最新销售总监工作简历范文（13篇）

理想是我们燃烧斗志的火焰，它让我们勇往直前，不惧艰难困苦。与志同道合的人一起行动和合作，互相支持和鼓励，共同实现理想的目标。以下是小编为大家推荐的一些写理想总结的优秀范文，希望能给大家提供一些启示和借鉴。

最新销售总监工作简历范文（13篇）

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最新销售总监工作简历范文（13篇）篇一

三年以上工作经验|男|28岁(1988年8月13日)。

居住地：湖北。

电话：153******(手机)。

e-mail：lixx@。

公司：xx有限公司。

行业：贸易/进出口。

最高学历。

学历：本科。

专业：轻化工程。

学校：湖北工业大学。

自我评价。

本人乐观随和、为人正直、善解人意。做事踏实认真，严谨有条，对待事情有自己独到的见解，有一定的洞察力和求实创新的精神，有很强的上进心，实际动手能力强，勤奋好学。工作上热情，精神饱满，乐于助人，有爱心。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易/进出口。

目标地点：湖北。

期望月薪：面议/月。

20xx/11―20xx/2：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.了解公司产品的最新价格动态，和竞争对手的相关项目情况，掌握实时市场信息;。

2.潜在客户信息收集，设法联络关键人员，取得信任，进而推广公司相关产品;。

20xx/10―20xx/8：xx有限公司[1年10个月]。

所属行业：贸易/进出口。

2.参加展会，联络确定展位，筹备展台搭建，确认准备相关资料，进行到访客户接待。

教育经历。

20xx/9―20xx/6湖北工业大学轻化工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：求职并不是一天就能完成的工作，而是一个过程，在求职的过程中求职者首先要做的就是编写个人简历。个人简历是求职的“先行军”，简历通过了才能进行面试，进而获得求职成功的机会。那么，个人简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了，优秀的简历通过率相对来说比较高，而所谓优秀的个人简历就是能让用人单位所认可。

那么，个人简历如何才能让用人单位认可呢?

首先，要能满足对方需求。

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写，个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

其次，简历内容与求职目标符合。

什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的个人简历适合自己，并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。

最后，简历中要能突出优势。

编写个人简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇二

出生日期：

民族：汉族。

身高：

体重：

籍贯：

目前所在地：

/05—现在：***公司。

所属行业：金融/投资/证券。

个人金融业务部个人理财业务代表。

主要职责：1，客户开拓2，客户关系维护3，理财产品销售4，房屋贷款5，开立新帐户。

2007/12—2008/02：深圳大兴汽车有限公司。

所属行业：汽车及零配件。

销售部大客户专员。

主要职责：1，客户关系维护2，…………。

教育培训。

/08—2004/03：深圳职业技术学院汽车工程大专。

…………。

自我评价。

从事销售接近五年,销售、培训、管理经验丰富,参加全国本田销售精英比赛,获得冠军,曾任大客户经理!去年代表全国优秀店去日本进行培训!没有一般女士娇气，工作热诚，积极进取!注重细节团结同事!刻苦耐劳，就像我的名字“朱剑文”，刚强中带点斯文，又能带给团队保持愉悦心情的气氛!

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇三

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：170cm。

体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：ceo/coo/总裁/总经理，总裁助理/总经理助理。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：希望工作地区：广州，佛山，惠州。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：副总经理。

工作描述：广州市穗从冷气服务有限公司是一家以各品牌空调销售、安装、维修为一体的专业空调公司，拥有员工200人左右，年销售额8000万左右。

2、建立并完善公司人力资源管理体系;。

3、推进企业绩效管理工作，设计各部门相应绩效管理办法;。

4、设计薪酬激励机制，与绩效管理进行挂钩;。

5、完善劳动用工关系，处理劳动纠纷，协调用工矛盾;。

6、组织策划公司的重要仪式、重大活动、重要会议。

7、处理公司内外部日常事务，与董事长一起商议并决定公司重要举措。

8、控制公司各项管理费用，跟进业务应收账款等工作。

9、协调处理各部门之间的工作，对公司制度进行监督执行。

10、对业务、连锁店、财务、物流、售后、仓储、客服等部门进行统筹管理，全面操控公司的运营。

离职原因：寻求更高的发展。

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：人事部长/经理。

3、建立和领导人力资源团队，为全体员工营造良好的工作氛围;。

4、优化和更新人力资源政策和流程，帮助公司提升运作绩效并且控制人力成本;。

6、建立并执行公司的薪资、福利制度;。

8、作为广州大区人力资源部，协调广州大区内各子公司人力资源管理，使广州大区人力资源政策制度保持一致。

离职原因：完善自身职业生涯。

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：人事主管。

工作描述：主要协助部门负责人进行企业整体的人力资源管理工作，具体包括以下几个模块：

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划。

2、负责公司人员招聘：针对公司连锁发展计划，定期储备相应管理人才，对基层作业岗位进行持续性招聘，包括临时用工和兼职人员的用工管理。招聘人员的层次从经理到普通工人。年度招聘量达500人以上。

3、薪酬福利管理：进行薪资调研，为公司高层提出合理化建议，完善公司薪酬福利制度。

4、绩效考核：对一线作业类人员进行量化考核，对管理人员进行360°考核，建立考核评估及跟进反馈。

5、负责员工培训：新员工培训及绩效提升培训，负责培训需求调研、培训实施、培训评估、培训改进，本人担任部分培训的讲师，年度培训达1000以上人次。

7、负责企业各种证照年审。

离职原因：职位晋升。

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：行政人事主管。

工作描述：公司属于港资企业，拥有员工200多人,主要从事电子产品加工。个人在公司主要负责人事、行政以及对外关系维护等工作。

人事工作：负责员工的招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等。

行政工作：负责公司的行政后勤工作，对公司厂区、饭堂、宿舍、物业等进行管理以及行政物品的采购等。

离职原因：寻求发展。

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：语文教师。

工作描述：从事中专一、二、三年级的语文教学与教研活动。

离职原因：职业兴趣的改变。

教育背景。

毕业院校：山西省忻州师范学院。

专业一：中文教育专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

拥有全国大型公司人力资源管理经验，熟练操作人力资源管理六大模块。对行政、人事管理工作非常熟悉，已取得全国人力资源管理师资格证。对企业人力资源规划，组织架构的设计，企业文化宣传、员工的招聘培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、对外关系的维护等操作熟练。熟练使用各种办公软件.

有c牌驾照。

自我评价。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇四

简历编号：

更新日期：

姓名：

简历范文。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

云浮。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29。

诚信徽章：

人才测评：

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

7

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

8000--1。

广东省。

公司名称：

起止年月：-10～-10广东一力集团制药有限公司。

公司性质：

民营企业所属行业：制药/医疗。

担任职务：

区域经理。

工作描述：

商业公司间的业务往来，业务洽谈，市场调查，制订营销方案，业务指导培训等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：批发/零售。

担任职务：

采购。

工作描述：

公司产品结构定位，品种选购、核价，业务洽谈，在库产品销存，结算等。

离职原因：

公司名称：

起止年月：-10～-12白云山制药总厂。

公司性质：

国有企业所属行业：制药/生物工程。

担任职务：

业务员。

工作描述：

终端药店的'业务跟进，新产品上架，产品价格维护，公司品牌推广等。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

桂东卫生学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

社区医士。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市医药行业特有工种监定站。

中药师。

中药师。

广州市医药行业特有工种监定站。

医药购销员。

医药购销员上岗证。

-10。

连邦教育。

平面设计。

平面设计师。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

精通。

大学生个人简历网(/提供。

工作能力及其他专长。

丰富的工作经验，善于沟通合作！

详细个人自传。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇五

姓名：

性别：

政治面貌：

婚姻状况：

当前所在：

身高：

文化程度：大专。

工作年限：x年以上。

所学专业：计算机类。

求职意向。

求职状态：正在找工作。

工作性质：全职。

意向岗位：销售类-人员,销售类-管理/商务,。

要求地区：xxxx。

薪水要求：xxxx-xxxx元/月。

其他要求：有法定节假日和五险。希望有公积金和双休。

xx汽车销售有限公司(20xx/x--20xx/x)。

公司性质股份制企业。

职位名称汽车销售顾问。

所在部门销售部。

职位描述。

该公司为宝马4s店，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇六

姓名：

出生年月：1987年12月。

毕业院校：白云工商高级技工学院。

学历：高级技工。

联系电话：

性别：男。

政治面貌：团员。

专业：市场营销。

手机：

电子邮件：

教育经历。

9月至7月于广州市白云区江高镇白云工商高级技工学院就读于高级技工。

9月至207月于佛山市三水区西南第三中学就读高中。

9月至年7月于佛山市三水区西南第二中学就读初中。

1995年7月至207月于佛山市三水区西南第八小学就读小学“}。

在校奖励情况与实践经验。

技能水平。

有相关的营销知识，能跑业务，应酬交际，洽谈谈判，

自我评价。

求职意向。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇七

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇八

年龄：28。

户口所在：广东省。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：170cm。

体重：57kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理。

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。

***网广州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。

公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：大客户事业部销售总监。

1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。

2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。

3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。

4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。

5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。

6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。

8.协助总经理做好对外公关工作。

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。

10.分析新的'和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。

**网广州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。

公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。

1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。

2.领导、管理和培训区域内的销售团队。

3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解。

4.制定销售计划和销售预算。

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。

6.负责贯彻实施销售的每个环节。

7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。

8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题。

9.本团队销售客户和客户关系的维护。

**广州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：销售经理。

1、参与公司销售部制度,策略的制定。

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。

4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标。

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款。

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等。

离职原因：

毕业院校：湖北职业技术学院。

专业一：人文艺术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力。

2、具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作。

4、优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。

6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件。

7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。

8、能够适应出差。

1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力。

2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力。

3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇九

学历：本科身高：cm。

目前所在地：南山区。

毕业院校：北京师范大学京师科技学院。

主修专业：法学=法学。

有效证件：身份证证件号码：*****************。

技能专长：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。

-------求职意向-------。

求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区。

工资待遇：面议/月。

到岗时间：待定。

自我评价：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。

-------教育培训-------。

起止时间就读院校名称主修专业学历。

1998.09~xx.07北京师范大学京师科技学院法学本科。

-------工作经验(1)-------。

就职公司：北京视澜广告公司公司行业：广告。

就职时间：xx年4月到xx年12月就职部门：销售部。

公司性质：其它就职职位：销售主管。

工作描述：此公司隶属中央电视台，是广告部下属三个广告公司之一。公司代理cctv-8海外影视剧‘每日佳艺’和全国25个地方台的美国discovery‘探索’电视栏目广告。本人在公司主要负责销售，并为自己的客户提供广告投放方案。xx年升为销售主管.有自己的客户数据库，工作出色，得到公司各领导的认可。工作期间，和央视各媒体及其代理广告公司建立了良好的关系。

-------工作经验(2)-------。

就职公司：广而告之国际广告公司深圳事业部公司行业：广告。

就职时间：xx年3月到xx年1月就职部门：业务部。

公司性质：其它就职职位：区域销售经理。

联系电话：139***********。

联络手机：139***********。

电子邮件：***********@.com。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇十

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇十一

真实姓名：

性别：

男

年龄：

20岁。

身高：

177cm。

婚姻状况：

未婚。

户籍所在：

河南开封通许县。

最高学历：

大专。

工作经验：

无经验。

联系地址：

郑州西站。

浏览次数：

37次。

刷新时间：

简历等级：

普通。

求职意向。

最近工作过的职位：

无

期望岗位性质：

兼职。

~3000元/月。

期望从事的岗位：

营销总监,销售总监,市场营销专员,销售部经理,销售主管/助理。

期望从事的行业：

机械/设备/重工,医疗设备/器械,广告/市场推广,影视/媒体/艺术/出版,能源(采掘/冶炼/原材料)。

技能特长。

技能特长：

在学校我听营销课听的很细，但是一节课下来又感觉什么也没听，我感觉营销必须要经过实践必须有一定的经验，否则我感觉就有点纸上谈兵的'感念。

我比较擅长交际，朋友很多，我感觉我为人处世这方面还是可以的，当然我口才也是可以的，包裹平常朋友们在一块玩呢，干什么的我也是个主心骨，现在我想真实的锻炼一线我自己，我相信工作中我也不会混的很差，现在我需要一个平台让我大展手脚，我会努力也会好好珍惜。

教育经历。

郑州职业技术学院(大专)。

-9至-。

学校名称：

郑州职业技术学院。

专业名称：

营销也策划。

获得学历：

大专。

工作经历。

没有填写工作经历。

培训经历。

没有填写培训经历。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇十二

年龄：26。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：164cm。

体重：60kg。

人才类型：不限。

应聘职位：销售总监，市场/营销/拓展总监。

工作年限：8。

职称：无职称。

求职类型：兼职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广东省。

工作经历。

德国skg电器集团有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：外商独资。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：

工作描述：20xx年7月至20xx年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：新邵县工业职业中专。

最高学历：中专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：计算机。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

-0720xx-07新邵县工业职业中专计算机--。

语言能力。

外语：其他一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

工作经历：

20xx年7月至20xx年11月供职于深圳斌微食品公司业务员，主要客户为深圳，东莞，惠州，各大超市，百货商场及大型综合批发商行。主要客户有：天虹百货，新一佳百货，万佳百货，龙洲百货，人人乐超市，等大型连锁商场。

20xx年2月至20xx年3月中山忘不了电器有限公司大区经理生产电磁炉的厂家，负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.

20xx年4月至20xx年7月深圳迈科实业有限公司，中山正科电器实业有限公司(同一个老板)迈科品牌总监负责迈科品牌的内涵/形象/的建设，品牌包装，产品卖点的提练、包装。负责促销方案/事件方案/营销方案的编写及执行，负责大区经理/推广员品牌概念的灌输，销售技能培训。

20xx年7月至20xx年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。

20xx年2月份至今广州康亦健集团电购部经理。

本人有着国内电视购物行业深厚的人脉关系，和独特的产品卖点总结及节目效果呈现经验，希望能和有商业诚信，有开创精神，产品有独特卖点有一定生产规模的企业，资源融合，各取所长，必能为您的销量带来突破式的增长，共同收获成功的喜悦。

最新销售总监工作简历范文（13篇）篇十三

姓名：

目前所在：番禺区。

年 龄：30岁。

户口所在：江西。

国 籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民 族：汉族。

培训认证：未参加。

身 高：178cm。

诚信徽章：未申请。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：

工作年限：9。

职 称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000--12000。

希望工作地区：广州,广东省,。

广州**贸易有限公司。

公司性质：

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：

1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。

2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。

3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。

4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。

5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。

6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。

离职原因：求发展。

广州松下空调制造有限公司。

公司性质：中外合资。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：营业担当。

工作描述：

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

离职原因：

佛山美的集团。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：分公司经理、销售部渠道/大客户经理。

工作描述：

1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。

2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。

3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。

4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。

5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。

6、工程项目的.支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。

7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。

8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案，组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。

离职原因：求发展。

毕业院校：江西财经大学。

最高学历：本科。

专业：工商企业管理。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

国语水平：精通。

1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管理。

2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化。

3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新。

带领一支团队。

人员的招募、培训、激励、考核，以及协助完成下达的任务指标。

制定一套计划。

项目操作策略及细节计划实施，制定相对应的产品及营销对策和时间表。

设定一个目标。

针对各项目差异制定合理的中长期目标，对目标实施过程监控及总结评估。

寻求一种方法。

产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。

总结一套模式。

根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式，制定差异化可持续的营销模式。

完善一套制度。

建立、健全相关制度及流程，确保各职能合理衔接及高效运转。