包保责任制方案实施(优质16篇)

时间:2023-12-20 作者:文锋

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包保责任制方案实施(优质16篇)篇一

乙方:

落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责,谁负责谁承担”的原则,树立“隐患险于事故,防患胜于救灾,安全责任高于一切”的安全思想。

一、安全质量管理目标承诺。

1、为落实安全生产工作《评价办法》。依据集团公司《安全生产工作评价办法》(局安质[2017]354号),切实落实好风险评估、隐患排查治理、安全包保责任、班前安全教育、员工收入与安全行为挂钩、重点监控、安全许可、应急救援、专(兼)职安全人员配备等工作的贯彻实施,确保全覆盖、落实、有效。

2、落实包保责任。对全体员工签订安全包保责任书。

3、消除事故隐患。深入开展安全隐患排查治理工作,做到提前想到、提前发现、提前消除隐患,实现隐患排查治理的超前性、全面性、真实性和有效性。隐患整改率达到100%,重大危险源监控率达到100%。

4、遏制险性事件。全年无较大安全生产险性事件。

5、杜绝伤亡事故。全年无各类人员伤亡事故。

6、安全设备验收率达到100%。

7、内部安全许可证发放认真履行检查、评估、审批的程序。

1、负责贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和保卫、消防工作的各类法规、条例规定。遵守企业的各项安全生产管理规定及要求。

2、负责施工项目的安全生产管理及保卫、消防管理工作。做好文明施工、环境保护及安全生产消防检查等工作。协助乙方解决和消除安全隐患。

3、负责乙方施工人员的入场安全教育和协助检查乙方安全生产责任制的执行落实情况以提高从业人员的安全意识。

4、负责提供合同内生产需用的各种材料及安全防护措施,并保证使用安全,负责施工区域的安全防护设施和管理工作。

1、乙方须认真贯彻国家和地方劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产的方针、政策,严格执行有关劳动保护法规、法令、条例、安全生产工作规定及项目部制定的各项安全文明施工管理规章制度。

2、乙方对施工安全全面负责。应严格按审定的方案、范围组织施工,施工中应认真落实各项安全措施,并采取安全的应急措施。

3、乙方应建立安全管理组织体系。乙方施工人员必须配有专(兼)职安全员,安全员应经考核,有相应上岗证书或资质证书,并报甲方安全部备案。

4、乙方施工人员必须接受安全生产制度、操作规程及安全技术知识教育,增强法制观念,提高安全思想意识和自我保护能力,督促自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。

5、乙方在施工期间必须严格遵守和执行甲方在安全生产、治安保卫方面的有关规定,接受甲方的监督、检查和指导。对于甲方查出的隐患,乙方必须无条件接受并限期整改,如果拒不整改或整改不彻底,甲方有权按相应的奖罚制度进行处罚,并对整改不力造成的后果负责。

6、当甲方认为确实有必要暂停施工并提出要求乙方暂停施工的书面意见后,乙方应当按甲方要求停止施工。乙方实施处理意见后,以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收并签字同意后,乙方重新施工。

7、乙方施工人员应对所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工器具等进行认真检查,发现隐患立即停止施工,并经落实整改后方准继续施工。

8、乙方在施工期间所使用的各种车辆、机械设备及工器具必须进行检验,并做好检验记录。车辆、机械设备和工器具的保管、维修应由乙方负责,并严格执行安全操作规程。在使用过程中,由于车辆、机械设备、工器具因素或使用操作不当而造成伤亡事故,由乙方负责。施工区域外安全事故因由乙方负责。

9、乙方在施工现场严格按规定设置安全防护设施、安全警示标志标牌等。

10、现场各类安全防护设备、遮栏、安全标志牌、警示牌和接触地线等不得擅自拆除、更动。

11、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员须经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗,并按规定定期审证,中、小型机械的作业人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作:起重吊装作业人员严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人,擅自操作使用电器、机械设备。

12、乙方必须严格执行动火规定,易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火,消防器材不准挪作他用,电焊、电割作业应按规定办理动火审批手续。工地严禁使用电炉,冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时,应取得防火主管人员同意,落实防火、防爆、防中毒措施,并指派专人值班,如果违反规定,擅自在危险区域动火,后果由乙方负责。

13、乙方在架空线工作时,施工人员得到工作负责人许可工作的命令后,在监护下方可工作。施工中应与带电设备保持足够的安全距离或采取可靠的安全措施。在复杂地段施工,应增设足够的专职监护人。

14、乙方在施工中,应注意地下管线、光线、燃气管道及高压架空线的保护。乙方应向甲方了解地下管线和障碍物详细情况,会同甲方明确施工方法。乙方应贯彻甲方交底要求,如遇有情况,应及时向甲方和有关部门联系,采取保护措施后施工。严禁冒险作业、野蛮作业。

15、乙方为作业人员配备应有的劳动保护用品、用具。乙方所属人员的身体健康状况必须能满足所从事工作的要求。

16、乙方必须坚持文明施工,对所承担工程区域的文明施工负责,做到工完料尽场地清,现场工业垃圾按甲方指定堆堆放并及时清理。乙方不定期清理。

17、乙方每月20日至25日将下个月施工内容所涉及的大型机械设备、动火作业、施工用电及营区消防等向项目部安质部提报安全内部许可申请;甲方有义务在收到申请后及时开展安全隐患排查,存在的安全隐患乙方须及时整改,整改完成后甲方组织召开内部安全许可专题会,会议同意通过后颁发内部安全许可证,乙方方可组织施工。

18、乙方(施工人员)不得与业主、监理、现场安全、技术人员发生任何口角,违者将按相关规定进行严肃处理。

19、发生安全责任事故的处罚方法:按国家和地方相关法规及集团公司有关规定进行处罚。

四、奖罚措施。

1、凡违反项目部制定的《安全奖罚制度》的,严格按奖罚制度进行处罚。对乙方施工现场出现的安全隐患,已经进行了处罚仍然屡禁不止的,对乙方队伍给予5000-20000的罚款。

2、对乙方从事的管理工作,能够严格按照施工组织设计和安全施工方案施工,能够坚持安全生产、文明施工,并做出突出贡献,经项目部安全管理领导小组评选,获得项目部优胜单位的,给予5000-20000的奖励,每月评选一次。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效期自双方签字盖章之日起至2018年12月31日。

甲方:

乙方:

法人代表:

法人代表:(委托代理人):

(委托代理人):

(盖章)。

(盖章)。

****年**月**日。

****年**月**日。

包保责任制方案实施(优质16篇)篇二

商周项目部:

(以下简称甲方)施工单位:

(一)甲方的权利和义务。

1、甲方应向乙方提供承包工程有关安全生产规章制度,提供安全生产要求和注意事项,进行安全技术交底。

2、甲方应及时向乙方下达有关安全生产的文件、指示、通报等,并及时掌握执行情况;协助并指导乙方开展安全生产活动和标准文明工地建设。

3、甲方应检查、督促乙方编制安全技术措施和安全操作工艺,落实各种安全防护措施。

4、甲方应督促乙方对所属施工人员进行安全教育和技术培训,搞好分部分项工程安全技术交底,增强职工安全意识和防范能力。

5、甲方应定期地对乙方进行安全生产检查指导,严格执行各项安全管理制度,并按上级制定的安全奖罚规定,实施奖罚。签发《劳动安全监察通知(指令)书,督促事故隐患的整改。

6、当乙方发生伤亡事故时,甲方应按规定及时向上级主管部门和有关单位报告,参与对事故进行的调查和处理。

(二)乙方的权利和义务。

1、乙方应建立健全各项安全生产规章制度,明确安全生产责任制、制定安全操作规程等,健全安全组织,指定专人负责,落实岗位责任制。

2、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系,始终把安全生产放在第一位。认真编制和落实安全技术措施,制定安全技术工艺,保障施工工程中人员、设备的安全。

3、乙方应认真传达贯砌上级安全生产文件、指标、通报等,开展各种形式的安全活动和标准化文明工地建设。

4、乙方应加强对全体职工的安全教育、作业纪律、劳动纪律教育和技术培训。根据工程进展情况,对施工人员进行分部分项或工序施工的安全技术交底,提高职工的安全责任意识和自我防护能力。

5、乙方应保障劳动用品的供应,正确使用合格的安全帽、安全带、安全网、防火、防电、防毒等劳动保护用品、用具和安全防护设施,确保人身安全。

6、乙方应按照国家有关部门安全检查标准,组织定期和不定期的安全检查,对检查出的事故隐患主动制定整改措施,指定专人负责,限期组织整改。

7、乙方发生职工伤亡事故,除向甲方报告外,应积极做好各方面工作,并认真调查处理。

第五条奖罚。

1、在工程建设期间,实现安全生产目标的,奖给该施工单位500元。

2、在工程建设期间被建设单位评为安全生产文明施工标准化工地,奖给工程该施工单位1000元。

3、受罚条件与罚款。

(1)在工程建设期间,发生员工因工死亡及重伤以上事故,发生机械和汽车运输重大事故,发生等级火灾事故,发生一次性经济损失在1万元以上事故,有上述情况之一者,所受的相关损失由该施工队伍自行负责外,并给予一次性罚款,具体参照《商周项目部职业安全健康管理办法》。

(2)在工程建设期间,因安全生产受到建设单位通报批评的,给我单位造成经济和名誉损失的,除经济损失由该单位负责外,并给予一次罚款5000元。

(3)在工程建设期间,发生汽车运输一般事故,发生火灾一般事故,发生其它一般安全事故,发生一次性经济损失在1万元以内的事故,除经济损失由该单位负责外,第一次给予该单位1000元的罚款,以后每增加一次,在前一次基础上加罚1000元。

当上述受罚条件相重复时,罚款金额不累计计算只取大数金额。

上述奖金与罚金项目将及时兑现,罚款由项目财务从受罚单位工程款中扣除。

中铁十一局集团有限公司商周高速公路第九合同段项目经理部经理:

立状人:

商周项目部:

(以下简称甲方)施工单位:

(以下简称乙方)为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强安全管理工作,保障员工及施工人员在施工生产中安全和健康,大力减少各类安全事故,提高经济效益;坚持“谁承包谁负责”的原则,落实安全生产责任制,推动全方位、全过程的安全管理,保证人民群众的生命财产安全,保证国家、企业的财产不受损失。为明确双方的权利和义务,经双方同意,特签订此协议书:

第一条。

承包工程项目第二条。

承包工程地址第三条。

承包工程形式第四条。

双方的权利和义务。

第五条。

双方的权利和义务。

(一)甲方的权利和义务。

1、检验乙方安全资质,包括“三证”、安全机构、安全体制、规章制度、操作规程、管理人员和特种作业人员持证情况。

2、甲方应及时向乙方下发安全生产规章制度,提出安全生产要求和注意事项,进行安全技术交底,办理书面签收。

3、有关安全生产的文件、指示、通报等,并及时掌握执行情况;协助并指导乙方开展安全生产活动和标准文明工地建设。

4、甲方应检查、督促乙方编制安全技术措施和安全操作工艺,落实各种安全防护措施。

5、甲方应督促乙方对所属施工人员进行安全教育和技术培训,搞好分部分项工程安全技术交底,增强职工安全意识和防范能力。

6、甲方应定期地对乙方进行安全生产检查指导,严格执行各项安全管理制度,并按上级制定的安全奖罚规定,实施奖罚。签发《劳动安全监察通知(指令)书,督促事故隐患的整改。

7、当乙方发生伤亡事故时,甲方应按规定及时向上级主管部门和有关单位报告,参入对事故进行的调查和处理。

(二)乙方的权利和义务。

1、按规定主动接受甲方对安全资质的查验,向甲方提供“工程分包单位安全资质审查资料”,包括营业执照、资质证书、安全合格证、安全主管人员、安全体系情况、安全规章制度明细表、特种作业人员花名册及证书等,并证明其有效性。

2、乙方应建立健全各项安全生产规章制度,明确安全生产责任制、制定安全操作规程等,健全安全组织,指定专人负责,落实岗位责任制。

3、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系,始终把安全生产放在第一位。认真编制和落实安全技术措施,制定安全技术工艺,保障施工工程中人员、设备的安全。

4、乙方应认真传达贯砌上级安全生产文件、指标、通报等,开展各种形式的安全活动和标准化文明工地建设。

5、乙方应加强对全体职工的安全教育、作业纪律、劳动纪律教育和技术培训。根据工程进展情况,对施工人员进行分部分项或工序施工的安全技术交底,提高职工的安全责任意识和自我防护能力。

6、乙方应保障劳动用品的供应,正确使用合格的安全帽、安全带、安全网、防火、防电、防毒等劳动保护用品、用具和安全防护设施,确保人身安全。

7、乙方应按照国家有关部门安全检查标准,组织定期和不定期的安全检查,对检查出的事故隐患主动制定整改措施,指定专人负责,限期组织整改。接受甲方签发的《劳动安全监察通知(指令)书》和上级主管部门制定的安全奖罚规定实施的奖罚。

7、乙方发生职工伤亡事故,除向甲方报告外,应及时向本企业主管部门或有关单位报告,并应积极做好各方面工作,并认真调查处理。

第七条奖罚。

1、在工程建设期间,实现安全生产目标的,奖给该施工单位500元。

2、在工程建设期间被建设单位评为安全生产文明施工标准化工地,奖给工程该施工单位1000元。

3、受罚条件与罚款。

(1)在工程建设期间,发生员工因工死亡及重伤以上事故,发生机械和汽车运输重大事故,发生等级火灾事故,发生一次性经济损失在1万元以上事故,有上述情况之一者,所受的相关损失由该施工队伍自行负责外,并给予一次性罚款,具体参照《商周项目部职业安全健康管理办法》。

(2)在工程建设期间,因安全生产受到建设单位通报批评的,给我单位造成经济和名誉损失的,除经济损失由该单位负责外,并给予一次罚款5000元。

(3)在工程建设期间,发生汽车运输一般事故,发生火灾一般事故,发生其它一般安全事故,发生一次性经济损失在1万元以内的事故,除经济损失由该单位负责外,第一次给予该单位1000元的罚款,以后每增加一次,在前一次基础上加罚1000元。

当上述受罚条件相重复时,罚款金额不累计计算只取大数金额。

1、甲方违章指挥,乙方有权拒绝执行。拒绝后甲方仍强迫令其执行,由此造成的伤亡事故和经济损失,由甲方承担。

2、由于甲方直接责任造成的乙方职工伤亡事故,由甲方参照国家有关规定,对乙方伤亡人员或家属进行经济补偿,但善后工作由乙方安排和处理,甲方不直接参入。

1、乙方施工现场达不到标准文明施工条件,甲方有权要求乙方整改,乙方整改不力或拒绝整改,甲方有权下令停工整顿,直到终止工程承包合同,同时终止本协议书,其经济损失由乙方自负。

2、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡,由乙方统计,并按照“三不放过”的原则进行调查处理,所造成的损失由乙方负责。情节严重者,甲方有权向司法部门起诉,追究当事者的刑事责任。

3、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡事故,由乙方自行按照有关规定对伤亡职工或家属给予经济补偿,甲方不负任何责任,但应积极协助乙方做好善后工作。

4、乙方租赁或用其他方式使用甲方机械、设备和聘用甲方的特种作业人员,在施工过程中发生伤亡事故,其法律责任和经济责任由乙方负责。

第九条甲、乙双方商定:甲方从乙方承包工程总造价中提取5%作为安全抵押金,在合同内未发生伤亡事故全部返还。如发生一人重伤或伤亡事故,损失由乙方负责外,甲方扣除抵押金予以罚款,多人重伤或伤亡事故,损失由乙方负责外,加倍罚款(不足部分从乙方补足)。

第十条甲、乙双方确认,由于地震、风暴、洪水等不可预见或不可抗拒的自然灾害造成的伤亡事故不属于责任事故,所受损失双方应协商解决,并做好善后工作。

第十一条甲、乙双方在履行本协议书的过程中发生异议或有争议时,双方首先进行充分协商,协商后仍不能达到一致意见,可通过以下方式解决:

1、向郑州铁路法院起诉;

2、甲、乙双方确认湖北省襄樊市襄阳区劳动局负责本协议的调解和仲裁。

第十二条本协议书经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效,法定人出示身份证,委托代理人应相互出示委托证明。第十三条本协议正本二份,双方各执一份。副本各一份,送双方企业安全主管部门和有关单位。

第十四条本协议未尽事项可经过双方协商补充条款。补充条款与正文同等有效。

补充条款:

合同签定时间:年月日。

甲方单位(章)乙方单位(章)。

法定代表人或委托代表人(签字)。

单位地址:

电话:

法定代表人。

或委托代表人(签字)单位地址:电话:

包保责任制方案实施(优质16篇)篇三

为了全面贯彻落实区教育局、镇政府关于留守儿童管理等安全工作的相关文件精神,及时排查和消除未成年人的安全隐患和不稳定因素,深入推进留守儿童心理健康教育,现结合我村留守儿童成长状况及实际需求,特与留守儿童家长或临时监护人签订此责任书。

1、指导留守儿童养成良好的卫生习惯。做好卫生知识宣传;加强疫病防控;监督其个人卫生。

2、指导留守儿童提高安全、自护防范能力。加强留守儿童的安全教育;定期开展安全培训;提高安全防范能力,确保人生及财产不受他人侵犯。

3、引导留守儿童开展健康有益的`活动。配合学校、开展“自尊、自立、自律、自强,远离不良嗜好、不法场所、不轨人群”等主题教育活动,引导他们人格上做到自尊,生活中学会自立,独处时能够自律,成长中力求自强;利用课余时间组织开展丰富多彩的文体活动,让他们在活动中体验成功,在活动中培养他们爱好和兴趣,感受到亲情的关爱。发现不良情况及时采取对策予以纠正。

4、本责任书一式两份,村委会和留守儿童家长或临时监护人各保存一份。自签字之日起生效。有效期自20xx年1月1日到20xx年12月31日止。责任人变动时,本责任书由接任者继续履行。

责任人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

包保责任制方案实施(优质16篇)篇四

一、包保时间:xx年1月1日至xx年12月31日。

二、包保范围:包保单位40周岁(含40周岁)以下全体青年员工,总人数以年末统计人数为准。

三、执行方(团总支、支部)责任

(一)青工安全指标

1、杜绝青工责任死亡事故;

2、青工中杜绝重、特大交通事故。

3、青工无重伤事故,青工负伤率不超过10‰;

(二)青工安全活动指标

1、及时与行政和所属团支部签订本年度青工安全生产包保责任书,将承包指标层层分解落实,量化、具体化,保证安全监督网络纵向到底,横向到边。

2、抓好共青团安全监督岗建设,保证所属工点建岗率达100%,并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。

3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式,广泛开展安全知识,安全生产,各项规章制度等主要内容的宣传活动,增强青工安全意识。

4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况,发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会,对检查发现的问题及突发事故,要及时进行分析处理。

5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣传报道,并及时申报,团委将根据情况给予适当奖励。

6、完成本单位共青团监督岗系统的上岗岗员(长)培训,培训上岗率达到100%。

7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100%。

四、监督方(公司团委)责任

(一)传达落实上级主管部门和相关部门的青工安全生产的指示精神,负责全处的青工安全生产工作安排。

(二)对公司各团总支(支部、工委)安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导,及时总结,推广先进经验。

(三)协助解决公司各团总支(支部、工委)安全生产活动中遇到的具体问题。

五、考核办法

(一)青工安全生产指标和活动指标半年考核一次,年终兑现。

(二)考核由团总支(支部、工委)写出书面报告,并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委,半年考核时,要经安质部门审核确认;年终考核时要经安质部门审核,经理确认,并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。

(三)经考核,全年活动指标完成者,公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数,根据其各项指标完成情况,核算奖罚金额。

六、奖罚办法

(一)团总支、支部、工委完成年度安全包保指标,公司团委拨发给团总支活动经费500元,直属团支部和团工委活动经费400元,同时给予团总支(支部、工委)书记150元奖励。

(二)活动指标和安全指标均未完成,视情况对团总支(支部、工委)书记进行通报批评。

七、本合同一式两份,由公司团委,公司各团总支(支部、工委)各执一份。

公司经理:

为了认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规,确保安全生产,把“除患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的指示真正落实到实处,并实现公司梅河高速公路项目整个工期安全生产工作目标,我们决心做到:

一、坚决履行自己的安全岗位责任,同时教育、督促本队有关人员严格履行各自的安全岗位责任,做到尽心尽职。

二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“管生产必须管安全”的思想,经常对职工进行安全教育,增强全员安全意识和自我保护意识,做到齐抓共管。

三、坚决贯彻落实公司的有关规定、制度和措施,把安全生产列入日常议程,作为一个永恒的主题常抓不懈,并做到警钟常鸣。

四、在施工中做到:服从命令听从指挥。领导不违章指挥,职工不违章作业,努力创造一个良好的安全施工秩序,做到安全施工。

五、坚决杜绝重大伤亡事故发生。人员死亡率为零,重伤率控制在0.6‰以下,轻伤率控制在1‰以下,无重大机械事故。

六、如因人为责任因素导致安全事故发生的`,我们愿按公司有关规定接受处罚,并承担由此而产生的责任和后果。

签状单位:

负责人:

二00四年 月 日

为了增强全体教师安全工作意识和责任心,让学生掌握基本的安全知识,培养学生自护自救的能力,把安全隐患消除在萌芽状态。故学校与全体教师签订安全责任状。

一、 提高认识,明确责任。

1、 班主任职责:

(1)校内:利用班队会、班级壁报和身边的事例对学生进行安全教育;上课前、放学后、课间活动、课间操、集会等班主任要负责本班的安全,经常提醒并且监督学生,不准打架,不准用尖锐、锋利的器物如针头、小刀玩耍;不准翻围墙、溜旗杆;不准上树、爬铁门、爬篮球架;不准扶靠栏杆或在栏杆上行走;上下楼梯要轻声慢步,不准推搡;做课间操、集会学生要按秩序出入教室,不准拥挤;不准饮食“三无”产品和变质食品;打扫卫生不准学生到校外池塘提水;放学后学生在10分钟内尽快离校,不准在校逗留、玩耍;不准跟陌生人随意离校;学生生病或意外受伤害,班主任要向学校报告,一方面要和家长取得联系,另一方面要及时将学生送往医院救治;学生未上学或上课其间离校,要及时与家长联系,并且迅速组织寻找。

(2)校外:班主任要经常提醒学生上学、放学注意交通安全,靠公路边走,横穿马路注意前后车辆;没有家长的陪同不准在水库、池塘、小溪等地游泳;不准在房屋、草堆边、山林中玩火、燃放鞭炮;不准以大压小,不准擂肥;不跟随陌生人出走;不进营业性网吧上网。

2、 科任教师职责:

(1) 每天要用5分钟左右时间对学生进行安全知识教育;

育器材,科学课要提醒学生安全使用使用仪器,劳动课要学生谨慎使用劳动工具,活动

课要不准打架,不准提前离校

要向学校报告,一方面要和家长取得联系,另一方面要及时将学生送往医院救治。

(4) 不准体罚和变相体罚学生。

(5) 不准私自组织学生秋游等校外活动。

日教师要在学生活动场地关注学生的安全;要频繁在校园巡查,发现学生打架、玩危险游戏等不安全因素要及时制止;发现疑似精神病人或危险人物要及时干涉或向学校报告或拨打110将其驱逐出校园;发现犬、猫等危险动物要及时驱赶出校园;午睡要频繁巡查各班级纪律,对违反校纪校规的现象要及时处理;记载好当天的校务日志,停电或铃坏司钟。

上学、放学路上打架、爬车、游泳的学生要及时教育和处理 ;协调家长或班主任解决本路队的事务。

二、 强化责任,落实责任追究制。

校外提水等发生的一切安全事故由班主任负全责。

2、 上课期间发生的一切安全事故由科任教师负全责。

3、 路队上发生的一切安全事故由路队责任教师协调处理。

4、 值日教师未履行职责发生的安全事故,由值日教师负责。

三、 责任状一式八份,学校和责任教师各存一份。

路平小学责任人:华克营

学前班班主任、科任教师、值日教师、路队责任教师:________

2015年9月1日

为认真贯彻安全生产工作的重要精神,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”,进一步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,保证员工身心健康,确保公司安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任状如下:

一、仓管人员安全生产目标

1.遵守规章制度,杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放,对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净,不允许漏撒不收。对性质不稳定,容易分解、变质引起燃烧的危化品,应定期进行测温,化验和观察。

2.严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。

3.仓管人员必须执行“一日三查”制度,即:上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。

4.库房堆码不得超高,要做到稳固、整齐、便于清点检查,堆垛要做到“五留距”即:留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距,确保货物的安全。

5.保证自身生命财产安全,不发生任何事故。

二、仓库人员安全生产职责

1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。

2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品,必须分库储存,并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低,通风良好的场所,并应有专人定时测温。

4受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品,不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放,如需露天存放,在炎热季节必须采取降温措施。

5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时,应当立即进行安全处理。

6易燃、可燃物品在入库前,应当有专人负责检查,对可能带有火险隐患的物品,应当放在观察区,经检查确无危险后,方准入库或归垛。

7储存易燃和可燃物品的库房,露天堆垛附近,不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业,事先必须经过仓库防火负责人批准,办理动火手续,持动火许可证进行作业,结束后,切实查明留火种后,方可离开现场。

8库区和库房内要经常保持整洁,用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品,必须放在库房外的安全地点,妥善保管或及时处理。

以上责任认真履行,如因本人不尽心尽责,发生事故造成的损失及后果由本人承担。

仓库负责人:责任人:

二0一0年是全国“安全生产年”。为了认真贯彻执行《安全生产法》等有关安全生产的法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理。”的管理方针,积极开展安全质量标准工地建设和文明工地活动,及时消除各类事故隐患,杜绝重大事故发生,保证2015年连霍高速公路兰刘段十二标安全生产管理目标的实现,分公司经理与连霍高速公路兰刘段十二标项目经理签订此责任状。

一、安全生产管理责任目标

1、 确保不发生因公、非因公亡人事故,年职工重伤率控制在0.5‰以下。

2、在生产过程中杜绝各类重大事故发生。杜绝因我方违章施工造成的交通事故;杜绝锅炉、压力容器爆炸和民爆物品爆炸、丢失事故;杜绝重大火灾事故和机械设备事故;杜绝在架梁作业中发生机械倾覆、掉梁事故;杜绝跨线桥坠落、高速公路交通等重大事故。

3、项目开工前对职工不少于5天的安全技术培训;安全管理人员保持上岗率达100%;特种作业人员持证上岗率达100%。

4、落实公司安全、质量管理体系中各项规章制度,严格落实重大事故应 急预案,建立应急救援组织,配备适当人员、设备和器材、并组织演练,能够有效对突发事件。

5、切实加强安全管理,安全措施和专项施工安全方案的编制依据充 分,内容完整,可操作性强,审批规范,交底明确,执行彻底。

6、建立安全生产专项经费保障制度,保证安全生产资金投入,确保各项 安全生产费用落实到位。

7、全年各类安全事故的经济损失不超过1万元;各类质量事故的经济损 失不超过5万元。

一、奖励与处罚

1、实现上述目标者,对项目部按完成产值的0.2‰兑现安全生产奖金;经理、安全检察长分别按单位奖金的15%提取奖金。(备注:年度效益亏损单位不予奖励)

2、未实现上述目标,按照公司《安全生产管理办法》和《中铁十五局集团 有限公司关于安全事故行政责任追究的规定》之条款进行处罚。

第五工程有限公司十分公司 经理:

连霍高速兰刘十二标项目部 经理:

二0一0年 月 日

包保责任制方案实施(优质16篇)篇五

(一)工作思路。围绕“保基本、强基层、建机制”的基本原则,农村地区按照区包镇、镇包村、村包户(城区为区包社区、社区包户)的要求,组建区、乡、村三级包保网络(见附件1),对辖区居民实行网格化管理,促进公共卫生服务工作的`规范开展。

(二)工作主体。工作主体包括责任主体及包保责任人。区、乡、村三级医疗卫生机构为责任主体,包保责任人是由责任主体根据辖区医疗卫生机构及服务人口数量派出的、负责落实公共卫生服务工作的公共卫生服务团队。公共卫生服务团队组建要求详见文件《淮北区人民政府办公室关于加强基层医疗卫生机构公共卫生服务能力建设的意见》(淮政办〔2014〕5号)。

(三)包保范围。全区基本公共卫生服务(具体内容见附件4:“基本公共卫生服务工作任务委托书”)、重大公共卫生服务、食品安全等公共卫生服务对象。

二、工作目标

通过实行包保责任制,建立健全责权明确、协调有效的公共卫生服务工作机制,加强公共卫生服务工作管理,落实服务措施、提高服务质量、促进工作开展,调动基层医疗卫生机构工作人员主动性和积极性,进而达到深化基层医药卫生体制改革、贯彻“预防为主”工作方针、强化基层医疗卫生机构公共卫生服务职能工作目标。

三、包保职责

各级包保责任人定期深入包保责任区,指导落实公共卫生服务措施。

区卫生局包保责任人包保到乡镇,每月深入包保责任区不少于5个工作日。负责包保责任区公共卫生工作问题排查汇总,督促工作进度,抽查服务质量,组织人员培训,指导信息报送,核查服务经费下拨使用情况,组织包保责任区妇幼保健、老年人管理及高血压、糖尿病、重性精神病患者体格检查和辅助检查等工作。

乡级包保责任人包保到行政村,每月深入包保责任区不少于7个工作日。负责包保责任区公共卫生工作问题排查汇总,督促工作进度,现场指导、抽查工作质量,参与村医服务工作,组织包保责任区妇幼保健、老年人管理及高血压、糖尿病、重性精神病患者体格检查和辅助检查,指导信息报送,核实服务经费收支、使用情况等工作。

村级包保责任人包保到户,每月深入包保责任区不少于10个工作日。包保责任人向本包保责任区内服务对象发放“公共卫生服务联系卡”(见附件3),并在村卫生室悬挂张贴责任范围。负责包保责任区基本公共卫生服务居民建档、随访管理、服务预约、健康教育、卫生安全协管等工作,并按要求参与妇幼保健、疾病控制、食品安全等公共卫生服务工作。村卫生室女性工作人员负责辖区孕产妇访视、新生儿访视等妇幼保健内容。

四、包保人员

区级抽调专业人员组建公共卫生服务团队,下设若干服务小组,每个服务小组由一名区卫生局或局属医疗卫生机构领导任组长,负责一家乡镇卫生院(具体人员名单见附件2)。

乡镇卫生院抽调专业人员组建公共卫生服务团队,下设若干服务小组,每个服务小组负责一个行政村。根据所负责行政村常住居民数量,服务小组配备人数标准为:居民数2000人的,配备1人;2000人居民数4000人的,配备2人;4000人居民数6000人的,配备3人;居民数6000人的,配备4人。

村卫生室根据工作人员数量及辖区服务居民数,包干到户。

五、工作要求

(一)高度重视,明确责任。要统一思想、高度重视、明确责任,严格执行谁包保、谁负责的责任制度,切实推动公共卫生服务工作顺利实施。

(二)统一标准,规范实施。要认真学习《安徽省基本公共卫生服务规范》(2011年版)、食品安全监管,及各项公共卫生服务项目要求,熟悉工作内容及步骤,规范实施公共卫生服务活动。

(三)完善制度,严格奖惩。要进一步完善并严格执行绩效考核制度,包保工作不力、作风不实或责任区域工作指标未完成年度任务的,要严肃追究包保责任人责任,并与年度绩效挂钩;包保工作成效显著的,给予适当奖励。

(四)认真总结,及时上报。要定期回顾总结、数理分析各项公共卫生服务工作,并及时向上级部门报告。在区卫生民生工程例会上,各包保组要汇报包保单位公共卫生服务项目进展情况。

包保责任制方案实施(优质16篇)篇六

为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展,切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害,创造安全稳定的校园环境,从源头上堵绝学校安全责任事故的发生,门卫人员应加强以下管理:

一、学校在正常教育教学工作期间,应关闭校门,严禁非教学人员,机动车辆随意进入学校。

二、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

三、外来人员进入学校必须进行登记,对拒不出示证件或不能证明其身份的,拒不登记的人员,门卫人员有权拒绝其进入学校,并做好解释工作。

四、在上课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须经班主任同意(签字或通知),门卫验证后方可放行且备档,否则如发生问题,必须承担相关责任。

五、门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全,对带出的物品必须请示学校领导同意并查验后方可放行。

六、门卫人员必须按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导或110、120、119等部门报告。

七、门卫人员非经校长(或主管领导)同意,严禁外来车辆、人员入泊学校或占用教室。

九、门卫人员要做好校门外环境卫生整治,做好门外学生家长及车辆疏散工作,确保师生出入校门通道的安全、畅通,协助管段民警做好校门通道及校园的治安工作。

十、门卫安全管理责任区域,坚持有岗就有职,有职就有责的原则,如因门卫人员不认真履行职责,玩忽职守,发生的伤亡事故、财产损失,必须承担相应的法律和经济赔偿责任。

本责任书一式两份,目标责任人和学校责任人各执一份。

学校负责人签字(盖章):门卫责任人签字:

包保责任制方案实施(优质16篇)篇七

进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的发生,以下小编为大家提供安全生产包保。

责任书。

供大家参考借鉴希望可以帮助到大家。

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20xx年安全管理工作,法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书:

一、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对全矿的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令,结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定,设置安全生产机构,配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备,做到安全生产层层有人负责,有技术保障。

四、负责劳动用工管理,与职工签定。

劳动合同。

依法参加工伤保险为从业人员缴纳工伤保险费。

五、负责职业危害防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

六、负责组织制定安全技术规划,按规定提取生产安全费用和维简费用。

七、坚持预防为主原则,负责组织实施矿井灾害预防和处理计划,组织。

应急预案。

的演练。

八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等,组织有关部门和人员认真学习,并结合本矿实际,研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。

九、主持召开安全办公会议,研究决策安全生产中的有关问题。

十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。

十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。

法定代表人:

矿长:

蛟河市煤矿。

甲方:(全面工作)。

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作,在抓好冬季安全的基础上,为加强道路旅客运输安全管理力度,增强公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门互相配合,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订“春运安全责任书”,认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不认真造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理,组织和落实。充分利用gps监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。

白山市江源区公交客运有限责任公司。

为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)。

规章制度。

进一步落实逐级安全工作责任制本着“谁主管、谁负责”的原则为确保公司财产及员工的生命安全杜绝重特大事故的发生特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

1、无火灾;。

3、无各种车辆重大交通事故;。

4、无因公死亡事故;。

5、无食物中毒死亡事故;。

6、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内,破案率达到100%;。

7、治安案件控制在员工总数的5‰以内,破案率达到100%;。

8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;。

9、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内,轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;。

10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;。

2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制,加强各项基础工作的落实;。

3、监督检查所属部门的安全工作,发现隐患,及时整改,确保企业财产及员工生命安全。

4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育,加强对要害部位的管理。

1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

2、没有完成第一项指标,发生小火灾,每人罚款二百元,一般火灾每人罚款五百元,重大火灾除正职领导罚款一千元,副职领导、工程师、安全员罚款八百元外,还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

3、没有完成第二项指标,发生安全生产事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元。损失在五千元以上,每人罚款三百元,重大安全生产事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有关规定,视情节追究有关人员的责任。

4、没有完成第三项指标,发生车辆交通事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元,损失在五千元以上,每人罚款三百元。重大交通事故,除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

5、没有完成第四项指标,出现因公死亡事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有关规定,视情节追究有关人员的责任。

6、没有完成第五项指标,出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外,还要按照《食品卫生法》的有关规定,追究相关人员的责任。

7、没有完成第六项指标,盗窃案件超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

8、没有完成第七项指标,治安案件超过员工总数的2‰,结案率低于100%的,每人罚款二百元。

9、没有完成第八项指标,员工犯罪率超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。

10、没有完成第九项指标,轻伤事故率超过员工总数的5‰,每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰,除每人罚三百元外,还要按照《安全生产法》的有关规定,追究有关人员的责任。

11、没有完成第十项指标,隐患整改率低于100%以下,每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改,而由此发生事故的,要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

12、出现问题,隐瞒不报、漏报、错报,发现一次,罚有关人员一百到三百元。

13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的,除按以上规定处罚外,还要按有关规定进行减分,并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

14、签订责任书的人员范围是:各工区主任、安全员。

甲方单位签字盖章:

乙方单位签字盖章:

注:此责任书一式两份,甲乙双方各执一份。有效期限为20xx年3月20日至20xx年12月31日。

包保责任制方案实施(优质16篇)篇八

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”、“综合治理”的方针,加强冬季放假期间的安全工作,确保各单位安全无事故,特制定此责任状。

一、营区安全管理规定:

1、项目部冬季放假期间留守人员对乙方单位安全工作有检。

查、监督及要求整改权,乙方必须无条件服从。

2、乙方营区消防器材,防火设施要配齐,并不得丢失或损坏。

3、厨房、库房必须和宿舍分开,厨房、库房内严禁住人。

4、宿舍严禁在室内上锁锁死,大门从内部要随时可以打开。

5、宿舍内严禁乱拉电线或使用不符合要求负荷的电线,严禁在电线上凉衣服。

6、室内取暖一律使用烧煤炉子,严禁使用电器取暖,否则一切后果自负。室内电线严禁有绝缘外皮破损电线裸露现象,电饭锅等生活用具严禁直接接到电源上,厨房用电严禁使用刀闸,全部采用有漏电保护装置的开关。

7、宿舍内严禁堆放易燃易爆物品,室内严禁用彩条布、胶合板等易燃物品间隔。

8、使用电热毯时必须平铺,严禁折叠或卷起,人不在时必须拔掉电源。

9、确保防煤气中毒,特别是夜间炉子加煤要适度,严防炉子冒烟,严禁夜间值班人员入睡,尤其是对室内烧煤炉子要不间断进行检查。

10、确保防火、防电,要严格按照第5、6、8条规定,切实。

做好防火、防触电工作。

11、留守看家人员必须加强责任心,坚持昼夜值班、巡逻制度,切实做好防盗窃、防偷窃工作,确保院内所有设备、物资不丢失。

12、严禁食用腐烂变质的食物,避免食物中毒事件发生。

乙方单位负责人对安全事宜负完全责任,对违规和管理不善等原因引发的经济损失及人身伤亡事故全部责任自负。对不按要求落实营区安全管理规定的,项目部有权对乙方单位进行经济处罚。

三、其他方面。

1、此责任状有效期限为自签字之日起至现场设施全部撤离止。

2、乙方留守看家人员必须两人以上,违反规定责任自负。

3、此责任状一式二份,甲、乙双方单位各执一份。

甲方单位代表签字:

乙方单位代表签字:

20xx年十一月一日。

包保责任制方案实施(优质16篇)篇九

本文目录。

为了全面贯彻落实各级教育主管部门关于留守儿童包保责任制和责任追究制相关精神,明确责任,学校与留守儿童管理相关人员特签订留守儿童包保制和责任追究制。

责任书。

责任人相关责任如下:

1、指导留守儿童养成良好的卫生习惯。做好卫生知识宣传;加强疫病防控;负责教室卫生;监督学生个人卫生。

2、指导留守儿童提高安全、自护防范能力。加强安全教育;定期开展安全培训;提高安全防范能力,确保学生人生及财产不受他人侵犯。

3、学校要认真举办好合格家长学校,要有针对性地对留守儿童监护人进行培训,对留守儿童父母进行家教函授,让他们认识到家庭教育的意义,树立科学家教观,掌握家教的方法。责任人要每月向留守儿童家长汇报留守儿童在校表现,及时与学生家长沟通留守儿童的成长情况。

4、学校要根据留守儿童的年龄特点和爱好成立一批兴趣小组;开设亲情联系电话或“亲情网络视频”室,让留守儿童与在外务工父母进行视频对话;建好图书阅览室和心理咨询室,扎实做好对留守儿童的心理健康疏导及教育工作,为留守儿童建设一个和谐温馨的校园大家庭。

5、加强与留守儿童及家长的沟通与联系。深入学生群体,全面了解和掌握学生的心理情绪、思想动态、家庭情况,多与学生交流、谈心,做学生的良师益友;重视留守儿童家访工作,责任人要坚持对留守儿童进行家访,每学期都走进每一个留守儿童进行家访,处理好与家长的关系,热情接待来访家长,征求家长意见,及时改进工作方法。发现学生生病要及时与家长联系,采取必要的措施。危重病人要及时送医院治疗,和课任教师一起及时与学生家长联系。

6、引导留守儿童开展健康有益的活动。配合学校、班主任开展“自尊、自立、自律、自强,远离不良嗜好、不法场所、不轨人群”等主题教育活动,引导他们人格上做到自尊,生活中学会自立,独处时能够自律,成长中力求自强;利用课余时间组织开展丰富多彩的文体活动,让他们在活动中体验成功,在活动中培养他们爱好和兴趣,感受到亲情的关爱。

本责任书一式两份,学校和当事人各保存一份。自签之日起生效。有效期自年月日到年月日止,责任人变动时,本责任书由接任者继续履行。

校长(签):

留守儿童包保教师(班主任或专职管理员)(签):

返回目录。

为了确保学生上学往返乘车安全,保护少年儿童的合法权益,苏密沟中心校特与客车车主签定的如下包保责任状。

一、客车接送学生车必须停在操场指定位置,进操场鸣迪缓行。在校外上车的,出现事故,车主负责。

二、车主要及时清点上车人数,不能落下一名学生上车,如有该问题,车主负责将学生接回。

三、班主任教师带队将学生送上车,学生上车时车长必须在车上指导学生就坐,提醒旅途安全。

四、学生上车后一切安全事帮均由车主负责,车上的违纪同学,车长要坚决制止并及时向学校反映,以便学校帮助车长管理车内秩序。

五、确保学生正常作息时间,不能人为造成学生误时上课。

六、车内不准携带任何易燃易爆危险品,司机决不能酒后驾车,更不能野蛮驾车,一经发现,经官方解决。

七、车主票、证齐全合法,有保险措施;限速驾驶,(不超40迈/小时)。

八、车主承包。

合同。

时间为半年、中途不得违约。

甲方:苏密沟乡中心校法人代表:

乙方:                 车主:

苏密沟乡中心校。

包保责任制方案实施(优质16篇)篇十

为了贯彻落实上级关于交通安全工作的有关文件精神,加强对学生雪后交通安全管理,保障学生人身安全,切实把今冬近期交通安全工作做好,结合我校实际和学生自身存在的安全隐患,特制定交通安全包保责任状,望认真践行,确保交通安全:

一、班主任有权对学生进行交通安全教育,家校对学生负有安全指导责任。

二、教师对学生交通安全有教育、指导的义务。

三、教育学生要注意下列事项:

1、雪天路滑,路上不追逐、不滑冰、不乘坐三无车辆。

2、骑车的同学不骑英雄车、危险车,为了安全尽量步行上下学。

3、况使用上述交通工具,千万不要顺便捎带其他孩子。

4、不乘坐无资质接送学生的私营运输车辆、超员超载车辆、车况差的车辆。

5、雪后在校园活动时注意脚下路滑,不要在雪地里疯跑和打闹。不要在操场上、甬路上滑冰。

校长:

班主任签字:

包保责任制方案实施(优质16篇)篇十一

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,确保项目部20xx年安全生产工作目标的实现。

2、爱岗敬业,熟悉所驾驶车辆的性能、保养及操作方法,行车前要认真检查,必须保证车况良好,安全设施齐全有效。

3、驾驶室内严禁超员,严禁将车借给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。

4、带齐各种有效证件,服从交管部门的检查,严禁酒后驾车。

5、未经领导批准,不得擅自出车,不得以工作之便拉关系搞外费。

严格遵守交通规则和各项交通法规。违章操作造成一切经济损失与后果自负。

青海路桥建设股份有限公司江合高速公路d1标项目部。

负责人:

签状人:

包保责任制方案实施(优质16篇)篇十二

为了确保学生上学往返乘车安全,保护少年儿童的合法权益,苏密沟中心校特与客车车主签定的如下包保责任状。

一、客车接送学生车必须停在操场指定位置,进操场鸣迪缓行。在校外上车的,出现事故,车主负责。

二、车主要及时清点上车人数,不能落下一名学生上车,如有该问题,车主负责将学生接回。

三、班主任教师带队将学生送上车,学生上车时车长必须在车上指导学生就坐,提醒旅途安全。

四、学生上车后一切安全事帮均由车主负责,车上的违纪同学,车长要坚决制止并及时向学校反映,以便学校帮助车长管理车内秩序。

五、确保学生正常作息时间,不能人为造成学生误时上课。

六、车内不准携带任何易燃易爆危险品,司机决不能酒后驾车,更不能野蛮驾车,一经发现,经官方解决。

七、车主票、证齐全合法,有保险措施;限速驾驶,(不超40迈/小时)。

八、车主承包合同时间为半年、中途不得违约。

甲方:xx中心校。

法人代表:xxx。

乙方:xx。

车主:xx。

包保责任制方案实施(优质16篇)篇十三

为建立健全项目部安全质量逐级负责制,真正体现出安全质量管理贯穿于企业管理的全过程,使全员明白,安全质量管理是企业管理的基础工作,是企业的生命线,并把“安全第一、预防为主、综合治理”的思想贯穿于施工生产的各个领域和各个环节,项目部与包保责任人以责任状明确各自安全质量责任,为实现项目安全质量目标,特签订本责任状。

一、安全总监责任

1、严格执行国-家-安-全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表项目部对施工安全生产行使监督检查职能,具体指导安全员工作。

2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全生产制度,安全生产责任制,安全检查制度和安全教育制度等规章制度,并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。

3、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全奖罚。

4、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),遇有严重险情的有权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记。

5、督促架子队建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制等制度,并定期或不定期的进行检查。

6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特种作业人员持有效操作证上岗。

7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的`意见和看法,

并监督实施整改措施的落实。

8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项安全管理资料。

9、完成领导交办的其他工作。

二、包保指标

1、安全指标:

(1)无人身责任重伤及以上事故;

(2)无施工造成的行车一般c类事故及以上事故;

(3)无重大火灾、爆炸事故;

(4)无重大及以上机械事故;

(5)无交通责任大事故及以上责任事故。

2、质量指标:

开工必优,一次成优,杜绝施工质量事故,确保工程一次验收全部合格,工程实体质量必须符合国家和铁道部有关标准、规定及设计文件要求,检验批、分项、分部工程施工质量检验合格率100%,单位工程一次验收率100%。

三、奖励与处罚

奖罚依据与原则。根据项目部《安全质量奖惩办法》及公司《安全质量奖惩办法》以“六大”安全质量目标(铁路交通、人身、设备、火灾(爆炸)、道路交通、质量)作为管理考核的基本内容。

(一)奖励标准

1、项目部每月对包保责任人进行综合考核考评,并按项目部《安全

质量包保考核办法》比照进行考核兑现。

2、在安全生产过程中成绩突出、贡献较大、有效防止事故发生、积极主动举报严重违章违纪和盲目蛮干而严重危及安全生产的,经项目部主管部门核实无误后给予500-1000元奖励。

3、在工期紧、任务重、施工难度大的项目施工中,安全质量、文明施工、争创优质等工作成绩突出的,经项目部领导班子研究决定,可给予500-1000元奖励。

4、在劳动保护、安全生产等方面有发明创造、技术改进或提出重大合理化建议,对预防重大事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民和国家财产有功的,经项目部领导班子研究决定后给予1000-3000元奖励。

(二)处罚标准

1、若月度内发生一般安全责任及以上事故,或发生一般工程质量及以上事故,项目部将取消当月的考核奖励,同时对相关主要责任人按考核标准的60%处罚,对相关次要责任人按考核标准的40%处罚。

2、若因施工造成行车一般c类以上事故的按照《南昌公司安全质量奖惩办法》进行处罚。

3、事故责任人触犯法律、构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任。

四、本责任状自签订之日起至2015年12月31日止。本责任状作为个人安全质量包保奖惩考核评审的依据,希望双方共同遵守。

五、本责任状一式两份,项目部、本人各执一份。

项目部负责人:(签字) 安全总监:(签字)

二o一五年 月 日 二o一五年 月 日

包保责任制方案实施(优质16篇)篇十四

一、包保时间:xx年1月1日至xx年12月31日。

二、包保范围:包保单位40周岁(含40周岁)以下全体青年员工,总人数以年末统计人数为准。

三、执行方(团总支、支部)责任。

(一)青工安全指标。

1、杜绝青工责任死亡事故;。

2、青工中杜绝重、特大交通事故。

3、青工无重伤事故,青工负伤率不超过10‰;。

(二)青工安全活动指标。

1、及时与行政和所属团支部签订本年度青工安全生产包保责任书,将承包指标层层分解落实,量化、具体化,保证安全监督网络纵向到底,横向到边。

2、抓好共青团安全监督岗建设,保证所属工点建岗率达100%,并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。

3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式,广泛开展安全知识,安全生产,各项规章制度等主要内容的宣传活动,增强青工安全意识。

4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况,发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会,对检查发现的问题及突发事故,要及时进行分析处理。

5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣传报道,并及时申报,团委将根据情况给予适当奖励。

6、完成本单位共青团监督岗系统的上岗岗员(长)培训,培训上岗率达到100%。

7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100%。

四、监督方(公司团委)责任。

(一)传达落实上级主管部门和相关部门的青工安全生产的指示精神,负责全处的青工安全生产工作安排。

(二)对公司各团总支(支部、工委)安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导,及时总结,推广先进经验。

(三)协助解决公司各团总支(支部、工委)安全生产活动中遇到的具体问题。

五、考核办法。

(一)青工安全生产指标和活动指标半年考核一次,年终兑现。

(二)考核由团总支(支部、工委)写出书面报告,并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委,半年考核时,要经安质部门审核确认;年终考核时要经安质部门审核,经理确认,并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。

(三)经考核,全年活动指标完成者,公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数,根据其各项指标完成情况,核算奖罚金额。

六、奖罚办法。

(一)团总支、支部、工委完成年度安全包保指标,公司团委拨发给团总支活动经费500元,直属团支部和团工委活动经费400元,同时给予团总支(支部、工委)书记150元奖励。

(二)活动指标和安全指标均未完成,视情况对团总支(支部、工委)书记进行通报批评。

七、本合同一式两份,由公司团委,公司各团总支(支部、工委)各执一份。

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,确保项目部20xx年安全生产工作目标的实现。

2、爱岗敬业,熟悉所驾驶车辆的性能、保养及操作方法,行车前要认真检查,必须保证车况良好,安全设施齐全有效。

3、驾驶室内严禁超员,严禁将车借给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。

4、带齐各种有效证件,服从交管部门的检查,严禁酒后驾车。

5、未经领导批准,不得擅自出车,不得以工作之便拉关系搞外费。

严格遵守交通规则和各项交通法规。违章操作造成一切经济损失与后果自负。

青海路桥建设股份有限公司江合高速公路d1标项目部。

负责人:

签状人:

包保责任制方案实施(优质16篇)篇十五

包保党员在确保自己按章作业的同时,要及时了解掌握包保对象的思想动态,确保所包保责任区、片、点不发生安全生产重大事故、包保对象不出现“三违”行为,包保党员对包保对象安全生产负监督、检查责任。

二、包保措施。

1、包保责任人要认真履行包保职责,加强对安全包保责任区、片、点的教育、监督与检查工作,确保包保对象不发生“三违”行为。

3、包保责任人要规范、真实、及时填写包保登记台帐,各党支部对包保责任人反映的安全隐患、“三违”信息、合理化建议要及时进行整改。

三、考核。

包保责任人因不履行包保责任导致安全责任事故的,将按《公司开展党员安全包保责任实施方案》的要求进行考核。本包保责任书履行情况,由公司组织部、安检科按《实施方案》进行检查考核,检查考核结果作为对包保党员业绩评定、奖励惩处的依据。本包保责任书一式三份,由公司组织部、安检科和包保责任人各执一份。

支部书记:包保党员:

年月日年月日。

包保责任制方案实施(优质16篇)篇十六

为加强中铁五局贵广铁路ggtj—3标安全质量管理,促进安全质量工作,有效预防和减少安全质量事故,进一步逐级分解和落实安全质量责任制,确保生产经营工作的顺利进行,依据《安全质量事故责任追究办法》(中铁五安[20xx]73号)、公司与项目部签订的《安全质量责任书》条款,特签订此包保责任书。

第一条责任范围。

1、1项目经理:作为本项目部安全质量第一责任人,对整个项目工程范围内的安全质量目标负总责。

1、2项目副经理:作为现场直接管理者,对所辖工程范围内的安全质量管理目标负责,对安全质量管理达标活动负直接责任。

第二条责任目标。

2、1杜绝安全一般事故,消除生产安全隐患。

2、2确保无机械一般事故,消除生产安全隐患。

2、3杜绝工程质量一般事故,消除质量隐患。

2、4杜绝一般交通事故,消除生产安全隐患。

第三条责任承诺。

3、1所辖工区管段年度内发生一起生产安全一般事故(一次死亡3人以下,或一次重伤10人以下;或者1000万元以下直接经济损失的事故);或者工程质量一般事故(直接经济损失30万元以下,直接导致运营线路发生一般事故,或对运输生产和安全产生影响),项目副经理主动向项目经理提出处分请求,并处3000—5000元罚款。

3、2所辖工区管段年度内发生二起一般安全质量事故或一起较大安全质量事故,项目副经理主动向项目经理提交辞职报告,并处5000—10000元罚款。

3、3所辖工区管段年度内发生一起一般机械事故或一般交通事故,项目副经理主动向项目经理提出处分请求,并罚款3000—5000元。

3、4所辖工区管管段年度内发生两起一般机械事故(一般交通事故)或一起较大的机械事故(交通事故),项目副经理主动向项目经理提交辞职报告,并处5000—10000元罚款。

3、5严格按照贵广铁路业主及中铁五局相关安全质量文件要求,全面部署开展安全质量隐患排查和抓好安全质量施工,提高安全质量意识,并抓好所辖工区施工项目的安全质量管理。

3、6对指挥部及项目部下发的各项整改通知,项目副经理应限期整改,整改不到位的按照项目部下发的《安全生产管理办法》、《质量管理办法》相关条款进行处罚。

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