动物求职记(专业16篇)

时间:2023-12-11 作者:温柔雨

学习优秀作文的写作技巧和方法,对于我们提高写作水平和语文素养都有很大的帮助。接下来是一些名师给出的优秀作文范文,希望能够给大家带来一些写作的思路和方法。

动物求职记(专业16篇)篇一

一年以上工作经验|男|25岁(1991年6月7日)。

居住地:南京。

电话:157******(手机)。

e-mail:

最近工作[4个月]。

公司:xx有限公司。

行业:农/林/牧/渔。

最高学历。

学历:本科。

专业:兽医。

学校:南京大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:农/林/牧/渔。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2015/3—2015/7:xx有限公司[4个月]。

所属行业:农/林/牧/渔。

1.负责生产基地防疫和疾病控制工作,定期进行养殖场防疫、牛羊疾病诊查、相关技术培训工作,以便于及时发现问题、解决问题,确保牛羊群安全。

2.负责养殖厂生物安全防疫体系制度的建立及技术管理工作,定期进行技术分析、总结,保证防疫计划的及时调整和实施。

3.负责报表档案的制作审核,确保生产兽医方面记录的可追朔性。

/4—2015/2:xx有限公司[10个月]。

所属行业:农/林/牧/渔。

1.主要负责病理切片诊断,园区部分动物的临床诊断,疾病预防等工作。

2.对新来的同事进行工作的.讲解以及培训,动物的饲养以及研究诊断病状。

3.负责分娩舍疾病防疫与治疗及相关统计记录,并协助总兽医完成繁殖区日常巡查。

教育经历。

/9—2014/6南京大学兽医本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,能吃苦耐劳,灵活变通。具有较高的人际交往和工作协调能力、能够较快的接受新的知识和适应各种环境。我的性格活泼,开朗,喜欢挑战新鲜事物,结交朋友。

动物求职记(专业16篇)篇二

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中查看我的求职信,也希望在这有限的交流机会中,我的自荐能给您提供一个有价值的信息!

本人现就读于xx大学,在动物科学学院动物科学专业。即将于今年7月毕业的我,渴望在竞争激烈的社会中找到自己合适的位置。获悉贵单位正在招录优秀的高校毕业人才,特奉上求职信,敬请斟酌。

大学五年的学习生活,培养了我严谨的思维和良好的自学能力,教我学会了如何运用所学去解决实际问题。课堂上的学习,使我掌握了本专业所必须具备的基本知识。通过实验,进一步将理论与实践相结合,加强了动手能力。

大学期间参加的各种社会实践,使我明白了一个人不畏艰辛去奋斗的重要性,任何时候,都要学会与他人密切合作,共同解决问题。身处于瞬息万变的信息时代,我既感到如履薄冰的战战兢兢,又深深地感受着面对挑战时的兴奋和想要成功的渴望。

我在大学里平时注重自身素质的完善和提高,努力扩大自己的知识面和视野,加强自身修养,希望自己能够把握住每一个机会。而我所拥有的顽强的意志和踏实肯干的作风,也将是我奋斗的最有利的武器。

此外,利用课余时间,我还多次参加各种文体活动,锻炼了自己的交际能力。参加各种兴趣小组,将所学用于实践,加强了自己的'动手能力。因出色的表现,在一年级就参加了校党委主办的党校学习,并以优异的成绩毕业。同时,我还根据自己的兴趣,辅修经贸英语,选修二外日语等多门人文,管理课程,使自己不仅成为一个合格的专业人才,而且努力成为一个知识全面,涉猎广泛的全方位人才。

本人初步的求职意向是贵单位的客户服务部或市场部。希望能有机会加入贵单位,尽自己所能,贡献自己的力量,与贵单位同呼吸共命运。我有足够的勇气和信心面对挑战,完成贵单位交给我的各项工作。我自信我的能力和热情使我能胜任贵公司的技术开发及其他有关方面的工作。

希望公司给我一次参加面试的机会,谢谢!

此致

敬礼!

求职人:xxx。

20xx年x月x日。

动物求职记(专业16篇)篇三

尊敬的领导:

您好!首先祝贵公司“才”源广进,再祝贵公司财源广进!

很高兴您在百忙之中垂阅我的求职材料,在此对您表示诚挚的感谢,我是_x农业技术学院畜牧兽医专业的应届毕业生,将于今年7月走上社会,为了找到自己的事业立足点,更好地发挥自己的才能,实现自已的人生价值,特向您作自我推荐。

在大学求学期间,我严格要求自己,思想上进,加强政治理论学习与道德修养提高,努力把自己培养成一名思想品质好、道德修养高的健全人才。20_年参加党校学习班,20_年经批准成为一名光荣的中国共产党预备党员。作为一名畜牧兽医专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。

大学三年,我全面、系统、深入地学习、掌握了《动物营养与饲料》、《动物病理》、《家畜遗传育种》、《动物药理》、《动物防疫与检疫》等专业理论知识,成绩优秀,曾三次荣获学院甲等奖学金,二次荣获学院“三好学生”。作为职业教育院校的学生,我深知实践技能的重要性,所以我认真对待每一次实验与实习,扎实、牢固、熟练地掌握了畜牧兽医的相关专业技能,通过考试获得了动物疫病防治员的职业资格证。

20__年在_养殖场、_公司实习时,以过硬的技能出色地完成了实习任务,得到了实习单位的高度赞扬与指导老师的充分肯定,荣获“优秀实习生”称号。在掌握专业知识的同时,我注意全面发展,通过了英语六级考试,考取了计算机二级证书、机动车驾驶证等。

作为学院动物科学系学生会的副主席,我工作大胆、主动、积极、负责,不但组织开展了许多校内的学生集体竞赛活动,而且参与策划、组织了“三下乡活动”、“x冰省兽药市场调研”、“_博览会食品卫生检测”等大型校外活动,锻炼和提高了我的组织管理能力、协调适应能力、公关交际能力,强化了我的团队精神与合作意识,也形成了我脚踏实地、开拓创新、雷厉风行的工作作风。我是一个来自农村的孩子,善良诚实、吃苦耐劳、执著顽强是我的。品质,乐观向上、永不言败是我的性格。

“大浪淘沙唯剩金,峰高浪急勇者胜”。我知道贵公司是一个求贤若渴、能为员工提供广阔发展空间的单位,能成为贵公司的一员是我的荣幸。在此特毛遂自荐,望贵公司能给我一个施展才能的平台,我将竭尽全力为贵公司的辉煌事业添砖加瓦。给我一个机会,我将还您一份满意!“怀赤璧以待慧者,持佳伦以求明士”,您的召唤,将是我一生不断跋涉的起点!再一次祝您身体健康、生活愉快、合家幸福,祝贵公司业务蒸蒸日上,事业百尺竿头更进一步!此致敬礼!

动物求职记(专业16篇)篇四

 尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中查看我的求职信,也希望在这有限的交流机会中,我的自荐能给您提供一个有价值的信息!
本人现就读于xx大学,在动物科学学院动物科学专业。即将于今年7月毕业的我,渴望在竞争激烈的社会中找到自己合适的位置。获悉贵单位正在招录优秀的高校毕业人才,特奉上求职信,敬请斟酌。
大学五年的学习生活,培养了我严谨的思维和良好的自学能力,教我学会了如何运用所学去解决实际问题。课堂上的学习,使我掌握了本专业所必须具备的基本知识。通过实验,进一步将理论与实践相结合,加强了动手能力。
大学期间参加的各种社会实践,使我明白了一个人不畏艰辛去奋斗的重要性,任何时候,都要学会与他人密切合作,共同解决问题。身处于瞬息万变的信息时代,我既感到如履薄冰的战战兢兢,又深深地感受着面对挑战时的兴奋和想要成功的渴望。
我在大学里平时注重自身素质的完善和提高,努力扩大自己的知识面和视野,加强自身修养,希望自己能够把握住每一个机会。而我所拥有的顽强的意志和踏实肯干的作风,也将是我奋斗的最有利的武器。
此外,利用课余时间,我还多次参加各种文体活动,锻炼了自己的交际能力。参加各种兴趣小组,将所学用于实践,加强了自己的动手能力。因出色的表现,在一年级就参加了校党委主办的党校学习,并以优异的成绩毕业。同时,我还根据自己的`兴趣,辅修经贸英语,选修二外日语等多门人文,管理课程,使自己不仅成为一个合格的专业人才,而且努力成为一个知识全面,涉猎广泛的全方位人才。
本人初步的求职意向是贵单位的客户服务部或市场部。希望能有机会加入贵单位,尽自己所能,贡献自己的力量,与贵单位同呼吸共命运。我有足够的勇气和信心面对挑战,完成贵单位交给我的各项工作。我自信我的能力和热情使我能胜任贵公司的技术开发及其他有关方面的工作。
希望公司给我一次参加面试的机会,谢谢!
此致
敬礼!
求职人:xxx
xx年xx月xx日
语气自然:语言和句子要简单明了。写信就像说话一样,语气可以正式但不能僵硬。语言直截了当,不要依靠词典。
通俗易懂:写作要考虑读者对象的知识背景,不要使用生僻词语、专业术语。
言简意赅:在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,切忌面面俱到。
具体明确:不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。

动物求职记(专业16篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

首先,对您能在百忙之中,翻阅我的求职书,给了我一个毛遂自荐的机会,更给了我一次难得的机遇表示感谢。

我叫刘伟,是杨凌职业技术学院动物工程系20xx届毕业生。主修专业是动物养殖与疾病防治。在校三年,通过老师的教导以及自己努力学习,掌握了一定的专业知识,并且主动与实践相联系,积累了丰富的实践经验。在校期间积极参加职业技能培训,并获得了国家职业技能鉴定证。我尊敬师长,团结同学,性格乐观开朗,爱好广泛,尤其擅长体育运动,有较强的管理能力。

我确信自己能够胜任贵公司的职位,更愿意先接受贵公司对我的考核,如能成为贵公司的一员,我将竭尽所能,为贵公司做出贡献。

希望能得到您的回复!

再次向您表示感谢!

此致

敬礼

自荐人:xx。

20xx年11月16日。

动物求职记(专业16篇)篇六

尊敬的公司领导:

您好!

您的信任就是我的动力!

我叫xxx,毕业于黑龙江大学环境科学专业。普通的院校,普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。

我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。

经过大学四年锤炼,在面对未来事业的选择时,我对自己有了更清醒的`认识,由于我在大学中锻练了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班级的考试中均名列前茅,在班级40名的学生中,我一直保持了前五名的好成绩,在学年230人中,我也总是能排在学年前30名,与学校三等奖学金有着不解之缘。在大学四年中,我也练就了较好的我实验操做技能,能够独立操做紫外可见分光光度计、核磁共振仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、气相色谱与质谱联机等仪器。但我并没有满足,因为我知道,在大学是学习与积累的过程,为了更好适应日后的工作,还不断地充实自己,参加了大学英语四级考试,并顺利通过。在大四时由于专业课成绩较好,被列入班级保送研究生的名单,可惜的是,在班级只有四个保研名额的情况下,我仅以一分之差与之失之交臂。

但是,我知道,一切的辉煌与失败早已成为过去,我将要面对的是更具挑战的未来。听闻贵校招聘环境科学专业的教师,我冒昧地投出自己的求职简历,四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力,我虽然只是一个普通的本科毕业生,但大学四年教会了我什么叫“学无止境”,我相信,在我不断努力刻苦的学习中,我一定能够胜任这份高尚的职业,通过我的言传身教,定会为祖国培养环保方面的专业人才。

感谢您在百忙之中读完我的求职简历,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

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动物求职记(专业16篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

我是xxxx大学动物培育系的一名学生,即将面临毕业。

xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的`英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

xxx。

xxxx年xx月。

动物求职记(专业16篇)篇八

在我们平凡的日常里,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你知道作文怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的动物求职记作文,欢迎阅读与收藏。

在一个美丽的.王国中,有一只小狗叫嘟嘟他已经长大成人了,最近他们家附近搬来了一家电影院,听说电影特别好看,由于门票太贵了,于是嘟嘟就踏上了自己的找工作之程。

走着走着他看见一家果园招聘摘果工,嘟嘟就想:我可以试一试摘水果嘛,一定会很轻松,说不定还能吃几个水果呢!一想到这儿嘟嘟嘟乐得嘴都快咧到耳朵根了,心里就像吃了蜜一样甜。他高高兴兴地、一摇一摆地走进果园。刚开始采摘十分顺利,可是由于天气太炎热,口渴难耐,嘟嘟就忍不住摘了一个大苹果吃了起来,“哇!真好吃。”嘟嘟想要是每天都能吃到这么新鲜的水果该有多好呀!“嘟嘟,你……你干你太过分了!”听到老板的吼声,嘟嘟这才意识到自己吃了这么多水果,还没等解释,“你把东西都吃了,你不用干了,赶快走吧,赶紧走!”老板生气地吼道。就这样,嘟嘟被赶走了,心情失落极了。

嘟嘟只好继续往前走,碰巧看见一家饭店要招聘清洁工,嘟嘟想:在家里洗碗是我都是我洗,我就试一试吧!可能是因为自己失落的心情,嘟嘟不到一天就摔碎了十多个瓷盘。瞬间心情更失落了,感觉周围都是“阴雨连绵,毫无生机。”突然,嘟嘟的高兴地手舞足蹈,“真酷!”看着美团外卖小哥离去的背影,嘟嘟不听的赞叹道,“能骑车兜风,这个不错,符合我的气质!”

“您好,您的快餐!”

“很好,辛苦啦!比预定时间还要快,给你五星好评。”

第二单、第三单……就这样,小狗嘟嘟成功找到工作并看电影。嘟嘟通过找工作事情明白:尺有所长,寸有所短,一定要找到自己适合的事情,并且还要付诸实际努力!

动物求职记(专业16篇)篇九

在世界上最偏僻的地方,有一个大森林。

在森林最深处却隐藏着一个繁华的小城市——疯狂动物城。动物城里有许多现代化的建筑物,小动物们快乐地生活在这里,它们像人类一样秩序井然的工作,但是有一些小动物并没有找到满意的工作,比如说小乌龟就是其中的一员。

有一天,小乌龟和袋鼠一起去邮局应聘,局长分别给了他们一人一包信让它们在天黑之前把口袋里的信送完。天黑了,袋鼠把信全部都准确无误地送到收信人的手里,而乌龟一封也没送到。所以袋鼠找到了工作,而乌龟去被辞退了。

乌龟并没有气馁,第二天又和猴子去消防局应聘,局长给了它们每人一桶水,并把它们带到了一棵着了火的树下,让它们想办法把火扑灭。树上的火舌像一串红色的项链在树叶上不停地跳动着,火势越来越大,乌龟在下面急得团团转,却一点办法也没有,而机灵的小猴子三二下就爬到了树上,轻松地浇灭了火苗。猴子争取到了工作的机会,而乌龟又一次被拒绝了。

就这样乌龟厌其烦地参加了一次又一次的应聘,虽然每次都以失败而告终,但并没有阻止他求职的信心。

最后,乌龟来到了阳光大马戏团应聘,小猫伊团长正愁新节目“叠罗汉”没有人敢垫底呢!没想到乌龟自告奋勇地愿意试一下,团长就高兴地收下了乌龟。

一个星期后,疯狂动物城一年一度的游戏大会到了。阳光大马戏团正在为大家表演节目,报幕员小兔用甜美的嗓声说道:“请大家欣赏下一个节目——叠罗汉。”只见舞台上乌龟笑嘻嘻地看着小伙伴们,小伙伴们都为乌龟找到了合适的工作而感到高兴!

乌龟虽然经历了无数次的失败,但它并没有气馁,努力地寻找合适自己的工作。它坚信每个人都有自己的短处和长处,只要能够扬长避短,把自己精彩的一面展现出来,就能做一个出色的自己!

动物求职记(专业16篇)篇十

所谓社区归属感,就是社区成员对本地区有认同、喜爱和依恋的心理感觉。社区是人类群聚生活的栖息地和群体心灵的归属地。可是过去我们与社区很少联系,每一个人都被安排在某一个单位里。单位是我国城市居民的基本组织形式,没有单位的人相当于无业游民和盲流。单位大多是一个小而全的社会,不仅是社会成员的职业场所,而且是职工的政治归属、福利载体,生老病死,衣食住行,单位无所不包。这种单位体制是一种纵向整合体制,以“条”管理为主,每一个单位都隶属各自的上级单位,每一个社会成员都归属并依附于自己的工作单位,与所在社区没有紧密的隶属关系。这时社区主要整合的对象是社会闲散人员和家庭妇女。但是市场经济体制的确立瓦解了单位体制得以运行的体制基础,在社会转型中,好多人已经没有传统意义上的单位了,而那些在外资企业、私营企业工作的人与传统意义上的单位有着重大差别;个体、私营从业人员、自由职业人员越来越多,他们不隶属于单位而隶属于社区;下岗失业人员、退休人员特别是破产关闭单位的退休人员增加,他们游离于单位体制之外,逐步归依社区;大量农民工进城也不在单位体制的社会整合之中;经济转型中单位功能单一化动摇了单位体制运行的主要载体,企业等单位开始“本性复归”,逐步剥离社会福利等社会事务。随着单位体制的动摇,“单位人”正在向“社会人”、“社区人”转变。城市社会整合的主要载体已由单位体制转向以横向整合体制为特征的以“块”管理为主的社区。因此,社区建设成为各级党委、政府城市工作的重点抓手,也是劳动保障部门提出建设街道社区劳动保障平台和企业退休人员社会化服务管理的政策背景。

社区要成为社会整合的主要载体,不仅要担负起原来由单位负责的社会福利、社会互助等职能,而且还要着力培育社会成员的社区归属感,使社区成员对本地区有认同、喜爱和依恋的心理感觉。国内外社会学界都有人认为,形成社区的最重要条件并不是一群人共同居住的地域,而是人们之间的互动及在此基础上形成的具有一定强度和数量的心理关系,即社区的认同感和归属感。要使“单位人”转变为“社会人”、“社区人”,搞好社区建设,培育社会成员的社区归属感便是关键所在。

据南京大学社会学系周晓虹教授研究,影响居民社区归属感的主要原因有五大方面:一是居民对社区生活条件的满意度;二是居民的社区认同程度,居民是否愿意把自己看成是社区这一亚文化群体的成员及社区生活的组成部分,直接影响到其对社区的喜爱和依恋;三是居民在社区内的社会关系,研究发现,居民在社区的同事、朋友和亲戚越多,其社区归属感也就越强;四是居民对社区活动的参与;五是居民在社区的居住年限,就一般而言,居民在社区内居住年限越长,其社会关系就越广泛、越深厚,其社区归属感就越强。

由于我们长期实行单位体制,社区意识淡漠,社区发展投入不足,造成社区服务资源不能有效满足社区居民的需要,社区成员不得不向外寻求资源,满足自我需求,最终导致社区居民对社区丧失认同感、依赖感和归属感,社区缺乏凝聚力。对此,社区建设要以重铸社区归属感为目标,以居民自治为基础,努力扩大基层民主;以服务群众为主题,积极拓展社区服务功能;以文明创建为载体,努力繁荣社区文化;以党的建设为龙头,切实增强社区党组织建设。基本路径是通过建构以人为本、居民自治的社区建设理念,扩张、强化和完善社区服务,发育、完备社区功能,重铸社区凝聚力,其核心则是构建完备而有效的社区服务的社会支援网络,促进社区服务发展。

首先,社会支援网络要围绕提高居民的生活质量为目标,为社区服务提供传统意义上的人力、物力和财力的支援,包括社区环境建设、服务设施建设、社会福利等。而且更重要的是为社区发展、社区重建、社区服务提供全方位的理论支援、工作方法支援和社会政策支援等,如以人为本、整体关怀、自治参与等社区发展的价值理念。社区居民为满足生活文化需求而建立的各类民间服务组织建设,是改善社区居民的生活条件,提高居民的满意度重要途径。其中就业是民生之本,是社区居民的头等大事,社会保障和社会福利是改善居民生活的重要依托,建设劳动保障服务平台是提高居民生活质量的基础条件。

其次,培育社区成员的认同意识和参与意识,是衡量。

[1] [2]。

动物求职记(专业16篇)篇十一

(一)建立预防青少年学生犯罪警校社“三位一体”共建模式。

1、工作目标。

为加强在校学生思想道德建设,提高青少年法制意识,贯彻落实《未成年人保护法》和《预防青少年犯罪法》,预防青少年犯罪,切实维护青少年的.合法权益。

2、阵地建设。

警:在派出所建立“预防青少年犯罪展室”,司法所设立“大手拉小手”法制辅导员;校:坚持以学校为托,在各中小学校建立“预防青少年犯罪培训教育基地”;社:在社会依托镇、村、家庭建立管理教育青少年学生的“爱心网”。

3、工作程序及措施。

(1)派出所、司法所按照法制教学计划安排,制作教学课件利用多媒体开展教学活动。基地充分利用各种纪念日,有针对性地组织青少年进行宣传教育活动,因地制宜的把握学雷锋日、安全教育日、禁毒日、公民道德实施纲要纪念日、法制宣传日等有利时机,精心策划,有针对性和侧重点的开展安全文明校园、大规模法制宣传教育活动。坚持将开展法制教育与文明礼仪宣传教育实践活动紧密结合,教育青少年做文明守法公民。

(2)开展学生学法的社会活动。一是开展参观少管所等活动,让学生感触心灵,认识法律,以达到警示教育目的。二是开展开展“警校”平安共建活动,打造良好的教育教学氛围。

(3)关心孩子成长,净化青少年健康成长的社会环境。镇、村、家庭关心留守学生的生活和维权,开展帮扶就困活动。联合相关部门加大打击力度,制定有效措施,开展集中专项整治非法网吧、不良网络信息和游戏软件、淫秽色情出版物、“黄、赌、毒”等社会丑恶现象、校园及周边环境混乱等突出问题,密切社会、学校、家庭的沟通与联系,构建预防网络,开展全方位法制教育。

(二)建立警企共建、边界治安“三联”工作机制。

1、工作目标。

为加快社会管理创新工作,推进平安建设,结合张汪地处三县交界、驻地大型企业多的实际,协调公安、周边乡镇和矿区建立治安协作,通过信息互享、平安共查,达到“联防、联治、联创”的目的。

2、工作模式。

由xx牵头,召集xx、xx、xxx、xx、xx6个乡镇派出所和xx、xx、xx等6家企业保卫科建立联谊会议制度,定期通报工作信息,商谈警卫协作、建立预警联动机制。

3、工作计划。

(1)xxxx年元月上旬在xx召开座谈会,正式启动此项工作,并在座谈会上形成《合作宣言》。

(2)建立每月一次警情信息通报制度。

(3)建立每半年轮流召开联谊会议制度。

(4)建立联动机制,开展经常性合作,共同解决各种突发治安问题。

二、村级综治工作规范化建设。

(一)建立村企校“三级”国家安全信息员队伍工作。

模式。率先在xx村、xxx、xx中学建立三级国家安全规范化工作模式,村级建“五老”志愿者队伍,企业建立“工人情报员”队伍,学校建立“小情报员”队伍。

(二)工作目标。

为认真贯彻落实上级及“十八大”会议精神,进一步加强人民安全防线组织建设,建全国家安全人民防线制度,充分发挥基层安全人民防线网络作用,维护国家安全和社会秩序的稳定,构建和谐社会,为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。

(三)工作措施、工作方法。

1、阵地建设。

(1)建立健全各项组织,组建村级国家安全组织网络体系,加强信息上报、联络员职责、保密制度等制度建设并做到版面上墙。

(2)制作以群众喜闻乐见的宣传国家安全内容的永久固定性墙面漫画。

(3)通过村及村各小组建立村级国家安全组织机构网络,发挥利用好村“五老”人员:老党员、老干部、老公安老司法退休人员、老教师的作用,认真做好情报的合法收集和国家安全稳定。

2、宣传警示教育。制作宣传国家安全内容的展牌,在《国家安全法》颁布周年(每年2月22日)、普法日(每年12月4日)和综治宣传月、大型集贸活动时,通过摆放展牌、发放宣传单进行开展宣传教育活动。

3、成立村国家安全人民防线建设工作领导小组。根据工作需要,在村级成立国家安全人民防线建设工作领导小组。领导小组在各级的领导下,开展好本村国家安全工作。通过各小组联络员收集并登记各种可能危及国家安全的人员和各种不稳定因素,并逐一建立台账。

动物求职记(专业16篇)篇十二

尊敬的__:

您好,首先感谢您百忙中来阅读我的求职信。

我是__大学动物医学专业的应届毕业生。四年的大学学习生活,让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。

四年动物医学专业的学习,为我打下了坚实的理论基础,每年的实习经历让我从理论走向了实践,虽然没有正式的工作经历,但是我对于__岗位的工作非常了解,可以在短期内完全适应并胜任。

本人性格开朗,热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校__社团的学生干部,多次组织__社团的活动,在活动的组织、策划中,培养了自己的团队意识与合作精神,锻炼了自己的组织策划能力,演讲能力等。我认为这些对于我胜任__岗位的工作非常有帮助。

我非常希望能够得到贵公司__岗位的工作机会,加入__公司这个大家庭,期待能与公司一同发展。

另附个人简历一份。再次感谢您对我的关注。期待回复!

此致

敬礼!

求职者:

动物求职记(专业16篇)篇十三

今天,刚从医科大学毕业的小猴子去森林里的动物医院求职。

一路上,小猴子一边哼着歌儿,一边欣赏沿路的风景。忽然,他看见前面围着一大群动物,他们的脸上都布满了恐慌,嘴里还不停地说着:“怎么办呀?怎么办呀?”小猴心想:一定是出了什么事了。于是,他连忙挤了进去,仔细一看,原来是大胖熊被汽车撞倒了,疼得晕过去了。小猴子见状立即冷静地指挥着小动物们先散开,接着拨打电话——120通知动物医院派车过来救援,然后自己就蹲下来为大胖熊做人工呼吸,呼——吸,呼——吸……过了一会儿,大胖熊终于醒过来了,一旁的小动物们开心地欢呼起来:“醒啦。

本站https:///。

醒啦大胖熊醒过来啦!”

这时,动物医院的救护车也赶来了,大家合力把大胖熊抬上了救护车。小猴子也站起来,一看时间:“哎哟!时间到了,我还没去面试呢,糟了!”于是,他像离弦的箭向动物医院飞奔去。可是,他来晚了,动物医院的面试员都下班了。小猴子沮丧极了,刚转身准备离开,山羊院长从医院里面走了出来,大声喊道:“小猴子,你迟到的事我已经了解了,你这种救死扶伤的精神感动着我们每一位医生,欢迎你到动物医院来上班!”这时,大胖熊也跑过来对小猴子说:“谢谢你救了我……”

小猴子今天很开心,因为它不仅救了大胖熊,而且还找到了工作。

动物求职记(专业16篇)篇十四

企业文化是对于一个企业的发展而言是不可缺少的。如何培育企业文化,我们来看看下文。

这个问题有标准答案和非标准答案。

标准答案是营销学里的概念:

所谓企业文化就是一个企业信奉并付诸于实践的价值理念,是企业的“灵魂立法”。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和做事的方式。企业文化可以使公司产生凝聚力并且提供竞争优势。

非标准答案是我的理解:

1、企业文化是一种宗教,在企业这个教堂,通过制度、管理、传播、会议、形象包装等综合性的手段,修订和凝聚企业员工的价值观,并试图使价值观得到相对的趋同性,认同企业的作业模式和盈利模式,成为企业价值链的组成部分并分享部分利益。相信信仰忠诚的员工会为该宗教奉献更大价值,事实上也是如此。这些忠诚的信徒将获得比其他信徒更好的待遇以带动其他信徒的信仰提升。

2、企业文化是从上至下的文化,也是老板文化,不要试图以为自己可以改变企业的文化,除非你是企业的拥有者和决策人。

3、培养企业文化,首先是企业的最高领袖是否具备一种稳定的气质或明确的价值观点,并有专门的人根据这种气质和价值观,对企业进行制度的修订和明确的行为规范。通过不断执行和检查来确保行为被实施。

4、做不到明确的规范,也会形成企业文化,但这种文化的精粹形成的叫“混乱”和“内讧”。事实上,不管企业是否推进,任何组织都会形成文化!

相关介绍。

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。企业文化,或称组织文化(corporateculture或organizationalculture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

基本概念。

企业文化。

打造餐饮连锁企业文化的基本程序,一般是在健全的领导机构领导下,做好以下四个环节的工作,即对企业文化现状的调查研究与评价,企业文化理念的定格设计,企业文化的传播、发展与实践巩固,企业文化的完善与创新,在实践中,这四个环节构成餐饮连锁企业文化建设的整体,循环往复,促使企业文化不断升华,趋于成熟。

主要特点。

关于企业文化的概念,有许多不同的认识和表达:

1.美国学者约翰・科特和詹姆斯・赫斯克特认为,企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。

2.特雷斯・迪尔和阿伦・肯尼迪认为,企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。

3.威廉・大内认为,企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。

4.企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。

5.企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。

6.企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。

1.如何倡导企业文化。

2.如何宣贯企业文化。

3.如何打造感恩企业文化。

4.如何搞好企业文化。

5.如何正确理解企业文化。

6.如何打造一个企业文化。

7.如何建立健全企业文化。

8.什么是企业文化。

9.华为的企业文化是什么。

10.企业文化的战略作用。

动物求职记(专业16篇)篇十五

为进一步营造争先创优、奋发向上的良好氛围,充分发挥先进典型的示范带动作用,行政庭根据工作中涌现出的先进个人,积极培养、树立和宣传,用先进典型的事迹教育、感染全庭干警,带动全庭干警奋发努力,争先创优,以推动全庭各项工作的发展。

一、先进典型的选择。

先进典型的选择是先进典型的培养的重要环节,必须首先做好。

行政庭主要根据以下标准选择先进典型:

3、选择的典型要有群众性。它并非高、大、全,而应当来自青年,植根于青年,为青年所信赖,所接受。根据这些标准,行政庭选择获得市先进个人,全区精品案件获奖案件的主办人梁晟同志作为*年先进典型培养。

二、加强对典型的引导和培养。

加强对典型的引导和培养,才能使典型发挥其应有的示范与教育作用。

1、在实践中培养典型。行政庭立足于本部门的实际情况来培养典型,引导其发挥模范和带头作用。但不刻意为典型创造特殊环境、提供特殊条件,这种外在的附加条件越多,典型推广的实际意义就越小。行政庭主要通过由其独立办案,独挑重担,来培养其独挡一面的能力。

2、对典型要加强管理。要像爱护新生的幼苗一样,既要浇水培土,支持和保护典型;又要修枝打杈,严格要求,帮助其克服不足。只有这样典型才具有强大的生命力和示范导向的作用。

动物求职记(专业16篇)篇十六

尊敬的xx:

感谢您百忙中来阅读我的信件。

我是xx大学动物医学专业的应届毕业生。四年的大学学习生活,让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。

四年xx专业的学习,为我打下了坚实的`理论基础,每年的实习经历让我从理论走向了实践,虽然没有正式的工作经历,但是我对于xx岗位的工作非常了解,可以在短期内完全适应并胜任。

我性格开朗,热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校xx社团的学生干部,多次组织xx社团的活动,在活动的组织、策划中,培养了自己的团队意识与合作精神,锻炼了自己的组织策划能力,演讲能力等。我认为这些对于我胜任xx岗位的工作非常有帮助。

我非常希望能够得到贵公司xx岗位的工作机会,加入xx公司这个大家庭,期待能与公司一同发展。另附个人简历一份。再次感谢您对我的关注。期待回复!

此致

敬礼!

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