社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)

时间:2023-11-14 作者:纸韵社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)

社区工作总结必须注重对社区居民的需求和意见的反馈,以便更好地为他们服务。接下来,让我们一起来看看一些优秀的社区工作总结范文,希望能给大家提供一些写作和思考的参考。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇一

20xx年3月4日,州、市工"访民情惠民生聚民心"工作组进入喀尔墩社区以来,在联合党支部的带领下,运用"四位一体"工作机制,以去宗教极端化为主线,突出抓好维护辖区稳定、强化宣传教育、转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、落实民生建设、加强基层组织建设等工作,运用创新工作方法,经过全体同志不懈地努力,取得了较好的成绩,期间自治区张春贤书记、自治州黄三平书记、伊宁市李宁平书记多次来喀尔墩社区视察指导工作,各项工作受到上级领导和居民的好评,工作组荣获了自治区级先进集体荣誉称号。

宣传教育活动:开展各类宣传活动78场次,定期每星期三下午在两个网格中开展2场麦西来普活动;全力开展外宣活动共编文字信息185期,图片信息数百条,被市、州、区、国家级采用各类信息1200多篇,人均60篇,累计信息得分13000多分,排名全市第一。

维护社会稳定:认真做好了值班备勤工作;成功地说服了68名着吉里巴甫服饰者脱去吉里巴甫服,12名非正常大胡须者剃去胡须;共清查出外来流动人口225户629人,遣送重点、特殊人员回原籍32户80人;协助公安机关对辖区64人进行了打击,事拘留41人,判刑2人,成功教育说服终止了3对婚姻领域非法预念"尼卡"的青年及家属,.开展对计划外生育行为的专项治理,共查出计划外生育27户,予以政策处理。

民族团结:开展各类民族团结教育活动25场次,表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选"十大楷模"做民族团结的榜样;协调州、市11家医疗卫生单位108人组成13个医疗队,在琼办13个社区同步开展了"送医药送药送健康"大型义诊活动五轮,为辖区数千名患者进行义诊,免费发放各类药品6万多元,发放卫生科普知识宣传单5000份。

民生服务:共梳理出20条重大民生问题,截止目前共解决19条,其中:据部门优势多方争取项目新建社区卫生服务中心,到位项目资金247万元,主体已完工;争取8万元全面维修社区办公阵地;为社区赠送维稳工作用车一辆价值5万;争取8万元为敬老院新建厕所;先后用于扶贫帮困物品及资金合人民币34260元。三次核查享受低保373户1011人,停发7户19人,动态减发55户65人;把43名适龄辍失学儿童重新送进学堂;手拉手结对子,42户居民得到工作组成员帮扶。

基层组织建设:在联合党支部的带领下摘掉了软弱涣散后进党支部的帽子;把就业作为最大的民生和民心工程,经反复教育有189人拟在保安、城管、裁缝、摊位等方面有就业愿望,目前共解决62人在不同岗位就业。

调研报告。

:完成了三篇调研报告《以流动人口服务管理为主线抓好维稳工作的思考》《喀尔墩社区享受低保人群情况报告》《维护社会稳定和长治久安之下的少数民族地区城市社区就业服务存在的问题分析及对策》其中两篇已被伊宁市收集采纳。

1、设计一套入户登记表,通过"访"做到100%全覆盖,使辖区中2396户7563人,居民底数清、情况明,贴近了与居民的感情。

2、创建了5678工作机制,解决了人人有效"访民生"和有序、逐级、妥善、便捷、解决社区、居民中困难和问题的工作流程。

3、当发现社区网格中的网格员常因调训等正常原因造成空岗、缺岗时建立了工作组、网格员各自ab岗制度,以确保岗位有人,解决辖区居民家家,日日清、情况明、确保一方平安、服务居民的问题。

4、社区无固定文化体育活动场所我们就配齐设备,建立在两个网格红色家庭播放点定期每周三下午开展开放式地麦西来普活动的制度,以此来解决群众经常性文化活动,凝聚民心、丰富居民文化生活。

5、建立辍失学儿童台账,实行责任到人,重大信访问题实行挂牌处理制度,效果显著。

6、创新"8090"后青年的教育引导方法,即抓两头,带中间一头抓积极有特长的青年,给他们搭建各种平台发挥他们的特长、优势、树立其威信起到积极带头作用,另一头抓后进青年,反复说教无效者予以打击2名,以此来教育、带动中间广大青年朋友。

7、倡导全体同志积极参与外宣工作,通过帮、教、鼓劲让大家都有了信心、自豪感和团队精神,同时又取得了优异的成绩。

一是抓好社区和访惠聚干部的学习教育。定期对社区和工作组干部开展大培训,使人人熟悉法律法规和国家政策。系统学习了张春贤、黄三平、李宁平等各级领导对访惠聚工作的讲话精神,深刻认识到做好访惠聚工作的重要性;干部认真做好。

读书笔记。

心得体会。

及民情日记的撰写等工作,在社区设置永久性宣传栏16块,为做好访惠聚工作的顺利开展奠定了理论基础。

二是多种方式开展大宣讲活动。全年各大宣传活动责任到人,采取社区大舞台、趣味运动会、民族团结宣传、专题讲座、大宣讲、微宣传、夜校专题宣讲、红色播放点、居玛日宣讲、声讨揭批、面对面教育等多种宣传形式,分层分对象地抓好对辖区重点人员、特殊群体、着吉里巴甫人员、"8090"后青年、社会闲散人员、流动人口等群体的教育活动。社区先后开展大声讨、大揭批、发声亮剑、民族宗教政策、遏制宗教极端思想渗透宣讲会18场次;外请授课老师开展知识讲座(艾滋病防治、妇女权益保护、弘扬优秀民族文化、碘缺乏病等)12场次;成立青年足球队,挖掘社区能人、艺人红火社区大舞台、趣味体育活动共15场次;为弥补社区无文化、体育场所我们定期每星期三下午在两个网格中开展2场麦西来普活动,麦西来普活动中有奖问答10场次及其他各类活动共计78场次,发放宣传资料8千余份,宣传覆盖面达95%以上,达到了教于乐的目的。

三是做好对外宣传工作。在外宣工作上要求全体同志人人必须参与报道,当人人都有被采用的稿件时,就树立了各自的自豪感和认同感,也显现了工作成绩。特别是对最后一公里微信平台投稿,截止目前,工作组编辑的文字信息为185期,图片信息几百条,被国家、自治区、自治州、伊宁市采用的各类信息共1200条次,人均60条次,工作组累计信息得分14000多分。6月24日,组员李来宾荣获了自治区最后一公里拉轰榜冠军,在伊犁州是唯一的殊荣;11月19日,被我们身边—伊犁发现微信平台评为州直工作组投稿采用十大信息风云人物第一名。

建立了各项制度、并严格按照考勤制度管理干部,本着不给基层添乱,好人让基层当,这一理念规定了八不:不讲大道理、不喊大。

口号。

不轻易表态不直接处理事务不破坏朴素的民族感情不吃要居民东西不说不利于民族团结的话不做不利于民族团结的事让干部更多地接触居民了解群众的疾苦,做到自觉为民分忧;让每位同志都有固定的岗位责任,根据人员特点和工作实际,将干部分别编入5个网格小组进行了明细分工,联合开展大走访入户工作;成立了学习宣传组,落实民生服务工作组,维护稳定工作组,宗教和谐民族团结工作组,文字统计上报工作组,基层组织建设组晒民情日记机制组,每个组明确工作职责,由专人牵头负责,为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

大力开展民族团结促进系列活动,突出现代文化引领,通过开展丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动,弘扬了民族传统文化,树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等十佳典型;采用身边鲜活的事例教育身边的人,营造了热爱祖国、热爱美好家园,增进民族团结、互信的良好氛围,增进各民族间的了解和信任。先后开展各类民族团结教育活动25场次,5月民族团结月在居民中通过表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选"十大楷模"做民族团结的榜样,让他们戴大红花、上光荣榜,在居民中引起很大反响。

辖区有一座清真寺是阿克苏清真寺,该清真寺被定为州、市级重点清真寺。为加强对清真寺的管理,每天由派出干部去清真寺值班,每个居马日,全体男干部按要求到清真寺值守,严格管理寺院内的活动。据走访了解到的社情民意和对居民思想情况的反应,邀请宗教事务的专家和有威望的宗教人士,有针对性地为辖区居民进行宣讲教育10余场次,帮助群众认清正常宗教活动、非法宗教活动、宗教极端活动的界限,营造正常和谐的宗教氛围。通过排查摸底,共梳理出持宗教极端思想人员5人,非宗教教职人员3人,其中2人被打击,协同警务室,对辖区重点复杂区域又进行了全面的分析研判,按照逐巷道逐户逐人的要求,赢得了居民的支持和信任。

根据走访入户、召开各类座谈会,共梳理出20条存在的民生问题,就把解决每一条问题责任到人、限期落实,目前已解决19件,剩余1条就业再就业问题只解决部分人员;为解决这些民生问题大家千方百计、多渠道地出主意、想办法实施了手拉手结对子1帮2扶贫帮困工程,先后帮扶大米、油、面、物品、资金合人民币34260元用;为社区赠送维稳工作用车一辆价值5万;新建社区卫生服务中心争取项目资金到账247万元,主体已完工;筹集资金8万元新建了敬老院厕所一个;争取财政资金8万元,将社区阵地全面粉刷、维修一新;建立适龄辍失学儿童台账,责任到人,教育家长、解决学费,经过努力把43名适龄辍失学儿童重新送进学堂;针对居民反映最强烈的享受低保问题,采取了三次核查家庭经济情况、再审核符合政策条件共373户1011人,停发7户19人,动态减发55户65人;发挥部门特长优势,协调州、市11家医疗机构108医务人员,组成13个医疗队,在琼办13个社区同步开展了"送医药送药送健康"大型义诊活动五轮,为辖区数前名患者进行义诊,免费发放各类药品6万多元,发放卫生科普知识宣传单10000余份。

针对自治区党委11号文件明确规定15种表现人员,婚姻领域13种违法行为及非宗教教职人员排查教育管控的要求,深入开展了"三个专项行动",全员分成9个工作小组,按照"巷不漏户,户不漏人"的原则,实行包巷到组,确保专项工作富有成效:一是切实做好流动人口的管理,发现流动人口立即登记,及时提交流动人口管理交换平台管理,对发现的流入重点人员遣送回原籍,32户80人。二是以房管人,实施出租房屋准租、流动人口准住制,对辖区房屋出租采取逐房编号,做到人房一致,精确到位。三是坚持不懈地开展对着"吉里巴甫"服饰和非正常留大胡须者的教育转化工作。成功说服68名着吉里巴甫服饰者脱去吉里巴甫服,12名非正常大胡须者剃去胡须。

不断健全完善"三位一体"("四位一体")工作机制,注重配合、协调、建立流程、履行四位职责,深入开展"揭盖子"专项试点工作、揪幕后、断黑手、抓大鱼、惩恶霸",运用一个统一、三个侧重、五个同步工作程序,共梳理出14个风险防控点,共清查出外来流动人口225户629人,协助公安机关对辖区64人进行了打击,事拘留41人,判刑2人;对于违反《计划生育法》4人、违反《九年义务教育法》4人予以依法处理揪出幕后黑手取得了阶段性胜利。广泛发动群众深入掌握情报信息4条,其中有价值3条,有1人到社区进行检举揭发;成功教育说服终止了3对婚姻领域非法预念"尼卡"的青年及家属;入户摸排380家,查获非法光盘1000余张,刻好的非法光影碟1000余张,彩色打印机2台,十路拷贝机1台,电脑2台,3副拳击手套,点读机8部,40余本非法宗教书籍;专项工作取得成效。

一是建立联合党支部,在党支部的坚强领导下开展各项工作。二是因地制宜,通过实行网格化管理开展访民情工作。三是建立各项工作管理制度,规范干部日常管理,建立了同考勤、学习、会议、值班、入户、研判、分析、决策等各项制度,完善系列工作流程,确保喀尔墩社区各项工作有序落实到位。四是联合开展大走访、揭盖子工作,共同研判影响辖区稳定的因素。工作组、社区、警务室和武工队树立了稳定压倒一切的思想意识,对辖区任何影响稳定的隐患问题集体研判、分析、决策。五是针对社区为软弱涣散后进基层党组织的现实情况,积极与社区两委班子沟通,提出相应的改进措施,摘掉了后进帽子;在群众路线教育实践活动中,帮助社区领导和班子梳理出问题,提出整改建议,促进了党群、干群感情,把就业作为最大的民生问题,积极给居民做思想工作,引导就业,有189名居民有就业愿望,多渠道解决就业岗位,今年协调就业62人。

近一年的工作中,工作组取得了成绩,但也存在一些问题和困难,主要表现在:同志们基层工作经验不足,不了解基层情况,政策掌握不全不系统,服务群众的能力有待提高;对维稳重点社区的认识不到位,不能准确把握当前的维稳复杂形势,深层次问题有待进一步挖掘;个别持宗教极端思想人员内心思想动态不易真正掌握,教育转化存在难点;就业再就业工作任重而道远。

在不到一年的"访惠聚"工作中,我们深深地感觉到,维稳工作重点社区的责任与使命、特殊与压力;感受到维稳工作的任重而道远、社区干部的辛苦与奉献;我们的工作得到了街道、社区领导、干部和居民的大力支持和团结友爱,得以不辱使命。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇二

2014年3月4日,州、市工"访民情惠民生聚民心"工作组进入喀尔墩社区以来,在联合党支部的带领下,运用"四位一体"工作机制,以去宗教极端化为主线,突出抓好维护辖区稳定、强化宣传教育、转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、落实民生建设、加强基层组织建设等工作,运用创新工作方法,经过全体同志不懈地努力,取得了较好的成绩,期间自治区张春贤书记、自治州黄三平书记、伊宁市李宁平书记多次来喀尔墩社区视察指导工作,各项工作受到上级领导和居民的好评,工作组荣获了自治区级先进集体荣誉称号。

宣传教育活动:开展各类宣传活动78场次,定期每星期三下午在两个网格中开展2场麦西来普活动;全力开展外宣活动共编文字信息185期,图片信息数百条,被市、州、区、国家级采用各类信息1200多篇,人均60篇,累计信息得分13000多分,排名全市第一。

维护社会稳定:认真做好了值班备勤工作;成功地说服了68名着吉里巴甫服饰者脱去吉里巴甫服,12名非正常大胡须者剃去胡须;共清查出外来流动人口225户629人,遣送重点、特殊人员回原籍32户80人;协助公安机关对辖区64人进行了打击,事拘留41人,判刑2人,成功教育说服终止了3对婚姻领域非法预念"尼卡"的青年及家属,.开展对计划外生育行为的专项治理,共查出计划外生育27户,予以政策处理。

民族团结:开展各类民族团结教育活动25场次,表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选"十大楷模"做民族团结的榜样;协调州、市11家医疗卫生单位108人组成13个医疗队,在琼办13个社区同步开展了"送医药送药送健康"大型义诊活动五轮,为辖区数千名患者进行义诊,免费发放各类药品6万多元,发放卫生科普知识宣传单5000份。

民生服务:共梳理出20条重大民生问题,截止目前共解决19条,其中:据部门优势多方争取项目新建社区卫生服务中心,到位项目资金247万元,主体已完工;争取8万元全面维修社区办公阵地;为社区赠送维稳工作用车一辆价值5万;争取8万元为敬老院新建厕所;先后用于扶贫帮困物品及资金合人民币34260元。三次核查享受低保373户1011人,停发7户19人,动态减发55户65人;把43名适龄辍失学儿童重新送进学堂;手拉手结对子,42户居民得到工作组成员帮扶。

基层组织建设:在联合党支部的带领下摘掉了软弱涣散后进党支部的帽子;把就业作为最大的民生和民心工程,经反复教育有189人拟在保安、城管、裁缝、摊位等方面有就业愿望,目前共解决62人在不同岗位就业。

调研报告:完成了三篇调研报告《以流动人口服务管理为主线抓好维稳工作的思考》《喀尔墩社区享受低保人群情况报告》《维护社会稳定和长治久安之下的少数民族地区城市社区就业服务存在的问题分析及对策》其中两篇已被伊宁市收集采纳。

1、设计一套入户登记表,通过"访"做到100%全覆盖,使辖区中2396户7563人,居民底数清、情况明,贴近了与居民的感情。

2、创建了5678工作机制,解决了人人有效"访民生"和有序、逐级、妥善、便捷、解决社区、居民中困难和问题的工作流程。

3、当发现社区网格中的网格员常因调训等正常原因造成空岗、缺岗时建立了工作组、网格员各自ab岗制度,以确保岗位有人,解决辖区居民家家,日日清、情况明、确保一方平安、服务居民的问题。

4、社区无固定文化体育活动场所我们就配齐设备,建立在两个网格红色家庭播放点定期每周三下午开展开放式地麦西来普活动的制度,以此来解决群众经常性文化活动,凝聚民心、丰富居民文化生活。

5、建立辍失学儿童台账,实行责任到人,重大信访问题实行挂牌处理制度,效果显著。

6、创新"8090"后青年的教育引导方法,即抓两头,带中间一头抓积极有特长的青年,给他们搭建各种平台发挥他们的特长、优势、树立其威信起到积极带头作用,另一头抓后进青年,反复说教无效者予以打击2名,以此来教育、带动中间广大青年朋友。

7、倡导全体同志积极参与外宣工作,通过帮、教、鼓劲让大家都有了信心、自豪感和团队精神,同时又取得了优异的成绩。

一是抓好社区和访惠聚干部的学习教育。定期对社区和工作组干部开展大培训,使人人熟悉法律法规和国家政策。系统学习了张春贤、黄三平、李宁平等各级领导对访惠聚工作的讲话精神,深刻认识到做好访惠聚工作的重要性;干部认真做好读书笔记、心得体会及民情日记的撰写等工作,在社区设置永久性宣传栏16块,为做好访惠聚工作的顺利开展奠定了理论基础。

二是多种方式开展大宣讲活动。全年各大宣传活动责任到人,采取社区大舞台、趣味运动会、民族团结宣传、专题讲座、大宣讲、微宣传、夜校专题宣讲、红色播放点、居玛日宣讲、声讨揭批、面对面教育等多种宣传形式,分层分对象地抓好对辖区重点人员、特殊群体、着吉里巴甫人员、"8090"后青年、社会闲散人员、流动人口等群体的教育活动。社区先后开展大声讨、大揭批、发声亮剑、民族宗教政策、遏制宗教极端思想渗透宣讲会18场次;外请授课老师开展知识讲座(艾滋病防治、妇女权益保护、弘扬优秀民族文化、碘缺乏病等)12场次;成立青年足球队,挖掘社区能人、艺人红火社区大舞台、趣味体育活动共15场次;为弥补社区无文化、体育场所我们定期每星期三下午在两个网格中开展2场麦西来普活动,麦西来普活动中有奖问答10场次及其他各类活动共计78场次,发放宣传资料8千余份,宣传覆盖面达95%以上,达到了教于乐的目的。

三是做好对外宣传工作。在外宣工作上要求全体同志人人必须参与报道,当人人都有被采用的稿件时,就树立了各自的自豪感和认同感,也显现了工作成绩。特别是对最后一公里微信平台投稿,截止目前,工作组编辑的文字信息为185期,图片信息几百条,被国家、自治区、自治州、伊宁市采用的各类信息共1200条次,人均60条次,工作组累计信息得分14000多分。6月24日,组员李来宾荣获了自治区最后一公里拉轰榜冠军,在伊犁州是唯一的殊荣;11月19日,被我们身边—伊犁发现微信平台评为州直工作组投稿采用十大信息风云人物第一名。

建立了各项制度、并严格按照考勤制度管理干部,本着不给基层添乱,好人让基层当,这一理念规定了八不:不讲大道理、不喊大口号、不轻易表态、不直接处理事务、不破坏朴素的.民族感情、不吃要居民东西、不说不利于民族团结的话、不做不利于民族团结的事让干部更多地接触居民、了解群众的疾苦,做到自觉为民分忧;让每位同志都有固定的岗位责任,根据人员特点和工作实际,将干部分别编入5个网格小组进行了明细分工,联合开展大走访入户工作;成立了学习宣传组,落实民生服务工作组,维护稳定工作组,宗教和谐、民族团结工作组,文字统计上报工作组,基层组织建设组、晒民情日记机制组,每个组明确工作职责,由专人牵头负责,为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

大力开展民族团结促进系列活动,突出现代文化引领,通过开展丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动,弘扬了民族传统文化,树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等十佳典型;采用身边鲜活的事例教育身边的人,营造了热爱祖国、热爱美好家园,增进民族团结、互信的良好氛围,增进各民族间的了解和信任。先后开展各类民族团结教育活动25场次,5月民族团结月在居民中通过表彰民族团结模范和优秀母亲18人,树立6名民族团结典型,用身边的事教育身边的人;推选"十大楷模"做民族团结的榜样,让他们戴大红花、上光荣榜,在居民中引起很大反响。

辖区有一座清真寺是阿克苏清真寺,该清真寺被定为州、市级重点清真寺。为加强对清真寺的管理,每天由派出干部去清真寺值班,每个居马日,全体男干部按要求到清真寺值守,严格管理寺院内的活动。据走访了解到的社情民意和对居民思想情况的反应,邀请宗教事务的专家和有威望的宗教人士,有针对性地为辖区居民进行宣讲教育10余场次,帮助群众认清正常宗教活动、非法宗教活动、宗教极端活动的界限,营造正常和谐的宗教氛围。通过排查摸底,共梳理出持宗教极端思想人员5人,非宗教教职人员3人,其中2人被打击,协同警务室,对辖区重点复杂区域又进行了全面的分析研判,按照逐巷道逐户逐人的要求,赢得了居民的支持和信任。

根据走访入户、召开各类座谈会,共梳理出20条存在的民生问题,就把解决每一条问题责任到人、限期落实,目前已解决19件,剩余1条就业再就业问题只解决部分人员;为解决这些民生问题大家千方百计、多渠道地出主意、想办法实施了手拉手结对子1帮2扶贫帮困工程,先后帮扶大米、油、面、物品、资金合人民币34260元用;为社区赠送维稳工作用车一辆价值5万;新建社区卫生服务中心争取项目资金到账247万元,主体已完工;筹集资金8万元新建了敬老院厕所一个;争取财政资金8万元,将社区阵地全面粉刷、维修一新;建立适龄辍失学儿童台账,责任到人,教育家长、解决学费,经过努力把43名适龄辍失学儿童重新送进学堂;针对居民反映最强烈的享受低保问题,采取了三次核查家庭经济情况、再审核符合政策条件共373户1011人,停发7户19人,动态减发55户65人;发挥部门特长优势,协调州、市11家医疗机构108医务人员,组成13个医疗队,在琼办13个社区同步开展了"送医药送药送健康"大型义诊活动五轮,为辖区数前名患者进行义诊,免费发放各类药品6万多元,发放卫生科普知识宣传单10000余份。

针对自治区党委11号文件明确规定15种表现人员,婚姻领域13种违法行为及非宗教教职人员排查教育管控的要求,深入开展了"三个专项行动",全员分成9个工作小组,按照"巷不漏户,户不漏人"的原则,实行包巷到组,确保专项工作富有成效:一是切实做好流动人口的管理,发现流动人口立即登记,及时提交流动人口管理交换平台管理,对发现的流入重点人员遣送回原籍,32户80人。二是以房管人,实施出租房屋准租、流动人口准住制,对辖区房屋出租采取逐房编号,做到人房一致,精确到位。三是坚持不懈地开展对着"吉里巴甫"服饰和非正常留大胡须者的教育转化工作。成功说服68名着吉里巴甫服饰者脱去吉里巴甫服,12名非正常大胡须者剃去胡须。

不断健全完善"三位一体"("四位一体")工作机制,注重配合、协调、建立流程、履行四位职责,深入开展"揭盖子"专项试点工作、揪幕后、断黑手、抓大鱼、惩恶霸",运用一个统一、三个侧重、五个同步工作程序,共梳理出14个风险防控点,共清查出外来流动人口225户629人,协助公安机关对辖区64人进行了打击,事拘留41人,判刑2人;对于违反《计划生育法》4人、违反《九年义务教育法》4人予以依法处理揪出幕后黑手取得了阶段性胜利。广泛发动群众深入掌握情报信息4条,其中有价值3条,有1人到社区进行检举揭发;成功教育说服终止了3对婚姻领域非法预念"尼卡"的青年及家属;入户摸排380家,查获非法光盘1000余张,刻好的非法光影碟1000余张,彩色打印机2台,十路拷贝机1台,电脑2台,3副拳击手套,点读机8部,40余本非法宗教书籍;专项工作取得成效。

一是建立联合党支部,在党支部的坚强领导下开展各项工作。二是因地制宜,通过实行网格化管理开展访民情工作。三是建立各项工作管理制度,规范干部日常管理,建立了同考勤、学习、会议、值班、入户、研判、分析、决策等各项制度,完善系列工作流程,确保喀尔墩社区各项工作有序落实到位。四是联合开展大走访、揭盖子工作,共同研判影响辖区稳定的因素。工作组、社区、警务室和武工队树立了稳定压倒一切的思想意识,对辖区任何影响稳定的隐患问题集体研判、分析、决策。五是针对社区为软弱涣散后进基层党组织的现实情况,积极与社区两委班子沟通,提出相应的改进措施,摘掉了后进帽子;在群众路线教育实践活动中,帮助社区领导和班子梳理出问题,提出整改建议,促进了党群、干群感情,把就业作为最大的民生问题,积极给居民做思想工作,引导就业,有189名居民有就业愿望,多渠道解决就业岗位,今年协调就业62人。

近一年的工作中,工作组取得了成绩,但也存在一些问题和困难,主要表现在:同志们基层工作经验不足,不了解基层情况,政策掌握不全不系统,服务群众的能力有待提高;对维稳重点社区的认识不到位,不能准确把握当前的维稳复杂形势,深层次问题有待进一步挖掘;个别持宗教极端思想人员内心思想动态不易真正掌握,教育转化存在难点;就业再就业工作任重而道远。

在不到一年的"访惠聚"工作中,我们深深地感觉到,维稳工作重点社区的责任与使命、特殊与压力;感受到维稳工作的任重而道远、社区干部的辛苦与奉献;我们的工作得到了街道、社区领导、干部和居民的大力支持和团结友爱,得以不辱使命。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇三

要统筹驻村各支力量,全面落实维稳责任,以下是小编搜罗的2019访惠聚。

内容,欢迎参考和借鉴!

14日,自治区召开“访惠聚”驻村工作视频会议,贯彻落实自治区维护稳定工作电视电话会议精神,在总结成绩和分析问题基础上,安排部署近期“访惠聚”驻村工作。

自治区党委副书记、教育工委书记、自治区“访惠聚”驻村工作领导小组副组长李鹏新出席会议并讲话。

李鹏新指出,近一年“访惠聚”驻村工作成效显著、令人鼓舞。面对依然严峻的维稳形势和各族群众的和谐稳定期盼,各地各部门和驻村工作队要时刻保持清醒头脑,深刻认识驻村工作是打好维稳“组合拳”的重要组成部分,是实现总目标的重要抓手,进一步认清职责使命,勇于担当、甘于奉献,坚决把自治区党委部署要求落到实处。

李鹏新强调,自治区党委决定,从今年起“访惠聚”驻村工作队春节期间要坚守岗位,做好节日值班、维护稳定、走访慰问和民族团结联谊等各项工作,3月1日后陆续返回;2019年度驻村工作队队长和1—2名骨干在2月1日前进点参与工作,其他队员3月1日前进点。春节期间,驻村工作队可根据情况安排轮休,但必须保证三分之二队员在岗。广大驻村干部要牢固树立“四个意识”,以对党、对事业、对人民群众的绝对忠诚,以舍小家、顾大家的为民情怀,不讲条件、不打折扣,站好最后一班岗,为驻村工作划上一个圆满句号。要守土负责、守土尽责,撸起袖子加油干,争当维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率,向组织和人民交上一份满意答卷。

李鹏新要求,各地各部门和驻村工作队要按照自治区党委部署,以高度的政治和责任担当,抓好驻村工作任务落实,做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱。要统筹驻村各支力量,全面落实维稳责任,扎实做好群众工作,深入推进民族团结,积极促进宗教和谐,确保所驻村安全。要加强领导、严肃执纪,向不良作风宣战,严厉整治形式主义、官l主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气,以铁的纪律和优良作风确保驻村工作取得实效。

自治区党委常委、组织部部长马学军主持会议。自治区和兵团领导里加提·苏里堂、吉尔拉·衣沙木丁、弯海川、宋浩参加会议。

根据自治区党委、市油田党委深入下基层“访民情、惠民生、聚民意”活动安排和工作部署,从3月4日,我作为一名基层干部在我克拉玛依区天山路街道办事处两沟流管办驻点。下基层一周以来,下基层工作组在天山路街道社会管理综合治理工作中心同志的帮助下,开始熟悉两沟情况,根据工作实际将工作组成员分成二组,一组在大西沟参加工作、一组在西大沟参加工作,并按照网格化防控管理要求,将工作组9名同志细化到每个防控区域、配合街道工作人员和片警工作。

此次下基层活动给我提供了一次了解基层、向基层学习的机会。基层是个大课堂,需要学习的知识很多,需要掌握的政策也很多。经过一周的基层锻炼,使我对社区工作也有了进一步了解。从街道工作人员身上学到了一些东西,也发现一些自身存在的不足。通过几天来的驻点工作,我发现:一是两沟问题,遗留已久。两沟地区是城郊贫民区,属于待拆区域,这里居住条件极差,相当一部分房屋是木板房,漏雨透风;两沟地势低洼,居民区内道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用电主要靠偷接,大部门居民用水主要靠从周边商店购买或从周边居民家中接。二是两沟居民贫困人口多,大部分居民是少数民族居民,没有克拉玛依户口,没有稳定工作,从事装修、养殖、餐饮服务员或在二手车交易市场工作,成为了社会不稳定因素。三是两沟精神文明建设匮乏,缺乏群众性文体活动。

由于基层工作待遇较低、工作环境较差,街道工作人员的队伍建设很有困难,工作人员没在街道工作多久,就通过公开招录考试或者参加企业招聘,离开了街道,造成留不住人才的居民。两沟是一个三非治理重点区域,需要及时清查流动人员。3月6日,我们积极配合街道工作人员开展入户走访,认真核对信息,在派出所同志的帮助下,认真核对两沟居民身份信息,进行重新登记录入。

此次下基层活动为我们零距离接触社区干部、困难群众,转变工作作风搭建了平台。在今后的工作中,我要认真履行下基层干部的工作职责,认真学习社区工作方法,积累基层工作经验,在工作中切实转变工作作风,为服务基层群众和两沟维稳工作,贡献自己的微薄之力。

今年我有幸被二二四团党委选派为“三民”工作组的一员来到xx村开展“访民情、惠民生、聚民心”活动,在各级党委的正确领导关心以及村民们的大力支持下,各项工作进展顺利。现将个人工作总结如下:

我积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,将个人自学与集中学习有机结合,深入学习了系列讲话精神,xx届三中、四中全会精神,党的群众路线教育实践活动学习文件选编等。通过深入系统的学习,使我的政治理论水平有了进一步提高,思想认识得到了根本转变。

在驻村工作的一年里,我严格遵守工作组的各项纪律,时刻谨记自己是一名党员干部,各方面严格要求自己,生活上勤俭节约,艰苦朴素。工作上踏实认真,一丝不苟,时刻注重自己的言行举止,时时处处发挥模范带头作用,赢得了工作组及维吾尔族老乡的肯定。

在工作组里,我既是生活委员又是技术人员,我合理安排这两种角色,做到生活生产两不误。平时合理安排一日三餐,尽全力让自己做得饭符合大家的胃口,适当改善伙食,关心大家的生活,努力解决同志们生活上的困难,让同志们没有后顾之忧,能全心全意的开展好工作。

在照顾好大家饮食起居的同时,我也竭尽全力发挥自身技术方面的优势,组织维吾尔族老乡们召开田间管理现场会5次,为老乡们传授棉花、玉米、小麦等农作物的管理经验,及时解决老乡们遇到的技术问题,受到了老乡们的欢迎。

在这里,大家就像一家人一样相互关心、相互照顾,任何人有困难了大家都一起想办法解决。工作上出现困难,大家也是齐心协力出谋划策,想办法解决,在大家群策群力下,所有的困难都迎刃而解了,工作效率也大大的提高了。

记得刚到这里的时候,我感到有点不适应,为了不影响工作,我积极调整好心态,迅速进入工作状态。我虚心向村干部和老党员以及驻村工作组的其他同事们学习,大家也都很照顾我,耐心的向我讲解。很快,我对胡木丹村的大概情况有了初步的了解,之后村干部们带着我们工作组的人员深入田间地头,走家入户,了解情况,在走访的过程中,我们得知了村里存在土地盐碱化严重,吃水困难,道路颠簸难走等热难点问题。我们边走访边记录,将了解到的热难点问题及时记录下来,能解决的当场进行解决,解决不了的及时上报,协调进行解决。不到一年的时间里,我的民情。

日记。

已达8000余字。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇四

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就20__年以来林南社区访惠聚工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于2002年,共有党员175名。社区办公阵地20__年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以访民情、惠民生、聚民心活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写心得体会20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,20__年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了连心桥业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。

一是走访入户,收集民意。自开展三民活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。【访惠聚工作汇报2篇】访惠聚工作汇报2篇。

二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。

三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。

一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。

二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。

三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;()为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。

四是开展特色服务。以社区爱心超市为平台,开展了五联五心送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放爱心服务卡70张,爱心领取卡300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

20__年上半年,社区在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。

一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;。

二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;。

三是和三民工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;。

四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

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社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇五

根据《哈密地区关于开展各级干部深入基层”访民情惠民生聚民心“活动的实施方案》精神,地区国资委、地区道路运输管理局2家派出5名干部组成工作组于203月4日进驻东河区街道广南社区开展”访民情、惠民生、聚民心“工作。我们以六项重点工作为主要内容,紧紧围绕社区发展规划,以服务群众为重点,以维护稳定为基础,以文体活动为载体,以示范创建为手段,把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任,现将工作开展情况汇报如下:

一、摸情况、入角色,确定目标、制定工作计划。

二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进”访民情惠民生聚民心“活动的顺利开展,确保六项任务的顺利完成制定了《工作组”十不准“》、《工作组三年规划》、《工作计划》、《工作组双语学习制度》等。

三是明确职责,分工到人,规范管理,建立工作台账。为了确保任务顺利完成,工作组按人头将目标任务分解到每个人身上,每个成员按照管辖范围,具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等,将全部辖区分片包干落实到人,人均承包居民440户,确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账,对调查情况及时登记,已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色,将”访惠聚“工作任务与社区工作紧密结合,实行了”ab岗工作制度“,即:工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区,在走访入户中,如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时,工作组与社区干部共同合作,及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势,更多地参与到社区服务的各项事务中。

二、访民情,深入开展走访入户。

(一)认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作,对辖区内31户低保户全面看望一次,对生活特困人员给予慰问,送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定,目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

(三)深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问,深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶,努力把帮扶慰问办成群众满意工程.截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问,累计慰问57人次,发放慰问金、慰问品15800元。

三、加强社区安全防范工作。

(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员,人员密集场所等经常性的.安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行165次检查、对7户工作不认真、走过场,甚至弄虚作假、应付检查的,警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

(二)全面落实人员密集场所”责任化“工作机制。成立以社区书记为组长、”访惠聚“工作组为成员的工作组,按照”谁主管谁负责、谁经营谁负责“的原则,切实履行维稳责任,坚决防范发生安保问题。

四、强化宣传教育、构筑和谐社区。

一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员,由社区支部和我们”送学上门“,给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料,帮助年老党员参与学习活动。

二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述哈密变化变革》,国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有300余居民参与。

三是走出去,开展实地宣传。在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校,共同组织一批老党员60余人走出社区,直观感受哈密近年经济社会发展的巨大成就。

五、加强民族团结,促进社区和谐稳定。

(一)教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育,及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷,将问题消灭在萌芽状态,解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机,通过开展活动,普及党的民族政策和相关的法律法规。

(二)交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合,围绕民族团结深入开展交朋友等活动,加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如爱国北路5号院里的一对民族团结好兄弟,李全智和阿不都热合曼。瓦依提,他们即是党员也是楼栋长,我们主动与他们交朋友,虚心学习民族团结的经验,探讨工作中遇到的难题。

(三)加强双语学习。一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语,先易后难。二是在实际工作中,如能够用维吾尔语交流的尽可能使用,主动找来办事的维吾尔居民说维语,与日常练习相结合,确保所学有所用、所学能记住的效果。

六、走进社区服务百姓,充分发挥三民工作组的优势。

(一)解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来,通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式,先后收集了32类群众反映的问题,28个问题已先后妥善解决,楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大,已报上级有关部门等待解决。

(二)寻找工作岗位,帮助困难人员解决就业。我们和社区人员一同走访社区企业,寻找适合岗位,前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选,切实解决困难人员的困难。

(三)开展青少年暑期活动,丰富社区文化。为了让青少年过一个充实、愉快的暑假,培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母,热爱祖国,热爱家乡的思想感情,我们配合社区将开展了青少年快乐大本营”培养现代化素质,争做文明好公民“系列活动。总计开展了八期活动,参加人次近300人。

(四)帮助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北2号院和29号院管理,我们与社区组织居民选举物业管理委员会,经过认真准备,这两个小区已成功选举了物业管理委员会。

七、践行群众路线,助推和谐发展。

将群众路线教育实践活动和”访民情惠民生聚民心“的活动开展结合起来,在社区开展”书记讲党课“活动、举行了一场”模范人物先进事迹报告会“活动。按照哈密市总体部署,参与社区第二批开展党的群众路线教育实践活动,认真学习了规定篇目、观看电影、撰写读书笔记。并且认真查摆政治坚强及”四风“方面问题,并就社区服务工作进行了承诺。

八、加强工作组自身建设。

自觉加强自身建设,每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件,坚持把加强学习贯穿始终.工作组为社区购电脑、复印机各一台.定期报送工作总结、各类信息,截止目前已上报信息53片篇,工作总结11篇,月报表等。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇六

访惠聚工作要着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。下面是小编搜集整理的访惠聚。

汇报,欢迎阅读。

尊敬的各位领导:

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就2019年以来林南社区"访惠聚"工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于2019年,共有党员175名。社区办公阵地2019年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以"访民情、惠民生、聚民心"活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和"四个一"学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写。

心得体会。

20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题。

调研报告。

对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,2019年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了"连心桥"业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及"走进经典、爱上阅读"读书比赛活动两场次;开展了"民族团结大家谈"座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

一是走访入户,收集民意。自开展"三民"活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区"爱心超市"为平台,开展了"五联五心"送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放"爱心服务卡"70张,"爱心领取卡"300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

2019年上半年,社区在抓"访惠聚"工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;三是和"三民"工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

一是摸清家底,分片包干。进驻社区后,迅速进入工作角色,摸底家底.社区管辖面积0.6平方公里,辖区内共有14个居民小区,居民楼62栋,居民2340户,6944人,流动人口313户869人,享受最低生活保障金的居民16户22人。社区有辖区单位30个,商业网点1265个,是党政机关、商业密集圈的所在地,社区党支部有党员140名。

二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进"访民情惠民生聚民心"活动的顺利开展,确保六项任务的顺利完成制定了《工作组"十不准"》、《工作组三年规划》、《2019。

年度工作计划。

》、《工作组双语学习制度》等。

三是明确职责,分工到人,规范管理,建立工作台账。为了确保任务顺利完成,工作组按人头将目标任务分解到每个人身上,每个成员按照管辖范围,具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等,将全部辖区分片包干落实到人,人均承包居民440户,确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账,对调查情况及时登记,已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色,将"访惠聚"工作任务与社区工作紧密结合,实行了"ab岗工作制度",即:工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区,在走访入户中,如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时,工作组与社区干部共同合作,及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势,更多地参与到社区服务的各项事务中。

截止11月9日,累计入户2241户,已将辖区内96%以上的居民走访了1-3遍,目前除少部分居民长期不在或房屋闲置外,已于大部分居民见面;低保户16户,22人;流动人口313户,人数为869人,辖区内流动人员占总户数的14%.

(一)认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作,对辖区内31户低保户全面看望一次,对生活特困人员给予慰问,送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定,目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

(二)加强流动人口管理。参与社区、警务室对流动人口的入户走访,坚持"以业管人、以房管人、以人管人","谁出租、谁受益、谁负责"的原则,加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账,实行动态管理。截止目前已清查出租屋313户,869人,重点来哈人员2人。

(三)深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问,深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶,努力把帮扶慰问办成群众满意工程.截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问,累计慰问57人次,发放慰问金、慰问品15800元。

(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员,人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行165次检查、对7户工作不认真、走过场,甚至弄虚作假、应付检查的,警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

(二)全面落实人员密集场所"责任化"工作机制。成立以社区书记为组长、"访惠聚"工作组为成员的工作组,按照"谁主管谁负责、谁经营谁负责"的原则,切实履行维稳责任,坚决防范发生安保问题。

一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员,由社区支部和我们"送学上门",给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料,帮助年老党员参与学习活动。

二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述哈密变化变革》,国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有300余居民参与。

三是走出去,开展实地宣传。在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校,共同组织一批老党员60余人走出社区,直观感受哈密近年经济社会发展的巨大成就。

四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份,组织群众面对面的宣传19场次,共有2630人次参加,通过led屏、宣传栏23块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识,电视宣传3次,广播宣传5次,印制了2100份便民联系卡发放给辖区居民,设置4个意见箱。

(一)教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育,及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷,将问题消灭在萌芽状态,解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机,通过开展活动,普及党的民族政策和相关的法律法规。

(二)交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合,围绕民族团结深入开展交朋友等活动,加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如爱国北路5号院里的一对民族团结好兄弟,李全智和阿不都热合曼。瓦依提,他们即是党员也是楼栋长,我们主动与他们交朋友,虚心学习民族团结的经验,探讨工作中遇到的难题。

(三)加强双语学习。一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语,先易后难。二是在实际工作中,如能够用维吾尔语交流的尽可能使用,主动找来办事的维吾尔居民说维语,与日常练习相结合,确保所学有所用、所学能记住的效果。

(一)解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来,通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式,先后收集了32类群众反映的问题,28个问题已先后妥善解决,楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大,已报上级有关部门等待解决。

(二)寻找工作岗位,帮助困难人员解决就业。我们和社区人员一同走访社区企业,寻找适合岗位,前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选,切实解决困难人员的困难。

(三)开展青少年暑期活动,丰富社区文化。为了让青少年过一个充实、愉快的暑假,培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母,热爱祖国,热爱家乡的思想感情,我们配合社区将开展了青少年快乐大本营"培养现代化素质,争做文明好公民"系列活动。总计开展了八期活动,参加人次近300人。

(四)帮助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北2号院和29号院管理,我们与社区组织居民选举物业管理委员会,经过认真准备,这两个小区已成功选举了物业管理委员会。

将群众路线教育实践活动和"访民情惠民生聚民心"的活动开展结合起来,在社区开展"书记讲党课"活动、举行了一场"模范人物先进事迹报告会"活动。按照哈密市总体部署,参与社区第二批开展党的群众路线教育实践活动,认真学习了规定篇目、观看电影、撰写。

读书笔记。

并且认真查摆政治坚强及"四风"方面问题,并就社区服务工作进行了承诺。

自觉加强自身建设,每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件,坚持把加强学习贯穿始终.工作组为社区购电脑、复印机各一台.定期报送工作总结、各类信息,截止目前已上报信息53片篇,工作总结11篇,月报表等。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇七

我刚接受过党的群众路线教育实践活动精神洗礼又有幸进入访惠聚活动办公室工作2月中旬因工作需要住村开展访惠聚活动。在这期间学习了党的政治思想、政策法规、群众路线、群众方法、基层组织建设等方面的知识以及上级党委政府关于党建、稳定、宗教等方面的文件精神理论素养得到增强。在住村联系服务群众、与基层干部共同工作的过程中进一步加深了与人民群众的血肉联系增强了与人民群众的阶级感情思想认识、宗旨意识得到提升更加坚定了立足基层、立足岗位干事创业的信心和决心。

二、克服困难,个人心智更加坚毅。

今年,对于我个人来说是不幸的但也是幸运的,生活中遇到一个又一个的挫折和变故,在我心灰意冷、心力交瘁时,身边总是有爱我疼我的亲人、不离不弃的朋友、关怀指引的领导,让我能够有动力振作精神,直面生活中的困苦。玉不琢不成器,铁不炼不成钢,也许人就是在诸多的磨练中不断成长,经过这些生活的洗礼,我的心更加平静,目标更明确,动力更加充足,心智也更加坚毅,在将来的工作中还是生活中无论遇到什么,我将有勇气去冷静面对。

三、勤奋工作,综合素质更加全面。

我坚信天道酬勤、勤能补拙,始终牢记职责,立足岗位认真履职,在党的群众路线教育实践活动之后,我转入访惠聚活动办公室工作。期间,我严谨起草每一份文件,认真填报每一张报表,严格开展每一次督查,积极参与每一项集体活动,及时完成每一件任务。到村后,我迅速转变工作角色、进入工作状态,摸清村情民意,围绕六项任务和三项重点工作履行工作职责。工作上积极配合组长,主要负责人员考勤管理、材料撰写、政治学习、入户走访、对上联系、档案整理等方面的工作,配合上级党委开展揭盖子挖幕后、软弱涣散基层党组织整顿等工作,村里的各项工作有条不紊,稳定形式趋好,从刚去时升旗仪式仅几十人参加,到后来的全村全员参与,三会一课到位率良好,三位一体值班防范制度落实,群众的热点难点问题和村里的历史遗留问题基本解决,村党支部和村干部的威信得到提高。到地区跟班学习的这段时间,我倍感压力山大,处处谨小慎微,担心因工作失职致使某某县名誉受损,因自己不够努力辜负领导的期望和信任。工作中虚心学习,不懂就问,愉快接受领导安排的工作,加班加点完成领导交办的任务,团结同志,积极打扫卫生。在此跟班调训期间,我主要负责软弱涣散基层党组织整顿部分工作,与同事们共同完成了第一书记天池计划、地区基层党组织信息化建设推进会等重点工作,按时保质保量完成了领导交办的各项工作。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇八

为全面推进“访惠聚”活动向纵深发展,沙依巴克区加大督查力度,实行“全覆盖”式督查,认真查找工作中的突出问题和薄弱环节,确保全区各级工作组实打实深入社区,沉下身子服务基层,促进“访惠聚”活动成效整体提升。

督查对象全覆盖,加强管理,巩固工作成果。建立区、街道两级督查体系,实现对各级工作组督查全覆盖。将区级督查组增至两组,每周督查一个街道及下属全部社区;各街道(管委会)定期督查下辖所有社区,对各级工作组人员到位情况及六项任务完成情况进行经常性检查指导。两级督查组通过不间断循环式督查,加强管理,确保督导工作及时到位,不断规范活动运行机制。目前,区级督查组完成对辖区8个街道(管委会)104个社区的督查。

督查内容全覆盖,细化任务,深化活动效果。结合工作重点,按照街道(管委会)、派出单位、社区和下派干部不同侧重点的要求,分三级制定督查考核细则,强化派出单位帮扶责任,街道(管委会)牵头抓总的管理责任,要求社区党组织结合下派干部业务特长和派出单位优势,合理安排工作任务,深化活动效果。对明查暗访中发现的问题现场要求整改,对整改情况及时跟进回访,对整改不到位的进行通报。

督查效果全覆盖,严格通报,建立激励机制。严格通报制度,每季度定期通报下派干部考勤、信息、材料上报情况,不定期通报派出单位、街道(管委会)党(工)委、社区党组织和各级工作组的任务完成情况;建立激励机制,汇总反馈督查情况,设立“红黑榜”,将督查情况在全区公布,督促各级工作组及时对照通报内容查漏补缺,使督查效果辐射全区,增强下派干部的自律意识和责任意识。目前,发布各类通报9期,“红黑榜”7期。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇九

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就20__年以来林南社区访惠聚工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于年,共有党员175名。社区办公阵地20__年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以访民情、惠民生、聚民心活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写心得体会20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,20__年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了连心桥业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。

一是走访入户,收集民意。自开展三民活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。【访惠聚工作汇报2篇】访惠聚工作汇报2篇。

二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。

三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。

一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。

二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。

三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。

四是开展特色服务。以社区爱心超市为平台,开展了五联五心送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放爱心服务卡70张,爱心领取卡300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

20__年上半年,社区在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。

一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;。

二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;。

三是和三民工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;。

四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇十

尊敬的各位领导:

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就20xx年以来林南社区“访惠聚”工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于20xx年,共有党员175名。社区办公阵地20xx年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和“四个一”学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写心得体会20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,20xx年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了“连心桥”业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及“走进经典、爱上阅读”读书比赛活动两场次;开展了“民族团结大家谈”座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。一是走访入户,收集民意。自开展“三民”活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;()为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区“爱心超市”为平台,开展了“五联五心”送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放“爱心服务卡”70张,“爱心领取卡”300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

20xx年上半年,社区在抓“访惠聚”工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;三是和“三民”工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

根据相关文件精神,…下派以局长为组长的工作组5名同志,于…日正式入住…村,住村以来工作组以“访民情、聚民心、惠民生”为主旨,落实自治区、自治州“访惠聚”工作要点,深入群众,急群众所急,想群众所想,因地制宜开展工作,确保了村队稳定和发展,为后期“访惠聚”工作打下了基础,现将一年来的工作汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

…村位于……以东4公里处,目前有居民202户923人,其中维吾尔族432人,汉族261人,回族134,哈族87人,蒙古族9人。常住人口828人,流动人口95人,80、90后青年40人。全村共有劳动力430人,低保户25户26人,残疾困难人员26人;总耕地面积3150亩,人均耕地亩,主要以种植粮食作物为主,养殖家禽家畜为辅。有清真寺2所,信教群众428人。有村干部7人(含大学生村官1人),党员14人。

二、六项重点工作开展情况。

(一)践行群众路线,转变工作作风。

年初接到“访惠聚”工作任务后,…党组高度重视,立即抽调局长和单位骨干组成5人的工作组,按照时间要求如期住村。住村后局长带队开展了大量入户走访工作。一是住村工作组入住居绿格村后,本着“从群众中来,到群众中去”的理念,按照相关要求,在村两委班子和住村民警的带领下逐户走访,通过与村民面对面的交流,了解了村民的思想动态和困难。同时,也让村民了解和认识了工作组住村的目的和意义。二是入户讲解国家惠民政策,尤其是我们熟悉的卫生政策,比如新农合制度、农村卫生改厕等。通过讲解,提高了村民的参与积极性,改善了农村环境和生活水平。三是入户开展宣传教育.讲解党和国家的惠民政策的同时,也开展法律法规宣传,教育广大村民遵守国家法律法规,确保我村在长治久安中得到发展。住村以来累计开展入户讲200余次,受教育群众1000余人次。

(二)突出现代文化引领,促进宗教和谐。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇十一

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就20xx年以来林南社区访惠聚工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于20xx年,共有党员175名。社区办公阵地20xx年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以访民情、惠民生、聚民心活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写心得体会20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,20xx年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了连心桥业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。

一是走访入户,收集民意。自开展三民活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。【访惠聚工作汇报2篇】访惠聚工作汇报2篇。

二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。

三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。

一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。

二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。

三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。

四是开展特色服务。以社区爱心超市为平台,开展了五联五心送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放爱心服务卡70张,爱心领取卡300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

20xx年上半年,社区在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。

一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;。

二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;。

三是和三民工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;。

四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇十二

根据《哈密地区关于开展各级干部深入基层"访民情惠民生聚民心"活动的实施方案》精神,地区国资委、地区道路运输管理局2家派出5名干部组成工作组于20xx年3月4日进驻东河区街道广南社区开展"访民情、惠民生、聚民心"工作。我们以六项重点工作为主要内容,紧紧围绕社区发展规划,以服务群众为重点,以维护稳定为基础,以文体活动为载体,以示范创建为手段,把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任,现将工作开展情况汇报如下:

一、摸情况、入角色,确定目标、制定工作计划。

一是摸清家底,分片包干。进驻社区后,迅速进入工作角色,摸底家底.社区管辖面积0.6平方公里,辖区内共有14个居民小区,居民楼62栋,居民2340户,6944人,流动人口313户869人,享受最低生活保障金的居民16户22人。社区有辖区单位30个,商业网点1265个,是党政机关、商业密集圈的所在地,社区党支部有党员140名。

二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进"访民情惠民生聚民心"活动的顺利开展,确保六项任务的顺利完成制定了《工作组"十不准"》、《工作组三年规划》、《20xx年度工作计划》、《工作组双语学习制度》等。

三是明确职责,分工到人,规范管理,建立工作台账。为了确保任务顺利完成,工作组按人头将目标任务分解到每个人身上,每个成员按照管辖范围,具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等,将全部辖区分片包干落实到人,人均承包居民440户,确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账,对调查情况及时登记,已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色,将"访惠聚"工作任务与社区工作紧密结合,实行了"ab岗工作制度",即:工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区,在走访入户中,如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时,工作组与社区干部共同合作,及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势,更多地参与到社区服务的各项事务中。

二、访民情,深入开展走访入户。

截止11月9日,累计入户2241户,已将辖区内96%以上的居民走访了1-3遍,目前除少部分居民长期不在或房屋闲置外,已于大部分居民见面;低保户16户,22人;流动人口313户,人数为869人,辖区内流动人员占总户数的14%.

(一)认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作,对辖区内31户低保户全面看望一次,对生活特困人员给予慰问,送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定,目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

(二)加强流动人口管理。参与社区、警务室对流动人口的入户走访,坚持"以业管人、以房管人、以人管人","谁出租、谁受益、谁负责"的原则,加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账,实行动态管理。截止目前已清查出租屋313户,869人,重点来哈人员2人。

(三)深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问,深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶,努力把帮扶慰问办成群众满意工程.截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问,累计慰问57人次,发放慰问金、慰问品15800元。

三、加强社区安全防范工作。

(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员,人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行165次检查、对7户工作不认真、走过场,甚至弄虚作假、应付检查的,警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

(二)全面落实人员密集场所"责任化"工作机制。成立以社区书记为组长、"访惠聚"工作组为成员的工作组,按照"谁主管谁负责、谁经营谁负责"的原则,切实履行维稳责任,坚决防范发生安保问题。

四、强化宣传教育、构筑和谐社区。

一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员,由社区支部和我们"送学上门",给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料,帮助年老党员参与学习活动。

二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述哈密变化变革》,国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有300余居民参与。

三是走出去,开展实地宣传。在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校,共同组织一批老党员60余人走出社区,直观感受哈密近年经济社会发展的巨大成就。

四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份,组织群众面对面的宣传19场次,共有2630人次参加,通过led屏、宣传栏23块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识,电视宣传3次,广播宣传5次,印制了2100份便民联系卡发放给辖区居民,设置4个意见箱。

五、加强民族团结,促进社区和谐稳定。

(一)教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育,及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷,将问题消灭在萌芽状态,解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机,通过开展活动,普及党的民族政策和相关的法律法规。

(二)交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合,围绕民族团结深入开展交朋友等活动,加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如爱国北路5号院里的一对民族团结好兄弟,李全智和阿不都热合曼。瓦依提,他们即是党员也是楼栋长,我们主动与他们交朋友,虚心学习民族团结的经验,探讨工作中遇到的难题。

(三)加强双语学习。一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语,先易后难。二是在实际工作中,如能够用维吾尔语交流的尽可能使用,主动找来办事的维吾尔居民说维语,与日常练习相结合,确保所学有所用、所学能记住的效果。

六、走进社区服务百姓,充分发挥三民工作组的优势。

(一)解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来,通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式,先后收集了32类群众反映的问题,28个问题已先后妥善解决,楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大,已报上级有关部门等待解决。

(二)寻找工作岗位,帮助困难人员解决就业。我们和社区人员一同走访社区企业,寻找适合岗位,前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选,切实解决困难人员的困难。

(三)开展青少年暑期活动,丰富社区文化。为了让青少年过一个充实、愉快的暑假,培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母,热爱祖国,热爱家乡的思想感情,我们配合社区将开展了青少年快乐大本营"培养现代化素质,争做文明好公民"系列活动。总计开展了八期活动,参加人次近300人。

(四)帮助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北2号院和29号院管理,我们与社区组织居民选举物业管理委员会,经过认真准备,这两个小区已成功选举了物业管理委员会。

七、践行群众路线,助推和谐发展。

将群众路线教育实践活动和"访民情惠民生聚民心"的活动开展结合起来,在社区开展"书记讲党课"活动、举行了一场"模范人物先进事迹报告会"活动。按照哈密市总体部署,参与社区第二批开展党的群众路线教育实践活动,认真学习了规定篇目、观看电影、撰写读书笔记。并且认真查摆政治坚强及"四风"方面问题,并就社区服务工作进行了承诺。

自觉加强自身建设,每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件,坚持把加强学习贯穿始终.工作组为社区购电脑、复印机各一台.定期报送工作总结、各类信息,截止目前已上报信息53片篇,工作总结11篇,月报表等。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇十三

尊敬的各位领导:

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就2014年以来林南社区“访惠聚”工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于2002年,共有党员175名。社区办公阵地2013年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和“四个一”学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写心得体会20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,2013年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了“连心桥”业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及“走进经典、爱上阅读”读书比赛活动两场次;开展了“民族团结大家谈”座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。一是走访入户,收集民意。自开展“三民”活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;()为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区“爱心超市”为平台,开展了“五联五心”送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放“爱心服务卡”70张,“爱心领取卡”300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

2014年上半年,社区在抓“访惠聚”工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;三是和“三民”工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

根据相关文件精神,…下派以局长为组长的工作组5名同志,于…日正式入住…村,住村以来工作组以“访民情、聚民心、惠民生”为主旨,落实自治区、自治州“访惠聚”工作要点,深入群众,急群众所急,想群众所想,因地制宜开展工作,确保了村队稳定和发展,为后期“访惠聚”工作打下了基础,现将一年来的工作汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

…村位于……以东4公里处,目前有居民202户923人,其中维吾尔族432人,汉族261人,回族134,哈族87人,蒙古族9人。常住人口828人,流动人口95人,80、90后青年40人。全村共有劳动力430人,低保户25户26人,残疾困难人员26人;总耕地面积3150亩,人均耕地亩,主要以种植粮食作物为主,养殖家禽家畜为辅。有清真寺2所,信教群众428人。有村干部7人(含大学生村官1人),党员14人。

二、六项重点工作开展情况。

(一)践行群众路线,转变工作作风。

年初接到“访惠聚”工作任务后,…党组高度重视,立即抽调局长和单位骨干组成5人的工作组,按照时间要求如期住村。住村后局长带队开展了大量入户走访工作。一是住村工作组入住居绿格村后,本着“从群众中来,到群众中去”的理念,按照相关要求,在村两委班子和住村民警的带领下逐户走访,通过与村民面对面的交流,了解了村民的思想动态和困难。同时,也让村民了解和认识了工作组住村的目的和意义。二是入户讲解国家惠民政策,尤其是我们熟悉的卫生政策,比如新农合制度、农村卫生改厕等。通过讲解,提高了村民的参与积极性,改善了农村环境和生活水平。三是入户开展宣传教育.讲解党和国家的惠民政策的同时,也开展法律法规宣传,教育广大村民遵守国家法律法规,确保我村在长治久安中得到发展。住村以来累计开展入户讲200余次,受教育群众1000余人次。

(二)突出现代文化引领,促进宗教和谐。

加强社会主义新农村文化建设,既是新时期社会主义新农村建设的需要,也是访民情、聚民心、惠民生的重要举措。卫生局工作组入住居绿格村后,充分利用现有条件,最大限度地发挥图书室和电化设备的作用,安排专人每天前往文化室坐班,定时开放村图书室和开展远程教育,不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动,在全村上下营造了浓厚的学习氛围。目前,时常会有村民前来读书看报或是上获取资讯。同时,利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“母亲节”组织村民开展形式多样的文娱活动,弘扬现代文化,引导各族群众共同参与,彼此加强了了解和交流,促进了村队民族团结。

(三)强化群防群治群控,维护社会稳定。

一是加强联防和民兵值班,确保在敏感时期带岗领导和值班民兵24小时在岗。二是针对村上存在的思想异常人群等8项薄弱环节,采取村干部包片负责的方式全程管理和教育。三是完善技术防控措施,更新和增加了监控摄像头20余个,全村各处均处于监控状态,重点地区确保无死角监控。四是开展计划生育政策宣讲。集中村队育龄妇女30余人,宣传少生优生的益处和非法生育的后果,今年我村未发生超生现象。五是组长带领维汉双语干部,充分发挥语言优势,对少数穿奇装异服和留大胡须的年轻村民,采取单独谈心和集中教育相结合的方式,宣传党和国家的宗教政策和民族政策,并了解生活中的困难,及时予以帮助,让其切实感受到党和国家的温暖。今年集中80、90后青年开展维稳宣教3场,受教育100余人次。10余名少数民族青年宗教思想浓厚的状况基本转变;特殊群体思想转化率75%;穿奇装异服的少数民族妇女思想转化率达到85%.六是针对开商店不卖烟酒的情况,采取专项治理。首先入户开展宣传教育,宣传国家的商品流通政策等。目前已说服2户商店售卖烟酒。

(四)落实民生实事、增加农民收入。

一是充分发挥卫生工作优势,于4月12日,组织10名…医学专家在该村举行了义诊活动。共接诊260人次,为350人测量了血压、120人次测量了血糖,免费发放药品500元,发放各类宣传资料500份。二是今年4月突遭大风,我村上千亩春播玉米受灾,住村工作组从单位抽调10余人为两户村民压盖近50亩地膜,并解决2户困难户春播农资价值2600元。三是协调解决居绿格村抗震安居房项目50套,其中贫困户4套(全免费);为村民争取卫生厕所项目35个,每个1500元,并承担材料运费800元。四是为完善我村宣传设施,购置扩音器一台,价值2200元、更换自来水水泵捐助5000元。五是村民反映自来水水质不合格,工作组当即联系市卫生监督所前来采样,经权威部门检测,水质完全符合饮用水标准。

截止目前博乐市卫生局累计今年为居绿格村各类资金投入万元。

(五)加强民族团结,增进民族互信。

一是广泛结对子,推进民族间交往。单位“一把手”带头对帮扶3户,单位普通党员结对1户,定期不定期上门走访慰问,为结对帮扶户解决实际困难。今年单位党员干部共计结对20户,自行捐款为结对户送去大米、清油等物品共计2000元。二是了解村民实际困难,利用节假日开展形式多样的关爱活动。今年“六一”儿童节期间,单位选择10名贫困学生,送去了价值1100元的书包、文具等学习用品;在住村之初和古尔邦节期间,看望村队贫困户、孤寡老人、残疾人等共计59户次,两次送去了价值16250元的大米、清油等慰问品;号召系统单位干部职工,为村队7岁的哈萨克贫困患儿捐款2345元;今年看望少数民族患病老人4位,送去了价值890元的慰问品。

(六)加强基层组织建设,夯实长治久安基础。

一是调整党支部班子成员,配齐村两委班子。4月镇党委、政府调整了我村两委班子成员,村干部全部配备到位,逐步形成两委班子团结协作,分工明确,既各负其责又通力协作,整体功能发挥较好的良好局面。二是加强党员队伍建设。党支部认真履行教育、管理和监督的职能,对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。在发展党员工作中坚持标准严格程序,指定优秀老党员与入党积极分子结对子,确保^v^员的质量。对不合格党员,坚决清理出党员队伍。三是紧紧抓住党的群众路线教育实践活动开展的契机,打造学习型干部。依托党的群众路线教育实践活动,完善了学习制度,明确了学习内容和要求。通过学习,提高村干部的理论水平和服务水平,为今后的工作奠定了基础。

三、存在问题和今后工作思路。

一是本村户籍管理不到位。主要体现在分家未分户现象比较普遍;嫁入人员户口长年未迁入,造成人口底数不清,给科学管理带来一定的难度,也给村民办事带来不便。建议镇政府协调有关部门尽快制定解决方案,先期将常住且非流动人口的户口迁入,将常住在本村且已分家的人员户口分离,以便于村民享受国家各项惠民政策。

二是富余劳动力转移没有形成有效的运行机制。该村25岁以下人员大部分没有土地,相当一部分青年人无事可做或只能打零工,使其不易形成正确的劳动观念。建议镇党委、政府加大劳动力转移方面的工作力度,制定出切实可行、便于操作和管理的长效机制,使广大富余劳动力在能打工挣钱的同时,逐步树立正确的人生观、价值观。

三是该村村民房屋质量存在一定的安全隐患。该村房屋70%是60-70年代建造的,现已严重老化,房屋普遍存在质量和安全隐患,另外老房子采光不好、通风不畅、屋内潮湿,也易造成疾病的传播。今年虽已改善50户居住环境,但仍有许多房屋需要更新,建议镇政府在项目建设上给予一定的倾斜,针对困难户可以考虑村民自筹一部分、政府出一部分、工作组帮一部分的方式予以解决。

今后工作思路:一是继续严格落实党和国家的维稳政策,对违法犯罪活动保持高压态势,确保我村长治久安。二是明年争取自来水改水项目,并争取下半年完成改水,早日让村民用上不间断的自来水。三是争取滴灌项目,改善村队灌溉模式,为村民土地增收打基础。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇十四

住村近半年来,我们与基层干部和农民群众共同工作、共同劳动,和他们结对子、交朋友,对基层工作和生活有了一定的了解,感受到了基层工作的不易与艰辛,感触颇多,与工作组的同志们分享。

能当好一个处长,不一定能当好一个村支书。目前区直机关中,50岁以下的干部大部分来自于学校和部队,他们有文化、素质较高,在机关中研究业务、开展调研、制订政策等能各司其职甚至独挡一面,但同时,他们对基层不了解,缺乏基层工作经历,更谈不上具备群众工作的经验和能力也是实事,成为他们工作能力这个木桶上的一个短板,进而影响到整个机关的行政能力的发挥。在这次下基层的"访惠聚"活动中,我们的干部在面对基层群众反映的千头万绪的工作时,他们并不一定能比本地的一个熟悉情况的村支书甚至村干部有更好解决问题的办法和思路,他们更没有基层干部所拥有的广泛的群众基础。相比机关工作,在基层,群众问题的解决,更加能提升干部服务群众的宗旨意识和办事能力,基层复杂事务的处理,也更加能锻炼干部的组织协调和应对能力,而这些能力的提升,也势必有助于我们干部的成长以及机关作风的改变,这也是我们组织人事部门一贯提倡的在基层培养干部的做法。因此,机关干部下基层这样的方式不能仅限于在"访惠聚"等的活动中,也不能仅限于对于重点培养对象的挂职锻炼中,应该将其常态化、普遍化、规则化,才能让我们机关干部在基层的熔炉里一批批百炼成钢,促进干部的能力提升和作风转变。

村支书不好当。村作为基层政权的最小单位,但对社会大局却有着举足轻重作用,那么一个好的村支书应该具备哪些条件?广泛的群众基础、一定的文化素质、丰富的基层工作经验、良好的政策领悟力和执行力,还有一颗与时俱进的脑袋等等。然而在经济、社会、教育、生产等都较为落后的南疆大地上,能够同时具备这些看似苛刻条件的干部有几个?何况是小小的一村支书呢?目前,我区的行政村普遍实行书记主任一肩挑的领导模式,村支书由群众换届选举而来,他们大多能够拥有较为广泛的群众基础和领导威信,但受本地社会发展的制约,自己本身只是个农民,普遍存在文化素质不高,宗旨意识、政策领悟力和执行力不强等问题,但在目前改革开放转型期的大形势下,他们必须面对上级各机关部门的多重政策及发展任务,群众日益多元突出的问题以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生产无法兼顾的重重矛盾,让他们在自己工作岗位上往往力不从心。另一方面,一肩挑的村支书,在村里很多事关群众切身利益,如土地承包、低保政策的落实和村重大决策上面往往更加容易造成一人独断的现象,容易导致本来有限的农村资源浪费和对群众产生不良影响等问题的发生。因此,村支书确实不好当,解决这个问题,就要从行政村的干部设置、村支书的选用培养等方面认真考量,让村支书这个位子的责权和能力相适应。

基层战斗堡垒要有人有钱有砖有瓦。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设,关系到巩固党的执政基础,关系到全面建成小康社会的发展进程。然而这个战斗堡垒的建立不是简单的修房子、配班子,这个堡垒战斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前,在组织部门的牵头下,通过上级援助一部分资金来建设村阵地的方法,在一定程度上解决了部分村的办公场所问题,硬件问题的缓解无法弥补软件方面的缺失,突出的问题是两委班子的配齐配强,村干部大多是农民出身,自身素质较低,工作积极性不高,方式方法单一、政策执行力不强等制约着这个堡垒作用的发挥。所以,这个堡垒建成了,还得要人,要强人。

南疆各地除了人才缺乏之外,由于自然、历史等条件的制约,村级集体经济普遍薄弱,是造成基层组织软弱涣散的重要原因之一。上级的救济到了村里,仅能做一些补充办公用品、慰问贫困人员之类的小事,甚至不少村集体还拖欠村干部工资数年发不下来。没钱办事让村干部在老百姓面前挺不起腰杆,树不起威信,号召力战斗力无从谈起,即使有发展集体经济的意识,也因为缺乏启动资金、无土地、无思路等种种困难而举步维艰。这就需要我们工作组发挥优势,结合当地实际,帮助他们理思路,支援他们发展经济,这里的帮助,并不是简单的给钱,更重要的是给办法给路子,让他们有自己的造血功能。今年,我们工作组与村班子成员积极协商,确定了用村集体土地发展苗圃种植的经济发展思路,主动帮助联系苗圃销售户,协调到价值2万余元的耐旱、耐碱、易成活的优质树苗4万多株,连夜运回,并就苗圃的种植、灌溉、定苗等关键技术进行了一些列的指导。目前,树苗长势喜人。如果年底销售情况理想,村集体将扩大规模,经过三到五年的推广,必将形成集体经济发展的有力产业。

"严重的问题是教育农民".社会经济发展的滞后以及环境的闭塞等原因,南疆不少地方存在村民生产生活方式守旧落后,生活上不思进取,重农轻商,宗教氛围浓厚,轻视教育等问题。国家及地方的各类惠民政策的落实,产生了农民过分依赖政府、缺乏自立自强等的不良社会效果,这些原有的认知和习惯以及新滋生的等靠要思想,严重阻碍了生产力的解放,制约了当地经济发展。解决这些问题,首要解决的就是农民思想认识的问题。然而,思想认识是长期历史、自然、宗教、习俗等因素共同作用而形成的,教育转化并非一朝一夕。这不但需要党和政府有关政策持久的正面引导,更加需要基层干部长期、大量、细致的宣传教育工作,引入涉及社会各个方面的现代文化因素和人文理念到群众的生产生活中,对他们产生潜移默化的影响,让他们接受现代先进文明的生产生活方式,自然也就对周围存在的错误认知、落后观念以及极端思想等负面的因素有了自己的免疫力。

这个过程急不得也缓不得,更不能忽略顽固思想及极端宗教等的抵制干预,需要全社会各部门阶层的通力合作,也需要少数民族内部有识之士的示范带动,是一项长期而艰难的工作。我们在"访惠聚"工作中,通过走访了解问题症结,通过大规模、多方面的宣传教育、带领村干部及种植大户观摩先进地区的农业生产、开展多种群众文化体育活动、引导宗教与社会主义社会相适应等教育手段,着力在生活观念、生产理念、民族团结、宗教管理等重要方面转化农村群众的思想认知,收到了不错的效果。

宣传教育并不是万能的。在基层群众中,到位的宣传教育可以解决不少因为认识不清、理解错误而造成的问题,但不能解决全部的群众问题。如在严厉打击暴力恐怖活动的这场你死我活的敌我斗争中,对少数顽固的敌对分子,传统的宣传教育效果是有限甚至毫无作用的,有时这样温和的方式甚至被当成了政府的软弱无能,让一些顽固分子有机可乘,势力做大,造成更加严重的后果。因此,在走访了解阶段,我们的干部对村民的了解应该是全面而清醒的,在以"四类管理法"为基础的登记管理中,将重点管控户及特殊群体做细化分类,了解他们成为重点人员的成因以及长期的现实表现情况,从而确定哪些群众是可以宣传教育争取转化的人员,哪些是思想顽固无法转化的人员,把有限的时间精力花费在前者身上,对后者采用上报打击的方式,把这类苗头性的问题消灭在起始阶段,杜绝其因长期无法转化而造成的资源浪费和维稳风险。目前,在维稳形势复杂的南疆农村地区,我们过分强调宣传教育,片面扩大宣传教育的作用,忽略其不足和存在的隐患。

社区访惠聚个人工作总结(通用15篇)篇十五

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的职责目标并结合我社区的实际情景,一步一个脚印抓落实,一起来看看个人社区。

__年,在城区办党委的正确领导下,自我能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求,现将自我一年来学习和工作情景作一总结:

一、注重政治理论学习。

作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自我注重理论学习,认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,党的xx届四中全会决定等,使自我能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央坚持高度一致。使自我在增强理论素养的同时,不断提高工作本事和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,经过学习使自我的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。

二、进取探索创新党建工作,不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为庆祝建党__周年,我们组织参加广场文艺演出。

五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮忙和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

三、在深入开展实践科学发展观活动以来,我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署,党支部紧紧围绕“党员干部受到教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,我们社区党支部十分重视,使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合,确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见,共征集到7个方面意见提议14条。结合征求到的意见提议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议归纳出的问题,认真撰写了分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我着重把突出服务求实效,为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展,促进了和谐社区建设,得到了居民群众的一致好评,收到了预期效果。

四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的职责,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情景,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。

五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进学校,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生异常差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有必须的改善。

六、廉洁自律情景。我时刻记牢自我是一名党员,严格按党员的标准要求自我的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自我的行动感染和影响身边每个人。

作为一名党支部书记,在今后的工作中,我必须要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自我的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,进取地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自我在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断提高,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。

回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自我的职责。现将本人思想及工作状况总结如下:

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:

能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了”反邪教警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”三个代表”、”四个认同”、”党风廉政教育月”、xx届四中全会等集中学习,并书写了。

心得体会。

和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。透过种.种教育培训使我在思想觉悟方面有了必须的提高。

二、业务知识和工作潜力方面:

在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自我的努力,我现对社区服务办的。

岗位职责。

业务范围工作要求都已初步了解,具备了必须的工作潜力,相信今后能够从容应对社区服务方面的各项任务。

三、工作态度和勤奋敬业方面:

热爱自我的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体此刻工作中,在工作中能够采取用心主动,能够用心参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的。

规章制度。

保证出勤有效的利用工作时间。

四、各项工作开展状况:

1、社区建设上:

虽然截止目前,我处还没有一个社区,可是我们已做了超多基础工作,如协助制定___路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃区建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,乾居园和____小区正在申请成立社区。

2、扫盲工作:

除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据_____。

3、扶贫帮困工作:

能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户___户,开展帮扶__次。

五、配合协助方面:

除完成本职业务工作外,本人还用心配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

1、驻村工作:

今年我在____村驻队,驻村中全力参与了”反邪教警示教育”、环境卫生治理、xx届四中全会宣传、换届选举工作,驻村时用心配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能用心协助村组”两委”开展工作,应对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面透过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。

2、经济普查工作:

今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,好处重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年10月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,用心参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在___村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

3、机关报刊、信件的收发工作:

做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。

我社区是城市两区有名的“城中村”:居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内仅有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。

为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创立平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

20__年初我们结合社区实际情景,在现有成绩的基础上,决定经过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安进取因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创立平安社区,构成了辖区单位和社区居民进取参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不一样人群的特点和辖区实际情景,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理职责书,设立了“第一时间情报站”,构成了“纵到底,横到边”的职责体系。

3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区进取与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,经过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自我的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

经过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的职责目标并结合我社区的实际情景,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

这期间,我经历了磨砺,从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取,我的思想悄然间发生了转变。来到社区我给自我的工作方法定位为“三多一少”既多听多看多做少说,学习老同志的工作方法,年轻的我需要锻炼,我的工作目标是,谦虚谨慎,甘于奉献的服务者。此刻我将半年的工作和思想汇报一下,如有不妥请各位领导、社区代表批评指正,我必须虚心理解。

一、深入了解社区基本情景学习社区工作方法。

在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮忙下,我全面了解了社区的基本情景。利用工作间隙,我电脑录入各住宅楼的爬杆图,了解社区居住群众的情景。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼,介绍自我,期望能够更快的融入这个团体。我利用休息时间,阅读了社区公共礼仪、社区法律知识500问、社区党务工作等书籍,并在工作中处处留心,期望有机会能够利用这些知识为群众做点实事,做点好事。

二、努力做好本职工作,不辜负领导的信任。

我到社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。

1.民政工作主要有:办理老年证25个,老年优待卡19个。安装“一按铃”4户,申请限价房、经济适用房入户调查12户,帮忙一家申请大病医疗救助,为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参加九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。民政工作政策性强,手续相对有些繁琐,遇到不理解的居民我耐心跟他们做解释工作,并分析利弊,我要求自我努力将本职工作做好,做精,做细。

2.残联工作:为曹德起办理了残疾证。为98名残疾人代换了第二代残疾证。参加区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一齐到部分残疾人家中走访。组织残疾人参加东风地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及团体生日会等活动。

3.武装工作:每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣传“有志青年投身军营”的理念更是重中之重,在正式体检前,我们利用板报、条幅、海报等多种形式,做宣传工作。今年,社区共有4名适龄青年上站体检。最终,同志经过层层选拔经过各项考核,贴合征兵条件,现已在四川武警入伍。

4.党建工作:月初,我接替同志担任党委副书记,并兼任第三党支部书记。工作压力增加,任务加重。可是我坚定信念,坚信有组织的正确领导,我必须能够为社区党员服务好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作本事。年底党建工作主要是撰写。

及其他文字材料、准备年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。

5.其他工作:今年恰逢建党__周年,我社区把建党宣传、安保工作作为压倒性的工作展开。我协助有关工作人员进行宣传并参加了安保志愿者队伍。在居民接待工作中,因为我刚来社区不久,对非本职的工作不是很了解,所以主要做的还是上传下达,急时准确的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区,大事不出乡的要求。借调乡团委,为东风地区党员服务中心成立做筹备工作。

三、工作感受。

1、坚定信念,做出成绩。刚到社区基层工作,应对陌生的工作环境,我感到担子重,压力大,我坚持一个坚定的信念,相信上级组织和本级政府的正确领导。在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

2、认清形势,增强职责感。社区群体较为复杂,我应当认清现状,认清社区的形势,切实加强职责感,在党和政府的正确领导下,在广大群众的支持下,全心全意用知识、青春和热情服务一方水土,造福一方百姓,为社区的和谐发展做出应有的贡献。

3、不怕苦,不怕难,不怕累。到基层任职,工作环境相对较差,更需要我们大学生社区工作者到基层发挥作用,改变面貌,树立不怕苦的精神,以饱满的热情投入到工作中去。

四、工作中的不足。

1.对许多突发事件,经验不足,需要向老同志多请教,多学习。

2.需要迅速努力提高业务本事,遇到不懂得问题多请教。对社区居民还要增加耐心,克制年轻人性子急的缺点。

最终,感激乡政府、社区党委的关怀,感激社区居民的宽容,感激同事们的帮忙,在今后的工作学习中,在座的都是我的前辈教师,年轻的我必须努力为大家服好务。

一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区用心动员社区全体干部,调动各方面用心性,以加强社区建设为中心,认真开展社区服务工作,顺利完成了年初各项目标任务,社区发展取得了较好成效。现将本年度工作状况汇报如下:

一、社区党建。

20__年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设,提高领导班子的综合素质为抓手,认真学习党的__大精神。根据党工委统一部署,卓有成效地开展实践科学发展观教育、“创先争优”等系列活动。在政治上、思想上、行动上和党中央持续高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作,并与驻地单位党组织联系,发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。

支部班子成员能用心带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来,共转出1名,转入2名,社区现有党员73名,分成了四个党小组。今年召开党员大会4次,支委会12次。成功吸收1名村官进入支委,进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。

二、社区管理。

社区各项管理工作中,组织社区干部用心行动,定期开展“矛盾纠纷排查”活动,摸排社区矛盾纠纷,清查流动人口,了解刑满释放人员、吸毒人员的动向,排查__组织,排除不稳定因素。在“世博”会期间和“全国礼貌城市”复查测评期间,动员社区干部轮流值班,协调居民小区加大巡逻力度,确保治安稳定,在平时工作中,领导社区干部仔细排查隐患,发现不稳定因素及时处理,经常性与社区民警沟通,切实消除社区存在的不稳定因素,杜绝了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、群众上访事件和安全事故。

三、社区服务。

秉承“以人为本、服务居民”的宗旨,在履行社区居委会职责的基础上,不断完善和扩大社区服务功能,扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册,争取扶贫帮困资金,解决他们目前生活问题。全年帮忙办理老(高)龄证65张,70岁以上老人办理乘车优待证49件,残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元,涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。

办理城镇居民农村大病医疗保险,计参保居民435人,十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险,68人次,对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位,未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁,女满55周岁,城镇户籍满20年,参加城镇医疗保险,未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底,登记、并进行公示,到目前为止,已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案,对一些患慢性病人进行跟踪调查,定期上门服务,定期进行健康讲座。

三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展,同时上半年放映了十余场场露天数字电影。四是及时了解掌握居民反映的热点,像路面修复、下水道堵塞,卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通,设法及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜,导致环境差及空气臭,经过与城管、爱卫办和元联公司联系,将该处进行环境整治,社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除,之后由元联公司在空地上种植了矮竹子,绿化了居民群众的环境。五是做好居民纠纷调解工作,配合村建办制止多起违章搭建。六是搞好社区业余文艺队伍建设,为了活跃社区文化生活,用健康向上的先进文化引导居民,目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。

参加晨练人数已到达200多人,基本上做到活动天天有,歌声处处在,社区构成了一种健康、礼貌、用心向上的和谐氛围,上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动,并在多次的比赛中获得了较好的成绩。七是严格落实计划生育政策,全年未发生计划外生育现象。首先,社区用心开展各类宣传活动。如5.29,9.25专日的宣传。透过系列活动共发放宣传册等3000多份,免费避孕套600多盒。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。

其次社区安排948名育龄妇女参加了生殖器防治,发放阳光计生免费劵24人次;发放流动人口管理卡42份。再是落实好计划生育政策,发放独生子女父母奖励金8.9万多元。今年,社区规划生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。

四、社区规范。

狠抓具体事务工作的同时,注重社区规范化建设,在建立健全社区发展长效机制上下功夫,从规范社区管理和资料档案管理上入手,居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等,逐步完善定期走访、每月例会制度,用心探讨居民议事制度和民主监督制度,力争用制度管事,用制度管人,做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万,列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面,争取有新的突破。

五、存在问题。

我社区在取得成绩的同时,在工作上也存在问题与不足。一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。

对此,我社区在以后的工作中要着重做到以下几点:一是加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。

二是加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,透过发挥群众的群众智慧弥补个人在潜力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和比较中采取解决实际问题的有效方法。

一年来,我社区严格按照各项制度开展工作,大力带给社区服务,不断提升社区工作水平,在工作同时用心探索社区规范化建设,始终坚持把群众利益放在首位,扎实为居民生产生活带给便利,得到了群众的认可。展望来年工作,我社区将继续高度重视各项工作,充分调动干部群众的用心性,求真务实,开拓创新,为把社区建设成为管理有序,服务完善、礼貌祥和的社会生活共同体,实现居民素质、群众生活质量和社区礼貌程度的显著提高的目标而不懈努力。

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