每个岗位都有相应的岗位职责,它是组织和协调工作的重要依据。掌握不同岗位职责的特点,可以帮助我们更好地理解职场中的复杂性。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇一
1、负责对市场进行调研,了解行业发展现状及动态,做好项目前期规划设计等工作,并结合市场行情,做好部门投资战略规划。
2、项目的投资分析与实施方案。对项目信息进行调研、筛选、勘察等工作,制定项目的尽职调查报告,建设项目的可行性研究,项目收益分析,撰写项目分析报告并制定投资建议书。
3、根据企业投资方向,组织市场调研,收集有关市场信息资料;组织对市场调研资料进行汇总、分析,编制市场调查报告,进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作。
4、根据市场调查结果,提出投资方向建议,进行可行性研究,编制可行性报告;进行投资财务分析,制定具体的投资工作计划和工作方案,为企业提供投资决策依据。
5、负责开展项目立项决策后评价,组织人员对企业批准的项目进行立项,办理立项所需手续;负责投资项目后期的结果评估,拟定项目结果评估报告。
6、负责分管项目团队的工作实施、日常管理和项目团队的工作方式,提高投资项目实施的效率。
7、完成领导交办的其他工作。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇二
岗位职责:
1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;
2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;
3、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;
5、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
6、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理。
岗位要求:
3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能;
4、沟通协调能力好,能承受较大的压力,适应经常出差。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇三
3、根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划,;。
4、拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成市场开发任务;。
5、制定公司年度、季度、月度的市场开发计划并完成;。
7、对公司业务模式实施变革,突破现有模式的瓶颈,提高营销效率。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇四
1、在后勤集团公司总经理的领导下,全面主持物业公司的工作。
2、贯彻执行国家有关物资供应的政策、法规以及上级有关指示、指令,严格执行财经制度和学校的各种规章制度,按照学校下达的任务和要求,完成本部物业公司及卫生医疗保健等各项工作任务。
3、负责公司各项规章制度的建立、健全和修订工作,组织安排各项计划、工作任务的落实、完成。
4、负责指导下属办好卫生所、理发室,浴池、保证正常服务和开水供应。
5、负责水、电、暖的供应、管理、维修和维护工作。
6、负责锅炉房安全运行、检查维修、维护和管理工作。
7、负责学校草木修剪、草坪护养等管理工作;负责学校主干路段、规定区域厕所的清洁卫生及下水管道的疏通工作;按学校计划实施绿化、环境美化工作。
8、负责学校房产门、窗、桌、凳、木器及玻璃的维修、油漆、换装等工作。
9、按学校计划负责组织小型工程和房屋修缮及有关维修项目的实施。
10、制定、督促、检查安全制度;安全操作规程及保障措施的执行情况,防止人身设备事故的发生,做好综合管理工作。
11、做好职工思想政治工作,组织好职工政治、业务学习,按时参加学校组织的各项活动。
12、搞好群众团结,协调各部门间的关系,搞好优质服务和劳动竞赛,不断提高服务质量。
13、完成学校领导交办的其他工作。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇五
1.主持公司的日常行政和管理工作,组织实施董事会决议。
2.组织实施公司的年度经营计划和投资方案。
3.拟订公司的基本管理制度,董事会批准后组织实施。
4.拟订公司内部机构设置方案,董事会批准后组织实施。
5.制定公司的具体规章。
6.聘任和解聘除应由董事会聘任和解聘以外的管理人员。
7.按照国家法律法规和公司的管理制度,组织对员工的考核评议,并决定薪酬奖惩、升降级。
8.管理、防范、消除经营风险和其他相关风险,保证业务高质量。
9.聘请律师、注册会计师和资产评估师担任公司的法律和财务顾问。
10.定期向董事会报告贷款业务运行情况和财务收支状况。
11.着力打造高素质、守法纪、重道德的经营管理班子和业务团队。
12.公司章程规定和董事会授予的其他职权。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇六
1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略。
2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点。
3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。
4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。
5、对人员进行合理的工作调配。
6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。
7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。
8、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况。
9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作。
10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。
11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。
12、向各部门下达成本控制目标,并监督、检查器执行情况。
13、全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训的执行工作。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇七
券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。
工作地:平顶山、桂林――老营业部
券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇八
任职要求:
1、金融、投资、经济相关专业,本科(含)以上学历。
2、具有房地产基金或信托、银行、p2p等金融机构8年以上渠道工作经验。
3、熟悉信托、p2p、p2b、财富管理市场和国内私募基金环境及私募、股权、证券投资基金业务各环节。
4、有一定数量的高净值客户资源和渠道。
5、熟悉国家房地产及金融行业相关的政策法律法规。
6、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合、市场开拓能力。
岗位职责:
1、负责利德行基金公司日常运营管理;
2、根据公司战略部署,制定基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策,并推动执行;
3、负责领导投资团队,整合各方面资源,广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源;
5、负责基金投资业绩和控制投资风险,研究政策信息,负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议;根据投资协议内容,选择时机制定具体退出方案并实施。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇九
1、制定和实施公司总体战略。
2、根据集团总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、负责与集团总公司保持良好沟通,定期向集团总公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
6、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
7、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十
1、执行公司有关章程及董事会决议,对董事会负责并报告工作。
2、主持公司的生产、经营、管理工作,对企业施工(竣工)工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责;对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策;组织实施董事会会议决定。
3、认真执行国家的法规和政策,组织和制定企业的方针和目标,组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。
4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度,批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。
5、确定企业的行政管理机构设置,提名任命企业的中层干部报董事会批准,明确相关人员的职责、权限和相互关系,提供管理体系运行所需资源。
6、履行管理者代表职责,检查、督促和协调公司各项业务工作进展,指导和监督各部门业务计划的执行,签署日常行政、业务文件。
7、负责处理公司重大突发事件。
8、负责董事长授权处理的其他重要事项。
9、主管办公室、人事劳资教育处工作,签署批准调入公司各级管理人员。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十一
1.组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革,执行董事会决议,接受监事会的监督,主持公司全面工作。
2.编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,保证经营目标和安全生产目标的实现。
3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4.组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。
5.决定组织体制和人事编制,决定高级职员的任免、报酬、奖惩,负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。
6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,组织制订公司的安全生产规章制度和具体管理措施,适时引进先进的管理模式,推动公司的技术进步。
7.坚持民主集中制的原则,充分发挥“领导班子”的集体智慧,提高全体员工的工作积极性和创造性。
8.加强企业文化建设,提高员工综合素质,树立企业良好的社会形象。
9.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。
10.积极完成上级领导交办的其他工作任务。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十二
1.主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作;组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。
2.拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度和具体规章。
3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的高级管理人员;根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
4.根据管理层人员职能分工,监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。
5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划,并分解年度经营计划,监督落实计划的执行,对执行过程与结果进行考核。
6.总经理根据董事会要求,向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况,随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。
7.整合公司各类资源,提高资产运营水平和资产回报率,协调各方面社会关系,保障公司平稳良性运作。
8.团结经营班子成员和广大员工队伍,提高干部和员工工作积极性,使公司的人均产值达到或高于行业平均水平,保障完成董事会下达的各项指标。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十三
10、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为公司决策提供建议。
1、正规国家统招大学本科以上学历,工民建等相关专业;
6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容,具有良好的行业人文资源储备;
7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力;
8、具有广泛的资源和人脉关系,有大型企业,政府背景者优先。
工作地点:呼和浩特。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十四
1、负责分公司的全面管理工作,组织制订分公司的发展规划、年度计划。根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略。
2、根据总部制定的商务拓展计划,对分公司进行业务推介和洽谈。针对不同的推广渠道,制定相应的商务机制。
3、管理并维护分公司合作部门团队的发展,并完成一定的团队年度指标。
4、根据公司业务发展需求,拓展平台会员,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立与维护。
5、政府/商协会/企业培训机构等渠道的商务合作。
6、独立完成合作谈判、拟定方案、达成合作目标。
7、挖掘客户资源,建立完善企业平台资源,强大的资源整合能力。
8、具备一定的中小企业家资源。
9、对分公司董事会负责,负责活动的统筹安排,与总部对接日常工作以及活动安排,配合公司发展所需的各项职能。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,8年以上相关经验,3年以上商务合作管理经验.
2、在信息平台、公共服务、商业连锁领域有商务资源经验者优先。
3、沟通能力强,具有较好的商务谈判能力和公关能力。
4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强,有亲和力。
5、具有创业及多年企业运营管理实战经验。
6、具备一定的企业家客户资源,与政府、商协会、emba企业培训机构密切合作。
7.做过企业家会议营销,关于企业商业模式,资本运营,企业上市,项目资金对接者优先。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十五
2、整合资源开展经营业务,实现盈利;。
3、持续服务政府和行业企业,持续业务发展。
1、需要在智能制造相关领域多年工作经验。
2、带过团队,与政府沟通无障碍。
3、参与过政府项目。
4、相关专业本科以上学历。
5、可接受全国派遣。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十六
1、根据集团总部的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持。确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业绩指标。
2、全权把控分公司营销团队业务进展,并提供专业的辅导与训练。
3、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司提供决策的信息支持。
4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体金融市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。
5、全权负责分公司整体团队建设,并逐年提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。
任职要求:
1、金融、管理、营销等相关专业本科及以上学历,八年以上金融领域相关从业经历,至少五年以上的团队管理经验者优先。
2、熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划。
3、具备较强的领导、沟通、协调能力,较强的市场分析、营销、推广能力。有理财师等资格,有客户资源者优先。
策划公司总经理岗位职责(汇总17篇)篇十七
3、以客户为核心,挖掘需求,开展资产配置等业务,提升客户服务水平;。
5、负责分公司财务管理与成本核算控制,落实执行各项管理规章制度及流程;。
6、负责当地市场拓展、品牌推广、营销策划活动,建立及提升公司口碑与品牌知名度。