报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
实习专题报告的格式通用一
初步接触会计工作。熟悉会计工作流程。学习报税，缴税，银行外汇开户，外汇许可证申请，代开增值税发票，申购发票及税控机，原始凭证分类及简单凭证的填制等内容。简单了解会计电算化。
寒假没几天，在我三姐的介绍下，我来到了xx市华周船舶设备制造有限公司，开始了我为期一个月的实习。前一天在与公司总经理电话交谈中我表现得很好，详细地介绍了我的学校，班级，专业，实习目的以及在校期间取得过的一些成绩，所以当我与总经理面对面进行二次面试时，我一点也没有紧张。相反，我相信我谦虚诚恳的态度一定能给总经理留下不错的印象。果然，总经理很快就同意了我的实习请求并用鼓励的口气对我说：“在我们公司，你一定能够学到不少东西，好好干！”就这样简短的一句话，却给了我莫大的勇气和信心。
第一天的实习，我有些拘谨，毕竟第一次坐在开着空调的办公室里，看到别人进进出出忙碌的样子，而我只能呆在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼疾手快，但大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实习结束？难道大家都信奉那句“教会徒弟饿死师傅”？可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应该会对我的实习有所帮助。
不一会，总经理拿来两本有关公司业务的书让我先了解一下，并向我介绍了财务部的叔叔阿姨们，这对我以后和他们的融洽相处起到了至关重要的作用。现在是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我现在的任务是先了解公司的业务流程。接下来的几天我一直在努力熟悉公司的商品流通环节和财务处理流程，一有空就翻阅公司章程和企业会计准则，回家还复习以前学过的会计知识，上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印，收传真，和我们的财务主管去税务所缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，也是困难的，所以我把每一次工作经历都当成是锻炼自己的机会，认真地去完成每件事。
记账的工作其实不难，只是比较繁琐。没过几天我已经能够很顺利的应付总经理在工作间歇对我的突然袭击，当然也说了些模棱两可的答案。总经理对我说会计工作中出现的问题一定不能马虎大意，绝对不能讲“应该”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给公司带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要考试过了85分就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了，我学的知识在工作中只能打60分而已。
几天下来，我对公司各方面的业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。总经理开始交给我新的工作，去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了很多，每天冒着寒风穿梭于各个国、地税所，可是我工作得很开心，毕竟我学到了我需要的知识和经验：出现问题时如何与税务局的工作人员沟通，如何独立完成第一次接触的工作。当然了，这些经验除了我自己的亲身经历外，更多的是公司老前辈传授给我的，有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。其中给我印象最深的是那次是我在代开增值税发票时，为了7分钱，一上午跑了三趟地方税务所。尽管知道17%、4%和6%的税率差别，可是当我到了税务所领到申请表时，依然晕了。拿着表，看着发票，我一下子连购货方与销售方都分不出来了，销售单位应填写不含税单价也忘了，甚至是税率也搞不清了。当时心里急得要命，心想填不好就这样回去问他们也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去，税务局的工作人员态度很差，把我推来推去的，最后也没问出答案，也许我的问题提得太小儿科了。没办法，我找了一个角落坐下来，反复仔细地看了看这些表，回忆了一下脑海里星星点点的知识点，再与这些表格上要填写的内容联系起来，终于，又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去，当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时，我的一颗心落地了。
真正的麻烦出现在第二天，我去税务所取开好的增值税发票，交了手续费后也没核对就回公司了。到公司把发票交给主管，主管接过发票当即说：“不对，数打错了。”我一听就傻了，主管怎么一下就能看出数
不对呢，我却一点也没注意到，这个数还是我算出来我填的呢。主管说，原来销售的金额是20790元，它打的是20789.93元，差了7分钱，拿回去让他重开，不然我们无法做账。是呀，差一分钱也不行。可怎么会查出这7分钱呢，难道是税务局打错了？我怀着好奇又郁闷的心情返回税务所，可是税务人员重新录入后竟然说计算机打出来的就是这个数，所以没法改。我当即火了，哪有这个道理呀，计算机也是人设计出来的程序，我回去怎么交待啊！可抱怨有什么用呢，我只能再回去求助同事，当时我的心情沮丧极了。
回到公司，同事吴姐帮我看了一下说可能是由于计算的过程不一样产生的数字误差，只要把单价多保留几位小数就可以了，增值税专用发票可以保留6位小数。这个我还是第一次听说。用吴姐的方法，我把数对上了，于是再一次返回税务所，终于把增值税专用发票准确无误地开出来了。对于我的失误，总经理并没有批评我，只是对我讲，做事一定要细心，对于工作还要讲方法，要学会处理别人处理不了的事情。这件事给了我很大的启示。我在自己的工作日记中写道：“今后的工作不只要细心更要用心，不能为了快而把好给忽视掉了。我想自己应该站在一个更高的角度去对待工作，在做每一件事之前想到可能出现的问题，这样才能防患于未然，保障工作的效率与质量。在后来的工作中，无论是银行，还是税务局，我都能从容应对，待人处事上成熟多了，看上去也不再像一个冒冒失失的新人了。
快到月底时，公司的财务工作开始繁忙起来。总经理让我要多学，多看，多向老前辈请教，有不懂的就赶紧问，力争在这一个月时间里学到更多的东西。虽然有账务因涉及到公司机密我看不到，但这样我已经很满足了。这时我也终于有机会接触到真正的会计实务了，所以一有空闲我就会泡在一个老会计身边，把握机会要求给她帮忙，争取更多锻炼的机会。开始的时候我只能帮忙钉凭证，这个工作不难，但要是钉得漂亮整齐就得下一番功夫了，逐渐的每钉完一个凭证我就会看看里面的凭证内容，和以前学的知识结合起来，有不懂的地方就问他们，可是问的太多，他们也就不乐意说了。我只好回家后就把以前的书翻出来查阅，慢慢的我终于可以将书本的知识和实践结合起来了。公司已经实现了会计电算化，用的是用友软件。虽然以前自己学过一些这方面的知识，但都是最初级的，也派不上什么用场。面对这些专业的财务软件我只能向我的前辈们潜心学习。渐渐的我学会了如何建账，制凭证，审核，出报表等一系列流程。为了达到理论联系实践，我还在图书馆借了些鉴辨真假账，筹税，电算化的书，帮助我更容易地理解一些业务。很遗憾的是一个月的实习很快就结束了，好多东西我还没有学到，比如做所得税报表，填总分类帐等等，太多了。其实实习的结束，并不意味着学习的结束，相反，有更多的知识等待着我们去学习。实习结束后，我又有了大把的时间去看书，因为在实习的日子，每天下班回到家已经是8点多，已经疲惫的很难有时间和精力再去学习了。
这一个月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子成熟了很多，懂得了许多做人做事的道理，也真正了解了学习的真谛。这些都让我对自己有了更深地了解，也找到了自己的人生的发展方向。这次的实习经历让我受益匪浅。在最后一天，公司还专门为我举行了欢送会，我的前辈们都表达了对我的祝福与希望，同时也给了我许多真诚的建议。总经理也表示由于我的出色表现，他希望我毕业后能回来工作。看到大家对我这么关心，我的心里暖暖的。没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的感情。这样的人生历练不但让人快乐，更让人收获颇丰。大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。
（一）作为一个会计人员，工作中一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度
会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。
从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决抵制。朱镕基同志曾经讲过不做假”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
（二）作为一个会计人员要有严谨的工作态度
会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。
（三）作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力
会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。
（四）作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：
1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神
作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2、工作中要多看，多观察，多听，少讲
不要说与工作无关的内容，多学习别人的语言艺术，和办事方法。
3、除努力工作具有责任心外，还要善于经常做总结
每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
4、善于把握机会
如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
5、坚持学习
不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。
这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是从书本上无法学到的。通过实习，我更好的了解了自己的不足，了解了会计工作的本质，了解了这个社会的方方面面，让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。
实习专题报告的格式通用二
同志们：
今年是中国共产党成立100周年，在我国改革发展进程中具有特殊重要的意义。6月18日，习近平总书记参观了“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”，带领党员领导同志重温入党誓词，并作出重要指示。6月19日，省委书记、省人大常委会主任王东峰向全省广大党员干部群众代表讲了专题党课。6月22日，冀中能源集团党委书记、董事长郝竹山向机关党员干部讲了题为《铭记奋斗历程凝聚发展力量努力建设现代绿色高效能源健康产业集团》的专题党课。6月25日，集团公司党委书记、董事长赵鹏飞向机关党员干部讲了题为《感悟百年党史担当历史使命奋力推进企业全面转型改革发展》的专题党课。领导干部带头讲党课，既是接受精神洗礼、加强党性教育锻炼的重要过程，也是统一思想意志、凝聚奋进力量的重要举措。通过党课对开展好“四史”宣传教育进行再发动、再推进，引导全体党员干部铭记奋斗历程，赓续红色血脉，担当历史使命，发扬光荣传统，发挥先锋模范作用，汇聚起坚决完成各项任务目标、深入实施全面转型改革发展战略、实现企业经济运行转折回升的奋进力量。
下面，我结合党史学习教育的心得感悟、当前我们面临的形势与任务、面对扭亏脱困我们怎么办三个方面，和大家交流一下思想，希望能够给大家的工作提供借鉴。
历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。自党史学习教育开展以来，我通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，让我深刻体会到党的历史是中国共产党和中华民族宝贵的精神财富，更是我们每一名共产党员的必修课。如何从党史中汲取智慧和力量，在企业扭亏脱困中砥砺前行，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我认为要做到以下三个方面：
一是注重以史为鉴，坚定理想信念。“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。”只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移为实现既定目标而奋斗。中国共产党从嘉兴南湖承载革命火种的小船，到劈波斩浪领航复兴伟业的“中国号”巨轮，谱写了执政14亿人口大国的气吞山河的壮丽史诗。中国共产党的历史，是我们党、国家和民族的宝贵精神财富，是中国共产党人的教科书。当前，我们正处在扭亏脱困、奋力转型的攻坚时期。作为领导干部，我们要自觉把学好党史作为“必修课”，在学习、借鉴中汲取成长营养、获取奋进力量，不断坚定理想信念，恪守初心使命，担当起企业全面转型改革发展的重任。工作中，要做到“三个讲好、四个讲清”，即讲好中国共产党百年伟业故事，讲好党领导煤炭工业发展故事，讲好习近平总书记对国有企业的亲切关怀、谆谆嘱托和殷切期望；讲清国内外发展环境、发展形势和企业面临的机遇挑战，讲清企业“十四五”规划和2021年目标任务，讲清新发展理念要求、企业全面转型改革发展需要应对的突出矛盾和解决之道。作为身处党联系群众第一线的基层党员，必须从学习党史中进一步坚定为民办实事的政治自觉，时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用党的初心使命洗涤心灵，涵育世界观、人生观、价值观，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，团结引领职工直面困难、激励斗志、保持活力，不惧任何风险、不被任何干扰所惑，在企业打赢扭亏脱困攻坚战中充分发挥先锋模范作用。
二是注重以史为师，寻找初心使命。“国以民为本，社稷亦为民而立。”中国共产党一经成立，便确立了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，正是这一初心使命激励着一代又一代共产党人在革命、建设与改革的事业中，勇往直前、不懈奋斗，在长期的实践中与人民群众建立了密切的血肉联系。因此，我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，将共产党人的初心和使命放在心上、扛在肩上、变成自觉行动，时刻把职工冷暖放在心上，想职工之所想、急职工之所急、忧职工之所忧，抓实“我为职工群众办实事”实践活动，用心用情用力解决好职工群众“急难愁盼”问题，补齐民生工程短板，筑牢永葆青春活力的职工群众基础。职工群众中蕴藏着无尽的精神动力和奋进力量，在困难迷茫之时要给予他们信心和希望。当前，摆在我们面前的首要任务，就是采取面对面、一对一、谈心谈话等形式，把解决干部职工思想问题与解决工作中实际问题结合起来，深入生产现场、基层一线进行形势任务宣传，听取意见和建议，讲明企业所面临的困境和应对措施，把干部职工的思想和行动统一到打赢扭亏脱困攻坚战和实现全年目标任务上来，积极推进职工与企业思想融合、感情融合、工作融合，为企业全面转型改革发展提供源源不断的动力。要立足本职、狠抓落实，大力发扬新时代邯矿精神，对照“不惧艰难、科学应对”的严实精神，“忠诚尽责、奋发作为”的担当精神，“敢闯新路、开创未来”的创新精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚起干部职工的干事创业精神力量，以新姿态、新作为、新成绩，奋力谱写企业全面转型改革发展新篇章。
三是注重以史为镜，传承优良作风。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”中国共产党在长期奋斗中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗等优良传统和作风。党的十八大以来，推进全面从严治党，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，党的建设新的伟大工程不断巩固。我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心来、扑下身子，坚持问题导向，分层级理清影响企业发展的问题，一个一个去解决，把工作落到实处。回顾我们党的光荣历史，许多老一辈无产阶级革命家，都是“沉下心来、扑下身子”干实事的典范。开国大将粟裕是赫赫有名的“常胜将军”。粟裕是怎么指挥打仗的呢？他的警卫员季清明回忆：“粟裕打仗，每次必定要亲临前线，听不到战斗打响的枪声，绝不睡觉。在战役布置和实施阶段总是废寝忘食，有时候在地图前一站就是几个小时。”粟裕的胸有成竹、战无不胜，正是来自于他能够“沉下心来、扑下身子”，把影响战役的各种因素研究透，把每一个环节部署周密。为此，我们在扭亏脱困这个关键时候，任何麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态都不能有，任何形式主义、官僚主义都要不得，必须清醒认识当前企业扭亏脱困形势的复杂性，增强统筹抓好各项工作的责任感和紧迫感。要勇于直面问题、研究问题、解决问题，深入基层与一线干部职工融在一起，查找薄弱环节、堵塞管理漏洞，补齐短板弱项、消除盲区死角，实干笃行、攻坚克难，切实增强干部全员干事创业的本领和担当作为的底气，脚踏实地把各项工作继续抓紧抓实抓细。
习近平总书记说，“心中有信仰，脚下有力量。”85年前的红军长征在绝境之下靠坚定的信仰和顽强的意志走出来，事实证明，理想信念是我们党在任何时候完成历史使命的根本动力。今天我们身处新时代，要完成企业全面转型改革发展和扭亏脱困重任，如何在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩？这就需要我们要有历史担当，更要有坚忍不拔的精神意志。
从国际国内形势来看，20-年是“十四五”规划的开局之年，但国内外错综复杂的发展环境正给企业的发展带来“双重挑战”：一边是全球经济正进入一个多变的时期，“黑天鹅事件”频繁发生，企业发展需要面对不确定和复杂化的因素增多。同时，新冠肺炎疫情袭击全球加剧了这种不稳定的挑战；另一边是国内正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的跨越关口，对企业在“新常态”发展中的各种能力提出了新要求。更为重要的是，“十四五”规划的开局之年也是深化国资国企改革工作的关键之年：“国企区域型综合改革”、“国企改革三年行动方案（202-－202-年）”等政策举措持续深入推进，为增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，促进国资国企高质量发展指明了方向。所以，如何在这种多变的环境下，乘着新时代的浩荡东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，劈波斩浪、扬帆远航，胜利驶向充满希望的明天，必将成为我们国企实现高质量发展需要思考的重要课题。因此，我们要铭记习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调的“要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，增强工作的系统性、预见性、创造性。”这既是对新时代党员干部提高领导水平和能力提出的更高要求，也为我们推动国企高质量发展提供了科学指导。要科学处理好局部与全局、部分与整体的关系，既突出重点，又兼顾一般，既谋大事、议大事、抓大事，又善于从解决一个个具体问题抓起，把大事进行分解，把工作具体化。
从冀中能源层面来看，战困局、挽危局，供给侧改革的步伐稳步迈进。企业发展面临着难得的历史机遇和诸多利好。一是随着“六稳、六保”、“构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”、“推动产业基础高级化、产业链现代化”等战略任务深入推进，国内强大需求将被充分激活，企业发展面临更大机遇。二是省委省政府坚定支持企业改革发展，在资金统筹协调、专项基金增资、优质资产注入、土地盘活利用、资源价款返还等方面，对企业走出困境、化解风险给予了强有力支持。三是煤炭、医药、化工等三大主导产业市场形势平稳，生产运营保持高位水平，为企业化债务、保运转、稳发展提供了有利条件。特别是经过这次债务危机，企业经历了“淬炼”，一些长期积累的矛盾正在有序破解；广大干部职工思变求变的愿望更加强烈，谋发展求发展的热情更加高涨，这是企业发展最可信赖的根本力量，是我们战胜一切困难挑战的最大底气！明确了“十四五”发展总体目标：坚持稳中求进，突出质量效益，实现“双稳双提双降”。双稳，即稳煤炭产量，稳营业收入，到2025年煤炭产量稳定在7000万吨以上，营业收入稳定在2000亿元以上;双提，即提高企业盈利水平，提高职工收入水平，职工人均收入比“十三五”末增长20%以上;双降，即降低负债总额和负债率，尤其负债率降至行业平均水平。提出了“三步走”战略：第一步，改革调整期，基本步入良性循环发展轨道。第二步，创业转型期，市场化融资能力、造血能力、抗风险能力和核心竞争能力显著增强。第三步，优化提升期，建成现代、绿色、高效能源健康产业集团。
从集团公司层面来看，邯矿历经60多年的发展，特别是转型改革发展“四年四步走”以来，板块经济形成体系，重点项目陆续落地，瘦身健体卓有成效，尤其是锻炼铸就了一支特别能吃苦、特别能承压、特别能奉献、特别能战斗的职工队伍。这些都是推动企业脱困翻身稳健运行的优势和条件。集团公司党委三届四次全委（扩大）会提出，“十四五”要实施全面转型改革发展战略。根据形势任务发展变化，对“五条”核心要素进行了修订优化，一是将根本任务升级为全面转型改革发展，二是发展目标由“走轻资产经营之路”调整为“实业+互联网”，三是“看建兴”基本方略保持不变，四是用“一链接”替代“一枢纽”，把“五个一”总体布局变更为“一带、一港、一链接、一环绕、一中心”，五是确定了“五年三步跨越”新的阶段规划，即在“十四五”时期，要跨越“转折回升”、“扭亏为盈”、“稳健运行”三个关键阶段。通过实施“优存量、挖潜量、扩增量”，做优“煤炭、托管、物流、物供、服务、新业态”六大领域产业，全面壮大板块经济体系。到“十四五”末，企业奋斗目标是：销售收入300亿元以上，煤炭产量1600万吨。其中自产原煤800万吨以上，“赤峪焦煤”品牌煤量500万吨。“十四五”规划主要任务：一是统筹内外资源，开启轻重协同新征程。二是筑牢基石基础，提供长治久安新保障。三是围绕“三量六域”，构建板块经济新格局。四是推动管理升级，打开扭亏为盈新局面。五是实施创新驱动，激发跨越向前新动力。六是党政同心同德，谱写强企富民新篇章。
无论顺境还是逆境，中国共产党人始终坚守初心、砥砺奋斗，在极端困境中发展壮大，在濒临绝境中突出重围，在困顿逆境中毅然奋起，带领中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在“十四五”规划的起始年，面对扭亏脱困、转型升级困境，我们越是要咬紧牙关，坚忍不拔，下定决心，无论如何也要闯过这道难关，决不能悲观，必须以积极奋进的态度应对难局，完成新时代赋予我们的使命和任务。
一是要解放思想，破解难题。目前，我们面临的突出问题有很多，一些长期积累的矛盾仍然存在，新情况、新问题还在显现，各种矛盾和问题相互交织、相互影响，增大了解决的难度，这就迫切要求我们发扬从严从实、真抓实干的作风，把工作抓实抓细抓到位。比如：中麒建材厂要按照“投产即盈利”要求，尽快完成扫尾工程和打包生产线等配套设施安装调试工作，加强与市政、设计和建设单位沟通联系，开展产品销售重点攻关，广泛宣传自己的产品，并发动广大干部职工多渠道、多措施、多方位拓宽产品销售渠道，确保实现产销平衡。特别是6月底前要完成设备检修调试，具备正常生产标砖和多种颜色面包砖条件，保证7月1日正式达产创效。同时，还要适时做好厂区硬化、绿化、美化、亮化等工作，不断完善各项管理制度和操作流程，实现制度管人、流程管事、高效运营。为此，我们必须直击思想症结，透过问题抓思想，深挖问题产生的观念和思想根源。我们不乏奋斗、创业、奉献精神，不乏能打硬仗、善打硬仗的干部职工队伍，但我们缺乏的是应对新情况、新特点、新变化的创新思维，归根结底都是思想观念上出现了问题。解放思想就要冲破旧思想老传统藩篱，破除低眼界、低标准的思想桎梏。要从根本上克服和扭转部分干部职工不思进取、安于现状、因循守旧、做事拖延的思想倾向；要着力破除影响企业高质量发展的思路制约，瞄准同行业高水准参照，革弊立新，比学赶超；要始终保持事争一流的精神状态，以新思路、新方法、新途径来解决企业面临的各种问题。
二是要履职尽责，勇于担当。我们要珍惜自己的岗位，用自己的努力工作去感恩企业去回报企业，担当起自己的岗位责任。责任，是我们分内应做的事。我们要从思想上认同企业就是自己的家，要在行动上把企业的事当成就是自家的事，实现企业高质量发展的核心就是责任与担当。一是要做好中麒建材厂二期年产5000万块透水砖和年产20万t水稳拌合料生产线调研工作，通过增加产品种类，拓展高附加价值产品，进一步提高煤矸石综合治理成效。二是要做好西瓦科公司三工位加工设备升级改造，减少用工成本，提高产品精密度。整合专业人员承装、承修、承试电力工程和35kv及以下电力系统施工，扩大经营范围。三是要做好单体支架修造和支护材料加工，深入推进“切块管理、自主经营、自负盈亏、自我发展”的经营管理模式，细化考核管理，激发职工主动保质保量完成工作的积极性。解决这些问题，迫切需要我们从历史视角、现实问题和未来发展三个维度，凝聚广泛思想共识，破解当前难题，提供强大精神动力，与企业同舟共济、同甘共苦、休戚与共、风雨同舟，团结一致，齐心协力，共同克服眼前的困难，敢于碰硬，面对急难险重任务冲得上、豁得出、打得赢，立足岗位，埋头苦干，发扬钉钉子精神抓工作落实，传承主人翁精神和工人阶级的光荣传统，以强烈的责任感和使命感，理解和支持集团公司的各项改革举措，竭尽全力地做好本职工作，发挥自主能力，开阔工作思路，创新工作方法，为企业全面转型改革发展减少阻力、增加动力、挖掘潜力、凝聚合力。
三是要真抓实干，砥砺奋进。我们要坚决贯彻党的依靠方针，进一步树立企业与职工“一荣俱荣、一损俱损”的命运共同体理念，牢记“让企业强起来、使职工富起来”职责使命，引领干部职工铆足干劲，不懈奋斗，奋力做好各项工作。一是要组织专业人员对单体支架修造和支护材料加工生产系统进行把脉问诊，实施自动化控制升级改造，实现减人提效。在巩固现有用户基础上，拓展邯矿托管矿井和外部市场，着力实现效益最大化。二是要积极协调做好康一、陶一物流园区供水供电，以及地方政府和铁路部门的相关手续跑办，确保早日投入运营。同时，还要谋划好“一园n区”物流项目，加强对阳邑煤矿铁路专用线的开发利用。三是要依托冀中能源集团交易平台，在巩固和扩大外部市场的基础上，拓展西瓦科公司在冀中能源内部市场的份额，进一步增加业务范围，确保年底实现销售收入3500万元以上，力争扭亏为盈。此外，还要利用矿厂地理位置优势和闲置场地厂房，多渠道、多方式开展对外合作，谋划实施新的转型替代项目，变“闲”资产为“活”资源。坚持不懈抓牢“三大基石”，深入学习落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，强力推进安全生产专项整治三年行动、重大安全风险防范化解，着力做好安全重点工作，持之以恒夯实安全基础；积极践行“碳中和”理念，确保重点环保项目落地见效；要压实各级责任，确保矿区大局稳定；克服麻痹松懈思想，落实落细常态化疫情防控各项措施，保障全员安全健康，用行动和智慧圆满完成全年目标任务。
同志们，说千道万，关键在干。实现企业扭亏增盈、转型升级高质量发展不是喊出来的，也不是从天下掉下来的，而是靠真抓实干做出来的。我们每位党员干部同志都要以求真务实的作风，一步一步地抓好每一项工作的落实，脚踏实地，勇往直前，以饱满的工作热情、昂扬的精神状态，凝心聚力投入到企业全面转型改革发展的伟大征程上来，以优异的业绩献礼建党百年。
实习专题报告的格式通用三
会计是一门注重实践的工作。所以，学校在我们最终一个学期安排我们进入实习岗位，了解会计的基础工作。
我于20xx年xx月至20xx年xx月在xx贸易有限公司进行了近四个月的顶岗实习。在此过程中，我学到了许多学校学不到的知识，对会计专业我有了更深刻的认识，对我以后的发展奠定了坚实的基础。此刻对这几个月的实习情景进行总结。
xx贸易有限公司于20xx年xx月xx日成立，座落在xx县暮云镇工业园，本司以经营焊管、钢带为主导，以自产方管为特色，还从北方厂家：唐山华岐、天津市方聚钢材经销中心、岐丰集团、山东山口钢管集团有限公司采购不一样的焊管，及武钢集团鄂州钢厂、洛阳钰龙的带钢，构成湖南市场专营带钢、焊管的企业。公司产品以汽车工业、建筑业、家具行业及其他领域。公司此刻库存4000吨左右，为降低销售成本，节俭开支，3月份与一力物流签定合同，租用15亩地，投资150万元，新建了7000平米的室内仓库及3000平米的室外仓库。公司去年销售收入达7575万元，上交国家税收215.7万元，被长沙市工商局评为“消费者信得过单位”、“全国知名钢材营销企业”。公司经营的宗旨是：以市场为向导，以企业为主体，以质量为生命，以效率为中心，以人为本，以改革为动力，推动企业持续稳步发展。
会计是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势，为了积累更多的工作经验，经过学校和朋友的努力，我在xx贸易有限公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我认真遵守工作纪律，不迟到、早退，努力完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
在实习中，我的职位是会计助理，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手，尤其是应付账款的对账，有时也会跑跑银行，办一些简单的业务。在实习期间，我运用所学的知识去做事，在不明白的地方问会计主管，有不对的地方会计主管会指给我看，给我纠正，并告诉我下次做的方法。在实习的这段时间，我不仅仅学到了关于专业方面的明白，并且对社交方面也有了必须的体会。具体包括以下几点：
（一）认识各种原始凭证
在校学习期间教师以往给我们看过一些原始凭证的仿真版，到了单位以后我才明白，我才明白我们在学校里见的那些原始凭证只是凤毛麟角，还有太多太多的原始凭证我们不曾见过，不明白他们的用途。在这几个月的实习期间我首先要做的事就是认识原始凭证，这是所有会计工作的基础，没有这样的经验我们根本无法开展以后的工作，更别说是在公司里的发展了。所以我认真听取前辈对我的教导，了解公司使用各种原始凭证的填制方法和其经济含义，以后再见的时候就明白该如何处理了。这是我开始以后工作的基础，必须得打好，并且不能操之过急，慢慢学习，虚心请教，学习前辈的精华，以后为公司更好的服务。
（二）根据经济业务填制和审核原始凭证和记账凭证
1、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济职责具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情景。填写原始凭证的资料为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本资料（对经济业务的基本资料应从定性和定量两个方面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位。可是在公司，我没有接触到购入产品这一块，只对相关人员的报销单进行审核，可是中间也有偶尔用现金购买的材料入库单，基本是就是把原始凭证上头的金额重新再计算一遍，确认无误后签字。
2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的准确和完整性完全依靠于记帐凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的资料：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目资料等。在公司，我只填制库存现金和银行存款的记账凭证，一般就是收款的能够几个公司填制在一起，付款的单独填制，如果看到直接用现金购买的材料，要看看财务软件里面是否输入，否则会对应付账款有影响。
（三）在财务软件里输入凭证
公司用的是速达财务软件，我个人觉得财务软件大体是都差没多久，只在小细节上头不一样，我负责的这块是直接跟据送货单在采购里面输入，有点像仓库采购材料，不一样的是不需要检查入库情景。也不需要输入单价和数量，只需输放金额就能够。由于输入的金额在月末的时候要与应付账款期末余额一致，所以到分都不能有差错。
（四）对帐
对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是经过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。在公司，我主要负责应付账款的对账工作，和我们学的不一样，一般是每月初，供应商将对账单传真过来，我再拿对账单与送货单相核对，再拿送货单和对账音与速达里面的数据相核对，以免少记和漏记，核对无误后再做出应付账款汇总表交给出纳，再自己备份。
在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，可是当我第一次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不一样，实际工作中的事务是细而杂的，仅有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，一些特殊的帐户如何会计处理等等。带着这些问题，我在这几月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对会计这些问题有了必须的解答，到达了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外，我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行情景，企业的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如公司的行政，没有将员工的实际情景进行核实，导致员工辞职、自离。经过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务本事，应变本事，心理素质，适应本事等等。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是十分重要的。
在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够，所以我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是十分重要的一点，如何与人打交道是一门艺术，也是一种本领，在今后的工作中也是不能忽视的。立刻就要进入社会的我们也要面临正式的实习了，我想每一次的经历都是一种积累，而这种积累正是日后的财富。在工作上，在学习上，我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用，从而到达事半功倍的效果。实习真的是一种经历，仅有亲身体验才知其中滋味。
经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。并且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经，并且能够学到不少工作以外的事情，尽管许多情景我们不必须能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。所以，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！
实习虽然结束了，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学三年的生活，有许多让我回味的思绪。经过这次实习，让我学到了许多许多，无论是专业知识上，还是为人处世上，受益匪浅，感激母校和xx贸易有限公司供给了这次实习机会。
实习专题报告的格式通用四
1总则
2保证安全的组织措施
2.1电力线路安全工作的组织措施
2.2现场勘察制度
2.3工作票制度
2.4工作许可制度
2.5工作监护制度
2.6工作间断制度
2.7工作终结和恢复送电制度
3保证安全技术措施
3.1电力线路安全工作的技术措施
3.2停电
3.3验电
3.4装设接地线
3.5使用个人保安线
3.6悬挂标示牌和装设遮拦(围栏)
4线路运行和维护
4.1线路巡视
4.2倒闸操作
4.3测量工作
4.4砍伐树木
5临近带电导线的工作
5.1在带电杆塔上的工作
5.2临近或交叉其他电力线路的工作
5.3同杆架设多回路线路中部分线路停电的工作
5.4临近高压线路感应电压的防护
6一般安全措施
6.1一般规定
6.2高处作业
6.3坑洞开挖与爆破
6.4起重与运输
6.5杆塔施工与检修
6.6放线、紧线与撤线
7配电线路上的工作
7.1配电线路上工作的一般规定
7.2架空绝缘导线作业
7.3装表接地
8带电作业
8.1一般规定
8.2一般安全技术措施
8.3等电位作业
8.4带电断、接引线
8.5带电短接设备
8.6带电清扫机械作业
8.7带电爆炸压接
8.8高压绝缘斗车臂作业
8.9保护间隙
8.10带电检测绝缘子
8.11低压带电作业
8.12带电作业工具的保管、使用和试验
9施工机具和安全工器具的使用、保管、检查和试验
9.1一般规定
9.2施工机具的使用要求
9.3施工机具的保管、检查和试验
9.4安全工器具的保管、使用、检查和试验
10电力电缆工作
10.1电力电缆工作的基本要求
10.2电力电缆作业时的安全措施
附录
附录a电力线路第一种工作票格式
附录b电力电缆第一种工作票格式
附录c电力线路第二种工作票格式
附录d电力电缆第二种工作票格式
附录e电力线路带电作业工作票格式
附录f电力线路事故应急抢修单格式
附录g电力线路倒闸票格式
附录h标示牌式样
附录i带电作业高架绝缘斗臂车电气试验标准表
附录j绝缘安全工器具试验项目、周期和要求
附录k登高工器具试验表标准表
附录l起重机具检查和试验周期、质量参考标准
附录m紧急救护法
总则
1.1为加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合电力生产的实际，制定本规程。
1.2作业现场的基本条件
1.2.1作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动保护用品应合格、齐备。
1.2.2经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指派专人经常检查、补充或更换。
1.2.3现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。
1.2.4各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
1.3作业人员的基本条件
1.3.1经医师鉴定，无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。
1.3.2具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格。
1.3.3具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
1.4教育和培训
1.4.1各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。
1.4.2作业人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续3个月以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。
1.4.3新参加电气工作人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、临时工等)应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。
1.4.4外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程、并经考试合格，方可参加工作。工作前，设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。
1.5任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急错施后撤离作业场所，并立即报告。
1.6在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的安全措施，经本单位总工程批准后执行。
1.7电器工作分为高压和低压两种：
高压电气设备：电压等级在1000v及以上者；
低压电气设备：电压等级在1000v以下者；
1.8本规程适用于运用中的发、输、变、配电和用户电气设备上的工作人员(包括基建安装、农电人员)其他单位和相关人员参照执行。
所谓运用中的电气设备，系指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作既有电压的电气设备。
开闭所、高压配电站(所)内工作参照本规程变电站和发电厂电气部分的有关规定执行。
各单位可根据现场情况制定本规程补充条款和实施细则，经本单位主管生产的领导(总工程师)批准后执行。
2保证安全的组织措施
2.1电气线路安全工作的组织措施
1)现场勘察制度；
2)工作票制度；
3)工作许可制度；
4)工作监护制度；
5)工作间断制度；
6)工作结束和恢复送电制度；
2.2现场勘察制度
2.2.1进行电力线路施工作业或工作票签发人和工作负责人认为有必要现场堪察的施工(检修)作业，施工、检修单位均应根据工作任务组织现场勘察，并做好记录。
2.2.2现场勘察应查看现场施工(检修)作业需要停电的范围、保留的带电部位和作业现场的条件、环境及其他危险点等。
根据现场勘察结果，对危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目，应编辑组织措施、技术措施、安全措施，经本单位主管生产领导(总工程师)批准后执行。
2.3工作票制度
2.3.1在电力线路上工作，应按下列方式进行：
1)填用电力线路第一种工作票(见附录a)。
2)填用电力电缆第一种工作票(见附录b)。
3)填用电力线路第二种工作票(见附录c)。
4)填用电力电缆第二种工作票(见附录d)。
5)填用电力线路带电作业工作票(见附录e)。
6)填用电力线路事故应急抢修单(见附录f)
7)口头或电话命令
2.3.2填写第一种工作票的工作为：
1) 在停电的线路或同杆(塔)架设多回路中的部分停电线路上的工作。
2)在全部或部分停电的配电设备上的工作。
所谓全部停电，系指供给该配电设备上的所有电源线路均已全部断开者
3)高压电力电缆停电的工作。
2.3.3填写第二种工作票的工作为:
1)带电线路杆塔上的工作。
2)在运行的配电设备的工作。
3)高压电力电缆不需停电的工作。
2.3.4填用带电作业工作票的工作为：
带电作业或与邻近带电设备距离小于表5-1规定的工作，以及低压带电作业。
2.3.5填用事故应急抢修单的工作为：
事故应急抢修可不用工作票，但应使用事故应急抢修单。
2.3.6按口头或电话命令执行的工作为：
1)测量接地电阻；
2)修剪树枝；
3)杆塔底部和基础等地面检查、消缺工作；
4)涂写杆塔号、安装标示牌等，工作地点在杆塔最下层导线以下，并能够保持表5-2安全距离的工作；
5)接户、进户装置上的低压带电工作和单一电源低压分支线的停电工作。
2.3.7工作票的填写与签发
2.3.7.1工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份，字迹正确清楚。不得任意涂改。如有个别错、漏字需要修改，应使用规范的符号，字迹应清楚。
用计算机生成或打印的工作票应使用统一的票面格式。由工作票签发人审核无误，手工或电子签名后方可执行。
工作票一份交给工作负责人，一份留存工作票签发人或工作许可人处。工作票应提前交给工作负责人。
2.3.7.2一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。工作负责人可以填写工作票。
2.3.7.3工作票由设备运行管理单位签发，也可经设备运行管理单位审核合格且经批准的修试及基建单位签发。修试及基建单位的工作票签发人、工作负责人名单应事先送有关设备运行管理单位备案。
2.3.8工作票的使用
2.3.8.1第一种工作票，每张只能用于一条线路或同一个电气连接部位的几条供电线路或同(联)杆塔架设且同时停送电的几条线路。第二种工作票，对同一电压等级、同类型的工作，可在数条线路上共用一张工作票。
在工作期间，工作票应始终保留在工作负责人手中。
2.3.8.2一个工作负责人只能发给一张工作票。若一张停电工作票下设多个小组工作，每个小组应指定工作负责人(监护人)，并使用工作任务单。
工作任务单应写明工作任务、停电范围、工作地段的起始杆号及补充的安全措施。工作任务单一式两份，由工作签发人或工作负责人签发，一份留存，一份交小组负责人执行。工作结束后，由小组负责人交回工作任务单，向工作负责人办理工作结束手续。
2.3.8.3一回线路检修(施工)，其邻近或交叉的其他电力线路需进行配合停电和接地时，应在工作票中列入相应的安全错施。若配合停电线路属于其他单位，应由检修(施工)单位事先书面申请，经配合线路的设备运行管理单位同意并实施停电、接地。
2.3.9工作票的有效期与延期
第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以批准的检修期为限。第一种工作票需办理延期手续，应在有效时间尚未结束以前由工作负责人向工作许可人提出申请，经同意后给予办理。
2.3.10工作票所列人员的基本条件
2.3.10.1工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程并且有相关经验的生产领导人、技术人员或经本单位主管生产领导批准的人员担任。工作票签发人名单应书面公布。
2.3.10.2工作负责人(监护人)、工作许可人应由有一定工作经验、熟悉本规程、熟悉工作班成员的工作能力、熟悉工作范围内的设备情况，并经工区（所、公司）生产领导书面批准的人员担任。
2.3.10.3专责监护人应是具有相关工作经验，熟悉设备情况和本规程的人员。
2.3.11工作票所列人员的安全责任
2.3.11.1工作票签发人：
1）工作必要性和安全性；
2）工作票所填安全措施是否正确完备；
3）所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。
2.3.11.2工作负责人（监护人）：
1）正确安全的组织工作；
2）负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充；
3）工作前对工作班成员进行危险点告知、交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓；
4）严格执行工作票所列安全措施；
5）督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动保护用品和执行现场安全措施；
6）工作班成员精神状态是否良好；
7）工作班成员变动是否合适。
2.3.11.3工作许可人：
1）审查工作必要性；
2）线路停、送电和许可工作的命令是否正确；
3）许可的接地等安全措施是否正确完备。
2.3.11.4专责监护人：
1）明确被监护人员和监护范围；
2）工作前对被监护人员交待安全措施、高知危险点和安全注意事项；
3）监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为。
2.3.11.5工作班成员：
1）明确工作内容、工作流程、安全措施、工作中的危险点，并履行确认手续；
2）严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，正确使用安全工器具和劳动保护用品；
3）相互关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。
2.4工作许可制度
2.4.1填用第一种工作票进行工作，工作负责人应在得到全部工作许可人的许可后，方能开始工作。
2.4.2线路停电检修，工作许可人应在线路可能受电的各方面（含变电站、发电厂、环网线路、分支线路）都拉闸停电，并挂好地线后，方能发出许可工作的命令。
2.4.3许可开始工作的明令，应通知工作负责人。其方法可采用：
1）当面通知；
2）电话下达；
3）派人传达。
电话下达时，工作许可人及工作负责人应记录清楚明确，并复诵核对无误。对直接在现场许可的停电工作，工作许可人和工作负责人应在工作票上纪录许可时间，并签名。
2.4.4若停电线路还涉及其他单位配合停电的线路时，工作负责人应在得到指定的配合停电设备运行管理单位联系人通知这些线路已停电和接地，并履行书面许可手续后，方可开始工作。
2.4.5严禁约时停、送电。
2.4.6填用第二种工作票时，不需要履行工作许可手续。
2.5工作监护制度
2.5.1完成工作许可手续后，工作负责人、专职监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，工作班方可开始工作。工作负责人、专职监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全进行认真监护，及时纠正不安全的行为。
在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。
2.5.2工作票签发人和工作票负责人对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作，应增设专职监护人和确定被监护的人员。
专职监护人不得兼做其他工作。专职监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专职监护人回来后方可恢复工作。
2.5.3工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票的签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。
2.6工作间断制度
2.6.1在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专职监护人可根据情况，临时停止工作。
2.6.2白天工作间断时，工作地点的全部接地线仍保留不动。如果工作班须暂时离开工作地点，则应采取安全措施和派人看守，不让人、畜接近挖好的基坑或未竖立稳固的杆塔以及负载的起重和牵引机械装置等。恢复前，应检查接地线等各项安全措施的完整性。
2.6.3填用数日内工作有效的第一种工作票，每日收工时如果将工作地点所装的接地线拆除，次日恢复工作前应重新验电挂接地线。
如果调度允许的连续停电、夜间不送电的线路，工作地点的接地线可以不拆除，但次日恢复工作前应派人检查。
2.7工作终结和恢复送电制度
2.7.1完工后，工作负责人（包括小组负责人）应检查线路检修地段的状况，确认杆塔上、导线上、绝缘子串上及其他辅助设备上没有遗留的个人保安线、工具、材料等，查明全部工作人员确由杆塔上撤下后，在命令拆除工作地段所挂的接地线。接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再等杆进行工作。
多个小组工作，工作负责人应得到所有小组负责人工作结束的汇报。
2.7.2工作终结后，工作负责人应及时报告工作许可人，报告方法如下：
2.7.2.1当面报告；
2.7.2.2用电话报告并经复诵无误。
若有其他单位配合停电线路，还应及时通知指定的配合停电设备运行管理单位联系人。
2.7.3工作终结报告应简明扼要，并包括下列内容：工作负责人姓名，某线路上某处（说明起止杆号、分支线名称等）工作已完工，设备改动情况，工作地点所挂的接地线、个人保安线已全部拆除，线路上已无本班组工作人员和遗留物，可以送电。
2.7.4工作许可人在接到所有工作负责人（包括用户）的完工报告，并确认全部工作已经完毕，所有工作人员已由线路上撤离，接地线已全部拆除，与记录簿核对无误并做好记录后，方可下令拆除各侧安全措施，向线路恢复送电。
2.7.5已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存一年。
3保证安全技术措施
3.1电力线路安全工作的技术措施
1）停电；2）验电；3）装设接地线；4）使用个人保安线；5）悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）。
3.2停电
3.2.1进行线路停电作业前，应做好下列安全措施：
3.2.1.1断开发电厂、变电站、开闭所、配电站（所）、环网设备(包括用户设备)等线路断路器(开关)和隔离开关(刀闸);
3.2.1.2断开需要工作班操作的线路各端(含分支)断路器(开关)、隔离开关(刀闸)和熔断器(保险)；
3.2.1.3断开危机该线路停电作业，且不能采取相应安全措施的交叉跨越、平行和同杆架设线路(包括用户线路)的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)和熔断器(保险)；
3.2.1.4断开有可能返回低压电源的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)和熔断器(保险)。
3.2.2停电设备的各端，应有明显的断开点(对无法观看到明显断开点的设备除外)。断路器(开关)、隔离开关(刀闸)的操作机构(操作机构)上应加锁；跌落式熔断器的熔管应摘下。
3.3验电
3.3.1在停电线路工作地段装设接地线前，要先验电，验明线路确无电压。验电应使用相应电压等级、合格的接触式验电器。
330kv及以上的线路，可使用合格的绝缘棒或专用的绝缘绳验电。验电时，绝缘棒或绝缘绳的验电部分应逐渐接近导线，根据有无放电声和火花来判断线路是否确无电压。验电时应戴绝缘手套。
3.3.2验电前，宜先在有电设备上进行实验，确认验电器良好；无法在有电设备上进行实验时，可用高压发生器等确证验电器良好。
验电时，人体应与被验电设备保持表5-1的距离，并设专人监护。使用伸缩式验电器时应保证绝缘的有效长度。
3.3.3对无法进行直接验电的设备，可以进行间接验电，即检查隔离开关(刀闸)的机械指示位置、电气指示、仪表及点电显示装置指示的变化，但至少应有两个及以上的指示或信号已发生对应变化；若进行遥控操作，则应同时检查隔离开关(刀闸)的状态指示，遥测、遥信信号及带电显示装置的指示，进行间接验电。
3.3.4对同杆架设的多层电力线路进行验电时，先验低压、后验高压，先验下层、后验上层、先验近侧、后验远侧。禁止工作人员穿越未经验电、接地的10kv及以下线路对上层进行验电。
线路验电应逐项进行。检修联络用的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)或其组合时，应在两侧验电。
3.4装设接地线
3.4.1线路验明却无电压后，应立即装设接地线并三相短路。各工作班工作地段两端和有可能送电到停电线路的分支线(包括用户)都要验电、挂接地线。挂拆接地线应在监护下进行。
配合停电的线路可以只在工作地点附近装设一处接地线。
3.4.2禁止工作人员擅自变更工作票中指定的接地线位置。如需变更，应由工作负责人征得工作票签发人同意。
3.4.3同杆架设的多层电力线路挂接地线时，应先挂低压、后挂高压、先挂下层、后挂上层、先挂近侧、后挂远侧。拆除时次序相反。
3.4.4成套接地线应用有透明护套的多股软铜线组成，其截面不得小于25mm²,同时应满足装设地点短路电流的要求。
禁止使用其他导线作接地线或短路线。
接地线应使用专用的线夹固定在导线上，严禁用缠绕的方法进行接地或短路。
3.4.5装设接地线应先接接地端，后接导线端，接地线应接触良好，连接可靠。拆接地线的顺序与此相反。装、拆接地线均应使用绝缘棒或专用的绝缘绳。人体不得触碰接地线或未经接地的导线。
3.4.6利用铁塔接地或与杆塔接地装置电气上直接相连的横担接地时，允许每相分别接地，但杆塔接地电阻和接地通道应良好。杆塔与接地线联结部分应清除油漆，接触良好。
3.4.7对于无接地引下线的杆塔，可采用临时接地体。接地体的截面积不得小于190mm²（如ø16圆钢)。接地体在地面下深度不得小于0.6m。对于土壤电阻率较高地区，如岩石、瓦砾、沙土等，应采取增加接地体根数、长度、面积或埋地深度等措施改善接地电阻。
3.4.8在同杆塔架设多回线路杆塔的停电线路上装设接地线，应采取措施防止接地线摆动，并满足表5-1安全距离的规定。
断开耐张杆塔引线时，应先在断开的引线的两侧装设接地线。
3.4.9电缆及电容器接地前应逐项充分放电，星形接线电容器的中性点应接地，串联的电容器及与整组电容器脱离的电容器应逐个放电，装在绝缘支架上的电容器外壳也应放电。
3.5使用个人保安线
3.5.1工作地段如有邻近、平行、交叉跨越及同杆架设线路，为防止停电检修线路上感应电压伤人，在需要接触或接近导线工作时，应使用个人保安线。
3.5.2个人保安线应在杆塔上接触或接近导线的作业开始前挂接，作业结束脱离导线后拆除。装设时，应先接接地端，后接导线端，且接触良好，连接可靠。拆个人保安线的顺序与此相反。
3.5.3个人保安线应使用有透明护套的多股软铜线，截面积不得小于16mm²,且应带有绝缘手柄或绝缘部件。严禁以个人保安线代替接地线。
3.5.4在杆塔或横但接地通道良好的条件下，个人保安线接地端允许接在杆塔或横但上。
3.6悬挂标示牌和装设遮拦(围栏)
3.6.1在一经合闸即可送电到工作地点的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)的操作处，均应悬挂“禁止合闸，线路有人工作！”或禁止合闸，有人工作！的标示牌。
3.6.2进行地面配电设备部分停电的工作，人员工作时距设备小于表3-1安全距离以内的未停电设备，应增设临时围栏。临时围栏与点电部分的距离，不得小于表3-2的规定。临时围栏应装设牢固，并悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。35kv及以下设备的临时围栏，如因工作特殊需求，可用绝缘隔板与带电部分直接接触。绝缘隔板的绝缘性能应符合附录j的要求
表3-1设备不停电时的安全距离
电压等级(kv)10及以下20、3563(66)、110
安全距离（m）0.701.001.50
表3-2工作人员工作中正常活动范围与带电设备的安全距离
电压等级(kv)10及以下20、3563(66)、110
安全距离（m）0.350.601.5
注表3-1、表3-2未列电压应选用高一档电压等级的安全距离。
3.6.3在城区或人口密集区段施工时，工作场所周围应装设遮拦（围栏）。
3.6.4高压配电设备做耐压试验时，应在周围设围栏，围栏上应悬挂适当数量的“止步，高压危险！”标示牌。严禁工作人员在工作中移动或拆除围栏和标示牌。
4线路运行和维护
4.1线路巡视
4.1.1巡线工作应由有电力线路工作经验的人员担任。单独巡线人员应考试合格并经工区(公司、所)主管生产领导批准。电缆隧道、偏僻山区和夜间巡线应由两人进行。暑天、大雪天等恶劣天气，必要时由两人进行。单人巡线时，禁止攀登电杆和铁塔。
4.1.2雷雨、大风天气或事故巡线，巡视人员应穿绝缘鞋或绝缘靴；暑天山区巡线应配备必要的防护工具和药品；夜间巡线应携带足够的照明工具。
4.1.3夜间巡线应沿线路外侧进行；大风巡线应沿线路上风侧前进，以免万一触及断落的导线；特殊巡线应注意选择路线，防止洪水、塌方、恶劣天气等对人的伤害。
事故巡线应始终认为线路带电。即使明知该线路已停电，亦应认为线路随时有恢复送电的可能。
4.1.4巡线人员发现导线、电缆断落地面或悬挂空中，应设法防止行人靠近断线地点8m以内，以免跨步电压伤人，并迅速报告调度和上级，等候处理。
4.1.5进行配电设备巡视的人员，应熟悉设备的内部结构和接线情况。巡视检查配电设备时，不得越过遮拦或围栏。进出配电室（箱），应随手关门，巡视完毕应上锁。单人巡视时，禁止打开配电设备柜门、箱盖。
4.2倒闸操作
4.2.1倒闸操作应使用倒闸操作票（见附录g）。倒闸操作人员应根据值班调度员(工区值班员)的操作指令(口头、电话或传真、电子邮件)填写或打印倒闸操作票。操作指令应清楚明确，受指令人应将指令内容向法令人复诵，核对无误。发令人发布指令的全过程(包括对方复诵指令)和听取指令的报告时，都应录音并做好记录。
事故应急处理和拉合断路器(开关)的单一操作可不使用操作票。
4.2.2操作票应用钢笔或圆珠笔逐项填写。用计算机开出的操作票应与手写格式票面统一。操作票票面应清楚整洁，不得任意涂改。操作票应填写设备双重名称，即设备名称和编号。操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目，并分别签名。
4.2.3倒闸操作前，应按操作票顺序在模拟图或接线图上预演核对无误后执行。
操作前、后，都应检查核对现场设备名称、编号和断路器(开关)、隔离开关(刀闸)的断、合位置。电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准，无法看到实际位置时，可通过设备机械指示位置、电气指示、仪表及各种遥测、遥信信号的变化，且至少应由两个及以上的指示同时发生对应变化，才能确认该设备已操作到位。
4.2.4倒闸操作应由两人进行，一人操作，一人监护，并认真执行唱票、复诵制。发布指令和复诵指令都要严肃认真，使用规范术语，准确清晰，按操作顺序逐项操作，每操作完一项，应检查无误后，做一个“\/”记号。操作中发生疑问时，不准擅自更改操作票，应向操作发令人询问清楚无误后再进行操作。操作完毕，受令人应立即汇报发令人。
4.2.5操作机械传动的断路器(开关)或隔离开关(刀闸)时应戴绝缘手套。没有机械传动的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)和跌落式熔断器(保险)，应使用合格的绝缘棒进行操作。雨天操作应使用有防雨罩的绝缘棒，并戴绝缘手套。
操作柱上断路器(开关)时，应有防止断路器(开关)爆炸时伤人的措施。
4.2.6更换配电变压器跌落式熔断器(保险)熔丝(保险丝)的工作，应先将低压刀闸和高压隔离开关(刀闸)或跌落式熔断器(保险)拉开。摘挂跌落式熔断器(保险)的熔管时，应使用绝缘棒，并应友专人监护。其他人员不得触及设备。
4.2.7雷电时，严禁进行倒闸操作和更换熔丝(保险丝)工作。
4.2.8如发生严重危机人身安全情况时，可不等待指令即行断开电源，但事后应立即报告调度或设备运行管理单位。
4.3测量工作
4.3.1直接接触设备的电气测量工作，至少应由两人进行，一人操作，一人监护。夜间进行测量工作应有足够的照明。
4.3.2测量人员应了解仪表的性能、使用方法和正确接线，熟悉测量的安全措施。
4.3.3杆塔、配电变压器和避雷器的接地电阻测量工作，可以在线路和设备带电的情况下进行。解开或恢复配电变压器和避雷器的接地引线时，应戴绝缘手套。严禁直接接触与地断开的接地线。
4.3.4测量低压线路和配电变压器低压侧的电流时，可使用钳形电流表。应注意不触及其他带电部分，以防相间短路。
4.3.5带电导线的垂直距离(导线弛度、交叉跨越距离)，可用测量仪或使用绝缘测量工具测量。严禁使用皮尺、普通绳索、线尺等非绝缘工具进行测量。
4.4树木砍伐
4.4.1在线路带电情况下，砍剪靠近线路的树木时，工作负责人应在工作开始前，向全体人员说明：电力线路有电，人员、树木、绳索应与导线保持表5-2的安全距离。
4.4.2砍剪树木时，应防止马蜂等昆虫或动物伤人。上树时，不应攀抓脆弱和枯死的树枝，并使用安全带。安全带不得系在待砍剪树枝的断口附近或以上。不应攀登已经锯过或砍过的未断树木。
4.4.3砍剪树木应有专人监护。待砍剪的树木下面和倒树范围内不得有人逗留，防止砸伤行人。防止树木(树枝)倒落在导线上，应设法用绳索将其拉向与导线相反的方向。绳索应有足够的长度，以免拉绳的人员被倒落的树木砸伤。砍剪山坡树木应做好防治树木向下弹跳接近导线的措施。
4.4.4树枝接触或接近高压带电导线时，应将高压线路停电或用绝缘工具使树枝远离带电导线至安全距离。此前严禁人体接触树木。
4.4.5大风天气，禁止砍剪高出或接近导线的树木。
4.4.6使用油锯和电锯的作业，应由熟悉机械性能和操作方法的人员操作。使用时，先检查所能锯到的范围内有无铁定等金属物件，以防金属物体飞出伤人。
5临近带电导线的工作
5.1在带电线路杆塔上的工作
5.1.1在带电杆塔上进行测量、防腐、巡视检查、紧杆塔螺栓、清除杆塔上异物等工作，作业人员活动范围及其携带的工具、材料等，与带电导线最小距离不得小于表5-1的规定。
表5-1在带电线路杆塔上工作与带电导线最小安全距离
电压等级（kv）安全距离（m）电压等级（kv）安全距离（m）
10及以下0.702203.00
20~351.003304.00
66~1101.505005.00
进行上述工作，应使用绝缘无极绳索，风力应不大于5级，并有专人监护。如不能保持表5-1要求的距离时，应按照带电作业要求工作或停电进行。
5.1.2在10kv及以下带电杆塔上进行工作，工作人缘距最下层带电导线垂直距离不得小于0.7m。
5.2临近或交叉其他电力线路的工作
5.2.1停电检修的线路如与另一回带电线路交叉或接近，以致工作时人员和工器具可能和另一回导线接触或接近至表5-2安全距离以内时，则另一回线路也应停电并予接地。如临近或交叉的线路不能停电时，应遵守5.2.2-5.2.4条的规定。工作中应采取防止损伤另一回线的措施。
表5-2临近或交叉其他电力线路工作的安全距离
电压等级（kv）安全距离（m）电压等级（kv）安全距离（m）
10及以下1.02204.0
20~352.53305.0
66~1103.05006.0
5.2.2临近带电的电力线路进行工作时，有可能接近带电导线至表5-2安全距离以内时，应做到以下要求；
1）采取有效措施，使人体、导线、施工机具、牵引绳索和拉绳等与带电导线符合表5-2安全距离规定；
2）作业的导、地线还应在工作地点接地。绞车和牵引工具应接地。
5.2.3在交叉挡内松紧、降低或架设导、地线的工作，只有停电检修线路在带电线路下面时才可进行，应采取防止导、地线产生跳动或过牵引而与带电导线接近表5-2安全距离以内的措施。
停电检修的线路如在另一回线路的上面，而又应在该线路不停电情况下进行放松或架设导、地线以及更换绝缘子工作时应采取可靠的措施。安全错施应经工作人员充分讨论后，经工区批准执行。措施应能保证：
1）检修线路的导、地线牵引绳索等与带电线路的导线应保持表5-2规定的安全距离；
2）要有防止导地线脱落、滑跑的后备保护措施。
5.2.4在变电站、发电厂出入口处或线路中间某一段有两条以上相互靠近的平行或交叉线路时，要求：
1）每基杆都应有双重名称；
2）经核对停电检修线路的双重名称无误，验明线路确已停电并挂好地线后，工作负责人方可宣布开始工作；
3）在该段线路上工作，登杆塔时要核对停电检修线路的双重名称无误，并设专人监护，以防误登有点线路杆塔。
5.3同杆塔架设多回线路中部分线路停电的工作
5.3.1在同杆架设的多回线路中，部分线路停电检修，应在工作人员对带电导线最小距离不小于表5-1规定的安全距离时，才能进行
严禁在有同杆塔架设的10kv及以下线路带电情况下，进行另一回线路的登杆停电检修工作。
5.3.2遇有5级以上的大风时，严禁在同杆塔多回线路中进行部分线路停电检修工作。
5.3.3工作票签发人和工作负责人对停电检修线路的称号应特别注意正确填写和检查。多回线路中的每回线路都应填写双重称号（即线路双重名称和位置称号，位置称号指上线、中线或下线和面向线路杆塔号增加方向的左线或右线。
5.3.4工作负责人在接受许可开始工作命令时，应与工作许可人核对停电线路双重称号无误。如不符或有任何疑问时，不得开始工作。
5.3.5为了防止在同杆架设多回线路中误登有电线路，还应采取以下措施：
5.3.5.1在同杆架设多回路线路中，部分线路停电检修，应在工作人员对带电导线最小距离不小于表5-1规定的安全距离时才能进行。
严禁在有同杆塔架设的10kv及以下线路带电情况下进行另一回线路的登杆检修工作。
5.3.2遇有5级以上的大风时，严禁在同杆多回线路中进行部分线路停电检修工作。
5.3.3工作票签发人和工作负责人对停电检修线路的称号应特别注意正确填写和检查。多回线路中的每回线路都应该填写双重称号（即线路双重名称和位置称号，位置称号指上线、中线或下线和面向线路杆塔号增加方向的左线或右线）。
5.3.4工作负责人在接受许可开始工作的命令时，应与工作许可人核对停电线路双重称号无误。如不符或有任何疑问时，不得开始工作。
5.3.5为了防止在同杆塔架设多回线路中误登有电线路，还应采取下列措施：
5.3.5.1每基杆塔应设识别标记（色标、判别标志等）和双重名称；
5.3.5.2工作前应发给作业人员相对线路的识别标记；
5.3.5.3经核对停电检修线路的识别标记和双重名称无误，验明线路已停电并挂好地线后，工作负责人方可发令开始工作；
5.3.5.4登杆塔和在杆塔上工作时，每基杆塔都应设专人监护；
5.3.5.5作业人员登杆塔前应该对停电检修线路的识别标记和双重名称无误后，方可攀登。登杆塔至横担处时，应再次核对停电线路的识别标记与双重称号，确实无误后方可进入停电线路侧横担。
5.3.6在杆塔上进行工作时，不的进入带电侧横担，或在该横担上放置任何物件。
5.3.7绑线要在下面绕成小盘再带上杆塔上使用。严禁在杆塔上卷绕或放开绑线。
5.3.8在停电线路一侧吊起或向下放落工具、材料等物体时，应使用绝缘无极绳圈传递，物件与带电导线的安全距离应保持表5-2的规定。
5.3.9放线或撤线、紧线时，应采取措施防止导线或架空地线由于摆（跳）动或其他原因而与带电导线接近至危险距离以内。
在同杆架设的多回线路上，下层线路带电，上层线路停电作业时，不得进行放、撤导线和地线的工作。
5.3.10绞车等牵引工具应接地，放落和架设过程中的导线亦应接地，以防止产生感应电。
5.4邻近高压线路感应电压的防护
5.4.1在330kv及以上电压等级的带电线路杆塔上及变电站构架上作业，应采取穿着静电感应防护服、导电鞋等防静电感应措施（220kv线路杆塔上作业时宜穿导电鞋）。
5.4.2带电更换架空地线或架设俄耦合地线时，应通过金属滑车可靠接地。
5.4.3绝缘架空地线应视为带电体。作业人员与绝缘架空地线之间的距离不应小于0.4m。如需在绝缘架空地线上作业时，应用接地线或个人保安线将其可靠接地或采用等电位方式进行。
5.4.4用绝缘绳索传递大件金属物品（包括工具、材料等）时，杆塔或地面上作业人员应将金属物品接地后再接触，以防电击。
8带电作业
8.1一般规定
8.1.1本章的规定适用于在海拔1000m及以下交流10-500kv的高压架空电力线路、变电站(发电厂)电气设备上，采用等电位、中间电位和地电位方式进行的带电作业，以及低压带电作业。
在海拔10oom以上带电作业时，应根据作业区不同海拔高度，修正各类空气与固体绝缘的安全距离和长度、绝缘子片数等，并编制带电作业现场安全规程，经本单位主管生产领导(总工程师)批准后执行。