社团联合会学年工作总结(通用18篇)

时间:2023-11-18 作者:影墨社团联合会学年工作总结(通用18篇)

月工作总结不仅是对个人工作的总结,也可以用来向上级汇报工作情况,展示自己的工作成果。下面是一些优秀员工的月工作总结,看看能否从中获得一些灵感。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇一

1.优化人员配置,培养工作意识。本学期校学生团体联合会以提高自身素质,提高工作效率,更好的指导和服务于社团为中心,不断优化人员配置,3月中旬,组织新加入的主要干部及原来的老干部进行了统一的思想道德教育,并在社联内部形成互相学习,团结协作的工作氛围,在无形中培养社联同学的工作意识。

2.完善管理制度,加强监督作用。本学期校学生团体联合在团委老师的指导下,在团委办公室同学的协助下,对《xxxx大学学生团体联合会章程》根据第八次学生代表大会的相关文件进行了核对,对《xxxx大学学生会、学生社团联合会学生干部荣誉证书管理办法》、《xxxx大学学生会和学生团体联合会学生干部聘书的发放和管理制度》、《xxxx大学学生社团社长聘书的发放和管理制度》、《xxxx大学学生社团及社长评优制度》等进行了修改和审定,同时通过各项管理制度的实施来加强主席团对各部门的管理,社联对各社团的监督以及进一步规范各社团的行为,并根据社团评优办法对本学年表现极差,没有开展社团常规工作及社团活动的一些社团提出警告,并考虑是否对其注销或对其进行整改。

3.与兄弟院校交流工作经验3月底,我校学生团体联合会应邀去重庆工商大学参加其社团文化节的开幕式并与在场的重庆大学,重庆师范大学等兄弟院校进行了工4经验的交流,从中也得到了一些对我们现在工作的启发。4月初,在我校接受西南政法大学社团联会会的来访,并组织了两校的一次交流会,长达一下午之久,在交流工作经验的同时也建立了良好的友谊关系,与此同时,我校武术协会,环保协会等也应邀去各兄弟院校参加各种社团活动,在一定程度了对我校50周年校庆和学社社团起到了宣传作用。

4.组织副社长招聘活动及培训3月20日—4月初,我校学生团体联合会根据社团实际情况由人力资源部组织了一次副社长招聘活动,由前期宣传,发、收、筛表,初试、复试组成,最后由人力资源部综合评语,主席团成员、社长及参赛者本人的意见,并征求团委老师的意见整理出副社长招聘的特定结果。且待定结果中有24人社长、社联意见一致。22人是原社团成员,有8人是通过调配。全校32个社团,最后选出30人,男14人,女16人,于4月11日张榜。紧接之后,对所有副社长及部分社长进行了5次培训工作,由各部门分别介绍各部门工作职能及一些工作要求等,整个活动得到社长及副社长的良好评价,并从本质上提高了副社长的素质。

5.为下学期的招新工作做好准备6月初以和各部门讨论下学期的招新工作,并拟定了大致的方案。

(二)结合校庆活动,开展社团活动。

校庆50周年为学生社团活动提供了一个新的平台,校学生团体联合会把握此次契机开展充分调动各学生社团的积极性,开展了丰富多彩的社团活动,努力打造品牌学生社团。

1。社团特色活动5月23日,校学生团体联合会在校团委老师的支持下,顺利开展了第四届学生社团文化展示活动,此活动是学生庆校庆系列活动“荣誉”篇章的'重要组成部分,以“我与祖国共奋进,我与重医同发展——华诞庆荣,众社创誉”为主题,分为“激情、梦想、挑战、辉煌”四个板块,从5月18日的前期展板海报宣传,5月23日晚的开幕式,到随后医疗经济协会,医疗法律协会,广益中医药学会,遥听笛社等9个协会的8个活动,在没有赞助的情况下,大家克服了重重困难,使各项活动顺利开展并取得了较好的效果,同时对每一次活动每一次活动都收集了文字资料(新闻稿。活动总结)和图片资料。

此项活动将在下个学期继续开展,届时我们将吸取今年的教训,把活动开展得有声有色。

2。与校团委办公室、校学生会合作开展的活动。

(1)校学生团体联合会办公室、清风摄影协会与校团委办公室、校学生会办公室在学生庆校庆系列活动中共同承办了“昨日今朝图片”展,所有照片由清风摄影协会提供。

(2)校学生团体联合会活动管理部、羽毛球爱好者协会、兵乓球爱好者协会、足球爱好者协会协助校学生会体育部共同承办第三届趣味运动会。

(3)校学生团体联合会办公室、学通社与校学生会学习部共同策划杏林泪花——讲述重医人自己的故事,此活动方案为实施。

(4)校学生团体联合会部分同学和校团委办公室、校学生会部分同学共同组建了“网络建设小组”

(5)校学生团体联合会7名同学与校团委办公室部分同学、校学会部分同学及各院系部分同学组成了校庆文艺演出的志愿者,服务于6月8日、9日校庆文艺演出选拔赛的现场。

回顾这学期的工作忙忙碌碌,虽然取得些成绩,但在很多方面还存在有不足之处,如有的主席团成员对工作熟悉不够,对各部门的管理力度欠缺,整体工作效率不高,工作中易出现拖沓的现象,对内部资料的整理更新不够及时尤其是关工委老师的资料,这些问题将在以后的工作中有所改善和尽量避免。

下学期将进行招新工作,以及迎接母校50周年华诞,为此校学生团体联合会将在下学期的工作中发挥学生社团的优势,吸取今年的经验教训,为丰富校园文化生活添砖加瓦,为母校50华诞献礼。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇二

本学期,在团委老师的正确领导和支持下,在社团联合会发展部全体干事共同努力下,认真完成了老师安排的各项工作任务以及工作计划,自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。

现将本学期的工作情况汇报如下:

一、认真负责地做好了社团的纳新活动,为社联注入新鲜的学一次,打下了坚实的基础。

二、积极主动地完成了社联的宣传,使新同学了解社联整体发展情况,支持社联活动。

三、成功引导了社团的各项活动,并给予有利的帮助,积累了一定的活动经验,如演讲与口才协会的普通话培训,青年志愿者协会的聋哑学校之行,都取得了很大的成效。

四、认真地履行遵守了发展部的职责,和各系的社团联合会取得了较好的沟通和交流,在举行大型活动时,为大型活动寻求赞助,并辅助晚会成功的召开和落幕。

总之,本学期,社团联合会发展部将发扬成绩,克服不足,对工作高度负责,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化责任意识,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,奋发进取,努力创造一流的工作业绩,不辜负老师和同学们对我们的期望。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇三

x年是我校实施规划的开局之年,也是建校50周年。今年校学生团体联合在校团委老师的指导和帮助下,本着在校庆50周年之际,更进一步丰富社团文化生活,促进各社团均衡发展的工作目标,以加强自身建设为工作重心,以服务社团和管理社团相结合的工作方式,促进了社团联合会的完善与成熟,也使社团得到进一步规范和发展,以扎实的工作和优异的成绩为校庆50周年献礼。

先将这学期的主要。

如下:

1.优化人员配置,培养工作意识。本学期校学生团体联合会以提高自身素质,提高工作效率,更好的指导和服务于社团为中心,不断优化人员配置,3月中旬,组织新加入的主要干部及原来的老干部进行了统一的思想道德教育,并在社联内部形成互相学习,团结协作的工作氛围,在无形中培养社联同学的工作意识。

2.完善管理制度,加强监督作用。本学期校学生团体联合在团委老师的指导下,在团委办公室同学的协助下,对《x大学学生团体联合会章程》根据第八次学生代表大会的相关文件进行了核对,对《x大学学生会、学生社团联合会学生干部荣誉证书管理办法》、《x大学学生会和学生团体联合会学生干部。

聘书。

的发放和管理制度》、《x大学学生社团社长聘书的发放和管理制度》、《x大学学生社团及社长评优制度》等进行了修改和审定,同时通过各项管理制度的实施来加强主席团对各部门的管理,社联对各社团的监督以及进一步规范各社团的行为,并根据社团评优办法对本学年表现极差,没有开展社团常规工作及社团活动的一些社团提出警告,并考虑是否对其注销或对其进行整改。

3.与兄弟院校交流工作经验3月底,我校学生团体联合会应邀去重庆工商大学参加其社团文化节的开幕式并与在场的重庆大学,重庆师范大学等兄弟院校进行了工4经验的交流,从中也得到了一些对我们现在工作的启发。4月初,在我校接受西南政法大学社团联会会的来访,并组织了两校的一次交流会,长达一下午之久,在交流工作经验的同时也建立了良好的友谊关系,与此同时,我校武术协会,环保协会等也应邀去各兄弟院校参加各种社团活动,在一定程度了对我校50周年校庆和学社社团起到了宣传作用。

4.组织副社长招聘活动及培训3月20日-4月初,我校学生团体联合会根据社团实际情况由人力资源部组织了一次副社长招聘活动,由前期宣传,发、收、筛表,初试、复试组成,最后由人力资源部综合。

评语。

主席团成员、社长及参赛者本人的意见并征求团委老师的意见整理出副社长招聘的特定结果.且待定结果中有24人社长、社联意见一致.22人是原社团成员有8人是通过调配.全校32个社团,最后选出30人,男14人,女16人,于4月11日张榜。紧接之后,对所有副社长及部分社长进行了5次培训工作,由各部门分别介绍各部门工作职能及一些工作要求等,整个活动得到社长及副社长的良好评价,并从本质上提高了副社长的素质。

5.为下学期的招新工作做好准备6月初以和各部门讨论下学期的招新工作,并拟定了大致的方案。

校庆50周年为学生社团活动提供了一个新的平台,校学生团体联合会把握此次契机开展充分调动各学生社团的积极性,开展了丰富多彩的社团活动,努力打造品牌学生社团。

1.社团特色活动5月23日,校学生团体联合会在校团委老师的支持下,顺利开展了第四届学生社团文化展示活动,此活动是学生庆校庆系列活动“荣誉”篇章的重要组成部分,以“我与祖国共奋进,我与重医同发展——华诞庆荣,众社创誉”为主题,分为“激情、梦想、挑战、辉煌”四个板块,从5月18日的前期展板海报宣传,5月23日晚的开幕式,到随后医疗经济协会,医疗法律协会,广益中医药学会,遥听笛社等9个协会的8个活动,在没有赞助的情况下,大家克服了重重困难,使各项活动顺利开展并取得了较好的效果,同时对每一次活动每一次活动都收集了文字资料(新闻稿。

活动总结。

)和图片资料。

此项活动将在下个学期继续开展,届时我们将吸取今年的教训,把活动开展得有声有色。

2.与校团委办公室、校学生会合作开展的活动。

(1)校学生团体联合会办公室、清风摄影协会与校团委办公室、校学生会办公室在学生庆校庆系列活动中共同承办了“昨日今朝图片”展,所有照片由清风摄影协会提供。

(2)校学生团体联合会活动管理部、羽毛球爱好者协会、兵乓球爱好者协会、足球爱好者协会协助校学生会体育部共同承办第三届趣味运动会。

(3)校学生团体联合会办公室、学通社与校学生会学习部共同策划杏林泪花——讲述重医人自己的故事,此。

活动方案。

为实施。

(4)校学生团体联合会部分同学和校团委办公室、校学生会部分同学共同组建了“网络建设小组”

(5)校学生团体联合会7名同学与校团委办公室部分同学、校学会部分同学及各院系部分同学组成了校庆文艺演出的志愿者,服务于6月8日、9日校庆文艺演出选拔赛的现场。

回顾这学期的工作忙忙碌碌,虽然取得些成绩,但在很多方面还存在有不足之处,如有的主席团成员对工作熟悉不够,对各部门的管理力度欠缺,整体工作效率不高,工作中易出现拖沓的现象,对内部资料的整理更新不够及时尤其是关工委老师的资料,这些问题将在以后的工作中有所改善和尽量避免。

下学期将进行招新工作,以及迎接母校50周年华诞,为此校学生团体联合会将在下学期的工作中发挥学生社团的优势,吸取今年的经验教训,为丰富校园文化生活添砖加瓦,为母校50华诞献礼。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇四

尊敬的各位老师、部长,以及在座的同学们:

大家晚上好!

我受万博学院第十一届院团委学生会的委托,现向大会作年度工作报告

在学院领导和院团委老师的精心指导和关怀下,在全体社团家人的不懈努力和广大师生的大力支持下,发展至今,已成为万博科技职业学院学生组织中间一道亮丽的风景线。

社团以丰富校园生活,创造校园文化氛围为己任,采撷文苑奇葩,展示校园风采,竭力为大家打造一片展示才华的舞台。我们社团联合会兼顾书法、绘画、时尚、娱乐、艺术、自考、体育、电子、建筑、计算机等等,可谓是内容丰富多彩。把握时代脉搏,关注大学生活;并且不时的增加新的活动内容,力求每次都、以新的面貌展现在广大师生面前。其特色活动有“社团文化节”,“摇滚音乐节”至今已经成功举办了七届。

社团联合会于每年9月中下旬开始招收新会员,注入新鲜血液,增加新的生命力,社团联合会广布于全院8个院系,分别属于院团委社团联合会五大部门及21各协会。我院社团积极与社会其它高校进行交流和联谊,以汲取更多更好的经验。

本年度,我们开展了丰富多彩的社团活动,活动过程中,有辛酸,有汗水,更有快乐。大到我们的品牌活动摇滚音乐节,小到社团每一场小型的活动,我们彼此关心着,鼓励着,不断思考,不断前行。下面我用简单的列举来向大家展示我们社团这一年的历程:

1、11年10月份院团委社团联合会第六届摇滚音乐节

2、11年12月份外语协会举办博园外语嘉年华文艺晚会

3、12年3月社团联合会旅游爱好者协会参加了合肥市高校模拟导游大赛

4、12年3月份社团联合会艺术联合会举办首届动漫之夜文艺晚会

5、12年4月份成功举办了院团委社团联合会第七届社团文化节

6、12年5月份合肥学院十大高校交流会

7、12年5月份社团联合会电子协会举办第五届电子设计大赛

还有更多的是由各社团举办的更丰富多彩、意义深刻的活动没有列举,但是这一切说明一个问题,我们社团,不断在成长!

总的来说,在本学年社联的工作在我看来,有如下几个特点:

1、各部门、各协会所举办的活动更加丰富新颖,举办的活动不再像以前那样老套低俗,部分协会已经拥有了自己的品牌活动,举办活动内容也在逐渐创新。

2、与各个高校的联系更加紧密,在这一年中我校社团多次参加了合肥各个高校社团的交流会以及各种联谊活动,并虚心汲取了各高校在举办活动、管理社团等方面的经验教训。

3、至今我们社团以拥有了自己的口号、态度以及会歌,我们社团的规章制度也在逐渐的健全,活动积极性也得到了进一步的提高,社团人的精神风貌也登上了一个新的台阶。

尽管我们在这一年中取得了不少的成绩,有了不小的进步,但是我们需要改进的地方还有很多,希望各部门、各协会工作效率能够得到进一步提高,加快办事速度,以使我们的口号具有实际意义,而不是为了喊口号而喊口号。

各部门、各协会策划、组织、协调能力到目前来讲,还需要进一步加强,如果能在这方面有一定突破对于未来工作会更有好处。

人与人之间需要沟通,只有沟通彼此之间才能没有隔阂,沟通需要语言,希望各部门、各协会人员的语言表达能力,交际能力能够进一步提高。

我们社联的口号、态度不仅仅是喊出来的,而是让我们去体会其中的含义,只要体会了其中的含义,我想各部门、各协会在举办活动时的责任心和积极性将会呈现出更好更新的风貌,我们社团联合会在学校的影响力将会一步上升。

加入社团联合会充实了我的生活,这个优秀的团体,给了我很多,她给了我先进团队文化的熏陶,也培养了我高尚的情操。我从一个不懂社团文化的学生到一个懂得社团很多的管理层。我深深地感谢团委的几位老师、同学及同事们对我的帮助和支持。

说实话,我以前也抱怨过,抱怨社团占用了我很多的学习时间。但是当我看到社团的发展时,一切辛苦和劳累真的不算什么,加入社团联合会让我各方面的能力得到了提高。从担任自考协会会长到担任社团联合会常务主席,我一直尽心尽力地作好这份工作,一直背着这份责任努力着,我是社团联合会第6任主席,我不会忘记前任主席的嘱托,也把社团联合会推向另一个辉煌。

上面是我对社团联合会这一年工作的总结和对今后即将接任社团联合会的团学干部工作的展望。我的报告完毕,谢谢大家!

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇五

时光如箭,岁月如梭,有时嫌他来得张皇,有时又嫌他去得慌忙,转眼之间,不知不觉间,大一的生活就要停止,我在学生社联已经工作了一年。在这个学生社联年度工作停止之际,我回想往昔,比照本日,真是感慨万千:从曩昔的知之甚少到现在的经验富厚,从曩昔的昆季无措到现在的满怀信心,从曩昔的单调乏味到现在的富厚多彩……总而言之,我发明生活真的转变了许多,我自身也转变了很多。对付一年以来在社联工作的总体过程,我做了如下总结。

我在学生社联工作,在我的心中,这既是一个工作岗位,又是一个充溢爱、充溢愉快、充溢情意的家。我是办公室委员,我在办公室的职责便是反省学生社联日常值班环境,各类会议的考勤和会议记录,整理并打印相关工作材料等。这些事情说实话做起来真的不是很难,可最主要的是要有耐心,它最能考验本身服务的认真水平。除了我的主要工作之外,我作为红十字协会这个社团的联结员,我也有幸参加了红十字举行的很多故意义的运动,在参加运动的历程中我总结发明着其运动中的不够并合理地向他们说出我的观法,而且在每周的例会上适时向主席陈诉请示红十字协会运动举办的环境,做好协会与社联的联系。在增加本身工作经验的同时,我又进步了本身的外交才能,富厚了本身的课余生活。还有社联霉畚举行的大型运动,如元旦晚会,社团文化节等,我都邑积极的参加,做好本身应做的工作,为社团运动献出本身的一份力。

从我进入社联那天起,我就不停在尽力,严格地要求本身。认真地做好每一件事,凡事做到无愧于心。总的来说,我的工作固然不是许多,有时因为某些原因也没能积极地去争取,但凡是我的任务我绝对都认真去做了。并继续进步本身、完善本身,具备了一些的组织治理才能,懂得了团队协作精神,积累了很多经验,充足了本身大学的课余生活,让本身的思想成熟了许多,能理智的阐发问题,从多方面斟酌问题,固然有时做的还不敷好,斟酌问题还不敷全面,但我知道了本身的不够,如有时服务没主见,没能在工作中做出立异等。希望以后能继承尽力,多思考,多总结,继续地完善本身。

在学生社联的这段光阴里,我知道了学生社联的主要工作是什么,了解了它在学校的根基文化扶植和成长中所起到的紧张作用。我观到了这是一个有组织有规律的集团,每周开一次例会,实时总结各社团的运动环境,并做出下一周,同时这也增强了社联各成员间的交流和沟通,让人人互相学习好的工作经验;这是一个交流平台,可以互换我们的思想,让我认识到和别人的思想存在哪些不合,有什么缺陷,该如何去完善;同时社联又给我的一感到是这里是一个小社会,有不合的人,有数不清的事,有展现自我的舞台,也有被镌汰出局的痛苦,有竞争也有机遇……面对这一系列问题,我们如能很好的办理观待,那么我们将会更上一层楼。在学生社联中,我们是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束本身,让本身不至于像无头苍蝇一样无所事事好逸恶劳。做勤学生社联的工作不仅是为同学们做实事,也是在进步本身的的才能。无须感叹你的支付没有获得回报,做了事情,本身心中倒是喜滋滋的,这便是心灵的劳绩。通过我的思考,觉得学生社联还存在一些不够,主要有以下几点:

1、短缺明确的奖惩稽核制度。

2、社联各成员与不合社团干事之间的交流较少。

3、社联与社团集体运动较少,很难让人人对各方面有更深的认识,让各社团互相学习、总结经验、取长补短。

加入学生社联会占用我必然的光阴,但我觉得从另一方面它是可以匆匆进我的学习并充足生活的。假如你对工作有责任心,还想在学生社联里熬炼,那你就会去尽力,因为学习太差就会感到抬不起头。只要有了这紧迫感,你就会好勤学习,更何况大学原来课余的光阴许多。而且我的才能获得了熬炼和晋升,让我懂得学会服务要先学会做人,这将比我的学习加倍紧张,我想这对我人生的影响也会加倍深远。很庆幸我能参加学生社联,我在进步本身交流、工作、治理等才能的同时,又交了一些不错的朋友,享受到很多本身意想不到的愉快,也让我开脱了本身离家的孤独。

总的来说,工作是繁忙的、费力的,但认为的是充足和欣慰,因为跟着学长学姐,一起奋斗,一起办理工作中的艰苦,一起享受运动胜利的喜悦。社联的每一个运动见证了我们人人在一起的点点滴滴,也见证了我们的发展。我为本身能在社联这样一个人人庭和人人一起工作而认为幸福和自满。转眼间,因为换届原因,我们傍边的某些人大概就要离开这个舞台,不能再在一起工作,但我们一应不会忘记我们的曾经。

最后希望新一学年学生社联工作蒸蒸日上,更希望此中能有我的身影!

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇六

本学期社联办公室有了很大的改变。首先,10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后,在经过一段适应的时间之后,大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽,各处的工作也开始步入了正轨。

1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作,本学期以来,能够认真做好会议及工作的通知,做到及时,准确,确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后,办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料,并进行核对,整理,制作出新一届社联会干部通讯录,为办公室的通知工作提供了良好的条件,也保证了通知工作的效率。

2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作,在新学期工作开展以来,社联会办公室本着认真,负责的宗旨,认真对待每一份主席团下达的工作,很好地地完成了文件的撰写。其中包括:20xx年社团联合会招新计划、培新方案,新一届社联、协会干部通讯录,首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时,达到了良好的沟通与协助,为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。

3、在社联会招新工作有条不紊的进行中,办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作,确保了招新面试工作的如期进行。通过招新,办公室也注入了新鲜的血液,增加了新的理念,组成了新的群体。

4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况,确保协会经费管理的透明化,合理化,保证了协会经费用到实处。

回顾以上工作,作为办公室主任的我,在日常工作中得到锻炼的同时,看到了部门新老干部的交替,看到了干事们的守望相助,和谐相处,看到部门的良好的发展前景,也看到了许多需要改进的地方,如个别干事工作态度不够认真,在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展,现将工作计划如下:

1、做好办公室负责的通知工作,在每次通知下来时,尽快安排负责通知的干事进行通知,提高办公室通知的效率,也让其他干部开展工作有充分的准备。对于通知过程中存在的问题及时解决,对通讯录不定时更新,确保每次通知及时、到位以及准确。

2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作,在有工作需要开展时,及时召集办公室的干事一起,集思广益,务必高质高效完成工作,为活动的前期工作做好充分的准备,保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中,要注意各种实际情况,加以新的理念,为社团联合会注入新的元素。

3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况,认真核对账本内容,对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题,使协会财务清晰化,公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上,最大程度保护协会成员的利益。

4、日常工作时态度端正,积极参加社团联合会各项工作,必要时协助他人工作,提高工作效率,促使各部门工作正常运转。在工作结束后,认真总结工作经验,发现自身存在的优势和不足,展示自己的优点,改正本身的不足,更好地发展自己,从工作中积累更多开展工作的'必要技能。

以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里,我们办公室将总结经验,尽力配合社联部门的工作,继续加强与各个社团的联系,挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实,繁荣学校文化,活跃校园活动,要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。

社团联合会

xxxx年12月25日

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇七

随着新年的来临,社团联合会2016年的工作已接近尾声。校团委的指导下,社团联合会在加强内部建设的同时,策划组织学生社团的系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。社团联合会以服务社团为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下:

一、加强社联内部建设,完善管理机制。

社团联合会秉承“服务社团,服务同学”的宗旨,不断完善内部的制度建设,不断提高各个部门的工作效率和工作质量,为开展各项工作做好基础准备。

1、新学期开始,各社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试、考核、笔试等审核选拔一些较为优秀的新生力量,给社联发展注入新资源。

2、通过换届选举完成了新老交接仪式,选出了新一届的社联干部班底。

3、修改了社团联合会总章程,完善其相关制度,明确了各个部门的职责,为社联工作展开提供了强有力的保障。

4、定期组织社联干部进行交流学习,与各社团社长共同探讨如何发展社团。

5、发展社联网上宣传力度,打造了社联的微信公众平台,加强线上宣传。

二、加强学生社团建设,促进学生社团规范管理、科学发展。

1、为了丰富我校社团种类,社联修改了成立社团的方法,方便同学们更好的成立社团,增加社团数目。

2、规范社团管理,清除空壳社团,把我校现有的社团资料归档保存,完善各社团资料。

3、坚持以社团自我管理为主,社联为辅的原则,在社联的帮助下各社团完善了基本的规章制度,方便各社团更好的发展。

4、在校团委老师的帮助下,部分社团的活动室已经解决,保障了一些社团能更好的开展日常活动。

5、在十月份,社联开展全校学生社团评优工作,认真做好评选、审核、考核等工作,选出6个优秀学生社团、6个优秀社团干部,进行表彰,树立典型,鼓励先进,促进社团更好的发展。

三、

积极引导新社团成立,开创社团新局面。

在2016年中,社联又新成立了5个社团(极限摇摆乐队、茶艺社、辩论社、轮滑社、英语角),并在社联的帮助下新成立的社团完成招新工作,建立了进本社团制度,逐步走向正规。

四、协助社团开展各项活动,提高社联知名度。

(1)每个社团具有自身特点,社联根据各社团特色协助其完成不同工作、开展不同活动。活动举例如下:

1、书画协会:校园书画展。

2、羽毛球社:安宁高校羽毛球联赛。

3、乒乓球社:云南省乒乓球高校联赛。

4、电竞社:yecc电竞高校联赛。

5、动漫社:昆明动漫展。

6、吉他社、时光旅行者乐队:音乐专场。

(2)社联为展现社团风采,活跃课余生活,每学期展开一次大型活动。

1、文化周(4月份):为展现各社团的风采,开展了为期一个星期的社团文化周。社联根据社团的特点,把文化周分为三个板块,首先是文体类举办比赛,然后是展示类活动,最后是闭幕晚会。

2、化妆舞会(11月份):2016-10-9至2015-11-28日是各个部门以及各个社团排练节目和准备的时间,2015-11-29日星期二下午7点在图书馆报告厅大表演节目(因与校级活动产生冲突,在准备工作中有所不足),舞会中会邀请学校领导人及老师,以及学校各个组织的人,并且让在校同学更多的参与进来,现场参与人员达到五百人。

五、不足之处。

1、社联管理层方面存在懒散,干事做事不积极,在思想上存在着问题。

2、工作效率低,每周周一开干部列会时不能很有效的解决问题。

3、新老干部交替后,新干部存在经验不足,对大型活动准备工作不充分,导致工作开展不理想。

4、社团对社联缺乏亲切感,在开展社团工作时不能很好的完成,社联缺乏对某些社团沟通,产生问题不能及时解决。

六、关于社联、社团今后改进的建议。

社联的主要工作任务重点在于监督、服务和管理,但社团不同于其它学生组织,相对而言自由度较高,但自由并不意味散漫,所以社联要从中进行有效的管理。社联、社团相互之间的配合来自于良好的沟通,要充分让社团了解社联本质及其工作任务,给予社团一定的自主,提倡开放与包容。社团则是要加强社员之间的情感交流,以此留住人而不是以制度来局限人,感动人而不是强制人,吸引人而不是乞求人,发展人而不是禁锢人——这是一个社团管理的最高境界。为促进社联、社团今后健康发展,现提以下两点建议:

1.明确自身定位,加强内部联系。

作为社联人应该,明白我们的主要任务是管理、服务和监督。但是切忌官僚主义,应与社团之间建立良好往来关系,真正做到为社团真办事、办实事。同时,与社团之间的交流不应仅停留在社长层面,应将社联与社团的联系深入到社员中间去,权益保障组应经常召开社员座谈会,了解社团的需求并给予及时的解决。

2、依托社团资源,打造品牌活动。

由于院级社团自身接触面较窄,因此上级组织应向社团提供走出去的机会。目前我院社团已有承办大型活动的能力,因此要把这些活动打造为品牌活动(如电竞比赛),同时相应的社团应该坚持走出去、引进来的原则,与其他高校社团合作交流、取长补短,力争做到人无我有,人有我精,将自身的品牌活动打造为大型赛事,将社团打造为典型社团。

2016年12月10日。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇八

两年的时光说长也长,说短也短。从刚进大学还不知道学社联是什么组织就递交了申请表,到战战兢兢地准备去面试,到满怀激情的去经历百团大战、社团杯、社团风采节,再到xx年6月申请留任当上了组织部副部长,9月迎来了我可爱的部员们,陪他们度过了一场又一场的活动,而自己的感触却大不相同。现在又面临着抉择,我还是选择了继续留下去,虽然有忐忑,有压力,有惶恐,但我相信自己可以做得很好。

前几天在工作总结会议上,浩哥给我们分享了他每年留在社联的原因。对于我来说,却与之不同。大一时,我想留在社联,是因为我想要锻炼自己,还记得下班党员第一次下寝,我就问她,学校什么组织最好,是学生会吗?她却回答说,社联是一个很锻炼人的地方。而我也很庆幸社联给了我这个机会去学习,去磨练。到了大二,我想的是要证明自己,可以有能力协助部长把部门撑起来,可以出色的完成好老师、主席团交给的任务,自己也可以成熟、稳重起来,像个大二的。而面临即将到来的大三,我的理由就不在是为了自己,说的虚一点,是为了这份感情。就像浩哥说的,为了那群大一的,我想在他们有困难、有压力的时候以一个过来人的经验去帮助他们,同时也希望社联在我们的手中能有一个新面貌,越来越好!

对于个人两年来的工作,最想说的是“责任胜于能力,态度决定一切”,而如果给自己打个分的话,我会打70分,60分为基础分,我觉得自己达到了大一想要进社联锻炼自己的目标。那10分我想加在工作态度上,不说完美,起码达到了完成每一项任务的要求。另外30分则是扣在了自己的很多缺点上:做事有些急躁;做事缺乏自己的想法,或者有些想法并未实施出来;身为组织部副部,未能给组织部带来新的想法,甚至在很多工作中都出现了失误;在延续去年工作模式的同时,未能很好的带好大一的等问题。

多做、多想,多记、多问。是我工作两年最大的感悟。与其他组织不同,社联是一个肯做实事的地方。从学期始到学期末,仿佛没有几天是可以放松下来好好休息的。事情多,就要求我们做得多。那怎么去做,谁去做?就拿风采节晚会来说,找准自己的定位无疑是晚会成功的因素之一。负责道具的,负责音箱的,负责节目的,负责颁奖的。以大化小,以点覆面,使复杂的事情简单很多。而负责道具的只需要把道具看好就可以了吗?他还要想,什么节目需要什么样的道具,道具的摆放位置,道具多的节目何时上场。在跟大一的交流的时候,他说在做一份策划的时候会很怕出状况,解决不了。我就说只要你想的够多,考虑的足够全面,哪些环节容易出错并做好准备就不怕,哪怕出了错也可以及时补救。而社联又是个优秀的集体,可记的不仅仅是开会时把工作记清楚,更重要的是把自己的想法记上去,把每次活动的亮点与不足记上去,要不断给自己提问题,总结自我。多问,问什么?不是问怎样去做,而是问为什么要这样做。当你明白了做这件事的目的,再去寻找一个最有效率的达到目的的方法就简单很多。

毫不隐晦的说组织部现在正处于一个迷茫期,自从测评部被分出去,各种被打乱的制度在我们这届未能得到很好的改善,团学活动剥离出部门,社联活动工作组化导致我们部门的工作越来越少,我们很迷茫,组织部现在到底该做什么。分管主席曾子浩带我们做社团活动预告、做发展茶话会,就是想通过我们部门来加强社联与社团的联系。定位在纽带、桥梁的作用。但在我看来,我们首先应做好最基本的工作,即作好社团、社联的人事变动记录。在社团更名、合并,负责人更换方面严格按制度走,并进行及时公示,通知其他部门做好相应工作。其次,要完善、总合好社联的各项规章制度,现在社联现行的制度与章程出入很大,甚至今年章程都没有上传至社团群,导致新任会长并不清楚社联的工作模式,工作出现混乱。最后是在社团的数量以及质量上,现在社团数已超过了100,而且还有上升的趋势,怎样控制社团数量、把握社团的质量,整合所有社团资源,打造全校知名社团,扶持有潜力社团是现在组织部应该考虑的。我们只有把根基打稳,才能更好地连接社团,发挥平台作用。

3.社联精品活动。首先社团杯,依旧采用社团承办的方式,但可以让社团来招标,并且鼓励多个社团联合承办。而且在传承方面,可以采取制作社团杯特有的奖杯等创造百团争鸣的社团杯文化。其次风采节,已经有了一定的知名度,活动影响力也有,所以重点应在推出属于风采节的文化,让人一看到某个东西就能想到风采节,比如吉祥物,logo,主题歌等。让同学们一听到《下一秒,主角》就能知道风采节要来了。其次是增大社团的参与度,社团风采节不仅仅是为那些能够上台表演节目的社团准备的,要让每一个社团都参与进来,做到百花齐放的节日盛景。最后,我们应加强每次活动后的总结交流。取长补短,为下一届活动打下坚实的基础。

4.加强宣传与社团的联系。一方面,我们应积极同社会媒体联系,将百团大战、社团风采节晚会以及社团的一些精品活动打出去。另一方面,在校内应注重对社团文化的宣传上,比如在微博或微信上开设“走进社团”板块,定期推送一些如食品营养协会教你怎么吃才健康、健身协会邀你一起来跑步等,让关注我们社联的人不仅仅是知道有什么大型活动可以参加,也能够享受到各个社团的特色文化。

5.加强对社团的指导。其一是对各个社团资料的收集存档,从社团刚成立起,我们就应该有一个属于他们自己的资料库,不单单是办公室存放的档案盒。现在办公室已经做到的网盘,是否可以公开于各社团负责人,真正做到资源共享。其二是社团指导老师,一个社团想要好的发展,有一个热心负责的老师至关重要。但就目前而言,社团普遍没有老师指导,即便有也只是挂名,并未起到多大作用。我们是否可以通过校团委向学校反映加强社团指导老师的福利,在风采节上增设优秀指导教师的奖项。其三是社团发展基金,如何最大效率的去使用,真正促进社团发展。我想我们可通过三方面:一方面作为奖励:比如风采节中的星级社团,可给他们一定的奖金支持,这样既增大了风采节奖项的吸引力,又为星级社团来年的活动举办提供了一些帮助。另一方面是小社团的扶持上,这个也是我们正在做的,就是当社团会费不足时用于对活动经费的补充。第三个方面是对社团精品活动的赞助,比如风采节中的四大类活动,或者我前面提到的社团风采节立项活动。

最后,我想跟大家分享一点:心有多大,舞台就有多大。不管在哪里,在什么时候,保持一颗最纯真的心,去容纳整个世界。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇九

随着新年的来临,校学生社团联合会第一学期的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下,校学生社团联合会在加强内部建设的同时,策划组织学生社团活动月系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下:

学生社团联合会秉承“服务社团,服务同学”的宗旨,不断完善内部的制度建设,不断提高各个部门的工作效率和工作质量,为开展各项工作做好基础准备。

1,开学伊始,各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量,给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门,并进行合理分工,明确任务,相互配合。

2,社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神,通过召开社联民主生活会,定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通,培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力,加强全体同学的政治素质。

3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力,社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副书记、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训,总结经验,共同交流,提高了社团干部的综合素质和工作技巧。

4、加强社联五个部门日常工作,规范管理,提高成效:

办公室——作为各部门的中枢桥梁部门,其主要负责文书,整理档案,征订报纸的任务,并作好日常财务管理,值班安排、卫生打扫等工作,增设了社联意见箱,开通咨询热线。

宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等,充分展示我校学生社团风采,扩大我校学生社团影响。

考评部:将定期及时作好各项社团活动的平定和考核,并给协会发展提出更多实效性建议。同时,也对社联内部成员进行监督和考核,选拔部分积极分子作为后备力量。

外联部:主要作好联系赞助商家和信息收集工作,为社联以后的发展奠定了社会资源;为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。

编辑部:作好社联刊物相关资料的整理和汇编,并于期末整理出社联刊物初稿,负责各项活动的总结和新闻报道等工作。

1,为规范协会管理,保障会员权利,校学生社团联合会统一制作了社团会员证,规范了社团活动登记,为社团发展提供了充分的保障,活跃了社团民主氛围。

2,在统一举办各个学生社团纳新之后,学生社团联合会通过监督和考核等程序,使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行,保证了社团工作的承接性和系统性。

3,整顿部分落后社团(如大学生演讲协会、棋牌协会),改变混乱状态,加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立(如大学生职业生涯,极影俱乐部、健美操协会),满足学生需求,丰富课余生活。

4,在十月份,社联开展全校学生社团评优工作,认真做好评选、审核、考核等工作,选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子,表彰优秀,树立典型,鼓励先进。

5,加强学生院级社团管理,通过召开院级社团负责人会议,了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等,相互交流工作经验,提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》,这为院级社团管理提供了规范化的管理模式,促进各院级学生社团的共同发展。

6,同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》,指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作,这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。

1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作,充分挖掘同学的创作潜力,为同学提供了展示风采的平台。

2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“20xx年大型吉他专场演唱会”,“华尔杯cctv全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法,就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等,丰富校园文化生活,提升人文素质。

3、整合学生社团资源,社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕,举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛,深受欢迎的英语四六级讲座,幽默活泼的英语话剧比赛,精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动,通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动(思想者论坛、征文比赛等)、时尚丰富的职业规划节系列活动,提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。

校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动,如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。

总之,在过去的一个学期中,校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识,整体水平已有较大的提高。面对社联联存在的问题:会员服务意识较低,工作效率低下;各项规章制度落实、执行困难;社联对外交流,联系缺乏,资源整合不够等。各学生社团存在的不足:社团管理机制松散,协会内部混乱;会员学习形式单调,权利保障不充分;社团活动传统、品牌较少;学生社团发展不平衡,导致两极分化;部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结,积累经验,探索创新有效的管理模式,规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度,扬长避短、力争上游,继续为学生社团的发展努力。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十

是给力的一年,是热情洋溢的一年。上半年的工作在我社团的认真对待下逐渐结束。在半年的工作中,我们社团的同学不断地成熟,不断地进步,工作也更加有经验。现将我社团上学期的工作总结汇报如下。

一.趣味运动会的开展,劳逸结合。

对于刚开学,同学很难从寒假的懒散中缓过神来,因此,这个过度很重要,为此,我社团举办了此次别开生面的运动会,主要以益智活动为主,锻炼身体为辅,再给同学带去了的同时提醒他们锻炼身体和智慧的重要,其中团体的“扫雷”游戏更是让同学意识到团队默契的重要。

二.绿色创意爱心民院广告设计大赛的竞标,一举夺标。

绿色创意爱心民院广告设计大赛的竞标成功对于文法系学生社团联合会来说是一件历史性的事情,这是我社团本学期第一次举办大型的院级活动,这不仅证明着我们的自信,更证明着我们的实力。我们将努力将此次活动举办的红红火火。在竞争到广告设计大赛的主办权后,就开始了认真的筹备。在4月初,我社团学生就先后两次在全院十个系进行了宣传活动,在4月x日—4月x日的者一周时间在中心花坛打板宣传,并每天安排四名同学与中午和下午在中心花坛值班以便同学们的报名。5月17号从中午12点开始我社团在中心花坛打板宣传,并安排专人值班,为十强选手进行拉票宣传,选出最佳人气奖。

5月24号下午,我社团在学生会议厅进行了广告设计大赛的总决赛。在大赛中,我社团邀请了多位老师参加并进行点评,到场的嘉宾还有各系社团联合会的负责人及其代表,我社团还邀请了两位特约嘉宾到场表演。在此次比赛中,评出了一等奖、二等奖、三等奖各一名,最佳创意奖,最佳人气奖,最佳感官奖各一名,四名优胜奖,并为各位获奖选手授予证书并赠与奖品。至此,筹划了近两个月的广告设计大赛顺利结束。

三.第十二届大学生辩论赛。

我系的辩论小组已经分别与软件学院、外语系、经贸系和康复系进行了激烈的辩论赛。虽然对方辩组实力十分强大,口若悬河,但我系辩论小组的.实力也不容小觑吧,由于我系辩论小组的准备充分,选手才思敏捷,终于先后赢得了四场辩论赛。最终夺下.第十二届大学生辩论赛总冠军。

四.第五届秘书文化节。

化节的闭幕式暨颁奖典礼。莅临当日晚会的有卢如华老师,黄海老师,邵毅静老师,王芬老师,吴志凌老师在本次晚会上,秘书协会所成员展示了她们近两个月的劳动成果,并对参赛的优胜同学进行了表彰。至此,第五届秘书文化节顺利落下帷幕。

五.模拟面试大赛。

每个毕业生毕业后的首要问题就是就业问题,而就业的必要步骤就是面试。我社团的职业生涯协会就为大家提供了一个平台,举行了模拟面试大赛。5月号、18号两天是初赛时间,各参赛选手必须递上他们精心准备的简历。22号进行复赛。进过面试官的面试之后,选出了十位优胜者并对其进行奖励。

六.汉字录入大赛。

四月份结束第五届秘书文化节后,秘书协会又紧锣密鼓的筹划了汉字录入大赛。本次大赛于5月25号在实训楼进行。此次比赛的规则是十分钟内打完1500个字就行,此次的参赛选手的打字速度都十分快,许多选手在规定的时间内都完成了任务。26号秘书协会在时代广场为胜出者进行了颁奖。

七.广告故事摄影比赛。

次的活动既没有现成的模式进行借鉴,也没有充足的经验与技术储备。一切都需要从零开始,一切都需要在探索中摸索。这对活动的组织筹办都提出了巨大的挑战;并且这次的活动,也是考验协会大一成员的能力的一次,对于他们而言更是无经验之谈。这些困难从很大程度上制约了本次活动的展开与活动规模。面对如此巨大的困难,组织者和参与者都没有退缩,都在积极准备、迎难而上,为活动的顺利展开而不懈努力。我们利用专业的知识去帮助参赛者从一定程度上克服了相关知识匮乏的问题,我们还组织参赛者进行交流活动,是大家相互促进,共同进步。参赛同学也积极配合,认真学习,多交流,多时间,多创新,在规定时间内做出了一批有创意、有特色能满足活动需要的作品,保证了活动最终的顺利成功。

八.模拟法庭活动。

为了提高法律专业学生的学习兴趣,增强其理论联系实际的能力,在指导老师刘学军的悉心指导下,法律协会一个月多月的精心组织和策划下,于x月x日下午在文法系阶梯(一)教室举行了模拟法庭的活动,法律教研组老师都出席了此次活动,并对此次活动进行了点评。活动共分为三个环节:

1.由同学对案例进行法庭模拟。

2.由专业老师进行点评。

3.对表现优异的同学进行现场颁奖。活动使让法律专业的学生明白,学习专业知识不能仅仅局限与书本,而是要把书本知识运用到实践中去,在实践中真正提高自己的能力,同时也加深学生对法庭审理案件的认识。

在这半年的工作中,我社团的所有成员在不断地成长,不断地成熟,每天都在一点一滴的进步。在刚开始的而工作中,大一新生的工作热情都不太高涨,但在这个学期中,都有很大的改观,工作积极热情,从不推脱。在与部门同学的合作与交流中,也越来越有默契,越来越团结,越来越有担当。在处理事情时,比较有主见。在举办这么多活动之后,我们部门的经验也积累了不少。比如说“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛的活动,虽然这是首届举办这样的广告设计大赛,但我社团从开始的策划,宣传,到最后的举办,都搞得有声有色,每件事情都是经过深思熟虑,都考虑到了方方面面。可以说,我社团在本学期的工作非常出色。

但金无足赤,人无完人,在那么多的活动中,还是有些许不足的。比如说由于宣传不足模拟面试的参赛人员不太多,“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛由于学院单招的事情而在中心花坛的打板时间不足。

虽然本学期的工作已经结束,但从中学到的宝贵经验与吸取的教训还将持续,将在我们以后的活动中为我们提供借鉴,并起到警示作用,促使我们举办出更好、更有质量的活动。使我们文法系学生社团联合越来越强大,越来越出色。

这学期我们学社联也将有许多工作要做;

首先就是迎新,迎新我社联各部门、各协会都安排人员迎新;

第三,社联将一如既往的开展第四届文法系大学生辩论赛;

第四,四大协会将根据本协会的特点,每个协会举办一个相关的活动;

第五,在长达一个月之久的辩论赛结束之后,社联将举办“开心辞典”活动。

第六,学生社团联合会将主办四大协会换届以及社联换届和辩论小组换届。以上为学生社团联合会本学期的初步计划。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十一

时光如梭,转眼间社团联合会本学期的工作即将结束,本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,全院社团的积极参与配合下,社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高,我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显着。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下:

1、本学期开始之际,为响应团委号召,弘扬雷锋精神,我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动,具体有以下几个板块:爱驻夕阳,关爱老人:培养小雷锋,关爱下一代:清洁校园环境,共建和谐校园:爱公交,爱潜江:电话清洁,构建和谐等七项活动,通过本次活动,不仅将我院的社团对外做了一次宣传,并且让社团更好的了解雷锋,传承雷锋,发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌,为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会,这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸,让我们社团仅仅的团结在一起,为接下来的工作奠定了良好的基础。

2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节,并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕,通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团,虽然这次活动结果并不是很尽人如意,单是在我们看来这已经是很不简单了,因为我们这是在没有任何经验,名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动,虽然效果不是很好,单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长,因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置,而是他对工作所朝的一个方向。

3、紧接着,由于天气,物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕,也许是由于开幕式结果的影响,这次活动凝结了我们太多的心血,无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练,一首相亲相爱的一家人体现了我院社团的凝聚力,也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大,我们工作人员的脸上这时也笑了,本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定,他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。

本学期社团活动总数达52次,本学期社团活动和去年相比有了相对的提高,比去年活动增长了15项活动,活动质量也在慢慢的提高,本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密,为我们新干部以后工作做好的铺垫,并且非常配合社团联合会的工作,使我们的工作尤为方便,总的来说成绩很显着,进步很大,但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题:

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十二

20xx年11月19日,钦州学院第二节社团文化节正式拉开了帷幕。在共青团钦州学院委员会的带领下,我大学生社团联合总会光荣地承办了此次活动。从过冬的筹备工作到整个开幕式的结束,其中的工作可谓是困难重重、坎坷十分,以下是对本次活动开展前后的总结。

在活动开展之前,我们新一届大学生社团联合总会成员已经经过了多次的商讨和交流,对这次活动的开展做出了详细认真的策划。由于诸多反面的原因,我们新一届会长团成员的定位才刚刚确认,各部门的人事安排还没有得到确定,所以很多工作的开展只能落实到部门,而没有落实到个人,导致了整个活动工作极不上手。再加上我们经验都不足,以及活动的开展太过突兀和仓促,许多新干事想帮忙却不知道自己该怎么帮,人员调配也就组织不起来了。整个开幕式的前期工作我们仅在两天之内完成。从活动策划书的审批到整个开幕式的结束,前后时间不到三天。在这短短的时间里,我们大家都在争取利用到每一分每一秒,从开幕式流程的设计,到社联内部会议,以及各个部门工作的分工,再到社团负责人会议的召开……这一系列的前期工作是复杂而繁重的。从幕布、横幅的设计及制作,物品的购买,场地、音响、桌椅、社团名称牌匾的使用申请和搬运,社团名称的书写,场地的划分,社团特色活动口号的收集和整理,合唱队的排演,气球的制作以及领导嘉宾的邀请工作,一连串的事情都需要在短时间内完成,再加上许多的新干事下午有课,来到现场布置的人员并不多。在如此紧迫的时间内完成如此繁重复杂的工作,我们需要的是团结与合作。由于我们新一届会长团工作交流的次数还不够多,工作的默契配合度不高,相互之间还缺少了一种合作的意识,再加上工作经验的缺乏,以至于整个开幕式的举行并不顺利。

在20xx年11月19日下午5、30之前,我们整个开幕式准备工作基本完成,仅此,我大学生社团联合总会的新一届干事的表现都是十分不错的,他们大都积极配合我们安排下去的工作任务,积极肯干。从悬挂幕布及横幅到拉彩带、划分场地、制作气球、搬运音响桌椅和花盆……这些场地的布置在短短的2个半小时之内都基本完成了,工作效率还是挺高的。也正是这样仓促地完成现场布置,很多细节的东西往往就被不轻易地忽略了。因此导致了整个开幕式的进行出现了许多漏洞。以下便是文化节开幕式开展期间所发现的问题极其分析。

一、开幕式时间安排得太晚,完成的过于仓促。由于要考虑到周五下午,大多数同学都要上课,所以开幕式只能安排在下午5、30放学之后的时间。再加上现在正处于深秋,天黑较快,整个开幕式活动就在一片昏暗中进行,这个是我们已经考虑到了,但没有做好弥补措施。如果当时能事先准备一盏照明灯,也许可以解决这个缺憾。这个教训对我们来说是十分深刻的,我们新一届会长团成员应当吸取教训,总结经验,要学会深一步思考问题,比别人多一分观察心和考虑心。

二、社团负责人进场场面混乱,工作人员指引不到位。每一次活动的进场,签到处的工作是必不可少的。由于各社团均集中在同一时间到达开幕现场,人员较多,再加上工作人员的指引不到位,所以造成了场面的混乱。作为统筹整个开幕式活动的我们,应在各社团代表人员到场时,即使告知各设团成员均只派一名代表前去签到处签到即可,其余的社团代表按照本社团的位置站好,这样就可以避免同一个社团有多个代表前来签到的情况,场面也就不会混乱。

三、领导嘉宾入座的指引工作不到位。作为工作人员我们应事先向礼仪说明指引事宜,让礼仪做好指引工作。这是我们新一届会长团的失职,也体现出我们工作经验不足,还需要在实践中不断摸索、在工作中总结经验,寻求一套比较完善的工作方法。

四、没有安排巡视人员,现场秩序的维护工作欠佳。巡视人员的安排事先有提及,可是当时布置现场过于仓促,忘记安排了。得到的教训是、工作不能只是落实到部门,应落实到具体个人,这样才可保证工作的完整性和原则性,以便事情出错后能找到负责人,及时处理后续事情。

五、校学生委员会代表到场时,全体社联工作人员都忘记邀请他们到领导和嘉宾的席位后面入座,这是我们工作人员在工作当中出现的非常大的错误,我们应该深思和反省。

六、会长团所有成员都到领导和嘉宾的席位后面入座,没有人指挥现场工作。这也是我们新一届会长团成员工作经验缺失的体现。现场的应变工作需要一个人负责,他的工作随机应变,需及时处理突发的`情况。

七、工作人员没有工作牌,这也是一个大问题。带了工作牌的工作人员,才能方便大家辨认,有问题时可以找到解决的人。这个我们会长团成员事先有想到,但是由于时间的仓促没有能借到足够的工作牌,所以就导致了这样有问题不懂找谁的局面发生。以后这样的小细节是要杜绝的。

(1)活动不能开展的他仓促,操之过急的活动让人措手不及,以致主持工作也没能落实好,达不到想要的效果。

(2)要培养一个有责任心、有时间观念的主持人,要工作认真负责、有全局观念。九、礼炮鸣放时机不对。按照常规的开幕式程序,礼炮应该是在领导宣布开幕的那一刻鸣放。由于工作的疏忽,我们没有实现安排鸣炮人员,以致发现问题为时已晚,只能在合唱队歌唱到高唱时再鸣放。

综上所述,我们在整个开幕式的工作是相当不顺利的。错误可以犯,但是不能犯同样的错误多次,应在犯错之后总结经验、汲取教训,争取下次不要再犯。最值得我们欣慰的是,在开幕式的整个活动中,我们各个部门的老干部和新干事都相当尽心尽责,积极地去完成各项工作。由于部门人事未定,我们此次的各项工作之分配到部门,而没有落实到个人,很多的工作会在不同层面上出现了断层和错漏。经过这一次活动的开展,我们深刻的意识到团结合作、分工不分家对一个组织的重要性。

以上便是我们对第二节社团文化节开幕式的总结,在看到不足之处的同时,也应该看到希望美好的一面。我们是一群朝气蓬勃的新星、相信在以后的工作中,我们会团结协作、互相学习、互相帮助、共同奋进。我们相信在我们的共同努力下,社联一定会越办越好,让每一个从社联里走出来的学生都有所收获,不求满载而归,但求有所进步,更让我们全校的社团凝聚起来,打造属于我们钦州学院自己的社团文化。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十三

xx月13日诚信自强联合会宗旨:倡导诚信理念,引导自强行为,推动学风建设,促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。黄河水院诚信自强联合会机电系分会于4月1日正式成立,经过三个月的运作,我们看到了它的蓬勃生机,同时,也暴露了一些不足。

3月16日,接院诚信自强联合会通知,我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集,并于17日晚7:00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审,诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面,动员的07级各辅导员,由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试,并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性,又为成员的高素质增加了一重保障,避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会,足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视,他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学习并用于实践。

(二)展板宣传:

诚信自强联合会机电系分会成立第一周,接院联合会通知,各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的第一次工作,我们结合系宣传部共同努力制作了一块题材紧贴诚信自强主题的'展板。4月日,我们的展板通过院联合会和各系分会的共同评分并被展出于院联合会宣传栏。然而,美中不足的是,我们的展板中有一个背景是一幅卡通画,显得与主题有点不协调。这是我们工作经验缺乏的体现,我们须在这重要的第一步的基础上,更加努力。

(三)运动会工作:

4月18日,我院举办了春季运动会。机电系诚信自强联合会负责拉拉队的组织工作分发了旗子、喊话器和饮水等用品。既维持了会场秩序,又使会场气氛打出了一浪浪高潮.由于天气原因而中断的运动会在27日继续我们联合会又负责大本营的执勤。我们此次工作得到了老师和各学生团体以及广大同学的一致认可和好评。通过这次工作,我们的能力得到了进一步锻4月21日,我系同外语系,交通系,分会联合举办了‘‘放高质电影,倡诚信自强”活动,21日---26日,分别放了《男儿当自强》、《上学路上》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《暖春》、《落叶归根》六部电影,由于天气原因电影在多媒体教室放映,教室座无虚席,甚至教室最后面和门口都站满了人,连第一排前面的地上也坐了很多同学,足见同学们心中对诚信自强的强烈认可和拥护。伴随着同学们的笑声和泪水,“诚信自强”理念更加深入人心,共鸣并得以升华。然而,由于u盘质量问题,周二(22日)放映的《上学路上》时,发生了中断。虽然中断后未能放映的部分于周六晚补放,但是这次小的失误让我们吸取了重要教训。虽然我系对负责的两部电影都进行的预览并放映顺利,可是我们三个系是一个集体,不可因是否主负责方而忽略了细节。

5月12日下午,四川汶川县发生8.0级大地震,灾难突降于同胞。次日上午8:00,接院联合会通知,各系分会联合院联合会;举行面向全院的募捐救灾活动。接到通知后,我系分会抽出没课的同学到青年大道配合院联合会的募捐会场布,并联系各系辅导员传达募捐信息。下午1:00机电系各班班委统一把同学们捐出的衣服、鞋子、书本、钱等物品统一集中到宿舍楼12#105,下午2:30我系联合会主要人员和各班代表一行三十几人分两趟把我系同学所捐物资运送到青年大道募捐现场。看着堆成小山的捐赠和一位位神情肃然的同学,这时一句古话犹响耳畔“国家有难,匹夫有责”。我们不是匹夫,伟大的爱国情怀却在此时得以迸发,民族的团结一心也在此刻得以彰显。我们所做的也仅仅是组织工作而已,望着大家胸口的热气腾腾让我不得不去尽力。大家所做的值!

(五)展板设计和制作:。

下午,我们机电系联合会结合系宣传部开始了展板的设计。直到晚上11:00,我们终于完成了展板的制作。14日早晨,我们和院联合会把展板展于募捐现场,对同学们的募捐起到了刺激调动的作用。经过一段时间的配合工作,我们和系宣传部的工作变得更加融洽。

(六)“诚信之星”表彰大会:。

5月2日,我院举办“诚信之星表彰大会”,我系领导和指导老师,以及本系代表和我系的“诚信之星”参加了这次表彰大会。我系在组织和推荐“诚信之星”工作中获得优秀组织奖。通过这段时间的工作,联合会的各方面工作已经逐步到位,各种运作也更加流畅,和个分会、各部室的关系也更融洽,各方面的能力也都有了很大提升。但是,有些方面还显得不够成熟,考虑问题也有不够全面的地方,这些都需要我们加以改进。我们会在这个基础上,继续我们的优点,努力克服缺点,使以后的工作更加到位甚至出色。

20xx年xx月xx日。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十四

xx年是我们伟大的中国共产党建党90周年。为隆重纪念党的90华诞,加强对我校青年的教育引导工作,激发学生爱国热情,在校园内唱响时代主旋律,营造良好的校园文化氛围,展示我校社团新面貌,燕山大学第七届社团联合会本着“在发展中总结创新,在总结中逐步完善,在完善中追求更好”的宗旨,充分把握我校学生社团的发展方向,正确引导,积极鼓励,促进了我校学生社团“百花齐放、百家争鸣”良好局面的形成。

第六届主持人大赛由共青团燕山大学委员会、燕山大学电视台主办,燕山大学社团联合会承办。从3月15日报名正式启动,经历了初赛、复赛、培训阶段,十强选手在决赛现场一决高下。经过两个多小时的激烈角逐,信息科学与工程学院石昊明、里仁学院侯翠云、里仁学院左越文脱颖而出,分别获得冠、亚、季军。

迄今为止,主持人大赛已走过五年的风雨历程,它以考察和培养选手主持基本素质、临场应变能力以及个人整体素质为出发点,旨在丰富校园文化,营造良好的校园文化氛围,展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采,拓展大学生的综合素质能力,培养当代大学生的语言表达能力,为我校爱好播音主持的学生建立一个展现自我,展现燕园学子亮丽风采的舞台。

梦幻舞台彰显魅力风采,精彩主持追逐人生梦想。一群朝气蓬勃的青年怀着对主持的热情,踏上了燕山大学主持人大赛的舞台,迈出了实现梦想的第一步。他们在舞台上尽情展示自己的才华,秀出自己的风采。他们用话筒传递梦想,用青春点燃激情!比赛舞台上散发着语言的魅力,弥漫着青春的活力,洋溢着自信的风采,或欢笑,或感动,或喧嚣,或安静,台上选手的一举一动,一字一句都牵动着观众的心,带领着大家畅游语言的魅力国度。比赛因竞争而精彩,因努力而令人回味,比赛落幕,成长继续。主持人大赛为他们搭建了实现梦想的舞台,改变了他们人生的轨迹!

第七届社团文化展示月围绕建党九十周年的核心思想,以“忆峥嵘往昔,齐奋进,展母校社团别样风采;望锦绣前程,共拼搏,谱燕园文化华彩篇章”为主题。为了繁荣社团文化、构建和谐燕园,燕山大学社团联合会在校团委的领导下,积极筹备了燕山大学第七届社团文化展示月。共有44个社团参与展示,其中包括艺术团类、体育与户外运动类、语言类、文学与艺术研究类、社会实践类、科技创新类等各类社团,共开展了50多项异彩纷呈的社团活动。

社团文化展示月在为学校各个社团提供展示自己的舞台的同时,也为同学们带来了一场场精彩绝伦的视听盛宴。书法协会的“墨润百世醉美燕园”暨第七届兰亭书法展系列活动,燕大话剧团话剧《雷雨》等传统文化类活动,旨在激发广大同学对传统文化的学习兴趣,提高同学们的文化内涵;旅游协会第七届旅游之星风采大赛等文娱类活动,旨在为同学们提供展示自我的舞台,丰富同学们的课余生活;政治学与行政学协会的“模拟联合国大会”等学术探讨型活动,旨在引导高校学生关注生活、关注社会,提高当代大学生将所学知识应用于社会实践的能力;马克思主义研究会的“红色旋律”等思想教育型活动,旨在培养大学生的理论修养,激发大学生的爱国热情;汽车爱好者协会的“汽车嘉年华”等科技创新类活动,对于培养创造性思维,提高当代大学生的科技创新能力有重要作用。缤纷多彩的社团活动在提高燕园学子综合素质的同时,对于培育各学生社团的独特魅力,打造高质量的精品社团,进一步推动燕园文化多元化、时代化、科技化有重要意义。

燕山大学社团联合会一直注重对外交往与联系,与xx市各兄弟院校建立了良好的沟通与合作机制,联合xx市各大高校共谋发展。在与各高校合作时也积极支持,提供力所能及的帮助,成为xx市高校间学生社团工作的先行者、领头羊。

xx年4月,燕山大学第七届社团文化展示月开幕式时,秦皇岛各大高校社团联合会负责人也亲临现场,鼎力支持,呈现出一派和谐融洽的气氛。

文化展示月期间,各学生社团与其他各高校优秀社团实现强强联手,加强了彼此的交流与合作,促进了共同的发展与进步。社团活动不断推陈出新,活动形式也在不断完善,成功的向着活动精品化的方向发展,将立意新、品位高、策划精、影响大作为目标不断的努力。

总结xx年度的工作,尽管取得了一定的成绩,并非尽善尽美。与新时期对高校社团及文化建设的更高要求相比,仍存在着很大的差距与不足,突出表现在:。

1、精品学生社团数量较少,品牌学生社团活动质量有待进一步加强。学生社团应当坚持“走出去”的发展战略,扩大品牌活动影响力。

2、对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。

3、对社团需求不够明确,在以后的工作中应当广泛征求各学生社团的意见和建议,以更好的“服务社团,管理社团”。

以上差距与不足,对于今后工作的改进和提高弥足珍贵。社团联合会将尽最大的努力日臻完善,使社联工作再上新的台阶!

回首过去,我们感慨万千;展望未来,我们豪情满怀。在以后的工作中,社团联合会将继续把“服务社团,管理社团”的宗旨落到实处,坚持“服务为本,指导为辅,监管为常”的工作理念,进一步完善服务机构,建立健全日常工作制度,规范社团管理机制,加强学生社团内部建设的指导工作、认真引导和组织各学生社团积极开展工作和活动。我们相信,在校领导的关怀下,在校团委的指导下,在各级学生社团工作者的共同努力下,社团联合会一定会促进学生社团不断活跃和健康发展,发挥学生社团在大学生素质教育和校园文化建设中的主力军作用,带领我校学生社团为繁荣校园文化而做出新的贡献!

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十五

又到换届季,再回首两年的社联时光,一路上自己深深浅浅的脚印,以及分岔路口的艰难抉择。有些人毅然决然地选择留下继续第三年的战斗,而我做这个决定的时候波折四起,学业的不平衡、搬校区的风波、自身的犹豫等等。总有一些人会选择留到最后,因为他们就是希望。而我想成为社联的希望,或者是自己的希望。如果有幸,我会尽己所能在第十一届学生社团联合会扮演好新的角色,贡献自身或许渺小但不薄弱的力量。

从通联部的一名实习委员到部长,其间经历了大大小小太多的事情,看到部门的发展渐渐走入正轨,看到自己的成长和蜕变,所有的努力都是值得的。从写社联例会的通讯稿,组织语言发布微博,采集社联活动照片,制作社团招新视频到现在审核电子杂志,组织拍摄社团宣传片,带队去湖大进行外校交流,负责社团负责人公开招聘等等活动,两年我参加了学社联几乎所有的活动。在社联,我从最开始的“做事,认识人”转变成后来的“成长,交朋友”。其中的收获与失去只有自己经历才会懂。

一直觉得我们需要学会感恩,把社联让我们感受到的和教给我们的东西,传承下去,到了该是我们为她的发展去奋斗的时候。

“社联通讯,联络社团”

通联部,是学社联和社团与外界交流的媒介和平台,让更多的人了解社联的工作和社团的最新动态,也是长理对外的一个形象。在部门工作的两年中有以下几点感悟:

1.我们仍需要以网络平台的线上宣传作为重点,增加固定栏目、互动式活动以及贴近大学生的话题等。各平台有侧重地发展,一到两个为主,目前新浪微博和qq空间的受众面和影响力最广,我们要在保证动态数量和质量的基础上多做创新和尝试,而在人人、阳光论坛上则根据各自的特点,如论坛以专题报道,活动时光轴,有关社团的互动式活动为主。

2.改革推广电子杂志。先发现杂志在定位、框架版块、内容丰富度和吸引力以及宣传方面存在的问题,再通过调查读者的基础上进行第一轮改革。社团活动时光轴,达人对对碰,诙谐轻松的互动版块,连载和专栏的增加,征稿奖励机制等等势在必行。

3.加强与各社团宣传部(或是办公室)的交流,每学期初举行一次培训讨论会,主要培训通讯稿的写作和照片采集的要求,保证宣传社团活动通讯稿和照片的质量,测评部可以在这一方面进行对社团的考核。另外,分享学社联网络平台宣传的心得,也可以让做得好的社团主页君(妞)分享,如风行社,触电电影等等交流经验,给想要做线上宣传的社团指引方向。

4.作为相关技术部门,我们需要分阶段培养,而不是一蹴而就。在每阶段末要对工作进行总结和点评,交流心得传授经验。无论是对通讯稿、采访的写作能力,还是电子杂志、视频的制作技术都有很好的促进和提高。

5.尝试为社团提供走出去的机会,在网络上积极为长理社团寻找更大的宣传平台,或是关注湖大、中南、湖师大等高校的社团活动,在同类型社团举办活动可以去学习借鉴,沟通交流,从而争取合作。

“责任胜于能力,态度决定一切。”

大一做委员时,我学到的是态度,我锻炼的是执行力。

做事要有做事的态度,用心做事。前期要做到准备充分,过程中要投入,要学习,要积累经验,后期则要反思总结,要有所得。做人要有做人的态度,完善自己。不仅仅要提高自己的能力,发扬自己的优势,更重要的是去承认缺点,从而去克服改变。

执行力是运用有效资源,保证质量完成预定的目标。于个人而言是办事能力,于团队而言则是战斗力。作为一个最基层的执行者,要主动地寻找方法,利用可利用的资源和学长学姐的经验去做事,我认为执行力更深一层是在其中寻找到既高效完成,又适合自己的做事方法。

“眼界决定境界,思路决定出路。”

大二做部长时,我学到的是团队,我锻炼的是思辨力。

由于角色的转变,作为一个部门的领头人,就不能局限于自身的发展,要把目光放到整个部门和学社联。通联部作为一个团队,我要清楚这个团队的定位和目标,最重要的是构成这个团队的成员,他们是部门的核心。要了解成员各自的特点,发挥他们身上的优势,实现团队效益的最大化,协调分工,在实现他们自身价值的基础上为团队创造价值。部门工作中,在成员自我管理、独立完成的基础上合作共事,责任到人,一定程度上提高了成员对团队的责任感。而学社联作为一个大的团队,也应是如此,需要每一个小的团队交流与合作,淡化部门意识。

思辨力是大二这一年感触最多的。首先需要我把握部门的发展方向,在对通联部其通讯联络和宣传拓展的定位基础上,拥有一个端正向上、稳重不失创新的观念,将发展重点放在有一定影响力的网络平台和新生的电子杂志上。其次在部门的团队建设和成员的培养上,考虑既提升成员的综合能力,又为部门和学社联创造价值。而在自身方面,通过去管理一个部门,去负责学社联的大型活动,我在思考问题时会注重尽量顾全大局,全面细致,注重思维的广度和深度,以及重点问题和创新性。在反馈总结时,除却适合自己积累和发展的经验教训外,练就了自己思考分析、应对解决问题的能力和心态,同时也看到了自身、部门、或是组织存在的问题。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”

学社联的第十一届,是一个新的开始。我们要铭记十年的发展路,但更重要的是勇于探索和开拓出新的天地。随着学社联的不断发展,机遇和挑战并存。需要我们以更加积极的态度,更加丰盛的思想,更加优秀的团队去把学社联做大做强。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十六

在这个希望和成长的季节里,本学期社团联合会全部工作已接近尾声,在此,谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达诚挚的问候!回望20xx-20xx学年,在团委的正确指导下,在全体社团以及社联工作人员的共同努力下,我们大学生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年,也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

经过一学期的忙碌工作和充实学习,社团联合会圆满完成本学期的任务,社联中的成员都积极地响应组织号召,尽力并且出色完成了自己的工作,不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中,我们自始至终都秉承着支持社团发展,做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念,全心全意帮助社团,使得校园生活更加丰富多彩。

一、工作回顾。

1、社团招新:社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排,在院团委的指导下,社团联合结合往年社团招新的经验,合理安排,并提前做好全面的宣传工作,使各社团招新工作顺利开展,并且各社团招新工作都取得了良好的成绩,今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力,强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

2、组织管理:为了健全和完善管理,更好的服务于学校发展和广大社团,在团委老师的关心和指导下成立了社团联合会主席团办公室,秘书处,编辑部。使社团联合会工作效率大大提高,也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时,院团委对社团社长进行正式任命并公示名单,不但开创了我院学生干部正式任命的的先例,同时也提高了社长及社团干部工作的积极性。

3、加强内部建设,团结内部力量:为增进内部交流,巩固内部感情,营造大家庭的氛围,社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动,如社联内部会议,素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

4、关注社团动态,凝聚社团力量:院领导及团委十分关心各社团的发展趋向,为各社团的工作出谋划策,也为各社团给予很多帮助和建议。在学生干部座谈会上,张文勇书记积极听取社团发展情况及意见,并切实解决了一些社团的困难,同时也给给予我们社团干部很大的鼓励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都给予了很大的支持和帮助,使社团开展活动更加便利。

5、社团走出校园:这一学年是我们社团硕果累累的一年,也是我们社团收获的一年,我们有一批精品社团都取得了不菲的成绩,一些社团已经开始走出校园,同时参加大型赛事,例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团,这样的社团已经充分调动起社员的积极性,同时也很好的扩大了自己社团的影响力,希望这些社团能继续走下去,同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的交流,不断学习,不断进步。

6、社团活动呈现百花齐放的局面:这一学年,我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶,各社团都能够自发组织活动,充分调动社员的积极性,我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息,在社团文化节期间各社团仅显风采,成为校园中靓丽的一道风景线。

7、大型活动影响面广:在院团委的安排下,社团联合会排练了大型文艺团体操,并在运动会上呈现给了全院师生。同时成功举办主题为:“社团人,社团情”第三届社团文化节,一个多月的紧密活动安排是检验全体社团人的热情及工作能力的,开幕式,闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候,在社团联合会各部门的精心安排下,一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。

8、期末社团星级评比及表彰:星级社团是一个社团实力和魅力的体现,也是一个社团能否继续生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来,可谓是几家欢喜几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上,对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了,这是不仅是一份荣誉,更是对他们年度工作的肯定。

一、部门沟通不够及时。

由于一些客观原因,我们没有按期召开例会,致使各部门经常是自己做自己部门的工作,而对其他部门的事情不甚了解,不能更好的配合,服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作,加强各部门间的沟通,明确部门职责,以便更好的为大家服务。

二、与社团联系不够紧密。

三、出现个别问题社团。

个别社团社长责任心缺失,导致社团活动停滞,期末,院团委会对一些社团进行整合,或者裁撤。

四、社团活动质量不高。

社团活动质量不高,不能调动全体社员的积极性。这个问题也是我们社团发展的关键点,每个社长都要反思。

一年的时间很快,我们有过尝试,有过继承,有过失败,有过成功,更有许多的美好回忆。过去的已然过去,接下来我们相信在学院老师的领导下,我们会从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善社联社团机构制度,强化社联的服务功能,规范社团管理,强化社团干部素质,积极为社团搭建展示平台,推进社联社团全面发展,不断开创我院社联社团发展的新局面。

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十七

20xx年11月26日,我校社团联合会在东校举办了社徽评比大赛,此次大赛,汇集了东、西校区共20几个社团,比赛要求各个社团在场上都要进行阐述自己社团社徽的创意以及含义。评分要点主要在于社徽设计的是否新颖,蕴意是否深刻,图案是否简洁、大方,让人能过目不忘。经过激烈对决,比赛最终,我们xx读书社以总分37.56分的成绩荣获了本次大赛的一等奖!值得关注的是,在前三名获奖者中,我们也是唯一一个来自西校区的社团,意义非凡。

比赛前期,接到社联方面具体比赛通知后,我们社团的指导老师和社长高度重视,对比赛相关准备工作进行了详细的部署。根据社长要求,我先是负责准备比赛的演讲稿和制作展示需要的ppt。社长首先把我们社徽标志电子档以及社徽含义的详细解释发给了我,我进行了相应的修改后,就放上了ppt。随后,经过指导老师和社长的检查后,他们发现指出,ppt的背景颜色太暗淡,不能很好的凸显我们社团的青春活力,既然是展示,就应该让评委和观众对我们社团形象有一个深刻的印象。于是,我们又将ppt的背景换成了七彩绚丽的.颜色,并且增加了详细的介绍和注释。只有6页的ppt虽然很短,但是,我们非常巧妙的将我们社团的精神和精髓都压缩在内,争取以最短的时间达到最大的宣传效果。

根据社联要求,我们不光要准备ppt,还需要准备好相应的演讲稿。我在准备时,由于工作的做得不够充分,也没有相关的经验。所以,在组织演讲稿的语言的时候非常的粗略,简短,整篇稿子写下来还不到一页。随后,交给老师和社长进行了修改,内容大幅增加,把我们社团的特色以及最重要的社徽介绍都列举了出来。一篇完整的稿子得以出炉。

社长利用中午的时间到老师的办公室进行了合练,老师也是不断的在鼓励我,给予我帮助。我感觉这次展示,我必须全力以赴,因为大家的都在努力,同时,我们的社团也有这个实力去赢得奖项。

组织自己的语言,有些社团连ppt的内容都太熟悉,这一点我觉得我们社团是做得相当不错的。同时,我们的社徽也设计的相当富有内涵,给人的印象非常深刻。吕云龙院长助理在大会总结时还特别赞扬了xx读书社的社徽设计简洁明了,韵味丰富,同时,他认为一个以文化为建设基础的社团是值得鼓励,值得办下去的。

虽然,我们社团的努力得到了相应的回报。总结中,我也需要检讨下我自己的不足。还有些准备工作方面的疏漏和缺失。首先,在展示的阶段,我没能很顺畅的念完我的稿件,展示时ppt也未能很好衔接,反思下自己,我感觉这个主要是我心态的问题,没有得到最佳的自我修整,所以,我还需要在不断的锻炼中进步。还有就是,我们准备的应急方案比较少。例如,当我们去到现场发现,演讲的时间可以延长,不受限制,并且可以在ppt加入相关的精彩图片,以及现场的成果展示。结果,当我们上场时,我们的展示过程显得过于单调和被动,没能突出展现出我们社团丰富多彩的文化活动。如果,我们在比赛前做好相应的应急方案,针对比赛的方式改变临时做出调整,或许可以改善这种被动的状态。

体现我们社团和谐进步的机会,也是见证大家共同维护和不断创造辉煌的时刻。而对于我来说,这次活动是一次让我成长、锻炼的难得机会。

社徽是由06印刷5班的xx师姐设计的,这个社徽的设计或许就是她心目中对xx书社未来发展一个美好的蓝图构想。一只鸟!她的翅膀像一只翻开的书,寓意着让读者们在知识的海洋中自由翱翔。这就是xx读书社!这就是我们的梦想!

社团联合会学年工作总结(通用18篇)篇十八

20xx年即将过去,在这一年里,有得有失,虽说没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的,是值得我去珍惜的。

现在看着办公室又多了许多新的面孔,忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋,从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生,如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。

一年的社联生活充实了我,以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚,在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦,感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的,在开学社联换届的时候,我们这届的成员只能留下来了三个,另外三个人离开了社联我心里也是不好受的,毕竟大家从相遇到相识,这就让我想到了我们这届办公室的成员,他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了,留下来?能留下来?我并不愿意多想。

看着办公室新来的成员,心里是很高兴的,毕竟已为人学长,平时看到他们一声一声的学长心里听着多爽,当然这是开玩笑的!新的成员来了,我就要做好一个作为学长的职责,带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多,主要事情在以下几个方面:

一、开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期,所以那天我根本就没干什么事情,只是在那边时而看着我的报纸,时而注视着流动的人群,就这样一波又一波,结束了我的迎新任务。

二、新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是机动人员,干下来之后发现,其实也就是个打杂的啊,不过这点给我一个教训:无论你处于什么地位,记住你无论在何时何地做何事,你都是在为社联贡献自己的力量。

三、办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会,无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的,我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象,同时要让大一的形成一种对社联的信仰。

其他的就是一些比较琐碎的事情,主要是带着我的两个干事去熟悉办公室的日常事务。

以后的工作中,我会尽自己最大的努力,全力以赴!在工作中体现自己在办公室的价值。

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