2022年基层工会工作计划(5篇)

时间:2023-05-21 作者:储xy

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

乡镇工会工作计划篇一

在镇党委、政府的领导下,在县总工会的具体指导下,以xx届中全会为指导,以科学发展观统领工会工作,构建和谐社会,推进工会民主政治建设,以大力提高职工素质为核心,开拓创新,全面履行工会的各项职能,扎实工作,构建和谐社会,特制订xx年工会工作计划。

二、工作目标

1、强化工会组织建设

以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个;通过工会干部培训,加强工会干部能力建设,逐步完善工会各项工作制度。

2、强化职工维权工作

不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制,发挥工会组织作用,建立工会维权服务,及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助,推动民主管理和规范化建设。

3、强化工会经济发展作用

大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武,鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动, 提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训,做到有计划、有记录、有成效。

4、关爱职工,强化工会人文关怀

建立困难职工帮扶工作的长效机制,把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持,共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。

5、深入宣传,强化企业文化。

通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设,大力开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,切实加强宣传教育。

三、工作措施

1、充分发挥工会委员一班人的作用,在分工职责范围内努力做好分管工作,互相支持,协调配合。

2、认真做好工会工作的调研,制度健全,成立工会组织,召开职工代表大会,对个体企业和个体经商户,根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织,做好困难职工及互助保险工作的落实。

2、培养和壮大工会队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动,为农民工创选更多的就业机会,发挥工会小组作用。

3、重视女工委员会工作,关心、支持女工工作,充分调动女职工的工作积极性和创造性。

4、继续加强工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力,进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

5、认真做好企业思想工作,为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险,促进企业和谐发展。(城管工作计划)

6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作,完善工会文档资料的管理,“创优秀职工之家”。

乡镇工会工作计划篇二

20xx年,镇总工会工作的总体思路是:深入学习贯彻落实党的xx届x中全会和区总工会第x届第x次代表大会精神,在区总工会的指导下和镇党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,以推动科学发展、加快发展为主题,以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线,以提高服务职工水平、打造高素质职工队伍为重点,切实做好新形势下职工群众工作,积极打造“和谐工会”、“创新工会”,为深入推进“1233”发展战略,建设美好富裕新特兴做出应有贡献。

一、凝聚职工智慧力量,进一步推动科学发展

1、深化劳动竞赛活动。着眼全镇发展目标,继续深化“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动,广泛开展岗位练兵、技能比武活动。深化创建“工人先锋号”活动,扎实开展争创“五化五强”班组活动。

2、提升技术创新能力。大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动。引导和激发广大职工创造潜能,不断提高劳动生产率和核心竞争力。继续深入开展“我为节能减排作贡献”等活动,倡导节约型生活方式和消费方式,引导职工树立绿色、低碳发展理念,促进资源节约型、环境友好型建设。巩固和发展基层技协组织,充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用,推动创新企业建设。

3、弘扬伟大劳模精神。认真开展评先进树典型工作,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,进一步调动职工群众的劳动积极性,让劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求。深入开展困难劳模关爱行动,实现劳模常态化管理。

二、围绕创建和谐劳动关系,进一步维护职工合法权益

1、着力源头参与,从制度上维护职工权益。坚持中国特色社会主义工会维权观,着力在创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增强维权实效等方面取得新进展。积极争取党委加强领导和人大、政府、政协大力支持,推动完善劳动关系三方工作机制,加强行政方与工会的联席会议制度建设。健全工会劳动法律监督网络,大力推行“两书”制度,加强联合执法检查,不断拓展职工维权广度和深度。

2、促进民主管理,维护职工民主政治权利。贯彻落实《xx省职工代表大会制度》,健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职代会在重大决策中的重要作用。深化厂务公开民主管理工作,创新厂务公开内容和形式,努力提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性,切实保障职工民主政治权利。

3、深化工资协商,维护职工劳动经济权益。以农民工、劳务派遣工为重点对象,以非公企业、工业园区为重点领域,以区域性、行业性集体合同为重点形式,进一步加强集体合同制度建设。认真宣传贯彻《xx省企业工资集体协商办法》,全镇工资专项集体合同建制率稳定在建会企业的95%以上。大力推动农民工工资清欠工作,督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险,努力提高职工社会保障水平。继续推进女职工特殊权益和劳动保护专项集体合同制度建设,努力提高建制率,增强实效性。

4、加强劳动保护,维护职工安全健康权益。进一步健全职工安全健康保障体系,切实开展好“安康杯”竞赛活动;深化“安全在我心中”企业安全文化系列活动,加强安全生产、劳动保护知识培训,提高职工的安全素质,促进企业加强安全生产管理;在职业危害严重的企业大力实施职业病防治专项集体合同制度,签订率保持在95%以上。加大劳动安全卫生执法监督工作参与力度,参与安全事故的调查处理和“三同时”工作,着力解决侵害职工尤其是农民工安全健康权益的突出问题。

5、加大维权力度,促进职工队伍和谐稳定。深化劳动关系和谐企业创建和“双爱双评”活动,促进劳动关系和谐稳定。进一步完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制,加强劳动关系调解组织建设和职工法律援助。畅通职工诉求表达渠道,及时掌握、妥善应对涉及职工权益和稳定的网络舆情,积极反映职工的合理诉求,当好职工队伍稳定工作的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一调解人”,努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

三、提升帮扶工作实效,进一步推进民生改善

1、进一步突出帮扶重点。紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,热忱做实事、办好事、解难事,使改革发展成果更多地惠及广大职工群众。大力开展就业促进行动,加强工会创业小额贷款工作,为下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生和农民工等群体提供就业创业服务。继续深入开展“四季送”和女职工大病互助保险等帮扶品牌活动。

2、进一步提高帮扶水平。实行长期救助与临时救助、重点帮扶与全面覆盖,及时“输血”与着力“造血”相结合的帮扶方式,不断提高帮扶标准与实效。争取党政和社会各方面支持,积极筹集帮扶资金,做到应助尽助、全面覆盖。加强帮扶资金使用和管理制度建设。深化职工医疗互助保障活动,不断扩大职工互助覆盖范围。扎实开展“六五”普法和法律援助行动,继续推行基层工会法律顾问委派制度。

四、促进职工全面发展,进一步提升职工素质

1、加强职工思想道德建设。充分发挥工会报刊等宣传阵地和网络、微博等新兴媒体作用,深入开展社会主义核心价值体系、职业道德建设和“中国梦•劳动美”等主题教育活动,用中国特色社会主义理论武装职工群众,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众,用共建共享和谐社会的理念团结职工群众,用xx镇经济社会发展的辉煌成果鼓舞职工群众,激励广大职工“投身主战场、促进大发展”的精气神,坚定不移地贯彻镇党委、政府的重大决策和战略部署。

2、全面提升职工技能素质。进一步深化“大培训、大比武、大提升”三大行动,扎实开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动,培养更多的复合型人才。开展选树“创业能手”、“首席员工”、“金牌工人”、“技术标兵”等先进典型活动,全面提高职工队伍技能素质,为推动我区发展方式转变提供人才和智力支持。

3、丰富职工精神文化生活。用时代精神提升职工素质,引导职工紧跟时代步伐,树立终身学习理念,走自学成才道路,在不同的岗位上展现自我价值。以职工书屋为依托,注重文化活动的群众性和广泛性,培育职工喜闻乐见的文化品牌。充分发挥职工创造主体作用,发展先进企业文化和职工文化,积极开展更多的广大职工喜闻乐见、适合企业特点的群众性文化体育活动,使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。

五、树立工会良好形象,进一步加强自身建设

1、深入开展群众路线教育实践活动。按照镇党委统一安排部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育活动的全过程,与“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动结合起来,着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。从工会工作实际出发,健全完善在服务大局、服务职工、科学决策、工作考核评价、厉行节约等方面的制度,保障党的群众路线贯彻落实,树立工会干部为民、务实、清廉的良好形象。

2、不断夯实组织基础,激发基层活力。继续加大工会组建和会员发展工作力度。深化党工共建创先争优活动,抓好非公企业、“两新”组织的工会组建和会员发展工作,推进区域性、行业性基层工会联合会和社区工会建设,努力把更多的农民工、劳务派遣工吸纳到工会组织中来。继续加大对基层工会的指导、服务、支持力度,深化“双亮”活动,做到“六有”,努力提高建会质量,焕发基层组织活力。

3、加强干部队伍建设,提高整体素质。进一步加强工会干部政治理论学习和业务培训,教育引导工会干部掌握新时期工运发展的新理论,用中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作,努力提高工会干部的协商谈判能力、矛盾纠纷调处能力、思想疏导能力、应急处置能力、媒体运用能力,建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。

乡镇工会工作计划篇三

在镇党委、政府的领导下,在县总工会的具体指导下,以xx届xx中全会为指导,以科学发展观统领工会工作,构建和谐社会,推进工会民主政治建设,以大力提高职工素质为核心,开拓创新,全面履行工会的各项职能,扎实工作,构建和谐社会,特制订xx年工会工作计划。

以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个;通过工会干部培训,加强工会干部能力建设,逐步完善工会各项工作制度。

不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制,发挥工会组织作用,建立工会维权服务,及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助,推动民主管理和规范化建设。

大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武,鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动, 提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训,做到有计划、有记录、有成效。

建立困难职工帮扶工作的长效机制,把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持,共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。

通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设,大力开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,切实加强宣传教育。

1、充分发挥工会委员一班人的作用,在分工职责范围内努力做好分管工作,互相支持,协调配合。

2、认真做好工会工作的调研,制度健全,成立工会组织,召开职工代表大会,对个体企业和个体经商户,根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织,做好困难职工及互助保险工作的落实。

2、培养和壮大工会队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动,为农民工创选更多的就业机会,发挥工会小组作用。

3、重视女工委员会工作,关心、支持女工工作,充分调动女职工的工作积极性和创造性。

4、继续加强工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力,进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

5、认真做好企业思想工作,为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险,促进企业和谐发展。(城管工作计划)

6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作,完善工会文档资料的管理,“创优秀职工之家”。

慰问困难职工、高龄的职工

1、配合党委政府做好春节慰问工作

2、组织开展慰问演出活动

1、 庆祝“三八”国际劳动妇女节活动

2、安全生产教育

1、举行职工书法比赛

2、组织部分职工进行身体健康检查,并建立健康档案

1、“五一”国际劳动节庆祝活动

2、 组织参加县职工比赛

3、组织青年职工联谊活动

1、做好各工会中层干部民主评议工作

2、配合行政村做好村目标考核工作

3、开展“创建学习型、争做知识型职工”活动

4、开展梓山镇好人好事评选活动

5、各工会做好上半年总结工作

6、 组织职工“七一”歌咏比赛活动

7、做好暑期送清凉工作

8、组织职工开展暑期培训学习

9、金秋助学活动

11、开展先进典型事迹的宣传活动

12、配合党政做好教师节的庆祝活动

14、组织职工乒乓球赛

15、组织职工庆“国庆”汇演

1、做好县对基层工会考核工作

2、做好“职工之家”建设

1、开展困难职工家庭情况调查

2、召开镇职工代表大会第二次会议

3、做好年终工作总结,谋划xx年工会工作思路

乡镇工会工作计划篇四

一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中,各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇xx公司的及xx厂的被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。

3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。

二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。

1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。

2、重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等。

乡镇工会工作计划篇五

20xx年,八千乡工会工作指导思想是:全面贯彻党的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持“组织起来,切实维权”工作方针,紧紧围绕全市工作大局,团结动员广大职工建功立业,完善帮扶措施,开拓创新,务实苦干,努力实现工会各项工作的创新和发展。

一、加大工会组建力度,努力扩大工会覆盖面

1、强化非公有制企业建会力度。做到投产一个,建会一个,作用发挥一个,今年新建工会1家。

2、稳步推进村级工会组建工作。按照完善提高、稳步推进的原则。

二、切实履行基本职能,不断完善维权机制

1、抓好“一法两条例”的宣传、贯彻和落实。以《劳动合同法》为契机,加强对劳动合同签订工作的宣传、指导、督促,已经签订女职工专项集体合同8家;集体合同8家,完成基层工会组织信息录入260人。把平等协商签订集体合同工作作为维权的重点来抓,积极探索,不断提高集体合同的质量。

2、强化职代会制度和厂务公开工作。

3、支持开展劳动关系和谐企业创建活动.把创建劳动关系和谐企业活动作为工会的总抓手突出出来,加大平时工作力度。经常深入企业,掌握实情,加强督促。

4、开展了维护农民工合法权益维权月活动,最大限度为农民工办好事办实事。

5、进一步完善权益保障机制。先后组织各单位工会积极为职工提供法律咨询服务,沟通交流等维权服务平台,同时,继续实施职工互助保障计划,进一步扩大参保率和覆盖面,完成团体意外保险参保职工79人。

三、发挥职工群众主力军作用,在“产业兴乡”中创造新业绩

1、组织职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动。广泛开展合理化建议、技术革新,创造发明等群众性经济技术创新活动,促进经济发展。继续推行企业“首席员工”制度,做好“首席员工”评选表彰。

2、在各企业广泛开展了以“培训、练兵、比武、晋级”四位一体为重点的技能登高活动,考核认定了5名技术创新能手,一个创新型班组,5个节约标兵,3名优秀安全监督员。同时配合乡安全办每年对各企业进行两次安全生产大检查,进一步增强企业安全意识。

四、建立长效帮扶机制,促进下岗失业困难职工脱贫解困

全力配合帮扶下岗失业困难职工工作,通过“帮扶”活动,确实使一部分下岗职工找到致富门路,从根本上摆脱贫困。开展济困救助活动。在广大职工中开展“金秋助学”和“双节送温暖”活动,今年救助贫困学生12人,救助金额15000元。慰问困难职工群众500人,慰问金70650元,切实为困难职工群众办好事,办实事。

五、其它工作

加强工会新闻宣传工作,今年来在郑州市工会工运动态上发稿60多篇。

下一步,我们还要着力服务、服从于构建和谐社会这一主题,进一步发挥工会组织在构建社会和谐社会中的积极作用。

相关范文推荐

    2022年小学学年安全工作计划(五篇)

    计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?这里给大家分享一些

    2022年乡镇工会工作计划(四篇)

    时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到

    2022年工会工作计划(三篇)

    做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!工会工作计

    2023年小学学校安全工作计划春季(三篇)

    计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编收集整理的工作计划书范文

    2023年小学学校安全工作计划春季(六篇)

    人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我给大家整理的计划范文,

    2023年街道社区工会工作计划(三篇)

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所

    2023年学校工会工作计划与安排(5篇)

    时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅

    2022年小学安全工作计划(九篇)

    时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲

    2022年小学安全工作计划秋季(4篇)

    人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下是小编收集

    2023年乡镇工会工作计划(七篇)

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家带来的计