信息技术部年终总结(精选20篇)

时间:2023-12-23 作者:碧墨

年终总结是一种对自己的肯定和鼓励,也是对来年目标的设定和规划。接下来是一些优秀的年终总结范文,希望对大家在写作过程中有所帮助。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇一

中石化青岛炼化20检修及消除瓶颈挖潜改造工程是各装置从08年5月投产以来首次全厂停车大检修。在本次青岛炼化20大检修中凯森负责维护保运青岛炼化常减压单元和储运单元转动设备、电气设备及仪表设备(包括装船系统)。其中转动设备包括压缩机9台、鼓、引风机6台、机泵333台、空冷风机等其它设备177台。电气专业负责13所变配电室(包括6\0.4kv开闭所3座)高低压配电柜395面,现场配电箱219面以及现场522台电机和27台变压器等相关电气设备。仪表专业负责检修液位仪表、流量仪表、调节阀等常规仪表设备以及中控三大控制系统共计10119套。

早在五月初,青岛项目部领导班子就已经安排各专业对于这次检修的相关培训,检修能否安全、顺利的进行,员工的经验、技能水平起到了相当大的作用,这次检修是炼油厂开工以来首次检修,所以公司领导及上下全体员工不敢有丝毫的放松,为员工提供专门的培训场所,总部对我们更是全力支持,特意为项目部配备了投影仪等培训器材。按照青岛炼化国际性先进企业管理理念,我们在遵守青岛炼化及行业规则的前提下不断探取学习,确保基层管理方法科学行之有效,力求专业技能知识日臻成熟、用之可取。项目部组织机电仪三个专业利用业余时间,分层次、有重点地确定培训内容,为了使培训工作更具针对性,取得实实在在的效果,领导针对不同层次、不同岗位、不同工种的人员,科学制定培训内容,坚持共性内容与个性内容相结合,做到内容明确,有的放矢。班组根据实际工作内容进行岗位安全操作规程、安全知识、重点危险源的培训。检修正是开始前又针对本次检修做了系统的方案交底等工作。

河北凯森为了全面、高质、高效完成检修任务,公司从总部抽调了很多精干力量来充实我们青岛项目部,长岭机电、津滨公司纷纷派出精英干将前来青岛项目部支援我们这次检修,他们深入到在各个检修队伍,成为此次大检修的一支骨干力量。我们还成立了检修宣传组,配合青岛炼化检修专刊,广播播报,电视新闻,扎实做好宣传发动工作,促进员工思想观念转变和工作方法创新,在广大职工中牢固树立起“一切为了大检修,一切服务大检修,一切服从大检修,一切保证大检修”的思想。

在检修过程中,大家在王宁副总经理的领导下始终秉持“一家人、一条心、一个目标”的理念,彻底转变观念、共同协作。他们服从大局,接受项目部的统一指挥。任务划分上突出党员干部的模范带头作用,重大项目有干部牵头、难点工程有党员争先,党员干部始终站在检修的最前沿,做好职工群众的主心骨。各单位充分发扬干部带头,党员争先的先锋模范作用,冲锋在前,哪里有需要,哪里就有他们的身影,团结拼搏、艰苦奋战。

凯森成立了“党员突击队”、“青年突击队”,在检修中以积极进取的精神、科学严谨的态度,以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的检修楷模。

正值酷暑,对每个参检人员来说,既是考验,也是意志的磨练。他们在一个个急、难、险、重的任务面前冲在前,在一个个脏活、累活面前冲在前,面对一道道难题,他们攻坚啃硬跑在前。在一个月时间里参加检修的全体员工日夜奋战在大检修现场,发扬不怕累、不怕苦,敢打敢拼的精神,为本次大检修的顺利完成付出了汗水和心血。

青岛炼化本次检修以常减压单元为重点,富气压缩机的改造更是重中之重。气压机汽轮机整体返厂涉及到的吊装、拆除房顶等项目副总经理王宁亲自到检修一线指导工作,随时协调处理现场遇到的问题。仪表专业的检修项目向来要求精益求精,更换玻璃板液位计双法兰的工作更是需要我们总部调任的管工师傅配合。总部的管工师傅不畏炎热的天气,奋战在检修现场,为了抢进度,他们放弃了午休,加班加点没有怨言。常减压沙堆电缆的清理,电气专业全员参与。连续奋战15小时,及时清理出100余根电缆。机械专业的技措项目22台热油泵密封改造,由于配件到的晚,为了不耽误检修进度,大家齐心协力更是在4天里完成了所有机泵改造任务。

53米的焦炭塔上,相当于19层楼高度的作业区,大家每天要带着工具爬上爬下最少4次。顶盖机、底盖机、除焦头、风动马达、水马达等,个个都是“大块头”。检修开始,焦化电梯已停用,倒链、铜棒、大锤、几十斤的工具靠大家肩背手提。常减压装置p101的电机更换更是重大挑战,电机的总重量近10吨,体积大,现场环境又很狭窄。又是大家克服一切困难,凭借丰富的经验及过硬的技术,合理使用工器具辅助,与叉车配合,将力量与智慧完美结合,圆满完成任务。

为了更好的督促项目部检修工作顺利进行,公司总经理左炯明赶赴青岛炼化大修现场,亲切慰问了奋战在检修一线的公司员工。副总经理王宁更是检修开始就来到项目部指挥检修工作,每天忙碌在检修一线,抓质量、促进度、重安全、保工期。在检修现场,左总经理详细询问检修员工的工作和生活情况以及工作中遇到的困难,真挚地感谢他们为公司的发展做出辛勤的努力。左总经理对此次检修提出要求:一是检修时间紧、任务重,项目部要坚持以人为本,合理安排作业和休息时间,确保检修人员良好的工作状态。二是在确保检修安全的同时,保证检修任务的质量和工期,以安全、优质和高效完成本此检修任务。三是希望全体将士克服困难,坚持“诚信服务,追求卓越”的理念,进一步提高检修工艺和检修标准,创建专业化公司检修样板工程。四是坚持“精细管理,与客户共同成长”经营理念,积极向业主提出相关设备改造建议。所有参战的大修将士表示,一定会全力以赴,按照大修项目部的安排做好各项工作,不辜负公司领导的期望,保证完成任务。

在检修接近尾声之际,项目部积极配合中石化总部对本次检修工作的检查工作。左总在会议中承诺,凯森将加大设备治理力度,提高检修维护质量,确保机组检修创全优。工作中,我们广大干部员工进一步转变观念,按照公司“争先创优”的要求,注重等级检修过程安全、质量、工期管理与控制,主动替业主考虑问题,结合青岛炼化设备实际情况,在确保实现机组长周期安全稳定运行的基础上,实现主要经济指标达优,实现真正意义上的创全优目标。管理上,我们将加强沟通协作,建立和谐双赢的运检关系。一直以来,项目部加强与青炼化沟通协调,进一步理顺运检工作关系。积极参加青岛炼化组织的检修协调会议,本着增进理解、互相支持、和谐双赢、共谋发展的原则,就设备消缺维护、等级检修管理、文明检修治理等工作进行了广泛交流和探讨,针对生产工作中的实际问题达成了共识。及时沟通工作情况,协调解决安全检修工作中的实际问题。通过加强彼此工作沟通和协调,进一步理顺了工作关系,为共同维护好生产设备,实现青岛炼化的和谐发展奠定了基础。

上善若水,天道酬勤,凯森人辛勤的付出见到显著的成效。大家共同努力下,克服各种不利因素,积极沟通协调,合理组织施工,历时一个月,提前5天完成常减压单元、储运单元机电仪共计17512项检修任务。本次检修消除设备故障隐患,保证设备运转率,确保机组在未来4年安全稳定运行。为装置长周期安全生产提供有效保障。

时光总在悄然流逝,凯森人虽不能轰轰烈烈,但只要点点滴滴、事事处处的严于律己、遵章守纪,分分秒秒、年年月月的尽忠职守,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原,所以大家身为这个优秀团队的一员感到发自内心的自豪。春光无限好,正当耕耘时,在河北凯森这个大集体里,,在美丽的青岛海滨播种着美好的激情与梦想,牢记使命,始终坚持“炼化满意是检验我们各项检修服务的唯一标准”,创造凯森更加美好的明天。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇二

温故而知新,前行回望更知曲直,20xx平静悄无声息的过去,但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束,而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时,将技术部门在20xx年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主脑,为20xx年能具有绩效的工作,打下坚实的基础。20xx年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期,而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和运营方式。在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结:

一、专业技术队伍薄弱。

由于新公司成立不久,存在人才奇缺的严重不足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人,美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不论稳定与否,其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为:策划分析需求-美工按需制版-切片按版制页-程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站,目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档,且版面多变,以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用,答非所问更是常事;是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。

日前已与总经理协商,拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部,此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日,公司也曾多次招聘,几次面试亦无成效。一方面公司新立,待遇不丰,而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒,能精心实地的技术人才确每况愈下;是以公司招聘当立重点及持久方针。

二、项目多头并进。

20xx年共开展项目如下:

魅力dna(资讯项目),改版三五次,其中穿插几个开发(抢购、论坛)耗时四月余;。

这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。这些项目只有“仿豆瓣点评项目”和“资讯项目”是符合最初构思目标和目的的。

项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳,缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产生恐惧。

三、技术不过关。

网站不是一堆网页的集合,而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。技术部的任务大致可以分为三类:设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据,目前技术部三块均存在问题。

设计数据类别:技术部门没有专业市场认识,对可能出现的数据类型缺乏预见性,以致开发的系统不能如同行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认识,导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排,导致魅力dna(仿豆瓣点评项目)和魔力dna(比价返利项目)均不同程度的进行二次开发。

程序逻辑设计:四月天时尚商城(b2c项目)、四月天综合社区(sns项目)、魅力dna(资讯项目)这三个项目开源程序涉及的仅简单的页面显示逻辑;魔力dna(比价返利项目)程序逻辑设计目前仅实现比价逻辑,返利、产品搜索、与其它平台同步价格这几快程序逻辑均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现;魅力dna(仿豆瓣点评项目)这个程序比豆瓣还复杂,目前除了能仿的可以实现外,其余部分还停留在理论可实现阶段;而将魅力dna(仿豆瓣点评项目)及魅力dna(资讯项目)共同整合成产品库的形式,则停留在想法阶段。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇三

信息应用处:主要任务为负责核心业务系统正常运作与系统新功能开发工作,主要负责核心业务系统日常维护与系统开发工作,核心业务系统另有外包商-炜松信息技术公司,协助核心系统需求开发。

该处还支持个险建议书系统、内部网站oa系统、公司外部网站、电销系统、银保通系统、保监会上报系统、电子化业务应用发展、保险行业协会健康险信息平台等的开发工作。

系统支持处:主要任务为负责公司后台软硬件运行维护、程序部署与管理,以及为各系统提供技术支持的处室。

具体职责包括:ap应用管理,主机、存储设备软硬件规划与管理,数据库管理,备份服务器规划与管理,灾备中心规划与管理,灾难恢复,各项运维制度建立与执行等。

网络管理处:主要职责分为网络管理、电子化业务发展、资讯安全三部份。

网络管理:涵盖网络设备规划、导入、管理及建立;网络使用状况记录、分析、稽核及异常情况管理;网络资源整合管理,工作站与低级服务器之建置与管理,分公司设备软、硬件规划与管理、分公司设备安全之控管。

电子化业务发展:网站系统规划、架设与维护、邮件系统的架设与维护、办公室自动化设计与规划:工作流、电子文件管理、办公室通讯系统设计与规划、客户服务管理系统、各类教育训练业务。

资讯安全:建立信息安全组织、制定信息安全政策、建立信息风险管理规范、举办信息安全相关之教育训练、建立信息系统管理文件制度、强化信息安全内部稽核机制、建立信息安全管理机制、建立信息系统安全备援机制。

二、完成的重大工作月上线,提高个险营销员保单的承保时2.效与成功率。

北京行业协会健康险信息平台011线,满足了北京保监局的监管要求。

个险建议书系统平板电脑版2011月上线,提供营销员ipad的行销利器,搭配在线核保系统,为业界之创举。

北京行业协会意外险信息平台011年10月上线,满足了北京保监局的监管要求。

核心系统开发环境与cvs收回201110月完成,解决了核心系统长期远端开发效率不佳的问题。

陕西分公司开业验收2011通过现场验收,成功支持分公司开业。

偿付能力系统2011统月上线,提供经代渠道更佳的销售服务和手续费计算电脑化。

011年度完成各渠道12个商品的开发上线工作新数据中心的核心系统、财务系统建置工作和核心系统、财务系统的应用和symantec备份软件nbunbu的引进很项目实施工作,已经实现了核心业务系统、财务系统、影像系统、打印系统和银保通系统的备份软件管理。

公司各unix小型机、oracle数据库、weblogic用服务器的到期续保工作。

核心业务系统和财务系统后台数据库备份和银行保管箱的转储工作。

unix小型机系统、核心业务系统、财务系统的故障处理与紧急响应工作。

配合陕西分公司验收和审查相关工作,包括验收环境建置,验收环境测试,验收文件的准备等。

配合各类外部审计的各项工依照保监会的文件要就和公司的内审要求,完成了公司灾难恢复项目的建10.专业监控软件cawily的引进,已经对核心业务系统、财11.完成了新的核心业务系统主机p740的采购工作。

月总部计算机机房建设完成,并按照公司领导指示在指定时间内完3.月完成网络安全项目二期,增加内网防火墙及链路负载均衡设备降低信息安全风险。

011月按照监管机构要求完成电销全国统一号码,实现全国统一号码外呼。

灾备中心的网络基础建设模型的部署与调试。

口分公司搬迁海航大厦机房及网络基础架构的建设。

朝阳支公司电销职场改造,网络及系统的安装调试工作。

陕西分公司机房建设,网络,语音等基础架构建设并顺利通过监管机构验收,总公司sslvpn项目,提升外部访问公司内部资源的安全等10.总分公司数据专线的冗余与ipsecvpn链路接入与部署。

分公司防病毒服务器的部署及病毒防护。

公司电子商务系统上线。

信息化工作委员会通过项目及日常的信息安全工作。

三、工作计划信息技术部信息应用处、网络管理处、系统支持处及新增海南分公司信息技术建设,主要从寿险系统的应用、网络安全、软硬件系统等三方面功能的强化险公司的运维,以下就2012年的工作计划做说核心系统需求单开发流程标准化,以提升需求开发效率和减少系统缺陷产生。

核心系统线上非同步作业导入,以减轻前端excel报表大量数据导出应用服务器的压力。

统计分析水晶报表系统导入,配合非同步作业,逐步取代excel报表导出。

新程序上线流程导入,以减少因为程序上线错误导致系统问题。

影像系统一期&二期项目,将影像扫描系统从核心系统剥离,以减轻核心系统压力。

健康险信息平台二期项目,以满足北京保监局的监管要求。

台湾游旅行险核心系统团险保全改造项目,配合电子商务台湾游项目改造现有的核心系统卡单团险保全模块。

新版航意险卡单系统项目,将航意险卡单系统从核心系统剥离,以减轻核心新短信平台项目,新平台提供用户更方便的操作接口和更强大的功能。

10.中行银保通系统,开通中国银行银保通系统,以支持银保渠道业务。

11.个险建议书系统项目,提供建议书线上核保系统在线收费功能和电子保单功12.银保渠道基本法导入系统,使全部渠道薪资发放都透过系统完成。

13.经代系统三期,持续完善经代系统功能,支持经代渠道业14.0将增加11套系统进入备份环境,增强数据中心系统备份恢复能力。

15.做好存储项目,确定好所应用存储的类型,做好数据中心集中存储的规划和16.进一步加强核心业务系统的动态均衡管理工作,取得经验后,会深入对动态18.采用数据oracle复制技术,规划和实施生产中心双机备份项目。

19.针对2012年过保小型机维保进行分析,提出和实施有差别的小型机等设备20.23.的维保方案,以达到降低成本的目的。

变更现有网络环境,租用电信运营商线路的整合以降低费用及风险信息系统安全网络的安全和加固。

信息安全体系的建立,公司持续运营计划,整合现有不合理系统环境。

信息技术部011年12月31信息技术部工作总结2011年信息技术部在中心的领导下,始终把服务各保险公司、各部门,确保网络及设备的正常运行放在首位,认真负责、积极工作。

为创造良好的工作秩序同时配合青州车管所争创一流车管所,决定在青州车管所使用叫号机。

因为新车的业务流程不能在一个窗口一站式完成,所以在叫号机安装方式上进行了大量的前期沟通。

最终选择了使用叫号机和呼叫软件同时工作的方式解决了业务流程上的不利因素。

现青州车管所办公秩序有了明显的改善。

月19日,将机房的中心网络设备更换为瑞斯康达opcom3500e,将机房原来旧设备上的线路整合到新设备上,这样既节省了空间,机房的线路看起来井井有条,又降低了因为设备和线路问题造成的网络故障,同时方便了及时排除故障。

机房的宽带路由器飞鱼星ve960更换为飞鱼星ve1220,新版的路由器不仅在稳定性,耐用性上优于旧版,而且还增加了限制用户上网的功能。

实现了对中心员工上网行为的限制,加强了中心对网络的控制能力。

月中旬,在中心系统增加了扫描枪上传出单的功能,同时在中心系统新增了投保单管理等模块。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇四

在校领导的直接领导下,透过信息技术中心全体教师的共同努力,根据学校统一部署,用心开展各项工作,较好地完成了学期初制订的各项工作任务,现简要总结如下:

1、依据“构思新颖、富有创意、清新活泼、格调健康、突出主题、链接方便、喜闻乐见”的设计要求,本学期重新组织筹划、购置了学校电子备课室,确定专人管理。在设计制作过程中,各部(中心)老师用心参与,经过一个月的努力,调试成功。成为学校重要的知识学习窗口。实现了专线上网。继续扩大校园网的覆盖面,完成了对“网络机房”的改造,使各科室得电脑都能上网,满足资源共享网络互惠之需。且净化用心健康的上网学习方式,本学期对电子阅览室进行了改造调整,使之成为教师学习的主阵地,营造开放式的学习环境,方便教师课余时间进行网上学习、浏览。

2、加强校园网主干网的安全管理和维护,建立专兼职相结合的管理、维护队伍。确保网络畅通。将学校所有上网计算机ip地址进行了重新分配,实行“登记制度”;网络中心做好电子监控,对全校上网进行分时管理,定期检查个人防火墙、杀毒软件的安装状况。

3、培养教师使用校园网络的意识,透过培训和指导,教师网上浏览、学校公文的网上传递、电子邮件使用都得到普及,显示了校园网在学校管理现代化、办公自动化、提高工作效率等方面的巨大潜力和作用。

在课堂教学中,充分发挥现有信息技术设备的优势,用心运用现代化的教学手段,提高教学质量,推进课程改革的实施和发展。信息技术中心组各成员用心为学科一线教师服务,一方面努力探索制作精美课件,另一方面也培训在职教师,使他们具备独立制作课件的素养。微机老师全员参与策划,透过集思广益、大胆进行了网络课件的尝试,并分别在语文、数学、英语、科学、美术等学科进行了实施,受到所有听课教师的好评,开展了网络教学示范课的先河,并起到示范、推广的作用。为推动网络环境下学科课程整合实验的开展,我们还出台了多媒体使用班级跟踪记录表,指导和促动教师用心使用现代教育媒体,以提高课堂教学效率和课堂教学品位。

首先是开齐上好信息技术课,注重学生实践潜力的培养。本学期,出台了学生微机操作要点跟踪记录表,针对不同年级的学生,结合校本培训大纲,将各级段学生操作的要点一一列出来,进行不间断的考核,确保训练要求落在实处。对但是关的学生,及时进行课外辅导,确保每个知识点的到位。帮忙他们树立信心,只记成功,不记失败。

针对信息中心教师不多,缺乏系统培训指导的现状,本学期,能实实在在的组织好组内教研活动。指导教师严格按教学六认真的要求做好教学工作。明确听课制度,每周每人至少听两节课,一节本组内的教学研究课,一节同轨教师的课,学习组织教学方法,提高自身业务素养。每周二,按时组织好教研活动。与此同时,和教研组长一道抓好教学常规管理,深入一线课堂了解教学状况,并进行调控。根据校长室要求,出台了组内结构工资改革,并严格按考核要求做好考核工作,调动每位教师的工作用心性和主动性,透过实际操作,本学期教师的工作作风和工作态度有了极大的扭转,保证了微机教学质量的提高。

1、继续做好最后一批教师参加省“信息技术与考试”培训与考核工作。帮忙多人透过了职称评定计算机等级考试。

2、针对校内教师目前掌握信息技术水平的'实情,用心组织学科教师培训工作,每周五下午组织教师进行校内计算机培训,并指导教师在教学过程中注重自主学习,注重现代教育技术与学科课程的整合,促进学以致用。

根据学校实情,配合各部教导处统筹安排,有针对性地征订信息技术资料,用好信息技术代办费。学期初,信息技术工作人员把有关的信息技术设备及时发放到教室、教师手中,把软件也发到教师的手中,便利了教师教学工作,促使教师自觉用好信息技术设施,不断提高课堂教学效率。

针对办公室电脑老化、配置滞后的实际状况,对微机室台式电脑进行了全面升级、保养和维护。微机组教师除了平时的正常教学之外,还承担了全校的其他信息技术设备管理、维修任务,为提高信息技术设备使用率,出台了终端设备管理办法,对各班及个人使用过程中出现的故障,在1小时内给予响应,并力所能及的给予修复,确保正常使用。

如在双拥检查、非典防治、来人参观、督导开放、新课程学术研讨、教研活动、公开教学等中做好摄影、摄像、宣传等配合工作。

1、进一步加大现代化教育技术的培训力度,提高教师的现代化教育技术使用本领,使教师使用现代技术媒体的水平再上一个新台阶。

2、进一步明确分工,在做好教学工作的同时,重视课题研究,进一步加大考核管理力度,使每一位教师尽其所能,充分发挥个人特长。

3、进一步加强职业道德、敬业精神的教育。由于部门工作的特点,还期望学校能安充实排一些专业人员,对现有人员安排进修学习,充分了解当前的前沿技术,以满足教育教学之需,更好的服务于教学。

4、抓好信息技术器材的管理工作,从教学实际出发,更好的为教学服务。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇五

今年以来,我局认真贯彻落实有关维稳工作部署,紧紧围绕临邑县建设大局,以构建和谐社会,实现临邑“跨越式”发展为目标,认真做好维稳工作,积极推动“和谐”建设和社会稳定综合治理工作,充分发挥文体广新部门在维护社会稳定中的作用,深入开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作,有效化解涉稳问题,确保全县社会政治稳定。

一、基本情况。

自今年以来,我局共受理市民热线总量42件次,电话举报60件次,办理市、县两级有关单位转办件共42件。主要问题集中在未成年人上网、违法书刊杂志、违法演出等事件。以上问题已经得到解决。同时我局始终以稳定大局,服务社会为工作宗旨,扎扎实实做好稳定工作,不断完善机制。对重大会议和节假日期间有可能造成较大影响的纠纷均按规定和要求进行了妥善调解处置,确保了全县社会大局的持续稳定。

二、主要措施。

一、切实加强对社会稳定工作的组织领导。

具体抓,站在凝心聚力,共筑中国梦的高度,牢固树立“稳定是第一责任”的思想,切实加强领导,狠抓各项社会稳定措施的落实,结合我局实际,专题研究部署重要时段、重点人员、重点区域的社会稳定工作,制定了严密的防范措施,细化并落实各环节和岗位的安全稳定责任的落实,做到及时发现、及时解决,把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。

二、全面落实各项安全稳定措施。

加大了矛盾纠纷排查力度,切实掌握对重点领域、重点行业、重点人员的动向。发现苗头提前预警,及时化解,对一些化解有难度的落实了跟踪稳控措施,动员各方面力量,参与到排查和调处不稳定因素工作中来,尽可能地将不稳定因素处理在基层,并及时将排查情况及时上报,做到经常化、制度化。加大了突发问题调处力度,对一些突出问题认真进行梳理,分类研究,逐一落实承办人员和承办时限,集中时间、集中精力切实解决了群众关心,社会关注的热难点问题,坚决防止问题扩大化。

三、强化宣传,切实掌握社会稳定工作主动权。

工作主动权,尤其是在重要节假日期间,坚持每日报送信息,有事报事,无事报平安,坚决防止瞒报、漏报和错报。

二、进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。

三、突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作,健全完善社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用,细化涉稳问题的稳控化解方案,努力化解涉稳问题,规范和深化社会稳定风险评估工作,切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题,确保全县社会稳定。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇六

开学初,根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,虚心向其他教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。

2、上课。

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,因此每节课前都要认真做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练,充分调动学生的学习积极性,使学生真正成为“主体”,在学习过程中充分发挥学生个人的想象力和创造力,在掌握基础知识的前提下,使学生能做出有创新、有创意的作品。通过一节课的教学使学生既掌握知识又掌握技巧,使他们有成就感,学生上了每一节课都有收获。在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,注意对后进生进行手把手的辅导,课后及时找出不足。

对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师必须拥有自来水。为此在工作中,我抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平。虚心、主动地向其他信息技术教师和教学经验丰富的教师学习,丰富教学手段,抓住学校安排听课的机会,不耻下问,及时消化,吸取别人的好的教学方法,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。

本学期我分管电脑教室、学校电脑维护及网络维护的管理工作。电脑教师的硬件维护也是信息技术教学工作的一个重要的前提,因此下课机房的维护工作是必要的。学校网站是一个学校的`展示的世界窗口,为了构建更好的展示平台,工作之余还要及时更新网站的后台资料,实现校园的数字化。农远资源的应用更是为了给其他学科的教师教学工作的学习搭建了一个平台,教师可以随时将农远的资源应用到自己的实际教学中。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对希望生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大进步。

3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育,使学生不仅在班级集中注意力学习,在机房上机时也要按规定严格约束自己。

4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇七

在工作中,各位领导、老师给了我们有力的支持、配合和帮助,在此我们微机组全体成员表示衷心的感谢!我们有信心在后继的电教工作中,不辜负老师和领导对微机组的关爱,出色地完成了学校分配的各项任务,再创佳绩!

牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。

学校电教工作其核心就是服务——就是要竭尽所能为学生们服务,为老师们服务,为领导们服务。我们学校这块人手很少,只要接到任务,总是第一时间出色完成,不计个人得失,加班加点完成,干活时都勤勤恳恳,工作态度绝对一流。用6个字概括:热心、齐心、用心。

1、软件建设制度完善,分工明确,各司其职,责任到人,团队合作,打造品牌。

(1)力求做到教育现代化设备配、管、用、研(教育技术、模式的研究)、训(师资培训)一体,加强设备的监督、维护,用好现有设备,向设备要效率。

(2)加强网络管理,用好宽带资源,为学校教育教学服务。继续规范网络信息的收发,做好学校与上级领导部门的联系和交流。

(3)健全学校电教管理的网络,建立了电教工会小组、分工明确,责任到人,争得各学科教研组通力合作,做到电教工作无小事,人人都参与,事事有人管。

(3)有健全的电教考核制度与监督机制,以管促用,分管领导会同电教组定期开展专项自检自查会议,自查内容包括电教器材的维护和掌握情况,教学课的内容和质量,有线电视、广播的畅通状况,全校教师现代教育技术技能的培训和掌握情况等等,以掌握最新动态,及时调整工作思路,快速解决存在的'问题。

(4)在电教教材资料建设上,我们总结以往管理工作的经验和教训,规范化管理,做到及时收集,及时整理,及时装订,建立了借还制度,资料管理有条不紊,如有损坏照价赔偿,电教软件专柜专储,硬、软件有防尘、防火、防霉、防高温保护措施,设备完好率达90%以上。

2、硬件建设。

只有舍得投入的学校,才能加快电教工作的发展,校领导高瞻远瞩,把电化教育作为实现现代化工程的一个起点,不断加大投入,在完善办学条件的同时,突出电教装备的建设。这学期学校领导筹措资金购买了农远教育设备,新建60台电脑的微机室;各办公室配备办公电脑,布线,安装,调试,维护;微机公办室添置激光打印机;实现网络政务,无纸化办公,与世界接轨。

微机组全体教学人员牢固树立以课为本的思想,一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和应用能力的提高。

1、每周每班一节微机课,尽可能将信息技术与语文、数学各学科进行整合,让学生更全面有效地学习相关知识。

2、平时组织教师经常开展经验总结、反思交流活动,这是一项经常性的工作,定期在组内交流、探讨,养成从科研的角度观察、思考问题的习惯,通过实践、总结、多次循环,不仅把所学理论渗透、融化到了教学过程中,提高了教学质量,减轻了学生课业负担,而且提高了自身综合素质能力。

3、积极配合区主管部门,做好现代教育技术的各类评比、竞赛的宣传和组织工作。教学活动—正常教学,备课活动落到实处,克服机房条件,提高学生技能;区信息技术教师基本功;市小学信息技术首届论论坛;区优秀教学案例、论文评选;区教师专业发展促进工程,小学信息技术学科教学研讨课(曹波徐雷);区六一希望杯小学生操作竞赛竞赛(优秀组织奖)。

4、中小学信息技术与学科整合教学案例评比,特等奖,一等奖。

5、名师培训工程,启动仪式,微机组曹波—6个徒弟,市综合部名师拜师仪式;

6、组织学生绘制六一“露一手”电脑作品,绘画作品,100多幅作品。

1、有线电视,全校排查,顺利完成全校大型活动直播;全校广播系统,检查,维修。

2、十一五电教课题,省、市、区检查,国家中期评估。

3、五楼电教室,使用率高,设备完好,保证正常使用,卫生。

4、录像课录制,编辑工作,国家级录像课上报。

5、一年来学校大小活动有几十个,每个活动都离不开电教技术保障。大型活动,学校名师启动仪式活动;区运动会,六一金色童年晚会,六小龄童,美国友人来访,等校内外活动照摄像,做好电教后勤保障工作。实时拍摄学校少先队、工会、课题研究、运动会等大型活动,为学校宣传与教育工作提供真实素材。

6、区电教部;中央教馆第13届全国多媒体软件大奖赛吉林赛区选拔赛;区装备办:第九届全国多媒体软件大奖赛吉林赛区选拔赛。

7、每学期初认真组织电脑教师对学校所有电教设备,进行检查,有问题及时解决,特别是学校计算机都重新做系统,安装杀毒软件等一系列要用到的程序。保证设备的正常使用,提高设备的使用率,使设备更好地为教学服务,协助教育教学任务的完成。出现了问题就及时的处理,坏了就尽量自己修。为学校节约不必要的开支。

8、每学期开学初,制定多媒体教室和微机教室的使用登记表,并摆放在各室,学期结束收回留作档案保存。

9、每学期开学初,认真做好教师的电教仪器和电子电教教材借阅登记工作,学期结束做到有规律的归还。

1、打材料;一体机;复印机;负责指导教师打印材料。

2、机房机器维护,各办公室。

3、课件制作,做好绿叶,组织、指导学校教师参加课件竞赛。

4、学校网站规划,筹备。

5、校报编辑工作,做好相关辅助工作。

6、各级各类通知(区教育信息网,网络联系员qq群,各邮箱)下载分发,协调—各口打印下发《各项通知在线浏览操作简述》,在线办公,在线观看通知。

7、区督导检查中完成相关电教工作材料整理,装订,归档。

8、全校微机培训操作指导,网联博客(校博客群,校骨干教师博客群,丰满区骨干教师博客群),邮件收发等。区网联博客管理员。

9、区全天侯评比,做好相关电教工作。

10、五楼文件共享和照片文件共享维护工作,保证全校校内网畅通,无纸化办工。

11、装备监控设备调试,维护。

12、听从领导安排,随叫随到,在学校的各项活动(劳动实践总校、报送材料、儿童游园)中,尽职尽责,发挥应有作用。

区第二届希望杯中小学电脑操作技能优秀组织奖;2人优秀指导教师;3人基本功竞赛获奖;2人市优质课获奖;3人获省级英特尔主讲教师称号;1人国家级录像竞赛课。1人参加全国课件竞赛;4人参加区市省级业务培训。

1、设备陈旧,更新缓慢,“巧妇难为无米之炊”。

2、工作还需要细化,专人专项管理,避免交叉。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇八

由于教材内容有点过老,所以在授课过程中,我并没有完全按照教材内容授课。而是在熟读教材后,按照国家在小学阶段的教学大纲,切合实际,用当下流行的操作系统,完成大纲的教学要求。同时结合课本,把现在还能用的课程按照书本内容讲授,已经淘汰的和不适合当前信息技术水平的一切内容予以适当剔除。对于课本上已经更新为新技术的内容,我自己从新编排了一套新的内容,通过ppt、教学微课制作以及现场教学等方式,把新的操作方法教授给了同学们。经过实际检测,同学们学习的效果都很好。

(一)硬件设施方面。

1.学校计算机数量不够。

信息技术课程是一门操作性较强的课程,必须通过大量的练习来巩固已经学过的知识。但是目前我教授的三、四年级每个班的同学普遍都在50-60人,但是机房的电脑只有45台。这样导致的问题就是每次上课总是有人无法全程使用。一堂课的时间总是有限的,在授课过程中总是边教授边练习。两个人共用一台电脑的话也肯定是一位同学主导,另一位同学辅助。这样不利于那位辅助的同学学习,最后影响教学效果。

2.网络情况太差。

学校的机房网络入口虽然是千兆网,但是外网线路速度太慢。再加上全市所有学校都用这么一条线路,网速慢就变成了一种常态化现象。在教师的日常使用中已经有所体现,但是影响不算太大。但是在上信息技术课程的时候,45台电脑同时用网,就导致网速及其缓慢,经常严重到百度也打不开,严重影响教学过程与进度。

另外还有一点就是线路上层防火墙设置不合理,在电子阅读课上,同学们下载电子书和注册账号的请求,均被防火墙给拦下,以至于一个学期都没有成功注册电子阅读的账号。学校网络问题如果不能得到有效解决,电子阅读课程恐难以实现。

(二)课外存在的问题。

1.学生家里没有电脑。

信息技术课因为需要大量的练习,但是上课时间只有40分钟。在这40分钟内,只能保证把知识教授给同学们,但是没有太多的练习时间。这就要求同学们在家里也能练习课上的内容。但是由于每个班里有极少数同学家里没有电脑,一些作业只能在课上做。这样就会极大的拖慢教学的进度。变成了全班人等少数几人做作业这种情况。为了照顾的大多数同学,课程还是得继续往下讲,这就导致了这部分家里没有电脑无法做练习的学生容易跟不上进度,使得他们的学习效果不如其他人。经过大概统计,家里没有电脑的同学大概会占到总人数的5%。

2.家长反对学习。

因为各种社会媒体舆论的影响,很多家长们把电脑与网瘾画上了等号,认为上信息技术课就是让自己的孩子玩游戏,浏览网上的不好的内容,会教坏孩子。这些家长因为害怕自己的孩子因为上信息技术课从而染上网瘾,在家里不让同学们碰电脑,一旦发现就进行严厉的批评。更有甚者,直言不让孩子上信息技术课,让孩子到学校和老师解释,说明自己不上课的原因是因为怕学坏或者是为了保证学习成绩等。听到这种说法着实让我哭笑不得,究其原因其实是这些家长没有理解到学校开设信息技术这门课程的目的,也不了解信息技术课教授的内容,一味采取一棒子打死的态度,我认为这种做法实为不妥。这样不仅不利于孩子的成长,反而会引起孩子的好奇心,自己去探索家长不让自己碰电脑的理由。在解除电脑的过程中,如果没有教师正确的引导,反而容易让孩子浏览到那些不该浏览的内容,或者真的让孩子染上网瘾。在下学期的教学过程中,如何让家长对信息技术课程有一个正确的认识,是一个需要深思的问题。

3.学生的网瘾问题。

正如很多家长担心的那样,有少部分同学在小学阶段的的确确有上瘾的现象,其中男生以玩游戏最为严重,女生以看电影电视剧最为严重。我询问了部分男同学玩游戏的原因,总结下来其实就是因为家长不让他们玩,但是家长自己会在家里一直玩,或者有其他同学在玩,跟着别人一起玩。在现实生活中,可能靠学习成绩获得高人一等的感觉不太容易,但是在游戏里升级很快,再加上里面有很多大区,玩家相对分散。很容易在整个环境里获得一席之地,从而产生成就感与荣誉感。而这些成就感在现实生活中往往是比较难以获得的。

反观女生,我本以为女同学会以看动画片为主。没想到因为受到家长的影响,大多数同学很喜欢看宫廷剧,爱情剧等。如果仔细询问的话,他们其实也看不懂,但是因为看到里面的人物服装艳丽,或者因为对那种不成熟爱情的向往,很愿意去了解里面的演员。在课堂上,我问大家认识的明星,同学们几乎能把当红明星全都说全,问他们这些明星演了什么电视剧或者电影,知道的也很多。但是一问到内容讲了个什么故事,同学们就都说不出来了。我自己认为,这可能是因为环境的影响给孩子们带来了一股盲目崇拜的风潮。在网上其实同学们可以获取很多很多的知识,但是同学们由于没有正确的引导,并不知道获取这些知识的`渠道。片面的认为电脑就是用来玩游戏和看电视、听歌的工具。

处事树为模,本固任从枝叶动。对于小学生来说,他们的心理正处在迅速成长的过程。教师在这个阶段起的引导作用尤为重要。学生在小学过程,对教师更多的是一种权威崇拜态度。这个时候老师的一言一行,都是同学们模仿的对象,并且会在同学们的心中留下很深的印象。等到未来长大以后,经常能看到他们小时候在老师身上学到的品质。作为一名人民教师,自己的言行就是学生中心价值观中的“本”,只有在教师正确的引导下,才能奠定一个扎实的根基。唯有从小树立了正确的价值观,才能在逐渐成长的过程中“任从枝叶发展”。一颗大树才能真正成长成型。对于本学期存在的问题,有一些是客观存在,我们无力改变。但是只要能让同学们多学哪怕一丝的知识,我也愿意为之付出100%的努力。在下个学期中,我会努力完善本学期中存在的问题,让孩子们能真正在机房里“联通世界,点击未来!”

信息技术部年终总结(精选20篇)篇九

大家好!我是xx班的。我很想很想加入学生会。因为作为学生会干部,可以锻炼自己的能力,也可以上我的校园生活更加精彩。我的意向是信息技术部,不过也服从调配。

“学生会”在我心中是个神圣的名词,她连接学校与学生,是一个学生自己管理自己的组织。向上,她反映学生们的思想状况和成长历程;向下,她传达学校的规章制度和管理意向;向内,她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外,她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以,我向往校学生会组织。能够加入学生会,成为其中一名成员是我一直以来的心愿。

我在初中阶段就有了丰富的工作经验,曾担任过纪律委员,副班长,最重要的是我也曾光荣的加入初中学校的学生会,担任了纪检部副部长。在任期间,我工作十分的努力,在学生会里十分活跃。受到了学校领导和同学的好评。最重要的是,它让我拥有了十分宝贵的学生会工作经验。

在刚结束不久的军训中,我获得了军训标兵的光荣称号,在军训期间的文艺晚会上,我代表咱们班上台表决心,临场发挥,却做了最最有有趣,最最深情,引起全场最大轰动的演讲,可以充分展示我的口才。

刚刚开学的一个星期里,我就担任了体育委员和值日班长的职务。我是值日班长的那天刚好是开学第一天,我监督同学认真打扫卫生,全天卫生没有扣一分,要知道,当天只有3个班级卫生没扣分哦!我没有辜负老师,为班级争了一小光。

而在星期三,我作为体育委员。就完成了一项非常有挑战性的任务。二中的体育是要分班教学的。每个同学想参加自己喜欢的项目,可以每种名额都少得可怜。热门科目,像篮球限报名12个,我们班却报了18个。这是考验个人能力的时候了,面对一个个抱着宁死都要报篮球的同学,我可是伤透了脑筋,但是凭借班里的人际关系,和超级厚脸皮。做通了同学们的思想工作。既压缩了人数,还选出了最佳人员。我很不错吧!是不是很厉害啊!

对我是否有能力作为学生会成员这个问题相信是不用解释了吧!下面我来简单说一说如果我真加入了学生会以后,我的工作计划!

在我理解,信息技术部的作用就是管理和丰富同学们的生活。我会组织很多的活动,比如说寝室3v3篮球赛,评选生活老师免查寝室,9点15到9点40之间的寝室广播点歌系统,寝室规则知识竞赛等等。可以举办的活动还有很多很多,我也会在每一栋寝室楼中设立建议箱,征求和听取广大同学的意见。并加强信息技术部和各个部门之间的联系,让同学的住校生活丰富多彩。把寝室打造成同学的最最温馨的家。把信息技术部的工作做得民主,丰富和精彩。

我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是在成功路上的鲜花。我想我当选的话一定言必行,行必果。

这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最佳方法。

拿破仑曾说过:“不愿当将军的士兵不是好士兵”。我立志成为一名优秀的将军,希望同学老师给我这个锻炼自己的机会,给我这个服务大家的机会。

谢谢,为了你和同学们未来的精彩生活,请支持我吧!

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十

4、负责公司机房及日常办公设备的管理与维护。

5、负责公司网络环境管理与维护;交易系统网络日常监控及检查、维护;

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、电子、通信、网络相关专业;

2、具备交易所、证券公司或其他金融企业信息系统管理经验优先;

3、对信息化建设、应用架构等方面较为精通,善于学习

4、富有责任感、团队意识和敬业精神,能承受较大工作压力。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十一

领导同事大家好,新年马上要来到,我们先来拜个年,新年好!(说完不后退,齐声说后半句) 今天说段三句半,说得不好多包涵,不管说得好不好,都别跑!

我们几个话挺多,大家不要嫌罗嗦,希望能够捧捧场,鼓掌!

保险公司千万家,又能理财又保家,太保人寿怎么样? 顶呱呱。(说完不后退,齐声说后半句) 爱护员工重福利,以人为本是根基,不裁员来不降薪,了不起!

科学管理求精髓,追求卓越讲第一,坚定目标不放弃,没问题!

保险前辈高手多,值得新人记心得,敬请老师多教导,拜托。

不论业务和后缓,年度考评记心间,各项工作不怠慢,勇夺冠

业务人员技能高,创新意识也不少,团结拼搏又一年,猛收钱!

工会活动特别好,爬山骑游做体操,强身健体展才艺,挺好。

说完同事说领导,领导慰问少不了,大家还有啥需要,红包!(说完不后退,齐声说后半句) 今年工作干得好,咱们千万别骄傲,领导开会搞总结,步步高!

地震已过换新天,日新月异转眼间,今年准备怎么办,细打算

新年要定新目标,任务再翻也不高,只要大家齐努力,一定超。

相处关系很重要,微笑服务效果好,组织文化好不好,好共好。(说完不后退,齐声说后半句) 今晚大家来聚会, 喝酒千杯不怕醉, 管他明年累不累, 喝完就睡! (说完不后退,齐声下一句) 欢欢喜喜大拜年,牛气冲天春满园,精彩节目在后边,我们闪!

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十二

以下是为大家提供的《市场部文员工作总结》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结,供大家参考!

经过了三个多月的工作,在工作中发现了很多自身的缺点和不足,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批评指正。

本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高:

1未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了很多时间与精力,才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的意见,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。

技术水平有待提高:工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧,未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;技术知识面较窄,有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高,多去学习新的技术知识,掌握新的技能。

2全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通,耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十三

随着信息技术的飞速发展,银行业面临着多方面的挑战,其中计算机和网络信息的运用,就是一个紧迫而关键的问题。在电子化风起云涌的时代大潮中,计算机的使用与推广给金融业带来了难得的发展机遇,同时也为金融企业树立良好形象,提高自身竞争力提供了先进的技术手段。20今年,科技信息部的工作在以理事长为核心的我行领导班子正确领导下,紧紧围绕和积极配合自治区我行的中心工作,树立起“安全、高效、创新、服务”的指导思想,提出了加快电子化建设、强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展的计算机工作全年总体目标,以提高计算机综合运行能力为基础,以提升业务人员操作技能为要求,坚持服务于经营的原则,创造性的开展工作,有效地推动了我市我行计算机管理工作的发展步伐,圆满地完成了上级下达的各项任务。

一、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行随着计算机应用在我行业务及管理领域的推广,计算机系统的安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一的原则,我们始终把计算机安全运行放在计算机管理的重要位臵。改进和完善制度,规范管理,规范操作行为,防范系统风险,落实安全责任制,做到计算机安全无事故、无案件,为计算机稳定运行提供保障。

一是抓落实,完善制度建设显成效。安全得保障,制度要先行。抓计算机安全就要从整章建制入手,让规章制度来约束人的行为。今年我们制定了“信用我行计算机管理制度、农村信用社计算机信息系统安全管理办法、信用我行计算机安全检查操作规程”等一系列规章制度,整理成手册下发至各信用社,要求各位操作人员要认真学习,做到按规行事、按章办事,并经常性对制度执行情况进行了检查,确保了制度执行落到实处。

漏洞的更新必须全部登记在案。

二、提高操作人员素质,加强计算机队伍建设。

按照20今年培训工作的总体部署和今年的实际情况,合理调整培训内容,我部从各社、部工作的实际情况出发,搞好各网点检查辅导工作。认真履行监督与服务于基层重要职责,经常性做好常规检查工作和计算机辅导工作。加大检查与辅导的力度和深度,做到下基层就检查计算机工作。为配合财务部门顺利完成金牛卡业务发行工作,我部由一名科技人员配合财务部门人员参加内蒙我行金牛卡业务培训班。回来后我部人员积极配合财务部门开展金牛卡发行工作,为财务部门顺利完成金牛卡发行工作,提供了坚实有力的技术保障。

选择适当的时机同时举办了公民身份证信息核查系统培训班、金牛卡业务培训班、金融会计报表管理系统培训班和网点设备培训班,本着先讲解、后提问、再操作的方法,全面而系统的解决各、部在实际工作中所遇到的问题,真正起到提高各社部的实际工作能力,解决了一段时间以来所遇到的问题。

三、夯实基础,为信用社健康发展提供有力的技术保障。

作。

2、为了保证各部室及我行上报数据和各项报表数据的安全,并在发生意外的情况下能够及时的恢复数据,保证各部室正常工作,每季度定期对各部室进行数据备份。待有意外发生时能够及时恢复,保证员工的工作正常进行。

3、随着计算机技术的发展,计算机已经成为不可缺少的工具,办公自动化已经深入到了各部室日常办公业务中,各部室中的计算机相互使用极为普遍。随之而来的是计算机病毒的泛滥。为了保证各部室的正常工作,定期对计算机病毒库进行升级和病毒的查杀。

4、贷款的发放是我农村信用社最为重要的业务,在发放贷款过程中企业的基本信息的录入和企业基本信息的查询在发放贷款过程中起着重要作用,及时准确的录入和查询企业的基本信息,确保了各信用社发放企业贷款的安全。

5、在日常的工作中计算机难免出现软硬件的故障,为了机时的解决各种计算机软硬件故障,保证工作的正常进行,制作了计算机故障报修伸报表,以便及时准确的掌握计算机的运行情况。以便提前采取措施防范同类故障的产生。

后的数据移植,在我行上线领导小组的领导下,奋战十几个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。

四、电子信息化建设。

工欲善其事,必先利其器。电子信息化是金融行业发展的必要方向,随着综合业务系统上线如期实现,我部利用此契机加快了我行的内外网建设,完成了我行各科室的外网布线和内网在线工作,为以后建设牙克石市我行建设办公局域网做好了前期准备。

随着自治区我行视频会议系统的全面推广使用,我行就确立了“统筹规划、统一标准、互联互通、重点建设、适当超前”的指导思想。在硬件设备的购臵过程中本着舍得投入见成效,坚持高起点、高性能的原则,为视频会议室购臵了高配臵的音响,高清晰的液晶电视。

通过一年来的工作,计算机工作取得了一些成绩,得到了上级的肯定,但我们也清醒地意识到工作中仍存在许多不足之处:

回顾近年来自己的工作和学习,作为信息技术与电子银行部的技术人员,能牢记自身岗位职责,认真及时地完成了行里要求的各项任务,积极主动地为基层网点做好服务工作,刻苦钻研业务,工作能力有了较大提升,取得了一定的成绩,也存在着差距和不足,具体的可以概括为如下七个方面:

一、规范操作、保障安全。

银行信息技术工作中,安全为首要任务,信息技术工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,我认真执行岗位责任制度,严格按照操作规程,使信息技术工作在有序的环境下进行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是信息技术工作的命脉,作为软件维护人员,我除及时排除故障外,平时还注意加强自身业务的学习、及时进行经验的总结,且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础知识的培训及常见故障的处理,下发培训资料,规范计算机操作等等。

二、及时进行各信息系统的升级、维护。

2003年后,本人负责历次我行信贷系统、证券基金系统、会计稽核扫描系统、ocrm系统、公积金龙卡的升级、维护工作。为保障升级工作的顺利实施,每次升级前,我都先认真阅读升级文档,考虑好升级工作中可能会遇到的问题,认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况,做好升级文件的保存、记录工作。

三、积极参与项目开发。

2004年为满足淮北行信息交流的需要,接受了开发信息网站的任务。当时对信息网站的开发技术并不熟悉,本着迎接挑战、服务行内员工的精神,自学网站开发技术,加班加点完成了网站的开发,投入使用后放映良好。同年参与了人民银行信息网站的开发。2005年应总行要求,使用总行模板重新设计了信息网站并兼任维护工作。2006年总行借调,参与了为期三个月的总行信息网站软件测试,期间为测试工作的圆满完成,加强银行业务知识学习,并结合自身信息技术的优势,多次提出合理化建议,受到领导的好评,考核结果评为优秀。2006-2007年参与淮矿集团公积金项目的开发,负责单位管理模块及网上查询模块的代码编写。

四、热心本行业务发展。

2008-2009年,为拓展电子银行业务,我部门接手了代收学费系统。作为主要联系人,我进行了代收学费系统项目的联系、申请、测试,项目实施计划的制定、操作手册的修改、培训幻灯片的制作、教师的培训,相关数据、信息技术的联系、协助等。在我不懈的努力及相关部门及网点的配合下,迄今为止,已有淮北局中、三实小、二中、海宫中学四所学校成功使用了建行代收学费系统,龙卡发卡量急剧上升,个人网银业务量大幅提升,签约客户数稳居全省前列。

五、多次进行行内员工的计算机及电子银行业务的培训工作。

过程中尽可能详细告知其操作细节、安装使用的注意事项。

六、加强电子银行业务的发展、维护与营销及风险防范。

为解决银行柜面压力,拓展银行业务,我行电子银行业务得到了迅速发展。我负责电子银行业务的企业及个人网银的管理、客户服务、电子银行的营销、宣传、推动、资料发放、无线e动终端的推广、使用等。为做好这些工作,我首先严格按照操作规程,审核网点提交的资料,规范操作,其次加强业务风险安全检查,对检查过程中出现的问题及时指出,限期整改。

七、总结经验、改进不足。

经过近几年的工作,取得了一定的成绩,使自己的能力也提高了不少,但是还存在很多不足的地方。

2、网络布线技术实践经验尚需进一步加强;

3、大型项目开发参与不够。

回顾过去,展望未来。近年来,我在领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中注意把握以下几点:

3、进一步发展电子银行业务,规范业务办理流程,加强对基层网点的风险教。

育,最大限度规避业务风险;

4、自省、自警、自强、自励,加强业务学习及同事间合作交流,努力使个人素质修养更加全面,信息技术更进一层,银行业务更加熟练,自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

按照行里统一部署,在行领导的指导和在各部门的积极配合下,科技方面顺利完成了三季度工作,现总结如下:

一、工作完成情况。

(一)科技规章制度建设方面。

2、落实我行密码信封的管理制度,拟定了我行《网络运行管理规定》以及《计算机设备使用说明》。

(二)分支网点建设方面。

1、搭建了分支网点的模拟测试环境,并对两种不同的清算模式进行了测试,两种模式均能正常运行,测试内容主要包括:凭证的调拨与资金的汇划、存取款的通存通兑业务、贷款业务、内部记账及日终结算、结息日结息、月末结算以及年终结算等,测试情况正常。

2、搭建了分支网点的培训平台,积极配合xx经理在测试环境中对新员工进行上机实际操作培训;并将分支网点系统测试以来发现的问题进行了总结,联系并反馈给系统开发商。

积极联系各产品供应商对我行分支网点相关方面进行整体方案设计。

(三)安全演练方面。

1、与安保专职人员完成了我行发电机的安装与调试工作,并进行了一次长时间停电应急演练,演练结果正常,并将演练情况拟写成报告,上报xx银监局统计处。

2、为保障营业期间的营业安全及检查报警系统的运行情况,与安保专职人员及营业部进行一次报警应急演练。

(四)系统管理维护方面。

应营业部需求,在收费系统交易中增加了一项“其他利息收入”的业务收费项目并归集到对应的科目;在我行表外科目中增设代理银行承兑汇票科目,并可根据需要下设分户。

二、存在的不足。

(一)制度更新不及时。

科技方面在建立健全规章制度的时候,由于工作琐碎和工作上的疏忽,新制定和刚修订的规章制度在某些方面没有得到及时的更新,在一定程度上造成了与我行的某些实际情况不相符。

(二)案防意识不强。

与营业部及相关部门的配合不够,没有做好每月的安防系统测试,导致了九月底报警系统测试的不正常。

三、下一步工作计划。

(一)继续完善科技方面制度。

建立一套属于我行自己的科技管理模式,将制度从书面形式全面进入到实际工作中,并制定出分支网点科技方面的管理流程。

(二)分支网点建设方面。

1、完成分支网点到总行中心机房的光纤连接工作,实现分支网点与总行的网络连接;

2、完成分支网点科技方面设备的采购及安装调试工作;

3、积极配合行领导的要求,保障分支网点系统的全面运行;

(三)外联系统的建设工作。

1、积极配合相关部门将我行分支网点加入人行银监相关管理系统以及网络的连接工作。

(四)系统结算方面。

2014年个人年终总结。

本人2013年底借调至xxxxxx,主要负责全省生产网、非生产网的网络管理工作。2014年,是我不断学习的一年,是成长的一年,这离不开各级领导的正确领导、部门同事的关心帮助。现将2014年度个人工作情况总结如下。

一、坚持学习,不断充实理论知识,以适应新工作环境下的需要。

因在基层联社工作时间较长,对网络理论知识有所淡忘。在来到信息科技部后,将学习放在了第一要位。通过不断的学习、将工作中遇到的案列与理论相结合、虚心向部门同事请教等方法,我的理论知识得到了很大的补充与提高。在2014年11月成功通过了国家中级网络工程师考试,这为我今后的工作打下了坚实的理论基础。在今后的工作中,要坚持不断学习、知行合一的理念,更好更快的将知识储备转化为生产力。

二、坚持做好岗位工作,协助并参与各个项目建设。

《贵州农信网络管理手册》,将网络管理工作流程化、制度化、可持续化。

(二)参与全省非生产网省、地、县三级骨干网络搭建。根据银监会的相关文件要求,省联社于2014年启动了全省非生产网建设。本人刚到信息科技部就有机会参与到如此重大的项目建设中,既是荣幸又是挑战。最终在网络中心全体人员的共同努力下,按时完成了非生产网建设任务。通过本次项目建设,对项目管理、前沿技术、网络规划等都有了非常大的学习感受。

(三)积极配合各责任部门完成各业务系统的上线工作。2014年是信息科技部项目繁多的一年,在这一年里,我有机会参与到农信银二代,人行二代、银联二代、金融ic卡、监督预警系统、中间业务平台等重要业务系统网络平台的建设中去。既极大提升了自己的实践能力,又提高了我社重要业务系统业务的连续性。

(四)坚持编写《网络运行状况通报》,使网络管理工作能落到实处。在网络管理工作中,发现全省网络管理工作存在发现易、处理难;通知易、执行难等问题。为提高全省网络管理工作的响应度、执行力,从2014年5月起,将全省每周网络运行状况整理成文,下发各联社(行),从行政角度督促各联社(行)处理网络运行中出现的问题与故障。通过半年的观察,全省网络故障响应时间得到了很大的提升,各联社(行)。

对科技上存在的问题重视度也得到很大的提高。《网络运行状况通报》将作为一项长效机制坚持下去。

三、认真总结,查找不足。

各位领导和同事:

经过一年的忙碌而充实的工作,现在2011年即将步入尾声,回顾这一年的工作历程,我恪守岗位职责,严格按照本岗位各个项目的实施计划,紧跟项目的实施进度,在领导的关心和支持下,在大家的共同努力下,保质保量的完成了分配的各项工作任务,现将本年度的工作情况总结汇报如下:

一、2011年度工作成绩。

1、积极参加新综合业务系统的业务和技术培训,技术开发能力得到很大提高;2011年初加入新一代综合业务系统项目组后,我一方面参加新综合业务系统的业务培训,另一方面积极向相关业务人员咨询请教,使我对我行业务有了整体认识,为后期业务系统开发打下了基础。与此同时,我还先后参与了项目组的etellertools前台界面设计、webtools交易组装、csp前置开发的技术培训,我以饱满的工作热情积极的去学习技术知识,虽然白天学习技术知识和进行项目开发工作,晚上学习业务知识,时间安排很紧张,但并不觉得累,而是想尽快掌握好技术知识,为行里今后的项目开发奠定良好的基础。通过一系列的强化培训和实际上手开发锻炼,我对我行业务和技术领域的知识水平提高的很快,为以后能更好的担负起新一代系统的开发工作打下了坚实的基础。

2、完成新综合业务系统的国税定税系统和银保通系统的项目管理和开发工作。

在新一代综合业务系统的开发工作中,我担负了csp前置平台上国税定税系统和银保通系统的项目管理和开发工作。开发初期,技术小组人手紧缺,每个人必须同时担负多个系统的任务,当时我对新的开发平台掌握程度还比较有限,而且银保通系统是新建系统,没有他行的系统代码供改造,完全需要我和开发公司人员从无到有的建立起来。我感到巨大的工作压力,留给我们的项目开发时间又是非常紧张的,如何才能在规定的时间内保质保量的完成开发工作,对我既是一个考验也是一个机遇。我决定不管怎样都要迎难而上,项目过程中遇到技术问题及时多方求教,边做边学,每开发一个交易,都要做很多次测试,测试问题及时修正,严格按照需求来设计,直到满足交易需求功能。随着项目开发的一步一步推进,我也更能熟练的掌握开发平台,后期的交易开发也更加的顺手,最终按时保质保量的完成了这两个项目的开发和测试工作。

3、参与新系统上线工作和完成试运行阶段的版本更新维护工作。

新一代综合业务系统到了7月份底,进入了上线阶段,经过项目组全体成员在前期的周密准备,整个上线过程非常顺利,生产系统正式平稳过渡到新一代综合业务系统,我非常荣幸能够参与到这一对我行具有重大意义的历史事件,并为之而贡献出自己的一份最大努力。在上线期间,我承担了国税定税系统和银保通系统的上线工作,整个过程因为在前期准备阶段已经演练过多次,上线过程非常顺利,无任何异常发生。在新系统试运行阶段,我密切关注运行情况,及时发现并处理各种问题:(1)部分国库支库退回款项的问题:查明确定非我行原因后尽快联系国税系统负责人和相关支库联系人要求对方及时改进处理;(2)部分老签约客户未及时扣税的问题:查明省联社未提供我行该类客户的签约信息,联系省联社提供数据,抽取我行系统需要的签约信息,及时维护进系统。(3)人行系统出错,要求我行重新发送汇总转款信息的问题等等。经过试运行阶段后,整个系统一直表现稳定,未再出现各种异常现象。

系统顺利上线后,我又担负了版本更新维护的工作,当时系统初上,版本更新和维护的工作量很大,每天都有很多的更新请求,由于这项工作涉及到生产系统的程序和数据变动,担负的责任非常大。为了保证版本更新维护工作的可靠性、正确性、可回退性,我按照领导的指示制订版本更新工作的流程,建立各个环节的表格,明确版本更新的操作规程,尽力把这项工作规范化和制度化。在圆满完成试运行阶段的工作后,又积极配合维护组人员办理好工作移交,工作上不留尾巴、不留难题。

4、完成代理深发展第三方存管项目。

代理深发展第三方存管项目是我投入的第三个项目,这个项目属于中间业务中的银银合作项目,这个项目虽然很小不过也是属于我行新建项目,现有csp平台上无他行代码供借鉴,完全需要我和开发公司人员从无到有的建立起来。这个项目我把重点放在需求分析和系统设计上:在需求阶段把项目范围明确清楚,对业务需求进行逐条分析,每个功能点都逐个落实,目的是让项目组成员都明白最终的项目产品是什么样的,具备哪些功能,要达到什么样的性能指标。在开发阶段,因为我已经经过了银保通项目的锻炼,公司成员都已经有项目开发的经验,这一次开发工作比较顺利,我也把本次开发工作当作一次练兵,重点在总结前置交易开发的流程,把握关键信息点,主要目标是对项目开发工作量如何量化衡量的问题有进一步认识,有利于行方人员更好的把握项目进度和进行项目管理。本项目在10月份按期完成了业务测试,根据业务部门要求在11月份完成了上线工作,本项目的上线是我在新综合业务系统整体上线后的第一次项目上线,先前的国税定税系统和银保通系统是随着csp前置平台、前台和核心系统整体上线的,因此本项目的上线工作需要考虑的细节就很多,这对我也是一次很好的锻炼。

5、正在进行网银和手机银行项目。

进入11月份,由于领导对我的信任,使我有机会担负了网银和手机银行项目的管理和开发工作。这个项目特点是涉及的部门、单位和公司比较多,包括行内相关部门、上级监管单位、北京农信银中心、软件开发公司、各种设备提供商等,项目的协调工作量大、对协调沟通的质量要求高;还有项目整体工作量大,上线时间点要求严格,这都给我很大的压力。我总认为有了压力才会有动力,有了动力才能够前进,我会继续努力改进和完善自身,而且各位领导一直对本项目的启动和推进都提供了非常大的支持,我有决心有信心保质保量按期完成任务。目前网银和手机银行项目已经完成了需求分析和系统设计工作,开发工作已经完成过半,联调工作已经开始,各项工作正在稳步推进中。

6、积极参与政治理论学习。

本年度内,我行积极贯彻市委十一届十一次全会精神,总行党委掀起了“责任风暴”、实施“治庸计划”,这是全行上下落实科学发展观、建设一流商业银行作出的一项战略决策,具有重大的现实意义和深远的历史意义。通过对重要文件和领导讲话材料的认真学习,我受到了很大的教育,提高了认识水平,积极投入到总行机关“转变作风树形象、提高效率促发展”主题作风建设活动;决心树立服务意识、改进工作作风、提高办事效率、务求工作实效,继续在行内工作上求真务实、干事创业、奋勇拼搏。

二、存在的问题和有待提高的地方。

本年度经过各个项目的锻炼,对我来说既有许多的收获,也暴露出很多的不足,现做总结如下:

1、在项目需求分析阶段,对业务需求的理解一定要很透彻,而且同时要对涉及到的现有的其他系统有一定深入的了解,否则就不能提出更加完善的业务逻辑流程处理,致使业务测试中有很多业务关键点没有更好的处理和规范管理。例如代理第三方存管系统中涉及到核心系统的账户科目的知识和日终跑批方面的要点,前期都是要考虑全面的,这一块在开发过程中就出现了一些问题,导致修订了项目计划,所幸发现及时未影响到项目进度。

2、项目开发过程中,要严格把握住各个阶段的里程碑,做好阶段评审,核实阶段成果。例如在国税定税项目中就发现本应前阶段完成的项目文档在移交维护组前才发现有明显的与实际情况不相符的情况,需要赶紧修订。

3、上线过程中,要严审上线操作文档,尤其是各种细节,包括主机、网络、数据库、各种脚本、与第三方协调工作等各项事务,对涉及的各个环节要找到相应的专家来确认。例如代理第三方存管系统虽然经过多次上线演练,但是上线时还是出现了演练中没有的异常情况,说明我们的工作做的还是不够细致,测试环境与生产环境的一些差异没有考虑全面,还有对第三方的配合情况考虑不够全面。

4、加强对制度规范的严格执行,强化制度意识,因为制度要求一松,就埋下了事故的隐患。例如系统业务测试完成后,代码要及时封版,对于业务部门的需求变更还是要按照规范制度认真执行,不可因为改动小而容易,而忽略了后面的验证测试环节。

三、新一年的展望。

在下年度的工作中,担负的任务责任还是很重,我一定一如既往的以饱满的热情去努力工作,充分发挥团队合作精神,与大家互相协作,共同完成各项工作,为xxxx银行2012“快速发展年”的年度目标贡献自己的青春、智慧和力量。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十四

各位同学,学长:

大家好!今天,我站在这里,面对这么多注视的目光,展示自己,对我来说,既是一个考验,又是一项难得的机会,我要抓住这次机会,通过竞选,争取成为校学生会信息技术部的一员。

我先做一下自我介绍,我是高一(x)班的,现在在班内担任生活委,我来竞选,主要有以下两个原因。

1)我热心为大家服务,在初中的学习生活中,我一直是校学生会卫生部的成员,热心为同学们服务,协助学校完成了许多工作,得到了同学们和老师们的认可。在高中,我还凭着满腔热血和负责人的态度,成功入选了班委。为了更好地服务同学,体会付出的那种喜悦,我才站在这里去争取。

2)“千里之行,始于足下”,为了自己的理想要脚踏实地,不断去努力,抓住锻炼自己的机会,而学校学生会正是给我们一个锻炼自己的平台,给我们一个更广阔的天地。

如果我这次竞选成功了,我会努力做好自己的本职工作,尽职尽责,协助老师,做老师的得力助手,同学们的知心朋友,多倾听同学们的心声,营造和谐的校园氛围,如果竞选失败了,我也不会气馁,毕竟“金无足赤,人无完人”,我也有缺点和不足,在以后的工作中,欢迎老师和同学们帮我指出,我会虚心接受,并努力改正。

俗话说“心有多大,舞台就有多大”,在这个舞台上,请给我一次机会,我将还你们一段精彩。我不会让你们失望的。

请记住我,高一xx班,,谢谢大家!

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十五

信息技术部是一个以信息化管理及机电工程建设为主业的工程职能部门,该部门利用信息化推手,积极配合公司事务管理、工程项目管理,确保工程质量、工程进度和工程安全。

大岳公司信息技术部自年初以来。在公司领导的统一部署和关心下,从部门管理、制度建设、日常维护、信息化建设和机电工程建设等各方面入手开展工作,现将年度工作汇报如下:

一、好习惯,要的是好规矩。

我部门有工作人员三名,组建之初,部门将规范管理,建立工作档案库,明确内部分工,制定部门及部门负责人职责作为工作第一要务主抓,使部门工作人员养成工作讲规矩,做人讲原则的良好习惯。

二、管理,体现的是细节。

为规范公司网络、办公设备维护工作程序、信息发布流程、会。

议室音像设备使用等,部门制定了《scl电子显示屏信息发布申请表》、《大岳公司会议室多媒体调试使用申请单》、《电子办公设备软件维护申请表》用以保证每项工作记录清楚,程序规范,责任到人。

为管理统一整洁,部门为机房增设了scl屏幕控制电脑操作台面和存放工具设备的存储架。为满足大会议室大型活动的需求,增设了一套无线话筒设备。

为更加安全、及时、有效的掌握院内电子信息的使用情况,我部组织工作人员对公司办公电脑进行了一次全面维护升级。

三、服务,无处不在从我部组建开始,管理好公司现有的信息化设备,做好办公楼网络维护,会议室音像设备维护,为各部门办公电脑和设备的使用、办公室会议音像设备使用提供技术支持;做好scl屏幕的信息发布及维护工作的服务就已经开始。

一年来,形成记录的公司网络及办公设备维护有66次,scl电子显示屏信息发布为61次,会议室音像系统使用了16次,从2013年初开始,配合纪检办公室进行建设项目信息公开信息发布达51次,处理办公楼网络大故障1次。

(三)跟进建设项目管理系统,完善信息化管理建设。

1、确保工程建设的有序衔接,落实系统软件,维护公司权益大岳公司建设项目管理系统软件涉及投资控制、计量支付、变更管理、计划进度、质量与试验管理模块五大部分,对现代化工程建设有系统而直观的控制。但,大岳项目筹备时间过长,整个软件未及时跟进,成为了遗留问题。在上级领导的支持下,我部经过艰苦谈判,取得了降低原有合同单价,并在原有合同的基础上签订了补充协议及保密协议的胜利,确保了工程建设的有序衔接,维护了大岳公司的业主权益。

门户网站作为公司利用互联网信息资源宣传公司形象的重要工具一直备受公司领导的关注。年初,也在公司领导的关心和支持下大岳公司的门户网站也已经建设完成并投入使用。

为方便通知广大干部职工及时了解公司工程动态、文件精神及会。

议通知应公司领导要求我部门于7月份建立了大岳公司短信平台并交付办公室使用。

四、积极参加公司活动,紧抓政治学习不放松。

(一)在做好部门本职工作的同时,我部组织全体成员积极参加公司各项活动。《职工讲堂》作为深化公司企业文化建设,弘扬大岳精神,在修好一条精品高速公路的同时,培养一支思想好、素质高、业务精、博学多才、一专多能的复合型人才队伍的理念,一支备受公司领导的重视。信息技术部虽未被抽到演讲,但信息技术部一直在关注并为此做了各种准备工作。

(二)紧抓政治学习不放松。部门对重要文件精神和领导重要讲话都会采取先自学,后集中学习相结合的方式开展活动,组建部门以来先后组织集中政治学习7次。廉政教育更是重中之重,公司组织集中廉政教育会议后,部门会对关键性点组织开展讨论,做到警钟长鸣。

总的来说2013年,我部门已将公司信息化平台基本建设完成,部门工作人员都能各司其职,严格按制定的相关管理制度开展工作,使公司总体信息化工作有效、高速的进行,实施有章可循,基本达成了预期建设目标。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十六

(二)部门岗位设置:系统维护岗2名,信息安全岗1名。

三、

岗位职责说明(一)部门经理岗位职责:

4、参与公司信息系统的日常运行管理;

5、实施本部门内部管理,鼓舞部门员工士气,提升部门业绩。(二)系统维护岗岗位职责:

7、负责公司安全防毒软件管理及计算机硬件设备故障排除。(三)信息安全岗岗位职责:

1、审核、制订和完善信息安全管理政策;

4、协助制订和实施个人业务信息安全风险文化建设体系和制度;

5、为市场项目开展提供信息安全隐患审核与咨询的原则,审核市场项目的信息安全隐患;

6、负责机房日常监控管理;

7、负责起草信息技术部各类文档,负责信息技术部档案管理;8、负责信息类耗材管理,信息设备采购。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十七

4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决;。

5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。

1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业;。

3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;。

5、通过项目管理专业人士资格认证(pmp),敏捷教练认证(csm)者优先。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十八

如今教育局为学校配备了大量的电脑设备,做到每位教师人手一机,每个教室也都配备了多媒体设备。学校的各项工作都与信息技术密切相关。如何发挥它们的作用,使得学校工作在信息化的基础上高效开展,是每所学校不可避免的工作。

为此我校专门成立信息技术开发室,全面负责学校的各项信息技术工作。

在这一年中,我们主要开展了以下工作。

我们部门通过采取切实可行的措施,加强校园网及各项信息技术设备的的管理,完善有关规章制度,落实各项管理工作措施,确保网络安全、畅通、设备的正常使用。

1、由于学校现有两个电脑房、一个电视台,还有校园外网、内网建设以及日常的维护工作,事务比较多,所以我们通过加强各专用教室分工管理,实现责任到人。具体分工如下:

分管项目负责人。

校园外网李震宇。

校园内网侯云。

二楼电脑房曾书云。

三楼电脑房李震宇。

电视台顾颉。

日常维护侯云。

2、由于现在互联网上病毒肆虐,学校也不可避免。为此学校网管中心采取了多种方法,尽可能减少病毒对学校电脑的影响,保证网络不因病毒导致堵塞、停网等现象的发生。

比如:

(1)在机房内建立“临时文件夹”,供教师上传、下载文件。

(2)鼓励老师利用电子邮件的形式将资料运用到学校电脑上,尽量避免使用u盘。

(3)各年级安排一台电脑使用u盘,其余电脑usb接口一律封闭,由信息技术部定期进行检查。

(4)我们还定期将一些有关病毒库升级及相关电脑维护知识上传到校园网上,供老师们学习。

二、完善网站建设,提供优质服务。

我们坚持“突出特色、服务教学”的原则,不断完善学校内外网站的建设,加强管理工作力度,改进和提高学校网站的服务质量,更好地为教育、教学、科研、管理服务。

1、建设洵小外网。

(1)校园外网是重要的宣传阵地,是整体反映洵小形象的最主要媒体。特别是我校是“新基础教育基地学校”。通过多年的“新基础教育”研究,使我校无论是在办学理念、教师教学水平还是在教师团队建设等各方面都发生了巨大的变化,我们深刻认识参与“新基础教育”实验给学校发展带来的好处,但目前还只是部分学校参与到该项实验中,我想我校作为新基础教育研究基地学校,有义务对外做好宣传工作,其中电脑网络就是一个很好的平台。所以本学期我校在进行外网的建设,其中就安排了“新基础教育”这样一个板块,我们应该把“新基础教育”研究的基本目的、相关理念、各位专家的报告、包括我校在研究过程中所取得的一些成绩,都可以作为宣传的内容,通过宣传能让更多的教师了解新基础教育,促使更多的学校共同参与到这个实验中,推动我国的基础教育改革。网络是一个很好的交流平台,虽然我们上海“新基础教育基地学校”比较多,但毕竟都不在同一区域,相互的交流不是很方便,我也浏览了“常州二实小”等学校的网站,它们也把自己学校的研究成果在网上进行了展示,我们学校也可以进行这方面的展示,给基地学校之间搭建交流的平台。

同时我们信息技术部还关注各位专家、兄弟校的研究成果,及时把相关信息、专家们研究的成果公布在校园网上,供老师们学习,起到服务教学第一线的作用。

(2)现在的教育不再是闭门造车,而是讲究学校、家庭、社会的三位一体,但由于日常工作等各方面原因,社区、家庭往往不能及时与学校进行沟通,如果等到家长会等时间,又会造成信息的滞后。所以我们在本次外网的建设中,有留言板、校园信息公布等栏目,一是把学校里发生的一些重要事件、重要信息及时对外公布,同时通过留言板听听家长等对学校工作的意见和建议,从而推动学校的各项工作。

三、挖掘“校园一点通”功能。

“校园一点通”是我校通过手机方式加强学校教师、家长和学生之间实时沟通的一项重要工作,目前处于试运行阶段,只开通“通知发送”功能。学校通过该平台将学校各项工作及时发送到各位家长手中,加强学校与家长的沟通。

在新学期信息技术部还将该功能拓展到各位班主任,指导班主任老师通过“校园一点通”与家长进行沟通。并将各位教师的信息输入“校园一点通”网络,使各部门与教师间能通过该平台发送办公短信。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇十九

信息技术部工作人员应有较强的专业知识和道德修养,要有较好的自觉性和积极工作的主动性,能遵守公司的各种规定,对工作有责任心,能及时排除和处理一些电脑软件和硬件故障,对公司商业机密严格保密。

信息技术部工作人同不得透露公司的商业机密,服务器平时成绩处于锁定状态,非信息技术部人员不得使用服务器,服务器操作系统经常进行安全升级,防止系统漏洞给病毒或黑客入侵提供机会。没有经过允许,任何人不能打印和复制服务器或客户机上的相关商业数据,有西联系统用户的人员必须保管好自己的用户,不得将操作员编号和密码透露给别人,泄露商业机密。服务器和客户机密码定期更改,密码由不规则字符组成。

西联系统用户只能由用户本人使用,不得将操作员编号和密码透露给他人使用,妥善设置自己的密码,密码应定期修改,长度一般不小于六位数,最好是由数字和字母混合组成。离开电脑时应立即关闭自己的用户。对自己用户、密码丢失酿成后果的,除了追究相关人员的责任,还要追究用户本人责任/信息技术部用于安装测试pos系统的收银用户应访妥善保管,离开测试pos机时候应该屏幕锁定或者是交班,且只能用于pos系统安装测试使用,如果发现用于给他人授权操作:清除、更正、退货、小票重打等其它操作,造成后果自付且视为有收银舞弊嫌疑。

信息技术部工作人员在做特价、变价必须要有票据作为依据,严禁没有票据情况下进行自己主观的操作(特殊情况外)。在发现要关问题时(如售价变低于进价等不正常情况)应立即通知相关柜组或部门工作人员,由柜组或部门工作人员进行相关的流程操作。

6、活动档期前做好各柜组特价申请单,并打印所有标价签交到柜组。

1、对所有电脑、pos收银机、电子称、打印机、扫描设备等进行监督管理,及时排除故障并查明故障原因,不能处理的故障要及时上报,最后做好故障设备登记及处理情况。

2、3、4、监督和配合其它部门做好电脑设备的清洁卫生工作,爱护公司所有设备。长期不使用的设备应定期开机检查,并保持设备数据与服务器数据同步。未经允许,不准擅自在电脑、pos收银机、电子称等设备上安装或卸载任何软件。

5、6、7、8、营业结束后关闭服务器前应先确定所有收银机已关闭。

9、接到商场管理系统更新通知后,应准确、快速的在指定电脑上下载并覆盖所有后台工作站和服务器上商场管理系统。

10、11、每天必须更新病毒库。

不准在服务器上新增任何软件,不准使用服务器上网,系统升级例外。

信息技术部年终总结(精选20篇)篇二十

信息技术部是一个年轻的团队,我们的成员分散在各个教研组,很多成员都是教育教学中的骨干,他们在完成繁忙的教学任务的同时,分担了信息技术部的各项工作,作为信息技术部的部长,我一直感到很惭愧,对他们工作中的付出我都无以回报,这次学校将感动团队授予我们信息技术部,我想一方面是对我们工作的肯定,另一方面也是对我们今后的工作提出了更高的要求。

第一,我们信息技术部的成员分散在各个办公室,在他们的影响和指导下,全校教师的信息技术应用水平有了很大的提高,老师文字处理,制作随堂的教学。

课件。

已经是比较熟练了。当老师们遇到难题时他们经常会得到身边能手的帮助这样可以使问题得到比较快的解决老师们也不再惧怕用这些现代化的教学手段。

第二,各个办公室的电脑维护也有了专人负责。象徐诚经常会帮低年级的办公室去及时处理各种电脑故障。袁平平也是她所在办公室电脑的第一维护人。

第三,在大型活动中,信息技术部的成员能团结协作。在学校省级十五电教课题《运用信息技术,促使学生合作——探究型学习方式的形成的研究》已完成结题的工作中,我们全体成员在教导处金东旭主任的统一部署指导下,大家分工明确,各尽其职,徐诚、顾雄二话没说就接下了上录像课的任务,袁平平利用休息时间完成了各项统计工作,徐涛制作汇报要用的幻灯片。金主任化了大量的时间完成了。

结题报告。

第四,在学校的各项大型活动中,都可以看到我们信息技术部老师的身影。曹之杰老师为江苏省语文特级教师研讨会新基础教育、党员先进性学习、学科发展中心开放活动、《江苏教育》学校发展教师论坛、全市德育工作会议、游戏周活动、田径运动会暨体育节、感激节研讨活动、中老年教师研讨活动校艺术节20xx年暑期校本培训普通话连着你我他主题宣传活动、绿色学校申报局小杯读书节系列活动、《三年发展规划》中期评估、心理工作室活动、市《品德与社会》、《品德与生活》评优课、周锐来校与小读者见面会、市科学评优课英语朗诵比赛、全市特色德育研讨会作了拍摄和准备工作,1-6年级家长会电视直播工作,这些工作看似单调,琐碎,但是如果没有高度的责任心,是无法保持保量地完成的。

第五,在信息技术部部长曹之杰的带领下,我们帮助十多位老师制作修改多媒体课件,参赛、对外公开课等,其中由曹之杰、徐涛、徐诚等人制作的课件在全国、省市级评比中荣获佳绩。共获得市级一等奖三个、省级一等奖一个,三等奖一个(常州市仅有两只课件获此奖项)。局小创学习型单位巡礼专题电视片拍摄制作,参加市展评获二等奖,这标志着我校自主开发校本资源的能力已大为提高。

第六,利用校园网,开辟了学校对外宣传的第二个窗口。老师们通过校园网展示自己的成果,交流各类信息,自校园网建立后,先后进行了我与学校《三年发展规划》的实施,中老年教师研讨会、感激节研讨"新基础教育等多项专题研讨,改变了原来的单向交流的活动形式,通过网络,使每一位老师都真正有了话语权。家长们通过校园网了解学校的各类新闻大事,学生们通过校园网发表文章,展示才华。建立了教师成长记录袋,记录下教师在三年中的成长轨迹。

在过去的一年中,我们信息技术部在全体成员的共同努力下,做了一些工作,但还有很多的不足,下一步工作,我们将围绕以下几个方面:

第一,完善教育信息基础设施的建设;近些年来,学校在教育信息化上舍得投资,在办公室、教室都配备了许多现代化的教育教学设备,但是如何更好地发挥这些已有设备的作用。

第二,构建提高教学质量的教育资源信息化系统;在三年发展规划中期评估中,在资源库的建设上没有得到较好的评价,这固然有设备方面的原因,但我们也不能完全推卸掉自己的责任。事实上,在教师信息技术应用水平逐步提高的今天,老师们在平时的课堂教学中留下的资料很有保存下来的必要,建立一个较为完善的资源库,这个资源库并不是由一个个精美的课件构成的,那怕是一张图片,一段音乐,一则幻灯片,都可以放入资源库,但是资源库是建设光靠我们信息技术部的几个成员来做是心有余而力不足的,要得到各级领导和全体老师的配合,资源库的建设将是我们以后工作的重点之一。

第三,增强教师有效应用信息技术的能力,提高教学质量;信息技术部老师的很多时间是化在维修电脑,做课件等琐碎的工作上的,做了大量的工作,我校教师的信息技术水平已经有了很大的提高。

第四,增强学生应用信息技术自主学习的能力,提高学习质量;在这方面,作为信息技术应该是有义不容辞的责任,但是很多学科老师也在有意无意地培养着学生的信息技术能力。比如,有的老师自己信息素养比较高,他经常会要求学生上网找资料,在课堂上也会向学生介绍网上的信息,久而久之这个班学生的信息素养也会高于其他平行班。

第五,拓展学校教育虚拟空间,促进学校、社区、家庭的发展。我听说有些班级在班主任老师的带领下,在网上建立了自己班级的同学录,家长、学生、老师在这个平台上及时地交流着信息。完善教育信息化基础设施建设;构建提高教学质量的教育资源信息化系统;加强促进学生发展的信息化体系建设;提升学校信息化管理水平;加强教育信息化实验学校建设;营造学校、社区、家庭联动的信息化网络环境。

第六,强信息技术部的内部管理,在分工明确的情况下,对各个成员的工作及时作好记录,让让信息技术部的每一位成员都发挥自己的聪明才智。

通过一年的工作,我们明确了自己的责任,看清了努力的方向,在新的一年中,我们期待着把工作做得更好,为学校的教育信息化作出自己应有的贡献。

时间如梭,20xx年即将接近尾声,回顾这一年的工作情况,现总结如下:

一、在政治思想方面。

始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志。思想觉悟和政治水平不断提高,作为一名中共党员,我始终以一名共产党员的责任感来严格要求、鞭策自己。在反分裂战斗中我始终坚持一个中国,一个政治立场。保持思想和行动高度一致。与分裂分子斗争到底。

1、我在图书馆电子信息技术部工作,对于计算机的日常维护知识已经熟练的掌握。服务器的简单维护知识基本掌握。现在能够独立完成领导布置的任务,完全熟悉了电子信息技术部的工作流程。

2、作为团支部书记,图书馆团支部的工作由我负责,在校团委统一部署和领导下,根据科学考评制度文件精神,在图书馆党支部的带领下,团支部的各项工作顺利完成。做到了年初有计划,年终有总结,团活动常态化,有计划的组织团员政治理论学习。进一步提高了团员意识,积极向党组织靠拢。

3、9月-10月,在馆领导的安排下,我在流通部监控室工作,在这一个月中我按监控室的工作流程,认真做好自己的工作,查看监控情况,巡查安全隐患,做好收书、上架、给勤工俭学的学生打考勤以及检查上书、上架情况。

4、在工作之余,帮助图书馆办公室发送文件,取邮包。

我今后的目标是:一、在工作中更加严格地要求自己,不断学习,不断进步。作为中共党员的一员也要起到一个好的榜样,不给组织丢人。二、谦虚谨慎,戒骄戒躁。在工作中,虚心学习同事的先进教学经验,见贤思齐,从善如流,主动与同事搞好关系。言语谨慎,举止得体,以高素质高标准要求自己。

三、在其它方面,要更加积极主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就纠正,争取把工作做得尽善尽美,无可挑剔。在学校多学一些专业技术,争取一专多能,以便在工作中做出更好的成绩。但我有决心在学校安排的各项工作中,任劳任怨,全身心地对待本职工作,毫无保留的把自己掌握的知识运用到工作中。

回顾一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的许多不足和问题,主要反映于细小的工作不够仔细,专业素养和敬业精神需进一步加强。展望未来,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

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