培训心得体会是我们对培训结果和效果的评估和总结，可以帮助我们找到问题和改进方法。相信这些培训心得体会范文能够给大家带来灵感和启示，让大家更好地理解和应用所学知识。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇一
20xx年5月5日，我们很感谢虎门教办领导们给我们这次学习的机会，培训开始时，陈梦老师的《生命列车》诗歌，让我感触很深，记得以前在学校时，领导和老师的辅导付出，让我们对生活对学习都有了新的感悟。
这次的保健培训虽然只有短短的一天时间，可是收获却是远远不足这一点点时间能够比拟的，在生命中，我们坐上了幼教这一列车，那么我们就应该敬岗爱业，做好每一项工作！
心得二：卫生保健培训心得体会
各种的节日应该搞什么活动等…… 保护视力，预防近视，必须了解预防近视眼的基本知识，树立爱眼、护眼意识，养成良好的用眼卫生习惯等。并强调了：
1、读书写字时要有充足的光线，窗户光线及台灯灯光要从左前方射来。不要在过亮、过暗的光线下读写（如太阳直射光线下、傍晚光线不足时）。
2、尽量不用铅芯过细的笔写作业，铅芯要软硬适中，作业用纸要洁净，书写字体不要过小。
3、选择适宜的桌椅读书写字，书桌高度以到上腹部附近为宜。
养成良好的用眼卫生习惯
坚持做眼保健操
1、每天上下午要做一次眼保健操。
2、做眼保健操应注意双手干净，做到穴位准确、手法正确、力度适当。
定期检查视力，配戴合适的眼镜
1、每学期要检查两次视力，出现视力下降时，要尽快到医院眼科做进一步的检查。
2、如果确认已患近视，要及时到医院验光配镜。不要到不正规的眼镜店配镜。不追求过高的矫正视力，矫正视力达到5.0即可。
3、不要互相借戴眼镜。每个人的屈光度数、瞳孔距离不相同，互相借戴眼镜会出现眼疲劳等症状，影响视力，有害无益。
4、16岁以下的儿童少年配戴隐形眼镜要慎重。
总之，通过培训，使我更加深刻地认识到卫生管理工作与教育教学工作对于一个学校的发展是同样的重要，它同样是教师与学生共同成长的过程。只有健康成长的学生和教师，师生关系才能和-谐发展，才有利于促进教育教学工作，提高教育教学质量，最后促进学校的发展。
心得三：卫生保健培训心得体会
作为一名在基层幼儿园担任兼职保健员的幼儿教师，知晓幼儿卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义。因此在平时的卫生保健工作中，我一直兢兢业业，一丝不苟地做好本职工作，不敢半点马虎。但由于是非科班出身，在平时的保健工作中，总觉得缺少了专业知识的指导。
3月22日-23日，晋江市教育局、晋江市卫生局联合举办的“晋江市托幼机构儿童卫生保健知识培训班”在青阳中心幼儿园开班，我很荣幸能参加这次的培训。培训中，福建省妇幼保健院欧萍、泉州市妇幼保健院蔡丽如两位专家为我们传授了“婴幼儿心理发育及筛查，感觉统合测查及训练”、“童常见病、多发病防治”、“新版《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》解读”、“ 托幼机构常见传染病及手足口病防治”等知识。
专家们把自身平时积累的经验讲授给我们听，我不仅收获了幼儿园卫生保健工作要求、常见意外事故预防处置、儿童常见传染病及预防、膳食营养、卫生保健科研等方面知识。通过培训和学习，我认为要做好幼儿卫生保健工作，需要牢记以下几点：1. 根据儿童的生理、心里特点和季节变化，科学合理安排儿童的一日生活制度；2.培养儿童良好的生活习惯；3、建立健康检查制度和卫生消毒制度；4.做好幼儿的膳食安排；5.掌握常见传染疾病的防治知识和提高应急事件的处理能力；6.持之以恒地加强学习，不断提高自身的素质。
在今后的工作当中，我将进一步加强对体弱儿的管理，做好预防疾病的各项工作，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。坚持了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯，发现问题及时教育，如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，饭后漱口，注意养成良好的卫生习惯；注意提醒幼儿根据天气情况穿脱-衣服等。开展健康教育、以及安全自我保护教育教学。
通过这次的培训让我明白，幼儿园的保教工作，“保教保教”“保”在前，“教”在后，肯定是要保育工作做得到位，我们的教育教学工作才能胜利开展。这次的培训使我的教育教学观念进一步得到更新，卫生保健意识得到了进一步强化，切实受益匪浅。
20xx年4月19日，我很荣幸参加了晋江市在沙塘中心园开展的卫生保健例会暨保健培训活动，让我们收获颇丰，也让作为后勤助理的我感受到承担后勤及卫生保健工作管理的责任“重于泰山。”
先是妇幼陈常娅医师，给我们讲了幼儿园教师每年体检一次和新生入园必须体检的重要性。让我领略了她的专业造诣。接下来是妇幼的黄兰兰主任，她讲了儿童注意缺陷多动症的障碍，这是我们老师们都会烦恼的一个问题，很感谢黄兰兰主任帮我们解决这一难题。
同时，中心园柯淑满园长通过自己多年的工作经验，阐述了卫生保健工作在幼儿园工作中的重要性，她说：“卫生保健工作是托幼机构管理工作的一个重要组成部分；卫生保健工作是靠本机构每个人共同完成的工作；卫生保健人员是一个管理者和实施者；卫生保健工作的人选是决定幼儿园工作成效的50%；赋予卫生保健人员适当的权力，卫生保健工作会得到很大提升；幼儿园领导应该关注卫生保健工作统计工作。”
确实卫生保健工作是幼儿园管理的一个重要方面，是为保证幼儿身心正常发育和健康成长实施的各种措施，卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，这也是幼儿园教育与管理区别于中小学的一大特色。幼儿园必须通过卫生保健工作，实施良好的保育与教育，促进幼儿健康成长。自在幼儿园精细化管理过程中，作为园长更要将卫生保健工作置于管理的重要位置，立足本园实际，探索卫生保健工作精细化管理，不断提高卫生保健水平，使园所保教质量稳步提高。
首先，抓自身学习，树立责任意识。作为单位的一把手，应是卫生保健管理工作第一责任人。要实施精细化管理，做到对园所的各方面工作全面了解，在工作实践中就要“学”字当头，如颁布的《托儿所幼儿园卫生保健工作管理办法》及《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》等一系列法规文件，从“法”的高度明确了卫生保健工作在幼儿园中的重要地位和作用。作为幼儿园园长及老师要加强学习，广为宣传，从思想上高度重视卫生保健工作。不仅要了解卫生保健工作的意义和任务，更要清楚卫生保健工做的内容构架，即包括两大方面内容，保健管理（环境管理、健康管理、生活管理），保健教育指导（保健指导、安全指导）。在学习过程中，还要对照标准反思园内工作，寻找差距，针对工作中的薄弱环节，制定相关的卫生保健工作要求，将其纳入园务工作计划 中，从而保证贯彻执行。
其次，抓好保健员，增强主管意识。幼儿园的保健员既是卫生保健制度的执行者，也是各项保健工作的组织者，更是园长管理和指导的参与者，在实施精细化管理中，要注意抓好保健员这个点，以保健员为点带卫生保健面，从而提高全园卫生保健精细化水平。卫生保健工作涉及面广，工作要求高、难度大。在实施精细化管理中，抓好对保健员的管理是非常重要的，保健员应该做到“三勤三心”，三勤既嘴勤（多提醒）手勤（多记录）腿勤（多指导）；三心既耐心、细心、用心。同时保健员要经常深入保教一线，定期检查指导，做到不走过场，及时向园长反馈交流，成为协助园长组织实施有关保健卫生制度并监督执行的得力助手。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇二
在我长大的农村，卫生健康问题一直以来都备受关注。经过多年的探索和实践，农村卫生健康工作取得了许多突破性进展。在此，我将分享一些我个人在农村卫生健康方面的心得体会。
首先，教育宣传是至关重要的。农村地区的卫生健康水平与教育程度呈正相关关系。因此，为了提高农村居民的卫生素养，必须加强卫生健康知识的宣传和教育。在我们的村子里，我们组织了各种形式的卫生健康宣传活动，包括讲座、培训班和座谈会等。这些活动不仅帮助居民了解健康饮食、个人卫生和疾病预防等方面的知识，还增强了他们的卫生意识和责任感。
其次，改善卫生设施是一个重要的任务。农村地区的卫生设施长期以来一直相对滞后，这对于卫生健康水平的提高造成了一定的障碍。为了解决这个问题，我们积极争取政府的支持和项目资金。我们建造了洗手间、垃圾处理设施和污水处理设备等，为居民创造了一个更加干净、舒适和健康的生活环境。同时，我们还鼓励居民对卫生设施进行维护和保养，确保其正常运作。
另外，加强农村医疗服务也是非常重要的。农村地区的医疗资源有限，这给居民的健康带来了很大的困难。为了解决这个问题，我们与乡村社区卫生服务中心合作，组织定期的义诊和健康体检活动。我们还鼓励医生定期到村里开展义诊，并开设一些常见病和多发病的专科门诊。这为农村居民提供了便利的医疗服务，帮助他们及时发现和治疗疾病。
另外一点，健康生活方式的推动非常重要。农村居民的生活方式通常比较不健康，如饮食结构不合理、缺乏锻炼、过度劳累等。为了改变这种状况，我们提倡健康的饮食习惯和生活方式。我们组织了健康饮食培训班，教导村民如何合理搭配饮食，摄入适量的营养物质。我们还鼓励居民参加体育锻炼活动，比如晨练、健身操和太极拳等。这种健康的生活方式不仅有利于预防疾病，还能提高生活质量，延缓衰老。
最后，建立健全的卫生健康监测系统非常重要。卫生健康监测是农村卫生健康工作的重要组成部分，能够及时发现和解决卫生健康问题。我们建立了一个完善的监测系统，包括卫生健康数据的收集、统计和分析等。通过这个系统，我们能够更好地把握农村卫生健康的发展动态，制定合理的工作方案，并及时监测卫生健康工作的效果。
综上所述，农村卫生健康工作虽然面临着许多挑战，但通过持续地宣传教育、改善卫生设施、加强医疗服务、推行健康生活方式和建立监测系统，我们取得了许多显著的成绩。我相信，只要我们坚持不懈地努力，农村卫生健康工作一定会不断取得新的进步。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇三
通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。
心得二：卫生培训学习心得体会
卫生老师充当的就是全校学生的保护神，让学生及时了解与自身成长有关的健康知识，在疾病来临时运用正确的防控防治措施，给大家创造好的卫生环境学习环境。这同样是教师和学生共同成长的过程，只有健康成长的学生和教师，师生关系才能和-谐发展，才有利于教育教学工作，提高教育教学质量，促进学校的发展。
心得三：卫生培训学习心得体会
20xx年12月26日至27日，在市卫生局的统一安排 下，我有幸参加了由省卫生厅举办的2015年度乡镇卫生院院长农村卫生政策培训班。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。从省卫 生厅农卫处各老师讲解的农村卫生相关政策到公共卫生服务和卫生室规范化管理，从新农合政策到乡镇卫生院规范化管理，老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例 无不在我的脑海里留下了深刻的印象，回想起来感慨万千，收获很多，既充实了知识又开阔了思路。通过系统的学习和我们学员之间的相互交流，通过对新的医改政 策学习，我了解了新医改政策的方向和重点，思想上收获很大，主要有以下心得体会。
一、解放思想，提高认识。
二、认真学习。熟知政策，加强各项工作管理
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和 预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要管理含量更高，作为院长，我必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生 政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。在这种宗旨下，我将做好以下工作：
1，认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是我镇卫生院应该长期坚持的战略。
3，提高重视卫生技术队伍的培训和稳定，使农民“没病有人防，得病有人医”。
三、加强医院内部管理，落实各项管理制度
总之，通过参加这次系统培训，无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力，为我镇卫生事业又好又快的.发展打下坚实的基础。开创我们农村卫生工作的新局面。
医院 是整个社会系统中一个重要的组成部分，市场 经济 条件下医院的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争，更重要的是医院综合实力和整体形象的竞争，是医院品牌 的竞争。而医院综合实力、整体形象及医院品牌的竞争必须借助于医院文化 。我有幸参加了复旦大学网络 学院的培训活动，学习了医院文化建设 与形象管理 、突发事件与媒体应对策略、新时期的创新思维、我国卫生法律 制度 、领导沟通技巧与职业理念等新的知识，听专家们讲了不少全新的理念。以下是此次培训学习的体会与思考总结 。
一、加强医院文化建设、提高医院综合实力
医院文化从企业文化衍化而来。从宏观上讲，医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和；从微观上讲，医院文化是指医院职工在长期的医院管理和医疗服务过程中，自觉优化形成的一种理想信念、价值观念和行为规范。医院文化是医院的灵魂，是医院生存的基础和精神支柱。对于一个医院来说，医院文化水平的高低是衡量医院综合实力的一个重要标志，决定着医院的兴衰。医院要生存、发展、进步，在医疗行业竞争中立于不败之地，就必须要有相应的医院文化。我们医院要想加强医院整体形象的提高，应在以下几个方面做出努力：如职工的形象、技术形象、环境形象、服务形象等，它是一个具体而且形象的事物，是公众对医院的总体评价和认识。在医疗保障制度改革全面推开的今天，患者有权利对医院进行选择，更有权利抛弃不合格、不满意的医院。俗话说“适者生存”，那些在公众中信誉高、形象好的医院，就能使患者慕名而至；反之，那些信誉低、技术差的医院，只能使患者望而却步，从而丧失竞争力，遭市场淘汰。
二、稳步推进，解决突发事件与媒体应对
医院突发事件发生后的重建工作：首先要积极处理遗留问题与滞后影响。找准医院突发事件中的危险与机遇，化危机为转机；另外，医院突发事件的传播管理：积极与媒体沟通，了解医院突发事件传播的特点、医院突发事件传播的类型、医院突发事件传播的基本方法，制定医院突发事件传播管理的若干策略，积极控制谣言散播。
医院突发事件中的心理现象与应对：了解清楚公众面对突发事件的一般心理，对突发事件的心理及行为反应，对突发事件的心理感受，制约公众对突发事件心理反应的主要因素，采取积极策略。制定突发公共卫生事件应急预案机制，临床 护理 应急预案与作业指导。
三、用创新思维构筑人才建设新格局
江-泽-民-主席多次指出：“创新是一个民族进步的灵魂。”大胆运用创新思维构筑人才建设新格局，在日趋激烈的医疗市场竞争中异军突起，不仅很好地坚持了医院创新这个原则，还依靠人才建设方面的优势，使医院跨越式向前发展。
曾几何时，我院因人才匮乏，几度陷入风雨飘摇的危机中，医院先后经过几次大的调整精简，专业技术人员所剩无几，如今，医院工作人员居住几十年的低矮平房被一座座崭新的楼房所代替，病房楼、门诊楼、影像楼等一幢幢现代化的大楼拔地而起；核磁共振、直线加速器等世界一流设备相继来院落户；近年来医院的跨跃式发展，与我们在人才建设方面不拘一格、大胆创新密不可分。实践证明，观念一新遍地金，观念一改效益来，勇于创新，是我们在人才建设上打翻身仗的根本原因。
建立公平竞争机制，给每个人设置新的起跑线，成为迫切需要解决的新课题，在政策允许的范围内，运用创新思维，大刀阔斧地对人事制度进行了改革。实行了职务晋升公开制，技术干部晋升职务，一律公开条件、公开名额、公开程序、公开结果，实行竞争上岗、任期考核和不称职淘汰制。科主任、护士 长等中层干部的选拔，实行院内院外、军内军外竞争上岗、择优录用；对技术干部，每年按照优秀、称职、基本称职、不称职四个类别，进行任期考核。“谁有能力谁领衔，谁搞创新谁带头，谁出成果谁获奖”的公平竞争格局，逐步在我院形成。
四、建设公共卫生建设制度，维护人民切身利益
公共卫生法律制度建设，关系到最广大人民群众的切身利益，也关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。我院在卫生法律制度建设中，要特别注重提高全民的公共卫生意识，调动全社会的力量，广泛开展卫生科普知识宣传，深入开展爱国卫生运动，移风易俗，革除陈规陋习，倡导良好的卫生习惯，共同做好疾病的预防控制工作。在今后的卫生法律制度建设中要把加强农村卫生法律制度建设放在更加突出的位置，切实体现党中央、国务院确定的把卫生工作的重点放到农村的方针。加强农村医疗机构建设，改善乡镇卫生院基层设施，优化人员队伍结构，提高医疗服务水平。建立新型合作医疗制度，提高乡村医生 的业务素质，解决农民群众看病难的问题。为建立起适应社会主义市场经济体制要求和农村经济社会发展水平的农村卫生服务体系和农村合作医疗制度，为广大农民群众得到更好的医疗卫生服务提供法律保障。
五、自觉加强自身能力，加强沟通技巧与统筹能力
结合这几天老师所讲的内容，我总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案 与计划 ，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新时期的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。
这次培训无论是课堂学习还是参观考察 ，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想 上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共-产-党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得 ，如有不当请领导批评指正。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇四
20_年7月6日，很荣幸参加了由乌海能源公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。并进行了结业考试。
本次培训班是乌海能源公司举办的第一期职业卫生培训，参加培训人员为乌海能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是：
1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局合理，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(4)建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。
通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇五
随着农村卫生事业的不断发展，越来越多的卫生院开始走进农村，为广大农民提供便捷的医疗服务。我最近参与了一次卫生院进农村的活动，深深地体会到了其重要性和意义。下面，我将就此经历，分享我对卫生院进农村这一主题的心得体会。
首先，卫生院进农村能够改善农村医疗资源不足的状况。农村地区医疗资源相对匮乏，很多农民远离乡镇，甚至要步行数小时才能到达最近的医院。而卫生院进农村就是要解决这个问题，使医疗资源更加平等地分配到城乡之间。在我们进入农村的这一次活动中，我看到了很多农民非常支持和期待卫生院的到来，他们希望能够有一家可以随时就近就诊的卫生机构，这显然能够极大地提高农村居民的医疗条件，满足他们的基本医疗需求。
其次，卫生院进农村能够提高农村居民的医疗保障水平。有了卫生院的存在，农民在遇到疾病时能够得到及时的诊断和治疗，免去了等待和奔波的时间和精力。卫生院提供的医疗服务更加垂直领域化，医护人员了解农村地区的常见病和慢性病特点，能够根据农民的实际需求进行有针对性的诊断和治疗。与此同时，卫生院还能够在农村进行普及的健康教育，提升农民的医疗保健意识，预防和减少一些常见病的发生。
第三，卫生院进农村能够推动全面深化农村医疗卫生改革。农村医疗卫生事业的发展需要政府的政策支持和卫生院的融入进程。卫生院进农村可以让政府更加重视农村医疗资源的配置，并推出更多扶持政策，以便帮助卫生院更好地发展和服务农民。同时，卫生院也能够通过这一进农村的方式，更好地了解农村地区的医疗需求和问题，并积极协助政府进行改革和政策制定。
第四，卫生院进农村可以带动农村经济的发展。在卫生院进农村的过程中，不仅医疗资源得到改善，农村的医疗设备和医护人员的需求也得到了解决。这无疑为农村经济发展带来了新的动力。例如，在我们所去的村子里，卫生院的建设不仅带动了当地的建筑业和物流运输业的发展，还促使了附近农田的休整和环境的整治，提升了村庄整体的发展水平。
最后，卫生院进农村是一项长期而持续发展的工作。虽然我们只是在短时间内参与了一次进农村的活动，但我们深知这只是一个起点。卫生院进农村需要持之以恒，不断完善和调整服务模式，为农村居民提供更高质量、更方便快捷的医疗服务。只有这样，才能真正实现城乡医疗卫生事业的一体化，缩小城乡医疗服务的差距，让农民享受到同城市居民一样的医疗待遇和保障。
总之，卫生院进农村是一项具有重大意义的工作。它不仅可以改善农村医疗资源不足的现状，提高农村居民的医疗保障水平，还可以推动农村医疗卫生改革的进程，带动农村经济的发展。作为一项长期而持续发展的工作，卫生院进农村的任务并不轻松，但却是十分必要和值得进行的。只有通过不断努力，才能让卫生院的进农村工作更好地服务于农民，实现共同的发展与富裕。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇六
2015年4月6日，很荣幸参加了由公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲授，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲授了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相干内容及要求》。并进行了结业考试。
本次培训班是乌海能源公司举行的第一期职业卫生培训，参加培训职员为乌海能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作职员及相干领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步进步职业卫生工作职员的业务水平。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是：
1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相干内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，具体规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承当责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者取得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符正当律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合以下职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局公道，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的***间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部分关于保护劳动者健康的.其他要求。
5、用人单位应当采取以下职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业职员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操纵规程(4)建立健全(本站：http://)职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救济预案。
通过本次学习，进一步进步了我们职业卫生工作职员的业务水平，并且进步了对职业卫生工作的熟悉，把握了怎样弄好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更具体。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是：
通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇七
随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，人们对于农村卫生健康的意识也越来越高。我是一名志愿者，曾经深入农村参与卫生健康宣传，并和农民们交流心得体会。在这次经历中，我深刻感受到农村卫生健康工作的重要性，并总结出一些心得体会。
首先，农村卫生健康工作需加强宣传。农村基础设施相对落后，信息传播相对困难。因此，卫生健康宣传成为农村工作的重中之重。在接触了许多农民和村民后，我发现他们对于许多基本的卫生常识并不了解，比如正确刷牙、正确储存食物等。因此，我们要加大宣传力度，通过各种途径，如悬挂横幅、开张庆典等，向农民群众传递正确的卫生健康知识。
其次，农村卫生设施需要改进。卫生环境是人们健康的重要保障，但在一些农村地区，卫生设施有限，垃圾清理不及时等问题严重影响了人们的生活质量。在实践中，我们发现农村地区普遍缺乏垃圾处理设施，很多村民随处乱扔垃圾，导致环境脏乱差。因此，我们应该引导农民正确处理垃圾，并积极向政府和社会力量申请改善卫生设施，提高农村的卫生环境。
此外，农村医疗资源要加强整合。农村地区医疗资源短缺，农民就医困难。为了解决这个问题，我们要加强农村卫生站和乡村医生队伍建设，提高他们的医疗技术和服务水平。另外，还可以通过建设农村卫生保健中心，并发展远程医疗等方式，提供更好的医疗服务。同时，政府要加大对农村医疗资源的投入，确保农民能够享受到基本的医疗服务。
最后，农村卫生健康工作需要政府和社会共同参与。改善农村卫生健康状况不仅仅是农民个人的事情，也需要政府和社会各界的关注和支持。政府要制定更加完善的政策，加大资金投入，加强对农村卫生健康工作的监督和管理。同时，社会各界要积极参与，开展各种形式的志愿者活动，为农村群众提供帮助和支持。
综上所述，农村卫生健康工作是一项重要的工作，涉及到广大农民的生活质量和健康水平。我们应该加强卫生健康知识的宣传，改善卫生设施，加强农村医疗资源整合，并且需要政府和社会共同参与。只有这样，才能真正提高农村居民的卫生健康水平，推动农村的发展。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇八
近年来，我常常到农村做卫生健康宣传工作，通过与农民交流，我深感农村卫生健康工作虽然存在一些问题和困难，但也有着可贵的经验和值得学习的做法。在实践中，我总结出以下几点心得体会。
首先，重视卫生健康教育的重要性。农村人们对卫生观念了解有限，很多人并不清楚日常生活中存在的一些卫生隐患。因此，加大卫生健康教育力度，提高农民的健康素养至关重要。在宣传工作中，我发现农民对卫生健康知识的接受能力较强，只要讲解得简单易懂，他们往往能够理解并采取相应的措施。因此，我们在进行卫生健康宣传时，要尽量采用通俗易懂的语言，将知识传递给农民。
其次，注重实用性和操作性。卫生健康宣传工作要以实际生活为依据，通过向农民展示正确的卫生健康知识和技能，提高他们的操作能力。例如，我在宣传手册中添加了一些简单易行的家庭卫生细节，如正确用手洗脸、饭前便后洗手等，这样农民在看到具体做法后，会更容易接受并付诸实践。此外，我们还要注重培养农民对卫生健康的自我管理能力，让他们在日常生活中能够自觉地遵守卫生规章制度，树立正确的卫生健康观念。
再次，做好卫生设施建设和改善。农村卫生设施建设尤为关键，无论是简单的厕所建设还是供水、排水等基础设施的改善，都能够直接提高农民的生活质量和健康水平。我们要鼓励村民自发组织建设厕所，并提供资金和技术支持，帮助他们解决用厕难题。在改善饮水问题上，要加大建设力度，尤其是解决农村地区长期存在的水质污染问题，为农民提供安全、卫生的用水环境。
最后，加强联合协作，形成合力。农村卫生健康工作需要各相关部门的协同合作，只有形成合力，才能够取得更好的效果。在我近年的宣传工作中，我与当地的卫生部门、学校、妇女组织等建立了紧密的合作关系，共同宣传卫生健康知识，并提供相应的卫生设施。这种共同努力不仅提高了信息传递的覆盖率，也为农民提供了更多的卫生服务。同时，我发现各村之间的交流也非常重要，可以通过开展卫生健康培训、经验分享等活动，互相借鉴学习，形成合力。
总体而言，在农村卫生健康工作中，我们要注重教育、实用、设施、合作四个方面的工作。只有通过全方位的努力，才能够提高农民的健康水平，改善他们的生活环境。希望在不久的将来，农村地区的卫生健康工作能够取得更大的进展，让广大农民能够过上更健康、安全的生活。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇九
近年来，为了改善农村地区的医疗条件，卫生院进农村工作正如火如荼地开展着。作为一名参与过卫生院进农村工作的志愿者，我深切体会到了这项工作的重要性和意义。以下是我在工作中的心得体会。
首先，卫生院进农村工作注重预防为主的宣传教育。我们组织了许多健康知识讲座，向群众普及了疾病的预防知识、卫生习惯等。通过这些宣传教育活动，我意识到预防胜于治疗的道理。在以往，农村地区由于交通不便，医疗资源匮乏，农民习惯性地忽视了对疾病的预防。而现在，卫生院进农村工作的开展，让农民们认识到了个人卫生的重要性，有了意识主动去采取预防措施，避免疾病的发生。
其次，卫生院进农村工作侧重社会医疗保障的推动。在我们的工作中，我们重点关注农民的医疗保险问题。我们积极帮助农民办理农村医疗保险，提供免费健康体检等服务。通过这些举措，我们让农民能够享受到医疗保险带来的实惠，减轻他们就医的经济压力，提高他们对医疗服务的满意度。同时，社会医疗保障的推动也将促进农村医疗卫生事业的发展，提高医疗资源配置的公平性和有效性。
再次，卫生院进农村工作还注重了医疗技术的培训。我们不仅仅开展医疗科普宣传，还组织了各类的培训活动。通过这些培训，我们提高了本地医务人员的技术水平，使他们能够更好地为农民提供医疗服务。我们教他们如何对常见病、多发病进行诊治，使他们掌握一定的急救技能和手术技术。通过这些培训，我们增强了农村地区的医疗能力，提高了农民的医疗保障水平。
最后，卫生院进农村工作使我深刻认识到卫生资源分配的不均衡性。在农村地区，医疗资源严重不足，卫生设施落后，给农民的健康带来了巨大隐患。因此，我们在卫生院进农村的过程中，积极争取更多的医疗资源投入到农村地区，争取政府的支持和资金。只有不断改善农村地区的卫生设施，加强对农村医务人员的培训，才能真正提高农民的医疗保障水平，保障农村居民的健康权益。
综上所述，卫生院进农村工作在改善农村医疗条件方面取得了一定的成效，并对提高农村地区的医疗保障水平发挥了积极的作用。但是，我们也要看到这项工作仍面临挑战和困难，需要政府、医疗机构和社会各界的共同努力。只有通过坚持不懈的努力，我们才能早日实现农村地区卫生医疗服务和城市相比较的公平与公正。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十
今年暑假，我加入了农村卫生院志愿者团队，从一名学生变成了一名志愿者，参与了一系列卫生活动。这次经历让我受益匪浅，更加深刻地认识到了自己在卫生领域的责任。在这篇文章中，我将分享一些我在农村卫生院志愿者行动中所获得的体验和感受。
第二段：卫生宣传活动。
作为志愿者，我们的首要任务是开展卫生宣传活动。我很荣幸能够与其他成员合作，参与了全区的儿童卫生宣传活动。在村庄里，我们向当地人民讲解如何保持身体健康，如何预防传染病。同时，在小学中开展游戏和活动，以引起孩子们的兴趣和关注。通过这些活动，我们帮助当地人民科学地认识了卫生问题，如何防病、治病，提高了他们的生活质量和健康水平。
第三段：病患治疗。
我们也为当地村民提供基本医疗服务。作为一名医师的志愿者，我参与了许多的病患治疗。在许多情况下，我们看到许多疾病和伤病，许多是由于缺乏基本的卫生保健知识所致。这使我更加珍惜自己所学习的知识，使我更加努力地学习，以改善现状并为社会作出贡献。
第四段：志愿者精神。
虽然我们的行动既繁忙又有挑战性，但我从未感到厌倦或疲惫。反而，我头脑清醒，精神愉悦，因为我在帮助他人。在现代社会之中，许多人都只考虑自己利益，而志愿工作则体现了一种无私奉献的精神，这种精神值得我们去学习和推广。
第五段：结语。
参与农村卫生院志愿工作，让我更加意识到卫生领域的重要性，成为了一种信仰并将成为我的一部分。这个夏天，我学到了许多知识，收获了许多经验，同时我也为当地的人们贡献出了自己的力量里。作为一名志愿者，我会继续坚持自己的信仰，并努力地参与各种不同类型的志愿服务。这个经历是无价的，它将永远激励着我去做一些更加有意义的事情。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十一
农村卫生工作一直是提升农村环境质量和农民生活品质的重要内容之一。作为农村干部，清扫卫生一直是我们日常工作中必不可少的一项。近期我参与了一次农村清扫卫生的活动，亲身感受到了农村清扫卫生工作的重要性，并得到了一些心得体会。
第二段：卫生为农村发展提供保障。
清洁整齐的村庄和农田是农村发展的基础，也是吸引外界资源的重要条件。一个整洁的村庄能展现农村居民的文明程度，也能提升生活质量。农田的清洁除草不仅可以提高土地的利用率，还能保护农作物的生长环境，提高农业产量。因此，卫生工作是农村发展过程中不可或缺的一环。
清扫卫生工作不仅仅是从物理上清除杂草垃圾，更是对农村文明程度和居民素质的一种检验。通过整洁的环境，社会风尚会更加文明，居民思想也更加积极向上。而且，清扫卫生过程中，我们还可以发现一些危害健康因素，及时进行排除和处理。更重要的是，清扫卫生是一项基层工作，通过与农民的亲密接触，我们不仅可以更好地了解农民的需求，还能加深双方的沟通交流，增进感情。
在实际的清扫卫生过程中，我深刻领悟到乐于助人的重要性。许多农民因年迈或者工作繁忙，无法参与到清扫卫生的工作中，这时为他们分忧解难就显得尤为重要。仔细聆听他们的意见和建议，帮助他们解决一些实际问题，可以拉近与农民之间的距离，形成互帮互助的良好氛围。此外，要有责任感和进取心，带头主动参与卫生工作，并鼓励和组织其他村民参与其中。只有全员参与，才能形成强大的力量，使清扫卫生工作得以顺利进行。
第五段：未来发展方向。
尽管农村卫生工作在近年来已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。我们需要加大宣传力度，提高农民清洁环境的意识，培养他们主动参与的习惯。此外，还应加强政府对农村卫生工作的指导和支持，建立健全的监督机制，确保工作的顺利开展。对于那些占用农田栽种废弃物的行为，应该及时予以制止和处罚，确保农田的独立性和清洁整齐。
总结：
通过参与农村清扫卫生工作，我深刻认识到了农村卫生工作的重要性，并且总结了一些正确有效的心得体会。只有通过多方面的努力和全社会的共同参与，农村卫生工作才能取得更好的成效，为农民提供良好的生活环境，推动农村经济社会的可持续发展。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十二
近年来，我国农村卫生资源的不平衡现象逐渐引起了社会的关注。为了解决这个问题，卫生院开始进入农村，将优质的医疗资源带到农村群众身边。作为一名参与卫生院进农村工作的护士，我深感这次经历对我个人和社会都产生了积极影响。以下是我对此的心得体会。
首先，卫生院进农村工作带给我了全新的工作体验。在城市医院工作时，我主要是处理疾病的诊断和治疗，而在农村卫生院，我需要更多地进行健康宣传和教育工作。我和同事们会组织定期的健康讲座，向农民普遍讲解一些基本的疾病预防知识和生活保健方法，帮助他们提高健康素养。这让我更加意识到，作为一名护士，除了治疗疾病，还应起到预防疾病的作用，因为健康的生活方式和习惯在很大程度上可以降低疾病的发生率。
其次，卫生院进农村工作让我深切地感受到了基层医疗卫生工作者的艰辛。农村地区医疗资源有限，人员短缺，卫生院经常面临工作压力大、工作量大的问题。我每天早早就要来到卫生院，为农民朋友们进行体检和健康咨询，整个工作过程中需要和许多病患和家属进行沟通和交流，确保每一个病人都得到个体化、全面的护理服务。而且由于交通不便，很多时候我们需要步行或骑自行车赶往农户进行卫生巡查。这些困难并没有阻挡住我们的努力，相反，它们激发了我们更加热爱这份工作的决心，更加深刻地意识到了我们的责任和使命。
第三，卫生院进农村工作让我增加了对农民朋友们的了解和关心。通过与农民沟通的过程，我发现农民的健康知识普及率普遍较低，许多常见病和慢性病也没有及时得到预防和治疗。这让我深感当前卫生宣传工作还有很大的改进空间。因此，我会不断学习新知识，提升自己的专业水平，为农民的健康保驾护航。而且，通过与农民朋友们的交流，我也更加了解到他们的生活困惑和需求。我会积极反馈这些问题和需求，并与相关部门沟通，争取对农民朋友们提供更加便利、高效的医疗卫生服务。
最后，卫生院进农村工作让我增强了团队合作意识和解决问题能力。卫生院作为一个团队，我们会一起面对各种困难和挑战，共同解决问题，不断提升工作质量。在这个过程中，我学会了与同事们进行良好的沟通和协作，形成了相互支持、相互帮助的工作氛围。同时，我也不断提升自己的解决问题的能力，通过分析和总结工作经验，寻找最适合的解决方案。这为我个人的职业发展铺平了道路，也增强了我在团队中的地位和影响力。
总之，卫生院进农村工作是我人生中宝贵的经历。它让我从不同角度看待健康和疾病，更加意识到作为一名护士的责任和使命。在未来的工作中，我将继续努力，为更多的农民朋友们提供优质的医疗卫生服务，为农村的健康事业贡献自己的力量。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十三
为进一步宣传、落实中央和地方各级政府财政支农政策，根据浙江省财政厅《关于印发〈浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案〉的通知》，结合深山县实际，20xx年度在常山县范围内全面开展农村财会人员财政支农政策的首轮培训工作。
按照省厅统一部署，成立了由财政局、农业局、县恒立会计师事务所组成的培训领导机构，并制定了具体的培训方案。为了确保本次培训的顺利完成，考虑到农村财会人员的实际情况，决定以乡镇为单位、以面授、座谈、考试相结合的方式开展培训。授课内容也选择常山县农村较普遍的农业生产、农村社会保险、农民下山脱贫等热点问题为主要内容进行讲解，并组织现场考试，加深对政策的理解;同时为了让广大农村财会人员及农村干部进一步理解《浙江省财政支农惠农政策解答》，组织专家汇编了152题思考题，供财会人员课后自学。对每位培训学员都进行测评。从五月份开始，组织县农办、农业局、社保局等单位的专家进行课件制作、课程安排。并从7月9日开始在乡镇巡回进行培训。通过三个月的努力，截止九月底，共举办培训班十四期，参加培训的人数达715人，其中：会计人员350人，会计代理机构人员12人，村干部158，专业合作社负责人、乡镇干部共195人。取得了显著成效。主要的做法：
根据财政部和省财政厅下发的《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》的文件精神，在县局领导的重视和支持下，成立了以财政局、农业局和会计师事务所为成员单位的领导小组，并制定了相应的培训方案。同时结合省函校的课件和温州、绍兴等地的培训思考题，及时邀请了县农业局、社保局、县农办及本局的相关科室召开了农村财会人员培训专题会议，传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员，一是统一思想，充分理解本次培训的意义，开展农村财会人员财政支农政策培训工作是直接服务“三农”，促进经济社会发展和社会和谐，是我们贯彻落实科学发展观实践活动的具体体现;也是建设社会主义新农村的需要;是规范村级财务管理，推进村务公开和民主理财的有效途径，有利于各项财政支农政策的到位，提高涉农资金的使用效益;有利于加强农村党风廉政建设，密切干群关系;有利于保障农民物质利益和民主权利，推动农村经济全面发展。二是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作是新形势下财政部门职能的进一步转变，是财政精细化管理的客观要求。是实现常山县财税持续、平稳、健康发展的保证。三是提高农村财会人员管理水平的需要。
常山县农村财会人员财政支农政策培训工作，以乡镇为单位，由相关专家在教材配备、内容审定、师资调配、考核验收等方面提供全方位的服务。按照精益求精的原则，结合上级培训要求和本县培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中，大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐败和浪费的重要性和必要性。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”;对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化得好”，使培训达到应有的效果。
为了提升培训班层次，搞好支农政策培训工作，在每期培训班前都邀请当地的乡镇领导为开班讲话，让接受培训的对象感受到本次培训的重要性。并对每期培训要进行测试和测评，以确保培训效果。
由于考虑到农村实际情况，为了避免不必要的事件发生。在确保培训质量的前提下，坚决反对“一刀切”，采取了因地制宜、形式多样的培训模式。采取以乡镇为单位巡回讲课的方式进行培训。一是培训方式上采取面授与讨论相结合，二是培训内容上针对具体乡镇的实际进行随时调整。三是培训对象多样化，除了财会人员还有村干部、村官和专业合作社负责人等农村领头人组成。
由于农村财会人员财政支农培训是一项崭新的工作，各地情况各有不同，没有现成的固定模式可以遵循，这就需要培训组织者面对各种不同情况进行认真的探索，并从实践中总结出符合当地自身条件的成功经验，从而在以后的培训中不断完善，不断创新。
按照局里安排，我于5月25日至29日参加了台江县教育和科技局举办的全县教育系统20xx年财务人员业务知识培，培训老师系统的讲解了设置会计科目、预算管理概述、确定记账方法、行政和事业会计、财务报表编制流程及熟悉相关法律等方面的知识。由于自己所学专业的不同，实际工作中主要是以教学为主，也很少能够接触到整体财务会计方面的知识，总感觉对财务会计方面的知识没有一个总体的认识，欠缺很多。所以，一直很希望能有机会进行财务会计知识的学习，经过五天认真的学习，对财务会计记账及有关的基本概念有了总体认识，也有所收获。
在学习中，我们从预算会计的概念及账户科目名称开始学起，对财政总预算会计的概念、任务、会计科目、资产、负债、净资产的核算、财政收入、支出的核算财政总预算会计报表进行了系统的学习。对行政事业单位会计的概念、会计科目的设置、会计记账等结合有关案例进行了学习。在一点一滴中不断实现着基础知识的积累。会计知识面广量多，从分录到报表可谓系统连贯，如果基本知识点掌握不牢固，就会导致最后报表结果的失真。也只有将根基筑牢，才能在今后从事出纳报账时从错综复杂的经济往来关系和大量的财会资料中迅速找到突破口，这才是真正的学有所获。此次培训为我们提供了出纳报账的通道，但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。
此次培训还安排了《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》法规的专题知识讲座，让我们在夯实基础的同时，也再次熟悉了有关法律、法规。我清楚地感受到视野开阔的重要性。出纳报账与会计关系密切，但要做好出纳报账工作，仅有财会知识还是不够的，还必须对相应学校财务领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对出纳报账时从容应对，才能保证在工作时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，为将项目做精做深提供有力保障。
把一个个孤立的财会知识点与学校出纳报账业务相联系，让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系会计知识进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。
在今后的工作中，我将不断体悟此次培训给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的学校财务人员。
20xx年x月x日，我有幸在环境幽雅、景色宜人、洋溢着浓郁历史文化氛围的厦门大学参加了财务知识培训班的学习，在六月份的学习生活中，我认真聆听老师的精彩讲课，积极参与班级各项拓展活动，利用机会与其他学员相互交流，收获了知识、提升了素质，现就培训学习情况总结如下。
当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，才能不被时代所淘汰。只有熟知业务知识，才能增强督查督办的本领。在六月份的培训中，我们不仅学习了《企业会计准则》、《现代税制改革与企业税务管理》、《财务报表分析》、《范本解析》等财务知识，还进一步了解了《宏观经济形势分析》、《现代管理者的国学素养》等课程，无论从理论是还是实际操作上，都有了质的提高。
这次的学习和培训，使我更加深刻地领会到，一名合格的财务工作者，一方面要为自己定好位，在认真做好本职工作的同时，还要从大局出发，根据工作的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好办法，为领导决策提供依据。
在这次学习培训中，我实现了从社会人到学生的角色转变，从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变，但其中最重要的是从个人到融入集体团队生活的转变。在拓展活动中，学员们团结协作、群策群力，为各自的集体的荣誉奋力拼搏，出了失误相互安慰，积极出点子改进办法；为一个小小的进步大家欢呼雀跃，共享成功的喜悦。使我们感受到地税大家庭的和谐与众人拾柴火焰高的真谛。
培训的内容丰富多彩，既有政策法规和前沿性的理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既为学员提供了大量的新信息、新知识，同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时，突出多样性和灵活性，注重理论和实践相结合，通过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为学员提供的信息、的知识。专题讲座突出系统性、全面性；财会知识强调理论性、规范性；案例分析注重启发性、互动性。
通过这一个月的学习，使我更加认识到加强财务管理对企业的重要性，我将把知识增加和能力的提高转化为工作动力，不辜负领导的殷殷期盼和同志们的关心帮助，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。
xx年12月20—21日，由省农业厅、省农民专业合作社培训学院举办的xx年全省农民专业合作社财务管理培训班在西安秦都酒店正式开课。本次培训主要以“规范农民专业合作社财务管理”为主题，以为合作社培养一支懂制度、善经营、会管理的会计队伍为目的，以规范财务管理为核心，不断提高合作社规范化建设水平，从而促进我省农民专业合作社不断快速健康的发展。现将学习心得体会汇报如下：
一、快速转变、适应新环境，加强财务管理重要性的认识。
二、规范言行，注重理论学习，加强自我管理意识 。
3、要学以致用，这次学习的目的在于应用，把所学到的知。
识运用到实践中去，同时在实践中继续学习，不断提高熟悉专业合作社独特的生产经营模式，了解不同类型专业合作社在财务处理中的特殊要求，努力做到一名具有较高的职业道德水准的专业人员，提高专业合作社的工作效率。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十四
农村卫生院一直被认为是比较落后的医疗机构，许多人都不愿意到那里看病。但是作为一名志愿者，我有幸参与到了一次农村卫生院的活动中，并有了一些感悟和体会。
第二段：生活环境。
首先，卫生院的生活环境相对局促，医疗设备也比较简陋，这对医务人员和患者都是一种挑战。但是我们发现，在这样的环境下，医务人员的水平和耐心得到了充分的发挥，对患者有着很好的服务。而我们志愿者的存在给予了他们额外的支持与帮助。
第三段：医护人员的奉献。
在农村卫生院中，医护人员是最坚强的一群人。他们需要时刻关注患者的健康状况，需要在各种情况下快速反应和处理。在我们的关注下，我们更加了解了卫生院医务人员的付出和所面临的艰辛。他们的努力和奉献让我深感敬佩和感慨。
第四段：患者的呼唤。
卫生院里面有许多不方便前往城市看病的患者，他们在漫长的病痛岁月中需要最好的医疗帮助和关爱。作为志愿者，在他们需要我们的支持和照顾时，我们给予了他们最大的关怀和帮助。在与患者的交流过程中，我们收获了许多温暖和感动。
第五段：对未来的思考。
通过这次志愿活动，我们不仅仅是为卫生院提供了一些帮助，更是拥有了自己的真实感受和体会。作为社会人士，我们有义务去关注和支持城乡医疗的发展。我们对卫生院医护人员的奉献给予了赞赏和尊敬，同时也反思了人们对农村医疗事业的忽视和不足之处。
总之，通过这次志愿活动，我们受到了很多启发和启示。我们将继续关注和支持农村卫生院工作，希望他们能够更好地为我们的健康服务。同时，我们也会更加自觉地履行我们社会责任，为促进社会和谐不断贡献自己的力量。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十五
为进一步宣传、落实中央和地方各级政府财政支农政策，根据浙江省财政厅《关于印发〈浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案〉的通知》，结合深山县实际，20**年度在常山县范围内全面开展农村财会人员财政支农政策的首轮培训工作。
按照省厅统一部署，成立了由财政局、农业局、县恒立会计师事务所组成的培训领导机构，并制定了具体的培训方案。为了确保本次培训的顺利完成，考虑到农村财会人员的实际情况，决定以乡镇为单位、以面授、座谈、考试相结合的方式开展培训。授课内容也选择常山县农村较普遍的农业生产、农村社会保险、农民下山脱贫等热点问题为主要内容进行讲解，并组织现场考试，加深对政策的理解;同时为了让广大农村财会人员及农村干部进一步理解《浙江省财政支农惠农政策解答》，组织专家汇编了152题思考题，供财会人员课后自学。对每位培训学员都进行测评。从五月份开始，组织县农办、农业局、社保局等单位的专家进行课件制作、课程安排。并从7月9日开始在乡镇巡回进行培训。通过三个月的努力，截止九月底，共举办培训班十四期，参加培训的人数达715人，其中：会计人员350人，会计代理机构人员12人，村干部158，专业合作社负责人、乡镇干部共195人。取得了显著成效。主要的做法：
根据财政部和省财政厅下发的《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》的文件精神，在县局领导的重视和支持下，成立了以财政局、农业局和会计师事务所为成员单位的领导小组，并制定了相应的培训方案。同时结合省函校的课件和温州、绍兴等地的培训思考题，及时邀请了县农业局、社保局、县农办及本局的相关科室召开了农村财会人员培训专题会议，传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员，一是统一思想，充分理解本次培训的意义，开展农村财会人员财政支农政策培训工作是直接服务“三农”，促进经济社会发展和社会和谐，是我们贯彻落实科学发展观实践活动的具体体现;也是建设社会主义新农村的需要;是规范村级财务管理，推进村务公开和民主理财的有效途径，有利于各项财政支农政策的到位，提高涉农资金的使用效益;有利于加强农村党风廉政建设，密切干群关系;有利于保障农民物质利益和民主权利，推动农村经济全面发展。二是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作是新形势下财政部门职能的进一步转变，是财政精细化管理的客观要求。是实现常山县财税持续、平稳、健康发展的保证。三是提高农村财会人员管理水平的需要。
常山县农村财会人员财政支农政策培训工作，以乡镇为单位，由相关专家在教材配备、内容审定、师资调配、考核验收等方面提供全方位的服务。按照精益求精的原则，结合上级培训要求和本县培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中，大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐败和浪费的重要性和必要性。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”;对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化得好”，使培训达到应有的效果。
为了提升培训班层次，搞好支农政策培训工作，在每期培训班前都邀请当地的乡镇领导为开班讲话，让接受培训的对象感受到本次培训的重要性。并对每期培训要进行测试和测评，以确保培训效果。
由于考虑到农村实际情况，为了避免不必要的事件发生。在确保培训质量的前提下，坚决反对“一刀切”，采取了因地制宜、形式多样的培训模式。采取以乡镇为单位巡回讲课的方式进行培训。一是培训方式上采取面授与讨论相结合，二是培训内容上针对具体乡镇的实际进行随时调整。三是培训对象多样化，除了财会人员还有村干部、村官和专业合作社负责人等农村领头人组成。
由于农村财会人员财政支农培训是一项崭新的工作，各地情况各有不同，没有现成的固定模式可以遵循，这就需要培训组织者面对各种不同情况进行认真的探索，并从实践中总结出符合当地自身条件的成功经验，从而在以后的培训中不断完善，不断创新。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十六
近年来，为了改善农村地区的卫生状况，卫生院进农村的活动逐渐展开。作为参与其中的一名护士，我深刻体会到这个活动的重要性和意义。卫生院进农村，旨在提供基本卫生服务，提高农村居民的卫生水平，预防疾病的发生。在这个过程中，我学到了很多，也更加明白了护士的责任与使命。
卫生院进农村的实施方式多样化，我们通常会组织一支由医生、护士和其他卫生工作者组成的团队，前往农村地区进行巡诊和义诊活动。在巡诊过程中，我们会定期到农户里开展健康体检、妇女保健、儿童保健、健康宣教等服务。同时，卫生院进农村活动还会派遣工作人员常驻一些偏远农村地区，为居民提供日常卫生服务。我们还会开展一些专题培训，提高农民对卫生知识的认识，加强卫生意识。
通过卫生院进农村的活动，我们看到了许多积极的变化。首先，农村居民对卫生健康的关注度明显提高了。他们更加重视个人卫生，开始定期进行健康体检，及时接种疫苗，有效预防疾病。其次，短期内妇幼保健工作取得了显著成绩。农村妇女孕前和产后护理得到加强，婴幼儿用药合理化。此外，通过健康宣教和培训，农民们的卫生知识水平得到提高，慢慢养成良好的卫生习惯。这些都是卫生院进农村带来的积极影响和显著成果。
虽然卫生院进农村活动取得了一定的成就，但仍然面临一些困难和挑战。首先，由于农村地区的基础设施相对薄弱，交通不便，给卫生院进农村工作带来了一定的困难。其次，部分农民对卫生知识的接受程度有限，培训和宣教的效果不理想。再者，卫生院进农村需要持续投入，而人力、物力、财力等资源有限，难以维持长期发展。面对这些挑战，我们需要与时俱进，加大投入力度，充分发挥卫生院进农村活动的作用。
第五段：个人体会和总结。
作为一名参与卫生院进农村活动的护士，我深深体会到了护理事业的重要性和伟大之处。我们的工作不仅仅是治疗病痛，更是为了预防疾病，提高人们的健康水平。通过卫生院进农村的活动，我不仅学到了专业知识和技能，更加明白了护士的使命。我们应以积极向上的态度，继续投身于这项伟大的事业中，为农村居民的健康贡献自己的力量。
总结：卫生院进农村是为了改善农村卫生状况，预防疾病的发生。这个活动在实施过程中遇到了一些困难和挑战，但也取得了许多积极的成果。作为护士，参与其中，我深刻体会到了护理事业的重要性和使命。我们应该以积极的态度，继续投身于这项伟大的工作中，为农村居民的健康贡献自己的一份力量。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十七
近年来，我国农村地区的医疗卫生水平得到了大力发展，普及了基本的医疗设备和卫生知识。然而，由于设备和人才的短缺，卫生院仍然面临很多问题。笔者在卫生院进农村的实践过程中，得出了一些心得体会，希望能够对提高基层医疗卫生水平有所帮助。
二、了解当地需求。
在卫生院进农村的过程中，首先需要了解当地的需求。一些地方可能需要技术水平更高的医生，一些地方可能需要提供更多的卫生宣传，还有一些地方则需要更多的卫生设备。因此，在进入农村卫生院之前，需要先了解当地的情况和需求，然后根据需求有针对性的提出方案。
三、合理利用资源。
在农村地区，卫生院可能会缺乏足够的人力和物力，因此，需要合理利用当地的资源，如村医、乡医等。同时，卫生院还可以利用一些互联网技术，如网络医院、远程医疗等，提高诊断和治疗的水平。另外，针对一些突发事件，卫生院也要有一定的应急预案，以保证及时有效的救治。
四、加强卫生宣传。
在卫生院进农村的过程中，要加强卫生宣传，提高农民的卫生意识和健康素养。卫生院可以向农民普及卫生知识，如个人卫生、口腔健康、防病知识等，以及一些科学的养生方法。同时，还可以宣传婚育、家庭计划生育、儿童保健等方面的知识，促进农民健康生活方式的养成。
五、完善基础设施和管理。
为了提高农村卫生院的服务质量，需要完善卫生院的基础设施和管理。首先，建立科学的卫生院管理体制和工作机制，落实各项职责和制度。其次，要完善卫生院的技术设施和卫生条件，提高服务质量和效率。最后，要培训和提高医生的职业技能和卫生意识，提高他们的职业道德和服务水平。
在卫生院进农村的实践中，需要有一定的耐心和毅力，有针对性地解决各种问题。只有做好这些工作，才能够提高农村卫生水平，让农民更加健康快乐的生活。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十八
第一段：引言（100字）。
农村学生打扫卫生是我们学校的一项日常活动，通过这个活动，我们养成了良好的卫生习惯，学到了许多意义重大的东西。下面，我将分享一些我个人在参与卫生打扫活动中所体会到的心得。
第二段：积极参与，培养责任感（200字）。
卫生打扫活动是培养学生责任感和自律性的最佳途径之一。参与这项活动的过程中，我深刻认识到了保持整洁环境的重要性。我们的班级成员都会被分配不同的任务，我通常负责清扫教室和走廊。当我们开始扫地时，我能够看到地上的乱七八糟马上变得一尘不染，这种成就感是不言而喻的。通过这些努力，我们班的卫生维持得很好，每个人都感到自豪，也更加珍惜这个集体。
第三段：团结合作，培养集体意识（250字）。
在卫生打扫活动中，团结合作是非常重要的。我们班级通过分工合作，不仅在时间上提高效率，更加培养了集体意识。每个人都尽力发挥自己的优势，相互协作。为了追求更好的结果，我们会互相帮助，主动承担更多的责任。当我们面对一些卫生状况比较复杂的情况时，大家会积极商量，讨论解决方法。在这个过程中，我们的团队意识得到了极大的加强，同时也学会了倾听他人的想法。
第四段：培养细心认真的态度（300字）。
打扫卫生是一项需要耐心和细心的任务。在日常生活中，我们可能会忽略一些细节，但在卫生打扫的过程中，我们被强迫着去关注每一个细微之处。仔细擦拭桌子的每一个角落、清理书柜里的每一本书籍，这些琐碎的工作让我意识到，只有用心做好每一项小事，才能最终使整个环境变得更加整洁舒适。同时，这样的细心态度也在我的学习生活中体现出来。当我处理问题时，也会仔细思考每一个细节，力求做到尽善尽美。
第五段：收获与成长（250字）。
通过参与农村学生打扫卫生活动，我不仅明白了卫生的重要性，也收获了许多意料之外的成长。我学会了责任、合作与细心，这些品质不仅对我的学业有帮助，更对我未来的生活产生了积极的影响。我也看到了我们班级有着许多优秀的同学，他们不仅仅在学习上优秀，更在卫生打扫活动中发挥了带头作用。这让我明白到，只有在每个小事上都付出努力，我们才能真正成为一个优秀的团队。我相信，通过这样的卫生打扫活动，我们农村学生都将成长为更加自律、负责任的人。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇十九
在全省范围内，2015年乡镇卫生院管理年活动正开展得如火如荼，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的乡镇卫生院管理年活动方案 扎实工作，各项工作发展势头良好。继圆满完成第一阶段的工作后，当前乡镇卫生院管理年活动已经深入到第二阶段，回顾2015年上半年的管理年活动实践，我深切感受到值得也必须做好第二阶段前半段的总结。在此基础上展望未来，我们有了一个全新的起点，当然也应该有全新的的思维和更高的自我要求，为此，我作为渡口中心卫生院的负责人之一简单谈一些体会和认识。
（一）从思想上正确认识，提高重视度。在实践中总是经常遇到来自员工认识和思想上的阻力，认为管理年活动对职工个人没什么好处，实际上，对广大卫生院职工的正面影响是深远的，这体现在四个方面：一是改善了卫生院的服务环境，同时更改善了卫生院的职工工作环境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于摆脱过去那种人治环境下的弊端，制度面前一视同仁，保证了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡导的创优争先氛围下，大家的工作积极性空前增强，大家为了共同的目标努力，同事之间建立更融洽的关系，有利于工作的协调开展；四是更好地实现了员工自我价值，通过规范管理和公平机制，每个人都找准自己的定位，明确职责，充分发扬长处，改进不足，实现人生目标和事业成就感。
（二）工作的前瞻性有待增强。乡镇卫生院管理年活动是一项统筹性很强的工作，必须从全盘来考虑。首先要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那一套。各个方面的工作之间也是有机联系的，有的重叠，有的相互因果，有的互为先后，因此需加强各方面人员的协调，不能各自为战。比如说公共卫生里面的妇女卫生保健和儿童免疫工作，又比如说落实传染病和突发公共卫生事件的处置报告，再比如说医疗质控评价体系的自评价环节等等。
（三）加强任务进度管理。应该建立任务进度反馈制度，落实任务进度实时报告、定期汇报。4小时回复制度是一个很好的措施，它要求4小时内相关责任人对任务完成情况做出汇报，或对任务困难初步评估后及时反映，对需要多人参与的任务和交叉性任务请求协调与合作，4小时反馈能够从时间上量化，便于目标的达成。
（四）提高书面化意识。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划 、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。在这里需要特别指出的是，每一位参与者都应该做好自己的工作记录，包括会议记录、考试考核，建议推行无书面文件不予承认或不予受理措施。具体如请假、请购、药品和材料进货、三基学习记录、公共卫生工作中各项表格、医疗文书查核记录、个人工作缺陷改进报告、个人阶段性总结报告、工作上需要领导解决的问题等。
（五）进一步抓好服务环境改进。改善就诊设施如桌椅、诊疗设备、住院部建设等；建立就诊患者意见簿，建立和落实患者定期调查制度；规范服务用语；规范公示就诊及办事程序，改进卫生条件。特别是改进新农合流程，在不违反规定的前提下尽量简化办事程序，站在患者立场上提高报账效率。
总之，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，2015年上半年我们承接了2015年底第一阶段良好的发展势头，基本完成了第二阶段前半段各项工作任务，也为下半年工作奠定了坚实的基础。我们有信心，同时我个人也有信心，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，抓好本职工作，同时继续配合院长和全体职工，通过努力使我院的综合面貌、制度建设、为患者服务的质量、卫生院管理水平以及职工风貌再上一个新台阶！
自2015年4月国家深化医改启动实施以来，在党中央、国务院领导下，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署，按照"保基本、强基层、建机制"的基本原则，完善政策、健全制度 、加大投入、统筹推进五项重点改革，取得了明显进步和初步成效，实现了阶段性目标。"十二五"时期是深化医药卫生体制改革的攻坚阶段，也是建立基本医疗卫生制度的关键时期。国务院印发"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案是贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重大实践，是建设现代国家、保障和改善民生、促进社会公平正义的重大举措，是贯穿经济社会领域的一场综合改革，明确了2015年-2015年医药卫生体制改革的阶段目标，改革重点和主要任务，是未来四年深化医药卫生体制改革的指导性文件。现结合我院实际，谈谈几点学习体会。
一、方案中第四点提出巩固完善基本药物制度和基层卫生机构运行新机制，切实保障了基层卫生机构正常运转。自实行基本药物制度和药品零差率以来，打破了基层卫生机构"以药养医"的现象，基层卫生机构单凭医疗服务收入维持医院的运转，如果没有政府的财政支持，或财政预算支付不能及时、足额到位，基层卫生机构将无法正常运转。方案中提出扩大基本药物制度实施范围，有序推进村卫生室实施基本药物制度，执行基本药物制度各项政策，同样也离不开地方政府财政的支持。总而言之，基层卫生机构深化改革离不开政府财政的有力支持，只有地方政府对基层卫生机构专项补助以及经常性收支差额补助纳入，财政预算及时、足额落实到位，中央财政建立基本药物制度全面实施后对地方的经常性补助机制并纳入预算，加快落实一般诊疗费及医保支付政策，才能确保基层卫生机构正常运转。
二、提高基层卫生机构服务能力
方案中提出，按照填平补齐的原则，继续支持村卫生室、乡镇卫生院、社区卫生服务中心机构标准化建设。我院地理位置属城乡结合地区，农业人口6万多人，城镇居民3.79万人，因没赶上我市第一轮乡镇卫生院标准化建设东风，目前卫生院硬件建设落后，房屋破旧，住院条件满足不了人民群众的需求，如果要建标准化乡镇卫生院，没有地方政府的大力支持是无法改善人民群众的就医环境。在医改过程中，我院我院职工人数严重超编，职工老龄化，50岁左右护技人员较多，从事一线工作较为吃力，并且受编制制约，新进的人员工资待遇没有保证，年老的工作能力有限，尤其对信息化管理难以接受，离退又不能，因此消极工作，严重地影响了乡镇卫生院人才队伍梯队建设。实施基药制度后，医护人员工资待遇仅只能维持日常生活，基层卫生机构有才能的技术人才纷纷跳槽离岗，留在卫生院的大部分是老弱病残，严重导致医技力量的不足。所以方案中提出鼓励引导医务人员到基层服务、建立上级医院与基层医疗卫生机构之间的人才合作交流机制，探索出县（市、区）或人才柔性流动方式，促进县乡人才联动，开展免费医学生 定向培养，实施全科医生特岗计划，充实基层人才队伍是很有方向性和必要性。
三、方案中提出力争70%以上社区卫生服务站和65%以上的村卫生室能够提供中医服务。在目前村卫生室、社区卫生服务站运行模式，合作医疗门诊统筹并没有将中医药服务纳入门诊统筹报销范围。因此中医药服务难以在村卫生室、社区服务站推广应用。
总的说来，基层卫生机构改革是建立强有力的保障机制上，方案中要求地方政府要把医药卫生体制改革作为一项全局性工作，形成政府主要领导负总责，分管领导具体抓，各有关部门分工协作、密切配合、合力推进工作机制，确保规划顺利实施，加大政府投入力度，转变机制，完善补偿办法，落实规划提出的各项卫生投入政策，为基层卫生机构医药卫生体制改革提供了强有力的保障。我相信，医药卫生体制改革将会持续取得成效。
第二篇：石墙镇卫生院“解放思想、跨越发展”大讨论心得体会石墙镇卫生院“解放思想跨越发展”
大讨论心得体会
为推进我院进一步思想解放，全面实现医院发展的新局面，按照、市政府、市卫生局工作部署，3月1日上午，石墙镇卫生院召开“解放思想跨越发展”主题实践活动动员会，会议由路院长主持.并贯彻、市政府、市卫生局会议精神，在全院掀起“解放思想跨越发展大讨论”活动，动员广大干部职工解放思想，转变作风，提高认识，为促进医院快速跨越发展率先垂范，努力奋斗。
思想一直困扰着卫生院的发展。随着社会经济与文化的.发展，医疗工作内容的不断丰富，服务模式也发生了变化，尤其是面对医保机制的健全、医改方案的出台以及医疗机制的改革，医疗卫生服务行业技术水平和服务能力必须得到加强。
面对严峻的形势，要生存、要发展就必须解放思想，克服固有的思想观念；学会适应改革潮流，紧跟步伐，勇于创新，在摸索中寻求生存的技能；找出亮点，在实践中突出自己，在行业中打造适合于自己的特色。要想做到这一点，就必须解放思想，从陈旧的不符合发展的观念中解放出来。
竹的力量，用我们的努力，在不远的将来不仅能在乡镇卫生院中脱颖而出，也能在高水平医院占据一席之地，赢取破茧成蝶的美丽。
第三篇：浅论乡镇卫生院管理年活动心得体会在全省范围内，2015年乡镇卫生院管理年活动正开展得如火如荼，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的乡镇卫生院管理年活动方案扎实工作，各项工作发展势头良好。继圆满完成第一阶段的工作后，当前乡镇卫生院管理年活动已经深入到第二阶段，回顾2015年上半年的管理年活动实践，我深切感受到值得也必须做好第二阶段前半段的总结。在此基础上展望未来，我们有了一个全新的起点，当然也应该有全新的的思维和更高的自我要求，为此，我作为渡口中心卫生院的负责人之一简单谈一些体会和认识。
（一）从思想上正确认识，提高重视度。在实践中总是经常遇到来自员工认识和思想上的阻力，认为管理年活动对职工个人没什么好处，实际上，对广大卫生院职工的正面影响是深远的，这体现在四个方面：一是改善了卫生院的服务环境，同时更改善了卫生院的职工工作环境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于摆脱过去那种人治环境下的弊端，制度面前一视同仁，保证了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡导的创优争先氛围下，大家的工作积极性空前增强，大家为了共同的目标努力，同事之间建立更融洽的关系，有利于工作的协调开展；四是更好地实现了员工自我价值，通过规范管理和公平机制，每个人都找准自己的定位，明确职责，充分发扬长处，改进不足，实现人生目标和事业成就感。
（二）工作的前瞻性有待增强。乡镇卫生院管理年活动是一项统筹性很强的工作，必须从全盘来考虑。首先要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那一套。各个方面的工作之间也是有机联系的，有的重叠，有的相互因果，有的互为先后，因此需加强各方面人员的协调，不能各自为战。比如说公共卫生里面的妇女卫生保健和儿童免疫工作，又比如说落实传染病和突发公共卫生事件的处置报告，再比如说医疗质控评价体系的自评价环节等等。
（三）加强任务进度管理。应该建立任务进度反馈制度，落实任务进度实时报告、定期汇报。4小时回复制度是一个很好的措施，它要求4小时内相关责任人对任务完成情况做出汇报，或对任务困难初步评估后及时反映，对需要多人参与的任务和交叉性任务请求协调与合作，4小时反馈能够从时间上量化，便于目标的达成。
（四）提高书面化意识。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划 、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。在这里需要特别指出的是，每一位参与者都应该做好自己的工作记录，包括会议记录、考试考核，建议推行无书面文件不予承认或不予受理措施。具体如请假 、请购、药品和材料进货、三基学习记录、公共卫生工作中各项表格、医疗文书查核记录、个人工作缺陷改进报告、个人阶段性总结报告、工作上需要领导解决的问题等。
（五）进一步抓好服务环境改进。改善就诊设施如桌椅、诊疗设备、住院部建设等；建立就诊患者意见簿，建立和落实患者定期调查制度；规范服务用语；规范公示就诊及办事程序，改进卫生条件。特别是改进新农合流程，在不违反规定的前提下尽量简化办事程序，站在患者立场上提高报账效率。
总之，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，2015年上半年我们承接了2015年底第一阶段良好的(更多内容请访问首页http://)发展势头，基本完成了第二阶段前半段各项工作任务，也为下半年工作奠定了坚实的基础。我们有信心，同时我个人也有信心，在乡镇卫生院管理年活动第二阶段工作中，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，抓好本职工作，同时继续配合院长和全体职工，通过努力使我院的综合面貌、制度建设、为患者服务的质量、卫生院管理水平以及职工风貌再上一个新台阶！
谢谢！
第四篇：院长赴外地考察乡镇卫生院心得体会学习睢宁县王集镇、双沟镇卫生院观后感
为不断提高乡镇卫生院院长管理水平，……月……日，……局长率领我们全体卫生院院长，外出前去睢宁县王集镇、双沟镇卫生院，实地考察学习其内部管理与发展经验。通过实地考察学习，二个卫生院各有特色，在硬件、软件及内部管理等建设上，都很出色，内部环境绿化，整齐划一，一尘不染。双沟除了正在施工的地方略显凌乱外，其余的一切，都是那么的紧紧有条，错落有致。使我感受深刻，启迪很多，受益匪浅。
为此，我们回来后，按照卫生局领导指示，召开了院委会，并以这次外出参观学习为契机,讨论制定了我院下一步的发展规划与措施：
一、狠抓医疗质量及安全管理工作
开展医疗质量的检查与评比工作，树立医务人员的责任感，不断提高医疗技术，完善自我；加强医务人员的业务水平，杜绝医疗责任事故的发生。
加强对医务人员的法制教育 ，增强医疗安全责任意识。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。
二、抓好精神卫生中心建设与管理
1、……病房基础工程已于12月中旬竣工，病床单元与诊疗设备县财政局招标采购中心已帮我院采购，目前大部已采购到位，变压器在近期内安装完毕，所有前期工作已基本就绪，预计今年2月中旬即可投入使用。
的人群覆盖面达95%以上。
三、抓好安全生产 工作
狠抓安全生产责任制的落实，做好防火防盗安全工作，确保全年无事故发生，确保医院和群众的利益不受损失。
四、抓环境卫生管理工作
1、积极宣传党和政府爱国卫生工作的方针政策，教育全体员工自觉遵守有关法律、法规，增强环境保护意识。
2、狠抓绿化工作，搞好院内、外的环境卫生与整洁。
五、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策
积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
六、加强医院财务管理全面推行院务公开
严格执行卫生院财务管理制度 ，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。
下一步，我们将以睢宁县双沟镇卫生院的标准对照自己，深入查找自身工作作风、工作方法、履职能力上的差距，分析原因，加以改进，摆正自身位置，履行好院长职责，重新找到工作的着力点，并以双沟镇卫生院院长那种积极向上的工作作风为榜样，继续带领全院一班人扎实工作，努力拼搏，以使……医院发展更上一个新台阶。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇二十
随着农村经济的发展和城乡差距的逐渐缩小，城乡居民的生活水平和健康水平的差距也在不断缩小。此时，卫生院进农村成为一个值得探讨的话题，对于农村居民的健康保障和提升乡村卫生水平都有着重要意义。本文将从卫生院进农村的角度出发，探讨其实施过程中的心得体会。
卫生院进农村是当前乡村卫生保健体系建设中的重要环节，其实施，对农民的身体健康和社会稳定非常有益。但是，现实中卫生院进农村存在诸多问题。例如，有些卫生院的服务水平和医疗设备仍然存在缺陷，有些卫生院的人员技术水平不高或者缺乏经验，这些问题都给卫生院进农村带来了一定的难度和挑战。
卫生院进农村实施一段时间之后，也取得了一些良好的成果。首先，乡村医疗资源得到了充分利用，提高了医疗服务水平；其次，乡村医生的职业水平也得到了提高。卫生院进农村强化了乡村基层医疗系统的建设，为农民提供了更好的医疗服务和生活保障。
卫生院进农村的过程中，也存在一定的问题和难点。首先，要建立科学有效的工作机制，确保卫生院进农村的服务能够得到完善的体现；其次，要进一步提高卫生院进农村的服务质量，增强农村居民的诊疗信心。同时，建议对卫生院进农村给予必要的政策支持和经济投入。
卫生院进农村是一项长远而重要的工作，其未来发展前景也十分广阔。未来，我们需要以乡村为中心，加强对卫生院进农村项目的推广和监督，让城乡居民享受到更好的医疗服务和生活保障。此外，也要提高乡村医生的待遇和职业认知，为乡村医疗服务开拓更广阔的发展空间。
结语。
卫生院进农村作为一项重要的民生工程，已经成为中国乡村卫生保健体系建设中的关键环节。本文以卫生院进农村的角度，提出了一系列改进和完善的建议，希望相关机构和政府部门能够重视，并根据实际情况进一步改进和完善卫生院进农村项目，提高农村居民的生活水平和健康水平。
最新农村卫生人员培训心得体会（优质21篇）篇二十一
近年来，卫生院志愿者队伍逐渐壮大，越来越多的人加入到志愿者队伍中。我作为一名农村卫生院的志愿者，参与了一段时间的志愿服务，深深地感受到了志愿者服务的意义和价值，也有了一些心得体会，特此分享给大家。
第二段：认识到志愿服务的意义和价值。
服务是志愿者的核心任务，在服务的过程中，我不仅要提供热情周到的服务，还要传达爱与关怀，传递健康的理念。在服务中，我看到了很多社区居民的笑容，在帮助他们的同时，也让我感到了来自他们的感激之情，这是最大的回馈。通过志愿服务，我认识到了志愿服务的意义和价值，也得到了成长和完善。
第三段：服务中遇到的问题和解决方式。
卫生院志愿服务并不容易，我们经常会遇到各种问题，比如沟通不畅、疲劳等。在服务中，我发现沟通是非常重要的，需要与居民进行充分、细致的沟通，了解他们的需求和帮助他们解决问题，同时也能有效地减少服务产生的误解和矛盾。而为了保持充沛的体力，我们要在服务前充分休息，适当地调节自己的身心状态，以保持精力充沛、高效地服务。
第四段：志愿服务的收获和影响。
参加卫生院志愿服务不仅给我们带来了快乐、自豪感和成就感，还让我们成为更好的自己。在这个过程中，我学到了很多新技能和知识，比如急救知识、协助医生做一些基础工作等。同时，通过与居民的谈话，还了解到了一些农村居民生活的情况、他们的想法和关注点。这些都为我今后的工作和生活提供了更全面的视野和更深刻的理解。
第五段：展望和感悟。
在未来的卫生院志愿服务中，我将更加努力地提高个人服务能力，增强服务意识，为更多的居民服务。通过志愿服务，我们可以培养自信、锻炼实践操作能力、提高服务意识、提高社会责任感、完善自我价值等等。希望更多的志愿者能够参与进来，为社会事业和公益事业贡献自己的力量，一起让社会更美好。
（最后字数：887）。