技术工作总结是为了共享和传承经验，提高团队整体水平而进行的一项重要工作。最后，请大家谨记技术工作总结的意义和价值，并积极运用总结的方法和技巧，提升自己的技术水平和职业能力。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇一
我叫xxxx，20xx年7月我顺利通过了高考，考入了xx大学地质工程系。于20xx年6月顺利毕业，同年9月份参加工作，分配到西部矿业股份有限公司xxxx分公司工作，至今以过去一年了。在这短短的一年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度和勤奋敬业方面，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
工作能力及专业知识方面，来公司一年多，主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是认识学习，多数时间是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间，在领导和同事们的热心帮助，详细讲解下，也了解和参与了一些具体工作，工作虽琐碎，但是收获很大。主要有以下方面：
负责有关地质技术的组织管理工作：经常深入井下现场，掌握井下地质情况，查明影响生产和建设的地质因素，汇编原始地质编录和钻孔编录，及时汇报各种相关地质情况；保证生产正常接续；收集勘探和采掘工作面的地质资料，及时了解地质情况，面向生产深入现场调查研究，解决出现的问题。
在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的知识，努力使地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。
一、在实习期间，经常下井，进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名地质技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。
1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步探明或确定矿体形状和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导施工提供详细的`地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、取样等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31线、15-07线，车场工程，2582中段斜坡道开拓，035线等生产探矿资料。
2、储量核实：考察过中间沟-断层沟矿区，运用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工作，并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。
3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求，不断扩大地质储量。
4、根据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床经验，根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素，对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能正确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储量，满足矿山开采设计的需要。为矿床合理开发利用提供地质依据。
5、损失贫化：防止采富弃贫；加强施工管理和放矿管理，防止盲目开拓造成矿产资源的损失；准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态，严格控制矿石中的废石混入和出矿品位等，使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇二
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子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导。
下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较。
快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素。
质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章。
制度，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任。
务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题，争取做到查缺。
补漏。为下一。
步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包。
商，入冬以来当地政府加大了环境治理力度，这对我们的工作提出更高更严的要求。我们积。
极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。
我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交。
很多有益的帮助，让我明白和发现。
了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。
五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思。
能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员。
工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。在以后的工作中我会一如继。
往，不断的提升自己的业务水平及。
综合素质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份。
力量。
申请人：
负责人落实及完成公司的工作任。
掘许多不重复的工作，可以学习到各种元器件的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效。
率等等。在工作中，除了高要求地完成来料盘点外，还须努力做好各部门之间的沟通，配合生产工作安排。
同时，也清楚地认识到自己的不足，主要表现在以下几个方面：
1、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；
范文top100一些，更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式。
员工，在工作上必须对自己要求。
期转正工作总结报告试用期工作总结报告。
尊敬的各位领导：
年月日，我正式成为公司的一名职员，到现在已经个月了。在领导和同事们的关怀。
司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加。
深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情。
况总结如下：
（一）行政管理方面。
1.熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。
2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。
3.对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。
4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。
（二）业务工作方面。
1.思想汇报专题首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在的指导下完成了。
2.参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。
3.利用acce数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。
4.在领导和同事的指导下，参与。
项目的调研和跟进工作，协助完成整理。
工作；随后将。
所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。
5.制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见和建议，画册。
有待进一步精加工。
6.参与的相关项目资料包括：
1）项目；
2)项目，3）项目文件及工程量清单；以及。
地材价格的整理；
4）项目招标文件；
5）项目；
6）项目；
（三）协助管理方面。
1.协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使。
公司管理规范化。
2.配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，最全面的范文参考写作网站通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。
3.在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。
二、待改进事项。
1.由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。
2.在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结。
于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善。
于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。
3.由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增。
强理解能力，提。
高阅读效率；同时逐步接触了解。
相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。
三、下阶段工作目标与计划。
1.对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。
2.继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。
3.协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。
文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。谢谢！报告人：
冯士超-试用期转正工作总结2015年3月30日我到总公司报到办理入职，有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。
通过与公司领导和人力部门同事谈话，了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被。
派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中，我和同事。
更加坚定了我进入港源公司的信。
念。作为一个初到公司的试用员工，刚开始有些担心，不知如何更快地开展工作。因为我之。
前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同，之前经历的项目劳务形。
式多是清工加辅料，技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持，而公租房项目劳务发包形。
式为劳务加委托代采购，技术员身兼生产、技术、质量工作，对劳务侧重的更多的是管理和。
内外协调。但是，经过现场领导和同事的悉心关怀，我在较短的时间内便适应了新的工作环。
境。
度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求，一边熟悉。
导。在此过程中，我的工作能力，尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。回首这两个月，对我主要负责的几项工作总结如下：
1、施工技术、质量管理工作。
进场开工前的准备及工作面移交工作。
对于技术员这个岗位，开工前的准。
备工作，主要是指熟悉施工图纸（施工说明或。
设计说明也应重点关注，虽有些都是模版照搬，但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些。
进度、质量管理目标）和技术做法要求，为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项。
目进度、质量管理目标后，要根据项目工程特点、实际情况，具体细化到子分部、分项工程。
务队说话也更有依据。从4月17日开始样板间施工，到后来恒大集团质。
量监察部门介入工作面移交，现场执行。
经理便给项目部制定、统一了思想：通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接。
触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求，为将来大面积施工和项目管理提供了依据。
工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序，是每一个项目必不可少的一个。
半），总包遗留问题至今仍在整改维修，可见总包的整改力。
考虑移交进度，不考虑现场界面问题，很多问题还站在总包一方，总想压着精装接收，整改。
接收哪些不可以接收，做到自。
己心中有数，对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场。
照片留存影像资料，起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题，执行经理携项。
目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程经理和相关专业管理。
人员，带上劳务现场负责人，及检测工具上楼实际查看问题具体部位，据理力争，整改力度。
终于有了些许改善。
它细部工程材料。物资进场，首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否。
符合设计要求，以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细，检查无误。
四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后，一边进场施工一边签合同，项目管理比较被。
动。
工程施工质量检查与检验。
技术员是一个技术与管理相结合的岗位，管理有时比技术更加重要。劳务队现场。
管理人员的水平、素质，配合程度参差不齐，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。
技术资料必须引起重视，包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工。
序的技术交底，且必须形成书面文字记录，以此为纲，根据施工准备阶段制定的质量目标及。
管理计划进行有侧重点的过。
程
监督，发现问题，及时处理。另外就是过程监督，施工过程中，如果每个管理人员都。
拿出“哪怕一个细部节点都要看着施工”的心态，我想工程绝不会出现原则性的大的失误。
2、生产管理工作。
以前一个朋友闲聊时曾经说过，“其实生产很好管，就是做好了进度计划，按部就班，根。
据现场实际情况，把作业面给了，该上人上人，人不够该加加，有了计划、作业面之后只要。
已开始着手各项准备工作，多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会，开始样板。
间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计。
划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样。
板，目的之一就是看它最终的施工成果，而从施工的角度来看，更重要的是体现了施工过程。
用试用期转正工作。
决方案。
在工作中不足主要有：
1：工作细心度不够，有时在小问题上出现纰漏。2：办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。3：很多知识了解但不精，需要不断学习进步。就总体工作感受来说，我觉得这里的工作氛围很不错，首先是领导的关心，帮助，给我了工作的动力。其实是同事间的友情关怀以及协作互助给我了工作的舒畅感和踏实感。
表面组装技术surfacemounttechnology(smt),是将smt专用电子零件经由焊接媒介或接着剂焊接于电路板上的技术。本文是小编为大家整理的smt年终的总结范文，仅供参考。
喜迎新春，首先感谢稚启各位领导对我的关心、指导和帮助，给我一次机会让我得到锻炼、成长，以下是我对xx年的工作总结：
一、smt工艺方面。
5、学习并掌握了修补pcb镀金层的工艺能力;。
6、对试产的产品生产过程进行跟踪，收集生产异常并提出改善建议向客户端进行反馈，下批次生产时进行追踪、确认。
二、smt设备方面。
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免出现隐患;。
3、增加了冷风干燥机，避免了真空里有水的现象;。
5、培训并指导印刷机、贴片机、aoi、x-ray的程序制作及异常报警处理，提高技术员及操作员的工作技能，并制作培训作业指导书备份于系统。
三、工作问题及不足。
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4、smt车间及物料房之温室度达不到要求，湿度较低环境干燥，易产生静电损坏器件;。
8、x-ray不能正常稳定工作，影响smt正常工艺检测及分析;。
四、xx年工作计划。
1、进一步提升smt工艺能力，完善及优化工艺流程，让作业更加快速、有效、简便;。
2、更加详细的对产品的制造过程。
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进行跟踪、记录并存档，后续出现异常，便于追溯、分析和解决;。
来到**工作已有大半年了，这段时间里我学会了贴片设备的操作技能及许多实际的工作经验，也体会到公司上级领导的随和及对员工的关心。从已习惯严厉苛刻的民营企业转换到人性化管理国企里，两种截然不同的管理方式和环境,使我有许多学习的机会，因此我自身的专业技能得到了很大的提升。
这里,公司主张一人多岗,要懂很多smt方面的知识才能把工作做好,到现在我才发现我以前在民营企业里学到的东西太少了,根本无法安时安量完成组长安排给我的工作,还好公司常会找相关的资料来培训我们新员工,组长和老员工也很热心把各岗位的知识教给我们。
刚来的第一个月,组长常安排我到仓库领物料,这个岗位的工作我做起是得心应手因为我本身对smt的物料有较深的认识,所以做起来感觉很轻松,但当上级领导给机会我学习juki贴片机的操作和编程时我才感觉到自己很吃力,因为我对贴片机认识不深,也从未动过手去编程,所以一切学起来觉得很难,还好上级领导及老员工很认真地把贴片机的操作和编程的步骤一点一点地教会我,现在我已能自已独立来完成juki贴片机的操作和编程,对贴片机也有了一定的认识。
时间过得真快,不知不不觉在公司工作已有大半年,从中学到了很多实际生。
~30~。
到来的新一年里,我计划在明年五月份前学会mpm印刷机和yamaha贴片机的编程与操作,同时我也会更加努力把各岗位的工作做好,争取做一个优秀的员工,年终总结范文篇3：
xx年悄然离去，这一年里，在公司的领导及各位班组成员的帮助与支持下，按照公司与车间要求，通过不断的努力，文成了自己的本质工作，并在现有的工作模式上有了新的突破，工作效率方面都有了较大的提升，先将xx年的工作情况总结如下:。
1.狠抓生产效率：
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3.加强班组建设，提高班组管理力度。
考核制度。
4.加强自身学习，提高管理水平。
自从三月进入兴英科技制造处aee二课以来，在课长陈坤、班长李汉桥和韩福洪的领导和指引下，在aee二课同事的热情帮助下，本人的工作技能和思想意识得到了很大的提高，现将最近的工作报告如下：
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工作内容与心得。
断提高个人的工作技能和思想意识，近段时间各产线的达成率，吸着率，直通率，贴装品质有明显的提高，致使各产线批量生产品质也有上升。
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三、问题及应改进项目：此期间aee二课最大的问题就是人力短缺，致使保养人力不足产线技术员经验等相关问题，需改进的问题也就是招聘技术员确保产先技术员和保养团的人力充足这样才能更好更快的提高自动设备的运作性能和产量及品质。
四、未来规划：更加努力学习和工作，不断提高工作技能和思想意识，确保为公司服务的技能和意识稳定提高，确保生产正常运行，品质和产能有心的突破，五、对公司的意见或建议：加强对smt操作员，技术人员的流动管理，加强对smt操作员的技能和工作意识培训，加强对aee部门的的力量和能量的投入。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是工作、公司、领导、自己、问题、施工、项目、完成等方面的内容，希望网友能有所收获。
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smt技术员工作总结（热门15篇）篇三
20xx年是收获的一年，也是学习的一年。这一年，我先后参与了江苏扬州康博3000吨/年高纯硅项目、浙江昌海生物项目、长春化工（盘锦）100kt/年离子膜烧碱安装工程，通过这3个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，让我的工作有了快速的提升，阅历得到了进一步的丰富。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，在此对一年的工作状况进行个人总结，请领导指导与纠正。
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。我不仅进一步巩固自己的专业知识，同时积极向经验丰富的同事进行学习。自己还利用业余时间，阅读大量的专业书籍，探讨学习新的知识新的技术，新知识、新标准规范，便在工作中加以应用。与此同时，还要结合实际，把学习的专业知识，加以应用，使自己的业务水平得到了较大提高具备了较强的业务工作能力。一年来，在3个项目从事技术及管理工作，都能根据工作需要，服从领导的安排。同时，在现场自己不懂的，积极和班组工人进行交流，通过交流不仅提高了他们的专业素质，还增长了自己的经验，使本公司的施工力量与技术力量一同发展壮大。扬州康博多晶硅项目是第一次接触多晶硅，对工艺系统不是很了解。进场之后，积极向项目经理与总工学习多晶硅生产工艺与流程，认真学习其中的注意事项，同时积极在现场向施工经验的班组工人学习请教，弥补自身的不足之处。通过4个月的努力，完美的完成领导交付的任务，为还原车间早日完工贡献了自己的一份力量。同时，下半年在东北盘锦项目主要负责电解车间，对电解槽安装工艺有了很深的了解。
2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利！项目上多是新近大学生，专业技术人员少，专业技能指导缺乏，技术水平相对不足，因此经理叫我对大家在专业技能上予以帮助和传授。我耐心向他们传授工艺知识。不仅从理论上讲解，有的地方还手把手的传授，，使他们很快能适应这份工作，经过一年多的时间，他们不仅可以单独工作，而且还成了骨干。在项目帮助的工过程中，做到了尽心尽力、尽职尽责，做到理论和实际相结合，使大家在学习过程中接触很快、易通易懂，同时也取长补短，不断充实自我。
3、工作中要勤奋，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。施工之前，需要对图纸进行会审，施工之中，积极在现场，参与施工进程，才能及时发现问题，找到解决问题的方法。同时需要与业主、设计进行有效的沟通。
4、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠！
5、作为一个企业，盈利是最终目的，所以在保证工程质量的前提下，应当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序，尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。
以上是我近一年来从事技术工作的简要情况。通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考确实有了较大的收获和进步。但是，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。克服不足，学无止境。今后，我将一如既往地继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位贡献自己的力量。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇四
1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的'指导与管理。
2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
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smt技术员工作总结（热门15篇）篇五
姓名：大学生个人简历网。
性别：女。
出生年月：1991年7月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：9月。
最高学历：中专。
毕业学院：中南技术学校。
所修专业：电子计算机。
居住地：江苏省无锡市南长区。
籍贯：四川省南充市蓬安县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：四川省成都市，江苏省无锡市，
意向概述：在smt工作已经4年了。
教育经历。
时间院校专业学历。
1月-2011月中南职业技术学校电子计算机中专。
工作经历/社会实践经历。
年12月-1月镇江强凌电子有限公司smt技术员。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
smt技术员工作总结（热门15篇）篇六
喜迎新春，首先感谢稚启各位领导对我的关心、指导和帮助，给我一次机会让我得到锻炼、成长，以下是我对xx年的工作总结：
一、smt工艺方面
5、学习并掌握了修补pcb镀金层的工艺能力;
6、对试产的产品生产过程进行跟踪，收集生产异常并提出改善建议向客户端进行反馈，下批次生产时进行追踪、确认。
二、smt设备方面
3、增加了冷风干燥机，避免了真空里有水的现象;
5、培训并指导印刷机、贴片机、aoi、x-ray的程序制作及异常报警处理，提高技术员及操作员的工作技能，并制作培训作业指导书备份于系统。
三、工作问题及不足
8、x-ray 不能正常稳定工作，影响smt正常工艺检测及分析;
四、xx年工作计划
4、 积极协助、配合生产部门，力争第一时间解决工艺异常和设备异常，确保产品的焊接质量和生产效率.
smt工作总结范文 2
20xx年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的.帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间***相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇七
1、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度。
2、辅助区域负责人、作业长和技术主管做好各项维检技术工作，检查落实维检管理的有关规定和规章制度。
3、以身作则，自觉履行安全管理职责，全面负责责任区域内安全工作，督促检查各项安全技术措施的落实情况。
4、掌握本区域内设备运行及备件管理情况，召开设备故障分析会议，撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告，并与业主单位沟通、协调解决方案意见不同等情况。
5、指导和检查检修工作质量，对技术上较复杂的问题提出科学解决方案，并带头组织实施。
6、做好设备的各项改造和大型检修工作，制定合理化整改方案和检修工作的施工方案等，并确认完整的设备改造记录和图纸修改记录。
7、制定安排检修工作计划、备品备件、辅材计划等，及时和用户沟通，保障设备正常运行。
8、负责设备点巡检工作的落实与监督、确保点巡检质量，并定期对员工进行点检方面的专业培训。
9、了解设备运行情况，熟悉设备各个关键部件的维护周期，并根据业主生产计划安排、制定合理的月、周、日检修计划，并确保工作计划的落实完成。
10、负责编制《设备台帐》（设备台帐中包括：各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等）、《检修安全操作规程》、《设备检修标准》、《设备维护应急预案》、《设备点巡检标准》等。
11、熟知设备的图纸、技术资料等，并对各类资料进行管理。
12、完善员工培训管理制度，建立学习台账和相应考评记录，并组织员工实施培训。作的实施，对工作一丝不苟，认真填写检修技术资料。
新疆金晖焦化项目部
smt技术员工作总结（热门15篇）篇八
一、第三季度工作简略总结 三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作：
(一)加强棉花田管，技术员季度工作总结。
于6月底7月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会，认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足，明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪服务指导，取得了明显效果。
(二)加强了农业用水管理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，请求增加水量的基础上，一是根据生产实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业生产用水调配管理，结束了乡生产用水无专人管理的历史，提高了水的利用率;二是动员各村党员、干部，24小时巡逻，查看水口，组织农户进行棉花浇水，既减少了水源浪费，又推进了棉花浇水进度。据检查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基矗。
(三)积极做好棉花测产和土地丈量工作，掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好基础，从8月底开始，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积9300亩，平均单产270公斤，按5.00元/公斤计算，年底人均纯收入有望达5900元。
(四)认真搞好夏收工作。乡政府及早动手，于8月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进行认真的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进行顺利，没有发生任何不安全事故，共收小麦300余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。
三是在拾花季节工中开展了为期10天的劳动竞赛，对拾花状元进行表彰奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度;四是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的一致好评;与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关怀，带领就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。
五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理，到目前为止，全乡未发生1起外来人员违反-社-会治安案件和不安全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺利，截止9月26日，共收棉花1500余吨，完成计划量的54%。
(七)乡农技站建设进展顺利，8月中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。
(八)xx村防护林建设项目己完成80%的工作量。
(九)经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。
(十)顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作，并通过了自治区检查验收。
(十一)以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。
(十二)先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、服务意识明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正达到了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。
二、第四季度工作计划安排
(一)采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。
(二)通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建设项目。
(三)组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基矗 。
(四)组织专人，力争于10月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。
(五)采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，提高企业经营效益。
(六)积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。
(七)认真搞好农技站、农户抗震房及xx村防护林等项目竣工验收工作，确保保质保量投入使用。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇九
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2010年是有意义、有价值、有收获的一年，范文之年终总结:工厂生产线班长年终工作总结。
在这不平凡的一年中，我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
(三)强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
(一)情感观念过重。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。
现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。
因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。
以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。
现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。
总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。
在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。
从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。
(二)以“5s”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。
(三)以人为本理性管理。
班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。
将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。
作为xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
一：实习目的
1·熟悉手工焊接的常用工具的使用及其维护与修理
2·基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品安装与焊接。
熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。
3·熟悉印制电路板设计步骤和方法，熟悉手工制作印制电路板的工艺流程，能够根据电路原理图，元器件实物设计并制作印制电路板。
4·熟悉常用电子元器件的类别，符号，规格，性能及其使用范围，能查阅有关的电子器件图书。
5·能够正确识别和选用常用的电子器件，并且能够熟练使用普通万用表和数字万用表。
6·了解电子产品的焊接，调试与维修方法。
二：实习要求
1·要求学生熟悉常用的电子元器件的识别，测试方法。
2·要求学生练习和掌握正确的焊接方法。
3·要求学生练习和掌握电子工艺的基本要求，了解电子产品的生产的工艺文件，对照电路原理图，能看懂接线图，理解图上的符号及图注并与实物能一一对照。
4·认真阅读有关的工艺图纸以及文件，并据此细心独立的进行安装，连焊，并记录有关的心得，经验和体会。
6·根据工艺文件的指导，独立封装整机外壳，完成一件正式的产品。
三：实习工具及元件
实习工具
电烙铁：马蹄形，大功率35瓦 镊子 起子 焊锡 松香 两节5号电池
元件
电阻：各色电阻共11个
电阻的识别和检测：电阻在电路中用“r”加数字表示，如：r1表示编号为1的电阻。
电阻在电路中的主要作用为分流、限流、分压、偏置等。
电阻的参数标注方法有3种，即直标法、色标法和数标法。
电容的识别和检测：、电容在电路中一般用“c”加数字表示(如c13表示编号为13的电容)。
电容是由两片金属膜紧靠，中间用绝缘材料隔开而组成的元件。
电容的特性主要是隔直流通交流。
电容容量的大小就是表示能贮存电能的大小，电容对交流信号的阻碍作用称为容抗，它与交流信号的频率和电容量有关。
容抗xc=1/2πf c (f表示交流信号的频率，c表示电容容量)
电话机中常用电容的种类有电解电容、瓷片电容、贴片电容、独石电容、钽电容和涤纶电容等。
2、识别方法：电容的识别方法与电阻的识别方法基本相同，分直标法、色标法和数标法3种。
电容的基本单位用法拉(f)表示，其它单位还有：毫法(mf)、微法(uf)、纳法(nf)、皮法(pf)。
其中：1法拉=103毫法=106微法=109纳法=1012皮法
字母表示法：1m=1000 uf 1p2=1.2pf 1n=1000pf
数字表示法：一般用三位数字表示容量大小，前两位表示有效数字，第三位数字是倍率。
二极管：in4001：1个
二极管的识别与检测方法：二极管的主要特性是单向导电性，也就是在正向电压的作用下，导通电阻很小;而在反向电压作用下导通电阻极大或无穷大。
识别方法：二极管的识别很简单，小功率二极管的n极(负极)，在二极管外表大多采用一种色圈标出来，有些二极管也用二极管专用符号来表示p极(正极)或n极(负极)，也有采用符号标志为“p”、“n”来确定二极管极性的测试注意事项：用数字式万用表去测二极管时，红表笔接二极管的正极，黑表笔接二极管的负极，此时测得的阻值才是二极管的正向导通阻值，这与指针式万用表的表笔接法刚好相反。
三极管：9018h:1个 9014c：1个
(a)?测量极间电阻。
将万用表置于r×100或r×1k挡，按照红、黑表笔的六种不同接法进行测试。
其中，发射结和集电结的正向电阻值比较低，其他四种接法测得的电阻值都很高，约为几百千欧至无穷大。
但不管是低阻还是高阻，硅材料三极管的极间电阻要痹秽材料三极管的极间电阻大得多。
b?检测判别电极
(a)?判定基极。
用万用表r×100或r×1k挡测量三极管三个电极中每两个极之间的正、反向电阻值。
当用第一根表笔接某一电极，而第二表笔先后接触另外两个电极均测得低阻值时，则第一根表笔所接的那个电极即为基极b。
这时，要注意万用表表笔的极性，如果红表笔接的是基极b。
黑表笔分别接在其他两极时，测得的阻值都较小，则可判定被测三极管为pnp型管;如果黑表笔接的是基极b，红表笔分别接触其他两极时，测得的阻值较小，则被测三极管为npn型管。
(b)?判定集电极c和发射极e。
(以pnp为例)将万用表置于r×100或r×1k挡，红表笔基极b，用黑表笔分别接触另外两个管脚时，所测得的两个电阻值会是一个大一些，一个小一些。
在阻值小的一次测量中，黑表笔所接管脚为集电极;在阻值较大的一次测量中，黑表笔所接管脚为发射极。
其他所用元器件有：空心线圈 跨接线 绝缘导线若干
四：工作原理与内容
工作原理
1·无线电广播基础：广播电台播出节目是首先把声音通过话筒转换成音频电信号，经放大后被高频信号(载波)调制，这时高频载波信号的某一参量随着音频信号作相应的变化，使我们要传送的音频信号包含在高频载波信号之内，高频信号再经放大，然后高频电流流过天线时，形成无线电波向外发射，无线电波传播速度为3×108m/s，这种无线电波被收音机天线接收，然后经过放大、解调，还原为音频电信号，送入喇叭音圈中，引起纸盆相应的振动，就可以还原声音，即是声电转换传送——电声转换的过程。
中波的频率(高频载波频率)规定为525—1605khz(千周)。
短波的频率范围为3500—18000khz
2·无线电广播发射和接收过程：广播节目的发送是在广播电台进行。
广播节目的声波，经过电声器件转换成声频电信号，并由声频放大器放大，振荡器产生高频等幅振荡信号调制器使高频等幅振荡信号被声频信号所调制;已调制的高频振荡信号经放大后送入发射夭线，转换成无线电波辐射出去。
无线电广播的接收是由收音机实现的。
收音机的接收夭线收到空中的电波;调谐电路选中所需频率的信号;检波器将高频信号还原成声频信号(即解调);解调后得到的声频信号再经过放大获得足够的推动功率;最后经过电声转换还原出广播内容。
3·收音机调频制与调幅制工作原理及过程
调幅收音机：用来接收调幅制广播节目。
其解调过程是用检波器对己调幅高频信号进行解调，电路结构如图所示。
调幅收音机一般工作在中波、短波或长波波段
调频收音机：用来接收调频制广播节目。
其解调过程是用鉴频器对己调频高频信号进行解调。
调频信号在传输过程中，由于各种干扰，使振幅产生起伏，为了消除干扰的影响，在鉴频器前，常用限幅器进行限幅，使调频信号恢复成等幅状态，电路结构见图。
调频收音机一般工作在超短波波段，其抗干扰能力强、噪声小、音频频带宽，音质比调幅收音机好。
高保真收音机和立体声收音机都是调频收音机。
调频波段都在超高频(vhf)波段，国际上规定为87～108b
4·edt—2901收音机电路原理
am`fm转换开关由q2`q3`r5~r8`c7组成的调频调幅转换电路，电源开关sw3转换至on状态接通电源后，q2导通,q3截止，a/f端口输出高电平，连接到主板a/f端口，一路经r107到u1的15脚，15脚高电平1c内部自动切换为调频波段。
从拉杆天线接收到的调频高频信号经c101到q101放大后由c104`l101`c106等元件组成的带通滤波器，选出fm的调频信号送至u1的12脚，u1的12脚的调频信号由内部选频放大器以及外围的pvc`c109`l103组成选频回路选频放大，由pvc`c110`l104等组成的本振电路，本振信号从7脚输入，与调频选频信号一起送到u1内部混频电路混频得出10.7mhz的调频中频信号从14脚输出。
10.7mhz的中频信号经r109送到cf2陶瓷滤波器，滤除10.7mhz宽带以外大部分的杂波后，10.7nhz的中频信号从u1的17脚输入1c内部中频放大`鉴频(cf3决定鉴频曲线)。
鉴频后的音频信号从u1的23脚输出。
调频本振另一路信号经c111耦合送到显示驱动sc3610第35脚输入1c内部惊醒分频处理后的频率数字准确显示在屏幕上。
按动sw7，q2截止q3导通u1第15脚为低电平u1内部自动切换为调幅波段，将中波`短波转换开关至于mw时，此时磁棒天线感应到的高频调幅中波信号经pvc选频，由波段开关sw1转换送入u1的10脚。
中波波段本振电路由t101`pvc等元件组成，u1的5脚的本振信号与10脚的选频信号同时加到内部混频器，混频得出455khz调幅中频信号，455khz中频信号从14脚输出。
推动中短波开关选择短波1~8波段，从拉杆天线接收到的短波高频信号经c101到q101放大经c102耦合到中短波开关sw1波段开关转换从u1第10脚输入。
短波1~8的短振回路由t102`t103`pvc`c112`c113等元件组成。
本振信号经波段开关sw1转换从5脚输入，与10脚的短波高频信号一起送到混频器混频得出455khz的中频信号从4脚输出。
14脚输出的调幅中频信号经r106`t104`cf1选频，滤除455khz宽带以外大部分杂波后，送至u1的16脚输入，中频信号在1c内部进行放大`检波，检波后的音频信号由23脚输出。
调幅另一本振信号经c114送至显示驱动sc3610第33脚输入其内部进行处理，处理后的频率数字准确显示在屏幕上。
u1的23脚输出的音频信号经c123耦合从24脚输入，w1是电子音量控制电位器，控制u1第4脚的电平来控制音量。
u1的23脚输出的音频信号经c123送至u1的24脚如1c内部功率放大器放大，放大后的音频信号从27脚输出推动扬声器或者耳机。
时钟控制、驱动显示电路，由液晶显示器(lcd)、sc3610、x1、c1~c6、r1~r5`sw1~sw8`q1等元件构成，sc3610的1~16脚为显示驱动输出，17、18脚为振荡输入、输出，23、24脚调节时间控制，26脚是时钟、频率模式转换，27脚为定时开关输出，32脚am/fm选择控制，33脚为amrf输入，35脚为fmrf输入，36脚接正电源。
五：调试
fm波段提示：第一步、调接收频率范围，接上电源轻按fm键，工作在fm状态，将四联可变电容调到最低端，显示屏显示fm频率，用起子调整l104振荡线圈使数字显示59mhz左右，将四联可变电容调至频率显示最高端，用起子调可变电容顶上振荡联微调电容f/o使显示屏上的数字显示在108.5mhz左右，反复上述调整使fm频率在59~108.5mhz范围内。
第二步、调整灵敏度，将四联电容调到70mhz左右收到一个电台调整l103使喇叭输出声最大，再将四联可变电容调到显示106mhz左右收到一个电台，调整四联可变电容另一微调电容f/a使喇叭输出最大声。
反复以上调整使灵敏度达到最佳效果，用蜡将线圈封固。
中波短的调整：第一步、调接收频率范围，接上电源轻按am键，工作在am状态，将am波段开关推至mw位置转动四联可变电容调到最低端，显示屏显示am频率，用起子调整t101中波振荡使数字显示在515khz左右，将四联可变电容调至频率显示最高端，用起子调可变电容顶上振荡联微调电容a/o使显示屏上的数字显示在1630khz左右，反复上述调整mw频率仔15~1630khz范围内，第二步、调整灵敏度，将四联可变电容调到600mhz左右收到一个电台调整磁棒线圈位置使喇叭输出声最大，再将四联可变电容调到显示1400mhz左右收到一个电台，调整四联可变电容mw另一微调电容a/a使喇叭输出声最大。
反复以上调整是灵敏度达到最佳。
用蜡将线圈封固。
短波段的调整：短波段的调整比较简单，短波用了一级高频放大电路不用调整灵敏度，只要调整频率就ok了。
频率的调整也很简单，要先调好中波再将波段开关推至sw1，四联可变电容调到最低端调t102短波振荡频率显示在3.8mhz左右，短波1~5自动同步，再将开关推至sw8位置，调整t103短波振荡使频率显在17.9mhz左右，短波6~8自动同步。
amif中周t104的调整：找出一个信号比较强的短波电台，调t104使喇叭输出声音最大最清晰为止。
六：心得体会
此次在为期一周的电子工艺实习中，收获挺多。
如果说我们以前学的都是一些理论知识，那么此次实习让我们经历了一次真正的实践。
从最简单的电阻电容的识别，以及各种电子元器件的识别、使用及其检测，到电烙铁的正确使用以及正确焊接，pcb板的布局及其制作了解。
都是我们感到一种新鲜感，一种强烈的求知欲在我们胸中升起。
这次的.实习对我们来说无疑是一次较好的动手锻炼机会，因此从一开始就抱着一种较认真的态度，无论是从了解无线电广播基础及其实现原理，还是后来的焊接对我来说都是一种提高。
这次实习的重点任务也就是焊接，由于以前曾焊接过一些简单的电路板，于是焊接对我们来说也不是一件什么难事，但由于电子元器件布局紧密，焊接需小心对待。
如果焊错了，将其取下必定要耗费一番精力不可，而且未必能够取下来。
因此我是丝毫不敢怠慢。
可在调试时仍然出现了一点小问题，示数显示有点不稳定，但在同学的帮助下，最终将其完美解决。
这次的实习使我明白一个道理，在现代高速发展的今天，仅仅用一些理论知识来武装大脑是不够的，我们还需要用实际动手操作能力来装扮我们的双手，只有如此才不负祖国对我们的培养，做好祖国的接班人，为祖国贡献出自己的一份力量。
本人xx年x月进入公司，大专学历，一直从事销售工作，积累了丰富的销售经验和管理经验。
xx年x月，公司任命我为营销公司总经理，在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，今年营销部汽车销量同比增长了%。
在销售布本人xx年x月进入公司，大专学历，一直从事销售工作，积累了丰富的销售经验和管理经验。
xx年x月，公司任命我为营销公司总经理，在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，今年营销部汽车销量同比增长了%。
在销售布局上建立xx市场的基地，大力拓展全国市场，出色的完成了各项销售、管理工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。
我本人也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。
下面，我将从以下三个方面向大家报告工作情况，请公司领导给予修正。
一、工作汇总
1、自我学习、发展、塑造
本人大学毕业进入企业，从事了两年的销售内勤工作，而后公司成立营销公司，我从基层调到营销公司，从事销售部经理的工作，入职后，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索，在工作期间为了提升销售公司的管理水平，开发了公司的第一代销售管理软件系统，从销售的订单接收到车辆出厂，验收，车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进行管理，节约了资源，提高了效率，管理水平大大提升。
经过几年的学习与锻炼后，我更加熟悉了产品知识及其行业情况。
xx年营销公司任命我为营销公司副总经理兼销售部经理，兼管xx。
管理的省份有：xx、xx、xx。
在该工作区间，本人管理的市场取得的不错的业绩，其中福建、江西市场连续3年每年递增30%的销售量，超额完成公司指定的任务。
随着市场上对汽车供应商销售管理要求的不断提高，在该工作期间开发了公司的第二代销售管理软件系统，在一代的基础上结合市场和营销公司的实际情况，增加了很多新的内容和流程，使得管理更加规范和严谨。
定稿版xx年x月，本人兼管华东大区的和西南大区，在四川市场的销售上取得了不错的业绩，开发了2个金牌销售商，改变了西南市场长期业绩不好的状况。
并且在此期间，协助企业开发6x4和8x4重型自卸车，并在xx年下半年成功在西南泸州市场进行推广，半年销售重型自卸100台。
增加了新的产品亮点，拓宽了企业的销售链。
xx年10月，公司任命本人为营销公司总经理，主持营销公司全面工作。
在此工作期间，本人在原有的销售点基础上，增加了多个经销点，拓宽了渠道络。
在福建、浙江、市场大力推广6x2、6x4、8x自卸车，该销量比往年递增%。
在销售布局上建立西北市场的基地，逐步拓展国内市场份额。
作为企业中层领导，我深深地体会到，要想做好本职工作，必须在思想上与公司保持高度的一致。
我始终认为，只有认真执行公司董事会文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好销售与管理工作。
为此我认真学习公司下发的各种文件精神，并在实际工作中不断加以运用和实践，实事求是，扎实工作。
做好自己分管的工作，在工作中，我坚决贯彻执行董事会和公司领导的各项指示、规定。
时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。
2、重视团队的力量
独木不成林这是我工作以来一直信奉的明理，所以在带团队的这几年中，我一直在培养、发展合适的销售团队。
通过团队有效的结构设立、组合，各辉其职，为完成共同的目标一起去努力，以实现个体所不能达到的绩效。
于是为了公司在汽车市场有好的业绩发展，我倾力打造和完善我们的营销团队。
公司领导也非常重视我们的团队建设，我们团队络也逐渐发展起来。
人心齐，泰山移。
我相信随着时间的推移和团队的完善建设，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。
重视执行力为完成预定目标，没有好的执行力是很难去完成的，但好的执行力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。
因此我一直在做努力。
今年初我们针对车辆销售、市场调查、市场开发、市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作制定了工作目标及考核措施，并取得了实效。
我要感谢公司销售及售后定稿版服务部的所有同事。
在他们的理解、支持、配合下，我们先后完成了销售人员、代理销售商、行业用户等销售的合同规范管理工作。
我们配备专门的人员对销售各个环节进行业务辅导，并在公司各部门的大力配合下，使业务在国内市场进一步扩大。
但是，在汽车营销管理过程中有些成效还没有达到预期效果，所以我们还要在今后的工作中尽力去完善，以确保团队的执行力能顺畅的执行下去，从而使大家工作尽职尽责，都圆满的完成公司制定的计划指标，使公司的业务快速增存在的缺点和不足经过多年的努力，我在工作上取得了一些的成绩，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足：
一是工作纪律不够严格，袒护纵容部下员工;
二是我们销售激励机制有待于完善与加强;
三是销售及售后服务工作需要提高，员工素质需进一步加强;
四是自己的模范作用还不够，今后工作中都要注意;
五是在如何调动员工的积极性与创造性，自己还需加强学习和锻炼;
六是与公司相关部门及领导沟通的太少。
以上在管理工作中有有待改进。
三、形势分析与今后的设想
(一)、形式的分析：现在我们公司生产的汽车在质量，配置上属于上等的车辆。
在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售过程中，牵涉问题最多的就是汽车的价格。
有因为价格而丢单的问题，在明年的销售工作中我认为汽车的价格应做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。
我们公司进入xx等市场比较晚，汽车品牌的知名度与价格都不是很有优势，在西北等地开拓市场压力很大，还是那句老话，没有压力就没有动力。
因此，我们还要克服困难，顶住压力，实现跨越。
市场是良好的，形势是严峻的。
可以用这一句话来概括，在技术发展飞快的今天，我们未来几年汽车销售市场是大有作为的，尤其是我们与跨国公司合并的意向一旦达成，外国汽车厂商将提供专门技术和资金，人才的需求数量也会相对增大，涉及很多专业，而且从第一线到最后的检测，要求的人员层次也要提高。
可能新的投资重点不外乎降低成本、增加收益、完善服务等，投资重心自然而然地会向增加效益的方面倾斜。
从而，我们将在成本降低、迅速抢占国内以至国外更大市场份额的同时，其销量也会随之显著提高，并且在增强品牌影响力、提高产品品质、完善销售服务体系方面，采取新的可行措施，而且我们还将利用技术、资金、人才优势在国内加强新车型与品牌车型的研发能力、并加强对销售渠道的管理，满足消费者对厂商、对产品、对价格、对服务更高层次的要求。
从而我们的品牌形象和经济效益都会得到大的丰收。
因此，在汽车销售未来的发展中，我们要更新理念，集中精力，让每个销售人员都信心百倍的去执行任务、完成任务。
并把握销售节点，全力以赴抓好车型销售及市场调查工作，不断完善、调整营销策划方案，充分做好售前、售中、售后服务等工作，强力推进新车型运作，使企业品牌及公司形象能得到不断提升。
通过研究市场，加大销控力度，以获得最大利润的前提下循序渐进的来推盘，使公司的经济效益和社会信誉得到提升。
(二)、今后的设想
1、建立一支具有凝聚力，合作精神，具有杀伤力的汽车销售团队先要优化部门架构，销售工作的顺利开展是需要不同岗位职责的人来共同完成的，我们要建立健全销售员、技术支持、销售助理、市场策划、售后服务等岗位人员。
人员结构要不断完善，每人的岗位职责更明晰、分工更明确、更专业，销售工作也就更系统化、标准化、可执行化。
同时整合营销，通过寻求合作与支持来达到我们在增加资金实力、增强技术实力、以及销售链条拓展等方式的营销。
2、提高销售业绩，扩张市场销售络引进先进管理思想和市场营销理念、经验，强化我公司汽车市场的推广意识。
使我们的汽车在全国打开新局面，获取更大的市场份额，以更好的成绩挤进潜力巨大的汽车销售行业。
3、三是推广主导型号车型，抢占国内市场大力推广主导型号xx、xx、xx自卸车车型，销售布局上建立xx市场的基地，大力拓展国内市场。
提升品汽车牌知名度，让更多的客户认识、了解我们，让我们更加被市场认可。
并通过更多的销售管理策略来拓宽我们的市场区域，拥有更多的市场机会，抢占国内更多的市场份额。
4、做好客户优质服务。
销售及售后服务是我们的核心部门，它的工作质量直接影响到我们公司的信誉及市场份额。
因此，强化销售及售后服务已是我们明年以至今后的首要任务。
经过多年的运营我们已经积累了一些经验，我们有信心将销售及售后服务的工作进入标准化、程序化，以优质的服务赢得客户的信赖。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇十
求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了，没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次，而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣，反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现，从而将求职宣言当做个人简历的重点。也有求职者的却是小篇幅的提到，但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活，或者说生命不止工作不休。
其实这种发誓办的求职宣言只会让招聘官感到不切实际，当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。由此看来求职者想在个人简历中提到求职宣言最好还是一笔带过的为好，毕竟求职宣言不能当做个人简历的重点，也不能因为求职宣言就求职者就能得到招聘官的认可。因此只需要在个人简历中轻松一提，比如说像热爱生活一样热爱工作，这种既能体现求职者热爱生活还顺便说出在工作中的决心，一举两得。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：江西-吉安年龄：24。
现所在地：广东-深圳身高：170cm。
希望地区：广东、江西。
希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师。
寻求职位：smt设备工程师。
教育经历。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：smt技术员岗位类别：技术研发经理/主管。
工作描述：一、负责smt机器(sanyotcm贴片机)的调试、保养和维修工作。
二、对产品的程序优化，工艺制程评估与建议，工艺文件编写与审核，跟进新产品的导入。
三、对smt车间设备现场故障排除及调试保养工作;chip料抛料率低于0.3%。
四、跟进生产线的`品质和机种转换，对生产出的不良品进行分析改善。
离职原因：谋求更高职位。
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：自动化贴片设备工程师岗位类别：机电一体化。
工作描述：公司性质：公司为自动化设备销售，维修，保养承包商。
工作内容：
1.负责管理公司各类自动化贴片机日常调试、保养和维修工作。
2.新进设备的检修，调试，保养。
4.自动化设备的拆装维修工作。
5.跟客户沟通，处理设备等销售后问题。
6.常出差，拜访新老客户，及时解决设备故障问题。
离职原因：寻求更好的发展路径。
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：smt操作技术员岗位类别：机电一体化。
工作描述：一、负责smt机器(sanyotcm贴片机)的调试、保养和维修工作。
二、对产品的程序优化，工艺制程评估与建议，工艺文件编写与审核，跟进新产品的导入。
三、对smt车间设备现场故障排除及调试保养工作;chip料抛料率低于0.3%。
四、跟进生产线的品质和机种转换，对生产出的不良品进行分析改善。
离职原因：返校办理毕业事宜。
技能专长。
专业职称：机电一体化。
计算机水平：高级。
2.精通sanyo贴片机器设备的调试、保养工作和设备硬件(软件)故障维修工作。
3.新旧设备的拆装，维修管理工作。
4.懂单片机，伺服控制，图像处理等相关专业知识。
5.精通smt各类贴片机的故障排除，维修，保养，设备更换过程(sanyo,松下，yamaha，西门子等..)。
6.具有汽车驾照c1。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：smt工程师机电一体化工程师机电一体化开发项目smt设备工程师。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.有较强的工作能力，富有工作激情。
2.擅长与各类客户交流、协调合作关系。
3.有一定的工作压力承受能力。
4.工作认真，勤快，努力好学。
5.有扎实的理论基础，具备机电一体化专业知识和操作水平。
6.受过机械设计、钳工、电气等技术学习操作。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇十一
出生年月：1990目前所在地：深圳。
-------求职意向-------。
寻求职位：技术员。
求职地区：深圳。
工资待遇：可面议)。
到岗时间：随时到岗。
自我评价：为了提高自身的学养，谋求专业上更深一层的发展，同时也为更好的发挥的自己在工作上的.才能，有著5年多的股票,外汇,黄金工作经验，和自己炒股的经验总结我希望能为贵公司的发展壮大贡献一份微薄之力!§工作积极热情，勤学务实，服从主管安排，富有团队精神。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
9~7四川省广元市电视广播大学计算机应用大专。
-------工作经验-------。
就职公司：富士康科技集团。
就职时间：4月--。
工作描述：
1熟练程序编写及新机种上线调试工作。
2管控smt产线产品品质，协助工程师处理产线的品质问题。
3设备的调试维护保养工作，能快速处理设备异常减少当机间。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇十二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-韶关年龄：26。
现所在地：广东-惠州身高：170cm。
希望地区：广东-惠州。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-smt/表面贴装技术工程师。
寻求职位：smt主管、smt工程师。
待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿。
教育经历。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：smt主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1.机器的日常故障，检修与维护。
2.优化程序提高生产效率，控制抛料等。
生产工艺流程的跟进与改善，回流焊的温度测试及调整。
4.生产线品质异常的及时追踪与处理。
6.作业指导书、钢网冶具制作。
7设备相关性资料的完善。
8.负责组织生产人员，按时完成pmc计划下达的生产指令。
9.负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训，不断控制和提升生产品质。
10.负责生产现场的环境.物料.设备的统筹管理和监控。
11.负责生产现场异常事件.突发事件的处理，个人简历《smt主管个人简历模板》。
12.各生产报表的收集，数据的汇总，分析，建立数据的统计系统。
13.指导，培训下属，优化岗位职责，建立高效的`生产团队。
14.做到上传下达，及时完成各项任务的指令。
公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：smt助理工程师岗位类别：新产品导入工程师。
工作描述：1．负责每日设备日常点检。
2．转线调机、参数设定。
3．新品试产，程式修改、调机，工艺参数设定，程式备份。
4．设备故障及时处理，维持生产顺利进行。
5．设备定期润滑、保养。
6．设备相关性资料的完善。
7．设备配件的申购。
8．工艺参数的完善、改进。
9．配合设备主管的设备管理工作。
10．完成上级领导交办的临时事项。
离职原因：有好的发展。
项目经验。
担任职位：smt主管。
项目描述：对整个smt部门设备搬扦/管理工作。
责任描述：：（1）负责smt部门设备拆装项目。（2）负责迁入新厂房上班人员的思想工作。（3）负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。（5）负责新外协加工厂商。（4）负责新员工培训工作。（5）负责车间全面整理，整顿，esd工作。
技能专长。
专业职称：smt工程师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：精通office办公软件。
技能专长：smt技术人员，在smt企业工作达六年，精通fuji贴片机:xp142／242．143／243/nxt（m3）印刷机：dek265／desen／sem668松下点胶机hdp/hdfai：jvk3/avk3/rhs2b熟悉三星机cp40／cp45/sm321/波峰焊熟练运用fujiflexa编程软件对smt的工艺，生产管理．编程．调机．转线．维护保养有一定的经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：smt设备主管smt主管smt工程师。
其他要求：
自身情况。
自我评价：（1）具有六年smt技术／生产管理工作经验，熟悉isoerp等工厂体系运作。（2）：精通现场管理，推行精益生产，拥有导入精益生产的实战经验，能建立改善提案制度，降低生产成本，控制物料浪废，改善瓶颈工序，提升机器利用率，平衡生产线，精减人手，促进生产效率的提升！（3）：精通smt的工艺，编程．调机．转线．维护保养。（:4）：改善品质及与其它部门建立良好的沟通与协作，不断进取，持续改善！
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smt技术员工作总结（热门15篇）篇十三
近年来，随着电子设备的普及和需求的增加，SMT（SurfaceMountTechnology）技术的重要性也日益凸显。为了提高生产效率和产品质量，许多企业选择对员工进行SMT技术员的培训。在最近一次的SMT技术员培训中，我有幸参与其中，并从中获益良多。以下是我在培训中的心得体会。
首先，培训期间，我深刻认识到了SMT技术的重要性及其与现代工业的紧密关联。SMT技术是一种将电子元器件直接安装在印刷电路板上的技术，由此可以大大提高电子产品的密度和功能性。在培训课程中，我们学习了SMT技术的基本原理、设备操作方法以及生产流程控制等知识，这些知识的掌握对于我今后的工作将大有裨益。
其次，培训中，我特别注重实践操作，通过模拟实际生产线的工作环境，加深了对SMT技术的理解和掌握。在实际操作中，我们需要准确地调整设备的参数以确保元器件的精确定位和焊接质量。通过不断的实践和反复的调试，我渐渐掌握了设备的操作技巧，并能够较熟练地操作各种设备。实践也帮助我发现并解决了一些常见的问题，比如元器件丢失、焊接不良等，提高了个人在生产线上的应变能力。
此外，在培训中，我注意到了SMT技术的不断创新和发展。由于电子产品更新迭代速度加快，对于SMT技术的要求也越来越高。为了适应不断变化的市场需求，我们需要不断学习新的技术和设备，不断提升个人的专业素质。在培训中，我们除了学习传统的SMT技术外，还了解了最新的自动化设备和无铅焊接技术等前沿技术。这些新技术的学习不仅提高了我们的竞争力，也为我们将来的发展提供了更广阔的空间。
最后，在培训中，我感受到了团队协作的重要性。SMT技术的生产线通常需要多个人员协同工作，才能够完成产品的生产。在培训中，我们分成小组进行实践操作，大家相互协助、互相学习，并且共同解决问题。这种团队合作的氛围不仅有效地提高了工作效率，也增强了个人的沟通和协调能力。我深刻体会到，只有具备团队合作精神，才能够在SMT技术岗位上发挥更大的作用。
总之，通过这次SMT技术员培训，我对SMT技术的认识和理解更加深入，同时也锻炼了自己的实践操作能力。我将始终保持对新技术的学习和跟进，不断提高自己的专业素质。在未来的工作中，我将以团队的方式，与同事们共同努力，为企业的发展贡献力量。相信通过这次培训，我能够在SMT技术领域取得更好的成绩，并为我个人的事业发展打下坚实的基础。
smt技术员工作总结（热门15篇）篇十四
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到hr的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。下面一起来分享下这份smt技术员个人简历：
------基本资料-------。
姓名：刘xx性别：男。
出生年月：1990目前所在地：深圳。
-------求职意向-------。
寻求职位：技术员。
求职地区：深圳。
工资待遇：可面议)。
到岗时间：随时到岗。
自我评价：为了提高自身的学养，谋求专业上更深一层的发展，同时也为更好的发挥的自己在工作上的才能，有著5年多的股票,外汇,黄金工作经验，和自己炒股的经验总结我希望能为贵公司的发展壮大贡献一份微薄之力!§工作积极热情，勤学务实，服从主管安排，富有团队精神。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
2009.9~2012.7四川省广元市电视广播大学计算机应用大专。
-------工作经验-------。
就职公司：富士康科技集团。
就职时间：204月--。
-------工作描述-------。
1熟练程序编写及新机种上线调试工作。
2管控smt产线产品品质，协助工程师处理产线的品质问题。
3设备的调试维护保养工作，能快速处理设备异常减少当机间。
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smt技术员工作总结（热门15篇）篇十五
1、负责smt生产线、焊接生产线设备的维护保养，保证生产设备的正常运转，及时排除故障，做好生产的技术保障和支持。
2、负责生产设备状态的.确认和生产产品贴片程序的制作。
3、负责生产设备的年度保养计划。
4、负责贴片生产线操作员及其他员工的培训工作，
1、熟悉smt、电路板焊接生产流程，能够解决生产过程中的问题
2、电脑操作熟练，会使用一般办公软件及smt编程软件
3、有smt生产经验方面经验
目标考核办法职工行为准则员工行为准则