外包物业保洁保安保洁服务合同 保安保洁服务合同(通用5篇)

时间:2023-09-23 作者:HT书生外包物业保洁保安保洁服务合同 保安保洁服务合同(通用5篇)

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

外包物业保洁保安保洁服务合同篇一

为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:

(一)根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。

(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上,甲方提前7-10个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前7个工作日告知乙方。

(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。

(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。

(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前5个工作日向乙方提出更换。

(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。

(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

(二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象,甲方有权要求乙方及时更换。

(三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必须能写字,会记录,有政审证明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。

(四)乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。

(五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方配合处理。

(六)乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务,并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

(七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演,增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。

(八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划,技能考核评比,并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前3天书面通知甲方并取得同意。

(一)费用:每名队员标准_________元/月。乙方向甲方(_________管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。

(二)费用支付时间:为次月10日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月10日前根据管理处实际考勤,开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。

(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的100%补偿乙方。

(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款造成合同终止,由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。

本合同期限为_________个月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,如因特殊情况需终止本合同,双方可提前一个月告知对方,协商中止合同。

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应本着友好、诚实信用的原则协商解决,协商不成,可以向_________区人民法院提起诉讼。

(一)本合同终止时,甲方如需继续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。

(二)合同期满后,甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作,可在合同终止前十日书面通报对方。

(三)本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。

外包物业保洁保安保洁服务合同篇二

甲方:

乙方:

为维护学校治安秩序,促进发展,甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务,经双方协商达成协议,签订如下合同:

一、聘用人员:甲方聘用乙方2名保安队员。

二、聘用期限:自2020年10月14日起至2020年10月13日。

三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务:

1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散,清理乱停乱放现象,保持大门内外场地等物整洁,保证进出畅通,尤其在学生上学、放学期间。

2、不定时地在校园内巡视,维护校内的治安秩序,制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。

3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校,严格控制社会闲散人员进出校门,对确需进校人员要做好细致的登记工作。

4、严格管好学校财产,禁止学校资产流失到校外。

5、遵守学校各项规章制度,服从学校管理;配合学校完成校内服务。

四、经费结算:全年服务费总额43200元,服务费分两期付清,第一期于20**年12月底付21600元;第二期于20**年5月底之前付清剩余服务费,否则乙方有权中止保安服务。

五、合同变更:合同期内,甲、乙双方不得擅自变更合同内容,如有擅自变更或终止,应负违约责任,违约方赔偿对方违约金2000元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同,如需变更合同内容增加或减少服务项目和保安人员,由双方另行商定。

六、其他事项:

2、乙方负责对保安人员进行教育、管理、训练和考核,以适应甲方的治安保卫需要;

4、乙方承担保安人员的工资、服装及一定的值勤设备;

5、因乙方保安人员的失职,造成损失由乙方负责;

6、甲方负责对进驻的保安人员提供值班室、住宿以及必要值勤办公、生活等用品;

7、甲方应协助乙方对保安人员做好督促、检查、教育、管理工作。

8、每天早晨7点至下午6点,由乙方负责保安(两名队员同时上班)。

9、节假日由乙方负责,双休日除外。

七、未尽事宜,双方另行协商解决。

外包物业保安保洁服务合同

保安保洁服务合同

外包物业保洁保安保洁服务合同篇三

乙方:_____保安服务公司

根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。

服务范围

1、乙方向甲方提供公司保安服务,服务包括门卫、守护以及巡逻等,并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作。

2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。

运行方式

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限:合同期限为一年,其中试工期三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。

服务费用及支付

3、甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用。

4、甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

管理

5、乙方保安人员上岗必须着装(着保安服、系武装带、配警棍,关键岗和巡逻人员配对讲机),坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。

6、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全。

7、乙方必须严格管理,制定内部规章及考核处罚规定,并严格检查考核,按月将检查考核情况报甲方管理人员。

8、乙方要定期对保安人员进行轮换,每期保安人员的花名册应盖乙方公章后,交甲方审验和备查。

9、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,乙方必须接受。如乙方保安人员违反甲方管理规定,乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务

10、要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利。

11、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利。

12、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利。

13、对乙方失职造成财产损失赔偿的权利。

14、按时支付服务费用的义务。

15、提供必要生活条件的义务。

16、配合乙方履行职责的义务。

乙方的权利与义务

17、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时,乙方有权拒绝执行。

18、享有合法取得服务费用的权利。

19、乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证),接受过正规专业训练且身高不低于_____米,_____以上毕业的男性。

20、自觉接受甲管理,遵守甲方的管理规定,保卫甲方财产安全的义务。

21、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利。

22、为保安人员配备保安制服和装备(武装带、警棍、对讲机等)。

23、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于__________赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)。

合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件予以确认。若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同:

(一)一方违约。

(二)试工期内。

未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)_______乙方:(盖章)_______

法定代表人:_________法定代表人:_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

外包物业保洁保安保洁服务合同篇四

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

第一条合同的目的

以下简称:甲方)与(以下简称:乙方),双方经友好协商,就甲方委托乙方为甲方管辖的售楼中心提供公共秩序维护、保洁及接待员服务事宜,订立本合同,供双方共同遵守。

第二条合同期限

本合同有效期为壹年,

第三条

1、公共秩序维护、保洁及接待员的人数、岗位及费用标准:

详见附件:业务委托书

2、用工标准;

21售楼中心现场保洁员

22吧台接待员(样板房接待)

女性,年龄20-30岁,身高165米以上,中专及以上学历,形象气质佳,标准普通话服务,有良好的服务意识和服务技巧,师范学校、艺术院校类毕业生或有酒店接待工作经验者优先。

23售楼中心公共秩序维护队长基本要求

男性,年龄在25-35岁,身高180米以上,有丰富物业管理经验,有公共秩序维护上岗证,有良好的职业道德操守,精神面貌积极向上,复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。

24售楼中心现场公共秩序维护员基本要求

男性,年龄22-35岁,身高178米以上,气质硬朗,有良好的职业道德操守,跑动迅速,精神面貌积极向上,复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。

第五条付款方式

1、本合同生效后,服务费于次月10日前,由甲方支付乙方,乙方提供相应票据。

2、首月的服务费作为乙方履行本合同的保证金,由甲方保管。

合同期满后,按

乙方合同履行情况予以支付乙方。

3、每月15日前甲方将上月的考评(附件四)结果以书面形式通知乙方,并对乙

方的服务缺陷做出针对性的经济处罚。

对于暗访制度中的扣分情节,每条扣分按20220元(大写:贰佰元元整)处以经济处罚。

甲方的考评结果和暗访结果,经由乙方签字确认后即行生效。

第六条甲乙双方职责

1、甲方委托乙方为售楼中心提供全年365天的公共秩序维护、保洁及接待,乙

方派遣之服务人员须服从甲方的统一管理和业务指导。

甲方有权监督、检查、指导和安排乙方服务人员的岗位工作,有权要求乙方服务人员熟知并遵守甲方及售楼中心各项规章制度。

2、甲方有权对乙方的服务人员违反甲方和售楼中心规章制度的行为进行经济处

罚或调换决定,并有权责令乙方配合进行限期整改,否则甲方有权终止合同而无需承担相应赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应承担相应责任。

3、甲方有权安排乙方服务人员做好服务工作,乙方的服务人员必须协助、配合、

帮助甲方和售楼中心工作人员工作,服从甲方领导的指挥。

但甲方违反中华人民共和国国家有关法律、法规的指挥行为和失误行为,乙方人员有权拒绝。

4、甲方有权根据自身工作需要对乙方派驻甲方的出勤人员进行考勤,并根据考

勤情况按照本合同约定各项费用支付乙方,对于乙方派遣人员缺勤或缺人现象,甲方有权按本合同约定的服务费标准从乙方的服务费用中直接扣除;甲方有权按甲方自有管理体系对乙方派驻本项目人员进行管理和考核,并对违章人员进行处罚;甲方有权对乙方人员数量及岗位数量进行适当调整,乙方应予积极配合。

5、乙方服务人员参与甲方所管辖售楼中心有关的抢险救灾及与违法犯罪作斗争

而发生的事故,乙方有义务承担责任,甲方可提供相应配合。

6、乙方应紧密配合甲方对服务人员进行严格队伍管理、严格业务培训、严格执

勤要求、严明纪律作风。

7、乙方全面负责服务人员的培训教育工作,思想政治工作,内务卫生工作,人

事管理工作等。

8、乙方的服务人员应严格遵守甲方和售楼中心的各项规章制度,爱护甲方和售

楼中心的公共财物,禁止在未经甲方及销售中心人员允许的情况下动用售楼中心的各类办公设备设施,爱惜甲方提供的办公设备和工作制服,若有损坏或遗失应负责照价赔偿,乙方应对此负有连带责任。

9、乙方应合法办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成一切损失均由乙

方承担。

10、乙方应为服务人员依法缴纳各项社会保险费,确实保障服务人员的合法权益。

11、在本合同有效期内,因甲方需求或售楼中心开盘、庆典和举行相关的促销活

动及接待活动需乙方另行安排所需的服务人员加班加点或要求乙方增派人员配合时,在接到甲方的通知后,乙方应积极予以配合,因加班所产生加班工资由甲方承担,具体加班工资计算按国家规定执行。

第七条责任承担

1、如因乙方服务人员的失职行为导致甲方或甲方用户的财产受到损失,除服务

人员要承担责任外,乙方亦应承担相应的管理责任。

2、如乙方服务人员有重大过失导致甲方或甲方用户财产严重损失的,按有关国

家法律法规处理。

3、若乙方派遣人员数量和岗位达不到双方约定要求,甲方有权从当月的服务费

中直接扣除未到人员之相应费用;因乙方人数和岗位数量未达到双方约定要求而给甲方造成经济损失的,乙方承担连带责任。

4、除乙方的原因外(如乙方未能及时和甲方核对确认上月的工作量,未提前将

票据送达甲方财务部等),甲方不得无故拖欠服务费用,如甲方发现无故拖欠服务费情况发生,甲方有权动用保证金支付服务人员工资,并有权终止本合同。

特殊情况下,甲乙双方可协商延迟支付,但延迟支付时间最长不超过30天,这一期间甲方无需向乙方支付任何违约金。

如甲方拖欠服务费超过30天的,自超过30天之日起乙方每日按拖欠总额的1?向甲方加收滞纳金。

5、若乙方派送的服务人员达不到本合同附件及补充协议服务标准之要求的,甲

进行整改或虽经整改仍未满足本合同服务标准的,甲方有权要求乙方于48小时内进行调换,乙方未能在规定时间内根据合同要求进行调换的,甲方有权扣除相应的服务费用直至解除合同。

6、乙方应按本合同第四条约定的各项工资标准及时全额支付服务人员工资及各

项福利,乙方只能提取不超出合同总价5%的费用作为管理酬金。

甲方有权随时了解核查乙方发放给员工的工资和福利情况,如乙方违约而造成公共秩序维护人员工作不稳定、流动性强,并因此而给甲方和售楼中心造成损失的,乙方应承担全部责任,同时甲方有权与乙方即时终止合同并将乙方派驻本合同项下的所有人员收编为甲方的员工,对此甲方无需支付乙方任何经济补偿。

第八条合同的解除和终止

1、本合同及相关补充协议有效期内,甲乙双方均可无理由解除合同及相关补充

协议,但合同及相关补充协议终止方须提前30天以书面形式通知另一方,则任何一方均无须承担解约赔偿。

否则按违约处理,提前终止方须赔付对方一个月服务费作为违约金。

2、如果由于不可预见或无法抗拒的力量,包括甲方丧失的物业服务权、本合同

签订后发生的天灾、非蓄意原因发生的火灾、战争和其他法律、法规规定的不可抗力情况,致使任何一方在合同内部分或全部条款的不能履行的,则该方可以免责。

3、合同期满时,如双方有意将本合同延期,应在本合同结束日30天前向对方提

出书面通知,否则合同自动终止。

第九条争议处理

在本合同履行过程中,因本合同产生的所有争议应当通过协商的方式解决,如果协商不成,双方均有权向所在地区的地方人民法院提起诉讼。

第十条合同的效力

1、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后正式生效。

合同有效期内,乙方派驻甲方的服务人员以甲方的书面确认为准,该书面确认作为本合同的附件之一。

2、本合同连同附件一至附件五共35页,若有未尽事宜或需对本合同条款进行修

改的,甲乙双方应签署补充协议,补充协议与本合同及附件具有同等法律效力。

3、如双方地址、法人等信息有所变更,应提前五个工作日以书面形式通知对方。

外包物业保洁保安保洁服务合同篇五

 甲方名称:

乙方姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(2)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(4)不服从甲方正当工作安排的;

(5)严重违反甲方各种管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前10日通知甲方,不得擅自离职,否则,甲方可扣除乙方当月工资。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当按照公司规定承担赔偿责任。

1、双方因履行本合同发生争议,双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

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