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采购经理自我介绍简历篇一
hr们的浏览我们的个人简历的时间大约也就是15秒钟的时间左右，他们根本不会感兴趣我们的个人简历中的所有的工作，他们最感性的是我们是不是工作过有和我们应聘岗位类似的工作，就像如果招聘单位需要的销售一类的工作人员，而我们的所有的求职者的个人简历中的工作经历中如果有一个人的个人简历中的工作经历是做过销售人员的，那么这就会在瞬间吸引住hr们的眼球，很有可能就因此自己的个人简历就成功的通过了。而我们如果自己将自己的所有的工作经历都描述一遍，没有即便我们有做过销售类的工作，他们也很有可能没有时间去看到了。
因此在求职填写个人简历中的工作经历的时候，其实只要将自己的工作经历中的一部分写在上面就可以了，并且最好是和我们应聘岗位一致的工作经历，这样可以更快的吸引住hr们的眼球。其实他们最最关心的往往也就是我们的工作经历，如果我们的学历不如其他人，如果我们的其他的条件都可别人一样，那么想象一下我们的工作经历就会成为我们成为最为关键的一个砝码了。即便我们的工作经历中没有类似的工作经历，其实我们的任何的工作都是相通的，那就要看看我们是如何的去描述我们的工作了。
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个人信息
目前所在：番禺区年龄：29岁
户口所在：河南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：174cm
诚信徽章：未申请体重：80kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工厂经理/厂长：生产经理，生产计划/物料管理(pmc)：pmc经理，采购经理：
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,江苏,
工作经历
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：制造工厂经理/产品部经理
工作描述：1.生产制造体系的整体管理工作
2.主导产能规划、准备、组织与实施;供应资源策略、优化工作的组织与实施
3.组织产品成本规划(研发、采购、工艺、制造、品质)的组织、分解、检讨
4.组织用工规划、人员管理
5.管理团队组架构、人员布局、运作模式
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：企划部课长
工作描述：1、组织事业处下属各厂部产能规划、订单评估、交货规划等
2、组织各工序产能协调平衡，相关事项的协调工作
3、订单管理、计划编制与执行管理、库存管理的组织、评估与考核
4、其它重大事项等
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：计算机硬件
担任职位：mc、pc、pmc
工作描述：1、编排生产计划,协调计划执行及达成跟进.
2、物料需求计划的评估,需求的发出及进料的跟进
3、产能评估及规划
4、组内人力工作分配及评估工作量,重大异常问题处理
离职原因：
教育背景
毕业院校：华中科技大学
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1.丰富的生产管理知识及实操经验
3.能稳妥处理生产中出现的异常，较强的组织、解决问题能力，以实现高水平的持续的改善。
4.对leadtime、takttime、circletime有一定的认识和了解。
5.具有团队管理工作经验，能够高效的领导团队开展工作
个人自我评价
集丰富的管理经验与扎实的实践技能于一身的综合型人才
1、具有近世界一流企业中从事部门管理、项目管理的经验
2、擅长团队的组建与扩充，新组织(尤其是生产制造、计划采购)管理体系的组建与完善
3、擅长与各类供应商、客户交流，协调合作关系
4、具有近10年从事it相关制造业、家电制造业计划采购、生产制造、品质保证相关工作经验;大到从无到有的团队组建，小到部门工作的改善与优化等。
5、具有专项工作经验：
2.在富士康参与组织了a项目的产能扩充工作，使产能在原有基础上提升2倍
5.20底小家电项目拆分，参与了k项目制造模块的组建工作，并完成制造任务
6.初参与产品项目制的组建工作，完成了模块分工及各项资源的配置工作.
采购经理自我介绍简历篇二
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：周女士性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：天津年龄：31
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：物流/采购类-采购管理员
销售类-管理/商务-商务专员
寻求职位：采购主管/经理、采购专员、采购员
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管
工作描述：a.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。
b.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.
c.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.
d.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.
f.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.
具体工作职责:
1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.
2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.
3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)
4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.
5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.
6.主材costdown作业的实施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系统在本部门的维护与完善.
8.部门输入与输出文件的审核批准.
9.供应商管理的监督.
10.材料交期异常之协助处理.
离职原因：人才的自然流动
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：采购主任岗位类别：采购经理/主管
工作描述：1及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。
2策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。
4主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。
5与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期costdown的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。
6在职期间保持车间停线率为零。
7与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理
离职原因：人才的自然流动
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：采购员岗位类别：采购管理员
工作描述：1，补充供应商资料。
2，与供应商询价，比价，议价。
3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。
4，定期对合格供应商发出采购单。
5，对供应商交期进度控制。
6，跟催供应商质量异常处理。
7,主管交办的其它事项.
离职原因：寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。
技能专长：有驾照(c1)
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：pest-3
英语：良好其他：一般
求职意向
发展方向：采购主管/采购专员/采购员
其他要求：依公司要求。
自身情况
自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.
采购经理自我介绍简历篇三
婚姻状况：未婚民族：土家族
户籍：湖南-常德年龄：31
现所在地：xxx身高：170cm
希望地区：xxxx
希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-资材主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管
待遇要求：可面议
最快到岗：1个月之内
教育经历
-09～-07湖南师范大学历史本科
工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称(-07～至今)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管
工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：
(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;
2.制定并实施采购计划：
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;
(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;
3.采购成本预算和控制：
(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;
(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制;
(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;
4.选择并管理供应商：
(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;
(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;
5.本部门建设工作：
(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：物控主管岗位类别：物控经理/主管
工作描述：1.负责物控部门的规划与管理.
2.负责物控部门kpi目标的制定以及制定相关的制度和方法去达成目标
3.把握各机种forecast计划与小日程生产计划,制定与之相适应的物料计划
4.分析库存金额和周转天数,以及制定相关的制度有效的控制库存并对呆料的合理处理
5.协助集团其他新分公司刚起步时制定完善的制度和合理的流程,对erp系统在新公司导入时帮忙规范以及制定相关的操作sop。
6.新人的培训
7.部门下属工作的合理分配,采用轮换制度和代理制度
离职原因：求发展
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：采购工程师岗位类别：采购管理员
工作描述：1、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本。
2、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。
3、履行采购合同，与供方进行工作协调。
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。
5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。
6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商网络;及时掌握供应商的生产状况.
离职原因：需求更好的发展
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：采购员岗位类别：采购管理员
工作描述：1.新材料样品跟进以及承认进度跟进
2.物料计划的制定以及物料交期的跟进
3.物料品质突发异常时,和品管一起协调处理
4.每月的对账请款
5.公司相关采购政策以及品质要求的传达并落实实施状况
离职原因：回家
采购经理自我介绍简历篇四
姓名：xxx
性别：男/女
年龄：xx岁
现居址：江苏省南京市
电话：135xxxxxxx
邮箱：xxxxxxx@
教育背景：
20xx.09（即将开始）复旦大学mba
工作经验：
20xx.09-至今xxx投资(中国)有限公司
简介：先后任职供应链管理部负责人和采购中心高级经理，全面负责公司工程、设备、运维、后勤等各项采购招标工作，并进行采购制度和供应商体系的优化，提升采购效率，规避采购风险，为公司业务发展提供支持。
工作描述：
1.组织建设和团队管理：结合企业实际情况和发展需求，进行组织架构和团队管理的不断优化，提升团队对企业发展的贡献度，其中包括规划组织架构，健全供应链系统的人员和资源配置，增强团队绩效等。
4.制定规避措施和应急预案，降低企业风险；
工作描述：
4.监督和完善外协业务运营流程和外协供应商管理流程，提升供应效率和响应速度；
1.统筹集团旗下所有生产工厂的生产和交付计划，确保集团年度目标成功达成；
4.研究集团层面供应链管理的优化方案，组织各工厂学习交流最佳实践方案；
1.大学毕业后即加入尚德，在4年时间里，迅速完成了从普通员工，到计划部主管（20xx年）、计划部经理(20xx年)的职业飞跃。
3.监控生产计划的完成进度，发现异常并协同相关部门予以解决，实现生产有序进行；
个人技能：
2.英语水平良好，能在英文环境下工作，具有一定的国际视野；
自我评价：
1.在新能源领域有多年的工作经历，具备生产运营和供应链管理全流程经验；
2.充分了解光伏行业市场以及行业特点，对光伏行业生产计划管理有深刻的理解；
3.具备较强的分析问题能力和逻辑思考能力，能够迅速识别关键问题并提出解决方案；
4.扎实的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理；
5.有全局观，在流程控制、制度建设、合规管理方面有较强的把控能力；
6.性格沉稳，坚持原则，责任心强，有较强的组织协调能力和团队协作能力。
采购经理自我介绍简历篇五
姓名：周女士性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：天津年龄：31
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：物流/采购类-采购管理员
销售类-管理/商务-商务专员
寻求职位：采购主管/经理、采购专员、采购员
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-10～20xx-07南开大学商务管理本科
20xx-10～20xx-04南开大学中英合作商务管理大专
-09～20xx-07天津市农业学校涉外会计中专
工作经验
至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称(20xx-07～至今)
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管
工作描述：
a.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。
b.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.
c.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.
d.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.
f.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.
具体工作职责:
1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.
2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.
3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)
4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.
5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.
6.主材costdown作业的实施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系统在本部门的维护与完善.
8.部门输入与输出文件的审核批准.
9.供应商管理的监督.
10.材料交期异常之协助处理.
离职原因：人才的自然流动
xxx公司名称(20xx-03～20xx-07)
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：采购主任岗位类别：采购经理/主管
工作描述：
1及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。
2策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。
4主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。
5与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期costdown的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。
6在职期间保持车间停线率为零。
7与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理
离职原因：人才的自然流动
xxx公司名称(20xx-10～20xx-03)
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：采购员岗位类别：采购管理员
工作描述：
1，补充供应商资料。
2，与供应商询价，比价，议价。
3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。
4，定期对合格供应商发出采购单。
5，对供应商交期进度控制。
6，跟催供应商质量异常处理。
7,主管交办的其它事项.
离职原因：寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。
技能专长：有驾照(c1)
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：pest-3
英语：良好其他：一般
求职意向
发展方向：采购主管/采购专员/采购员
其他要求：依公司要求。
自身情况
自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.