申请书是我们向未知前途迈出的第一步,它承载着我们的期望和努力,也是我们实现梦想的关键。以下是一份全面展现个人实力和价值的优秀学校申请书范文,请大家参考。
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇一
尊敬的公司领导:
您好!
作为一名员工,我很喜欢自我工作,更热爱自我的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我用心的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的`投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在群众中发挥自我力量,多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇二
尊敬的公司领导:
您们好!我是xx部的xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼
申请人:xxx
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇三
复职申请书,下面小编为你整理推荐复职申请书,欢迎阅读参考。
尊敬的领导:
我叫薄*,1963年6月26日出生,籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村,1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗师范学校学习(数学班),1981年9月1日—1985年7月土左旗铁帽学区工作,1985年9月—1989年7月土左旗把什学区把什中学工作,1989年9月—1991年7月呼和浩特教育学院学习(英语专科),1991年8月—1999年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师,1999年6月起停薪留职(时任把什中学校长张虎旺,教导主任杜罕罕)。
后来在其他的企业任职工作,在不同的地区和岗位尝试了不同的工作方式。但是不能尽如人意,历尽艰辛,深刻地体现到教育工作的崇高。回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境,觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳。
现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书,希望各级领导能够核查我的实际情况,我希望用我所学,为我旗的教育事业贡献自己的力量。
请领考虑我的'申请,并表示感谢!
申请人:
20**年9月9日
尊敬的局领导:
我待岗已有11个月,在这段时间里,我尝试了另外的工作 环境和工作方式,但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的错误,我以后一定会严格遵守局里的规章制度,准时上下班, 爱岗敬业,做好本职工作,以一个军人的姿态完成领导所交付的 任务。 现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无 论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局 里服务和贡献力量。 如果现在局里能够安排我复职,请领导相信我的工作能力, 我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽 力,不辜负上级对我的期盼。
请局领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。
此致
敬礼
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇四
尊敬的公司领导:
您好!
在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动用心,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时光里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作用心性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒
2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。透过此项措施,让更
多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一齐走向辉煌!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇五
尊敬的公司领导:
您好!
在12月13日凌晨3点开始长时光大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx用心应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一向坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的.工作用心性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒。
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,透过此项措施,让想努。
力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
此致
敬礼!
20xx年x月xx日。
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇六
20__年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手,我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏,最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号,受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。
王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉,更是我院的荣誉。多年来,我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨,辛勤工作在临床第一线,勤勉敬业,锐意进取,为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。
为弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,塑造职业形象,进一步提高护理技能,锤炼护理队伍,院党委要求,要以王海红同志为榜样,在全院迅速开展岗位大练兵活动,结合创先争优工作,在各自的岗位上开展比技术,比技能,比服务,比贡献等多种形式的比赛,争创岗位技术能手,在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,培育出更多的高素质技术状元,为我院全面推进“优质护理服务示范工程”,又好又快发展作出更大的贡献。
-----------有限公司。
20__年_月_日。
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇七
在xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,期望透过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇八
xxx经理:
我带着复杂的心情写这封离职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论从工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,也感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
离职人签名:
日期:20xx年xx月xx日
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇九
尊敬的领导您好!
20xx年xx月xx日至xx月xx日期间,驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产,除正常设备检查外,根据临近风场集电线路铁塔倒塌事故,对本风场集电线路进行专项巡检工作。
20xx年xx月xx日运行巡检人员检查集电六线时,发现605号杆塔上部c相避雷器爆裂,立即汇报风场管理人员,经查看主控室综合自动化控制系统未发现报警。
面对设备缺陷隐患,风场运行人员与管理人员及时分析,采取措施加强设备监视,制定缺陷处理方案。经查看风场风功率预测7日上午无风,决定联系人员到位处理。7日早8点向调度申请集电六线停运进行设备缺陷处理。调度批准可以停运集电六线,将集电六线停运后迅速采取安全措施,合上317接地刀闸、线路故障处挂接地线,检修人员克服困难登高作业,安全带一定高挂抵用,管理人员现场监护到位。本次更换线路避雷器即消除了设备隐患,又为设备健康运行可靠利用提供了保障。
这次消缺风场人员积极配合,共同制定消缺方案,采取安全措施为驿道风电场降低了损失电量,提高了设备可利用率,保证了安全生产,为了鼓励这些为公司为风场积极做贡献的爱岗敬业精神作风,特向生产技术部领导申请嘉奖800元!望批准!
生产技术部:驿道风电场。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导您好!
20xx年xx月xx日中秋节期间,在这举家团圆的日子里,驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产,除正常设备检查外,特别增加巡检次数。上午十点左右再次检查站内设备,听到35kv配电室316开关处有异常响声,立即汇报班值长进行仔细检查,发现316开关有房电打火现象。班值长当机立断对35kv配电室每个开关利用听、闻、观察仔细检查,301开关处也有异常响声。
面对设备缺陷隐患,运行人员果断采取措施。一是加强运行设备检查次数,观察运行设备次数的变化。二是汇报管理人员现场设备运行状态,现场缺陷情况。三是与管理人员讨论缺陷处理方案。
21日风场向调度申请22日风速较小,拟将1#主变及以下设备停电进行设备缺陷处理。22日调度批准可以停运1#主变及35kv母线设备。从22日上午11时风场全体人员开始消缺,在消除缺陷中员工工作积极认真,设备潮湿抹布擦拭中一直带水,风场人员克服困难,在无大型风干机设备的情况下,运行人员找出自己的吹风机,对设备进行风干。
另外风场利用这次设备停运机会,将春检遗留隐患瓦斯继电器防雨罩安装。由于雨季雷击造成35kv开关越级跳闸,保护误动。这次设备停运后进行了全面检查,并将保护核对调整,消除了开关越级跳闸的缺陷。为设备健康运行可靠利用提供了保障。
他们的积极进取和协力配合为驿道风电场降低了损失电量,提高了设备可利用率,保证了安全生产,为了鼓励这些为公司为风场积极做贡献的爱岗敬业精神作风,特向安全生产部领导申请嘉奖!望批准!
安全生产部:驿道风电场。
20xx年xx月xx日。
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇十
老师,我想退学。
退学原因:
这个学校太乱了,经常有打架的事故,而打架的人数不是两三个人,而是三四十人。经常有人因打架的事故去住院,我看到心里好害怕。我在这里学也学不进去,睡也睡不好,每天晚上都得十二点多才能睡着,早上四点就起来,心里好害怕,害怕他们来揍我。我听到别班的人说有人最近想揍我,可我在班一向都是很老实的。我也没惹事,他们还是要打我。他们打人都带铁棍打人,我真的好害怕,我情愿下来打工,我也不上了。我家的人也不让我上,我怕,我怕他们揍我,因此我想退学。希望老师能体谅我。
请崔校长同意退学!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇十一
尊敬的院领导:
您好!作为一名员工,我很喜爱自我工作,更热爱自我的工作。出于我办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我用心的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的'热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在群众中发挥自我力量,多为公司效力。现我申请领导能够给予我工资的上调,望领导批准!
20**年**月**日。
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嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇十二
:的正确。
领导。
和广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向。
领导。
申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的.奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
予以批准!
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇十三
尊敬的公司领导:
很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!
我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下几方面的原因。
1、首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。
2、领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不知道客户所需。
3、团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。
4、也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
申请人x。
20x年x月x日。
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇十四
尊敬的公司领导:
在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动用心,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时光里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作用心性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒。
2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。透过此项措施,让更。
多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一齐走向辉煌!
请公司领导予以批准!
嘉奖申请嘉奖申请书(模板15篇)篇十五
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年6月17日