2023年医院演讲稿题目集 医院竞聘演讲稿(模板8篇)

时间:2023-09-19 作者:书香墨2023年医院演讲稿题目集 医院竞聘演讲稿(模板8篇)

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

医院演讲稿题目集篇一

各位领导、各位同仁:

大家好!非常感谢各位领导给我机会,给我勇气,让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上。

我叫xx,现年xx岁,现任xx。之所以参加竞聘区医院院长职位,我觉得自己具有以下三个方面的优势:

我曾经在一线临床科室工作过,取得过成果。年晋升中级职称。曾经做过医疗行政管理。

我们加区人民医院是本区域内承担医疗服务的综合性医院,也是大兴安岭地区医疗保险局指定的城镇医疗保险定点医院。医院面对辖区内的机关、企业、事业单位,社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工作,同时还承担着全区征兵、升学体检及伤残鉴定等政府职能。在区域医疗机构设置中,区医院的重要地位和作用不言而喻。要建设好这样一所医院,必须选择一名好院长,一名好的带头人。我自信,自己能够挑起这副重担,只要紧紧依靠区卫生局、区医保局,紧紧依靠医院全体医护人员和每一位职工,上下同心,拼搏努力,区医院的建设一定能够搞好。

如果领导和职工群众信任我,选择我做区医院的院长,我将竭尽全力,为抓好医院建设而呕心沥血,工作中我将做到以下几点:

2、要把人才培养放在突出位置。事业发展与否关键在人。我们要采取各种有力措施,加强、加快对人才的使用培养。要抓好班子,带好队伍,合理分工,精诚团结,充分发挥每个班子成员和中层干部的作用;要重视现有专家和专业技术骨干,激发他们的热情,调动他们的积极性,挖掘他们的潜力,发挥他们的传帮带作用;要加强院内科室间的技术协作和学术交流,形成浓厚的学习钻研空气,定期组织学术报告会、交流研讨会,鼓励岗位练兵,自学成才;要创造条件有计划、有目的地选送人员出去进修学习,培养深造;要研究制定合理的激励机制和措施,改革收入分配制度,向关键岗位、重点部位和突出贡献倾斜,体现优劳优酬,贡献大收入多,对有突出贡献的专业人才给予重奖。

3、要把人民群众利益和医院形象放在核心位置。医院的工作对象是广大患者,是人民群众。患者群众的评价直接反映医院的形象,极大地关系着医院的发展。因此医院的一切工作都要围绕方便患者,有利群众去做。要教育引导全体医护人员树立为患者和群众服务的意识,感情上贴近,技术上求精,治疗和护理上尽心尽责;要制定和执行各种切实可行的便民措施,最大限度地为患者及其陪护亲友提供便利;要认真执行药品招标投标制度,坚决杜绝假药进院,降低药品价格,让利于患者群众;要认真对待和处理患者的设诉,满足患者及其家属的合理要求,减少医患纠纷,维护医院形象。

各位领导、各位同仁,如果我能够荣幸地被选择做区医院院长,我将不负众望,坚决履行我的承诺;如果我没有被选中,我也不会怨天尤人,我会找出自己的差距,继续做好目前岗位的工作,同时我也将继续关注、关心区医院的建设。借此机会,我衷心地祝愿加格达奇区医院通过这次公开竞聘选拔院长能够给医院带来新的更大的发展!

医院演讲稿题目集篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

踩着冬天的脚步喜迎新春来临的今天,我站在这里参加十佳护士演讲,首先要感谢各位领导和同事们的关心与支持,是你们给我信心和鼓励,给我一个展示平台,让我发表演讲,我的演讲题目是“愿做红烛亮人间”。

带着走出校园的青春热情,带着对新生活的美好憧憬,我来到了医院,当上了一名护士,在无影灯下,从事人类最伟大、最圣洁的护理职业。面对那一个个遭受疾病折磨的病人,一声声叹息,一阵阵呜咽,我给他们精心的护理,用中西医结合的方式进行正骨护理;鼓励他们增强信心,战胜疾病。看着一个个病人康复,离开医院,重返健康的生命世界,享受外面灿烂的阳光,感受人生的快乐与幸福,我感到了自傲与满足。病人的康复与健康,就是我们做护士的收获;是我们护士至真、至美、至善这人间最宝贵精神的发扬光大。

时间悄无声息地过去,当年医院里栽下的树苗已长成参天大树,我也已从一个青春少女步入中年,20xx年光阴一晃而过,白皙的额头长出一丝丝皱纹。为了病人的健康,我耐心细致地与他们沟通,做到与病人心心相印;为了病人的健康,我不计劳累经常加班加点,把自己的一切都献给病人;为了病人的健康,我在夜晚的灯光下孜孜学习,掌握先进护理专业知识;为了病人的健康,我毫无保留向新护士传授经验,和她们一起茁壮成长。一分汗水,一分收获;一分辛劳,一分成绩;作为我一个带教老师,最高兴的莫过于看到新护士全面发展,健康成长,青出于蓝。

我喜欢音乐,喜欢歌声,最喜欢听宋祖英的美丽歌声。“小时候,我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去……长大后,我就成了你,才知道那块黑板,写下的是奉献,擦去的是名利。”这是赞颂人民教师“燃烧自己,照亮别人”的红烛精神。我们做医生、做护士的,又何尝不是与教师一样,奉献着红烛精神。在普通平凡的岗位上,我们发扬“以人为本,服务别人”的精神,默默无闻、辛勤努力的工作着,奉献着自己的每一分光分光热,流淌着自己的每一滴汗水,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给病人。

各位领导、各位同事,201*年的大门已经徐徐开启,展示着时代的新貌,焕发着蓬勃的生机,也带来新的希望,我决心在医院新领导的带领下,以崭新的精神、高昂的斗志、火红的热情、真诚的服务投入到医疗工作中,愿做红烛亮人间,为救死护伤、维护人民群众身体健康作出新成绩、新贡献!

我的演讲完了,谢谢大家!

医院演讲稿题目集篇三

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

下午好!

首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充满信心,同时对我们医院的未来也充满信心。

我叫,现年32岁,大专学历,本科即将毕业。是涉外病房护士,1993年7月毕业于宁夏护士学校,先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室,无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔,参加了为期一年的脱产日语学习,并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度。

2.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

4.重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5.培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要矛盾,保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长,我都会一样热爱所从事的护理事业,牢固树立全心全意为患者服务的思想,为我院的发展和繁荣值好每一班岗!

谢谢大家给我的支持与鼓励,谢谢大家!最后,借此难得的机会,祝大家端午节快乐!

以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢

医院演讲稿题目集篇四

医院院长竞聘演讲稿我们医院发展到今天,又到了一个新的关键时刻,面临着种种潜在危机。例如:债务负担过重。新大楼投入使用后,我们将承受相当大的债务压力,这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力;与兄弟医院比较,我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办?如果有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部,紧密依靠全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下四个方面的工作。

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。

要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制,绝不搞一言堂。

要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,制定一套公平合理的分配政策。

要充分调动广大职工的积极性,使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。

恢复教学假和公休假制度,对节假日值班的职工依法发放补贴。

完善职工公共福利,提高水、电、气补贴,关心职工子女的教育和就业问题。

三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的,是医生们一张张处方开出来的,是他们一天天在手术台上站出来的,是护士们一针一针打出来的,是她们挺着大肚子上夜班熬出来的,也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以,我们必须坚决制止大吃大喝,大幅度削减招待费用,取消我院驻北京办事处,压缩各类会议开支;二期工程建设要以实用为原则,不搞豪华装修,将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。

四、学科发展突出重点,兼顾全局在加强重点学科建设的同时,扶助弱势科室,创造学科发展和人才成长的良好氛围,形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信,有了好的气候和土壤,我们的学科就能给点雨露就发芽,给点阳光就灿烂。我们要面向市场,瞄准学科发展前沿,加强与国内外强势学科的联系,建立紧密的实质性合作,组建3~4个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心,形成新的学科增长点。

每年选派部分医疗骨干出国学习,参与国内外交流和竞争。

为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会,帮助他们解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长,要重视护理工作,改善护士工作和学习条件,提高服务水平。

我是同大家一道摸爬滚打13年的老职工,在这里,我度过了人生的黄金岁月,三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样,对她有一种骨肉亲情般的感情。

我也碰到不少困难,也曾有一走了之的念头,但终究割舍不下这块热土,割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们!

三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么,我今天来竞聘,就是为了与大家一道实现我们共同的目标。

最后,我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语:从来就没有什么救世主,要创造三院人的幸福,全靠我们自己!

医院演讲稿题目集篇五

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为她们身着美丽的白衣,还因为她们凭着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤。

若有人问我:“世界上谁最美”?我会自信地回答:“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白天、黑夜,我们在累中把握着生命的轮回。在很早以前,就有人提出了“三分治疗,七分护理”,这很鲜明的指出了护理工作的重要性。

护士的一言一行,一举一动,都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为病人服务是我们的宗旨。

我们是生命的扞卫者,我们是健康的守护神。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。

医院演讲稿题目集篇六

各位领导、各位女同胞:

大家下午好!

今天是我们女同胞的节日――三八妇女节,各位院领导能亲自和我们一起庆祝这个节日,这是对我们大家工作的最大支持和肯定。作为xx医的女职工,我们是幸福的,因为在这个大家庭中,领导赋予我们尽情施展才华的舞台,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,所以在此我们感谢院领导对我们的信任,也祝全院的女同胞们节日快乐。

今天我很荣幸作为女职工代表站在这里发言,其实无论从年纪还是从阅历,与在座的大家相比,我都还差很多,今天我只是结合自己的工作谈一些个人的认识和体会!

我xx年参加工作,在临床科室工作了五年,又在职能科室工作了十年,这一路走来,我收获了很多,我个人认为,如果想在工作中充分发挥女同志的作用,就要正确分析和认识到自身的优势,然后再加上我们不懈的努力。

首先,在中国家庭中,女同志承担了更多的家庭责任和义务,而且家庭对女同志的角色要求也比较高,所以说女同志要想在工作中取得一些成绩,一定要处理好家事,这是我们干好工作的首要条件,如果每天上班家里事都忙不够,我们根本就没心思干工作。人认为这是女同志在工作中的一大劣势,其实我个人认为,正是这种双重责任,更磨炼了我们的意志,增强了我们的耐力,提升了我们的能力,对于我们的工作来说反而是一份特殊的财富。因为工作中正需要这种责任、这种意志、耐力和能力。

第二,女同志热情、细心、亲和力,利于创造和谐的工作氛围。每个人只在和谐的工作氛围中才能最大限度地发挥自己的积极性和主动性,而女同志正是这种和谐氛围的创造者。在工作中,女同志更善于为他人着想,能够及时发现身边人的'困难和需求,所以更容易在平凡的工作和生活中产生一种无形的凝聚力和号召力。

这是我们与男同志相比最大的优势。如果能够正确认识并充分运用,一定会使我们的工作达到事半功倍的效果。除此之外,我个人认为还几点也非常重要:

一、要保持阳光心态。我们在工作和生活中可能会遇到很多委屈或不开心的事,再加上女同志相对比较情绪化,甚至时会因为一件事没做好而影响一天的心情,所以,女同志保持阳光心态更重要,它利于我们理智地去对待工作。累了,对自己笑一笑,这说明我们的存在价值;加班时,对自己笑一笑,这说明我们的工作很重要;自己的计划因工作取消时,对自己笑一笑,这说明在领导心中我们的工作是无可替代的,所以我们没理由不开心。工作中,成功了我们收获的是赞扬,失败了我们收获的是经验,所以我们要勇敢地去面对挑战,乐观地去面对工作,作一个快乐的员工。

二、要乐于奉献。医院是一个特殊的工作岗位,是一个救死扶伤的战场。我们必须时刻把病人的利益放在第一位,把工作放在第一位。在临床科室工作,经常会半夜三更被叫到单位加班,时甚至会把孩子一个人锁在家里,所以大家都很辛苦;在职能科室工作的几年,我同样也感觉到,如果想把工作做好,只利用上班的七个半小时是远远不够的,我们经常会把工作带回家,在家人看电视、睡觉的时候做工作。所以,无论我们在临床工作,还是在行政后勤工作,都必须乐于奉献,否则很难让工作更出色。

三、要善于学习。工作中我们要不断加强学习,学习业务知识,学习社会知识。当今医学发展非常迅速,在临床工作中如果我们不加强学习,就不能为病人提供优质的服务。在职能科室,我们除了学习医学知识以外,还要学习相关的业务知识,管理知识,不断进取,完善自我,增长才干,真正成为领导的助手,起到沟通上下、协调左右的作用。我们还要向身边的领导、同事学习,学习他们身上的各种优点,来不断完善自己,提高自己。

四.要树立全局意识。在日常工作中,我们经常会遇到个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的矛盾,这时就要求我们时刻以集体利益为重,以全局利益为重,不要计较个人得失。尤其是职能科室,本身就处在一个枢纽的位置,所以一定要立足本职岗位,围绕中心任务,增强宏观意识,既要认认真真地做好具体事务,又要从医院的角度,从管理科室的角度思考一些问题,解决好“我在做什么,我能做什么,我要做什么,现条件下我能做什么,医院允许我做什么”等问题。努力培养自己以领导者的思维和眼光去看待事务、学会站在领导的角度去思考问题、从全局的高度把握分析问题和判断是非的能力。开展工作时坚决排除个人偏见,努力贴近领导的思路,力争做到想领导之所想,谋领导之所虑,为领导出谋划策。

以上是我对女同志在工作中如何发挥自身作用,做好本职工作的一点浅显认识。在座的大家都是医院各科室的精英,都是共同见证和促进医院不断发展的成员,大家身上还很多值得我去学习的东西。

我只想说,xx医因为我们而更精彩,xx医的事业因为我们而阔步向前。在全面实现小康目标、构建和谐社会的今天,大到治国安邦,小到家庭和睦,都我们的舞台。我们只要坚持“自尊、自立、自信、自强”,一定能取得更好的成绩。

医院演讲稿题目集篇七

家是什么?

家是风雨之中温馨的港湾,家是磨难过后汹涌的泪泉,家是妈妈身上淡淡香皂的味道,爸爸威严的语音,家是女儿家深夜的呢喃,是须眉男儿回首处洒落的柔情万端。

游子思乡的泪,牢牢系着关山万里之外的故园,而学子求知的心,紧紧连着给他启迪引导的地方。对学路跋涉的我们而言,西京不是他乡,却是故乡,消化病医院,不是驿站,而是我们永远的家园。

当盛夏的风吹绿长安城的街巷,我看见我们新的家园平地而起,美仑美奂,华贵庄严。

我们的家,是科学高峰最高的顶点。南飞的大雁,是我们心中圣洁的图腾。有了最优秀的领路人,我们迈向科学尖端的步履才如此坚定。十大精品工程,是校长为学子准备的饕餮盛宴,生于精品时代,学子时刻牢记自己的使命,做精品时代的精品。入学伊始,校长温暖的告诫敲击着少年懵懂的心灵;路遇难题,校长殷切的目光为我们拨开迷雾重树信心;毕业在即,校长坚持否定到最后,临别的教诲意味深长,让学子受益终生。长廊的论文篇篇增多,影响因子总额逐日增高;顽童成长为睿智的科学工作者,生铁千锤百炼终于打造成钢。老师,请您放心,今天,我们只是科学路上稚嫩的孩童,但有了您的引领扶助,明天,我们定能擎起中华医学的冲天柱梁!

我们的家,是盛世西京最美的篇章,秦钟汉瓦,记载了祖先在这片土地的辉煌历史,今朝消化病医院,记录了校长的高瞻远瞩,述说着校长走向世界最前沿的大智慧大气魄。高耸的楼身,宛若巨轮正在扬帆启程,精细的文饰,营造了最美的工作环境,这里是我们未来的伊甸园,泉水叮咚,乐声悠扬,我们徜徉于科学的大海,漫步在消化医学的殿堂,身心俱醉,神采飞扬。

我怎能不爱你,消化病医院,你是第四军医大学半个世纪前行的先锋,你是中华消化医学半个世纪进步的缩影。

我知道前路苦辛漫漫,我更坚信总会有你浓浓深情同路相伴。成立盛典的爆竹声尚未消失,欢呼的人声还在消化病医院的屋宇回荡,请你,听我为你唱响这一曲爱的旋律,让我送上这一篇爱的华章!

我爱我家,我爱我们的x医院!

医院演讲稿题目集篇八

我叫×××,现年xx岁,大专文化,主管护师。×××卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,20xx年xx医科大学函授高护班毕业,同年晋升为护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。20xx年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

我竞聘护士长有以下几方面的优势:

1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有21年临床护理和近xx年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

3、有健康的身体和充沛的`精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

任期目标:

1、以病人为中心,提高病人的满意度。

2、加强护理管理,提高护理质量。

3、增收节支,提高经济效益。

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