实用英语经验交流心得体会(模板13篇)

时间:2023-11-02 作者:影墨实用英语经验交流心得体会(模板13篇)

写心得体会可以让自己更好地认识自己,发现自身的潜力和不足。下面这些心得体会范文,或许能帮助你更好地理解和应用所学知识。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇一

良好的职业道德和人格魅力包括道德、品行、人格、作风等,它反映在护士长的一言一行之中,优秀的品格会让人肃然起敬,而且会吸引人,促使人去模仿;反之,如果一名管理者品格有问题,那么其影响力就会荡然无存。因此,作为护士长要服人必先律己,只有以身作则,公正无私,才能在护士中树立威信。

护士长应具备较高的思想修养和道德水平,拥有奉献精神;护士长必须有患者第一、以患者为中心的服务理念,为患者解决困难,尽量满足他们的需求;护士长要心中有目标,胸中有全局,对己从严要求,处处做护士的表率,这样办事说话才有说服力,才能带动和指挥全科工作,使全科护理队伍形成一个团结奋进的集体;护士长作为护士的代言人,要关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属要以诚相待,做护士的知心人。护士长在工作中千万不要因为用词不当而伤害护士们的自尊心,而应该与她们同甘苦、共患难,亲如姐妹。

(二)丰富的才能和渊博的知识。

护士长作为科室护理方面的学科带头人,应有扎实的专业知识、管理知识、广博的人文社会知识等。护理管理者要当“内行中的内行”,必须重视自身的业务学习,要率先接受和开展新技术,要精通本科各项护理业务,能熟练掌握护理技术,又有从事全面管理的才能,使自己真正成为护理队伍的中坚力量,这样才能带好本科护理队伍。总之,护士长应是学习上的带头人、技术上的排头兵。如果一名护士长不仅善于管理,而且业务技能优异,并且多才多艺,那么其影响力就会增强。

(三)良好的自制能力和人际关系。

护士长还应是高情商的人,具有良好的自制能力和人际关系。高情商的护士长能充分调动病房护士的积极性,使病房护理工作忙而不乱、有条不紊。

护士长要善于控制、把握好自己的情绪,护士长不仅是病房的管理者,也是护理工作中的领头雁,还应该是护士们的贴心人。护士长在平时的管理工作中要有较高的心理素质、稳定的情绪,富有人格魅力。

护士长在平时工作中要多去换位思考,多从他人的角度去考虑、感受某些问题。这样护士才会把你当作贴心人,有话愿意对你讲,有事才能同心协力去完成,工作才会积极主动。

护士长在注重提高护士整体素质的同时,要善于用管理学中的激励机制鼓舞士气,激发护士的工作热情,提高工作效率,并且严格执行岗位责任制的护理工作标准。要做到常督促、勤落实,及时总结,及时兑现奖惩办法。这样,护士长的管理工作就会达到事半功倍的效果。

护士长不仅是病房内护理管理人员,还是协调好各方面人际关系的纽带和桥梁,如与医护、护患及兄弟科室等的关系处理。护士长在与这些关系的接触中,要严格把握好自己的情绪,深入地理解和体谅他人心情,协调好各方关系,这样才能使工作处于良性运转状态。

(四)出色的管理艺术和高超的护理技术。

一位富有管理艺术的护士长,要善于用简练的语言表达自己的意图,要善于做思想工作,抓住护士的心理,即使批评对方也能使其接受,达到预期的效果,要善于交往,能够与各种不同意见的人沟通思想。要善于明察秋毫、辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能及时发现问题,作出正确的决策,应付自如,工作效率高等等。

护理管理者应具备良好的知识运用能力,能够及时地掌握国内外前瞻性的护理信息,实现科学管理,同时还要有创造性思维能力。护士长还要发挥专业特长,积极参与危重病人的抢救及病例讨论,不断树立管理者在护理人员心目中的威信。

护士长应精通本专业知识,了解本专业的新进展,成为学科带头人;护士长应练就精湛的技术,做执行各项操作规程的模范,取得护士对护士长的佩服。

护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习,积极开展护理科学研究。

(一)培养作风民主、宽宏待人的处世原则。

护士长要广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差,让护士参与病房管理,以增强他们的主体意识和责任感。护士长的作风民主、宽宏待人、刚柔适度,能使下属产生安全感;对事当断则断,不优柔寡断,粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。护士长要做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。护士长对刺耳的话冷静听,奉承的话应警惕听,反对的话应分析听,批评的话应虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

只有这样,在工作中大家才不必担心“穿小鞋”、“抓辫子”,保持心情舒畅,才有利团结,增加凝聚力。此外,还可开展角色互换的讨论,让大家换位思考,让护士们知道假如我是护士长我该怎样做,希望护士怎样;假如我是护士,将会怎样做,希望护士长怎样,从而达到相互理解。

(二)培养公正和公开的管理作风。

作为护士长一定要公正,切不可戴有色眼镜,厚此薄彼,否则容易引起护士与护士、护士与护士长之间的矛盾,影响护理工作质量。护士长尽可能地让护士知道你对工作的想法和打算,不要让大家蒙在鼓里;要让护士参与讨论与他们切身利益有关的计划和决策,增加透明度,以调动大家的积极性;要充分运用激励机制,但前提是必须公正和公开。在护士长有限的权力范围内,可利用工资、奖金、推荐晋升、派出进修(学习)、评选先进等激励机制,鼓励每位护士实现自己的理想,提高自己的事业心和责任感;同时要善于发现先进思想和事迹,进行宣传和表彰,以激发护士的工作热情。

(三)创造严宽结合的工作环境。

护士长在工作中必须“严”字当头,去掉“怕”字,才能将工作做得有生机,才能造就人才,才能提高护理质量。但在生活上,护士长应尽全力为护士排忧解难,了解他们的需要,使他们在科室工作中感到温暖。护士长切忌不稳定的情绪,不要把不好的情绪带到工作中。要讲究批评艺术,因为护士的性格不一,思想认识水平不同,对接受批评所反映出来的态度也不同。因此,护士长应根据问题的性质和护士的性格采取不同的批评方式。对“小”(不直接影响治疗护理效果)的问题,如做完操作物品归位不整齐、抄写表格字迹不够工整等问题,护士长可以开展一些小竞赛,通过评比提高护士素质,这类问题不必在交班会上点名批评,但对做得好的同志可在会上点名表扬。对“较大”(严重的差错事故苗头)的问题,应及时制止,可采取与当事人个别谈话、组织讨论等方法,查找原因,吸取教训。护士长要遵循这样的信条:不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”,要确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都不要伤害护士的自尊心,即使有了差错,也应避免当众训斥、责备。

(四)强化培训,增强管理能力。

护理管理具有独立性、综合性、科学性和艺术性,可分为护理行政管理、护理业务管理、护理教育管理三部分。实践证明,单凭经验管理是不能适应护理管理发展的。学习是提高素质的主要途径,护士长应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点,可采取请进来、走出去相结合的方式,即邀请具有丰富管理经验的护理专家、护士长讲学,进行现身说法,解决护士长在实际工作中碰到的问题;同时还要出去参观学习、参加学术会议、进修等。对新任和年轻护士长可采取定期或不定期、长期或短期、自学或脱产等多种形式进行分层次培训。尤其是对新任护士长,应进行岗前培训,上岗后应继续参加护士长系统的管理学习和教育。具有良好品格的护理管理者,在护士队伍中的威信和影响力会不断增强,工作效率自然也会提高。护理管理者应具备良好的知识运用能力,能够及时地掌握国内外前瞻性的护理信息,实现科学管理,同时还要有创造性思维能力。

(五)苦练内功,注重自身业务素质的提高。

在护理人员中,也许大家的技术水平、业务能力不相上下。但是,要想成为一名好的护士长,就必须有一套过硬的技术水平。如:静脉穿刺,别人可以一次、二次,而护士长应该做到“一针见血”。这就要求护士长必须认真学习好基本理论、基本知识,做好基本技能、基本操作等训练。唯有如此,才能把自己的技术水平、业务能力、综合素质等提高到一个新水平。这样在护理管理工作中,才能得心应手,让人口服心服。

总之,非权力性影响力在整个管理者的影响力中占主导地位,起决定作用;权力性影响力只占次要地位,而且其强度受非权力性影响力的制约。一名护士长的非权力性影响力越大,那么其权力性影响力的影响作用也会随之提高;如果其非权力性影响力较小,那么其权力性影响力的影响作用也会随之降低。因此,护士长要特别注意提高自己的非权力性影响力,才能提高自己的影响力。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇二

(1)搞好课前热身活动。

在课堂教学热身中,教师可以适当地播放一些视屏(最好能跟课文内容有关)。这样不仅能充分调动学生的积极性,活跃课堂气氛,又能让学生在动人的旋律中有所收获。

(2)通俗易懂而且简洁的问题。

(3)适时的幽默。

(4)个别学习、小组学习与讨论相结合。

2、作业设计激发学生兴趣。

好的作业设计能激发学生的学习兴趣,如果作业少而且由浅入深,紧扣知识点,学生都能顺利的完成,也能达到掌握知识点的目的,那么学习的兴趣就会增加,反之,作业铺天盖地,而且难度较大,学生就很难完成,长期下去,就会让学生丧失学习的兴趣。

近几年中考,试卷有以下几个主要特点。

1、注重基础知识与基本技能的考查。

试题设计注重对初中化学的基本概念、基本原理、基本实验等知识的考查。这些初中化学最基础、最核心的知识,是学生学好化学必须要牢固掌握的。

2、联系生活、关注社会,突出化学知识的应用性。

这些试题涉及了化学发展史、环境污染与保护、人类健康等,具有浓郁的时代气息,充分体现了化学学科的价值。

精心设置探究情景,加强实验能力的考查对比近几年中考我校学生在考试中出现的问题:

1、基础知识和基本技能不扎实如:不能判断纯净物、混合物、单质、化合物、氧化物,一些常见物质如:氧气、一氧化碳、二氧化碳、铁、盐酸、硫酸、氢氧化钠、碳酸钠等物质的性质和用途达不到非常熟悉的程度,化学语言掌握不到位容易错写漏写、少写等。

2、解决问题的能力较弱,掌握的方法不全面。

综合性强的试题、读图识图、信息迁移、科学探究、实验能力的试题的得分率较低。

3、计算分析和数据处理基本功差。

主要错误在,相对分子质量计算错误;质量分数不会计算;已知数据带入错误;比例式列的方法不正确,比例式计算错误;溶液中溶质分析不全,溶质质量计算错误等。

从试题的要求和学生出现的问题分析,我们更应该注重学生的基础知识。而且由于各学生之间的智力差异和学习基础不同,学生对化学的知识的掌握能力不同,要针对学生实际情况因材施教。那种为了留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度的做法,必然造成学生对知识的“消化不良”,甚至使部分学习跟不上的学生对化学失去兴趣。因此我们在平时的实验教学中,要让学生真正了解每个实验涉及的化学反应原理、装置原理和操作原理,多给机会让学生动手做实验,体验通过实验进行观察和研究的过程和乐趣,切实提高学生的实验能力。

有效地复习,可以使学生对初中阶段所学的化学知识进行归纳整理,使之条理化,系统化,并通过查漏补缺,进一步巩固、深化基础知识,提高学生的解题技能、学习能力、分析问题和解决问题的能力,从而有效地提高化学教学的效率。

因此制定好复习计划是非常重要的环节。因此我认为:

1、抓好化学复习的重要的三条线:一是《我们身边的物质》的性质和用途;二是化学语言的熟悉、掌握、运用;三是实验的设计和科学探究。特别是化学语言的掌握,因为我认为化学语言贯穿全书,是化学学科的基础语言也是九年级化学的难点,而且全书的知识点都与之有联系。掌握了化学式与化学方程式的写法,学生更愿意学习化学,更能对全书融汇贯通。其次是常见物质的制法、性质和用途。

2、设计综合专题进行复习。

为适应中考化学学科的试题特点,根据中考常见题型设计综合专题进行复习,提高应用知识分析问题、解决问题的能力。根据试题特点综合专题可分为气体的制取、收集、净化,基本实验操作的简单综合,实验设计和评价,金属活动性顺序及溶液ph值的确定,守恒思想的应用,常见酸、碱、盐及其与单质、氧化物的关系,物质的鉴别与推断,化学图象、图表专题。

3、是进行专项训练,人人过关。

必须熟记元素符号、物质的化合价,并且反复听写,掌握了元素符号和化合价的基础上进行化学式的书写练习,要形式多样,必须达到人人过关,有了上述知识的情况下进行方程式的书写就简单了,最后必须训练与溶液和酸碱盐有关的、综合性较高的计算题,这类计算我是把它放在中考前半个月左右进行,因为它综合性强,要有较过硬的基础知识效果才会更好,同时也是对不同层次学生心理训练的一种方式,学生只有在经历了较难的题后,上考场后不会有太大的心理压力,总感觉这些题没有平时的训练难。

4、经常与其他教师交流。

古人云:“三人行,必有我师”,教师是一个团队,除了资源共享外,集体智慧,好的想法也可以共享。老教师经验丰富,出事老道;年轻教师精力充沛,思维开放,思考问题有独到的见解。每一个教师在教学中都有不同的想法。因此我们要经常向老师们请教,更要向优秀的教师请教。这样才有助于提高我们的业务能力。

5、作好学生的思想工作,用心与学生交流。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇三

20__年3月20日,营业二局全体人员特别邀请营业一局的保险出单精英团队,到营业二局科内与二局的部分支局长、营业员进行了经验交流与沟通。

下午3点在营业二局会议室保险业务经验交流会现场,气氛非常融洽。受邀到场的营业一局团结支局支局长__、营业员__、__支局营业员__将她们在日常工作中积累的丰富经验毫无保留的全部传授,从她们的言语中让我们学习到了实用有效的东西,为我们在以后保险业务方面的发展起到了一定的指导作用。在场的所有人员也都讲述了自己在日常保险业务发展的过程中遇到的困难和问题,同时也说出了解决的办法。

今天的交流让在场的每一位人员都有所收获,受益匪浅。这次的交流也让我对保险业务的前台出单有了更深刻的认识,我就这次保险业务经验交流会总结出以下几点,希望大家能够多多给予指点并共同学习:

1、了解客户多留心、提升服务质量多用心、与客户建立感情处好关系、取得信任。

2、支局长一定要熟悉保险产品,辅助前台人员出单。

4、熟悉业务流程,每个人必须都能够熟练操作保险出单系统。

5、经常检查支局库存保险凭证,随时为出单做好准备工作。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇四

近年来,我国化工行业取得了长足的发展,成为全球化工领域中的重要力量。在这个过程中,化工从业人员互相交流经验,不断学习成长,起到了不可替代的作用。在我个人的化工经验交流中,我获得了许多宝贵的心得体会,下面将从理论学习、实践锻炼、团队合作、技术创新以及专业发展五个方面来分享我的经验。

首先,理论学习是化工经验交流的基础。理论学习是我们为了更好地理解化工原理和技术而不断努力的过程。在交流中,参与者通过分享自己对于相关理论的理解和研究成果,使得大家能够深入了解化工的基本原理和应用技巧。同时,理论学习还能够帮助我们与时俱进,不断跟上新技术、新理论的发展,从中受益。在实践中,我们应该注重理论学习,并通过交流心得,相互促进、共同进步。

其次,实践锻炼是化工经验交流的核心。化工的实践能力是非常重要的,只有在实践中才能够更好地理解和运用所学的理论知识。在交流中,我们可以分享自己在工程实践中的经验和教训,通过不断尝试和探索,提高自己的实践能力。通过多方位的交流合作,我们可以互相借鉴、互相学习,共同推动化工实践技术的创新,不断提高行业整体水平。

第三,团队合作是化工经验交流的重要环节。化工行业多数情况下是团队合作,只有通过与团队成员和其他相关人员的良好合作,才能使项目顺利进行。在团队合作中,我们可以了解到其他成员的专长和经验,互相借鉴与启发,发挥各自优势,形成良好的协同效应。通过化工经验交流,我们不仅可以在团队中更好地发挥作用,也为团队带来更多创新和突破。

第四,技术创新是化工经验交流的重要目标。化工行业是一个技术创新频繁的领域。在交流中,可以分享自己的创新成果和技术突破,以及解决问题的方法和经验。同时,我们也有机会了解到行业内其他人的创新,开拓视野,提高自己的思维能力和创新能力。通过化工经验交流,能够激发创新的思维,推动化工行业的技术升级和发展。

最后,专业发展是化工经验交流的长远目标。在化工行业,不断提升自己的专业能力是我们的责任和使命。通过经验交流,我们有机会从其他人的成功和失败中吸取经验教训,不仅能更好地提高自己的专业技能和知识储备,还能为自己的职业发展做好准备。化工经验交流不仅是一种学习方式,更是我们专业发展的重要途径。

综上所述,化工经验交流是一个促进行业可持续发展的重要手段。在化工经验交流中,我们不仅学习到了实用技能和专业知识,更锻炼了自己的实践能力和创新能力。通过团队协作和专业发展,我们共同进步,为化工行业的发展作出更大贡献。化工经验交流是我们不懈努力和永恒追求的动力源泉,也是我们的使命和责任。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇五

夏丏尊先生曾把学校比作池,把学生比作池中鱼,把师爱比作池中水。试想想吧,如果没有师爱,学校就是无水之池,学生就是无水之鱼。无水之鱼,其景是怎么样的!我的教育原则就是爱,不管做什么事,都应该有爱,把爱放在首位。

做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。在班主任工作实践中,我坚信:只有捧着一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。每当下课时间,我总喜欢充满爱意地看着他们的一举一动,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的爸爸妈妈,聊聊自己的快乐和烦恼,对学生倾注全部热情,亲近学生,慢慢地走入学生的精神世界。渐渐地,学生越来越喜欢围在我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当学生来到我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的工作去倾听。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。苏霍姆林斯基说过,当学生走来对你说悄悄话时,你的教育就成功了。

加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,班级制定的纪律要求学生做到的,班主任自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。我要求学生每天早上按时、及时到达班级,自己先坐在教室里,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;下午放学,迟一点离开学校,督促学生打扫卫生,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生在班级工作上就不会存在偷工减料、偷懒现象。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到教室,做好每一样应做好的本职工作,正如滴滴甘露,润物无声。

我平时还经常与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然自己是辛苦些,但一份辛劳,一份收获。教师之间合作交流,关系紧密,学生的缺点少了,学生的学习积极性也调动了起来,整个班级的学习成绩一次次在稳定提高。

有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生晓之以理,动之以情,持之以恒;做到和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教”的教育境界。

教育工作千条万条,德育工作是第一条,这是我从事教育工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对初中学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进学生的行为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,这既是教育工作的一个主要特点,又是教育工作的基点。

首先,制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,还制订了《班级公约》、《小组奖扣分条例》,通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。这样,既能及时给学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业的同学,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,杜绝不良的苗头出现。在处理每一位学生的'问题上,本人都贯彻以疏导为主、正面教育的方针,不做生硬的批评,而是查清事实,分析原因,做耐心说服教育工作,使学生自己认识问题的危害性。这样做,比在班级点名批评学生效果好,也使他们增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。

其次,加大了对学生自治自理能力培养的力度。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。

选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。

通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。

在做班主任的工作中,有校领导的指点,同事的帮助,学生的配合,加之自己的一点努力,我们班的班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,但我知道成绩是暂时的,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇六

我从20__年11月开始担任建工学院教学秘书,至今已经两年了,对我来说,这是一份全新的工作,又具有很大的挑战性。两年来,在各位领导、同事的帮助、配合和我自身的努力下,不断调整工作思路,从刚开始的不知头绪到逐渐熟悉,使我感到现在的工作充实而有意义。

在这两年的工作中,我有这样几点体会:

1、教学秘书是我校学院级教学管理工作中一个极其重要的岗位,在学院领导的指挥下,根据教务处的安排,具体负责本学院的教学管理事务。我们不仅是学院领导的参谋和助手,也是学院教学工作的枢纽和窗口。因此教学秘书要具备多方面的能力和素质,才能做好各方面的工作。

2、要做好教学秘书工作,需要有技巧,要在工作中不断摸索,有自己的工作方式。教学秘书的工作很少承担单项任务,教学事务繁杂,工作范围广,要处理的随机性、偶发性的事情多,工作具有较大的被动性。然而,这种工作也不是绝对被动的,其中也包含主动因素。例如对教师教学落实情况的检查、教学资料的整理积累、教学现状的调查分析等。这些工作都是教学秘书事先有计划要做的工作,并且,在计划安排和具体行动上也有较大的主动性。因此需要教学秘书掌握一定的工作技巧,在工作中逐渐摸索出适合自己的工作方式。

3、教学秘书要与时俱进,在工作中不断提升自己的能力,在完成日常的常规性工作之外,注重加强主动性工作,主动做好教学主管院长的参谋、助手。不拘泥于传统的管理模式,敢于探索新方法新思路,树立“管理即服务”意识,变被动管理为主动服务,主动为教学服务、主动为教师服务。

在以后工作中我要不断改善自身存在的不足。

一是拓宽知识面;

二是提高写作能力和口头表达能力;

三是原则性和灵活性有机结合,处理好工作中的人际关系。

教学秘书工作并不深奥、难做,我觉得只要有虚心的态度,耐心细致的工作作风,在系领导的支持和全体老师的帮助下,就一定能够胜任这个岗位。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇七

说实话,当我得知学校领导要我围绕这一主题发言时,我的内心是诚恐诚惶,感到非常惭愧!从教30余年来,我只是做了一个教师应该做的事。没有突出的成绩,也没有特殊的贡献。今天只是把我所想所为谈一谈,和各位同仁共勉。

一、严以律己,做个师德双馨的教师

自从参加教育工作以来,我对自己的要求一直比较严格。我认为要做个好教师,自己必须做到“学高为师,身正为范”。时时处处以身作则,做学生的表率。

首先我在思想上要求自己做个德艺双馨的教师。在我的教学生涯中,从不在学生中讲有悖于党的方针路线的话,不在学生中发牢骚,说消极话。而是正确引导学生正面积极的对待社会上的一些不良现象。

其次,我在平时的工作和教学中也能严格要求自己,凡是要求学生做到的我自己一定要先做到。我自觉的遵守学校的一切规章制度,从不无故迟到早退和随意请假。在教学工作中从不马马虎虎,能认真搞好备教改辅考等工作。工作态度严谨,教学方法灵活。因而在学校老师和同学们心中形成了一个良好的教师形象。

在教学中,我每接一个班,首先根据学生的学习状况和表现行为分别成立奔优小组和转差小组。然后根据不同的层次提出不同的要求,提供不同的帮助。“奔优组”的同学不仅要求化学成绩优秀,还要思想积极向上,乐意帮助同学;对于“转差组”的同学,我从不放弃,而是经常找他们进行有针对性的个别辅导和思想教育,不仅要求他们学有所得,学有长进,而且也要求他们活泼健康,不言放弃。我的这些做法取得了较好效果,受到了学校的好评和推广。

二、严慈相济,做学生的良师益友

古人云:教师要“传道,授业,解惑”。这“传道”就是指做学生的思想工作。由此可见,从古到今教书和育人是不可分割的整体。实质上,世界上没有任何一所学校是只管教书不管育人的。所以,我把教书育人视为自己神圣的职责,两手都要抓,两手都要硬,绝不认为对学生的教育和管理只是学校领导和班主任的事,而是把它当成自己的事,贯穿于自己的教学中,惯穿于自己的言谈举止中。

九(5)班沈楚超同学在几次考试中成绩都很不理想,一度曾丧失学习信心,我利用课余时间和他交心谈心:谈理想,谈学习,指导他的学习方法,帮他分析存在的问题,鼓励他放下包袱,积极向上,同时,我还利用休息时间给他辅导化学课。使他重新燃起了学习的希望和兴趣,学习上有了很大的进步,今年中考他终于考取了钟祥一中。

九(7)班魏琳娣同学学习较好,但有时也不能正确处理与同学老师的关系。有一次,有位老师批评她考试答题不认真时说“你这样是考不上一中的!”,她听了之后不但没有反省自己的问题,反而打算放弃该科的学习。我知道这些情况后,及时和她交换意见,明确指出她这样做的危害,使她认识到了自己存在的问题,改正了自己的错误。在今年中考中考取了一中理科实验班。

三、严格要求,做好化学学科带头人

作为化学学科教研组组长,我除了严格要求自己,率先示范外,我还能严格要求本组成员,团结一班人,拧成一股绳,使化学学科的教育教学成绩较为突出,被学校评为优秀教研组。在此,我向化学组全体成员表示真诚的感谢!

1、狠抓高效课堂的落实,提高课堂效益。在学校教务处的统一领导下,我们化学组制定了化学教学高效课堂评分标准。每学期初,我都组织本组教师学习高效课堂评分标准并提出有关要求,制定教学计划。要求人人都讲高效课,力争每个人的课堂都是高效课堂。在每节课前,我们做到了深入研究教材和新课标,再结合学生实际写好教案。从不打无准备之仗。在课堂上,我们组的老师充分利用电化教学、实验教学、分子模型、科学探究、编写速记口诀等方式培养学生学习化学的兴趣。

2、狠抓培优转差工作,促使学生全面发展。学生的兴趣爱好各有不同,学习能力也有差异,我们在化学教学中特别注意因材施教。每当一单元新课结束,我们都要进行单元过关检测,对于在检测中出现的问题,我们都要及时当面让学生更正。每次月考下来,我们都要认真的进行质量分析,确定培优转差名单,制定措施,强化练习,确保学生均衡发展。

3、狠抓集体备课,充分发挥团体效应。每周一上午1—2节课是我们集体备课时间,每次集体备课我们做到了四有:即有准备,有主题,有记录,有效果。通过集体备课,我们做到了四统一:即统一教学内容,统一教学进度,统一作业,统一考试。除此之外,我们还利用集中办公时间,随时解决教学中出现的问题。为保证教学质量的稳步提高发挥了巨大作用。

四、以诚相待,做学校的主人

自从我到兰台中学以来,我一直就是一个最普通的教师,无论是对待学生,老师还是领导,我都能做到以诚相待,只要我做得到的,我从不给别人太为难。去年下学期,邓静老师患病,当学校领导要求我还多带一个班的化学课时,我毅然接受了。工作虽然很累,但毕竟为学校解决了一大困难。对待学校领导、年级主任、班主任,我既能服从其领导,从不倚老卖老,也能积极主动的向他们提出意见和合理化建议,不管这些意见建议是否正确,也不管是否被采纳,但我的心是真诚的。我还经常协助班主任参与班级管理。有时,班主任有事请假,我都乐意帮班主任坐班,管午休,管第二个晚自习,做好班主任的助手。

教书育人是我一生的职业,做个优秀教师是我一生的追求,我将用一生的心血去努力做的更好!

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇八

良好的职业道德和人格魅力包括道德、品行、人格、作风等,它反映在护士长的一言一行之中,优秀的品格会让人肃然起敬,而且会吸引人,促使人去模仿;反之,如果一名管理者品格有问题,那么其影响力就会荡然无存。因此,作为护士长要服人必先律己,只有以身作则,公正无私,才能在护士中树立威信。

护士长应具备较高的思想修养和道德水平,拥有奉献精神;护士长必须有患者第一、以患者为中心的服务理念,为患者解决困难,尽量满足他们的需求;护士长要心中有目标,胸中有全局,对己从严要求,处处做护士的表率,这样办事说话才有说服力,才能带动和指挥全科工作,使全科护理队伍形成一个团结奋进的集体;护士长作为护士的代言人,要关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属要以诚相待,做护士的知心人。护士长在工作中千万不要因为用词不当而伤害护士们的自尊心,而应该与她们同甘苦、共患难,亲如姐妹。

(二)丰富的才能和渊博的知识。

护士长作为科室护理方面的学科带头人,应有扎实的专业知识、管理知识、广博的人文社会知识等。护理管理者要当“内行中的内行”,必须重视自身的业务学习,要率先接受和开展新技术,要精通本科各项护理业务,能熟练掌握护理技术,又有从事全面管理的才能,使自己真正成为护理队伍的中坚力量,这样才能带好本科护理队伍。总之,护士长应是学习上的带头人、技术上的排头兵。如果一名护士长不仅善于管理,而且业务技能优异,并且多才多艺,那么其影响力就会增强。

(三)良好的自制能力和人际关系。

护士长还应是高情商的人,具有良好的自制能力和人际关系。高情商的护士长能充分调动病房护士的积极性,使病房护理工作忙而不乱、有条不紊。

护士长要善于控制、把握好自己的情绪,护士长不仅是病房的管理者,也是护理工作中的领头雁,还应该是护士们的贴心人。护士长在平时的管理工作中要有较高的心理素质、稳定的情绪,富有人格魅力。

护士长在平时工作中要多去换位思考,多从他人的角度去考虑、感受某些问题。这样护士才会把你当作贴心人,有话愿意对你讲,有事才能同心协力去完成,工作才会积极主动。

护士长在注重提高护士整体素质的同时,要善于用管理学中的激励机制鼓舞士气,激发护士的工作热情,提高工作效率,并且严格执行岗位责任制的护理工作标准。要做到常督促、勤落实,及时总结,及时兑现奖惩办法。这样,护士长的管理工作就会达到事半功倍的效果。

护士长不仅是病房内护理管理人员,还是协调好各方面人际关系的纽带和桥梁,如与医护、护患及兄弟科室等的关系处理。护士长在与这些关系的接触中,要严格把握好自己的情绪,深入地理解和体谅他人心情,协调好各方关系,这样才能使工作处于良性运转状态。

(四)出色的管理艺术和高超的护理技术。

一位富有管理艺术的护士长,要善于用简练的语言表达自己的意图,要善于做思想工作,抓住护士的心理,即使批评对方也能使其接受,达到预期的效果,要善于交往,能够与各种不同意见的人沟通思想。要善于明察秋毫、辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能及时发现问题,作出正确的决策,应付自如,工作效率高等等。

护理管理者应具备良好的知识运用能力,能够及时地掌握国内外前瞻性的护理信息,实现科学管理,同时还要有创造性思维能力。护士长还要发挥专业特长,积极参与危重病人的抢救及病例讨论,不断树立管理者在护理人员心目中的威信。

护士长应精通本专业知识,了解本专业的新进展,成为学科带头人;护士长应练就精湛的技术,做执行各项操作规程的模范,取得护士对护士长的佩服。

护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习,积极开展护理科学研究。

二、护士长非权利影响力的培养。

(一)培养作风民主、宽宏待人的处世原则。

护士长要广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差,让护士参与病房管理,以增强他们的主体意识和责任感。护士长的作风民主、宽宏待人、刚柔适度,能使下属产生安全感;对事当断则断,不优柔寡断,粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。护士长要做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。护士长对刺耳的话冷静听,奉承的话应警惕听,反对的话应分析听,批评的话应虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

只有这样,在工作中大家才不必担心“穿小鞋”、“抓辫子”,保持心情舒畅,才有利团结,增加凝聚力。此外,还可开展角色互换的讨论,让大家换位思考,让护士们知道假如我是护士长我该怎样做,希望护士怎样;假如我是护士,将会怎样做,希望护士长怎样,从而达到相互理解。

(二)培养公正和公开的管理作风。

作为护士长一定要公正,切不可戴有色眼镜,厚此薄彼,否则容易引起护士与护士、护士与护士长之间的矛盾,影响护理工作质量。护士长尽可能地让护士知道你对工作的想法和打算,不要让大家蒙在鼓里;要让护士参与讨论与他们切身利益有关的计划和决策,增加透明度,以调动大家的积极性;要充分运用激励机制,但前提是必须公正和公开。在护士长有限的权力范围内,可利用工资、奖金、推荐晋升、派出进修(学习)、评选先进等激励机制,鼓励每位护士实现自己的理想,提高自己的事业心和责任感;同时要善于发现先进思想和事迹,进行宣传和表彰,以激发护士的工作热情。

(三)创造严宽结合的工作环境。

护士长在工作中必须“严”字当头,去掉“怕”字,才能将工作做得有生机,才能造就人才,才能提高护理质量。但在生活上,护士长应尽全力为护士排忧解难,了解他们的需要,使他们在科室工作中感到温暖。护士长切忌不稳定的情绪,不要把不好的情绪带到工作中。要讲究批评艺术,因为护士的性格不一,思想认识水平不同,对接受批评所反映出来的态度也不同。因此,护士长应根据问题的性质和护士的性格采取不同的批评方式。对“小”(不直接影响治疗护理效果)的问题,如做完操作物品归位不整齐、抄写表格字迹不够工整等问题,护士长可以开展一些小竞赛,通过评比提高护士素质,这类问题不必在交班会上点名批评,但对做得好的同志可在会上点名表扬。对“较大”(严重的差错事故苗头)的问题,应及时制止,可采取与当事人个别谈话、组织讨论等方法,查找原因,吸取教训。护士长要遵循这样的信条:不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”,要确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都不要伤害护士的自尊心,即使有了差错,也应避免当众训斥、责备。

(四)强化培训,增强管理能力。

护理管理具有独立性、综合性、科学性和艺术性,可分为护理行政管理、护理业务管理、护理教育管理三部分。实践证明,单凭经验管理是不能适应护理管理发展的。学习是提高素质的主要途径,护士长应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点,可采取请进来、走出去相结合的方式,即邀请具有丰富管理经验的护理专家、护士长讲学,进行现身说法,解决护士长在实际工作中碰到的问题;同时还要出去参观学习、参加学术会议、进修等。对新任和年轻护士长可采取定期或不定期、长期或短期、自学或脱产等多种形式进行分层次培训。尤其是对新任护士长,应进行岗前培训,上岗后应继续参加护士长系统的管理学习和教育。具有良好品格的护理管理者,在护士队伍中的威信和影响力会不断增强,工作效率自然也会提高。护理管理者应具备良好的知识运用能力,能够及时地掌握国内外前瞻性的护理信息,实现科学管理,同时还要有创造性思维能力。

(五)苦练内功,注重自身业务素质的提高。

在护理人员中,也许大家的技术水平、业务能力不相上下。但是,要想成为一名好的护士长,就必须有一套过硬的技术水平。如:静脉穿刺,别人可以一次、二次,而护士长应该做到“一针见血”。这就要求护士长必须认真学习好基本理论、基本知识,做好基本技能、基本操作等训练。唯有如此,才能把自己的技术水平、业务能力、综合素质等提高到一个新水平。这样在护理管理工作中,才能得心应手,让人口服心服。

总之,非权力性影响力在整个管理者的影响力中占主导地位,起决定作用;权力性影响力只占次要地位,而且其强度受非权力性影响力的制约。一名护士长的非权力性影响力越大,那么其权力性影响力的影响作用也会随之提高;如果其非权力性影响力较小,那么其权力性影响力的影响作用也会随之降低。因此,护士长要特别注意提高自己的非权力性影响力,才能提高自己的影响力。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇九

化工领域作为一门高度专业化的学科,已经发展成为现代工业中不可或缺的重要组成部分。在这个领域,随着科技的不断进步和创新,经验交流成为获取知识的重要方式之一。下面,我将分享我在参与化工经验交流中的心得体会。

首先,参与化工经验交流能够拓宽专业视野。在学校的教育中,我们学习到了基础的理论知识和实验技能,但实际应用中我们还需要面对各种各样的问题和挑战。通过参与化工经验交流,我们可以了解到其他同行的实践经验和应对措施,从而更全面地认识到行业内的问题和解决方案。这种全面的认识有助于我们提高专业素养,培养创新思维和问题解决能力。

其次,化工经验交流可以促进人际关系的建立与发展。通过参与交流活动,我们有机会认识更多来自不同公司和学术机构的人员,建立起更广泛的人际关系网络。这种人际关系的建立不仅有助于我们获得更多的资源和信息,还能够提供良好的合作机会。例如,当我们在解决一个复杂的问题时,可以通过交流和合作,汇集各自的经验和专业知识,形成更具有创造性的解决方案。

此外,化工经验交流也有助于我们加快自身的成长和进步。在交流活动中,我们会遇到一些经验丰富的前辈和专家,他们能够为我们提供宝贵的指导和建议。他们的经验可以帮助我们更好地规划个人发展道路,避免走弯路。同时,与他们的交流也能够激发我们的自信心,让我们对自己的能力有更清晰的认识和定位。在经验交流中,我们也会不断触发思考和探索,不断逼迫自己去学习和进步。这种持续的学习态度和自我驱动能力对我们未来的发展至关重要。

不过,化工经验交流也存在一些挑战和问题。首先是交流信息的获取渠道有限。虽然互联网和新媒体的发展为信息交流提供了更广阔的平台,但对于某些专业性较强的问题,仍然需要通过实地参观、研讨会等途径来获取。这就要求我们有更广泛的社交关系和人际网络,能够及时获取相关的交流信息。

其次,受限于自身经验和专业背景,我们可能无法全面理解他人的经验和观点。化工领域的复杂性和多样性使得不同的专业人员在同一问题上可能有不同的解决思路。但我们应该保持开放的心态,尊重他人的意见和建议,从中学习和借鉴经验,形成自己的思路。

最后,化工经验交流也需要注重保护知识产权和商业机密。在交流过程中,我们可能会接触到一些敏感的技术和信息,我们应该自觉遵守保密规定,不泄露他人的商业机密。同时,我们也要保护自己的专利和创新成果,确保得到应有的尊重和回报。

综上所述,参与化工经验交流是开拓专业视野、促进人际关系、加快个人成长和进步的重要途径。我们应该注重交流信息的获取和整合,保持开放的心态和学习的态度,共同推动化工行业的发展和进步。只有不断学习和交流,我们才能在这个领域中取得更大的成就。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇十

无论做什么事之前,都要制定计划,研究也是如此。每天都会有许多时间是让我们自主研究的,制定好计划,我们就不会像无头苍蝇一样,不知道自己应该做什么。一会儿研究语文,一会儿学数学,这样盲目地研究是没有效果的。

西方有这样一句谚语:我们都得承受这两种痛楚中的其中一种,纪律的痛楚或后悔的痛楚,差别在于纪律感觉几盎司重而后悔是几吨重。网上研究,老师无法在身边监督,而近期又入手下手复工,有些家长也不在同学们身边,这时候就需要我们自律。此次疫情过后,同学们成绩将出现两极分化,那些自律的同学将会甩开放纵的同学。同学们,请记住,你现在偷过的每个懒,都会成为日后最深的遗憾。很多人喜欢自由,不喜欢束缚自己,但自由与自律并不矛盾,所谓自由,并非随心所欲,而是自我主宰,越自律的人,越自由。自律,会让你受益毕生。

研究,要端正自己的态度。著名书法大家xxx从小就显示出在书法方面的过人天赋,他写的字远近闻名,因此他有些骄傲了。不过有一次他遇到了一位没有手的老人家,老人用脚写的字竟比他用手写字都好看,从此,他戒骄戒躁,勤奋练,虚心研究,这才成为了一代书法大家。由此可见,勤奋,不懈,谦虚等态度对一个学生来说是必不可少的,只有研究态度端正了,我们才可以提高研究效率。

我们每个人手里都有一把自学成才的钥匙,那就是:理想勤奋毅力虚心和科学方法。研究,不仅需要态度,科学、有效的研究方法也很重要。在上网课时要认真记笔记,学会抓住老师讲的重点,但要以听、理解为主,以记为辅。如果有听不明白的地方,可以反复听,反复理解。课下,先复研究的`内容,然后通过做练来检验自己是否掌握了知识点,可以事半功倍。做资料,要有针对性的,把做那些了如指掌的题的时间用来做那些自己不太会的题,就可以提高研究效率了,如果遇到不懂的题呢,可以向老师同学询问。做完题后,不能忘了整理错题,课下也要经常抽出时间来看错题或重新做一遍错题,复知识点。只要用心摸索,你就可以拥有属于自己的研究方法了。

同学们,疫情期间,老师和家长都在为我们操劳,无微不至地关怀我们。无论生活的路有多远,老师和家长一直在背后默默支持着我们,我们不可辜负他们为我们的付出。待疫情过去,春暖花开,让我们齐聚美丽校园,再次开启研究之旅。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇十一

大家好!我是xx,鲁村中学的一名青年教师,任初二级(1、2)班语文老师兼语文组备课组长。在上学期的期末考试中,1班成绩较为突出,2班成绩稳步提升,受到领导和同事们的一致好评,也得到家长及同学们的肯定。

新学期,本该热闹的校园悄静孤寂,看不到操场上飘扬的国旗,感受不到老师们讲课的慷慨激昂,听不到孩子们在走廊上的嬉闹喧哗,恍然,是疫情让这一切延期了。

根据教体局文件精神,我们采取“停课不停学”的方式,在线上教学。这学期对于社会,对于家长,对于学生都是一个重大的考验,对于我们这些从来没有过网络授课经验的老师来说,也是一次挑战。从2月9日至今,根据要求,已经进行了六周多的线上教学,现将自己的心得分享如下:

线上教学工作开始前,我们都担心该如何使用钉钉,毕竟网络授课有许多未知,幸好教务处王主任给我们送来了一场及时雨——培训老师们如何使用钉钉群。之后在准备直播课的过程中,我和学校里另外两位教师组建了一个钉钉群,讨论准备的过程和遇到的问题,并通过这个群,多次试播,互相帮忙检查。

我第一次发起直播时,初二级班主任老师、语文老师都全程在线观看,发现连接不稳定、声音不清晰的情况及时与我电话联系,进行调整。总之,上直播课的前期阶段,不少老师都出现了网络不稳定、卡顿、延时严重的问题,直播结束,我们商量讨论可能造成这些问题的原因,并及时询问了学校技术老师魏老师。

俗话说:巧妇难为无米之炊。线上教学需要准备诸多事宜,但最关键的就是要保证家里网络畅通,准备好用的电脑、耳机等设备,条件允许的话,还可以多准备一台电脑或者手机以备不时之需。

凡事预则立,不预则废。我们初二语文备课组共4名教师,为了保证线上教学质量,我们每周六都按时发起视频会议,主要是讨论以下内容:

首先,传达学校里的会议精神及要求等,并由一位老师进行主备课,其他老师提问补充,且集中讨论解决在直播课中遇到的问题,如《老山界》篇幅较长,网上授课一些教学环节学生可能会跟不上,组内的老师纷纷发表意见,最终我们决定:遵守县教学进度的前提下,先讲授文言文、古诗,再讲授重点篇目,对于篇幅长、学生理解有难度的文章,需让学生提前熟读,查清字词等,充分预习,以此来保证教学效果。

其次,县里每周推送的课程与我们的教学进度并不尽一致,面对这种情况,备课组召开视频会议,群策群力,大家初步达成一致意见:语文的第一堂课安排县里的录播课,当天的第二堂课老师根据自己的进度开授新课,原则就是既不耽误教学进度,又及时学习县里推送的课程。

直播课与我们面对面授课有巨大差别,在上课之前我们自己要想清楚几个问题:

1、如何引导自己和学生快速进入上课状态?

2、如何抓住学生们的注意力?

对于第一条我们可以这样处理:提前6分钟开始直播,调试声音。也可以布置课前的预习内容,或者和同学们聊聊学习生活,使自己和学生们都能快速进入角色。

进入直播后,如何能一直抓住学生的注意力,我觉得可以从以下几个方面入手:

1、多引有趣的话题。看直播是一个比较枯燥的事,课前我会准备一些绕口令,让同学们一起对着屏幕说,我自己也会参与其中,笑点频出。上课期间也可以讲一些自己身上或者某同学的小故事,甚至引入一些聊天,视频材料,时刻抓住学生们的注意力。

2、多念学生的名字。在直播的时候被念到名字是一件很受宠若惊的事情,作为老师更要把这个功能发挥出来,当学生互动时,尽可能的把它们的名字念出来,并做简短的互动,能让直播间的气氛很好。其次,上课期间不定时地抽勤。为防止有些学生打开直播后溜之大吉,上课过程中,我时常念他们的名字,让他们答到,不在的同学就要课代表记下来,课后我根据情况具体处理。

3、多关注学生心理变化。在家里上网课时间久了,学生会出现不同程度的焦躁、厌学等情绪,这和他们共处在一个教室里的大环境是不一样的,所以也是情理之中。我在课前一般会跟他们聊聊天、进行一些心理疏导。对于在钉钉上听课时间不足的同学,就需要引起我们的足够关注,我们可以先私下和家长联系,了解学生在家情况,然后再有针对性地单线联系学生,尽量将问题消灭在萌芽之中。

总之,直播过程中我们要遵循多与学生互动的原则,抓住学生的注意力,切实保证教学效果。

1、家校共育。起初一二班的学生完成作业情况比较认真,大约第二周时开始有明显的滑坡。当机立断,我给学生及家长们发起了一场关于课下作业要求的直播,既说明了我的要求,也给家长们灌输了观念:家长是孩子的第一任老师,家校共育拧成一股绳形成一股合力,学生的学习才可以保障。自此,我会通过微信群、钉钉群、电话等方式及时与家长联系沟通孩子的学习情况。

2、发挥好课代表的作用。课代表在学生心目中都有一定的威望,我建立了课代表微信群,有事会直接在群里跟他们说,课代表会通过qq群及时督促同学们完成作业,这股力量不容小觑。

3、充分挖掘钉钉的功能。

其一,语文有早自习,起初采用打卡的方式,后来我尝试发起视频会议,没想到如此一来他们的学习积极陡然提升。

其二,钉钉除了家校本还有个不错的“班级圈”,在这里老师可以让同学们把大家的听课笔记拍照上传,不仅浏览方便,而且也能轻松地掌握学生的听课情况。

其三,改变批作业的传统模式。起初,批作业的时候我都是利用课下时间,后来尝试着课前几分钟打开家校本,让学生和我一起批改作业,有问题直接指出,自此学生写作业的态度明显端正了许多,不过这里要注意把握课上时间的分配。

4、注意奖惩的方式。对于学生的闪光点,要在家长群、直播课中大家表扬,对于学生的.错误,要先与学生联系,与他们沟通后他们能及时改正就要给予肯定,这样既可以保护学生的自尊心,也会让他们信赖你。屡教不改的情况下就需要与家长合力,共同教育。

停课不停学,我们在行动。抗病毒战疫情,园丁们责无旁贷!春天已然来临,希望就在眼前!

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇十二

数学这门学科,其知识内容具有抽象性、逻辑性等显著特点,这就不可避免地使学生研究数学感到枯燥乏味,索然无趣,学而生厌。作为一名数学教师就应该想方设法创设丰富生动、富有趣味的数学教学情境,使抽象的数学知识具体化,变难懂的内容为易懂的知识。激起学生研究数学的兴趣,激发他们学好数学。

学的内在动机。下面谈谈我在小学数学教学中的一些经验体会。

我们知道,计算练一直是常规的基础性教学,但孩子却对它不感兴趣。怎样才能让孩子愉快地研究计算呢?一位教授曾经说过:在义务教育阶段,数学首先是逐步启发学生的兴趣和爱好,让学生研究数学的兴趣和学好数学的信心。因此,我在让学生做题时总是把游戏引入课堂,通过游戏情境创设,可以增强学生练计算的浓厚兴趣,提高学生研究数学的积极性和能动性,从而使学生喜爱计算、喜爱数学。

经由过程创设游戏情境,把计算练融入到孩子脍炙人口的游戏中。将所有的枯燥练安排在一个个游戏环境中,在孩子们全身心地投入游戏的过程当中耳濡目染地进行了计算训练。计算变得其乐无穷,妙趣横生,孩子不再把计算作为一种负担,数学课堂成了他们快乐的家园,孩子的身心得到和谐健康的发展。

新课程标准指出,数学教学要经由过程直观教学和实际操作,培养学生的着手能力和思惟能力。在教学理论中,如能恰本地组织学生使用学具,开展实际操作举动,不但能较好地发展学生的着手能力,更能使学生的思惟得到较好的发展。利用学具操作的直观性、具体性集中学生的注意力,营建出一个符合儿童认知纪律的思惟氛围,有利于学生思惟主动性与创造性的施展。

在课堂活动中,学生通过动手摆棋子加深了对方向的认识和理解。又利用自己制作的方向板,寻找好朋友的位置,加深方向知识的具体运用能力。

让孩子经历动手操作的实践过程,充分调动了学生的研究积极性,同时也让学生的动手能力得到发展。它把学生带进了一个研究知识、动手实践的`全新天地。它不但能培养学生具体的操作技能技巧,而且对于学生认识能力、思维能力、创造才能的发展以及情感的培养都有着重要意义。让学生用自己的身体去亲自经历,用自己的心灵去亲自感悟,这不仅是理解知识的需要,更是激发学生生命活动,促进学生生命生长的需要。

因此,教师应努力把数学知识生活化。从学生日常生活为出发点开展教学,能够运用多种教学手段创设近于生活的课堂教学情境,并注重从生活中提炼教学内容,引导学生运用所学知识去观察、分析和解决生活中的实际问题。注重运用实物演示、多媒体、直观语言等多种教学手段,来创设生动活泼的数学课堂教学的生活情境。通过创设实实在在的生活情境,引导学生在具体情境之下解决生活问题,使学生发现数学的价值,增强应用意识,从而达到知识研究与实践能力的同步发展。

这里需要指出的是:教学过程的情境虽然贴近学生的日常生活,但是却停留于单纯的静态画面。一方面无法将学生的注意力牢牢吸引;另一方面无法给孩子身临其境的感觉,学生缺少收集信息的动力。于是,采用多媒体教学并配以动画和声音。

不仅提高了学生的研究兴趣,将学生的注意力牢牢控制在课堂之上,同时,让学生感受更生动、自然的情境场面,能让他们体会什么才是生活中的数学。

总而言之,在数学教学中我总是想方想法创设一些情境来生动活泼的进行教学。情境可以让孩子在自己感兴趣的环境下进行研究,进步研究的主动性和积极性。情境不是固定不变的,研究是一种不断变化逐步发展的过程,随着研究过程的变化,研究内容的变化,情境也得以响应的变化。所以,数学情境的创设,应随着研究的过程、研究的内容、个性经验的变化而因地制宜。按照数学教学内容的实际情况,创设游戏情境、操作情境、问题情境或是糊口情境服务于学生的研究。有时,几者相互渗透更利于学生的数学研究,同时也让我们的教学情境变得多元化。一些生动、直观的形象有效地呈现在孩子面前,唤醒了孩子记忆中的有关知识、经验和表象,让课堂变得分外灵动。纵观我的科改之路,我有了欣喜的收获,也发现了不足。在以后的教学中我将连续开辟创新再接再厉。

实用英语经验交流心得体会(模板13篇)篇十三

最近,我有幸参加了一次教学经验交流活动。这次活动由我们学校的教育工作者和相关专家共同参与,旨在分享各自的教学经验,共同探讨教育领域的发展和改进。

这次活动,我收获颇丰。首先,我了解到了一些新的教学方法和策略,比如“以学生为中心”的教学理念,以及如何在课堂上运用多元化的教学手段激发学生的学习兴趣。同时,我也从其他老师的经验中获得了许多关于班级管理、学生辅导等方面的启示。

其中,一位资深教师的分享给我留下了深刻的印象。她提到,作为一名教师,要时刻关注学生的需求,尊重他们的个性和差异,创造一个积极、包容的学习环境。这让我意识到,我们的工作不只是传授知识,更是关心和尊重每一个学生,帮助他们发现自我,实现自我价值。

通过这次经验交流,我更加认识到教学工作的复杂性和挑战性。每个学生的发展都是独一无二的,我们需要了解他们的需求,引导他们发现自己的兴趣和潜力。同时,我们也需要不断学习和更新自己的知识和技能,以应对教育领域的变化和发展。

总的来说,这次经验交流活动让我受益匪浅。我深刻地认识到了教学工作的意义和价值,也更加明确了自己在教育领域中的目标和责任。我相信,通过不断地学习和实践,我会在未来的教学工作中取得更大的进步和成就。

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