极行动,组织人员机械排除河道的一切阻水障碍。目前为止,已完成河道清障蒙河2600立方米,水泉沟河500立方米,洪桥排洪渠道1200立方米,清理全区各类排、泄洪沟、渠、涵共计4600米长,清障量4800立方米。对全区河道一切可能引发事故的隐患,组织力量进行了彻底排查处理。5月6日,我区防汛办联合市防汛办,对矿区蒙河、洪城河防汛情况进行检查。在检查中,现场发现蒙河矿区段半坡村泵房处河道内一施工单位,占用河道动工建设框架基础,浇注混凝土结构,准备建造楼房。问题暴露后,矿区防汛办对其发出《停工通知书》,责令其停止侵占河道行为,要求立即对已建设的施工平台进行拆除,恢复河道原貌,确保了汛期安全。

决。对于矿区小南沟地区存在重特大安全隐患的65户居民,区防汛办及时对住户下发搬迁通知书,争取在汛期前居民尽快撤离,避免造成人员伤亡。对符合廉租住房发放标准的居民,向区政府申请廉租住房;对低收入家庭,申请发放廉租住房补贴。同时,积极协调,争取矿区重点工程指挥部早日启动改造项目,尽快对重大隐患地进行整体拆迁改造。

三是积极消除汛期重大隐患。近期,由于地面塌陷造成桥头街道办事处段南沟社区西山坡自建九组56号、57号、58号、60号、61号、62号、76号、81号、94号、96号等十户居民危房产生裂缝,形成危房,给居民生活造成了严重的影响。沙坪街道办事处中沙坪社区小礼堂年久失修已形成危房,对楼内居住的9户居民形成了安全隐患。中沙坪窑洞三层北面居住的9户居民周边存在着滑坡和泥石流安全隐患。对于以上情况我们已经通报阳煤集团总调、房地产分公司,积极协调解决,争取尽快排除隐患。对矿郊结合部由于郊区富山村山体可能形成滑坡危及段北沟社区130户居民住宅的险情向市防汛办做了汇报,以求市防汛办协调处理。

四是强化学校的防汛安全。每个学校都成立了防汛安全小组,全面负责学校防汛安全工作。对危旧校舍等防汛隐患进行了全面的摸底排查,要求各学校结合全区校舍改造工程彻底根除隐患,确保师生安全。

五是同阳煤集团积极合作,协同作战。阳煤集团成立了由董事长任总指挥的“三防”工作指挥部,制定了抢险救灾应急预案。同时,积极开展隐患排查,对所管辖范围的矸山、煤台、井口、河道、自建房进行全面检查,对检查发现的隐患问题,按照谁分管,谁负责的原则,实行“三定”处理;落实值班制度。集团各单位在汛期坚持24小时不间断调度值班,随时掌握气象部门的预报。遇到险情,按照区防汛指挥部的统一指挥和调遣,统一作战。

截止目前,虽然市防汛办多次发布了黄色、蓝色预警。但我区今年以来未发生重大汛情。

(一)河道管理相对薄弱。河道清淤工作责任不够明确,个别地区河道管理力度相对薄弱,各种垃圾随意倾倒,堵塞泄洪渠道,乱搭乱建,因建设破坏排水系统的情况还时有发生,造成了一定安全隐患。但对此还缺乏强有力的管理手段,河道防护和防洪工程设施亟待加强。

(二)城市排涝不畅普遍存在。一方面是由于一些地区的排水设施年久失修,致使积水现象日益严重,另一方面是一些在建工程损坏了原有排水设施,造成一些平房和临街商户出现家中进水。城市排水是一项系统性强,科学性强的工程,我区的城市排水系统没有经科学论证,也没有完整详细的基础资料,在排水设施的整体规划上还存在问题。

(三)防汛工作基础薄弱、投入不足,防汛工程建设和管理与社会经济的发展不适应。防汛投入不足,投入渠道不多,防汛设施建设欠帐较多,相对城市发展明显滞后;受防汛专用资金短缺限制,防汛专用车辆、物资等条件不完备,跟不上经济建设和社会发展对防洪的需要。缺少足够的资金及时对河道除险加固、对排水设施配套完善和对山体滑坡的及时治理。

(四)专业人员短缺。我区没有设置专门的水利机构,防汛专业人才也相对缺乏,有关防汛方面的科学研究还不够深入,还不能满足现代城市防汛工作的要求。

(五)棚户区防汛隐患威胁大。对棚户区的改造虽然取得一定进展,但是我区棚户区面广量大,短时间内全面改造难度较大;棚户区内居住人员情况复杂,且大多建在沟渠、山坡等地段,一旦发生水灾,极易造成人员伤亡事故,已成为我区防汛工作的心腹之患,严重的影响我区综合防洪能力的全面提高。

(六)区域衔接地存在防汛问题。我区辖区范围内和郊区多个村镇交错,一方面相邻农村垃圾堵塞泄洪渠道时有发生,防汛等管理工作极难协调,一定程度上增加了我区防汛工作的难度。另一方面郊区挖矿排渣对我区造成一定威胁,一些渣场无必要的防护措施,我区正处下游,形成了较大防汛隐患。

为使各项防汛措施在我区真正落实到位,保障人民群众生命和财产安全,我们将从以下几个方面做好工作:

(一)要坚持不懈地开展宣传教育,提高全民的防汛法规意识和法制观念。

要进一步加大对防汛工作的宣传、学习的广度和深度,从领导认识是关键,群众理解是基础上下功夫。一是加强防汛单位各级领导及人员对法律法规的学习,深刻领会其内容精神;二是要扩大有关防汛法律法规宣传学习的面,防汛工作是一项十分复杂的社会系统工程,要强化相关职能部门对防汛法规和规章的执行力度,大力支持和配合防洪行政主管部门依法管理;三是加强对广大群众的宣传和教育,不断增强他们的防汛法制意识,让他们自觉参与到防汛抗洪建设和管理工作中来,提高群众自我防范意识和能力,做到主动避灾、科学防灾。

(二)进一步落实行政首长负责制,搞好预案的修改和科学论证工作。

根据国家防总提出的防汛工作应走向“正规化、规范化、现代化”的总要求,制定我区防汛机构工作职责和规章制度,完善行政首长负总责,一级对一级负责的责任制。强化政府行为,理顺各部门关系。检查督促各相关部门对防汛工作加强领导,加大对这一工作的投入,进一步修改防汛预案,做到防汛工作有备无患。

(三)加强值班,加大对防汛措施贯彻落实情况的检查。

系和密切协作。做到一旦有险患出现,各单位能够协调配合,接到通知后能迅速赶赴现场组织抢险。

(四)加强对防汛隐患的排查,协调相关单位加大资金投入,对安全隐患进行治理。

一是做好隐患排查。各街道办事处、各矿房地产公司要联合行动,对本辖区的防汛隐患进行拉网式排查,重点是各矿的自建房及没有做防护工程的坡体和墙体。对存在的安全隐患,进行及时处理,对受灾群众要切实做好避险措施,做到有险必查、有患必除,坚决避免因排查不到位或处理不及时造成人员伤亡事故的发生。

二是协调各个方面加大资金投入,全面对我区护坡建设、河道清障、地质治理、河堤加固工作统一进行规划建设。协调阳煤集团等单位,加快棚户区的改造进程,尽快完成各矿棚户区改造,基本解决我区自建房的防汛隐患。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十四

述职人:李x,女,现年40岁,中共党员,大学本科文凭。现就本人本学期德、能、勤、绩做如下汇报。

本人本学期内坚持四项基本原则,拥护中国共产党领导,坚决反西方和平演变。我能认真贯彻国家教育方针,热爱教育事业,敬业爱岗,注重教书育人,积极参与各项素质教育实践。道德高尚,严于律己,有良好的团队合作精神,尊重学生人格,关爱学生,师生关系良好。能认真地完成份内的工作任务,工作中任劳任怨。能积极参加各级各类部门组织的政治理论学习,撰写了上万字的学习笔记及体会。能按时参加升旗仪式,对待同事以“善”为本。

本学期学校派我参加了全国综合实践活动年会,本次年会共有80节优质课竞赛,40多节说课比赛,还安排了专家学术报告。我学习归来后,便撰写了参加学习的感悟及体会放在学校网站及博客上,供全校教师交流,并与学校部分综合实践活动骨干教师进行了面对面的交流。我撰写的《北国之行》中着重谈到了台湾李坤崇教授的关于综合实践活动评价的报告,其内容引用如下:

台湾台南大学李坤崇教授的报告,引人深思。李教授主要阐述了目前两岸活动课程评价宜采多元化的评价方式,各种评价方法中,较适用于活动课程评价为:表现性评价、档案袋评价、口语评价、游戏化评价及高层次认知纸笔测验。李教授从两岸活动课程纲要来探讨评价的理念,不仅厘清两岸中小学教师对评价理念的疑惑,并发现两岸的理念几乎一致,未来可携手共同持续研发理念与发展实例,密切学术交流。从李教授报告中,我明白了综合实践活动的评价应是多元评价,对学生发展的评价不仅由指导老师来完成,还应积极鼓励学生自主评价、相互评价,有效利用学生家长的评价、社会有关人员的评价等。其次评价标准要灵活,不仅允许对问题的解决可以有不同的方案,而且呈现自己所学的形式也可以丰富多样,不以“科学参照”为评价标准,注重学生“自我参照”为评价标准,以发展性评价为标准,充分肯定学生在活动过程中表现和收获,实事求是地指出学生在活动过程中存在的问题。

为了推动综合实践活动常态化实施,我在外出学习回来后,便于本市一起外出学习的专家及老师共同开发了综合实践活动课例《警察叔叔是怎样破案的》,该课例主要培养学生探究能力、归纳推理能力。

本课例在开发过程,荆门市几所小学的老师曾多次到市公安局及相关派出所访问调查破案的基本流程,在课例开发出来后又找市政法系统专家进行论证,其课件制作也是几经修改。

11月上旬学校特邀请了市区综合实践活动专家到现场听评课,并组织了全校教师听评课。市区领导、学校领导对本课例给予了肯定,也指出了几点值得思考问题,尤其是综合实践活动课不与学科紧密相接是无法常态实施的。

在研究课结束后,苏校长撰写了《揭开小学综合实践活动神秘面纱》一文,引领学校老师在平时教学中要找准学科与生活资源、社会资源的对接点,然后开发与学科知识相关的课例,用综合实践活动的理念来上好每一门学科。

我校今年3月在市教科所申报并立项了三个小课题,分别是张菊书记主持的《培养小学生良好卫生习惯的研究》,参与人员有何娟、王媛、刘燕、刘静;李红丽老师主持的《如何进行作文讲评》,参与人员有蔡丽华、马锐霞;曹抒珍老师主持的《低段数学综合实践活动的研究》,参与人员有胡琼芳、邹翠华、朱莉莉、王冰清。这三个小课题研究组的.成员隔周一次交流会,在交流会上谈半月来围绕课题研究的体会、感悟及经验。目前三课题均申报了结题,有望于12月底结题。

学校积极响应市教科所号召,成立名师工作室。周友富是我校一名科学特级教师,长期从事教育科研工作,有着丰富的教育科研工作经验,在全市教育科研中颇具影响力。学校借此向市教科所申报了“周友富工作室”,其工作室目标是:关注学生思维过程,训练学生思维方法,提升学生思维品质,成就学生智慧人生。研究重心是:着力构建思维课堂。目前工作室已拥有成员25人,来自东宝区不同学校。现工作室已制定了《研究制度》《奖惩制度》《例会制度》《考勤制度》《责任制度》等,并且设立专门网页,所有成员均可在“周友富工作室”里进行互动交流。工作室自成立以来,全组成员已开展活动五次。

为了让教育科研做教学的有力支撑,让教育科研为教育教学服务,提高教师参与教育科研的积极性,本人特于9月下旬在全体教师大会上开展了“教师与小课题研究”培训。其培训内容为:小课题的定义、小课题的来源、小课题内容的确定、小课题方案的撰写、小课题研究方法、小课题研究过程、小课题成果表现形式、小课题结题报告的撰写等。

老师们通过参与培训,明白了小课题来源于教学实践,在教学实践中研究,是人人都可以做的草根研究。它要求教师们善于从细小的教育教学现象中发现问题,捕捉到研究内容,以教研组为团体共同研究,然后交流共享,研究的成果可马上运用于教育教学。培训结束后我校教科室共收到10个小课题研究申报单,这10个小课题均来源于教学实践。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十五

自己于20xx年6月大学毕业,7月新员工入职沙中,参与工作中至今,一直兢兢业业,恪尽职守,以身作则,立德树人,肯吃苦,不怕苦,不畏艰难,不害怕挫败,通称"四不害怕",现将自己就职至今的工作情况概述以下:

我08年申请入党,到现在早已有5年時间了,作为一名算老的共产党员,我一直都很忠实对党、对国,在家里一定会观看《新闻联播》,并且最爱看的也是《新闻联播》,而且時刻关心时事热点、尽管现阶段中国有很多不和谐的事儿,但我自始至终相信流行是非常好的,因为我深深地相信大家我国会越变越好。我一直相信善是待人接物最关键的标准,而且一直将它做为我人生道路的心率,另外将它传递给学员,让学员搞清楚为人处事一定要有善意,有善心,不必有妄念。

在课堂教学层面,我一开始就出任语文课的课堂教学工作中,为了更好地融入当今的教育改革,我用心刻苦钻研课程标准和教材内容,了解教学内容,掌握课堂教学的关键和难题,用心备好每一节课;能密切关注教过课程的教科研和中考信息,把握教科研动态性,学习培训新意识、新基础理论。在教学课堂时,我朝向全体师生,因人施教,既提升对差等生的`转换,又留意对优生优育的塑造,提升学员的能力素质。

初三的工作压力许多,我分毫害怕释放压力,用心备好每一节课,搞好每一节课的意见反馈,平常常向备课组的老前辈们求教,我认为谦虚是务必的,并且我一定会一直虚心请教老前辈们。

第一年做教导主任,并且一做便是初三的教导主任,的身上的重担非常重非常重,工作压力一大,人都长胖了许多。我也不知道是怎么回事。

初三一开始,许多学员都不适合初三节奏快的日常生活,这个时候,我也常常下班了,到班级去,多掌握她们,多与她们沟通交流,缓解她们的身上的工作压力和各种各样不适合。自身还坚持不懈"勤"字开始,保证做操勤徒弟,晨读勤巡班,平常勤下班了,使班级文化基本建设获得提升。

另外我积极主动深层次学员中去,与学员交友,全方位掌握学员状况及时处理和解决困难,并常常开展走访,和父母互相配合,以问题为导向地对学员开展思想道德文化教育。看待学员我一直坚持不懈"以爱为本,严格管理",从沒有因一己私利而偏待学员,更害怕因自身一丝懒散而耽搁学员前途。对自身严格管理,身先示范性。因而,深得学员的钟爱与父母的尊重。当教导主任时,自身积极主动搞好班级文化基本建设,勤奋转换后进生,铭记"立德树人"之服务宗旨。作为一名教导主任,我深深地明白:教导主任是一个课班的策划者和管理者,教导主任的工作中立即危害着学员在德、智、体、美、劳等各层面的快乐成长,危害着她们一生的路面。我还在教导主任的工作上,除开留意搞好班级文化基本建设外,还十分注意提升后进生的教育转化工作中。我对这些观念组织纪律性、学业成绩较弱的后进生从来不岐视,而更为关注爱惜她们,积极主动想尽办法变化她们。

我经常找她们话家常,谈人生、叙理想化、讲发展前途,和风细雨地晓之以理、以理服人,以满腔热忱去溫暖她们的心底。

为了更好地使自身的课堂教学工作中融入中国改革开放的新形势下,推动德育教育,院校给大家订了许多杂志期刊,我选择了《语文月刊》杂志期刊,搜集语文课科学研究信息内容。我用心科学研究各种各样信息内容,而且期待在没多久的未来能够聚集成文章内容。

作为一名新教师,佛山顺德给大家分配了一年的学习培训,第一学年,大部分每一个礼拜天我都要出门学习培训,因此是沒有是多少自身的時间的,学习培训中我用心向同行业们求教各种各样难题,学习培训帮我产生非常大的启迪,让我明白了和了解,我不是一个人在拼搏,是我许多同年龄人跟我一样,奋斗在老师网上,第二个学年,改成每周三去学习培训,那个时候确实很奔溃,由于每一个礼拜去不一样的地区,有时五点多就需要起來坐车,可是再累再苦,我还感觉非常值得了,去每一间院校,大家都是会给老老师沟通交流,从她们的身上,我学得了一样精神实质,那便是"坚持不懈"。

"捧着一颗心来,没有一根草去",陶行知老先生的真谛灼言,言犹在耳,我倍感一位老百姓教师的责任,也倍感一位教育工作者的无上光荣,考试成绩归属于以往,将来才归属于自身,做为一个骨干教师,我明白我工作才刚开始,我唯有勇于开拓,与时俱进,才可以获得更高的考试成绩。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十六

我部在市委宣传部的正确指导和区委的直接领导下,结合实际,按照年初制定的宣传思想工作计划,坚持“三贴近”原则,认真学习宣传党的__大精神和深入贯彻落实_届_中全会精神,努力开拓创新宣传思想工作,把宣传思想工作推上一个新的台阶,为加快建设富裕文明和谐新区提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

一、20__年主要工作回顾。

(一)进一步加强理论武装。

制定了全年理论学习计划,不断健全理论中心组的学习制度。加强对区委理论中心组和乡镇(街道)党(工)委理论中心组专题学习的指导与督查,推动中心组学习的经常化和制度化,区委理论中心组认真组织学习了以贯彻落实科学发展观、中纪委“八项禁令”、加强党的执政能力、___在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话、市委“六靠”发展思路、党的__大精神等为专题的共6次。各乡镇(街道)理论中心组也按规定积极主动地组织学习。在学习当中,我们注重把理论学习与工作实践相结合,做到学以致用,用以促学,推进各项工作的顺利完成。与此同时,我们还规定各级理论中心组学习要有计划地安排,各个成员每次学习要有笔记和学习心得,规定各乡镇(街道)党(工)委宣传委员每年参加市(区)以上的理论培训班不少于两次,努力提高他们的理论水平。今年我区收上各类论文550多篇,推荐发表了53篇,其中在国家级报刊杂志上发表有2篇,省级16篇、市级43篇。

(二)深入开展舆论宣传工作。

一是主题宣传重点突出。我区的新闻舆论工作能坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,打好主动仗,坚持“三贴近”原则,紧密围绕市委、市政府工作的部署和区委、区政府的中心工作,集中力量打好如“落实中央一号文件”、构建社会主义和谐社会、推进工业化与城镇化、社会主义新农村建设、自治区党代会、市委“六靠”发展思路、党的__大精神、“三会一节”等重大报道战役,在全市乃至广西产生了积极的影响。为了使各项主题宣传更深入,一年来在乡村、城镇主要路口悬挂各类宣传横幅近1700多条,大小标语11万多条,宣传栏出版1000多版。

二是对外宣传力度进一步加大。为贯彻落实市委“六靠”发展思路和迎接党的_届_中全会的召开,我区在电台、日报、电视台分别对几年的发展成果作专题系列报道,充分展示了区位优势和良好发展环境,在社会上产生了良好效应,品位得到进一步提升。另外,我们充分发挥与人民广播电台联办节目的优势,组织大量的新闻稿件在电台播放,截止目前,已播出稿件160多篇,取得良好的新闻效果。今年11月份,我区组织文艺下乡巡回演出宣传__大精神,在广西电台、广西电视台、广西日报、人民电台、市电视台、日报做了报道,产生强烈影响。据统计,到目前,我区在各级新闻单位发表稿件共计1550多篇,其中中央级50多篇,省级近400篇,市级1100多篇。

三是社会宣传丰富多彩。在乡村,我们充分利用春节、_月三、“五四”青年节、国庆节等节日文娱活动和“三下乡”活动进行宣传党和国家的大政方针和市委、市政府的决策部署以及区委、区政府的中心工作和工作安排,从而使党和政府在农村的各项工作得到广大干部群众的理解和支持,取得良好的效果。如在_月三,我们在大丰镇举行了以建设新农村为主题的文艺演出,进一步宣传新农村建设的主要内容和政府的决策部署,使我区的新农村建设试点工作顺利推进;从11月12日开始,组织了文艺队深入乡村巡回演出宣传党的__大精神,使__大精神家喻户晓,深入人心。在学校,我们通过上形势教育课、放电影片,举办征文比赛、演讲比赛,参观爱国主义教育基地等形式进行思想政治教育和思想道德教育,使学校成为教书育人、青少年健康成长的最佳场所。为了使宣传氛围更活跃,先后组织12次市、区级业余歌舞团、28次乡村文艺队在圩镇中心举办文艺宣传活动。举办了端午节龙舟赛、篮球赛等重大文娱体育活动。通过各种形式的活动宣传,进一步提升了我区的外部形象,为推进全区各项工作创造了良好的舆论环境。

四是基层宣传队伍建设进一步加强。今年,我们十分重视新闻通讯员队伍建设,在_月份,我们举办了20__年度全区新闻通讯员培训班,不断提高素质和业务水平。同时我们积极创造机会,加强通讯员之间的交流和学习,提高通讯员的写稿积极性,增强通讯队伍的团队精神。目前,已涌现了一批新闻基础知识扎实、政治觉悟性强、新闻敏感度高的通讯员队伍。

五是党报党刊发行工作扎实开展。在20__年度重点党报党刊发行工作中,我们从“抓早、抓实、抓重点、抓关键”入手,切实做好发行中每个环节的工作,确保“领导、任务、责任、经费、督查”五个到位,从而促使发行工作顺利开展,做到发行数量稳中有升。

(三)精神文明创建工作扎实开展。

一是深入开展群众性的精神文明创建活动。我们以构建和谐社会为目标,以“管理规范到位,服务优质配套,居民文明和睦,环境整洁优美,文化丰富健康,秩序安全优良”为抓手,积极开展文明单位、文明村镇和文明小区、文明庭院等创建活动。

二是积极开展诚信建设活动。以质量、诚信、守法、服务、文明为主要内容,我们深入开展诚信文明企业、诚信文明商店、诚信文明窗口创建活动。同时在中和高中、新城_中等学校以文艺晚会、书画比赛、演讲比赛等多种形式开展做诚信学生活动。在开展“反盗版百日行动”中,我部与文化、工商等部门组成联合执法组对辖区的音像书店进行了大清查,收缴各类盗版光碟7000多张,盗版书15000多册。

三是进一步加强基层文化阵地建设。乡镇文化站得到了进一步完善,对一部分硬件进行了更新和添置,村屯级文化中心户也等到了建设,桥圩新仁村、大竹新民村等村屯文化中心户建设社会反映良好。

四是积极开展“城乡清洁工程”活动。为了充分发挥我区各级文明单位、文明村镇的示范带头作用,营造一个清洁卫生的生活环境,我们先后组织了15次大规模清洁卫生活动,共出动11万多人(次),清理淤泥、垃圾2万担,整治卫生死角25处。

(四)未成年人思想道德建设工作有序开展。

为了贯彻好党中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的一系列重大决策部署,我们坚持以求真务实的精神切实加强和改进未成年人思想道德建设,按照“关键在落实、关键在领导”的要求,强化德育教育意识,夯实德育基础,着力抓好“爱国主义教育基地”、“德育基地”、“劳动实践基地”、“科学教育基地”等为主要内容的基地建设。为了让未成年人能在良好的环境里健康成长,对文化市场进行集中整治,在学校进行了“平安创建”活动。同时以活动为载体,组织开展了一系列活动,逐渐把道德建设工作推向深入。在新城_中、城东小学等中小学校积极开展了学习“八荣八耻”活动。这些举措,有效地加强了未成年人思想道德建设。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十七

自今年11月份入职和风物业满是领域服务中心以来,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。在我们客服部与其他部门的合作下,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报。具体情况如下:

1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。

2、按客服中心的接待要求,贯彻礼貌待人、微笑服务、主动问候的方式接待业主、来访者。

3、对业主、来访者提出的要求进行分析,以便提供更好、更优质的服务。

4、业主的报修、投诉等工作做到及时有效的处理和回访,并认真做好记录。

1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。

2、建立了维修巡查表,等各类表格落实_工作记录本。

3、客服组每周一上午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。

4、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达740件,公共区域752件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。

1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施ab卡的管理,杜绝违章情况的发生。

2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报学校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。

建立维修巡查制度,对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮,排除安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。

监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。

生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。

团结合作,共同进步,开展批评与自我批评,打造和谐、文明、团结创新的团队,提升物业服务品质,宣传物业的工作及中心的服务理念,保证畅通的沟通渠道,坚持正确的服务理念(有理也是无理),及时向业主提供安全知识,健康常识,天气预报,温馨提示等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。每月两次的定期天然气充值服务,半年共为55户业主提供服务,期间无一例钱、卡、票失误现象,在住户间建立了良好的口碑。多次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为,也因此受到住户的表扬,帮业主联络钟点工等家政服务,向外联络家电、_等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境,拉近与住户之间的关系。西苑物业积极响应、参与集团的文化生活,组织舞蹈、唱歌等娱乐活动,目前正在积极筹备“新春歌舞会”活动。

(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;。

(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;。

(3)只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经理职责;。

(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,的工作存在以下不足。

(1)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。

十一、下步的打算。

针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面。

(1)积极搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调,进一步理顺关系;。

(2)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(3)管好耗材方面的开销,程度为公司节省成本;。

(4)想方设法培训员工礼节与操作知识,努力成为一只综合素质较高的保洁队伍;。

(5)抓好所管区域的保洁后勤工作。

综上所述,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下,为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升物业的服务品质。我有信心在今后的工作中不断改进,不断创新,做好各项管理工作,不断总结经验和教训,不断的进取,做一命真正的++品牌的宣传者、塑造者和执行者新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标,让我们和风物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们业主的内心而努力、奋斗!和风物业,“加油!”

回首__,我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去.筹划未来,此刻就将自己近一年来的工作总结如下:

一.物业服务工作。

物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20__年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二.办公室工作。

办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识.注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

三.存在的不足。

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗.创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四.努力的方向。

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二,本着实事求是的原则.注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致.群策群力的氛围。第三,向领导提供有效数据。

“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”215,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;215我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年.......

最后预祝骏高物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺利,平安幸福!

回想起工作中接触到的点点滴滴,让我这样一个职场菜鸟渐渐对公司有了比较深入的了解,也对物业管理工作的定位和意义有了更为明确的理解。绿城是一个能让人感觉到希望的地方,让我印象最为深刻的还是公司的企业文化。“真诚,善意,精致,完美”这样的企业文化服务宗旨绝对不是随便一家公司能够提出的。有多大的决心,才能成就多大的事业,思想的高度决定你事业的高度。因此,初入公司我就收获了信心,管中窥豹,略见一斑。我想我以后在绿城的故事一定会精彩纷呈,惊喜不断。工作中不断接触到的人和事,逐渐的同化了我,改变固然让人痛苦,成长却尤为让人欣喜。我虽称不上智慧明德,但见贤思齐的心思还是有的,幸甚至哉,我身边有如此良师益友,这让我对企业及自身的发展前景都抱有极大的期望。

博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之。这是一个严谨的符合逻辑的事物认识和发展的过程。我将从这几个方面并结合自己的切身体会来谈谈我对绿城及绿城企业文化的认识和感受。

太史公“行万里路,读万卷书”的箴言让我明白:如何让一个平凡的人,生活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的,当你这样的圈子里时,你是寸步难行的。《人类的故事》以深厚的人文关照和俏皮睿智的文笔,展示了人类发展史中的波折和磨难。并道出了,人类不停进步的力量在于:探索和奋斗。我觉得这应该归类为求知欲,它是我们成长的动力,所谓:博学之,就是这个意思。大处着眼,小处着手。所以,在绿城公司里,在日常工作中,你必须保持着热情的服务态度,谨慎的工作态度,虚心的学习态度。如此一来,随着时间的积累,五年之后,在物业管理这一个方面,我基本可以进入了一个全新的境界了。

三人行,必有我师焉。博学的途径之一,就是勤学好问。生而知之者,少焉;敏而好学,不耻下问,勤学不辍,终成大器。要有这样的精神,尤其是刚刚进入岗位的年轻人,要想把业务精通起来,没有更好的办法,只有靠勤学多问。同样,在公司里有很好的学习氛围,部门领导,业务精英都有很高的热情去传道,去解惑。这样的团队精神是企业生存,发展,壮大的支柱。应该是任何现代成功企业所必须依赖的基石。

学而不思则惘。思考是一个人发展的内向延伸部分,是保持内心坚定,生活从容的一个良好习惯。吾常日三省乎己,则智明而行无过矣。企业文化里要包含这样的精神。桂花城批判是一个突破,我们有决心去自省,这是很好的,每一次的批判都是我们前进的方向,前事不忘,后事之师,持之以恒,久必生金。

明辩之,明而后辩。明是建立于前面的博学,审问,慎思的基础之上,辩是在明之后的选择。首先要明,然后辩的选择权就掌握在我们手上。我们绿城打赢了群租案,是明而辩之的结果。谋定而后动,后发制人,这是我们企业的行业属性决定的。因此,我们就更应该做到明,比别人更明,我们就更会赢。

笃行之。执行力是困绕企业的一个大的难题。现代企业的扁平化结构能够解决一定的问题。然而,没有经过大工业时代的中国工人还是在工作态度上输了一大截。解决执行力的问题,首先,要保证政令的统一;其次,要选派合适的人选去监督;再次,执行结果的差异要明确表现出来。乱世用刑,昌世用典,盛世无为。

要做一个百年的企业,就要树立百年的企业精神。我愿意在绿城这棵桂花树下,辛勤耕耘,挥洒热血,包含深情,铸就辉煌。在桂花盛开的季节,在从容漫步的`人群里,有我恬静幸福的笑脸。

自20__年11月30日进入公司工作以来,在领导的正确带领下,在同事们的大力支持和帮助下,通过虚心学习,兢兢业业,脚踏实地,较好地履行了工作职责,完成了领导交办的各项工作任务。20__年即将过去,回顾一年多来的工作,既有成绩也有不足,现对自已一年来的工作进行总结,以下是本年度以来个人工作总结报告:

一、自觉加强学习,努力适应工作。

作为刚从校园内走向社会的我是初次接触物业管理工作的,对物业综合部文员的职责任务也不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自入职以来不断勉励自己,自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能够胜任本职。

一方面,立志于干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了物业工作状态。另一方面,坚持于问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,也把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责。

(一)认真做好行政方面的工作。

1、按时对本小区进行巡逻检查工作,不定时检查物业各岗位的仪容仪表、考勤等情况。并对各级领导安排下的工作及时跟进,保证各项工作的顺利完成。

2、协助各级领导维护物业工作各环节有条不紊的进行,并按照公司各级领导的安排对各个工作环节进行定期检查,协助公司各级领导根据需要适时调整和完善。

3、协助办公室主任做好对外协调工作。比如同环卫、地税、联通公司等部门的沟通、协调、业务办理等工作。

4、根据公司内部出现的新问题、新情况,依据实用、效力、合适为原则,制定公司内部相关的管理制度,为更好的开展工作做好制定行文上的规定。

(二)认真做好后勤方面的工作。

1、协助各级领导认真地做好物业综合部文员本职工作。完成领导交办的各项工作请示单、款项支付请示单、费用报销单的上报及汇总工作。负责行政日常事务性工作,确保行政后勤工作有序进行。

2、负责文字工作,各类文件的起草、打印和校对等。按照公司会议记录的格式,整理会议记录,便于更好的传达上级领导的会议精神,为接下来的工作提供便利。

3、严格执行公司各种档案管理,认真完成档案的整理工作,并对各类文件及时收集、归档,做到分类存放、条理清楚、便于查阅。

4、负责统计办公用品定期采购和物品发放、领取等有关管理工作,负责物资管理、采购管理工作,保证物资的入库及时、准确。

5、处理办公室的日常工作,如员工考勤、每周当值表的统计、文件的打印、复印等。

(三)自觉遵守公司相关规章制度。

自入职以来,认真遵守地产及物业公司制定的各项规章制度,工作过程中严格按照公司的规章制度及标准化流程来执行;对公司机密文件严格保密;虚心接受各级领导的批评和教育,努力改正并付诸于实际;严格要求自己,不迟到、不早退、不矿工;做事谨慎认真,不懈怠工作,接人待物礼貌,团结互助。

三、工作中吸取的经验和收获。

自20__年11月底入职一年多以来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(二)只有摆正自己的心态和位置,下足功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

(三)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(四)只有坚持原则落实公司制度,认真履行职责,严格律己,才能做好物业工作。

四、工作中存在的不足。

由于刚从校园走向社会,工作实践比较少,缺乏相关工作经验,自入职以来工作中存在以下不足:

(一)工作中还略显稚嫩,岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

(二)做事稍显拘谨,有些工作做得还不够细致。对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,以致影响自己的工作情绪。

五、今后努力的方向。

(一)今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教、学习,要多与大家进行沟通,认真聆听大家的意见,学会从整体出发,从大趋势、大格局中去思考、提高自身的工作业务水平。

(二)努力提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感,做到当日事、当日毕,并事后认真进行总结,做到有计划、有落实。并勇于承认自己的缺点和错误,找出不足,努力克服。

(三)爱岗敬业、勤劳奉献、严格律己、脚踏实地、从自身做起,做一名称职的物业管理人员。

(四)要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,做到肯干事、敢干事、能干事、会干事,积极主动开展工作,为卡诺岛的明天贡献自己的一份力量。

20__年,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自己的文化素质和各种工作技能,为公司贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

从2020年__月到____市__物业管理处以来,在管理处领导的关心和支持下,我努力适应新的工作环境和工作岗位,及时转变工作角色,努力学习业务管理知识,认真履行职责,较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务,下面将2020年的工作情况总结如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作。

2020年_月因公司工作安排,将我从___管理处调到__管理处工作,并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责。

作为管理处的勤杂班班长,首先就要求我要带好头,领好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。

三、主要经验和收获。

在工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1.只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

2.只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3.只有坚持原则落实制度,

4.只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,2020年的工作存在以下不足:

1、对班组成员的日常管理规范问题。

2、对班组成员思想方面的交流过少,造成有时情绪问题。

3、协调处理问题方面还需要进一步加强。

学生会述职汇报(精选23篇)篇十八

今天,我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活,心情万分激动!xx年7月22日,在省委组织部的选派下,我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里,从事我的村官生活,从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作,说实话,初来咋到的我很不适应,虽然自己也是农村出生,可是对农村工作却所知甚少,我意识到,自己要学习的东西太多,转眼间,4个多月时间就这么过去了,我不但坚持了下来,适应了这里的工作和生活,还在这里学到了好多书本上没有的知识,收获颇丰。

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,思想上、行动上同党和上级保持高度一致。为了能更好地履行职责,我还加强学习了《宪法》等法律、法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,为我们村的发展作出自己应有的贡献。

几个月来,我参与了村上的所有村务工作,从主动要求宣传计划生育政策法规,到征收计划生育抚养费,从落实农村合作医疗保险工作,到参与卫生村的建设,从参与平安创建活动,到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。在秋季的秸秆禁烧的工作中,我做了大量的工作,通过宣传,让农民知道焚烧秸秆的坏处,那段时间我天天起早抹黑的在田间地头,遇到农民主动和他们交流,让他们牢记政策,并教育他们。遇到火源,第一时间赶到现场扑灭,并说服教育。在我和我们村干部的努力下,我们村在秋季的.秸秆禁烧的工作中表现出色,得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的可,他们不是不讲道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解决,同时这也鞭笞我,在以后的工作中更要不断进取。

同时我作为我们村的远程教育系统负责人,多次组织村干部和党员观看上级的视频会议,学习优秀党员的先进事迹,并及时传达致富信息,用理论武装大脑,使我们村干部的素质得到提高,为发展双强型村干部做出自己的贡献。

在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去现场督察,检查工程进度,保证工程的质量。

通过“xx”普法宣传,人民群众学法、守法的意识得到提高。

今年10月,我上挂到镇统计办。我除了认真学习理论知识外,2个月来,我还积极参与统计办公室的工作,经济普查,脱贫攻坚等统计工作,这一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同时也得到了镇党委政府和村干部的肯定和高度评价。

1、对自己应尽的职责和义务还没有充分发挥出来,需要进一步学习、理解和实践。

2、工作上存在顾此失彼的现象,顾得一处顾不得下处,缺乏统筹安排。

3、思想工作做得不够细致深入。

4、创新意识有待加强,还跟不上形势发展的需要。

5、对农民的关心不够,需要进一步走进农家,了解他们的生活,工作及家庭状况。

回首走过的路,让我感受到:农村是个大舞台,大有可为。几个月的的“村官”工作,短暂而又充实,从环境的陌生到熟悉。几个月来我牢记上级组织交给我的任务,扎根农村,乐于奉献,勤政为民,不断进取,以全心全意为人们服务为宗旨,为建设社会主义和谐新农村而奋斗。

我的工作汇报完毕,谨请各位领导提出宝贵意见,谢谢大家!

学生会述职汇报(精选23篇)篇十九

每年,公司都会要求员工进行述职汇报,这是一种向上级领导展示个人工作成果和反馈意见的机会。通过述职汇报,我们不仅能够评估自己的表现,还能与同事们进行交流和提高。在今年的汇报中,我深感受益匪浅,具体体会如下。

第二段:准备工作。

在写述职汇报之前,我对自己过去一年的工作进行了仔细的整理和分类,列出了各个方面的工作亮点和问题。这样,我就能在汇报时简洁明了地陈述,并能在汇报后更好地解决问题。在准备的过程中,我发现这个过程本身就让我更有意识地认识自己的工作。

第三段:汇报的技巧。

在汇报开始前,我有了一个清晰的提纲,以确保我能有条理地陈述。在汇报时,我充分利用了图表、图片和比喻等语言工具来让我的陈述更具有说服力和吸引力。此外,我还提前考虑到可能会遇到哪些问题,并准备了相应的答案。这样,我就能更好地克服紧张和不确定性,向领导们展示我在工作中的全部实力。

第四段:汇报的收获。

通过述职汇报,我不仅向领导们展示了自己的工作成果,更重要的是,我意识到了许多可以改进的地方。领导们提出的问题和建议帮助我理解了公司对我的期望和要求,并为我提供了提升的方向。此外,听取同事们的反馈和意见也为我的工作提供了很多灵感和启示。

第五段:总结。

总的来说,述职汇报是一次非常重要的机会,可以帮助我们认真地回顾过去一年的工作,总结经验教训,并为未来设定目标。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地发挥自己的优势,改进缺点,积极应对领导们所提出的问题和建议。最后,感谢公司为我提供了这个学习和成长的机会。

学生会述职汇报(精选23篇)篇二十

第一,终端客户及商业客户的疏通。

(1)富有吸引力的销售证策。

(2)良好的朋友、伙伴关系。

1、充分尊重对方,以诚动人,以心征服对方。

2、良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系。

3、正确应用利益驱动原则,处理好与公司及个人的关系。

4、了解不同客户的需求。

(3)较强的自我开发市场能力。

1、详细介绍所辖片区(区域)销售力量,促销手段和活动。

2、概要介绍公司对全国市场促销和开发的策略。

3、详细了解公司优势产品,主治及应用推广情况,详细了解其他产品。做到心中有产品,产品在心中。

第二,做好员工的思想工作,团结好部门员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一个员工的优点所在并发挥其特长,做到量才适用,增强部门的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

虽然在日常工作中,有很多的困难,很多的波折,其中据我们开票员反映:因为医疗改革等种种原因,一些乡镇诊所不敢大量进货导致销量下滑。同时,有顾客反映价高,赠品发放不到位,但是通过兄弟部门的帮助,所有的问题都得到了妥善的解决。我们众志成城,团结一心,视困难为“纸老虎”,战略上蔑视它战术上重视它。

第三,靠周到而细致的服务去吸引客户,发挥所有员工的主动性和创造性,使员工从被动的“我干”为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几个方面做好本职工作。首先,调整好自己的心态,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决,为顾客营造一个舒畅的心情,其次积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者的需求,要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的报完计划。

学生会述职汇报(精选23篇)篇二十一

在学习、工作中,我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,那么,汇报应该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的年中校长述职汇报,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位代表。

大家上午好!

政教处根据学期形象进度,一学期以来。围绕“有效德育”构建,各处室的通力配合下,带领班主任抓好班级常规管理、家庭教育指导、德育课题实施等工作,顺利完成本学期任务,现就工作开展情况向各位代表汇报如下:

先后参加了区公务员培训班、市教育局全国文明城市创建的档案整理工作和市新道德教育现场会的学习,本学期受学校安排。前后共计一个月的时间。与此同时,一学期以来,认真阅读了着名教育家李希贵的为了自由呼吸的教育》学生第二》人民教育》112期和《班主任》等教育书籍杂志。多种形式的学习中,拓宽了教育管理的视野,学会了理性的思维,对于本学期的工作开展起了很好的指导作用。

为学生设计印发了专门的四学会”教育手册,为落实好“四学会”德育课程。该手册分两学期使用。每个月,各年级分别围绕“四学会”层次目标要求按照教育引导—活动体验—反思自省—总结评价四个步骤进行落实。对于手册的使用,通过检查评价来指导班级的落实。为加强学生心理健康知识的普及,同时。编印了2期《心晴》心理报纸,供广大学生传阅。

开学初制定了教子有方”优秀家长评选方案,做好家庭教育的`激励引导工作。全体班主任利用家长会进行动员发动。学生、家长及班主任三方评议的基础上,于6月初,召开了学校“优秀家长”表彰会,活动的开展进一步激发了家长做好家庭教育的积极性。

家长的参与率均在90%以上,做好家长的培训工作。先后组织100名家长参加了泰山区家庭教育专家报告会、组织全校学生和家长一起参加了赵一博励志演讲会。两项活动。培训效果显着。700多名家长走进课堂,组织家长课堂体验活动。为期一周的家长开放日期间。和孩子一起学习。广大家长不仅观察到孩子的校表现,也对学校教育教学有了更客观真实的评价。还在全校家长中进行优秀家庭教育案例征集活动。做好家庭教育课题的申报工作,此外。迎接了局工会对家庭教育工作的检查调研。绝大多数班级积极参与,一系列家庭教育活动中。广大家长的家庭教育意识和方法得到明显的提高,有效的推动了学校教育教学工作的开展。

深入实施“师德工程”拟定了学校“弘扬迎春学校精神,为贯彻落实学校关于“作风建设深化年”和“办学生喜欢的学校”活动要求。创办学生喜欢的学校”师德论坛方案,并分阶段推动实施,于5月份成功举办了第12届迎春主题论坛活动。形成具有迎春特征的价值观念和学校精神,激发了教职工干事创业的积极主动性。

认真做好上级交给的临时性工作和分管的常规工作。先后组织完成了市区优秀学生申报、区读书征文和演讲活动、小课题现场会筹备工作、区素质教育评估检查等临时性工作。认真抓好了学生常规管理与检查量化、安全教育、法制教育、问题学生教育转化、科技节、学校宣传报道等常规性工作。抓好重点工作的基础上。

述职报告完毕。

谢谢大家!

学生会述职汇报(精选23篇)篇二十二

各位领导同志们:

在县委县政府的正确领导下我们紧紧围绕促进全县经济发展的中心任务认真贯彻落实县委全委会部署的各项工作任务以开展保持共产党员先进性教育活动为契机以三个文明建设为主导提升领导班子的管理决策能力以探索建立食品药品监管文化为先导强化干部队伍素质扎扎实实地促进行政执法规范化建设工作。今年被授予“全省食品药品监督管理系统文明单位”“市级文明单位”“全市食品药品监督管理系统先进单位”等荣誉称号。

一是加强以人为本的理念教育,提高干部队伍综合素质。

以建立团结有为的领导班子培养一流队伍树立一流行风创造一流业绩为目标,始终把内强素质,外树形象作为重点,增强班子的凝聚力和向心力。制定完善执法人员学习培训计划培训制度,有计划地组织干部职工开展法律法规学习,建立学习笔记。加强“十廉教育”,严格执行廉洁自律的各项制度规定,实行行政执法规范化建设“十要十不要”守则,建立食品药品监管系统惩防体系。对全体干部职工进行“三有”素质教育,即有好的文化素质有好的'思想品德素质有好的业务素质;培养“三有人才”,即有执法能力,有业务能力,有写作表达能力。要求全体人员做到有位有为有威。

二是加大监督力度,依法规范全县药品医疗器械市场。

实施药品放心工程,严厉打击制售假劣药品医疗器械的违法犯罪行为。在整顿规范药品市场过程中,坚持疏堵结合,打防并举,标本兼治。加大对重点单位和重点品种的监管,依法规范全县药品医疗器械市场。今年监督检查药品医疗器械经营使用单位497家,出动执法人员2756人次,租用车辆206台次,查处假劣药品标值3万余元,立案36起,结案30起,取缔无证经营5户,受理群众举报9起,查实5起。在省局和市局依法行政规范化建设工作专项检查中,省市局领导对我局艰苦创业依法规范食品药品监管工作的做法给予了充分肯定。

三是抓好食品安全监督工作。

在县政府和县食品安全协调委员会的领导下,履行食品安全的综合监督组织协调和依法组织重大事故的查处职能。制定印发了《食品安全协调委员会工作职责和工作制度》,开展了食品安全调研工作,摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及集体食堂数目。实施食品放心工程,及时调度相关部门食品监管情况。在春节夏季组织了3次食品安全联合大检查。开展了食品安全信用体系建设,进一步促进规范管理。

四是全力以付,抓好办公场所基础设施建设。

我局成立三年来,由于无固定办公场所,先后经历了两次搬迁。为此,县委县政府领导及各有关部门非常重视关心我局办公场所建设问题。县委县政府划拨土地6亩用于办公楼建设。全体职工发扬无私奉献精神,集资80万元作为办公楼建设启动资金,于6月28日入驻新址办公。

五是探索建立以人为本的人性化科学化的食品药品监管文化体系。

我们注重突出文化建设在食品药品监管工作中的先导作用,开展了“弘扬食品药品监管文化,创建和谐单位”的专题系列教育活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领监管工作全局,以三个文明建设为总抓手,研究探索食品药品监管文化的建立和发展规律,总结监管文化的创新成果,实现全县食品药品市场规范有序和人民群众饮食用药安全。

六是超额完成今年290万元的招商引资任务,为促进全县经济发展作出了积极努力。

学生会述职汇报(精选23篇)篇二十三

各位尊敬的领导、同事们:

xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作,公司经理述职报告范文。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:

一、应履行的工作职责。

1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。

2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。

3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。

4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。

5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。

7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。

二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作。

1、集团公司的文书工作。

草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。

2、档案管理。

(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结),述职报告《公司经理述职报告范文》。根据12月20日的统计数字,目前共有员工209人,其中集团公司24人,建筑公司8人,物业公司47人,经纪公司12人,世雄大酒店118人,本科以上学历3人,大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内,共有高级工程师2人,工程师33人。应该说公司的人才结构有了很大改善,员工整体素质获得了很大的提高,为世雄企业的发展奠定了坚实的'基础。

(2)重新整理了各种工程档案。

按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案,每一类放一个柜子,能做到快速、准确的提取档案。

3、考勤、卫生制度。

建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立,规范了员工的工作行为。

4、人才招聘。

根据领导的指示和各部门的人才需求,我拟制了招聘方案,在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息,长期在网上招聘我们公司需要的各种人才,并建立了人才储备库。当然收获也是很大的,招聘到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志,还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在招聘工作中我也发现这样的问题:有些部门急需大量某类专业人员,而另这类专业人员的招揽渠道有限,在特定岗位和时限内,招不到合适的人,出现供需矛盾。这迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。

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