如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)

时间:2023-12-06 作者:琴心月

演讲稿范文可以提供给演讲者参考和借鉴,帮助其更好地准备和进行演讲。阅读这些演讲稿范文,可以帮助我们更好地理解和把握演讲的基本原则和技巧。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇一

各位领导,各位同事,大家好!

我叫,今天站在这里与大家分享工作心情,感到非常高兴,我演讲的题目是我平凡我自豪。

石子是平凡的,但他甘当铺路石,成功的坦途中有它一份子,他又是自豪的;小草是平凡的,但它默默绽绿吐翠,使大地充满生机,他也是自豪的;一束花蕾并不芳香耀眼,可那暗香涌动多么自豪啊。我是农行普通的一员,我平凡,同时我又是自豪的,因为我有个有凝聚力的团队,开明的领导班子,坚定的前进目标,激发奋进的努力方向;我自豪,我们农行正前行在光明的征途上!

我愿做石子,为铺平农行的坦途披肝沥胆。

今年是我到农行的第xx个年头,多年来我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭。无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。我始终认为,干好事业首先要忠诚于事业,要有一丝不苟的责任心。在关键时候,应该不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

我们从事的是服务型行业,提升服务层次,丰富服务内涵是关键。服务是永恒的主题。提升服务层次,丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立农行的良好形象作为农行的一名普通员工,在工作中,既要把自己当做一粒石子,也要把自己当做平凡而普通的小草。泰戈尔说过,小草的步履虽小,可它拥有脚下土地。是的,把自己的岗位当做自己脚下的土地。播撒爱岗敬业的种子,辛勤耕耘,必会摘得丰硕的果实。

现代社会各行各业充满了竞争和挑战,站稳脚跟,需要自身的力量,力量源自不断对自己的充实。爱岗敬业是理念,必须要有开拓进取来施行来保障。开拓进取也需要不断钻研业务,努力学习。向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,为自己“充电”。银行管理、经济管理、计算机和英语等各方面知识,总有一天会在业务工作为我们积累一套较为成熟的思路与方法。让我们跟得上时代的脚步。

农行是我们工作的岗位也是我们温馨的大家,把自己的灵魂打造成一束花蕾装点它。我们不仅要参加行里的各种业务活动,还要积极参与工会组织的各种活动。为遭遇人生困苦中的人送去一丝温暖。为受难的全国同胞送去一份爱心。就像一首歌中唱的那样,有福就该同享,有难就该同当,当别人快乐时,好像自己获得幸福一样,当别人受伤时,我愿意敞开最真的怀抱,当别人需要时,我一定卷起袖子帮助他,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人。是的,为这相亲相爱的一家人,我要变成花蕾一束,暗香一缕,心歌一曲。爱岗敬业,无私奉献的同时,农行这个“大家庭”也会使我们的生存、安全、归属、尊重和自我实现的需求得到充分满足,使命感、自豪感和归属感得到极大增强,那么,工作潜能、生活水平、人生境界、幸福程度就会不断提高,职业理想、个人价值和人生抱负就会很好实现。工作成绩当然会有很大很快的提升。我们多么平凡却又多么自豪啊。

向往是美好的,跋涉是艰难的。虽然我们有自身各种因素的限制束缚,但我们还是有潜力有能力取得更大的进步。时代在飞速发展,竞争日趋激烈,号召我们发扬主人翁责任感的同时,通过各种渠道,争取吧自己培养成为一个学习型、思考型、创新型的人才。把创新的热情化为创新的行动,为本行发展献言献策。坚持“一切为了客户,为了一切客户,为了客户一切”的理念拼抢市场,抢挖客户,根据自身实际把三尺柜台当舞台,以客户为轴心,转动服务的轮盘,用周到、真诚的服务换取客户的信赖。换来客户对本行的好评。

在这个春神莅临人间的季节,平凡又自豪的我们,我亲爱的同事们,准备好了吗,让我们与春天同行,与世博同行,戮力合作再创佳绩,为我行增添新的华彩与辉煌而努力奋斗。谢谢大家。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇二

在心中种下责任的种子,多让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量,争做优秀的银行员工。下面由本站小编向你推荐如何做一名优秀的银行员工。

演讲稿。

发言稿。

当离开,第一次迈入芜杂纷繁的社会。**银行,我便与你结缘。在这里,英明果敢的领导班子、团结拼搏的员工队伍、求实创新的发展战略、客户第一的服务理念、整洁明亮的办公环境、积极向上的企业文化、无时无刻不感染、激励着我。在这里,浇灌夏的繁荣、收获秋的果实、分享冬的喜悦。在这里,我们紧紧抓住手中的机遇,打造出骄人的业绩,面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里,我学到了业务知识、掌握了操作技能,经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐,看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖。

不求最大,但求最好。努力为、为、为不断创造更大的价值是我们始终不渝的追求。我们将以更加饱满的精神状态,“内强管理,外塑形象”,积极推行国际化、现代化、型银行的经营战略,构建经营模式,努力实现从发展向转变,从主要依靠与增长并重转,从相对粗放的经营管理向规范的集约化经营管理转变,坚持高质量发展,打造精品**银行。以诚信立行、以信誉为重、以品质取胜,用心服务。我们将继续完善以为中心的市场化经营模式,完善客户服务体系,进一步推进市场战略,科技兴行战略,提高产品和服务的科技含量,改进服务手段,优化服务结构,改善服务环境,提高服务质量,努力提高**银行的服务竞争能力。坚持“以人为本”,建设“人本化银行”。我们将坚持把“以人为本”作为核心的企业价值观,积极推动“人本化银行”建设,努力通过企业文化建设凝聚企业精神支柱,塑造企业良好形象,训练员工职业道德,培育造就优秀人才。对内创造以人为中心的企业管理模式,提倡为了人,关心人,理解人,重视人,依靠人,尊重人,培养人的人本文化;对外从服务人的个性化入手开拓市场,服务市场,创新市场;深化人人为我、我为人人的传统理念,升华员工的思想境界;在拓展业务中,倡导以市场为导向,以为中心,努力为提供一流产品和服务。进一步发挥全体积极性,不断完善各项管理制度,努力创造全体员工共同参与日常经营管理的环境,为员工的职业发展创造条件,让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干,展现自我价值,与**银行共同成长。

斗转星移,发展的接力棒交在了我们手中。作为,没有理由不担任起这个重任,想想你的家庭,同样我们应该像热爱家庭一样热爱自己的事业,那是我们的选择,与我们相伴的事业。

相信在未来的日子里,**银行将继续携手*强强联合,为*银行健康、持续发展作出不懈的努力!

大家好,我叫,来自支行,20xx年,我28岁,双胞胎妈妈。这好像并不是我今天的演讲题目,但是我觉得我应该向我的孩子学习,学习他们只要早上醒来就会开心的打量着周围的一切,我想他们的梦想就是快快长大,去了解这个新奇的世界,这也许就是一个人最早的梦想,简单而纯真。谈及梦想,正是时下最令人振奋的话题,梦想之于中国,是实现中华民族的伟大复兴;梦想之于农商行,是创建实现现代一流的农村商业银行。而我的梦想是为农商行圆梦出一份力,在工作中做一名有责任感,勇于担当,服务好顾客的称职员工,今天我的演讲题目就是责任担当,服务圆梦。

在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,而每一个角色又都承担着不同的责任,责任是苦涩的,是沉重的,然而责任也是一种爱,爱你的工作,爱你的岗位,爱你的顾客,正如我们,每当顾客来的时候他都会热情的和顾客打招呼,而且多年以来一直都坚持着这样的态度,就连刚到我都会感到很温暖,如果有人不会填单,他会主动帮助顾客填好,有人不明白的地方,他也会主动的去解释,他刚到时候当时存款不到1000万,短短两年后,存款额就上升到了3000万,20xx年调到,当时存款为20xx多万,而今年到现在存款已经稳定在7000万,如果没有这份责任没有这份担当没有这种周到的服务,又怎么会有今天这样的成果。

勇于担当,源于强烈的事业心和责任感,担当是一种责任,一种自觉,更是一种拼搏和奉献的精神,作为一名工作在农商行一线的员工,可能会辛苦些,会碰到形形色色的顾客,也许有的顾客会刁难你,这时你不能抱怨,也许是你服务的还不到位,顾客是上帝,但上帝也需要真真切切的感觉,而这种感觉就来自我们所提供的实实在在的服务。服务是我们农商的生命,是我们圆梦的基石。用心服务,这四个字看似简单,但它包含着多少内涵多少艰辛多少付出,我们农商员工正是用自己的汗水和智慧实践着这四个大字!

古人云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”让我们从自身做起,从点点滴滴的小事做起,朝着农商行的梦想和我们各自的梦想,坚持不懈、奋力拼搏,也为中国梦贡献出一股来自农商行的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任,勇于担当是一种责任,是对工作的无限忠诚、对梦想的不懈追求。梦想的实现离不开责任心,离不开周到的服务,在日常工作中,小到每一笔业务的仔细把关,对每一位顾客的热情服务,对每一笔帐务的记录核查,这都是我们的责任心,平凡的工作岗位有辛酸有痛苦,勇于担当,能把简单的事情做好就不简单!勇于担当的人生书写着伟大、镌刻着璀璨。为圆你我的梦,圆我们农商行的梦,我们必须立足本职、脚踏实地、无私奉献、尽职尽责,“不经一番寒霜苦,哪来梅花扑鼻香!”

我们的梦想,因为农商行,有了太多的相似。在放飞梦想的路上,我们彼此心照不宣,携手共进,一起为农商行的未来。

励志。

耕耘!也许待到农商行这棵常青树枝繁叶茂顶天立地之时,我会和自己身边的朋友们骄傲的说,看吧!我也曾为这棵大树辛勤的浇灌过!我的梦,农商梦。农商梦,我的梦。我的梦由农商梦而生,农商梦载着我的梦,就这样高飞吧!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同事们:大家好,我是来自##农商行开发区支行的##。今天我演讲的题目是《将责任与奉献注入心田》。

大家都知道,责任就是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。作为##农商银行员工,我们的责任是什么?我的理解是:能经常反省自己,不断学习,更好的完善自我,这就是对自己负责任;同事之间能和睦相处、互帮互助,敢于批评,这就是对同事负责任;能够迅速的了解最新基层信息,及时反馈给上级,为领导决策提供第一手真实的信息,这就是对领导负责任。对于我们企业来说,也正是因为有了责任感的员工,尽职尽责地做好各项工作,才能保证企业的发展;对于我们个人而言,如果我们希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,多一些责任也就意味着多谢个人发展机会,让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量。

我作为##农商银行开发区支行的一名综合柜员,每天迎来送往着一位又一位客户,平凡而又琐碎,我总是会用不同的沟通方式,笑脸相迎与我们有着同样喜怒哀乐,却形形色色,不同素质的客户。记得有一位白发苍苍的老人,在我的柜台办理存款业务,他用颤抖的双手拿出一叠面额大小不一的现金,因为对银行业务不熟悉,他前后需要核对很多次,老人的表情显得有一些拘谨和焦急,我安慰他说没关系,您慢慢来,并耐心的讲解和指导,在办完业务后,他竟然起身向我敬了个军礼,那一刻,我突然觉得任何的付出都是值得的,因为我们的工作是##农商行对社会的一种承诺,是我们承担的一种责任。

没有挑剔的客户,只有不完美的服务,在日常工作中,我积极刻苦钻研新业务知识,熟练掌握各项服务技能,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效;让客户少等、少跑、少问;给客户提供及时、准时、定时的服务。我们热情的服务目标只有一个,那就是让客户满意,为##农村商业银行的信誉而战。每每办完一笔业务,我都会起身,真诚的对客户说一声“请慢走,欢迎下次再来”。从客户满意的笑容中,我看到了一种敬佩与信任;从节节攀升的数字中,我看到了一种发展与壮大;从辛勤的工作与学习中,提高着自己的能力与素质。虽然我累,但我却很快乐。

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种相助,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献,作为一名农商行员工,面对客户渴望的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前,因为我们深深的明白##农商行的发展与我们每个员工唇齿相依,荣辱与共,只有农商行事业的稳步持续发展,业务蒸蒸日上,才有我们个人的成长与进步。

今天,面对各位领导和同仁,我不想说自己每天的工作有多累,更不想说我曾经流过的汗水与泪水,因为每一名农商行员工都是这样无怨无悔地走过每一天,度过每一年。假日里,有领导和员工一同坚守岗位的感人场面;寒风中,有收贷收息队员的艰难跋涉,让我深切的感受着一种浓厚的敬业精神和团队协作的奉献精神。

在物质生活较为丰裕的今天,责任和奉献,这座精神的“金字塔”不能倾斜,对于今天的我们来说,无论是实现自己的理想抱负,还是担起肩负的责任,责任意识与奉献精神都是不可或缺的品质。只有懂得感恩,学会奉献,我们才会真正懂得尊重,领会责任,我们的企业才会多一份理解和宽容,多一份和谐和温暖,多一份真诚和团结。在平日繁忙的工作中,我看到了同事们不辞劳苦、辛勤耕耘的身影,他们的责任感,他们的奉献精神,使我明白了一个道理:我们只有明确责任,勇于奉献,才能凝聚忠诚和热情;只有明确责任,勇于奉献,才能激发干劲和斗志;也只有明确责任,勇于奉献,才能在平凡的工作岗位中实现自我价值。如果,我们每个人心里都装有责任和奉献,都在平凡的工作岗位上实现普通的价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,我们##农商银行的事业就能实现蓬勃发展。

在这里,我们明确同样的责任,许下同样的奉献承诺。这是一次演讲,更是一次告白。当我满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的那一刻,我的内心是如此的坦荡与激昂,那种难以形容的兴奋与紧张,我真诚的邀请你们一同分享。今天,我们正把如火的青春奉献给伟大的##农商银行,在她清晰的年轮上,深深的烙下我们青春的足迹。

我的演讲完毕,谢谢大家!

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇三

尊敬的各位评委、各位员工:

大家好!

我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会,公众爱岗敬业演讲稿范文。

刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基矗对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务,演讲稿《公众爱岗敬业演讲稿范文》。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的`员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基矗西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。

实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。

如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。

相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!

谢谢!

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇四

作为一名高效能人士,你应该利用每一次机会,表现你对公司及其产品的兴趣和热情。不论是在工作时间还是在下班后,不论是对公司员工,还是对客户及朋友,当你向别人传播你对公司的兴趣和热情时,别人也会从你身上体会到你的自信及对公司的信心。

没有人喜欢与悲观厌世的人打交道,同样,公司也不愿意让对公司的发展悲观失望、毫无责任感的人承担重要的职务。

公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责,但总有一些突发事件无法明确地划分到某个部门或者某个人身上,而这些事情,往往是比较紧急或重要的。

对于一名高效能员工来说,此刻你就应该从维护公司利益的角度出发,积极去处理这些事情。如果真是一项艰巨的任务,你就更应该主动去承担,不管事情成败与否,这种迎难而上的精神都会让大家对你产生认同。另外,承担艰巨的任务是锻炼能力的难得机会。

可能在公司里面你的工作效率很高,也可能你现在的工作很累,很需要放松,但你一定要注意,不要在工作时间做与工作无关的事情。

这些事情中最常见的就是闲谈,在公司并不是每个人都很清楚你当前的工作任务和效率,闲谈只能让人感觉你很懒散或很不重视工作。另外闲谈也会影响到其他人的工作。

只有一个人对他的工作,他的部门的工作,甚至整个公司的运作都非常熟悉的人,才能就他的工作提出问题或建议。

也许你的问题和建议并不是最完善的,但是通过你对工作的思考,再到发现问题,并提出解决问题的方法这个事情,说明你很重视这份工作。老板也最为赏识这样的人。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇五

尊敬的各位领导,同事们:

阳谋天下,纵横江湖!何为阳谋?阳谋者,与阴谋相异也!凡事应凭借自己强大的实力战胜对手,用阳谋不断增强自己的实力而不是用些阴谋诡计与对手搞破坏;苏秦说六国合力抗秦为纵,张仪使山东列国争相事秦为横。纵横江湖,以天下为盘,诸国为子,凭借三寸不烂之舌而变天下大势也!

大学毕业初出茅庐,这次公司让我们演讲的题目是如何成为一名优秀的员工,我认为这个选题很好,首先让我们在进入社会之前先重新找到一个定位:成为一名优秀的员工,什么样的员工是好的员工?我个人认为凡是能为企业为公司创造出更多的利润的.员工才是好员工。怎样才能为公司创造出更多的利润?还是要凭借各人的能力与实力。

即将离开大学进入社会,我们犹如一棵长期生长在温室的小幼苗移植到风雨肆虐的室外从而裂变成一棵参天大树,如果我有幸能生长在江苏星美环境艺术工程有限公司这片土壤上那么我将会努力的吸取阳光和养份,使自己尽快成长为一棵大树,好为贵公司结出更多的果实。从幼苗裂变到大树,从温室移植到大自然必然会有许多的不适应,但我认为人贵在坚持,诸葛亮六出祁山、姜伯约九伐中原为的是什么?为的就是一份坚持一份信念!自古成大事者不以胜而骄不以败而燥,有了这份坚持才能成功地跨过这个过渡阶段。在这个阶段熟悉公司的环境,行业的运行模式以便为公司创造业绩。

我认为成为一名优秀的员工的前提条件是能够熟知公司的各项准则规定,只有熟知公司的准则规定才能够知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行国之不彰,只有明确了公司的规定才能在公司里更好地工作下去。一个公司也只有事事有法可循,有法可依的条件下才能健康正常的运营下去。

说到利润自然会谈到利益分配的问题,在公司中难免会有利益的分割,我认为一个优秀的员工应以公司大局的利益为重,也应时刻照顾到同事们的利益,有时自己稍微吃点亏没什么,可以更好地团结公司的员工,使大家相处在一个和谐的团队环境里。

公司付给员工们薪酬,员工在工作中做事负责任、顾客至上、高标准严要求、积极主动都是份内的事情,如果连上述几点都做不到那根本就不称职为公司里的员工,更别说成为一名优秀的员工。

我认为只靠工作认真努力而成为一名优秀员工还是远远不够的,说到认真无误谁也比不了电脑和机器,但在工作中仍是人在管理驾驭机器而不是机器在管理人,这其中的关键便在于机器是死物而人却是有思维的活物。能成为一名优秀的员工更需要对本行业的高瞻远瞩的远见,对内能合理安排本公司的业务并且趋利去害,使自己的公司更加强大具有行业竞争力,对外要有行业敏感行,捕捉更多行业信息并加以分析从而为公司服务。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇六

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——"爱岗敬业"。从此,"爱岗敬业"就深深的印在了我的脑海里。

爱岗,就是热爱自己的.岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,"不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。"敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记"责任"二字。每天问自己"今天我做得如何?"这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

三,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

谢谢大家!

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇七

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——"爱岗敬业"。从此,"爱岗敬业"就深深的印在了我的脑海里。

爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,"不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。"敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记"责任"二字。每天问自己"今天我做得如何?"这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的'责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

三,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇八

一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话时短话长说;出差可坐火车非要找各种理由乘飞机;电脑配备一个部室有那么几台就可以了,非要人手一台;耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀员工,一定要时刻心存品质的意识,要把工作品质放在第一位。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇九

每个企业都有一支自己的精英骨干力量,一名优秀员工要有成为企业精英的梦想,能熟练做好本职工作,有着较高的业务水平和开拓创新的能力,不断钻研,借鉴、提高,为企业在激烈的市场竞争中披荆斩棘开渠通路,企业因为有你和你团队的努力不断壮大发展。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十

尊敬的领导、朋友们:

下午好!

护士,是一个大家耳熟能详的职业。听到护士这个词,大家首先想到的是白衣天使。诚如护理界的鼻祖南丁格尔所说:"护士其实是没有翅膀的天使,是真善美的化身。"若要配得上、配得起这个称号,那我们就要做一番努力,时刻为成为一名合格的护士而准备着。

想成为一名合格的护士,并不是一件简单的事。你需要具备相当多的技能、素质、条件。

护士做的工作中,最常见的是各种事务性操作,那就要求我们首先必须熟练掌握各项操作技能,比如配药、静脉输液、导尿等。要做到"熟练",就必须苦练基本功,对每一项操作进行n+1次的重复,达到熟能生巧的境界。这样做,一方面能提高护士工作技能,获得患者认可和信任,建立良好的护患关系;另一方面,也能减少因护士操作水平低下给患者带来的危害,比如:穿刺失败带来的二次穿刺疼痛和心理压力、导尿时污染导致相关感染和额外医疗费用等。

护理作为一门专业,一门一级学科,必定有与之相匹配的理论知识。我们作为从事护理行业的"专业人员",必须要体现出我们的"专",我们的与众不同。这就要求我们必须加强护理基础知识和专业知识的学习,夯实基础,扎好基本功,在遇到实际的临床问题时,不慌乱,用相应的知识储备去应对它。比如:一位休克患者,为其床头抬高15—20cm,床尾抬高20—30cm,这样做有利于改善患者呼吸状况,增加下肢静脉血回心量,在一定程度上缓解休克症状。明白休克的病理基础是机体有效循环血量锐减,使得组织脏器供血不足,导致严重缺血缺氧、代谢障碍。因为我们对这个病理知识有足够的了解,所以就可以采取针对性的治疗措施,如补充血容量、吸氧等。这些都归功于我们对理论知识的学习。

护理工作的性质需要护士每天面对各种各样的患者。大家常常会听到这样一句话,"世界上最难的工作就是与人打交道的工作"。可想而知,我们的工作不是那么容易的。那么,要做好这项工作,就要求我们具备一定的应对突发事件的能力、良好服务态度和较强的沟通能力。所谓天有不测风云,人有旦夕祸福,谁都不知道下一秒会发生什么,也许前一秒还平静的夜班,下一秒就被因地震,车祸等意外送来的病人打破。护士此时就需要迅速转变状态,开启急救模式,紧张而不慌乱的处理病人。你可能会遇到各种病例,多发伤,复合伤,但不要惊讶,不要害怕,更不要八卦,迅速联系医生,给患者建液路,吸氧,测生命体征等,争分夺秒的与死神赛跑,尽最大努力挽救生命。如果病人抢救无效死亡,家属接受不了这个事实。护士也要心平气和,耐心的解释。俗话说:"巴掌不打笑脸人。"谦和的服务态度,温柔的语调,适宜的表情,不仅能够拉近双方的距离,去除陌生感、减少对抗性,而且有利于彼此尊重,互相理解,从而建立良好的护患关系。护士运用一定的沟通技巧,使患方能够理解病人是因为病情突然且严重,医护的紧急处理得当,尽了最大的努力,但仍无法改变结局而死亡的。而护士也应该理解患方是因为亲人突然离世,情绪比较激动,心情异常悲伤而有一些非常态行为。

护士工作的完成依赖于团队合作,良好的团队协作能力也是必不可少的。她们经常要与其他医务工作人员合作,如医师、营养师、药师、技师、后勤人员等。这就需要护士以全局为重,患者为中心,团结友爱同事,避免以个人为中心,必要时舍弃自己的得失,以集体为重,协调好与其他工作人员的关系,共同促进团队和谐。

护理行业在与时俱进,不断发展,护士也要与时俱进,要树立终身自我教育,自我完善,不断学习,更新知识的意识。否则,有可能以陈旧的知识指导实践。比如:之前cpr步骤为"abc"现在改为"cab",成人胸骨按压深度由原来的4—5cm,变为现在的5cm。另外要养成阅读文献的习惯,学习新方法、新知识,但要具有批判性。这样才能对研究方法有更准确的理解,获得的知识也更可靠,才能提高科研水平。

护士作为一种职业,需要我们投入一百二十分的热情去工作。干一行,爱一行。要如克鲁普斯卡娅所言:"一个人一旦爱上他所从事的事业,他就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足。"融入工作激情,保持积极乐观心态,把工作做好,做出成绩,做出价值。同时要本着要立世,先做人的原则,遵守职业道德,严格践行慎独要求。不求达于天下,但能独善其身。

如果做到上述这些,我相信你距离成为一名合格的护士不远了!

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十一

有一次到外地去做培训,认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。王师傅和其他的师傅不太一样,他的心态非常积极乐观,不说脏话,不骂爹骂娘,很少抱怨。和他聊天的时候,感觉有点像是在和一名学者对话。他温文尔雅,语速不快不慢。

在聊天的时候,我忍不住问了他一个问题:“您开了这么多年车,难道不感到厌倦吗?”王师傅回答道:“开了几十年车,如果说自己一点不厌倦那是假的。但是,工作其实也是一种生活方式,关键看你怎么去调节。”

王师傅告诉我,由于他们公司主要接旅行团或是公司培训团,因此经常需要在外地呆上几天。在长途汽车的行李箱里面,他准备了帐篷、自行车、还有钓鱼竿等器材。无论车子开到哪里,他不会像其他长途车司机那样,躺在宾馆里看电视或是睡大觉。而是利用当中的这些空余时间,精心的安排自己的生活。

例如,他会根据自己在某个地方停留时间的长短,选择不同的休闲方式去娱乐身心。如果中途停留时间很长,天气又好,他就会选择去骑会儿自行车。如果中途停留时间很短,他就会四处溜达溜达,散散步。如果中途停靠的地方离池塘很近,他就会去钓鱼。王师傅还告诉我,有时候他甚至不会选择在旅馆过夜,而是饶有兴趣的搭起帐篷在外面过夜。

虽然我接触到的大部分长途车司机都是在抱怨他们这个行业又苦又累,但是王师傅却通过自己的努力把工作改造成了他所喜欢的样子。在我眼中,王师傅不仅是一位长途车司机,还是一名厉害的生活高手。

即使是一份枯燥的工作,也不应该影响你去潇洒的活着。当然,前提是你要有一颗充满生活情趣的心。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十二

如何做一名好护士?在护士节里,把你的经验都演讲出来跟大家分享吧。下面本站小编整理了如何做一名好护士。

演讲稿。

供你阅读参考。

尊敬的院领导:

你们好!今天我非常高兴能在这里与大家欢聚一堂,一起来欢度这属于我们的节日——护士节。

作为一名护士我感到非常的自豪,因为这是天使的化身,能有机会来佳美做一名佳美的护士我更感骄傲,因为这是品牌的象征。以前我常听到朋友说起佳美,当时我并不以为然,我认为他就是一个小小的口腔门诊,后来我又听到很多朋友都在说佳美而且还都去了佳美,我就觉得十分好奇,于是我就去看他去了解他,此时我才明白佳美不止是一个门诊而是一家企业还是一家连锁企业。他是我国最早取得连锁认证的口腔医院,他具有雄厚的实力、远大的发展目标、新颖的经营理念、超前的管理模式、还具有广泛的影响力。当时我就想要是能在这样的企业工作那该是件多么荣幸的事啊!而上苍却很照顾我让我美梦成真。虽然到现在我来佳美还不到两个月,只是一名试岗护士,但我对工作充满了热情、对未来充满了希望。

xx年是奥运之年是中国年也是我们佳美腾飞的一年,而作为佳美的护士怎样才能与佳美同步,做一名佳美的优秀护士,是我们应该认真思考也是我们应该做的。做为佳美的护士永远是带着微笑的。当一位客人来到我们诊所时,我要马上起身主动为客人开门并将其迎进,微笑的说:“您好,您是要做治疗还是来做咨询”对客人提出的每一个问题都要认真、耐心地解答.

如果客人是要做治疗,我则对客人说:“先请我们的医生为您检查一下,根据您的情况定一个适合您的治疗方案”并将其带到诊疗室。到达诊室后,我则先介绍说:“这位是给您做治疗的刘医生,我是您的配台护士我叫李永莲。”介绍完毕我要马上准备检查所需的物品,此时医学教.育网搜集整理我要在旁边认真听医生跟顾客谈话,在第一时间内了解他要做什么治疗,在顾客同意医生的治疗方案后,我马上准备治疗所需的物品并配合医生有序操作,操作时动作要轻柔、准确、到位让客人感觉这是一种享受。当治疗结束后我则对客人说:“您的治疗已经结束请随我到前台填一下你的相关资料,付一下您的费用。”当客人填写完毕后,我要将客人送到门口微笑的说:“请您慢走。”就这样,我每天重复着我的工作,用我的微笑欢送着每一位客人,生活充满了色彩。

谢谢大家!

在很多人眼里,都认为做护士工作很简单,打打针、发发药,谁都可以去做。但通过几年的专业学习和努力工作,我发现做一名护士是很不容易的,特别是做一名优秀的护士。

作为一名护士,不仅要有较强的语言沟通、文字书写能力,而且要有扎实的理论知识和熟练的专业护理技能,当然最重要的是要具备工作责任心和敬业精神。英国护士南丁格尔提倡用:爱心、耐心、细心和责任心的四心精神去对待每一位病人。她“燃烧自己,照亮别人。”倡导的崇高人道主义精神永远指引着我前进在从医的道路上!

通过几年的努力工作,我认为做一名合格的护士要从以下几个方面做起:

1、具备良好的医德修养。作为护士要具备在无监督的情况下,仍能坚持医德信念,自觉履行护理原则和规范,全力救治病人。要本着认真负责的态度,严格有序地进行护理操作。假如工作中出现了不当,就应该及时报告医生,找到补救的办法,否则可能酿成大祸,实事求是勇于承担责任,在工作中体现着救死扶伤,全心全意为人民服务的崇高职业道德精神。

2、强化团队意识。同科室里的医务人员搞好团结,拧成一股绳,树立“一切为了病人”的共同理念,服从医院领导安排,积极支持主任、护士长的工作,认真完成护理工作。

3、娴熟的护理操作技能。护理操作技术是护士必须具备的基本功,作为护士必须熟练进行各项护理操作,这样既能减轻病人的痛苦,又能促进患者尽快康复。

4、加强基础和业务知识的学习。加强护理基础知识的学习,它是护理工作的基础,有了扎实的基本理论知识、技能,才能提高独立处理问题的能力。医学知识更新很快,护士应努力学习,不断充实自己。

5、良好的服务态度和交往能力。护士除做治疗外,还应经常性地深入病房和病人交流,以获得更多患者病情信息,了解病人的需要,及时解决救治过程中存在的问题,向家属和病人解释病症原因、治疗原则、注意事项,并进行饮食、生活指导,健康教育指导。对病人要有高度的同情心,多体贴爱护,说话温和,生活上多关心帮助病人,只有这样才能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。

受益匪浅,对我以后的工作帮助很大,在此,衷心的感谢杨主任和韩老师对我的信任与栽培。在日常的管理工作中,我作为我科室的一组组长,始终牢记自己的责任与使命,严格要求自己,率先垂范,带领我小组认真、圆满地完成了护士长交待的各项任务。当然,放眼长远,我始终牢记“爱岗敬业,务实奉献”的我院院训,以一丝不苟,孜孜以求的精神,为我院各项工作的推进奉献自己的一份绵薄之力。

在佳美工作的一年多时间里,总结自身经验,我将与大家分享如何从一名护士转换角色变成护士长。希望能给在座的护士们一些启发,让我们一同进步,早日实现自己心中的目标!

第三,高度的责任心。

这样才是一个全面优秀的护士,再加上你还有很强的责任心,积极参与门诊管理,我想总部把一个门诊交给你管理也是很放心的。希望在座的各位护士们努力工作,早日实现你们心中的理想!

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如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十三

尊敬的领导、朋友们:

从进入佳美工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系,为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

所以,要想成为一名优秀的护士长,就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识,熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平,才能更好的开展各项工作,才能得到他人的信服。

其次,在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面,一是对人,二是对物。对人是指作为一名管理者,护士长应细心的了解每一位人员的性格特点,善于根据他们的特点安排相应的工作,并时常关心对方的工作进展情况,在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务,对门诊的各项支出都应作到了如指掌,心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务,把门诊的成本降至最低。

在执行公司各项规章制度方面,护士长应该起表率带头作用,以身作则,不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议,及时象总部报告。

另外,我觉得象佳美这样一个民营性质的`医疗机构,还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里,有的人可能会说,你这话简直有点自相矛盾,这两者根本就不成正比,鱼和熊掌怎么可以兼得。

可是我认为这并不矛盾,在佳美这两者完全可以相容相辅。细想一下,咱们主要针对的是中高收入的人群,而这一人群是有一定的消费能力的。他们的消费很理智,也非常注重质量。

因此,作为一名护士长,就应该加强每一位工作人员的服务意识,要让患者在我们佳美感受到最贴心的服务。同时也要加强他们的服务意识,要让每一位人员都能够意识到我们佳美无论是在材料上,设备上,医疗技术水平上,还是护理人员的综合素质上都处于全国领先水平。

只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案,就会满足他们的需求,就会得到他们的认可。这样我们的口碑就会越来越好,效益也会逐渐增加。

总言而知,我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件事,就一定能够取得成绩,就一定能够成为一名优秀的护士长。

我今天的演讲到此结束,谢谢大家。祝大家节日愉快,工作顺利!

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十四

各位领导,各位老师,各位朋友们:

大家好!

时间过得真快,又到一年一度的512护士节了,以下是我为大家演讲的关于如何成为一名优秀护士的演讲稿。

当我进入工作岗位,我想起了南丁格尔。这位出身名门的女神,在那个战火纷飞的年代,提着一盏油灯,关爱着一个个生命,呵护着众多战士的健康。因为有了她,近代医学史上翻开了一页不朽的篇章。从此,全世界记住了她,从此后的5月12日,护理学的奠基人———南丁格尔女士的生日,定格成为了一个节日——国际护士节。

当我穿上护士服,我想到:护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为你身着美丽的白衣,还因为你们凭着"燃烧自己,照亮别人"的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤。你不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。

每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响生命的晨歌。一顶燕尾帽、一袭白战衣又开始了这项伟大而又神圣的使命:带着一份炽热的爱心,穿梭在那没有硝烟的战场上,拯救着那无助的呻吟与满脸的痛楚。当我们日复一日地辛劳迎来了一张又一治愈康复笑脸盎然的脸庞,那一刻,我想到了什么?作为白衣战士,也许这便是我无限的自豪与骄傲,因为我的工作得到了肯定,我用勤劳的双手去挽救着生命,把满腔的激情奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者的心里。在平凡和岗位上成就我们不凡的业绩。

若有人问我:"世界上谁最美"?我会自信地回答:"是护士"。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在辛苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前,就有人提出了"三分治疗,七分护理',这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行,一举一动,都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过,"护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手"。我们塑造新形象的护士,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为病人服务是我们的宗旨。

我们是生命的捍卫者,是健康的守护神。我们尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。他们就是我的最亲的亲人,是我可爱的兄弟姐妹。在这个属于护士的生活中,青涩的笔写不出华丽的词藻,千言万语汇聚成一句话:我牢记着自己的使命。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十五

尊敬的评委老师,亲爱的同学们:

首先要热爱自己的工作,只有喜欢才能积极主动开心的工作,根据岗位职责认认真真的做好自己的本职工作:在面对孩子时有一颗挚爱之心,真心的去爱孩子、耐心的去呵护每个孩子、关注每一个孩子的成长,用爱的语言和爱的行动来换起孩子们的求知欲望、调动起他们活动的积极性,引导他们学习、成长作为一名幼儿教师和其他的老师还有区别,其中有一半是教师一半是妈妈的角色,热爱幼儿、尊重幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价和检验幼儿教师职业道德水准的重要标志。作为一名优秀的幼儿教师,肩负着培养祖国下一代的历史使命,力争使每一个幼儿身心健康快乐成长,不仅需要为幼儿创建优越的物质环境以满足幼儿生理需求,同时在创建物质环境的同时也决不能忽视精神环境的创建,以满足幼儿的心理需求,促进幼儿心身健康和谐发展。作为幼儿教师,我们必须懂得:“每一个孩子都有做好孩子的愿望,同样渴望得到教师的关爱、理解与尊重。我们所做的每一项工作,应努力让幼儿真切地感受到我们对他们的关注、理解、赞赏和支持。”

作为一名合格的幼儿教师引导幼儿时还要有耐心。孩子的理解思维能力和接受能力是有限的。很多事情都要反反复复,不厌其烦的去教育、引导他们。他们才能接受才能养成良好的习惯。比如:见到老师要问好,不要随地丢垃圾,上课有事要举手说话等等,单单一遍他们是不会记住的,接受的。只有天天讲,天天说,这样才能取得好的效果。

幼儿教师应具备全心全意、尽职尽责的工作作风幼儿园特殊的工作性质决定了,幼儿教师必须时时处处事事都要有责任心,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从小的方面讲就是对孩子的人身安全、衣食饱暖、喜怒哀乐甚至每天的心情负责。没有责任心,一切工作都无从谈起,一个孩子出现问题的可能性对幼儿园来说也许是几十分之一或者几百分之一,但对一个家庭来说就是100%。所以,无论在生活照顾还是教育教学上,教师都要做到精益求精。既要x等地欣赏对待每个孩子,还要为他们提供均等的发展机会,注意培养他们良好的习惯,教他们如何做人,如何学习,如何生活,引导孩子明白道理,让每一个孩子健康快乐地成长。

幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的工作如果在工作中粗心大意,掉以轻心是非常危险的事情,会危及幼儿的生命安全的幼儿教师的观察一定要细心,每个幼儿都有他独特的个性与性格,教师要根据不同性格的孩子实施不同的引导方式如我们班的彭睿小朋友,他喜欢老师随时表扬他,他才能控制自己不乱打人的行为对于性格内向的小朋友要不断的鼓励他们,这样他们才能放开自己对于活泼调皮的孩子需要老师随时提醒,他们才能管好自己,做自己该做的事。

幼儿教师的教育始终有一颗求知心:不满足于现状,不断学习,及时更新知识,利用一切时间、机会充实自己、发展自己,为成为一名优秀的幼儿教师不断努力教师不但要有过硬的科学文化知识,较强的业务素质。专业技能技巧更为重要,教师在给幼儿传授知识的时候要有趣味性,让孩子在边玩边学的情况下,轻轻松松的理解与接受。

其实作为一名优秀的幼儿教师还应该具备三种魅力。一是高尚的人格魅力。“身教重于言教”是教育工作的重要规律。对于从事启蒙性质的幼儿教育则更为重要。幼儿的模仿性强,可塑性大,他们信任老师,对老师的言行观察细致,反映敏感,更喜欢模仿。因此,职业的特点要求幼儿教师应具备高尚的人格和品德,乐观大方的心态以及耐心公正、热情开朗的性格特点。

不论是外部仪表还是内在心灵,都要时刻做孩子的表率。在生活中做孩子的.父母,学习中做孩子的导师,游戏中做孩子的伙伴。二是良好的语言魅力。儿童化的语言是师生之间沟通的桥梁,幼儿教师应具有简明流畅,声情并茂,通俗易懂,生动形象并富有幽默感和感染力的语言能力,它不仅能唤起幼儿思想情感上的共鸣,激发幼儿的联想和想象,调动幼儿的兴趣和求知欲,而且能启发他们加深对事物的理解,直接强化教育效果。

三是丰富的知识魅力。幼儿教师就像个百宝箱,什么知识都要略懂一二,尤其处于科学技术迅猛发展的今天,各种新知识、新信息、新事物不断涌现在幼儿面前,具有强烈好奇心和求知欲的他们,遇到什么都问为什么,什么都想得到解答。因此,一个合格的幼儿教师必须努力学习,丰富自己的知识和技能,扩大自己的知识领域和范围,具有足够的知识魅力,以适应新时代对教师的要求,满足孩子对新事物的,一名优秀的幼儿教师要将爱心、细心、耐心和责任心相结合,要具备足够的个人魅力和熟练全面的教育技能,同时还要树立与时俱进的教育观,有思想,勇于实践,敢于创新,善于思考的智能型教师,这也是新时代对幼儿教师的要求!做一名孩子真正喜欢而又尊敬的好老师,只有做到了这些,才能称得上是一名优秀合格的幼儿教师。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十六

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

作为一名我们高州人民医院的普通护士,如何去做好一名员工即意味着如何去做好一名护士,更好地去履行护士的职责,在本职岗位有所贡献,才是一名真正的好员工。护士是为患者解除痛苦、救死扶伤、实施人道主义的使者,是温暖、安全、健康、和平的象征,从而被人们称为“白衣天使”。要做一名合格的白衣天使就得从心做起,它要求我们全心投入,真诚相待。

还记得以前在卫校,我们的老师曾语重心长地对我们说过,“我们护士在护理工作中,不仅是组织者和执行者,而且是教育者和宣传者,这需要我们对病人更耐心,工作更细致。”

正所谓“三分治疗,七分护理。”我越来越感到护理工作的重要性。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士”。是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起人生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语,神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。

人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒哀乐都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要成为一名合格的白衣天使需要护师和护生的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式上的继承,是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!想要成为一名真正合格的白衣天使要认真做好以下几点。

首先,做好一名护士要热爱本职工作,有过硬的护理技术及敏锐的观察能力。要做好护理工作,必须具备良好的能力素质和娴熟的护理技术,这就要求我们在护理工作中要做到稳、准、快、好四点,为病人赢得时间、赢得安全、赢得生命。运用视、听、触、嗅等感官得到病人直观资料,判断病人需要,评价治疗和护理效果,预测可能发生问题。观察中还要多思考,养成良好记录习惯,严格执行医嘱、打针、发药、测体温、脉搏等。

其次,具有良好的沟通技巧及团结协作能力。经常对患者说些安慰性、鼓励性、劝说性、积极暗示性和健康指导性语言,将会改变病人的心理状况,对疾病的治疗、休养转归和康复都有帮助。对病人要有同情心,进行开放式谈话,重视反馈信息,注意语调柔和,语言亲切、微笑服务。护士与病人接触的时间最多,与家属的联系也很多,护士与护士之间、护士与医生之间在工作上又密切合作,这些复杂的多角关系,显示了护士在人际关系中的重要性,这就要求护士要做好各方面的沟通,调动病人及家属的积极性,配合医生的医疗工作。第三,要认真学习,在实践中创新。在实践中必须不断加强学习,加强内涵建设,积极参加院系的讲课以及专业的培训,阅读护理书籍及杂志,掌握护理新知识、新技术,并在实践中进一步提高护理能力。

第四,要树立以人为本的服务理念,增强角色意识。如接收新入院的患者时起身微笑,主动问好;运用亲情化的称呼,使患者倍感亲切,耐心细致做好入院宣教,使患者尽快适应环境,进入患者角色,建立良好的医患关系。

在护士工作中,我们更应谨记:晨间护理多问一句,使病人感到舒心;操作前多解释一句,使病人消除恐惧;操作时多鼓励一句,让病人感到安心;操作后多慰问一句,使病人感到亲切;出院时多关照一句,使病人感到温馨。总之,护理是健康所系、生命相托的事业,一名合格的护士应以培养自身的优良素质和为病人提供优质服务作为执着追求的目标。

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十七

各位领导,各位嘉宾、各位护士同仁:

下午好!

在当今社会,对护士的要求越来越高,仅有或仅掌握熟练的护理技术,对于病人来说是远远不够的他们更需要我们护士能有耐心,细心,爱心及高度的责任心,那这就要求我们要做个好护士其实并不容易。

在我们日常工作中常说能为病人解决问题,就是良好的护理,而实际上能够善于观察,发现病人的问题并为之解决,才是更高层次的护理,而且我们要做到让病人有"宾至如归"之感。我们有些同事认为自己是在为医院而工作,为了每个月的工资而工作,而我觉得自己应该是在为病人工作,看上去这两种工作目的做的工作都是一样的,可出发点不一样,心情就不一样,感情色彩不一样,效果也就不一样,相信病人也一定能感觉得到,在工作中我们应该认真履行救死扶伤的崇高使命,以无私的奉献精神,严谨的工作态度,精湛的护理技术来实践"健康所系,性命所托"的医学哲言,为提高护理技术水平而努力奋斗。

此外,我们在平时工作中,要学习如何更好的与患者交流,这样我们才能更好的为病人所想,为病人所急,了解和帮助病人,更好的提供护理服务,我们要坚持"以病人为中心,质量为核心"对病人进行全方位多层次的护理,首先从思想上转变观念,提高护理服务意识和自觉性,必须有沟通意识,掌握沟通技巧,取得病人的信任,建立良好的护患关系,才能准确地找出护理问题,做出护理诊断,完善护理计划,并进行评价,完成整个护理程序。

以上是我通过了解,查阅资料等对作为一个好护士的一些见解,还有许多不足的地方,希望各位老师及同事能够多提意见,以便使我能在护理的道路上更好更快的成长。

谢谢!

如何做一名员工演讲稿(优秀18篇)篇十八

尊敬的领导、朋友们:

下午好!

20xx年,那时我还在学校读书。肆虐全中国的"非典"让国人谈之色变。而此时,义无反顾投入到抢救第一线的是我们的医护人员。年少的我第一次感到我们的白衣天使是如此神圣与伟大。我一次次的凝视着报纸上的新闻照片,仔细端详照片中,那一张张被厚重口罩遮住的脸庞,端详那一双双透着坚毅与疲惫的双眼。透过定格的照片,我看到的不仅是一群无私奉献、救死扶伤的护士,更是一个个高尚的灵魂,他们用无声的语言在告诉我,什么是医者仁心,什么是大爱无疆。那一刻,我在心中对自己说,一定要做一名优秀的护士,用自己的行动去传递这份人与人之间的真善美。如今,我在护士岗位上工作已经近十年了。对于护士工作有着更深刻、更具体的理解。我认为,做好一名护士,需要我们用心去投入,去成就每一个细节,需要我们用心去浇灌一座和谐的医护花园。

首先,作为一名优秀的护士,对患者要有真心。

真心是人与人之间的信任,是传递情感的载体。作为护士,每日与患者打交道,更离不开真心、真情与真意。我们医院情况比较特殊,患者治疗的疗程长,副作用大,他们每日要忍受身体上较大的痛苦。在日常治疗中,如果发生一些不如意的事情,一些患者便会发脾气,有时候让我们护士也无可奈何。作为一名护士,我们需要用真心去体会他们的感受,用真情去缓解他们的痛苦,用真意去帮助他们走出困境。我们不仅要用自己的医学知识使他们获得救治,尽应该可能的给予患者更多的关心与照顾,用自己的满腔热忱去给他们带来温暖和安慰。这样我们收获的不仅是一个笑容,一份感动,而是会收获一份成长与感悟。

就在前不久,我陪同一位患者去功能科做检查。这位患者平时抱怨较多,喜欢发牢骚。偏巧,那日天气很冷,排队的人非常多,他情绪便有些激动,甚至不配合治疗。我知道他有一个女儿,常年在外读书,他对这个女儿十分思念。我自己也是一个女儿,便从一个女儿的角度来劝导他,希望他能放平心态、积极治疗。我在搀扶他下楼梯的时候发现他的手非常冷,便在排队的时候一边帮他捂手,一边开导他,和他聊天、话家常,于是,气氛渐渐融洽了起来。于此同时,我积极主动在各个科室之间做协调工作,将各项检查连贯起来,大大减少了患者的等待时间,帮助患者顺利地完成了检查。回到病房后,为了保证他的休息,我又帮他把早饭端到他的眼前。我的努力最终取得了患者的信任。没想到,平日不苟言笑的他竟扬起了嘴角,说了一句让我感慨良多的话,大叔说:"丫头啊,看见你我就想起我自己的闺女了,我心情特别好!"是啊,我们是护士,在医院里,在饱受病痛折磨的患者眼里,我们可能真的是能给患者带来快乐的那个天使。从那一刻,我懂了,做好一名护士,离不开我们的真心。我也相信,用真心,我们可以敲开那坚硬的外壳,走进患者的内心,获得他们的信任,帮助他们战胜病痛,不辜负患者给予我们的生命托付。

有人说,护士不好当,因为我们每天看到的都是药瓶、纱布和针头,每天接触的都是痛苦、疾病和抱怨。的确,我们的工作环境和工作性质很特殊,我们也有我们的抱怨,但是我们的工作就是通过这些琐碎的、细致的、甚至有些枯燥的工作来帮助患者走出痛苦,因此,更需要我们对患者拥有责任心。我相信,责任心是让患者微笑、让患者满意的最好的方式。一次夜班急诊,我收治了一名消化道出血合并肺结核的患者。当夜,还有几位较重的患者需要特殊护理,我一个人在几个病房之间穿梭忙碌。急诊收治的患者家属没有护理经验,身子不会翻、衣服不会换、甚至连大便都不会擦,眼见着排泄物在患者身下堆积却帮不上忙。我不忍心让患者躺在污物之中,便动手给病人清理大便、更换衣服、擦拭身体。等忙碌完天也快亮了。后来这位患者的家属逢人便说我是一个好护士,说我不怕脏、不拍累,有耐心、有责任心。说实话,我听着有点心虚,因为我知道,我还有很多地方需要提高。我想,他们之所以给我"点赞",一方面是由于我院一贯优良的医护作风,另一方面是我用我的实际行动帮助他们化解了困难。由此我想,一名优秀的护士,离不开我们对患者的耐心。责任心更多的体现在细节上,体现在一个小小的动作、一个小小的微笑,体现在一块小小的纱布、一次次小小的抽血上。从此以后,我把责任心贯彻到工作的每一个细节上,让责任心为自己导航、用责任心让患者满意,让责任心成为我护理信仰。

第三,成为一名优秀的护士,离不开我们对专业技术的进取心。护理工作事关重大,关系到每一个患者的健康和每一个家庭的幸福美满,这便对我们的工作提出了更高的要求。要求我们所说的每一个字、所做的每一个动作都体现出极高的专业素养。我深知专业技术的重要性,在工作之中我向同事学习,在业余生活中我也不断抓紧时间给我自己充电,让自己永远保持进取,不懈怠、不满足,做一个学无止境、服务无止境、奉献无止境的优秀护士。

陶行知先生曾经说过:"捧着一颗心来,不带走半根草去。"诗人泰戈尔也曾经说过,当我们真是热爱这世界时,我们才真正生活在这世上。同样,作为一名护士,我们也要捧出我们的真心、责任心、进取心,去服务每一位患者,去温暖每一颗心灵,去完成每一次的使命。我相信,我们都是天使,都是守护真善美的天使,都是能给人带来幸福与安康的天使。让我们捧出我们的心,去照亮患者追求健康的路,我相信,这条路上,有我,有你,也就有了有爱,有了希望。让我们携起手来,共同成就我们的护理人生!

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