热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)

时间:2023-11-11 作者:紫衣梦热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中积累下来的经验与感悟,它能够帮助我们更好地总结和反思。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇一

20xx年6月20日,公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。

虽然两天的拓展十分短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展项目中,我不仅仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神明白的不足和处理方式的不恰当。能够说此行收获颇丰,尤其让我学会了,只要敢于拼搏,就会取得成功;只要树立信心,就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要,坚信群众伙伴,即使牺牲自己也在所不惜。只有这样,我们的群众才是最强大的!团结就是力量!

拓展只是一种训练,是体验下的感悟。是体现群众的个性。拓展训练实行分组活动,强调群众合作。力图使每一名学员竭尽全力为群众争取荣誉,同时从群众中吸取巨大的力量和信心,在群众中显示个性透过“磨合”逐渐构成新的群众文化。我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作务必经过充分的策划,务必有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。

透过拓展训练给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟,而针对参训者在诸多方面都有着显著的提高:

一,认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性。

二,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的潜质。

三,认识群体的作用,增进对群众的参与意识与责也由任心。

四,改善人际关联,学会关心,更为融洽地与群体合作。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇二

近年来,飞行成为人们日益热爱的一项体验和旅游方式。针对此主题的拓展训练也越来越受到关注,而高空作为其中的一个训练角度,具有其独特和重要的地位。在进行高空拓展训练中,不仅可以锻炼领导力、团队合作精神,还可以培养个人勇气、自信和意志力等,是一种非常有价值的经验。

第二段:经历高空拓展训练带来的挑战和困难。

高空拓展训练在某种程度上是一种极端运动,对参与者的身体和心理素质都有一定的考验。在进行此项训练时,需要面对高度、环境等多种因素,如何在这些困难中突破自我,顺利完成任务,需要参与者具备坚定的意志力和决心。此外,有时也会面临团队协作问题,如如何更好地和队友协作,更好地发挥个人优势和担当等等。

第三段:总结高空拓展训练的价值和优势。

虽然高空拓展训练会带来挑战和困难,但也别有一份独特的价值,让人感到深刻。参与者在训练中可以感受到来自顶端的视角和来自宽阔天空的自由感,提高参与者的探索精神和适应性。训练过程中培养出的意志力、勇气和自信等素质,同样能够帮助参与者在日常生活中更好地处理困难和面临挑战。

第四段:阐述高空拓展训练在不同领域中的应用价值。

除了在个人成长方面,高空拓展训练在不同领域中也具有应用价值。例如,拓展训练可以培养领导者的团队管理能力和决策能力,同样可以提高军队、特种部队等的战斗素养和应对能力。在企业中,还能培养员工的创新思维和工作效率,提升团队合作和协作精神,从而达到更好的管理效果。

第五段:总结高空拓展训练的局限性和未来发展趋势。

高空拓展训练虽然具有很多优势和价值,但也存在着一些局限性。例如,高空拓展训练的费用较高、危险性大、环境条件限制较多。因此,未来如何在这些问题上进行进一步的改进和提升,将成为高空拓展训练领域需要攻克的难点。未来,高空拓展训练还有着很大的发展空间和发展潜力,如拓展训练场地的多样化、拓展训练设施的更新升级,让训练更加科技化和智能化等等。相信随着技术的不断进步和改进,高空拓展训练将会有着更加美好的未来。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇三

断桥拓展是一种特殊的户外拓展项目,因为其独特的训练方式和教育效果而备受关注。我在参加了一次断桥拓展培训后,深刻体会到了这种训练带给我的收获和成长,本文将分享我在这次训练中的心得体会。

第二段:突破困境。

断桥拓展训练最大的难点莫过于整个训练过程需要高度集中注意力和极强的自我控制力。在我的训练中,我经历了很多困难和挑战,例如穿着笨重的安全装备跨越几十米的空中断桥、攀爬陡峭的山路、面对自身的恐惧等等。但是,在这些困难中,我学会了如何克服自己的恐惧和焦虑,调整自己的情绪和心态,更加了解和掌握自己的个性特点。

第三段:拓展自我认识。

通过断桥拓展训练,我不仅仅可以学到如何面对困境和克服恐惧,还可以更深入地了解自己的优势和缺点。例如,在接受别人的指导时,我通常会迎合他人,因为我不喜欢争执和冲突。但在断桥训练中,我发现这样的性格会影响到团队的合作和决策,从而引发一些冲突。因此,我开始思考如何更好地沟通和表达自己的想法,并尝试主动在团队中发挥自己的作用。

第四段:团队合作。

除了对自身的认识,断桥拓展训练还可以提高我们的团队意识和协作能力。在训练中,我们需要和队友密切合作,依靠彼此的默契和信任,才能完成各种危险任务。在这个过程中,我意识到在团队合作中,相互支持和尊重是非常重要的,只有大家都发挥出自己的优势,才能最大化地优化团队的效益。

第五段:结语。

通过参加断桥拓展训练,我深刻体会到了这种训练给我的收获和成长。我不仅可以挑战自我,训练自己的自我控制能力,更深入了解自己的行为方式和个性特点;还可以提高团队合作和协作能力,不断挑战自己的极限并与伙伴们共度难关。这种培训不仅仅是一项体验式的活动,更是一个成长和发展的机会,让我从中学到了很多有用的知识和经验。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇四

拓展训练已经成为了现今社会中非常流行的一种户外活动。其中,高空项目又是其中的一个重要组成部分。高空项目不仅可以锻炼身体,增强身体素质,而且还可以从心理上让人更加自信、勇敢、果敢。本文将介绍高空拓展训练中的心得体会。

第二段:认识恐高症。

在高空拓展训练的过程中,人们会遇到不同高度的挑战,树上行走、悬崖索道、踩空木板等,这对于患有恐高症的人来说,无疑是一种心理上的折磨。因此,我们首先要了解恐高症的原因和表现,以便做出更好的心理辅导。高空拓展训练中,没有必要去克服恐高症,但我们可以通过训练让自己变得更加从容和自信。

第三段:挑战自我。

高空拓展训练并不是所有人都能勇敢地去完成,因为它需要很大的勇气和自信。在完成高空项目时,我们需要挑战自己的极限,个人意志力和决心也非常重要。在完成高难度的拓展活动后,你会发现,自己已经具备了更大的压力承受能力和自我控制能力。同时,通过多次的尝试,会增加我们的自信心、勇气和意志力。

第四段:加强联合合作。

在高空拓展训练过程中,我们不仅需要挑战自己,还需要注意与队友之间的合作。因为我们完成高空任务所需要的所有绳索和设备都需要队员共同协作。如果队员之间缺乏信任和合作意识,那么这些设备的安全性将会被大大降低。通过高空拓展的训练,我们可以更好的了解对方,建立良好的沟通和合作,增强彼此的信任,这些都是在生活中很实用的技能。

第五段:结尾。

高空拓展训练不仅可以提高我们的身体素质,更重要的是,能让我们从心理上变得更加自信和勇敢。拓展训练中,恐高症患者也可以找到自己疗愈的方法。完成高难度项目后,我们会感到非常自豪和满足,这将为我们的人生带来巨大的贡献。在高空项目的过程中,我们还能够提高团队协作能力,这对我们在日常工作和生活中都非常有益。在实践中体验成长,去挑战自我的极限,这是一种非常愉快和充满挑战的过程。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇五

x月x日,一个特殊的日子,xx公司在刘x总和所有同事的努力下,一起走过了四个年头。为了纪念这个特别的日子,同时公司为了使我们的团队更加团结、更加坚强、更好地适应转型带给我们的机遇,特别安排在拓展野山坡训练了此次拓展训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:

清晨五点半,我早早醒来眼还没睁开就扒开窗户看看外面的天气怎样,晴朗无云,我的心暗自窃喜了一番,因为我只准备了a计划没有备用b计划啊。然后开始起床洗漱,六点二十准时出发,五十抵达公司楼下和车主联系,得到确定信息后等候大家,大家陆续不断的到来,分发早餐,七点二十准时出发。

为了给大家一个预热的前奏,在车上充当起导游的角色激起大家的兴致,还好大家积极配合,抵达目的地的时候已是兴致高涨。

在教练的带领下,我们分组后,我荣幸当选队长,组内员工苦思冥想队名、队训和队歌。十分钟的时间到了,猛虎队产生,队训是猛虎出征、寸草不生,pk黄蜂队。开始进入第一个项目。

信任背摔———协作精神。

大家充电后,我们每个队员站在约1。5米的高台上时心情还是有点忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,而且pk黄蜂队速度,但是我们积极地队友们在下面鼓劲加油,豁出去了,就这样一个一个的进入备战阶段,出于对队友的信任和对团队的负责,我们迅速而且几近标准的完成了任务,和黄蜂队的速度相当。通过此次活动,增强了团队间的相互信任和理解,克服了心理障碍,同时通过身体接触打破大家的隔膜,在组织中建立了平等的人际关系。

第二个项目"高空断桥",它是一个个人挑战项目,要求队员们在8米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1。2米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。

训练的第三项是"电网逃生",任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的"电网",全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然12分46秒全部通过。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。

上午的训练结束了,我们到农家乐享用午餐,休息片刻继续进行下午的挑战。

下午1:30正式进入训练阶段,挑战第一个项目——急速60s。

这是一个智力和团队合作结合性比较强的项目,任务是在60秒的时间将圈内看似没有联系的卡片有序的交到培训师的手中,尽管我们猛虎队首先发现了规律的存在,但是最终还是黄蜂队胜利。最后,我归结到:首先要合理分配内部人员的工作职责,第二,组内员工要积极沟流、共同合作,方能成功。

最后一个项目,是大家自选的,高空走钢丝,极具挑战性,开始一些人员早就放弃了项目的存在,同时也包括我,可是当一个个队员成功走过的时候还是有点心痒痒,在经过我们刘总一个一个的刺激和“忽悠”,赶鸭子上架,就这样战战兢兢的爬上去了,我在走过的时候一直对颤抖的自己说:一定要成功,一定要成功。最终顺利通过,那一刹那我克服了恐惧,摆脱了颤抖,我成功了。我们用队歌和语言激励和支持着队友,没有抛弃,没有放弃。我们战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚强,团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。我相信:只要我们每一个人都有了"务实和谐,同心跨越"的精神,我们美高就有一个美好的明天。

结束之前,教练给大家安排了一个按摩操,舒展一下身体。

和挫折的时候我们一定要拿出来看,曾经的我们是多么的辉煌,这一切又算得到了什么。

拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。虽然只有短暂的一天,但是犹如经历了人生的考验。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化,一种精神,一种理念;同时也是一种思维,一种考验,一种气概。

通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+12的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

感谢公司提供给我们这次认识自我,快速成长的机会。衷心的祝愿各位同事工作顺利,祝愿我们美高公司成功转型。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇六

高空拓展训练是一种冒险、挑战、拓展自我、挖掘内心的训练方式。在这个过程中,不仅需要勇气与毅力,还需要自控、团队协作能力、沟通能力等多方面素质。在我的参与高空拓展训练的经历中,我深深地感受到其对于个人成长和团队建设的重要性,接下来我将分享我的体会与感受。

第二段:个人拓展体会。

在高空拓展训练中,我最深刻体会到了自己的身体和意志的极限。一开始面对着高高的钢管架和摇晃的绳索桥,我紧张不已,心想放弃。但本着不放弃的精神,我还是鼓起勇气,冲了上去。在吊桥上一步一步地前进,我感到自己的心跳比以往要快了很多,但我告诉自己,只有坚持下去,才能拓展自己的能力和思维。最后,我成功渡过吊桥,直播、跳峭壁更是让我收获满满。

第三段:团队合作体会。

在高空拓展训练中,团队同样大有裨益。我们由三个人组成的小队,必须密切合作,充分发挥每个人的优势,才能完成任务。在吊桥任务中,我们需要通过吊桥,最后拓展自己的能力。当我走到了最前面的时候,我充分利用好我的势力,通过我的喊话和动作,促进了同伴的从容前行,这种团队配合让我们顺利完成了任务,成为了我们小组最美好的回忆。

第四段:自我认知。

高空拓展训练不仅让我拓展了身体的极限,也让我进一步认识了自己,认识自己的一些弱点和缺陷。通过反思和改正,我能够更好地解决问题和面对挑战。例如,在摇晃的绳索桥上,我发现自己有些害怕而不敢前进,后来一想,这是自己的心理问题,要勇敢地面对并克服它,所以我鼓起勇气办到了!

第五段:结尾。

在高空拓展训练中,我更加扎实地了解了自己和我的团队。我意识到自己的能力比想象中要强大得多,团队合作能够让我们突破自己,拓展自己的能力。同时,我们的表现也让我跟队友之间的关系变得更加亲密。总之,高空拓展训练让我们不仅仅成长了自己,也使我们带回了更深层次的体会,这体会对我们未来的工作和生活都有着不可忽视的影响。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇七

次培训不但是对我思想觉悟的一种拓展,更是对我潜能的一种激发,同时我也为我们参加拓展培训的所有人员在训练中所表现出的团队协作精神而感动。我更加坚信经过此次培训,在以后的工作和生活中,将会更有自信,更有激情。虽然只有1天,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在训练中我们由相互认识到相互信任,彼此协作,共同奋力完成团队任务。充分体现了积极、信任、和谐团结互助,深刻体会到公司开展这次拓展训练的意义,我们分别进行了“高空断桥”“信任背摔”“翻跃毕业墙”拓展项目.所有项目都贯穿了团队的概念,都体现了团队的精神。从训练的第1课开始,教官就要求团队的每一位成员在执行每一项口令时,要同时发出“团队”的声音,目的是使团队成员有一种归属感,能让每个人都充分意识到“我是这一团队的人”。

在训练基地,经过教练介绍,了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。在两天的训练中,我们参加了有信任背摔、高空断桥、毕业墙等几个项目。这些项目都是对团队高度和谐的考验,成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。

“高空断桥”个项目让我成功体验了个人的突破,成功迈出了挑战性的一步!只要相信自己,勇于挑战自我,才能发挥我们每个人巨大的潜能,发挥出团体的凝聚力,只有这样,我们才能无往而不胜!“高空断桥”项目我学会的是“信心”,对自己的信心。站在几米的高空,任何人都会害怕和恐惧,但恐惧和害怕确不是最大的“敌人”,最大的“敌人”是自己,是对自己没有信心,信心是勇气和力量的根源,只有对自己充满信心,才能勇敢的去面对困难和战胜自己,超越自己。

“信任背摔”是队友用自己坚实的臂膀架起了安全的屏障,使台上的队员不再有担心恐惧的心里,放心地去完成自己的动作。大家在相互的拍打中,相互鼓励,充分体现了团队成员间的相互信任。背摔,让我深切懂得:在平时的工作中,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,得到别人的帮助是一种幸福,能帮助别人更幸福。

背摔,唤醒了我的记忆,是的,团队,只有团队是最重要的。我感谢团队,感谢给我支撑的那些温暖的双手,感谢教练,再次教会我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基础。一次新的自我超越、团队熔炼,使我感慨万千:伙伴们爱的呼唤,“准备好了”,简短的话语,可是在信任背摔,在站台上,在一无依靠的周围,在看不到同事们熟悉面孔的那一刻,这呼唤是生命与生命的交错,是生命与生命的凯歌,是生命与生命的交融,是生命与生命的相容,更是生命与心灵的合二为一;是支持,是鼓励,是信任,是感动,是我们更不能用语言形容的相通!是集体的力量,是团队的精神,是大家同舟共济的再现。“背摔”这项运动看起来似乎很平常,其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的队友,才能毫无顾忌的摔下去。在工作中,我们也要相信自己,相信团队的每一个成员,做事情成功的机会就会越大。

“翻跃毕业墙”是对每个学员的最后考验,也将团队精神发挥到极致。当教官发出“开始”

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇八

此刻,我拿起了笔,却不知从何写起。短短两天,收获太多,这种感受不单单是文字能表达的。

能有机会参加局里组织的这次拓展训练很荣幸。在参加活动之前,我完全是抱着旅游的心态,但看到要求严格的教练以及训练课程后,我的想法也迅速从一开始的玩玩转变为认真对待。认识自己比认识别人更加困难——这是我学到的第一课。往往心中想法百转千回,但是不说不做别人永远不会知道。拓展训练这种先行后知的做法改变了固有的思维模式,让自己更加了解自己。

比起认识自己,这次活动让我更加认识到团队的力量。这一点,我想从我失败的项目说起。信任背摔,挑战者站在1。6米的高台上,背对队友,直直倒下,完全靠队友的胳膊保护。这个看似简单的项目真的是我克服不了的恐惧。当教练细致耐心地说完要领和要求后,我的大脑完全空白,背后那1。6米的距离仿佛是无尽的深渊。倒下的那一刻腿不自觉地弯了起来。等我重新站在地面上,我意识到,我已经给队友造成了伤害,我不停地对队友们说对不起,表达我的歉意,但我心中再明白不过,伤害已经造成了,再多的抱歉也无法弥补。很多事情没有重来的机会,如果这件事在工作中,损失已经造成了,是难有机会重来的。即使有少数重来的机会,也会付出更多的代价。这个项目结束后,因为歉意我很久都调整不好心情,但队友们似乎并没有在意,他们眼中依然充满了善意和信任,这让我心里好过多了,决心在下面的项目中更加努力。

给我内心带来最大震撼的项目是海难逃生,也叫毕业墙,意思是只有全员在规定时间内通过才算毕业。4.2米的竖直高墙,38人全员通过,不借助任何工具,到底需要多久,会不会有人放弃,每个人、每个环节出错都会导致全员失败。9分15秒是我们的成绩,也是加冕在我们全员身上的荣誉。这9分15秒中包含了每个人克服恐惧的勇气,坚决执行计划的决心和每个人对其他队友的付出和信任。当我看到队友们身上的脚印、他们发红的胳膊、他们流下的汗珠,我的心中只剩感恩。只有身处其中的我们才能清楚地认识到这两天改变了什么,这是从内心到身体的充实与收获。

最后,感谢局领导、局工会给我们新进职工和青年人这个学习和交流的机会,感谢教练们的辛勤付出,感谢队友们的相互信任和支持。我将把这份感恩化作动力,为水工局的建设和发展做出更大的努力和贡献。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇九

高空断桥是以个人挑战为主的拓展训练项目,断桥一小步,人生一大步他的浓缩精华。本站小编整理了高空断桥拓展训练。

心得体会。

范文,欢迎阅读。

月初,管理所组织我们前往君拓基地开展“点燃青春热情,展现团队活力”户外拓展训练活动。在训练基地,经过教练介绍,了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。我们参加了高空断桥、信任背摔、蛟龙出海等项目,这些项目都是对团队高度和-谐的考验,成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。

给我印象最深的是高空断桥这个项目。当我们穿过树林的小路,几度波折的来到训练营看到断桥时,那表情不知道是惊讶还是痛苦,“好高啊!”大家异口同声地说。教练告诉我们这就是今天的第一项任务---“高空断桥”---七米高的两个铁柱高耸着,上面悬着两个互不联系的铁板,我们要做的就是从一个铁板跳到另一个铁板上,当时大家都对自己的勇气有点质疑了:

“这么远肯定跳不过去”

“我有恐高症,怎么办?”

“我平时跳远都才跳1米4,这怎么能过去呢?”

“我的腿现在都开始抖了,更别说爬那么高了,完了,我完不成”

在高空断桥项目训练时,我在下面望着七米高的断桥时,尽管我表面镇静,但心理还是有点恐惧,心想,一米二的跨度,在平地上轻轻一跃也就应该过得去,可在高空中万一过不去怎么办。当我一步一步爬上七米高空之时,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄很多,当时腿就软了,不由自主的想:“怎么办,能跨过去吗?”尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳。想起教练说过要相信自己,别人能过我也一定行。教练提示我把左脚放在铁板的前面,右脚靠后,心一横,豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃,真是高空一小步,人生一大步……这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。

断桥下,教练的鼓舞、队友的鼓舞都没有灌进耳朵里。身后的飞鱼教练也对我说:有我在,还有保护你的绳子,勇敢的跨过去,没问题的。在我笨拙的跨到对面木板上后,心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。随后,我们进行了红黑博弈、共建美好家园的项目。其中"共建美好家园"的项目给我留下了深刻的印象。由于小组之间没有沟通,不了解其他小组的任务,因此每个小组都在各行其是,各自为了完成各自的任务而"忙碌着"。很快,30分钟的游戏时间结束了。结果,是惨不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四个节气和八卦图拼成的地坛的地面上时,我想,我们每一个人心中都有着悲愤。我们忘记了大家是一个团队、一个集体,忘记了沟通、协作,甚至在不明白整个"建设任务"的情况下瞎忙、乱忙,以至于任务完成的一败涂地。

高空断桥——胆识的挑战,高空断桥拓展项目,中间只有短短一米二的小障碍,需要的却只是我们迈出第一步的勇气,生活与工作中的困难不只是如此简单的一种障碍,如此小的困难,因此在生活和工作中,我们每个人都要勇敢的面对一切,坚信自己能行。一天的户外拓展虽说短暂,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,让我们对工作、对人生都有了一个重新的认知。一天的培训锻炼了我们的胆识,增强了我们团队合作的意识,让我们相信每个人都具有巨大的潜力,拥有创造奇迹的可能。

说实话,在一开始的时候让我去明阳天下拓展公司的高空拓展基地我是不想去的,认为这个活动太无聊,没有多大的意义,纯属是浪费时间。但是随着这个活动的不断深入,我发现,这是一次非常有意义的活动。经过这次,自我发展获得很多有益之处。

于是,我大声的问教练是否能跨过去,也许是想从她那找到自信吧,这时,所有人都在为我加油鼓劲,我想不能辜负大家的希望,毕竟我是第一个上去的女队员,一定要开个好头,这样后面的人就不会害怕了,于是,我一个深呼吸竟然跨过去了,太兴奋了。此时才觉得其实真的没什么可怕,可怕的是战胜恐惧的过程。我想啊,大学生素质拓展训练这种新的教育方式也是符合当前教育改革和素质教育的指导思想的,对推动传统教育模式的改革和青少年整体素质的提高也有着重要的意义的。

在活动之前,我们首先进行了分组,全部同学一至二报数来分的组,可以说,两个组都是杂牌军,这就要求每一个队员在活动中都要更加的投入的去适应这个新团队,去和每个组员协调好。在这次拓展中,讲的是团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。我们做了高空断桥,信任背摔,急速60秒,挑战5分钟这几个活动,虽然内容不是很多,但在这短短的一天中,发展自己真的成长不少!

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热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇十

这两天的训练让我了解认识了很多,感受也挺深。

在第一项热身活动中,让每个人用鲜为人知的个性特征来描述自我时,才真正的认真审视自我,发现一向忽略了自我我检测,而“同心杆”这个小游戏又让我们深刻的意识到一个人与一群人差别,一个团队虽然都有心达成同一个目标,但心劲使不到一齐还是徒劳。而这时恰恰显示出一个带头人的重要性,有个人把大家的心劲拧在一齐才能够让同心杆同心,这也正是我们做楼长的应当思考的,我们有没有让公寓员工的思想凝聚在一齐,部门的各楼长的思想凝聚在一齐。一根手指的力量是微弱的,而一个拳头的力量却是很大的,这点让我在进行背摔这一项目时体会最为深刻,当我们在成功接住二百多斤的队友后那种成功的喜悦是难以言表的,因为这是一个人或几个人都难以实现的,但在我们大家齐心协力下实现了这个难以达成的目标。而员工之间缺乏的正是相互合作,大多数人都是以自我为中心,忽略了我们的团体,这样我们的成绩很难提高,仅有我们的心往一处想,劲往一处使,才会有更好更骄人的成绩。

而在竞合雷阵和竞合电网这两个项目中的体会是信息的交流与合作的重要性,人与人之间一个团体与另一个团体之前要相沟通、相互合作,到达双赢。在这两个游戏中我们都想让自我胜利,而千方百计的让对方失误想把别人治之与死地,都只想到了竞争,而忽略了合作,至使到最终我们都没有得完成我们的任务。在团队分享中所思考到的,也许你自我能有十元钱的收益,如果你与别人合作你会有一百元的收益,而别人同时会有一千元的益,这时看你怎样去看待这个问题了,如果你与别人比你是比别人差十倍,你如果与自我相比,你却比你原有基础上的成绩高出十倍,何乐而不为呢?因为把别人踩到脚下的时候你自我也相对损失了很多。

而在孤岛求生这个项目中,首先让我感受最深的就是“团队”这个概念。不论是在哪个层面的员工,都是十分重要的,“孤岛”就是一个企业的领导者来控制整个营救计划的大局,必须得等到有人来告诉他们做什么,不然他无法行动。但如果这些人缺一也是不可的,因为基层掌握的是无限的资源,而核心的力量是必须在有效的资源被利用后才能够发挥其作用。而领导者必须要清楚事情什么事是必须先做什么事后做,要怎样去做,研究也必须要周全,不然不会成功的达成最终的标。

最终就是我们的“毕业墙”了,所有的人组成一个大的团体,都要翻过这4米高的庞然大物,看似比登天,因为这不是几个人合作就能完成的项目,但我们这个大的团队把种种困难给克服了,看到甘当人梯的队员们的伤痕累累,看到大家都成功翻越后的激动的神情,了解到齐力断金的含义,真不不明白大家齐心协力后还有什么事情做不到。

感动心灵的故事还有很多很多,这次训练使我重新认识了自我,也重新认识了别人。每个队友身上都有闪光点,他们就像我的兄弟姐妹,也许随着岁月的流逝,两鬓逐渐斑白,青春渐渐远去,这段故事却能够成为心灵鸡汤,时时滋补,使我的心坚持年轻。

从来没有想到,一次拓展训练给了我这么多的感受和收获,在生活中,我们往往要做出很多抉择,有些抉择需要的是勇气。在事业上,我们往往去应对很多机遇,把握机遇需要的是决心。越出窘迫后的海阔天空是令人向往的,可是否有勇气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。经历这一切之后,你会发现人的潜能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,能够敲出星星之火;拓展是火,能够点燃期望之灯!拓展是灯,能够照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!

经过拓展训练,我有以下方面的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的本事;认识群体的作用,增进对团体的参与意识与职责心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。

给我最深的项目是孤岛求生,岛是安全的,人是健全的,并且岛上有充足的食物,我们的任务是两天内在岛上安全的生活下去,时间一分一分的过去,经过大家的共同努力,我们都平安的完成任务了。。这就说明在工作之前要明确目标,找到做事的关键和方法,也需要别人的帮忙,仅有大家通力合作才能完成任务,每个项目结束后,我们都会去总结,在这个项目中,我们的收获是什么,有哪些不足,关键是每个队员都会去发言,感受到了贵在参与的精神,真正体会到了有些事情单凭个人力量是根本无法完成的,或无法完成的更好,更梦想。我们每个人都要善于挖掘自我的潜力,更要在团队中发挥团队合作精神。我会把这次的活动的感受用在以后的工作中,多学会换位思考,这样自我才会不断提高,期望自我的明天更好。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇十一

在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。

虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感, 从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。。。。。。

在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,全队20多名队员(包括腰肌有劳损的肖总监)都顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。

1.表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

2.面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!

3.曾淑雅是我们选出的“队秘”,当她第一个成功完成后,立刻消除了其他的女生的胆怯和顾虑。随后、戴永华、王鲁慧、江晓等都逐一顺利完成。这就是榜样的力量!在团队中,我们要及时、适当地树立榜样,成为行动的标兵和模范,这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然,作为榜样本身,需要有更大的勇气和出色的表现,要能经受得起考验,在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。

4.当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇十二

一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。

参加完这次个人组织的团队拓展训练后,感受颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“绝壁缝生”、“高空断桥”“徒手攀岩”还是“急速60秒”、“铁甲战车”、”大脚板“盲人摸号”“七巧板”毕业墙……所有情节历历在目,令我难以忘怀。

因为这是我第一次参加,虽然很累很累,但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐,不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,并且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,设计自我团队的队名、口号、队徽、队形、队歌就预示了此次活动的整个过程离不开团体的智慧和力量。可惜的是才13个人。

虽然我经常在自我家的阳台上经常看各个单位做拓展训练的经验体会和感想,但这次短短的两天时间,我亲身体会后心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中,在教官的点拨下,我们找到了答案:

一、优秀的团队首先应当有一个优秀的,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人仅有分工不一样,没有轻重不一样,每个人都应当各司其职,化的发挥自我的特长,我们的团队才会做到!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

三、团队中的沟通异常重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

四、信任,一个多么完美的词语。信任朋友和同事,其实是给自我机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者必须做到“用人不疑,疑人不用”。

五、纪律的约束:此次活动虽为拓展,既个人组织,必须要有自我纪律的约束:约束了自我,保护的是大多数人和团队的利益。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇十三

20xx年9月9日,我很荣幸的参加了由通化市行组织的互动式拓展训练培训。在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。

但是当我尝试的时候,我就心存顾虑,教练很坚定的鼓励我:“放心,你要相信你的团队”。在我倒下去时,我只有一个信念,我相信我的团队,最后他们稳稳的接住了我。这项目体现一种自信,但更多的却是“他信”——背摔者相信下面的团队会为他提供一个安全屏障。也让我深刻地体会到了信赖与团结的重要性——用对别人的信赖克服自己的恐惧心理,在信赖别人的同时也做一个值得别人信赖的人,这样才能在彼此信赖中团结起来共同完成心中的目标。

紧接着,我们的训练项目是“穿越电网”,在规定的时间内,每一位队员都要穿越由不同面积空挡组成的电网。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则将重新开始,每一空挡只能用一人次,在活动中要求队员不需说话。项目开始后,我有点发蒙,一次次的失败让我觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家的讨论,精密布置,最终完成了这次挑战。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,这个项目主要是体现了团队合作精神,互相信任。在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

最后一项是攀爬“毕业墙”。这个项目要所有队员一起完成,爬过四米二高的墙壁。身材魁梧的男队员主动做起了人梯,其他队友踩着他们的肩膀向上爬,先上去的队员一上去后马上回头将同伴一个一个的往上拽、往后拉,女队员坚强的忘记了恐惧,在男队员的帮组下顺利翻上了毕业墙,使得所有同事都顺利“毕业”了。当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,我们胜利了,这就是团队的生命力充分的发挥,是人性自然的要求。我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。

虽然只有以上几项训练,也让我懂得过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇十四

7月14日我参加了我局和xx公司联谊组织的户外拓展训练。通过此次训练,让我深深地感受到成功者是要付出坚苦的努力,方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,更让我深刻的体验到,一个团队是要经过千百次的锤炼,才会变得坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深。

虽然只有短短的一天时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从“孤岛求生”、“空中断桥”、“翻越毕业墙”等活动中,不难看出,有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得也非常丰富,总结起来,有以下几点:

一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过“电网”项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

12月6日,我们班来到南澳拓展基地开展了一次高空拓展的活动。基地依山而建,空旷的草坪上高高耸起几根蓝色铁柱,转成一个长方矩阵,在柱子上大约五米高的地方拉着几根钢丝绳。大家整齐地排好队,两位身穿迷彩服的教练走过来说:“我们来做一套有趣的洗衣服热身操吧!”

大家在教练的带领下边做边前仰后合地笑,转身时摇摇晃晃的。热身操做完了,大家有的额头上都冒出了汗珠,有的在脱外套,尽管已经是冬天,北风呼呼地吹着,有点冷,但大家的热情非常高。教练说:“看来大家都进入状态了,接下来要进行惊险刺激的双人走钢丝绳,两个小朋友都会穿上装备,而且有安全装置保护着,两人必须配合相互搭着肩膀,形成一个相互支撑点,一起在钢丝上走,如果有一个人掉下去,另外一个人肯定也会掉下钢丝。现在分两队来我这里排队!”

大家还没太明白游戏的规则就蜂拥而至,蒋文锐和汤宇鹍争得了第一组上场。他俩穿装备时,围观的同学七嘴八舌地议论着:“瞧这破杆子,能玩得起来吗?”

“这个钢丝那么细,胖一点的人能支撑吗?”

“万一站不稳怎么办呢?”

……两位挑战者开始向上爬,站在下面的同学屏息凝视着:到平台了!站到钢丝上了!这时,不知谁喊了一句:“加油!”

两位挑战者相互打气,一点一点向前蠕动。“一二一二……”下面的同学为他们喊节奏。伴着大家的鼓励声,走钢丝的同学终于走到了钢丝的另一端,这时,两个人相互用力推开肩膀,然后就由下面保护的爸爸们拉着绳子慢慢地回到地面。下面观看的同学有人欢呼,有人鼓掌,有人询问……大家簇拥着他们回到休息区。接下去的同学都跃跃欲试,只是有的同学在钢丝上双脚发抖,有的前后摇晃,有的甚至哭了,最终大家都顺利完成了双人走钢丝的项目。

第二个项目是“空中跳远”,“空中跳远”的设施更加简单,两根柱子高高站在场地中,在大约五六米高的地方各有一块十分米宽一米长的铁板,两块铁板之间大约有一米宽的空隙,选手必须从一块铁板跳跃到另一块铁板上。经过第一个项目,大家胆子都变大了,争先恐后地排起了队,一下子,三十多人的队伍就像长龙横在草坪上。这个项目大家完成得相当不错,有的同学像飞歪的导弹,撞在板上;有的同学来个空中三级跳,一下子到了另一块板的顶端;还有的同学在下面感觉这个项目简单,但到了跟前才发现大相径庭,大有望而却步之势,最终在大家的鼓励下勇敢一跃。最引人注目的是黄祎,他像猴子一下敏捷地爬上梯子,只见他没有半点停顿,快速地轻巧地跃到板的另一端,大家还没看清楚,他灵巧一转身,又从板上跳了回来,还不忘给大家做了一个猴子望日的动作,下面的同学一阵阵惊呼,黄祎更得意,又转身再表演了一次猴子弹跳。本以为活动就此结束了,没想到高潮迭起,姗姗来迟的金老师出现了,大家肯定不会放过让她表演的好机会。金老师在大家的呼唤中,果断地换下高跟鞋,没有丝毫畏惧,三下五除二走上了空中平衡木,她轻盈地一个小鹿跳动作,就犹如体操运动员一般,动作干脆利落。“呀,金老师成功了!”

下面草坪上又响起同学们的欢呼声。夕阳西下,大家依依不舍地离开高空拓展的场地,今天的活动圆满结束了,给我们留下深刻的印象。高空拓展项目不仅让我克服了恐高的心理问题,不断挑战自己承受的极限,而且更懂得与他人配合协作完成的重要性,增进了同学们之间的深情厚意。这次活动将永远铭记在我们的心中。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇十五

作为联通新进来没多久的员工,我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!

在忙碌了一天后,终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时光。

上周,注定是一个艰难但着实充满意义的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。在这次拓展培训中,安排的拓展训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!

在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。了自己,超越了自己。

通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

热门高空断桥拓展训练心得体会(案例16篇)篇十六

20xx年8月29日,学校组织我们到马家湖学校参加了教师拓展训练。

这次训练,我们小队共同克服了一个又一个困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、相互支持的团队精神和团队意识,改善人际关系,对于同事间的相互沟通与信息交流等都是非常有利的。在完成训练项目时暴露了我们很多弱点:刚开始有点草率,忽略了集体的力量的重要性,在没有明确目的,没有制定可行性的训练方案的情况下,就开始行动,使得原本可以轻松合理完成的任务完成的不尽人意,而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,个别同伴由于不了解总体目标,最终未能良好的完成任务。训练的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的事项。首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。而且决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、具有大局意识与团队意识。

让我在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!通过这次训练我有以下几点感受:

1、领导的管理、组织能力非常重要。每个人的岗位职责确定之后,有利于我们发挥个体的主观能动性,使其知道自己该做什么,不该做什么,知道做事要先有计划,然后在行动,这样会做得更加令人满意。

2、在工作中,不管遇到任何事,都需要自己的耐心和用心,需要通过不断地分析、判断,去了解它的本质,通过沟通交流达到目标。

3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,同事之间需要相互沟通和相互的配合。

4、同事之间需要相互协调,最终才能形成力量的整合,最后才能完成共同的任务。

总之,在工作中只要努力,团队之间只要相互协作、相互努力,最会取得令人非常满意的成绩。

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