精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写

时间:2023-03-24 作者:储xy
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精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写一

一、经济合同的签订

1、签订经济合同,必须遵守国家的法律、政策及有关规定。

2、对外签订经济合同,除我院法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人。法人委托人必须对本院负责,在授权范围内行使签约权。

3、签约人在签订经济合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。包括:对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否履约能力及其资信情况,对方签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。做到既要考虑本方的经济效益,又要考虑对方的条件和实际履约能力,防止签订无效经济合同,确保所签合同有效、有利。

4、签订经济合同,必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿、择优签约”的原则。

5、签订经济合同,如涉及医院内部其他科室的,应事先在内部进行协商,统一权衡,然后签约。

6、经济合同一律采用书面格式,并必须采用统一的经济合同文本。

7、合同双方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。

8、任何人对外签订合同,都必须以维护我院合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。

二、经济合同的审查批准

1、医院各类经济合同由法人代表及院长或其授权委托人审批,主要包括如下经济合同:

(1)医院的各类经营性经济合同;

(2)对外招商、招标、合作经营等重大对外经济合同;

(3)医院自建或承建的各类安装、建筑、装饰、修缮工程合同;

(4)医院各类固定资产购置合同;

2、经济合同审查的主要内容:

(1)合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本《制度》规定;当事人的意思表达是否真实、一致,权利、义务是否平等;订约程序是否符合法律规定。

(2)合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。

(3)合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。

3、根据法律规定或实际需要,经济合同还应当或可以呈报上级主管机关见证、批准,或报工商行政管理部门鉴证,或请公证处公证。

4、经济合同的审批程序如下:

(1)合同申报

各类经济合同的经办人员,应事先填写“合同会审表”,经科室负责人审核签字后按审批程序报医院各级领导审核批准。

(2)合同会审

① 由医院院务会议对送审的经济合同的价格条款进行审核,经调查研究后出具审核意见;

② 由医院法律顾问对合同的合法性、严密性、可行性提出审核意见;

③ 由合同涉及的相关业务科室出具审核意见。

(3)合同审批

经院务会议会审后的合同文本,报各领导按权限审批。

三、经济合同的履行

1、经济合同依法成立,即具有法律约束力。一切与合同有关的部门人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则,严格执行合同所规定的义务,确保合同的全面履行。

2、合同履行完毕的标准,应经合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的,一般应以物资交清,工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。

3、相关科室应及时了解、掌握经济合同的履行情况,发现问题及时处理,并及时向相关领导汇报。同时对医院重大经济合同的履行情况应进行定期检查。检查内容着重以下几方面:

(1)合同履行情况;

(2)合同未能履约的原因、责任;

(3)合同管理的工作程序、标准及资料登记情况;

(4)合同履行过程中的存在问题和处理意见;

(5)其他情况。

四、经济合同的变更、解除

1、在经济合同履行过程中如确有不可克服的困难而需要变更、解除合同时,应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。

2、对方当事人提出变更、解除合同的,应从维护本企业合法权益出发,从严控制。

3、变更、解除经济合同,必须符合《经济合同法》的规定,并应在医院内办理有关审批手续。

4、经公证机关公证的合同,在达成变更、解除协议后,必须报公证机关重新公证,才具有法律效力。

5、变更、解除经济合同,一律必需采用书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等),口头形式一律无效。

6、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的,除法律允许免负责任的以外,均应承担相应的责任,并在变更、解除合同的协议书中明确规定。

五、经济合同纠纷的处理

1、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的,应按《经济合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。

2、合同纠纷由签约科室负责处理。签约人对纠纷的处理必须具体负责。

3、处理合同纠纷的原则:

(1)坚持以事实为依据、以法律为准绳,法律没规定的,以国家政策或合同条款为准。

(2)以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后,应及时与对方当事人友好协商,在既维护本院合法权益,又不侵犯对方合法权益的基础上,互谅互让,达成协议,解决纠纷。

(3)因对方责任引起的纠纷,应坚持原则,保障我方合法权益不受侵犯;因我方责任引起的纠纷,应尊重对方的合法权益,主动承担责任,并尽量采取补救措施,减少我方损失;

4、医院各科室在处理纠纷时,应积极主动地做好应做的工作,不互相推诿、指责、埋怨。

5、合同纠纷应在法律规定的时效内进行,并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够时间。

六、经济合同的管理

1、本医院经济合同的管理由院长总负责,由办公室管理。

2、医院合同管理的主要职责是:

(1)负责管理本医院签订的合同;

(2)负责审查本医院签订的合同文本的完整性;对须报请上级主管机关审批、见证、签证或公证的合同,办理申报手续,提出初步意见;

(3)负责本院法人代表委托书的日常管理;

(4)根据法律及本《制度》的规定,制定本医院合同管理的实施细则,采取切实措施,搞好合同管理工作;

(5)负责处理本医院合同纠纷及经济合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台帐的设立、统计、上报等基础管理工作。

3、医院必须认真做好经济合同管理工作。具体如下:

(1)建立合同档案。

每一份合同都必须有一个编号,不得重复或遗漏。每一份合同包括合同正本、副本及附件,合同文本的签收记录,合同分批履行的情况记录,变更、解除合同的协议(包括文书、电传等),均应妥善保管。

(2)建立合同管理台帐。

医院应根据合同的不同种类,建立经济合同的分类台帐和总台帐。其主要内容包括:序号、合同号、经手人、签约日期、合同标的、金额、对方单位、履行情况及备注等。台帐应逐日填写,做到准确、及时、完整。

精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写二

根据广元市利州区20xx年农村卫生人员培训项目实施方案(广利卫发〔20xx〕30号)文件要求,我院认真贯彻落实20xx年村卫生室人员公共卫生知识培训相关事项,结合我镇农村卫生人员培训工作情况,认真安排部署,在李广平院长的领导下,在各个村卫生室的共同努力下,我院于20xx年9月13日—15日对辖区内19名乡村医生到卫生院进行集中培训,现将此次工作总结如下:

此次采取纸质签到管理。培训内容为20xx版基本公共卫生服务规范相关知识及相关基本医疗技能、常见病、多发病的诊断处置等方面的培训。

通过加强对乡村医生的培训,以提高村卫生员的基本公共卫生知识及基本技能和用药安全意识,适应农村卫生事业健康有序发展的需要从而达到改善和促进服务对象健康的目的。逐步完善乡村医生终生学习制度,充分发挥乡村医生的作用,确保村民身体健康和生命安全,促进社会稳定和经济发展。

1。院办负责培训项目开展的监督评估。公共卫生科负责制定辖区具体实施方案并组织实施。

2。村卫生室人员培训采取集中网上视频下载教学+临床科室面授+实践操作等方式进行。

3、并请从事公共卫生工作的有经验,资历深人员,对村卫生人员培训,内容包括城乡居民健康档案建立与管理、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、预防接种、传染病防治、高血压患者健康管理、ⅱ型糖尿病患者健康管理、重症精神疾病管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、应急基本知识、电脑基本操作技能及四川省居民健康档案管理系统等相关理论知识与实用技能。

通过此次培训,学员们普遍反映学到了一定的知识,掌握了一些基本理论和基础知识,医疗技术水平有所提高,同时改变了服务理念,增强了责任心和服务意识,为以后的公共卫生服务打下了良好基础。

此次培训的也存在不足之处,一是、由于各种外力因素的影响,培训稍显匆忙;二是、此次培训的内容多、内容涉及范围广;乡村医生往往不能及时消化所学知识,短时间内不容易运用到基层各项工作中去,还需要更多的'时间来归纳总结、在运用到临床上去的过程。

我们将在每月的乡村医生例会中,对他们进行系统更详尽的讲解,特别是对他们的难点给与逐一详解,以便今后对乡村医生工作中更加能熟练掌握各项基本技能,为国家基本公共卫生服务供一份力、发一点热。

精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写三

最新医联体领导讲话稿

医联体是将同一个区域内的医疗资源整合在一起,由一所三级医院,联合若干所二级医院和社区卫生服务中心组成。下面是第一范文网小编给大家整理的最新医联体领导讲话稿,仅供参考。

最新医联体领导讲话稿【篇一】

各位同仁,朋友们:

欢迎大家莅临达州市中西医结合医院、大竹县中医院医联体启动仪式,在市卫计委领导下,以达州市中西医结合医院为主体,拥有2所县区医院、7所县区中医院、3个社区卫生服务中心、20余所镇卫生院成员单位的医联体又迎来了新的成员,我代表医联体及市中西医结合医院全体职工,对莅临指导医联体起航的各位同仁表示热烈的欢迎!对关心支持指导医联体组建工作的各级政府、卫生部门表示衷心地的感谢!对达州市市中西医结合医院医联体的成功起航致以良好的祝愿!

随着医改的不断深化,分级医疗已经启动,如何应对分级医疗、参与分级医疗?如何解决优质医疗资源下沉、帮助基层提升能力?是当前市级三级甲等医院必须面对的课题。实践证明,组建医联体,建立健全医联体内双向转诊、资源共享机制,落实三级医疗机构帮扶带动基层技术提升的责任和义务,是目前深化医改的有效路径之一。达州市中西医结合医院作为一所市级国家三级甲等中西医综合医院,具备优秀的人才培养能力,拥有川东北排名前列的技术科研实力,背靠成都、重庆等大型医院强大的技术支撑,我们有能力与全市县区医院、中医院、社区和镇医院携手发展,有责任在探索新的医学运行模式,破解医改难题,加快医疗服务体系建设,真正为广大群众提供优质医疗服务方面做出努力。我们深信,在市卫计委的领导下,有各县区政府及卫生部门的支持,通过医联体内所有医疗机构的合作和努力,我们一定能把医联体发展起来、壮大起来,为深化达州市的医改做出应有的贡献。

达州市中西医结合医院医联体以我院为龙头,覆盖达州市7个县市区。本着“合作、共赢、创新、发展”的原则,我院在医联体总章程下区分不同医院个性特点分年度明确工作重点,从医院管理、人才培养、专科扶持、远程医疗、技术提升、双向转诊等方面对成员单位进行指导和帮助,通过科室培育、科室托管、人员进修、领办社区基本医疗等提高基层技术能力,并实行病理中心、超声中心、影像中心、检验中心建设建立检查检验结果互认共享机制,落实术前基层准备、上转实施手术、术后恢复下转医疗安全管理及费用结算机制,实现医联体内优势互补,相互协作,共同发展。在医联体内医疗机构间建立双向转诊绿色通道、设立服务中心等工作机制,实现小病在社区、康复在基层,大病、疑难危重病在大医院诊治的目的,再造新的就医流程。我们将发挥龙头地位,提升指导帮扶能力,把市中医院建成医联体的指挥部、联络部、服务部和指导中心。

从今天开始,达州市中西医结合医院和医联体成员单位大竹县中医院已经成为共同发展的命运共同体,我们将积极探索和实践医联体新的工作模式,不断拓展医联体服务范围,提升技术水平,提高服务质量,加快信息化建设,积极推进分级诊疗、双向转诊,不断形成共同的发展愿景、办院理念、技术布局、文化遵循,认真总结经验,为推进我市医疗卫生事业发展,提高群众健康水平做出新的贡献。

最后,恳请各级政府及卫生部门进一步重视、支持、关注、关心祝愿达州市中西医结合医院医联体发展,再次感谢各位同仁参加医联体启动会议。祝愿达州市中西医结合医院医联体越办越好!祝大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

最新医联体领导讲话稿【篇二】

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

在这金桂飘香的季节,*医院与*医院共同组建的“紧密性医疗联合体”正式成立了。在此,我谨代表*医院全体干部职工,对长期以来关心支持医院发展的各位领导表示衷心的感谢!对促成这次“医疗联合体”成立的县卫计局领导和各位同仁表示诚挚的谢意!

为了充分发挥医疗资源效能,优化资源配置,更好地为*人民群众提供优质的医疗服务,形成上下联动、优势互补、资源共享的运行机制,按照省、市、县有关精神,经过我院与*医院的共同协商和努力,决定成立以*人民医院为核心的“医疗联合体”。

“医疗联合体”是以集团章程为共同规范,以技术和管理为纽带的协作组织。“医疗联合体”的成立标志着我们两家医院从对口帮扶、技术协作,又进入到了一个崭新的互助发展阶段。今后,作为“联合体”的核心医院,我院将始终坚持把社会效益放在第一位,采取技术帮扶、人才培养、巡回医疗、双向转诊、分级诊疗等方式与*医院开展合作。同时,我们将严格遵守协议章程,认真履行好主体医院职责,充分发挥我院的专业优势,实行医院管理、学科建设、临床医疗和技术应用等资源共享,并在资金、人才、设备等方面对*医院提供相应支援,促进*医院医疗技术的整体提高,推动联合体的共同发展和共同繁荣,更好地服务南漳百姓。

各位领导、同志们,医疗联合体成立后,我们在联合体全体员工的共同努力下,将不断强化服务理念、创新服务模式、提高服务质量和技术水平,努力为保障全县人民的身体健康,作出我们应有的贡献!同时,我们也本着自愿加入、友好协商、共同发展的原则,真诚的欢迎其它兄弟医院加入到医疗联合体大家庭中来。我们坚信,在各级领导的关心支持下,在成员医院的协作下,医疗联合体一定会不断发展壮大,我们的明天一定会更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

最新医联体领导讲话稿【篇三】

各位领导、各位院长、同志们:

在市卫生局和各县区政府的重视支持下,以安康市中医院为主体,4所县区医院、7所县区中医院、2个社区卫生服务中心、10所镇卫生院组成的安康市中医院医联体经过精心策划、紧张筹备,今天正式诞生了。刚才,我们召开了成员单位会议,通过了安康市医联体章程和相关文件,成立了医联体理事会,建立了医联体组织运行构架,标志着安康市中医院医联体成功起航。在这值得记忆的今天,我们邀请了市卫生局,汉滨区、岚皋县、平利县、石泉县政府,成员单位县区卫生局领导共同见证医联体起航,预示着医联体将在各级政府和卫生部门的领导、监督、关照下顺利航行。在此,我代表医联体及市中医院全体职工,对莅临指导医联体起航的各位政府领导、各位卫生局长、医院院长表示热烈的欢迎!对关心支持指导医联体组建工作的各级政府、卫生部门表示衷心地的感谢!对安康市中医院医联体的成功起航致以良好的祝愿!

随着医改的不断深化,分级医疗已经启动,宁陕现场会为我们加快医改开阔了思路。如何应对分级医疗、参与分级医疗?如何解决优质医疗资源下沉、帮助基层提升能力?是当前市级三级甲等医院必须面对的课题。实践证明,组建医联体,建立健全医联体内双向转诊、资源共享机制,落实三级医疗机构帮扶带动基层技术提升的责任和义务,是目前深化医改的有效路径之一。安康市中医院作为一所市级国家三级甲等中医综合医院,具备两所中医药大学附属医院的人才培养能力,拥有陕西省中医院排名前列、全国中医院排名80位的技术科研实力,背靠北京、西安、广州等大型医院强大的技术支撑,我们有能力与全市县区医院、中医院、社区和镇医院携手发展,有责任在探索新的医学运行模式,破解医改难题,加快医疗服务体系建设,真正为广大群众提供优质医疗服务方面做出努力。我们深信,在市卫生局的领导下,有各县区政府及卫生部门的支持,通过医联体内所有医疗机构的合作和努力,我们一定能把医联体发展起来、壮大起来,为深化安康市的医改做出应有的贡献。

安康市中医院医联体以我院为龙头,包含了安康市城市核心区的汉滨区中医院、两个社区卫生服务中心和10多个卫生院,月河川道的汉滨区第二人民医院、汉阴和石泉中医院,人口大县的旬阳、紫阳中医院,秦楚医疗走廊的平利县医院、中医院、白河县医院,旅游大县的岚皋县医院、中医院,覆盖安康8个县区。本着“合作、共赢、创新、发展”的原则,我院在医联体总章程下区分不同医院个性特点分年度明确工作重点,从医院管理、人才培养、专科扶持、远程医疗、技术提升、双向转诊等方面对成员单位进行指导和帮助,通过科室培育、科室托管、人员进修、领办社区基本医疗等提高基层技术能力,通过病理中心、超声中心、影像中心、检验中心建设建立检查检验结果互认共享机制,落实术前基层准备、上转实施手术、术后恢复下转医疗安全管理及费用结算机制,实现医联体内优势互补,相互协作,共同发展。在医联体内医疗机构间建立双向转诊绿色通道、设立服务中心等工作机制,实现小病在社区、康复在基层,大病、疑难危重病在大医院诊治的目的,再造新的就医流程。探索中医药预防保健体系建设,落实居民健康管理和疾病预防,为辖区内的广大居民提供优质服务,提高健康水平。

我们将加快市中医院七大医疗中心(腔镜中心、儿童病院、妇产病院、骨伤病院、脑病病院、眼科病院、肛肠病院)、两个专科医院(眼科医院、肛肠医院)、三个基地建设(全科医师规范化培训基地、广州中医药大学研究生基地、陕西中医药大学研究生基地)、一个临床医学院建设(陕西中医药大学安康临床医学院),推进老年病、中医肿瘤专科医院规划建设,8月底开通安康市中医院远程会诊中心,发挥龙头地位,提升指导帮扶能力,把市中医院建成医联体的指挥部、联络部、服务部和指导中心。

从今天开始,安康市中医院和医联体成员单位已经成为共同发展的命运共同体,我们将积极探索和实践医联体新的工作模式,不断拓展医联体服务范围,提升技术水平,提高服务质量,加快信息化建设,积极推进分级诊疗、双向转诊,不断形成共同的发展愿景、办院理念、技术布局、文化遵循,认真总结经验,为推进我市医疗卫生事业发展,提高群众健康水平做出新的贡献。

最后,恳请各级政府及卫生部门进一步重视、支持、关注、关心安康市中医院医联体发展,再次感谢各位领导、各位院长参加医联体启动会议。祝愿安康市中医院医联体越办越好!祝大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写四

根据上级部署,我院积极组织开展了“服务百姓健康行动”义诊活动周活动。切实提高人民群众的健康水平,加强健康医学知识宣做了多方面的工作。现将活动情况总结如下

领导重视,严密部署。院领导亲自布置,确定9月12—15日为义诊活动周,选派有关科室医务人员组成义诊活动医疗队,为义诊活动周的实施和任务完成提供了组织保障。

预先和八江医院取得联系,请卫生院和村委会协助宣传,组织群众积极参加义诊活动。

义诊活动医疗队按照院领导的安排,抽调临床医师7人,医技人员4人,当地医院医务人员5人,于9月12—15日深入八江卫生院进行“服务百姓健康行动”。整个活动中,在八江卫生院的积极宣传协助下,当地群众提前在义诊点等候医疗队的到来。经统计,“服务百姓健康行动”累计义诊群众400余人次;

为群众免费妇科病普查300人次,免费做b超260人次,免费宫颈癌筛查80人次,接待健康咨询200余人次,发现宫颈炎、阴道炎占普查人数比例的近60%,肾结石、子宫肌瘤等病变3例;

对这些病例都及时给予了解决方法。活动通过健康咨询台、悬挂宣传横幅、现场讲解等多种形式,对妇产科、儿科、妇女保健及儿童保健常见病的一般治疗、保健知识进行义诊宣传。

这次活动组织比较得力,工作开展卓有成效,通过“服务百姓健康计划”活动的开展,方便了群众在家门口看病就医;

下乡义诊活动真诚为民,进一步树立了医院在社会上的良好形象。

精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写五

经过这样紧张有序的一年,我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶,做每项工作都有了明确的计划和步骤,行动也有了方向,工作也有了目标,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了要有一个良好的心态,一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作。新的一年即将到来,面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。以及面临设施设备老化问题。我将全力结合公司现有的情况做好下一年的工作计划,来弥补上一年工作的不足。现将20xx年工作计划如下:

1、熟悉各类档案的分类情况,并严格做好登记,严防丢失,遗落现象。

2、在考勤制度方面,严格落实好公司的每日上班制度,不迟到,不早退,有事及时请销假。并监督身边同事的考勤情况。

3、在分工职责方面,严格落实上级部门领导的指示,及有关规定,在本职岗位上,严格要求自己,积极配合做好各项工作。

4、在整治,规范总经理办公室事务中,变被动为主动,用心做好各项工作。负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。继续维持好办公环境、公司植物等。

总结每月公司财政收支情况、如收付房租等,并积极履行,协助其他部门完成工作。月初缴纳公司租金、物业费。月中做好行政、人力日常工作。月末统计考勤、财政、计算工资等。

部门工作建议,各部门计划做到详细到周,每周周一把本周工作内容统计,这样有利于合理安排时间;建议每周开两次会议,把工作内容汇总讨论;分工明细,各部门合作衔接到位;明确公司的奖惩制度,且奖惩透明、公开、公正。

为了更好的完成公司的各项工作任务,我将一如既往地按照领导的工作布署,在过去的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展以后再公司的工作。

精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写六

回首一学年来的忙碌工作,饱含着喜悦与艰辛,蕴藏着成功与失败。感慨颇多,收获也很多。这一年来,我在领导的帮助、同事的支持配合和自身的努力下,在业务能力和综合素质等方面取得了一定成绩,现将我这一年的工作小结如下:

一、严格执行卫生保健各项制度,认真细致做好日常保健工作。

(一)认真做好晨检和全日观察工作。

1、在传染病高发季节,每天认真做好晨检工作,仔细检查每一位幼儿,发现有异常情况及时处理,发现问题后及时处理:九月份,发现大班手足口患儿一名,与家长联系,及时的隔离,避免了班级幼儿的交叉感染;口腔炎患儿多例,指导家长及时就诊,使患儿早日康复。

2、认真做好患病幼儿的观察护理工作。每天都进班仔细观察幼儿,督促老师做好晨午检工作,发现有病情变化的幼儿,能及时与家长联系,并作好适当的护理工作,并及时做好相关的情况记录。出现意外的损伤事故也都能及时做好处理。

(二)按要求做好饮食管理工作。

1、每周按时制订食谱,食谱每次都能及时公布。

2、每学期做好营养分析,全面了解幼儿的营养摄入情况, 并根据分析结果及时补充调整食谱。

针对秋天天气干燥,食谱制定中,我通过合理的饮食调理加以预防,注意多吃些滋阴润肺的食物,在孩子的主食方面,运用各种杂粮的天然色泽及香味,进行合理搭配,做出各种孩子爱吃的面食:麻酱千层饼、芝麻花生包、葡萄干发糕等,熬制的燕麦黑芝麻粥、百合南瓜粥、连藕糯米粥,合理搭配粗、杂粮,保证幼儿补充矿物质,微量元素的供应,经常给孩子熬制银耳雪梨羹、苹果山药羹,帮助幼儿顺利的度过秋燥。寒冬天气,幼儿活动量相对减少,人体生理活动需要的热量增加,从食物中得到热量来补充。因此,每周的食谱制定中,注意进食米面搭配、荤素搭配、粗细杂粮搭配

的食品,在孩子的主食方面,我们给孩子熬制了山药瘦肉粥、菠菜猪肝粥等,、五谷杂粮饭等,每周保证玉米、地瓜等粗粮的摄入,适当加些高热量、高蛋白的食物,菜肴的味道可烧得味浓一点,使幼儿爱吃,如番茄牛腩土豆、板栗红烧肉、香菇鸡腿等,我们选择适时令的季节性的蔬果类,使我们制订的食谱既经济,又新鲜,营养价值又高,白菜海带炖肉,萝卜炖虾、萝卜丸子等,水果方面每周也制定让孩子多吃橙子、橘子和柚子等维c含量较高的水果,尽量摄入维生素c丰富的深绿色蔬菜和水果。保证蔬菜水果的摄入量,保证了幼儿对维生素c的需求,本学期幼儿的营养摄入基本达标。

(三)严格做好体检及评价工作

1、每季度按时进行体检,测量体重、身高、视力,并及时做好各项评价统计分析工作,对于异常幼儿及时和家长进行交流,及早进行干预。

2、配合儿保所做好龋齿的检查矫治工作,九月份结合全国爱牙日,组织各个班级开展爱牙健康活动,做好防龋宣传工作。

3、执行“双回执”制度,每月做好通知工作,收好回执,作好登记和统计工作。在领导的重视和教师认真负责的努力下,我园的幼儿体检回执回收率达到 98.9%。

(四)培养幼儿良好的生活卫生习惯。

坚持每天到班内巡视,了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯,发现问题及时配合教师做好教育指导工作。如:随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度,注意养成良好的卫生习惯;注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。

(五)做好健康教育工作。

1、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健合格标准》,制定幼儿园健康教育制度,并认真落实。

2、开展了多种形式的健康教育宣传活动,利用宣传板报进行宣传教育。利用走道、楼梯旁的墙面,张贴了一些疾病的宣传图片及卫生防疫知识,利用卫生宣传专栏对家长及园内工作人员进行疾病及卫生保健知识宣教,使各位家长能接收到丰富的育儿经验,也让我们的健康知识教育在日常生

活中潜移默化地不断进行。

3、根据幼儿生长发育的特点,加强健康教育,增加幼儿的健康活动内容,从而更好地锻炼幼儿的体格、培养幼儿养成良好的行为卫生习惯和健康的生理心理。每个月,我们要求教师按照幼儿年龄特点,设计本班的健康教育活动。

4、进一步加强教师和家长的健康知识培训,利用家长会、外请专家的机会,分别对教师和家长进行健康知识宣教,介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识,传授一些常见疾病的处理方法,以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。

(六)加强体弱儿、肥胖儿的管理。

1、根据每年度幼儿身高、体重分析评价情况,进行体弱儿筛选。发现一个建档一个,并向家长发放个案调查表,了解幼儿的饮食、运动、生活习惯等情况,本学期纳入体弱儿管理的幼儿有12人:肥胖幼儿10人,轻度贫血4人,生长迟缓营养不良共20人。

2、做好家长工作,随时进行卫生知识营养知识的宣传。与幼儿家长加强信息沟通,通过交谈、宣传栏、幼儿园qq群等手段,更多的了解到幼儿平时在家的情况,也对家长提出一些幼儿教育和养成良好生活卫生习惯的建议。

3、加强幼儿在园的饮食管理,我们要求保育员按照管理细则做好幼儿的饮食管理,耐心对待幼儿,给予肥胖幼儿先喝汤,再吃饭,增加饱腹感,适当减少米饭摄入量。

4、加强幼儿的营养卫生知识教育,培养他们不挑食的习惯,告诉他们进餐的速度要适中,吃得太快或太慢对身体都是不利的等等。

5、每月为肥胖儿、营养不良幼儿测量身高体重,发现异常及时和家长沟通,进行进一步的检查和治疗。

二、按照《卫生保健合格标准》要求,确保保育员工作的质量。

1、组织保育员的业务理论学习和技能操作训练,学期末,还组织全体保育员撰写了保育工作的经验总结并进行交

流,使大家从理论上得到了学习锻炼的机会,写作水平也得到较大的提高。

2、保健医能坚持每天巡视、检查各班的卫生消毒工作,督促保育员按要求做好卫生消毒工作,并及时进行登记,每周组织卫生检查评比,及时反馈检查情况,每月进行考核。

3、本学期,继续做好传染病的防治工作,我们能根据传染病流行季节的要求,制订了详细的消毒要求,严格督促保育员加大消毒工作的力度,并及时作好记录。本学期发生手足口病4例,腮腺炎1例,由于隔离措施处理及时得当 ,未造成流行。

4、提醒保育员按时做好幼儿床上用品的洗晒消毒和换季工作,根据气候变化增减盖被,保证了良好的睡眠环境。。

5、每周巡视检查各班幼儿的午睡情况,提醒保育员做好幼儿午睡的照看工作,每月统计入睡率并进行考核。

三、按标准严格管理食堂,保证师生伙食质量。

1、 组织食堂人员学习食堂工作的相关制度以及常规物品消毒方法和要求,详细学习了食堂工作的量化评分表,学习了学校食品卫生安全管理要求。组织了食堂人员业务知识考核。

2、加强食堂人员管理,制订了详细的岗位职责,使食堂人员明确职责,分工合作,将每天的工作按时高效地完成。

3、要求食堂人员和总务人员严格按照食谱采购,保证食品的数量、质量,并及时做好进货单位的索证工作。

4、鼓励食堂人员在实践中不断摸索,规范操作,进一步提高烹饪水平,本学期师生普遍反应对伙食质量表示满意,同时幼儿的进食量也得到了保证。

5、随时提醒食堂人员做好个人卫生、环境卫生和保管区的卫生,发现问题及时指出,及时改进,使食堂内外经常保持卫生整洁,比如轮胎区和知音坊都能经常性地保持整洁,在各级领导的检查中,食堂的卫生状况都得到了大家的认可。

6、每月做好了食堂人员的考核工作,奖优罚劣,提高

了大家的工作积极性。

四、顺利完成各项创建工作。 本学期,总部、分部的卫生保健特级复评顺利进行,小板桥幼儿园的a级食堂验收圆满完成。卫生保健作为幼儿园工作的重要部分,在各项检查评比中都要得到体现,我们能积极配合幼儿园各部门,收集资料,做好台帐,赢得了检查组领导的好评。

精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写七

以园务计划为指导,全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。

1.根据园所发展的规划,配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作。

2.利用假期和双休日,后勤部门有计划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。

1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。

2.根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步规范和落实“日常规范操作”,请保健医生为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩交流,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用。本学期,九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检,获得了领导专家的一致好评。

4.本学期根据实际情况,因增加了幼儿人数,且各年龄段菜肴烹调的要求不同,故增加了食堂工作人员,并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。

5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。

1. 认真执行上级文件,做到购置仟元以内物品由园委会讨论通过,仟元以上的物品由园委会讨论通过,再填表审批,并到指定的政府采购点去购置。

2.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。

3.做好物品的.调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。

1.期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班,安全正确使用ck报警器,并作记载,定期检查ck使用记载情况,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本学期,检查灭火器1次;各类维修30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。

(一)完成托幼机构卫生保健台帐。

1.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。每月按时完成一次营养分析,召开膳委会会议,公布营养分析结果,听取各方意见,不断提高食谱质量。

2.晨间检查、全日观察记录。

认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。

3.完成体格检查并进行评价。

学期初收齐新生入托体检卡,认真核对登记。九月份完成全园老生体重的测量,按who标准进行评价。上学期筛检出的肥胖儿继续进行管理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人,肥胖儿有人。每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。

(二)卫生宣教

1.根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材,每月为幼儿上一节健教课。

2.每月更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿的知识。

3.认真做好爱国卫生工作,台帐资料齐全、规范,服从街道、社区管理,随时接受检查,确保幼儿园卫生达标。

本学期,我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下,认真、踏实地完成了各项工作,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用,配合各个部门把阊幼建设的更好。

精选领导在医疗保障工作会议上的讲话集合怎么写八

我于20___年毕业于兰州医学院,响应党中央和政府的号召:到农村去,到基层去,到人民需要我们的地方去。于是我报考了我省的“三支一扶”计划,并顺利通过考试。经过组织安排,来到李寨卫生院开始了自己的支医新生活。

初到李寨卫生院,感觉与现实有很大的差别,卫生院坐落在一个很偏远的小村庄,且是一座80年代修建的砖混结构的瓦房,走在走廊里时不时的还要抬头看看没种上面地破顶棚掉下来砸伤自己,。治疗室和诊断室更是小的可怜,全部的大夫都是坐在一起集体办公,况且医院更本没有什么仪器,除了血压计,体温计,听诊器在就是有一台90年代的老式x线光机和一台单色b超在什么也没有了,根本没有生化分析之类的仪器。看到这些我真的有灰心的打算,我怎么到这地方来了,这里能给病人看病吗?怎么和我以前实习过的医院有这么大的区别呢?不过我转念一想,我的家乡就是在这么个穷山沟里,父母把我养大为的是什么,还不是为了能在他们身边养老送终和发展自己你的家乡。面对这些我并没有恢心,来自农村的我依然坚定信念,时刻告诫自己不是来享受生活的,而是来支援农村的。所以我不能挑剔和埋怨,我应该努力去适应院方环境,在新的生活环境中去锻炼自己。在医院领导和同事们的关心下,我的支医生活开始了……

在思想上我坚持拥护党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、___及“___”重要思想,认真学习,与时俱进,始终把学习放在第一位,始终坚持全心全意为人民服务,积极参加院内组织的政治业务学习,努力提高自己的思想政治素质。

在工作中,我始终把学习放在首位,积极参加医院的各种培训班,新业务讲座,不断充实新业务知识,以高标准,严要求适应医院环境。并虚心向上级医师请教,充实自己的临床知识,对常见病能做出正确的诊断与治疗。医学就是这样,活到老学到老,更要注重医学知识的更新及与实践的结合。就这样,我边学习边跟从上级医师值班,慢慢地我也开始单独值班了,对病人能做出相应的处理。有一次半夜我值班,一阵急促的敲门声把我从睡梦中唤醒,我匆匆穿好衣服来到诊断室。原来是一个妇女喝农药了,一股大蒜臭味,可以判断是有机磷中毒,我迅速安装好洗胃机,并给予大量阿托品肌注,上级医师也来到诊断室,在他们的帮助下我给病人洗了胃,开了药,并给予输液治疗。一周后,病人病情平稳并逐渐康复,顿感生活的微笑。

“有一种生活你不曾经历过,你就不知道其中的艰辛;有一种艰辛你不曾体会过就不知道其中的快乐;有一种快乐你不曾拥有过你就不知道其中的纯粹,”这就是对志愿者生活的真实写照。

两年来,作为一名普通的基层志愿者,在单位领导的言传身教、精心培养下,在同事的支持帮助、密切配、同事的认可下,我学到了很多知识,提高了思想认识,提高了工作能力,也得到了领导和同事们的一致好评。

回头想想,在短暂的两年支医生活中,我深知两年的服务期不能为地方做多大的贡献,但对自己的锻炼确是一生受用的。这段经历也是一生难以忘怀的。回顾过去这近一年的支教工作,其间有辛苦也有欢乐。但在教学成绩、社会经验带给我的收获面前,困难已经变得很渺小。我仍会带着年轻人那份热情,在今后的日子里继续做好自己的工作,努力创造出更好的成绩!

总之,工作一年来,我所做的离组织要求、群众期盼还有差距,但我进取向上的心没有改变,全心全意为民服务的宗旨始终没变。我将继续正确面对工作,深入群众、勤勤恳恳、任劳任怨,不断开创办公室工作新局面,切实在基层增长才干、磨练意志、丰富阅历,为实现自我的人生观、价值关,促进个人成长添砖加瓦。

两年的支医工作即将结束,这两年有辛酸也有收获,有困难也有喜悦,但我为我的选择无怨无悔。无论今后,我将作何选择,我都将珍惜这一段宝贵的人生经历,我都无悔于当初的选择,因为我在这里学到的知识是在课本中无法学到的。支医的经历,不但丰富了我的人生阅历,最重要的是这将是我人生经历中一笔无价的财富。

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