行政管理求职专业简历（专业17篇）

行政管理需要注重团队合作和协作精神，才能更好地完成组织的目标任务。下面是一些成功行政工作者的经验故事，希望能够给大家带来一些启发和思考。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇一

姓名：

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

清远。

身材：

160cm?50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

贸易类:贸易市场销售/营销类销售物流类物流。

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

2-200711中山市宝华家私厂人事助理。

教育背景。

毕业院校：

广东省中山市三乡镇理工学校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

2005.9-2008.1广东省中山市三乡镇理工学校行政管理大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗，善于与人沟通，容易适应环境，做事灵活积极主动，有较强的动手能力和接受能力。我有非常强烈的责任心，进取心和敬业精神，在过去的.工作里受到各领导的重视和认可，也学会了为人处事待人接物的许多技巧，同时磨练出勇于面对困难的毅力。

详细个人自传。

个人联系方式。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇二

学历：高中。

工作年限：2-3年。

期望薪资：-3000元。

工作地点：广州-荔湾。

求职意向：前台/总机/接待。

工作经验(工作了1年，做了1份工作)。

广州凯全服装有限公司。

工作时间：4月至4月[1年]。

职位名称：店长。

工作内容：每天的销售做账，店面的管理。

自我描述。

本人现在在读夜大行政管理专业,希望多多接触行政方面的事物,把学到的东西用在工作上。最主要的是积累经验。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇三

现如今，企业招聘越来越现实。hr总希望能找到上岗即用的实战派人才，而这也是招聘市场对工作经历要求较高的主要诱因。光是有经验不够，关键还得有技能。一招鲜吃遍天，你总归得有所专长，才能“卖的上价”。半瓶子水乱逛当的，hr见多了，也变的小心了。于是，他们在挑选简历时，越来越倾向于专业技能描述具体的求职者。

如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的'能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

基本信息。

姓名：性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广州年龄：29。

现所在地：四川身高：160。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

求职意向。

希望岗位：行政助理。

工作年限：5年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任总经办助理。主要工作是：

1、负责办公室、考勤系统管理;。

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门工作关系;。

3、根据公司实际需要，制定招聘计划并具体实施;。

4、受理员工投诉，协助处理劳动争议、纠纷;。

5、建立公司人力资源管理体系并贯彻执行，合理配置公司的人力资源;。

6、负责办理各类证照、资质以及证照资质的年审、变更;。

7、员工月绩效考效的修改及评定;。

8、展会场景订稿与工作联系;。

9、重要来宾的接待和相关外联工作;。

10、负责员工关系管理，员工文体、联谊活动的策划与召开;。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事文员。主要工作是：

1、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖励、离职等具体手续;。

2、员工考勤统计;。

3、人事档案归案、更新和维护;。

4、员工合同的签署及管理;。

5、公司公文的编写、传递、管理;。

6、协助执行公司的各项规章制度和维持工作秩序，调查核实各类违纪行动;。

7、协助解决员工纠纷;。

8、组织员工的文娱活动;。

9、协助应对社会责任制验厂，熟练制作验厂工资表。

10、完成上级领导安排的其他事宜。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：

1、接听、转接电话，接待来访人员;。

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;。

3、负责成品仓库的管理工作;。

4、办公室固定资产的管理，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭;。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作;。

6、文件打印、传递。

教育背景。

毕业院校：广东省海洋大学寸金学院。

最高学历：本科。

毕业日期：-06

工作能力及其他专长。

5年行政、人力资源管理工作经验，熟悉人力资源和行政管理工作，对办公用品采购流程、企业资产管理、人力资源规划、人员招聘及培训、绩效考评、团队组建、行政统筹、成本管理、企业文化建设、制度制定及执行、劳动法规等方面具有丰富实践经验;具较强组织、策划、管理、沟通和协调能力;较强书面和口头表达能力，能编写有关文件、制度、报告;熟练操作office办公软件及各种办公设备。

自我评价。

工作最大的优点：尽心尽力做好每一项工作;最大的回报：被每一家服务过的公司肯定。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇四

姓名：xxx        国籍：中国 。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：158cm?kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：  诚信徽章：  。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：行政/人事类:人力资源管理方面经营/管理类助理客户服务类。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：2005年8月－2007年5月 于七喜数码有限公司任门市经理。

教育背景。

毕业院校：暨南大学 。

受教育培训经历：2001年9月——2005年7月    暨南大学  行政管理   学士学位 。

语言能力。

外语：英语良好  。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

 工作能力：

于七喜数码有限公司任门市经理。

主要职责：负责门市日常经营管理，制定销售计划，进行员工招聘、培训，调整员工职责。

工作成绩：接手时该门市业绩较差，长期亏损，员工士气低落，人心涣散。经过约半年时间开始扭亏为盈，业绩在全公司十来间门市中名列前矛。门市员工多次获得公司奖励，本人亦在公司评级中评为高级店长。

基本能力：

1.已通过国家英语四级考试，有良好的英语能力。

2.已通过计算机国家二阶考试，能熟练操作windows平台上的`各类应软件（如word、excel、powerpoint等）。

3.能熟练使用办公室常用设备。

4.有较强的组织和管理能力。

5.良好的团队协作能力，较强的自学能力。

6.有较强的口头表达能力，善于演讲、辩论。

7.有较强的写作分析能力，毕业论文为优秀。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇五

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人事助理、文秘/文员：文员、前台接待/总机/接待生：前台文员。

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州市力古广告有限公司起止年月：-12～。

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

前台文员。

工作描述：

本人主要负责的工作分别是：1.来访客人的接待工作；2.行政部发出的通知草拟工作；3.与公司日常供销商的联系（包括文具的订购）；3.协助各部门的`打印及复印工作；4.公司的电脑、电器办公用品维护；5.与公司各部门协调好，做好沟通、传递；6.来电的接听、转接；7.各部门的报销单据登记核实汇总及采购工作；8.每月考勤统计；9.处理招聘、人员入职、离职等hr的工作以及到社保局办理人员的购社保等工作;以上作都是本人职责范围，都能做得比较好，受到领导的好评.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市越秀中专。

物业管理。

中专（计算机中级证书，公共英语一级b证书,物业管理中级证书）。

-03。

广州市城市职业学院。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗、大方，乐于与他人沟通，极有团结的团队精神；能掌握基本的礼仪知识，工作认真负责，且具有较强的责任心和进取心；在工作中能熟悉地运用各类办公软件(如：word、powerpoint等)，还能独立操作完成日常办公文档的编辑工作。

详细个人自传。

希望工作地区：广州市越秀区\海珠区。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市海珠区。

联系电话：

159xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇六

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇七

学历：大专。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-越秀-不限。

求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理|其他财务职位|会计会项目管理。

会数据分析。

工作经验(工作了1年3个月，做了1份工作)。

广州民光税务咨询有限公司。

工作时间：12月至3月[1年3个月]。

职位名称：会计文员。

月毕业广州广播电视大学行政管理。

语言技能。

普通话：较好粤语：很好日语：较好英语：较好。

证书奖项。

证书名称：会计从业资格证颁发时间：9月颁发机构：广州市越秀区财政局。

自我描述。

更多。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇八

行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

个人信息。

性别：男。

年龄：49岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：江西上饶弋阳县。

自我评价。

1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6s管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6s管理推行方案制定、6s管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：人力资源总监/经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总经理助理兼人力资源部长。

职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;。

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因：个人职业规划。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：人力资源经理。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

所属行业：仪器仪表、电工设备(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：行政部经理。

职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司iso9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6s管理推行活动推行。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：劳资科长。

职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因：国企改制。

教育经历。

培训经历。

证书。

技能专长。

技术职称：二级人力资源师。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：熟练使用word/ppt/excel等计算机软件。

其它相关技能：

擅长企业内训。

拓展阅读：个人简历制作中常见的问题。

1、缺乏针对性。

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。

2、求职简历出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

3、电话沟通一问三不知。

4、求职简历不完整。

工作经验在招聘当中是很被hr看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

5、求职简历表述过于简略。

有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

6、一份简历打天下。

许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

7、见单位就投——广种薄收。

基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。

8、自吹自擂。

同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇九

备注：保险公司同直销公司勿扰． 。

语言能力。

外语：英语一般  。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

 1、具有丰富的客户拓展经验，良好的业务跟踪能力。

2、独立完成工作能力，团队工作能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心。

3、持有大车驾照(a2牌)。 。

详细个人自传。

 本人工作特点是"严"字开头,"敢"字开路,"细"字上做文章;为人个性是事业心强,工作认真负责,谦虚诚实,团结同事,个人爱好是学而致用地读书,擅长处理人际关系,并有较强的'工作组织能力,呈上此份真实可靠的简历表,有志加盟贵公司,怀着效忠的态度,追求卓热,从平凡事做起,以展示人生价值的存在,愿接受您扔挑选,共创辉煌事业.

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十

学历：高中。

工作年限：2-3年。

工作地点：广州-荔湾。

求职意向：前台/总机/接待。

工作经验(工作了1年，做了1份工作)。

广州凯全服装有限公司。

工作时间：2012年4月至2013年4月[1年]。

职位名称：店长。

工作内容：每天的销售做账，店面的管理。

自我描述。

本人现在在读夜大行政管理专业,希望多多接触行政方面的事物,把学到的东西用在工作上。最主要的是积累经验。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十一

杨小姐。

性别。

女

1977年4。

学历。

大专。

专业。

企业管理。

毕业学校。

山东大学。

工作年限。

九年以上。

婚姻状况：

已婚。

健康状况：

优秀。

国籍：

现居住地：

山东省济南市。

身高：

163。

学习经历。

8月到12月。

山东大学。

企业管理。

大专。

工作经历。

5月到11月。

****妆品济南分公司。

美容顾问。

工作地点：济南市。

职责描述：

主要从事化妆品的销售，向顾客传递正确的化妆及护肤理念与产品知识，负责柜台的陈列与货品的维护，并达成各项工作指标。接受公司一系列的化妆、销售、产品知识等培训。

2011月到7月。

****妆品公司。

工作地点：济南市。

职责描述：

主要从事人员管理，协调各部门之间的'关系，为销售工作做好充分的保障等工作。

208月到10月。

****品公司。

专柜主管。

工作地点：济南市。

职责描述：

主要从事美容顾问的培训、管理工作，激励美容顾问达成公司销售目标，制定并组织促销活动，销售数据的收集报告工作，以及与商场超市做到良好的沟通与协调等工作。

2011月到11月。

****关办事处。

工作地点：济南市。

职责描述：

主要从事人员管理、数据报告、协调各部门之间的关系、办公室的工作。

求职意向。

曾从事职位：专柜主管、行政管理、美容顾问。

现从事行业：党政机关。

现从事职业：普通文职。

现职位级别：

工作经验：九年以上。

目前薪水：1000以下。

期望薪水：-3000。

海外工作经历：没有。

期望从事行业：日用品。

期望从事职业：美容。

期望工作地区：

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十二

学历：本科。

工作年限：在读学生。

工作地点：杭州-西湖。

求职意向：行政专员/助理。

教育经历。

11月毕业浙江工业大学政治与公共管理学院。

专业技能。

word：熟练经验：6年。

photoshop：熟练经验：3年。

excel：熟练经验：6年。

powerpoint：熟练经验：5年。

证书奖项。

证书名称：c1驾照颁发时间：207月颁发机构：浙江省杭州市公安局交通警察支队。

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：年7月颁发机构：教育部考试中心。

证书名称：大学英语四级颁发时间：12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。

证书名称：大学英语六级颁发时间：12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。

自我描述。

在学校，我顺利完成专科课程学习，并取得良好成绩，拥有扎实的专业知识。我是一名中共党员。

在校期间，参加学生工作，如青协宣传部部长，广宣部副部长，体验组织管理工作。参加过校外的兼职，如服务生和导购，有基层服务经验。参加下下城区法院办公室为期两个月的实习，被肯定做事积极，效率高，有想法。

我是一个热情，仔细，有耐心，肯吃苦，重效率的人。熟练掌握office软件的`应用，还对photoshop有一定的了解，对宣传工作轻车熟路。

9月、10月两个月学校还有课程，一周加上周末有3天空闲，10月之后课程结束，时间自由。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十三

工作年限：以上。

工作区域：河南-周口。

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx到的，谢谢!

更多。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十四

民族：汉族。

年龄：37。

婚姻状况：已婚。

专业名称：

政治面貌：群众。

毕业时间：2000年7月。

最高学历：本科。

电脑水平：一般。

工作经验：十年以上。

身高：167cm体重：63公斤。

现所在地：新罗区。

户籍：武平县。

求职意向。

期望工作地区：福建福州市。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：2周以内。

需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建行政管理学院(1996年9月-2000年7月)。

所在地：福州证书：毕业证。

培训经历：

工作经验。

公司名称：上海跨世纪福建分公司(2003年3月-2007年2月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：1000人以上工作地点：福州。

职位名称：市场经理。

工作描述：1、协助分公司总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;。

4、直营店的选址、装修、公共关系处理及销售团队组建及培训;。

5、协助各部门对货品结构进行组织、完善并随时进行调整;。

6、各直营体系店务日常销售策划及辅助实施;。

8、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并进行定期和不定期二种方式组织相关人员理论及实战培训。

公司名称：福建七匹狼运动有限公司(2007年2月-2011年2月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：广州。

职位名称：分公司总经理。

工作描述：一、负责分支机构营运及日常事务的管理。

1.分支机构组建和统筹(包括选址、建立组织架构、建立分支机构工作流程和规章制度)。

2.负责团队人员的招募及岗位培训，制定相关薪酬与绩效系统;。

3.主持各部门相关工作会议、分配部门工作内容，督促部门工作执行效率;。

4.负责分支机构对外关系的处理与协调。

二、负责制订分支机构年度营销工作规划，并组织实施。

1.制订分支机构销售目标及策略，下达片区销售指标并监督执行;。

2.负责分支机构期货商品组织，引导分支机构客户参加期货订货会;。

3.规划区域内市场，制订分销渠道年度拓展计划;。

4.制定市场政策及执行标准，报批后组织执行;。

5.负责加盟商团队的管理、组织加盟商营销会议，总公司培训会议;。

6.负责制订区域年度推广方案，报批后组织执行;。

7.负责规划全年各种节日庆典、终端开业的活动方案，统一辖区内终端促销活动方案;。

8.负责制订分支机构全年库存降解方案。

三、负责分支机构直营系统的营运和管理。

1.制订直营店终端营运流程，薪酬标准和奖励计划;。

2.负责监督和指导直营店商品组织和上货计划;。

3.负责组织ad部进行终端销售、陈列，产品知识等培训;。

4.指导直营业绩分解、督促执行，

公司名称：广州真爱服饰有限公司(2011年2月-2014年2月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：厦门。

职位名称：市场总监。

工作描述：1、全面负责“爱客”女装市场渠道建设及日常业务运营;。

2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。

3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。

4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。

6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。

8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

公司名称：厦门韩极服饰有限公司(2014年3月-2017年0月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：厦门。

职位名称：拓展总监。

工作描述：

1、全面负责“洛丽.帕”女装市场渠道建设及日常业务运营;。

2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。

3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。

4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。

6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。

8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的'分析、发展方向和规划。

自我评价。

自我评价：1.较强的市场反应能力及执行能力，对事物具有敏锐的洞察力;2.较强的零售体系业务营运能力;3.较强的团队管理、协作能力;4.较强的业务洽谈能力;5.拥有丰富的营销、策划实战经验;6.有丰富的购物中心谈判、维系与管理经验。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十五

（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。

（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：

计划统计管理。

工作描述：

主要工作责职：

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因：

想换新环境。

教育背景。

毕业院校：

中央广播电视大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

计算机应用。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

梅州工业学校。

计算机应用。

中专。

-09。

中央广播电视大学。

大专。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；

3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十六

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

161cm?55kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

35岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：

15。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

人事管理。

工作描述：

主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：

离家远。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：

工作描述：

主要职责：

人事管理事务：

（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。

（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。

（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。

（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。

（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

（七）、熟悉人事档案信息管理。

（八）、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。

（九）、熟悉人力资源管理的各模块。

行政管理求职专业简历（专业17篇）篇十七

学历：中专/技校。

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-番禺-不限。

求职意向：行政/后勤。

待人热情心思缜密条理性强。

工作经验(工作了6年，做了1份工作)。

丰达电机厂/牛尾电机厂。

工作时间：月至11月[6年]。

职位名称：经理助理。

自我描述。