社联学期工作总结（精选16篇）

随着学期的结束，我们有必要对自己的学习和工作进行一个全面的回顾与总结。以下是小编为大家整理的一些学期工作总结的必备要素和注意事项，希望能对大家的写作有所启发。

社联学期工作总结（精选16篇）篇一

本部门属下部门本学期工作情况如下：

办公室：

1．安排f13办公室值班。

基本每个星期一、星期三、星期五都会有干事与干部在值班。

2．整理、存放所有协会资料与所有部门资料。

按照不同的要求分开不同的文件夹放置文件，资料的查阅更简便。

3．美化办公室。

由于与学院艺术团及某乐队共用一间办公室，所以经常都会混乱不堪，且经常都是无人打扫，扬长而去，致使最后还是由本部门负责清理，在这一点上除了我们的监管不力也希望上级能给于我们更多的权利去增加管理的限度。

调研部：

1．各协会的注册/注销。

协助各协会注册/注销，由于每年所有协会必须重新注册一次，所以这工作量可以说比较大，而且由于时间的冲突往往干事与协会会长的文件交接就会出现断层，使工作不得不延长时间，拖慢了校级部门的工作效率。也有一种情况是协会会长对于工作的不配合，千催万赶都还是不交，拖了很久才能拿到，这给我们的工作带来了极大的不便。

2．各协会会员的注册。

这一项是校级部门在这学期所进行的其中一样改革，目的是为了更好的管理各协会招收人员的情况，使协会的人员数目得以透明化。这项工作基本上也与协会的注册/注销所遇到的情况相近，甚至比前者更难以管理，因为我们无法对协会的人员进行核实，这对于要查清会员费的收取与最后的去向都有着很大的难度。

3．各协会的财政收支。

这也是校级部门在本学期改革中的一项，是为了提高协会财政收支的透明度。此工作是对协会财政的逐级监管，协会所有收支必须交由所属学院的社联分会管理，以避免协会的乱花销，再定期的对协会的帐目进行审查、校核，再上报至校级部门。但依然有协会对新规定置之不理，在收取了会员会费之余更收取了每个学员400元人民币的培训费，致使有学生向学校老师投诉，这对于本学院影响极其不好，可到现在依然没有得到任何处理的答复。

策划部与外联部：

由于两部门的联系紧密，所以活动与培训一般都一起进行。

1．十人十一足的策划书。

本学期的十人十一足的初稿是由策划部的干事负责写的，但是出来的效果不如理想，可能是刚进入部门还不熟悉写策划书的关系。

2．如何写策划书。

教干事们策划书需要涉及的各个方面和如何去写，如何做好活动的经费预算。并经常要求他们以小组形式分组写策划书，题目有时是我给他们的，有时是由他们自己发挥，渐渐的，他们写策划书的能力有了很大进步，能开始发挥创新思维。

3．拉赞助。

通过介绍，曾联系到民生银行的一个赞助，当时由两个部长各带着两名干事去接洽。但由于种种原因此次的赞助最后始终没能谈下。

本学期工作总结如上所述，请审核并加以指点，谢谢。

社联学期工作总结（精选16篇）篇二

各位领导、各位同仁：下午好！

本学期，在各位领导的大力支持及同仁的和积极配合下，招生宣传办各项工作已顺利结束，除了新生报到注册、新生体检、学生学籍精细化管理、照相等常规工作保质保量完成外，在这里我将招生宣传办本学期几件特色工作向大家做一简单汇报：

一、招生宣传办暑假期间前往泾川、华亭等县，十一月份前往崆峒区各初级中学、乡镇中小学，十二月份前往固原原州区、新城区等地发放学校宣传资料扩大学校影响力和宣传力度。

二、在学校各位班主任的支持下认真完成本学期教育局安排的全国中小学生体质监测数据的录入及上报工作。

三、及时将我校高中新生学籍建立在平凉中等专科学校，并做好学生数据简历的登记，为学生毕业后就业创造出一个很好的平台。

四、联系广告公司制作学校顶楼大型发光字体，在平凉柳湖书画院人流量最多的地方制作大型广告牌宣传崆峒武术和伏羲教育特色等，进一步推动学校的发展。

五、新建学校网站，扩大宣传规模和力度、扩大招生面。

本学期招生宣传办做了一些工作，但还有很多不足需要学习改进，还希望各位领导及同仁多多指导，让我校的宣传及生源更上一层楼。

谢谢大家！

招生宣传办。

20xx-1-15。

社联学期工作总结（精选16篇）篇三

1、梦想闪耀你我，激情炫亮舞台。xx年三月，第六届主持人大赛圆满落下帷幕。

第六届主持人大赛由共青团燕山大学委员会、燕山大学电视台主办，燕山大学社团联合会承办。从3月15日报名正式启动，经历了初赛、复赛、培训阶段，十强选手在决赛现场一决高下。经过两个多小时的激烈角逐，信息科学与工程学院石昊明、里仁学院侯翠云、里仁学院左越文脱颖而出，分别获得冠、亚、季军。

迄今为止，主持人大赛已走过五年的风雨历程，它以考察和培养选手主持基本素质、临场应变能力以及个人整体素质为出发点，旨在丰富校园文化，营造良好的校园文化氛围，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，拓展大学生的综合素质能力，培养当代大学生的语言表达能力，为我校爱好播音主持的学生建立一个展现自我，展现燕园学子亮丽风采的舞台。

梦幻舞台彰显魅力风采，精彩主持追逐人生梦想。一群朝气蓬勃的青年怀着对主持的热情，踏上了燕山大学主持人大赛的舞台，迈出了实现梦想的第一步。他们在舞台上尽情展示自己的才华，秀出自己的风采。他们用话筒传递梦想，用青春点燃激情！比赛舞台上散发着语言的魅力，弥漫着青春的活力，洋溢着自信的.风采，或欢笑，或感动，或喧嚣，或安静，台上选手的一举一动，一字一句都牵动着观众的心，带领着大家畅游语言的魅力国度。比赛因竞争而精彩，因努力而令人回味，比赛落幕，成长继续。主持人大赛为他们搭建了实现梦想的舞台，改变了他们人生的轨迹！

2、xx年四月，第七届社团文化展示月顺利举办，一大批精品学生社团和品牌学生活动的涌现。使得学生社团健康和谐有序发展，真正把服务同学、服务燕园、服务社会、做到实处。

（1)打造精品学生社团，培养品牌学生社团活动，营造良好校园文化氛围。

第七届社团文化展示月围绕建党九十周年的核心思想，以“忆峥嵘往昔，齐奋进，展母校社团别样风采；望锦绣前程，共拼搏，谱燕园文化华彩篇章”为主题。为了繁荣社团文化、构建和谐燕园，燕山大学社团联合会在校团委的领导下，积极筹备了燕山大学第七届社团文化展示月。共有44个社团参与展示，其中包括艺术团类、体育与户外运动类、语言类、文学与艺术研究类、社会实践类、科技创新类等各类社团，共开展了50多项异彩纷呈的社团活动。

社团文化展示月在为学校各个社团提供展示自己的舞台的同时，也为同学们带来了一场场精彩绝伦的视听盛宴。书法协会的“墨润百世醉美燕园”暨第七届兰亭书法展系列活动，燕大话剧团话剧《雷雨》等传统文化类活动，旨在激发广大同学对传统文化的学习兴趣，提高同学们的文化内涵；旅游协会第七届旅游之星风采大赛等文娱类活动，旨在为同学们提供展示自我的舞台，丰富同学们的课余生活；政治学与行政学协会的“模拟^v^”等学术探讨型活动，旨在引导高校学生关注生活、关注社会，提高当代大学生将所学知识应用于社会实践的能力；马克思主义研究会的“红色旋律”等思想教育型活动，旨在培养大学生的理论修养，激发大学生的爱国热情；汽车爱好者协会的“汽车嘉年华”等科技创新类活动，对于培养创造性思维，提高当代大学生的科技创新能力有重要作用。缤纷多彩的社团活动在提高燕园学子综合素质的同时，对于培育各学生社团的独特魅力，打造高质量的精品社团，进一步推动燕园文化多元化、时代化、科技化有重要意义。

（2)加强沟通，注重对外交往，共谋发展。

燕山大学社团联合会一直注重对外交往与联系，与秦皇岛市各兄弟院校建立了良好的沟通与合作机制，联合秦皇岛市各大高校共谋发展。在与各高校合作时也积极支持，提供力所能及的帮助，成为秦皇岛市高校间学生社团工作的先行者、领头羊。

xx年4月，燕山大学第七届社团文化展示月开幕式时，秦皇岛各大高校社团联合会负责人也亲临现场，鼎力支持，呈现出一派和谐融洽的气氛。

文化展示月期间，各学生社团与其他各高校优秀社团实现强强联手，加强了彼此的交流与合作，促进了共同的发展与进步。社团活动不断推陈出新，活动形式也在不断完善，成功的向着活动精品化的方向发展，将立意新、品位高、策划精、影响大作为目标不断的努力。

社联学期工作总结（精选16篇）篇四

从开学到现在，在群体社联成员以及老师的帮助下，社团工作有序开展，我们大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导各个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活作出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在本院社团联合会的组织建设上下功夫，支持并帮助各个学生社团开展各种思想性，学术性，创造性，趣味性，益智性，服务性的活动，更好的繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，我院社团发展态势良好，为实现社团工作的创新性探索，社联将会不断总结经验，突破工作难点，促使我院社团工作取得新进展。所做的工作：

一、社团招新。

全校都于20xx年9月在冶金篮球场进行招新，在此期间，社联帮助社团进行宣传，布置现场，招募新成员等，招新结果十分显著，许多同学都积极报名，选择自己感兴趣的社团学习知识，最后招新工作圆满结束。其中招新情况如下：

二、给社员发社员证。

招新完后，我们想学校分别报了各社团的人数，并且都不钱交给了学校。现在社员证也发到每个社员的手里。

三、社团活动。

1、莘言辩论协会的辩论赛莘言辩论协会在11月7、8日成功开展了此次辩论赛的去赛，在初赛期间，社联群体人员都进入了工作当中，社联的干部都积极参与其中作为辩论赛的评委。此次辩论赛将在11月14日复赛。

3、在此期间开展活动动的还有台球社，他们开展的活动是全校性的活动，此次活动能增加我院与其他学院的交流。

第二部分总结不足与经验，社团系统再出发社团管理方面：

一、社团系统工作问题层出不穷，优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题，社联已经根据实际问题，制定相关制度和管理办法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理，但是优化工作仍需继续推进，将各个制度和办法运用到实际社团工作中，根治问题。

从纵向比较，社团系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部和同学们的圈子里，仅在社团负责人层面了解，不利于社团系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍需要探索。

从横向比较，社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言，社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，社团系统的工作以及表彰和素质拓展加分，在各个院系承认度不一致，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对社团认识不够深入，活动只能是社团内部占多数，其他学院有兴趣参加，但由于各种原因导致同学们没积极性。因此，社联会转向与各大团学组织商讨办法，共谋发展，共享各种信息资源，加大信息的覆盖面。

二、社团系统资源缺乏，举办活动捉襟见肘。

目前，由于社费刚交时交得少，物资之缺，让社团活动捉襟见肘。虽然在学校的社费本学院的社费八个社团共享，但是目前活动日期的冲突，加之本来就没多少经费，使得很多社团想开展但是没批准。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在某一程度上让社团活动质量无法提高。

目前，社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。

为克服以上工作上的不足，社联将继续解放思想，深化体系改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1.社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展社团活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2.强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3.拓展社联关系，提高社团影响力，要把社团文化真正的发展起来，就必须广泛联系其他学院的兄弟社团，通过交流和合作，达到相互促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成于发展。

4.加强社联内部和社团的联系，协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长远发展。

社联学期工作总结（精选16篇）篇五

深入贯彻学习^v^的精神，进一步落实^v^中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，并在此基础上开展工作。

宣传部承担着学生社团联合会的宣传工作，是学生社团联合会对外宣传的前沿阵地和交流窗口，起着对内宣传社联动态和对外展示社联风貌的职责，主要日常工作为设计、制作各项活动的宣传海报和展板，结合社联整体发展规划，协助其他职能部门，策划多种形式的校内校外宣传活动。

秉承学生社团联合会“发展学生社团，繁荣校园文化，推进素质教育，服务学生成才”的方针和“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，全方位宣传学生社团联合会的各项活动，努力在全校师生心目中树立学生社团联合会的良好形象。

（一）宣传部的的日常工作为校内各项活动的海报、展板制作。在本学期，宣传部全体同学一起完成了珞珈剧苑活动、素质教育讲堂系列活动、内部定向越野、内部篮球联谊赛、学生社团负责人培训会、顾海良书记“学习精神”辅导报告会、社团在线系列活动、学生社团徽标设计大赛、原创音乐节、学生社团评优答辩会等各项活动海报大小近500张，保证了各项活动的顺利开展。

（二）宣传部牵头组织了第二届学生社团徽标设计大赛，设计学生社团联合会、学生社团品牌活动（社团文化节、社团在线系列活动、中华传统文化周、素质教育讲堂系列讲座）及各学生社团徽标，校内反响良好，对外展示了武汉大学学生社团工作的良好形象。

（四）宣传部与兄弟部门一起积极组织参与各项活动。宣传部全程策划组织了素质教育讲堂系列讲座第四讲——翁子扬教你画漫画。这是本届部门成员第一次正式参与到大型活动的策划和现场组织中来，使部委关注到了画海报以外的学生社团活动。素质教育讲堂系列讲座作为学生社团联合会新打造品牌活动，对于锻炼部门成员的能力有非常重要的作用。另外，宣传部协助活动与策划部进行原创音乐节——邱英杰演唱会的宣传与现场布置，成功地办好了这次活动。两个部门之间的良好合作也有利于宣传部工作视野的拓展。

（一）部门章程修订与完善。

过去的部门章程有一些明显不符合现在部门发展要求的地方，本届干部对其进行了修正，使其能更好地发挥部门纲领的作用。

（二）部门内各项制度确立与执行。

这些制度包括：按时值班制度、定时例会制度、人员考勤制度、人员月评制度、办公室及财产管理制度等。本届干部根据部门章程的精神对这些制度加以完善。工作中，宣传部大小事务均以这些规定为具体指导。目前，部门值班、例会、考评、财产管理均有条不紊地进行，未出现重大过失。

（三）理顺与各学生社团的关系，为更好地服务于学生社团提供制度保障。

在实际工作中，宣传部确立了学生社团的海报申请制度、物品外借制度，这样既有利于履行学生社团联合会宗旨，为广大学生社团服务，也有利于人力、财力、物力的规范调配，也不会有权责不清的现象发生。

宣传部的制度建设与创新有助于部门工作制度化、规范化、程序化、合理化，对把宣传部打造成为一个有影响力的部门有很大的促进作用。

（一）宣传部组织设置较上学期有了较大的改变。

本学期将部门内部分为秘书组、常务a组、常务b组、常务c组共四个小组，每组5—8人，由一名副部长兼任组长。常规事务各组合作完成，特别活动由常务各组分工完成，秘书组担负考评、档案整理等任务。这样使得宣传部各项事务都能高质高效完成。

（二）宣传部积极参与学生社团联合会的内部联谊活动。

在内部的定向越野比赛上，宣传部同学努力拼搏，取得了第二名的好成绩；在内部联谊篮球赛上，宣传部同学虽然没有取得很好的成绩，但是仍然坚持到最后。在这两次活动中，部门之间加强了了解，人员之间熟悉程度增强，部门内部也有了更强的凝聚力和战斗力。

（三）宣传部部门之星及部门活动积极分子评选。

由于部门内部表现突出的同学非常多，经干部商议，决定在部门之星外评选数名部门活动积极分子。10月份和11月份，经过干部负责任的推荐和仔细的考评，评选出魏晶晶和侯国涛两名同学成为部门之星；评选出曹文涛、黄结连、王月、张建明、胡晓萌、柳溜、陈雅琪、钱鸥八名同学成为部门活动积极分子。它们都在部门活动中表现出极大的积极性和组织纪律性，是部门成员的榜样。

（四）宣传部组织开展多种形式的部门内部培训。

既包括组织阅读部门章程、规章，也包括由干部进行pop海报制作培训，还包括在活动现场锻炼部委的活动组织能力。在这些培训的带动下，部委基本上适应了成为学生社团联合会宣传部一员的转变，纠正了过去存在的一些错误做法，如海报错字、电话用语不文明等等。部委也能处理好交办的各项事务。

（五）宣传部“家”的理念的传承与发展。

干部和部委之间在工作之余沟通非常频繁，毫无“等级”观念，有的只是学长学姐对学弟学妹的关怀与支持。宣传部成员主动进行了办公室和画室的布置，为工作营造了一个良好的环境，并设置了“心语角”和“心语记事本”，给部门成员的交流提供了良好的渠道。另外，部门部分人员在本学期进行了两次聚餐，彼此加强了熟悉，也使得部门这个集体更加团结。部门全体成员力争将宣传部建设成“梦想的舞台，温馨的港湾”。

10月18日在教五楼进行部门见面会。

10月28日在桂园食堂参加学生社团联合会内部定向越野比赛。

11月3日在工学部篮球场参加学生社团联合会内部篮球联谊赛。

11月4日部门全体成员在教五多功能报告厅参加“武汉大学学生社团工作培训会”。

11月14日在国软教学楼举办素质教育讲堂第四期讲座——翁子扬教你画漫画。

11月22日部长段一琛代表宣传部在工学部大学生活动中心进行部门述职。

11月1日至12月31日在全校范围内举办第二届学生社团徽标设计大赛。

12月12日协助活动与策划部参与原创音乐节现场布置与组织。

（一）宣传部在本学期经过34名同学的齐心努力，成绩显著。部门从之前的相对散漫中走出，重新规范化，并切实地履行好了部门的工作职能，为整个学生社团联合会在本学期的发展壮大提供了宣传方面的支持。

（二）虽然宣传部在本学期取得很大的成绩，但由于经验缺乏及一些主客观因素使得工作中也存在很多不足。具体有：

1、各项规章制度虽然确立，但在执行中存在一些问题。

2、部门成员海报制作能力与活动参与能力有待提高。

3、缺乏特色活动和品牌活动，宣传部工作过于拘泥于日常的海报制作中。

4、与学生社团沟通较少，且没有真正做好服务。

5、对社联宣传力度不够，且各项宣传活动不成系统。

宣传部部门工作中存在的不足，提出如下改进措施：

1、针对规章制度执行难的问题，宣传部将修缮不符合实际的规章，并明确赏罚措施。

2、宣传部将加大培训力度，并准备邀请校外pop海报制作老师进行指导。

3、策划组织一些校内外大型宣传活动，全面系统宣传武汉大学学生社团工作。

总之，宣传部上学期在某种程度上还处在磨合阶段，干部和部委还在努力适应新一阶段的部门工作。宣传部现在也许还是一张未完成的海报，如果我们给她足够的关爱，对她付出足够的努力，宣传部一定会释放出最绚烂的色彩！

社联学期工作总结（精选16篇）篇六

时光如梭，转眼新学生会外联部已经成立快一个学期了，在这一学期中，外联部的工作让我们学会了很多东西，也使我们意识到了自己还需要充实。

虽然在下山拉赞助过程中会受到商家的连连拒绝和打击，但因此我们都吸收了许多经验教训，这一切的一切都将指引我们以后的工作。迎新晚会时，我们实践部在紧张的学习中，正确地处理着工作与学习的关系，本着工作学习两不误的原则，经过周密的策划和工作实施，成功地与市中区吉品街的“新恒志羽绒服装超市”成为合作伙伴，这一点我们都很高兴，毕竟在付出后我们尝到了小小成功的喜悦。我们成绩的提高不仅来自于自己的努力，更重要的是系里领导和老师的关心，教育和帮助，特别是上任部长时砚，还有几位副部长教给我们许多宝贵的经验，使我们的工作越来越顺，越来越熟，我们也越来越热爱外联部。随着我们工作开展时间的延长，我们接触的人日益增多，了解的视野逐渐丰富，我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面，我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

在工作中，我们将坚持以下几点原则：

1、根据学生会的工作安排，制定并实施本部工作计划，撰写本部工作总结。

2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。

3、在我系的重大活动中，及时散发请贴，在必要情况下，争取社会力量的支持。

4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。

5、完成主席交给的其它工作任务。

外联部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部，我们都无怨无悔，尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作，答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部，你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，只为了预约的机会不能浪费，我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌，只是为了赶时间，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。

社联学期工作总结（精选16篇）篇七

社联学期工作总结（精选16篇）篇八

一个部门只有定准位才能更好的开展工作，实现其自身的价值，由于新闻部刚刚成立因此在本学期的工作中，找准部门的位是我们的头一件大事，在严密的筹备和反复的实践中，我们逐渐找准了自己部门的定位。

海口经济学院社团联合会新闻部是学院社团联合会管理下的社团日常工作服务管理机构。主要负责社团联合会报刊的编辑，收集信息、整理，出版工作，作为社联的对外窗口，能够做到时刻以最快的时效，最准确的角度和最大的信息量对社联及协会各个方面进行全方位的报道。

在了解自己部门的职责，明确了部门的工作方向和工作重点后，新闻部全体成员积极探讨工作方法，以更好的开展工作，实现本部门的价值所在。

由于新闻部刚刚起步，因此在工作中我们多番探寻工作方法，逐步摸索出一套适合自己部门情况的工作方法和理念，可以简单的概括为“四心”（虚心、耐心、细心，责任心）理念。

（一）、虚心：新闻部需要接触的人形形色色，他们当中都有各自的可取之处，因而在工作中，新闻部的人员就应该虚心向他人学习好的地方，做到取长补短。

（二）、耐心：新闻部在进行新闻采写及其他工作时，遇到采访对象表述不清时应耐心提示，对于活动的临时改动也该保持一份良好而平和的心态，耐心做好每一个活动的采访、拍摄和报道。

（三）、细心：新闻工作是个细活，尤其是社团报的发现，更是要校对数遍,细到字、词的使用和纠正，大到语句及段落间的连贯性和逻辑关系均细心认真的校对、修正，确保每份社团报以真实性和高质量呈现在读者面前。（四）、责任心：做任何一项工作都必须有始有终，新闻部的工作也不例外。新闻部需要为三十几个社团进行报道，大多数社团的活动都需要进行细致的了解后，才能下笔写稿，要被事实还原报道出来，就需要一份探寻事实的责任心，这样才能真实的再现每一个活动。

xx年xx月下旬，随着新生军训的结束，学院各组织开始了纳新工作，由于新闻部特殊的工作要求，我们新闻部在纳新时结合本部门实情，采取面试+笔试的方式招聘11级干事，面试主要围绕新闻稿件写作、新闻摄影等问题展开，笔试主要考察应聘人员的文字功底，在经过两轮面试后，最终招募了新干事11名，并于10月初召开了本学期第一次部门例会。

为了让11级干事们迅速融入工作中，了解本部门工作职责、提升新闻写作及新闻摄影能力，由正副部长带头在部门内部有序开展了三讲培训，主要就社联及社团的兴致、新闻写作的要领和新闻摄影的技巧对全体干事展开培训，并耐心为干事们答疑解惑。在干事们每周上交的新闻稿件及时修改并向干事指出不足，鼓励发扬好的方面，改进暂时薄弱的方面，以提升部门的整体能力和素质，更好的'开展工作。

由于社团数目比较大，为了更好的报道社团、服务社团，我部将各个社团分别交由不同的干事负责，干事在此事兼有通讯员的职责，只要自己负责的协会有活动我们的干事都会赶到活动现场，任劳任怨，只为报道好每一个社团的活动。在没有活动的情况下，我们的干事也会同各自负责的社团负责人保持联系，以确保能掌握第一消息，建立起良性沟通，共同做好每一场活动的报道。

通过协会投稿、我部记者的采写、细致的编辑排版，我部终于在十一月完成了社联第一期报纸的编写，并将其发行，它的发行使社团有了自己的宣传媒介，可以使全校学生更好的了解社联各社团的动态，扩大了社联及社团在学校的影响力，同时也受到了校领导的好评。打铁趁热，为了保持良好的势头我部在第二期社团报上下足了功夫，第二期社团报主要围绕十一月中下旬及12月上旬的活动进行采写，期间正值学院第五届“社团活动月”，各社团活动丰富，工作量很大。

为了使广大干事认识自身工作情况、培养干事总结陈述能力，我部于12月22日在一教n209教室召开了本学期最后一次例会暨部门总结大会，会上首先由干事对自己一学期的工作作出总结，再由部门负责人进行评述，随后干事们相互交流各自的工作经验，互取长处。本次总结大会有利于发现部门的优点与不足，便于下学期工作的开展以及改进。

在总结我们清楚认识到自身的优点与不足，在下学期的工作中我们将继续改进工作方法，更好地完成上级布的各项工作和任务。

社联学期工作总结（精选16篇）篇九

自进校以来一年了，在宣传部干了也将近一年了，随着对学校、社联和宣传部的认识逐渐加深，对我自己的工作进一步熟识，在半年的工作的过程中，我感觉自己也成熟了好多，办事沉着了很多，真的要感谢宣传部给我这个锻炼自己的机会，让我更加优秀！

当初刚进入学校，第一次听说还有社联这个组织，毫无疑问，对社联、对宣传部的工作是一无所知，社联是干什么的？还曾想社联隶属于校还还曾想社联隶属于校还是系？宣传部又是干什么的？社联跟校、系学生会比哪个更好？与此有关的不过是学长、学姐说进入大学一定要加入一个校组织，这样大学生活才不至于枯燥乏味。自己真正开始接触宣传部还要从面试说起，当被提问宣传不是干什么的时，我还毫不犹豫的说：是做宣传的！现在想想是有点可笑，此后的工作中，我认为既然身在一个集体当中就必须从整体出发，所以我积极参加社联举行的每一次活动，虽然只是一些体力活，但我也觉得很光荣，因为我是在为这个大集体做事。之后在和学姐学长交流的时候，发现自己在为人处世，与人交流方面还有所欠缺。发现有的时候我们缺少的只是勇气，多给自己一些机会，我们才会变得更优秀。

此后的一段时间里我们先后成功举办了社团文化节暨校级组织社团招新,社团拔河比赛,社团辩论赛,校园接力赛,校社联新生才艺大赛和社团大合唱等活动，并取得了一定的成绩，当然也有不足。经过几次大的活动，我觉得我们应更好的调动干事们做事的工作效率，鼓励部员更加热诚地参与部门活动，同时应加强开会准时观念，我知道我们社联宣传部还处在年轻时期，很多地方还不够成熟，这需要一个长期的过程，同时还少不了部员的共同努力，不管现在怎么样，我们一定要坚定信念：社联会更好、宣传部会更好！

新的一年又是一个新的开始，忘记以前的得失成败，给我们自己一个崭新的开始，继续保持热忱工作的作风，能避免的失误就避免，能改正的就改正，重新正视我们宣传部自己，给自己一个规划，相信来年一定会焕然一新！我相信我们宣传部在新的一年一定会取得佳绩，一定会更加辉煌！

社联学期工作总结（精选16篇）篇十

女：今天，我们召开这次总结表彰大会，就是对过去的一学期进行全面总结，交流经验，学习先进，迎接新的挑战。首先进行大会的第一项议程：有请社联副主席作20xx年第一学期工作总结，掌声欢迎！

男：下面有请秘书部部长林敏作工作总结，掌声欢迎女：有请外联部部长张栋做工作总结，掌声欢迎男：有请财务部部长xxx做工作总结。女：有请文艺部部长刘文华。男：有请宣传部部长xxx......

女：接下来是我们的第二格议程，也到了到我们最激动的时刻，

男：20xx年我校社联工作可谓是硕果累累，捷报频传，同时也涌现了一批优秀干部和成员，他们是社团优秀干部、社团优秀干部、社团活动积极分子、社团优秀积极分子、社团优秀组织负责人......

女：有请社联主席陈建松，社联副主席蔡玉东为今晚的获奖者颁发荣誉证书，

男：同学们，相信今晚的获奖者他们心中一定有着太多的感慨，太多的衷心希望，那就让我们以最热烈的掌声请（获奖者xxx上台发表获奖感言）

女：听了书记的话，我感觉到每字每句都包含着无数个真字，从中，您真的体会到我们的感受，您真的真的真的对我们充满了信心，那同时我也代表社联表达一份同样的信念，那就是努力做到最好，不辜负您能对我们的希望。

合：现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会总结表彰大会圆满成功，感谢各位的参与！

社联学期工作总结（精选16篇）篇十一

期末将至，各学生社团活动也已接近尾声，本学年的社联工作也在全体社团的共同努力下，划上了一个圆满的句号。这一年对于社联来说，是蜕变的一年，经过了一年的成长，社联的各项工作慢慢步入了正轨。回顾过去的一年，我们理事部主要做了以下工作：

1.为新纳入的干事做了比较系统的培训，使得他们对社联有了更加深入的了解，并对社联尤其是理事部的工作有了更加全面和宏观的认识。培训中，除了灌输基本的工作外，也向他们传递一种创新和继承的思想，希望他们各抒己见，为社联带来新鲜血液，对社联工作带来新的想法。这种培训也将作为社联尤其是理事部的良好传统继续保持下去。

2.制定了社团管理办法。没有规矩不成方圆，本学年理事部对社团评优以及社团日常工作都作出了相关规定，并在社团评优及社团先进个人评选中严格执行这些章程。制度的健全和完善，也标志着社联工作的有章可循，我们将依照这些章程在接下来的社团工作中进一步加强对社团的管理，提高社联声望，严格社团纪律。

3.制定了新社团成立章程及相关表格。章程本着壮大社团队伍，提高社团质量的思想，新社团必须符合有关条件，以保证给广大学生提供良好的课外活动场所，提升社员素质，展现社员风采。

4.整顿了社团举办活动的秩序。由社团联联合起来的各社团，必须按照社团活动章程组织策划活动，改变了以前社团活动随意、懒散性较强的状况，使社团活动趋于正规化，提高了社团活动的质量，举办活动更加突出社团特色，真正为广大学生提供一个提升素质展示自我的平台。

5.对志愿者的工作做了比较全面的整顿。志愿者大队由各系志愿者分队组成，是新近加入社团联的，隶属理事部之下但区别于其他社团和协会，分散性较强，本学年我们完善了关于志愿者的相关制度，加强了各系志愿者分队的凝聚力，为以后志愿者工作更好的展开奠定了良好基础。同时，理事部主办了先进志愿者小分队及先进个人的表彰活动，取得了较好的效果。

社联作为一个校级学生组织，既管理社团也服务于社团。而理事部作为直接接触社团的部门，更应该不断加强自身建设。在接下来的工作中，我们会加强同社团的交流，吸取经验教训，正视工作中的问题，完善对社团的服务与管理。

社联学期工作总结（精选16篇）篇十二

摆摊招新的忙碌工作终于告一段落了，在这次摆摊招新工作中，基本算是比较顺利的完成了，只有一些细节方面还不是特别完善。而我们hr也算是战果累累，招进来了四个新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，让我们hr像小鹰般飞向更远的天空……好，抒完情，接下来对这次摆摊招新进行一个简短的工作总结。

在这次摆摊招新中，我是充当一个负责摆摊工作分配安排和管理摆摊物资的角色。当然，好的方面大家已经有目共睹了，所以，我主要说下自己在这两个方面的工作中发现的细节问题和不足之处。

首先，在工作分配安排方面，有几个细节要注意好。第一、制作摆摊工作人员签到表时，其他部门的工作人员名单是比较晚才拿到的，导致签到表迟迟未完成，下次可以先与其他部门沟通好，以便及时完成签到表。第二、下次招新时可以印上2、3份签到表就足矣，并让每天的摆摊负责人相互传接，完成签到联系的工作，这样便可节省较多的`物资，以免造成浪费。第三、在三天摆摊进行期间，其他部门的工作人员都发生了较大的变动，但除了少数部门有把变动后的人员名单发给我之外，其他的就没有了，这也直接导致了我们hr联系摆摊工作人员时，存在一定的困难。导致这样的问题的发生，主要是我们hr没有和其他部门进行很好的沟通跟交流，望下次招新应处理好此问题。第四、由于此学期的课程较多，早上搬物资时都出现了人手不足的问题。好在卓锐师兄都能及时联系其他部门，联系那些有空余时间的社联人到c3办公室帮忙，才得以让每天早上的摆摊工作顺利地进行。如果以后摆摊招新出现类似的问题，可以借鉴这一点。

接着，谈谈物资方面的问题:

第一、我们是等到摆摊的前一天晚上才到办公室清点物资的，却发现欠缺了黑马甲和工作证。而由于时间关系，已没法补齐物资。所以以后准备摆摊招新的物资时，可以提前多一天，并积极与办公室那边做好沟通工作，解决物资问题。

第二、本次摆摊招新所需的宣传单和报名表的数量都超出了预算，好在可以在c1的团工委办公室加印，才较好的解决了这个问题。以后的摆摊招新策划中应注意好宣传单和报名表的数量。

第三、在摆摊第二天结束后，才发现宣推部在办公室还有大概1600份的宣传册，但因摆摊只剩下一天，所以没能很好的派上用场。这里也存在着一个与其他部门的沟通问题，以后多多注意。

最后，就说说我在这次摆摊招新工作中学到的东西:

第一、掌握好工作时间的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得过来！

第二、让自己在策划和思考问题时，有了更全面更周到的考虑；

第四、学习到了多功能打印复印机的使用技巧，还学会了如何换墨盒，机器卡纸了如何解决。

第五、提升了自己的领导力和应对突发事件的能力。

此次摆摊招新我学会了太多太多，很感激社联hr给我这个锻炼自我的机会。也知道大叔，橙姐，丛姐和欢姐走后，我们肩上的担子更重了，但我们更相信他们是知道我们已经成熟长大了，才把hr交到了我们手上。我们要好好加油，不管未来怎样，hr永远是最棒的！

社联学期工作总结（精选16篇）篇十三

期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕学院的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：

20xx年4月，科技学院社联在继承前几届风采月的活动的精神和特色的基础上，继续明确风采月活动的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，举办了第三届学生社团文化风采月四月之歌，我们秉承“树立强势品牌，打造精品活动，传承社团文化，保障会员权益”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类优秀学生社团活动席卷湘大，塑造了“百花齐放”的湘大第二课堂氛围。学生社团文化风采月作为全体师生展示魅力的平台，已成为我院校园文化的缩影和学院办学特色的体现。

“企业化管理，家庭式氛围”是社联组织文化的特色，组织内部的凝聚力决定着组织整体的凝聚力。在本年度我们举办了学生社联新干事演讲秀、社联运动会等内部活动，在活动内容、活动形式的各个方面我们都力求传承性与创新性有机地结合，烘托出富有亲情味的温馨氛围。

此外，我们在社联的办公室值班时间、社联全体干部大会以及每周的会议过程中，我们也会有意识地向干事们传达社联的文化、理念与精神，而在平时，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的'座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。

学院社联分别于20xx年5月21日开始了各个学生社团和学生社联的换届工作，为保证工作的顺利落实，并遵循公平、公正、公开、唯才是举和开放用人的原则，这两项大的换届工作分别成立了工作执行委员会。

在学生社联方面，换届工作分为换届工作包括主席团换届和各部门部长换届两部分，换

届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者的最终成绩由面试部分、笔试部分、团校考试成绩及组织部的日常考核综合进行打分，对有意参选的学生社团人则由组织部和学生社团沟通进行综合打分，从而确保换届工作的公平开展。六月初，学生社联第四届常委名单正式确定，并上报学生社联秘书处，至此第三届社联将接力棒传到了四届的手中。

本学年的工作已经结束，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。

1、宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。

2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。

3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！

本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，肇庆科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！

社联学期工作总结（精选16篇）篇十四

很快，半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。

和其他的26个学院相比，我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的，这一点陈涛应该比较清楚，所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津，对我们来说一切都是崭新的，需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里，另外，不怕大家笑话，由于国资处那边比较强硬，我们至今在扬子津都没有社联办公室，当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦，但是社联的同志们还是很给力的，在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限，下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后，由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛，本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名，取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头，青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛，效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛，并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动，由于是第一次办这样的活动，我们做了精心的准备和明确的分工，效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初，由社联办公室和网络信息部牵头，科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办，此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元，这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会，捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

在11月26号，由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会，本次活动由森马服装店独家冠名，并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持，由扬州网络电视台全程直播，扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道，另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄，所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术，可以说花了很大的成本，结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍，另外，值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助xx元左右，其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力，很团结，其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外，我们已经与牧羊集团取得联系，只要是大的有影响的晚会，他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办，要办就要办大。

另外，与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道，给学院赢得了荣誉，另外，党委宣传部也给予了我们高度评价。

下学期，我的想法是这样的，准备在开学初与其他学院的社联联谊，相互交流，从交流中寻找不足。同样是在开学初，准备拍摄水院欢迎你。在三月份举办第一届水利文化艺术节，在四月份举办愚人节游艺晚会，在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心，期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请，希望各位主席下学期能够多来我们这边看看，玩玩！

社联学期工作总结（精选16篇）篇十五

时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：

这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。

这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的'准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。

1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。

2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。

印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。

为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。

1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。

2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。

3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。

社联学期工作总结（精选16篇）篇十六

记得刚刚加入这个大家庭，没有接受过任何培训，对社联这个名词还是没有清晰概念的我们就参加了社团招新晚会社团大招新的活动，我们这些社联新干事自然不知所措，两个活动下来给我的感觉就是社联做事效率不高，分配工作方面存在着一定的问题，纪律性不好，干事们参与积极性不高，我有点后悔加入了这个组织。在事后的总结例会上，我才了解到其中的原因与部长们的苦心，但是，如果事先先把希望我们全体都参与到这些活动，感受活动的每分每秒这个目的对我们说了，效果可能会不会更好呢？总体上说这两个活动举办得不是太成功，我自己也缺乏热情与积极性，需要自省。

总结。

终于到了第一次集体培训，我是十分盼望的，因为我想应该能学到很多东西的，但可惜的是，那次的培训有些干事不太重视，去的人数也只有一半左右，也许看到这种情景部长们的热情减退了不少，效果可能不太明显，内容主要是一些基本的礼仪和与商家谈话时的技巧，总的说来培训不是太顺利吧！

由百威主办，由我们社联承办的广工有史以来最有份量的音乐比赛开幕式圆满拉下帷幕了，对我们每一位社联人来说都是引以为豪的事。也许是吸取之前我们搞活动的经验，也许是我们付出了巨大的努力和辛勤的汗水，这次的活动搞得比以往的都要成功，得到了商家和其它兄弟学校的赞赏。当晚我被分配到特殊小组，主要任务是接待外校的嘉宾到指定的位置，工作并没有我想象中的顺利，中间出现了不同的状况，在应对这些状况过程中，我觉得自己的确成长了，也许是没这么怯场了，也许说话更有技巧了，也许紧急应对能力更好了，虽然只有一点，但也十分高兴了。事后的例会上自己还受到了肯定，觉得自己的付出并没有白费，这驱使我更热爱社联，更热爱外联。

作为广工社联外联部的一员，我有了与其它学校交流的机会，在与华师公关部部长和广药外联副部长的交流中，我受益匪浅，他们能成为部长，就一定有各自突出的能力，他们说话的技巧，对部门内的意见，对问题的解决方法，对活动的创意无一不让我佩服，相反当他们问我有关我们广工社联的情况时，我只能粗略带过。那次的交流下来，我学到了不少东西，更重要的是我发现自身的许多不足，对社联内部状况，活动安排我还是一无所知，也许今后我要更正自己对社联的态度了。还有在与广外团联的交流中我认识了两名新的干事，他们非常友善，有时还多了一些看表演的机会，非常的高兴。