答谢词可以在各种场合使用，无论是在工作场合、学校还是社交聚会上，都能展现我们的感激之情。在写答谢词时，我们可以通过展示受益人的成长和进步，来表达对他人的感激和感恩之情。感谢您无私的付出和奉献，让我在困难时刻得到了温暖和力量。
专业人员变动情况说明范文篇一
第一条在^v^境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。
第二条增值税税率：
(一)纳税人销售或者进口货物，除本条第(二)项、第(三)项规定外，税率为17%。
(二)纳税人销售或者进口下列货物，税率为13%：
1.粮食、食用植物油;。
2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品;。
3.图书、报纸、杂志;。
4.饲料、化肥、农药、农机、农膜;。
5.^v^规定的其他货物。
(三)纳税人出口货物，税率为零;但是，^v^另有规定的除外。
(四)纳税人提供加工、修理修配劳务(以下称应税劳务)，税率为17%。
税率的调整，由^v^决定。
第三条纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额;未分别核算销售额的，从高适用税率。
第四条除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物或者提供应税劳务(以下简称销售货物或者应税劳务)，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：
应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。
当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。
第五条纳税人销售货物或者应税劳务，按照销售额和本条例第二条规定的税率计算并向购买方收取的增值税额，为销项税额。销项税额计算公式：
销项税额=销售额×税率。
第六条销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。
销售额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算销售额的，应当折合成人民币计算。
第七条纳税人销售货物或者应税劳务的价格明显偏低并无正当理由的，由主管税务机关核定其销售额。
第八条纳税人购进货物或者接受应税劳务(以下简称购进货物或者应税劳务)支付或者负担的增值税额，为进项税额。
下列进项税额准予从销项税额中抵扣：
(一)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
(二)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
(三)购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：
进项税额=买价×扣除率。
(四)购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：
进项税额=运输费用金额×扣除率。
准予抵扣的项目和扣除率的调整，由^v^决定。
第九条纳税人购进货物或者应税劳务，取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者^v^税务主管部门有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
(二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;。
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;。
(四)^v^财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;。
(五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。
第十一条小规模纳税人销售货物或者应税劳务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。应纳税额计算公式：
应纳税额=销售额×征收率。
小规模纳税人的标准由^v^财政、税务主管部门规定。
第十二条小规模纳税人增值税征收率为3%。
征收率的调整，由^v^决定。
第十三条小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。具体登记办法由^v^税务主管部门制定。
小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关办理登记，不作为小规模纳税人，依照本条例有关规定计算应纳税额。
第十四条纳税人进口货物，按照组成计税价格和本条例第二条规定的税率计算应纳税额。组成计税价格和应纳税额计算公式：
组成计税价格=关税完税价格+关税+消费税。
应纳税额=组成计税价格×税率。
第十五条下列项目免征增值税：
(一)农业生产者销售的自产农产品;。
(二)避孕药品和用具;。
(三)古旧图书;。
(四)直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备;。
(五)外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备;。
(六)由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品;。
(七)销售的自己使用过的物品。
除前款规定外，增值税的免税、减税项目由^v^规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。
第十六条纳税人兼营免税、减税项目的，应当分别核算免税、减税项目的销售额;未分别核算销售额的，不得免税、减税。
第十七条纳税人销售额未达到^v^财政、税务主管部门规定的增值税起征点的，免征增值税;达到起征点的，依照本条例规定全额计算缴纳增值税。
第十八条^v^境外的单位或者个人在境内提供应税劳务，在境内未设有经营机构的，以其境内代理人为扣缴义务人;在境内没有代理人的，以购买方为扣缴义务人。
第十九条增值税纳税义务发生时间：
(一)销售货物或者应税劳务，为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的，为开具发票的当天。
(二)进口货物，为报关进口的当天。
增值税扣缴义务发生时间为纳税人增值税纳税义务发生的当天。
第二十条增值税由税务机关征收，进口货物的增值税由海关代征。
个人携带或者邮寄进境自用物品的增值税，连同关税一并计征。具体办法由^v^关税税则委员会会同有关部门制定。
第二十一条纳税人销售货物或者应税劳务，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。
属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票：
(一)向消费者个人销售货物或者应税劳务的;。
(二)销售货物或者应税劳务适用免税规定的;。
(三)小规模纳税人销售货物或者应税劳务的。
第二十二条增值税纳税地点：
(一)固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税。总机构和分支机构不在同一县(市)的，应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税;经^v^财政、税务主管部门或者其授权的财政、税务机关批准，可以由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税。
(二)固定业户到外县(市)销售货物或者应税劳务，应当向其机构所在地的主管税务机关申请开具外出经营活动税收管理证明，并向其机构所在地的主管税务机关申报纳税;未开具证明的，应当向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税;未向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税的，由其机构所在地的主管税务机关补征税款。
(三)非固定业户销售货物或者应税劳务，应当向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税;未向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税的，由其机构所在地或者居住地的主管税务机关补征税款。
(四)进口货物，应当向报关地海关申报纳税。
扣缴义务人应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报缴纳其扣缴的税款。
第二十三条增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度。纳税人的具体纳税期限，由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定;不能按照固定期限纳税的，可以按次纳税。
纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税;以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的，自期满之日起5日内预缴税款，于次月1日起15日内申报纳税并结清上月应纳税款。
扣缴义务人解缴税款的期限，依照前两款规定执行。
第二十四条纳税人进口货物，应当自海关填发海关进口增值税专用缴款书之日起15日内缴纳税款。
第二十五条纳税人出口货物适用退(免)税规定的，应当向海关办理出口手续，凭出口报关单等有关凭证，在规定的出口退(免)税申报期内按月向主管税务机关申报办理该项出口货物的退(免)税。具体办法由^v^财政、税务主管部门制定。
出口货物办理退税后发生退货或者退关的，纳税人应当依法补缴已退的税款。
第二十六条增值税的征收管理，依照《^v^税收征收管理法》及本条例有关规定执行。
第二十七条本条例自1月1日起施行。
专业人员变动情况说明范文篇二
在公司生产区域内发生各类事故时，能迅速、高效、有序地进行应急救援工作，避免事故扩大，最大限度的将事故所造成的人员伤亡和财产损失降低到最低限度，保障社会稳定和企业生产经营秩序的正常运行。
二、应急预案适用范围。
本预案适用于公司所辖范围内所有单位和部门管理的事故。
三、应急预案编制依据。
(一)《^v^安全生产法》;。
(二)《^v^消防法》;。
(三)《^v^关于进一步加强安全生产工作的决定》;。
(四)《重大危险源辨识》;。
(五)《惠涌公司安全管理制度汇编》;。
(六)《重大事故应急救援体系及预案导论》。
四、危险源辨识基本情况。
根据危险源辨识和评价结果，本公司范围内有重大危险源2处，一般性危险源72处。这些危险源可能引发的事故包括但不限于以下事故：
(一)锅炉、压力容器、压力管道爆炸或爆裂事故;。
(二)供暖改、扩、新建工程事故;。
(三)重大火灾事故及特大交通事故;。
(四)变电所及安全控制设备事故;。
(五)急性传染和食物中毒事故。
五、应急救援工作的基本原则。
(一)公司事故应急救援工作遵循“统一指挥、分级负责、单位自救、就近求助、社会救援相结合”的原则。
(二)任何单位都有义务参加或者配合公司事故的应急救援工作。
六、事故应急救援预案的组织体系和主要职责。
(一)组织体系。
公司成立事故应急救援指挥中心：
总指挥：
副总指挥：
成员：公司各职能部门负责人及各分公司经理。
公司事故应急救援指挥中心下设应急救援协调工作办公室，由公司安全生产委员会办公室兼任。
公司事故应急救援指挥中心设立现场指挥部：
现场总指挥：
副总指挥：公司副总及各分公司经理。
指挥部设现场协调组、抢险救援组、医疗救护组、技术救援组、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。
各分公司成立事故应急救援指挥小组及抢险救援队。
(二)主要职责。
公司事故应急救援指挥中心职责：
(1)负责组织领导公司事故应急救援工作，发布紧急救援命令。
(2)负责应急救援方面的重大问题决策，包括人员、资源配置、力量调动等。
(3)负责公司事故应急救援费用的批准和使用。
(4)负责应急救援现场指挥和协调。
(5)负责批准本预案的启动和终止。
总指挥职责：为应急计划配备足够的人、物等。负责对紧急情况做出指令，批准本预案的启动和终止，是应急中心的最高指挥。
现场总指挥职责：为事故现场的最高指挥，保证应急行动的实施，负责现场人员、物质的组织和调度，向总指挥汇报情况，总指挥不能履行职责时接替职责。
副总指挥职责：协助现场指挥工作，在现场总指挥不能履行职责时接替职责。
公司事故应急救援协调工作办公室职责：
(1)负责编制公司事故应急救援预案。
(2)负责向指挥中心报告各组救援工作的重大问题。
(3)负责向事故现场各专业组及救援人员传达指挥中心的工作指令。
(4)负责向主管部门报告事故情况及请求支援。
(5)负责检查指导各单位编制事故应急救援预案，督查各单位组织开展事故现场处置救援综合演练。
各部门及相关单位主要职责。
(1)公司安全处负责通知并综合协调有关部门及事故单位实施应急救援。负责对应急救援人员进行应急知识培训，合理配置应急救援器材，组织预案演练，对各种可能存在的情况进行模拟演练，让各岗位人员熟悉自己职责，及时修改和完善预案。
(2)公司稽查保卫大队负责组织事故现场的安全警戒、人员疏散、受害人员营救、现场及周围地区治安秩序维护，并及时与当地警方取得联系。
(3)公司生产技术处负责定期掌握机器设备运转情况，督促设备维护保养，严把质量关，当发生事故和事件时，及时实施补救、抢修，减少损失，防止人员、机械损伤事故的扩大。负责组织对事故所涉及的压力容器等特种设备的检测和认定，对事故现场进行判断，提出应急措施，以防事故进一步扩大，对现场恢复和事故预防提供技术指导，配合专家咨询组提出救援技术措施。
(4)公司办公室负责联系医院，组织救护人员现场救护，伤员转送。同时负责应急现场与上级单位、事故现场、分公司经理等部门的通讯联系，并保证现场通讯畅通。
(5)公司行政处负责组织运输车辆，运送救援人员、物资和撤离人员。定期组织了解收集当地医院方位路线和治疗科室情况，当发生事故和事件时，及时实施现场救治，并送到相关医院治疗，避免因救治不及时而发生病情恶化。
(6)公司客服中心设立应急抢险救援大队负责事故应急抢险工作并配备必要的抢险设施。
(7)公司党委工作部和信访办公室负责收集防范知识材料进行宣传教育，提高职工防范意识和自救能力，在发生安全事故和群体事件时，组织自救平息事态扩大，配合职能部门调查工作。
(8)公司人力资源处、财务处、工会等部门负责善后处理工作，包括负责伤亡人员的抚恤、安置及救治;负责伤亡人员亲属的接待、安抚;负责遇难者遗体、遗物的处理。
(9)物资分公司负责应急救援的物资保障工作，做好应急救援设备的储备、保管、更新，当发生事故时将相关救援物资在第一时间送到现场。
(10)各基层单位事故应急救援领导小组及抢险救援队，负责本单位事故的先期救援工作，随时听从公司总指挥的安排，同时负责对本单位应急救援器材、设备进行经常性维护和保养(消防器材、应急灯、通风机等)。
七、应急救援预案实施程序。
(一)公司事故应急救援预案由公司事故应急救援协调工作办公室负责编制和协调，公司有关部门予以配合。事故应急救援预案由公司应急救援指挥中心负责审核，总指挥批准。
(二)事故应急报告程序。
事故发生后，由发生事故单位的应急救援领导小组在第一时间将事故的情况向公司应急救援指挥协调办公室报告。报告的主要内容如下：
(1)发生事故的单位及事故发生的时间、地点。
(2)事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计。
(3)事故发生的原因及事故性质的初步判断。
(4)事故已造成的危害和影响，事故可能继续造成的危害和影响。
(5)事故抢救处理的情况、现场的情况和采取的应急救援措施。
(6)需要有关部门和单位协助事故和处理的有关事宜。
应急指挥中心或应急值班部门接到报警时，应做好事故的详细情况和联系方式等记录。
(三)应急救援预案的启动。
公司事故应急救援协调工作办公室接到事故报告后，立即上报公司事故应急救援指挥中心。决定是否启动应急预案实施，由公司应急总指挥根据事态发展情况，同意批准后，启动本预案，并立即通知应急救援指挥中心全体成员进入应急状态，同时根据事态情况向地方政府和主管部门汇报，联系开展救援工作，事故现场指挥由事故单位具体负责。
事故应急救援实施程序。
(1)公司应急救援指挥中心工作程序。
公司应急救援指挥中心接到指令后，指挥中心主要成员单位组成的应急救援现场指挥部，赶赴事故现场指挥协调应急救援工作。
(2)公司应急救援协调工作办公室工作程序。
在公司应急救援指挥中心的指挥下，协调调动综合小组及各单位相关力量，组织应急救援工作，同时与主管部门应急救援办公室联系救援工作。
(3)单位施救工作程序。
发生事故后，在报告事故的同时，现场应急救援指挥部进入应急状态，确保指挥有序、救援及时。发生事故单位要随时与公司应急救援协调工作办公室保持联系。
(四)应急救援恢复。
应急救援结束后，要及时做好事故现场的恢复工作，进行现场清理、人员清点和撤离、警戒解除、善后处理工作。使现场保持安全状态，防止新的危险源产生。
(五)应急救援预案终止。
公司事故应急救援协调工作办公室根据事故的控制和发展情况，对应急救援预案实施的终止提出建议，报公司应急救援总指挥同意后宣布终止本预案。同时做好事故调查，提交事故报告，进行事故总结吸取教训。
八、事故应急预案的准备。
培训与演练。
(1)基础培训和训练：针对各类岗位人员分别进行培训，让全体员工了解各种情况紧急补救的基础知识，增强安全防范保护意识和自我逃生的能力。
(2)专业培训：关系到应急队伍的实战能力，针对各级应急指挥人员进行培训，提高他们的组织能力和实战能力。
事故应急资源。
(1)应急车辆：公司行政处所管车辆、供暖抢修车、各分公司所属车辆。
(2)应急物资：通风设备、防毒面具、潜水泵、柴油发电机、登高设备、急救药品和器具、消防装备及其它备用品等。
(3)应急队伍：现场协调组、技术救援组、医疗救援组、抢险救援组、后勤保障组及各分公司救援人员。
(4)应急通讯：设置各级应急救援指挥联络通讯表，做到人手一份，同时保障24小时开机，若有人员或电话发生变动及时上报修正。
(5)应急资金：公司设立事故应急救援专项资金，占安全生产费用的10%，由公司财务处管理，应急专项资金由总指挥批准后方可使用，不得挪做他用。
九、公司事故应急救援通讯保障系统。
专业人员变动情况说明范文篇三
增值税在我国税收体系中占据着主导地位，其会计核算的正确、合理与否无论是对国家、企业，还是对投资者、债权人等都具有十分重要的影响。土地增值税根据房地产项目增值情况征税，房地产项目未开发完毕，只能实行预征，无法清算，房地产行业的特点就是开发时间长，少则二、三年，多则七、八年，有的项目甚至要开发十多年。
关于增值税会计论文范文一：土地增值税对房地产企业会计核算的影响。
一、土地增值税概况。
土地增值税是一个十分特殊的税种，就全世界而言，与我国的土地增值税相近的税种有土地收益税、房产税、不动产税等。
就土地增值税的性质而言，到底是属于财产税、所得税还是行为税，不得不从我国制订土地增值税的初衷谈起。
税率30-60%，创造性的超过了当时消费税的最高税率，到目前为止也是我国税率最高的税种，所以说土地增值税的立法原本是具有惩罚性质税种，此时的土地增值税对打击土地投机产生了良好的作用。
1995年制订的《土地增值税暂行条例实施细则》对房地产企业两个20%的大辐优惠《土地增值税暂行条例实施细则》第七条(六)款：房地产企业可按规定加计扣除20%成本;第十一条：房地产企业开发普通标准住宅增值率未达到20%，免征土地增值税)，从而使得土地增值税由单纯的征罚性税种向逐步具备调节市场经济的科学税种进行转变。
到了废除土地增值税的呼声此起彼伏，当年度^v^废止了几乎与土增值税同时期产生的相同功能税种——“固定资产投资方向调节税”，并将土地增值税的具体执行政策解释权限“下放”到了省级税务机关。
随着房地产行业“春天”的到来，各省、市纷纷恢复了土地增值税的征收，各类相关政策密集出台，土地增值税成了重要的税收来源，各地税务机关专门成立相关部门应对房地产企业，应对土地增值税的征收管理。
随着改革开放、经济发展向深水区前进、房地产行业逐步从“暴利”行业回归正常行业，各地税务机关对土地增值税的征收由粗放型向精细化转变，土地增值税“清算”政策的密集出台，这一税种对会计核算的影响也逐步显现。
二、土地增值税对会计核算的影响。
(一)时间跨度长。
土地增值税根据房地产项目增值情况征税，房地产项目未开发完毕，只能实行预征，无法清算，房地产行业的特点就是开发时间长，少则二、三年，多则七、八年，有的项目甚至要开发十多年。
这就势必影响房地产企业的会计核算，不夸张的说，很多项目单一个开发过程需要换三四拨会计。
企业土地增值税的会计核算前后方法也很不同，甚至可以说五花八门，前期认为项目赚钱，就记入损益，后期可能由于房子跌价或成本上升甚至会计换人等各种原因，又全部记入预交税金，甚至红冲当期损益。
有的企业到土地增值税清算时，相关会计资料、工程资料、销售资料已是千疮百孔，已是无法清算，申请核定可能又不被批准，十几年未清算的项目比比皆是。
(二)影响金额大。
土地增值税的税率是30-60%，是税务机关征收的所有税种中最高的(部分限制进口产品海关关税高达100-200%);预征时采用的税率也达到1-4%，且不存在可抵扣项，也属于仅次于营业税的税种。
在房地产行业竞争激烈的今天，土地增值税由于税率高，预征额度大，如果会计核算不恰当，直接影响房地产企业利润的正确计算，甚至影响每个会计年度盈亏，导致无法正常利润分配及无法预测资金安排。
(三)政策变化快。
虽然土地增值税的各类政策、法规密集，但由于立法层次不高，由^v^或是国家^v^制订的全国性法规或政策不多，大多由各省、市制订相关文件，以“通知”、“公告”、“规范”、“要求”等形式出现，有时一个月就能出台好多个，这些政策文件大多质量不高，前后不一致，甚至矛盾，让企业无法适从。
随着市场经济的纵深发展，房地产行业也在进行各种营销创新、融资创新，“售后回购”、“售后回租”、“虚拟商铺”、“众筹融资”、“一元拍卖”等新鲜行为层出不穷，这些创新经济模式也存在政策空白，企业也无所适从。
由于房地产项目存在的开发跨度长，导致的土地增值税前后政策不一致，从而可能造成一定程度的“不公平”，也让企业难以适从。
(四)计算难度高。
土地增值税的计算，特别是清算，对会计人员的要求极高，不仅仅熟悉会计核算政策及土地增值税的计算方法，更要对房地产行业，尤其是开发项目有深刻的了解，对造价、测绘、房产、融资、营销、绿化、建安、消防、人防、水、电等多种学科均需要有不同深度的了解，才能相对精准的计算土地增值税。
由于现时阶段土地增值税清算方面的专家十分缺乏，一般企业大多委托事务所进行土地增值税的计算，但由于事务所大多在清算阶段方进场咨询，对于前期由于会计核算不规范，计算错误所导致的相关差错实际已经无法弥补，有的甚至造成相当大的损失。
三、如何应对土地增值税对会计核算的影响。
(一)根据项目规划及时调整会计核算方案。
企业应当适当提高会计人员地位，让其积极参与、了解项目方案的制订、变更，使其明确房地产项目的开发计划、进展情况，销售方案等。
会计人员应当根据项目情况，科学制订土地增值税的核算方案，根据项目的盈利水平、开发进度，科学的确定土地增值税会计科目，使其在财务报表中予以适当反映。
(二)加强土地增值税预测算的管理。
土地增值税金额大、预缴多，在项目未达到清算条件前，会计人员应当多做预测，及时根据项目的盈利水平，科学的测算全项目土地增值税的税负水平及时的做好售价税负比(即房价与税额的关系，房价越高则税额越高)。
科学合理的做好预缴工作，平衡预缴水平与全项目之间的税负做好平衡，主要从两方面考虑：盈利项目：可在每个年度做好预清算工作，与税务机关协商后及时补缴税款，以免造成后期企业所得税无法弥补的情况;亏损项目：合理确定成本分期，及早做好前期开发项目的清算工作，及早清算税款，减少资金压力。
(三)保持与税务机关的良好沟通。
土地增值税政策变化快，区域性强，及时了解当地税务机关的执行口径、政策把握方向等十分重要，也正是由于立法级别不高，政策制订模糊，取得主管税务机关的认可，保持良好的沟通显得尤为重要。
(四)全员共同协助提高会计核算的质量。
土地增值税的清算涉及面广、量大、时间跨度长，企业不仅应当注重培养会计人员的素质，加强会计信息的质量，更应当提供全体员工的认知度，使其了解到每个人都会对土地增值税产生或多或少的影响，使每个部门、每个员工在工作流程、规范及具体操作上都能够思考这种做法对土地增值税的影响有多大，对会计核算的影响有多大。
全员都参与其中，会计人员能够得到的信息及依据也将更为充分，会计核算质量也就水涨船高了。
四、小结。
土地增值税并不是一个成熟、科学的税种，它可能会成为经济发展中的某个阶段性产物，也许在不久的将来会淹没在“营改增”的步伐中，也许还将存在很长一段时间;但土地增值税对于房地产企业仍将持续在今后很长一段时间内深刻地、多方面的影响着房地产企业，最直接就是体现在会计核算方面。
不仅是房地产企业的会计，而且全员，特别是高层只有重视起土地增值税对企业的重大影响，才能从根本上保证土地增值税正确的反映在会计核算方面，从而提供更高质量的会计信息，避免由于处理失当而造成经济损失。
关于增值税会计论文范文二：营业税改增值税对会计核算的影响分析。
营业税改增值税，指的是产品和服务全部纳入到增值税的征收范围，而不再征收以服务为基础的营业税，进而降低了增值税的税率。
专业人员变动情况说明范文篇四
以商品或劳务销售额为计税依据并实行扣除已征税款制度的一种流转税，从计税原理上讲，增值税是以商品(包括劳务，下同)增值额为征税对象的一种税，因此叫增值税。但由于在实际工作中，准确计算商品的增值额十分繁杂，因此目前大多数国家都是根据增值税的计税原理，采取抵扣已征税款办法计算征收增值税。具体做法是：以商品销售额为计税依据，按照税法规定的税率计算出商品应负担的增值税额，然后扣除为生产商品所耗用外购物资(如原材料、燃料、低值易耗品等)在以前生产流通环节已缴纳的增值税，扣除后的余额为企业应纳税额。
增值税的主要特点是：
(1)由企业主缴纳。
(2)分阶段征收，增值税在商品的各个生产流通环节向企业主征收。
(3)税收负担由商品最终消费者承担。虽然增值税是向企业主征收，但企业主在销售商品时又通过价格将税收负担转嫁给下一生产流通环节，最后由最终消费者承担。
(4)实行扣除已征税款制度。在计算企业主应纳税款时，要扣除商品在以前生产环节已负担的税款，从世界各国来看，一般都实行凭购货发票进行抵扣。
(5)实行比例税率。
(6)实行价外税制度，销售价格中不包含增值税税额。
增值税的主要优点是：
由于不能扣除已征税款，所以同一种商品，经过生产流通环节少的总收负担就比较轻;经过生产流通环节多的，税收负担就重。从企业角度来看，全能厂生产出的商品，从原材料到法经商品生产流通环节少，因此税负比较轻;专业厂生产商品，从原材料到零部件再到最终商品，需要经过几个甚至更多的厂家，生产流通环节多，因此相对来说税负比较重。实行增值税后，商品在以前生产流通环节所缴纳的税款能够得到抵扣，不论商品经过多少生产流通环节，它所负担的增值税都是固定不变的，这样就能够做到税负公平。因此，增值税一般被认为是中性税种，能较好体现公平税负的原则，有利于企业间在同等条件下进行公平竞争，使自然资源和劳动力达到最佳配置。(2)有利于发展对外贸易。为了使出口产品在国际竞争中处于有利地位，世界上许多国家都实行出口退税制度，即把出口产品在国内各生产环节所缴纳的税款在产品出口时全部退还给出口单位，使产品以不含税的价格进人国际市场。增值税实行了扣除已征税款制度后，商品的税率真正体现它的税负，按照税率退税，能使税款退得干净、彻底，不会出现多退或少退的现象。这样既鼓励了产品的出口，又不会使国家财政遭受损失。对进口产品，也要按增值税税率征收一道增值税，这样可以使进口产品负担和国内产品相同的税负，有利于民族工业的发展。
(3)有利于稳定国家财政收入。我国1994年税制改革前实行的工商统一税、产品税，商品所负担税款的多少往往取决于它所经过生产流通环节的多少;另一方面，当企业间实行联合时，税收收入就会相应减少。实行增值税后，税收征管比以前更加严密，税收收入也不会因商品流通环节变化和企业结构的变化而产生波动，有利于财政收人的稳定增长。1993年12月13日^v^颁发的《^v^增值税暂行条例》规定：从1994年1月1日起。我国对销售、进口货物以及提供加工和修理、修配劳务征收增值税。
专业人员变动情况说明范文篇五
现有岗位设置和聘用情况,就是个说明。
第一是岗位设置，其相关要求，待遇等是一个人才计划和总结*质的，招到的岗位添招到，多招的.添多招，没招到添没招到。是事业单位统计表格一种！作为岗位管理、聘用人员、核定*的依据！
1.如此教师岗位聘用。
2.非事业编制岗位聘用人员(外聘人员。
3.华为土建工程师岗位的情况。
4.服务期间完成岗位职责情况个人小结。
5.个人本学年岗位任务完成情况及自我鉴定。
6.高速公路收费员履行岗位职责情况。
7.年度考核：2008年完成岗位职责情况（20081226）。
8.高。
专业人员变动情况说明范文篇六
人员变更情况说明我单位施工的南阳常绿·林溪谷1#楼、商务中心及1#临街商铺、10#楼工程,由于我公司内部人员调整,原取(送)样员张新民改为宋丽英担任现场取(送)样员。河南青城建设有限公司2014年6月30日......
汇报，汉语词语，[释义]（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。
专业人员变动情况说明范文篇七
1、编制目的：
为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
2、编制依据：
《^v^安全法》。
《国家安全生产事故灾难应急预案》。
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。
3、适用范围：
本预案适用于我公司突发的机械伤害事故、触电事故、火灾事故和人身伤亡事故等事故的应急处置工作。
4、应急预案体系：
根据木材行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项（车间）应急预案和现场处置方案。
本预案属公司综合应急预案，与专项（车间）预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系（专项（车间）预案如有必要，以后完善）。
公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
专项（车间）应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
5、应急工作原则：
以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。
二、本单位危险性分析。
1、单位概况：
我公司是一家木材加工生产企业，位于耿马城郊三公里处，从业人数280人左右，主要加工木材成品。生产活动具有以下特点：产品具有的固定性；木制品生产涉及面广，综合性强；生产机械设备多；受自然气候条件影响大；立体交叉作业和高空作业多；由于这些特点，给生产活动带来了很大的不安全因素，容易导致发生火灾、机械等安全事故，并可能殃及邻近作业人员，造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。
2、危险源与风险分析：
经实地勘察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：机械伤害、带电设备触电伤害、高处坠落伤害、噪声、火灾事故等有害因素。
三、组织机构及职责。
1、应急组织体系：
公司成立安全生产事故应急指挥部(办公室设在总经理室)。
应急指挥部总指挥：总经理。
专业人员变动情况说明范文篇八
我国自1994年实施税制改革以来，有关增值税会计的问题一直是人们议论较多的话题。这除了因税收法规的不断变化而对会计产生的影响以外，主要的原因还是在于人们对增值税会计属性的认识，以及在实际工作上所存在的财务会计与税务会计的矛盾所致。
由于增值税是间接税（价外税），虽然它在货物流转过程中经由企业收付，但最终则转由消费者负担，因此它不属于流入企业的经济利益，不导致企业权益的增加，也不构成企业的费用成本（国家规定税额费用化部分除外）。为此，在国际会计准则和我国企业会计制度中，明确界定增值税不属于企业收入及存货采购成本。但这并不等于说增值税的收付与企业的资金运动毫无关系，恰恰相反，无论从增值税的发生、抵扣、结算、“免、抵、退”，以致税额费用化等等，无不与企业整体资金运动紧密相连，直接关系到企业的现金流量。从增值税的会计内涵来说，进项税额属于企业购进商品、材料时垫付的，属于企业所有的，并待税务清算收回的款项；而销项税额则是随同销售实现而代收的价外税款项，是企业的一项现存义务，需待税务清算时清偿。进项税额和销项税额两者按照会计要素原则来区分，前者应为企业的一项资产（债权），而进项税额转出、抵扣、结转出口退税等则系其减项或调整事项；后者则为企业的一项负债，而销项税额转出、抵顶进项税额以及出口抵减内销应纳税款等则为其减项或调整事项；销项税额、进项税额两者余额相抵后的差额构成当期应交税额，已交、欠（多）交增值税则为税务清算。所有这些，都是企业整体资金运动的有机构成，都需要在会计上按其经济属性依照会计准则规范予以核算反映。
然而目前在会计理论和实务上，却存在着一种偏向，即认为增值税是价外税，纯属代收代付税款，与企业损益无关，是独立于企业资金运动以外的税务自循环。在这一认识的影响下，形成了有关增值税的经济业务，不是按照财务会计规范对其有关资产、负债以及税务清算的形成及其变化情况分别进行核算，而是笼统归集在“应交税金――应交增值税”明细科目下设的“销项税额”、“进项税额”、“进项税额转出”、“已交税金”、“出口退税”、“减免税款”、“出口抵减内销应纳税款”、“转出未交（多交）增值税”等专栏分别登记有关情况。这实际上是依据税务会计的要求，把应交增值税账户作为税收征管分项汇集数据资料的流水账或登记簿，为编报纳税申报表服务。由此在会计实务上，也就出现了下列难以理解的问题：
一、按照会计制度的规定，“应交税金”科目系核算企业应交纳的各种税款及其清算情况，其核算内容不外乎是期初欠交（多交）的税金，本期发生应交的税金和已交的税金、期末欠交（多交）的税金。但现行增值税会计的做法却是把许多本应属于有关资产、负债的项目都罗列在“应交税金――应交增值税”明细科目内，而该账户中的各个专栏又只分别汇总有关的发生额，彼此之间并不对应稽销，无法核算、反映应交税款的形成过程和相关项目之间的内在联系。以致该明细科目罗列一大堆项目数字，但在其众多的专栏中，却偏偏没有反映当期应交增值税额的专栏，也就是说，在“应交税金――应交增值税”账户中，看不到当期应交增值税额究竟是多少，只能在纳税申报表或“应交税金――应交增值税”明细表通过表上计算后才能看得到，这究竟算是“以表代账”还是别的什么样的会计账目？谁也说不清楚。
二、根据增值税会计处理规定，在“应交税金”科目下增设“未交增值税”明细科目（注：《企业会计制度》科目表中列为3级科目，显然有误），在“应交税金――应交增值税”账户下增设“转出未交（多交）增值税”专栏，以核算期末未交（多交）的增值税，按照这一规定，只能是方便计算报税，反而使会计核算上更加扑朔迷离。第一，如上所述，既然会计账面上看不到当期应交税款数字，又何来确定未交（多交）的税款，这样的会计记录是否不够缜密、完整、清晰。第二，按照规定，“应交税金――应交增值税”账户的余额，不是反映期末应交未交（多交）的增值税，而是反映期末未抵扣的进项税额，账户的名称与核算反映的内容互不一致，可谓名不符实；同时因未抵扣的进项税额与未交（多交）的税款混淆在一起，将会影响到“应交税金”科目所反映的信息不实。第三，“应交税金――未交增值税”账户所反映的，仅是期末未交（多交）税款，并不连续反映整个会计期间的应交、已交税款总况。关于当期已交的本期税金，仍在“应交税金――应交增值税（已交税金）”专栏反映。这样便把当期交税与当期补交上期的欠税分割列账，这无疑对计算报税是一大方便，但却破坏了会计上同一业务账务记录的统一性与连续性，难以查考缴纳税金总额。第四，在会计上，所谓“应交”与“未交”其实是同义词，都是指应交纳但尚未缴付的意思，但现在却人为地加以区分，赋予不同的解释，未免过于牵强，造成概念模糊不清。
三、根据会计制度规定，企业在申报出口退税时，借记“应收补贴款”科目，贷记“应交税金――应交增值税（出口退税）”科目；收到退税款时，冲转“应收补贴款”科目。但上述会计处理方法却存在以下问题：首先，是“应交税金――应交增值税（出口退税）”专栏按原来的科目说明系反映实际已收到的出口退税款，但企业在申报出口退税时，将出口货物的应退税额从“应交税金――应交增值税（进项税额）”转列到“应收补贴款”科目，只不过是进项税额转出的调整事项，并没有实际收到退税款项。因此，如按上述会计处理，就会把同一会计事项一方面列为应收未收，另一方面则反映为已经收款，显然自相矛盾，不符合事实。其次，出口退税是目前国际贸易上广泛接受和普遍实施的通行做法，它并不是补贴，更不能视为出口补贴，现行企业会计制度把它列入补贴范围，与其他国家对企业的补贴等同看待，这是不准确、不科学的，也不符合国际惯例，对外容易引起误会。
四、按照税收法规，内贸、出口企业的内销和自营出口的货物及其进项税额必须分别设账，分别核算，因为前者是实行进项税额全额抵扣，即未销售的存货进项税额也列在当期抵扣之列，但后者则是按实际出口数计算应退税额，未出口的存货不予退税。同时，在征税率和退税率上也分别分为3个档次。这就是说按照上述规定，在增值税的核算上，需要分设到4级或5级明细账，才能把各项因素清楚体现，但这样一来就必然增加大量的工作量。
为了较好地解决上述存在的问题，建议对增值税的会计处理作适当的修改，在此谨提出以下修改意见以供参考：
一、保留原有的“应交税金――应交增值税”明细科目，但取消原来规定的各个专栏，明确其核算内容限于反映期初及本期应交增值税额、已纳税额及期末未交（多交）增值税等情况。
末结转应由下期抵扣的进项税额余额。
由于现行有关税收法规对不同的行业以及不同性质销售的税务征管、退税处理有不同的规定，因此，对于同时从事各种不同销售业务的企业来说，其进项税额应按不同业务类别分别设置明细账户，进行明细核算。
三、在流动负债类科目中增设“待转增值税销项税额”科目，其贷方核算本期发生的销项税额；借方核算与其相关的进项税额抵扣数（含出口抵减内销应纳税额）相抵后期末结转“应交税金――应交增值税”之数额。本科目在期末结转后应无余额。
四、在流动资产类科目中参照原商品流通企业会计制度规定，设置“应收出口退税”科目，以别于“应收补贴款”科目，本科目借方核算按核定出口退税额自“待转增值税进项税额”科目转入的应收出口退税款；贷方反映实际收到的出口退税款；余额反映期末尚未收到的出口退税款。
按照上述科目设置，将可以把增值税的整体业务运作过程核算反映清晰，同时也不会影响计算报税资料的收集。
麦锦学。
专业人员变动情况说明范文篇九
1、对药库所售药品具有质量否决权。
2、在药库主任的领导下，监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况，协助药库主任做好质量管理制度考核工作。
3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。
4、把好药品进货关，检查外包装是否破碎、受潮霉变，对原余药品应抽验质量，会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。
5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况，发现有质变、破损、霉变等质量问题，立即提出封存并将信息及时反馈至院长。
6、做好近期药品月报工作，对积压过多或不动销药品提出促销建议。
7、负责不合格药品的堆放，并有明显标记(标记为红色)，及时做好处理记录、不合格来源：进货验收、药品验收时候，药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。
8、出现以下严重质量问题必须及时上报：
(1)卖错药品造成事故;。
(2)进货发现批量质量问题，如30%以上的大面积破损。
9、协助药库主任访问工作，了解客户的需求，收集客户意见，对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。
10、负责收集出售药品的不良反应情况，具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单，出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。
1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。
审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。配伍缺药应请医师更换药物，药剂人员不得自行更改处方。
配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配;毒性中药、贵重药物要用天平称量。处方中需加工炮制的药物应符合要求;包煎的药物应装入布袋;须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装，大块、坚硬的药物应捣碎后调配。
核方：处方配好后，应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核。校对人进行感观检查，进行二保(保证质量、保证安全)、三查(查处方、查用法、查禁忌)、四对(对药名、对实物、对分量、对剂量)，核对无误后在药袋上写明煎法及服法，将中药交病人或煎药室，核对中如有错误应查明原因，立即纠正。毒性中药的调配，要严格审查处方，内服和外用剂应严加区别，称量准确，单独分包，交待使用方法。
3、发药：在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。
中药房人员岗位职责。
一、负责中药饮片的配方调剂与中草药的保管工作。
二、严格执行处方查对制度，收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配。防止差错事故发生。
三、中药调配时，应按处方上药品的先后顺序放入盘或纸上，以免漏记及便于查对。
四、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时，有责任与医生联系，更改后再进行调配。
五、注意中药方剂用量用法，发药时应耐心向病员说明服用方法，注意事项。
六、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期，保证药品质量，并进行登记、上帐。
七、负责保持中药房整洁，中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品，每季度按规定进行中药盘点。
专业人员变动情况说明范文篇十
其实，林威武同志在2014年6月就已经退休，为了单位工作需要，当时市社保中心领导提出请林威武同志退休后能继续为单位服务一段时间，没想到，林威武同志当场就爽快地答应了下来，让中心领导和同事们大为感动，那时，他的爱人因患重病还躺在医院的病床上接受化疗手术，而唯一的儿子又远在长乐市工作一爱人需要他，单位也需要他，怎么办？按理说他完全可以婉拒掉，但是考虑到单位的实情，他决定克服困难，回到岗位上发挥余热。
就这样，林威武同志又回到了自己熟悉的工作岗位上，而且这一留就是整整两年，在这两年的时间里，林威武同志克服了家庭和工作上的种种困难，多次圆满完成领导交办的各项工作任务，特别是2015年11月份新调任的市社保中心刘登祥主任到任后，市社保中心为响应“马上就办”精神，方便群众办事，实行“一站式”服务，在科室设置、业务流程、人员配置等方面进行了大刀阔斧的调整改革，在这一时期，有非常多的工作需要既精通政策法规又熟悉业务流程、人员结构的同志负责筹划，而林威武同志就是当仁不让的合适人选，为此，他按照领导下达的全市社保经办业务疑难问题梳理业务流程精细化操作规程两大任务，不厌其烦地征集各分管领导和业务科室意见，加班加点地开展工作，在他的主导下，前期业务整合方案提前完成，为预定的4月份科室和业务调整奠定了坚实基础。
进入2016年5月份，市社保中心的调整改革方案如期进行，然而，正是分享改革成果的档口，林威武同志爱人病危的消息再次传来，他爱人不幸患上口腔癌，病情已经反复发作了多次，虽经放化疗物理阻断面部溃烂部分切除面部下颌骨再造等治疗，但病情仍然无法有效控制，当时病人已到了生命垂危之日，医生不建议继续治疗，林威武同志不愿放弃，仍然竭尽全力地为爱人的病情奔走，看着林威武同志因过度劳累日渐消瘦的身躯，中心领导忍不住流下了感动的泪水，也实在不忍心再继续留用他了，为此，为慎重起见，中心领导决定让林威武同志回家照顾病重的妻子。
为了学结林威武同志的先进事迹，中心领导决定再为林威武同志开一次离职欢送座谈会，所有的中心领导和科室负责人都参加了座谈会在座谈会上，大家畅所欲言，纷纷表达了对林威武同志的敬佩之情，刘登祥主任更是动情地说：“本来是想留您一年的，没成想这一留就是两年，单位对您有亏欠啊，希望您原谅！”可是林威武同志却说：“我不想唱高调，党组织培养了我这么多年，能为中心尽一点绵薄之力是我的荣幸，今后只要单位有需要我，打个招呼我就会来。”
笔者曾与林威武同志进行过长谈，较为详细地了解了林威武同志近四十四年的工作经历，在谈到对xxx员身份的认识时他回忆道：“在学生时代，我们这一代人从书本上就开始学习焦裕禄雷锋等许多优秀xxx员的先进模范事迹，从小在内心就留下来对英雄模范人物的敬仰，那时候，我们无比向往成为一名xxx员。后来参加了工作，从党员同事身上感受到了他们作为一名xxx员所具备的优秀品质和忘我的工作精神，我当时就暗下决心，一定要向优秀xxx员学习，争取早日成为一名xxx员。后来，我以党员标准严格要求自己，认真做好本职工作，并向党组织提交了入党申请书一在申请书中，我写道：为了党和人民的事业，我愿意牺牲自己一而现在，我更深切地体会到，既然入了党，就必须更好地为人民服务，这不仅是宗旨，更是责任与担当一”
林威武同志于1970年9月参加工作，1992年1月调入福州市社保中心，先后担任过中心办公室副主任监察室主任、办公室主任、综合业务科科长等职一在长达40多年的工作中，他始终保持xxx员本色，刻苦钻研社保业务知识，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业一在他本人多种疾病缠身、爱人身患重病的情况下，乐观向上，工作家庭两不误，多次圆满完成组织交给的各项工作任务，成绩突出，为福州市社会保障事业的发展做出了自己应有的贡献，多年来，林威武同志曾先后被评为全省劳动保障系统信访工作先进个人，连续5年被评为优秀等次，2011年荣获三等功一次。
作为基层普通党员干部，林威武同志在长期的工作中，真正做到了学以致用，用以促学，学用相长，用自己掌握的社保政策法规知识帮助参保群众排忧解难，在欢送他的座谈会上，一位科长讲述了他日常工作中的一个小片段，那是去年4月份的一天，林威武同志热情接待了一位远道而来的平潭综合试验区居民高女士，高女士当年1月份就已经到达退休年龄，但社保缴费尚不满15年，按规定不能办理社保退休，高女士心急如焚，林威武同志一方面了解当事人的情况，一方面安慰当事人，当他了解到其户籍虽然在平潭，但社保关系却在福州时，发现这个问题有些棘手，因为这涉及到两个不同的社保经办机构，而且能不能补缴还有待平潭方面调查了解，为此，林威武同志在向中心负责人报告后，多次与平潭社保沟通联系，跟踪事情的进展情况，并适时在政策上提供帮助，通过不断沟通协调，终于找到了高女士工作的历史原始资料，具备了政策性补缴条件，平潭社保顺利地为高女士办理了社保退休手续。对此，高女士激动万分，第一时间给中心领导打来电话，表达了对林威武同志的感激之情，并致电林威武同志想当面表示感谢，林威武同志表示能为群众排忧解难是自己的工作职责，要感谢的是党和政府，是国家的政策好。
林威武同志长期负责市社保中心的信访接待和综合业务工作，平时不仅要接待大量的群众来访、业务咨询，而且由于社保业务政策性强、业务繁杂，还要经常协调各科室间的业务，组织全市社保经办机构工作人员的业务学习培训，协调沟通各县（市）区社保经办机构的业务参与行政诉讼等等，林威武同志深深感到，社保经办机构是党和政府联系群众的桥梁，社保政策关系到广大人民群众的切身利益，没有扎实的法律政策理论和社保业务知识，是不可能适应社保日新月异的变化，也不可能顺利完成领导交办的各项工作任务，因此，林威武同志坚持参加上级培训与自学相结合，一点一滴积累自己的法律法规素养，练就了一身过硬的理论实践功夫，现在，林威武同志对于《社保法》以及诸多的社保政策捻熟于心，重要的法律条文和政策制度的文件名称、文号和发文时间等基本可以随手拈来，在化解社保矛盾，解决疑难杂症以及协助中心领导指导全市社保经办机构开展工作中发挥了重要作用。
“外行看热闹，内行看门道，”对于不懂行的人来说，总以为社保中心是一块香馍馍，权力很大，其实，真正深入了解了社保经办工作才知道，社保中心的工作人员不仅辛苦，而且受委屈甚至遭受威胁的情况时常发生，林威武同志遇到这种情况更是如同家常便饭，由于社保政策性强，加上历史遗留问题多，年限长，许多档案材料记载不完整、不规范等，造成社保无法认定，当事人权益也得不到很好保障，记得有一次他在接待一位要求申请特殊工种提前退休人员时，由于当事人对社保政策不甚理解，当林威武同志查阅了当事人的档案材料，发现档案中一份很重要的材料缺件，就友善地告知当事人需要提供缺失材料，这时，这位当事人突然情绪失控，不仅出言不逊，威胁与林威武同志同归于尽，并非常冲动地拿起桌上的茶杯掷向林威武同志，造成林威武同志左手臂受伤，面对这种威胁到人身安全的场面，林威武同志完全可以报警，但他坚持认为，如果报警必然对当事人不利，甚至造成更加严重的对抗。因此，对于这种情况，他总是不顾个人安危，想方设法先稳定当事人情绪，然后打电话与当事人原所在单位经办和档案馆取得联系，最终帮助当事人找到了那份缺失的材料，为当事人顺利地办理了提前退休手续，过后几天，这位当事人和家属亲自登门道歉，并送来锦旗表示感谢。
林威武同志的故事还有很多很多，作为综合业务科负责人，他协调解决的问题数不胜数，每一次，不论是接访群众或是基层下级来访，林威武同志总是设身处地地为群众和基层着想，想方设法为他们排忧解难，对于群众不理解、不符合政策的要求，他总是耐心讲解，妥善化解矛盾和问题，凡是他接待的群众，无不竖起大拇指称赞。多年来，正是林威武同志不厌其烦地为当事人排忧解难，减少了许多人对社保的误解，更增加了群众对社保工作人员的理解和信任。
林威武同志工作几十年来，虽然工作岗位不断变化，其间有困难也有挫折，但作为一名xxx员，他满腔热情的工作作风始终没有改变，为广大参保群众服务的意识始终没有改变，他那种爱岗敬业、满腔热情的工作精神，全心全意为人民服务的思想，始终是社保系统干部职工学习的好榜样。
专业人员变动情况说明范文篇十一
一、需提交资料：
1、填写《重庆市参加社会保险人员基本情况表》(简称《人员增加表》，需经本人签字。
2、携带《人员增加表》电子档的u盘。
4、关系不在我区主城区(含南川、江津)的，提供转移接续手续。
二、《人员增加表》填报需知：
1.人员参保时间不能早于该单位登记参保的时间;。
3.养老、失业保险人员增加时间申报应为劳动合同及证明资料确定的时间。
单位经办人员带上述资料每月1-20号工作日到公共业务科或下沉街社保所办理。
一、需提交资料：
1、解除劳动关系材料原件及复印件。
2、填写《重庆市参加社会保险人员减少申报表》(简称《人员减少表》，需经本人签字。
3、单位银行缴费凭证。如为每月1-5日申报减少，需提供上月银行缴费凭证。
4、携带《人员减少表》电子档的u盘。
二、《人员减少表》填报需知：
1.养老、失业保险人员减少时间申报应为解除劳动合同及证明资料确定的时间。
2.工伤、医疗、生育保险人员减少申报时间，应为到公共业务窗口办理的当月当日。
3.需正确填写减少原因，尤其注意“解除合同”或“辞退”原因造成的人员减少，不能填写为“辞职”，否则不能享受失业待遇。
单位经办人员带上述资料每月1-20号工作日到公共业务科或下沉街社保所办理。
办理社保人员减少需要哪些资料——参统人员减少、清算需提供并填写以下材料:(一)参保单位办理人员减少，填写《社会保险增减变动申报表》并附相关材料;(二)办理清算的农民工除填写以上申报...
重庆社保人员减少表怎么填?——1、参保单位提供资料:职工与单位终止或解除劳动关系材料(如:解除劳动关系合同书)。2、参保单位填写《重庆北部新区参加社会保险单位减少人员信息申报表》的...
企业员工缺岗情况说明——首先要弄清楚什么原因?属于偶然，批评教育为主，属于疾病，予以安慰，无辜缺岗，按照公司的制度予以处罚，以示警戒，累教不改，开溜。没有什么犹豫的，他都不尊...
公司减资说明如何写,有格式范本吗——(注:公司名称)减资情况说明根据年月日股东会决议(注:一人公司为公司股东决定)，(注:公司名称)决定减少注册资本。公司于年月日(注:该日期为公司...
缴纳社会保险减少人员申报表怎么填——申报表可以一月到四月的填那八个人，然后四月的那两个人再单独填份表，这样比较明了。申报表也可以把参保人全部填进去，但要注明参保人参保时间。实际上一般审毕...
岗位缺员报告怎么写?——1、分析copy现在岗位人员编制的情况2、找出岗位对人员的需求的原因bai3、分析人员不足可能导致的严重后果(一定要严重)4、最后du不要忘记感谢各种老总老总他老...
专业人员变动情况说明范文篇十二
1.报销生育保险需要的单位状况说明怎样写生育保险待遇由用人单位退职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并供应以下材料：
方案生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、方案生育手术记录等原始材料；婴儿诞生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位供应的材料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位根据本方法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
2.报销生育保险需要的单位状况说明怎样写生育保险待遇由用人单位退职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并供应以下材料：
专业人员变动情况说明范文篇十三
全体师生、各位家长：
根据陕西教育系统应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组相关文件、全省教育系统疫情防控工作视频会议和省教育厅相关会议精神，结合当前疫情防控形势和学校实际，现将近期校园疫情防控工作有关事项通知如下：
各单位、各部门要提高政治站位，始终绷紧疫情防控这根弦，强化底线思维和风险意识，压实“四方责任”，落实“四早”要求，责任到人、责任到岗;组织师生在西科e站健康打卡，掌握师生健康状况和行程轨迹，严格执行“日报告”“零报告”制度;持续开展风险人员排查，落实因病缺课(勤)登记、病因追踪和复课证明查验制度;落实严禁订购外卖、进校物资和快递消杀、日常清洁通风消毒等各项常态化疫情防控措施。
自3月28日(周一)起，学校全面恢复线下教学，全体教职员工(隔离人员除外)正常到岗上班，校园疫情防控专班成员返回临潼校区岗位上班，临潼校区总值班到岗值班。目前，计划返校的学生按照开学返校条件和要求办理返校手续，征得学工部和学院同意后有序返校。
坚持师生员工一视同仁、非必要不离校，保卫处严格门禁管理，对进入校园人员落实测温、戴口罩、扫码亮码验码等常态化疫情防控措施。确因就医、面试、考试等需要外出的学生正常履行请销假手续，各学院指导学生外出期间做好个人防护。校外人员一律不得进入教学区和学生生活区，确因生活和医疗保障需要进校的，严格按照程序和要求办理访客登记手续，由分管校领导审批签字，做好信息登记。西安市以外来(返)校人员进校时需持有48小时内核酸检测阴性证明。3月28日，全体教职员工进入各教学区需持有48小时内核酸检测阴性证明。
学校于3月27日(周日)在秦汉校园操场(上午10:00-11:30)、骊山校园二道门(14:00-16:30)和北院操场(14:00-18:00)开展教职员工核酸检测。校医院每周对学校学工干部、安保人员、餐饮从业人员、服务人员等开展核酸检测，每周按照不低于10%的比例开展师生员工核酸检测抽检。
学校逐步恢复堂食，各校园恢复堂食时间另行通知。进入食堂要测温、戴口罩，就餐前后要洗手，隔位就座，进食前方可摘下口罩，就餐期间不聚集、不聊天、不逗留，就餐结束立即佩戴口罩。
教职员工(含临聘人员)实行从家庭到学校“两点一线”上下班模式。师生员工非必要不离市、非必要不前往中高风险地区，每天记录健康状况和行程轨迹，确需离开西安市的，要严格请销假制度，需经分管校领导审核后方可离开。
除正常的课堂教学、校内实习实践教学以外，各单位、各部门严禁组织50人以上的线下活动;做好所属场所室内清洁通风消毒，对公共区域高频接触物体表面安排专人每天进行清洁消毒。
教务处。
日期：
专业人员变动情况说明范文篇十四
尊敬的各位领导：
你们好！
我是xxx，男，x族，大学文化，xxx党员，生于x年x月x日，x人，x年x月毕业于x财经学院，同年9月分配到x县工商行政管理局x工商所工作。
x年1月，因工作需要，我被县人民政府抽调到x县“十二五”规划办公室参加x县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要编制工作，x年2月，《x县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》已由x县第x届xxx第六次会议通过。今年年初，全县启动“三个建设年”活动，我又被抽调到县“项目建设年”领导小组办公室工作，统筹协调全县“项目建设年”活动。
我在县x局工作的一年多时间里，组织的照顾和各级领导关心，让我深受感动和鼓舞，我所做的工作得到了身边众多干部职工的支持和帮助。通过一年多的学习和实践，我不但学到了很多知识，而且更加树立了自已的人生观和价值观，这必将成为我工作历程中最难忘的一页，同时也将为我以后的工作书写上浓墨重彩的一笔。
人往高处走，水往低处流。能在短暂的时间里取得较大的进步，更加坚定了我热爱x工作的信心和足心。这段时间以来，我总在想，如果能在x这样的经济综合部门工作，将是我一生的荣幸，我会以更加饱满的工作热情和敬业精神全身心投入到x工作。因此，我诚挚地希望能调到县x局工作，恳请组织批准为谢！
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
专业人员变动情况说明范文篇十五
岗位名称：
法务主管。
岗位职责：
1、参与起草、审核公司的重要章程、制度;。
2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件;。
3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务;。
4、知识产权、商业秘密的保护、申请等;。
5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见;。
6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见;。
7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训;。
8、配合其他部门完成相关工作;。
9、完成领导交办的其它工作。
工作权限。
1、公司经营管理、经济活动的建议权;。
2、法律事务的代理权;。
3、合同审核的决断权;。
4、证据现场的保护、收集等建议、调查权;。
5、要求协助调查部门的配合权;。
6、部分法律事务的现场、当庭决断权。