2023年健康教育工作计划 健康教育工作计划(优秀7篇)

时间:2023-04-07 作者:储xy

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

健康教育工作计划 健康教育工作计划篇一

新的一年,护理系按照院学生处、院心理健康教育中心的要求,组建了心理健康教育工作组,并拟订出了一系列规章制度和实施计划,由两位具有“四川省高校心理健康教育培训机构”颁发的合格证书的老师担任护理系心理咨询室日常值班和个别咨询工作。为了能够在实际工作开展中做到有条理、有轻重、程序化、制度化,能够更好地贯彻省教育厅关于开展大学生心理咨询的工作精神和要求、开展大学生心理咨询工作,护理系特制定本年度工作计划,具体如下:

护理系心理健康教育工作组在学院学生处及学院心理健康教育中心的领导下逐步形成了,但仍存在着许多方面的不足。狠抓组织建设,明确目标,统一思想,完善机构设置,规范管理,划分各部门工作职能,保障各项工作的顺利开展成为了今年心理健康教育工作的首要。为此,我们计划逐步完善护理系心理危机干预五级网络,并拟订给从事学生管

管理工作的老师、各班级班主任、宿舍管理人员、保卫人员、校医、各学生班级心理联络员及其他相关人员进行培训,以帮助他们更好地开展工作。

护理系心理咨询室位于护理系实验楼二楼,现有硬件条件设施比较陈旧,造就一流的心理咨询环境,就必须要有足够的硬件设施作为支撑,因此,今年我们计划将心理咨询室进行一次粉刷,增设一道屏风,购置一台专用电脑及相关配套设施,为前来咨询的同学营造一个清净、幽雅、具有安全感的氛围。

心理健康月活动是我院心理健康教育中心自成立以来就纳入了工作范围的一项重要工作,对于普及心理健康教育,宣传心理健康科学知识,营造良好的心理健康教育氛围都有着非常重要的意义,今年我们计划充分利用“5.25心理健康日”开展心理健康月系列活动,如散发宣传卡片、现场咨询、张贴海报、制作橱窗等,利用这些方式,使护理系心理健康教育工作再添新机。

按照学院学生处关于班主任德育课的统一安排,护理系学生管理办公室计划利用德育课时间组织班主任开展心理健康专题教育,为同学们的心理架设一道心灵健康通道。

心理健康教育中非常重要的一个内容就是对在校学生进行心理危机干预及心理异常行为的信息收集,果断地采取干预措施,介入其中,避免存在的悲剧发生,消除心理健康危机隐患,使我们的学生能够健康成长,快乐地学习生活。为此,我们制定了“乐山职业技术学院护理系心理危机干预方案”,并完善了心理危机干预五级网络,层层负责,分工明确,有效地保障校园秩序的稳定和各项工作的开展。同时,由护理系心理咨询室建立典型个人追踪档案,以便于总结和借鉴。

健康教育工作计划 健康教育工作计划篇二

20xx年教育股工作的指导思想是:以党的十八大会议精神为指导,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为主线,以义务教育学校全面改薄为基础,以促进义务教育均衡发展为目标,以教育教学为中心,以提高教育教学质量为核心,进一步加强学校管理,提高教育质量。大力发展幼儿教育、民族教育,着力发展高中阶段教育,切实抓好学校常规管理、德育、中小学招生、学籍管理及高中学业水平考试等工作,努力办好让人民满意的教育,促进我县教育事业持续健康发展。<

弘扬和培育社会主义核心价值观,立德树人;加强对未成年人的思想道德建设,培养未成年人良好的道德品质和文明行为,使学生养成规范的行为习惯;加强德育队伍建设,建立健全切实可行的德育工作检查、考核、评价奖惩制度,增强德育工作的针对性和实效性。

1。学前教育

学前教育一年毛入学率达到95%以上,三年毛入学率达到76%以上。

2。义务教育

义务教育阶段适龄儿童、少年入学率达到99%以上;三类残疾儿童少年入学率达到83%以上;初中三年保留率达到80%以上;义务教育巩固率达到95%以上。

3。高中阶段教育

高中阶段毛入学率达到50%以上;初中毕业生升学率达到65%以上。

1。全县幼儿招生22800人。

2。小学招生10000人,初中招生10100人。

3。普通高中招生5300人。

20xx——20xx五年改薄规划已报教育部备案,督促有关单位完成20xx年改薄任务。

按河南省政府要求,我县到20xx年完成县域内义务教育学校均衡发展。督促有关单位围绕义务教育学校均衡发展制定规划、开展工作。

坚持“育人为本,德育为先”,按照“常规管理打基础,队伍建设添内力,实践活动创特色,校园文化铸品牌”的德育工作思路,做好以下几项工作。

1、进一步加强学校德育管理和学校德育队伍建设,尤其是班主任队伍建设。不断提高班主任的道德素养、理论知识和履职水平,实现管理育人。

2、抓好学科德育渗透,实现课程育人。

3、在全县中小学生中深入开展养成教育活动。以养成教育为突破口,开展丰富多彩的德育活动,实现实践育人。

4、加强礼仪教育,实现礼仪育人。

5、开展校园文化建设,实现环境育人。

6、加强德育研究,探究德育针对性和实效性的方法和途径,()积累德育典型经验,广泛开展德育经验交流活动。

7、加强对班主任培训,开展班主任经验交流活动。

8、做好德育先进工作者、优秀班集体、优秀班主任、优秀少先队辅导员、优秀团支部书记、先进团支部以及优秀少先队员、优秀团员、三好学生的评选工作。

1。严格执行《河南省普通中小学管理基本规范(试行)》和《西华县教育体育局关于进一步加强普通中小学管理工作的意见(试行)》,督促各中小学进一步加强学校管理,依法治教,依法治校,建立精细化、科学化、制度化的常规管理模式,切实提高学校管理水平和办学效益,五月份召开一次现场会,推广典型,鞭策后进。

2。在省、地教育行政部门的指导下,切实搞好中小学教材和教辅的征订工作。

3、继续抓好课改工作。深入基层,加强调研,及时总结,努力探索既适应新形势又符合我县实际的教育教学评价体系,为我县教育的良性发展起到引领作用。

4。贯彻落实《西华县教育体育局关于加强校园文化建设的意见》,培育典型,全面推动。

5。加强对留守儿童的管理和教育工作,努力培养他们劳动意识、创造意识、效率意识、环境意识、竞争意识和进取精神,增强他们的动手能力、自主创新能力和自我保护能力。

6。进一步加强中小学学籍管理,使学籍管理走上规范化、制度化、科学化。一是严格按省、市教育局要求管理中小学学籍。二是督促和指导各乡镇中心校、局直各学校管理好辖区内学生学籍。三是认真落实学生转学和休学制度。四是处理好4000多名学生的问题学籍(方案近日下发)。

7、推动书香校园建设,开展书香校园评估活动(评估方案近日下发)。

8、推动学校社团建设,规范对学校社团工作的管理和评估(文件近日下发)。

9、适应城镇化建设的发展,调整教育教学评估体系,把学籍作为对学校教育教学质量评估的重要参数。

1。实施好学前教育第二期三年行动计划,以公办园为主,鼓励社会办学、民办公助、公办民营、闲置学校改办、教学点与幼儿园联办等多种形式共存的办园模式,加快学前教育发展。积极配合教育体育局有关股室督促项目建设,搞好奖补资金发放。进一步规范学前教育机构年审和办学许可证发放工作。按时完成每两个月一次的学前教育发展情况上报工作。

2。认真贯彻执行国家教委《幼儿园工作规程》和教育部《幼儿园指导纲要(试行)》,加强管理,规范办园行为。积极推进幼儿园教育改革,摆脱“保姆式”的教育模式,防止幼儿教育小学化倾向。狠抓幼儿教育环境卫生,督促各学前班、幼儿园晨检制度的实行和及时排除安全卫生隐患。

1、继续搞好高中阶段教育招生宣传工作,提高广大人民群众送子女读书的积极性。

2、落实好高中招生政策,确保高中教育健康发展。

3、小学招生实行持户口薄报名,由教育股审批,学校发放入学通知书制度。

4、乡镇初中招生实行整班交接;县城初中招生坚持学生持户口薄报名,由教育体育局基础教育股统一协调录取制度,确保入学率达98%以上。

5、加强高中学业水平考试管理,充分发挥高中学业水平考试的功能。严格毕业证的审核、验印工作。

1、及时了解义务教育学校改薄工作进展情况;

2、每月按时将工作进展情况向省、市上报;

3、及时向有关领导汇报改薄中存在的问题。

1、督促各有关单位围绕目标开展工作。(例如各乡镇中心校加快布局调整步伐,实现辖区内均衡发展问题;局直学校大班额问题等。)

2、做好对各单位目标的落实情况的调研、建档、上报工作。

3、及时向教育体育局有关领导反应实现目标中存在的问题。

健康教育工作计划 健康教育工作计划篇三

1.进一步加强学校领导班子建设。按照“校长负责、支部保证监督、教职工参与民主管理”的要求,全面落实中小学校长负责制。加强校长队伍素质教育和现代教育管理知识培训,转变教育观念,改革创新学校管理机制,不断提高新形势下中小学校长的教育管理水平,努力锻造一支高素质的“专家型”校长队伍。

2.进一步提高教师队伍素质。深化人事制度改革,增强发展活力,着力创造“人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低”的用人机制。鼓励教师以“在职研修”、“自主学习”为基本方式,以校本培训为主渠道,通过多种途径,在教育教学实践中不断提升师德修养、理论和业务水平。要求每位教师每年至少读一本教学理论专著,写一篇有价值的心得体会或论文,使其由“教学型”向“研究型”转变。组织开展多种形式的教师技能竞赛活动,积极组织教师参加各种观摩、研修、竞赛等活动,努力造就一批“名教师”、“特长教师”和“专家教师”。在近几年组织城区教师到农村支教的基础上,总结经验,完善管理,继续推行城区教师到农村支教服务制度。着力加强和改进师德建设工作,引导教师把爱与责任放在师德建设的首位,建立民主、平等、和谐、尊重的师生关系。广大教师要认真学习和践行新修订的《中小学教师职业道德规范》,树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,扎实工作,勤奋探索,不体罚和变相体罚学生,做到关爱每一位学生,尊重每一位学生,信任每一位学生,用涓涓爱心滋润学生的心田,塑造良好的职业形象。

3.建立健全教师评价机制和激励机制,培育学校公正公平的管理文化。从现实角度讲,教师的工作乐趣多数注重于教学的创见和自我价值的实现等内在方面,因此要建立发展性的教师评价机制,健全“外在驱使”与“内在发展”相结合的激励机制,采取多种激励手段,为教职工提供实现志向和发挥才能的机会和平台。对待新手教师强调理论与实践的结合,促使其尽快在教学上入门;对待骨干教师,帮助围绕学科建立短、平、快的科研课题,不断提高其教学和科研水平;对待研究型教师和名特教师,则着重在帮助其以现代教育理论为指导,反思、总结其教育教学经验,形成特色,发挥示范作用。各乡镇教管中心、学校要坚持“扬长避短”、“扬长补短”的原则,建立健全发展性的教师评价机制和激励机制。学校要为每位教师建立师德建设档案,记录教师接受职业道德教育和表彰、奖惩、社会反映等情况,作为奖励、晋级、晋职、聘任、交流等的重要依据。要按照《平川区中小学教师课堂教学过关考评实施办法》和《平川区普通中小学教学常规》认真扎实地开展好全区中小学教师的课堂教学过关和专业知识过关考评活动。对教师的教学评价,要采取过程评价和终端评价相结合的方法,逐步形成具有各校特色的教师评价和激励机制,进而形成抓学校管理的长效机制。要按照国家《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》及省、市、区的实施方案的要求,制定好本学校、本教管中心教师绩效工资发放的实施细则并抓好落实。

1.坚持依法行政、依章办学。 推进依法治校,积极做好“五五”普法工作,大力加强法律法规知识的学习,开展富有成效的法制宣传活动,引导师生学法、懂法、用法,保障师生的合法权益。规范收费行为,严格落实义务教育经费保障机制,认真实行公办高中招收择校生“三限”政策,切实减轻人民群众的经济负担。强化审计监督,加强经费监管,严肃财经纪律,按照量力而行、尽力而为、高效实用的原则,科学合理安排好教育经费,提高教育经费使用效益。严肃请假审批制度,严肃查处教育系统的违规违纪案件。

学校要规范规章制度制定程序,牢固树立用制度管人管事的思想,抓好现有制度的落实,构建现代学校管理制度体系,提高依章办学水平。

2.重视安全工作,促进教育和谐发展,努力构建“和谐校园”。一是加强学校安全工作。进一步强化安全意识,牢固树立“安全无小事”的思想,切实做到安全之事常想、安全预案常备、安全督导常抓、安全警钟常鸣。要认真学习贯彻教育部等七部委制定的《中小学幼儿园安全管理办法》,完善安全制度和组织机构,落实学校安全工作“一把手负责制”。各乡镇教育管理中心、学校要结合近年来发生的个别事件,从中汲取教训,引起高度重视,研究制定行之有效的《安全工作方案》,定期开展自查自纠活动,做到未雨绸缪,防患于未然,坚决杜绝校园暴力事件和校园伤害事故的发生。要加强对师生的安全教育,有针对性的开展安全教育和应急演练,提高师生安全意识和自护、自救能力;切实加强学校校舍安全、消防安全、交通安全管理工作,做好学生安全的日常管理工作。认真做好饮食卫生管理和防疫工作,对学校食堂进行全面量化评估。建立健全学校突发公共卫生事件应急体系,进一步加强学校师生和各类从业人员的安全教育和培训,进一步强化“甲流”预防工作,实行学校食品卫生事故责任追究制,强化卫生事故报告制度,杜绝校园群体性食物中毒事件的发生。强化各级责任意识,提高防病、防爆、防火、防盗、防中毒、防校舍倒塌和各种意外伤害、意外突发事件的能力。主动协调各有关部门,组织集中整治行动,排查校园内外安全隐患,做好校园及周边环境综合治理工作,确保师生安全。严格执行安全信息报送制度,坚决杜绝事故信息漏报、迟报、瞒报现象。二是进一步加强体育、美育和劳动技术教育。各级各类学校都要树立“健康第一”的思想,在中小学按照政策规定开设“心理健康教育”,努力做到有教师、有教材、有教案、有课时,使其教育取得明显效果。在规范体育教学基础上,切实保证中小学生的课间活动和每天1小时的体育锻炼,全面提高学生的身体素质。各学校要根据本校实际,成立田径、篮球、足球、排球、乒乓球、体操等运动队,科学训练,常年坚持,改变我区学校竞技体育水平落后的现状。要充分认识美育的重要性,提高音乐、美术等课程的教学质量,培养学生发现美、欣赏美、再现美、创造美的能力。搞好校园艺术节,组织好艺术特长生的认定工作。要把劳动教育作为学校教育、素质教育的重要内容抓实抓好,培养学生爱劳动、珍惜劳动成果、尊重劳动人民的思想感情。三是切实转变教育观念,建立平等的师生关系。校园的和谐主要反映在师生的和谐,学生的和谐以及教师的和谐上,特别是教师要放下“师道尊严”的架子,在教学中要相互交流,相互沟通,相互启发,相互补充,努力构建人人参与,合作共享,平等对话的新课堂。对学生的过错要能理解,能包容,有耐心,防止粗暴式、命令式、罚款式、武断式的教育,坚决杜绝因学生犯错将学生赶出教室和校门的事件发生。要动之以情、晓之以理,似春风化雨,如涓涓清泉,将“以学生为本”、“一切为了每一位学生的发展”的教育理念落到实处。

3.促进各类教育优质均衡发展。一是积极发展学前教育。一方面搞好乡镇中心幼儿园的规范化创建,有条件的地区学前教育、幼儿教育都由学校来承担。另一方面要加强管理,严格民办幼儿园的审批。二是高质量、高水平普及和巩固义务教育。执行好义务教育经费保障新机制的有关政策。健全城区和农村学校对口支援、城区骨干教师到农村巡回授课、城区教师定期到农村支教制度,帮助农村学校提高教育教学水平。三是加大学校布局结构调整力度。在学校布局结构调整上确立“高中阶段学校和初中阶段学校向城区集中;规模较小乡镇村中心小学学制变为1-3年,初中学制变为4-9年;规模较大乡镇保留一所初中,在村庄相对聚集的人口大村建立几所寄宿制小学,利用布局调整后闲置的村中心小学校舍大力发展农村幼儿教育;矿区移交学校与所在地地方学校集中整合;新增教育资源向城区学校和乡镇所在地学校集中”的思路,实行“大集中,分片集中,相对集中和跨区域集中”的四种模式,以“撤、并、建为措施,打破原有的行政区划,打破原有的学制、布局设点办学”,整合教育资源,优化结构,最大限度的提高办学质量和效益,办人民满意教育。四是着力提高普通高中教育质量。加强对高考模式的研究,注意高考信息的收集、遴选和反馈,全面提高教学质量,确保高考成绩继续保持上升的势头。对平川中学、中恒学校要以高考二本应届生和补习生上线率、抓教学过程管理等情况进行实事求是的评价。五是大力发展职业技术教育。大力支持平川区职业技术学校的实习、培训基地建设。指导职业技术学校更好地面向社会、面向市场办学,紧密结合生产服务一线对人才的要求,大力推进工学结合、校企合作的人才培养模式。六是积极做好成人教育。积极推进区职教中心和教师进修学校建设,加强职业技术教师的培训和管理,切实增强服务经济、服务群众意识,紧密结合新农村建设和产业结构调整、群众就业生活需求,积极开展各种形式的培训活动,更好地满足群众求知、求技的需求。七是加强薄弱学校建设。加大对薄弱学校的帮扶力度,继续实行局领导干部“包片联校”制度,提升薄弱学校办学水平;在政策制定、经费投入和资源配置上要更多地向薄弱学校倾斜,确保增加农村教育投入的政策得到落实,保障农村中小学生均公用经费合理使用,提高教育经费的使用效益。加速中小学危房改造进程,加大农村寄宿制学校的建设力度,推进以学校食堂、宿舍为重点的学校后勤改革与管理。完善外来农民工子女入学“零门槛”制度,关心农村留守子女学习、生活情况,保障进城务工农民子女和农村留守子女接受平等教育的权利。八是规范民办学校的办学行为,积极引导其按照国家有关政策办学,按照教育规律办学。

4.认真贯彻落实《国家通用语言文字法》,对照《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估指标体系》、《评分细则》和指标任务的要求,做好迎评工作。

5.加强教育督导工作。坚持面向全区、务实指导,充分发挥督学职能,着力抓好对学校建设、教育教学、办学水平的督导评估工作,特别要强化对“两基”国检工作的督导检查,确保“两基”国检各项工作落到实处。

6.加强教育宣传工作。坚持正确的舆论导向,加强教育方针、政策、改革思路的宣传,大力宣传教育系统的先进人物、先进典型和工作成就,使广大人民群众和社会各界进一步了解和认识教育、关心和支持教育,为教育改革和发展创造更加有利的外部环境。

健康教育工作计划 健康教育工作计划篇四

督导室主任 胡如要 职 责:主持督导室全面工作,负责对上及对外联络、协调,负责学校校长任期目标考核,负责处理领导交办事务。督导员 何由周 职责:负责办学行为督查,负责教室工作考核,负责学校年度目标管理考核,负责对学校教师各种评估,协助完成领导交办事务。

紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能,对学校各部门、教育教学及常规管理工作进行监督、检查、评估、指导。全面督查、以公平、公正、实事求是为原则,全面评价各职能部门及各教师的教育、教学与管理工作,达到进一步深化学校内部管理,推进课程改革,不断强化素质教育,规范教学的目的,为学校的内涵发展做出贡献。

1、加强对学校行政行为的督查,通过对各部门工作作风、工作效率、制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象。

2、加强教育、教学管理过程的督查,促进全体教职工教育教学行为进一步规范。

3、加强督教工作,促进师德、师风建设,促进教师个人素质与教学水平的提高,促进教师专业成长,提高教育教学质量。

4、加强教学常规管理的督查,促进良好学风、校风的形成。

5、积极推进课程改革,促进课程改革工作向深度发展。

1、加强对学校各职能部门行政效能的督查考核,促进各职能部门努力提高办事效率,改进工作作风,进一步提高管理水平。

2、 对部门运行、管理等工作进行督导。

3、对各部门教学常规管理常规进行例行检查。对各部门认真做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作,同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进 行督查并及时通报督导检查情况,提出整改意见与建议。

4、以有效教学为抓手,努力提高教师的教学水平。 通过听课、评课、抽查、评价等手段,规范教学行为,提高教学质量。每学期督导室人员每人听课争取在30节以上,并对被听课老师的教学常规进行随机检查,通过教学流程包括合理确定教学目标,精心设计教学过程的检查与督导,作业及批阅情况的检查以及学情的了解把握,掌握第一手教学反馈信息,做好检查的文字记载工作,将听课情况及时汇总上报,同时强化相互间研究性听课,认真评课。

5、督促检查学校课程改革的实施过程以及课改的推进力度。 以职教课改理念为出发点,检查、指导教师在日常教学中对课改理念的理解和掌握情况,推动学校课程改革向纵深发展,不断深化教育课程改革。

6、协助有关部门加强师资队伍建设。把培养青年教师作为队伍建设的重点工作,从规范教学常规入手,抓青年教师的备课、上课环节,抓教学反思,促进青年教师尽快成长。充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用,通过多种形式加强对青年教师的培养,开展形式多样 的教研活动,搭建平台,促使青年教师尽快成为合格教师和骨干力量。

7、加强对学生常规管理工作的督促检查。常规管理无小事,通过不定期的督促检查促进各专业部学生常规管理工作进一步上规范上水平。

8、加强督导制度建设,促进督导工作过程的进一步优化,提高督导评估的水平与艺术。

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20xx年8月31日

健康教育工作计划 健康教育工作计划篇五

结合上级教育主管部门的要求,围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作,初中教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观;必须掌握必要的现代教育技术;必须能够积极参与教育科研,在教育教学中勇于创新。切实加强自身继续教育工作,努力提高自身的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力、管理能力。

1、听课,能运用新课程理念对每一节课作出准确的点评总评。校内和校外,文科和理科,同类和不同类都积极认真的参与并吸收好的教学经验。

2、积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。完成三新一德学习,完成新教师的培训课程。

3、按学校继续教育计划,自学规定的继续教育教材。

4、继续学习计算机和多媒体教学设备、双控闭路电视设备操作培训和计算机课件制作培训。继续深入学习wxp操作系统,熟练掌握幻灯片的制作方法、学会电子表格、制作课件,并学习简单的网页制作技术。

5、班主任培训工作,在优秀教师的指导下学习班务工作管理,提高自身管理班级的能力。

三、主要措施

1、提高认识,通过学习认识继续教育的重要性和迫切性,积极参与教师继续教育工作,努力提高自身的综合素质。

2、同教科研紧密结合,注重针对性和实效性,注重教学方法的改进。

3、认真学习并探究教本知识,教辅资料及新颖的教学方法,学习新课程标准,更新教育观念,深化素质教育改革。

4、利用课余时间,加强学习,多读书,读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的精华,丰富自己的学识。

健康教育工作计划 健康教育工作计划篇六

1.继续培养幼儿的倾听意识和倾听行为技能,使幼儿学会乐于并善于倾听。

2.激发幼儿对口语表达的兴趣,帮助幼儿正确、恰当地运用口头语言进行表达。

3.继续了解图书的基本构成,养成爱护图书的习惯,能理解单页多幅画面与完整故事构成的关系。

4.继续培养幼儿乐意与同伴交流,能大方地在集体面前说话、讲故事,声音响亮。

1.通过歌唱、韵律活动、音乐欣赏,培养幼儿言语的、非言语的思维能力、想象能力和创造能力。

2.通过集体音乐活动中的自我表达和人际沟通、协调,引导幼儿体验音乐活动的乐趣,培养幼儿健全和谐的人格。

3.能够形成一些初步的音乐舞蹈概念,知道如何从音乐、舞蹈活动中获取各种艺术和非艺术的经验。

4.引导幼儿继续学习多种绘画的基本技能和方法,形成良好的绘画习惯,体验绘画活动的乐趣。

5.引导幼儿大胆运用线条、形状、色彩、构图初步进行创造性的表现,培养其绘画创造能力和创造意识。

6.帮助幼儿在塑造和制作活动中发展小肌肉动作和手眼协调能力,帮助幼儿体验手工活动的快乐,培养他们对手工制作的兴趣。

1.激发幼儿认识和探索环境中数量、形状等兴趣,是他们愿意并喜欢参加数学活动。

2.观察、比较判断10以内的数量关系,逐步建立等量观念,运用已有的知识经验解决新问题,学习新知识,促进初步的推理和迁移能力的发展。

3.能听清楚老师的话,按要求进行活动,并学习按照要求检查自己的活动。

4.能安静地倾听老师和同伴的讲话,学习讲述自己的操作活动过程和结果。

5.帮助幼儿学会综合运用各种感官感知事物特征,培养观察力,并学会用自己的语言描述自己的发现,与同伴、老师交流。

6.培养幼儿关心、爱护植物和周围环境的情感与行为。

7.激发幼儿对活动的兴趣和参与探索活动的愿望,积极主动地参与活动。

8.保证幼儿能专心致志地感知操作与物体不断地相互作用。

1引导幼儿懂得一些简单的健康常识,形成健康安全的生活所需的行为习惯和态度,具有简单的生活自理能力。

2.培养幼儿乐意参加体育活动,积极进行力所能及的体育锻炼,体质不断增强。

3.继续学习避开危险和应付意外事故的基本方法,知道不跟陌生人走。

4.能按节奏上下肢协调地走、跑,能听信号变速走或跑;能走跑交替;能变化身体姿势或跨越低障碍物走;能绕过障碍物跑。

5.能较熟练地听各种口令和信号做出相应的动作;能听信号较熟练地集合、分散,排成四路纵队;能随音乐节奏做徒手操和轻器械操。

1.关心周围的同伴和成人,爱亲人和长辈,愿意与人交往,有良好的交往习惯。

2.了解自己的兴趣和愿望,学会大胆、有效地表达自己的愿望意见和创造力。

3.继续学习与同伴友好交往与合作,学习如何处理与他人的冲突,学会谦让和分享。

4.了解并能饯行活动规则和初步的社会生活规则。

健康教育工作计划 健康教育工作计划篇七

以《教育局工作要点》为指导,以巩固“普九”成果为重点,进一步落实“普及、发展、提高”三大任务;以“抓规范管理、树行业形象、办优质教育”为目标,全面落实“四个四”工作内容,加强教育教学管理,提高整体办学水平,大力推进特色学校建设进程,优化各项工作,创办优质教育。

(一)巩固“普九”成果,确保各率指标的完成

初中入学率城镇达100%,农村达99%;高中毕业会考合格率达90%以上;努力实现农村初中年流失率降到6%(外出借读学生和检查当日不到校学生一律视为流失)。力争做到20xx年入学新生至20xx年毕业总流失率不超过15%。

1、严格执行《前郭县初中学籍管理办法》规定,学籍完全实行电子化管理,做到学生变动手续健全。

2、继续实行日检查、月统计、季汇报制度,表册上报及时无误。建立辍学生、流失边缘生档案。

3、继续开展“控辍先进校”和“控辍先进班主任”评选活动。“控辍先进班主任”申报工作6月末结束,11月份验收。

(二)进一步规范常规管理,努力提高办学水平,全面提高教育教学质量

1、规范材料管理,继续实行学校工作计划审批制。各校根据教育局20xx年工作要点和20xx年科室工作计划制定学校各项工作计划。各项计划的制定要思路清晰、目标明确、措施得力、活动安排具体、可操作性强(附周工作安排表);总结要突出查摆问题、剖析问题、明确下一步工作思路。单项工作要有计划或方案、有总结,过程材料齐全,装订规范、纸张统一。

2、严格执行国家课程标准,确保按《义务教育课程设置实施方案》和新课标计划开齐学科、开足课时。注重并加强非升学考试学科的教学。

3、加大对教学工作管理、检查力度,对教师的业务检查要注重实效性、指导性,采用定期检查和随机抽查相结合、单项检查和全面检查相结合的办法,注意发现问题、研究问题、解决问题,检查记录要翔实,及时量化、总结、通报;建立健全课堂教学制度,优化课堂教学,努力提高教育教学质量。

(1)专任教师要严格执案教学,杜绝突击完成、后补、不写教案的现象发生。校领导要不定期对教师执案教学情况进行检查,并把此项工作同教师评优选先挂钩。

(2)领导听课要注重随机性,要用新课改理念评课。校长、副校长要制定学期听课计划。校长学期听课40节,评课10次;副校长学期听课60节,评课20次,同时向教师做两次听、评课报告。

4、落实好上下学期两次教学开放日活动,开放日要学科全面、参与面广,开放日要有计划和总结。要注重积累经验、发现问题、解决问题,过程材料齐全。

5、进一步落实课前预习制度和“三清”活动。各校要制定实施计划或方案,确保工作落实。

6、面向全体学生,着力培养学生的学业素养。

(1)转化学困生,减少两级分化,全面提高整体教学质量。各校要建立转化学困生机制,以政策作保证,全员参与学困生转化工作。

(2)学校要倡导学生自主管理,充分发挥学生的主观能动性,挖掘学生的潜能,让学生积极、主动地参与管理,在管理中学知识、长才干,培养主人翁意识和管理能力,实现“自我管理、自我提高”的目标。

(3)学校要制定“培优补差”计划,研究对学困生的考核验收和提高奖励机制。每位教师都要制定应对不同层次学生的策略,课堂教学、辅导、作业布置要针对不同层次学生分层布置。

7、加强毕业班建设。树立正确的'毕业班工作指导思想和正确的质量观、人才观,坚决纠正以牺牲巩固率为代价,追求升学率的错误做法,确保初、高中毕业班反映素质教育水平的各项质量指标稳步提高。

8、深入开展“新世纪师生读书工程”,实施《图书室三年发展规划》,各校要按年度计划落实好生均图书;有一定数量的电子图书。各班必须有图书柜,有专人管理;增加班级图书数量,提高质量。积极组织开展系列读书活动,提高学生听、说、读、写能力。培养师生良好的读书习惯,努力提高师生读书笔记质量,做到有积累,有感悟,有心得。

9、开展中考成绩专项统计、专项评价工作。

10、完善评价改革工作,通过“基础+发展+特色”建立有效的评价机制,促进学生、教师和学校的发展

11、贯彻省、市关于中考工作精神,执行《20xx年前郭县中考改革方案》,坚持重点高中招生“指标到校”和普通高中招收“双特生”制度。同时各学校要将杜绝生源外流工作作为一项重点工作来抓,采取措施,不得接待任何未经教育局批准而进行招生宣传的人员,坚决杜绝生源外流,同时要对违规行为作严肃处理。

(三)高中教育

(1)认真贯彻执行《松原市普通高中管理规定》和《前郭县普通高中评价标准》,切实提高高中教学质量和管理水平。

(2)力求高标准高质量地向普及高中教育过渡,在重视高中教育规模可持续发展的同时,更加注重提高教育教学质量。

(3)加强各高中的软件建设,注重痕迹管理,提高我县高中管理水平。发挥示范性高中辐射作用,抓好第五中学对第二中学的“联帮促”活动,促进我县高中教育、高中学校建设水平的整体提升。

(4)根据省、市高中毕业会考工作改革精神,抓好组织落实工作。

(四)加快推进“特色校建设工程”,提升办学品位

1、巩固现有标准化办学的成果,加快推进“特色校建设工程”,各校要进一步完善规划,丰富“特色”内涵,张显个性,要根据自身特点明确自己的办学思路,认真规划,扎实工作,形成特色,以“特色”带动学校工作的全面发展和整体优化。

2、各校要把特色学校建设系列工作落实到学校工作计划中,做好自检、自评、自改工作。精心培养特色教师,建立特色班级,培育特长学生,为师生发展搭建平台。

(四)强化教师队伍建设,提高教师队伍整体素质

1、抓好教育科研工作,促进教师的专业化发展。

(1)各校要以教科研为先导,加强“十一五”课题和实验研究工作。年内结合实验课题至少在省级以上教育专刊上发表一篇文章,确保在《前郭教育》的投稿数量。

(2)各校要针对本校教师队伍现状以及教学实践中存在的问题,确立好大型的校级教研活动,促工作改进、教师素质提高。

2、各校要根据本校实际,积极探索“低负高效”提升质量的新途径。

3、继续开展40周岁以上教师优质课评选活动,确保参与率。

4、集体备课要注重实效,搞好每学期的两次大型集体备课和组内集体备课。

(1)学校要制定集体备课计划,明确时间、内容、中心发言人、负责人。要求每次教研组集体备课必须有校级领导参加,并发表指导性的意见,记录要翔实。

(2)各校要研究备课形式,如问题研讨式、中心发言讨论式、个人备课汇报式等,增强集体备课的实效性。

5、加强高中教师的新课程培训和教育教学理论学习,以校本培训为主,转变教育观念,改革课堂教学,开展自主、合作、探究性学习活动。注重对青年教师的培养,确保广大青年教师能够胜任学科教学进而实现胜任循环教学。

5、8月份组织全县高中教师教材过关和初中教师新课程教材过关考试,具体事宜另行通知。

(五)办学条件

1、按照《前郭县20xx-20xx年中小学标准化学校建设规划》要求, 20xx年外七、铁桥两所初级职业学校必须建成标准化学校。

2、不断完善新老三室的装备,加强管理,提高利用率。农村中学老三室必须安装取暖设备,确保冬季老三室正常使用,严格按教学进度进行分组实验。新老三室利用要形成制度,日程表统一标准上墙。

1、做好表册统计、上报工作。

2、做好学籍管理工作。

3、加强科室建设,努力学习,提高服务水平,树立公仆形象。

4、做好文件的归档工作。

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