传承企业精神演讲稿(精选24篇)

时间:2023-12-13 作者:BW笔侠

演讲稿范文是一种用于演讲的书面材料,它可以帮助演讲者更好地准备和组织自己的演讲内容。接下来,让我们一起来欣赏一些脍炙人口的演讲稿,感受演讲的魅力和力量。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇一

尊敬的各位领导、员工同志们:大家好!

记得四年前,我也曾站在这里,为大家阐述我对企业精神的认识,今天,在经过了四年的企业精神教育、企业文化熏陶和自己切身的感受和理解之后,我只想用朴素的语言,真实的情感为大家讲讲我的故事。

我曾是一名普通的收费员,记得第一次坐在红亭里收费时,师傅对我说了这样一番话:“收费工作是平凡甚至枯燥的,但是只要你记住并且相信干一行就去爱一行,那么再微不足道的工作也一定能干得很出色。”后来,当我成为一名收费班班长的时候,我也常用这番话激励我班里的收费员:只要干一行爱一行,就一定能干好工作。

转眼八年的时间过去了,我由一名收费员成长为一名收费站长,工作努力,生活幸福。我以为就这样正正直直做人、安安稳稳的工作,生活会平静的一直继续下去。然而随着市场经济的飞速发展,人们的思想意识发生着微妙的变化,奉献精神、职业操守这些观念在许多人的头脑中变得抽象和淡漠,取而代之的是物质欲望的无限膨胀和不择手段地追名逐利。社会上一些这样的人,往往也能获得所谓的成功。面对这些,我一度感到深深的困惑。

“女儿,你一定要相信,你所说的丑恶现象只是个别现象,永远也不会成为我们这个社会的主流。”对于我的困惑父亲这样解答。望着几十年来始终以勤勤恳恳做事、清清白白做人为原则的父亲,我想起了一件事:那时我初为人母,照顾婴儿经验不足,每天手忙脚乱,而工作是在离家几十公里全线车流辆最大、条件比较艰苦的临潼主[找各类范文,到]线收费站当班长。我很想让父亲找找关系想办法为我调换一个轻松一点离家近一些的岗位,可我知道我无法对父亲开口,我太了解自己的父亲了。记得那个下午,我正满头大汗、满脸黑灰的在收费广场疏导交通,听到车道上有人叫我的名字,是父亲乘车经过,我惊喜的跑过去打招呼,父亲眼里闪着泪光说了四个字:“注意安全。”车就缓缓的开走了。那天回去,父亲独自在客厅抽了三支烟以后终于开口对我说:“爸爸知道你现在有困难,公婆身体不好,你把孩子接过来我们帮你带,工作要靠自己去努力。”这就是我的面对亲情依然坚持一尘不染的父亲。我想,也就是因为这样的坚持,父亲才能步履坚定的走过他风风雨雨的几十年。我丝毫不怀疑父亲对我的爱,父亲的爱是深沉的,这样的爱让我学会坚强,懂得对待工作要热爱,对待事业要执着。可我还是经常这样对父亲说:“如今,你这样的人太少了。”“不,是你没有深入去发现。”父亲很坚定。

是的,用发现的眼睛看看我的周围。我们有860多名好同事卷起袖管捐献干细胞,为社会献上我们的爱心。我的见义勇为的好同事,面对持刀抢劫的歹徒毫不畏惧,奋勇追赶,为失主挽回几万元的损失。我的热心尽职的好同事,遇见迷途的儿童伸出热情、温暖的双手,端来热腾腾的面条,买好了归程的车票,感动的其亲属泪流满面。我的奋不顾身的好同事,看到自燃的汽车,不管男女操起灭火瓶,面对着油箱可能爆炸的危险,奋勇救火保住了车辆和货物,激动的车主要下跪致谢!不为利益,不为虚荣,无私无畏……对于我的困惑,同事们给了我满意的答案。有人可能要问:是什么样的精神力量在支撑着他们?今天,我能够响亮的回答:那是一种崇高的职业责任感,一种对企业精神的忠诚,一种源自内心的对企业的热爱。对于那些为了一己私利不择手段的人,我想借用美国总统肯尼迪的一句话:“不要问国家为我们做了什么?而要问,我们为国家做了什么?”我不禁问自己:你为企业做了些什么?做的怎么样?我早已不再困惑,内心涌动着的是前所未有的愿为企业做出更大贡献的激情。

我是幸运的,爱与企业精神伴我成长。

我们大家是幸运的,因为我们的企业充满前途和希望,我们的企业懂得:人,是体现企业价值的基础。我们的企业不仅仅创造利润,还不遗余力的去培养人、造就人,激发人的价值。正是这样一种精神形成的巨大合力在推动着高速全速前进!

携着梦想与爱心,在“和谐、诚信、敬业、创新”的企业精神指引下,我们为自己是高速人而骄傲!

亲爱的同事们,让我们共同燃起对事业的激情,在企业精神的照耀下,放飞每一个音符,跳动每一个旋律,携手前行,一起奏响高速的时代强音!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

非常高兴能参加这次演讲活动。我是机电维修班的李颀,首先,感谢各位领导长期以来的`关心和支持,今天我演讲的题目是“建先进企业文化创西销辉煌明天!”。

诚如大家所言,中油西北销售是我们的家,我们都是这个家的亲人。今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的西销、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。

有人说:企业是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。

那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

关注和兴趣。比如,你踏进一个企业,马上就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。

去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。

我们公司的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别的工服是一种企业文化。工作几年来,工作环境在变,身边的同事在变,但我与这里的每一个人都结下深深的情谊,他们有的时候像长者一样帮助我,有的时候像家人一样关心我,有的时候像朋友一样听我诉说,有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐,有的时候,太多的有时侯,今天,在这里,我想借这个机会,对他们中的每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟,慢慢地成长,懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我,发挥自己的潜力和干劲,这样才会感到生活的真实,才能体现自身的价值和无限潜力。

一路走来,一路感动,是西销企业的文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在西销工作,就是选择了一片广阔的天地,就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图,我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。

所有这一切都证明了我们的西北销售是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。

建设中国石油,我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀!让我们尽情挥洒我们的才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设西北销售辉煌明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好!谢谢大家!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇三

大家好!

什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理全社会都能大力弘扬工匠精神,让工匠精神蔚然成风!谢谢大家!

各位尊敬的领导,同事们:

大家好!

什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。“工匠精神”的核心在于专注。

巴菲特把他的成功归结为“专注”。专注是对于专业精益求精的追求,正是由于专注,才成就了托马斯·爱迪生这个美国历史上最伟大的发明家;正是由于专注,才诞生了沃尔特·迪斯尼这位享誉世界的动画片之父;正是由于专注,才让大家认识了美国灵魂乐教父詹姆斯·布朗。

建设临空经济强市,要把全部精力和所有智慧聚集到重质量、提效率、促生产上,心无杂念、全神贯注地朝着这个方向,凝心聚力,目标如一。干事创业绝不能为了追求规模和速度而满足于“差不多”、“过得去”,要坚持高标准、严要求,把简单招数练到极致,将工作做出境界、做成精品。工作中难免会遇到困难和问题,一定要有滚石上山的勇气和气魄,善始善终、善做善成。

全市广大党员干部要大力发扬“工匠精神”,将精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、敬业等精神,内化为个人内在的素质。各行各业、各条战线都要秉持“工匠精神”,耐住寂寞、经住诱惑,不达目的、绝不放弃,推动我们的工作标准、质量、水平不断上层次,一步一个脚印、一年一个台阶,努力实现建设临空经济强市的奋斗目标。我的演讲完毕,谢谢大家!

工匠,一种信仰“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”什么是工匠精神?核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀,是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。30年间,何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师,在继承中创新、在创新中继承,奉献了不少大型作品,体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么?走进沙湾何世良工作室,记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果,构图疏密有致,密处叶果层叠,疏处大量留白,颇富中国画意蕴。最诱人处当属细节,香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼,甚至蕉叶上的虫眼都栩栩如生,在青砖上表现如此精妙细节需要何等功力。感叹之余,不禁好奇,是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。

何世良说,生于斯长于斯,自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中,放眼所见皆是在少年眼中充满神秘感的砖雕、木雕、灰雕,长期浸淫在岭南建筑艺术中,让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到今天,从木雕到砖雕,从家具到大型砖雕作品,从个人到团队协作,从默默无闻到行业翘楚,他一直在坚持,未离开过半步。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师,“好之”“乐之”,方能不改初衷,一以贯之。那些杰出工匠一辈子,甚至一个家族几代人都做一件事——如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族,在200多年的时间里,传承8代,为大清帝国营造了数不清的经典建筑——正是有这着这样一种信仰,一种耕耘不辍的愚公精神。创新,一种品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,何世良说,“如果师傅教会我雕荷花,我一辈子只会雕荷花,雕一朵牡丹都不行,那有什么用呢?一辈子都不能超越师傅,机械式传承意义不大。师傅教你的是技法,你用技法去创新,这才是徒弟的使命。”

何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中,譬如砖雕工具改良创新,采用电动工具雕刻,速度提高一倍,提升了效率;譬如技法创新,在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福晖春壁》中,因此壁雕幅面积甚大,为增强立体感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百计让雕刻物“凸”出来,成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆,容易崩折,故一般砖雕镂空较浅,此壁镂空度极大,深厚而面广,景物内部结构通空如蚁穴,把镂空技术提升至前所未有的高度。

传统工匠讲究师徒之间口授心传,随着老一辈工匠离去,后辈一旦跟不上,这门手艺就有失传的危险。采访中,记者了解到,岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩,不仅面临着制作材料的`枯竭,还有人才断层之虞,能够掌握在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视,和许多老手艺一样,砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危险。为了让传统工艺薪火相传,不让砖雕后继无人,何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩,愿意学艺传承者并不多,很少人能坚持下去。

不但砖雕,包括岭南风格特色建筑,也因受到现代建筑冲击,人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子,某单位需要设计一个传统岭南戏台,但许多设计院都无法胜任此项任务,这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。让“工匠精神”渗透进各个行业中,培养出更多的大国工匠,不可能一蹴而就,需要一代人观念的更新,更需要国家战略、国家意志,如提升职业教育地位、重视技能型人才培养、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业,使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精,并将技术与精神一代代传承下去。

工匠精神有多重要?举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭,谨防夹伤”这句提醒,可谁又知道,广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时,单维修一扇屏蔽门就得花8万元。9年后,经过广州工匠努力,维修价格已降至不足1万元。xx年起,广州地铁工程师成功促使屏蔽门国产化。

一个优秀工匠可以带动一群人,一群工匠可以带动一个明星企业,一群明星企业可以提升一座城市的核心竞争力,工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间,广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动,先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由xx年的%提升到20xx年的70%。从这个战略高度,广州不仅需要讨论工匠精神,对工匠精神的再度诠释,还要进行工匠精神培育的全新实践,为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。

不久前,广州市委、市政府正式发布《关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件,突出“高精尖缺”导向,计划5年投入约35亿元,在重点产业领域内支持名创新创业领军人才(含团队成员),每年支持1000名产业高端人才、xx名产业急需紧缺人才。政策先行、资金到位,广州将成为人才洼地。大量工匠注入,亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。

在一个3000平方米大的现代化数控车床厂房里,中国商飞大飞机制造首席钳工胡双钱所在的角落,并不起眼。这像一个隐喻:在我们这个人口超过13亿人的偌大国度里,胡双钱和他的钳工同行们,显得寡言少语,也几乎得不到太多的关注。甚至,直到今年的五一劳动节期间,中央电视台特别节目《大国工匠》在介绍胡双钱们时,仍有一些网友惊叹,“原来还有这样一群人的存在”。

《大国工匠》讲述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后,工匠的故事很快引起社会热议,截至5月7日,相关话题的微博阅读量超过3560万次。人们发现,包括胡双钱在内的工匠们,之所以走入镜头,并非他们有多么高的学历、收入,而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,缔造了一个又一个的“中国制造”。

近日,在接受中国青年报记者采访时,中央电视台新闻中心经济新闻部副制片人、《大国工匠》节目制片人岳群说,这样的工匠精神,在当下浮躁的社会中显得尤为珍贵。正如一位网友的评论所言:“当看见哈雷戴维森工厂的装配工自豪地对儿子说,‘街上那些漂亮的摩托车里就有我的签名’的时候,我想,我们的中国工匠也应该有这种荣誉感,社会需要给予技术人才更多尊重与重视。”

可以不是官员也不是负责人但必须有别人难以替代的技术。

提到优质制造,人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家的制造业,以及这些国家里控制误差不超毫秒的钟表匠,仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人,和那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品,也无一例外地打上了隐形的高品质标签。那么,中国呢?“作为一个制造业大国,我们难道就没有这种工匠精神,还是说社会的浮躁,让我们忽视了这种精神的存在?”岳群说。

这也成了《大国工匠》制作的初衷。选题确定后,拍摄对象的寻找是一道难关:要在种类繁多的工种与数量庞大的技术工人中,找到能代表中国水平与中国制造实力的工匠,并非易事。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇四

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮,伴着夏韵,在花海灿烂夺目的季节里,我们迎来了“五四”青年节。

弹指一挥间,人类已昂首进入了二十一世纪,在这漫长的岁月里,中国战胜了衰落,走向振兴,挣脱了屈辱,走向奋起,中国正以崭新的姿态向世人展示着自己,然而,人们不会忘记那划时代民族救之的“五四”爱国运动,更不会忘记那举起民族救之旗帜,开创民族和民族振兴新纪元的先驱者,不会忘记革命战争的峰火硝烟,更不会忘记,为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今天,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已经落到我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

我们生活在一个靓丽的季节,一个充满青春活力的字眼,我们要去追回与你同行、释放自己青春的能量。

青,是绿色,是生命的颜色,春,是季节,是成长的季节,青春就浊出成在成长季节的那片生命的绿色,是阳光下那片灿烂的笑容。

青春是美好的,也是短暂的,它也许是你人生的一处驿站,不过请记住,即使它象一颗流星,我们也要努力让它成为一次辉煌的闪现,不惧艰难困险,敢于拼搏,志比云天。

中学时代,是我们人生中的一个重要的里程碑,我们知道,风雨会使我们变得强壮,挫折会使我们变得坚强。成熟的思想和高尚的品质,来自于风雨的洗礼和生活的磨砺,我们要面对山峰,去欣赏它的风光,面对未来去争创人生的辉煌,这样才能体现生命的价值。

有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,中国经过几十年来的艰苦建设,已取得了“乘长风,破万里浪”的迅猛发展,但我们不要忘记,我们仍然是个发展中的国家,还有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,就必须努力,而希望就寄予在我们这一代人身上。

在二十世纪,中华民族前进的道路上,中国共青团留下了英勇奋斗的足迹,做出了无愧于历史的贡献。二十一世纪是一个充满希望和挑战的世纪,中国共青团,将以新的面貌,面向新世纪,以新的作为开创新的事业,在中华民族振兴史上继续谱写光辉的篇章。

我们缅怀“五四”先驱们的业绩,回顾中国人民和青年在整个世纪,走过的历程,作为当代青年团员应当秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代责任,让我们用知识加汗水,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新希望,来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇五

企业,优秀的企业,不论所有制,不分国界,都有一种性格,体现出一种精神,形成独特的企业文化,其核心取决于企业团队。企业发展,思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等,都完全依靠企业团队实现,企业团队精神与素质的优劣,显得至关重要。

这里,重点就企业团队精神进行探讨,应该具备什么精神?如何保障实施。

首先,我们必须清楚什么团队精神,简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就,核心是分工基础上的协同作战,最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力,充分发挥集体的潜能。,体现出了个体利益和整体利益的高度统一,各项措施的高效率运转。

一、企业团队必须具备的精神。

1、树立坚定信念,勇于开拓创新。

一个企业,需要一个良好的团队,具备良好精神风貌。而这一切,却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知,在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事,说的是狮子带领一群羚羊,羚羊带领一群狮子,双方进行战斗的案例,结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有,《亮剑》这部电视剧,很多人看过,叙述部队需要一个军魂,也就是《亮剑》精神。其实,在此举这两个故事,意在阐明,一个企业,也应该有这样的精神,而这个精神尽管靠企业团队实施,却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣,直接决定于企业团队精神优劣,决定着企业发展的成败。因此,建设企业团队精神,首先必须使企业领头人树立坚定的信念,更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。

2、营造相互信任,密切合作的良好氛围。

作为一个团队,每个成员之间,都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念,虚心践行“三人行必有吾师”,正确认识与把握自己的工作职责与任务,着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局,牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围,团结一致,共谋发展。

3、确立职工“主人翁”地位,建设企业“大家庭”

作为企业团队,应当确立职工为企业的“主人翁”思想,积极营造企业“大家庭”的氛围,让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时,不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育,使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神,激发职工的工作主动性与积极性,注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神,在全体职工中得以充分体现,让职工自觉地与企业同呼吸,共命运,荣辱与共,同心同德,齐心协力,勇于进取,共同实现企业发展目标。

4、广开渠道,招纳贤才,积聚企业发展的人才优势。

一个优秀的企业团队,必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖,金杯银杯不如职工口碑”的基调,一切以企业发展为大局,摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤,建立科学合理的人才机制,多方吸纳优秀人才,加入企业建设与管理,为企业持续高效发展,提供人才保障。

同时,要建立科学完善的用人制度与措施,通过走出去、请进来和内部交流等多种方式,注重培养和挖掘企业内部人才,加强对企业职工技能素质的培养,整体提升企业员工素质。

弘扬企业文化,展现真我风采。

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

今天我演讲的主题是“弘扬企业文化,展现真我风采”。

1986年,红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子,多年来,红星人用务实的作风,大胆的创新,以及优秀的企业文化,让这颗种子茁壮成长,如今,红星已在中国大地上收获了累累硕果。

奋斗的事业而骄傲,虽然我默默无闻,但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一条消息,都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客,每回答一个疑问,都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签,每填写一张特价牌,都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务,每完成一次商户的要求,都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性,也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务时,便使客服工作前进了一小步,而每个和我一样的员工都完成了一项工作时,便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进,才能保证安徽区域的红星蓬勃发展,正应征了“合力共赢,徽剑崛起”的精神。作为红星人,我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中,合内外之力,聚上下一心,用千千万万个小我的努力,去换得大家庭的成功;作为安徽人,我们满怀感恩,投身到家乡建设事业中,发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神,只为比别人做的好一点,只为提升家乡人的居家生活质量。我相信,安徽区域美好的明天,掌握在我们每个红星人手中。

建设安徽区域,我们任重道远;畅想未来,我们满怀信心。让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设红星灿烂的明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福!

我的演讲完了,谢谢大家!

以人为本,践行文化。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家下午好!

非常高兴能参加这次演讲活动。首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“以人为本,践行文化”。

伴随国家经济的飞速发展,在7年的风雨历程中,xx公司始终勇立时代潮头,不断实现自我超越,创造了一个又一个的辉煌成绩。

企业文化归根是一种人的文化,是一种意识,企业文化真正的核心是——人。xx公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观,与x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬x公司文化,如何尽善尽美的做到以人文本,就是要实现自我价值、提高个人修养,提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神,不仅仅是一种口号,更是企业对员工要求的道德底线,是企业和员工和睦融合的有效见证,更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。

也许有人会说:我只是为了生存而打工,企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时,每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反,一个不雅的举动或错说一句话,就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。

企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化,人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简单语言,她引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。

今天,作为人力资源的一名职员,就通过人力资源方面谈谈我对企业文化的认识和感受。

在人力资源管理中,我们不仅要做到“招得来,留得住,用得好”,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容灌输到员工的思想之中,体现在行为之上。

在招聘过程中,我们将企业的价值观与用人标准结合起来。我们不仅对应聘人员专业知识进行审核考评,对其价值观、品德品行也进行了解考察,择优选择对汉德文化认同较高,又适合岗位要求的高品质人才。在培训管理中,我们将企业文化贯穿于企业培训之中。汉德公司有三级培训教育,入职前就有企业文化课程及相关的学习手册,让新员工一进公司就了解汉德文化,并受其熏陶和引导。工作过程中我们也有灵活多样的培训课程,改变以往的生搬硬套的模式,如管理游戏、管理竞赛、参观学习、团队训练等,在提高员工培训兴趣的同时,也将企业价值观在不经意地传达给员工,潜移默化地影响员工的行为。

在绩效管理过程中,我们将企业文化融入员工的考核与评价中。大部分企业在评价员工时,以关键业绩指标为主,往往忽略了“德”的考评维度,很难有效的提高整体绩效,而汉德公司在完善日常行为考评、兼顾业绩考评的同时,加强了职业素质、工作态度、创新成果的考评力度,使考核体系与企业精神和核心价值观密切融合,更有效的鼓励员工士气,达到了激励员工、提高整体绩效的目的。

总之,人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生机勃勃、雄姿英发,企业文化有人力资源的推进和践行才会更加五彩斑斓、绽放光芒。

就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品牌吧,让我们放开歌喉,唱响陕汽之歌,共同践行我们的企业文化吧。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇六

大家好!

让我先来给大家讲一个故事。

有个年轻人,大学毕业后到一家条件非常好的合资企业应聘。招聘的考官问他的问题是:“请问你给你母亲洗过脚吗?”年轻人回答:“没有”。考官便说:“那我希望你下个礼拜再来面试,但有个条件,回去做一做”。年轻人回到家里,把面试的全过程详详细细地告诉了他的母亲。母亲为了能让孩子进入条件这样好的企业工作,成全了儿子的愿望,把自己的双腿伸进了儿子第一次给他端来洗脚水的脚盆里。当年轻人第一次摸到母亲那双象棒槌一样细细的腿时,眼泪忍不住流了下来……他想起:自己的大学学业不就是靠着母亲这样一双细细的棒槌一样的腿四处奔走,为人打工、赚钱完成的吗?他又想起:每到月初,自己就在那儿心安理得地等妈妈寄钱来,却从未想过妈妈筹钱这么困难!从此,他每天都要给母亲洗脚。一个礼拜后他去面试,那位考官问他:“回去做了没有?”他点点头:“做了”,考官又问:“你对我们公司这么要求你,还愿意来吗?”年轻人说:“公司能不能录用我,已经不是最重要的了,最重要的是我学到了大学里没有学到的,做人的,根本道理——感恩”。

这个故事,是我在查阅学习型组织相关书籍时看到的。可以说,当时深深震撼了我!直到现在每每想起,都会触动我埋藏在心底里的那根弦。其实,洗脚真的是很小很小的一件事,然而它却包含了一种文化——感恩文化。而我们的公司若要取得蓬勃发展,则离不开这种感恩文化,离不开一大批懂得感恩的员工。

也许,你时常会想起一双陌生但温暖的双手,因为这双手曾在你吃力蹬车时推过你一把,帮你越过那道坎,走上平坦的大道。

如果你是一个懂得感恩的人,象这样的点滴就如同大海里的浪花,多得数也数不清。朋友,就在此刻,请你们打开记忆的闸门想一想类似的细节吧!你会愈发地感受到来自朋友、来自家庭、来自社会和企业的关爱!你会愈发地珍惜生命、珍惜生活、珍惜每一次学习和工作的机会!那么快乐就会充盈你的每一天!

说真的,我作为一名中专生,毕业后能分配到合肥供电公司,我很幸运;在公司内部我从基层做起,现在机关从事管理工作,我很知足;刚上班时,第1个月领到了80多元的工资,我很兴奋;而如今我的工资奖金芝麻开花节节高,口袋日益鼓起来,我很感激,我感激有这么好的企业不仅解决了我们生活的温饱,而且还提供了展示自我的舞台!

因为感恩,我们在日常的工作中,就会少一些埋怨,多一些踏实;因为感恩,我们在安全生产时,就会真正做到隐患不从眼前溜走、事故不在手中发生;因为感恩,我们在为客户工作时,就会真正做到尽心服务,尽力先行;因为感恩,我们就会把企业当作母亲一样,经常为之洗脚捶背;正是因为感恩,我们才会真正做到聚精会神抓工作,一心一意谋发展!

讲到这儿,我想起几天前,当我在家里演讲了这篇稿子后,我七岁多的女儿似懂非懂地问我:“妈妈,什么叫感恩?”我告诉她:“感恩就是当别人对你好时,你要记在心里,要报答人家”。女儿又问我:“妈妈,你给姥姥洗过脚吗?”我愧疚地说:“在姥姥生病时,妈妈给姥姥洗过,现在因为要照顾你,妈妈已经不能经常给姥姥洗脚。”女儿听后转身跑进洗手间摇摇晃晃地端来一盆水,天真地对我说:“妈妈,你坐下,今天我要给你洗脚!”看着女儿期盼的眼睛,看着已经泼洒了一地的水,我的眼睛湿润了。我知道,幼小的女儿已经开始懂得感恩了,她已经拥有一颗感恩的心。是啊!谁言寸草心,报得三春晖,过几天就是“三八”妇女节了,让我们对天下所有的母亲说一声:“你们辛苦了,谢谢你们!”

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇七

敬爱的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

今天我演讲的题目是《放飞梦想》。

马丁·路德金曾经说过:如果你的信念还站立的话,那么没有人能使你倒下。诚然,我们历史上的许多伟人,便是依靠这样的信念登上成功的巅峰。

古往今来,我们听到了许多人对梦想的`呼喊:我听到了杜工部“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜,风雨不动安如山”的呼唤,这是忧国忧民的呐喊,是杜甫心中最大的梦想。收回目光,我听到了鲁迅先生仰望星空的感叹:“寄意寒星荃不察,我以我血荐轩辕”,“心事浩茫连广宇,于无声处听惊雷”。这是先生“用笔救国”的梦想,他纵然对现实失望,但没有绝望,彷徨中的呐喊唤起了国人的奋起和努力。

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身……”孙膑在忍受了挖去膝骨的酷刑之后,忍耐着、坚持着,执着地用心完成一部流传千古的兵书《孙膑兵法》。孙膑,有多少人为你的学富五车所折服,有多少人被你的智谋所吸引。你在沉默中靠着坚定的信念,把自己的梦想放飞到蓝天中。放飞梦想,别忘了你的坚定信念!

“天行健,君子以自强不息。”这句话曾鼓舞着多少仁人志士,又曾让多少失路之人重获新生。怎么能忘记,诸葛亮在南阳躬耕的身影。你的才华使刘备三顾茅庐而不悔,你的潇洒使群儒百口莫辩,而你游刃有余。这是你勤奋的结晶。“酒香不怕巷子深”,“桃李不言,下自成蹊”,你明白你的苦心终究会得到回报,你只是在等待,等待你的梦想成为现实的那一天。三气周瑜,你潇洒自如;七擒孟获,你镇定沉着。在信念的支撑下,你创造了经天纬地的大业。

蜗牛缓缓地向着金字塔的顶端爬行,纵然烈日当头,因为蜗牛相信,它虽然没有鹰的矫健,但毅力是它最大的天赋;蜘蛛没有翅膀却可以把网结在空中,因为蜘蛛相信,梦想是最好的翅膀;叶子在风雨中飘摇却依然坚守在枝头,因为叶子相信一生执着的绿一定会换来一个金色的秋天……而我相信,为梦想插上翅膀,就一定可以冲上云霄。

树立信念,放飞梦想,你将能随它一起到达美丽的地方。树立信念,放飞梦想,你将会拥有一个更加灿烂的明天。让梦想飞翔,让信念开花。

谢谢大家!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇八

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!我们今天演讲的题目是:传承五四精神肩负青年使命。

五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,五月的记忆刻骨铭心。在五四青年节到来之时,让我们“传承五四精神,肩负青年使命”。

青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。在一九一九的五月四日,就是有这么一些热血沸腾的青年人,他们不顾个人的安危,如潮水般愤然涌向天安门前。巴黎和会上中国外交的失败,使他们的底线被触动,斗志被激活。“还我青岛,拒签和约“,“内惩国贼、外争国权”,一句句响亮的口号如同星星之火一般顿时照亮了黑暗的中国大地,最后发展成为全国人民参加的反帝反封建爱国运动,它揭开了中国新民主主义革命的序幕,将近代中国人民的反帝反封建斗争推向了新高潮。

然而,对我们来说“五四”绝不仅仅是书本上的历史事件,它是一种精神。热血的爱国青年他们以自己的青春作为火焰,用科学进步的思想作为燃油,狠狠地灼烧了笼罩在中华民族头顶的阴影。驱散了那段不堪的历史。以一种精神的力量,传承他们的意志。那就是——五四精神。

五四精神的内涵是忧国忧民、不屈不挠、乐于奉献、敢于斗争。它的核心价值是爱国主义。爱国是五四运动留给我们最深刻的教育和最宝贵的精神财富。它时刻提醒着我们,青年是祖国的希望和未来,在它的感召下,一代又一代的人,在国家繁荣富强,民族伟大复兴的道路上贡献着自己的青春。李大钊同志曾经说过:“青年,国家之魂;人失其青春,则人无元气;国家丧其青年,则国家无生气。”青年人的中坚力量可见一斑。

作为一名中学生:我们要明志,以远大的志向提升前进的动力。要勤学,以渊博的知识扎实前进的根基。要知礼,以良好的修养积淀前进的底蕴。要自强,以拼搏的精神鼓足前进的勇气。

迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧!传承五四精神,肩负青年使命,让我们与时俱进,共同开创美好未来!谢谢大家!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇九

我知道56年民族56支花,56个兄弟姐妹是一家;。

我知道香港、澳门顺利回归,经济发展双快又稳;。

我知道中国加入了世界贸易组织,xx年奥运会申办成功了......

是啊,我们的祖国,长江、长城、黄山、黄河,五星红旗风招展......小小的我常常被祖国的大好河山所迷醉,常常流连在祖国这本丰厚的大书中。就在这时候,我听见诱人的青藏高原、那秀丽的江南水乡、那雄伟的人民英雄纪念碑、那向往的西藏之旅在向我偷偷讲述我没有触摸过的中华魂。

如果,你们没有听过,那就听我为你们讲讲吧!它们告诉我,祖国——意味着这片古老的土地和世代相传的人民。千百年来,她牵系、造就了我们民族至高的美和至深的爱。她说大禹治洪水,安天下,三过家门而不入是为了她;她说屈原忧愤满腔,投身汨罗江,是为了她;她说,人民解放军浴血奋战、抛头颅、撒热血是为了她;她说无数的科学家、艺术家、文学家毫不保留地献出自己的智慧、才华,艰辛地劳动是为了她!于是,我忍不住强烈的好奇心,要去探索中华魂的足迹。

当我站在狼牙山下,那五位奋不顾身的勇士,已用尽所有的弹药,你看,他们举起石头砸向日本鬼子的头上,越来越多的鬼子围了上来,他们手牵着手毅然跳向那万丈深渊。

当我来到抗击非典的第一线,白衣天使们正奔走在各病房间,他们很多人已连续工作了好多天,但布满血丝的双眼却依然那样的炯炯有神。啊!为什么那么多危重病人从病房中走出来了,而你们,优秀的医护人员叶欣、邓练贤、陈洪光和那许许多多的无名英雄却倒下了。他们同样热爱生命,但在生与死的徘徊中,他们义无反顾的选择了与死神搏斗,置生死于不顾,忠实履行着医务工作者的神圣职责。

当我来到雅典奥运会一百米栏决赛现场,枪声一响,刘翔一马当先的冲在最前面,是他,是他,第一个冲过了终点。我的眼睛湿润了,是啊,我们中国人终于第一次站在奥运短跑赛道的领奖台上,终于打破了黄种人、中国人不可能在短跑项目上获得好成绩的预言。亿万中国人在欢呼——xx年北京见。

到此时,你我难道还没有被这许许多多的人和事所感动、震撼,你触摸到中华魂了吗?这是一种抵御外侮、众志成城、团结一心、勇于拼搏的精神灵魂。这是中华民族的优秀传统和民族精神。

我知道,我还是有些读不懂"我是中国人"这句话。可是,我依然自豪——"我是中国人!"同学们,我相信,我们的今天、明天会把大大的"中国"写给全世界,会用最鲜艳的色彩把东方这只昂首挺胸的雄鸡描绘在世人面前!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十

企业必须具备的精神,树立坚定信念,勇于开拓创新。弘扬企业精神,更能鼓舞员工,促进企业的良性发展。以下是小编整理了关于传承企业精神。

演讲稿。

希望你喜欢。

企业,优秀的企业,不论所有制,不分国界,都有一种性格,体现出一种精神,形成独特的企业文化,其核心取决于企业团队。企业发展,思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等,都完全依靠企业团队实现,企业团队精神与素质的优劣,显得至关重要。

这里,重点就企业团队精神进行探讨,应该具备什么精神?如何保障实施。

首先,我们必须清楚什么团队精神,简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就,核心是分工基础上的协同作战,最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力,充分发挥集体的潜能。,体现出了个体利益和整体利益的高度统一,各项措施的高效率运转。

一、企业团队必须具备的精神。

1、树立坚定信念,勇于开拓创新。

一个企业,需要一个良好的团队,具备良好精神风貌。而这一切,却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知,在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事,说的是狮子带领一群羚羊,羚羊带领一群狮子,双方进行战斗的案例,结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有,《亮剑》这部电视剧,很多人看过,叙述部队需要一个军魂,也就是《亮剑》精神。其实,在此举这两个故事,意在阐明,一个企业,也应该有这样的精神,而这个精神尽管靠企业团队实施,却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣,直接决定于企业团队精神优劣,决定着企业发展的成败。因此,建设企业团队精神,首先必须使企业领头人树立坚定的信念,更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。

2、营造相互信任,密切合作的良好氛围。

作为一个团队,每个成员之间,都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念,虚心践行“三人行必有吾师”,正确认识与把握自己的工作职责与任务,着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局,牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围,团结一致,共谋发展。

3、确立职工“主人翁”地位,建设企业“大家庭”

作为企业团队,应当确立职工为企业的“主人翁”思想,积极营造企业“大家庭”的氛围,让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时,不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育,使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神,激发职工的工作主动性与积极性,注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神,在全体职工中得以充分体现,让职工自觉地与企业同呼吸,共命运,荣辱与共,同心同德,齐心协力,勇于进取,共同实现企业发展目标。

4、广开渠道,招纳贤才,积聚企业发展的人才优势。

一个优秀的企业团队,必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖,金杯银杯不如职工口碑”的基调,一切以企业发展为大局,摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤,建立科学合理的人才机制,多方吸纳优秀人才,加入企业建设与管理,为企业持续高效发展,提供人才保障。

同时,要建立科学完善的用人制度与措施,通过走出去、请进来和内部交流等多种方式,注重培养和挖掘企业内部人才,加强对企业职工技能素质的培养,整体提升企业员工素质。

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

今天我演讲的主题是“弘扬企业文化,展现真我风采”。

1986年,红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子,多年来,红星人用务实的作风,大胆的创新,以及优秀的企业文化,让这颗种子茁壮成长,如今,红星已在中国大地上收获了累累硕果。

奋斗的事业而骄傲,虽然我默默无闻,但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一条消息,都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客,每回答一个疑问,都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签,每填写一张特价牌,都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务,每完成一次商户的要求,都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性,也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务时,便使客服工作前进了一小步,而每个和我一样的员工都完成了一项工作时,便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进,才能保证安徽区域的红星蓬勃发展,正应征了“合力共赢,徽剑崛起”的精神。作为红星人,我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中,合内外之力,聚上下一心,用千千万万个小我的努力,去换得大家庭的成功;作为安徽人,我们满怀感恩,投身到家乡建设事业中,发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神,只为比别人做的好一点,只为提升家乡人的居家生活质量。我相信,安徽区域美好的明天,掌握在我们每个红星人手中。

建设安徽区域,我们任重道远;畅想未来,我们满怀信心。让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设红星灿烂的明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福!

我的演讲完了,谢谢大家!

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家下午好!

非常高兴能参加这次演讲活动。首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“以人为本,践行文化”。

伴随国家经济的飞速发展,在7年的风雨历程中,xx公司始终勇立时代潮头,不断实现自我超越,创造了一个又一个的辉煌成绩。

企业文化归根是一种人的文化,是一种意识,企业文化真正的核心是——人。xx公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观,与xxx公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬xxx公司文化,如何尽善尽美的做到以人文本,就是要实现自我价值、提高个人修养,提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神,不仅仅是一种。

口号。

更是企业对员工要求的道德底线是企业和员工和睦融合的有效见证更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。

也许有人会说:我只是为了生存而打工,企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时,每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反,一个不雅的举动或错说一句话,就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。

企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化,人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简单语言,她引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。

今天,作为人力资源的一名职员,就通过人力资源方面谈谈我对企业文化的认识和感受。

在人力资源管理中,我们不仅要做到"招得来,留得住,用得好",还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容灌输到员工的思想之中,体现在行为之上。

在招聘过程中,我们将企业的价值观与用人标准结合起来。我们不仅对应聘人员专业知识进行审核考评,对其价值观、品德品行也进行了解考察,择优选择对汉德文化认同较高,又适合岗位要求的高品质人才。在培训管理中,我们将企业文化贯穿于企业培训之中。汉德公司有三级培训教育,入职前就有企业文化课程及相关的学习手册,让新员工一进公司就了解汉德文化,并受其熏陶和引导。工作过程中我们也有灵活多样的培训课程,改变以往的生搬硬套的模式,如管理游戏、管理竞赛、参观学习、团队训练等,在提高员工培训兴趣的同时,也将企业价值观在不经意地传达给员工,潜移默化地影响员工的行为。

在绩效管理过程中,我们将企业文化融入员工的考核与评价中。大部分企业在评价员工时,以关键业绩指标为主,往往忽略了“德”的考评维度,很难有效的提高整体绩效,而汉德公司在完善日常行为考评、兼顾业绩考评的同时,加强了职业素质、工作态度、创新成果的考评力度,使考核体系与企业精神和核心价值观密切融合,更有效的鼓励员工士气,达到了激励员工、提高整体绩效的目的。

总之,人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生机勃勃、雄姿英发,企业文化有人力资源的推进和践行才会更加五彩斑斓、绽放光芒。

就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品牌吧,让我们放开歌喉,唱响陕汽之歌,共同践行我们的企业文化吧。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十一

青春总是很短暂,稍纵即逝。每当你还在回味过往时,却发现此时此刻在不经意间就已成了过往。

有的人将青春变成不可磨灭的回忆,有的人却将青春变成庸碌的时光。书记说过:让青春成为中华民族生气勃发、高歌猛进的持久风景,让青年英雄成为驱动中华民族加速迈向伟大复兴的蓬勃力量。

青春的意义在于奋斗,奋斗的意义在于奉献,奉献的意义在于我们的祖国不断地发展,不断地壮大。而青春的代名词我想大概就是中国共产主义青年团了。

第一次接触中国共产主义青年团的时候,心中觉得其神圣而伟大,这些许是个庞大的组织。直至自己成为一名的中国共产主义青年团团员时,才发现,其代表着青春,代表着奋斗,代表着奉献。而作为一名共青团员,更是无上光荣。

我们每个人的心中都有一个梦想,而在不同的阶段你的梦想是不同的,许多人童年时梦想往往会被现实打败,真正成熟的梦想应该是有一个成熟的自我时的心中所想。

犹记得初中那时,对于共青团员的概念不是那么清晰,只觉得那是只有属于成绩好的同学的荣誉。所以,初中的我对于共青团员或许只如儿时梦想般天真。直至高中,发现共青团员不只是属于成绩优秀的人,他更属于敢于奋斗,热爱奉献的人。

很庆幸,高中时成为了一名共青团员。当加入这个组织时,才发现,你的生活或许会因为一个组织的存在而改变自我。这个组织意味着无论何时你都将这个组织放在第一位,因为,这是一种信仰。信仰的力量是巨大的,因为信仰,所以改变。

大学,或许是对共青团员的一种更加严厉的考验了吧。在没有任何约束的情况下,如何约束自己,让自己变得更加优秀。这时,信仰的力量便显得尤为重要。大学期间,本以为约束自己很简单,才发现,这是一件极其困难的事。

初中的我向往着这个荣誉,高中时因为得到这种荣誉而无比光荣,大学时因为这个荣誉而尽自己所能改变自我。这或许就是信仰的力量,这或许就是组织的力量,这或许就是青春的力量。

青春可贵,劝君勿将青春视为儿戏。若青春永存,愿永生永世致力于中国共产主义青年团。青春因奋斗而美丽,青春因奉献而美丽,青春因信仰而美丽。

我与团的故事始于初中,终于往生。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十二

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

今天,是“五四运动”xx周年的日子,我们再次记起它、纪念它,它是一场爱国运动。

1918年11月11日,延续4年之久的第一次世界大战以英、美、法等国的胜利和德、奥等国的失败而告结束。1919年1月,获胜的协约国在巴黎凡尔赛宫召开和平会议。中华民国作为战胜国参加会议。中华民国代表在会上提出废除外国在华特权,取消二十一条等正当要求,均遭拒绝。会议竟决定日本接管德国在华的各种特权。对这丧权辱国的条约,中华民国代表居然准备签字承认。消息传来,举国震怒,群情激愤。以学生为先导的五四爱国运动就如火山爆发般地开始了。

5月4日下午,北京3000多名学生在天安门前集会游行,。这一运动得到的工人和各阶层人士的声援和支持,上海、南京等地的工人纷纷举行罢工或示威。在全国人民的压力下,北洋政府被迫释放被捕学生,罢免曹汝霖等人的职务,并指令巴黎参加会议的代表拒绝在和约上签字。

为了继承和发扬“五四”运动以来中国青年光荣的革命传统,1939年,陕甘宁边区的西北青年救国联合会规定5月4日为青年节。1949年12月,中央人民政府政务院正式宣布这一规定。

同学们,我们面临着社会主义物质文明和精神文明建设新的历史时期,面临着率先基本实现社会主义现代化。因此,摆在我们面前的任务是艰巨的。

回首过去,壮怀激烈,展望末来,任重道远。站在这充满希望和令人向往的新世纪的起跑线上的我们,有许多光荣而又艰巨的任务等待着我们去创造,去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们,只有不甘落后,奋起拼搏,才能振兴中华。“五四”的精神告诉我们,只有用自已的双手,才能建设美好的新生活。

我们的青春因奉献而充实,我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来,迎着风,迎着朝阳,飞向更高更远的天空。奉献,这不仅仅是一个口号,更是一个信念,我们唯有将这个词牢牢记在心里,并督促自己去实现,才能真正的做到奉献青春,飞扬人生。

奥斯特洛夫斯基曾经说过的举世名言:“人生最宝贵的是生命,生命每人只有一次。人的一生应该这样度过:回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这样,临死的时候我能够说:我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们同样如此。

我希望等我们终有一天年华老去,青春不再的时候,会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆,那奉献的精神就是扬帆远航的风,推促我们加速前进。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虚恍度日?积极奉献,充实自己,发展自我,才是新一代青年人的我们,最深远的目标。

奉献青春,飞扬人生。我们在努力,我们从不停歇!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十三

尊敬的老师,亲爱的同学们:

时光像离弦之箭,随风飞远;岁月如东去之水,永不回还。不知不觉间,高考仅有百日。在这个庄严时刻,我们三中师生齐聚在这里,将用我们的豪情和壮志,用我们的勤奋和进取,放飞我们渴盼已久的共同梦想。

在这个世界上,成功者的队伍里面,很多人并不见得很聪明,失败者的队伍里面很多人并不见得愚笨。其实,有一样东西比聪明的脑袋更重要,那就是人的心灵和意志,一个人的贫穷很大的程度是心灵的贫穷,一个人的成功很大程度是意志的成功!过去我们做的怎么样并不重要,只要从现在开始,一切都将改变。现在,高考已经近在眼前,最后的决斗开始了,冲锋的号角吹响了。100天的时间,可以收获累累,可以突飞猛进。我们从寒冬走来,更珍惜春天的灿烂,我们向六月奔去,更相信人生的奇迹。我们曾用智慧培养理想,曾用汗水浇灌希望,曾经踏过书山坎坷,也曾渡过学海茫茫,我们走过的每一步,都已经奠定了成功的基石。我们的青春会因努力而精彩,人生会因拼搏而辉煌,让我们从今天开始,踏上百日的征程!

下面让我们以理想的名义对自己提出以下五点要求:

一、紧密配合,加强沟通,不到最后关头切勿轻言成败。

高考冲刺紧要关头,我们全体同学都要关爱自己的班级,加强与班主任和任课老师的交流谈心,加强自我心理疏导,为我们最后的复习迎考营造一个良好、和谐的氛围和环境。过去的高三两次统考,不管我们的成绩如何,它仅仅代表过去,不能说明将来什么,更不能代表高考,行百里者半九十,最后的几步才是最关键最艰难的,也是最容易出问题的,我们必须要有深刻清醒的认识,谁大意和松懈一下,谁将落后,谁将万劫不复。

二、志存高远,脚踏实地,用最稳健的步伐将理想进行到底。

我们全体师生必须一鼓作气、乘势追击,从新的起点出发,向新的目标和制高点冲刺,到达理想的彼岸。

三、投入专注,心无旁骛,摒弃一切诱惑,简单生活。

四、抓紧时间,分秒必争,与强者竞争,向自我挑战。

一个善于利用时间的人,他总能找到时间,因为他懂得时间的点滴效应,他知道只要自己每天比别人少浪费一分钟,那么一百天他就比别人多出一百分钟来,他就可以比别人准备得更充分一点。所以抓住学习中的每一个细节,便能累积巨大的成功。

五、珍惜考试,调整心态,锻炼技能,形成规范。

同学们,希望之门已经开启,胜利在招手,理想在召唤。我们渴望着,在百日之后,我们三中的学子们能用你们那聪明的智慧与美丽的心灵书写下无愧于青春、无愧于母校、无愧于时代、无愧于父老乡亲最耀眼夺目的风采。

同学们,高考其实和人生一样,三分凭运气,七分靠打拼,爱拼才会赢,敢拼一定赢。让我们以无可挑剔的成绩和不容争辩的实力来创造自己的未来。让我们真正做到“今天我以三中为荣,明天三中以我为荣”。

同学们,照一照镜子吧!你会发现青春正盛!把一把脉搏吧!你会感觉激情正浓!青春给了我们激情,我们就要热烈地拥抱生活;青春给了我们力量,我们就要执著地拼搏追求;青春给了我们勇气,我们就要无畏地接收挑战。青春的我们要时刻提醒自己,是花就要绽放,是树就要撑出绿荫,是水手就要搏击风浪,是雄鹰就要展翅飞翔。

冰雪消融,化作千顷碧波;朗朗书声,铺就锦绣前程。望同学们增强时间意识,拼搏意识,鏖战百日,铸我辉煌!

最后,赠送一首诗与同学们共勉:学海茫茫潜巨龙,书山处处育青松。春风可助千帆竞,甘露能滋万木荣。欲争金榜扬名日,还赖寒窗磨杵功!请相信:十载寒窗,百日苦练,我们健步登金榜;一腔热血,万丈豪情,三中定能创辉煌!热切希望同学们:十年磨剑,百日策马闯雄关;一朝试锋,六月扬眉夺桂冠!衷心祝愿同学们:梦圆三中,梦圆!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十四

尊敬的各位来宾、家长朋友们,亲爱的老师、同学们:

大家上午好!

今天是一个令人欣喜的日子!鲜花伴随着希望四处飘香,笑脸洋溢着幸福尽情绽放。在这阳光明媚、姹紫嫣红的初夏,**中学小学部举办的“庆六一文艺汇演”在这里隆重开幕了!

在此,我代表学校,祝愿所有的小朋友们节日快乐,天天快乐,永远快乐!同时我们还要感谢任劳任怨、辛勤耕耘的老师们!正是有了老师们的慈母般的温暖,孩子们的智慧才能在校园里尽情张扬!我们还要感谢一直关心你们的家长朋友们!正是有了家长们的贴心关爱,孩子们才能健康快乐地成才!

同学们,“六一”国际儿童节是你们自己的节日。家长和老师们都希望你们快乐的成长,全面的提升、和谐的发展。你们能够快乐的成长,家庭就充满了欢声笑语。你们能够全面的提升,学校就充满了生机与活力。你们能够和谐的发展,社会就充满了热情与友爱!

亲爱的同学们,在这个属于你们的节日里,就让我们用甜蜜的歌声唱响人生的起点,就让我们用优美的舞姿抒发玫瑰色的梦想,就让我们用欢乐的鼓乐奏响新时代的华章!我们相信,有了**中学这艘快艇,我们一定能够高唱凯歌、扬帆远航!

最后,我宣布“庆六一文艺汇演”现在开幕!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十五

时间的蝼蚁呆若木鸡,沿着年轮的轨迹不停地登攀,串起每一个凄楚而悲伤的日子,焦躁地渴盼着岁月可以倒流,让我穿越岁月的地道与先贤们相见。

此时猛然感悟:是谁说:“待从头,整理旧河山,朝天阙"。

是谁说:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。

夜阑人静,我知道只有缘着历史的绳索,穿越时空,让生命在岁月轮回中流传千年,就能寻到那些文化大家,就能识得他们心中亘古不变的选择----爱国情怀。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

不知以前的汩罗江畔可否雾霭洋溢,就像他心头笼罩的愁绪无法伸展。

他矗立江岸呜咽为谁?狂歌为谁?披发流放又为谁?他把火热的爱。

他选择了用忠心扶起将倒的王旗,他选择了用千张白纸,写满为国为民的志愿。

他报国无门,于是他偕同对楚国的满腔忠贞、《离骚》的绝唱、上下求索的踪影卷入到那滔滔而逝的汩罗江水中去。

直到今天,他激情挥洒的文字依旧掷地有声,他拳拳的爱国之情依旧叩击人们的心灵。

他就是屈原。

“此地别燕丹,壮士发冲冠。

当年人已没,今天水犹寒”。

不知那易水的汹涌涛声可否还隐约可辨?正如他临行前的壮言。

他英姿飒爽的背影矗立江畔已经是定格在历史长河中的一个永远。

的画面。

他选择了要用秦王的鲜血来完成天下苍生的'梦想,他选择了“风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还”。

但在虎狼的强秦眼前,他壮志未酬。

可他有图穷匕现时的勇敢,有倚柱而骂时的凛然。

直到今天他的爱国情怀依旧永驻世人心间。

他就是荆轲。

“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营”。

的不是助威呼叫而是小人的诬陷。

他忍受着屈辱与不满,选择了为国缄默的闲居,但他满腹依旧有“了却君王天下事,赢得生前身后名”的谏言。

他的选择造就了一位伟大的爱国词人。

是他的选择将黑色的文字谱写成了一首首爱国的壮丽诗篇。

直到今天,他的爱国激情还让人为之赞叹。

他就是辛弃疾。

篝火繁星,照射出他们光芒的人生。

岁月无痕,弹指一挥间。

在这穿越时空而永远不变的选择中,我已心有所悟。

夜阑人静,苍穹深处,亦有那“数风流人物,还看今朝”的激情,让人继承。

这份选择亘古不变。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十六

各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天是“五四”青年节,我们青年人的节日,很高兴能够参加本次的演讲比赛。

195月4日,几千名爱国学生在天安门集会,举行声势浩大的游行示威。“外争国权,内惩国贼”的口号响透了大江南北。于是乎,一场中国历史上空前强势的爱国运动轰轰烈烈的爆发了,它引领了中国革命进入新的历史潮流!

时光荏苒,岁月如梭,1919年的青春年少已不再回,但是“五四”的精神却传承下来,“自强不息,敢于拼搏”的精神激励一代代青年人为国家,为社会,以及对美好自由的向往,不懈的奋斗!

今天,站在这里,我不想高谈阔论的说着,作为在校大学生的我们应该如何的努力学习科学文化知识,报效国家,报效社会。我个人的观点,这理论太大了,很不符合实际,有些扯淡。在80,90后中间房子,车子问题都不用说,就连就业吃饱穿暖的温饱问题都难以解决,何谈报效国家,社会呢!所以,我觉得在新的时期,“五四”的精神就是“自强不息,敢于拼搏‘!说白了,只要我们每一个人在自己的位子上努力做到最好,那就是对国家,对社会最大的贡献!

“五四”青年节,我们自己的节日,它现在的纪念意义在于缅怀历史后,告诉我们:我们年轻,我们有活力,我们应该努力奋斗!

最后我想说的是,生命再怎么粗糙,我们都应该很骄傲的活着!给自己一个机会,努力地去尝试,最后成功的一定是你!

同学们,相信自己,我们一起拼搏,在路上!!!

谢谢大家听我的演讲,我是___!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十七

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

有这样一个人,他来到这个世界普普通通,离开这个世界轰轰烈烈。他身高只有1米54,体重不足50千克,但是在我们心中却是无比高大。在这960万平方公里的土地上,谁不知道他的英名?他,就是雷锋!一个甘做螺丝钉奉献自己服务他人的好同志,一个永垂不朽的无名英雄。

1963年3月5日,毛泽东同志亲笔题词,发出了向“雷锋同志学习”的号召。于是,雷锋的名字响彻大江南北,一个普通战士的光辉形象牢牢地印在了千万人民的心中。为了更好地弘扬雷锋精神,我们向全体师生发出如下倡议:

一、学习雷锋助人为乐、勇于奉献的精神。从我做起,从现在做起,从身边的小事做起。雷锋在日记里写到:在平凡细小的工作中,干出不平凡的业绩。高楼大夏是一砖一石砌起来的。的确,我们何不做这一砖一石呢!随手拾起脚下的垃圾;帮助老人过马路;送迷失孩子回家;捡到东西交给失主。这些看似零碎简单的事情,都是对雷锋精神的恪守。

二、学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的作风。雷锋有句名言:在工作上,要向积极性最高的同志看齐,在生活上,要向水平最低的同志看齐。雷锋的一生就是艰苦奋斗,勤俭节约的一生。所以同学们,我们不应该肆意挥霍我们的零用钱,买些必要的学习用品,其余的钱可以捐献给那些更需要帮助的同学们。不知道大家是否还记得那个平凡得不能再平凡的小人物-------白芳礼。一个穷困潦倒,只能靠政府微薄的退休金度日的老人。就是这样的老人,凭着自己的韧劲,20xx年来累计向贫困学生捐资35万元。人们曾这样计算他的付出:如果每天按照每蹬一公里三轮车赚五毛钱来算,那他为贫困生奉献的相当于绕地球18圈的奔波。就是这样,一个名不见经传的小人物用自己的方式书写了一段传奇,一个用一生来诠释雷锋精神的普通人,就这样把中国感到了。同学们。这就是闻名新时代的活“雷锋”。我们要向他学习,向他致敬。向他一样发扬雷锋精神。

三、发扬雷锋刻苦学习的“钉子”精神。要想工作好,就得学习好。工作与学习的关系其实就是点灯,加油一样:点灯如果不加油,就会变得黯淡无关,只有不断的加油,灯才会亮。人只有不断努力的学习,才不会迷失方向,做好工作。只有做好了工作,才能为社会主义事业的发展提供不竭动力。同学们,好好学习,天天向上吧!让我们用行动更好的诠释雷锋同志的钉子般的学习精神。从小培养和树立科学的人生观,多读书、读好书,努力掌握科学文化知识,不断提高自己,完善自己,为祖国为社会贡献出自己的一份力。小学生雷锋精神演讲稿四、弘扬雷锋无私奉献精神。雷锋说过:我是人民的勤务员,自己辛苦点,多帮助人民做点好事,这就是我最大的快乐和幸福。

不同时代,可能对于快乐与幸福的理解不同,但是有一种快乐是相通的,它穿越千年而亘古不变且历久弥新,那就是“赠人玫瑰,手留余香”的快乐。奉献是给及,是被需要,是个人存在的价值体现。当战友没带饭,雷锋把自己带的饭让给战友吃。他说:“我虽然饿一点,他吃饱了,这便是我最大的快乐。”老太太在寒冬双手快被冻僵时,雷锋把自己的手套送给了老人,他说:“一路上,我的手虽冻得像针扎一样,心中却有种不可言喻的快乐。春季到了,他特意到火车站帮助旅客,端茶送水拎包,当有旅客赞扬他时,他说:“我这样做,能使人民更加热爱党,热爱毛主席,这就是感到最幸福的。”同学们,只有读懂了雷锋的快乐,才能读懂雷锋精神。我希望大家能够把帮助他人当做获得快乐的途径。涓滴之水成海洋,颗颗爱心变希望。

一花独放不是春,百花齐放春满园。同学们,让我们行动起来,深入学习雷锋精神,积极开展学雷锋活动,争当雷锋精神的传承者。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十八

敬爱的老师,亲爱的同学们:下午好!

今天我演讲的题目是《雷锋在我们身边》。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了一个生命?”雷锋虽早已离我们而去,可是每每想起雷锋,我总会想起这段话,每每提到雷锋,我总会由衷感慨:“雷锋出差一千里,好事做了一火车”。

可是有人却说:“现在是21世纪,雷锋精神早就过时了。现在很多人都想着怎样为自己,谁还会发扬雷锋精神呢?”可我却不认同。

在我的记忆中:那天,雨下得很大,没有带伞的我,只能在风雨中疾走。走着走着,一个稚嫩的声音在耳边响起:“哥哥,你是不是忘记带伞了呀?”我转过头,一个小弟弟举着一把伞,天真的望着我。我微微一笑,说:“对呀,我忘记了。”“那我们两个共用一把伞吧。”没等我回答,他就已经跑到我身边。我摸了摸他圆圆的脑袋,说:“谢谢。”“不用谢,老师给我们讲过雷锋叔叔的故事,他做好事不留名,我应该向他学习。”面对这样一个孩子,我汗颜了。一个小孩子,都懂得助人为乐的雷锋精神,如果手中有伞的是我呢?我或许会匆匆走过,根本不会注意到那些冒雨狂奔的人,更谈不上把伞借给他们了。

亲爱的朋友们,当你在大街上跌倒,有人在一旁嘲笑你,却没有扶你的时候;当你的钱包被偷走,有人看见却不敢吱声的时候;当你需要帮助,却没有人愿意帮助你的时候,你会是什么心情呢?想必那滋味并不好受。可如果就在这时,有一个人伸出了自己的援助之手,你是喝令他走,并说这种精神过时了,还是心存感激地接受帮助呢!我相信答案一定是后者。所以在新时代,我们不是更需要这种关爱他人,帮助他人的雷锋精神吗!

那么今天,我们应怎样学习雷锋呢?我觉得我们学习雷锋,并不一定要做到轰轰烈烈。只要做到每天都能做好事,而且是小小的好事,甚至是小到给老师一声问候,给同学一个微笑!这样,你就会逐渐有做好事之心,开始关注他人,关注班级,关注学校,关注社会。

雷锋是平凡的,却又是伟大的,就让我们学习雷锋、从现在做起,从身边的小事做起,做一个具有雷锋精神、有道德的人;做一个具有奉献精神、高尚的人,让我们用实际行动为创建美丽潍坊、和谐校园做出我们应有的贡献吧!我的演讲完毕,谢谢大家!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇十九

尊敬的领导、老师,同学们:

大家好!我演讲的题目是:《传承雷锋精神,谱写时代新编》。

当流逝的岁月冲刷过往的历史,有一个光辉的名字,永远璀璨闪亮,这个名字就是“雷锋”。当忙碌的生活带走安逸的心境,有一种不朽的精神,永远绽放光芒,这种精神就是“雷锋精神”。

雷锋,一名平凡的解放军战士,为什么他的名字可以代表一种精神,历久弥新,代代传承呢?这答案就隐藏在雷锋的一言一行之中。雷锋说,甘愿做一滴水,一寸阳光,一颗螺丝钉;他还说,愿做高山岩石之松,不做湖岸河旁之柳,他愿意在暴风雨中,在艰苦的斗争中磨练自己,不愿仍在平平静静的日子里度过自己的一生。

雷锋精神是一种庄严的责任感和伟大的激情,核心就是为共产主义事业而努力奋斗的精神;忠于党和人民、舍己为公、大公无私的奉献精神;立足本职、在平凡的工作中创造出不平凡业绩的“螺丝钉精神”;苦干实干、不计报酬、争作贡献的艰苦奋斗精神,归根结底就是全心全意为人民服务的精神。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇二十

《海伦·凯勒》这篇课文介绍了海伦·凯勒小时因病双目失明、双耳失聪,在家庭教师萨利文老师的帮助下走进了知识的大门。知识给了她生活的勇气与力量,使她享受到无声黑暗世界中独有的美:她在想象中感受世界。在萨勒老师的帮助下,她用触觉学会了说话她用自己的一生,告诉所有的奋斗的力量以及生命的美好。因此凭借课文具体的语言材料,体会海伦不屈不挠的学习精神,毫无疑问成为本课教学的重点。那第二课时如何围绕朗读感悟这个主旋律优化落实教学目标,实现工具性与人文性和谐统一呢?带着这样的观课目的,我今天认真聆听了董老师执教的该课。朴实的常态教学,董老师没有刻意追求课堂表面的热烈,而是更多地从理性层次考虑,至始至终关注着学生多方面语文素养的提升,而不是单纯立足文本的理解和情感价值的实施。聚焦这节常态课,我觉得值得我们学习借鉴的地方有很多很多,现从董老师执教该课教法设计的角度来谈谈我的一些肤浅的认识。

今天听了董老师的《海伦·凯勒》第二课时课如其人,朴实清晰。主要环节如下:

板块一:复习导入。

板块二:理解主人公不屈不挠的奋斗精神。

1.学生自读,划出关键语句,读读想想。

2.学生交流感受。

板块三:体味文中“爱”的情。

1.小组合作。

2.交流感受。

得到爱、奉献爱。

板块四:拓展延伸。

板块五:课堂作业。

本节课主要亮点有:

一、采用“主问题导学”方法,教者紧扣文本,抓住学习重点,主体部分设计了二个主问题。这一设计,明晰了学习目标,避免了师生间零碎、随意的问答,学生围绕主问题深入学习研讨,保证了对知识解读的深度。

二、板块式设计给课堂生成提供了足够的时间和空间,学生有自学、探究的时间,有合作、交流的空间,很好地体现了学生的主体地位。

三、充分挖掘课文情感因素。教者本站通过品味语句、朗读语段,抓住生动的细节描写,体味人物内心情感,使文中蕴含的浓浓情感深深打动了学生,感染了学生。

四、知识点的训练得到重视。无论是字词的识记理解、朗读能力的强化,还是篇章结构的揣摩,本节课都能较好的落实。

提两点建议:

一、课堂训练要力求到位。

语文课虽不像数学课那样有着严密的逻辑性,但每项训练一旦实施,就要追求到位,追求精致。比如本节课上,学生朗读时,几次读错“吮吸”,可见在字词训练上还待加强。再如朗读训练,专题朗读时学生能做到声情并茂,而交流讨论时引用文中语句却读得轻描淡写;有些同学朗读时对关键词语的把握上还不够准确,教者要能及时发现、加强训练,提高学生朗读能力。“拓本站展”环节,要求学生说出各自了解的“海伦·凯勒”式人物,如果让学生有所准备,学生就能说得更为丰富、更加精彩,就能收到“豹尾”的效果。

二、技能的培养、情感的熏陶要能得到有效地提升。

先说技能培养。在引导学生体味沙利文老师对海伦·凯勒的帮助和爱护时,学生们准确的找到了两个细节:慧心教写“水”、爱心护伤指。此时,教者顺势引导学生领会课文从不同角度选材的精巧。这个设计很好,可惜学习方式不够恰当,学生未能领悟文中的妙处。教师只好越俎代庖,说出结论,效果显然大打折扣。如果精心设计好问题、采取合适的学习方式,引导学生自主理解得出,学生对此就会印象深刻,理解能力就能得到提升。

再说情感熏陶。海伦·凯勒曾经“变得暴躁起来,脾气越来越坏”,后来“看”到了世界的美好,无比热爱现实生活,是沙利文、萨勒两位富有爱心的老师和她的父母让她摆脱了不幸,增强了生活的勇气和信心。最后,海伦·凯勒决心像沙利文老师那样,为不幸的残疾人服务。从“接受爱”到“奉献爱”,对现今的学生来说,是一个极好的教育素材。如能在此稍加力度,本课的情感教育必将得到一定的升华。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇二十一

四十多年前,毛泽东等老一辈无产阶级革命家发出向雷锋同志学习的号召。四十年来,雷锋精神已深深地融入中华儿女建设祖国、奉献社会的热血之中。“对待同志像春天般温暖;对待工作像夏天般热情;对待缺点像秋风扫落叶一样”这朴实但含义深刻的话语激励了一代又一代的热血青年。

“雷锋”,在中国已经不只是一个名字,而已经成了中华民族的精神,成了中华儿女最崇高品质的结晶。我们应把弘扬雷锋精神同新世纪校园环境建设结合起来:在建设新世纪校园环境的实际工作中,大力弘扬雷锋对党、对祖国、对人民无限忠诚、助人为乐、无私奉献、全心全意为人民服务的精神;弘扬“螺丝钉”精神和刻苦学习、艰苦奋斗的精神。

一个普通的解放军战士能够激励几代人的成长,一个平凡的共产党员能够赢得人民的崇敬,一个群众性的学习活动能够历久而不衰,这充分说明,雷锋精神集中地体现了中华民族的传统美德和伟大的民族精神,体现了共产党人的特殊品格和我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,反映了广大人民群众对建设美好社会、创造美好生活的迫切愿望。雷锋说:“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”这就是雷锋精神的实质。这种伟大精神过去、现在和将来都是教育和激励人们前进的宝贵的精神财富。

雷锋精神之所以薪火相传,生生不息,具有强大的生命力,从根本上说,就在于雷锋精神产生于社会主义建设的火热实践中,符合时代进步的潮流;就在于雷锋精神与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨是一致的,展示了共产党人的特殊品格;就在于雷锋精神继承了中华民族几千年的优良传统,体现了伟大的民族精神;就在于雷锋精神贴近实际、贴近群众、贴近生活,反映了广大人民群众对建设美好社会、创造美好生活的迫切愿望。

在新的历史条件下弘扬雷锋精神,要像雷锋那样牢固树立远大理想,把个人追求同国家和民族的前途命运结合起来,把个人的奋斗融入国家富强、民族振兴的历史洪流中去;要像雷锋那样在学习上永不满足,永不懈怠,以钉子般的挤劲和钻劲努力掌握科学文化知识,更好地适应改革开放和现代化建设的需要;要像雷锋那样谦虚谨慎、不骄不躁,始终保持艰苦奋斗的作风,做一颗永不生锈的螺丝钉,用自己的辛勤劳动创造美好的生活;要像雷锋那样大力弘扬文明新风,用实际行动促进团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的良好社会风气的形成,做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者。

青年是祖国的未来和希望。祖国的发展需要我们,而我们的发展需要雷锋精神。让雷锋精神充满校园,让和谐充满校园。

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇二十二

尊敬的各位领导,评委老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是__中心学校五年级学生韩佳丽。我今天演讲的题目是《大庆精神、铁人精神我传承》。

“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田。”好一句铿锵有力的话语,这是我们一名石油前辈说过的`一句话,他就是——铁人王进喜!王进喜是中国石油工人的光辉典范、中国工人阶级的先锋战士、中国共产党人的优秀楷模、中华民族的英雄。他为祖国石油工业立下了不朽的功勋,为我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化体现和人格化浓缩,是中华民族精神的重要组成部分,大庆人创造的“大庆精神”,不仅仅是一个企业的精神而是一个时代精神的展现,是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神的展现!铁人精神激励了几代人,我们现在还小,不能马上为祖国作贡献,但我们应从小学习大庆精神、铁人精神,锻炼自我,为今后做一名合格的祖国建设接班人打好基础。

在平时,我听人们谈起最多的是铁人,石油。听,那声音仿佛还在耳畔:“为把贫油、落后的帽子甩到太平洋去”,“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”“天当房屋地当床,棉衣当被草当墙,五两三餐保会战,一杯盐水分外香。”……就凭这铮铮铁骨,铁人和他的队伍把一个天苍苍、野茫茫的大荒原变成了一个油气奔流的聚宝盆,创造了人间奇迹;创造了一个不用翻阅任何工具书就明晓的词;创造了一个子孙后代坚定秉承的信仰——铁人精神。

我在家是一个娇惯的独生女,养成了许许多多不良习惯,比如说:比较懒惰、做事总半途而废、依赖性很强……当我学习了大庆精神和铁人精神后,我深深感到,我生活的太自由、太幸福了,衣来伸手、饭来张口,什么都不用我去操心……可王进喜呢?铁人们在那么艰苦的生活条件和恶劣的工作环境下,永不服输,喊出了“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,一举“把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”了。

在看《铁人王进喜》的电影时,我的眼泪不由自主地往下落,尤其是他在腿部受伤后看到井喷,就奋不顾身的跳进泥浆池,用身体搅拌泥浆的事迹,我被深深地打动了。我一定要改变自己,用大庆精神、铁人精神来鞭策自己。我在生活中要做到自己的事情自己做,同时多帮助家里人做一些力所能及的家务,孝顺长辈,在学习上克服没有毅力和缺乏耐心的毛病,努力攻克难关,铁人他们连那样的困难都能战胜,我也一定能行!铁人石油会战艰苦创业谱写壮丽华章,我要热爱家乡、感恩家乡、回报家乡续写新篇章。

与铁人精神同行,让我们石油人的理想飞舞在苍穹之下。无论多么大艰难险阻,还是荆棘重生,我们都要迈步前进。取得一个又一个辉煌。铁人精神—中华民族精神的火炬,让我高举着它,去追随铁人坚实而有力的脚步。

一个英雄,一面旗帜,一座丰碑!一个个榜样,一曲曲壮歌,一代代相传!大庆精神铁人精神我永远传承。

谢谢大家!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇二十三

敬爱的领导,亲爱的老师、同学们:

大家好!

传承雷锋精神,就是以雷锋的精神为基本内涵、在实践中不断丰富。一块木板钉子为什么能钉进去,因为它有两个和发展着的革命精神,其实是全心全意为人民服务,为了人民的事业无私奉献。

每一次想起雷锋,就想起这几句话:

一滴水只有放进大海才永远不干,一个人只有把自己融入集体,才有力量。长处:一个是挤劲,一个是钻劲。我们在学习上也要发扬这种钉子精神。青春是美好的,可是真正的青春,只属于永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位啊!雷锋,你将永远是一盏不灭的灯,你将永远活在我们心中!

雷锋无私奉献的精神却永存人心,给我们留下了一篇篇感人至深的故事。

有一次,雷锋去xx参加xx部队工程兵军事体育训练队的训练活动,当他在xx车站换车时,发觉检票口熙熙攘攘地围了好多的人。走进一看,哦,原来是一位农村来的大婶丢了车票,后来经过这位大婶的口述才知道,原来,大婶是来这儿看望丈夫的,没想到,中午吃了个饭,将车票和钱都丢了,现在她正像热锅上的蚂蚁,急得团团转,雷锋他二话没说,领大婶到售票窗口前,拿出自己的津贴费,为她买了一张票,大婶热泪盈眶,忙问:解放军同志,你叫什么名字?在哪个部队?俺一辈子也忘不了你的恩情。雷锋笑笑说:我叫解放军,住在中国,大婶快走吧!要不赶不上车了,祝大婶一路平安!雷锋的行动同时也验证了一句话:我活着就是为了全心全意地为人民服务。

雷锋精神也是助人为乐,在助人之时,心里真会感到愉快。而这一精神,很多时候,只是举手之劳。比如,公交车上让座、斑马线上扶老人过街。勤俭节约,不少人请客吃饭,好面子讲排场,吃不完,打个包,也不丢面子吧?敬业爱岗,用现代的说法,叫职业素养。集体主义,也就是团队意识,如何去合作,如何去沟通。钉子精神,就是挤时间学习,补己之不足。也可以理解为,进取心。只要我们从身边的事做起,这些都不难做到。那么,让我们行动起来吧!

谢谢大家!

传承企业精神演讲稿(精选24篇)篇二十四

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

在回首,忘不了那娓娓动听的歌声;忘不了那宽敞明亮的教室;忘不了那整整齐齐的桌椅......再见了我亲爱的母校,让我们深深的鞠躬轻轻的呼叫......。

时光如剑,日月如梭。转眼间,我们度过了小学六年,这六年里我们都做了些什么呢?在这六年中,一切的一切在我们心中铭刻。多少个如痴如醉的日月,多少个胜利的呼叫;多少感动的泪水......

在回首,许许多多的昨天像一幅幅绚丽多彩的画卷浮现在我们的眼前。昨天,我们曾在操场上嬉戏;昨天,我们曾在为一道题争辩;昨天我们曾被老师训斥;昨天,我们曾被老师赞美......多少个值得我们回忆的昨天让我们记忆犹新啊!

不过,我们要记得,不管明天是快乐的,还是伤心的,我们都要努力的去面对一切,好好的过以后的每一天。不管我们身在何处,有困难时不要忘记,还有身后的我们来帮助你!

放飞梦想,燃烧希望!明天,我们毕业了!

我的演讲完毕!谢谢大家!

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