公司应建立良好的企业文化和价值观,塑造良好的企业形象。公司是指由一组人组成的,经营活动具有独立法人地位的商业组织。在现代经济中,公司通常是以实现盈利为目标,并承担一定的经济风险。公司应该注重建立良好的企业文化和团队精神。以下是小编为大家整理的一些成功公司的案例,供大家参考。
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇一
各部门、各位员工:
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:
5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
注意事项:
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;。
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;。
3、放假期间需要外出的`员工请注意安全防护,避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
xxx。
日期:xxx
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇二
各部门:
值端午节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的.通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:
一、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
xxx。
日期:xxx
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇三
尊敬的经纪会员、投资者:
1、根据国务院办公厅公布的`《关于20xx年部分节假日安排的通知》,本中心于20xx年6月20日(周六)至6月22日(周一)休市三天,放假期间暂停交易,本中心于6月23日(周二)恢复正常交易。
2、网上开户正常提交申请,本中心将于节后交易日办理开户审核。
3、请各经纪会员、投资者提前做好相关安排。
xxx。
日期:xxx
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇四
亲爱的金粉们:
端午节将至,财金所根据《国务院办公厅关于20xx年节假日安排通知》,结合公司实际情况,为了便于广大客户提前对自己的资金进行安排,现将放假期间工作安排公布如下:
2、放假期间平台正常回款;
请大家根据平台的'业务安排,提前做好资金规划,最后祝各位金粉们端午节快乐!
xxx
日期:xxx
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇五
值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:
6月8日在职员工。
1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的.员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
xxx。
日期:xxx
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇六
校属各单位(部门):
为便于各单位(部门)安排工作,现将端午节放假有关事项通知如下:
一、放假时间为6月25日—6月27日(周四、周五、周六)三天,放假期间未上课程的调整请按教务处要求补足。
二、各单位(部门)要认真完成各项工作,并在放假前对本单位进行一次全面的安全检查,消除安全隐患,以防盗窃、防火灾、防事故、防泄密为重点,做好安全防范工作。
三、各部门和二级学院要做好教职工和学生的`管理工作,加强对师生的安全教育,保证假期校园资产及师生安全,确保广大师生度过一个安全、祥和的节日。
四、节假日期间,各单位(部门)要做好值班工作,出现突发事件及异常情况及时上报,防患于未然,维护学校安全、稳定。
特此通知。
xxx。
日期:xxx
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇七
公司各部门:
值端午节来临之际,根据有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将年端午节放假事项通知如下:
一、端午节放假时间:为6月16日、6月17日、6月18日,共3天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于年xx月xx日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
xxx。
日期:xxx
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇八
全体员工:
值此中华民族传统节日来临之际,公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智,恪守职位,为公司的发展不辞辛劳;福委会决定给全体员工发放端午节礼品,具体如下:
1、发放范围:所有在册在岗的员工(未加入福委会除外)。
2、发放时间:6月5日(具体时间以通知为准)。
因统一发放,请各部门以组为单位,在接到通知后,有序到生活区-图书室领取。
提前祝大家节快乐!
xxx。
日期:
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇九
通典泰阔的亲们:
大家好!
端午节将至,在此赠上通典公司最诚挚的祝福:“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利,天天开心!预祝:端午节快乐!
同时通典公司也为亲们准备了精美的端午节礼品,下面附上端午福利领取注意事项:
x年x月1日―x月3日、x年x月6日―x月8日
上午8:30―下午17:30
注:x月8日(星期三)下午两点截止,过时不候哦!
xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)
在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!
看到此通知的`亲可以互相转告一下通典的其他成员,谢谢喽!
20xx年x月x日
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇十
集团各部门、各下属子公司:
为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。
二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:
一、培训时间:20xx年5月22日至6月4日二、培训地点:集团公司会议室。
三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。
五、参训要求:
1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。
特此通知。
某某新能源集团有限公司人事行政部。
年五月二十一日。
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇十一
公司全体员工:
"艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!"为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:
1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);。
2、发放时间:x月15日中午12:30;。
3、发放地点:中门打卡处;。
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;。
6、x月20日全体职员工带薪休假一天。
20xx年xx月xx日。
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇十二
各位同事:
大家好!
值xxxx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于x月x日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:
一、发放范围:
x月x日在职员工。
二、发放时间。
三、相关要求。
1、x月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总。
2、各厂部长凭批准后的名单于x月x日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。
3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要xxxx年x月x日请假的员工不以现金发放,在x月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇十三
公司属各部门、分公司、项目部:
中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅x年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,x年端午节放假3天,具体安排如下:
一、机关放假时间:x年6月25日(星期四)至6月27日(星期六)放假,共3天,6月28日(星期日)正常上班。
二、各项目部认真组织生产,根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间,需注意以下事项:
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务,在节前组织一次全面的安全自查,锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备,妥善保管重要物品,提高安全意识,注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态,以便保持联络。
3、回家探亲,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知!
xxx。
日期:
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇十四
通典泰阔的亲们:。
大家好!
端午节将至,在此赠上通典公司最诚挚的祝福:“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利,天天开心!预祝:端午节快乐!
同时通典公司也为亲们准备了精美的端午节礼品,下面附上端午福利领取注意事项:
一、领取时间。
x年x月1日—x月3日、x年x月6日—x月8日。
上午8:30—下午17:30。
注:x月8日(星期三)下午两点截止,过时不候哦!
二、领取地点。
xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)。
三、领取对象。
在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!
四、领取要求。
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!
看到此通知的亲可以互相转告一下通典的其他成员,谢谢喽!
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇十五
总公司各部门、各销售区域、各分(子)公司:
x年端午节就要来临,经总经理办公会研究决定,给员工发放过节费,相关事项如下:
发放范围:总公司、生产基地、销售区域所有在职人员;
发放标准:司龄满1年的(含1年)发放200元;不足1年的,发放100元;
说明:
1)请相关造表人员以销售区域、分(子)公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在k3系统里完成。
2)兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的.销售人员不享受过节费福利。
3)司龄计算:自入职之日至x年x月6日止。
综合管理部
x年x月1日
公司给员工发端午福利的通知(模板16篇)篇十六
6月8日在职员工
6月8日13:00—19:00
1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的`员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。