转作风抓落实体会(优秀18篇)

时间:2023-11-15 作者:雅蕊转作风抓落实体会(优秀18篇)

心得体会是个人在学习、工作、生活或其他方面的经验总结与感悟。在以下的范文中,我们可以看到作者通过心得体会来梳理自己的思路,并对自己的成长做出了深刻的认识和反思。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇一

最近按照集团党员干部纪律作风集中整顿活动计划,我明确目标,妥善合理地做好工作与学习之间的切换。通过认真学习,我深深地体会到:

一要增强党性修养。努力维护党员形象,要不断加强自身党性修养,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。树立牢固的宗旨意识。淡泊名利,克己奉公。树立牢固的组织纪律观念。自觉遵守党的民主集中制原则,增强党纪党规观念和法制观念,严格遵守党章及党内其它制度规定,自觉维护党员形象。树立廉洁自律意识。常怀律己之心,知足常乐,把廉洁自律作为底线,自觉保持清正廉洁,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,做到讲党性、重品行、做表率。

党性修养是一种品格涵养,也是一种能力素养。比如,大局意识是更高层次的思维方式,也是政治上的洞察力、判断力,需要加强日常思维训练和政治历练,站在整体角度和更高境界看问题,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。又如,防范政治风险需要整体提升政治水平、政策水平和领导水平,科学判断形势,不搞人身依附。再如,拒腐防变仅有忧患意识和党纪法规是不够的,还要增加拒腐防变的能力培训,提高挫折承受力、心理调适力、应对诱惑力、情绪平衡力和处理复杂人际关系的能力。特别是在成功之初、升职之初、转岗之初、落选之初,面临诱惑、困惑、挫折,离退休时等转折关口,要慎初慎微,有效防范攀比心理、侥幸心理、攀附心理、补偿心理、报复心理等不良心理,避免赢在起跑线、输在转折点。

二要坚定理想信念。坚定崇高的信仰信念,是我们党最根本的政治优势,也是全面从严治党的逻辑起点。开展“两学一做”学习教育,就是要使全党进一步坚定理想信念、增进团结统一、凝聚强大力量,更加坚决地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央提出的一系列新理念新思想新战略,推动党和人民的事业创新发展。各级党组织和广大党员,要深刻认识学习教育的重大意义,切实把思想和行动统一到中央部署要求上来,把学习教育作为一项重大政治任务,摆上突出位置,切实抓紧抓好抓出成效。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。党的十九大报告高度重视理想信念,提出“以坚定理想信念宗旨为根基”“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务”。认真学习贯彻党的十九大这一重要部署,首先要深刻认识坚定理想信念的重要性。

党的十九大报告强调,思想建设是党的基础性建设。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。在“两学一做”学习教育中,“讲政治、有信念”是合格党员的首要标准。当前,个别党员干部在理想信念方面出了问题,主要表现在理想信念模糊、理想信念动摇和理想信念丧失。这就要求我们在新时代加强党的建设中,必须要以坚定理想信念为根基,始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

三要勤勉尽责。作为一名共产党员,务必要有不怕苦、不怕难、不怕烦的精神,始终保持勤勉苦干的工作作风,方能完成工作任务。要科学巧干。在工作中讲方法、讲技巧,才能确保工作更好落到实处,取得事半功倍的成效。恪尽职守,认真做好本职工作,充分认识本职工作的社会意义和价值,具有工作荣誉感和自豪感,具有高度的热情和创造性,以强烈的事业心、责任心从事好自己的工作!对于自己的工作应尽自己的最大努力,尽可能出色地完成工作任务,献出自己的一份力量。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇二

“转作风抓落实”是当前浙江省推行的一项重要工作,旨在促进党员干部转变作风,抓好各项工作的落实。近年来,我所在的单位也积极践行“转作风抓落实”的理念。在此,我想分享一些自己在这个过程中的体会和心得,希望对大家有所启示。

第二段:认清形势,确立目标。

“转作风抓落实”并不是一朝一夕能够完成的。首先,我们需要认真分析形势,总结过去的不足,认清自身存在的问题和不足。然后,我们要准确地制定目标,力求更具针对性和可操作性,尽可能量化目标,形成明确的动力。

在我的单位,我们认为在当前的形势下,应把重点放在以下两方面:一是提高服务质量,二是加强安全防范。这些目标为我们后续的努力奠定了基础。

第三段:改变心态,拓展思路。

谈到“转作风”,首先需要改变的就是心态。我们需要主动拓展思路,不断发掘问题和矛盾,正视自身的不足,寻找创新的解决方法和途径。

在我们单位,通过工作实践,我发现很多同事还没有转变思想观念,依然停留在过去的惯性思维中,缺乏拓宽思路的动力。为此,我提出了充分发掘和利用外部资源的建议,并成立相关小组,积极寻找解决问题的途径和方法。这种做法大大拓展了我们的思路,不断丰富了工作的内容,也实现了更好的工作效果。

第四段:注重细节,抓实落。

我们认为,在抓转作风的同时,更重要的是把各项工作落实到位,不管是服务还是安全防范,都必须细致做好。我们主张充分注重工作细节,及时梳理和总结,建立及时反馈机制,不断优化工作流程,让工作更高效、更规范。

在我们的单位,注重细节不仅体现在服务工作上,更体现在安全防范工作中。我们建立了严格的安全制度和管理流程,坚决杜绝各种安全隐患,为员工和客户提供了可靠的保障。

第五段:总结。

“转作风抓落实”是一个长期而艰巨的过程。在实践中,我们需要认清形势、确立目标、改变心态、拓展思路,注重细节,才能真正落实好各项工作。在未来,我们还需要进一步加强学习和宣传,让更多人真正认识到“转作风,抓落实”的重要性,共同实现单位和个人的更高质量发展。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇三

作为一个基层干部,为了推进工作,我们不仅要做好规划,更要注重在执行过程中的抓落实,这点对于我们工作的成效起到至关重要的作用。在工作中实践,不断总结自己的心得,逐渐体会到只有转变作风,才能真正抓落实,下面将围绕此话题展开个人的体会与感受:

一、重视纪律,明确目标,实现落实。

在开展工作时,我们首先要明确目标,明确有哪些问题需要解决,然后针对性的制订计划,并实时监测执行情况。重视纪律,严格按照计划推进,做到有计划、有步骤、有目标的开展工作。同时要不断推进自我学习,做好技能学习与内部提升,注重学习先进经验,不断深化知识理解,为实现落实打下坚实基础。

二、强化口碑,增强影响力。

落实工作不只是回报制度,更需要我们积极向外沟通和提高影响力,为我们解决问题提供有力的支撑,做好工作的同时,要注重口碑的塑造,以行动和实际成果去说服他人。要做到不铺大路,不为有利收益而铺垫,不瞒报私账,以真诚待人,取信于人,才能在工作中不断走向成功。

三、加强沟通,增加参与度。

在工作中,只有通过不断的沟通,加强内外部协作,才能让团队成员形成合力,一起推进工作的进展。要做到及时汇报,不隐瞒遗漏,创造组织利益最大化的局面。同时,建立高效的沟通机制,确保所有关键信息可以及时、准确地交流,促进沟通和合作,以达到对工作的落实。

四、梳理流程,简化流程,提高效率。

落实工作时,需要耐心地梳理流程,简化流程,以提高效率,从而更快更好地实现目标。作为管理者,需要深入了解业务流程,并不断优化完善。在实现目标、提高效率的同时,还可以尝试向先进的管理思想借鉴借鉴,比如“敏捷思维”的快速迭代,不断优化流程,提升自身的管理效率。

五、加强监督,不断总结经验。

在抓落实的过程中,我们还需要严格按照规定加强监督,把本职工作做好并总结成经验,展现团队实力。通过在实践中发现问题,加强团队能力,发挥监督的作用,不断提升工作效果。同时,总结经验并及时反馈,做到及时发现问题、及时处理问题,不断提高自己的工作能力和水平。

总之,想要真正的抓好落实,就需要培养坚实的工作作风,在工作中保持坚韧、稳重、严谨,同时注重沟通协作、经验总结和规范执行,通过这样的不断实践与积累,才能更好地解决问题,推进工作,不断实现成绩。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇四

按照区委“作风能力提升年”部署要求,兴城路街道迅速响应,坚持突出政治标准、突出问题导向、突出以上率下、突出久久为功四大原则,依照“1234齐步走”工作思路,以扎实行动展现兴城“正风聚力”新气象。

锚定一个目标。

兴城路街道高度重视干部作风建设工作。自区委吹响“作风能力提升年”号角后,街道第一时间响应,组织召开“作风改进年”动员部署会,传达区委有关要求,鼓舞士气、坚定信心。瞄准“大力弘扬‘严真细实快’的工作作风”,结合街道工作实际,定方案、明要求,研究干部作风改进20条措施,切实将作风改进融入到民生保障中,贯彻到重点工作里,体现在工作质效上。

创优两大场景。

党员干部表态发言签订“干部作风改进承诺书”等,教育引导干部自觉转变作风。注重加强对干部的监督管理,借助谈心谈话发放“家庭助廉倡议书”等式,全方位多角度了解干部8小时内外表现,锤炼忠诚干净担当的政治品格。

聚焦三大主体。

为推动“正风聚力”要求落实落细,兴城路街道聚焦机关干部、社区干部、广大党员三大主体,构建自上而下、全面覆盖的作风改进格局。发挥机关干部模范表率作用,在思想上重视、行动上践行、工作中推进,创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的街道机关支部。展现社区干部基石作用,各社区党委第一时间传达“作风能力提升年”有关要求,凝聚社区干部共识,提升工作战斗力。激发广大党员星火力量,2022年以来累计300余名党员坚守在疫情防控一线,为疫情防控工作提供坚强有力保障。

把准四大方向。

作风建设重在抓常抓久抓反复,兴城路街道注重从深学、细悟、笃行、慎思四个方向同步推进,引导党员干部强化责任担当,凝聚奋进力量。组织开展“转作风、提素质、强服务”作风建设学习月活动,系统学习应知应会内容并开展专题测试,激励干部当好工作的“行家里手”。结合岗位职责,梳理形成街道干部职责清单,与干部季度工作实绩综合评价挂钩,确保干部真负责、问题真解决。对照查摆干部作风存在的问题,责任到人进行整改,以作风大改进着力推动工作大提升。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇五

转变干部作风、加强机关行政效能建设,体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风,切实提高行政效能,才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识,发现自己工作和学习中的不足,把工作做得更好。

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重,必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,结合自己的本职工作,使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部,我们的工作就是代表政府的喉舌,宣传政府政策与决议。在对待工作态度上,要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府改变作风,为群众办实事的一大举措。其实刚开始时,极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动,又是一次小打小闹,肯定不会有什么效果,即使有成效,那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后,各个部门都十分重视,效果也是显而易见的。经过大力的整治,桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比,简直就是让人不敢相信,因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动,以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人,如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致,宣传工作滞后,势必影响全局的展开。

对于本次作风效能建设,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻不忘自己是个新闻工作者,要在工作上尽心尽责,不断创新,争创一流,迎难而上,为__发展贡献自己的力量。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇六

领导作为一个组织中具有重要地位的人物,其作风的问题一直都是一个社会舆论关注的热点。随着时代的变迁,社会的要求也在不断变化,领导的作风也在不断的迎合着这些要求而进行着改进。对于现代领导来说,转变作风、抓落实已经成为标配,这是体制内、企业内以及社会公众给予领导的共同期待。今天我们来分享一下针对这个主题的心得体会。

二、抓落实需要领导主动承担责任。

领导不仅是组织中的核心人物,也是实现组织目标的关键人员。而落实这一点,需要领导在组织中起到一个主导的作用。领导应该积极承担起责任,牵头组织各种活动和团队,走进基层了解员工的情况,并不断地采纳各种意见和建议。当然,这些都是以做出好的决策为目标的,领导必须以能够付出的努力换来获得团队的认可和信任。

在过去,领导们可能会选择激励员工的方法,以体现自己的权威地位,而现在,更多的领导已经意识到了作风需要的转变:从权威型到服务型,从主宰到倾听,从讲话到问答。通过不断地转变自己的作风,领导可以逐渐获得更多的企业支持和改进的动力,使企业始终保持正向的发展态势。

领导的转作风和抓落实不是一个人可以完成的,需要团队的协作和支持。为了构建一个高效的团队,领导需要积极营造良好的工作氛围,注重培训员工实践技能,以便适应新的工作方式和思维方式。当团队内的每个成员都以自己的工作为中心,团队才能真正实现共同进步。

五、落实成果的持续评估。

在完成了某些任务后,我们需要对过去的工作进行全面的评估,并总结经验教训,以便在日后的工作中更加做得出色。对于领导而言,评估是更为重要的一项工作,因为该工作直接影响到团队和企业的未来发展,所以领导需要根据自己在整个工作流程中遇到的问题和反馈情况,反思并引导团队进行相关改进,继续前进并全力以赴。

总结:

作为领导,我们需要时刻保持警惕,不断学习思考,努力转变自己的作风,走向专业化和职业化并能够积极承担起责任,走出办公室,了解基层工作情况,在实践中不断寻找适宜的方法和策略,实现更好的团队管理和随时的落实工作,相信这样的领导能够带领企业和团队不断前进。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇七

身为一名领导,在工作中要不断地变革自己,适应时代的变化,改进工作方式。在这个不断变革的时代,如何转变自己的作风,更好地贯彻领导的理念呢?下面我将分享自己在工作中进行领导作风转变的心得和体会。

第一段:认识到转变作风的必要性。

领导要想更好地抓落实,必须要意识到必要性,接受自己作风的改变,认识到企业的发展需要领导的变革,这是推进企业向前发展的关键之一。我们领导身上肩负着推进企业发展、难题攻关的重大使命。领导不能再以往的做法居于安逸区中,克服惰性、随波逐流、推陈出新、把握市场发展动向、崇尚进取精神,转作风是领导要承担的历史使命。

第二段:为抓落实找准突破口。

作为领导者,工作中经常会遇到各种各样的问题,每一个问题的解决都需要一个个的方案去完成。但是在整个解决问题的过程中,重要的是要为抓落实找准突破口。无论是从时间上还是从人员上,都要找到一个合适的方案。而这些方案很可能就来源于自省,从自身做起,从自身找问题,找准方向,锐意进取,并带领团队继往开来。

第三段:改变自身习惯和做法。

要改变自身的作风,就必须抓住自身的做法和习惯方面。从微小的方面入手,树立起务实、实干的理念,克服自身惰性和急功近利的思想。关键在于从自身关心、管理小细节开始,把执行到底的思维方式贯彻到企业的每一处环节。

第四段:建立落实机制来保障工作的实际推进。

转变作风的同时,必须建立起一套落实的机制来保障工作实际的推进。在机制建立的过程中,我们要注重落实,不留空子。机制的落实程度要求高,作风的转变要求明显。平常这种机制建立起来可能有点困难,但是为了更好地贯彻领导的理念,这个工作是必须做好的。

第五段:总结。

转变作风是每一个领导者必须要面对的课题,只有转变好自己的作风,我们才能更好地抓落实,实现更加出色的表现。认识到必要性,找准突破口,改变自身的习惯和做法,建立落实机制,这些都是抓住作风转变的关键所在。要学会adjuststrategy、动态改变策略,完美地完成领导职责,让企业的发展一路高歌。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇八

10月10日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年千部培训班开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调査研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面间题,想干事、能于事、干成事,不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导,犹如场“及时雨”,为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想,激了力量,指明了方向。作为一名年轻千部,要紧密结合本职岗位工作实际,起而行之、勇挑重担,全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不负部华、全力奔跑,在风雨中前行、在炼中成长,在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。

一要旗帜鲜明讲政治,切实提高政治能力。习近平总书记指出,年轻千部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。作为一名年轻干部,要在学深悟透做实全会精神上很下功夫,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在旗帜鲜明讲政治上坚守初心使命。只有在坚定的政治立场、正确的发展方向上,谋划才能更准、步子才能更稳、工作才能更有成效。要自觉把个人岗位融入本职工作大局,坚决做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向以党的意志为意本,勇于担当作为、奋力攻坚突破,以坚决的态度、坚定的行动牢守住初心使命、理想信会、责任担当。

二要坚持以人民为中心,切实提高调查研究能力。习近平总书记指出,年轻干部要提商调查研究能力。要坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况。人民对美好生活的向住,就是我们的奋斗目标。

三要狠抓落实,要以上率下,真抓实干。要紧密联系自已的思想、工作实际,时时反查自己,始终做到心中有党心中有民、心中有、心中有戒,把抓落实作为一种政治自种能力要求、一种工作操守。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,并鲜明指出,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。

作为“能力方阵”的“排头兵”,政治能力具有校准对齐、标明航向的重要作用。政治能力薄弱,就会在“乱花渐欲迷人眼”中迷失方向和自我。旗帜鲜明讲政治,既是我们党对干部的一贯要求,也是年轻干部自身提高解决实际问题能力的必备素养,需要年轻干部在任何时候都要着眼政治能力提升,向政治能力这一“能力方阵”的“排头兵”看齐,确保在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

把握正确政治方向。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。正是因为始终坚持党的领导,我们才能在抗击新冠肺炎疫情的斗争中团结一心、步调一致,才能迅速控制疫情、恢复社会秩序,社会主义制度的优越性在抵御风险中再次得到凸显。年轻干部应当清醒地认识到,只有坚持党的领导,坚持中国特色社会主义制度,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,才能确保党和国家各项事业始终沿着正确的政治方向发展,实现中华民族伟大复兴中国梦征程上的“绊脚石”才能被逐一移除。

坚定正确政治信仰。习近平总书记指出,政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。我们党是马克思主义武装起来的政党,掌握马克思主义立场观点方法应当是各级党员干部的看家本领。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义,年轻干部要舍得花时间、花精力深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,稳扎稳打、久久为功,不断提高自己的政治理论水平,以理论上的清醒促政治上的坚定。

增强敏锐政治嗅觉。干工作不仅要注重结果,更要注重过程,在落实各项工作任务中把握正确政治方向。年轻干部当努力增强政治敏锐性和政治鉴别力,使自己耳聪目明,坚持从政治的高度来把握和思考问题,能够透过现象看本质,推动工作落地时精准把握政治要求,明辨是非对错,时刻保持政治上的清醒,在苗头性、倾向性的问题上做到早发现、早行动,防止航向偏离、渐行渐远。

强化过硬政治历练。一名优秀党员干部的政治能力过硬,不是因为其天赋异禀,也不是其在朝夕之间练就,而是在长期的政治历练中不断磨砺出“铜头铁臂”。因此,年轻干部要自觉加强政治历练,牢记第一身份,增强政治自制力和免疫力,在诱惑面前不为所动,在大是大非面前坚守正确政治立场,敢于在同一切歪风邪气作斗争中挺身而出、发声亮剑。要强化政治担当,恪守为民宗旨,坚决贯彻党中央决策部署,以逢山开路、遇水架桥的勇气和智慧扛起追梦的责任与担当。敬畏神圣政治纪律。矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。政治纪律和政治规矩是我们党的生命线,也是一名干部安身立命的红线、底线、高压线。严守政治纪律和政治规矩,说到底就是对党忠诚,做到“两个维护”。年轻干部应重视党章学习和党性锤炼,自觉把党的政治纪律和政治规矩作为自己的行为规范和人生准则,日常工作生活中要常怀敬畏之心、常思越线之害,做到不该说的话不说,不该做的事不做,维护党中央权威,守护党的形象。

中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调,“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。干事业就要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走。”习近平总书记的这番话对年轻干部既是恳切的叮嘱,又是真诚的忠告。的确,年轻干部作为扛起新时代职责与使命的主力军,要提高解决实际问题的能力,就要在工作中踏踏实实、稳中求进,切实发扬“钉钉子”精神,绝不是“做做样子”,真正做到想干事、能干事、干成事。

发扬“钉钉子”,杜绝“做样子”,需把握正确方向。年轻干部在干事创业、积极投身社会主义实践的同时,要从实际出发,明确目标,找准定位,正如习总书记所说,主要领导干部,要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子。一方面按照规章制度严格要求自己,另一方面要深入基层,多倾听人民群众的诉求,以为人民群众解决实际问题为导向,以人民群众满意为奋斗目标,踏实践行群众路线,使得群众路线走得更长远、更宽阔。

发扬“钉钉子”,杜绝“做样子”,需做到持之以恒。“水滴石穿非一日之功,冰冻三尺非一日之寒”。年轻干部在大有可为的新时代,干事创业要一步一个脚印,一项接着一项,避免“一阵风”。当下,社会浮躁,作为人民公仆,在投身服务人民的伟大事业时,要沉得住气,以“咬定青山不放松”的精神一干到底,保持一颗恒心、信心,做到稳民心、暖民心,不断地满足人民群众的需求,日益提升人民群众的获得感、幸福感。

发扬“钉钉子”,杜绝“做样子”,需时刻加以自省。实现中华民族的伟大复兴,建设成为更加繁荣富强的国家,不是一蹴而就的,在广大年轻干部干事创业的过程中,要发扬好“钉钉子”精神,“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固,时常进行自我摆正,自我剖析,反复丈量所走之路的正确性,不断巩固新时代社会主义建设的成果,才能真正造福人民。

“我们正处在大有可为的新时代。”年轻干部要牢记习总书记的嘱托,将“钉钉子”精神用到干事创业中去,不断提高解决实际问题的能力,不负党和人民赋予的时代重任。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇九

我办开展“解放思想谋发展转变作风办实事”主题教育活动以来,习近平总书记对于稳就业、保民生的重要讲话精神深深触动了我。自己有如下思考;突出就业创业服务主题,打造三个基地,创建国家级充分就业街道,促进企业繁荣发展,居民充分就业。

1、建立人民办就业创业工作群,不定期开展企业用工和求职人员信息排查走访。2、扶持企业经营良性发展。走访对接财富中心、大唐购物等企业,今年拟进行一个创贷信用园区企业创建。3、6月份把拟举办创业补贴现场办理会,让更多的经营户知晓享受到国家的就业政策。

2、就业困难人员创业就业培训基地。1、加大培训力度。举办5期就业困难人员举办创业的syb和就业的美容、美甲、中医推拿等培训。2、积极推介就业。精准对接企业组织门槛低的岗位举办餐饮、物业保洁等微型招聘会。

3、政策咨询和维权基地。1、政策服务多样化。采取设点宣传、入社区发放和现场接待、室内电子屏全天候滚动播放,工作人员详细讲解等多种形式,把国家的就业创业政策送到群众手中。2、努力营造良好的用工环境。中心要把劳动争议和人事调解工作,坚持月排查和不定期抽查相结合的方式,及时发现争议欠薪苗头,跟进调解。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十

4月11日,委党组中心组学习了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设,严肃工作纪律的规定》,即:“七条禁止性规定”,党组书记、主任结合我委实际,就贯彻执行“七条禁止性规定”作了重要讲话。委党组制定了《关于全面执行“七条禁止性规定”的意见》,通过学习教育,感触很深,下面谈谈自己肤浅的认识。

禁令是铁的纪律。加强和改进机关作风建设,核心的问题就是要有铁的纪律,“七条禁止性规定”就是从源头上预防和克服不正之风的.有效办法。这就要求我们机关干部“有令就行、有禁就止”,坚持立党为公,执政为民。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,尽量少犯错误或不犯错误。“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁令,这说明市委、市政府对“禁赌”的决心,要做到这一点,对每一个人来说,无疑是一个严峻的考验,作为一名共产党员,又是委党组成员,一定要带好头,按照规定条款,坚决执行。关于出台奖励政策的权限规定,20_年年终目标考核后,个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策,自己在没有请示领导的情况下,擅自出台奖励政策。学习“七条禁止性规定”后,才意识到问题的严重性,自己一则无权、二则违纪,必须警钟长鸣,坚决改正。

领导是群众的榜样。认真执行“七条禁止性规定”,树立良好的风气是当前的首要任务。如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止”的浓厚氛围,领导是关键。这就要求领导干部要严于律己,率先垂范,用榜样的力量去感化和带动每一个职工。好的风气,既是抓出来的,也是带出来的。只有树立了良好的风气,才能带动和促进机关作风的好转,才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。

制度是有效的保证。全面执行“七条禁止性规定”,必须要有规章制度来保证,有效的规章制度是加强机关管理的唯一途径。机关以前制定的各项规章制度还须不断完善。委主任办公会对机关及事业单位财务制度进行了修改,从“帐户管理、政府采购、支出审批、权限规定、公开监督”五个方面作出了硬行规定,同时还完善了学习制度、会议制度、车辆管理制度。通过检查督促,要确保已有的制度真正落到实处。

监督是落实的关键。失去监督,必然导致腐败,失去监督,规章制度如同虚设。要在机关内部建立多种形式的监督机制,一是领导干部定期进行述职述廉报告,把执行“七条禁止性规定”作为一项重要内容,对问题剖析要有深度,对改进措施要有力度。委党组每年要召开1~2次_。二是在职工开展读书谈心活动,倾听群众呼声,集思广益,及时纠正决策在实施过程中的偏差。三是建立职工举报制度,对重大事项、重大决策、重大开支实行公开监督,欢迎职工查询、举报、反映,要求在限期内予以解决和答复。四是由纪检组出面,征求直属事业单位和各县市区人口与计生局对委机关工作人员遵守“七条禁止性规定”情况的反映,针对存在的问题,采取启发教育和示范教育的方式,不断改进和完善。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十一

“讲担当、转作风、抓落实”是对党员的一种要求,也是党建的重要内容,下面是本站小编精心整理的讲担当转作风抓落实。

心得体会。

范文,供大家学习和参阅。

“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。”面对压力和困难,党员干部有没有担当的境界和劲头,直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,就是要将其纳入正在开展的“。

两学一做。

”学习教育中,并结合“我是党员我带头”主题实践活动,以领导干部为重点,坚持以上率下,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实,在急难险重任务中勇挑责任重担,真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须理解其深刻内涵。“讲担当”,就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来,统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来,统一到市委、市政府的安排部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”,就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风,促进干部作风持续转变。“抓落实”,就是要按照“一分部署、九分落实”的要求,按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。

深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须坚持问题导向,立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动,作为“两学一做”学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中,以“讲担当、转作风、抓落实”为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工作细化分解到具体部门、落实到每个人,真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”,切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度,推动整改落实,确保取得实效。

风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法,示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题,不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中,体现在深化改革的攻坚克难中,体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松,时刻保持强烈的危机感和紧迫感,积极作为、善谋善为,为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。

北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排,相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习实施方案的通知》,科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排,紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节,合理建立8个活动协调督导组,确保活动不走过场、收到实效。

首先,对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题,坚持不回避、不怕揭短的原则,坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话,并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务,尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献,守土有责、守土尽责。

其次,根据办事处经济社会发展实际,把活动具体化为“四抓一树”,即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍,实践活动树形象,建立13支党员志愿服务队,持续引深扶危济困“冬季行动”,深入开展“六帮活动”,确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。

同时,在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中,重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求,突出“四个全面”、“五大发展”理念,切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头,用中央精神校正思想、规范行动、指导工作,以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板,一级做给一级看,一级带着一级干,起到良好的榜样示范作用。

北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排,相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习实施方案的通知》,科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排,紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节,合理建立8个活动协调督导组,确保活动不走过场、收到实效。

首先,对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题,坚持不回避、不怕揭短的原则,坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话,并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务,尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献,守土有责、守土尽责。

其次,根据办事处经济社会发展实际,把活动具体化为“四抓一树”,即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍,实践活动树形象,建立13支党员志愿服务队,持续引深扶危济困“冬季行动”,深入开展“六帮活动”,确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。

同时,在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中,重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求,突出“四个全面”、“五大发展”理念,切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头,用中央精神校正思想、规范行动、指导工作,以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板,一级做给一级看,一级带着一级干,起到良好的榜样示范作用。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十二

作为一名党员要转变自己的作风,遵守纪律,改进不足,积极进取,贡献自己力量。下面是本站小编带来的转作风强纪律抓落实促发展。

心得体会。

欢迎大家阅读。

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局党委按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学习,个人也主动学习了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。

开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构,发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏,直接影响着全县的经济发展。加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高财政局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志,我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位臵,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。三是调查研究还需再深入。在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。

以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养今后,我将严格按照局党委“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动的各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。一是加强学习。更加重视学习,工作再忙,也要抽出时间多看书、多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题,努力让我县财政事业在全市领先。三是主动工作。

主动承担领导分配的工作任务,多学习、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中“悟”,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。

近日,我校响应淇滨区的号召,组织教师进行了“转作风,提效能,促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后的心得体会总结如下:

我认为,作为一名教师,要能与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先,教师要把读书当作第一精神需要,要博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人;努力打造生命课堂,体现生命价值,提升生命质量。

其次,

作文。

一名好的语文教师,要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三,要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。只有这样,学生才会大胆发表自己的独特见解,课堂才会充满活力。

作为一名好的教师,要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。

作为淇滨区教育界的一名成员,我感到淇滨区教育的发展需要我们努力,振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高福源的教育教学质量,做出自己应有的贡献。

通过镇党委、政府组织的集体学习及个人的自学,使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识,也明确了今后的工作方向,使我受益匪浅。

转作风,首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。作为一名乡镇干部,我们要亲临一线,走巷入户,访民意,察民情,切切实实解决群众难题,而不是指挥村干部去应付上级的工作。其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。我们和群众接触最多也最为密切,直接影响到党员干部在群众中的形象。因此,就要两袖清风,群众的事急着办,而不是给群众摆架子,要吃喝,让群众求着我们办,要真正把群众的事当自己的事办,做群众的父母官。再次就是要摈弃工作上不守时,不负责的不良作风。群众的事无小事,因此,每一件事我们都要当急件处理,绝不能推诿扯皮,粗枝大叶,要积极主动的工作,认真负责的干事,让人民群众感到满意、放心。

抓落实,就是要求我们不能把做事放在嘴上,而要脚踏实地的干出来,真真切切地做出来,要开拓进取,与时俱进,不能停留在老的经验和方法上,而要创新思路,大胆改革,找窍门,寻路子,提高工作效率,让有限的时间干出无限的事业。

促发展,这是根本,也是目的所在。不论做什么,怎样做,目的就只有一个,带领人民群众致富,促进我们地方经济快速发展。因此,我们要心往一处想,力往一处使,想路子,寻方法,解决制约群众生产生活上的难题,引导群众发家致富,过上幸福、美满的生活。

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转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十三

作风建设是党的根本任务,是党的建设的重中之重。转作风狠抓落实是新时代党的建设的重要内容,对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。在这个过程中,我深刻体会到了转作风狠抓落实的重要性和经验。下面,我将就此进行总结和归纳,以便更好地推进作风建设和落实工作。

首先,转变思想观念至关重要。在过去的工作中,我发现很多问题都是由思想观念上的错误导致的。例如,有时候我会把个人的利益放在回顾,只考虑自己的发展,在工作中总是短视自私,这种思想观念对于落实工作来说是非常有害的。因此,我必须不断提高自己的思想觉悟,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持发展社会主义核心价值观,加强道德修养,以实际行动践行社会主义核心价值观。

其次,加强学习培训是提高自身素质的重要途径。人的一生是一个不断学习的过程,尤其是在工作中,需要持续提高自己的理论水平和实践能力。在转作风狠抓落实的过程中,我深刻体会到了学习的重要性。只有在不断学习的过程中,才能够更好地适应新时代的要求,不断提高自己的工作能力和水平。因此,我要坚持学习,不断汲取新知识,提高自己的专业技能,增强工作的全局观,做到学有所得、学有所用、学有所成。

再次,转化使命担当是转作风狠抓落实的关键。党员干部应该时刻牢记自己的使命和责任,把党和人民的利益放在第一位,始终保持对党的事业的忠诚和担当。在工作中,我要不断提高责任心,积极调整工作状态,牢记自己的岗位职责,主动扛起责任,积极作为,始终保持对事业和群众的关心,加强与群众的联系,真正做到心系群众、服务群众。

最后,加强监督管理是转作风狠抓落实的保障。要加强对自己的监督和管理,及时发现问题并及时纠正,做到责任到人、追究到底。对于工作中的违纪违法行为,要果断制止并及时上报;对于工作中的失职渎职行为,要严肃处理并加强纪律教育。同时,要加强对自己的管理,不断完善工作流程,提高工作的效率和质量,推动工作的顺利开展。

总之,转作风狠抓落实是新时代党的建设的重要内容,对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。在此次转作风狠抓落实的实践中,我深刻体会到了转变思想观念、加强学习培训、转化使命担当和加强监督管理的重要性。只有不断提高自身的素质和能力,才能更好地适应新时代的要求,为党和人民事业的发展作出积极的贡献。同时,我也将继续坚持不懈地努力,不断提高自己的工作能力和水平,以更加饱满的热情和更加扎实的作风,为实现中国梦的伟大事业贡献自己的力量。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十四

自“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我坚持以身作则,带头学习、带头查摆、带头整改,现将“改作风、抓落实、促发展”活动的自查情况报告如下:

一、查摆措施。

按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求,对照个人思想、工作实际,端正态度,抱着把问题查准查透的思想,采取多种措施深入开展查摆。

(一)以学习促查摆。一是深入学习活动教材,学习党的理论著作,学习国家有关法规政策,对照自己的思想工作实际进行反思,在思想观念方面有了新的认识。

(二)广泛征求意见和建议。一是开展广泛的谈心活动,与班子成员谈,谈工作、谈理念、谈思路,通过广泛的谈心活动,进一步找到了自身存在的不足,学习了其他同志的优点,了解了大家的想法,增进了队伍凝聚力。征集了一些意见和建议,对进一步完善自我、改进工作发挥了积极作用。三是开门查摆,向职工发放意见表,征求意见的和建议,对推动活动深入开展发挥了积极的作用。

(三)认真汇总梳理。对于各方面征求到的意见,进行了认真汇总和梳理,结合个人的自我查摆和日常工作中发现问题。

二、存在的突出问题。

在思想观念方面:创新性工作措施还不够,在工作中有时还受到思维定式影响,突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。

在工作作风方面:一是抓工作不够具体,安排多,检查少,奖惩激励机制不够健全,存在抓落实不到位的现象。二是整个部门的工作效率、服务水平有待提高,队伍存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。

在抓班子、带队伍方面:忙于会议和日常工作事务,和班子成员交流少,和同志们谈心少,对整个队伍的思想、组织建设抓的不紧,盯得不死。特别是对个别职工思想作风不扎实、整个队伍中个别群众集中反映的问题缺乏工作力度。

在工作推进方面:面对新形势,一些程序的制定和落实进度较慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉洁自律方面:有时对自己要求不够严格,有时有公车私用现象,有时招待标准过高,有时有吃请、请吃现象。

三、下一步整改措施。

1、工作作风方面:

(3)加大对职工工作的检查力度,实行上下班签到制度,发现上班迟到、早退和上班玩游戏的现象,在全体干部职工会议上进行通报批评,屡教不改者在大会上书面做出检讨。

2、制度建设方面:

(1)修改完善工作制度,明确工作纪律,细化工作责任,强化工作措施,用制度规范工作行为。

(2)加强对工作制度执行落实情况的监督检查,严格兑现奖惩,不搞特殊,不朝令夕改。

3、行政执法方面:

(1)进一步加强执法队伍建设。努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的国土资源管理队伍。下功夫破解发现难、查处难、送达难、执行难等棘手难题,积累工作经验,提高执法水平。

(2)进一步提高依法行政水平。严格保护耕地和基本农田;严格利用市场手段优化资源配置;从严控制新增建设用地,节约集约用地,努力谋求土地效益最大化;严厉打击各种国土资源违法行为。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十五

转作风,狠抓落实,是我们党对党风廉政建设的要求,也是当前党的建设的重要任务。在工作中,我深刻认识到转作风、狠抓落实的重要性和紧迫性。通过转变自己的作风、提高工作效率,我不仅给我自己的工作带来了巨大的改变,也提高了服务对象的满意度。在这个过程中,我深刻体会到了一些经验和心得。

首先,我认识到转作风、狠抓落实必须站在工作对象的立场去思考问题。作为一名公务人员,我们的职责就是为人民服务。因此,在工作中,我们必须始终站在人民的立场上去考虑问题,为人民的利益着想。只有真正从人民群众的需要出发,我们才能做出真正有益于人民的决策,推动工作的顺利进行。

其次,我意识到转作风、狠抓落实需要坚持勇于担当的原则。在工作中,我们经常会面临一些复杂的问题和挑战,这时候我们不能回避,更不能推诿责任。只有敢于担当、敢于负责,才能找到解决问题的办法,推动工作的落实。因此,我们在转作风、狠抓落实的过程中,要勇于担当,严格要求自己,不断提高自身的能力和素质。

进一步,我深刻领悟到转作风、狠抓落实需要注重细节。在工作中,经常会有一些看似微不足道的细节问题,但是这些细节问题却往往决定着工作的成败。因此,在转作风、狠抓落实的过程中,我们不能忽视任何一个细节,要注重做好每一个环节。只有将每一个微小的事情都做到位,才能保证工作的顺利进行,推动事业的进步。

最后,我明白转作风、狠抓落实需要注重实效,要以问题为导向。在工作过程中,我们常常会遇到各种各样的问题,但是问题的存在本身并不可怕,关键是我们要善于发现问题、解决问题。只有将工作重心放在问题上,找到问题所在,才能采取合适的措施,解决问题,实现实效。因此,在转作风、狠抓落实的过程中,我们要善于发现问题,勇于正视问题,积极采取措施解决问题,确保工作的实效。

通过转作风、狠抓落实的实践,我逐渐明确了在工作中的方向和目标。我将坚定不移地始终站在人民的立场上思考问题,不断提高自己的工作能力和素质,注重细节,注重实效,努力推动工作的落实和顺利进行。转作风、狠抓落实是一项长期的任务,我将继续不懈努力,不断总结和进步,为党和人民的事业做出更大的贡献。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十六

作风是党风政风的重要组成部分,转作风抓落实是当前推进全面从严治党的一项关键工作。近年来,我所在单位积极探索一系列转作风抓落实的措施,不断完善作风建设,取得了显著成效。在这个过程中,我深切体会到了强化转作风抓落实的重要性,下面将就这一主题,结合自己的实践经验,阐述我的心得体会。

首先,强化转作风抓落实是推进工作的基础和前提。只有转变作风,才能形成良好的工作氛围和风尚,激发全体党员干部的工作热情和责任意识。我所在单位在推进转作风抓落实过程中,以身作则,坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风,提升了工作效率和质量,有效推动了各项工作的落实。我深刻认识到,只有转作风抓落实,才能真正将党的重大决策部署落到实处,实现党和政府的各项工作任务。

其次,强化转作风抓落实需要坚定的理想信念和正确的工作态度。理想信念是引领我们投身事业的精神动力,正确的工作态度是保证转作风抓落实取得成效的根本保证。在我所在单位,领导干部们注重树立正确的政绩观和工作观,充分认识到转作风抓落实是长期而艰巨的任务,不能出现急躁和浮躁的情绪。他们始终保持积极向上的工作态度,不畏艰难险阻,锲而不舍地推进工作,最终实现了一项项重要任务的胜利完成。我从中学到了,只有坚持正确的理想信念和工作态度,才能克服困难,真正把工作做好。

此外,强化转作风抓落实需要完善的组织机制和切实有效的措施。我所在单位在推进转作风抓落实过程中,注重加强组织领导,建立健全工作考评制度,完善内部激励机制等。这些措施的出台,有力地推动了全体党员干部积极参与到转作风抓落实中来,使工作的主动性和创造性得到发挥,进一步提升了工作效率和质量。通过这些措施,我认识到,强化转作风抓落实需要有科学的组织机制和行之有效的措施来支撑,切实将党的决策转化为具体工作的行动。

最后,强化转作风抓落实也需要推动全体党员干部的思想觉悟和能力素质的提升。在我所在单位,领导干部们注重发挥全体党员干部的主观能动性,关注培养干部的创新意识和工作能力。通过开展各种培训和学习活动,提高了全体干部的能力水平,激发了他们的创新思维和工作动力。我在这个过程中深感,在强化转作风抓落实中,同样需要注重全体党员干部的发展和提升,只有全体干部都具备较高的素质和能力,才能共同推动工作的落到实处。

总而言之,强化转作风抓落实是全面从严治党的重要内容,也是当前推进工作的关键环节。在我所在单位的实践中,我认识到强化转作风抓落实的重要性,需要坚定的理想信念和正确的工作态度,需要完善的组织机制和切实有效的措施,更需要推动全体党员干部的思想觉悟和能力素质的提升。只有我们不断加强转作风抓落实的工作,才能真正实现党和政府的各项工作目标,不辜负党和人民的期望。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十七

作风是一个单位或组织的灵魂,是决定众多细节的基础,直接影响着工作效率和组织氛围。然而,在工厂管理中,常常出现形式主义、官僚主义等问题,导致工作效率低下,员工士气低落。为了解决这些问题,我司决定开展“工厂转作风抓落实”行动。在这次行动中,我深切地体会到了转作风的意义和方法,下面将结合自身经历分析总结心得体会。

首先,工厂转作风必须重视领导示范。作为一名员工,我有幸目睹了我司领导对转作风行动的全力支持和示范引领。他们高度重视工作纪律,严格要求自身,并时刻做到言行一致。领导们在大型会议上明确表态,宣布了转作风行动的目标和要求,引领着全体员工朝着正确的方向努力。同时,领导们也在日常工作中亲力亲为,时刻关注员工的工作和生活情况,通过亲身示范鼓励员工们改进工作作风。正是这种领导示范,让我们深切感受到了作风转变的必要性和可行性。

其次,工厂转作风要注重绩效考核。在转作风行动中,我司明确提出了“绩效优先,兼顾过程”的原则,强调从绩效出发,以结果为导向。这种转变让我们从繁文缛节中解放出来,重心逐渐转移到行动的实施和结果的验证上。每周我们都会进行工作总结和绩效评估,及时发现问题和不足,紧密跟踪工作进展。这种绩效考核机制鞭策着我们不断提升工作效率,推动改革落实。

第三,工厂转作风需强化培训和沟通。在转作风行动中,我们公司注重培训和沟通,组织了一系列的培训课程和专题讲座,旨在提高员工的工作技能和思维方式。通过培训,我们更加清楚地认识到转作风的目的和意义,并学习到了一些实用的工作方法和技巧。此外,公司定期召开交流会,鼓励员工分享心得体会和工作经验,以促进团队之间的学习和合作。有了良好的培训和沟通,员工们对转作风的认同感和参与度也得到了提升。

最后,工厂转作风需要建立激励机制。在转作风行动中,公司采取了一些激励措施,以激发员工的工作积极性和创造力。比如,公司设立了转作风突出贡献奖,对在行动中表现出色的员工进行奖励和表彰。此外,公司还组织了集体活动和员工福利,提高员工的归属感和幸福感。这些激励机制让员工感受到了自己的价值和作用,并激发出更多的工作动力和热情。

总的来说,工厂转作风抓落实是一项必要而重要的行动,它能有效提升工作效率,改善组织氛围。通过领导示范、绩效考核、培训沟通和激励机制的建立,我司在转作风行动中取得了一定的成效。这一过程中,我也深刻体会到了作风转变的意义和方法,并对工作和自我提升有了更清晰的认识。相信只要我们持之以恒地推进转作风行动,我们的工厂将会迈上一个新的台阶。

转作风抓落实体会(优秀18篇)篇十八

作风转变是一项持久而复杂的任务,它牵涉到改革发展的全过程和全方位,是党的建设的核心内容。在新时代,我们党提出了转作风狠抓落实的要求,要求广大党员干部转变作风、狠抓落实。这对我们每一个党员干部来说,都是一种挑战,同时也是一种机遇。下面我将结合自己的实践经验,就“转作风狠抓落实”这一主题进行一些思考和体会。

一、坚定信心,树立正确的政绩观。

转作风狠抓落实的核心是要树立正确的政绩观。在过去的工作中,我们可能过于注重形式和表面的东西,忽视了实际效果。而转作风狠抓落实,就意味着要从根本上转变工作作风,把实际效果作为检验工作的唯一标准。所以,我们不仅要注重短期的政绩,更要注重长远的可持续发展,要有长远的眼光,树立正确的政绩观。

二、注重调动积极性,激发干事创业的热情。

转作风狠抓落实的关键是要调动广大党员干部的积极性,激发他们干事创业的热情。只有让党员干部真正感受到自己的工作有价值,有意义,才能激发出他们的工作动力。作为领导干部,要注重激励和关怀,要关心员工的生活和工作,帮助他们解决实际问题,提高工作效率。只有坚持以人为本,才能真正发挥党员干部的主观能动性,实现工作的最大化。

三、主动作为,扎实开展工作。

转作风狠抓落实要求我们主动作为,扎实开展工作。作为党员干部,不能只是坐在办公室里开会,而是要走到一线,深入到实际工作中,了解实际情况,解决实际问题。同时,要注重协调和合作,不能只顾自己的利益,要做好团结和沟通。只有主动作为,才能真正把工作做实,才能在工作中获得更多的经验和提高。

四、加强学习,不断刷新自己的知识储备。

转作风狠抓落实需要我们不断学习,不断刷新自己的知识储备。一方面,我们要注重提高自己的专业水平,不断学习新知识,跟上时代的发展,才能更好地适应新的工作环境。另一方面,我们要注重学习党的理论和方针政策,提高政治觉悟和思想水平,不断增强自己的组织观念和服务意识。只有不断学习,才能不断进步,实现个人与党和人民事业的共同成长。

五、善于自我反思,及时调整自己的工作方法。

转作风狠抓落实是一个不断调整和改进的过程。我们要善于自我反思,及时察觉和纠正自己的工作方法,不断提高工作的质量和效率。在工作中,我们要注意观察和总结,及时发现问题和不足,然后及时调整和改进,使工作更加顺利和高效。同时,要注重团队的力量,借鉴他人的经验和做法,互相学习,互相进步,实现整体工作的优化和提升。

转作风狠抓落实是一项需要持久努力的任务,但它也是一项具有重大意义的任务。只有我们党员干部转变工作作风,狠抓落实,才能保证党和国家事业的顺利进行,才能实现党的建设和国家发展的全面接续。希望广大党员干部都能在实践中不断总结和体验,不断提高自己的工作能力,为党和人民的事业做出更大的贡献。

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