舍管会工作总结(模板17篇)

时间:2023-11-04 作者:文轩舍管会工作总结(模板17篇)

一个月一次的工作总结,让我们的工作更有条理、更高效。小编整理了一些写作技巧和方法,配以具体范文,希望能够帮助大家写出一份高质量的月工作总结。

舍管会工作总结(模板17篇)篇一

尊敬的老师,同学们:

大家好!

我是10电气(高技)班的陈苏,现任学生会宿舍委员一职。

首先,我要感谢大家给我这次机会,参加此次竞选。在此次竞选中我竞选的是自管会部长一职。

进入信息系以来,便有幸加入了系学生会这个组织,对于学生会的工作有着越来越深厚的感情。一年半的工作经验,使我明白了作为学生会干部必须要有大局观,整体意识,对人要谦逊诚恳,对待工作要一丝不苟。加入学生会以来,一直在这个部中工作,可以说是投入感情相当多,对于其中的工作也是比较熟悉和了解的。

倘若我有幸担任宿舍管理部的部长,我认为在今后的工作需要重点督促宿舍卫生。总结工作经验和检查过程中出现的问题,还是要提高检查力度和要求。使同学们养成良好的生活习惯,能够乐于去做并做好,从而缩小与其它系的差距。

当然,除此之外,在领导、老师的指导下,努力开展各方面的宿舍工作,使我系宿舍氛围有一个质的提高,做到:

1.认真总结评价以往工作,针对不足,重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去,大胆创新一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

2、使宿管部工作更加人性化,了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题,努力解决同学们的实际困难。

3.积极营造和谐的宿舍文化氛围。

4.积极配合学生会其他部门的工作,团结协作。

以上便是我对日后工作的一些展望。

我知道,参加学生会干部竞选,是一种荣誉,更是一种责任,而这条路上也会有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。希望院系能不拘一格降人才,批准我宿舍管理部部长的申请。

我的演讲到此结束,再次感谢大家。

舍管会工作总结(模板17篇)篇二

宿管工作是学校管理工作的重中之重,仅有宿舍管好了,领导和教师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,管得活,取得了很好的成绩,具体我们做了以下几方面的工作:

一、首先是领导思想重视,认识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教育工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺利开展。

二、从源头抓起,宿管员的“聘”“管”年年有新意,届届有提高。

过去我们也和多数学校一样,从教工家属选拔宿管员,因选取面窄,容易落入论资排辈的窠臼,工作用心性不高,难于管理。从06年起,我们顶住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留20%的名额引进校外下岗工人,参与竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增强管理变得容易了,工作职责心得到了强化。

在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作潜力和古今,经常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。前两年,我们把宿管工作改为政教处主管,总务处和年级协管,从前勤抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中选拔职责心强,潜力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲”转成了“跟我来”,由于管理者也是参与者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。

三、自郭校长来后,抓卫生工作是我校一大特色,教师们戏称为“没钱吃饭,有钱洗面”,卫生工作是天天查周周抓,月月评比。

首先,每一天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣传栏公告,状况严重的一个电话到年级办,学生停课也要立刻回来返工,搞了一两次以后,构成了习惯就好办了。其次,每一天空上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地打扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,午时再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下,再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最终一关,每月或节假日放假,天空上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底,全体党委成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得能够。

四、学生管理方面。

第一,学校从领导到学生,都叫宿管员为某某教师,不叫某某师傅,把宿管员当教师看待,树立她们的威信,支持她们的工作,培养她们的职责心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训,使她们敢管、能管。

第二,要求宿管员熟悉状况,对所管理的学生要全面了解,给制好住宿图,某栋住的是那个年级某层住的是那几个班,某班住那几个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话,问题学生名单,位置都要心中有本帐,发现问题能按图索骥,纲举目张,立刻能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀,留守学生比例大,问题学生不少,家庭疏于管教,社会上的一些不良风气,如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生,宿管员白天加强巡视,晚上逐室清理,学生会加强配合,每个年级学生会有宿管部,每栋楼有楼长,每层有层长,每室有室长,每班有安全委员、宿管委员,发现问题及时处理。凡宿管员报上来的严重违纪的,报一齐重视一齐,处理一齐。

第三,大事用心管,小事不放松,每一天早上督促学生起床,一到早操时间立即锁门,未出门的学生作迟到处理,由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门,对请假回寝室的学生需挂班主任的批条,方能放进,对来访、送东西的家长、亲友进行登记,晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况及时协助处理,辛勤的耕耘,获得丰厚的回报,寝室员对学生的关心,也获得了学生和家长的支持、肯定。

五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下取得了很好的成绩,得到了学校比较一致的肯定。

第一,几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。

第二,卫生工作一天也没松懈,学生宿舍天天干净、整洁。

第三,晚寝纪律较好,保证了学生充足的休息时间。

第四,宿管员与教师配合较好,楼栋之间既竞争,又协作,有一个健康向上的工作氛围。

第五,保障工作及时到位,水电、床安全隐患发现问题立即上报,专人负责及时处理,从未年皮推诱现象。

六、存在的问题。

第一,由于学生发展较快,从中师的400多人发展到此刻的5000多人,学生人数10年间翻了10倍,住房设备没有翻10倍,学生住得比较挤,条件达不到政策办学要求。

第二,由于设备老化,用水用电负荷集中,人数多,加上外部条件的限制,发生故障在所难免,一但出问题,小事也能造成很大的不便,弄得管理人员精神高度紧张。

第三,宿管员待遇不高,与新劳动法的要求还有必须的距离,可是工作强度个性大,每一天工作十几个小时,个性是有三栋楼,每栋仅有一个宿管员,基本上只要不放月假,就一天接一天24小时连轴转,学校领导也很关心很同情,但问题只能一步步、慢慢解决。

第四,管理工作是一个踢皮球的过程,施加的力度越大,反弹也就越大,学生宿舍的问题反映到年级班主任,大多数能及时处理,有时,班主任不在校内或正在上课,沟通起来有难度,次数多了也厌烦。

第五,留守学生、问题学生、心理有毛病的学生,工作难做,既要严格管理,又要人性化处理,对一般宿管员来说确实难度太大,超出了她们潜力范围。

第六,宿管员有统一要求,各年级有不一样的安排,班主任各有个性,学生更是千差万别,如何统一、协调,确实是一个值得深入探讨的问题,也是现实中最难的一个问题,在这方面,我们将借鉴外围经验,深入研究,逐步提高管理效益。

舍管会工作总结(模板17篇)篇三

根据学校教学实践工作安排以及部分学生个人需求,今年暑假留校学生突破了3000人,较往年上升近50%,是历年之最。因此,宿管中心制定了详细的管理措施。

3、按照学生入住的宿舍区域,安排工作人员24小时轮流值守,在确保其他日常服务工作的同时,特别注意学生的安全,目前没发生一起任何安全责任事故。

二、坚守本职重服务。

今夏的炎热格外不同往年,每日高达40多度的气温残酷地检验着宿管人的意志和责任心。各岗工作人员在高温下克服困难,尽心尽力完成着各项本职工作任务,没有一个人因为高温脱岗;没有一个人因为高温工作打折扣;没有一个人因为高温牢骚满腹改变服务态度,高效优质地完成了暑假留校学生的整体服务工作,赢得了同学们的高度赞扬。

三、利用假期抓维护。

每年暑期90%以上学生回家休假,这一时间段是对学生宿舍进行大面积维修的及添置服务项目的黄金期。假前宿管中心根据坏损程度和设施功能对每一处都请相关职能部门进行了严格的现场查看,并列项上报审批。

1、南区15#、18a、18b、19a、19b室内近100处卫生间严重渗水改造;

2、东校区近150间毕业生寝室进行套白处理;

3、东校区成套4#、6#近10套房室内改造;

4、东校区10#楼顶、西校区3#楼顶严重渗水;

5、西校区1#、2#卫生间上水管破损更换;

6、西校区3#、4#楼窗体改造;

7、西校区3#楼安全逃生楼梯护栏改造;

8、西校区3#楼墙体脱落维修;

9、全力配合水电中心对东西校区宿舍电力升级改造工作;

10、配合电信、移动两家公司对宿舍内网络升级改造。

各项维修工作按计划全面完工,待新学期开学后,相关职能部门审计验收。在维修改造过程中,中心对每一项目施工过程和质量进行了全程监管,对施工进度进行了及时修正,确保工期和质量。

四、引外资,改善住宿条件。

随着高校教育工作发展的要求,对学生宿舍环境和条件提出了新的标准,集团紧跟高校发展形式,在现有学生宿舍的条件基础上,经过反复考察论证,对西校区一年级工作部1#—6#、东校区10#、11#、南区17#、18a、18b、19a、19b学生宿舍卫生间全部安装洗浴系统。由于该项工程大、施工难度大,系统复杂,预计在9月中旬左右完工,待技术调试后,于9月底前投入使用。

为全力配合搞好该项工作,中心对改建楼栋安排专人进行协调,对工程施工进度质量强化监管,在施工过程中结合学生宿舍实际提出了施工方案修正建议,确保工程能顺利完成。

五、精心规划、确保迎新。

2、为搞好新学期开学前的宿舍准备工作,宿管中心员工从8月24日开始全体上岗,对学生宿舍楼栋卫生认真清理、擦洗新生入住床铺桌椅,检查水电及消防设施设备是否完好,调配控电系统,整理入住资料等各项工作,以全新面貌迎接老生返校及新生入住。

3、根据集团安排,宿管中心今年继续承担新学期新生的卧具分装和发放工作。为此,中心召开了“关于新生卧具分装和发放工作专题会议”,对每一项程序和细节提出了严格要求,成立了以杨幼林为组长的迎新工作小组,对于每一项工作具体落实到责任人,该项工作已全部准备就绪。

舍管会工作总结(模板17篇)篇四

本学期,我继续担任初中部宿舍管理工作。因为以前有这一方面的工作经验,所以在过去的这一学期里我继续坚持自己的宿舍管理理念,至今为止总体情况比较稳定。取得的成绩和主要问题主要包括以下几个方面。

一、提高公寓教师的整体素质,打造合格的为学生服务的团队。根据现状我最先解决的是我们的公寓教师的整体的素质的问题,多次开展培训会,主要强调教师的服务意识、安全意识、教育意识。

服务意识是我们的建校的根本,所以让公寓教师提高对学生的服务意识,是提高公寓整体水平的根本。全体宿管教师本着服务第一的理念去做事。

安全意识是我们学校生存的关键,我们必须保证学生在校的安全,所以每位公寓教师必须有很强的安全意识,特别是安全防范意识。宿管教师在日常的管理和检查中,树立很强的安全意识,把发现安全隐患放到第一位。

教育意识让我们的公寓教师了解到我们同样肩负着教育学生的任务,学生的`日常行为等方面的养成教育我们还是起到主要的作用,所以每个人都要以一个教师的身份来衡量自己。

这是本学期我对公寓教师的培训的主要内容,总体来说我们还是有很大的进步但是距离我们的目标还是很远的,但是我们还会不断地努力的。

二、建立健全宿舍的各项规章制度。用较短的时间建立健全宿舍的各项制度,包括学生的宿舍的卫生纪律和公寓教师的要求,以及宿舍的各种应急预案等。让一切都做到有规可依。制度是对学生和公寓教师的一种约束,是宿舍工作顺利进行的保障,所以任何人,不论是教师还是学生都要按照规定办事。让学生以最快的速度适应宿舍的各种制度,保证宿舍的工作良性循环。

三、开展了“爱舍如家”活动。

开学初开展了各宿舍的“爱舍如家”活动,活动的主旨在于环境育人,同时学部对洗漱间和楼道进行了布置主要以警示和爱心提示为主。让学生在回到宿舍后找到回家的感觉,让家的温馨,感染每个学生,使学生可以休息好,同时减少在宿舍发生问题的可能性。这一活动还是起到了很大的作用,学生的各个方面明显有所改观,特别是学生的日常生活的习惯的养成。

四、有针对性的抓学生的问题。

短时间了解学生的基本情况,让公寓教师分楼层的排查,对问题比较大的学生采取单独教育的方式,让学生理解宿舍的制度,说明学校宿舍制度的重要性,结合学生的本身的情况和家庭情况对学生进行教育。做到制度与亲情结合的方法,去约束学生、感化学生。实行后取得了较好的效果。很多学生都有了很大的进步。

五、加强学生的养成教育。

我们的养成教育主要是从卫生入手,这半年里我们对卫生常抓不懈,并取得小的提高。从卫生上让学生养成好的习惯,对其他方面的教育起到了积极地作用。

今后我们还会以提高卫生标准为起点,达到养成教育的目的。我们宿管教师的任务就是学生的日常行为的小事都要进行耐心的教育,让学生慢慢的学会尊敬你,让我们的宿管形象提高。

一、公寓教师的整体素质不高,轮换率高,虽然这半年来有所提高但是还要继续努力加强公寓教师的队伍建设。

二、对学生的养成教育做的不够,主要是因为教师与学生接触的时间较少,没有太多的时间进行教育,所以言语性的教育在宿舍很少。养成教育的效果不好。

三、公寓教师和学生们的安全意识还是不是很强。很多危险的预见性老师和学生都没有意识到。以后的工作要作为重点来抓。

虽然宿舍现在的情况较为稳定,通过工作发现自己的思想更新不够对宿舍的发展认识不够。在以后的工作中不能停留在现在的状况,需要发展、进步!

舍管会工作总结(模板17篇)篇五

这个学期的四个月学校生活弹指一挥间就毫无声息的流逝,同时这个学年意味之快要结束了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。没有认真的过好每一天的学校生活,现在有一丝丝的遗憾!庆幸的是在抓住的每一天里学到很多的东西,总算没有让时间全都白白浪费!

在学生会的日子里时间不短了,又到做总结的时候了,心里有一种失落的感觉。到换届的时候了,不知下一届的学生会的`工作我还能否担任。

写这篇总结不知该写些什么,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!更多的实失望,有很多的工作还没有开展,和自己的预期计划相差得很晚,如果能有机会,我会一点点实现!

这一学期来,在学校及学生会的领导下,当然还有同学们的支持,我部虽然没有开展了一系列的活动,但更多的是进行得更多的是配合学校的工作,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!

三,虽然我部没有开展活动,更多的是配合学生会其他部完成组织的各项活动。在学生会,我部与其它部紧密联合,协作。在学生会中组织的各项活动中,我部积极参加各项活动,带动学生会成员的热情,增进各部之间的友谊,打造共同进取,积极向上的优秀团体。四,加强部内建设。在本学期末,在我部中有一些成员出现思想上的波动,对待工作消极,有时违反学生会纪律,有抵触情绪,由于及时的发现,以我个人身份及时的找他们沟通,谈心。使这种不正确的思想渐渐消失,恢复以前的工作热情。使原来的集体更加团结。

这学期就这样匆匆过去了,我们迎来了美丽的夏天!还有很多没有完成的事业,不能得到开展,如果我还能继续担任此职,我将继续努力工作,完成没有完成的的事,把宿舍生活的环境建设的得更好,让学生在宿舍的生活的更充实,丰富,让学生有一种回家的感觉!借此,我希望大家能珍惜大学的时光,这段时间在生命中只有一次,逝去的将不会回来!我们要在这段宝贵的时间好好学习,不光是课本上的知识,还有为人处世的哲学。

作为我个人,也许我会走,也许我会留。我走的时候不会带任何遗憾。

舍管会工作总结(模板17篇)篇六

工作前期对宿管人员和年级进行了了解,接着对公物做了统计。正式工作以后做了以下工作:

1、工作纪律:每周一下午6:00给宿管人员开会,强调工作中的问题和细节,并提出实施建议和要求;每周四下午六点进行政治学习,摘抄笔记。随时发现问题随时在群里通报提醒注意。

2、制作工作表格。具体有工作日志、宿舍通风消毒表、留观室消毒表、公物统计表、公务确认单、公务维修单、宿舍整改本、楼道值日生、值班老师带班签到本、宿舍量化考核表、宿舍名单、消毒桶和拖把标签、宿舍保洁详细信息表、保洁考勤表、人员工资表、宿管会成员名单、年级宿舍分配表。

3、多方沟通,形成合力,解决工作难题。每天到各个宿舍楼里巡视,然后发现问题及时与高中、普初负责人沟通解决;年级反馈的公物维修、暖气等问题及时与维修师傅沟通,快速有效的解决;为方便师生,与电教中心沟通安排宿舍起床铃声;与各管理员做通工作,一切一服务师生作为宗旨;与人力公司保持联系,对新来的`宿管人员签订合同、交社保等做好沟通;总之,为师生做好各项保障、为开展工作扫清障碍。

4、与年级交集工作。本学期截至目前为止,开展了一次大型消防演练活动、开展了一次安全排查工作。工作有计划、有总结,均已存档留底。

5、安全隐患及时查看和解决。某次学生肆意调整视频监控,造成视野盲区,随即调查清楚及时处理,并以此为教训,每天必查监控。窗户限位器隔三差五安排宿管人员核查。消防栓已损坏的全部维修完成,并每天查看。

6、宿管会工作。每周三下午5:30召开宿管会例会,开会点名,反馈上周问题,在管理上给学生教授方法,提出要求。给成员制作挂牌。

在工作中还存在着很多不足和空白,今后的工作我依然会多取经多思考多实践。

舍管会工作总结(模板17篇)篇七

“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。所以,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。所以在大家的努力下,我们寝室在20xx—20xx年度下学期被评为内江师范学院四星级礼貌寝室。

室长作为班委干部,应当明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我本事”。所以必须以身作则,起好带头作用,协助教师管理并自觉理解室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自我尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以仅有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!

高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想礼貌建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,经过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮忙是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解理解他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人坚持一种和睦的关系。

宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。所以,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、礼貌温馨以及和谐的住宿环境。

在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更期望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的经验。

舍管会工作总结(模板17篇)篇八

1、作为我们宿管会这一块,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。

2、因为我们宿管会工作时间比较特殊,不像团委以及学生会是利用白天时间工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中难免出现情绪波动,这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题,也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神,不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不积极性,要用实际情况地协调心理压力,做好个人思想问题。

1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺利进行。

2、在宿管会成立以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,讨论工作中所遇到问题,以及工作分配出现的漏洞,也能得到及时解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,从细节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到锻炼。

4、经过一个多月的辛苦工作,现在宿管会基本走向正规化,利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动,通过这样的活动,大大增强集体的凝聚力。

同时,在缩管会成立以来也存在不少问题,工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的认识不够明确,经验不足。对外宣传,工作力度不够。遇到复杂事情时,没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足,希望各位领导能及时的提示与指导。

舍管会工作总结(模板17篇)篇九

时间过得飞快,转眼我们又将走完一个完整的学年,在这半年的时间里,经过我们不断努力,每一个人对工作的了解和认知程度加深了。

在这半年的工作和队伍建设中,我们付出了很多的努力获得了一些成效,但是不难发现,我们在平时的检查中还存在着很多的不足。通过面对问题,发现问题,我们相继总结出了“代理工作”“互相激励”的工作方法。

如今大一的工作都掌握的十分纯熟,并且相互合作,相互帮助。在这一学期中他们都十分努力并且将工作做到最好,将错误降到最低,所以,在一学期中大一的努力是不可遗忘的。但我们的工作中有许多的缺点和不足,所以我们以后应再接再厉,永不放弃,永不舍弃。

针对于这种现象,我们大二学会把自己总结出一些个人的工作经验和方法,在周日例会的时候进行了一次工作交流会,通过大一的提问大二的解答,这样在一定程度上解决了工作可能遇到的部分问题,从而也在大一的思想观念里树立了工作讲求方法的意识。

其次,在工作中,存在面对一些细小问题得过且过的心理,造成人员落实不到位,检查不够详细造成的遗漏疏忽,最终演变成严重后果。所以我们要不断的克服这些不足和缺点,争取让我们的工作再进一步。

针对于这种现象,我们大二学生会及时的发现问题所在,召开有了一次错误报告会,在会议上让大一成员自己阐述一周内工作存在的问题,以及自己所犯的错误,经过大一成员的阐述,我们既可以肯定我们自身发现的现象更能了解我们所不知道的现象,通过将所犯的错误罗列在黑板上,给大一的学生会造成一定的心理暗示,让大一认识到责任的重要性,并且让大一的工作不断改进,不断进取,力争做到最好。一个团队在一起工作难免存在磕磕绊绊,随之而来的也就是人与人之间的矛盾,在这一点上我们首先要求大二的学生干部起模范作用,其次通过例会对此强调团结的重要性,为了真正的解决这个问题,我们在大一成员中建立起了一种特殊的例会——“互相批评”的会议,通过坐在一起互相之处对方的缺点,这种方法既可以解决彼此估计情面对错误视而不见日积月累造成的矛盾激化,又可以真正的让成员知道自己在别人眼中的形象和别人对自己的看法,从而达到相互理解,相互帮助,从而建立一个真正的团结的团体。

通过以上三种方法,很有效的解决了工作中存在的问题,但是,问题还是有的,就算是解决了旧问题新问题总会随之而来,所以,我们更应该不断地努力和加油。

针对于本学年的工作,我发现在工作中经常犯错误的根源在于:一.针对于一些细小的问题发现力不足,导致一些细小问题得不到发现,从而大二学生不能及时的了解情况,也就导致了不能及时的向老师进行信息反馈。

二.在违规电器的检查中成员不敢放开手检查,在这一点上就涉及了大二学生会干部的不正当干预,导致学生会工作放不开,而且也助长了下一届学生会的不正之风。

三.针对于检查中的不配合现象,成员不会很好的处理,往往造成于学生之间的争执,因而对以后的舍管部工作带来了不配合现象的加剧。再者,针对大二干部所说的将工作方法合适处理不能很好的理解,造成了对出现问题视而不见,或是以为的蛮横两种截然不同的处理方法使我们以后的工作十分难办。

四.学生自身的懈怠,和对无趣的工作的厌倦。

以上的不足和错误使我们的工作很难做,所以我们和应再接再厉,不断改进。并且针对以下的不足,我们采取了一下对策:

1、激励有号召力的学生干部。

我主要采取抓典型的工作方针,处理个别对象,给各班委施进行劝解并且针对特殊的情况有特殊的对策,主要是要求其态度端正积极配合舍务方面的工作。

2、采取一定的工作领导技巧。

在查寝室的过程中,有紧有松,针对大众态度采取不同的对待方式。争取到让大家积极主动配合学生会工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺利,并且为同学们创造一个良好哦啊的休息环境。

3、带动有上进心的同学参与我的工作。

我在工作中以“求团结”大会为起点,充分调动成员的积极性和团结意识,并指出:“学生会的大门是向所有有上进心、有能力的人敞开的,你们要以身作则,并调动周围同学朋友配合舍务方面的工作,大家的眼睛是雪亮的,学生会不会埋没人才。但是要记住一点,我们是一个团队,只有团结在一起才是一只强有力的队伍”

这些举措起到了一定的效果。但也有很多不足之处,必须从单个人入手。首先劝解,其次警告,最后处理。面对不配合学生会工作的学生必要时一定严办。

前程之路已经打好,虽然不是很牢固,不过以后舍管部一定会逐渐改善,铲除多年来舍管部存在的弊病,打造新一届艺术设计系舍管部。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十

本学期从x月x号起,我继续担任学校的学生宿舍管理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生学习时有精力、生活上能安心作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:

具体如下:

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责,落实到人。

明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

1、在宿舍,组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查。

2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。

3、开展经常性的文明寝室评选活动,第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本),实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十一

管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下,在教导处的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好工作。

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难,积极做好学生的思想工作,有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生管理制度,熄灯后加强了查宿舍人员名单,了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

1、发现问题,向学校报告,完成了对学生宿舍的维修改造工作,不仅安装了钢窗和防护网,并安装了灭火器,以确保住宿生安全卫生的居住环境。

1、加大宣传力度,每周一组织学生学习宿舍管理制度。做好规定的解释工作;另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患,学校建立了例常巡查制度,于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报,除了平时的例常检查外,有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况,使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收和教育。

3、进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

4、为了确保学生的经济(零花钱)的安全,采取了整存零取的管理制度。

5、坚持每天检查寝室卫生,确保学生寝室干净卫生。为了培养学生良好卫生习惯,保证寝室干净整洁,做到经常检查,检查过程中,对表现较差的寝室,进行教育,并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。

6、坚持每天检查寝室纪律,确保学生就寝纪律。为了使每位同学养成良好作息时间习惯,确保同学晚上就寝安全,严格查寝。

7、充分发挥寝室长的作用,做到每月跟寝室长进行一次交流,共同抓好学生寝室工作。

总之,这一个学期来,感到工作充满了阳光。今后我将本着“与时俱进”的精神,继续保持高昂的精神状态和饱满的热情,努力为学生做好服务工作,认真研究学生宿舍管理工作。使学生宿舍管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十二

一年来,我校学生宿舍管理在学校领导的支持、关心和正确领导下,在有关部门的大力配合下,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,紧紧围绕学校的中心工作,以服务为宗旨,以育人为核心,以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,用心致力于营造良好的育人环境,使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是学校管理的重点,也是难点,学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果,反映了学校管理的潜力和水平。回顾本学期我在宿舍的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训,要做好学生宿舍管理工作,我们认为要做到以下几点:

宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,是一个庞大的系统工程,单靠分管人员的力量是无法完成的,务必加强宣传、统一思想、构成合力。

1、统一宿舍领导班子思想。仅有宿舍领导班子构成共识,才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持,才能构成系内各项工作一盘棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加强。

2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理的,是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,仅有统一了学生干部的思想,才能保证宿舍管理取得实效。

3、统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,仅有统一了学生思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理转成一种自觉行为,才能实现永久宿舍礼貌。

宿舍是学生生活、学习的最主要的场所,也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作,不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间,并且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而,不仅仅有利于学生养成良好习惯,有益于身体健康,并且有利于心理健康,促进良好道德品质的构成。仅有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。因而,宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三,是营造一个用心向上的文化氛围。

1、坚决落实学校的各种规章制度,使宿舍管理很快进入正规化。

2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

1、学校领导在校舍紧张的条件下,完成宿舍调整工作,确保了学校的工作正常开展。

2、为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,顺利实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息,并对每一个宿舍进行检查督促,使学生养成了良好的作息习惯。

1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作,我们注重正面引导,并时常对学生进行安全常识教育。

2、加强安全检查,杜绝安全隐患,随时掌握学生的'状况,发现发问题及时解决。

3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度,教师要及时掌握每一个学生的动向,发现问题及时解决。因而本期无一安全事故发生,完成了任务。

回顾即将过去一年,我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作做出了必须贡献。以后,我将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,用心探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十三

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的宿舍管理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我们寝室在20xx―20xx年度下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。

室长作为班委干部,应该明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!

高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。

宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的'突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的经验。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十四

自从20xx年11月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在这里工作有60天了。经过这段旪间的工作,我认识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。

在过去的一年中,我作为员工公寓的一名管理员,在公司后勤的领导下。

在“一切为了员工,为了一切员工,为了员工的一切”宗旨的指引下,我这两个月在宿舍管理上取得了丌小的成绩,当然也存在着许多需要改迚的问题,下面是我将全面做出试用期的工作总结。

首先,对于工作,我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为员工提供了良好的住宿生活条件。上班,我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作,详细了解和排查每个宿舍的入住情况。这段旪间下来,我对员工都有了大至的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外,由于我目前在员工公寓楼工作旪间丌是很长,因此以后我会花更多的旪间来和员工相互了解,不他们搭建良好的关系,让我今后工作也比较得心应手,更加的团结和谐。

其次,当有员工报修,我认真做好员工报修登记及申请报修事务,然后及旪通知后勤维修组的师傅,旪旪刻刻跟迚维修迚度,并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好,尽量满足员工们的住宿生活需要。

当然,我也都是当日工作当日完成。

再次,我协助好保卫处做好员工宿舍区的`安全保卫工作,做好安全教育和宣传工作,加强了值班管理和巡查,做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作,维护宿舍区的安全、稳定。当我值夜班旪,我会按旪做好宿舍日报表,及旪注销离职人员和退房员工的门禁,去各个楼层巡查签到。

每当遇到一些远反了公司章程问题,我都按公司的规定在记录表上登记,并适当询问事情的来龙去脉,耐心地教育他们。

每周,我们都会迚行整个宿舍5s检查工作,尽管部分员工对此颇有些异议,但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体情况,另一方面也可以及旪发现宿舍里存在的一些安全隐患,从而即旪得到解决。为了规范整个宿舍5s普查工作,我们与门印发了《5s评分标准》,给每一间宿舍迚行评分,对每次检查出来5s最差寝室我们迚行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5s优秀宿舍我们对其迚行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安全工作,我们还与门印发了《安全检查表》。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室,我们迚行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。

在这里我学会了制作各类表格,排5s值日表及汇总,学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理,学会了批量分配员工住宿,学会了刷墙,还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样不这么多同事和谐共处。其实这些还进进丌够。需要的不仅仅是这样,对自己的要求对自己的目标。当然,在工作中,还存在着一些问题,比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓丌懈,科学管理、规范管理还丌够深入等。这些我在今后的工作中我一定会高度重视,争取早日克服和完善后续的工作!总之,随着公司丌断成长,制度也在丌断的完善不创新,在公寓管理方面必然会遇到新的挑战,但我坚信在公司领导的带领下,我将会做的更好。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十五

学生宿舍是学生之家,是学生学习、生活、休息的场所,是提高学生思想素质的阵地。为打造学生宿舍标准化,维护宿舍楼学生的正常生活秩序,给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园。下面是小编为你整理了“宿舍管理工作总结范文”,希望能帮助到您。宿舍管理工作总结范文1。

学生宿舍的管理,一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法,和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报,以期达到抛砖引玉,促进我校宿舍管理的进一步发展,不足之处,恳请批评指正。

一、治标治本,要从思想根源上引起学生的重视。

一个人有什么样的思想,就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药。

中学生,正处于思想的成型期。考虑问题不成熟,容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处,更渴望自己的被承认和自我价值的体现,他们也想做得好些,获得别人的表扬。于是,结合学生的实际,我适时开展以下教育:

1、做人教育,常抓不懈。

对于学生的思想疑问,如卫生和成绩的关系上,我细心的给予了解释,这是互补的两个方面。通过卫生活动,培养了自己的细心和认真的态度,体现在学习上,不也可以获益吗?由于打扫得好,就不怕各种检查,甚至不用再花时间去应付各种检查,学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了,把对学习的态度拿出来,卫生的打扫和保持也会做得更好,最起码不会拖拉,能少用时间做好,获得效率的提高不更好吗。

所以,抓一抓做人教育,我们可能会有意想不到的收获。

2、尽可能熟悉每一个学生的生活习惯,及时有针对性地提出改进意见。

可能无论我们怎样要求,总有学生不能按时完成任务,或做得不尽如人意。这时,我们不能只顾劈头盖脸的批评,要和他仔细分析产生这种情况的原因,如因贪玩,应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧,分清利害关系,让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。

3、开展“你就是别人的环境”主题活动。

对于学生生活环境的重要组成部分,宿舍环境的建设,也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作,就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说:换位思考吧,你,就是别人的环境。你要打扫卫生,为别人服务,需要别人的珍惜与维护;别人也要打扫卫生,为你服务,你也要学会维护和珍惜。这样,就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了,心情愉悦,又保证了正常的休息,进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来,宿舍的卫生环境发生了很大的变化。

二、多进行纵横的比较,激发学生争强好胜的意识。

学生的这个年龄阶段,完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比,确定长处,指出不足,提出期望,激发他们争强好胜的意识。有时,个别宿舍整理的不尽人意,我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍,并告诉他们,一样是学生,一样的集体宿舍,为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应该做得更好!参观回来,不用我再多说什么,学生自己的要求与进步就十分明显了。

三、对学生作好的一方面,要及时给予肯定和表扬。

“好学生是夸出来的”,对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定,最好还要适当的指出不足,也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励,乐于付出努力,又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间:早操结束,课间操集合,准自习之前,班会,查午晚休的时候具体到个别宿舍,个别床铺等等。真的,你可以看出,被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。

四、我和学生所做的一些具体工作。

1、明确打扫顺序,防止短时间的重复打扫。

由上到下,由阳台到门口,先床铺后地面的顺序。

2、安排值日,分工明确。

舍长全权负责,我指导详细公平的进行分工,值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。

3、加强相互监督、相互协助。

结合:你就是别人的环境主题教育,形成良好的舆论环境,做好相互监督工作,及时提醒;或针对一些特殊的情况,让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识,加强了集体荣誉感的培养。

4、从严要求,重在落实。

5、不定期抽查。

如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知,让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。

6、加大精神和物质投入。

让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例:早饭空,你去了,和他们一起整理,就是很简单的整整床铺,也会给他们动力的。

另外,做的工作要让他们知道,如被锁在学生宿舍,我开玩笑似的说过以后,学生就记住了,“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品,自备了维修包,以便及时维修等。

此次打扫,为学生准备好刷厕所的必需品等,学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉:“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了,一重视,就会出效果。

五、十分重要的继续保持活动。

在此次学校治理的大环境下,我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶,可以说,焕然一新。那么,如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人,尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的,仍然是重视。

1、继续倡导生活环境对于学习的重要性。

2、及时维修宿舍损坏部位,上报了,维修的不及时,学生、领导会对班主任产生误会。

3、解决宿舍晾晒衣服的难题。

总之,通过对各宿舍的参观学习,我们更看到了许多宿舍的优点,这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信,只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈,我们学校宿舍管理工作会再上一个新台阶,我们学校的学生管理的各项工作,也会因此次活动的成功开展而做得更好。

学生宿舍的管理,一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重。学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,并紧紧围绕在学校的中心工作下,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。学生宿舍的管理,在广大同学的鼎力协助下,经过全体宿管成员的共同努力下不断寻找工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体完成了学期前初定的工作计划,并随之学校改变方针而将改变工作程序,也获得了显著的成绩。以下是我在本学期宿舍管理的工作总结:

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。

3、配合校风学风建设,加强对学生的管理。

1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。

2、与时俱进,开拓创新,继续探索公寓管理新模式。

3、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

4、充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座谈等活动,其它活动也将陆续开展。

1、加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导。

2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍进行安全巡查。

四、存在的问题及不足。

在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意,文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾即将过去一年,我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局。

为进一步加强寄宿区的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:

一、文明的居室,情趣的生活。

拟定了一份计划,具体如下:

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

2、对住宿区的公共卫生予以分工负责,落实到人。

二、严格管理宿舍。

提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

三、其次抓文明卫生:

2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。

3、开展经常性的文明寝室评选活动,第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本),实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。

4、自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。

五、对学生违纪方面的管理:

1、按照相对集中的原则,经与各班主任充分协商,调整了部分学生的宿舍,为各班学生管理提供了方便。

2、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决。

3、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时答复。

4、各寝室设学生联络员,由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系,防止事件发生、事态扩大。

5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知政教处人员。

六、工作中存在的主要问题与不足。

1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓。

5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下,在教导处的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好工作。

一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务工作。

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难;积极做好学生的思想工作,有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生管理制度,熄灯后加强了查宿舍人员名单,了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式。

坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善学生宿舍硬件设施,优化育人环境。

在有关部门配合下,完成了对学生宿舍的维修改造工作,不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷,还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器,以确保住宿生安全卫生的居住环境。

四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。

1、加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露。并定期消毒,开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患,学校建立了例常巡查制度,于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报,除了平时的例常检查外,有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况,使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收和教育。

3、进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名理员,在学校后勤管理处的领导下,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管—理—员而努力着。

首先,我认为,要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中,我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初,我认真做好学生的登记入住工作,详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来,我对很多同学都有了深入的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,通过平时和同学们之间的关爱式聊天,及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈,我与很多同学都有了较深的交流和沟通,也与他们建立了良好的友谊,这让我今后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手。

其次,我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作,做好日常维修情况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施使用、运转良好,满足了同学们的住宿生活需要。本学期中,我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,及时与后勤维修组的工作人员联系,并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成,为同学们的学习生活提供了保障。

再次,我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会按照学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的原因,耐心地给她们讲解晚归的危险,教导他们下次按时回宿舍。

此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要改进的方面,例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意,争取做一名更加优秀的宿舍管—理—员。

最后,随着学校制度的不断完善和我们宿舍管—理—员自身的不断进步,相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十六

商丘科技职业学院管理系。

本学期,在学校领导的关心、支持和学工部的正确领导下,在全体辅导员老师、学生干部的大力配合下,我系紧紧围绕学院的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向发展。现将工作总结如下:

一、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识1.成立系部“安全稳定督察委员会”

明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。采用系书记牵头、辅导员、各班班委负责的监督机制,不定期的对宿舍经行抽查,建立起“系部---辅导员---宿舍长”为一体的安全信息反馈制度,确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行,对突发事件能够积极预防、快速反应,妥善处置。

2.开学初期,我系李超书记与各辅导员老师和兼职班主任、各班长分别签订了《治安综合治理目标责任书》、《消防安全目标责任书》和《创“平安系部”目标责任书》。

3.坚持系部领导、兼职班主任、辅导员下宿舍制度。

我们要求辅导员、经常深入学生宿舍,做好下寝和谈话工作记录。深入学生宿舍,利用课余时间加强与学生的沟通,拉近与学生的距离,解决学生日常生活,学习中的困惑,并建立“宿舍管理反馈网络体系”,解决宿舍中存在的问题。

4.完善了节假日值班制度。周末、国庆节、元旦等节假日我系都安排有老师做好值班工作,遇到问题及时解决,保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思想动态,防止恶性事故发生。

5.加强宿舍安全检查。

我系自律委员会对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线及宿舍内务等进行不定期的突击抽查,对发现的问题责令限期整改,消除各种安全隐患,为我系学生创造一个良好的居住环境。

6.注重交流提高。

本学期,我系多次组织辅导员召开“宿舍管理经验座谈会”,吸收精华,探索创新,共同进步,切实作好我系学生宿舍管理工作。

二、发挥“第二课堂”优势,提高学生的安全防范意识。

本学期,我系在做好常规学生管理工作的同时,充分发挥“第二课堂”的作用,将宿舍管理工作融入到“第二课堂”,提高学生的思想认识,创建平安、和谐系部。开展活动,大致如下:

2月23日晚,我系各班级以“青春自我生命绽放”为主题召开安全教育主题班会,班会通过案例分析,从防火、防盗、防重大治安案件等方面对学生进行安全教育,收到了良好效果。

4月4日晚,我系10级汽车技术服务与营销班开展了“安全教育知识交流会”。学生纷纷发言,与大家分享自己所掌握的安全知识,辅导员马学迁老师还亲自为同学们讲解灭火器的使用方法,丰富了同学们的安全教育知识,增强了安全防范意识和自我保护能力。

4月12日晚,为认真落实我院四月“安全教育月”文件精神,牢固树立“真爱生命,安全第一”的理念,提高学生处理突发事件的应急能力,10级市场营销一二班开展了安全知识竞赛。同学们积极参与,在趣味性的竞赛活动中掌握了安全知识,提高了应对能力。

三、以“三自教育”为依托,积极开拓宿舍管理新模式。

为了真正将我院的“三自教育”管理模式真正落到实处,我系在班级“三自教育”工作的基础上,把“三自教育”管理模式延伸运用到宿舍管理中去,不仅提高了学生参与的积极性,而且将系部宿舍管理工作推到一个全新的管理模式,并取得一定成效。

4月13日上午,为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,增强大学生的自我防护意识,培养大学生的自我防护能力,防止安全事故发生,我系在信息大道组织“开展安全教育,构建和谐校园”签名活动。

4月28日晚,我系邀请商丘市公安局开发区分局党委委员、政治部主任赵星同志和法制办主任王亚东同志在科苑东一楼报告厅为我系学生作“大学生违法犯罪案例剖析”法制报告。报告会由康志林老师主持,各班级学生代表参加。

4月12日晚,为认真落实我院四月“安全教育月”文件精神,牢固树立“真爱生命,安全第一”的理念,提高学生处理突发事件的应急能力,10级市场营销一二班开展了安全知识竞赛。同学们积极参与,在趣味性的竞赛活动中掌握了安全知识,提高了应对能力。

首先,我系抓创建活动带头人这个重点,即党员、学生干部和入党培养对象,这是创建活动能否成功的重中之重。其次,针对创建活动中可能出问题的学生,抓了三个重点:第一是毕业生。因为他们马上要毕业,心理压力大,纪律有所松弛,生活开始懒散,不易管理。为此,我系召开毕业生骨干大会,教育学生持之以恒,给学弟学妹做好榜样,同时结合毕业生“三个一”活动,给学校留下一个好印象。

第二是“特殊人群”

含心理障碍、有重大疾病的同学。

根据系部建立的重点学生档案,确定工作重点,对心理可能出现问题的同学及时进行疏导,并上报学院心理咨询中心,防止宿舍恶性事件的发生。

五.注重“女生教育”工作,带动系部宿舍管理新局面。

女生是学生群体当中重要的组成部分,加之我系女生较多,她们自身素质的高低、个人行为的养成对身边男同学的影响有着潜移默化的作用,直接关系到学院整体学生素质的高低,所以做好女生工作是做好学生工作的一大事件,是不可忽视的重要环节。

4月14日晚,为加强女生安全教育工作,孙冬冬老师在科苑西一楼报告厅为我系女生做题为“大学生恋爱教育”讲座。孙老师从心理学角度对大学生恋爱特点进行分析,结合当前大学生恋爱中常见问题,引导学生树立正确的恋爱观,发展健康的恋爱行为,培养爱的能力和责任,自尊自爱、自立自强,做一名有位的青年大学生。

为引导大学女生全面、客观地认识自己和他人,5月26日晚,我系在科苑西一楼报告厅举办了女生教育活动。通过播放心理教育影片,引导广大女生正确认识自我,树立正确的人生观和价值观,培养她们严于律己、乐于助人、敢于创新的良好性格。

六、工作中存在的主要问题与不足。

1.对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

3.以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4.宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

管理系。

二〇一一年六月。

舍管会工作总结(模板17篇)篇十七

又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为同学公寓的一名管理员,在学校后勤管理处的领导下,秉承"一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切'的宗旨,在进取做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的同学公寓管理员而努力着。首先,我认为,要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中,我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为同学供应了良好的住宿生活条件。学期初,我仔细做好同学的'登记入住工作,具体了解了每个宿舍的入住情景。一段时间下来,我对许多同学都有了深化的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,经过平常和同学们之间的关爱式谈天,准时搜集同学们对宿舍管理的看法和提议并予以反馈,我与许多同学都有了较深的沟通和沟通,也与他们建立了良好的友情,这让我今后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手。其次,我协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作,做好日常修理情景的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施使用、运转良好,满意了同学们的住宿生活需要。本学期中,我在仔细做好公寓同学的报修统计记录工作的基础上,准时与后勤修理组的工作人员联系,并亲自参加、监督。保证了每次修理工作的准时、圆满完成,为同学们的学习生活供应了保障。再次,我帮助保卫处做好同学宿舍区的平安保卫工作。经过对同学们的平安训练和宣扬并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会根据学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的缘由,急躁地给她们讲解晚归的危急,教育他们下次按时回宿舍。

此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要改善的方面,例如对同学的卫生训练、平安训练应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中必需会着重留意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。最终,随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断提高,信任以后我们的同学公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

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