最新稳定工作会议讲话简短(模板八篇)

时间:2023-04-10 作者:储xy

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稳定工作会议讲话简短篇一

今天这个会议主要是贯彻省、市安全稳定工作会议精神,安排布署近阶段咱们教育系统的安全稳定工作。大家知道,安全隐患,无时不在;安全事故,防不胜防;安全无小事,责任大于天。安全稳定工作只有起点没有终点,无论任何时候、任何情况下,只能抓得紧而又紧、严而又严、实而又实,绝不能掉以轻心、心存侥幸、松劲懈怠。各单位要牢固树立安全稳定高于一切、压倒一切的思想,进一步增强责任意识、忧患意识,扎扎实实地做好以下五项工作。

一、食品安全

4月25日,浙江温州市乐清旭阳寄宿小学60多名学生因吃了没加工熟的四季豆导致集体食物中毒;6月18日,广东惠东县一个中学30多名学生在学校食堂吃过晚餐后集体中毒;6月25日,湖南涟源市仙洞中学150名学生因喝了过期的学生专用奶而集体食物中毒;9月4日,广西百色右江区60名小学生因吃了学校食堂的饭菜而集体食物中毒;9月13日,湖南省新化县奉家镇中心完小学生因中午吃免费午餐中的面包而集体食物中毒。今年全国各地发生的食物中毒的例子还很多,说明一个啥问题?这说明学校食品安全工作形势比较严竣。相当 一部分学校食品安全意识不强,管理措施不到位,存在麻痹侥幸心理。还有一部分学校食堂从业人员素质不高,食品安全法律意识淡漠,工作程序不规范,食品不留样,使用无记录,操作间物品随意摆放,餐厅内外环境脏乱差,个别学校的食堂承包商户为了赢利购买劣质食品原材料等等。问题很多,大家千万不要大意,各单位回去后,要对学校食堂进行一次大排查。一是食堂从业人员必须要有健康证,持证上岗。二是要严把食堂环境卫生关、食品原料进货关、食品加工关、餐饮用具消毒关、饭菜留样关,防止霉变、假冒伪劣食品流入学校食堂。每一关都要明确责任人,都要有过程记载。三是食堂环境卫生要一天三查,早查、中查、晚查,监督饭菜质量、监督饭菜价格、监督学生就餐秩序。四是要对送餐企业送过来的面包、火腿肠、学生奶进行严格检查,发现过期或者有霉变现象的坚决不予接收。五是强化责任落实。校长是学校安全的第一责任人,守土有责,责重如山,在食品安全管理上,一定要把食品安全放在心上,抓在手上,落实在行动上,一定要明确职责,分兵把守,各个环节有人抓、有人管,确保不发生集体中毒事件。

二、在建工程安全

目前,很多学校都有在建工程,厕所、围墙、校舍维修、新建扩建等,这些工程的实施给师生的安全带来一定的隐患,凡是有在建工程的学校要高度重视,一是要做好安全防范教育,校长开周会讲,班主任开班会讲,任课教师在课堂上讲,要求学生在上课前、课间活动、放学后远离在建工程工地;二是要设隔离带,把工地与学生活动区隔离开,设臵醒目的警示标志,防止学生进入施工工地;三是各学校要在学生上课前、课间活动、放学后安排专人在工地附近进行巡逻,防止学生靠近施工工地。四是学校要与施工单位做好协调,在保证施工正常进行的情况下,让施工方对建筑材料、各类工具做好存放,不要在校园内到处乱放,给学生带来安全隐患。

三、校车安全

近年来,因校车出现安全事故的例子不胜枚举,虽然我们联合公安、交通等部门对全县中小学、幼儿园的校车进行了多次排查和整治,但仍有个别学校和幼儿园不顾学生安全,照样我行我素,照样用不规范校车,照样超载。中心学校咋监管的?你们不能抱侥幸心理,别认为幼儿园的民办的,校车出了事故,你没责任,出了事,照样跑不掉你。所以各单位要加强校车监管。一要再排查。各乡镇中心学校要和派出所结合对所有校车进行一次拉网式排查,对安全状况达不到要求的车辆要坚决停运;校车驾驶员从业资格、驾驶技能和驾龄不符合条件的要责令学校或幼儿园坚决辞退;各学校、幼儿园要建立健全接送学生(教师、照管人员)乘车安全管理制度、教师跟车值班制度、学生定点定时上下车制度。二要严管理。各学校和幼儿园要根据运送师生数量和经济承受能力选购或租用符合安全要求的车辆,严禁购买或租用“三无车”、故障车、拼装车、报废车、农用车等作为校车使用;租用车辆时,必须与租用单位签订安全责任书,明确安全责任。要建立校车定期保养、维护制度,落实校车管理责任制;要聘请具有多年实际驾驶经验、驾驶记录良好、身心健康的人员作为校车驾驶员,各单位要明确专门人员每天监督接送车辆,杜绝“带病出车”、违规超载现象的发生。三要加强教育。各学校、幼儿园要把交通安全教育纳入日常教育范畴,提高中小学生交通安全意识和自我保护能力,主动抵制乘座、使用违规车辆和超员超速等交通违法行为。四要综合治理。各学校要在学校门口道路上安装交通警示牌、设臵减速带,警示牌、减速带损毁的要及时安装和维修,确保不发生一起交通事故。

四、校外住宿点安全

由于多种原因,城区很多学校都接纳了相当一部分校外寄宿点住宿生。县一初中、外国语学校、实验小学、和平路学校、实验中学、城关一中、城关二中等学校校外住宿生都不少,虽然今年我们严格控制了班额,但学生校外寄宿这一现象并没有得到有效的扭转。去年我们联合相关部门对校外寄宿点进行了一次整顿,由于对寄宿点缺乏有效的持续监管,校外寄宿点的安全隐患仍然较为严重。校外寄宿点的学生如果出现安全事故,学校也难以摆脱责任。所以,各学校一是要全面掌握校外住宿生的安全工作状况,加强对校外住宿生安全工作的检查指导,建立健全并落实校外住宿生安全管理制度,有针对性地对寄宿学生开展安全宣传教育,协调相关职能部门共同做好校外住宿生安全管理工作。二是要成立校外住宿生安全工作领导组,明确一名副校长具体负责校外住宿生管理工作,积极与业主和相关部门做好联系协调工作。三要与住宿生本人、学生家长、从业业主签定安全责任书,落实好各自的责任。四要定期对校外住宿生的食宿场所进行检查,发现安全隐患要求校外寄宿点及时整改,不整改的,学校及时报局综合股,由综合股负责联系相关部门对其进行查处。五是班主任要建立班级校外住宿学生档案,对招住学生房东情况、业主姓名、家庭住址、就餐情况、联系电话等信息存档,为学校对校外住宿生的安全管理提供确切信息,确保安全工作落实到位。

五、三中全会前的稳定工作

三中全会将于11月9日至12日在北京召开,就大会前的稳定工作,县委、县政府已经召开会议进行了安排布署,县主要领导对大会期间的安全稳定工作高度重视,并对各单位提出了严格要求。目前,局机关和二级机构正在进行机构改革,人员分流。原民办教师的养老金发放工作尚未进入发放阶段,职称评定工作也正在进行,诸多不稳定因素仍然存在,大家切不可掉以轻心。一是要把维护安全稳定做为当前最明确、最迫切的政治任务,要全力以赴保安全促稳定,确保党的三中全会召开期间你单位的安全稳定。二是各单位要严格落实“一把手负总责、谁主管谁负责”和其他领导“一岗双责”制度,严格落实三中全会期间主要领导带班和其他领导应急值守制度;三是要认真排查本单位的不稳定因素,不稳定因素要落实到人,实行包干制度,坚决把各种问题解决在萌芽阶段。四是要畅通信息渠道,对于各类突发事件,要在第一时间上报,绝不允许漏报、瞒报、迟报,更不允许不报、越级上报和报喜藏忧;五是中心校长、二级机构负责人和县直学校校长的手机必须保证24小时畅通,确保一旦发生紧急事件和问题,能够及时处臵,在三中全会召开期间,各单位负责人一律不准外出。

总之,安全稳定工作是各项工作的重中之重,各单位要严防死守,确保不出任何问题,哪单位出了问题,坚决按照相关规定,进行严格责任追究,该免职的免职,该处分的外分,决不姑息,回去后,各单位要对以上五项工作再排查,再安排,再落实,确保万无一失。

稳定工作会议讲话简短篇二

同志们:

今天的会议,主要是传达贯彻集团公司、铁运公司信访稳定工作会议精神,把思想和行动统一到上两级公司的部署要求上来,再接再厉做好信访稳定工作。(我先把上两级公司信访稳定工作会议的主要精神作一传达)为贯彻落实好上两级公司信访稳定工作会议精神,我讲三个问题。

一、认清新形势,明确新任务,从政治和全局的高度增强做好信访稳定工作的责任感和使命感

在2月24日xx信访稳定工作会议上,集团公司党委副书记、工会主席尹利同志代表集团公司党委、行政,从完善健全信访稳定工作机制、推动xx科学和谐创新发展的战略高度,深刻阐述了做好信访稳定工作重要性,充分肯定了信访稳定工作在构建和谐中发挥的作用,明确指出了当前信访工作中亟待解决的突出问题和下一步信访工作的主要任务。昨天上午召开的铁运公司信访稳定工作会议上,党委书记黄广利同志在具体分析铁运公司信访稳定形势的同时,提出了总体要求和"五个控制、五个到位、三个及时"的工作目标,并提出了六项重点工作。尹利主席和广利书记的重要讲话,对做好当前乃至今后信访稳定工作具有很强的指导性,我们要按照两位领导的讲话精神,深刻反思自己对信访工作的认识程度和重视程度,按照上级公司的部署和要求,进一步加强对信访稳定工作的领导,全面提高信访稳定工作水平。

回顾去年的工作,我们在发展、改革、稳定中都取得了可喜的成绩,各项工作都有较大水平提升,摘取了集团公司和铁运公司先进单位的殊荣,圆了几代铁修人的梦。成绩的取得也与我们努力做好信访稳定工作分不开的。

从信访稳定工作看,去年我厂认真贯彻落实上级公司关于加强信访稳定工作的部署和要求,全力以赴做好各项工作,取得良好成效,为铁修发展、改革起到了积极的保驾护航作用。

一是信访稳定工作领导责任制得到落实,形成齐抓共管的信访稳定工作格局。厂党政工领导在几大节日前夕都要对特困职工进行家访慰问。全年为在岗职工、居家、退休职工发放救济金133080元,发放慰问品1798份,慰问困难户392户次,参加慰问的领导33人次。对于突出的信访稳定问题,厂党政主要领导亲自接待、亲自处理,使大部分的信访稳定疑难问题都化解在了基层。如去年上半年,我们接到“在劳务作业中多给工”的举报信件,党委书记亲自调查,通过找当事人、查作业计划、查会议记录等多方翔实调查,终于摸清了情况,给职工一个明白、还干部一个清白。

二是通过认真开展矛盾纠纷集中排查调处,积极预防预控,有效化解了大部分信访稳定问题。 针对建党90周年、“两会”等敏感时期容易引发信访稳定问题,厂党委超前进行不稳定因素的排查,加强预警、预报、预控,做到提前发现,超前防范、及时介入、妥善处置,从而减少了信访事项的发生,收到了较好的效果。我们针对排查出的问题,有针对性的采取措施,认真解决职工群众提出的合理诉求,做到排查到位、调处到位、防控到位。如一名退休军转干部要求提高待遇问题,经请示铁运公司党委,妥善处理了此事。

三是坚持从源头上预防和减少信访稳定事件的发生,坚持在薪酬改革等关系职工切身利益的重大改革中,做好稳定工作。我们认真推行民主管理、厂务公开、职工代表大会等项工作。如在薪酬改革中,厂领导通过反复耐心细致的工作,引导职工正确理解政策,稳定情绪,保证企业改革措施的顺利实施,终于平息了少数职工签名上访事件。

通过全厂各级党政工组织的辛勤工作,进一步巩固了我厂文明和谐的良好局面,信访稳定总体呈下降趋势。但值得注意的是,去年我厂发生了一起进京访,使我厂信访稳定工作和企业形象受到一定影响。

二、保持清醒头脑,居安思危,千方百计化解矛盾,保持良好工作局面

虽然信访稳定工作总体形势是好的,但是据国务院国资统计,去年全民加集体有二百余名职工进京上访,人数高居央企第二位,特别是我厂发生了一起进京访,对此,我们绝不能麻痹大意,尤其要注意苗头事件的处理,将各种不稳定因素化解在萌芽之中。

第一,必须认识到我们面临的仍是一个钢铁业隆冬、经济效益滑坡的不利因素增多的环境。特别是经济效益的不好,必然触及一些深层次的利益格局,群众关注的热点问题可能增多,矛盾表现形式将日趋复杂多样。这些问题必然会以不同形式反映到信访稳定工作中来,必然给信访稳定工作带来新的挑战,信访稳定工作在解决职工合理诉求、维护企业和谐稳定等方面的任务将更加繁重。

第二,必须认识到目前严峻的安全生产形势,给职工带来的负面心理影响。冷轧厂的1.29工亡事故,特别是重机公司的2.20特大群死群伤事故,给带来政治上和经济上的严重影响。随着钢铁隆冬的到来、效益的滑坡,我们铁路维修的资金投入和安全设施的保障费用都将大幅削减,我厂安全工作面临的挑战和考验将是前所未有的。而铁路设备的安全畅通,不仅关系着铁路运输的顺行,而且关系到铁运公司和形象。为此,我们必须始终保持如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的忧患意识和责任意识,以极端负责的精神,切实抓好安全稳定工作。

第三,必须认识到信访稳定工作还存在一些亟待解决的问题。信访工作虽然取得了新的成绩,也确实存在一些不容忽视、亟待解决的问题。一是解决问题的难度加大,重复访和缠访的比重较大,特别是历史拖欠问题,一时还难以完全满足信访人的要求;二是个别车间对生活困难的、有思想问题的在岗职工思想政治工作做的不深不细,或被动应付,或拖拉扯皮,或将矛盾往上推,导致越级上访;三是个别车间在解决职工思想、生活问题,存在畏难、厌战、烦躁情绪,在疏导、化解、稳控方面不够得力。以上问题暴露出我们认识不够、责任心不强、措施不利,对职工的感情淡化。

我们要保持清醒的头脑,居安思危,按照上级公司的要求,更加积极主动地做好信访稳定工作,集中力量解决当前信访稳定工作中的突出问题,坚决遏制越级上访,最大限度地减少不稳定因素。

为此,我们要深刻理解上两级公司信访稳定工作会议精神,始终保持清醒的头脑,正确认识形势和存在的问题。我厂今年信访稳定工作指导思想是:认真贯彻党的xx届六中全会精神,紧紧围绕我厂“安全畅通、文明和谐”的奋斗目标,以维护铁修和谐稳定为前提,以完善健全信访稳定工作机制为重点,多举并措化解信访稳定突出问题,坚决制止群体性事件和进京上访事件的发生,为我厂实现科学发展、文明发展、和谐发展营造良好环境。

根据上述指导思想,确定我厂信访稳定的工作思路:一是要做好重点上访人的矛盾化解和处理工作;二是要打好信访ww攻坚战,确保大局和谐稳定。从现在开始,要把“”包括全国“两会”期间,杜绝新的群体访和进京访事件发生作为第一要务,坚决防止影响企业稳定大局、信访突出问题和群体性事件的发生。

三、坚持更高标准、追求更高水平,全面提高信访稳定工作水平

下一步我们要重点抓好以下三项工作。

一是要迅速排查。各车间、部室要迅速对重点人进行逐一排查,做到底数清、情况明。对排查出的不稳定因素,要从解决突出问题入手,进一步强化责任,要做到“三到位”、“三在前”、“三个不能”。三到位是:领导包案到位、责任落实到位、教育稳控到位;三在前是:预防工作做在调解之前、调解工作做在激化之前、把力量和精力放在事发之前;三个不能:不能因工作不到位发生信访问题;不能因为工作不负责发生越级上访事件;不能因工作不得当激化矛盾发生突发事件。做好信访稳定工作,立足点在于解决问题、化解矛盾。在矛盾和问题产生之后妥善加以处理,固然是信访稳定工作的职责,但在矛盾和问题产生之前,有效加以预防,这不仅仅是信访稳定工作的任务,也应成为各个职能部门的任务。所谓源头防范,最重要的是紧紧抓住出台政策和执行政策这两条。在执行政策和规章制度时,务必教育干部端正思想作风,做到公道正派,不折不扣地贯彻执行,决不能在政策之外另搞一套,决不能违背政策干损害群众利益的事情,决不能利用手中权力谋取私利,防止因执行政策走样而引发群众上访。因此,全厂各级党员干部,一定要按照厂党委提出的“治庸勤政、转变作风”的要求,及时发现和妥善处理苗头性问题,努力把矛盾解决在基层和萌芽状态。

二是要解决问题。要发扬“不惜千言万语、不怕千辛万苦”的精神,发挥“师徒、家属和社区”的作用,把解决问题特别是解决突出问题始终放在重中之重的位置去抓。要严格依照法律和政策办事,既不能随意打折扣,又不能随意开口子,真正把解决问题的工作纳入法制化、规范化的轨道。同时,要深入做好思想政治工作,将尊重人、理解人、关心人与引导人、教育人、说服人结合起来,把政策讲清,把道理讲透,尤其针对一些职工群众提出的不合理要求多做说服工作,帮助他们调整心态、理顺情绪。职工群众提出的问题只要合理合法、条件具备,就要抓紧解决。

三是要创新机制。要做到“三个坚持”:第一,坚持统一领导、部门协调。我们既要落实好党支部书记抓信访稳定工作第一责任人的职责,以确保领导有力,又要充分发挥管理部门协调、指导和督查的职能,还要发挥职能部门处置信访事项的职能,确保工作到位,这样才能建立起集中统一、高效灵活的工作机制。第二、坚持统筹兼顾、标本兼治。这就要求我们既要充分发挥政治优势、组织优势,集中力量解决好信访稳定突出问题,又要综合运用多种手段和方法,认真梳理,分析判断,深入查找深层次矛盾,坚持举一反三,超前做好化解控制工作。第三、坚持齐抓共管、形成合力。要充分调动各相关部门的工作积极性和主动性,做到分工协作,努力形成各负其责、齐抓共管的强大合力。为此,我们要把信访稳定工作纳入到干部日常考核之中,今后出现突出信访稳定问题和非正常访事件,造成影响的要追究相关车间和部门责任。

同志们,做好信访稳定工作,维护企业和社会稳定,是我们肩负的政治责任和神圣使命。我们要立足大局、振奋精神、再接再厉,以超乎寻常的决心、超乎寻常的举措、超乎寻常的业绩,推动信访稳定工作再创新水平,为科学发展、文明发展、和谐发展作出更大的贡献!以优异成绩迎接党的“”胜利召开!

稳定工作会议讲话简短篇三

近日,在青岛视察11·22重大事故抢险工作时作了重要讲话,对安全生产工作作了重要指示。为吸取青岛11·22重大事故教训,11月26-28、召开了关于安全稳定隐患排查工作电视电话会议,通报了当前安全生产稳定形势,对安全生产稳定隐患排查工作进行了部署。

今天召开这次会议,就是要贯彻落实自治区关于安全稳定工作的要求和部署,公司上下必须再次提高对安全稳定工作的认识,容不得半点松懈大意,要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,深刻汲取教训,以更加负责的态度和更加有力的举措,把安全稳定工作抓实抓细。

今年到目前为止,在公司广大干部职工的共同努力下,公司保持了良好的和谐稳定局面。但我们应该清醒地看到,当前面临的形势依然严峻,安全稳定隐患和风险依然存在。秋冬季历来是安全生产事故多发期、高发期,同时元旦、春节两节日临近,是稳定工作的敏感期。各单位、各部门要引起高度重视,要坚决克服侥幸心理,松懈情绪,麻痹思想,坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的事件;坚决防止发生严重暴力事件;坚决防止发生大规模群体性事件;坚决防止发生进京赴区到市上访及极端事件;坚决防止发生重大公共安全事件。

下面,我讲三点意见。

一、加大隐患矛盾排查化解力度

一是排查征地拆迁过程中的矛盾隐患。中央对农村、农民工作的重视,村民运用法律武器维护自己的合法权益,已在广大农村牧区蔚然成风,这是社会进步的表现,过去那种靠行政命令强行拆迁的做法已行不通。征地难、拆迁难和补偿谈判难的问题在工程施工过程中普遍存在,有的在征地费和清苗赔偿问题上漫天要价,严重影响工程的正常进度。遇到村民无理要求得不到满足而拒不搬迁、群体阻工,如果处置不当,使矛盾激化,很容易发生影响社会稳定的事件。因此必须依法征迁、和谐征迁、按规操作,注意政策和策略,紧紧依靠当地政府出面做好群众协调和疏导工作,按照施工的轻重缓急逐步推进,确保征地拆迁的有序进行,为施工创造良好的外部环境。

二是加强对施工单位拖欠农民工资隐患的排查,防止因拖欠农民工工资发生上访和群体性事件。元旦春节两大节日将近,是农民工工资问题季节性重要敏感期。中标的施工单位都不程度地存在雇佣农民工。在我公司作为建设单位按合同约定按时足额支付工程款的前提下,施工方是否按时足额支付农民工工资,我们要及时给予关注,要主动了解工资发放问题,发现问题及时协调解决,及时上报有关情况。一旦发生拖欠,农民工首先会找建设单位上访、闹事,给公司安全稳定带来不利影响。

三要从讲政治的高度,采取扎实措施,进一步加强隐患排查力度,防止发生因停电造成大面积停热事故。各单位要派专人深入到各独立集中供暖点、热力交换站、泵站等供暖用电客户,进行全面安全用电检查,对存在安全隐患的客户提出限时整改要求,对整改情况要跟踪复查,确保用电安全可靠。

五是加强消防安全排查。各单位各部门应本着“职工生命至上,电网安全至上,火灾隐患必除” 的指导思想,对公司系统所有办公、生产、营业场所和系统各单位的灭火系统以及分布在各个重点部位的公用手提式灭火器、消防管道设施进行了全面检查,确实消除消防隐患,坚决杜绝火灾事故的发生。

七是各级领导干部要从讲政治的高度,不断增强应对各种突发问题、辨别处理的敏锐性,以一种责任心态,理性心态处置突发事件,各级领导干部要充分认识到,冷静、理性、快速处置好、应对好突发事件,对于保持社会稳定、保证企业安全稳定、职工队伍稳定具有重要意义。矛盾纠纷排查要到位。善于发现带有倾向性、苗头性的东西,全面掌握第一手资料情况。一旦发生突发事件,主要领导干部要立即赶赴现场,快速掌握情况,及时制定措施,果断应对处置;及时疏导化解矛盾冲突,及时平息事态,防止发生影响公司声誉、可能造成重大社会影响的事件。

二、全力化解社会矛盾,保持社会稳定和企业、职工队伍稳定

各单位要对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患,区别不同情况,这行分类化解。对法律法规和政策有明确规定的,要及时解决到位,本单位解决不了的,要及时上报。

对坚持过高要求的,要耐心细致地进行思想疏导,理顺情绪,做好稳控工作,防止矛盾激化。

对诉求不合理、但生活克有困难的,要采取政府救助、社会救济、单位帮助等方式,使其基本生活得到保障。

对重复上访户要重点关注。

三、强化组织领导,压实工作责任,确保安全稳定隐患排查工作有序进行

稳定工作会议讲话简短篇四

志们:

今天,市委、市政府在这里召开规模较大的全市维稳工作会议,研究当前及今后一段时期的维稳工作,我都很赞同,请大家认真贯彻落实。下面,我再强调几点。

一、增强责任感,充分认识维稳工作的长期性、艰巨性和复杂性

(一)深刻认识维稳工作的长期性,增强抓好维稳工作的政治 责任感。构建和谐社会,是我们党的重大战略任务,也是我省我市的重大战略目标。我们要把维护稳定作为各级党委的第一政治责任,自觉地站在提高党的执政能力的高度研究思考稳定工作;自觉按照民主执政、科学执政、依法执政的要求,提高协调处理各种关系化解各种矛盾的能力;自觉地摒弃将维稳工作与经济工作 对立的错误观点,摒弃“平时不抓、出了问题才抓、出了大问题才大抓”的错误作法,真正地将维稳工作摆在重要议事日程上,长抓不懈,持之以恒,以稳定促发展,以发展保稳定。

(二)深刻认识维稳工作的艰巨性,增强抓好维稳工作的紧迫感。刚才,列举了影响我市稳定的一些具体问题,涉及到企业改制、三方面人员、森林工人、水利工程 淹没、乡镇债务、工程欠款、征地拆迁补偿、退休教师、农村邪教等12个方面19个小项。这些问题的存在和暴露,在一定程度上影响了社会的稳定,影响了发展。特别是近段时间,一些矛盾集中爆发,一些事态愈演愈烈。泰丰丝厂工人连续拥堵市委机关,并限制个别市委 领导 的人身自由,退休教师连续到市政府机关集体上访,5.13日晚上电力 总公司职工和三发塑料厂职工险些发生群殴事件,红岩子电站和金银台电站淹没区的农民也在暗中行动。总的看来,当前维稳工作的形势非常严峻,任务非常艰巨,责任非常重大。各地各部门要清醒认识到维稳工作面临的压力和挑战,对影响稳定的苗头和事态,既不能熟视无睹,也不能惊慌失措,既要认清共性,又要看清个性,不断增强维护社会稳定的紧迫感。

(三)深刻认识维稳工作的复杂性,增强抓好维稳工作的敏锐感。当前,我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,在新的历史条件下,一些深层次的矛盾和问题会逐步暴露出来,随着社会结构、经济结构、产业结构发生的重大变化,经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式的日趋多样化,各类社会矛盾纠纷大量的、长期的、复杂的交织在社会的各个领域,影响着社会的各个层面,给我们维护社会政治稳定带来了新的压力和挑战。因此,从某种意义上讲,维护社会稳定,将是一项长期的战略任务,它是不以人的意志为转移的,对此,我们必须能动地认识它,把握它的内在规律,将维稳工作始终纳入党政工作的重要议事日程,与经济工作同部署、同检查、同奖惩、同落实,增强我们抓维稳工作的主动性、自觉性。

二、增强主动性,完善维稳工作机制

构建科学的维稳工作机制,总的目标就是发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

1、认真落实好“一岗双责”。今年年初,市委、政府坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,分片分线落实了维稳责任,今天,又将维稳工作细化量化,形成人人有任务、有压力、有动力,人人出智慧、想办法的维稳格局,做到每一项维稳工作有部署、有检查、有考核、有奖惩,坚决杜绝无事无责、只说不干的不良现象。

2、完善预案,认真处理好突发性事件。我们已经制订了突发事件应急预案,各级 领导 干部特别是主要领导要了解、熟悉预案,要研究预案,做到心中有数,千万不能等出了事,手忙脚乱,等上级指示。对于突发性事情,先由信访办出面,通知相关部门、乡镇等基层单位负责人到场,先把人领走,原则上一个基层单位来多少人上访,该基层单位就要来多少领导和工作人员领人,一劝一,一对一,把人领走再解决问题。基层单位解决不了,市上分管领导出面,分管领导解决不了,分管机关和稳定的领导出面,再解决不了,市上主要领导出面,主要领导个人做不了决定的,召开会研究决定。

3、条块结合,强化基层基础工作。“基础不牢,地动山摇”。阆中是由条条和块导体构成的,条条是市级各部门,块块是70个乡镇和3个街道办事处,只有各级各部门把工作做好了,才能确保阆中平安。目前,农村稳定的压力大,最大隐患不在债务,而在基层干部人心不稳,不到岗,不履职。一个重要起因是区乡建制调整。关于区乡建制调整问题,南充有一个文件,要求较为灵活,没有做钢性规定。至于我搞不搞,怎样搞,目前只是相关部门作了一些调研,决策层没有做任何研究,请大家把心思用在工作上,把精力用在岗位上,不要猫在城里耍改革假,不要东奔西走跑位子、要帽子。不管区乡建制调整搞不搞,目前都是关键时期,要债的、告状的、闹事的都可能蜂拥而至。关键时刻,最能检验干部的政治坚定性;关键时刻,最能检验干部的责任感和使命感;关键时刻,最能检验干部的执政能力。在座的干部都有较为丰富的政治经验和政治经历,都应该明白:关键时刻,千万不能当反面典型。目前要做的工作就是看好自己的人,守好自己的门,做好自己的事,要相信,群众的眼睛是雪亮的,组织的眼睛也是雪亮的。

三、增强执行力,把维稳工作做细做实

1、尽量满足群众的合理诉求。各级各部门要对本辖区、本系统各个方面的矛盾和群众各个方面的诉求认真梳理,既要把握全局,通盘考虑,又要分清主次、分清轻重缓急,列出具体的工作时序和步骤作法。要坚持从主要矛盾抓起,从群众最关心、最支持、最迫切需要解决的问题入手,针对不同类型的问题,采取切实有效的措施,对症下药、辨症施治,统筹组织力量,合理安排时间,一个问题一个问题地解决。能立即解决的,花一点成本立即解决;一时解决不了的,要做好宣传解释工作,并列出明确具体的时间表,对群众作出郑重承诺,及时解决。

2、加强沟通协调。市上的一些重大或敏感的决策,政府要制定出详细的实施方案 ,形成规范性文件,及时召开协调会,在一定范围内告知。“5.13”电力总公司与三发塑料纺织厂职工冲突事件中,就出现了沟通协调不到位的问题,市上关于局部调整供电体制的决定只送达了一方而没有告知另一方,成为事件发生的原因之一,这就是工作没做细导致的,我们一定要引以为鉴。

3、严格依法管理。据有关部门统计,全市共有20多处非法宗教活动场所,非法宗教分子数量惊人,这是一个非常敏感、非常严肃的政治问题,必须原创文秘网站:第一范文网高度重视。对这些场所,必须依法严厉整治,该撤的坚决撤,该改的坚决改,该炸的坚决炸,对非法从教人员,当地乡、村、社要严格教育 。乡镇党委政府要树立正气,弘扬先进文化 ,守住党的思想阵地和舆论阵地,对非法宗教活动不能不闻不问、视而不见、甚至暗中支持,否则,要受到严肃查处。4、恩威并重,慎用警力,用好警力。当前群体性事件不仅数量增加,规模扩大,而且复杂程度和处理难度加大,如果处置不当,局部问题就可能影响到全局,非对抗性问题就有可能转化为对抗性问题。在具体处置中,要持十分慎重的态度,采取多种手段,既要强调领导亲临一线,面对面地做群众工作,又要采取有效政策措施,真正解决群众的合理诉求;既要坚持疏导方式,又要坚持原则,依法办事,不能违背政策乱开口子;既要防止矛盾激化,强调慎用警力,又要对局势的变化有充分估计,备足警力,该出警时果断出警,有效控制事态;既要维护群众正当权益,又要依法严厉处置打砸抢行为,严厉打击插手群体性事件的敌对势力和犯罪分子。

稳定工作会议讲话简短篇五

同志们:

最近一段时间,全国各地连续发生多起安全生产事故,造成大量人员伤亡和财产损失,在全国上下造成强烈反映,广大人民群众意见很大。尤其是上周五发生在旬邑县的重大恶性刑事爆炸案,给我们进一步敲响了安全稳定警钟。为此,市委、市政府从上周六开始,先后召开市委会和全市安全稳定紧急工作会议,通报安全维稳事件,安排全市安全生产、信访稳定等工作,要求各县市区迅速行动起来,加强安全生产和信访维稳大排查、矛盾纠纷大化解工作。咱们今天召开这次会议,就是要贯彻落实市委会和全市安全稳定紧急工作会议精神,安排部署近期安全稳定和城乡容貌大提升工作,确保全区社会稳定和谐,为广大人民群众欢度“双节”创造一个良好的环境。刚才,、晓明、李强、王洲四位区长分别对近期全区城乡容貌大提升、信访维稳、安全生产和食品药品安全工作讲了很好的意见,安排很到位、部署很周密、措施很得力,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我再强调几点意见:

一要认清形势,思想上绝不能麻痹大意。

俗话说,“成绩不说跑不了,问题不说不得了”。总体来看,今年以来,全区各项工作都取得了新的进展,特别是安全形势较好,社会大局保持和谐稳定。但是,我们也要清醒地看到工作中还有许多不足和问题:一是信访形势依然严峻。从1-10月份上访情况看,来区集访47批733人次,赴省、市集访56批1221人次,特别是11月份以来,上访量居高不下,反映的问题主要集中在农民工讨薪、冬季供暖、征地拆迁等方面,暴露出我们的工作还不到位,信访问题和矛盾纠纷化解工作面临很大压力。二是安全生产形势不容乐观。今年市上下达我区的安全生产死亡控制指标为6人,1-11月份,全区共发生道路交通、火灾等安全事故123起,死亡已达5人,已到了市考指标控制范围的警戒线,压力非常大。三是城乡容貌大提升工作推进不力。虽然此项工作已经开展了3个多月,但总体上推进缓慢,形象效果差,与市上要求的任务进度差距较大,并在环境卫生整治方面多次受到了市上领导的批评。

大家知道,12月10日中央经济工作会议已经开幕,省上“两会”、市委全委会和区“两会”、区委全委会都计划在元月份召开。这期间,正是年末岁首之际,既是各项工作收官冲刺的关键时期,也是各类安全事故和信访问题的易发多发期。各种不可预见和难以预见的风险日益增多,稍有不慎,小事就可能变成热点问题,甚至引发影响社会稳定的重大事件。加之,“双节”临近,容貌提升也是一项重点工作,任务也非常繁重。对此,在任何时候、任何情况下,安全生产、信访稳定、食品药品安全和城乡容貌大提升工作都丝毫不容松懈、一刻不得放松,不能有半点麻痹侥幸心理和松劲厌战情绪,必须时刻放在心上、拿在手中。各镇办、各部门要站在讲政治、讲大局的高度,切实增强“守土有责、守土尽责”意识,进一步认清形势,提高认识,强化措施,夯实责任,把各项任务分解落实到岗位,落实到人头,务必管好自己的人,看好自己的门,坚决杜绝突发性事件、群体性事件发生。

二要整治到位,工作上绝不能松劲懈怠。

12月7日,市上召开了全市安全稳定紧急工作会议,对近期安全生产、信访维稳和年底前的一些具体工作进行了安排部署,要求全市上下紧急行动起来,加强组织领导,强化工作措施,集中开展为期3个月的安全稳定“大排查、大化解、大整治”专项活动,认真抓好事故隐患和矛盾纠纷排查工作,全力消除各类隐患,为经济社会发展营造良好的环境。对此,各镇办、各部门主要负责人要把安全隐患排查整改工作牢牢抓在手上,按照习讲的“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则和“一厂出事故,万厂受教育,一地有隐患,全国受警示”的要求,下大力气解决存在的突出问题。

一是安全生产要警钟长鸣。近期,全国各地接连发生了多起重大生产安全事故,特别是青岛石油管道泄露爆燃事故,造成62人遇难,惨痛的教训,让我们深刻地认识到,安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈,否则将会造成不可挽回的损失。目前,我区范围内共有9条输油输气管线,总里程达150公里,占全市的四分之一;有230多万吨的储油储气罐,有几个大型的石化企业。这些既是我们巨大的财富,也是我们巨大的安全隐患。这么多的隐患聚集在,在全省都是少有的。可以说我们和其他几个县市区相比,发生危险的概率要高得多,我们是每天都在抱着炸弹工作和生活。因此,大家一定要引起高度重视,充分认识面临地严峻形势,时刻绷紧安全生产这根弦,认真落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产管理制度,严格按照“属地管理”的原则,全方位、深层次开展安全生产大排查、大整治活动,真正做到排查全覆盖、隐患零容忍、整治无疏漏。要建立健全安全生产责任体系,强化职能部门监管和企业主体责任,加强企业内部职工的安全意识教育和思想疏导,提高企业自主防范意识,彻底消除薄弱环节和各类事故隐患。区安监局要切实发挥牵头抓总作用,积极组织区工业、交通、住建、消防、交警等部门,重点围绕隐患较为集中的危化物品、道路交通、建筑工地、烟花爆竹、公共聚集场所等行业领域,紧盯每一个环节、每一个细节,全面排查、全面治理,防患于未然,把问题解决在萌芽状态,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生,确保全区安全生产形势稳定。

二是食品药品安全要源头治理。食品药品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,是我们必须抓好的重大民生工程。各镇办、各相关部门要切实负起责任,认真履行职责,深入开展食品药品安全排查整治专项活动,重点加大对学校食堂、建筑工地食堂、农村家宴和小作坊、小餐馆、小诊所、小药店的排查力度,一旦发现问题,该整改的坚决整改、该关停的立即关停。要突出关键环节监管,区食药、卫生、农牧、工商等部门要全面加强食品药品生产、流通、销售等各个环节的日常监管,严防群体性中毒事件和食源性疾病发生。要严厉打击食品药品加工黑窝点,对无证无照的食品药品生产加工小工厂、小作坊及小摊小贩制假售劣的违法犯罪行为,一经发现,快查快处,严厉打击,绝不姑息,让不法分子不敢露头,无机可乘,确保群众吃得放心、用药安全。

三是矛盾纠纷要及时化解。大家都可能听说,上周五晚上,旬邑县马栏镇黑牛窝村地家坪小组发生了一起重大刑事案件,犯罪嫌疑人刘德章因对邻里村民不满,利用参加村民小组会议之机,引爆自制装置,造成本人和1名村民当场死亡,14名群众不同程度受伤。这一案件在全国造成很大影响,以血的教训给我们的工作再次敲响了警钟,提示我们,安全事故时刻都可能发生,而且离我们并不远。当前各类社会矛盾和问题容易反弹,极易集聚爆发。尤其是最近一个多月来,我区就发生了多起群体性事件,正阳办兴隆村发生的群体性事件,风和日丽小区群众两次围堵市政府大门,泰和佳苑小区群众两次堵路,空港花园华航项目部民工堵路讨薪,影响极其不好。对此,各镇办、各部门要切实提高思想认识,进一步强化措施,夯实责任,下大力气做好信访稳定工作,确保“三个不发生”,即不发生重大群体性事件,不发生进京访和赴省、市集体访,不发生重特大刑事案件。要紧紧围绕征地拆迁、农民工讨薪、冬季供暖等方面,深入各个领域、各个行业、各类群体进行排查,吃透情况,梳理归纳,认真制定化解措施。尤其是对群众反映强烈的热点、难点问题,要重点关注,做到问题不解决不放过、隐患不排除不放过。区信访、维稳、公安等部门和各责任镇办,要对一些信访老户、特殊群体,切实做好思想稳定和情绪疏导工作,依法合理解决其诉求,防止发生不安全、不稳定事件。今天会上,本来要给大家印发区级领导包抓信访突出问题一览表,但是由于部分区级领导分工没有明确,会上暂时没有发。会后,区信访局要根据区级领导分工,及时拿出领导包抓案件的意见,呈送各区级领导。请各位区级包抓领导认真研究分析所包的案件,制定化解措施,确保年底前能够全部化解。要深入推进平安创建,区公安分局要扎实开展严打整治活动,始终保持对违法犯罪的高压态势,严厉打击黑恶势力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪,确保人民群众生命财产安全。区委宣传部、区信息办要做好舆情应对工作,积极回应社会关切,强化正面舆论引导作用,特别是对重大突发事件,要主动解疑释惑,遏制失实报道,避免歪曲事实的现象发生,防止跟风炒作、事态发酵。同时,要积极做好走访慰问和送温暖活动,帮助弱势群体、贫困户解决实际困难,特别是要关心被拆迁过渡群众的生活、居住问题,春节前要组织大规模的慰问活动,让广大群众安安全全过冬、高高兴兴过年。

四是城乡容貌提升要常抓不懈。9月份以来,区上先后召开了多次不同层面的会议,对城乡容貌大提升工作进行安排部署,明确了整治标准、时限要求和职责分工,并列支专项资金,全力予以推进。区市容局、各相关镇办要认真对照各自承担的任务,强化时间观念,倒排工期,挂图作战,确保按期完成整治提升任务。要把城乡环境卫生整治作为容貌提升的基础性工作,切实加大清扫保洁、垃圾清运力度,加强日常巡查监管,落实长效管理措施,彻底根治脏乱差等现象,确保全区城乡环境干净整洁,为广大群众营造一个良好的节日氛围。近期,要重点抓好毕塬路、人民路、金旭路等主要路段的沿街立面整治工作,确保年底前有较大的改观。特别是对区上确定的 5个重点区域的容貌提升工作,各相关镇办和职能部门要集中精力、集中财力,加大推进力度,力争尽快完成抗战南路、桥北区域亮化工程的招投标任务,12月底前启动实施;春节前全面完成东风路段容貌提升工程,尽快出形象、创亮点。同时,区市容局要全面做好全市农村环境大整治现场会的筹备工作,精心筛选一批示范亮点,认真总结经验,为全市农村环境整治工作树立典型。

三要严明纪律,作风上绝不能走形式、搞变通。

一方面,要严格工作纪律。前段时间,中央和省市先后下发了有关值班工作的通知,专门就节假日值班工作作了明确要求。各镇办、各部门要严格按照通知精神,进一步强化值班值守制度,无论双休日、节假日,必须有一名领导带班,落实专人轮班值守,一旦发生突发事件,确保第一时间发现、第一时间上报。特别是“一把手”要始终保持24小时通信畅通,遇有突发事件,半小时内必须赶到现场,确保事件得到及时、妥善处置。要严格工作纪律,节前这段时间,各镇办、各部门主要领导原则上一律不得外出,这是最基本的工作要求。如有特殊情况离开本市,必须向杨书记和我请假,并在区委办公室、区政府办公室履行请假手续。另一方面,要加强廉洁自律。党的召开之后,从中央到省市都出台了一系列纪律规定,小到一张贺卡,大到公务接待,事无巨细都做了严格的规定。尤其是前几天,中央印发了《党政机关国内公务接待管理规定》,对公款接待做了明确规定,目的就是要用制度管住“吃”、管好“住”、管控“行”、管制“游”,这是对利用公款进行违规违纪行为的一次“亮剑”,也是xx届三中全会之后深化作风建设的又一重要举措。各级领导干部务必要高度重视,一定要有清醒的认识,切实增强廉洁自律意识,自觉厉行节约,坚决反对铺张浪费,杜绝吃拿卡要,防止借过年、过节之机,巧立名目,突击花钱,变相搞福利。这里,我再明确一点,今年春节期间,任何人不能用公款搞相互拜节活动。希望大家千万不要撞高压线,不要为这件事给自己找麻烦,给**人民脸上抹黑。

四要夯实责任,落实上绝不能推诿扯皮。

各镇办、各部门要对今天会上安排的各项工作,尽快制定推进计划,定时限、定措施、定责任、定奖惩,逐项分解任务,逐人夯实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。特别是“一把手”要亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓具体,真正做到人人肩上有担子,个个手中有任务,统筹兼顾,快速推进,全力推动工作落实。要进一步增强大局意识、协作意识,心往一处想,劲往一处使,既各司其职,各负其责,又密切配合,相互支持,坚决杜绝敷衍塞责、推诿扯皮、互相掣肘现象。区委区政府督查局、区考核办也要不断加大督查考核力度,定期对各镇办、各部门工作开展情况进行督促检查,发现问题,及时督办,跟踪问效,确保将问题化解在一线、消除在萌芽状态。对行动迟缓、工作推进不力的镇办和部门,要严格进行问责,绝不姑息迁就。

另外,今年马上就要结束了,目前正是各项工作收官的时候,各镇办、各部门要认真对照年初的工作安排,全面进行回头望,尽快拾遗补缺,确保全年目标任务完成。同时,要积极谋划好明年的各项重点工作、重点项目和民生工程,确保一开年,各项工作开好头、起好步。

同志们,能否在年底前不到20天的时间里,圆满完成全年各项目标任务,是对我们在座各位能力的测验和作风的检验。希望大家严格按照区委、区政府的统一部署,卯足干劲,强化举措,全力抓好当前各项工作,确保全区社会大局稳定,确保顺利实现“省考保位、市考保优”目标。

谢谢大家!

稳定工作会议讲话简短篇六

同志们:

今天,我们在这里召开这次全市维稳工作会议,是一次十分及时和重要的会议,主要任务是:传达贯彻省委政法 委员会扩大会议精神,深入分析当前全市维稳工作形势,部署夏季维稳工作任务,为促进我市经济 社会 平稳较快发展创造良好的社会环境 。今年以来,全市维稳工作成效显著,主要表现在三个方面。一是维稳创新卓有成效,工作大格局业已形成。市委、市政府以改革创新的精神切实加强新形势下的维稳工作,着力推进源头治理,先后出台了有关维稳实施方案,全力推进对重大决策、重大项目的维稳风险评估,切实减少因为决策不当而引发新的社会矛盾。着力创新信访事项办理机制,对信访事项进行科学分类、提速办理,使全市%的信访事项进行了办理提速,重复信访率降低了%。二是积案化解全面加强,信访存量切实减少。全力开展了信访积案“清仓查库”和集中化解行动,将凡发生在一年以上的信访积案,特别是对长期积累、久拖不决、难以划分责任主体的案子进行全面、彻底清理,对件重点积案挂牌督办,集中交办至有关部门和单位办理,逐一落实包案领导、责任单位、责任人员和解决方案。使一批长期积累、久拖未决、难以划分责任主体的疑难积案有效化解。三是建立长效机制,矛盾纠纷一线化解。全面加强“大调解”工作体系建设,使“人民调解”、“行政调解”、“司法 调解”与信访工作有机结合、访调结合、双向延伸,形成依靠基层党组织、行业管理 组织、群众团体三个组织共同及时有效化解社会矛盾的新机制,做到哪里有人群,哪里就有调解组织;哪里有矛盾,哪里就有调解工作,实现矛盾纠纷一体调处,信访问题一线化解。今年1-6月,全市件各类民间纠纷已经成功调解件,调解成功率%,件有可能激化的群体性事件得到妥善处置。在看到取得了成绩的同时,也应当看到各种不稳定因素仍然大量存在,新问题新矛盾也在不断产生,维稳工作还面临着信访总量偏高、积案化解推进困难、对非访行为处理不力等问题。做好当前和下阶段的维稳工作仍然任重道远,责任重大。刚才,同志传达了省委政法委员会扩大会议精神;同志宣读了相关工作方案;相关单位还做了表态发言 。会议开得很好,任务已经下达,责任已经明确,措施比较具体。与会的同志要负起责任,把会议精神传达到位,认识到位,贯彻落实到位,全力以赴做好维稳工作。

下面,就做好这次夏季维稳工作,我强调三点意见 。

一、以对党对人民高度负责精神,进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感

(1)当前,国内外维稳形势分析与思考

当前,从国内看,随着改革开放的深化,中国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人民群众的愿望和要求也日益多样化,经济社会的一些深层次矛盾和问题凸显,这些矛盾和问题必然会反映到换届选举中来。从国际看,西方敌对势力加紧对我实施西化、分化的战略图谋,在“民主 ”、“人权”等问题上大做文章,妄图从基层选举中寻找突破口,进行渗透活动。国际国内的因素交织,各类社会矛盾纠纷大量的、长期的、复杂的交织在社会的各个领域,影响着社会的各个层面,给我们维护 社会政治 稳定带来了新的压力和挑战。因此,从某种意义上讲,维护社会稳定,将是一项长期的战略任务,它是不以人的意志为转移的,对此,我们各级各部门必须能动地认识它,把握它的内在规律,将维稳工作始终纳入党政工作的重要议事日程,与经济工作同部署、同检查、同奖惩、同落实,增强抓维稳工作的主动性、自觉性和积极性。

(2)我市维稳工作现状及存在的问题

一是敏感性不强。随着维稳工作不断深入,部分职能部门和基层组织内部发动的广度和深度渐弱,思想 认识产生偏差,与上级要求有差距,对维稳工作习以为常,工作热情有所回落,缺乏足够的政治敏感性,没有从讲政治高度来认识和重视维稳工作;二是责任不到位。维稳工作是一项社会系统工程,每项工作既要分明职责,又要联合协作,既需要主管部门锲而不舍地为之奋斗,也需要相关部门和全社会的大力支持。然而在实际工作中,仅是少数主要职能部门在勇挑“创建重担”,多数部门依旧在袖手旁观,齐心协力抓创建的生动局面尚未真正形成,缺乏应有的责任感和使命感,工作合力不够强;三是不重视群众工作,群众参与不够。人民群众是维稳的主体,他们的参与度、支持率决定维稳工作的广度和深度。尽管前期各地进行了高频率、大范围、强有力地宣传,但是群众参与维稳的意识、自我防御的能力提高不明显;四是法律 意识淡薄,虽然开展了多种形式的法律知识宣传和培训工作,但是部分群众的法律意识仍然淡薄,必须通过全民普法 活动进一步增强法律意识;五是执行力不强。个别部门及有些干部在理解上级政策和执行有关部署时,比较机械 、被动、简单,工作时怕担责任、怕冒风险,缺乏敢想、敢闯、敢干的激情和魄力。个别部门不愿,不敢,甚至不能正确处理问题,而是采取推、拖、捂、躲的错误做法,导致把小事拖大,把大事拖炸。因此,种种行为暴露出执行力不强的弱点。

(3)认清形势,增强责任感和紧迫感

根据以往的经验,越是这个时候越是各色人等借机制造事端的时候,越是到市、到省、进京上访量增多的时候。要认识到20xx年将是经济发展极为重要的一年、是各类社会矛盾叠加的一年、是社会治安压力增加的一年、是敌对势力联合发难的一年。如何更好地发挥自身职能作用,应对新形势、完成新任务,这些都对信访政法机关和综治部门提出了新的、更高的要求。大家一定要保持高度的警觉性,恪尽职守,严阵以待,齐抓共管。我们一定增强责任感和紧迫感,调动一切可以调动的力量,下大力气做好今年的维稳工作。

二、各司其职,形成合力做好近期维稳工作

随着各个重要及敏感节日的到来,根据以往的工作经验和规律,往往是不稳定因素的活跃期和上升期,上访者很有可能剧增,国内外政治势力有可能借机兴风作浪,因此,我们必须严阵以待,周密部署,构筑防线,确保当前七一、国庆和重大节日、重大活动期间的社会稳定。各个成员单位发挥好自己职能作用,搞好排查化解、深化落实风险评估、健全完善本部门的应急处置机制、用局部稳定换取全市大稳定,营造和谐幸福城市。

(一)增强紧迫感责任感,抓好组织领导。各级各部门要进一步增强紧迫感和责任感,把思想和行动高度统一到中央省市的安排部署上来,着力落实领导责任、部门责任、单位责任、责任人的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的维稳工作领导责任体系;要坚决克服厌战、松懈、麻痹思想,迅速行动起来,立足于从应对最复杂局面来安排工作、落实措施,坚决防止发生危害国家安全 和社会稳定的重大事件,坚决防止发生暴力恐怖事件和重大治安案件、安全事故,坚决防止发生大规模群体性事件,实现“零上访”。

推行社会稳定风险评估机制,建立社情民意调查机制,深化排查调处机制,完善“大调解”工作体系,强化预测预警机制,健全应急处置机制,实现社会矛盾纠纷排查、预警、化解的一体化、常态化、规范化,深入推进社会矛盾化解;要牢牢抓住重点环节,加强特殊人群服务 管理、社会治安重点地区综合治理、信息网络 建设管理、社会组织管理服务,健全党委、政府主导的维护群众权益机制,深入推进社会管理创新;要全力做好重大节会期间安保工作,确保全市社会和谐稳定创造更加良好的社会环境。要明确职责,落实考核,在强化责任落实上下功夫。把重大事项风险评估工作纳入相关局属部门的考核范围,与责任追究制度相挂钩。并建立对重大事项维稳处置风险评估的跟踪管理机制,确保长效性。

要提高认识,完善制度,进一步加强对社会稳定风险评估及健全应急处置机制工作的督导检查。要拓宽风险评估领域,针对实际情况,进一步总结 经验,完善不足,探索建立维稳工作长效机制。要不断修订和完善突发公共事件专项应急预案,提高预防和处置突发公共事件的能力。同时,各部门要高度重视,密切配合,开展多种形式的应急培训和演练工作。,切实把社会稳定风险评估及健全应急处置机制工作落到实处。

(二)进一步加强源头预防,抓好矛盾纠纷排查。从多年的信访工作实际看,重大节日和重要事件期间,是上访诉求表达集中期和“维权”行为高发期,有些上访老户是“逢节必闹、逢会必闹、逢事必闹”。因此,各地各部门要在七一前集中开展一次全方位的矛盾纠纷大排查大化解活动,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的要求,坚持实行重点排查、滚动排查、梳篦式排查,确保排查不留空白、不留死角。特别是对重点地区、重点行业、重点群体、重点人员进行滚动排查,随时研判,分类处理。要及时梳理、化解可能影响节日的苗头性、倾向性问题,对诉求合理的必须解决到位、特殊困难的必须帮扶到位、缠访闹访的必须教育 转化到位、违法上访的必须依法处置到位、工作失职的必须问责追究到位,最大限度把各种不和谐不稳定因素消除在萌芽状态,把各种矛盾和问题解决在基层。

(三)确保问题解决在基层,抓好大接访大下访。按照市委有关基本要求,各级各部门在国庆前后要集中开展一次领导大接访工作,大力推行机关干部下访活动,听民意、化民怨、解民忧,畅通群众诉求渠道,推动各级干部特别是领导干部及时深入到重点地区,深入到问题比较多、群众意见大的地方,及时就地解决群众反映的问题,切实维护群众的合法权益,努力预防和减少越级上访。各县(市)区党政主要领导要带头做好领导接待日工作,每天都要安排一名县级领导值班接待上访群众,市级部门也要安排领导值班,确保把上访人吸引在当地,把各类上访问题及时化解在基层。

三、增强执行力,把维稳工作做细做实

(一)、尽量满足群众的合理诉求。各级各部门要对本辖区、本系统各个方面的矛盾和群众各个方面的诉求认真梳理,既要把握全局,通盘考虑,又要分清主次、分清轻重缓急,列出具体的工作时序和步骤作法。要坚持从主要矛盾抓起,从群众最关心、最支持、最迫切需要解决的问题入手,针对不同类型的问题,采取切实有效的措施,对症下药、辨症施治,统筹组织力量,合理安排时间,一个问题一个问题地解决。能立即解决的,花一点成本 立即解决;一时解决不了的,要做好宣传解释工作,并列出明确具体的时间表,对群众作出郑重承诺,及时解决。

(二)、加强沟通协调。市上的一些重大或敏感的决策,政府要制定出详细的实施方案,形成规范性文件,及时召开协调会,在一定范围内告知。通过有关方面有关部门,及时召开联席会议,坚决把问题解决的萌芽状态。。

(三)、严格依法管理。据有关部门统计 ,全市共有多处非法宗教活动场所,非法宗教分子数量惊人,这是一个非常敏感、非常严肃的政治问题,必须高度重视。对这些场所,必须依法严厉整治,该撤的坚决撤,该改的坚决改,该炸的坚决炸,对非法从教人员,当地乡、村、社要严格教育。乡镇党委政府要树立正气,弘扬先进文化 ,守住党的思想阵地和舆论阵地,对非法宗教活动不能不闻不问、视而不见、甚至暗中支持,否则,要受到严肃查处。

四、加强组织领导,落实维稳工作责任

1、认真落实好“一岗双责”。今年年初,市委、政府坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,分片分线落实了维稳责任,今天,又将维稳工作细化量化,形成人人有任务、有压力、有动力,人人出智慧、想办法的维稳格局,做到每一项维稳工作有部署、有检查、有考核、有奖惩,坚决杜绝无事无责、只说不干的不良现象。

2、提供保障,花钱买平安。我们各级财政 部门要千方百计拿出一部分经费,专门用于全市的维稳工作,确保基层综治机构有牌子、有机构、有人员、有经费、有活动,加大综治硬件设施投入,特别是信访部门,要加强力量,在通讯 、交通 和办公条件上进行改善,经费上予以倾斜。

3、规范维稳工作程序,信息畅通。通过完善预案,认真处理好突发性事件。我们已经制订了突发事件应急预案,各级领导干部特别是主要领导要了解、熟悉预案,要研究预案,做到心中有数,千万不能等出了事,手忙脚乱,等上级指示。对于突发性事情,先由信访办出面,通知相关部门、乡镇等基层单位负责人到场,先把人领走,原则上一个基层单位来多少人上访,该基层单位就要来多少领导和工作人员领人,一劝一,一对一,把人领走再解决问题。基层单位解决不了,市上分管领导出面,分管领导解决不了,分管机关和稳定的领导出面,再解决不了,市上主要领导出面,主要领导个人做不了决定的,召开会研究决定。建立部门联系制度、选树正反典型,召开会议推进,深化风险评估和健全应急处置机制,

4、深化风险评估和健全应急处置机制。去年月,我市出台了重大事项风险评估实施办法,初步实现了由保稳定到创稳定的转变。风险评估机制实施一年来,在党委、政府重视下,各职能部门齐抓共管,形成维稳工作合力。但在运行过程中也遇到很多问题,需要结合实际,进一步修改完善和深化。一要将风险评估列入各级党委、政府的决策程序。不论是区级层面,还是在乡镇(街道)层面,都应将重大事项社会稳定风险评估列入决策程序,作为决策的一个重要环节。二要进一步明确重大事项风险评估的范围。在全市经济社会发展中,凡市委、市政府有权决定的重大决策、重大政策、重大改革、重大工程以及可能涉及的敏感问题,都应属于风险评估的范围。三要完善评估主体、评估程序、评估管理等内容。在评估主体方面,凡重大事项及有关决策的提出部门、政策的起草部门、改革的牵头部门、项目的申报部门、工作的实施部门,都应是负责组织实施社会稳定风险评估的责任主体;在评估内容和程序上,各级各部门在出台重大政策、重大改革和实施重大项目前,都应从合法性、合理性、可行性和可控性四方面逐一分析预测,具体可按确定评估事项、制定评估方案、组织开展评估、作出评估决定、落实维稳措施这五个程序来实施;在评估管理方面,应把稳定风险评估工作贯穿于重大事项实施的全过程,进行全程跟踪管理。四要抓好重大事项风险评估机制的落实。可从情报信息、监督管理以及应急防范上分别落实重大事项风险评估机制,促进源头防范工作取得实效,强化责任的落实和细化实施情况的跟踪监督。

关于健全应急处置机制上,一要强化预警,着力预防,在推进各项工作措施落实和完善工作机制上下功夫。继续抓好重大群体性事件隐患的专案经营工作,及时掌握事件苗头动向,适时进行控制性干预,并向党委、政府及时进行报告;积极开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。同时,建立完善治安调解与人民调解对接机制;进一步扩展情报信息流通渠道,完善信息收集、研判、传递、反馈等制度。二要依法果断,妥善处置,在提高群体性事件的处置能力上下功夫。加强专业力量建设,特别是公安部门进一步做强巡特警队伍,组建特警预备队;制定完善处置预案,增强可操作性;加强装备建设和日常训练强度,以提高事件处置能力。对突发任何部门系统发生的案件,要第一时间正确判断和启动应急方案,及时处理民众之间的矛盾纠纷,使矛盾和事态降低到最低程度、最小范围。

各级各个维稳部门以“三实两创”要求自己,即求实、务实、落实,创新、创一流成绩,构建科学的维稳工作机制,总的目标就是发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。为经济发展创造稳定和谐社会环境、建设百姓幸福城市、让百姓满意,让市委满意。

稳定工作会议讲话简短篇七

同志们:

今天,我们在这里召开全镇建设“四有一责”和争创“十面红旗”动员会,目的是进一步统一思想,锐意进取,开拓创新,真抓实干,加快更高水平小康社会建设进程,为实现我镇经济 社会又好又快发展提供坚实的基础。刚才贾建华同志做了很好的动员报告 ,我在此基础上,提三点要求:

一、充分认识建设“四有一责”和争创“十面红旗”的重要性和紧迫性

市第十一次党代会提出,“”期间全市要全力推进“两个加快”,深入实施“八项工程”,勇当实现基本现代化先行军。结合我镇实际,要实现基本现代化,难点在农村、关键也在农村。

村级“四有一责”建设活动是建设更高水平的社会主义新农村的迫切需求,是事关加强基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措,也是贯彻落实“八项工程”的重要举措,有利于提升基层组织的凝聚力号召力战斗力,有利于促进农民增收致富,有利于提高农民生活水平,有利于保持农村和谐稳定。

争创“十面红旗”活动是开展创先争优活动的重要载体,也是切实增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力和加快更高水平小康社会建设进程的重要举措。

因此,全镇上下要充分认识建设“四有一责”和争创“十面红旗”的重要性和紧迫性,在思想上高度重视,在行动上迅速落实,在举措上切实增强。

二、迅速落实建设“四有一责”和争创“十面红旗”的各项举措

落实建设“四有一责”和争创“十面红旗”的各项举措必须聚焦重点、狠抓难点,着力在发展现代农业、加快富民强村、改善人居环境、强化公共 服务等方面不断谋求新突破。

1、加快发展现代农业。市第十一次党代会提出,到20xx年全市土地平均亩产出要突破1万元,实现这一目标的关键是要加快推进农业现代化工程。一是要加大农业招商力度。注重引进一批提高土地产出效益的高效生态 农业项目,促进农业加快转型升级。二是要持续加快项目农业建设。围绕“三年倍增”目标,每个片确保建成一个千亩以上现代农业园区和一个现代特色产业示范基地,20xx年力争建成一个省级农业园,三个南通市级农业园,村村建成市级农业园。目前全镇还有少部分村(社区)在设施农业园区方面仍为空白,对此我们必须高度关注,加快突破。三是要优化提升农业传统产业。大力发展具有本地优势的产业,调优种养结构,依托资源和区域优势,培育特色主导产业区。

2、加快实现富民强村。把收入倍增目标作为最大的民生实事,突出农村居民、中低收入者和困难家庭群体,加大农民技术培训力度和转移力度,持续拓宽增收渠道。各村居也要围绕我们下发的文件中的要求,切实增强村营收入,要围绕四大渠道组织收入:一是服务性收入。各村居要对照高效农业全覆盖目标,加大土地流转力度,每村都要达300亩以上。二是资产性收入。各村居要全面清产核资,通过资产股份租赁开发集体资源、盘活集体资产、经营集体资金,最大限度发挥集体土地、水面等资源的综合效益。三是创业性收入。各村居要在村干部“双强”“双带”、能人返乡和大学生村官创业等方面谋求突破,通过创业带动就业,不断提高农民收入。四是经营性收入。各村居要科学谋划,通过村干部带头入股等方式,鼓励、引导农民以土地承包经营权入股的形式,走“农户+合作社+种田大户或农业企业 ”的形式,不断增家村级经营性收入。

3、加快改善人居环境。要把推进“三集中”、完善农村环境“四位一体”管理 机制、开展生态文明创建作为提升农民居住水平,改善农村生态环境,建设农村生态文明的重要抓手,持续提高人民群众对生态和人居环境的满意度。一是持之以恒推进农民进城进镇和集中居住。加快农民集聚步伐,坚决杜绝点外违章建房。二是高标准推进农村基础设施配套。全面提升集居区配套和亮化、绿化、美化水平,加快农村道路建设和危桥改造。三是全面提升农村环境长效管理水平。以创建卫生村、生态村为抓手,在目前农村环境面貌总体改善的基础上,把农村环境“四位一体”长效管理向纵深推进,特别是要引导农民保持家前、屋后和庭院环境卫生整洁。

4、加快强化公共服务。要不断提高村(社区)卫生、文化 、体育和信息等公共服务水平。一要充分发挥村级公共服务中心作用。要把农资、农机等生产性服务项目和电信、邮政、水电、超市等生活性服务项目,集聚到村(社区)服务中心100米核心服务区内,着力打造“1公里农村公共服务圈”。二要丰富群众文体活动。提高“农家书屋”的实用性,巩固提升农村文体中心功能,丰富农民文化生活。三要加快农村信息网络建设步伐。大力推进村(社区)信息综合服务平台系统建设,不断提高农村“新三通”(光缆、宽带、数字电视 )覆盖面,依托互联网提供信息公开和互动服务。四要完善农村社会保障体系。切实保障新农保“应发尽发、应保尽保”,被征地农民实现“失地必保、即征即保”,用工农民做到“用工必保”。五要注重农村社会管理创新。整合基层社会管理服务资源,推行网格化管理模式,加强新型社区基层基础工作。

三、强化措施保障,为建设“四有一责”和争创“十面红旗”提供坚实的基础。

当前,加快统筹城乡发展的任务艰巨而繁重,全镇上下必须以建设“四有一责”和争创“十面红旗”为抓手,在落实责任中创新招、在破解难题中谋实效、在推进发展中强本领,切实做好各项重点工作。

1、强化组织领导。各部门、各村(居)要紧扣工作的总体目标,强化领导、明确职责、合力攻坚。分管领导、各片片长要集中精力抓好“四有一责”建设和争创“十面红旗”的各项工作,靠前指挥、一线督战。村党组织书记为第一责任人,各片片长为直接责任人。各村居党组织书记要带头创先争优,经济条件较好的村(社区)要争做科学发展、统筹发展的标兵,经济基础薄弱的村(社区)要争做后来居上、跨越发展的典型,

2、强化过程控制。当前要围绕9月底更高水平小康建设现场推进会的时间节点,致力打造一批现代农业、土地流转、环境建设、新型社区和公共服务等亮点。各片片长、分村镇干要加强序时监控,建立以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目标控制体系,及时发现问题、化解矛盾,确保各项重点工作快突破、快推进。

3、强化考核奖惩。镇党委、政府将围绕本次“四有一责”建设和争创“十面红旗”的总体目标,对重点工作进展情况全面跟踪督查,并及时公布督查结果。各部门、各村(居)要认真完成各项既定的目标任务,只能超、不能欠,只能完成、不能打折扣。镇效能建设督查组将对各项重点工作和干部作风 建设的情况进行定期、不定期督促检查,对督查中发现的问题将责令相关责任人说明原因并限期整改。

同志们,做好“四有一责”建设和争创“十面红旗”任务艰巨、责任重大。让我们以更加奋发进取的精神,更加扎实有效的工作,努力开创农村现代化建设新局面,为我镇社会经济又好又快发展作出新的更大的贡献!

稳定工作会议讲话简短篇八

同志们:

这次全区信访稳定工作会议的主要任务是:总结去年工作,分析目前形势,部署今年任务,动员全区党政组织励精图治、开拓进取,全力做好新形势下的信访稳定工作,努力构建我区和谐稳定的社会环境。下面,我重点讲三方面问题。

一、××××年全区信访、zd稳定工作的基本情况

××××年,全区共受理群众来信来访案次,同比增加案次,其中集体访案次,人次,同比增加案次,个体访案次,同比增加案次;全年共发刑事案件起,破案起,破案率;受理治安案件起,查处起,共打击处理各类违法犯罪人员人。群防、群治组织发挥了应有的作用,确保了全年未发生有影响的重特大治安刑事案件和其他灾害事故。这些成果说明,我区环境是安全的,社会是稳定的,我区是值得创业者信赖和能使百姓安居乐业的一方热土。

在过去的一年里,全区信访、zd稳定工作,在市委zd委、市委、市政府信访办的正确领导下,我区政府紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局,一方面抓经济的超常发展,另方面重点抓影响稳定的突出信访问题,通过采取特殊的工作体制、工作措施,充分调动、整合各职能部门工作力量,为维护全区、乃至全市的稳定做出了努力和贡献。我区也因此被评为市委、市政府××××年度信访稳定、综治工作先进单位。这里面凝聚着广大干部职工的艰辛和汗水。在此,我代表我区党委、政府向关心、支持我们的市委、市政府领导及辛勤工作在ww战线上的广大干部职工、公安民警,向你们为我区稳定工作做出的贡献表示最崇高的敬意和真诚的感谢!

××××年我区主要做了以下几项工作:

(一)立足长效,加强体系建设,为信访稳定工作提供强有力的组织保证。

××××年是我区“五年快发展”的重要一年,经济工作能否按照既定目标取得超常快速发展,关系我区未来的长足发展,而良好的社会稳定环境是经济工作和社会事业全面发展的前提条件和重要保障。一是我区党政班子成员正确认识形势,正确处理发展与稳定的关系,充分合理的摆布各项工作。在坚持发展为第一要务的同时,正确认识因发展而触及到的利益群体所引发的各种矛盾,如等,能够认真调查研究,分析论证,从全局高度理清思路,找准突破口,强化工作措施,使许多牵涉群众面广、操作难度大的工作得到顺利实施,并取得实效;二是强化体系,完善机制,努力构建稳定工作长效机制。我区已建立了自上而下的信访稳定工作体系,逐步建立健全了稳定工作一系列规章制度,建立了信访稳定为依法行政、科学决策参谋服务的工作制度,提升了信访工作的站位,为信访工作注入了生机,同时也使信访稳定工作逐步向规范化、制度化、法制化迈进;三是身体力行,为群众解决实际问题。全年,通过领导接待日直接解决各类问题件;通过召开各种协调会议,协调解决各种疑难复杂问题件;通过落实责任、领导包案、采取特殊的工作办法,不仅有效的解决了一些问题,而且在我区营造了良好的党群、干群关系,受到了群众的赞誉。

(二)综合运用多种措施,集中解决一批群众反映强烈的热点、难点问题。

在处理信访稳定问题过程中,我区严格坚持“全部有理全部解决,部分有理部分解决”的原则,以为群众解决实际问题为出发点和落脚点,综合运用多种手段和方法,因案施策、综合治理,以最终达到息访稳定为目的。一是以正面宣传、引导为依托,着重加强思想政治工作,主要是宣传我区的发展对我区群众的重大意义,扭转部分群众思想守旧、落后的观念,让大多数群众理解、支持、参与到我区的各项建设事业中,让群众以理性合法的方式表达利益要求,从而规范信访秩序;二是以经济、民政救助等手段为补充,为群众排忧解难。××××年我区专门筹集元资金解决历史陈欠,为企业并轨转制打下了良好的基础。为照顾利益,调整了人的生活费标准。对经核查生活确有困难的上访户,采取民政救助手段,先后为户办理低保手续,为户解决了住房困难问题,全年开发就业岗位个,安置失业人员人,其中公益岗位人,不但保证了群众基本生活,而且赢得了群众对我区整体工作的理解、支持和认可;三是配合上三级开展了解决当前信访突出问题第一阶段专项活动。共接到交办案件件,

办结息访件,办结率、息访率均为。在专项整治活动中,我区建立了联席会议制度,对重大疑难信访案件召集相关职能部门共同商议,集体决策。使一批问题得到及时有效的解决;四是通过信访听证,法律约束的办法,遏制上访势头、规范信访行为。去年月市专项治理办对我区拆迁上访问题的听证会,不仅对上访问题进行了政策封口,同时也消除了一些上访人继续上访的思想,有效遏制了上访人屡次进京重复上访的势头,对上访人无理缠访,滞留、冲击我区政府机关的行为进行了有效制止,通过维护法律的尊严,扭转了信访无秩序状态,促进了我区良好社会环境的形成。

(三)创新思维,踏实工作,努力开创信访稳定工作新机制。

一是按照上三级关于“人要回去、事要解决”的工作要求,我区建立了进京访接续工作站,强化了接访、调处、分流各环节的工作,明确了责任分工,规范了接待处置工作,切实起到了稳定情绪、缓和矛盾的作用。通过严格执行首办负责制,规范了接待处理、电话投诉、督察督办、结案归档等工作流程,明确了谁接访谁负责,跟踪处置,直到结案息访的工作原则,提高了接访工作质量和效率;二是通过强化信息上报反馈制度,设置基层信息员,全年共收集上报各类信息件,不仅使信访问题得到及时有效的协调解决,而且由于信息准确,超前工作,有效防止了越级上访,避免了社会影响的产生;三是在社会面上,我们积极调处各类纠纷起,调解率、调解成功率均为,保证不出现矛盾激化,不出现民事转刑事案件,以某街道为例,民事纠纷已由去年起锐减至今年的起。一年来,共对名两劳释解人员进行联合帮教工作,采取多种方式,使其实现就业,既解决了生活问题,又对防止重新犯罪起到了积极作用。

(四)夯实稳定工作基础,加强信访稳定机构和队伍建设。

为加强信访稳定工作,使其适应我区经济发展的需要,我区党政班子形成共识,通过建立、完善工作体制,加强软、硬环境建设,提升稳定工作站位,发挥信访稳定工作机构职能作用。一是结合特殊工作体制,专门成立了综治委,在综治办、ww办、选派和配备了熟悉业务、政治素质强的干部和同志,加强接待处理及协调指导工作。二是我区各业务职能部门均设置了专兼职信访工作人员,专门负责接待处理本系统本部门信访问题,形成了自上而下的信访工作系统,做到了出现信访问题有人管、有人做,使信访问题按照所属类别、性质有始有终得到跟踪处理。三是通过建立学习培训制度,强化责任意识,逐步锻造信访干部岗位意识、大局观念,树立吃苦耐劳,甘于奉献的工作精神,使信访干部队伍素质化、专业化。四是我区在信访稳定工作上舍得投入,不仅建立信访稳定基金,还为信访机构在办公设施、硬件配备上努力创造条件,使信访工作职能作用得到充分发挥。

二、我区信访稳定工作面临的形势

当前,我区正处在“体制转轨、社会转型、快速发展”的特殊时期,××××年又是某市关键的一年,也是我区大发展上台阶的一年。随着我区各项事业的深入开展,各种矛盾问题会凸显出来,新、旧矛盾交织在一起,解决难度增大,群众要求过高,超出政策界线,都会引发一些上访问题,而且有些上访问题将在一定时期内处于高位徘徊的态势。主要表现在以下几个方面:

(一)企业转制、村屯拆迁引发的矛盾

国企改革不断推进,企业人员并轨,建设新城,这些转变,从长远看,将给我区人民带来莫大的利益,但房屋拆迁后,由于思想保守、文化素质偏低等因素影响,人们在没有正确认识到将来会从转型中受益扉浅之前,危机感加剧,行为容易出现偏激,正常的上访可能转化成极端行为,且容易被别有用心的人利用,造成暂时的、局部的不稳定。

(二)社会治安形势不容乐观

我区地理位置属于城边,外来人口混杂,并且日益增多,社会治安状况将会越来越复杂,治安、防范工作压力增大,综合治理工作任重而道远。

三、××××年我区信访稳定工作的总体安排

根据目前的形势和任务,××××年我区信访稳定工作总的指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻全市信访稳定工作会议、市zd工作会议精神,紧紧围绕“工业年”活动这一中心,以贯彻落实国务院新《信访条例》为主线,以解决实际问题为核心,以依法规范信访秩序为手段,以规范化、制度化、法制化建设为方向,深入开展大排查大调处工作,全面做好集中处理信访突出问题及群体性事件第二、三阶段的工作,努力实现全区信访稳定、综合治理形势的进一步好转,积极为我区振兴发展创造和谐稳定的社会环境。

根据上级要求,结合我区实际,今年信访稳定工作的主要目标是:

⒈确保四无:无越级到省、进京非正常访,无围堵市委、市政府的过激上访行为,无产生重大社会影响的群体性事件,“×××”无出区滋事事件。

⒉确保完成五个指标:市交办案件结案率达,重点人包保率、监控率达,矛盾纠纷调解率,成功率以上,×××人员转化率达。

围绕上述目标,我们重点要抓好以下几方面工作:

(一)以“先进性”教育活动为契机,进一步强化政治责任感,从大局出发,开创信访稳定工作新局面。

一要强化政治意识,增强做好信访稳定工作重要性的认识。要从实践“三个代表”,坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设高度,从维护稳定工作大局,构建和谐社会高度,深化对新形势下信访工作重要性的认识,进一步增强政治责任感。提升和发挥信访工作的地位、作用。牢牢把握密切党和政府与人民群众的联系,维护群众的合法权益,保持社会稳定这三项基本任务;二要强化大局意识,就是牢牢把握信访工作服务于发展这个第一要务,把信访工作放在我区工作全局中思考,放在大发展、快发展的背景下谋划,放在我区各项社会事业蓬勃发展的实践中推进,实现抓信访、促稳定、保大局;三要强化责任意识,就是要牢记为民宗旨,发扬务实作风,坚持依法办事,认真负责地协调解决群众的信访问题,达到信访案件“件件有着落,事事有回音”的要求,以饱满的政治热情,务实的作风,带着感情和责任做好信访稳定工作,全面提升工作定位,努力开创信访稳定工作新局面。

(二)深入学习贯彻新《信访条例》,努力建立信访工作新秩序。

《信访条例》的修订和颁布,是建立信访工作长效机制的重要标志,必将进一步推动信访工作规范化,法制化建设。我区将围绕上三级国家机关贯彻《信访条例》的总体要求,具体抓好三项工作。一是要全面做好《信访条例》的学习培训工作。力争月份前对全区各部门主要领导、分管领导、信访工作人员全部培训一遍。进一步提高依法正确处理人民内部矛盾、就地解决问题的能力和水平;二要加大对《信访条例》的宣传力度。我区将通过印发宣传提纲、办宣传栏、配合市搞大型宣传活动、开展知识竞赛等多种形式,广泛宣传《信访条例》,让广大干部特别是领导干部明确自己所担负的责任,使信访干部熟练运用条例开展工作。通过宣传,让群众了解信访工作的基本程序,引导群众以理性合法的形式表达利益要求,解决利益矛盾;三要认真研究落实《信访条例》配套措施。各部门要围绕强化“三个责任”,完善受理、办理信访事项的程序,及时调整和改进工作方式和方法,形成与新《信访条例》相适应的工作运行机制,努力推动我区“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序。

(三)加强督查交办工作力度,切实解决信访突出问题。

一要抓好交办案件的办结工作。对上级联席会议交办的信访突出问题,要坚持依法按政策办事,做到既解决实际问题又解决思想问题,坚决把上访群众稳定在当地。对新发生的信访突出问题,要及时交办,并通过督办采取有效措施,解决在初信初访阶段;二要发挥联席会议制度解决实际问题的能力。对重点、疑难信访问题及时召开联席会议,认真研究,依法集体决策,真正发挥政府主导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治的信访协调作用,及时化解一些矛盾问题;三要继续落实重点案件领导包案制度。对群众反映的突出问题及领导做出批示交办的信访事项列为工作重点,逐级包保落实责任。对领导干部包保案件实行“一岗双责”,加大解决问题及维护信访稳定工作力度。

(四)加强信访信息综合分析研究,当好决策参谋。

一要进一步加强信访信息工作,不断提高其时效性和质量。紧紧围绕我区的中心工作,对收集到的问题和建议,进行综合分析研究,精心提炼、归纳、整理,善于透过现象看本质,透过一般发现矛盾的症结,并提出处理意见和建议;二要注重对信息的深度开发,综合分析力求“精”、专题调研力求“深”、定向跟踪力求“准”。有针对性地开展调查研究活动,注重调研实效,对现实中遇到的问题进行理性思考,切实把问题搞清楚,把问题分析透彻,形成有情况、有分析、有建议的调查报告;三要注重总结推广典型经验,尤其对信访稳定工作的新思路、新进展、新成效,要及时报告。力求解决某方面问题、完善某项政策、推动某方面工作。跟踪改革和社会发展实践,体察和了解民情、民声、民意,关注掌握社会动态,及时反映倾向性、苗头性和典型性问题,为领导进行科学决策、调整工作部署服好务、做好参谋。

(五)创新工作机制、加强信访干部队伍建设,努力提高信访工作能力和水平。

一是配合市搞好信访信息系统联网工作。要抓住机遇、加大投入,有计划,有步骤地抓好信访信息化建设;二是根据《信访条例》要求,不断创新工作方法。组织机关专业人员、法律援助人员、社会志愿者共同参与,综合运用多种办法,依法、及时、合理的处理信访问题;三是以提升站位,提高能力,转变作风为要求,加强信访干部队伍的建设。通过提高站位,使信访干部善于从政治的全局的高度分析问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强工作主动性和创造性。通过提高能力,加强信访干部队伍素质建设,更好地适应新时期信访工作。通过转变作风,及时就地认真解决群众实际问题,在抓具体促深入、抓重点带一般、抓典型促提高上下功夫,从根本上杜绝、减少信访问题发生。

同志们,面对新形势、新任务,我区信访稳定工作繁重而艰巨,让我们大家以高度的政治责任感,饱满的工作热情,扎实有效的工作,努力做好××××年信访、zd稳定工作,为构建我区和谐社会和经济事业全面发展做出新的更大的贡献。

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