2023年医院竞争上岗演讲稿精选(5篇)

时间:2023-04-08 作者:储xy

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。优质的演讲稿该怎么样去写呢?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

医院竞争上岗演讲稿篇一

我叫xx,今年xx岁,大专文化程度,中级职称,现任科副护士长。这次竞争上岗,我竞聘的是医院小儿科护士长。今天有机会站在这里演讲答辩,接受领导和老师们的审视和评判,非常激动和兴奋。作为一名竞争者,我首先感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机遇,给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和鼓励,正是在大家的帮助下,使我在各方面有所进步,个人素质不断提高,能够胜任当前的各项工作。

这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

我年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识优秀护士长精选竞聘演讲稿。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文篇,其中在省级刊物上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

自参加工作以来,我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力优秀护士长精选竞聘演讲稿,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的最大潜能,最大限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量,使每一名护理人员始终保持最佳服务状态,为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。

医院竞争上岗演讲稿篇二

各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!感谢台领导为我们搭建了这个公平竞争广电竞争上岗演讲稿、展示自我的平台。我们可以借此机会对工作进行一个阶段性总结。得失、成败、反思、感悟、提高、升华,我就是在这一次次历炼中成长、成熟起来的。我还要感谢我所在的团队。因为我知道,“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。在已经过去的这段时间里,是我们风雨同舟、荣辱与共,群策群力才成就了今天的成绩。

莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要转换角色当个演员,接受大家的评判。我的电视台播音员竞聘演讲稿竞聘的还是财经频道的主持人。

我叫***,今年27岁,毕业于新闻专业,后在**电视台任**,又在在**电视台任**,至今在**电视台任**,从工作至今,主持的节目多次获得国家级、省级、市级的各种奖项。9年的工作实践和历练,更得益于台里领导、老师和同仁们的帮助,让我学到了很多。这次竞聘就是对我专业技能水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。

从国际背景来看,我们中国马上会成为世界第二大经济体。国际经济的舞台需要有中国的声音。另外,随着中国人更多地拥有房产、汽车、股票等财富,有更多的人开始关注经济参与经济活动,在这种情况下,需要我们的媒体人承担起传播主流的商业价值观的职责。所以,与各国财经评论员经济专家零障碍的沟通能力,就成为现代财经主播的一个重要条件。已在这个岗位上锻炼一年的我,非常有信心胜任这项工作。

有人说,成功的起点是热爱自己的职业,有了这份执着的爱,工作才有激情、有动力。我去年已经经过专家组评选认可,我的优秀竞争上岗演讲稿成功竞聘主持人这个职位。一年的切身体会告诉我,脚踏实地,在播音之外做好功课,才是做好财经主持人的根本。因为热爱,也会让我们更富有的创造力,有责任感,善于创新,能够吃苦。我主播财经频道新闻节目一年,工作量达365期,参加工作至今,主持的节目多次获得国家级省市级奖项。

不可否认,主持人在很大程度上要具备一定的天赋,而这个天赋包括具备良好的的悟性、敏捷有序的思维、快速反应能力、机智应变技巧。此外,还需要广博深厚的知识背景和幽默而不低俗、外行的谈话内容,活泼而不乏深度的语言风格等。而我恰巧都具备了这些,曾积极配合中心完成各种大型活动的主持工作,起到主播的带头和示范作用。

我有丰富的实战主持经验,思维异常敏锐,反应异常快捷,能灵活自如地展现独到机智。我擅长即兴发挥,在没有任何台词的情况下仍能挥洒自如。在主持单位大型的步行街与观众的见面活动时,在舞蹈演员上台准备就绪时,该有的现场音乐忽然没有了。那一刻,现场异常安静,所有的舞蹈演员只能在台上摆好姿势等待。我急中生智,迅速将《琵琶行》稍作改动,圆满的解决了这个突发情况。

电视新闻直播的成败,直播的灵魂人物——新闻主播是关键中的关键。作为女性的我,也更具优势,因为女性能把枯燥的一些财经的数字和观点,变得通俗和人性化。主持人在节目中要认可自己的价值,才会得到大家的认可。我富有激情,激情能把一件事情变得卓尔不凡。很多时候,温婉的我,极具爆发力。我善于学习和思考。我爱好学习,对新鲜事物具有好奇心。学会思考,是新闻主播不可或缺的素质。

今天,我参与财经频道主持人的竞聘,怀着一份感激,怀着一份尊重,更有一份不安,我如何才能又一次的更好地挑起这份重担?如何才能使这个栏目不断注入新的活力,进而在原来的基础上更上一层楼?如果这次我的人事竞争上岗演讲稿竞聘成功,我将从以下几个方面入手。

节目主持人对于编导小组来讲有着很强的匹配度要求,两者之间相互依存、不可或缺。

1月1号之后,我们的新闻节目将实行当日制作或者直播,这对于主持人的要求和压力会更高更大。所以,我将在主持基础上肩负新闻稿件的总审一责,主播的能力和含义就是一定要能够驾驭节目,是节目的灵魂和主导。新闻主播终审新闻稿件是对整个新闻节目的把控。我将努力发挥自己的业务专长、创造性思维、组织经验和文字表达能力,增强责任感,审好每一个稿件。

1、一个好的栏目要有不同的观点,不同的亮点。很多专业财经人士都希望通过我们的镜头,看到真实的企业生产等活生生的东西。所以,我要努力把专题访谈节目办好,在经济市场普遍乐观或者悲观时亮出自己的独特观点,争取具备市场的前瞻性,这是事业单位竞争上岗演讲稿成功竞聘的基础。

2、在主持中寓严肃于娱乐。财经节目肯定跟娱乐无关,但它又要有娱乐化的功能。第一财经频道《会见财经界》的主持秦朔曾说“电视始终是一个强调娱乐元素的媒介”。是啊,当观众拿着遥控器,会在每个频道停留多长时间?一项调查显示的结果是:3.4秒。观众的目光是否停留在一档节目上,最重要的还是靠主持人,跟观众进行交流的不是媒介,不是电视机,而是个性鲜明的主持人。如果主持人的面孔和腔调过于严肃刻板,离观众比较远,财经界人士和普通观众就会没兴趣。我将努力在严肃和娱乐之间的把握好其中的平衡点。

3、以最专业的内容服务最普通百姓为目标。我将努力让我们的财经频道成为财经政策的窗口和投资理财的指南以及百姓生活的帮手。

各位领导、各位同事:岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我坚信,有领导的正确指引,有同事的大力支持,有采编人员的精诚团结,共同努力,一定会使我们财经频道的节目越办越精彩!

我的竞职演讲稿演讲完毕。谢谢大家!

医院竞争上岗演讲稿篇三

尊敬的各位领导、评委:

大家上午好!我叫xx,今年26岁,工商管理专业,本科学历,

在上台之前,我曾经反复地问过自己,是什么样的力量促使年纪轻轻,资力平平的我,勇敢地走上这个属于强者的办公室科员竞争上岗演讲稿讲台?思索良久,我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们信用社的发展贡献更大力量的热切与执着!现在,我就以年轻人特有的激情和自信,把我对工作的思考全部呈现给大家,来接受大家的审视与评价。

首先,我来分析一下自己的职员竞争上岗演讲稿优势所在:

我认为,与年轻如影随形的一个词是理想!我的理想就是以脚踏实地,勤奋敬业的态度,在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章!这些年来无论是做柜员、客户经理、还是会计,我都是这样做的。“不坠青云之志”是我对自己的要求,永远不放慢奋斗的脚步是我对人生的理悟与追求。同样,由于年轻,精力充沛,没有任何负担与羁绊,我可以全力以赴地投入工作;由于年轻,没有思维上的定式,我可以创造性地拓展工作,常干常新。

几年来我一直在工作之余坚持学习,曾辅修过思科公司的ccna课程,通过学习我增长了知识,开阔了视野,储备了工作所需要的知识与技能。我业余时间爱好文学,醉心写作,常年坚持笔耕不辍。常年工作的积累,练就了我过硬的文字功底,无论是撰写公文,还是起草宣传材料或总结汇报等我都可以驾轻就熟,得心应手。另外,我还具有较强的语言表达能力,能够很好地与他人沟通、交流。

虽然我不是党员,但我已经向组织递交了入党申请书,在日常的工作也时刻以党员的标准严格要求自己,通过几年的工作和学习,我的政治素质得到了进一步的提高,更增强了我廉洁自律,爱岗敬业,无私奉献的坚定信念;另外,我为人谦和,善于团结同志,具有良好的群众基础;我头脑灵活、反映迅速、有上进心,性格沉稳,不急不燥,做事有条理,能够承受工作的压力。

今天,年轻的我满怀希望而来,如果能够得到大家的认可,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,把青春和激情奉献给固原信用社,在平凡的工作岗位上实现人生的价值,具体来说,我的主任科员竞争上岗演讲稿要全力以赴做好以下工作:

办公室秘书人员主要有三方面的工作。一是办公室内的日常包括文件收发、文挡整理等,我要严格按照规章制度的要求,一丝不苟地做好。

二是完成领导交办的事项。我在接受这类工作时,一定要认真领会“三要素”,即办什么事,什么时间完成和具体要求,为把事情办好创造前提条件。另外,对于办公室主任布置的诸如写材料、搞调查等类工作,一定要注意提前“交卷”,为按照领导的要求进行完善提供时间上的保证。

三是当好领导的参谋。由于领导工作比较繁忙,有一些材料顾不上看,我要注意把重要的有价值的材料及时提供给领导,为领导的决策提供参考,而且有些事情我要主动想到领导前边,适时适度地提出自己的意见、建议,当好科级领导竞争上岗演讲稿的参谋。

最后,还要注意做好保密工作。秘书由于工作的关系,会知道很多机密的事情,我一定要注意保密,不能为了显示自己的优越,随意乱说。我要牢记泄密的秘书是不称职的秘书。

二十一世纪是知识经济社会,一个人如果没有知识或知识陈旧,将很难在社会上立足。作为秘书,我要继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,要在知识、能力、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的思想能够跟上领导对全局工作的思考和部署,成为领导工作上的得力助手。

首先我要提高自己的执行力。秘书是领导意图的最忠实的贯彻执行者,而工作内容又很琐碎,因而必须要有很强的执行力,提高办事效率。其次,要提高自己的理解和判断能力。一个不明白领导意图的秘书,不是合格的秘书,同样,一个不能分清轻重缓急,“眉毛胡子一把抓”的秘书同样不是好秘书,因而,我要不断提高自己的分析判断能力。最后,我还要增强自己的条理性,在自己的职权范围内,自觉地调整各类事业单位竞争上岗演讲稿、各项工作、各个人员之间的关系,促进各项活动趋向同步化和和谐化,处理信息,并增强自己把琐事杂务处理得井井有条的能力。

作为秘书,职位虽然不高,但位置特殊,因而廉洁自律,严格要求自己就显得尤为重要。在工作中,我要养成良好的职业道德,绝不假公济私,绝对不做有损领导形象的事情;同时要努力培养自己礼貌、灵活、聪明、细心、温和、敬业的基本素养,树立良好形象,以自己的敬业精神和塌实的工作赢得领导和同志们的信任。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一份信任,我一定能做到更好”!当然,我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水!

我的竞职演讲稿演讲结束,谢谢大家!

医院竞争上岗演讲稿篇四

各位领导、各位同事:

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务。我现年××岁,中共党员,××文化程度,××职称。

我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过××、……等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过×年的××,干过×年的××,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了xx财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立×××制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。

要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实××行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

谢谢!

医院竞争上岗演讲稿篇五

各位领导、同志们,大家好!

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

首 先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查 局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oxx任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务 稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务 于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

如果今天能够竞职成功, 用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱和领导的支持,具体要做到“三个加倍”。

一加倍地勤奋学习,不断充实提高自已,适应新形势、新任务、新岗位的要求!同时,积极向领导请教,向同事学习,向实践学习,总结经验,完善自我,尽快进入角色。

二加倍地努力工作,更好地履行工作职责,充分发挥积极性和创造性,高质量、高效率地完成各项工作任务,为同事树立勤勉、敬业、拼搏奋进的税务干部形象!

三加倍地严格要求自已,以身做则,率先垂范,团结同志,谦虚待人;开拓创新,高标准严要求地开展工作,争创一流的成绩!

各位领导、同志们,作为一名有多年经历的地税干部,每一点个人的进步与成长都离不开组织的培养和教育,离不开领导和同志们的支持和帮助。不管竞聘成功与否,我都将怀着一颗感恩之心,感谢领导的厚爱与培养,感谢同事们的帮助和支持,用更加努力的工作和更为出色的成绩回报地税的培养教育!谢谢。

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