最新策划工作计划(优秀15篇)

时间:2023-11-10 作者:QJ墨客最新策划工作计划(优秀15篇)

策划书的撰写通常需要对目标受众、市场环境、竞争对手等进行深入的分析和研究。这份策划书范文是一个旅行社为一次主题旅游活动制定的推广计划,详细讲述了活动的策划和实施步骤。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇一

十一月份还带着习习秋风的余韵,空气中依旧带着飘香,累累硕果依旧挂枝头。十一月是我部各新成员逐渐迈向成熟的过渡期,在我部老一辈的带领下,各部委逐渐熟悉本部门工作,积极认真完成各项工作,并参与校运会、我院三大机构换届仪式等几个大型活动的相关工作,得到上级领导的认可和赞扬。所以我部各成员将会继续携手并进,互相学习、互相鼓励、互相帮助,共建一个崭新的、团结互助的纪律巡检部,开拓一个属于我们的新未来。十二月份是20xx年的最后一个月份,它意味着这一年的结束,但我部会继续努力做好工作的。下面是我部十二月份工作计划:(太长)。

一、主要工作。

1.要求我部各成员完全熟悉自己部门的工作职能、工作要求、工作范围以及各项规章制度且要熟悉各部门的人员,合理分配好工作、学习、娱乐三者的时间,做到工作得心应手,工作学习娱乐三不误。

2.与各二级学院的校园巡检部进行经验交流,借鉴他们的经验,以完善我们部门的工作,提高我们的工作效率,达到更好的效果。

3.积极参与校园巡逻,配合学校校风校纪检查,尽力减少校园不良的现象。

4.参与学院间的上课出勤率抽查工作。(加粗的为非主要工作)。

5.培养本部门各成员工作的责任心、主动性、时间观念,端正其工作态度。部门成员经常相聚,相互交流,共同探讨工作中所出现的`问题,加以讨论并解决。

二、常规工作。

2.我部双周派部委到院办公室值日,整理卫生,并和其他部门交流经验;

3.我部积极配合校宿舍管理委员会做好每月全校性宿舍大联检和配合做好校纪校风检查工作。积极配合并协助本学院其它部门的工作,积极与各部门沟通交流,做到团结互助,互相进步。

4.为了使我院自律委员分会的工作做得更好,我院自律委员分会定期1。

召开会议,讨论自身存在的不足并加以解决。

以上就是我部的20xx-2012学年度十二月份工作计划,我院自律委员分会校园巡检部所有成员将会尽其所能做好每项工作,相信在本部各成员的共同努力下一定能开创一条属于我们的道路。

计算机学院分会校园巡检部。

20xx年11月28日。

计算机学院团委审核意见:

(盖章)。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇二

本学期教学部门将坚持“以人为本、质量兴校”的办学理念、认真领会市法制安全工作会议精神、以《中小学安全教育指导纲要》为指导、以广大师生的生命安全和社会稳定为目标、以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点、以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径、强化教学工作全程管理、关注师生安全、加强安全教育、切实提高教学质量、推进学校的特色建设。

(一)加强领导明确责任。

1、成立领导小组组长:副组长:组员:

2、明确责任每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一、是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此、全体教师必须提高认识、认真履行自己的职责。做到学校的安全工作的方方面面都有人管、都有人负责。

(二)加强教育增强素质。

1、加强学校心理健康教育、提高学生的身心健康水平。

一个心理不健康的人、是一个不健全的人、难以适应未来社会发展的需要。学校要高度重视心理健康教育、健康教育课由专职教师任教、任何人不能挤占健康教育课、健教教师要认真备课、上好每一堂课、让学生身心均能健康发展。

2、加强学校安全教育、增强学生的自护自救的能力。

各学科教师要结合本学科的课程在教学时适时渗透安全教育。每位教师在备课时、学期教案里要体现安全教育的内容、每学期每个学科要上交一份相关的教案。安全教育工作应更有针对性和实效性。教学部门将协助学校各部门根据学校周围和学生的特点对学校存在的安全隐患进行一次专项检查。并有针对性的进行安全教育。对学生进行各种事件的应急处理的教育、增强学生安全防范的能力。万一发生安全事故、做到不惊慌失措、并能采取有效办法保护自己。要使学生增加对自己所处环境的了解、增强安全保护的意识、不做不利于安全的事、又保护自身的生命安全。

3、要教育学生家长做好监护工作。通过对家长进行安全教育、增强家长的安全意识和能力。学生非正常死亡的主要原因是溺水和。

(1)要让学生家长明确自己对自己的孩子在安全方面应该做好哪些工作。安全隐患在哪些方面、应该重点做好哪些防范工作。

(2)了解和关心孩子的学习和生活、为孩子安排一些丰富多彩的活动、并对学生的行为进行有效的监督。

(3)学校对学生进行教育的同时、要存在的安全隐患及时告诉家长。家长会上、不要只讲学生的成绩、要通报学校的安全状况、要根季节的特点、把学生容易发生的安全事故告诉家长、提高家长的安全意识。让家长配合学校做好安全教育工作、让家长真正担负起自己应该担负的监护责任。采取家长所能采用的办法来确保学生的人身安全、取得更好的教育效果。

1、规范教育教学行为、消除安全隐患。

教学部门要加强常规工作检查的力度、进一步规范学校和教师的教育教学行为、禁止教师体罚和变相体罚学生、禁止男教师抚摸女生或带女生回家补习、体育教师在学生自由活动时要加强安全教育、不能随意“放羊”。绝不允许因我们的教育教学行为不规范、而发生安全事故。

2、要认真学习《学校安全意外事故处置预案制度》。建立教学部门事故处置领导小组、公布学校紧急联系电话、在教学中如发生安全事故要按照预案进行紧急处理、使处理工作规范化、使事故造成的损失降到最低限度。

3、认真执行上报制度。发现事故一定要及时上报、不能认为这是小事、我自己能够处理、而不上报。决不能因为不及时上报、而延误了处理的时间、造成被动。只有及时上报、才会有利于事故的处理。

安全无小事、在学校安全领导小组的领导下认真开展安全教育工作、确保师生能在平安和谐的环境中教学和学习。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇三

为贯彻第五次全国少代会精神,落实“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路,推动《少先队辅导员工作纲要(试行)》的实施,结合我镇科教办实行“管理规范年”的战略部署,用“十一五”规划的美好蓝图激励全校少先队员勤奋学习、快乐生活、全面发展,为培育中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的更大的贡献。结合学校少先队实际情况,也向自己提出“从少先队队基础工作做起,争取一年一台阶,三年出成果,五年大变样的工作目标”,更好地开展少先队工作。

通过这些关系,希望5年后各中队都有较好的工作环境和健全的工作机制,工作有创造性、主动性大大增强,能够自主地开展丰富多彩的教育活动,能够创作出更多、更有效的服务载体,各中队辅导员整体素质得到进一步提高,绝大多数都能快乐地工作;希望5年后广大少先队员都能深切感受到少先队组织的温暖和影响,每个少先队员都能获得几枚“雏鹰奖章”,都担任过少先队干部,都有一个“手拉手”小伙伴,都能在少先队组织中勤奋学习,快乐生活,全面发展。这些是少先队工作的远期目标,也是美好愿望。把愿望变为现实,就需要从现在开始努力,从近任务着手,一件事一件事去做,一点一滴地进行积累,最终达到目标。

以认真实施《纲要》为依托,不断加强中队辅导员队伍建设,促进中队辅导员的专业化发展,现建立五项制度:

1、中队辅导员选聘制度。

以品行好、作风硬、素质高、能力强为原则,鼓励年轻有为的教师积极参与,保证中队辅导员队伍高素质和稳定。

2、中队辅导员培训制度。

为了不断提高辅导员的政治和业务素质,应把中队辅导员的培训作为学校师资培养的重要组成部分。本学期开学初,为中队辅导员印发《纲要》全文及其解读文本,或在学校网站粘贴《纲要》方便辅导员上网学习。同时争取与科教办联系邀请省辅导员到校培训,在学习基础上,组织“中队辅导员基本功大赛”、“少先队论文大赛”等活动,加强对中队辅导员的专业培训。

3、中队辅导员考核制度。

为了使中队辅导员明确任务,增强工作条理性,激发广大少先队队员积极参与中队建设,根据《纲要》要求,制定了《中队发展手册》,并使之既成为中队辅导员工作的依据,又成为考核中队辅导员的有效载体。《中队发展手册》主要内容:

a、推出《塘厦镇林村小学中队辅导员考核细则》并设立“中队辅导员考核专项基金”(每位辅导员每学期元)。

b、分解了《纲要》中“分年级工作内容”。

c、设计了少先队中队常规记录表。

d、把“雏鹰争章”作为少先队工作的重要内容,并明确规定:争章内容上,在《纲要》中规定的基础章以外,设立集体奖章六枚,特色奖章两枚(手拉手章、魅力小队章),并下设子章十九枚,每一枚奖章都有相应的获章标准,根据以上章目同时设计了三份不同内容的争章表格及部分奖章的图案;考章形式上,以中队辅导员考核为主,大队部参加部分特色章考核;获章标志上,除了在《中队发展手册》中予以记载外,各个中队在教室内固定地点都有自行设计并布置“雏鹰争章一览表”,队员获章后,在对应的方格内贴上图标,以增强获章队员的自豪感。

e、加强主题队会和队日活动记载,主题队会着重与“分年级工作内容”中“关注问题”的活动提示相结合,队日活动与“德育融洽”、“实践活动”相结合。(另见少先队行事表的安排1)。

f、坚持每周星期一进行升旗仪式和五分钟国旗下讲话。(讲话内容见少先队行事表的`安排2)。

g、注重对少先队活动计划、总结环节的辅导。(本学期进行二次中队发展手册的检查)。

4、中队辅导员表彰奖励制度。

建立中队辅导员表彰制度有利于激励中队辅导员爱岗敬业、无私奉献。每学期表彰一次优秀中队辅导员并规定:教育行政部门表彰的优秀教师和先进个人中,中队辅导员占一定的比例,以此营造吸引优秀人才做好少先队工作的良好环境。

5、少先队科研奖励制度。

为激励中队辅导员参与少先队科研的积极性,提升中队辅导员的专业工作理念,促进他们专业发展。争取以“教育兴校,科研兴队”的理念是我校发展的动力,也是少先队组织办出特色、办出风格的重要途径。本学期少先队课题是:“以魅力小队为载体积极探索新的少先队工作模式”。希望各中队辅导员大胆创新,使更多孩子受益,同时自己也得到奖励。

在20xx年9月新学期开始,在各中队做好队干部改选、订好中队计划的基础上,根据学校每双周一次的队日主题活动排入课程表,各中队按照《纲要》的分年级要求,利用活动课程,有计划、分阶段实施。我认为以“五有”是实现以活动促进班队建设的有效“法宝”

1、有目标,让队员们有方向。

以队员们信服的方式,让他们明白目标在成功过程中的作用,引导他们将养成良好习惯定为长远目标,为自己的人生打上亮丽的底色。将一学期中每个月自己要养成的好习惯定为短期目标并记录在册,使自己心中有数。

2、有口号,让集体有凝聚力。

目标定好后,队员们自然会想到要有自己的行动口号。制定出了响亮的口号——养成习惯,快乐成长,播种习惯,收获成功。

3、有计划,让队员们有收获。

良好习惯的养成,不是一朝一夕的事情,只有引导队员们制定出切实可行的计划,他们才会有真正的收获。

4、有制度,让集体的行动有保证。

《中队发展手册》、《队班干部职责》、《雏鹰争章一览表》等制定中队制度,结合学校常规从学习、纪律、卫生、体育、作业与同学关系等形成魅力小队,有效地促进了中队集体建设。

5、有评价,让队员们行为得到激励。

以《雏鹰争章一览表》为媒介,采用教师、家长、同学、自评相结合的评价方法,构成了一套完成中队评价机制。

1、要以“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我为少先队添光彩”为主要内容,做好新队员的入队仪式,严格入队要求,增强入队的光荣感,切实要求新老队员确少先队员的义务和职责。

2、开展队教育,进行队前教育、队中教育、中学实行离队教育;爱国主义教育、优良传统教育、道德行为规范教育。通过一系列形式多样的、有目的、有计划的教育活动和常规工作,培养少先队的认识,增强他们的光荣感和责任感,引导他们做一名优秀的少先队。

3、落实少先队干部的职责,抓好队干部的培训,重视加强少先队小干部部队伍建设,完善小干部民主选举和小干部轮换制,为少先队员提供平等参与、服务他人和民主学习的平台。

进一步加强和规范少先队队部室、红领巾广播站、图书角、宣传栏、网站等少先队校内阵地的建设,请校外辅导员等少先队校外阵地的作用,组织好少先队员参观、学习、写感想等活动。

通过在各项活动实践中和锻炼,提高自身的组织能力;通过订阅《辅导员》《少先队队员》等有关杂志、书籍,提高自身的少先队工作理论知识水平。本学期将组织辅导员进行学习培训。

按规范配齐豉号队,定期训练,定期组织在全体师生面前演,本学期九月三十日,迎接镇仪仗队花样操检阅活动。

九月十三日,镇将根据塘厦镇少先队“达标创优”评估标准,对每个大队进行实地检查评估,采取自评、交叉复评、镇团委和镇科教办讨论决定的评估方法,主要是围绕听取辅导员一年汇报、观看仪仗队展示、观看阵地建设、听取主题会、召开队员座谈会、查看资料内容开展评估工作。评出年度少先队“达标创优”竞赛活动中的先进、达标和基本达标大队。十月十三日对二、三中队新队员入队。

做好本校每月少先队活动的信息报送,规定在每月月底(即30日)之前报送本校的少先队信息到科教办,并由报送信息到团市委,电子邮箱是a22233740@,把录取学校少先队信息的情况传给科教办钟爱兰辅导员(电子邮箱是zal20xx@),目的把《少先队员》杂志录取学校少先队信息的情况迎接镇少先队“达标创优”的评估标准中。

做到每项活动要有资料显示,有计划、有实施、有总结。规范队部室的布置,队部室的使用率高。

九月份制定计划,上交计划、星级队部评估和仪仗队比赛。

十月份新队员入队仪式。

十一月份“新队章我来学”主题活动。

十二月份校外辅导员寻少先队队员学习“守规”、“守法”。

一月份庆祝元旦《国歌、队歌》比赛并对集体奖章六枚,特色奖章两枚(手拉手章、魅力小队章)颁奖。

二月份上交少先队工作论文,总结,上交报表,整理档案。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇四

在倡导大学生自我服务、自我管理和自我教育的理念中,自律委员会又迎来了新的学年。本学期自律中心将积极创新,进一步创造性地开展工作,办出有特色、有意义、参与性强的好活动,为广大同学的大学生活增亮添彩,为广大同学能在更加文明、健康、舒适的环境中学习生活尽自己的一份力量。

现将本学期自律部工作计划初拟如下:

定期召开自律委员会部门会议。及时向委员传达团委、学生会主席团的最新指示,统一思想,共同讨论制定具体工作方案及实施措施,充分发挥大家的主观能动性及创造力,“心往一处使,劲往一处用”,建设一支具有高度凝聚力的创造型团队。并同时倾听同学们对自律中心工作的意见,巩固优点,弥补不足,同学生会各部门做到互相监督、互相指正,竖立起自律中心“公平、公正”的形象。

首先,为了创造一个好的学习和生活环境,将不定期进行学生寝室检查,以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题。

第一,不定期进行晚归、不归检查,并登记入册,报送相关年级专业的辅导员,配合辅导员作好学生监督工作,确保广大同学的人身安全。

第二,不定期检查大功率电器使用情况,对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源,维护寝室安全。

备注:检查力度为每周二至三次。

其次、仔细做好大一新生到课程及辅导课到课率。

为了监督新生同学去教室上辅导课,形成良好的自习习惯。以抽查的形式对不同专业班级进行检查。此外,每月对出席情况做一次统计。

再次,继续积极配合相关部门做好工作。

第一,在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作,维护比赛秩序。

第二,在学院组织的大型活动上,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续正常的进行,协调配合各部门搞好各项活动的后勤保障工作,使活动顺利开展。第三,和学生会其他部门建立起密切关系,形成互相竞争,互相帮助的良好氛围,提高部门的整体办事效率,树立全新自律部的形象。

10月寝室文明图片展,集中发现学生在寝室文明生活中的点点滴滴,并对检查中的问题进行分析和评判。

11月新生寝室比美活动,为营造一个良好的学习、生活环境,活跃大学生的课余生活,使大家养成良好的生活习惯。

12月临近四六级考试,向同学提出诚信考试倡议书,号召同学诚信考试,从我做起,做一名诚信大学生。

本学期大学生自律委员会将以“全心全意为同学服务的宗旨”以维护校园的稳定为目的,增强每位同学高度的责任感以及主人翁精神,引导同学们树立良好的群体意识。对于陶冶情操、倡导健康文明的生活目标,保持和发展安定团结的政治局面,都具有十分重要的意义。

以上是本学期自律中心的工作计划。总之,自律工作在于平时点点滴滴,自律中心决心“尽我所能,持之以恒“。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇五

新年伊始,迎来了新的一学期,学生会的各项工作也陆续开始了。回顾着上一学期的'工作,转眼间又迎来了新的工作阶段,新的挑战。在这新的起点我做出新学期的工作计划如下,以便以后能有目标地完成各项工作。

根据本学期学生会的工作要点,结合策划部的实际情况,特制定个人与部门工作计划如下:

一、工作目标:

继续带领、团结好部门,认真开展学生会的各项常规工作。

培训、提高并检验各成员的工作能力,提高策划部总的办事水平。

1、对上一学期的各项工作做出总结,对各部员在上一学期的工作表现适当得做出表扬、批评或评价。

2、完善工作分配体制,让每一个部员有事做,不让部员们闲着,无所事事。部门中的事情逐步交给部员们来决策,大家有话讲、有事做,给他们更多的锻炼机会。

3、完善部门组织结构,部门内分组明确,小组内分工明确,并与工作分配方法相结合,提高办事效率,增强部门内部的凝聚力。

4、定期开展近期工作的总结,吸纳好的建议和创意,集大家之智慧,开创学生会工作的美好明天。

1、为三月的学雷锋活动月做好准备,策划好各个活动。开展的活动要做到有意义,有水准,提前做好相应的准备工作。

2、在党课开班期间策划准备好党课的两大活动。素质拓展活动要推陈出新,做到前期工作准备充分,现场指挥协调一致。提前准备团日活动的开展项目,在活动内容、形式上,要做到多考虑,多完善,让团日活动能成为党课的一大亮点。

3、按不同时期要求,举办不同类型的活动。同时还可不定时地安排部门内部活动,让部门成员多交流、多学习、多锻炼。让大家在这短暂的一学期中融洽相处、快快乐乐的同时更有收获、成长。

以上是我本学期大体的工作计划,相信我们策划部会走出一条团结上进、创新之路,排除万难,尽最大的努力把工作做到最好,让我们的学生会更加完美。

20xx年2月16日。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇六

策划组以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以“理论、实践、服务”为中心,,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期策划组工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划。

1、负责组织与指导策划组的活动。

2、负责与有关部门及指导教师联系,沟通情况,促进社会实践活动取得良好效益。

3、负责策划组优秀文章的写作和监督。

4。负责策划组社会活动的联络和组织工作。

保质保量地完成部里分配的各项任务。

具体安排:

按时参加青年志愿者的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。

各项活动按时向部里递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。

活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

在开展好策划组工作的同时,我们还将积极配合系里的各项工作,积极协助各部门的工作。

具体安排及要求:

按时完成各项工作要求,配合其他部门的各项工作。

与其他部门协调好各项以及人员的需求。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇七

1、二采区轨道上山进行放线工作两次。

2、二采区轨道上山进行钻探工作一次,钻探179m。

3、9103放水巷掘进开口验线及放线。

4、巡查矿内通风系统。

5、由于避难硐室需要在地面进行钻孔,我部门测量人员对于该钻孔进行放点工作。

6、观察及记录各巷道顶板离层仪及综采工作面压力表的数据。

1、对各个掘进工作进行放线、验线及沿线工作。

2、9103运输顺槽与切眼贯通的开口放线。

3、巡查矿内通风系统。

4、督促中宇进行探水工作。

5、设计布置掘进二队施工的轨道上山甩车场。

6、20号对矿井进行质量标准化检查。

7、观察及记录各巷道顶板离层仪及综采工作面压力表的数据。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇八

游戏策划的工作计划是勾勒游戏开发的蓝图,实际上是策划师将灵感激发在大脑中的游戏蓝图通过用文字表达出来严谨、细致的工作方案。游戏策划的工作计划以书面形式想游戏制作的各个部门传达,是游戏设计制作的核心文件。

工作步骤是游戏制作的过程。游戏规划期间的主要工作可分为三个部分。

1.制定游戏的总体框架,制定筹备方案,设置游戏模式,细化游戏制作分工,提交给设计部门游戏预想。

2.制订各类订单任务,游戏设计制作过程需要利用大量人力、物力。需要与每位技术工人,艺术家、美术家进行沟通,与之合作完成。

3.剧情的细化分解,安排特定工作小组完成。游戏当中的某些程序片段、播放器、动画场景,往往需要细致化的工作才能完成。此外将这些程序段一一装配的过程也是相当复杂的,需要进行细致规划才能完成。

1.游戏系统的测试,调整和改善的工作,如果将规划工作分一下轻重,那么重点只有两个:一个是结构设置,结构设置勾勒了整个游戏的骨干、框架。另一个是数据设定,以确定整个游戏系统的运行参数,相当于是游戏框架当中的血肉。

2.游戏作品进入市场之前的宣传和造势工作。宣传工作是整个游戏投入市场的重要组成部分,可以使用一个简单的公式来表达宣传的意义:游戏成功=游戏质量过硬+宣传造势强大。虽然游戏制作精良、品质优秀,但是也应该让大量的玩家真正去知道有这款游戏,真正让玩家有尝试玩这款游戏的初感。这就取决于宣传工作做得是否到位。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇九

1、调查的目的:为协会活动的策划做参考;在学院内推广策划,提高我院师生对策划的了解。

2、问卷调查的预算:500份调查问卷,打印费50元;调查问卷的统计、汇总,做出调查报告费用30元,合计金额80元。

3、调查的时间:下学期第5周(暂定)。

4、调查问卷。

为了更好的推广策划,普及策划知识,提高全院同学对策划的兴趣。下学期协会将策划一次策划大赛,策划大赛分为5个环节:策划方案展示,ppt演示、演讲环节、英语总结环节、答辩环节。大赛活动的对象是全院师生,协会旨是通过这次比赛提高同学们对策划的把握能力,以及提高学生的各方面的综合素质,培养能力全面的高职专业人才。

协会外联部做好邀请老师,定期对协会成员进行有关策划方面的培训,主要是商务方面的营销策划、广告策划。提高成员的策划能力,让协会成员真正学到有用的策划知识,使协会服务于所有会员。

这样即能提供给协会成员一个亲自在社会工作中锻炼自己的策划能力的机会。同时,也能通过收取一定的费用做为协会的经费,从而更好的促进协会的发展壮大。

下学期,我们协会成员将共同努力,以最大的热情投入到以后的工作中,一起创造协会美好的明天!

最新策划工作计划(优秀15篇)篇十

初三是新课改,新教材和老教材相比,在知识的处理上,有许多不同的地方,这就需要我们认真备课,认真学习新课标,深度挖掘教材,钻研教材,深刻领会新课改的精髓,以便能更好的适应会考的灵活多变性。

备好课是上好课的前提,尤其是初三的历史。面对初中日益灵活的历史会考,备课是一定要深度挖掘教材,全面吃透教材,灵活传授教材,对课堂上的每一分钟都要精打细算,认真设计好课堂的没一个环节。备好教材的同时,还一定要备好学生、学生是学习的主体,备课时,一定要充分考虑到这个时期学生的心理,充分调动起他们的积极性。

初中生对于知识多数是死记硬背,不求甚解,这就更要求我们要不断的在他们面前提醒,重复,也就是说我们要加大检查力度,使学生的脑子里始终都装着历史、将各班分成兴趣小组,选出小组长,由小组长负责提问,教师利用自习时间进行抽查。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇十一

总结的目的不在于简单记录,而在于通过总结发现和认识问题,进而不断的改正和提高、在以上所做几块工作中,我对部门工作中发现的主要问题做了几点归纳:

1、专业水平不够深、

2、工作细致度不够、

3、团队协作能力低、

4、工作激情不够、

5、人际关系和社交礼仪能力不足、

x年公司年度总体营业收入目标为500万元,主要从以下三个业务板块得以实现:

1、销售代理项目。

郫县项目工作时间安排(预计6月正式销售)。

7月,对开盘期销售的情况和客户反馈信息及时收集统计,及时调整遇到的问题、

11—12月,根据销售情况结束一批次销售,顺利完成二批次房源的宣传入市、

达州项目工作时间安排(预计10月左右正式销售)。

2、项目拓展。

3、日常基础信息的收集更新。

4、策划部团队建设与提升。

策划专员招聘要求:

了解房地产营销策划基础、市场调研、广告设计、制作工艺、

善于学习,思维敏捷,逻辑性强,热爱策划工作、

诚实守信,具有良好的团队合作精神,具有迎接挑战的信心和对工作的激情、

协助撰写专项及月度市场调查报告;

协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广;

楼书、dm单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作;

与合作单位沟通接洽、

最新策划工作计划(优秀15篇)篇十二

2,市场分析------(1)当前市场分析(开发总量、竣工总量、积压总量)。

(2)区域市场分析(销售价格、成交情况)。

3,近期房地产的有关政策、法规、金融形势。

4,竞争个案项目调查与分析。

5,消费者分析:

(1)购买者地域分布;。

(2)购买者动机。

(3)功能偏好(外观、面积、地点、格局、建材、公共设施、价格、付款方式)。

(4)购买时机、季节性。

(5)购买反应(价格、规划、地点等)。

(6)购买频度。

6,结论。

1,地块状况:

(1)位置。

(2)面积。

(3)地形。

(4)地貌。

(5)性质。

3,地块周围景观(前后左右,远近景,人文景观,综述)。

4,环境污染及社会治安状况(水、空气、噪音、土地、社会治安)。

5,地块周围的交通条件(环邻的公共交通条件、地块的直入交通)。

6,公共配套设施(菜市场、商店、购物中心、公共汽车站、学校、医院、文体娱乐场所、银行、邮局、酒店)。

7,地块地理条件的强弱势分析(s2m的写真kt板,由广告公司贴至每个城中村路口。

3)字幕飞播:

电视字幕飞播信息传播范围广,信息传递速度快。

(四)保障(需要公司配合支持的工作)。

1)工程进展情况。

项目工程进展的情况属于最为直观地项目情况体现,势必将直接影响项目于市场中口碑的树立以及影响销售工作的进程与发展,无论是已成交客户还是未成交客户,此项必然成为最为直接的关注焦点。

2)各种手续证件取得的速度。

由于公司手续不具备,前期销售无论从价格还是从销售回款等多方面受到制约,因此取得相关手续成为项目健康度的重要环节,价格的`提升也与此直接相关,在一定程度上对老客户口碑以及现场新接待客户造成了影响,为了项目顺畅推广必须保证此项工作的时效性。

3)财务收款的配合。

确保每日均可进行收款工作,其中包括周、六日,法定假日,不再对定金和首付款的收取时间进行约定,在必要的情况下延长日收款时间,或保障下班后财务人员通讯畅通,随时可进行收款事宜。

4)信息工作的沟通。

工程或政策等方面相关内容的变更及时与销售部门进行沟通,保障销售部对客户销讲说辞以及对外口径的一致性输出。

5)佣金的及时结付,保证销售队伍稳定。

6)及时召开分阶段研讨会,适时调整营销策略及修正阶段性问题。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇十三

20xx年xx大学元旦文艺晚会将以农林学子独特的方式、新颖的题材、温暖的歌声对辛勤工作的老师致以节日的问候,同时对经历大学三年而即将面临毕业的学子带去最美好的祝福,祝愿他们在人生之路上前程似锦!

收获感恩展望。

xx大学全日制在校生。

xx大学xx校区。

20xx年12月31日19:00。

xx大学校艺术团。

1、前期宣传工作(11月24日——12月12日)。

(1)征集晚会流程意见。

(2)制作、张贴宣传海报和宣传单。

(3)积极动员。

2、报名征集工作(12月1日——12月12日)。

(2)节目类型。

(3)报名须知。

(4)报名方式。

3、确定晚会节目、主持人和礼仪人员(12月13日———12月14日)。

4、节目排练(12月18日)。

5、中期宣传(12月11日——12月21日)。

6、现场确定(12月21——12月23日)。

宣传组确定晚会现场的灯光和音响情况,根据实际情况完成晚会现场布置方案、

7、摄像人员确定(12月21——12月23日)。

宣传组联系并确定晚会现场的摄像人员、

8、服装、道具确定(12月19日——12月26日)。

9、晚会流程确定,主持人台词确定(12月19日——12月26日)。

节目组确定晚会流程,完成节目衔接和编排工作,敲定节目单,审核确定主持人台词、

10、物品采购(12月19——12月26日)由后勤组统一负责:

(1)按照晚会现场布置方案完成所需物品的采购。

(2)设计抽奖方案,制作抽奖奖券,完成现场抽奖环节获奖观众奖品的采购。

(3)完成晚会现场观众食品和后勤保障用品的采购。

11、领导、老师邀请(12月22——12月26日)。

校学生会会呈送请柬,邀请院领导、老师出席晚会、

12、后期宣传(12月20日——12月26日)。

13、晚会正式彩排(12月25日)。

节目组通知全体演员、主持人和礼仪人员全部到场,按照晚会现场要求进行正式彩排、

14、现场布置(12月26日下午)。

宣传组在晚会正式开始前完成现场布置,保证晚会的顺利进行、

15、演员、主持人、礼仪人员到位(12月26日17:30——18:30)。

(1)全体演员、主持人、礼仪人员化妆完毕,到场确定走位。

(2)更换演出服装,做晚会表演开始前准备。

(3)礼仪服务人员开始迎宾,引导观众入席,并发放抽奖券。

1、文艺节目表演。

节目按照事先确定的出场序进行表演、

2、幸运抽奖环节。

3、游戏环节。

按照晚会现场需求,现将晚会现场任务分工落实到人,以保障晚会的顺利进行、

1、总负责人:

(1)监督晚会进行情况,对突发状况做出紧急处理;

(2)做好与到会领导、老师的沟通、协调工作;

(3)安排相关人员晚会结束后打扫场地,整理物品、

2、宣传组:

负责晚会现场的拍照工作、

3、节目组:

(1)负责晚会现场控制,指导晚会现场舞台表演。

(2)负责演员候场、出场,保障晚会顺利进行。

4、后勤组:

(1)负责晚会现场后勤服务工作;

(2)负责晚会现场纪律维持工作;

(3)指导、协助礼仪服务人员完成抽奖、发奖事宜、

5、剧务组:

负责晚会现场所需道具的摆放和回收、

1、总负责人:

(1)召开学生会专门会议,总结本次元旦晚会筹办过程中所取得的经验和教训;

(2)敦促各部、各工作组完成善后工作、

2、宣传组:

(1)负责晚会结束后的宣传报道,包括发布晚会新闻稿件、制作晚会图片展板等、

(2)联系晚会光碟制作,并负责光碟的分发、

3、节目组:策划节目,安排演出。

撰写工作总结,为今后工作的开展积累相关经验。

4、后勤组:

(1)负责归还租借的道具和服装;

(2)清点并归置剩余物品;

(3)收集所有购物票据,进行报账、

xxx。

最新策划工作计划(优秀15篇)篇十四

2、主持人做好准备、

3、准备好活动器材和奖品、

1、仪式:出旗,敬礼,唱队歌、

3、齐唱《新年快乐》、

4、新年习俗知识小竞赛、

(1)你知道过年的来历吗?

(2)中国人过新年有哪些习俗?

(3)你还知道哪些国家是怎样过新年的?

5、游戏:

(1)成语连珠,

(就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语,接不上的看着处罚就可以了、)。

(2)冲破封锁线。

(在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去,然后这些人的眼睛蒙住眼睛,在把绳子去掉,然后就看这些人的精彩表演吧、)。

(3)猜猜看。

(事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动、然后让每个人分别抽一个,不要让别人知道、然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业、人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思、)。

(4)小九九游戏,挺好玩的!

(站上一圈人,从其中一个开始说,49,下一个赶紧答36,她再接着说68,下一个回答48,以此类推,谁说错了,就输了就受罚、)。

(5)踩气球、

(一组出2—3个人,每只脚上都绑有气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多、)。

(6)报纸时装表演!

(每组派三名代表,两个制作,一个当模特、看看哪一组的设计精美、)。

(7)你开心,我开心。

(发两张纸、每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情、然后念出来,不用写名字的、念出来一样很好玩的、)。

6、仪式:退旗,敬礼、

各自以匿名方式写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容、

最新策划工作计划(优秀15篇)篇十五

一、指导思想和主要任务:

大学生创客联盟协会策划部以大学生学习、创业为指导思想,不断提神自我形象、自身素养、知识水平,在工作中贯彻落实其指导思想;策划部其主要任务为协调各部门、公司关系,在其中间起到桥梁作用,为各个部门工作的开展提供策划方案,有利于各个部门在工作的执行。

策划人追求的目标---通过创造性的思维对产品进行准确的定位、推广,要用最少的投入为创客联盟创造更大的价值。

二、工作目标:

1、部门章程的制定、部门建立后期的完善。

2、部员日常出勤的考核记录。

3、日常例会召开的组织,工作心得的总结。

4、各项目公司聚集讨论活动的组织。

5、各部门之间活动的配合协调。

7、对创业项目进行进一步的策划与引导计划。

11、费用计划与控制。

12、团队建设计划。

三、主要措施:

1、部门任命两名副部,协调工作开展。

2、加强部员道德建设,全面提升部员素养。

3、加强部员执行力建设,全面提升工作效率。

4、明确工作任务,践行责任到人制。

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